緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇領導聽課總結范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
一、深入學習《高等職業院校內部質量保證體系建立與實務》。年初,學校專門聘請常州工程學院專家來校講學,宣講《高等職業院校內部質量保證體系建立與實務》,督導處全體同志認真聽講,對照實際,暢所欲言。按照學校要求,系統學習領會質量保證體系建設的內容,明確我校內部質量體系建設的必要性和緊迫性,并結合實際工作有意識加以貫徹。
二、開展全面督導,促進學校各項工作上臺階。本學期,我校全面開展督查工作,我處作為督查的主力軍,全面參與教學、學管、后勤、隊伍建設等方面的督查。在學校領導的帶領下,及時發現問題,及時予以指導,及時予以糾正。第一輪次督查結束后,結合學校內部質量建設要求,及時作出總結,為學校領導決策提供了參考。
三、對外聘教師開展教學評議,確保教學質量。上半年,督導處除參加教學部門組織的教學常規檢查、期中考試巡考和專業技能大賽等常規評議檢查之外,還針對我校外聘教師數量較多,與學生交流時間短,不存在隸屬關系等特點,開展隨堂聽課、總值班室遠程聽課、跟蹤問效等舉措,進一步促進了我校良好教風與學風的養成。上半年共聽課80余課時。
四、完成領導交辦的其他任務。在2019級新生體檢面試工作中,我處全體同志放棄休息時間,參與體能體檢工作。工作中,堅持原則,對照標準,一絲不茍,確保我校生源質量,與全體工作人員共完成了近2000名報考新生的測試工作。
三. 監控教學管理過程(檢查教研組工作及教師工作計劃,備課、上課、作業布置與批改、考試評價、教研活動、聽課評課)每學期不少于2次。
四. 充分發揮家長委員會作用。(每學期開設不少于4課時的家庭教育課程)
五. 推廣教學經驗。認真撰寫教學工作總結和學科教學質量分析報告。(上學期2月份,下學期8月份交教科所備查)
六. 備好課,撰寫教案和備課本。
七. 集體備課。按每單元、章節組織教師集體備課,資源共享。開學初,認真制定年級組、備課組備課計劃,明確整學期的備課時間、地點、內容、組織形式、主備人。
八. 定期對教師個人教案和集體備課進行檢查、抽查,有檢查記錄、修改建議和評價記錄。(每學期不少于2次)
九. 教學反思。總結自己教學的得與失,達到自我評價和自我診斷的效果。促進教師專業化發展。
十. 作業布置與批改、評價。
十一.每位教師每學年都要上研究課、公開課。
十二.以“說課、講課、聽課、評課、磨課”作為日常性和群體性教研工作。
校領導對這次活動非常重視和關心,在行政會上將此次開放月活動做了專題研究,要求教務處統一作出安排,備課組具體落實,安排專人負責統籌安排。
二、人人參與,積極性高。
這次聽課月的聽課評課活動,是從兩個方面進行課堂觀摩,一是觀摩教師的教學模式,二是觀摩學生的合作情況。在課后評課時,每個人都能暢所欲言,讓執教老師既看到自己的優勢,又能明白自己的不足,為今后的課堂教學奠定了堅實的基礎。
三、領導參與,交流經驗。
這次開放月活動,每個校領導都參與其中,隨堂聽課,和各備課組教師課后一起探討、交流,總結經驗,發現問題,并對老師們提出的問題當面及時解決,為以后的課堂教學的改革進一步明確了方向。
通過活動的開展,強化了教師新的教學理念、教學思想在教育教學實踐中的運用,促使了教師新課堂的實踐從被動要求到主動自覺的轉變。教師把握教材、使用教材的能力有了進一步的提高。教師的課堂教學水平也有了一定的提高。盡管如此,但仍有不盡人意的地方:個別教師思想重視不夠,課堂教學效果不夠理想;有的教師教學理念陳舊,教學方法單一。希望通過這次開放月活動,在校領導推門聽課的督促下,重視教學效果,更新教學理念,將課堂教學改革進行到底。
校園開放月活動總結(2)為期一個月的家長開放月活動正在落下帷幕。總結這次的活動,效果與我的設想還存有很大的差距,先將這次活動總結如下:
1. 家長的參與度不高。截止到上周,三個多星期的時間里我班僅來了四位家長,雖然這周又來了24位家長,但那是在我反復的強調和動員甚至“恐嚇”的基礎上才增加的。通過這組數據讓我不禁在問:這些學生的家長整天都在忙些什么?難道他們真的連半天的空都抽不出來嗎?在他們的眼中,工作比自己的孩子更重要嗎?
