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1.在當前環境下的意義
在很大程度上來說,做好德育教學是幫助學生樹立正確人生觀、價值觀和世界觀的最佳方法,也是幫助學生盡快融入社會生活的重要手段,在德育教育的影響之下,學生能夠更好地進行社會實踐,在工作上腳踏實地,在生活中與其它同學和睦相處。學生是國家未來的主要建設者,中職學生大部分就職于實踐崗位,更是在社會建設中處于關鍵地位,對他們進行的與教學的重要性不言而喻。另外,隨著我國經濟的快速發展,很多思想上的負面影響也不斷呈現,在這些因素的影響下,有很多學生的道德觀念也受到了極大的沖擊,譬如說很多學生缺乏自己的夢想和理想,在與同學相處時矛盾頻發,缺乏應有的合作意識等。并且我們都知道,市場經濟的高速發展誘發了拜金主義等錯誤思想,這對于中學生未來發展是極其不利的,再加上中職學生本身的特點,最終帶來的不良影響可見一斑。
2.現實情況
由于傳統教學模式的限制,很多中職老師依然采取較為陳舊的教學方式,缺乏新鮮感,導致學生學習興趣并不高,教學效果不盡人意,使之達不到效果。另外,我們不得不承認,現階段的中職德育課內容和現實生活當中存在很大程度上的罅隙,難以兼顧到中職學生的特殊性和發展需要,雖然德育工作自身具有較強的理論性,但是實際上在這種理論性的背后卻有著極強的實際意義和作用,然而在大多的中職學校中,老師只是將相關理論教給學生,卻沒有告知他們這些理論與實際生活和工作中的聯系,這與德育教育的最初目的南轅北轍。
二、采取新措施構架并完善相關工作
1.完善相關德育建設的領導與考核
對于中職學校來說,德育建設的作用主要體現在兩個方便,首先是對有助于學校自身的發展,其次也是最重要的一點就是有助于學生的全面發展,要想做好相關工作首先就要切實研究當前黨和國家對未來建設者的需求,從而從中分析當前學校道德建設應當發展的方向,并根據這個方向確定具體的德育教育課程以及教學內容。另外,學校要根據當前的國家政策方針以及社會現狀對老師進行重點培訓,例如在黨的十八屆三中全會召開之后,要對老師進行相關內容的教育和講解,抽出有關德育以及有助于學生未來學習和生活的部分,對學生進行教育以及做出要求。中職學校也要根據自己的情況建設合理的考核機制,并將考核的結果納入到全校職工的績效評估之中,對于按時優質完成任務的領導和老師進行獎勵,對忽視德育教學工作的要提出批評,從而提高各領導和老師的積極性,改變教育工作者原有的教育教學模式,逐步和素質教育相契合,從而為德育工作建設創造強有力的動力支持。
2.凈化教育環境
除了對學生進行教育之外,對老師自身的德育教育也十分的重要,正所謂為人師表,如果老師不重視自己的師德師風,做出違反道德的事情,那么他就難以得到學生的尊重,甚至會歪曲學生的道德意識,例如當前較為突出的就是學術功利化的現象,很多老師將工作重心放在了課題和項目上,而沒有重視對學生的基本教育,導致學生也產生了較強的功利心理,將物質和名氣作為自己人生奮斗的方向,這與社會發展的大方向背道而馳,不利于他們今后的工作和生活。對此中職學校要對嚴格控制學校的教育風氣和環境,定期檢查老師的教學質量,并由學生填寫相關調查問卷,對于有問題的老師要求其限期整改,對于問題嚴重的老師則堅決辭退。
3.加強德育工作隊伍建設
中職學校的德育工作隊伍是主抓學校德育工作的團隊,所以對這個隊伍人員的選拔和培養上一定要慎重,將其作為學校的工作重點去培養。在人員配置上主要考慮每個班的班主任,與其他教師不同,班主任主要負責班集體的日常學習和生活管理,很多工作都會涉及到德育教育,所以選擇班主任作為隊伍成員是非常具有科學性和可行性的。另外,還需要配備較為專業的德育教育人才,專門負責根據學校的實際情況將一些理論知識抽選和總結出來,并化為一定的可實踐性知識點,交給負責德育教學和隊伍其他成員,這樣不但能夠保證老師教學質量,也能保證學生對知識的可實踐性。
4.強調理論與實踐的結合
對于整個德育工作的開展過程來說來說,中職德育工作要注重理論和實踐的結合。此處我們強調“典型案例”、“實事分析”等多種教學法,這些方法得到了大量的實踐,也得到了客觀的成果,會在很大程度上沖淡德育教育工作的理論性,但是由于我國中職學校長期受到應試教育的影響,因此在開展“典型案例”教學法的時候,難免會受到種種主觀和客觀上的阻礙。由此看來,想要利用多樣化的教學法推動中職院校德育工作的發展,就必須要走出思想上的誤區,充分認識到其作用所在,從而彌補傳統德育課堂上的種種弊端,構建輕松活躍的德育課堂,促使學生能夠更好的理解相關的教育,并將其落實到今后的實踐當中。
職業教育不同于普通教育,職業教育是一種跨界的教育。職業教育既具有教育的屬性,又具有職業的屬性。職業教育的人才培養目標是成為一個合格的勞動者,成為優秀的員工。職業教育主要不是為了傳遞知識,更重要的是培養學生的工作技能,以及能夠勝任崗位的相應素質。中職畢業生大多要進入企業,成為最基層的勞動者。因此,職業教育是立足于工作崗位的教育。對于職業教育而言,入學的是從普通義務教育學校分流出來的學生,而培養的則是要進入企業的員工。因此,能否勝任企業崗位的要求,就成了職業教育是否成功的最重要的標準。
1.2為什么要加一個“準”字———準職業人是職業教育的人才培養目標
一個合格的企業員工,就是職業人,他既應當具備職業所需的技能,又應當具備相應的職業素質。但是,學校培養的環境畢竟與企業的要求有一定差距,我們的畢業生只有在企業的環境中得到實踐的鍛煉,才能成長為一個真正的合格的職業人。應該說,職業教育只能無限接近企業的人才要求。因此,我們培養出來的學生是“準職業人”,還不是“職業人”。所謂準職業人,就是按照企業對員工的標準要求自己,初步具備職業人的基本素質,能夠適應在企業的發展,即將進入企業的人。也就是說,準職業人是學生向職業人發展的過渡狀態,接近職業人的程度越大越好。我們培養的準職業人,雖然還缺乏一定的工作經驗,還不能馬上為企業創造非常大的價值,還不是真正的職業人,但由于已經初步具備了職業人的基本技能和素質,所以他能夠很快地適應企業的環境,能夠迅速從準職業人成長為真正的職業人。
