農(nóng)村黨支部黨建大全11篇

緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇農(nóng)村黨支部黨建范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

近年來，*縣委針對農(nóng)村工作的新形式、新特點(diǎn)，以“增強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記榮譽(yù)感、提高農(nóng)村黨支部書記崗位吸引力”為重點(diǎn)，建立健全農(nóng)村黨支部書記激勵(lì)機(jī)制，全方位的調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨支部書記工作積極性和創(chuàng)造性，極大的穩(wěn)定并激活了農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍。近幾年來，全縣554個(gè)農(nóng)村黨支部書記，每年隊(duì)伍穩(wěn)定率達(dá)到96％以上。

一、從政治上激勵(lì)。縣委建立和完善了農(nóng)村黨支部書記任期目標(biāo)制度，將支部書記的工作實(shí)績同工資福利待遇、評先評優(yōu)掛鉤，實(shí)行績酬掛鉤，調(diào)動(dòng)了農(nóng)村支部書記爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。縣委每年評選了20名農(nóng)村紅旗黨支部書記，并在全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上大張旗鼓的進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元；每年全縣評選了100個(gè)“雙文明”村，對“雙文明”村支部書記每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元；按上級有關(guān)規(guī)定和程序，每年都從在職支部書記中公開招錄了一批國家公務(wù)員，工作成效顯著的，優(yōu)先提拔為鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)。近3年來，全縣在農(nóng)村支部書記中公開招錄了8名國家公務(wù)員，其中4名被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員。

二、從經(jīng)濟(jì)上刺激。縣委統(tǒng)一規(guī)定支部書記工資待遇原則上應(yīng)確定為8000元/年以上，同時(shí)按人均5000/年的標(biāo)準(zhǔn)，由縣財(cái)政打卡發(fā)放基本工資，使全縣農(nóng)村黨支部支部書記真正吃上了“皇糧”。為鼓勵(lì)村里大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，縣委還規(guī)定，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)純收入在2萬元以上的村可以提取30%，作為村干部獎(jiǎng)勵(lì)工資。為鼓勵(lì)農(nóng)村黨支部書記扎根基層，長期連續(xù)任職，對任職滿三年以上的農(nóng)村黨支部書記，縣財(cái)政按800元/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放農(nóng)村黨支部書記特殊補(bǔ)貼，并且，以后任職時(shí)間每增加一年，特殊補(bǔ)貼就增加200元。

三、從工作上支持。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都能做到帶頭深入農(nóng)村實(shí)際，體會(huì)支部書記工作的辛苦，充分理解，熱情關(guān)心和愛護(hù)支部書記，支持其工作，為他們排憂解難。每個(gè)農(nóng)村行政村都確保了一名以上縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點(diǎn)。縣鄉(xiāng)兩級在布置任務(wù)時(shí)，能從實(shí)際出發(fā)，既交任務(wù)又交政策和方法，不提不合實(shí)際的要求。縣委每年開展了“百局聯(lián)百村”活動(dòng)，并注重聯(lián)難村、差村、重點(diǎn)村，從物質(zhì)、資金、技術(shù)上給予了大力支持。

四、從生活上關(guān)心。縣鄉(xiāng)兩級組織能在“七一”、春節(jié)等時(shí)期開展慰問、走訪、座談等活動(dòng)，傾聽農(nóng)村黨支部書記的心聲，切實(shí)解決他們在生活中的有關(guān)具體問題。縣財(cái)政每年為在職支部書記投了100元意外傷害保險(xiǎn)。縣委還統(tǒng)一對支部書記實(shí)行了退休制度。縣委規(guī)定：凡連續(xù)任職十年以上，且連續(xù)任職期間，村里運(yùn)行比較正常、工作比較穩(wěn)定、無重大工作失誤的農(nóng)村黨支部書記，享受100元／月標(biāo)準(zhǔn)的退休金。同時(shí)，對連續(xù)任職25年以上的優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記，退職后頒發(fā)榮譽(yù)證書，終身享受600／年的榮譽(yù)金。

篇（2）

認(rèn)識不清，意識淡薄

由于體制、歷史、主觀上的原因，農(nóng)村檔案建設(shè)相對滯后，檔案工作起步晚，檔案管理意識淡薄，對檔案工作在農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中所起的作用認(rèn)識不清，對檔案工作缺乏統(tǒng)籌安排和長遠(yuǎn)規(guī)劃。盡管新農(nóng)村建設(shè)中，各地在農(nóng)村建檔工作中做了大量工作，但還是存有這種現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作重視不足，認(rèn)為檔案工作做多做少一個(gè)樣；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏建檔所需的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備，沒有建立起規(guī)范的檔案機(jī)構(gòu)和專門的檔案人員；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作分工不明，責(zé)任不清；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作人員流動(dòng)頻繁，檔案管理經(jīng)常出現(xiàn)斷層；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作人員身兼數(shù)職，既要抓檔案工作，又要抓其他工作，檔案管理流于形式；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)不夠，很多檔案人員沒有經(jīng)過上崗培訓(xùn)，對檔案管理流程都不了解。

管理分散，節(jié)奏散漫

檔案工作是各項(xiàng)涉農(nóng)工作的重要組成部分。新農(nóng)村檔案建設(shè)量大面廣，需要諸多部門的協(xié)調(diào)配合，構(gòu)建長效的協(xié)作機(jī)制。但是在檔案管理過程中，由于諸多因素的干擾，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)管理節(jié)奏散漫、管理內(nèi)容分散、部門之間少協(xié)作多扯皮的管理現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案建設(shè)脫離新農(nóng)村建設(shè)工作，沒有被納入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃中，導(dǎo)致檔案管理工作滯后于其他工作建設(shè)，有的縣鄉(xiāng)村上下各級檔案部門之間職責(zé)不清，責(zé)任不明，對檔案管理缺乏指導(dǎo)和層次管理；有的檔案管理相關(guān)部門沒有認(rèn)真配合，協(xié)作不力，無法和檔案部門形成管理合力；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文件的形成、積累、整理、歸檔以及保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)、利用等各項(xiàng)管理制度不健全，檔案沒有集中統(tǒng)一管理。

流于形式，徒于應(yīng)付

鑒于以上兩個(gè)因素，不少新農(nóng)村檔案的收集是十分有限的，一般都是黨政公務(wù)檔案居案首，而反映民風(fēng)民俗、科學(xué)技術(shù)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的材料為數(shù)不多。即使是根據(jù)若干管理規(guī)定進(jìn)行了相應(yīng)的條目設(shè)置，但隨著新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)，很多重要的“一線”檔案資料也不能及時(shí)收集歸檔，檔案脫節(jié)斷檔時(shí)有發(fā)生，存在流失的隱患。檔案收集的形式也比較單一，以文字居多，很少有其他載體。對檔案的編研和利用就更少了。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作只對利用者查檔內(nèi)容和用途簡要作了登記，對檔案起到什么作用，解決什么關(guān)鍵問題，產(chǎn)生什么社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，一無所知，也沒有建立信息反饋制度。