2. 學生的重視程度不足。到底是家長的確抽不出時間還是有些孩子根本就沒有告訴家長?在孩子的眼中是不是這僅僅是一場“秀”?
自9月610號起開始聽課,先后聽課大約有100多節,并且作了聽課記錄。聽課后,與指導老師、實習老師交流,將心得體會記在日志中。聽完公開課后,也與實習老師們一起評課議課,獲益匪淺。在自己正式講課前,認真備課、修改教案;曾多次試講.自第一次走上講臺正式講課后,就不斷聽取指導老師,實習老師們及學生們的意見,在不斷總結與改進中探索有自己特色的講課技巧與風格。先后在高一(1)班、高一(6)班講課4個單元;評講考試試卷3次及周清試題若干次;批改作業,早、晚自習輔導也不曾落下;監考,閱卷,組辦英語文化季活動,參加學校的各種教研會議、各項活動也都盡力做到最好。
二、對自己英語課堂教學優缺點的總結
結合指導老師、實習老師、同學們的意見以及自己的思考,我對自己此次英語課堂教學優缺點做如下總結;
1. 課堂流程整體把握不錯,上課有章法,遵循純陽學校規定的“四步流程教學法”或“PPP”教學法等。
2. 課堂上教態自然,教學耐心;常微笑,常鼓勵學生;對學生一視同仁,平等對待。
3. 講解知識點的同時,能注意學生能力、策略、情感及態度的培養。
4. 板書的設計與書寫需要提高;課堂舉例要有意義,要舉經典例句
5. 講具體的一節課要有重點,要有簡明的課堂小結
6. 聲音要再洪亮一些,有升降。
7. 對睡覺、玩手機的學生管理應該嚴厲一些
8. 在講解知識點時,要按照考試大綱分輕、重。
三、對英語課堂教學與考試的思考
1、備課、上課
教師備課要一課一案,不準無教案上課,不準使用舊教案上課。教案應項目齊全,體現知識性、思想性和能力性的統一,精心進行“六設計”(1)教學目標設計;(2)教學重、難點設計;(3)教學方法設計;(4)教學板書設計;(5)教學手段設計;(6)師生活動、時間設計。
教師要按時上下課,組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終,對學生嚴格要求,始終關注學生的學習狀態,出現問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環節去做:(1)導入與告知目標;(2)回憶舊知識;(3)呈現有組織的新知識或信息;(4)聯系新舊知識;(5)遷移與運用。教師要積極利用多種教學輔助手段,如題簽、多媒體等,積極創設環境,激活學生思維。
2、作業的布置和修改
教師布置作業要適度、精選,不能隨心所欲,作業教師必須先做,作業提倡有層次性。教師布置作業要向學生提出明確要求,并規定完成時間,要按時收作業,不得讓學生代批作業、試卷等。發現錯誤要及時在錯題集上記錄,并及時講解。
3、聽課、評課的開展
聽課堅持學校統一安排與領導隨堂聽課相結合的原則,每位教師每學期必須上一節公開課。教師聽課要求以本學科為主,校長、業務主任不得少于20節,中級以上職稱不得少于15節。組內研討課要求本組教師必須聽,各類校級公開課要求同組教師、一年教齡教師必須聽,其他沒有課的教師必須聽。每學年要求各教研組本組教師集體到其它學校聽課一次,學人之長,補己之短。研討課、公開課、調研課等課上完后,各教研組要組織本組教師進行評課,評課要真正的指出缺點、發揚優點,切忌流于形式,并寫出相應的總結。
1、備課、上課
教師備課要一課一案,不準無教案上課,不準使用舊教案上課。教案應項目齊全,體現知識性、思想性和能力性的統一,精心進行“六設計”(1)教學目標設計;(2)教學重、難點設計;(3)教學方法設計;(4)教學板書設計;(5)教學手段設計;(6)師生活動、時間設計。
