外貿(mào)實訓(xùn)平臺總結(jié)大全11篇

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篇（1）

關(guān)鍵詞：

國際貿(mào)易專業(yè)；實習(xí)基地；POCIB；網(wǎng)絡(luò)化

實施素質(zhì)教育，加大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)力度是國家教育發(fā)展的指導(dǎo)方針。基于國際貿(mào)易專業(yè)實踐性、應(yīng)用性強的特點，實習(xí)毋庸置疑地成為學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中不可或缺的組成部分。國際貿(mào)易專業(yè)有必要合理組織和安排專業(yè)實習(xí)，并在實習(xí)過程中最大程度地提高學(xué)生的實際操作能力。

一、國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生實習(xí)現(xiàn)狀及面臨的困境

國際貿(mào)易專業(yè)實了課內(nèi)實習(xí)之外,可大致分為過程實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)兩部分。過程實習(xí)通常以專業(yè)模擬實習(xí)的形式開展，畢業(yè)實習(xí)的常見形式是集中參觀見習(xí)和分散頂崗實習(xí)。每種實習(xí)方式都有自身的優(yōu)勢，但在提高人才培養(yǎng)成效方面也都遭遇了一些阻力。

（一）專業(yè)模擬實習(xí)

專業(yè)模擬實習(xí)是國際貿(mào)易專業(yè)開展過程實習(xí)的基礎(chǔ)形式，它旨在通過實際操作使用相關(guān)模擬實習(xí)軟件，對所學(xué)專業(yè)理論知識加以鞏固和運用，熟悉進出口業(yè)務(wù)活動所涉及的各個環(huán)節(jié)的操作流程，使學(xué)生的理論知識和實踐技能保持同步。目前大部分院校的國際貿(mào)易專業(yè)都已開設(shè)專業(yè)模擬實習(xí)課程，通過購買和使用一些國際貿(mào)易模擬軟件來搭建校內(nèi)仿真模擬平臺，如TMT出口模擬操作系統(tǒng)（TeachMeTrade）和世格SimTrade外貿(mào)實習(xí)平臺等。以南京審計大學(xué)為例，每位國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生在四年本科學(xué)習(xí)過程中先后要接受三次專業(yè)模擬實習(xí)訓(xùn)練，這三次實訓(xùn)課程通常在大三上學(xué)期、大三下學(xué)期以及大四上學(xué)期開設(shè)，通過模擬軟件實訓(xùn)平臺進行外貿(mào)單證實訓(xùn)、國際貨代實訓(xùn)及國際貿(mào)易流程實訓(xùn)的操作。學(xué)生在專業(yè)模擬實習(xí)中能夠掌握成本核算、詢盤、發(fā)盤和還盤等基本技巧，熟悉整個進出口業(yè)務(wù)的流程，提高英文函電寫作能力及制單能力等。但在實際操作過程中，由于此類軟件的系統(tǒng)設(shè)置較為單一，是對外貿(mào)流程的靜態(tài)呈現(xiàn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法全面反映外貿(mào)實際業(yè)務(wù)的復(fù)雜性與多樣性，所以，部分學(xué)生缺乏獨立思考，機械地依照模板生搬硬套，雖勉強完成了模擬實習(xí)，卻在個人實踐能力方面收效甚微。

（二）集中參觀見習(xí)