新農(nóng)村檔案建設(shè)之三“為”

以農(nóng)為本，貼近需求

新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民，新農(nóng)村檔案建設(shè)的主體也是農(nóng)民。推動(dòng)新農(nóng)村檔案建設(shè)，必須深入開展農(nóng)村調(diào)研，真正了解農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展所需。所以在檔案建設(shè)中，我們應(yīng)把握兩個(gè)準(zhǔn)則：第一，新農(nóng)村檔案建設(shè)必須適應(yīng)“三農(nóng)”多角度、多層次的利用需求。如適應(yīng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的需要，抓好村務(wù)公開和民主管理檔案工作；適應(yīng)農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)的需要，關(guān)注農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好有關(guān)農(nóng)民合法權(quán)益的檔案收集；適應(yīng)農(nóng)民提高法律法規(guī)、科技文化知識水平的需要，抓好農(nóng)村檔案信息資源開發(fā)利用工作等等。第二，新農(nóng)村檔案建設(shè)必須著眼于“三農(nóng)”發(fā)展及現(xiàn)實(shí)的利用需求。在檔案建設(shè)中既要考慮目前的利用需求，也要為下一代的農(nóng)村檔案建設(shè)提供正確的、客觀的案例參照作用。例如做好收集保存反映鄉(xiāng)村歷史文化變遷的家譜族譜、名人實(shí)物、口述文化、地方戲曲或曲藝、手工藝技能、民俗活動(dòng)、宗教文化等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的各種記錄，使檔案成為傳承民間文化和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的重要載體；做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地資源、地理、氣候等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供科學(xué)依據(jù)等等，為子孫后代造福。總之，新農(nóng)村檔案建設(shè)要貼近農(nóng)村社會(huì)，接近廣大農(nóng)民群眾，要根據(jù)本地實(shí)際提出新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的具體目標(biāo)和任務(wù)，通過調(diào)研、試點(diǎn)、反饋、完善，逐步形成符合農(nóng)村實(shí)際、符合農(nóng)民需求的檔案工作機(jī)制與檔案服務(wù)方式。

客觀科學(xué)，規(guī)范建設(shè)

建制度，立規(guī)范。新農(nóng)村檔案建設(shè)最重要的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作是在村級組織中建立基本的檔案工作制度。2007年12月，國家檔案局與農(nóng)業(yè)部、民政部聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的意見》，對農(nóng)村檔案工作的基本原則和要求做出了明確的規(guī)定：一是各建制村應(yīng)將檔案工作列入公共事務(wù)管理職能，建立村級檔案的收集和管理制度，指定人員負(fù)責(zé)村級檔案的收集、管理和利用工作，并按照簡化適用的原則，規(guī)范村級檔案的分類、整理。二是農(nóng)村黨支部、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等基層組織產(chǎn)生的檔案，列入村級文件材料的歸檔范圍，實(shí)行集中統(tǒng)一管理。三是村委會(huì)換屆時(shí)應(yīng)進(jìn)行檔案交接，并按要求履行移交手續(xù)。建制村在撤銷、合并或轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘猩鐓^(qū)時(shí)，應(yīng)按有關(guān)要求明確檔案的歸屬與流向防止檔案散失。四是村委會(huì)應(yīng)當(dāng)為村級檔案的科學(xué)管理和安全保管提供必要的設(shè)施和設(shè)備，鼓勵(lì)具備條件的建制村加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。五是不具備安全保管條件的建制村，可以委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代為保管檔案。六是村級檔案的管理和提供利用，要以維護(hù)村集體利益和村民個(gè)人利益為原則。七是有條件的建制村，可以在保證檔案安全的前提下，整合各種信息資源和服務(wù)設(shè)施，以滿足農(nóng)民的信息需求，豐富和活躍農(nóng)民文化生活。

重實(shí)效，講科學(xué)。新農(nóng)村檔案建設(shè)過程中，要克服為建而建、胡子眉毛一把抓或閉門造車、任爾東西南北風(fēng)的兩種極端現(xiàn)象。必須要講究實(shí)效性和科學(xué)性。一是要結(jié)合本地區(qū)農(nóng)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)村實(shí)際，因地制宜，因事制宜；以人為本，注重民生；點(diǎn)面結(jié)合，穩(wěn)步實(shí)施。二是制定和實(shí)施檔案工作政策、措施與要求時(shí)，堅(jiān)持以引導(dǎo)為主、規(guī)范為輔，適用為主、形式為輔的指導(dǎo)思想，從實(shí)際出發(fā)，量力而行，以檔案工作適應(yīng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，通過實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，逐步提高農(nóng)民和農(nóng)村社會(huì)的檔案意識，使檔案工作成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在需求和農(nóng)村基層組織的自覺行為。三是要把握規(guī)律，科學(xué)發(fā)展。立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，充分尊重農(nóng)村發(fā)展的自然規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，把握和運(yùn)用檔案工作的發(fā)展規(guī)律。四是要把檔案工作與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃結(jié)合起來，與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革結(jié)合起來，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各方面的工作結(jié)合起來，使檔案工作成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要促進(jìn)力量。

篇（3）

一、從政治上激勵(lì)。縣委建立和完善了農(nóng)村黨支部書記任期目標(biāo)制度，將支部書記的工作實(shí)績同工資福利待遇、評先評優(yōu)掛鉤，實(shí)行績酬掛鉤，調(diào)動(dòng)了農(nóng)村支部書記爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。縣委每年評選了20名農(nóng)村紅旗黨支部書記，并在全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上大張旗鼓的進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元；每年全縣評選了100個(gè)“雙文明”村，對“雙文明”村支部書記每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元；按上級有關(guān)規(guī)定和程序，每年都從在職支部書記中公開招錄了一批國家公務(wù)員，工作成效顯著的，優(yōu)先提拔為鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)。近3年來，全縣在農(nóng)村支部書記中公開招錄了8名國家公務(wù)員，其中4名被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員。

