企業會計核算提高會計信息質量

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本文對如何規范企業會計核算提高會計信息質量的問題展開了相關的論述，從幾個方面提出了現階段企業中會計核算存在的問題，并針對問題提出了相關的對策，以供同行商榷，以期望企業能夠長期穩定健康的發展。

1提高會計信息質量的必要性

會計信息反映著企業的財務情況在企業內部運行的能力。會計質量的好壞決定著企業績效的優劣，而有效核算可為企業在決策過程中省去必要的成本，可實現資源的優化配置。

2現行企業會計核算中存在的問題

2.1會計基礎性工作不符合行為規范

現階段，我國企業的財務管理水平不高，其主要的原因是會計基礎工作的不規范，會計基礎工作的不規范表現為：對于出入賬沒有相關的明細，不記賬現象屢屢發生，固定資產沒有在案登記，新增的固定資產也不記入等。會計憑證沒有明細，企業的實際經營狀況就不能反映出來，從這一點看來，并不符合國家規定的會計相關標準，對企業的發展也有著不利的影響，所以會計基礎工作不符合行為規范，不僅降低會計信息質量，同時阻礙了企業的正常有序發展。

2.2會計信息的采集不完全，費用信息來源比較片面

會計信息建立是一個過程，是經濟業務發生的整個過程，它需要進行會計數據的收集、整理、匯總、報告等，有的會計人員對業務流程的不熟悉，導致了會計信息收集過程較為單一，沒有全面的進行數據的收集，會計核算的資料不準確、不真實現象時有發生，所以最終使得會計信息使用者得到了不真實的數據，給企業管理層的決策帶來了不利的影響。

2.3現行多數企業缺乏高素質的會計工作人員

現階段，企業中大多數的會計人員素質不高，專業知識不夠扎實，專業技能不夠嫻熟，遠遠不能達到所在企業的業務標準，所以從企業的長遠發展來看，不利于企業的發展。與此同時，由于會計人員的業務知識不夠，在具體的工作中，會計人員不懂一些軟件的使用要求，最終提供的會計信息質量不高，影響了企業的判斷。

2.4企業會計核算中內控制度及財務管理制度的施行相對薄弱

企業中的管理制度不夠完善，有的企業雖然制定了財務管理制度，但是在實際的工作中，沒有按照相關的規章制度進行，而是完全憑借主觀臆斷，聽從管理層的意見，所以制度也是形同擺設；有的企業制定的財務管理制度不夠健全，沒有實施的細則，所以導致了一些違紀現象的發生；有的企業根本沒有制定財務管理制度，企業中管理層對財務管理的觀念意識相對薄弱，認為只要將生產經營抓好，將經濟效益提升上來就萬事大吉，所以最終也是影響企業的長遠發展。有的企業在經營管理中，對固定資產的管理過于疏忽，對于新增加的固定資產沒有記錄，對于負債也沒有嚴格的管理，這些都是企業內部控制失利的表現。

2.5企業經營管理模式陳舊、內部監督力度不夠

現階段，有的企業在經營管理方式上依舊沿襲傳統的管理思想，現代化的企業發展應該更新管理觀念，摒棄傳統的管理方式，會計人員應該參與到企業管理中，了解企業的經營狀況，參與到企業發展決策的制定中。企業在內部控制制度的制定方面也不夠完善，內控制度沒有起到約束控制的作用。在企業中，往往一人身兼數職，崗位之間沒有形成有效的牽制，這在無形中給內控制度的實施帶來了難度。

3解決企業財務會計核算現狀所提出的對策

3.1建立合理、規范以及激勵性的會計核算機制

現階段，我國的財務會計機制不夠完善，并處在不斷的變革中，而企業中所建立的相關機制也不完善，并不能隨著會計的變革而進行相應的調整，使得會計工作不規范，不科學，會計信息不準確，另外會計經濟事項處理上往往是憑借會計人員的主觀臆斷，有的是為了個人利益出發，提供虛假的會計信息，操控財務。所以建立科學、合理的會計核算機制勢在必行，與此同時建立相應的激勵機制，與會計人員的績效直接相關，可以從根本上提高會計人員的工作積極性，使其全身心地投入到工作中。