教師要按時上下課,組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終,對學生嚴格要求,始終關注學生的學習狀態,出現問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環節去做:(1)導入與告知目標;(2)回憶舊知識;(3)呈現有組織的新知識或信息;(4)聯系新舊知識;(5)遷移與運用。教師要積極利用多種教學輔助手段,如題簽、多媒體等,積極創設環境,激活學生思維。
2、作業的布置和修改
教師布置作業要適度、精選,不能隨心所欲,作業教師必須先做,作業提倡有層次性。教師布置作業要向學生提出明確要求,并規定完成時間,要按時收作業,不得讓學生代批作業、試卷等。發現錯誤要及時在錯題集上記錄,并及時講解。
3、聽課、評課的開展
聽課堅持學校統一安排與領導隨堂聽課相結合的原則,每位教師每學期必須上一節公開課。教師聽課要求以本學科為主,校長、業務主任不得少于20節,中級以上職稱不得少于15節。組內研討課要求本組教師必須聽,各類校級公開課要求同組教師、一年教齡教師必須聽,其他沒有課的教師必須聽。每學年要求各教研組本組教師集體到其它學校聽課一次,學人之長,補己之短。研討課、公開課、調研課等課上完后,各教研組要組織本組教師進行評課,評課要真正的指出缺點、發揚優點,切忌流于形式,并寫出相應的總結。
一、基本情況。
二、領導、教師重視。
在本校領導已經將見習工作作了周密安排的基礎上,我們去見習學校的工作總體上得以順利開展。周一早上,市一小的葉火主任熱情接待了見習隊,方奕寬校長作了當面指示,四年級級組長葉老師作了見習班級的安排。一周期間,各個班級的班主任(兼指導教師)、科任老師對我們的見習工作大多表現了理解、歡迎、支持和幫助。本校的四位指導教師(含本人)也能基本到位,與學生一起聽課、評課等。這一切都給參加見習的全體同學以很大的信心和鼓勵。見習最后一天,雙方指導教師都為我們的見習生寫好評語和成績,一小教導處為實習鑒定表蓋章,我代表本校呈上了一封熱情洋溢的感謝信。
三、同學們的努力。
一周來,我們見習了教學工作、班主任工作、少先隊工作等多項內容。尤其是教學方面,要求所有見習小組嚴格考勤,遵照作息表,按時到所在班級聽課,自己守紀律,也幫科任教師管理課堂紀律;聽課認真,筆記詳細。逢自習課、體育課時,在得到指導教師同意的情況下,各小組還到電教室聽課——本周廉江市小學英語基本功競賽在市一小舉行,大長了見識。此外,同學們還積極做好班主任和科任教師的教學輔助工作:批改作業和試卷、出宣傳欄黑板報、指導小學生課外文體活動,等等,獲得了一小領導和師生們的好評。
四、有待改進的地方。
本次見習較上一學年的見習有重大進步,紀律和成效都值肯定。通過與一小領導、老師的會談了解,他們對我們見習隊也是比較滿意的。然而我們不足的地方仍然明顯:個別見習生甚至小組長在考勤紀律方面有松懈現象;少量見習生工作缺乏主動,除了規規矩矩的聽課,似乎不大知道還能做些什么;聽課多,但評課太少,不懂消化吸收;本校個別指導教師到位不多,沒有與見習生一起聽課評課,所謂“指導”徒有其名。
五、 建議。
多次聽取教師意見和分析校情后,學校領導一致認為,我校教師整體比較敬業,聽課應體現人性化,由“推門聽課”改為“邀請聽課”、“預約聽課”。實踐證明,這條路走對了,如今教師愈加敬業向上,專業成長意識不斷增強,教育教學技能明顯提高,校園氛圍越來越溫馨,人際關系更加和諧。
推門聽課對少數不認真上課的教師能起到監督作用,也是對其他教師的責任意識、自覺意識的喚醒,更是對課堂教學、班級建設、學生學習情況的觀察、了解,從而有針對性地分析、研究,切實改進學校管理。“一個好漢三個幫”,教師的專業發展離不開同伴的交流、溝通和協作,如果長期聽不到異樣的聲音,教學能力就得不到提高。因此,推門聽課有利于促進教師成長,有利于優化學校管理。