篇（4）

教育培養(yǎng)高素質(zhì)的新型農(nóng)民，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村服務(wù)，是當(dāng)前農(nóng)村成人教育的中心工作。新時(shí)期的農(nóng)村成人教育是集政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、道德、倫理等融為一體的多學(xué)科、多門類、多層次、全方位、綜合性、終身式的教育，是一項(xiàng)面向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的系統(tǒng)工程。然而，在教育培養(yǎng)新型農(nóng)民的過程中，人們往往考慮的困難多，研究的方法多，關(guān)注形式的制造，樂見表面文章，而恰恰忽略了農(nóng)村成人教育工作者這一重要的因素，忽視了農(nóng)村成教教師隊(duì)伍建設(shè)這一重要工作，忽視了成教工作者個(gè)人品質(zhì)的塑造。試想，如果沒有一支高素質(zhì)的成教教師隊(duì)伍，又怎能去教育培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)民？引導(dǎo)和幫助農(nóng)民創(chuàng)造新農(nóng)村的輝煌，成人教育工作者自己的心燈必須點(diǎn)亮。每一個(gè)成教工作者需要用真情傾注于事業(yè)，用行動(dòng)踐行自己的諾言，多一分擔(dān)當(dāng)，多一分執(zhí)著和堅(jiān)持，用自己創(chuàng)造性的勞動(dòng)，譜寫農(nóng)村成教工作新篇章，最終實(shí)現(xiàn)自己和全體農(nóng)民的共同成長、共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

一 不辱使命——我們需要多一分擔(dān)當(dāng)

全面建設(shè)新農(nóng)村、實(shí)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，都必須依靠農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)和技能的不斷提高，依靠不斷壯大的新型農(nóng)民隊(duì)伍，高素質(zhì)的新型農(nóng)民對于新農(nóng)村建設(shè)是不可或缺的決定因素。然而我國農(nóng)民的整體素質(zhì)不高，同新時(shí)期農(nóng)村發(fā)展的要求不相適應(yīng)。如果這一現(xiàn)狀不能得到有效的改變，建設(shè)新農(nóng)村的宏偉目標(biāo)將難以實(shí)現(xiàn)。所以說，建設(shè)新農(nóng)村，提高農(nóng)民素質(zhì)是關(guān)鍵，教育培養(yǎng)新型農(nóng)民是歷史賦予我們成教工作者的神圣使命。

改革開放30 年，我國農(nóng)村發(fā)生了深刻的變化，這種變化不僅僅表現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得了一個(gè)快速的發(fā)展，村容村貌有了顯著的改變，更重要的是全體農(nóng)民的思想認(rèn)識有了根本性的變化，廣大農(nóng)民對學(xué)習(xí)知識、掌握技能的渴望變得越來越強(qiáng)烈。因?yàn)樗麄冎溃瑢W(xué)習(xí)文化，提高技能，提升自己的素質(zhì)是改變自身命運(yùn)，改變農(nóng)村面貌的前提。可以說，不斷掌握新知識、新技能，提高素質(zhì)是廣大農(nóng)民自身發(fā)展的需要。

一個(gè)多年從事農(nóng)村成人教育工作的前輩，在他臨退休時(shí)曾發(fā)出這樣的感慨：走進(jìn)農(nóng)民的課堂，發(fā)現(xiàn)我一下子成了專家教授，成了人人敬仰的導(dǎo)師。事實(shí)上農(nóng)民需要學(xué)習(xí)的東西太多了，成人教育從當(dāng)年的文化培訓(xùn)開始，有多少人從當(dāng)年的文盲到后來能看書讀報(bào)，從學(xué)會(huì)開機(jī)器到修機(jī)器，伴隨著農(nóng)民文化素質(zhì)提高的同時(shí)是農(nóng)村的全面進(jìn)步和發(fā)展。時(shí)至今日，我們雖然在農(nóng)村已難覓文盲，九年義務(wù)教育的普及為農(nóng)村發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，但我們還應(yīng)頭腦清醒，要趕超世界上先進(jìn)的國家，真正實(shí)現(xiàn)小康水平，我們還有很長的路要走，而眼下，教育培養(yǎng)新型農(nóng)民是我們農(nóng)村成人教育的首要任務(wù)，也是成教工作者義不容辭的責(zé)任。

也許有人會(huì)說，培養(yǎng)新型農(nóng)民的工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要多方的努力，非我一己之力所能完成，教育培養(yǎng)農(nóng)民是一項(xiàng)長期的工作，非我一時(shí)之功即能實(shí)現(xiàn)。然而我們更應(yīng)該看到，農(nóng)村成人教育的特殊性就在于此，成人教育需要合力，更需要每個(gè)人的盡力，長期并不意味著可以慵懶和停頓，教育可能影響著一代人的命運(yùn)，一個(gè)國家的命運(yùn)。教育培養(yǎng)新型農(nóng)民，看似普通，但可能需要我們用一生的心血去為之付出。面對如此重任，我們豈能甘于平庸，我們怎可心如止水？成教工作者要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄牵嵛移湔l的勇氣，不辱使命，努力前進(jìn)。

二 詮釋責(zé)任——我們需要努力和堅(jiān)持

成人教育是常規(guī)教育的一種補(bǔ)充，是對一部分人群提供繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，農(nóng)村成人教育服務(wù)的對象是廣大的農(nóng)民。眾所周知，在我國，農(nóng)民歷來是一個(gè)弱勢群體，文化程度不高導(dǎo)致他們學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的能力差，居住分散，使得他們難以接受先進(jìn)理念的輻射，艱辛的體力勞動(dòng)和低廉的勞動(dòng)收入又使他們有時(shí)無力奮起而難免自卑。所以，教育培訓(xùn)農(nóng)民，成人教育工作者可能需要付出更多的勞動(dòng)，做出更多的努力。

1．農(nóng)民的文化素質(zhì)不高，接受能力較差，直接影響了能力的提升

農(nóng)民科技素質(zhì)偏低，導(dǎo)致大量先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技成果不能轉(zhuǎn)化，制約了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的提高。廣大農(nóng)民面對科技農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)等先進(jìn)理念仍然十分陌生，因而在一定程度上也是“科盲”。在具體的學(xué)習(xí)過程中，他們有時(shí)顯得比較遲鈍，偶爾還有抵觸情緒。

