緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇中小企業的發展現狀范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
一、中小企業會計存在主要問題
1.中小企業會計核算弱化現象日趨嚴重。中小企業較少配備專職會計,使用兼職會計現象比較嚴重。中小企業業主與會計存在裙帶、親屬關系,會計監督作用完全失去,從而導致財務核算混亂,弄虛作假的行為時有發生。中小企業會計核算人員知識老化現象嚴重,知識更新較慢,遠不能適應現代會計核算的需求。
2.制度缺失。內部制約制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等基本制度,總的來說殘缺不全;或者雖有其中幾項制度,實際工作中從未認真執行過。部分企業管理者也認識到這些問題,但是依靠現有的管理水平和人員素質無法建立健全這些制度,尤其是內控制度的不健全給企業帶來很多負面影響,這種狀況既損害了企業自身的根本利益,如造成企業資產流失、浪費嚴重、經營管理混亂,也導致外部監督困難重重。
3.會計電算化廣泛普及,但發展不平衡。
隨著計算機在各個領域中廣泛應用,使其在會計方面的應用也逐步顯示出優越性,從而得到了眾多會計工作者的青睞,并廣泛應用于會計工作的各個環節??偟膩碚f,會計電算化在我國已基本普及,但由于各地區、各企業的實際情況有較大的差異,導致了我國會計電算化發展的不平衡,通常是經濟越發達的地區,效益越好的企業,會計電算化程度越高,對會計工作的幫助也越大。
4.會計人員業務素質差,缺乏職業道德,知識和能力不能適應工作的需要。中小企業會計人員的綜合素質普遍存在能力缺位和知識面過分狹窄的現象。相當多的會計人員只具有應付日常業務的能力,缺少會計業務的整體組織和綜合分析能力。
5.會計核算方法簡單,會計監督不力,內部會計監督職能沒有得到發揮。會計方法的科學性與完整性是能否全面履行會計職能的關鍵。目前,一些中小企業只重視會計核算、記賬、算賬和報賬,而忽視會計監督和會計分析。比如:從會計數據的來源上,對原始憑證的控制不夠嚴格,不合要求的發票、收據甚至白條都可以。
二、建議與對策
1.加強會計人員的培訓和再繼續教育。
會計人員自身水平的提高,是現有會計規范化制度作用加強的必要條件。只有全面掌握現代企業經營、管理知識,會計人員才有可能加大監督力度、強化監督深度,同時建立會計人才市場,形成會計人員的自我約束機制和會計人才的良性流動機制。
2.認真學習并貫徹執行《會計法》及相關法規。
《會計法》對規范會計行為,保證會計數據真實完整,加強經濟管理和財務管理,提高經濟效益,維護社會市場經濟秩序,都有重要的現實意義。企業的經營者和會計人員應該認真學習有關的會計法規,并在日常的工作中以此為準則,自覺執行國家頒布的統一會計制度,提高會計信息質量和企業經營管理水平,營造實施相關法規的良好氛圍,提高會計職業判斷的獨立性。
3.加強外部監管力度。
從目前我國中小企業的現狀來看,靠企業自身約束來規范會計工作是不現實的,我們應該更多的借助于外部監管,幫助中小企業實現會計規范化。財政部門應依據有關法規作好以下工作:(1)對中小企業會計人員實行資格證書管理制度。企業聘用會計人員必須達到一定學歷、持有國家財政部門認可的資格證書,否則予以懲罰。(2)定期對中小企業會計人員進行業務培訓和職業道德教育,不斷提高業務水平,并充分發揮其作用。(3)對沒有認真履行職責的會計人員,要取消其任職資格,吊銷有關資格證書,不得再從事會計工作。最后,財政部門應督促中小企業建立、健全會計內部控制制度和內部核算制度。
4.認真落實中小企業會計電算化。
(1)制定會計電算化發展規劃。①資源的配備計劃;②會計電算化的組織建立、工作分工及考核辦法。
一季度湖南規模以下工業(以下簡稱“規下工業”)實現總產值734.9億元,增加值240.0億元,按可比價計算增長0.5%,從資產類指標來看,資產同比增長16.0%,資產指標快速增長,企業家對于后續發展較為樂觀,愿意投入擴大再生產。從業務類指標看,主營業務成本下降1.8%,較上季度降幅收窄5.6個百分點。工業生產用電量增長4.1%,電力消耗指標自2016年以來首次呈現正增長。
1.2 企業利潤增長較
省統計局的數據顯示,1-2月湖南規模以上工業企業累計實現利潤總額271.90億元,同比增長27.2%,增速比上年同期加快25.8個百分點,其中,中型企業實現利潤72.11億元,增長25.9%;小型企業實現利潤140.61億元,增長12.6%。我們在全省監控的833家中小微工業企業數據顯示,2月、3月份利潤總額累計同比增加分別為6.15%、9.13%,增速加快。
1.3 經營狀況良好的企業比例增加
根據全國中小企業運行監測平臺對湖南省833家監測的中小工業企業問卷調查顯示,50.07%的企業認為生產經營狀況良好,較上月上升0.28個百分點;4.55%的企業認為生產經營狀況較差,較上月下降1.87個百分點。
1.4 信心水平穩中有升
一季度,湖南省中小微企業信心指數為56.78,環比上漲1.75,同比上漲5.79,處于信心一般水平,但已連續9個季度處于擴張區間。分規模來看,中型企業信心指數為57.52,環比上升了0.23;小型企業信心指數為57.15,環比上升了1.74;微型企業信心指數為53.4,環比上升1.54。從細分指數來看,訂單指數為61.21,用工指數為57.34、盈利指數為50.38、投資指數為60.74,環比均出現了小幅攀升。
2 當前湖南省中小企業運行存在的主要問題
2.1 成本增加,利潤空間受壓
2.1.1原材料成本上漲較快。受近期PPI上漲影響,湖南省中小企業的原材料成本上漲顯著,三月,51.34%的企業認為原材料購入價格上漲,雖較上月下降11.41個百分點,但仍有過半的企業反映企業原材料購入價格上漲。在去年利用國家中小企業監測平臺組織的企業降成本專題調研中(受訪企業60余家),83.33%的受訪企業認為來自原材料成本上升的壓力是企業近期成本上漲的主要壓力。
2.1.2能源價格出現上漲。有48.33%的受訪企業反映天然氣、電力等能源價格上漲,影響生產經營和產能擴大。部分企業還反映,由于園區基礎設施配套跟不上生產需要,擴容增量配套成本高,有企業電力增容費用一年內就從20多萬元陡增至800萬元。
2.1.3?詼?力成本增加。受勞動力結構性短缺與供給減少雙重影響,企業反映因高端人才缺乏需異地建立研發中心和管理中心,因熟練工人流動性大而招聘培訓成本增加等,用工成本逐年翻升。同時,社保政策的剛性約束使成都成為勞動力成本高地,勞動密集型企業尤感壓力大。
2.1.4土地獲取成本高。因用地緊張、土地申報周期長、土地獲取的費用高等原因,使一些中小企業拿不到地,融不到資。同時,土地辦證初期繳納的費用不能直接抵扣,須重新繳納全額費用,企業負擔增大。
2.2 企業流動資金緊張
3月份,在對監測平臺833家中小微工業企業問卷調查顯示46.62%的企業反映流動資金緊張,較上月上升3.8個百分點,其中資金缺口在20%以上的占23.03%,較上月下降0.12個百分點,缺口在20%以下占23.59%,較上月上升3.92個百分點。44.28%的企業流動資金基本正常,較上月下降2.86個百分點;9.10%的企業流動資金充裕,較上月下降0.94個百分點。
2.2.1融資難的情況依然存在。緩解中小企業融資難的政策不斷出臺,面向中小企業的金融產品不斷推出,但抵押物不足、信用不高、經營風險等仍是中小企業在銀行融資的主要障礙。三月份,平臺受訪企業中68.55%的企業反映有融資需求,較上月上升3.28個百分點。在有融資需求的企業中,55.13%的企業融資需求能夠得到滿足,較上月持平個百分點; 44.87%的企業融資需求不能得到滿足,較上月持平個百分點。湘潭市反映目前該市金融機構貸款向“精美湘潭”建設和房地產建設傾斜,中小和非公企業貸款受到壓縮,銀行抽貸壓貸,以貸轉存,降低授信額度等現象普遍存在。
2.2.2融資成本高。企業反映,目前中小企業要獲得銀行、資本市場、民間借貸等資金來源,要么門檻高難獲得,要么成本高。以銀行信貸為例,貸款利率上浮甚至超過基準利率3-4個百分點,加之擔保費用,企業申請1000萬元貸款的成本平均在100萬元左右,此比例已超過部分企業的利潤率。
2.2.3財務費用上漲。企業反映,超過半數的貨款采用承兌匯票支付,因資金周轉需要提前兌現票據,貼現利息較高,企業財務成本上漲,認為“辛苦半天為銀行打工,實體經濟發展難”。
2.2.4大企業轉移資金壓力。行業主導企業為緩解自身資金短缺壓力,通常采用延期支付貨款等方式轉移資金壓力,不合理地將企業自身的經營成本轉移給中小企業。對此,57%的受訪企業表示回款太慢。
2.3 企業用工短缺現象仍存在
三月,58.48%的企業反映存在用工短缺,較年初(二月)下降4.42個百分點,工作短缺的問題自年初以來雖有所緩解,但仍有過半的企業反映招工短缺。在招工短缺的企業中,招到不足25%的企業占14.15%,較上月下降0.93個百分點,招到25-50%的企業占11.08%,較上月下降1.56個百分點,招到50-75%的企業占17.45%,較上月上升0.38個百分點,招到75-90%的企業占26.89%,較上月下降0.16個百分點,招到90%以上的企業占30.42%,較上月上升2.26個百分點。