同時我也認為,推門聽課作為一種加強管理和促進交流互動的形式,并非靈丹妙藥,一個學期中僅憑一兩節推門式聽課,遠遠不能全面把握教師的教學情況。不同學科教學的復雜性、推門聽課的隨意性,以及管理人員對某些學科教學缺乏深入研究,難免產生對課堂教學情況的片面理解,評析也就不可能做到準確、深刻,甚至出現誤評,讓教師心生委屈。推門聽課的突然性也會轉移學生的注意力,影響師生的情緒,干擾教學的流暢展開。推門聽課應揚長避短,趨利避害,做到有序推,區別推,不妨從以下幾方面做一些嘗試。
1.事先約定。聽課前先打招呼,可以讓執教老師有必要的心理準備,也是相互尊重的體現。
2.循序漸進。比如,每學期有計劃、有目的地開展教學開放周或開放月活動,活動期間領導或教師可以聽任何一位教師的課,或者先在部分教師中試行推門聽課,逐步擴大到面上,最后達到任何時間、任何教師可以聽同伴的課。總之,要合理、有序地安排,注重實效,以取得教師的理解與認可。
3.提高心理素質。當今社會競爭無處不在,教師要具備一定的耐壓、抗壓能力,坦然面對競爭,不斷提高自身的心理素質和競爭能力,在各種考驗中實現自身的價值。
4.區別對待。對教學經驗不豐富、教學水平一般的老師,要適當增加推門聽課的次數,但聽課以后必須進行精當的點評和有效的指導,促使他們改進教學實踐,提高教學質量。對教學經驗豐富、教學能力較強的老師,要少些推門聽課,讓他們在教學實踐中自己總結經驗,逐步形成自己的教學風格。區別對待才是真正的以人為本!
5.推準“三門”。推年輕教師的腦門――激活他們自我成長的內驅力;推中青年教師的竅門――引導他們探索課堂教學的門道;推老年教師的心門――激勵他們活到老、學到老、研到老。
平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關系融洽。業余不從事有償家教及第二職業。本學年度全勤。
二、教育教學情況
在教學工作中,我注意做到以下幾點:
1、深入細致的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點。并注重參閱各種雜志,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結提高教學水平。
2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。
3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。
4、堅持聽課,注意學習組里老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。本學年平均每周聽課二到三節,對自己的教學促進很大。
5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。 一年來,我在學校開了兩次公開課。一次是新教師公開課,一次是一年教齡公開課。通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,一年教齡公開課受到各位老師及領導的好評,被評為教學新秀。并且配合學校工作,承擔外校的聽課任務,受到外校老師的好評。
2、 全面了解教師的思想善,業務專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務,努力提高他們的思想政治和業務素質,協助校長室選配教研組長、年級組長。
3、 組織管理德育工作:
1) 協助校長加強德育工作,貫徹落實中小學德育綱要,制定并執行本校德育工作計劃。
2) 教育學生遵守《小學生日常行為規范》和本校的有關紀律制度,加強常規訓練,樹立良好的校風和學風。
3) 了解學生的思想,學習和生活情況。定期召開學生座談會,了解學生的特點,確定德育教育主題,與班主任、任課教師及學校其他有關方面密切配合,深入細致地做好學生的思想政治工作。