集中參觀見習(xí)是組織學(xué)生到工廠企業(yè)或?qū)嵙?xí)基地進行參觀訪問，聽取企業(yè)員工對企業(yè)內(nèi)部各機構(gòu)和生產(chǎn)線的介紹，熟悉企業(yè)的生產(chǎn)流程和經(jīng)營管理業(yè)務(wù)。這種實地參觀的模式可以使學(xué)生對企業(yè)工作流程有更加直觀的認(rèn)識，有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提升其對專業(yè)知識的探索與探求。但這種方式也存在著一些不足，一是參觀實習(xí)的方式較為單調(diào)，學(xué)生基本都是在企業(yè)相關(guān)人員的引導(dǎo)下，以旁觀者身份對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行觀察，無法介入其中親歷感受，進行實際操作，這對學(xué)生外貿(mào)經(jīng)驗的積累并無太大作用。二是學(xué)生基本都是在聽企業(yè)人員介紹，大量工作方面的新信息不斷出現(xiàn)，學(xué)生很難在短時間內(nèi)將接受的信息進行歸納整合，提出個人疑惑和問題，對實際工作的認(rèn)識僅停留于表層。三是企業(yè)參觀時間較緊，無法滿足學(xué)生全方位了解企業(yè)運作過程的要求；同時，企業(yè)也出于安全生產(chǎn)、商業(yè)機密等方面的考慮，不會向?qū)W生展示其全面的工作內(nèi)容。

（三）分散頂崗實習(xí)

頂崗實習(xí)是國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)實習(xí)的主要形式，學(xué)生可以自主尋找外貿(mào)企業(yè)進行實習(xí)，但由于外貿(mào)工作有著很大的連續(xù)性、迫切性及保密性，對從業(yè)人員的實踐動手能力要求較高，所以，大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)不愿意接收實踐經(jīng)歷為零的實習(xí)生。于是，部分學(xué)生退而求其次，選擇了與國際貿(mào)易專業(yè)不相干的單位進行實習(xí)，也有部分學(xué)生干脆放棄實習(xí)，出現(xiàn)了一些蓋假章的不良現(xiàn)象。近年來，為解決學(xué)生進入外貿(mào)公司實習(xí)難的問題，很多院校通過校企合作建立了專業(yè)實習(xí)基地。校企合作是我國高校教育與企業(yè)需求相結(jié)合的創(chuàng)新型合作模式。理論上，它應(yīng)該是最好的實習(xí)方式。一方面，學(xué)校可以實時充分地了解企業(yè)對人才培養(yǎng)的質(zhì)量要求，并將其融入到培養(yǎng)方案的設(shè)計中，進而細(xì)化至每個具體的教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)符合企業(yè)需要的專業(yè)人才；另一方面，企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)平臺，使其得到真正的鍛煉，并在其實習(xí)過程中給予指導(dǎo)和幫助。同時企業(yè)可以將學(xué)生實習(xí)期間出現(xiàn)的問題（如某類知識或能力的欠缺）反饋給學(xué)校，以促使學(xué)校在日后的人才培養(yǎng)過程中有的放矢地加以改進。但目前校企合作在實際運行中也遇到了一些問題。以南京審計大學(xué)為例，國際經(jīng)濟與貿(mào)易系已與十余家企業(yè)聯(lián)合建立了實習(xí)基地，實習(xí)基地企業(yè)每年都會接納一批學(xué)生進行實習(xí)。但由于學(xué)生實踐能力弱，無法迅速勝任崗位，企業(yè)每次都需投入一定的時間和資源對學(xué)生進行培訓(xùn)。而實習(xí)的時間一般僅有2~3個月，學(xué)生剛通過上崗培訓(xùn)獲得了基本的實踐能力就已實習(xí)結(jié)束，很難在企業(yè)的日常經(jīng)營中發(fā)揮較大作用，企業(yè)的投入產(chǎn)出效益低，久而久之，實習(xí)基地企業(yè)便失去了熱情。因此，雖然出于社會責(zé)任心或私人感情因素接受了實習(xí)學(xué)生，卻只給他們安排一些與專業(yè)無關(guān)的打雜或跑腿之類的工作，學(xué)生無法直接參與到外貿(mào)工作中，使得頂崗實習(xí)淪為參觀見習(xí)。