2.4 創新成本增加,發展轉型受限
2.4.1自主創新動力不足。受產品市場相對穩定、技術相對成熟、創新突破難度較大等因素影響,大多傳統產業企業雖有創新意識,但因技術人才儲備缺乏、創新投入大、行業特殊規定等而動力不足。一些企業顧慮新產品對消費習慣的挑戰及市場接納時間長而不敢創新。如近年來國內食品行業標準更新頻繁,一旦更新,企業研發的新產品就必須重新進行評審,而評審費時且耗費高,影響企業創新的積極性。
2.4.2自主創新風險較大。新興產業企業已步入創新發展的上升通道, 但不少中小企業反映創新周期長、投入大,在研發初期和中期的各種金融支持缺乏,政策資金也往往難到位,靠自有資金創新,企業往往難以承受巨大的資金壓力和研發失敗的風險。如生物藥物研發投入高、周期長、成功率低,研發周期一般都在十年左右,開發風險很大,中小企業通常很難獨立承擔。
2.4.3品牌帶動創新的能力不足。湖南省中小企業中具有行業影響力的品牌不多,大多傳統產業企業以貼牌代工方式維持生產,企業積累不豐,市場轉型受制,難以推進創新。大多企業還是代工生產,缺乏通過品牌帶動創新的意識和動力。
3 湖南省中小企業有效解決當前問題的相關對策及建議
3.1 提高企業自身的自主創新能力
市場競爭愈演愈烈,中小企業想要在困境中求得生存和發展,首先必須提高創新意識,加強自主創新能力,加大研發相關投入,減少企業生產成本。其次,企業應大力引進與培養知識型人才,人才是企業創造價值的關鍵所在,高素質人才能夠有效的提升整個企業的自主創新能力。最后,政府也應該加大對中小企業自主創新能力的支持,給予一些創新研發的補助,出臺相應政策予以支持,充分激發出中小企業的創新潛力。
3.2 加快企業轉型升級
中小企業在當前經濟態勢下轉型升級非常困難,各企業想要在競爭激烈的環境下生存下來,必須突破現在的困境,找到適合自己轉型的方向,實現新的發展。關于傳統產業的新特點和新需求,企業可以盡量通過自身研發制造,合理營銷等方式,重新定位自身品牌,增加品牌的價值和附加值,提升品牌在市場中的競爭力,實現企業整體的轉型升級。有的企業可以通過一些行業模糊的邊界與產業融合,創造出符合新需求的新產品,實現跨產業的企業轉型升級。企業也可以加大對生產質量和售后服務的投入,增加其附加值,實現企業轉型升級。例如,有的后續維護要求高的大宗耐用消耗品行業,其售后服務有巨大的盈利空間,這些企業就可以從傳統的發展模式中選擇項服務延伸,增加附加值,降低投入與消耗,實現轉型升級。。
3.3 提高企業自身信譽,加強融資能力
人無信而不立,信用是一家企業的生存之道。企業失去信用將無法在競爭激烈的大環境下立足。有一些中小企業為了減輕自身債務,獲得短期利益,常常拖欠銀行貸款與利息,失去以后再籌集資金的機會,導致企業自身資金短缺,融資困難。因此,各中小企業應努力提高自身的信用意識,嚴格遵守誠實守信的基本原則,嚴格執行借款合同弄所有的條款,做到不拖欠,不違約。在銀行等金融機構面前樹立起良好的講信用的形象,為企業后續的融資創造有利條件。
3.4 企業內部構建有效的現代化管理體系
為了得到多媒體技術在河源中小企業的發展現狀的第一手資料,我們特別設計了如下的調查方案,針對多媒體技術在河源中小企業的發展現狀進行調查,從而推動多媒體技術專業在大專院校的發展,以期更好地推動河源大中小企業的發展。
一、調查目的
針對河源的各中小企業的發展歷程,了解各企業的現狀,人才需求狀況,目前存在的問題,以及多媒體技術運用狀況,從而為河源的企業今后還需從哪些方面進行優化升級提供參考。
二、調查對象
河源的各中小企業。
三、調查內容
對各中小企業的行業、產值等進行比較、統計,對各企業的人才需求進行調查,具體地感受和了解多媒體技術專業相關領域、相關行業的現狀和發展動態,了解河源的各中小企業的發展歷程,領會多媒體技術在其發展過程中所發揮的重要作用,為河源的企業今后還需從哪些方面進行優化升級提供參考。
四、調查結果
1.現狀調查結果
據統計:2010年,河源市各中小企業共有37639家,總產值為28.03億元,占社會總產值的16.4%,占工農業總產值22.3%;各中小工業產值12.3億,占全市工業總產值的28.8%;各中小企業從業人員達到115278人,占全市勞動力的9.6%,占剩余勞動力的26%以上。各中小企業結構上以個體企業為主,2010年個體企業產值為13.16億元;行業上以工業企業為主,2010年中小工業產值為12.33億元。各中小企業布局涵蓋了五縣一區的范圍。
從東源、忠信等幾個縣鎮的發展情況來看,各中小企業基本上均可歸入下列幾種類型。
(1)以種植、養殖為主的農業企業,主要的形式有“小莊園”、“公司+基地+農戶”、蔬菜基地、水果基地。
(2)依托資源優勢形成的工業企業,以小水電、農副產品加工為主;與外商合資合作形成的外向型經濟,以“三來一補”企業為主。
(3)利用珠江三角洲地區產業的升級換代之機轉移而來的勞動密集型產業。
各中小企業布局分散,遍地開花,沒有遵循工業布局的一般規律,造成工業化進程和城鎮化進程嚴重脫節;且多數企業資金少,產業規模小,缺乏特色優勢,難以形成產業效應,造成產品成本高,市場難以打開,資源使用浪費。
各中小企業的發展在一定程度上安置了農村富余勞動力,提高了農民收入水平。但是大多數中小企業目前都處于“慘淡經營”的境況,其發展前景也不容樂觀。
高新產業近年來我國高新技術產業發展態勢良好,從1995年到2010年,高新技術產業產值年均增長22.3%,而高新產業中IT行業更是以每年35.1%的高增長率發展。高新技術產業出口2010年增長到155.4萬美元,占全河源外貿出口的27.9%。2010年,高新區發揮科技優勢和科技孵化功能,預計年內新增規模以上工業企業7家,實現技工貿總收入10億元,完成GDP25億元,年內招商引資6億元,至少有3個過千萬元的簽約項目;高新技術產業產值占比重提高3個百分點,達到45%;引進孵化企業15家,孵化率達到10%,在孵企業實現技工貿總收入1.3億元。服務業會以6%的增長速度發展,工業會以3.2%的增長速度發展,而農業將會以每年0.61%下降。目前河源具有市場準入條件的結構企業在127家以上,年產值195―236億元。到2015年,多媒體技術的應用將會增加24.6%。
2.行業調查結果
根據對河源大大小小325家企業的調查,河源的各企業所占有的行業百分比如表1所示:
3.企業人才需求情況調查結果
在行業統計需求的基礎上,我們走訪了企業的人力資源部,得出如表2所示的人才需求情況。
由此看出,三大支柱行業對計算機多媒體專業人才需求在人才招聘中始終處于前3位。
另外,我們還從中抽出一部分受調企業未來三年人才需求信息統計數據進行分析,從而初步得出:企業對各類人才的需求總量為16660人。其中最緊缺的高級經營管理人員、高級研發人員和高級技術工人,占緊缺人才總需求的92.8%,而高級技術工人所占緊缺人才總需求的比重最大,占37.36%;只有2.2%的受調企業把大中專畢業生作為緊缺人才。這說明隨著河源市重大項目的推進和重點企業的發展,高端人才將在其中發揮重要的作用,他們是項目順利實施和企業實現持續健康快速發展的重要保證。
但是從另一方面調查即通過對河源市中等及高職學校計算機專業畢業生調查、統計(表3)顯示:職業計算機多媒體專業的畢業生大部分(80%以上)從事計算機廣告、多媒體動畫設計、與技術支持、平面設計、策劃與創意人才等崗位的工作。在計算機專業人才鏈中,處于最低端位置,在局域網維護與管理、多媒體制作、網站管理與維護、軟件編程等崗位上工作的職業學校畢業生相對較少。而實際上,這些崗位非常需要中等職業學校畢業生,中等職業學校畢業生具有很大的發揮空間。
4.存在的問題與解決策略
(1)普遍存在的問題
①結構調整緩慢。由于歷史原因,各中小企業產業結構趨同,低水平重復建設嚴重,缺乏特色優勢和規模效益,存在著產業和產品結構調整和提升的問題。同時,由于各中小企業大多數分散在鄉鎮和自然村落,不能很好地共享公共資源和快捷地利用信息資源,又存在著地域調整的難題。這些問題都帶有累積性、全局性,因而調整工作進展緩慢。
②技術設備落后,產品有待開發更新,技術含量有待提高,絕大部分企業缺乏自主開發能力,多媒體技術的運用遠遠沒有達到企業的要求。
③近年來河源高新技術產業發展態勢良好,但還沒有掌握核心的技術。
(2)解決策略
①中小企業應提高企業員工運用多媒體技術的能力,不斷完善其網絡功能,使其隨時與世界保持同步,把先進的理念和知識融入到地方特色的文化中來,從而更好地推動河源經濟的發展。
②對于符合河源人才結構的企業,河源市政府應出臺幫扶政策,實施嚴格的評估和獎勵、懲戒機制,推動其更好更快的發展。
③根據河源本土和地理位置的特點,應積極引進發達城市的發展理念,從企業商的投資到學校的人才的提供,除了政府進行宏觀調控之外,更重要的是河源企業或學校自身的符合時代的理念及發展。
五、結語
河源的經濟離不開教育的支持,離不開政府部門的幫扶,多媒體技術人才的欠缺推動了多媒體技術專業在高校的開設與壯大,相信在不久的將來,多媒體技術的應用將會遍及河源各個中小企業,并成為引進人才的一大條件。
參考文獻:
[1]王軍,韓志強.多媒體技術發展現狀及未來發展趨勢淺淡[J].情報理論與實踐,2001,(2).