因此，在教育培訓(xùn)農(nóng)民的過程中，我們成教工作者姿態(tài)要高，心胸要寬，多理解，多溝通，贏得支持，贏得主動(dòng)。

2．農(nóng)村的地域廣闊，農(nóng)民的需求也多種多樣

從對農(nóng)民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)到向農(nóng)民灌輸無公害、綠色、有機(jī)的生產(chǎn)生活理念，從新型農(nóng)產(chǎn)品的推介到發(fā)展一村一品的品牌戰(zhàn)略，從農(nóng)副產(chǎn)品的營銷到解決小農(nóng)戶與大市場的對接等等，不一而足。雖然我們不能苛求每一個(gè)成教老師都是專家，但現(xiàn)實(shí)要求成教老師最起碼是個(gè)內(nèi)行，農(nóng)民技能的提高受制于成教老師的知識技能的高低，成人教育需要的是雙師型、多能型的教師。因此，要滿足農(nóng)民的不同需要，成教老師更需要不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己。與此同時(shí)，我們不僅需要?jiǎng)幽X、動(dòng)嘴，還更需要?jiǎng)邮帧?dòng)腿。上課時(shí)，是教師，課后，要轉(zhuǎn)換身份，要做一個(gè)農(nóng)技推廣員、宣傳員、心理輔導(dǎo)員，要走進(jìn)農(nóng)民中間，形成手把手、面對面的培訓(xùn)模式，把科技成果留在千家萬戶。因此，做好成人教育工作，需要?jiǎng)谛模残枰獎(jiǎng)诹ΑＮ覀兊呢?zé)任需要努力才能實(shí)現(xiàn)，需要行動(dòng)才能詮釋。

一個(gè)博學(xué)多長的老師，他身邊就會(huì)有一群見多識廣的農(nóng)民兄弟，一個(gè)文武兼?zhèn)涞哪苋私處煟囟〞?huì)培養(yǎng)出樣樣精通的農(nóng)民能手，可見，成人教育工作者的內(nèi)涵要高，外在也不可遜色。

3．成教工作的長期性，更需要我們成人教育工作者的一分淡定和堅(jiān)守

和鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理干部一樣，我們教育工作的對象是成人、是農(nóng)民，但比起鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的瀟灑，我們要多一分矜持和內(nèi)斂，與其他的老師相比，我們鮮見鮮花和榮譽(yù)，難有成功和滿足，但實(shí)際卻需要我們有更豐厚的理論儲備，更快的知識更新。可以說，對待農(nóng)村成教工作，我們的恒心比決心更重要，長久的堅(jiān)持是成功的基礎(chǔ)。身邊有幾位成校的專職老師，他們家住農(nóng)村，亦學(xué)亦農(nóng)，多年的工作實(shí)踐使他們養(yǎng)成了深入池口田頭、走近鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的習(xí)慣，即使是外籍、非農(nóng)的其他成人教師，他們也都喜歡到農(nóng)民中去調(diào)查研究，喜歡到實(shí)地去刨根問底，也有的喜歡到科技網(wǎng)站上去淘寶。其實(shí)稍微思考一下，就不難發(fā)現(xiàn)緣由，喜歡調(diào)查的總會(huì)有所發(fā)現(xiàn)，喜歡刨根的總會(huì)底氣十足、信心百倍，喜歡淘寶的總會(huì)在最需要的時(shí)候呈現(xiàn)出來。勤奮和努力使他們出彩。

三 創(chuàng)新發(fā)展——在農(nóng)民的心底播撒希望

人們都知道生存和發(fā)展的道理，生存是基礎(chǔ)。其實(shí)，創(chuàng)新和發(fā)展未必不是生存的要素，面對如火如荼的新農(nóng)村建設(shè)，面對全面提高農(nóng)民素質(zhì)這一重大的歷史課題，我們誠惶誠恐。曾記得，成人教育在某個(gè)階段被淡化了，在某些地區(qū)被邊緣了，懷疑之聲從未停過，危機(jī)之感常伴我們左右，然而，等待不可能帶來轉(zhuǎn)機(jī)，自戀不可能得到尊重，唯有發(fā)展，才能生存，唯有創(chuàng)新，才有活力。可以這么說，成人教育發(fā)展了，成人教育才有希望，農(nóng)民發(fā)展了，我們的農(nóng)村才有希望。不斷地創(chuàng)新和發(fā)展就是最好的環(huán)境，其實(shí)，最好的環(huán)境就是我們成人教育工作者自身。

每一個(gè)成教工作者要用一個(gè)發(fā)展的眼光認(rèn)識自己，農(nóng)村成教的老師絕大多數(shù)是從義務(wù)教育階段轉(zhuǎn)變過來的，老師的知識結(jié)構(gòu)和儲備與農(nóng)民的實(shí)際需求不盡相同，科技在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，今天先進(jìn)的技術(shù)也許明天就已經(jīng)落后了，我們?nèi)绻肋h(yuǎn)地跟在科技的后頭，又豈能實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的創(chuàng)造性勞動(dòng)，所以說，不斷學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展理應(yīng)成為成教老師工作的常態(tài)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)是成教老師必備的品質(zhì)。

篇（5）

巍峨的X腳下，婀娜的多浪河畔，在鮮紅的黨旗下，湛藍(lán)稅服輝映金色稅徽。

她們，政治堅(jiān)定，始終以黨建為引領(lǐng)，高舉黨旗跟黨走，弘揚(yáng)譜寫“中國夢”的最美篇章。

她們，自信豁達(dá)，牢記為人民服務(wù)宗旨，將黨建與X工作深度融合，帶來滿滿的正能量。

她們，勤勞奉獻(xiàn)，始終以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，凝聚心血迎來累累碩果，不忘初心別樣紅，

巾幗稅花勇?lián)?dāng)奪旗爭先做表率

X黨支部（X）黨員干部10人，其中婦女干部7人，科室負(fù)責(zé)人為2名女同志（正科），1名少數(shù)民族女研究生，其他均為大學(xué)本科學(xué)歷。地區(qū)X局黨委高度重視這個(gè)婦女干部占70%的集體，致力于將X黨支部打造成婦女干部隊(duì)伍建設(shè)的主陣地和橋頭堡。

X黨支部始終堅(jiān)持自上而下從嚴(yán)從實(shí)抓黨建，黨建工作任務(wù)繁冗，支部黨員們頂住壓力，勇于擔(dān)當(dāng)，自主創(chuàng)新，深入踐行區(qū)局黨委“五種工作理念”，研究制訂了“兩個(gè)責(zé)任”清單黨建工作方式，凝聚集體智慧，利用2個(gè)月打造5個(gè)樓層的黨建文化長廊，建成稅史館、廉政館，發(fā)揮“黨建+文化”“1+1》2”效應(yīng)，常態(tài)化開展“黨旗映X”主題黨日活動(dòng)，構(gòu)建完善的黨建績效考核體系，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與X業(yè)務(wù)工作同頻共振、齊頭并進(jìn)。2020年X地區(qū)X局在地區(qū)地直單位黨建考核名列前三，先后承辦多次地區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，下屬4個(gè)黨支部地區(qū)先進(jìn)黨支部初驗(yàn)合格，黨建工作得到自治區(qū)X局、地委組織部的充分肯定，2020年地區(qū)X局機(jī)關(guān)創(chuàng)建成功“全國文明單位”。