二、POCIB從業(yè)技能綜合實訓(xùn)與傳統(tǒng)實習(xí)模式的比較研究

POCIB（PracticeforOperationalCompetenceinInternationalBusiness）國際貿(mào)易從業(yè)技能綜合實訓(xùn)是由中國國際貿(mào)易學(xué)會聯(lián)合國際貿(mào)易雜志社和南京世格軟件公司共同推出的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)技能綜合實訓(xùn)系統(tǒng)。重點針對國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)的高校學(xué)生以及國際貿(mào)易行業(yè)新進人員，以提高學(xué)習(xí)者的外貿(mào)綜合業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，以仿真的在線國際貿(mào)易游戲為核心方式，為我國經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)引入創(chuàng)新、高效、務(wù)實和科學(xué)的教學(xué)方法和培訓(xùn)手段。與傳統(tǒng)實習(xí)模式相比，POCIB從業(yè)實習(xí)模式具有以下特點：

（一）形式更加新穎

POCIB的形式更加新穎，且高仿真地營造了一個極接近實際外貿(mào)業(yè)務(wù)的場景。在POCIB中，每位學(xué)員都將經(jīng)營一家獨立的外貿(mào)進出口公司，這些公司分布在全球不同的國家，學(xué)員的任務(wù)是通過相互間的進出口貿(mào)易，給自己的公司創(chuàng)造利潤。首先，這是一種代入感極強的游戲式體驗。PO⁃CIB最大的亮點便是模擬出了一個與真人交鋒的商業(yè)市場，成百上千的來自不同地區(qū)不同學(xué)校或企業(yè)的學(xué)員同時參與，從前的紙上談兵即將變成運籌帷幄，這使得參賽學(xué)生在賽前就已對初進商海浮沉躍躍欲試。其次，由于POCIB是基于網(wǎng)絡(luò)平臺的開放式實訓(xùn)項目，所以，學(xué)員們在比賽過程中所接觸的匯率、進出口稅率、退稅率、產(chǎn)品成本等業(yè)務(wù)信息都來自官方機構(gòu)并實時更新，采用現(xiàn)實國際貿(mào)易公司的預(yù)算系統(tǒng)，內(nèi)置商務(wù)邏輯可以處理48種不同的流程組合，在業(yè)務(wù)流程中模擬體現(xiàn)各環(huán)節(jié)時效因素，這為比賽營造了更為逼真的環(huán)境。另外，在POCIB中，學(xué)員們需要在規(guī)定的24天內(nèi)完成24筆業(yè)務(wù)（第一屆的賽制是30天內(nèi)完成30筆業(yè)務(wù)，自第二屆開始縮短賽程），時間緊迫，工作量大，這也真實地反映出外貿(mào)行業(yè)高強度的特點。

（二）內(nèi)容更加豐富全面

在實習(xí)基地頂崗實習(xí)中，學(xué)生通常只能實際接觸到外貿(mào)運作流程中的一兩個環(huán)節(jié)。通過參觀見習(xí)雖能夠了解多個環(huán)節(jié)或全部流程，卻僅限于認(rèn)知，無實際操作機會。而POCIB則涵蓋了外貿(mào)的全部流程，從注冊公司開始，到自主選擇產(chǎn)品開拓市場，接著通過企業(yè)黃頁、廣告和信息等方式尋找貿(mào)易伙伴，再到磋商談判、簽訂合同、履行合同等等，學(xué)員們將全面體驗外貿(mào)企業(yè)的運作流程，運用各項外貿(mào)知識進行仿真的進出口貿(mào)易，提高自己的實際操作能力。POCIB囊括了銀行、海關(guān)、外管局、商檢、稅務(wù)、貨運公司、保險公司等14個相關(guān)機構(gòu)，學(xué)員需要與每個機構(gòu)建立聯(lián)系辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，這些過程中的貿(mào)易成交方式、結(jié)算方式、運輸方式和路線以及險種等都由學(xué)員自主選擇，期間可能還會遭遇破產(chǎn)、產(chǎn)品運輸過程中遇險等突發(fā)狀況，對學(xué)員的應(yīng)變能力和風(fēng)險防御能力也是一種考驗。南京審計大學(xué)的參賽學(xué)生張某表示，他曾在交易中遇到對方違約的狀況，氣憤之余選擇耐心冷靜地跟對方溝通，雖最終未能挽回?fù)p失，但這次經(jīng)歷讓他吸取了教訓(xùn)，認(rèn)識到選擇貿(mào)易伙伴之前進行風(fēng)險考量的必要性。

