村委會工作安排大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇村委會工作安排范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

很長時間以來，我對中國內地省份的一些農村進行了考察，深深地感覺到：要解決“三農”問題必須依靠農業經濟組織。這是因為，在中國農村，家庭仍然是主要生產單位，而單個家庭無法克服獲取信息、融通資金和消除風險三個基本障礙，而這些只有農民形成組織才能有效克服。對于信息，它在經濟學上屬于公共物品，獲取成本高昂且有收益溢出效應；對于資金，由于農民普遍收入較低，單個家庭一般難以承擔一項投資而且向親戚朋友籌借也較困難，且現有金融機構一般不向單個農民家庭提供融通資金的服務；對于風險，正因為農民收入低，一項投資失敗就會使農民傾家蕩產，而又由于農業生產的特殊性等原因，使單個農民家庭很難較好地控制和消除風險。正是由于上述三方面的原因，農民在改變現狀的努力上顯得被動和無能為力。但我也注意到，農民并不甘于現狀，他們在不斷的嘗試中進行著改變現狀的活動，如自發地調整自身經濟結構。在現實中，他們克服上述三個障礙的方式主要靠關系，因而關系在當前中國農村發揮著重大而積極的作用。但有助于農民自身發展的關系是偶爾發生的，所以農民改變現狀的努力不具有普遍性，整體效果也不明顯。因此，克服上述三個基本障礙，并進而實現農村經濟結構調整以及農業產業化和規模經濟，都需要有效運作的農業經濟組織。

那么，村民委員會作為中國農村最基層最重要的組織為什么不是上面所說的農業組織呢？這主要根源于它在實際工作中的職能，也就是說，它在實際中基本不發揮經濟職能。我曾對此以大量問卷分別向村委會成員和村民作了調查，結果是相當一致的，即村委會在實際中的職能主要是宣傳黨和國家的方針政策以及完成上級交給的任務，發展經濟等項被放在了極其次要的位置。上述問卷是根據《中華人民共和國村民委員會組織法》中對村委會職能的描述設計的，因而調查結果沒有涉及村委會日常行為的不正常方面。其實，我也注意到了這些不正常方面，即村委會成員利用各種機會和各種名目增加自己的收入。由于這些收入取自于農民，因而這種行為在不同程度上損害了村民的利益。所以，從整體上看，當前大多村委會只發揮政治職能，基本不發揮經濟職能或發揮負面的經濟職能。

為什么會出現這樣的現象呢？這可以從體制上找原因。在現實中，村委會成員需要解決的實際問題很多，單單完成上級交給的任務就需要很大的工作量，由于村委會成員的身份仍然是農民，仍然有土地，因而按照規定他們獲得的報酬卻很少，大約是每月60—80元?？梢韵胂螅绻麤]有隱形收入，或者通過村務公開而使其隱形收入消失，那么許多村委會成員將不再愿意或不積極工作，村委會將效率低下或名存實亡。所以，即使是為了取得足夠的補償，他們也傾向于在村務工作中采取隱蔽方式，這也為一些人侵占更多的村民利益提供了動機。與之相適應，現實中沒有適用于制裁村委會成員侵害村民利益行為的法律規定或行政措施，這是因為沒有對村委會成員的身份給一個明確的界定。而且也沒有確保村務公開的措施，因此村民自治和村務公開只是在理論上存在。這就導致了村委會成員在完成上級交給的任務和其它必需工作的同時，將主要精力花費在謀求自身利益上。在努力成為村委會成員時，他們看到的除了明確的低收入外還有以上述隱形收入為主的無形資產，因而對這種無形資產預期越大的人越愿意成為村委會成員。盡管不排除一些有抱負的人將造福于民所得到的成就感作為無形資產，但大多數努力成為村委會成員的人是想從村民那里獲得更多的利益。并且正是由于這些無形資產，再加上一些有關村委會成員產生和工作的法律制度以及其日常財務管理辦法，使村委會擺脫不了鄉鎮政府的干預。因此，要轉變村委會職能，就要轉變村委會的形成和工作體制。

這里有關于改變村委會體制的建議，希望得到進一步的探討，它包括以下內容。1.村委會成員準公務員化。村委會成員由選舉產生，一旦被選為村委會成員即失去土地，在換屆時，落選者獲得新入選者的土地使用權。提高村委會成員的收入，可使這些收入部分來自農業稅中給村委會的提留，部分來自地方財政；2.村委會成員市場化。任何村民都可以參加別村的村委會成員選舉，選舉成功者在本村失去土地，在別村享有收入。村委會成員尤其是村領導可以在不同村兼職，除獎勵外，只能領取一份收入，由不同村分擔。在有條件的情況下，可進行村委會的合并；3.村委會職責的簡化。以前由村委會負責的事務如辦學和教育等轉由鄉鎮政府統一負責，其中教育機構和人員應在鄉鎮政府的安排下集中，而其經費應由國家財政支付。將以前由更多的人負責的工作交由較少的人來完成，也可以安排不同村的村委會成員合作完成；4.村委會職責的創新。強調村委會的經濟職能，明確一些經濟方面的工作交由特定的人完成。尤其是，在現階段村委會中應任命一名農業經濟組織籌建與協調人員，只負責建立農業經濟組織和協調農業經濟組織之間的關系，在仍然是村委會成員時，他不能成為農業經濟組織成員；5.村委會職責的獨立。強調村委會資金的獨立運用，禁止鄉鎮政府挪用村委會運轉資金。在村提留由農業稅的一定比例劃撥的現實下，有必要由一獨立機構來管理這些資金。同時，依法確保村委會成員形成的獨立性，取消有關村委會成員選舉要由鄉鎮政府確認的規定；6.實現真正意義上的村民自治和村務公開。首先要保證在村委會成員選舉中村民自愿和公開選票，其次保證村委會的日常財務公開，對此可采取的作法是，在村提留由鄉鎮特定獨立機構管理的基礎上，由管理人員定期到本村公布本村村委會的收支狀況。

篇（2）

一、指導思想

全鄉村委會換屆選舉工作要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹《村委會組織法》、《選舉辦法》以及《甘谷縣村民委員會第五次換屆選舉工作實施方案》和全縣村民委員會換屆選舉工作會議精神，以加強村委會組織建設和基層民主政治建設為目的，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，按照公開、公平、公正和直接、差額、無記名投票的原則，依法選舉出廣大村民信任、遵守紀律、辦事公道、熱心為村民服務，能帶領村民致富的新一屆村委會班子，努力實現好、維護好、發展好廣大農民群眾的根本利益，為全鄉農村改革、發展、穩定做出貢獻。搞好這次村委會換屆選舉，有利于增強村級組織的凝聚力、戰斗力；有利于密切黨群、干群關系，鞏固黨在農村的執政基礎，有利于調動全鄉廣大農民群眾的積極性，促進全鄉農村經濟發展和社會進步，對于實現縣委、縣政府確定的奮斗目標具有十分重要的意義。