1.3準職業人是德育工作的主線,也是教育教學的核心
既然準職業人是職業教育人才培養的目標,那么一切工作都應當圍繞這一目標而進行。因此,準職業人最重要的是具備一定的職業技能及相應的職業素質。培養學生的職業技能主要由學院的教學和實訓部門來完成,而培養學生的職業素質主要由德育工作來實現。因此,培養準職業人既是教學的核心,也是德育的主線。而且,考慮到當前企業對人才的要求,職業素質往往比職業技能更為重要。很多企業在招聘員工時表示,他們并不期待剛剛畢業的學生能夠具備多么高的技能,而是更看重職業素質。態度比能力更重要。因為,技能是可以培養的。素質一旦養成,是很難改變的。因此,學院非常注重學生職業素質的培養。
2“準職業人”中職學校德育目標實施途徑
中等職業學校德育工作的途徑是自我成長與素質教育養成相結合的方式。其中,自我成長是準職業人職業素質培養的出發點和落腳點,也是中等職業教育學校德育工作的重要途徑。德育目標的實現最終要靠學生自身的內化來完成,完全依靠學校教育而忽視學生自身的成長潛能不可能實現學生的真正轉變。但是,缺乏學校有組織的教育活動,僅僅依靠學生的自我成長也不可能實現,學生的自我成長需要教育者來引導、來約束。否則,就會走向偏差。素質教育養成是實現自我成長的保障。二者互相補充、缺一不可。
2.1將職業教育引入德育課堂
職業生涯設計明確了學生職業發展目標。培養和樹立學生的職業理想,是使學生明確學習目標,增強學習動力的關鍵。為了有效地開展職業生涯設計工作,我校自己開發了一套完整的具有創新特色的職業指導課程,通過在不同年級逐層深入地開展紀律、法律、心理、安全常識、企業文化、就業觀念、團隊協作、管理能力、職業理想等多個方面專題知識的講解,使學生豐富了知識結構,明確了學習目標,形成了初步的職業理想。在授課過程中我們大量采用了案例教學,這樣更有說服力,我們的案例來源于畢業生反饋、住外地企業辦事處提供、實際企業調研、校園案例收集等多個方面。課程內容不斷更新,以隨時適應企業的需要。通過幾年來的教學實踐,收到了顯著的效果。為了及時反饋優秀畢業生的信息,我們建立了班主任跟蹤畢業生信息反饋制,我們的班主任通過電話、網絡、家訪等方式,不斷與學生保持著緊密的聯系,已經畢業的學生也經常會有技術問題攻關要尋求老師給予解決,學生在工作中遇到人際關系問題,上下級關系問題,第一時間想到的就是找老師解決,我們的教育理念是“學生一天入校,教育服務終生”。通過大量優秀畢業生信息的收集,我們印制出版了一本《優秀畢業生事跡》校園讀本,現已成為學生熱讀的教育讀本之一。
2.2加強中職生心理健康教育
我們加強了學院心理咨詢室的軟硬件建設,按照專業標準布置了個體心理咨詢室一間,團體輔導放松室一間,進一步面向廣中職生開展多種類型的心理咨詢服務。我們制訂了中心工作職責、中心心理咨詢人員工作守則、中心來訪者須知等制度,制作了中心來訪者登記表、兼職教師情況登記表、中心工作人員值班表,建立全校各院系心理輔導員和班級心理發展委員的檔案、來訪者個體咨詢檔案等。我們采取多種形式如面對面咨詢、電話咨詢和網絡咨詢等為廣中職生提供心理咨詢服務。咨詢結束后,我們及時地整理案例,收集了一批有價值的一手心理資料,定期組織案例分析會,進行深入的研究和探討,以了解我校學生心理的特點,心理問題產生的原因,并能據此提出一些合理化建議。學生咨詢的問題大致可歸納為人際關系問題、學習問題、發展問題、戀愛問題、就業問題。(1)人際關系問題主要是跟宿舍的關系,跟班級的關系,跟老師、輔導員的關系以及和異性的關系。中職生自我意識高度膨脹,每個人都有鮮明的個性。在交往中,如果只考慮自己,以自我為中心,就會造成關系緊張,心理焦慮。(2)學習問題主要表現在學習動機不強,對專業沒興趣;沒有掌握合適的學習方法,盡管很刻苦,成績就是提不上去,導致學習壓力過大、考試焦慮;(3)發展問題主要表現在一年級時目標定位不明確,進入三年級目標選擇沖突;(4)中職生正處于性意識萌發狀態,對愛情已經有了基本的需求,進入大學后由于學習相對高中來說不是很緊張,這種意識便在一定條件下有所發展,每個人都渴望有一段美好的愛情,并且受社會的影響及第一次離家后的空虛,為了找一種心理寄托所以校園內到處都可以見到一對對情侶。當然我們不完全否認中職生的愛情一定是上述原因所造成的,但是處于求學階段的中職生對愛情、婚姻的認知不是很完整,所以由愛情引起的麻煩也是接踵而至,也很難處理愛情與學業的關系。
職業院校學生在入校時的專業選擇上,聽從他人意見或者盲目跟風,沒有根據自身興趣愛好選擇相應的專業及技能,由此導致部分學生對所學專業不甚滿意,在專業課程學習上積極性不高,進而產生厭學思想,突出表現在上課不認真聽講,不及時完成課后作業,在專業考試中成績不合格或出現作弊行為。
(二)專業素質方面,存在水平不均的現象
職業院校為擴大生源,一般在錄取分數線設置上較低,學生群體中的大多數在學習能力上都相對薄弱,導致職業院校學生在專業素質上呈現水平參差不齊的現象。職業院校學生在分析問題及處理問題上,存在分辨能力及適應能力較差的缺陷,使職業院校德育教育難以有效推進。
(三)道德及價值觀方面,存在不同程度的功利思想
隨著經濟的發展和社會的轉型,市場經濟在發展過程中形成的功利意識極易被高校學生接收消化,現階段高校學生出現了一定程度的現實主義及功利主義思想趨向。隨著90后群體逐漸成為高校及職業院校的主流群體,受功利思想的影響,他們在價值觀上偏向于個人主義,出現了諸如社會責任感不強、集體意識缺失、自私自利思想較嚴重等各種問題。
二、現階段職業院校學生德育教育工作存在的問題
(一)缺乏對德育教育工作重要性的認識
在職業院校教學過程中,部分教師沒有對德育教育工作基于職業院校教育的地位及作用加以充分認識,只是簡單地將專業知識、文化知識及專業技能水平作為評價教學質量效果的標準。此外,職業院校本身對德育工作也沒有給予相應的重視,在德育教師配備及德育課程開設上,都存在數量不足的現象,職業院校德育教育亟需得到重視。
(二)職業院校德育教育工作教學模式單一化