（三）師生互動效果更顯著

傳統(tǒng)的實習(xí)甚少有教師介入，實習(xí)過程中發(fā)生的情況和遇到的問題不能及時反饋到教師那里，而且學(xué)生的實習(xí)通常安排在大學(xué)后段時期，實習(xí)結(jié)束后教師沒有機會對學(xué)生的實習(xí)進行總結(jié)并指導(dǎo)其改進。而且實習(xí)單位與教師通常無直接的溝通渠道，實習(xí)單位無法將實習(xí)生普遍存在的問題和知識能力薄弱環(huán)節(jié)反映給校方，長此以往就會導(dǎo)致學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)和重點與社會需求脫節(jié)。POCIB比賽要求學(xué)員組隊參賽，每個團隊由1~2名教師和20名學(xué)員共同組成，教師在比賽過程中的作用不容忽視。一方面，教師在過程中的陪伴和適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)能夠有效幫助學(xué)生進行理論知識的鞏固，同時能夠提高學(xué)生的比賽熱情和成績。學(xué)生初次接觸信息量如此巨大的比賽時，會因缺乏外貿(mào)業(yè)務(wù)實際操作經(jīng)驗而產(chǎn)生畏難情緒，亟需指導(dǎo)教師的耐心引導(dǎo)。比賽過程中也會遇到各種問題或遭遇突發(fā)狀況引起情緒波動，指導(dǎo)教師要及時給予幫助并對其進行心理調(diào)適。另一方面，教師在指導(dǎo)學(xué)生比賽的同時，也可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生在知識或能力方面的優(yōu)勢和不足，賽后進行總結(jié)和反思，并在日后的教學(xué)方案設(shè)計中加以重視，做好改進措施。

（四）評價機制更加合理

在POCIB比賽中，學(xué)員的初始分為零，系統(tǒng)每天都會根據(jù)學(xué)員在貿(mào)易各個環(huán)節(jié)的操作表現(xiàn)給予相應(yīng)加分，這樣學(xué)員就能夠看到自己每天的進步。南京審計大學(xué)的參賽學(xué)生表示，每天凌晨守在電腦前等待系統(tǒng)更新分?jǐn)?shù)和排名是最緊張和興奮的時刻，看到排名下降便更能激發(fā)斗志，總結(jié)原因，做好奮起直追的準(zhǔn)備。相較于傳統(tǒng)實習(xí)由實習(xí)單位于實習(xí)結(jié)束后給予書面意見的評價形式，POCIB的過程跟蹤式評分機制更有利于提高學(xué)生的興趣，實時激勵學(xué)生。此外，賽程結(jié)束后系統(tǒng)在給出總成績的同時還會為每位學(xué)員提供一份實訓(xùn)總結(jié)和成績分析圖，具體從學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、單證能力三個方面解析其得分情況，更加有利于學(xué)員了解自身的不足和優(yōu)勢。

（五）成效更易被認(rèn)同

POCIB大賽結(jié)束后，成績達(dá)標(biāo)者將有資格獲得中國國際貿(mào)易學(xué)會頒發(fā)的“POCIB國際貿(mào)易從業(yè)技能綜合實訓(xùn)合格證書”，證書中還會分別列出學(xué)員的跟單能力、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力以及綜合能力等四方面的成績。由于該比賽考核嚴(yán)格，頒證部門規(guī)格較高，所以，此項證書的含金量也比較高，得到越來越多企業(yè)的認(rèn)可。相比于在五花八門的企業(yè)走過場式的實習(xí)，參加POCIB比賽的經(jīng)歷也賦予面臨就業(yè)壓力的學(xué)生更多的自信。南京審計大學(xué)學(xué)生李某賽后參加用人單位面試，被問及是否有外貿(mào)實踐經(jīng)歷時，很有底氣地道出自己參加了POCIB大賽并獲得團隊二等獎、個人三等獎的經(jīng)歷，得到了用人單位的肯定。