二、階段劃分和主要任務

按照全縣的統一安排，我鄉村民委員會換屆選舉工作分五個階段進行，計劃用45天時間完成，具體方案如下：

第一階段：組織準備階段（*年*月*日—*月*日）。

主要工作：

（一）、加強領導，成立換屆選舉組織機構

根據全縣村委會第五次換屆選舉工作會議精神和《__縣村民委員會第五次換屆選舉工作實施方案的通知》精神，經鄉黨委會議研究決定，成立__鄉村民委員會*換屆選舉工作指導小組，組長：__，副組長：__*、__*，成員：__*、__*、__*、__*。各村成立選舉委員會負責指導落實該村的選舉工作。

（二）、召開會議、傳達精神、培訓骨干

鄉上定于*月*日召開全鄉鄉、村、組三級及鄉屬單位干部職工大會，傳達全縣村民委員會換屆選舉工作會議精神，安排部署我鄉村民委員會換屆選舉工作，培訓各村選舉骨干。

第二階段：宣傳調查階段（*月*日—*月__日）

主要工作：

（一）、強化宣傳動員，提高村民參于意識

各村要利用板報、橫幅、標語、村務公開欄等各種形式，廣泛開展宣傳教育，讓全鄉廣大村民充分了解村委會換屆選舉的重要意義和法定程序，提高村民參選意識，積極參與選舉活動，正確行使民利，履行好參選義務。

（二）、深入調查摸底，為選舉工作打好基礎

各村選委會要認真做好細致的調查摸底工作：一是該村委會基本情況，包括總人口、戶數、村民小組數、小組長數、村民代表數；二是該村村委會班子狀況，現任村委會班子成員數量、年齡、性別、政治面貌、文化結構、村主任能力、勤政廉潔情況；三是鄉村干部和村民對換屆選舉的思想反映；四是外出選民狀況。

第三階段：依法認定選民資格，認真搞好選民登記（*月*日—*月*日）

主要工作：

（一）、認定選民資格

各村要嚴格按照《村委會組織法》和《選舉辦法》的規定認定選民資格。第一，年滿18周歲的村民，不分民族、種族、職業、出身、、教育程度、財產狀況、居住期限都具有選民資格；第二，依照法律被剝奪政治權利的人或由于違法犯罪暫時被拘捕并由司法部門認定不宜行使選舉權和被選舉權的人，不具有選民資格；第三，由于生理不健全，不能行使選舉權的人（精神病、癡、呆、傻）不列入選民名單。

（二）、認真搞好選民登記

在認定選民資格的基礎上，再由各村選委會進行選民登記。選民登記要做到不錯、不重、不漏確保選民人數準確無誤。

（三）、公布選民名單，發放選票

各村在登記、統計、匯總選民結束后，必須在選舉前20日張榜公布選民名單，并發放村民選舉證，選民證的編號與選民登記冊上的編號要一一對應。

（四）、確定候選人，依法選舉階段（*月*日—*月*日）

主要工作：

（一）、確定選舉日。根據《選舉辦法》第八條規定，選舉日由村民選舉委員會具體確定，根據我鄉實際，鄉選舉指導小組和各村選委會協調，__鄉村民委員會第五次換屆選舉日定為____年__月__日，即農歷__月__日。

（二）、確定候選人。村委會的組成，按《村委會組織法》第九條規定執行，即“村民委員會由主任、副主任和委員共三至七人組成，婦女應當有適當名額”。候選人的產生，要充分發揚民主，由有選舉權的村民直接提名，全體選民或村民代表會議按投票預選的辦法確定候選人。

（三）、候選人名單公布

各村候選人名單，在選舉前五天，即*月*日按姓氏筆劃順序公布。各村選委會應廣泛征求村民的意見，確定主任、副主任、委員的正式候選人，正式候選人名單于選舉前3日即*月*日進行公布。

（四）、選舉方式：根據《村委會組織法》和《選舉法》的規定，全鄉這次村委會換屆選舉一律采取差額和無記名投票，公開記票的方式進行直接選舉。

（五）、投票方式：各村在選舉時，要召開選舉大會，集中投票或設立若干流動票箱，外出選民可委托投票，但每一村民接受委托票不得超過3人。

（六）、公布選舉結果：投票結束后，經過選委會當場公開唱票、計票，當場公布選舉結果。對當選的村委會干部當場頒發《證書》，依法認定，并填寫“村委會干部登記卡”（一式二份）報鄉政府和民政局備案。

三、嚴格執行政策，堅決制止換屆選舉中的違法違紀行為。這次村委會換屆選舉事關全鄉農村改革、發展、穩定的大局，各村要嚴格執行政策，依法按程序辦事，對群眾舉報的賄選行為，鄉黨委、鄉政府要及時調查核實，賄選事實成立的，要依法嚴肅處理，對受人指使，故意破壞選舉工作的，交由公安機關依法處理，構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。

四、及時調整完善村級組織，健全各項規章制度

選舉工作結束后，各村新的村委會要抓好整章建制，依據《村委會組織法》的基本精神，結合本村實際，積極開展依法建制，以制治村，民主管理的活動，要制定好任期內帶領群眾脫貧致富奔小康的發展規劃，村民代表會議制度，村民自治章程或村規民約，崗位責任制，要健全和完善民主決策，民主管理，民主監督制度及村務公開制度的內容。

篇（3）

一、基本情況

我市轄9鎮5鄉3個街道辦事處，100個行政村，22個社區。省政府辦公廳《關于印發貴州省第六屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》下發后，市委、市政府高度重視，結合實際，積極研究政策、措施，鑒于我市*年9月份才完成社區整合，社區干部都上任不久，為維護社區整合成果，促進社區建設健康發展，經市政府常務會議、市委常委會研究，決定第六屆村（居）民委員會換屆選舉工作，我市只進行村委會換屆選舉。

在此次換屆選舉工作中，為充分發揮廣大村民的民利，真正把能力強、群眾公認、真心實意為群眾辦事的人選進村委會班子，調動全市廣大村民當家作主的積極性、主動性，按照《中華人民共和國村民委員會組織法》和省、遵義市統一部署，結合我市實際，制定了《赤水市第六屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》。根據《方案》，我市全面實施了第六屆村民委員會無侯選人的直接選舉工作，簡稱“海選”，具體時間為：*年11月1日至*年1月20日；共分五個階段：組織準備和宣傳發動，進行選民登記和確定村委會成員競選人，召開選舉大會和直接投票產生新一屆村委會，健全工作機構和完善規章制度，檢查驗收和總結階段。

針對這次“海選”工作法律性、政策性強，程序化、規范化程度高，村民參與選舉的積極性空前高漲，在工作中遇到的困難、問題、競爭的激烈程度和選舉的復雜性、艱巨性十分突出的局面。市委、市政府切實加強了組織領導，周密安排，充分發揮鄉鎮辦黨委和村黨支部的戰斗堡壘作用，并通過各級各部門的共同努力、密切配合和全市廣大村民的踴躍參與，截止*年12月31日，全市第六屆村民委員會換屆選舉工作基本完成。