中小企業是國民經濟的重要組成部分之一,是推動經濟發展的一支重要力量。改革開放以來,我國中小企業取得了長足的發展。 中小企業依靠其靈活的運行機制、對新興市場的敏銳把握, 以及大膽創新的冒險精神,在我國經濟增長、勞動就業、技術創新、社會經濟協調發展、結構變遷中的重要作用日趨顯現。隨著新經濟的迅猛發展, 高新技術產業的崛起,人力資本生產要素的強化, 中小企業的優勢日益突出。研究中小企業的發展現狀、作用、特征、 問題,為促進其發展提出相關的對策,具有十分重要的現實和深遠意義。
1.中小企業的發展現狀分析
1.1靜態分析
1.1.1中小企業規模數量與效益指標
我國中小企業規模數量與效益指標, 可由1997年獨立核算工業企業主要指標靜態數據描述,如表1―1所示。表中數據說明, 中小企業的戶數,工業總產值、工業增加值、銷售收入、負債高于大型企業, 資產合計、利潤總額與利稅總額低于大型企業。四項企業經濟效益指標皆低于大型企業。
1.1.2中小企業結構分析
1)中小企業所有制結構分析
由表1-1看出, 國有中小型工業企業在全部獨立核算中小型工業企業的規模中,所有指標的比例皆低于國有大型企業 (表1―1右起第二列)。四項效益指標也低于全部獨立核算中小型工業企業。 國有中小型企業的劣勢顯而易見。從另外的角度來說, 非國有的集體、私營和其他的中小企業的優勢也是易于理解的。
從出貨值及其構成也可說明這一問題。1995年獨立核算工業企業大中小型企業, 以及獨立核算國有工業企業大中小企業出貨值及其構成如表1-2所示。 由表看出, 國有中小型企業出貨絕對值及其構成在總計中所占比例不但小于大型國有企業, 而且低于全部中小型企業的總體,這說明非國有企業推動經濟發展功不可沒。 《文匯報》2000年10月24日
資料來源:根據有關統計資料整理
3)中小企業行業分布結構分析
行業內部中小企業比重大, 反映這個行業的集中度低, 反之則高。根據對1995年第三次全國工業普查資產的分析,39個行業,若以固定資產原值和產品銷售收入比重為參照系,大體可以分為生產集中度高、 中、低三種類八版報道,1998年底,在全國工業總產值的所有制結構中, 國有、集體和非公有經濟的比重分別是28.24%、38.41%和40.02%。
2)中小企業地域分布結構分析
按照投資和經營主體分類, 我國中小企業大致可分為三類: 國有企業、城鎮集體和個體(私營)企業、鄉鎮企業。其中鄉鎮企業比重最大, 占80%以上。分析鄉鎮企業的地域分布基本上可以反映中小企業(其中小企業占絕對多數)的地域分布。1998年,東、中、西三個地區鄉、村兩級企業主要經濟指標如表1-3所示。
表1-3數據說明, 中西部地區企業總數、從業人員與東部企業總數、從業人員相差不多,但總產值、 營業收入、利稅總額、 固定資產70%以上在東部。另外西部十省六項指標僅占總計的2.82%一6.72%,說明中小企業地域分布的不平衡,優勢在東部。型,如表1-4所示。表中數據說明, 中小企業行業分布比較廣泛, 占優勢的行業有20多個。特別是小型企業, 兩項指標有一項超過50%的行業有18個, 兩項指標有一項超過60%的有14個行業, 兩項指標有一項超過70%的有10個行業。
1.2動態分析
中小型工業企業主要指標和效益指標在1993年至1997年間的動態變化,如表1-5所示。
表1-5數據說明,1993年至1997年間,中小企業的八項指標和四項效率指標年平均增長率皆為負值,其中利潤總額比例下降較多、引起銷售利潤率下降最大,其年平均下降23.50%,但資產負債率平均下降2.43%,是可喜的。
小型企業除工業總產值比例和產品銷售收入比例稍有提高外,其余指標和效益指標年平均增長率皆為負值,但起伏較小。
2.中小企業發展中面臨的問題
隨著我國經濟體制改革的逐步深入和國內外宏觀經濟環境的重大變化,我國中小企業面臨的主要問題是外部宏觀環境的負擔重、融資難、支持弱, 以及內部運作的負債高、結構差、素質低、虧損多。
2.1外部宏觀環境問題
一、負擔重。作為地方財政的主要來源, 中小企業常被作為彌補財政收支平衡和轉嫁負擔的對象,企業負擔重、稅費多。例如,在地方教育附加的征收標準上,對鄉鎮企業按銷售收入的9%征收,而對國有大型企業則按2%征收,而且地方政府為了解決地方財政困難,還把中小企業作為攤派各種費用的對象。
二、融資難。 中小企業由于資信較差,不易獲得銀行貸款, 而且融資渠道狹窄, 融資難度大,開戶難,貸款難,結算難,長期困擾著中小企業。
三、支持弱。 由于缺乏全國統一的中小企業管理服務體系和支持發展的政策, 一些地方政府片面強調“抓大”,只對大型企業集團的組建和發展感興趣,在財政支持、稅收優惠、技術支持等方面只考慮大企業, 中小企業得不到政策上的支持。
2.2內部運作問題
一、負債高。 中小企業不良資產嚴重, 負債率過高,嚴重制約了中小企業的發展。1998年全國獨立核算大中型工業企業平均資產負債率為62.9%, 同口徑小企業為66.5%,個別地區的小企業負債率高達80%以上, 有相當一部分企業資不抵債。
二、素質低。相當多的中小企業素質較低、技術裝備落后、管理水平低、人才匱乏。在生產技術和裝備水平方面,大、中、小型企業的人均固定資產分別為10.29萬元、5.11萬元和2.48萬元。這表明,小企業的人均裝備水平是中型企業的50%,僅為大型企業的25%。在人員素質方面,全國大型企業每百名職工擁有的大專以上學歷的人員為10.46人,小型企業僅有2.96人, 只相當于大型企業平均水平的28%。在組織管理方面, 中小企業缺乏管理組織能力,生產管理上多處于比較混亂的狀態,組織經營多處于無序狀態。
三、結構差。相當多的中小企業組織結構、產業結構、產品結構不合理。 中小企業多數屬地方管理, 由于地方保護主義盛行,造成中小企業低水平重復建設和低水平的過度競爭,造成多行業產品供大于求, 出現“結構型”過剩,產銷不暢。
四、虧損多。多年來,國家對中小企業關注不夠,許多中小企業特別是個體、私營企業處于放任自流的境地, 自生自滅。由于低水平無序過度競爭,經營效益普遍惡化。1998年虧損的國有企業中, 中小企業占95%以上。 1995年至1997年全國獨立核算國有中型企業虧損額分別為17.92億元、77.54億元和103.28億元,而同期國有小型企業虧損額分別為39.35億元、80.92億元和100.77億元。由表1-1看出,中小型工業企業的資產利稅率、產值利稅率和銷售利潤率皆遠低于大型工業企業。
3。促進中小企業發展的對策
從根本上說, 中小企業面臨的問題并非僅是企業本身的問題, 而是關系到我國經濟體制改革, 實現可持續發展、保持社會穩定的重大問題。 因此, 需要從政府改善外部宏觀環境和企業自身不斷創新兩個方面著手,才能促進中小企業走出困境健康發展。
3.1創造公平競爭、有利于中小企業經營的外部環境
1)繼續推進中小企業改革
中小企業改革的核心問題是解決產權不清、政企不分問題。 因此, 中小企業改革以涉及產權改革的形式為主,通過改組、聯合、兼并、租賃、承包經營和股份合作制、 出售等形式,加快放開搞活國有小型企業的步伐,促進中小企業的發展。
2)建立健全中小企業法律保護體系
目前我國尚無一部完整意義上的中小企業法律,政府各部門管理中小企業無法可依。因此,應借鑒國外制定的中小企業法, 以確定中小企業的社會地位、發展方向和保護原則,構造一套適合中國國情的、較為完整的保護中小企業的法律體系, 明確中小企業的責任權力,保護中小企業的合法權益。
3)完善發展中小企業的政策體系
應為中小企業的發展營造一個寬松的政策環境,提供金融、財稅、教育咨詢等方面的政策扶持。為解決中小企業資金短缺,且融資困難的問題,有必要建立新型的銀企關系。要建立為中小企業服務的金融機構和為中小企業融資提供信用擔保的基金式機構,制定扶持中小企業發展的優惠籌資政策。為了提高中小企業的生產經營能力,政府在財稅政策方面應適當傾斜。如清理、取消對中小企業的不合理收費;對于新辦的中小企業,可給予一定年限的稅收減免。為了解決中小企業人才匱乏的問題,各級政府對中小企業的教育培訓、科技創新、技術升級與產業換代等方面給予政策扶持。
4)建立健全社會化服務體系
建立健全為中小企業提前、產中、產后等全方位服務的社會化服務體系;促進和推動建立行業協會、商會,充分發揮各類民間組織和中介機構的作用;積極為中小企業提供各類人才培訓,完善人才市場、企業家市場,為中小企業提供人力資源;建立咨詢診斷隊伍,為中小企業提供管理咨詢診斷, 幫助中小企業提高經營管理水平;加強信息基礎建設,為中小企業提供通暢、便捷的信息交流的服務網絡。
3.2提高素質、轉換機制、增強中小企業自身的活力和創新能力
中小企業的發展,外部環境影響因素固然重要,但中小企業自身的素質和運行機制,是起決定作用的。
1)中小企業建立發展機制,推進產業結構升級
中小企業要與國家控股的大企業加強政策聯系,以形成多元投資主體分工合作體系;加強資本聯系,以加快企業產權股份化;加強技術聯系,以加速技術創新;加強產業聯系,發展優勢企業群;加強品牌聯系,加速優質資產的低成本擴張;加強經營聯系,形成跨地區、跨國度的營銷網絡;加強產權聯系,實現產業結構升級。