三、基于POCIB的國際貿(mào)易專業(yè)實習(xí)基地網(wǎng)絡(luò)化的創(chuàng)新實踐

（一）POCIB互動網(wǎng)絡(luò)平臺的推出

POCIB互動網(wǎng)絡(luò)平臺是2013年世格軟件公司聯(lián)合南京審計大學(xué)及外貿(mào)企業(yè)共同研發(fā)的POCIB系統(tǒng)的開放模塊，是POCIB比賽的延伸，其內(nèi)容與POCIB比賽大致相同，但無時間約束，即學(xué)員可通過賬號在任意時段登錄系統(tǒng)進行外貿(mào)業(yè)務(wù)流程操作練習(xí)。教師可將其作為專業(yè)課教學(xué)的輔助工具，也可作為專業(yè)模擬實習(xí)的課程軟件。目前該平臺正在南京審計大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生中試運行，并根據(jù)試運行情況不斷改進和完善。

（二）國際貿(mào)易專業(yè)實習(xí)基地網(wǎng)絡(luò)化的優(yōu)勢

首先，國際貿(mào)易專業(yè)實習(xí)基地網(wǎng)絡(luò)化可以有效解決外貿(mào)專業(yè)實習(xí)難的問題。利用POCIB互動網(wǎng)絡(luò)平臺進行國際貿(mào)易專業(yè)實習(xí)，打破了學(xué)生去外貿(mào)企業(yè)實地實習(xí)的傳統(tǒng)觀念，通過開放式網(wǎng)絡(luò)外貿(mào)業(yè)務(wù)平臺，使學(xué)生和教師在校內(nèi)就能實現(xiàn)業(yè)務(wù)操作和頂崗實習(xí)，從根本上解決了外貿(mào)實習(xí)長期存在的外貿(mào)企業(yè)崗位少、外貿(mào)專業(yè)學(xué)生實習(xí)難的問題。其次，國際貿(mào)易專業(yè)實習(xí)基地網(wǎng)絡(luò)化建立了一種新型的校企共贏的工學(xué)結(jié)合方式。傳統(tǒng)的校企合作實習(xí)模式因利益所得不清晰而使企業(yè)缺乏積極性，進而導(dǎo)致雙方合作的形式化，學(xué)生的實習(xí)流于表面，成效甚微。POCIB互動網(wǎng)絡(luò)平臺旨在將實訓(xùn)拓展到實體外貿(mào)企業(yè)，將傳統(tǒng)的實習(xí)基地網(wǎng)絡(luò)化，學(xué)生通過整合外貿(mào)資源，為現(xiàn)實企業(yè)做市場宣傳和推廣，從而實現(xiàn)學(xué)校、外貿(mào)企業(yè)和軟件開發(fā)企業(yè)的三方共贏，形成校企長效合作的保障。

（三）構(gòu)建以POCIB為基礎(chǔ)的就業(yè)能力導(dǎo)向的全過程實踐教學(xué)模式

南京審計大學(xué)借鑒CDIO先進理念（CDIO教育模式系麻省理工學(xué)院和瑞典皇家工學(xué)院等四所大學(xué)跨國研究所提出的CDIO工程教育理念，CDIO代表構(gòu)思（Conceive）、設(shè)計（Design）、實現(xiàn)（Implement）和運作（Operate）等），從理論與實踐教學(xué)課程體系以及相關(guān)教學(xué)和實訓(xùn)平臺的搭建和完善著手，構(gòu)建綜合的、立體化的應(yīng)用型實踐教學(xué)體系，著力培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，提高國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的動手能力、就業(yè)能力和持續(xù)的職業(yè)成長能力。首先，通過使用我校購買的浙科實訓(xùn)軟件及南北外貿(mào)實訓(xùn)系統(tǒng)等校內(nèi)實訓(xùn)平臺培養(yǎng)學(xué)生理論與實際操作相結(jié)合的綜合能力；其次，通過每年的全國高校POCIB競賽將校內(nèi)平臺延伸至校外，通過校際間的師生交流及遍布全國的角色互動實訓(xùn)競賽，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實踐能力；最后，通過校企合作開發(fā)設(shè)計開放式POCIB網(wǎng)絡(luò)互動平臺，將實訓(xùn)拓展到實體外貿(mào)企業(yè)，將傳統(tǒng)的實習(xí)基地網(wǎng)絡(luò)化，提高實習(xí)的便利化。