此次選舉工作，全市共有選民166516人，在12月21日全市換屆選舉日上，參加投票選舉的選民達146926人，參選率達88.2%。一次選舉成功87個村，成功率達87%。隨后，按得票多少、差額進行缺額補選，補選后的第六屆村民委員會共選出村主任和委員422人。其中：黨員287人，占68%；性別：男343人，占81.3%，女79人，占18.7%；年齡：35歲以下107人，占25.4%，36歲至49歲222人，占52.6%，50歲以上93人，占22%；文化程度：大專5人，占1.2%，高中及中專172人，占40.8%，初中229人，占54.2%，小學16人，占3.8%。全市參加競選連任村主任的有69人?！昂＿x”后的第六屆村委會呈現出了“一高兩低兩加強”現象：“一高”指村干部文化程度增高；“兩低”指村干部年齡降低，村干職數降低；“兩加強”指村基層組織戰斗力得到加強，村民民主法制意識得到加強?！昂＿x”工作取得了較好成績。

二、主要做法

村委會換屆選舉是廣大村民政治生活中的一件大事，是踐行“*”重要思想的具體體現，是推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟發展和社會穩定的客觀要求，是一項政策性、法律性很強的工作，關系到千家萬戶，涉及到方方面面。市委、市政府高度重視這次村委會換屆選舉工作，*年8月，市委、市政府相關領導率有關部門負責人赴云南省昆明市玉溪市考察學習了村兩委換屆選舉工作。并按照省、遵義市有關要求，市政府常務會、市委常委會研究確定了“海選方案”，提出了村委會換屆選舉的工作要求和工作目標，即加強領導、精心組織、嚴格程序、依法辦事，切實做好第六屆村民委員會換屆選舉工作，把群眾擁護、思想好、作風正、能力強、有文化、辦事公道、真心實意為群眾辦實事的人選進村委會班子，進一步提高我市村委的整體素質和工作水平。同時要求村委會換屆選舉與當前農村工作要有機結合，切實做到兩不誤、雙促進、高質量、高標準地完成村委會換屆選舉工作。

我市村委會換屆選舉工作主要抓了以下幾個方面工作：

（一）認真調研、充分做好村委會換屆選舉準備工作。

為做好這次村委會換屆選舉工作，市委、市政府安排市委組織部、市民政局等部門在*年9月組成了調研組，深入到各鄉鎮和村組對村“兩委”班子及小組現狀、村委班子建設、經濟發展狀況、熱點難點問題、村組干部職數設置、待遇等方面進行專題調研。市委、市政府在聽取調研組匯報，并在廣泛深入研究討論的基礎上制發了《赤水市第六屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》，并要求市指導組及其辦公室，要進一步吃透市情、鎮情、村情，有意識、有針對性地對農村地方局部利益、宗教利益、幫派利益、個人恩怨等有礙換屆選舉情況進行周密排查，提前做好各項準備工作，切實化解矛盾、解決問題，為換屆選舉工作創造了良好環境。

（二）統一認識、加強領導、搞好“三個保障”把握換屆選舉工作全局。

1、領導重視，搞好組織保障。為切實加強組織領導，確保換屆選舉工作如期全面完成，市委、市政府成立了第六屆村委會換屆選舉工作指導組，抽調了5名副局級以上干部組成辦公室集中辦公，并成立了市級聯系領導及各鄉（鎮、辦）換屆選舉工作小組，做到每個鄉鎮辦都有一名副縣級以上領導聯系、掛幫指導村委會換屆選舉工作。同時，為切實加強對基層的指導、督促、檢查，市指導組又從相關部門抽調了熟悉農村工作的85人，分為3個片區督查組，17個駐鄉鎮指導組，分片包干具體指導，幫助基層搞好換屆選舉工作。各鄉、鎮、辦相應成立了村委會換屆選舉指導組及其辦公室，形成了黨委書記負總責、班子成員共同抓、黨務書記具體抓、一級抓一級、層層抓落實的領導工作格局，為村委會換屆選舉工作順利進行提供了強有力的組織保障。

2、規范程序，搞好法律保障。嚴格依法按程序搞好村委會換屆選舉，我市具體抓了“四個重點”，堅持“四項原則”，嚴把“八道關”?！八膫€重點”指：一是充分發揚民主，推選好村民選舉委員會，領導村民委員會換屆選舉工作；二是認真做好選民登記工作，做到不重不漏不錯；三是依法選舉村委會成員；四是依法推選村民代表、村民小組長。“四項原則”指：一是直接選舉原則；二是公平競爭原則；三是秘密寫票原則；四是無記名投票原則?！鞍说狸P”指：一是人員到位關；二是日程安排關；三是選民登記關；四是接受自薦關；五是政策界線關；六是填寫選票關；七是投票計票關；八是另行選舉關。通過有力措施，規范了換屆選舉工作全過程。

3、加大投入，搞好經費保障。市委、市政府為保證村委會換屆選舉正常進行，在財力十分有限、資金調度異常緊張情況下，安排了村選補助經費25萬元。同時，各鄉、鎮、辦財政相應匹配了資金，各村委會及村民小組也根據實際需要，拿出一定資金用于換屆選舉工作。通過市、鎮、村、組四級共同努力，解決了村委會換屆選舉所需經費問題。

（三）廣泛宣傳動員，認真做好選民教育、思想發動和骨干培訓工作。

村委會換屆選舉工作時間短、任務重，政策法規性強，情況復雜，涉及到千家萬戶，做好宣傳發動工作，引導村民積極參與選舉，是村委會換屆選舉的基礎工作，我市始終堅持把宣傳發動工作貫穿換屆選舉工作的全過程。*年11月4日，市委、市政府召開了第六屆村民委員會換屆選舉工作動員會，市指導組成員、駐鄉鎮辦工作組及各鄉鎮辦主要領導等150多人參加了會議。會上，市委、市政府有關領導從提高認識，把握原則，加強領導等各方面作了重要講話。通過動員會，進一步統一了思想，形成了共識。同時，我市充分利用廣播、電視、標語、黑板報、橫幅等多種形式廣泛宣傳。據統計，全市召開村選工作調度會2次，參會人數200余人次，各地印發宣傳單等宣傳材料1萬余份，懸掛大橫幅50余幅，張貼小標語5000余條，出板報100余期，廣播宣傳1500余次，電視宣傳20余次，印發簡報6期，宣傳面達到了95%以上，做到了家喻戶曉，人人皆知。另外，為確保這次換屆選舉工作的質量，我市把換屆選舉業務培訓作為重點工作來抓，市、鎮、村召開骨干培訓會共100余場次，參會人數達3000余人次。培訓骨干工作主要有兩種方式：一是分級培訓骨干，市負責培訓鄉鎮辦工作人員，培訓重點內容為《中華人民共和國村民委員會組織法》、《貴州省實施〈中華人民共和國村民委員會組織〉辦法》、《貴州省村民委員會選舉辦法》（以下簡稱“一法兩辦法”）等法律法規，講解村委換屆選舉有關知識，對換屆選舉整體工作作具體安排部署。各鄉鎮辦也結合實際，培訓村、組選舉工作人員；二是階段培訓，根據不同階段，工作重點的不同，進行專題業務培訓。通過培訓，進一步提高了工作人員對村委換屆選舉重要性和必要性的認識，熟悉了相關法律法規和政策，掌握了具體操作方法和步驟，為高質量、高標準完成村委會換屆選舉工作提供了重要保證。