4) 指導年級組長和班主任工作。指導年級組長和班主任制定計劃,開展年級組和班級工作,定期召開年級組長、班主任例會,研究班集體建設,總結交流工作經驗。
5) 組織學期末的班主任集體、班集體考核。組織先進班集體、班主任評比工作。
6) 安排學校值周工作,指導教師認真履行值周職責,做好學校值周工作小結。
7) 領導和組織學生開展課外科技、文娛、體育、讀書、美術、書法等活動,活躍學生的課余生活,開發學生潛能,培養學生的創造能力。
8) 組織校外教育網,開展校外教育活動。做好與家長和社會少年教育組織的聯系工作,辦好家長學校,定期召開家長會,把學校教育與家庭教育、社會教育有機的結合起來。
4、 組織管理教學工作
1) 組織教師學習貫徹教學計劃、課程標準以及上級有關教學工作的法規政策,制訂并實施學校的教學工作計劃;檢查和總結學校的教學工作。
2) 加強教學常規管理,建立穩定的、科學的、有利于學生全面發展的教學秩序,保證教學計劃全面實施。
3) 指導教研組工作,檢查教研工作計劃和教師學科教學計劃及其實施情況。
4) 通過聽課評課、檢查學生作業、分析學生成績、召開師生座談會及個別談話等開工,了解教學情況,學生學習情況,幫助教研組根據學科特點和教學實際需要開展教學(課題)研究,改進教學方法,使用先進的教學技術手段,不斷總結交流教學經驗,不斷提高教師的教學水平。
5) 安排聽課周、觀摩課等,加強教學研討,組織并指導教師撰寫論文、案例和教學設計,及時反思,總結教學經驗。多種形式培養教學骨干,加強對青年教師的“傳、幫、帶”,提高教師業務水平。
6) 深入教育第一線,兼任一門學科,經常聽課,每學期校內聽課不少于20節,切實掌握教學第一手資料。
7) 做好命題的組織工作和審查工作,指導教師搞好質量分析,每學期對教師進行聽課情況匯總和教學質量分析。
8) 安排好作息時間表、日課表和課外活動表。
9) 有計劃地組織教師參加多種進修學習。
10) 管理好圖書室、閱覽室、實驗室、自然儀器保管室、電教室、多媒體室、文印室等教學輔助部門的工作。
5、 組織管理體衛工作
1) 關心學生身體健康,認真貫徹落實體育、衛生工作條例,增強學生體質。
2) 認真檢查貫徹體育課程標準情況,切實提高體育課質量;根據學校實際情況,指導體育組組織開展學生群體體育活動。
3) 指導衛生老師制定學校衛生工作計劃,及時檢查總結。
4) 加強預防近視工作,嚴格控制近視的新發病率。
5) 注意防治流行病、常發病以及傷害事故的發生。
6、 組織領導教務工作
1) 做好教育、教學資料的歸檔工作。
2) 做好招生、編班、成績考核、獎懲、休學、轉學、畢業學生名冊等學籍管理工作。
3) 做好教師業務檔案的管理工作,及時記錄、搜集、歸類。
一、上課侯課監督
這個學期因為特殊情況的原因,各個年級的上課時間和下課時間都是不一樣的錯峰時間。下課期間督促各班主任或者任課教師和學生一起活動,帶學生上廁所洗手,監督學生排隊保持距離,以及侯課。上課時間及時通知各年級老師進教室上課,基本都是廣播通知。
二、優質課公開課制度
本學期安排了各科教師上網絡直播課,各位教師都用心的進行了備課及上課準備,也督促教師全員參加了2019-2020學年優質課比賽,雖然有個別老師最終也沒能參加,但對于教育教研有很大的幫助。但由于每個班只有一個老師,所以聽課的情況不太好。教師去聽課的話,學生就沒有人管,所以聽課聽得很少。
三、專業知識大討論
在課余時間以及放學后的休息時間,多次組織老師關于專業理論知識進行了討論,并多次給老師們講解了課程標準。例如:灬不是四點水,是四點火,月不是表示時間,而是肉字的變化偏旁,所以是肉月旁,冫表示冰字旁而不是水字旁;數學也是多次討論了比較難解答的數學題。
四、教學質量分析
每次月考期中考期末考之后,都進行了教學質量分析,針對不同的題型,不同的知識點,總結了如何提高學生的成績,總結了失分原因,認真反思教學過程中如何進行改進。