作者：周丹 孫文遠(yuǎn) 單位：南京審計大學(xué)經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)院

［參考文獻］［1］李紀(jì)生.從POCIB談國際貿(mào)易專業(yè)教學(xué)實習(xí)改革［J］.全國商情，2013（02）.

篇（2）

模擬教學(xué)法就是讓學(xué)生在身臨其境中學(xué)習(xí)掌握知識和技能。目前，我們使用的Simtrade外貿(mào)實習(xí)軟件以一筆完整的國際商務(wù)業(yè)務(wù)操作為主線，依托實習(xí)平臺，讓學(xué)生在老師的指導(dǎo)下，通過在國際商務(wù)業(yè)務(wù)中模擬流程中的各個角色，親身體驗一筆國際商務(wù)業(yè)務(wù)流程的全過程。

一、國際商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀

在沒有使用Simtrade軟件之前，主要是教師在教師通過黑板粉筆演示或者多媒體演示，學(xué)生無法真正接觸到國際商務(wù)流程，應(yīng)該掌握的技能也缺乏實際鍛煉和體驗，而校外實訓(xùn)基地數(shù)量不夠且時間較短，學(xué)生難以深入全面接觸核心流程。

在這樣的教學(xué)實際中，采用Simtrade外貿(mào)實習(xí)軟件，加強對學(xué)生的實踐操作能力的培養(yǎng)，無疑是一種行之有效的手段，既可以彌補無法深入進行校外實訓(xùn)的不足，拉進學(xué)生與企業(yè)的距離，又可以發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，讓學(xué)生在校內(nèi)進行企業(yè)仿真模擬，發(fā)揮學(xué)生的主體性作用，增強學(xué)生的積極性和參與度。學(xué)生不出校門就可以掌握更多的企業(yè)出口業(yè)務(wù)流程。

二、模擬教學(xué)法在Simtrade軟件中的有效運用

1.突出學(xué)生的主體地位

平臺共有出口商、進口商、供應(yīng)商、出口地銀行和進口地銀行五種常見的國際商務(wù)當(dāng)事人角色，學(xué)生可以一人分飾各個角色，自己與自己達(dá)成一筆交易，也可以分別模擬不同角色，合作完成一系列工作任務(wù)。通過這樣不同的兩種模擬方式，學(xué)生可以多次親身體驗，從而熟練掌握各種業(yè)務(wù)技巧，體會與客戶、供應(yīng)商、銀行和支付機構(gòu)之間的互動關(guān)系，還能親自體驗進出口貿(mào)易的風(fēng)險和樂趣。

Simtrade平臺給學(xué)生提供了工作的真實感和自豪感。筆者在教學(xué)中往往要求學(xué)生事先做好調(diào)查，擬好自己出口商、進口商和工廠的名稱、地址、聯(lián)系方式、法人代表等信息。進入實習(xí)平臺后，學(xué)生可以使用教師分配的賬號分別以進口商、出口商、工廠身份進入系統(tǒng)，注冊自己的公司。在公司資料欄目中填寫相關(guān)信息，例如公司的中英文名稱、地址、簡稱、法人代表和聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍和公司介紹等。填寫完成后，還可以分別進入廣告公司公司廣告和產(chǎn)品廣告，而后雙方可以在B2B（淘金網(wǎng)）上尋找商機，尋找客戶發(fā)送郵件進行交易磋商。磋商成功后，就可以進入合同簽訂階段。合同可以由進口商或出口商起草，并經(jīng)對方確認(rèn)即可。接下來進入合同的履行階段。在平臺上，公司名稱取得好不好，能不能吸引別人，信息完善與否，廣告是否，都會影響公司的排名等等，這些都有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