2)中小企業提高自身素質,增強企業市場競爭力
中圖分類號:F74文獻標識碼:A文章編號:
2095-3283(2016)11-0024-03
[作者簡介]丁佳(1991-),女,漢族,黑龍江哈爾濱人,碩士研究生,研究方向:國際政治。
隨著經濟全球化的不斷深入,中小企業作為世界經濟增長的新引擎,在世界各國和地區的經濟社會發展中發揮著越來越重要的作用。中小企業的經濟地位不斷上升,數量持續擴大,成為國民經濟的重要組成部分。俄羅斯的中小企業發展對增強俄羅斯經濟競爭力和靈活性具有基礎性作用,但其發展水平遠遠低于預期。因此,分析并找出影響俄羅斯中小企業發展的關鍵因素,進而制定相應的對策具有現實意義。
一、俄羅斯中小企業發展現狀
蘇聯在解體前,長期實行高度集中的指令性計劃經濟。這種傳統的體制模式導致大型國有企業在經濟中的比重很高,遠超發達國家。1975年,“蘇聯500人以下的中小企業的就業人數占207%,而1000人以上的企業就業人數占661%?!盵1]蘇聯時期,國家關注的重點是大型國有企業,中小企業沒有得到足夠的重視,數量較少且規模不大,導致國內消費品匱乏,難以滿足多樣化的市場需求,居民生活水平不高。蘇聯解體后,伴隨著計劃經濟體制向市場經濟體制轉軌,俄羅斯中小企業如雨后春筍般迅速崛起。
20世紀90年代,俄羅斯采取“休克療法”,由計劃經濟向市場經濟轉軌,實行大規模私有化。自此,中小企業迅速發展,成為俄羅斯經濟發展中不可忽視的力量。據統計,“發達國家的中小企業占企業總數的95%以上,解決的就業人數占就業總人數60%左右,創造的產值約占國民生產總值的50%?!盵2]根據發達國家的標準,俄羅斯中小企業總數應為300萬,所解決的就業人數為2200萬,中小企業產值占GDP比重應為30%以上。然而現階段,俄羅斯的中小企業,無論是規模還是數量都遠低于發達國家。據統計,2002年俄羅斯中小企業總數為884萬,中小企業人數占就業人數比重為13%,中小企業產值占GDP的比重為10%―11%;同期美國中小企業總數1930萬,中小企業人數占就業人數比重為54%,中小企業產值占GDP的比重為50%―52%。此外,俄羅斯的中小企業在各聯邦區分布也不均衡,主要分布于中央聯邦區、伏爾加聯邦區以及西北聯邦區,而南部聯邦區、遠東聯邦區以及北高加索地區的中小企業數量則較少且發展緩慢。
二、中小企業對俄羅斯經濟發展的促進作用
(一)活躍消費市場,改善居民生活
中小企業在俄羅斯的快速發展,與政府實行私有化改革密切相關。私有化前,俄羅斯的輕工業不發達,消費品短缺,商店只能銷售企業生產的商品,無論價格高低或是質量好壞,經濟沒有任何競爭,市場完全被國家壟斷。改革后,俄羅斯經濟快速增長,由于中小企業具有廣泛的社會性,能夠為俄居民提供基本的日用品和服務,市場商品種類和數量逐漸增多,排長隊搶購商品的情況得到了極大改善,給俄羅斯居民的生活提供便利的同時,大大改善了生活水平。
(二)促進經濟結構調整,加速科技創新,創造更多就業機會
中小企業在服務業、輕工業、高新技術產業創新等方面具有獨特優勢。發展中小企業,有利于推進俄羅斯經濟結構改革,解決重工業與輕工業比例不合理問題,減輕俄羅斯經濟對能源的嚴重依賴,進一步帶動俄羅斯產業結構的調整。
目前,俄羅斯的產業結構正逐步由工業型向服務型轉變,這需要中小企業帶動。作為市場經濟的重要組成部分,中小企業能夠迅速適應外部環境,有利于良好的競爭環境的形成,通過激烈競爭,加速各方面創新能力的提高。此外,中小企業在緩解失業矛盾方面能夠發揮巨大作用。據統計,在2008年國際金融危機爆發時,俄羅斯的中小企業創造的總營業額為187276億盧布,同時為11412萬人提供了就業崗位。[3]
三、俄羅斯中小企業發展過程中存在的問題
(一)法律政策不完善
目前,俄羅斯市場經濟體制已經確立,相關法律法規基本完善,但市場經濟的運行能力還沒有完全實現,受政府直接或間接控制的企業占俄羅斯經濟總量一半左右,高于全球30%的平均水平。國有企業對市場的壟斷,嚴重損害了俄羅斯中小企業者的經濟利益。
另外,俄羅斯大型國有企業負責人由政府直接任命,易產生現象,官員腐敗問題嚴重阻礙了俄羅斯的經濟發展。調查表明,2009年,俄羅斯政府的清廉度在全世界180個國家中排第146位,被列為極端腐敗的國家。[4]政府官員的腐敗直接影響中小企業主的創業熱情,造成企業家們對政府信任度下降,長此以往不利于中小企業的發展。盡管俄羅斯政府制定了一系列促進中小企業發展的法律法規,但也只是杯水車薪,還遠遠達不到要求。
(二)行政障礙過多
影響俄羅斯中小企業快速發展的一個重要制約因素是政府的行政障礙過多,缺乏公平競爭的社會環境,創業者注冊中小企業的積極性極易被打消。審批機關官僚風氣嚴重,行政檢查復雜,手續繁多,中小企業主利益經常受損,生存條件不佳。在俄羅斯中小企業為了克服行政阻礙而花的費用,會占到公司流動資金的10%,然而在德國,這一數字僅僅為35%。
(三)融資渠道少,稅收優惠不多
在俄羅斯的經濟改革中,對中小企業的改革并不理想,未能如政府預期一樣增長,最失敗之處在于專業和服務領域增長過慢。除法律制度缺失、嚴重、黑社會橫行等原因外,關鍵是缺少按合理利率為中小企業提供貸款的銀行體系。俄羅斯的儲蓄銀行和商業銀行不能為中小企業提供低息貸款,國內的投資者和銀行更傾向于向國有大型企業投資。缺乏資金是中小企業在發展中普遍會遇到的難題之一,涉及到企業的設立、購買機器設備、更新技術、現代化的經營管理等各方面。雖有很多家銀行、專業機構以及基金會宣布支持中小企業,但事實上,僅有幾家銀行提供貸款。受到各種因素限制,中小企業融資貸款渠道少,融資貸款困難。此外,受到經濟下滑的影響,政府雖然出臺了一系列發展中小企業的舉措,但由于缺乏資金,導致對中小企業投入不夠。此外,俄羅斯的經濟發展高度依賴原材料,各類資源大量涌入原料型企業,中小企業往往還面臨著和國有大型企業的競爭壓力,這些均制約著中小企業的發展。
調查顯示,一半以上的俄羅斯中小企業主認為稅負過重,政府對本國產品沒有給予足夠的稅收優惠,同時灰色清關使大量的外國商品進入俄羅斯市場,致使俄本國商品在價格上不具優勢,競爭導致中小企業發展更加艱難。
(四)中小企業產業結構不合理,創新環境差
俄羅斯中小企業的發展與私有化進程緊密相關,是伴隨著計劃經濟向市場經濟過渡迅速發展的,不可避免地帶有過渡經濟的烙印。據統計,在俄羅斯的建筑和工業生產領域中,生產型中小企業占25%―30%,距離合理結構50%還有一定差距;有40%―50%的非生產型中小企業在商業、服務業和中介行業從事經營活動。另外,俄羅斯中小企業區域發展不均衡,這也成為了行業一體化的阻礙。
中小企業是科技創新的重要力量,具有非常大的潛力。與發達國家相比,俄羅斯高新技術型的中小企業創新環境差,基礎設施建設薄弱,規模和經營范圍均遠落后于歐洲國家。同時,相對歐洲企業有很多機會獲得基礎設施的支持,俄羅斯只有少數企業能得到國家的支持。此外,俄不斷增長的中小型企業正經歷著業務結構的日益復雜化與正規化的變化,對企業的要求也進一步提高。
四、進一步促進俄羅斯中小企業發展的對策建議
雖然俄羅斯中小企業在發展中存在諸多問題,但隨著中小企業數量逐漸增多,實力穩步增強,產值占GDP份額逐年遞增,政府的重視程度也日益提高,出臺了一系列措施支持、促進中小企業為俄羅斯經濟創造出新的經濟增長點。
(一)政府方面
中小企業的健康發展離不開法律制度的保駕護航,俄羅斯政府逐步完善相關的法律法規,先后通過《扶持和發展小企業國家政策構想》、《俄羅斯中小企業發展法》、《經濟發展與創新經濟》和《中小企業2020年前戰略》。但欲建設完備的法律體系仍然有很多工作要做,在充分調研的基礎上,應廣泛聆聽并征求中小企業的意見和建議,加快推進相關法律法規的出臺。在促進中小企業健康發展的同時,給予相應的保護,嚴厲打擊違法違規的行為,加大腐敗問題的懲處力度。健全法律法規保障體系的同時,加快消除行政壁壘。此外,加快機構改革進程,簡化開辦中小企業的手續;規范政府監管部門檢查中小企業的方式方法,杜絕檢查過程中的勒索行為,為企業發展提供良好的經營環境。對技術開發型企業給予稅收優惠,協助企業開拓海外市場俄羅斯政府還應著力解決中小企業融資難的問題,擴大中小企業的經營范圍,加大對創新型企業的扶持,鼓勵發展中小企業,并給予更多的優惠。對中小企業進行整頓,規范其生產行為,對于不合格企業予以取締。大力發展創新型的中小企業,提高企業競爭力,投資建設基礎設施項目為中小企業提供專業性和綜合性的服務。
(二)企業方面
中小企業的發展需要創新,應借助俄羅斯國內高校、科研院所的力量,以籌辦貿易博覽會、組織經貿代表團出訪、舉辦經貿研討會等形式不斷補短板,增強自身技術開發能力和創新能力,提升自身抗風險和生存能力。
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中圖分類號:F235.3文獻標識碼: A 文章編號