抓好“五本一冊”創(chuàng)新支部建設(shè)“展新顏”

為貫徹全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，立足黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新工作意識，X黨支部自主設(shè)計(jì)“五本一冊一清單”式的管理模式，充分激發(fā)支部活力。

——全方位的“五本一冊”。為扎實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，梳理主體層級，細(xì)化責(zé)任類別，該黨支部自行設(shè)計(jì)了“五本一冊”即：《黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄本》《黨委中心組學(xué)習(xí)記錄本》《機(jī)關(guān)黨委工作會(huì)議記錄本》《黨小組工作記錄本》《黨員干部學(xué)習(xí)筆記本》和《黨支部工作手冊》。《黨支部工作手冊》更是精細(xì)劃分了領(lǐng)導(dǎo)參加支部組織生活、黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨課、黨員學(xué)習(xí)教育等功能區(qū)域。“五本一冊”涵蓋局黨委到黨員干部的6個(gè)責(zé)任主體的事務(wù)，成為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有效載體，并讓繁復(fù)的基層黨務(wù)工作變得“清清爽爽”。

——精細(xì)化的每月“一清單”。每月制定黨支部工作清單，明確每月“”項(xiàng)目，發(fā)放談心談話、思想?yún)R報(bào)、建言獻(xiàn)策等“5+X”規(guī)范表格，提示黨費(fèi)日黨員主動(dòng)交納黨費(fèi)，確定每月黨日活動(dòng)主題，鼓勵(lì)黨支部自主開展形式多樣，內(nèi)容豐富的教育實(shí)踐活動(dòng)。支部工作切實(shí)做到“每月一清單，每季度一檢查，每年度一次黨支部工作檔案展評活動(dòng)”，力促全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“落細(xì)落小”，大力提升機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水準(zhǔn)。

自治區(qū)X局黨委書記、局長楊勇在X地區(qū)調(diào)研期間對“五本一冊一清單”支部工作方法點(diǎn)贊，并鼓勵(lì)推廣。地委組織部、地直機(jī)關(guān)工委每年度在地區(qū)X局舉辦2次黨建工作觀摩會(huì)，推薦“五本一冊一清單”工作法。

疫情志愿我當(dāng)先我是黨員做奉獻(xiàn)

2020年面對疫情大考，該支部黨員聯(lián)名向局黨委遞交來自“戰(zhàn)疫情”的請戰(zhàn)書，以堅(jiān)定的信念，承擔(dān)起X機(jī)關(guān)的社會(huì)責(zé)任。他們第一時(shí)間組建系統(tǒng)黨員志愿服務(wù)隊(duì)12個(gè)累計(jì)202人，7×24小時(shí)組織協(xié)調(diào)志愿服務(wù)隊(duì)參與到抗疫一線、X一線，做好疫情時(shí)期的工作。同時(shí)科室7名女同志主動(dòng)出擊第一時(shí)間參加所在社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)。

同時(shí)為舒緩疫情期間的干部情緒，支部黨員干部積極主動(dòng)靠前，連線開會(huì)研究制定疫情期間“黨建引領(lǐng)共抗疫情”“十個(gè)一”系列活動(dòng)，克服居家辦公困難，組織X干部和駐村點(diǎn)群眾成功舉辦線上抗疫主題征文，紅歌比賽、書畫、攝影、象棋比賽等，這些經(jīng)驗(yàn)做法在自治區(qū)X系統(tǒng)得到推廣，贏得了干部群眾的贊譽(yù)。我局選送的抗擊疫情的征文獲得自治區(qū)X系統(tǒng)二等獎(jiǎng)。

小我聚起“三春暖”服務(wù)人民記心間

機(jī)關(guān)黨委和系統(tǒng)黨建工作科聯(lián)合黨支部承擔(dān)著黨建工作主責(zé)部門。他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，用細(xì)膩執(zhí)著的溫情傳遞出X干部的大愛。

篇（6）

巍峨的X腳下，婀娜的多浪河畔，在鮮紅的黨旗下，湛藍(lán)稅服輝映金色稅徽。

她們，政治堅(jiān)定，始終以黨建為引領(lǐng)，高舉黨旗跟黨走，弘揚(yáng)譜寫“中國夢”的最美篇章。

她們，自信豁達(dá)，牢記為人民服務(wù)宗旨，將黨建與X工作深度融合，帶來滿滿的正能量。

她們，勤勞奉獻(xiàn)，始終以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，凝聚心血迎來累累碩果，不忘初心別樣紅，

巾幗稅花勇?lián)?dāng)奪旗爭先做表率

X黨支部（X）黨員干部10人，其中婦女干部7人，科室負(fù)責(zé)人為2名女同志（正科），1名少數(shù)民族女研究生，其他均為大學(xué)本科學(xué)歷。地區(qū)X局黨委高度重視這個(gè)婦女干部占70%的集體，致力于將X黨支部打造成婦女干部隊(duì)伍建設(shè)的主陣地和橋頭堡。

X黨支部始終堅(jiān)持自上而下從嚴(yán)從實(shí)抓黨建，黨建工作任務(wù)繁冗，支部黨員們頂住壓力，勇于擔(dān)當(dāng)，自主創(chuàng)新，深入踐行區(qū)局黨委“五種工作理念”，研究制訂了“兩個(gè)責(zé)任”清單黨建工作方式，凝聚集體智慧，利用2個(gè)月打造5個(gè)樓層的黨建文化長廊，建成稅史館、廉政館，發(fā)揮“黨建+文化”“1+1>2”效應(yīng)，常態(tài)化開展“黨旗映X”主題黨日活動(dòng)，構(gòu)建完善的黨建績效考核體系，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與X業(yè)務(wù)工作同頻共振、齊頭并進(jìn)。2020年X地區(qū)X局在地區(qū)地直單位黨建考核名列前三，先后承辦多次地區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，下屬4個(gè)黨支部地區(qū)先進(jìn)黨支部初驗(yàn)合格，黨建工作得到自治區(qū)X局、地委組織部的充分肯定，2020年地區(qū)X局機(jī)關(guān)創(chuàng)建成功“全國文明單位”。

抓好“五本一冊”創(chuàng)新支部建設(shè)“展新顏”

為貫徹全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，立足黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新工作意識，X黨支部自主設(shè)計(jì)“五本一冊一清單”式的管理模式，充分激發(fā)支部活力。