Simtrade平臺有助于培養(yǎng)學(xué)生自主性和積極性。第一，進入模擬環(huán)節(jié)前，我們可以通過實習(xí)指導(dǎo)書初步了解貿(mào)易活動完整流程，為模擬操作做好準(zhǔn)備。第二，平臺設(shè)置提供在線幫助，包括實習(xí)目標(biāo)、操作畫面簡介、當(dāng)事人工作流程和業(yè)務(wù)助手等，甚至每張單據(jù)包括合同如何填寫，只要學(xué)生點擊單據(jù)名稱藍(lán)體字部分，就可以看到每張單據(jù)的填寫指導(dǎo)，學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)完全能夠勝任學(xué)習(xí)性工作任務(wù)。第三，平臺上有“我的公文夾”選項，在這里，學(xué)生可以看到所有自己的合同及單據(jù)，也可以將有用的廣告信息和產(chǎn)品資料等收藏進來，以備隨時查看使用。該文件夾還能查看學(xué)生的當(dāng)前正在進行的模擬環(huán)節(jié)及成長過程，包括錯誤操作，便于學(xué)生及時掌握自己的實習(xí)狀況，進行自我評定反饋，根據(jù)反饋進行調(diào)整和改正。最后，平臺內(nèi)部提供評分機制，對學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)可以做到定量考核，甚至是實時考核，便于學(xué)生自我評價。

2.突出教師的教學(xué)主導(dǎo)地位

Simtrade實訓(xùn)模式改變了傳統(tǒng)實踐教學(xué)模式中教師的主角身份，教師只需要負(fù)責(zé)制訂實習(xí)計劃并計劃，設(shè)置和管理學(xué)生賬戶，外匯匯率等資料信息等等。教師完全是以引導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者身份來引導(dǎo)學(xué)生完成不同貿(mào)易流程和不同支付方式下的外貿(mào)業(yè)務(wù)活動。

Simtrade平臺在充分發(fā)揮學(xué)生主體性的同時也賦予教師很大的能動性和主導(dǎo)性，真正實現(xiàn)了實踐教學(xué)中教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體，這樣一種科學(xué)有效的教學(xué)模式。同時提高了教師的專業(yè)技能水平，彌補了大部分專業(yè)教師企業(yè)一線工作經(jīng)歷不足的缺憾。

每一次實訓(xùn)課結(jié)束后，教師可以通過平臺自帶的評分系統(tǒng)，登記學(xué)生的每一次成績，還可以查看每一角色得分的詳細(xì)情況，包括郵件發(fā)送、財務(wù)狀況等。甚至還可以根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)給予積極主動的學(xué)生進行額外加分。

Simtrade平臺系統(tǒng)里有許多實物圖片及詳盡的商品說明（同時包括中英文的貨物描述和說明），還有世界各國的著名港口，世界海洋航線等，這些能夠?qū)處煹慕虒W(xué)工作起到非常好的補充作用。教師可以通過現(xiàn)代信息技術(shù)，利用平臺的資料提高教學(xué)水平和工作效率，同時也可以很大程度上減輕工作負(fù)擔(dān)。這樣有助于教師把更多的實踐投入到有效的教學(xué)研究中去，提高教學(xué)效果。總而言之，筆者通過自身教學(xué)經(jīng)歷和總結(jié)反思發(fā)現(xiàn)，學(xué)生對于這種使用Simtrade軟件進行業(yè)務(wù)模擬的教學(xué)方法有著濃厚的興趣，學(xué)習(xí)起來很有積極性，那些原本覺得國際商務(wù)活動遙不可及的同學(xué)也慢慢產(chǎn)生了學(xué)習(xí)熱情，積極地進入實訓(xùn)室進行模擬操作。而且筆者通過畢業(yè)生回訪，發(fā)現(xiàn)凡是學(xué)習(xí)操作過這個軟件平臺的同學(xué)在工作中也更加容易上手，能更快地融入到工作崗位，更快地掌握工作技能。通過軟件操作和模擬實訓(xùn)，將教師的授課內(nèi)容和實際國際商務(wù)業(yè)務(wù)操作的技能技巧相結(jié)合，為學(xué)生將來走上國際商務(wù)崗位，更快地融入工作打下堅實的基礎(chǔ)。