職業院校德育教育在教學內容及教學方式方法上過度單一,沒有緊密結合時展趨勢實現突破及創新。職業院校德育教育從業者在德育教育講授內容上較為陳舊,沒有與職業教育、社會現實情況相結合,難以調動學生的學習積極性及主動性,使學生將德育教育與空話,教條主義劃等號,長此以往,會使學生對德育教學產生抵觸心理。
(三)職業院校德育教育工作評價機制不健全
德育教育工作的效果評價,與其他專業課程教學評價相比,具有量化標準不固定,評價方式較靈活的特點。基于德育教育工作評價的特殊性,現階段職業院校德育教育尚沒有建立起科學、完整、高效實用的評價體系。此外,職業院校德育教育在評價主體上也過于單一,職業院校德育教育工作評價機制不健全。
三、強化職業院校學生德育教育工作的方法措施
(一)加強對德育教育工作的重視,營造學校、社會及家庭相結合的德育教育氛圍
隨著時代的發展,社會對職業院校人才素質能力提出了更高要求,在此形勢下,職業院校要提高對德育工作的重視程度,在德育教師配備及德育課程開設上加大投入,切實培養出專業技能、職業素養及思想品質皆優的技術型人才。此外,國家相關法規中指出要將學校教育與社會教育、家庭教育結合起來,形成三者齊抓共管的高效局面。作為職業院校德育教育工作來說,也要貫徹落實這一指導思想,在做好學校教育的基礎上,尋求社會及家庭的輔助教育,通過三方合力,營造出學校、社會及家庭相結合的高效德育教育氛圍。
(二)強化教師隊伍建設,發揮職業院校教師的示范作用
在教育工作中,教師處于不可或缺的重要地位,作為民族教育得以發展的基石,教師在促進我國精神文明建設中發揮了及其重要的作用,具體到職業院校德育教育中,更應充分發揮教師的示范作用。職業院校德育教育實施中,教師的思想水平及道德品質直接影響學生德育教育學習的效果,因此,職業院校要強化教師隊伍建設,使教師具備良好的責任意識,注重用自身的言行引導學生樹立起積極向上的思想品質,在潛移默化中達到德育教育的教學目標。
(三)從職業院校學生心理特征入手,提高德育教育的針對性
專業教育側重于專業知識的傳授,對學生的心理特征及心理狀況涉及較少,而德育教育是通過了解熟悉學生的心理特征,針對性地強化學生素質品質存在缺陷及不足的某一方面,因此,職業院校德育教育工作者要注重把握學生群體的心理動態,在理論以及實踐操作中提高德育教育工作的針對性。教師要在尊重學生個性差異的基礎上,著重對一些學習能力較薄弱,心理素質較差的學生進行教育引導,避免其步入思想“誤區”,促進學生的共同進步。
(四)對德育教育的內容及教學方法加以創新
針對職業院校學生德育教育參與積極性不高的問題,要適時對德育教育的內容及教學方法進行優化創新。首先,要對德育教育的理論知識加以完善,在傳統的思想教育基礎上,立足于職業院校學生實際,結合新時期社會對職業技術人才能力的新需求,著重對學生的創新意識及創新能力加以培養,并增加學生的職業素養教育比重。在德育教育的方式方法上,也要著力進行創新,可借助多媒體信息技術,輔助德育理論教學,通過具體可感的視頻、音頻及圖片等教學資源,激發學生的學習積極性,充分發揮傳統大班教學的作用。此外,還可以通過網絡開辟德育教育新平臺,一方面能夠有效擴大職業院校德育教育工作的覆蓋面,另一方面能夠實現德育教育的實時性和互動性,深化德育教育教學效果。
(五)建立激勵機制,完善德育教育評價體系
德育教育要取得實效性,應探索建立激勵機制,以完善德育教育評價體系。首先,對職業院校優秀學生群體進行表揚及獎勵,以此帶動學生參與德育教育,尋求自身發展進步。其次,要側重對學生的價值取向、情感認知等方面進行鼓勵及引導,肯定學生優點,增強學生的自信意識。第三,在德育教育評價中,要摒棄急功近利的思想,看到學生的階段性進步,不斷激發學生積極進取,達到以階段促長遠的效果。
17歲少年小新,沉浸在網絡里,學習成績陡然下降。初中還沒有畢業便輟學。因擔心兒子整天沉迷于網吧,家里不再提供上網的錢,于是小新就想到了偷。2017年6月上旬,小新偷了爸爸2000多元在網吧呆了一個星期。父親的一頓打罵對小新來說已經起不到任何作用。僅僅幾天后,上網的欲望又像蟲子一樣噬咬著他的心。他想起爸爸曾給過爺爺4000塊錢,就想去偷爺爺的錢。晚上,看爺爺奶奶都已經睡了,就去翻,可一想怕把奶奶吵醒了,竟然將奶奶當場砍死,將爺爺砍成重傷。
多么令人毛骨悚然!這是為了上網,居然能做出這樣的事!所以,我們在了解這把雙刃劍時,不僅要發現好的一面,也要留意它的弊端:
1. 網絡信息良莠不齊
2.沉迷于網絡,影響學習,工作和生活
3.個人隱私容易被侵犯
再來看看近來備受關注的華為天才少年。姚婷,來自湖南益陽,現在是華中科技大學計算機系統結構專業直博五年級學生,即將完成論文答辯離校,現入選華為“天才少年”項目,年薪達156萬,是顛覆人們認知的“天才少女”。在高中學習時,姚婷就對計算機很感興趣,高考成績出來后,她毫不猶豫地選擇了計算機專業。她參加過全國大學生數學建模大賽、全國物聯網大賽。2018年、2019連續兩年獲得國家獎學金,2017-2018年在美國天普大學訪問學習。
1.2教學內容滯后當前,中職學校的德育教學的內容滯后,很多內容還停留在應試教育時期,這些內容枯燥,乏味,對學生的學習主動性、積極性激發不夠。當前,隨著經濟社會的不斷發展,人才競爭日趨激烈,在這樣的形勢下,用人單位在招聘的時候,不光要看應聘者是否具有熟練的操作能力,更要看應聘者能否具有良好的道德素質,能夠具有奉獻精神和團隊意識。同時,隨著外部形勢的變化,學生的個人思想意識也會發生很大變化,外部的信息和思想意識紛繁復雜,中職德育教學如何發揮主渠道作用也值得探討。
1.3教學方式陳舊當前,中職學校的德育教學的教學方式陳舊,很多教師還是將注意力放在課堂教學上,老師是課堂教學的主體,對學生進行填鴨式的教育,學生的主觀能動性和學習興趣沒有充分發揮,學生的個性化需求沒有被充分重視,造成了學生厭學、逃避思想政治教學的現象,嚴重阻礙了德育教學作用的發揮。