隨著我國改變主要靠投資驅動的經濟發展方式及國家嚴格控制地方政府新增債務,固定資產的投資相應回落,使目前施工企業的經營風險增大,運營壓力增大,管理難度增大,而處于市場弱勢地位的眾多中小建筑施工企業,更是陷入了“不做工程沒日子過,做了工程日子更難過的兩難境地”。中小施工企業屬勞動密集型企業,承擔著大量的社會責任,現筆者考查了的多家企業實際情況、存在困難及今后的發展提出了一些思考,以本文與業界同行共同探討。
1 中小施工企業生存現狀
1.1建筑市場供需嚴重失衡
建筑業施工能力總量過大,生產能力過剩,中小施工企業隊伍龐大與施工任務嚴重不足矛盾非常嚴重。中小施工企業資質又偏低,難以參與政府投資的規模較大項目。
1.2 資產負債率高,資金不足,難以攬活
現在承攬工程,一般都需要施工企業墊資。目前大部分中小施工企業都資金嚴重不足。盡管資金不足,許多施工企業還在甲方欠工程款的情況下,千方百計保證農民工工資。造成這種局面的原因有三點:第一,是項目業主無力支付工程款。第二、大大小小項目都需要投標保證金,每個投標項目多則80萬,少則幾萬,以一家中小企業為例,在投標高峰時段,投標保證金上就需占用資金上千萬。第三,企業融資困難。銀行不愿給施工企業貸款,即使貸了,也額度有限,對企業來說是杯水車薪。國家和省市都出臺了支持中小企業融資的政策,但是有關部門只看到工業和其它行業的中小企業,施工企業無人過問。而施工企業大部分都是中小企業。因為中小施工企業無物可作抵押,貸款異常困難。第四,工程款回收困難。有些業主因資金緊張而無力支付工程款。有的往往以各種理由來拖延竣工結算,使工程款不能及時結清。還有的業主通過多次審計的方式拖欠工程款,時間長達數年,嚴重損害了施工企業的利益。一些二、三級資質企業,工程款回收率只有35%左右。一般情況下如果工程款回收率達不到75%,就難以支付材料款,難以支付農民工工資,難以保證企業正常運轉。
1.3 中小施工企業承擔的費用多
現在,施工企業交的費用達30多項。開工前交納的有投標保證金,一般按工程總造價2%;履約保證金,一般為工程總造價10%~15%;另外工程保險;意外傷害保險;排污費;文明施工管理費;河道管理費;施工中越來越多,越來越貴的檢測費,竣工后交竣工資料檔案費,此外還要交工程質量保證金等等。企業資質年檢,各類人員證書年檢及培訓等,也是筆不小的開支。企業費、金的籌措,主要來源于企業的流動資金,其中很大一部分是銀行貸款。以微利為特征的建筑企業,流動資金本來就少得可憐,這些費金的交納,幾乎耗干了企業流動資金。
1.4 中小施工企業承擔的風險多
首先是施工期間人工工資上升、基礎材料價格上漲,不可避免,使目前的施工成本大幅度上升,而業主單位幾乎都要求施工企業承擔這部分風險;其次是工期拖延的風險,建筑工程極易受到各種因素的干擾,很多情況下是由于業主和地方關系方面的原因造成工期拖延,卻無法得到相應補償,大大增加的施工企業的成本;最后是施工措施費的風險,施工措施費目前在工程投標中都采用包干方式,很多業主單位都利用這一規則,不合理轉嫁本應他們承擔的風險,如不可預見的管線搬遷,管線保護,不明障礙物影響施工,不明地質條件等所有增加的措施。
2 加快中小企業發展的幾點建議
2.1 尊重企業的合法權益,保證中小施工企業的正常利潤
政府應出臺相關政策,嚴格限制在招標文件、合同中對工期、材料、措施等方面可能出現的風險全部、無原則的轉嫁給施工企業等嚴重影響施工企業權益的行為。
2.2 加快推進建筑業改革和發展的政策
從調整行業結構、整合市場資源、企業如何做大做強,如何支持中小施工企業發展,如何從稅收方面支持中小企業、如何減輕企業負擔,如何加強外向型經濟發展等方面,對建筑業改革和發展提出具體要求,從宏觀層面上加強指導??煺{整行業結構布局。現階段不同資質、不同層次的企業往往承攬相同的業務,進入相同的市場,加劇了同質化惡性競爭。建議政府主管部門加大行業結構調整的力度,鼓勵并幫助特級、一級資質企業奪標高附加值和科技含量高的工程項目。
2.3 清理整頓各種稅費收取項目
該取消的堅決取消,該減少的果斷減少,切實減輕企業負擔。一是對國家明確取消收費項目,要堅決執行,不能以任何理由、任何方式變相繼續收費。二是建議用信用擔保取標保證金、合同履約保證金和工程質量維修金等。例如明文規定,凡是被評為省級以上信用企業的,可免交上述三金。連續兩年被評為市信用企業的,可免收投標保證金。建議企業證書的年檢改為三年一檢,并且要降低收費標準。如果三年一檢,每年可為企業節省幾萬至十幾萬元資金。
2.4 對信譽較好,多年納稅守法,資金暫遇到困難的建筑企業,可緩交部分地稅
當年交三分之二,次年再補齊上年的三分之一。對建筑企業實行統一的查賬征收,并加大稅收扶持力度?,F在企業所得稅稅率是按25%征收,按照國家關于對中小企業實施稅收優惠政策的精神,建議對中小施工企業按更低的稅率征所得稅,使中小施工企業休養生息。
2.5 建議拓寬建筑企業融資渠道
施工企業大多數為中小企業,應享受中小企業的優惠政策。對信譽好(市信用企業)、工程質量優、具有發展潛力的施工企業,允許多家企業合債融資,允許多家企業采取聯保的方式用工程合同作抵押進行融資。建議銀行和融資貸款公司,應大力向施工企業傾斜,放寬施工企業貸款和融資條件。
在我國當前國情下,結合我省現狀,發展循環經濟是解決我省資源緊張,降低污染的重要戰略決策。循環經濟堅持以人為本,有效的改善環境,使企業轉向可持續發展,建設生態龍江,改變傳統觀念經濟。中小企業是我國經濟發展的重要部分,但由于中小型企業資源分配少,資金缺乏,人力資源不足以及小企業沒有明確的經濟發展方向,企業的循環經濟建設收到了阻礙。因此,文章通過研究黑龍江中小型企業的循環經濟發展情況來分析循環經濟發展的推廣服務支撐體系,實現在保證企業市場競爭力的同時環境與經濟協調發展。
一、黑龍江省循環經濟發展現狀
1.發展背景
我省擁有豐富的礦物資源,林業資源,濕地資源。全省13個市(地)中有7個資源型城市。因此,我省是煤炭大省,石油大省,也是農業大省。經濟發展初期,粗放式經濟發展使得我省大量開采礦物,砍伐林木等破壞生態環境直接投入到生產中,“高開采、低利用、高排放”,嚴重浪費資源,無可持續性,因為地域資源優勢,我省形成以國有經濟、大企業、重工業為主的獨特的經濟格局。一直以工業為主導,第一和第三產業相對落后,產業結構失衡,工業發展十分依賴資源環境,不斷的開發資源,破壞了資源環境。需減少不必要的資源投入(減量化),廢舊物資再生利用(再使用),減少環境廢棄物的排放和廢物利用(再循環)。分別在源頭,循環過程,和終端的廢物提取,使之變成可再次利用的資源。
2.循環經濟建設成果
近幾年,我省將發展循環經濟列入發展計劃,將全省節約能源條例列入立法程序。目前,我省已在石化、煤炭、電力、建材、冶金、森工、醫藥、造紙等行業推行清潔生產,大部分企業的能耗和排污都有效的得到了控制。積極推進循環經濟項目建設,良性循環的農業生態經濟系統初具規模。即便如此,生態環境形勢依舊不樂觀,水污染、空氣污染問題依舊嚴重。需抓緊建設工業城市附近的污水廢棄排放控制,解決集中供熱問題,減少廢氣排放,改善污染處理模式。
3.黑龍江中小企業經濟發展的優勢與能力
中小型企業雖然在經濟領域無法與國有企業及大型企業相比,也沒有豐富全面的經濟鏈。但是中小企業仍具備其獨自的特點。經濟產品單一、基礎薄弱、規模小、資歷少等均是其短板。企業可以利用其規模小,經濟單一等特點,轉變為單一的專業的經濟產品,新穎的模式和提升服務等立足于經濟市場。正因為企業規模小且靈活性高,便于循環經濟的推廣。因此中小型企業在發展循環經濟中承擔著重要的組成部分。
中小企業在激烈的市場競爭中生存發展的根本是在于控制成本,提升經濟效益。因此,將單一經濟產品做專業,通過推廣產業的副產品獲得額外經濟效益。通過副產品提升的經濟效益,可以穩定公司經濟,發展市場規模,建立更加穩定的循環經濟支撐體系模式。不可盲目構建循環經濟體系,謹慎對待市場變化,中小企業在生存發展中應該學會識別經濟風險以避免不必要的經濟損失。經濟企業構建循環經濟體系時,還要注意對經濟風險的規避,而市場的價格變動在很大程度上為企業規避經濟風險提供保障。
中小企業發展需要緊跟政府政策的推行,因為政府在保護生態環境中占據主導地位,通過計劃經濟循環發展,政府的指導是中小企業的發展機會,推動循環經濟發展需要合作,尤其是企業管理方式,為企業傳統經濟轉變為循環經濟提供動力。
在大趨勢下,中小型企業的發展在國有企業和大企業的擠壓下,為了構建適合中小型企業發展的循環經濟支撐體系,就需要確切分析企業發展的困難所在,利用自身靈活的優勢,合理分配資源使用,發展高效的清潔能源,可再生能源,這對于實現清潔生產有著巨大作用,從細節到全面完成循環經濟支撐體系構建。
二、循環經濟支撐體系理念與理論
1.支撐體系理念的理解
支撐體系在物理知識中即是指一個物體對另一個物體所施加的基礎性或決定性的作用力。而發展且應用到經濟領域時,發展經濟需要依靠相關的政策、制度以及觀念等。這個體系中必須存在穩定的因素,既可以促進發展循環經濟,又可以穩定循環經濟發展勢頭,體系中各部分相互起到輔助和抑制的作用,完成支撐循環經濟發展的任務。中小型企業發展循環經濟所需要的支撐條件如財力、資源、經濟重心、科技和政策等都是架構循環體系的相關因素。本文通過分析相關因素,研究架構中小企業經濟建立循環性的支撐體系,幫助中小企業開展清潔生產以及節約能源,促進企業經濟的長期有效的經濟發展體系。