（四）嚴格程序、依法選舉、認真貫徹“一法兩辦法”。

這次村委會換屆選舉工作，我市嚴格按照“一法兩辦法”規定，規范操作，堅持了換屆選舉的基本原則：一是堅持直接選舉原則。由選民直接投票選舉村委會成員，充分體現民意；二是堅持公平競爭原則。所有選民一律平等，都有選舉權和被選舉權。村委會成員競選人確定后，村選舉委員會全面、客觀、公平地向選民介紹情況，讓村民選舉自己滿意的人；三是堅持秘密寫票原則。選舉時，設立秘密寫票處、寫作票處，讓選民充分表達自己的意愿，防止他人干擾；四是堅持無記名投票原則，選民在投票選舉時，填寫選票不記姓名，讓選民放心選舉自己滿意的人，充分體現選舉的真實性、民主性。

同時，此次村委會換屆選舉工作嚴把了程序關。一是嚴把了推選選舉委員會關。在推選委員會時，各級積極宣傳引導，鼓勵村支部成員經過民主程序進入村民選舉委員會，加強對選舉工作的領導；二是嚴把了選民登記關。在進行選民登記時，依照村民戶籍，登記造冊，挨家逐戶核實，發放選民證，并按法定時間公布選民名單，做到不重不漏不錯。三是嚴把了競選人自薦關。接受符合任職資格的選民自薦。四是嚴把了投票選舉關。在投票選舉時，召開村民大會，設立中心會場和投票站，秘密寫票處，實行無記名投票，公開唱票、計票，按照“兩個過半”當選原則，當場宣布選舉結果。

另外，我市在換屆選舉工作中，積極探索將公證機制引入村級換屆選舉，用法律手段保障選民民利。對提出選舉公證申請的市中辦事處城郊村，金華辦事處工礦村和沙灣村，復興鎮長江村進行現場全過程公證。這種方法既得到了廣大村民的充分認同，又為廣大村民進行了一次法制宣傳，為我市廣大村民正確、充分行使民力探索了一條有效之路。

三、幾點體會

（一）加強領導，強化調度。

這次村委會換屆選舉工作政策性、法律性強，時間緊，任務重，工作量大。搞好這次換屆選舉工作，加強領導是關鍵。市和各鄉鎮辦都成立了村委會換屆選舉工作指導組，組建了辦公室。市委、市政府對每一階段都實行提前調度，認真排查問題，分析困難，安排工作；各鄉鎮辦黨委主要負責人履行第一責任人職責，促進了工作的有序開展。從組織上、經費上、領導力量上為換屆“海選”工作順利進行提供了保證。

（二）宣傳發動，注重引導。

正確把握輿論導向，認真做好宣傳發動，是這次換屆選舉工作的基礎，也是對村民進行政策、法律教育的難點和重點。我市從實際出發，認真開好村黨員大會，村民小組會，村民代表會，廣泛宣傳“一法兩辦法”和中辦發[2002]14號文件以及省、市有關法律、法規和政策，廣泛向村民講解民主選舉的意義、原則、程序；同時，通過走訪、座談、張貼標語、新聞報道等多種形式，對選民進行廣泛的宣傳教育發動，引導村民自覺抵制各種非法活動，依法捍衛自己的民利，積極參與選舉，保證了換屆工作的順利進行。

（三）選民登記、嚴格把關

選民登記是確定選民資格的法律手續，也是對選民人數的統計，關系到村民履行民主政治權利大事，是選舉的一個重要環節。我市選舉工作指導人員深入各家各戶進行逐人登記造冊，填發選民證，切實做到了不重不漏不錯，為“海選”提供了準確依據，確保了廣大選民民利的行使。

（四）嚴格程序，依法辦事。

嚴格依法按程序辦事，保障廣大農民群眾正確行使民利，選舉出群眾信任、組織滿意的村委會干部是選舉工作中的中心任務。在工作中，各鄉鎮辦事處、各有關部門嚴格按照法定程序組織和指導選舉，自始至終依法嚴格按程序操作，充分體現民意。特別是科學合理設置秘密寫票間及寫作票處，避免了干擾村民行使民利的現象發生。實踐證明，這次換屆選舉工作獲得令人滿意的成績，根本的一點就是堅持了嚴格依法按程序辦事。

（五）健全制度，依法自治。

隨著經濟的發展和社會的進步，村民的民主、法制意識不斷增強，只有建立和完善各項規章制度和村規民約，明確職責，通過制度規范和約束村委會的工作，才能真正實現村民自我管理、自我教育、自我服務，不斷提高村民自治水平，這也是當前農村改革的一個重要目標。

四、存在的問題

雖然我市第六屆村民委員會“海選”工作在全市各級各部門高度重視，共同努力下，通過廣大村民的踴躍參與，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成績，但我們工作中仍然暴露出了許多問題：

（一）個別單位、村組干部對此次“海選”工作認識不深，沒有對本地、本村的情況，特別是群眾的思想動態進行深入、細致分析，導致在選舉過程中較為被動，有的甚至出現了一些嚴重問題。同時，一些村干部缺乏勇氣和信心，不能面對現實。參與村委會成員競選的積極性和主動性不夠。

（二）個別地方對“一法兩辦法”學習理解不深、不透，斷章取義，尋求捷徑，沒嚴格依法按程序辦事，對當前農村工作和換屆選舉工作中出現的新情況、新問題認識不夠，準備不充分，憑經驗辦事現象仍然存在。

（三）部分群眾法制觀念、法律意識淡薄，有待進一步加強。這次村委會換屆選舉工作中，部分群眾對“依法”選舉、“民主”選舉理解不夠全面，對“一法兩辦法”知之甚少，不知道如何正確使用法律賦予的民利。

五、下步工作安排

我市第六屆村委換屆工作基本結束，各鄉鎮辦要針對此次工作中暴露出來的問題，立足現實，按照有關法律法規和村民自治要求，用改革和發展眼光，切實加強領導和指導，充分發揮村兩委作用，在今后工作中真正做到有人辦事、有錢辦事，帶領廣大村民勤勞致富奔小康。

（一）要進一步加強農村基層組織建設，正確處理堅持黨的領導和村民自治的關系，以及黨支部與村委會的關系。

（二）要加強村委會成員的教育培訓工作，切實提高廣大村干綜合素質和工作水平。這次新當選的村委會成員，雖然在政治上、年齡上、文化結構上有了較大改觀，但村干部素質特別是新當選成員的工作能力、工作水平等各方面有待進一步提高。因此，要通過教育培訓，不斷提高村干部的思想政治覺悟和綜合素質，增強為村民服務能力。

（三）要進一步加大普法力度，增強群眾的法制觀念、法律意識。要通過多種形式向群眾廣泛宣傳有關農村工作的法律法規，教育群眾學法、知法、懂法，用法律武器維護自己的合法權益，并正確行使自己的民利。

篇（4）

你好！

本人XXX，男，現年XX歲，XXX村的村委會主任。

本人自20XX年擔任河下村的村主任以來，工作方面辛勤努力，對待村民貼心實意，一直盡心盡責為村民辦實事、謀幸福。

連續5年的村委會工作，壓力很大。我經常為處理一些公務日夜加班，偶爾遇到村民起糾紛更是要各處奔走緩解村民矛盾、解決問題。然而，不幸的是長期的工作讓我的身體有些撐不住了。我換上了比較嚴重的骨節炎，雙腿不能在走多少路了，經常走上不到20米就劇烈疼痛。