1.4教師素質不高當前,中職德育教學工作者的素質也存在一定的問題,很多教師對提升自身能力和水平的熱情不高,知識結構陳舊,創新教學方式的主動性不強,習慣于照本宣科,沒有顧及到學生的接受現狀。同時,由于激勵制度存在一定的問題,教師們干好干壞的差別不大,尤其缺乏進行積極教學革新的動力和積極性。而且,很多學校對德育教學不重視,教師外出學習、考察的機會不多,知識更新也很慢。
2中職學校德育教學創新路徑
2.1提高重視程度各級中職院校的管理者一定要從學生綜合能力提高和長遠發展的角度出發,客觀公正地看待德育教學工作,要真正從思想意識上重視,在教學資源配置上,資金投入上下大力氣。要充分理解德育教學工作的重要意義,認識到思想政治工作對于學生創新能力和個人發展的重要作用,要突破眼前利益的束縛,從學校綜合競爭力提升的角度出發,在教學管理各個環節中凸顯對德育教學的重視。
2.2革新教學內容要大力革新德育教學的教學內容。要根據經濟社會發展的現實需要,根據學生身心發展的個性化特點,從學生的興趣點出發,從用人單位的實際需求出發,合理的設置教學內容。要合理選用教材,將教學內容跟業務課程有機結合,讓學生們真正意識到德育教學工作的重要作用,讓學生真正理解到德育教學對于個人發展的推動作用。要將科學發展觀、社會主義核心價值觀、黨的十精神等引入到中職德育教學中來,用先進的理論來指導學生,引領學生,實現學生個人的良好發展。
2.3改進教學方式要改變落后呆板的教學方式,要多與學生們進行交流溝通,深入理解學生的學習興趣點,了解學生的個性化需求,鼓勵學生暢所欲言,努力營造寬容、自由、高效、和諧的課堂環境。要努力更新教學設施,引入多媒體等高新技術手段,豐富教學的方式,通過高新技術手段進一步激發學生的學習興趣,提高學生的學習效率,讓學生們在快樂中學習。教師要充分尊重學生的主體性地位,積極引導學生進行自主學習,促進學習效果的實現。
(二)校方和家庭在小學生道德品質方面的要求差異較大寄宿制小學倡導小學生自理、自律,提倡小學生互幫互助、團結友愛。但由于部分家長過分溺愛孩子,把孩子當作家里的小皇帝,讓孩子養成了“以來伸手,飯來張口”的習慣,一定程度上影響了學校德育工作效果。
(三)家庭整體素質低下部分小學生家長文化水平偏低,家庭整體素質也不高。這樣的家庭往往缺科學的教育方法,不能與孩子進行有效溝通。因此,不能及時發現孩子的心理變化,不利于孩子身心健康發展。同時,忽略了對孩子思想道德的培養,不懂得教孩子學會樂于助人、孝敬長輩、感恩等。
(四)教師工作量重,難以全面落實寄宿制小學校的老師白天需要給學生上課,晚上還需要進行輪流值班。這樣導致老師工作任務繁重,屬于自己的休息時間大大減少,造成老師一天下來早已筋疲力盡,這在一定程度上也影響了寄宿制小學德育工作的全面落實。
二、學校德育工作的策略
(一)日常教育、教學活動和每門課程都需要滲透德育工作的內容目前,部分小學教師受到“唯成績論”的影響,關注重點大多停留在少數尖子生上,一定程度上忽略了對班級其它學生的了解。因此,不能及時發現班級其他學生的心理變化,使班級凝聚力大大減弱。從而導致對學生集體主義、意志力、情感、價值觀、的培養缺失,使寄宿制完全喪失其優越性。所以,必須努力將德育工作滲透到小學日常教育、教學活動和各門課程中。
(二)生活自理能力的培養生活自理能力的培養是寄宿制小學德育工作的重要內容。班主任、科任老師、宿舍管理員、生活老師、甚至學校餐廳廚師都應該積極參與到小學生的生活自理能力培養工作中。班主任、宿舍管理員、生活老師和寄宿小學生相處的時間較長,因此,他們必須從小學生學習、生活的細節出發,勁量彌補和完善家庭教育的不足之處。比如:班主任應詳細記錄學生姓名、班級、家庭住址,全面了解學生的心理活動,關注學生的心理健康。宿舍管理人員應教會小學生整理被子、清洗衣物、打掃寢室等,從而讓培養小學生的生活自理能力。
(三)小學班主任工作的完善和落實寄宿制小學生都遠離親人在學習住宿,但是小學生的年齡特點決定了他們缺乏安全防范意識,對父母依耐性大。這就要求小學班主任主動擔起小學生第二父母的責任,不僅需要教會學生書本知識,還需要關注學生的心理活動和生活習慣,了解每個學生的不同個性與特點,因材施教地進行指引,從而促進小學生身心全面、健康發展。
德智體美,德育為先。在以就業為導向推進職業改革的新時期,加強職校德育工作以促進學生健康成長成才尤為重要。教育部《中等職業學校德育大綱》明確指出:“中等職業學校必須把德育工作擺在素質教育的首要位置。”而如何提高德育實效性歷來是職校德育工作者努力探討的重點課題。汲取以往經驗、教訓,吸納德育理念,筆者認為,必須更新觀念,跳出舊的德育思維模式,用主體性德育觀指導新形勢下的職校德育工作實踐。
一、主體性德育觀的基本內涵及特點
主體性德育觀是市場條件下德育實踐“以人為本”思想的重要成果。改革的深入,引發了一系列生活、文化生活、道德意識形態等整個社會結構的變革,一個明顯結果就是個人的自我意識與主體意識顯著增強。這一情形反映在德育理論上,就是“人的主體性”思想得以確定。這種背景下,立足于重視道德的社會規范立場、著眼于行為的善惡、著力勸導學生踐履符合社會規范的行為的規范性德育觀受到極大沖擊。與時俱進,立足于重視道德的生活方式立場、著眼于生活方式的探究、著力使每個受教育者更好的實現自己美好人生的主體性德育觀成為人們共同的呼喚和追求。主體性德育是以培養和發展學生的道德主體性,即培養主體性道德素質為目標導向和價值追求的教育。所謂主體性道德素質,“從其內涵來看,是個體作為道德實踐活動的主體,依據通過獨立自主、主動積極地理性思考后選擇的道德原則,自主、自覺與自愿地做出道德選擇與道德行為的能力。”它要求我們在學生道德個體性培養過程中,必須遵循其道德品質形成、道德習慣養成的客觀,重視提高他們的判斷、抉擇能力,指導其建構自己道德生活的意義。
主體性德育有如下特點:
1.以培育學生主體性人格為主向。即重視學生主體人格提升,強調要在德育過程中充分調動其獨立性、自主性和創造性等,以挖掘潛能,促進主體意識、主體能力、主體人格的發展;遵循德育共性與個性、點與面相結合原則,充分考慮學生層次性、能動性、差異性,因材施教,既注重群體性道德水平提高,又彰顯學生個性,使每個人都成為道德修養和道德行為實踐主體。