——全方位的“五本一冊”。為扎實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，梳理主體層級，細(xì)化責(zé)任類別，該黨支部自行設(shè)計(jì)了“五本一冊”即：《黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄本》《黨委中心組學(xué)習(xí)記錄本》《機(jī)關(guān)黨委工作會(huì)議記錄本》《黨小組工作記錄本》《黨員干部學(xué)習(xí)筆記本》和《黨支部工作手冊》。《黨支部工作手冊》更是精細(xì)劃分了領(lǐng)導(dǎo)參加支部組織生活、黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨課、黨員學(xué)習(xí)教育等功能區(qū)域。“五本一冊”涵蓋局黨委到黨員干部的6個(gè)責(zé)任主體的事務(wù)，成為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有效載體，并讓繁復(fù)的基層黨務(wù)工作變得“清清爽爽”。

——精細(xì)化的每月“一清單”。每月制定黨支部工作清單，明確每月“”項(xiàng)目，發(fā)放談心談話、思想?yún)R報(bào)、建言獻(xiàn)策等“5+X”規(guī)范表格，提示黨費(fèi)日黨員主動(dòng)交納黨費(fèi)，確定每月黨日活動(dòng)主題，鼓勵(lì)黨支部自主開展形式多樣，內(nèi)容豐富的教育實(shí)踐活動(dòng)。支部工作切實(shí)做到“每月一清單，每季度一檢查，每年度一次黨支部工作檔案展評活動(dòng)”，力促全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“落細(xì)落小”，大力提升機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水準(zhǔn)。

自治區(qū)X局黨委書記、局長楊勇在X地區(qū)調(diào)研期間對“五本一冊一清單”支部工作方法點(diǎn)贊，并鼓勵(lì)推廣。地委組織部、地直機(jī)關(guān)工委每年度在地區(qū)X局舉辦2次黨建工作觀摩會(huì)，推薦“五本一冊一清單”工作法。

疫情志愿我當(dāng)先我是黨員做奉獻(xiàn)

2020年面對疫情大考，該支部黨員聯(lián)名向局黨委遞交來自“戰(zhàn)疫情”的請戰(zhàn)書，以堅(jiān)定的信念，承擔(dān)起X機(jī)關(guān)的社會(huì)責(zé)任。他們第一時(shí)間組建系統(tǒng)黨員志愿服務(wù)隊(duì)12個(gè)累計(jì)202人，7×24小時(shí)組織協(xié)調(diào)志愿服務(wù)隊(duì)參與到抗疫一線、X一線，做好疫情時(shí)期的工作。同時(shí)科室7名女同志主動(dòng)出擊第一時(shí)間參加所在社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)。

同時(shí)為舒緩疫情期間的干部情緒，支部黨員干部積極主動(dòng)靠前，連線開會(huì)研究制定疫情期間“黨建引領(lǐng)共抗疫情”“十個(gè)一”系列活動(dòng)，克服居家辦公困難，組織X干部和駐村點(diǎn)群眾成功舉辦線上抗疫主題征文，紅歌比賽、書畫、攝影、象棋比賽等，這些經(jīng)驗(yàn)做法在自治區(qū)X系統(tǒng)得到推廣，贏得了干部群眾的贊譽(yù)。我局選送的抗擊疫情的征文獲得自治區(qū)X系統(tǒng)二等獎(jiǎng)。

小我聚起“三春暖”服務(wù)人民記心間

機(jī)關(guān)黨委和系統(tǒng)黨建工作科聯(lián)合黨支部承擔(dān)著黨建工作主責(zé)部門。他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，用細(xì)膩執(zhí)著的溫情傳遞出X干部的大愛。

篇（7）

根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實(shí)際，在廣泛征求黨員意見的基礎(chǔ)上，制定了本年度工作計(jì)劃。

一、落實(shí)黨建責(zé)任制

1.支部第一書記、書記切實(shí)落實(shí)黨建第一責(zé)任人制度；

2.制定黨建工作年度計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和工作措施，并組織實(shí)施；

3.各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)積極對支部黨建工作進(jìn)行督促指導(dǎo)；

4.認(rèn)真落實(shí)“”制度，每月召開一次支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)議，每季度召開一次支部黨員大會(huì)、一堂黨課，年末召開一次黨建工作總結(jié)會(huì)。研究一次發(fā)展新黨員工作，解決1-2個(gè)具體問題；

5.推行“四議兩公開”工作制度，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開，擴(kuò)大村級民主覆蓋面；

6.每年至少向鎮(zhèn)黨委、政府專題匯報(bào)1次黨建工作。

二、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘

2.定期到宗教活動(dòng)場所調(diào)研和宣講黨的政策；

3.實(shí)施“紅旗飄飄”活動(dòng)，每月開展一次在村委會(huì)、沿江、沿路突出位置，宗教活動(dòng)場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；

4.規(guī)范落實(shí)“黨費(fèi)日”黨費(fèi)收繳制度，并按季度對支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示；每位黨員知曉自己的入黨時(shí)間及入黨介紹人；

5.加強(qiáng)村民小組活動(dòng)場所規(guī)范化管理與使用；整頓活動(dòng)場所閑置問題，定期開展活動(dòng)，打造成為黨建扶貧的主陣地；

6.切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實(shí)現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；

7.協(xié)助發(fā)展各村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)正在實(shí)施的村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，根據(jù)合同內(nèi)容；

8.采取精準(zhǔn)脫貧措施，推動(dòng)脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒有返貧情況；認(rèn)真實(shí)施好“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”項(xiàng)目；

9.制定落實(shí)管理倒逼和目標(biāo)倒逼工作機(jī)制，推動(dòng)黨員干部養(yǎng)成“六種”好習(xí)慣；深入實(shí)施廉潔扶貧工程，深入開展“不作為”“慢作為”專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲查處發(fā)生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢力。

三、黨支部活動(dòng)規(guī)范化

1.嚴(yán)格按照組織程序落實(shí)發(fā)展黨員工作；

2.認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，做到表冊齊全，及時(shí)足額按時(shí)收繳上交，并按季度對黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示；

3.切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實(shí)現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；

4.認(rèn)真落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度（每月28日為活動(dòng)日）；

5.認(rèn)真開展黨員積分制管理和年度民主評議；

6.建立黨員微信群，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系管理；

7.協(xié)助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)正在實(shí)施的村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。

四、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)

1.完善黨員活動(dòng)室建設(shè)，達(dá)到六有標(biāo)準(zhǔn)，即有旗桿國旗，有標(biāo)志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規(guī)章制度，有痕跡檔案；