時至今日，我已經萌生了辭退村主任職務的想法。考慮到因為我辭去村主任職務會給村民到來的影響，我已經委托村委會副主任接管我的工作，并將于今年年底召開全村村委選舉。

特此，向市鎮領導提出辭去村主任職務的申請。希望市鎮領導根據我的實際情況，批準我的申請！

此致！

敬禮

姓名

日期

村干部辭職報告范文一：

尊敬的領導：

你好：

本人于X年X月X日稟承各級領導和群眾信任，擔任XX村干部，任職期間，嚴格執行村委會有關規定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與幫助，工作也得到了領導和群眾的認可，對此，我表示由衷地感謝！

通過實踐，我深刻認識到村干部官職雖小，責任卻很重大，從村干部的身上更能體現開展農村基層工作的重要性，也體會到作為一個村干部所要面臨的種種挑戰。農村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。這些說起來很簡單，真正實踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學到了很多東西，積累了一定的工作經驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務，但由于個人原因，無法繼續工作，不能很好地完成村委交給的任務，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經過認真思考，我決定辭去目前所擔任的村干部職務，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。

本人準備在X月X日之前離職，在這段時間里，本人仍會將負責的工作繼續做好，如果村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領新同志熟悉工作，幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替，我愿將以前的工作經驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌握工作流程，最大程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。

此致！

篇（5）

各村保潔人員在村委會領導和指導下開展工作，負責村域內環境衛生日常保潔。

（一）縣鎮村社主干道路保潔。保潔人員要做好轄區內縣鎮村社主干道路沿線可視范圍內環境衛生保潔，雜物、垃圾隨時清理，確保沿路沿線干凈、整潔。

（二）支斗農毛渠及周邊保潔。保潔人員要做好轄區內所有渠岸、渠內及周邊環境衛生保潔，雜物、垃圾隨時撿拾，雜草、灌木隨時清除，確保渠岸平整清潔、渠內暢通干凈。

（三）產業園區種養區域保潔。保潔人員要及時清理日光溫室周邊尾菜、雜草、廢棄農藥瓶化肥袋等，及時清理養殖小區周邊白色污染、雜草、枯樹等，確保園區周邊美觀整潔。

（四）門前“五包”區域保潔。保潔人員應及時督促協助主干道路沿線農戶、商鋪做好門前“五包”區域衛生清掃，杜絕門前亂堆亂放。

（五）垃圾點及周邊日常維護。保潔人員應及時撿拾、清掃、填埋垃圾點周邊飄浮垃圾、亂堆垃圾，確保垃圾點周邊無亂堆亂倒現象。

(六)市縣鎮督查整改。保潔人員對市縣鎮督查反饋的問題，要第一時間整改，并將整改前、中、后照片及時傳送給鎮環境衛生督查組。

二、定員定崗

村委會為每名保潔員劃分責任區域，明確工作范圍和時段，落實工作職責。

三、業務管理

（一）規范作業程序。保潔人員要每天對轄區內衛生進行巡查，發現垃圾、雜物要及時清理，做到日常保潔常態化、高效化。每周星期二、星期五由村委會組織保潔人員對主干道路、重點區域、衛生保潔較差路段進行集中清理、清掃。

（二）嚴格作業安全。保潔員必須穿環衛標志服上崗，且遵守交通規則，若不著裝上崗或不遵守交通規則，一旦發生意外，責任自負。

（三）建立應急機制。按照村委會統一安排，做好大風、雨雪等極端天氣的環境衛生應急處理工作，及時清理道路積雪，及時排放道路積水，及時向村委會報告被大風刮倒的枯死樹木、廣告牌等。

四、人員選聘及管理

（一）保潔人員實行聘任制，原則上一年一聘任，村委會根據保潔人員工作履職情況作出下年聘任決定。對月考核連續三個月不合格，或本人外出、身體不能勝任本工作的保潔人員可根據需要適當調整。

（二）保潔人員必須服從工作安排，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，規范作業，盡職盡職，不斷提高工作水平，保質保量完成工作任務。

(三)村委會負責保潔員的招聘、管理、培訓和考核。

五、人員考評

（一）考評辦法。保潔人員日?？荚u采取量化評分的辦法進行，考評得分由平時考評得分和督查考評得分組成，每月一考評。平時考評由村委會負責，村委會根據保潔員平時保潔情況按照《鎮保潔員量化評分表一》評分標準扣除相應分數。督查考評由鎮督查組負責，鎮督組督查發現問題按照《鎮保潔員量化評分表二》評分標準扣除相應分數。各村每月20日前對本村保潔員本月履職情況進行考評，并將考評結果與次日前上報鎮督查組。

篇（6）

根據文章的研究邏輯思路和研究內容，文章共分為五章:

第一章:緒論

第二章:村委會選舉的理論基礎

第三章: 北京市大興第八屆村委會換屆選舉的基本情況

第四章: 北京市大興第八屆村委會換屆選舉的突出問題及成因

第五章：以土地問題為例進行調查分析

第五章:推進和完善村委會選舉的對策

以上本文的研究思路、研究內容及章節安排具體體現為下面的結構圖:

二、分析方法（資料、數據分析方法）

在方法上，本課題注重于對北京市大興第八屆村委會選舉情況的調查研究，盡可能掌握相關的事實材料，通過采用資料與個案分析、法條分析以及理論與實踐相結合、定性與定量相結合的方法進行分析歸納，實事求是地發現問題、解決問題。同時，本課題更注重于采用“過程/事件”和“關系/事件”相結合的分析方法，從而使論文的分析研究方法更具科學完整性。這也是本課題在研究方法上的創新之處。“過程/事件”分析是把社會事實看作是動態的、流動的，而不是靜止的。通過對“事件”的展開，可以了解事件發生、發展的原因和社會背景。再輔之以事件發生過程的關系分析，把握事件動態變化的規則和方式，以此透視村委會選舉中各方的參與因素。這樣，就既可獲得生動的“社會事實”，又可以通過對“社會事實”的展開和剖析，抽象出“社會事實”發生的內在機理，從而更富針對性地探討當前北京市村委會選舉的現狀和存在的問題，并提出可行性的相應措施，努力為北京市今后的村委會選舉提供理論和實踐的借鑒。

 

三、數據資料來源及調查方案（研究基礎及條件）

根據北京市委、市政府總體部署，大興第八屆村委會選舉工作從2010年4月下旬開始，到7月底基本結束。436個參選村全部選舉產生了新一屆村委會班子，共選出村委會班子成員1330名，其中黨員882名，占66.3%；281個村黨支部書記當選為村委會主任，占64.5%；兩委交叉任職的612人，占46%，總體看，全區進展平穩順利，較好實現了區委區政府提出的四個工作目標。

選舉期間，區選辦共接聽咨詢電話81個，接待來訪50  批125人次，分別比上屆接聽咨詢電話215個，接待來訪66批276人次下降了62.3%和24.2%，選舉秩序良好穩定。