2.在尊重、平等、民主中促進學生整體性進步。即要充分了解學生思想、內心需求、興趣愛好,尊重學生的需要和選擇,尊重學生作為主體的權利、個性、隱私與尊嚴等;要放棄居高臨下的狀態,不把學生當作“道德條目的容器”,而是朋友一樣平等對話,進行真誠精神交流。使學生能在民主氛圍下自覺、自愿地從教育教學活動中領悟內涵、陶冶情操,在道德知識、道德情感、道德意志、道德行為上全面和諧發展,形成較為合理的道德素質結構。
3.在自主教育中實現德育的內求自塑。教師作為學生社會化過程中的顧問,承擔著指導學生在對各種道德價值觀念、比較基礎上自主選擇或拒斥一定道德價值的任務。其職責在于創設一種真實而深刻的道德激勵境界,引導學生主動參與德育過程,在自我體驗、自我探求、自我頓悟中找到自我尊嚴和自我價值。德育課及其他課程教學、學校管理與服務、校園文化建設等各方面都為學生的自主教育提供了豐富土壤。
把教師主體性發揮納入到學生主體性發揮軌道,更多強調在教師主體主導中開發和發展學生的主體性,發揮學生的自主性,構成了現代的的主體性德育觀。
二、確立主體性德育觀是職校德育創新的重要前提
適應經濟社會要求加強和改進職校德育工作,是實現全面提高職校學生素質、培育新一代勞動者的題中之義。主體性德育觀的確立契合了以教育學生怎樣做人為中心實施德育創新的要求。職校德育工作在復雜多變的新形勢新情況面前的種種不適應也呼喚著主體性德育的弘揚。
1.落實科學的教育發展觀要求職校必須確立主體性德育觀
黨的十六屆三中全會提出,要“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展”。科學發展觀是全面建設小康社會和推進現代化建設始終要堅持的重要指導思想。為全面落實科學發展觀,去年教育部等7部委聯合召開了全國職業教育工作會議,印發了《關于進一步加強職業教育工作的若干意見》,加快了“以服務為宗旨,以就業為導向”的職業教育改革創新。這里的“服務”包括為促進發展服務和為就業服務兩大任務。促進誰發展?既包括經濟和社會的宏觀發展,也包括受教育者個人人生與事業的發展。服務的則是滿足包括廣大職校生在內的受教育者就業、再就業的培養培訓需求。我國把經濟增長方式轉移到依靠進步和提高勞動者素質上來的戰略舉措,對職校生提出了更為全面的要求。單純的掌握技能已不能滿足社會發展的需要,把學做人和學技能結合起來,是現代化建設對新一代勞動者的基本要求。促進人的全面發展是科學發展觀的本質和核心,培養職校生包括職業道德素養在內的“綜合素質”成為職校全面落實科學發展觀的核心任務。
因此,以科學的教育發展觀為指導,從單純的“職業能力”培養轉變為“綜合素質”培養,把發展“人”作為教育的出發點,把學生職業技能的訓練和學生的個性發展與人格完善有機統一起來,成為現代職業教育的目標追求。職校作為學生“人”的發展的“特定階段”,有責任和義務為學生創造以人的全面發展為核心的發展空間。充分認識新形勢下進一步加強和改進職校德育工作的重要性、緊迫性,促進學生全面發展,確立主體性德育觀,成為職校落實科學的教育發展觀的內在要求。
2.社會化過程中職校生思想、行為上的新變化要求職校必須確立主體性德育觀
市場經濟的建立和發展使人們在道德觀念和價值認識上呈現多元性,處于社會化過程中的職校生在思想、行為上呈現出一些新的特點,如:主體意識增強,權威意識減弱,不愿被動地接受外界勸告和他人批評,更多的認可切身體驗;求新求異,追求個人發展和現實利益,更多地關注事物的實際效果;渴望獨立與平等,但由于閱歷與認識的限制不同程度的存在著對未來前途的不安,職業意識、職業理想和正確的擇業觀有待形成。除少部分學生能通過對口升學進入高一級學校深造外,職校生中的絕大多數人將面臨直接走向工作崗位,面對社會的選擇,要勝任工作崗位的要求,不僅要具備一定的專業技能,還要求職校生在緊張的就業形勢面前有過硬的綜合職業能力。然而,把自己塑造成什么樣的人,許多職校生并未確立完整的目標,有的甚至是“一片空白”。基礎差、缺乏良好的學習習慣、學習動力不足也是一個帶有普遍性的特點。而欠缺為成就自己人生服務的強烈意識,成為高素質勞動者為社會提供優質服務只能奢談。
喚醒職校生努力成才,以“成功者”心態走向社會、融入社會、適應社會、服務社會的主體意識,用德育拓展提升學生精神世界并促進其全面發展,成為職校必須確立主體性德育觀的客觀實際要求。
3.中等職業學校激烈的生存競爭要求職校德育工作者必須確立主體性德育觀
受持續“普高熱”,職校生源質量下滑,其主體為在基礎教育階段的弱勢學生群體。這種現實造成職校在管理、教育精力投入相當甚至過之的情況下與普通高中最終社會影響上的失衡,挫傷了一部分職教工作者的工作熱情。而一些職校在新形勢新任務面前定位不清,教育觀念和培養模式好沒有完全轉到以就業為導向上來,管理機制、運行機制上缺乏活力,在新一輪競爭中手足無措。而提高職業教育的質量,關鍵是職校“要堅決做到以就業為導向進行培養模式、學制、課程、教材和教學的改革,把用人單位滿意不滿意、學生滿意不滿意、學生家庭滿意不滿意作為衡量質量的最終標準。”用人單位、學生、學生家庭怎樣才會滿意?學校如何才能在競爭中立足?答案只有一個:使學生得到全面發展,既有較強的專業技能,還要有較高的綜合素質。已經有越來越多的人們認識到:職業道德教育的水平也體現了職業學校的競爭力。
這樣,就要求職校教師特別是德育工作者轉變教育觀念,把握職業學校德育工作的特殊性,改變以往單純依賴德育課灌輸道德知識、只抓理論學習不抓活動訓練與體驗、德育內容與德育方法途徑創新不夠等狀況,確立起主體性德育觀。
三、運用主體性德育觀開展職校德育創新的現實策略
1.切實發揮好課堂教學在職校德育工作中的主渠道作用