2.充分利用遠(yuǎn)程教育點(diǎn)，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點(diǎn)存放，專人管理，有完整的遠(yuǎn)程教育組織、制度和收看活動(dòng)記錄。

五、宣傳思想教育工作

1.實(shí)施“紅旗飄飄”活動(dòng)，每月開展一次在村委會(huì)、沿江、沿路突出位置，宗教活動(dòng)場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；

2.定期開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題活動(dòng)，開展政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、歌舞傳唱、文體活動(dòng)等群眾喜聞樂見的活動(dòng)；

3.嚴(yán)肅開展黨支部集中學(xué)習(xí)，按要求完成干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線學(xué)習(xí)的任務(wù)；按要求用好黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)；

4.梳理流動(dòng)黨員，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理；

5.建立黨員信息臺賬，每名黨員一份基本信息采集表；

6.認(rèn)真開展“星級黨員”評定工作；

7.定期到宗教活動(dòng)場所調(diào)研和宣講黨的政策；

8.積極上報(bào)黨建活動(dòng)簡報(bào)。每季度不少于2篇。

 

 

根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實(shí)際，在廣泛征求黨員意見的基礎(chǔ)上，制定了本年度工作計(jì)劃。

一、落實(shí)黨建責(zé)任制

1.支部第一書記、書記切實(shí)落實(shí)黨建第一責(zé)任人制度；

2.制定黨建工作年度計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和工作措施，并組織實(shí)施；

3.各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)積極對支部黨建工作進(jìn)行督促指導(dǎo)；

4.認(rèn)真落實(shí)“”制度，每月召開一次支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)議，每季度召開一次支部黨員大會(huì)、一堂黨課，年末召開一次黨建工作總結(jié)會(huì)。研究一次發(fā)展新黨員工作，解決1-2個(gè)具體問題；

5.推行“四議兩公開”工作制度，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開，擴(kuò)大村級民主覆蓋面；

6.每年至少向鎮(zhèn)黨委、政府專題匯報(bào)1次黨建工作。

二、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘

2.定期到宗教活動(dòng)場所調(diào)研和宣講黨的政策；

3.實(shí)施“紅旗飄飄”活動(dòng)，每月開展一次在村委會(huì)、沿江、沿路突出位置，宗教活動(dòng)場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；

4.規(guī)范落實(shí)“黨費(fèi)日”黨費(fèi)收繳制度，并按季度對支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示；每位黨員知曉自己的入黨時(shí)間及入黨介紹人；

5.加強(qiáng)村民小組活動(dòng)場所規(guī)范化管理與使用；整頓活動(dòng)場所閑置問題，定期開展活動(dòng)，打造成為黨建扶貧的主陣地；

6.切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實(shí)現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；

7.協(xié)助發(fā)展各村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)正在實(shí)施的村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，根據(jù)合同內(nèi)容；

8.采取精準(zhǔn)脫貧措施，推動(dòng)脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒有返貧情況；認(rèn)真實(shí)施好“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”項(xiàng)目；

9.制定落實(shí)管理倒逼和目標(biāo)倒逼工作機(jī)制，推動(dòng)黨員干部養(yǎng)成“六種”好習(xí)慣；深入實(shí)施廉潔扶貧工程，深入開展“不作為”“慢作為”專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲查處發(fā)生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢力。

三、黨支部活動(dòng)規(guī)范化

1.嚴(yán)格按照組織程序落實(shí)發(fā)展黨員工作；

2.認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，做到表冊齊全，及時(shí)足額按時(shí)收繳上交，并按季度對黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示；

3.切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實(shí)現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；

4.認(rèn)真落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度（每月28日為活動(dòng)日）；

5.認(rèn)真開展黨員積分制管理和年度民主評議；

6.建立黨員微信群，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系管理；

7.協(xié)助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)正在實(shí)施的村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。

四、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)

1.完善黨員活動(dòng)室建設(shè)，達(dá)到六有標(biāo)準(zhǔn)，即有旗桿國旗，有標(biāo)志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規(guī)章制度，有痕跡檔案；

2.充分利用遠(yuǎn)程教育點(diǎn)，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點(diǎn)存放，專人管理，有完整的遠(yuǎn)程教育組織、制度和收看活動(dòng)記錄。

五、宣傳思想教育工作

1.實(shí)施“紅旗飄飄”活動(dòng)，每月開展一次在村委會(huì)、沿江、沿路突出位置，宗教活動(dòng)場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；

2.定期開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題活動(dòng)，開展政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、歌舞傳唱、文體活動(dòng)等群眾喜聞樂見的活動(dòng)；

3.嚴(yán)肅開展黨支部集中學(xué)習(xí)，按要求完成干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線學(xué)習(xí)的任務(wù)；按要求用好黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)；

4.梳理流動(dòng)黨員，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理；

5.建立黨員信息臺賬，每名黨員一份基本信息采集表；

6.認(rèn)真開展“星級黨員”評定工作；

篇（8）

一盤散沙、會(huì)員分散、思想渙散是瀘州市永寧個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會(huì)剛成立時(shí)的情形。2007年3月，永寧個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部成立，曾在國有企業(yè)擔(dān)任過支部書記、富有激情的個(gè)體工商戶黨員翁繼強(qiáng)當(dāng)選為支部書記。8名黨員，其中7名不是老頭就是老太太，新建立的支部力量薄弱。翁繼強(qiáng)利用自己在商戶中的影響力，從行業(yè)帶頭人著手，把他們聚集在黨旗下。有了這些人的示范效應(yīng)，包括美發(fā)工作者、小商店老板等個(gè)體戶都主動(dòng)要求入黨。如今，支部黨員人數(shù)發(fā)展到22名，其中9人是行業(yè)帶頭人。

為了凝聚更多的商戶，永寧個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部實(shí)行“黨建帶會(huì)建，黨員帶會(huì)員”的工作模式，3700多名分散的會(huì)員緊緊凝聚在黨支部周圍。個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)員在黨員的帶動(dòng)下，開展會(huì)員“誠信爭創(chuàng)行動(dòng)”，125家非黨會(huì)員主動(dòng)申請參與創(chuàng)建，有25名會(huì)員聯(lián)合創(chuàng)建了誠信經(jīng)營示范一條街。支部充分發(fā)揮黨員、會(huì)員見識廣、點(diǎn)子多的作用，組織會(huì)員與貧困村民結(jié)對子，幫助39名農(nóng)村待業(yè)青年找到了就業(yè)門路。5年來，永寧個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部向社會(huì)公開承諾437項(xiàng)，現(xiàn)已兌現(xiàn)396項(xiàng)，昔日的一盤“散沙”在黨支部的吸引下凝聚成塔，在群眾中樹立了良好的信譽(yù)。