筆者前期進行了大量關于換屆選舉等相關理論的學習，有較為扎實的理論基礎，同時，在實際工作中，筆者對相關領域也有較為深入的研究和領悟，通過收集和閱讀國內外相關學術專著、論文、期刊等相關文獻，了解國內外學者對換屆選舉的相關研究和理論，作為本文的理論基礎。因此，研究工作的開展比較順利。

四、研究與論文寫作計劃

2011年9-12月

查閱國內外效益審計相關的文獻資料

2012年1月

整理文獻資料

2012年2月

開題報告

2012年3月

北京大興區村委會換屆土地問題調查數、數據收集、結果分析。

2012年4-6月    

    論文撰寫

篇（7）

2008年度，在鄉黨委、鄉政府的領導下，通過各相關門部的共同努力，我鄉新增綠地面積4451.3平方米，圓滿完成新增4個百分點的年度綠地建設任務;種植香樟樹、大樹楊梅樹、桃樹、柳樹、竹子等7400余株，種植攀緣植物10020株;面山綠化3萬余株;公路沿線綠化18.8千米;河道綠化9.57千米;假植儲備香樟樹、柳樹、金竹苗2000余株;發動鄉機關干部職工義務栽花300余盆;鄉機關申報市級園林單位通過考評驗收。

二、2009年××鄉綠化指標增長工作目標任務

為進一步落實縣委、縣政府2009年度城鄉園林綠化暨生態建設的相關要求，切實改善和提高我鄉生態環境和集鎮綠化水平，現根據富民縣人民政府《關于2009年度城鄉園林綠化工作實施意見》(富政辦通[2009]55號)和《關于調整2009年度建設綠化指標和任務的通知》(富政辦通[2009]63號)要求，結合我鄉2008年度城鄉園林綠化及生態建設工作進展情況及工作實際，現將2009年度城鄉園林綠化建設工作具體目標任務作如下安排：

××鄉集鎮建成區面積171畝，在2008年城鄉園林綠化及生態建設工作完成的基礎上，2009年要完成集鎮綠地率增長2.5個百分點，新增綠地面積4.28畝。完成北青線天生橋公路4.5公里、普黑泥公路2公里;玉屏公路1.8公里、啊納宰公路3.5公里綠化建設。完成攀援植物種植任務3000株。具體分配如下：

鄉政府機關：完成增加綠地面積1500㎡，完成900株攀援植物種植任務。

××村委會：在××大村采取統一購苗、群眾領養的方式，完成200株以上庭院綠化任務。完成135株攀援植物種植任務。完成河道綠化2.1公里，350株。機耕路綠化1公里。

永富村委會：在羅免村、龍發新村、永富村、正義村采取統一購苗、群眾領養的方式，完成300株以上庭院綠化任務。完成105株攀援植物種植任務。完成河道綠化2.1公里，350株。

玉屏村委會：停車場1.47畝，三方插火把果，車位之間用樹隔開，地面為草坪。完成105株攀援植物種植任務。完成玉屏公路1.8公里綠化任務。

普黑泥村委會：進村委會大門左手邊栽1株常綠喬木，右手邊做花臺栽玫瑰、月季等;村委會內栽4株常綠喬木、用大花盆栽花8盆，花臺內栽吊蘭;村委會后水池邊栽1株常綠喬木;普黑泥小學后公路邊栽8株常綠喬木;小學進門右手邊栽4株常綠喬木;小學內操場周邊栽11株常綠喬木。完成105株攀援植物種植任務。完成普黑泥公路2公里綠化任務。

平地村委會：進村路口種植火把果;東山學舍內栽4株常綠喬木;村內大水池邊上方插垂柳，下方栽常綠喬木;村委會下加工房至東寨門左手邊栽常綠喬木;村內小廣場栽4株常綠喬木;村委會內操場周邊栽7株常綠喬木;村委會內用大花盆栽花8盆;庭院綠化以茶花為主，245戶、245株。完成105株攀援植物種植任務。繼續開展進村道路綠化。

阿納宰村委會：村委會內建花臺種植葉子花、金銀花等;進村委會右手邊30米種植一排金竹、一排常綠喬木，左手邊種植黃豆樹。完成105株攀援植物種植任務。完成阿納宰公路3.5公里綠化任務。

龍潭村委會：明槽至村委會路下邊和進村委會右手邊栽樹;村委會內場邊圍欄用不少于30盆的攀緣植物綠化。完成105株攀援植物種植任務。

東核村委會：球場下方采用一排常綠喬木、一排火把果進行綠化。完成105株攀援植物種植任務。

普橋村委會：增加綠地面積任務數是20㎡，村委會前后采用常綠喬木綠化，村委會內用大花盆栽花8盆;。完成105株攀援植物種植任務。完成北青線天生橋公路4.5公里綠化任務。

咀咪哩村委會：按規劃設計開展綠化工作。完成105株攀援植物種植任務。

××財政所：2009年需增加綠地面積8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××郵電所：2009年需增加綠地面積任務數是8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××信用社：2009年需增加綠地面積任務數是8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××派出所：2009年需增加綠地面積任務數是8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××衛生院：2009年需增加綠地面積任務數是10㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××供電所：2009年需增加綠地面積任務數是10㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××煙站：2009年需增加綠地面積任務數是180㎡，完成20株攀援植物種植任務。

××中學：2009年需增加綠地面積任務數是160㎡，完成310株攀援植物種植任務。

××小學：2009年需增加綠地面積任務數是200㎡，完成660株攀援植物種植任務。

磨丹小學：2009年需增加綠地面積任務數是200㎡。

三、保障措施

(一)加強領導，強化監督、狠抓落實。按縣委、縣政府要求，圍繞集鎮和各村委會周邊及“四創”工作目標，無條件、無障礙完成我鄉2009年度城鄉園林綠化及生態建設的各項目標任務。各村委會、各站所、部門主要領導為主要責任人，對責任單位工作負總責。鄉政府把此項工作納入年度目標責任考核內容。鄉黨委、政府目標督查辦公室將對責任單位和責任人實行定期檢查和年終考核。