課堂是職校生獲取知識和信息的主要場所,也是對學生實施德育的主渠道。特別是《職業道德與職業指導》等德育課程教學是向學生傳授或再現對其道德品質培養產生重要的知識的重要環節,許多基本概念、基本知識、基本要靠教師講授傳遞給學生,是道德知識傳輸的主要途徑。在這個環節,教師既要關注學生在道德認知上應達到的水平,還要關注學生在情感、態度、意志等方面的變化,使學生產生活躍積極的情緒體驗和實踐道德生活的欲望。而作為道德主體的學生也會有意無意的在其他各科教學中搜尋和驗證這種情緒,因而基礎課、專業課、實訓課也要滲透德育,使德育課與其他課程之間“鹽”與“湯”的關系得到實實在在的確立。同時,現行德育教材的編寫也更加貼近學生實際,其指導職校生人生的重要作用也決定了德育課的育人主陣地地位。這種地位不是虛的,需要在運作方式上有所創新和突破。要更新德育課教學理念,把課程作為職校生的生活過程來把握,在積極進行課內教學、手段、評價模式等改革的同時,向其他科目和課外拓展,使課堂教學的主渠道作用“實”起來。
2.以就業為導向、以學生為主體創新職校校園文化建設
學生是不斷發展、不斷成熟的主體,但其主體意識和主體能力需要在者的引導幫助下才會不斷增強和發展。只有生動活潑的教育氛圍才會使其感受自信、充實和體驗到完善自己的樂趣。喚醒學生的修德需要,不僅要靠創新的課堂教學,還要靠創設各種自我教育的情境,即要以就業為導向、以學生為主體創新職校校園文化建設。這是尊重學生個體差異、獨立人格和創造能力的良好德育途徑和平臺。通過對各種校內隱性、顯性教育資源的挖掘和對不同教育環節的銜接與貫穿,使學生在健康向上的文化氣息中得到個性的張揚、合作意識的培養等。職業生涯設計就是這樣一種良好形式。它是根據發展需要和本人實際,制訂未來職業生涯發展規劃的過程,是對個人職業前途的展望,有助于職校生了解社會就業形勢,正確認識和看待自己、激勵其對實現自己職業生涯目標的追求。同時也有利于教師主體性在學生主體性軌道上的發揮。北京市勁松職業高中全方位推進職業生涯設計活動的做法尤為值得借鑒。他們通過德育教師進行職業生涯設計方法輔導,班主任組織各班主體活動和社會實踐,語文教師結合文化課教學輔導生涯設計寫作,專業課教師結合專業能力訓練介紹職業崗位對從業人員的素質要求,機教師輔導學生運用化手段收集資料、制作規劃設計這一立體操作形式開展生涯設計活動,并在全校組織評比與展示,豐富了職校校園文化的內涵。
3.抓住職業學校的社會開放性優勢落實德育工作實踐化
職業教育直接服務于社會經濟發展,其社會開放性及與經濟的緊密結合性、教育過程的實踐性等都體現著它的特殊性。這些特征也成為職校落實德育工作實踐化的優勢。“訂單”培養培訓技能型緊缺人才,開展職業指導和創業教育,實踐實施分層教學、學分制、彈性學制,完善加強校內實訓和實習環節等,在催發職校生主體意識同時,為職校德育工作實踐化提供了前提。課堂教學和校園文化建設強化了學生知的認識、情的陶冶、理的把握,但這些都是觀念形態的東西或初步的道德實踐,教師的德育影響只有在學生與外部社會相互作用的活動中才能內化為其品德并生成新的道德需要促進其個體繼續發展。因而,加強有意識的德育實踐活動是有助于學生增強實踐社會主流道德觀的積極性、主動性、創造性的。主要包括校園主題實踐、實習實訓實踐、社會生活實踐三類。校園主題實踐指職校德育工作者有目的的創設主題教育情境引導學生實踐,可采取的方法有職業指導、心理咨詢、磨礪訓練、榜樣模仿、角色扮演等;實習實訓實踐指在實習、實訓、頂崗過程中讓學生感受、印證和嘗試履行相關崗位職業道德規范,讓學生在職業實踐中提高對職業道德的認同,感悟具有精神的價值觀念;社會生活實踐是師生共同實現主體性“雙贏”的階段,指教師指導學生開展與專業相關的社會服務、社會調查、參觀訪問及志愿者活動等。在社會大環境中,由于新事物層出不窮,受生活時空和個人因素制約,教師也不能完全幫助學生順利解決所有道德,因而師生通過認真思考和相互交流,在自我判斷與抉擇中有助于實現促進雙方的自我成長。職校德育學分制是很值得探索的一種將學生“知”與“行”有機結合的評價方式。
4.在主體性德育過程中推進職校德育工作者的角色重塑
“全面貫徹黨和國家的教育方針,積極實施素質教育,促進學生在德、智、體、美等方面全面主動地發展”,“關心、愛護全體學生,尊重學生人格”,是《中華人民共和國教師法》和《中等職業學校教師職業道德規范》等法規賦予職校教師的光榮職責。然而現實中狹隘的德育工作者界定觀使德育工作重重的落在德育課教師、班主任和一部分管理者肩上,而對德育課教師上崗要求的不嚴格和對其接受繼續教育的不重視,使職校德育工作者隊伍不穩不專。新形勢面前,一些教師忽視對德育新理念的,發現職校生打架、說謊、早戀、破壞就怒火滿胸,而對職校生焦慮、自卑、孤獨、沮喪等問題卻不聞不問,所謂“遇到老問題發煩,遇上新問題發懵”。主體性德育觀既要求職校在推動教師專業化過程中建設一支專兼結合、功能互補、堅定、業務精湛的德育工作隊伍,且通過組織對德育原理、品德發展心等新知識的學習不斷提高其素質和能力,還要求增強全體教師實施德育工作的全員意識。從而以教師的主體激發學生的主體性,使不同學科、不同部位的教師看到學生不同層次、不同側面的閃光點,讓每個學生都能發現自己的道德生長點。只有完成職校德育工作者的角色重塑,才會創新德育載體與形式,并與學生形成一種民主、平等、和諧、合作的伙伴關系,在對話、理解、欣賞、傾聽、關懷、信任中,用人格的力量引導學生健康成長,德育工作才會聲色并茂。
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二、劃分小組,輔助評價
教師可以將學生進行分組,讓差生和優生合理地搭配起來,讓學生在小組內進行學習的互補,促進每位學生的成長。體育教師在教學之前,將所授班級進行有效分組。目的是引進競爭機制,讓每一位學生都為小組去努力。為了達到組際間的競爭,對小組成員的分配在實力上盡可能均衡。同時,若發現小組在實力上存在不均衡的情況,應當及時調整。其目的在于提高實力比較弱的小組的自信心。然后在每個小組內選拔一名組長和一名副組長,其要求是有一定的組織能力,有一定的協調組員關系的能力。并且指明組長和副組長的職責。比如組長,要求他們必須管理好本組的紀律,在測試的時候,準確地測試和統計組員的分數,并及時向教師匯報成績。督促組員配合完成教師的教學任務。副組長協助組長將以上的任務完成。組員則在各項學習任務中,做好相互的配合,達到共同提高的目的。
三、扎實教學,合理評價