3.1.1建立規范的會計管理制度

會計管理機制是為規范企業財務，確立財務職能有效發揮所指定的系統性制度。會計人員的管理規范機制不單只包括崗位管理以及責任管理方法、職能發揮、工作上下交管，還應明確設立會計檔案管理的具體試行辦法、會計電算化規范要求，另外還要有資產支出的權、債、責、利的管理規范。必須構建出一項具有科學性、嚴謹性、規范性的財務管理機制，使之財務管理目的更為針對明確，業務流程更加清晰，運行力度更為高效。

3.1.2實施合理的會計政策

會計政策是保證會計核算工作能夠正常順利的進行，是會計核算工作過程中所應遵循的原則，但是現階段，企業往往忽視會計政策，而重視會計科目。但是，會計政策的不規范會導致會計信息失真，為企業提供的會計數據不真實、不準確，失去了會計信息應有的價值，所以會計政策的重要性可想而知，企業中應該加強對會計政策的認識，實施合理、科學的會計政策，加強企業的管理，提高企業管理水平，使會計政策真正地為企業的發展所服務。

3.1.3運用統一會計科目

對于大型企業的會計核算體制，要設立責任中心，并且實行互為統一的核算科目，這是實現減輕核算內部工作負擔所不可或缺的必要手段，是規劃核算的保證條件。因此，應由企業的高層財務會計負責人，依據國家統一的企業會計工作執行準則，設立出會計統一科目，同時要明確一定的級別；在已作出規劃部署的科目級次上，下級公司既不得增減科目，也只能夠在最末級下設此科目，以促進數據匯總能自動完成。

3.2強化會計工作人員的職業判斷能力

3.2.1改進約束治理體制

企業管理中，只有有效的管理體制，才能保證會計工作的正常有序進行，同時也是促進會計工作能夠發揮其應有作用的手段，使會計工作制度化、規范化、科學化。所以，發揮會計的監督職能，采用企業內部監督與外部監督相結合的方式，對企業的經營活動進行全過程的監督，保證會計工作的有效性，建立完善的監督體系勢在必行。

3.2.2提高會計人員的業務素質

隨著市場經濟的不斷發展，市場競爭越來越激烈，企業之間的經濟往來也較為頻繁，這不僅僅需要會計人員具有專業的會計知識，同時對會計人員的業務素質也有了較高的要求，現階段會計人員的主觀能動性不夠強，對于工作的積極性不夠高，企業中應該加強會計人員的主觀能動意識，更新觀念，創新思維，使會計人員能夠融入到激烈的市場競爭中，并在經濟業務過程中占據主體位置，只有不斷地提升會計人員的綜合素質，才能符合現代化的企業發展。

3.2.3全方位多學科提高自身業務水平

財務工作人員在實際的工作中，不僅僅要學習專業的會計知識和專業的會計技能，同時要適應企業現代化的發展方向，擴展自身的知識面，與會計工作相關的學科，如：金融、數學、經濟、法律等。只有對相關學科有了解和認識，才能在會計的實際工作中得心應手，最終提高自身的業務水平，提高會計的信息質量，為企業的發展護航。與此同時，企業要能夠定期的對會計人員進行相關知識的培訓，結合市場經濟的發展走向，結合企業自身的經營情況，展開一系列的培訓，不僅能夠提高會計人員的綜合水平，同時能夠更加豐富會計人員的知識面，對企業發展有全新的認識，以助力企業的發展。

4結語

企業的會計核算在企業的發展中起著重要的作用，它能夠真實地反映企業的經營情況，同時為企業管理層提供可靠、真實的會計數據，幫助管理層作出正確的決策，使企業能夠持續健康的發展。