篇（8）

在這里召開*鄉2009年度園林綠化暨生態建設動員大會。

一、20*年城鄉園林綠化暨生態建設工作完成情況

20*年度，在鄉黨委、鄉政府的領導下，通過各相關門部的共同努力，我鄉新增綠地面積4451.3平方米，圓滿完成新增4個百分點的年

度綠地建設任務;種植香樟樹、大樹楊梅樹、桃樹、柳樹、竹子等7400余株，種植攀緣植物10020株;面山綠化3萬余株;公路沿線綠化18.8千

米;河道綠化9.57千米;假植儲備香樟樹、柳樹、金竹苗2000余株;發動鄉機關干部職工義務栽花300余盆;鄉機關申報市級園林單位通過考評

驗收。

二、2009年*鄉綠化指標增長工作目標任務

為進一步落實縣委、縣政府2009年度城鄉園林綠化暨生態建設的相關要求，切實改善和提高我鄉生態環境和集鎮綠化水平，現根據富民

縣人民政府《關于2009年度城鄉園林綠化工作實施意見》(富政辦通[2009]55號)和《關于調整2009年度建設綠化指標和任務的通知》(富政

辦通[2009]63號)要求，結合我鄉20*年度城鄉園林綠化及生態建設工作進展情況及工作實際，現將2009年度城鄉園林綠化建設工作具體目

標任務作如下安排：

*鄉集鎮建成區面積171畝，在20*年城鄉園林綠化及生態建設工作完成的基礎上，2009年要完成集鎮綠地率增長2.5個百分點，新增

綠地面積4.28畝。完成北青線天生橋公路4.5公里、普黑泥公路2公里;玉屏公路1.8公里、啊納宰公路3.5公里綠化建設。完成攀援植物種植

任務3000株。具體分配如下：

鄉政府機關：完成增加綠地面積1500㎡*，完成900株攀援植物種植任務。

*村委會：在*大村采取統一購苗、群眾領養的方式，完成200株以上庭院綠化任務。完成135株攀援植物種植任務。完成河道綠化

2.1公里，350株。機耕路綠化1公里。

*村委會：在*村、*村、*村、正義村采取統一購苗、群眾領養的方式，完成300株以上庭院綠化任務。完成105株攀援植

物種植任務。完成河道綠化2.1公里，350株。

玉屏村委會：停車場1.47畝，三方插火把果，車位之間用樹隔開，地面為草坪。完成105株攀援植物種植任務。完成玉屏公路1.8公里綠

化任務。

普黑泥村委會：進村委會大門左手邊栽1株常綠喬木，右手邊做花臺栽玫瑰、月季等;村委會內栽4株常綠喬木、用大花盆栽花8盆，花臺

內栽吊蘭;村委會后水池邊栽1株常綠喬木;普黑泥小學后公路邊栽8株常綠喬木;小學進門右手邊栽4株常綠喬木;小學內操場周邊栽11株常綠

喬木。完成105株攀援植物種植任務。完成普黑泥公路2公里綠化任務。

平地村委會：進村路口種植火把果;東山學舍內栽4株常綠喬木;村內大水池邊上方插垂柳，下方栽常綠喬木;村委會下加工房至東寨門左

手邊栽常綠喬木;村內小廣場栽4株常綠喬木;村委會內操場周邊栽7株常綠喬木;村委會內用大花盆栽花8盆;庭院綠化以茶花為主，245戶、

245株。完成105株攀援植物種植任務。繼續開展進村道路綠化。

*宰村委會：村委會內建花臺種植葉子花、金銀花等;進村委會右手邊30米種植一排金竹、一排常綠喬木，左手邊種植黃豆樹。完成

105株攀援植物種植任務。完成*宰公路3.5公里綠化任務。

*村委會：明槽至村委會路下邊和進村委會右手邊栽樹;村委會內場邊圍欄用不少于30盆的攀緣植物綠化。完成105株攀援植物種植任

務。

東核村委會：球場下方采用一排常綠喬木、一排火把果進行綠化。完成105株攀援植物種植任務。

普橋村委會：增加綠地面積任務數是20㎡，村委會前后采用常綠喬木綠化，村委會內用大花盆栽花8盆;。完成105株攀援植物種植任務

。完成北青線天生橋公路4.5公里綠化任務。

咀咪哩村委會：按規劃設計開展綠化工作。完成105株攀援植物種植任務。

*財政所：2009年需增加綠地面積8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

*郵電所：2009年需增加綠地面積任務數是8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

*信用社：2009年需增加綠地面積任務數是8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

*派出所：2009年需增加綠地面積任務數是8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

*衛生院：2009年需增加綠地面積任務數是10㎡，完成20株攀援植物種植任務。

*供電所：2009年需增加綠地面積任務數是10㎡，完成20株攀援植物種植任務。

*煙站：2009年需增加綠地面積任務數是180㎡，完成20株攀援植物種植任務。

*中學：2009年需增加綠地面積任務數是160㎡，完成310株攀援植物種植任務。

*小學：2009年需增加綠地面積任務數是200㎡，完成660株攀援植物種植任務。

磨丹小學：2009年需增加綠地面積任務數是200㎡。

三、保障措施

(一)加強領導，強化監督、狠抓落實。按縣委、縣政府要求，圍繞集鎮和各村委會周邊及“四創”工作目標，無條件、無障礙完成我鄉

2009年度城鄉園林綠化及生態建設的各項目標任務。各村委會、各站所、部門主要領導為主要責任人，對責任單位工作負總責。鄉政府把此

項工作納入年度目標責任考核內容。鄉黨委、政府目標督查辦公室將對責任單位和責任人實行定期檢查和年終考核。

(二)加大宣傳力度，動員全民參與園林綠化建設。各村委會、各站所、各部門要充分利用黑板報、宣傳標語等形式，切實加大宣傳力度

，提高廣大人民群眾參與和支持力度，加強廣大村民對城鄉園林綠化及生態建設的認識率和認同率。積極調動全社會參與綠化、美化的積極

性和主動性，進一步推進我鄉城鄉園林綠化暨生態建設工作。

(三)全面貫徹落實3個80%的城鄉園林綠化建設要求。即綠化用地面積不得少于各單位用地陸地面積的80%，樹木覆蓋面積不得少于綠地

面積的80%，常綠喬木不得少于喬木總量的80%。

篇（9）

一、20*年城鄉園林綠化暨生態建設工作完成情況

20*年度，在鄉黨委、鄉政府的領導下，通過各相關門部的共同努力，我鄉新增綠地面積4451.3平方米，圓滿完成新增4個百分點的年度綠地建設任務;種植香樟樹、大樹楊梅樹、桃樹、柳樹、竹子等7400余株，種植攀緣植物10020株;面山綠化3萬余株;公路沿線綠化18.8千米;河道綠化9.57千米;假植儲備香樟樹、柳樹、金竹苗2000余株;發動鄉機關干部職工義務栽花300余盆;鄉機關申報市級園林單位通過考評驗收。

二、2009年**鄉綠化指標增長工作目標任務

為進一步落實縣委、縣政府2009年度城鄉園林綠化暨生態建設的相關要求，切實改善和提高我鄉生態環境和集鎮綠化水平，現根據富民縣人民政府《關于2009年度城鄉園林綠化工作實施意見》(富政辦通[2009]55號)和《關于調整2009年度建設綠化指標和任務的通知》(富政辦通[2009]63號)要求，結合我鄉20*年度城鄉園林綠化及生態建設工作進展情況及工作實際，現將2009年度城鄉園林綠化建設工作具體目標任務作如下安排：

**鄉集鎮建成區面積171畝，在20*年城鄉園林綠化及生態建設工作完成的基礎上，2009年要完成集鎮綠地率增長2.5個百分點，新增綠地面積4.28畝。完成北青線天生橋公路4.5公里、*公路2公里;*公路1.8公里、啊納宰公路3.5公里綠化建設。完成攀援植物種植任務3000株。具體分配如下：