2.發展循環經濟的理論基礎
發展循環經濟是為了建設可持續發展的人與自然和諧的良性循環的生產環境。因此,循環經濟要有先進全面的政策制度來引導企業經濟發展方向,并監督管理經濟建設進程,維護環境生態和社會利益;發展可循環利用的資源,經濟發展需協調自然環境以達到“投入少、產量高、污染小”的目標;利益原則統一,循環經濟基于自然生態的發展,因此它具有將生產和消費的能源轉化為能源的回收,不僅可以保證資源的有效利用,還可以滿足生產,社會生態經濟和社會效益,實現統一的高效率;因此,在建設循環經濟過程中,政府的政策措施和嚴格的監督和管理,將會促進整個社會利益的最大化。
三、黑龍江中小企業發展經濟的觀念與特點
1.黑龍江省經濟觀念
2014年,黑龍江省經濟發展增速低于全國經濟發展平均增速近7%,曾經負擔的國企過多、社保過重、產業老化、部分資源枯竭、區域偏僻等歷史遺留問題,傳統觀念是經濟模式僵化的重要原因之一。市場經濟決定經濟發展,而政府在此時更應加大改革力度,轉變傳統觀念,建立開放的,循環經濟模式,順應黨的十提出的中國經濟升級任務,建立服務型政府,發揮市場的作用,引導中小型企業轉變模式,改變觀念,建設生態綠色經濟,培養企業環保意識,將市場作為主導,構建和諧的自然與經濟的協調經濟。
2.黑龍江中小型企業經濟特點
由于國家和政府部門對中小企業的扶持,制定相關的政策和法規,因此,黑龍江省的在全省的經濟市場中中小型企業的比例增加許多。在2012年的數據中,全省非公經濟三次產業分別實現增加值781.2億元、3208.3億元、3036.5億元,比上年分別增長13.4%、15.0%、13.3%。中小型企業的比重增加使得企業生產改革進程加快成為必需,根據企業發展角度的分析,企業應注重從循環經濟和清潔生產的重點來建設經濟體系。隨著國民經濟的改革,中小型企業實行清潔生產,不僅能穩步提高經濟效率,還可以促進企業發展循環經濟,以在經濟市場中穩定經濟位置。
四、構建黑龍江中小型企業循環經濟支撐體系
1.黑龍江政府對中小企業經濟的支撐政策
(1)政府通過地方性環境保護政策,促進中小企業經濟循環發展;
(2)推行清潔生產,減少污染排放;
(3)政府監督企業發展進程,進行考察;
(4)推廣宣傳新理念教育,技術手段創新。
2.循環經濟體系構建
政府引導體系建立的同時,還需要滿足中小企業發展與社會需求,政府轉型為服務型政府,轉變為政策指導,以企業自身為主體發展適合企業發展的經濟投資模式。循環經濟的建設應保證經濟效益最大化的同時控制資源的最低消耗改變資源的利用方式。循環經濟是一種尊重自然,回饋自然的循環方式,依據自然生態環境原則,以保證人類社會正常發展為前提,實現經濟的循環發展。
五、結語
本文從黑龍江地域資源的特性和所在企業性質為角度,分析中小型企業的循環經濟體系的構建背景,說明支撐體系的概念。隨著中小型企業在市場經濟體系中比例逐漸增加,為增加產業利益,需要學習先進技術手段,加強觀念教育,更要由政府引導與實施政策,幫助中小型企業建立循環經濟體系。建立循環經濟支撐體系,可以幫助我省改善資源利用率,建設友好的生態經濟,解決根本經濟增長桎梏,促進我省企業的經濟發展。
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自2010年蘋果電腦公司ipad以來,便開啟了平板電腦的新時代,全球平板電腦的需求也日漸增加。隨著上游硬件廠商對平板電腦核心技術的突破,平板電腦的技術門檻越來越低,不同行業的廠商紛紛加入到平板電腦的產業中。如此繁榮的景象,讓人不由聯想起2005年前后“山寨”手機對整個手機市場產生的巨大的影響,國內一些學者認為“山寨”手機的出現是對原有手機市場的一個破壞性創新[1],使廠商的創新能力下降,然而隨著市場的飽和,由于“山寨”手機廠商大多沒有核心技術,在新的一輪洗牌中被淘汰出局,一時間眾多廠商倒閉、轉型,原本繁榮的山寨手機市場也漸漸失去吸引力。國內平板電腦行業也面臨著這個問題。
本文的主要目的就是通過SWOT分析方法研究國內中小平板電腦廠商的外部環境的機會和威脅,自身的優勢和劣勢以及在此基礎上探究可持續發展的策略。
一、國內中小平板電腦廠商發展現狀的SWOT分析
1.國內中小平板電腦廠商的優勢
(1)產品價格低、產品線豐富、上市周期短、市場反應迅速
國內中中小平板電腦廠商的平板電腦產品價格相對較低,價格主要集中在500—1500元,同時產品的種類上也非常豐富,從5寸至10.1寸幾乎都有產品分布。國內中小平板電腦廠商的生產一直以消費者為核心,市場反應迅速,新品上市周期非常的短,令一線品牌廠商也望塵莫及。
(2)成熟的整體方案,開放的軟件平臺,功能多樣,應用豐富
國內中小平板電腦廠商的硬件都是采用的上游芯片廠商提供的整體解決方案,操作系統主要采用的是谷歌的安卓系統,安卓平臺上豐富的應用,能充分的滿足消費者的需求。
(3)市場定位準確
國內中小平板電腦廠商的產品市場定位準確,主要面對的客戶群是對平板電腦有需求且預算相對較低消費者,這些消費者對品牌訴求較低,對價格相對敏感,更注重功能和外形的因素。
2.國內中小平板電腦廠商的劣勢
(1)質量低劣,售后服務難以保證
國內中小平板廠商在產品質量控制方面沒有嚴格的標準,雖然相對低廉,但整體質量上相對低劣,同時大多數廠商都沒有固定的維修中心,或者在全國范圍內只有少數幾個維修中心,這根本無法為消費者提供有效的售后服務。
(2)缺少核心能力,自主研發能力較差
限于資金和研發成本等因素,國內中小平板廠商一般采用的是上游硬件廠商提供的整體解決方案,盡在外觀或者系統上進行一些改動,在平板電腦的核心技術方面基本無自主研發能力,不能針對特定的市場需求自主開發新產品,產品同質化嚴重。
(3)知識產權方面的問題
由于缺乏自主研發能力,國內中小平板電腦廠商在開發新品的時候往往會高度模仿市場上已成功的知名品牌的產品,這個過程就會涉及到知識產權的保護問題,國際大廠就曾多次針對外觀專利方面的問題中國的相關企業。
3.國內中小平板電腦廠商的機會
(1)市場規模大、產業鏈成熟
隨著消費者需求的改變,以及早期用戶的宣傳,越來越多的國內消費者都會對平板電腦有需求。平板電腦生產銷售模式相對比較成熟,一般由專業的芯片公司提供整體解決方案,平板電腦公司進行外觀的設計及產品的組裝,然后由分銷渠道進行銷售,這個相對成熟的產業鏈對企業非常的有利。
(2)一線品牌未大規模進入低端市場、網絡渠道對銷量的促進作用
國內中小平板電腦廠商主要針對低端市場,這個市場的潛在用戶多,價格敏感度高,一線品牌尚未大規模進入這個市場,消費者的品牌偏好較低,這些條件都為國內中小平板但那廠商的發展提供了機會。同時由于網絡銷售渠道的日益完善,越來越多的消費者選擇在網上購買平板電腦,這也極大的促進了平板電腦的銷量。
4.國內中小平板電腦產商的威脅
(1)一線品牌對低端市場的關注
越來越多的國內外一線平板電腦廠商漸漸意識到了低端市場的重要性,對這個市場也投入了一定的關注,譬如聯想電腦公司就推出幾款千元價位的平板電腦,并獲得了不錯的銷量。一線品牌大廠研發能力較強,產品質量高,售后服務有保證,這些對中小平板電腦廠商而言無疑是個巨大的威脅。
(2)大屏幕智能手機對平板電腦的替代作用
智能手機逐漸的朝大屏幕發展,市場上主流的智能手機的屏幕大小都在3.7寸---4.5寸之間,三星電子近日甚至推出了一款5.3寸的智能手機,這些大屏幕智能手機在很大程度上會對平板電腦的市場造成沖擊。
(3)潛在進入者多,市場門檻較低、產品同質化嚴重競爭日趨激烈。
低端平板電腦的開發在技術上沒有較大的難度,市場門檻相對較低,隨著市場需求的增加,越來越多的企業也期望進入這個市場,而現有市場品牌認知低,產品同質化嚴重,競爭日趨激烈。
二、國內中小平板電腦生產企業的發展策略的研究
國內中小平板電腦生產企業針對自身的優勢和劣勢,以及外界環境的機會和威脅要想在未來的競爭爭得一席之地,而不被市場所淘汰,可以有以下幾個策略:
1.采用精品策略,縮小產品線,專心做好一到二款精品,增強消費者對品牌的認知。縱觀國內中小平板電腦生產企業的產品會發現一個特點,就是產品非常的豐富,從5寸到10.1寸各個尺寸的機器都有分布,產品和產品之間的差異不明顯,甚至自己企業的幾款產品都會產生競爭,與其他廠商的產品相比,更是同質化嚴重,無法讓消費者形成對該品牌的認知和偏好。這局面既是威脅,又給予國內中小平板電腦生產企業以機會。
2.加大技術研發投入,提高技術研發能力。首先,加強技術研發是未來競爭的需要。一直以來,一線平板企業依靠其較強的產品研發能力,很大程度上占據了平板電腦中的高端市場,而且隨著低端市場需求增大,一線平板電腦企業進入低端市場只是時間問題,要改變這種窘境,最有效的辦法就是加強技術研發,提高核心競爭力。其次,加強技術研發也是國內中小平板電腦生產企業未來可持續發展的戰略選擇。
參考文獻:
[1]劉蘭劍,司春林.低端市場破壞:關于山寨手機的案例分析[J].技術經濟與管理研究,2010(3):46-49.