將小組進行合理分組后,對學生進行授課。由于采用分組模式,可以很好地進行合作探究模式教學。在課堂的前十分鐘,教師將教授的內容給學生講述一遍,然后對組長進行考核,在組長通過考核以后,讓組長對組員進行考核。當然,在進行教學的時候,除了合作學習模式,還可以根據教學的需要和學生的實際情況,進行啟發式教學,設計情境進行教學活動。不論何種教學模式,由于采用的是分組教學方式和引進競爭機制的教學,在教學環節中,教師都應該將學生的合作意識滲透進來。為了考查學生的能力,激發學生的學習熱情,調整學生的學習態度,有必要對學生進行不同方式的學習評價,以激發學生的學習熱情,增強他們學習積極性。一般采用固定性評價和隨機性評價相結合的方式。如對學生站隊的要求,要他們做到快靜齊。作為一種固定性的評價方式。而作為學習的內容,則在各個環節中,進行隨機測試,其目的是激發學生學習的積極性,提高學習的自信心。
四、創新設計,多元評價
在體育教學中,對學生的教學要求已經不再是單一的技能要求,更重要的是關注學生的發展,終身體育已經是大勢所趨。在體育教育中更應該關注學生的體育意識和體育興趣,以及體育習慣和體育能力。對單一的技能型的評價有必要創新和補充。比如學生的能力存在差異,在學習中表現出來的能力不盡一致。對于這些學生,應該給予分層次評價,讓每一個學生有所提高。在充分尊重學生差異性的基礎上,給予每一位學生激勵性的評價,讓不同層次的學生都能積極地投入到學習中。
中圖分類號:G727 文獻標志碼:A 文章編號:1009-4156(2011)07-062-02
一、開放教育學生畢業論文存在的問題及原因分析
1.當前開放教育學生畢業論文設計存在的問題
(1)畢業論文設計作弊問題,主要有以下四種形式:第一種形式為論文全文或大部分網上抄襲,具體表現為直接全部抄襲網上的論文,甚至不加任何修改,或者大部分抄襲網上文章的內容,其拼湊的痕跡非常明顯。第二種形式是購買論文,主要是通過網上或者非法中介提供論文,學生支付一定數目的金錢來換取論文。第三種形式是他人論文,這種形式主要是學生通過家人、朋友找到本專業的大學生、研究生或老師,來為學生論文。第四種形式是直接拿來型論文,就是學生直接使用本專業以往畢業學生的合格論文,這種形式如果不是同一教師輔導,很難發現。(2)論文選題問題。盡管各省級電大對開放教育不同專業提供了許多論文選題的題目,但是一般多帶有指導性,不是論文的直接選題。學生提交的論文通常表現為大題小作,且題目陳舊,新穎性、創新性較差,影響了畢業論文的質量。(3)學生論文的論述和寫作規范問題。學生的論述一般層次不分、語言套話、白話、口號居多,缺乏專業語言的嚴謹規范,在寫作規范上,不能按照學術論文的要求來完成,不會使用引注和文獻,甚至不會確定每個問題的名稱用語和目錄的級別問題等。
2.當前開放教育學生畢業論文設計存在問題的原因
影響開放教育學生畢業論文設計質量的原因是多方面的,歸納起來主要有以下三點:
(1)學生自身的問題。由于開放教育的寬口徑入學方式,很多開放教育專科學生由于在中專沒有過論文寫作環節訓練,本科學生很多選擇的是非原專業學習,因此,專業學術水平不高。另外,由于開放教育學生一般都是在職學習,學生不愿意拿出更多時間來進行論文設計,還有就是學生對論文設計不重視,認為只要課程學習通過就可以畢業,而忽視了畢業論文的設計環節。(2)論文指導教師的問題。主要體現在三個方面:一是指導教師的責任心問題,很多指導教師以完成任務獲得報酬作為論文指導的出發點,絲毫不考慮指導論文的水平問題。二是論文指導教師本身的水平問題,如有的工作站的論文指導教師指導的專業方向根本就不是指導教師本人的專業方向,當然也就談不上深入指導了。三是論文指導教師的知識層次的問題,指導教師對本專業的發展不夠關注,知識陳舊,很難使自己指導的論文有新穎性和創新性。(3)開放教育工作站的問題。有的開放教育工作站為了保證自己的生源和學生畢業,對學生采取遷就心理,甚至放縱學生。
鑒于開放教育學生論文設計質量存在的問題和原因,開放教育管理部門應對學生畢業論文設計引起足夠的重視,針對存在的問題和原因,采取各種措施來提高學生論文設計的質量。如果不加以重視,形成惡性循環,不僅影響學生畢業論文設計的質量,還將影響開放教育的質量,影響開放教育的社會聲譽和生存,因此,必須高度重視開放教育學生畢業論文設計質量問題。
二、提高開放教育畢業論文設計質量的有效保障
筆者在實踐中主要采取了一些措施來提高學生論文設計的質量,歸納起來主要體現在以下四個方面:
1.抓好畢業論文寫作輔導,提高論文寫作的規范性
由于開放教育的學生一般都沒有受過科研寫作訓練,所以很多學生不知道如何進行畢業論文設計和查閱文獻,因此,必須對學生進行畢業論文設計的寫作輔導。在寫作輔導中以講座的形式向學生講授什么是論文,論文的一般要求,如何撰寫論文,論文與總結、調查報告的區別,如何設計論文的結構和論文各級標題的名稱,以及如何查閱文獻和使用文獻,如何引注,論文設計的格式規范等。在寫作輔導中,要以具體的范例向學生進行說明,便于學生理解和接受。
2.把好畢業論文開題關,為論文寫作打好基礎
在學生知道如何進行畢業論文設計以后,教師要對學生選定的問題進行輔導,通常學生選定問題較大或者缺乏針對性,這就需要教師幫助學生確定選題。在教師幫助學生確定論文選題后,就要讓學生設計論文開題報告,主要包括選題的目的和意義及研究現狀、論文提綱、參考的文獻、研究過程的進度和時間安排等。通過論文開題,保證了學生論文選題的合理性,為學生下一步寫好論文打下基礎。
3.充分利用網絡交流平臺,全程輔導學生論文設計
學生論文寫作過程中教師可以充分利用網絡平臺來對學生論文寫作過程進行全程輔導。在實踐中可以利用“人人網”或QQ的及時交流反饋功能進行輔導和反饋,教師及時輔導學生在論文寫作中出現的問題,為學生提供幫助。通過指導教師的全程輔導,學生在完成論文過程中要多次提交論文稿,可以有效杜絕學生論文和購買論文作弊現象,而且通過學生進行多次修改也提高了學生畢業論文的寫作水平。利用網絡平臺論文指導交流,指導教師可以充分利用晚上和周末時間和學生進行交流,這樣能有效地保證學生畢業論文設計的質量。