鄉政府機關：完成增加綠地面積1500㎡，完成900株攀援植物種植任務。

**村委會：在**大村采取統一購苗、群眾領養的方式，完成200株以上庭院綠化任務。完成135株攀援植物種植任務。完成河道綠化2.1公里，350株。機耕路綠化1公里。

*村委會：在*村、*村、*村、*村采取統一購苗、群眾領養的方式，完成300株以上庭院綠化任務。完成105株攀援植物種植任務。完成河道綠化2.1公里，350株。

*村委會：停車場1.47畝，三方插火把果，車位之間用樹隔開，地面為草坪。完成105株攀援植物種植任務。完成*公路1.8公里綠化任務。

*村委會：進村委會大門左手邊栽1株常綠喬木，右手邊做花臺栽玫瑰、月季等;村委會內栽4株常綠喬木、用大花盆栽花8盆，花臺內栽吊蘭;村委會后水池邊栽1株常綠喬木;*小學后公路邊栽8株常綠喬木;小學進門右手邊栽4株常綠喬木;小學內操場周邊栽11株常綠喬木。完成105株攀援植物種植任務。完成*公路2公里綠化任務。

平地村委會：進村路口種植火把果;東山學舍內栽4株常綠喬木;村內大水池邊上方插垂柳，下方栽常綠喬木;村委會下加工房至東寨門左手邊栽常綠喬木;村內小廣場栽4株常綠喬木;村委會內操場周邊栽7株常綠喬木;村委會內用大花盆栽花8盆;庭院綠化以茶花為主，245戶、245株。完成105株攀援植物種植任務。繼續開展進村道路綠化。

阿納宰村委會：村委會內建花臺種植葉子花、金銀花等;進村委會右手邊30米種植一排金竹、一排常綠喬木，左手邊種植黃豆樹。完成105株攀援植物種植任務。完成阿納宰公路3.5公里綠化任務。

龍潭村委會：明槽至村委會路下邊和進村委會右手邊栽樹;村委會內場邊圍欄用不少于30盆的攀緣植物綠化。完成105株攀援植物種植任務。

東核村委會：球場下方采用一排常綠喬木、一排火把果進行綠化。完成105株攀援植物種植任務。

普橋村委會：增加綠地面積任務數是20㎡，村委會前后采用常綠喬木綠化，村委會內用大花盆栽花8盆;。完成105株攀援植物種植任務。完成北青線天生橋公路4.5公里綠化任務。

咀咪哩村委會：按規劃設計開展綠化工作。完成105株攀援植物種植任務。

**財政所：2009年需增加綠地面積8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

**郵電所：2009年需增加綠地面積任務數是8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

**信用社：2009年需增加綠地面積任務數是8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

**派出所：2009年需增加綠地面積任務數是8㎡，完成20株攀援植物種植任務。

**衛生院：2009年需增加綠地面積任務數是10㎡，完成20株攀援植物種植任務。

**供電所：2009年需增加綠地面積任務數是10㎡，完成20株攀援植物種植任務。

**煙站：2009年需增加綠地面積任務數是180㎡，完成20株攀援植物種植任務。

**中學：2009年需增加綠地面積任務數是160㎡，完成310株攀援植物種植任務。

**小學：2009年需增加綠地面積任務數是200㎡，完成660株攀援植物種植任務。

*小學：2009年需增加綠地面積任務數是200㎡。

三、保障措施

(一)加強領導，強化監督、狠抓落實。按縣委、縣政府要求，圍繞集鎮和各村委會周邊及“四創”工作目標，無條件、無障礙完成我鄉2009年度城鄉園林綠化及生態建設的各項目標任務。各村委會、各站所、部門主要領導為主要責任人，對責任單位工作負總責。鄉政府把此項工作納入年度目標責任考核內容。鄉黨委、政府目標督查辦公室將對責任單位和責任人實行定期檢查和年終考核。

篇（10）

按照云南省統計局局城鄉劃分工作會議要求，結合景東縣工作實際，為了及時、全面完成“城鄉劃分”工作，縣統計、民政、建設、公安、國土、農業部門及時召開碰頭會，認真研究和部署全縣的“城鄉劃分”工作，做好部門間的緊密配合。

二、做好計劃，周密安排部署

根據國家和省、市的統一安排部署，結合時間緊、任務重和景東的工作實際，參照劃分方案，及時制定了景東縣城鄉劃分工作計劃，對業務培訓、劃分、審核、錄入和上報等工作步驟均作了詳細的時間安排和部署，使全縣城鄉劃分工作有條不紊的開展。

三、積極開展業務培訓，熟悉方案

召開了全縣“城鄉劃分”工作業務培訓會議，13個鄉鎮的綜合統計人員參加了培訓。綜合統計人員進行了業務主解，會議針對這次城鄉劃分工作的目的、意義、工作步驟、時間安排作了詳細說明，對“城鄉劃分”的概念、判別方法作了詳細講解，并結合景東縣各鄉鎮村、社區的實際建設連接實際，通過舉例說明、參照對比等方法，特別強調講解了各村數據收集表的收集方法和數據來源渠道。

四、認真錄入上報，抓好總結歸檔

在11月10日前，按照縣城鄉劃分領導組的工作步驟和時間安排，全縣13個鄉鎮的城鄉劃分階段工作已全部結束并將相關資料上報縣城鄉劃分工作領導小組辦公室?？h城鄉劃分工作領導組辦公室業務人員認真審核，嚴格把關，一一校對，針對有疑問的問題及時與各鄉鎮銜接，對模棱兩可的問題及時向市局請教，以認真負責的態度，把全縣166個村委會、3個社區的行政區劃、城鄉屬性代碼編制準確為止。我縣沒有涉及到特殊區域。及時調試全國城鄉劃分錄入和審核程序，及時加載文件，認真審核和修改，于11月8日將景東縣城鄉劃分屬性代碼相關資料上報市局。

篇（11）

一、保潔人員管理制度

1、保潔人員對衛生責任區域內每天產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按時清掃、保潔，做到早上普掃到底，上門清倒房屋垃圾，下午巡回保潔，或聽從工作安排；

2、清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）；

3、一天清掃保潔時間原則上8小時，特殊情況除外。做到早上7:30分前完成上門清倒垃圾和普掃一次，其他時段循環往復的清掃保潔，如當天有臨時工作安排清理雜草或溝渠雜物，則當天不用清掃道路；

4、保潔人員要服從村委會管理，隨時聽從保潔隊長安排，文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽和可定位的軌跡手表。上班時間需時刻關注手機微信群，關注最新工作任務安排。

二、保潔人員崗位職責

1、保潔員上班時間必須穿工衣、工帽、定位手表上崗，帶好保潔工具，不得做與保潔無關的事情；

2、遵守考勤制度，原則上每天工作8小時，村委會規定不得無故曠工、請假，確因特殊情況不能上班，事先要向保潔隊長或村委會負責人請假，請假扣除工資150元/天，曠工扣除工資450元/天。

3、按要求做好責任區域范圍內房屋垃圾的收集清運，對責任區域內的主要道路及村內道路、街巷、公共場所的日常保潔，道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛生保潔，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，溝渠保潔，做到暢通無淤塞；

4、公共設施及公共場所、公益廣告牌上的小廣告及時清除；

5、愛護環境衛生基礎設施，維護好、使用好環衛設施；

6、發現不良衛生習慣、亂倒亂扔垃圾的現象立即制止，必要時向保潔隊長和村委會報告；

7、保潔人員應保持垃圾池有序整潔，不亂堆放，確保垃圾日產日清，至少每周一次對村內垃圾桶進行清洗消毒；

8、保潔員要遵守安全規定，注意道路過往車輛，做好個人生命安全措施，不能出現安全事故；