為了鼓勵中小企業發展、拓寬融資渠道,1993年我國第一家專業信用擔保公司――中國經濟技術投資擔保公司成立。從1993年信用擔保機構試點確立至今,我國擔保行業得到了初步發展,機構數量在不斷增加,年擔保額也在不斷提高,如下表。
中小企業信用擔保機構性質是融資性擔保機構,是依照《中華人民共和國公司法》設立,經營融資性擔保業務的專業機構,需經監管部門前置性審批許可并獲得《融資性擔保機構經營許可證》。信用擔保機構是中小企業發展體系的重要組成部分,是中國特色社會主義市場經濟下全社會扶持中小企業發展的一貫選擇。自擔保行業形成并開展以來,我國先后頒布了《中華人民共和國擔保法》和《中華人民共和國中小企業促進法》,為改革開放后中國中小企業邁入法制化的發展軌道以及擔保機構走上平穩發展道路提供了切實保障。
2010年3月,國家七部委制定了《融資性擔保公司管理暫行辦法》,用以規范融資性擔保行業行為。據統計,截至2013年末,中小微企業融資性擔保貸款余額1.28萬億元,較上年末增長13.9%;中小微企業融資性擔保金額占全部融資性擔保貸款余額的75.8%,較上年末減少1.8個百分點;融資性擔保機構為23萬家中小微企業提供貸款擔保服務,占融資性擔保受保企業數的93.6%,較上年末增加1.1個百分點。2014年6月,財政部公示的該年度中小企業信用擔保資金擬支持服務體系和融資環境項目共計1952項。我國信用擔保行業的上述實踐充分證明,中小企業信用擔保機構對于改善中小企業資金緊張狀況、創造企業發展機會等方面已經并且正在發揮著越來越大的作用。
2.存在的主要問題
近年來,隨著國內外政治經濟水平的提升,有關扶持政策相繼出臺,中小企業融資信用擔保業務已經得到了很快的發展。然而,政治、經濟、社會和市場等外部環境和內部組織機構、從業人員素質等內部環境仍然存在不少不良因素,影響著擔保機構的正常運行。主要表現在以下幾個方面。
(1)正規機構少,擔保能力有限。例如,我國政策規定:申請 《融資性擔保機構經營許可證》,需滿足注冊資金3000萬元以上。注冊資金的高門檻,使得創業者們望而卻步。
(2)客戶信用低,反擔保措施仍存在風險。若受保客戶不能及時全額還款,則擔保機構需承擔代償風險。
(3)擔保放大倍數實際與規定相差甚遠。國家規定國內擔保機構的擔保放大倍數不超過10倍,而在實際中,擔保放大倍數卻低于5倍。
(4)擔保行業法律體系不完善。目前我國的《中華人民共和國擔保法》為擔保機構提供行業行為的法律依據,而對擔保機構的權利與義務卻沒有相應的保護。
(5)政府對擔保機構的日常經營干涉過多。大部分擔保機構為政府事業單位,名義上雖是獨立法人,但實際上與政府存在千絲萬縷的關系,在日常運營中仍能受到政府干涉。
(6)專業人才缺乏。我國的擔保業發展很快,對作專業人才的需求也會日益增加,亟需社會培養擔保人才來滿足行業發展。
二、中小企業信用擔保行業的發展及意義
第一,推進中小企業擔保機構健康發展,促進經濟轉型升級,是進一步解決中小企業互保聯保的有效措施。發展擔保行業,可以使中小企業擴大經營范圍,增強行業競爭力,推動產業創新。
關鍵詞:
上海中小物流企業;現狀;對策
中小型物流企業的龐大數目占據了整個物流企業的主力,近年來由于上海的飛速發展,上海金融、貿易中心的建設和自貿區的設立無疑不為上海物流發展提供了發展空間,使物流地位有了顯著提高,并促進了一大批上海中小型物流企業的建立與改革發展轉型。
一、上海中小型物流企業現狀
上海物流相對處于全國較高水平,自2009年來物流業被列入我國第十大振興產業,加上近年來上海政府的扶持,一些中小型物流企業也得到了發展空間。上海的高速公路、航空航運基礎設施等形成較為完善的交通運輸體系,為物流企業發展提供了夯實的基礎。據不完全統計上海自貿區一年來新設立的各類企業近14000戶中,中小型物流企業約占據25%,例如外高橋保稅區、洋山保稅港區就集聚了上千家中小型物流企業。據統計從2006年到2014年上海物流企業的物流業務收入相比增長36.7%。其中2014年與2013年相比物流運輸收入接近增長0.5%;倉儲收入增長約9.8%。據統計上海中小型物流企業近70%只提供傳統物流服務項目即提供倉儲和運輸等,而提供物流整合信息、物流動態信息咨詢只接近30%。
二、上海中小型物流企業發展存在的問題
1.物流信息化程度低。許多中小型物流企業沒有大型物流企業物流信息的高集成度、專業配備的信息程序,無法做到高準確度的規劃。企業事先無法相對精確合理安排任務量,而運輸距離、工具、時間和費用合理設計都與信息化程度息息相關。車輛配送調度、有關運輸路徑規劃的不合理導致迂回運輸和來回空車率的提高。中小型民營物流企業由于自身規模力量較小薄弱,信息系統更新不及時,物料信息資源獲取緩慢和無法掌握運輸倉儲動態。基于物流系統中信息量巨大且涉及跨區域等具有變動性強的特征,物流運輸中存在不可抗力等因素,落后的信息網會給物流帶來嚴重的影響。陸運航運與航空運輸的配送時間相比相對偏長,一些中小企業無法準確掌握動態信息,不能向顧客提供物流已經具體運輸到哪里,是否已經配送完畢,對于一些注重時效的顧客來說,就難以維持長期合作,造成很多客戶流失。并且很多中小型老舊企業主要采用的還是業務員跟單跑單的性質,靠著以往積累的人脈、信息資源來經營企業,信息化程度十分低下,不會運用網絡信息資源來取得新的客戶資源。
2.社會融資能力差、設施設備落后。中小型物流企業很多由于資金短缺購買不起大型成套設施,存在設施設備落后等問題。對外的社會融資普遍存在中小型物流企業的信用能力小,尤其對于一些大學剛剛創業和沒有基礎轉行開設中小型物流公司的人員,存在向銀行等金融機構借貸難,融資門檻較高,企業無法向銀行等出具相關借貸能力證明,四大行的借貸手續復雜,信用社等存在破產風險。根據上海市中小型物流企業平臺的借貸補助措施也并不完全包括所有企業,上海市政府目前出臺政策只準對已掛牌的中小型物流企業有相應的資金扶持措施,而不是市內全部的中小型物流企業。鑒于資金短缺不足導致的無法購買優良的設施設備,無法做到降低成本,綠色物流,節約資源,有效綜合物流信息等。設施設備落后帶來的影響就是企業效率低下,服務無法滿足客戶、社會需求,利潤低下、無法經營破產等問題。從而企業無法做到繼續擴大企業規模,造成惡性循環。
3.物流人才的匱乏及不穩定。我國物流業還處于初步發展階段,據2013年的有關資料顯示:在我國物流業中,相關工作從業者擁有大學及以上大約25%,高中、中專、大專學歷的近42%以上,初中文化及以下的達27%。很多中小型物流企業的員工缺少物流專業知識,忽略對于網絡信息技術和企業管理規劃。沒有專業的物流管理人才明確的公司發展目標,建立明確的工作制度,做到分工明確,企業管理容易混亂。缺乏擁有專業知識配備和高技術物流專業人才的會嚴重阻礙了企業的發展。大部分中小企業都存在廉價勞動力,底層一些擁有高技術的基礎操作人員很多存在工作環境相對較差、勞動強度大的問題?;鶎游锪鲝臉I人員有些雖然學歷低,但是具備良好的手工操作技術由于工資低廉,這就造成了基礎人員流動大,哪里工資高就去哪里的情況。擁有高學歷具備優秀的管理組織能力者在企業沒有良好的待遇和未來發展空間,也會導致物流人才寧愿去大企業發展,或者選擇相應待遇較好別家公司的跳槽。并且很多企業都存在家族繼承制,這也是導致的專業人才短缺原因之一。
三、上海中小型物流企業發展對策