4.有效應對論文作弊,保證論文質量
如前所述,當前開放教育學生論文設計存在的主要問題就是作弊問題,為了有效防止學生的論文作弊問題,指導教師要通過輔導來防止學生論文作弊,學生的開題題目和論文提綱一經確定,不得隨意更改;還有通過和學生論文就寫作過程的交流,可以發現學生對論文的把握和理解,如果學生根本不能回答教師在輔導中提出的問題,則學生很有作弊的可能;再有通過要求學生幾次提交論文稿消除了學生和購買論文的現象;最后教師還要對學生完成的論文進行網上比對。同時由于同一教師對某一專業方向的學生畢業論文進行輔導,學生也無法利用開放教育往屆畢業論文拿來作弊。
通過上述措施,可以有效提高學生畢業論文的寫作水平,訓練學生的科研能力,提高學生畢業論文的寫作質量。
三、進一步提高開放教育畢業論文設計質量的建議
保證開放教育學生畢業論文的質量不是一個工作站、一個地區的問題,而應該是整個開放教育的問題,在上述措施實施的同時,還應在以下四個方面加以完善。
1.嚴格指導教師的選定
在學生畢業論文的設計中,指導教師起著至關重要的作用,是保障學生畢業論文質量的關鍵,因此,學生畢業論文指導教師的選定是一個極為重要的問題。畢業論文指導教師一般應該從各級開放教育工作站附近高校相關專業的教師中選定,建立論文指導教師人才庫,要求論文指導教師具有較高的學術水準和高度的責任心,并建立競爭選用機制,這樣可以充分保證畢業論文指導教師的質量,進而為學生畢業論文質量提供保證。
2.網絡平臺的開發應用
網絡技術的發展為人們交流提供了極大的方便,因此,網絡技術也應運用到開放教育的畢業論文設計中,可以由省級電大建立一個專門的學生畢業論文寫作過程管理與監控系統網絡平臺,并為各教學點和工作站提供專用窗口,這樣共同實現對學生畢業論文的管理,有效地提高學生畢業論文的質量。
3.畢業論文規范標準的制定
中央電大作為遠程開放教育的主管單位,應按照專業方向制定畢業論文的標準規范,并統一標準,再由各級省級電大制定畢業論文設計實施細則,這樣從管理上就有了畢業論文設計的統一標準和規范。
4.三級論文把關制度嚴格論文淘汰制
為了嚴格論文的管理和評審,還應建立嚴格的論文評審和答辯制度,在指導教師輔導學生論文給出初評成績后,應再設立一級論文評審組評審,由評審組給出評審成績。第三級環節為論文答辯,所有學生的畢業論文要全部參加答辯。
綜上所述,由于開放教育學生畢業論文設計存在著諸多問題,因此,必須采取有效的措施來提高開放教育學生畢業論文設計的質量,保證開放教育的質量,促進開放教育的發展,使開放教育一直保持較好的社會聲譽和影響力。
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下面,筆者分離本身的教學與理論,小學語文教學的論文談談對探求性學習的認識和領會。
一、探求性學習的根本要素
(一)探求性學習的內探求性學習是20世紀50年代由美國芝加哥大學的施瓦布教授在“教育現代化運動”中倡導的。小學語文教學的論文他以為在教學過程中,學生應以“科學家”的身份去發現問題,處理問題,并且在探求的過程中獲取學問,開展技藝,培育才能。
從廣義上了解,探求性學習泛指學生探求問題的學習。它不受時空、方式、內容的限制。小學語文教學的論文在時空上能夠有很大的逾越性,在方式上能夠有很大的靈敏性,小學語文教學的論文在內容上能夠有很大的選擇性,所要探求的問題內部能夠有相關的構造性。
從狹義上了解,探求性學習是指在教學過程中,教員創設一品種似科學研討的情境或途徑,引導學生經過本人搜集、剖析、處置信息,感受和體驗學問的產生過程,進而培育他們剖析問題,小學語文教學的論文處理問題的才能和發明才能,其中心是改動學生的學習方式。
(二)探求性學習的特性
1·學習過程的自主性、理論性和開放性
2高校道德教育和法制教育有效結合的重要意義
大學生全面發展的具體體現之一便是高校道德教育和法制教育的有效結合。道德教育與法制教育的宗旨是幫助和促進大學生實現個體化和社會化,道德教育與法制教育的過程是育人、育心、育德的文化教育活動過程,這一過程直接促進學生的心理健康成長、引領和創造學生的幸福人生。實際上,道德教育與法制教育的目標是一致的,因為他們在促進人的發展、促進人的價值的實現和促進社會穩定發展方面的目標是高度一致的。道德教育的目的是要引導大學生認識道德中所蘊含的善,認識道德所蘊含的社會崇高理想、完善提高自我意識以及實現自我的一種方式,道德激勵人們去不斷地超越自我并且去實現自我,在這一過程中能促成大學生形成良好的道德習慣,然后再不斷超越自我,融入社會,服務社會和貢獻社會。而對當代大學生進行法制教育的目的是讓他們認識和了解法律知識、增強法律意識,增強對法律的強烈認同感和歸宿感,進而敦促他們自覺地維護和恪守法律觀念,幫助他們盡快地適應和融入社會,更快地實現超越自我。培養一個具有高尚道德情操的人是道德教育的理想結果,培養一個知法、守法的人則是法制教育的理想結果,還可以進一步引領、加強、促進和保障大學生的心理和精神的健康、穩定發展。
3高校道德教育與法制教育有效結合的路徑
3.1高度重視和有效利用《思想道德修養與法律基礎》課的教學,繼續發揮這一門課程的重要載體作用,進而促進大學生法制教育和道德教育的有機結合。
具體措施如下:把大學生道德與法制教育從傳統的常識教育提升為素質教育;讓學生深刻地領略和體會到社會主義道德教育與法制教育的有機結合在現實的社會生活中所展現出來的的實際效應,讓大學生感受到努力踐行社會主義核心價值觀的現實意義和歷史意義;從根本上改變以往的大學生道德教育與法制教育實踐過程中所表現出來的彼此相互獨立、相對線性的靜態發展狀況,促使二者形成一個不可分割的動態發展過程,打破學科之間的界限,把道德理論知識的講解與具體的法制社會的實踐活動充分結合起來,探索多元的教學方法,合理和優化配置教育資源,使道德教育與法制教育和社會主義核心價值觀緊密結合,盡力提高思想政治教育的針對性、科學性和實效性;積極認真地解決他們成長和創新發展過程中不斷涌現的現實問題,以便增強和提高大學生的社會主義法制觀念和道德素養。