引領(lǐng)發(fā)展的正能量

“是不是黨員，從他走路的姿勢都可以看出來。”在瀘州眾大科技液壓件有限公司黨支部書記胡芳芳眼中，黨員員工和非黨員員工的差別明顯。早些年，由于是私營企業(yè)主的身份，申請了8年，胡芳芳的入黨愿望都沒能實(shí)現(xiàn)。但她一直沒有放棄追求，最后終于成為一名正式黨員。對黨，胡芳芳懷有相當(dāng)深厚的感情。在公司成立黨支部后，這份感情有了更加具體的表現(xiàn)。

針對公司多數(shù)員工為農(nóng)民工的現(xiàn)狀，支部采取“三步式”培養(yǎng)農(nóng)民工黨員，建設(shè)自己固定的黨員骨干團(tuán)隊(duì)。近年來，先后有45名優(yōu)秀農(nóng)民工遞交了入黨申請書，現(xiàn)在公司310名職工中，黨員就有56名。公司黨支部通過學(xué)理論、送培訓(xùn)、交任務(wù)、壓擔(dān)子、領(lǐng)辦科技創(chuàng)新等方式，培養(yǎng)黨員骨干成為公司中層干部和核心管理人員，有39名農(nóng)民工黨員成為中層干部，兩名農(nóng)民工黨員成長為公司副總，黨員真正成了公司的中流砥柱。黨員徐光德、胡方林等不懼學(xué)歷低、基礎(chǔ)知識薄弱的困難，刻苦自學(xué)，帶頭攻關(guān)，帶領(lǐng)職工成功研發(fā)出JCF多路閥，由于在極小的體積內(nèi)集成了液壓鎖、平衡閥和節(jié)流閥，產(chǎn)品出來后就受到市場的歡迎。目前，該集成閥的4項(xiàng)技術(shù)獲得了國家發(fā)明專利，2012年為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益1200多萬元。

扶弱濟(jì)困的正能量

篇（9）

1、打造團(tuán)結(jié)、有水平、有力量的領(lǐng)導(dǎo)班子。

為全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，抓好好教育教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。在局黨委重視和指導(dǎo)下，經(jīng)過支部黨員大會(huì)選舉、增選了4名支部委員，健全了黨支部領(lǐng)導(dǎo)力量，奠定了黨支部在學(xué)校的政治核心地位。

為發(fā)揮支部委員會(huì)的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)集體作用，進(jìn)一步推入黨支部建設(shè)和黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們著重抓好以下方面工作：

一是制度建設(shè)。

從書記到支委都明確了工作職責(zé)，建立了委員會(huì)議事規(guī)則。二是提出了建設(shè)

團(tuán)結(jié)、有水平、有力量的黨支部班子

的目標(biāo)，提出了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)修養(yǎng)、敢于負(fù)責(zé)、分工合作、提高管理水平的工作要求。三是堅(jiān)持支委會(huì)集體研究決定黨建和學(xué)校重要工作的日常議事制度化。

建設(shè)過硬的中層干部隊(duì)伍是做好學(xué)校工作的重要體現(xiàn)。今年我們在職權(quán)內(nèi)，經(jīng)考核，2名中層干部走上了學(xué)校工會(huì)、總務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位，此為一。二是嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求。抓好干部政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)紀(jì)律教育。

2、抓好黨建、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

學(xué)校黨建工作要圍繞黨的工作，面向?qū)W校，堅(jiān)持中心工作，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。一是堅(jiān)持制度，充分發(fā)揮支部大會(huì)、支委會(huì)和黨課等方面的作用，堅(jiān)持不懈地把支部黨的工作和組織活動(dòng)抓實(shí)抓好。二是豐富活躍支部生活。今年以來，我們先后進(jìn)行了涇縣實(shí)地參觀、舉辦黨員學(xué)習(xí)園地、慶國慶唱紅歌、上黨課等活動(dòng)。三是積極做好組織發(fā)展。今年我們吸收了3名優(yōu)秀教師入黨，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，從而壯大了支部力量。四是扎實(shí)做好黨員公開承諾及落實(shí)等工作。要求每個(gè)黨員都要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中公開向上級、向全體教職工和社會(huì)做出鄭重承諾，并努力實(shí)現(xiàn)自己的承諾。黨支部集體共承諾了3項(xiàng)，支委每人承諾3項(xiàng)共15項(xiàng)，其他在職在崗黨員

篇（10）

（三）完成“津南第一黨支部”建設(shè)。為迎接明年建黨一百周年，我鎮(zhèn)積極打造紅色主題的鄉(xiāng)村游，申報(bào)并啟動(dòng)了“紅色記憶”項(xiàng)目，以津南地區(qū)第一個(gè)對外公布的黨支部—黨支部為基礎(chǔ)，建設(shè)“津南第一黨支部”紀(jì)念館。項(xiàng)目選址定在我鎮(zhèn)小垛莊村原五七干校內(nèi)，共占地6畝多，力爭2021年7月1日正式開館。

（四）大力推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。一是2021年計(jì)劃投資2500萬元再建27公里農(nóng)村道路；二是計(jì)劃投資1700萬元進(jìn)行鎮(zhèn)初中的二期附屬工程建設(shè)，投資2000萬元用于史樓小學(xué)和幼兒園項(xiàng)目建設(shè)，投資700萬元用于袁才村幼兒園項(xiàng)目建設(shè)；三是加快中電建投資集團(tuán)投資的占地300畝的工業(yè)園二期建設(shè)項(xiàng)目，主打“環(huán)保+高新”主題，爭取列入省重點(diǎn)項(xiàng)目；四是云塑小鎮(zhèn)項(xiàng)目2021年二期計(jì)劃投資20億元，主要用于建設(shè)工業(yè)園及科研中心、共享中心。

篇（11）

同時(shí)，該鎮(zhèn)把胡同鋪磚硬化活動(dòng)作為支部“主題黨日”重要內(nèi)容，在黨員群眾之間開展“環(huán)境整治亮家園”新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，通過一周一評比活動(dòng)，形成常態(tài)化，潛移默化帶動(dòng)廣大農(nóng)戶。“起初以為胡同硬化只是搞形式，很多村民不以為然，后來看見干部干勁十足，黨員們也都積極參與，看著運(yùn)來一車車的紅磚，我們哪好意思再冷眼旁觀？”老百姓一句樸實(shí)的話語，道出了胡同鋪磚硬化行動(dòng)中群眾由“袖手看”到“動(dòng)手干”的喜人轉(zhuǎn)變。