1.提高信息化程度,建立資源共享平臺。在近年來科學信息技術不斷改革創新,網絡越來越發達的趨勢下,上海中小企業要做到加強網絡技術,綜合信息管理,完善物流信息平臺。中小型物流企業由于資金規模有限,投入資金較大具有風險,中小型物流企業可以采取開啟物流戰略聯盟模式。達到物料信息資源的共享,多家企業采取聯合經營,共擔風險和共享收益。聯盟的企業可以各自提供自身的優勢條件,進行有效的資源整合。形成聯盟后可以補足自己的短缺,提高核心競爭力,同時也會帶來新的業務量。物流如今是各行各業都需要的必要環節,任何企業在采購、生產、銷售的同時都需要物流。中小企業無法像大型企業有大量資金做電視廣告宣傳等,但是如今百度、微博、58同城等招聘平臺可以給這些中小企業提供一些宣傳平臺,提高企業知名度。中小型物流企業爭取提高信息化程度,創建物流資源共享平臺,預先針對市場采取調查與預測等手段,及時分析市場需求動態信息,從而根據實際需求制定企業未來發展方向。在原來掌握的物流信息基礎上加大對市場信息獲取,形成上海市、區、縣、村為一體的信息網;充分利用快捷便利的網絡技術,將上海市與其他合作省份、外貿地區建立物流信息交換平臺。在有能力的情況下引進發達國家的先進信息技術,融合上海自身優越的地理位置研究出適合上海本土中小企業的發展模式,進一步加快推動物流發展腳步。
2.融資渠道合理化,設施設備更新。對于中小型物流企業來說購買設施設備更多需要考慮到企業將來的綜合經濟效益,是否投資與回報成正比。在采購中,購買能提高物流設施設備使用率和節能環保綠色物流的設施設備。合理利用現有資源,從而降低物流成本,提高物流運輸裝卸搬運倉儲水平,通過高效率新機器的投入,并且運用MRP、GPS、ERP、條形碼技術、射頻技術,提供一條可持續發展的路線,進而加速上海中小型物流企業的發展。上海市政府也應加強對扶持中小型物流企業發展的政策推出,企業也可利用近年來上海2010年世博會、上海自貿區等的建設帶動物流發展,帶來了更多有利企業發展的機會,合理利用投資并且注重分散意外風險。上海未來中小型企業的資金來源可采取物流融資方式,只要合理規劃避免風險,最終可以為上海中小型企業、地方銀行、金融機構等帶來共贏的局面。上海市目前提出了對中小型物流企業發展投入項目資金,方便了中小型物流企業之前存在的借貸難的問題。上海市政府結合了上海市內大部分中小企業的實際情況,制定了《上海市中小企業發展專項資金管理辦法》來扶持中小型物流的發展。并且對于一些不同區縣達到標準的中小型物流企業,有了一定的經濟補貼輔助。
3.人才的培養與留住現有人才。首先企業要重視管理、技術人才的培養,具備物流專業知識的人才是不可或缺的,另外企業要懂得對人才投資培養和預備人才儲備。可以和高等院校有一定和合作,在校的畢業生擁有校企合作的機會,提供實習生學習的平臺。在上海國際化的影響下,吸引了國內外的不同的人才來上海。要引進這些人才,公司企業的目標規劃、酬金待遇都是考慮因素。企業培養復合型的人才掌握理論知識和實際操作,物流人才懂得操作專業技能知識、善于和底下員工溝通和公司領導溝通,保障員工利益給予相應的人文關懷。企業要對在職管理人員和技術人員定期學習培訓,可以去大型物流企業學習考察借鑒別人的成功之處。對于基層員工保障其工作環境,有相應的社會保障,醫療保證金、養老金、工傷撫恤金等。積極調動員工的個人主觀能動性,積極參與課程培訓彌補自身不足之處,在其職任其事,體現自身的價值。
四、結語
上海作為一個大都市,并且是國際金融、貿易、經濟及國際航運中心,現代物流發展必須適應國內外形勢變化和要求。本文對上海中小型物流企業的現狀進行分析,指出物流信息化、設施設備、社會融資、人才培養等方面存在的問題,建議企業應從更新先進技術設備、管理知識學習及優化信息系統等方面提高上海城市綜合物流服務能力。相信上海中小型物流企業在政府扶持下,會給二三線城市的中小型物流企業起到良好的示范作用,更好的為上海本土及國內外經濟發展做推動力。
參考文獻:
[1]黃晶.中小型物流企業發展對策研究[J].武漢商業服務學院學報,2013(5)
自從我國迎來了改革開放的春風,我國的經濟得到了迅猛的發展,同時,我國的珠寶企業也取得了前所未有的成績。但是隨著經濟勢頭的加快,我國的珠寶企業應如何在激烈的競爭中尋求良好的發展,這是值得我們深思的問題。根據相關數據顯示,在珠寶領域中,我國的民營珠寶首飾公司占有總份額的75.8%,其中幾乎達到了71.8%是家族企業,因此,家族企業占據了我國珠寶行業的一大半,這些家族企業包括香港的周大福、浙江的日月等。
一、現階段國內珠寶企業存在的主要問題
(1)行業集中度低,集中度持續下降且競爭激烈。我家珠寶產業在市場中具有激烈的競爭力,沒有任何一家珠寶企業能控制市場,但我國的珠寶行業的集中程度較低,幾乎相當于完全的競爭市場。(2)首飾鑲嵌飾品加工業水平高,但高檔珠寶產品的制作能力仍不理想。我國的珠寶產業在經歷了十多年鑲嵌飾品加工業的迅猛發展,許多珠寶企業已經具有一定的制作技術。根據相關數據顯示,香港就有達到90%的鑲嵌首飾在中國大陸進行加工,并已經有200多個工廠專門為國外加工,其帶來的年產值也達到了30多億美元。但是許多珠寶企業只是依賴于加工而賺取一定的手工費,還沒有發展成為珠寶銷售的終端受益者。再加上,我國珠寶企業在高檔珠寶的設計、制作等方面仍然存在一定的局限性,特別是國營的珠寶企業相較于國外的知名企業來說,還存在顯著的差距。(3)產品差異化小,競爭層次較低。隨著二十多年的珠寶產業的發展中,我國的珠寶業已經凸顯出良好的發展態勢,許多珠寶家族企業也可以獨擋一面。但是還應清楚的認識到,我國的珠寶業在加速發展的進程中雖然吸引了許多的民營資本,但由于眾多的珠寶企業都沒有任何的創新,沒有形成自身的獨特性優勢,品牌的力量也嚴重欠缺,所以就出現了企業競爭層次偏低的現狀。在諸多珠寶產品的質量相同的前提下,就很容易造成珠寶業陷入到價格的硬性競爭中。(4)中小型企業的銷售方式局限于傳統模式。我國內陸的中小型珠寶企業基本上都是通過家庭作坊、小工廠等加工制作,并依靠來料加工等方式而得以發展。當前的珠寶企業雖然在規模、分量上實現了大幅則提升,從另一角度來說,珠寶企業的規模得到了上升,數量也跟上去了,但是營銷方式遭遇了停滯,特別是中小型企業的銷售模式,僅限于初級的水平和坐山等客式的階段。
二、中小型珠寶企業的對策
(1)樹立與加盟商雙贏的合作理念。中小型珠寶企業可以通過加盟商來轉變銷售模式。加盟商在營運之中發揮了巨大的作用,加盟商的認可與否是實施這一營銷模式的一個關鍵。中小型珠寶企業應進一步的增強與加盟商的溝通、合作,促使加盟商能轉變原有的營銷理念,最大限度的減緩加盟商的重負,開拓有利于加盟商獲得實際效益的營運模式。(2)建立專門的品牌管理部、續打造企業品牌。中小型珠寶企業在激烈的市場競爭中要尋求發展就要努力的打造品牌的優勢,把品牌當作是一個有效且廣泛的宣傳方式,因而品牌管理就顯得尤為關鍵。我國大陸的中小型企業在品牌的宣傳上應大大的加強,當其形成了眾所周知品牌后,就能避免陷入“坐山等客”的局限中,從而引領珠寶企業邁向新的高峰。(3)加強特許經營管理技術的探索。對于珠寶企業來說,特許經營專有技術應得到重視和加強,它并不僅僅為了獲得“特許經營”,而是站在自身發展的基礎上努力的實現特許人以及受許人之間的無形產權,并通過社會分工而得以實現。
三、結語
隨著全球化進程的不斷加快,我國的珠寶企業遇到了強勁的挑戰,同時也擁有了前所未有的發展機遇。對于此,特別是我國的中小型珠寶企業當前還處于起始的階段,其更應該緊緊的抓住機遇,努力的改善發展的局限性,并尋求良好的發展對策,從而促使自身得以壯大,為中國的社會經濟做出貢獻。