三、模擬教學(xué)法在Simtrade軟件中的不足

當(dāng)然，筆者在將近三年的實訓(xùn)課教學(xué)中也發(fā)現(xiàn)了模擬教學(xué)法在該軟件的使用中也存在著一些不足之處，在一定的程度上制約著實踐教學(xué)效果。

1.平臺缺乏足夠的開放性

學(xué)生只能在實訓(xùn)室里進行操作，不能滿足某些學(xué)生隨時使用系統(tǒng)平臺的要求，也就導(dǎo)致了學(xué)生不能及時鞏固和提高。另外，軟件對電腦的安裝環(huán)境要求過高，不能滿足教師平時在自己的手提上備課的要求。

2.平臺實訓(xùn)過程設(shè)計上的不足

例如平臺過于重視單據(jù)的流轉(zhuǎn)，感覺與某些制單軟件有些類似，對報關(guān)、報檢、核銷退稅等重要環(huán)節(jié)卻只需要填完單據(jù)，鼠標(biāo)一點，就一帶而過，這與真實業(yè)務(wù)中報關(guān)報檢的重要性和復(fù)雜性不一致。

3.對于國際商務(wù)專業(yè)特別主要的英語知識要求不夠

比如學(xué)生廣告和發(fā)送郵件內(nèi)容中的要求不夠，學(xué)生用中文和用英文的區(qū)別不大，對于郵件內(nèi)容的甄別也不強。

參考文獻：

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篇（3）

[關(guān)鍵詞] 外貿(mào) 服務(wù)外包 生產(chǎn)性實訓(xùn)

關(guān)于高職院校的校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)，是高等職業(yè)教育中非常重要的一個環(huán)節(jié)，也是各大高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)專門人才的重要手段之一。《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高2006[16]號)明確提出，要“積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式”，建設(shè)“教育改革力度大、裝備水平高、優(yōu)質(zhì)資源共享”的高水平校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。作為人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點，生產(chǎn)性實訓(xùn)基地是探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、頂崗實習(xí)等教學(xué)形式的重要載體，同時也是增強學(xué)生職業(yè)適應(yīng)能力的有效途徑。然而，在高職外貿(mào)專業(yè)領(lǐng)域，校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)工作卻進展緩慢。

一、現(xiàn)有高職外貿(mào)專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)模式與不足

1.高職院校生產(chǎn)性實訓(xùn)模式

目前，高職院校均大力開展生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的建設(shè)，目的是通過實訓(xùn)基地開展生產(chǎn)性實訓(xùn)。這種實訓(xùn)基地大致上可以分為幾種形式。

（1） 校辦企業(yè)模式。即以院校專業(yè)師資為依托，由學(xué)校投資，設(shè)立校辦企業(yè)。這種企業(yè)一般集產(chǎn)學(xué)研一體，由學(xué)校自主經(jīng)營管理。各專業(yè)學(xué)生實習(xí)、實踐均在校辦企業(yè)進行。這在理工科專業(yè)中多以校辦工廠的形式出現(xiàn)。

（2） 引企入校模式。即在校企合作的基礎(chǔ)上，由學(xué)校提供土地或廠房，企業(yè)進行投資，開展自主經(jīng)營、自主管理，自負(fù)盈虧，雙方按比例分配利潤或由企業(yè)繳納租金，同時企業(yè)負(fù)責(zé)提供頂崗實習(xí)機會。

（3） 校企合資模式。校企雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，由雙方共同出資，設(shè)立有限責(zé)任公司，開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時，企業(yè)承擔(dān)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的任務(wù)。投資主體是企業(yè)、學(xué)校，運作模式是公司化管理，責(zé)權(quán)利明晰，以經(jīng)濟效益最大化為目標(biāo)。至于其生產(chǎn)性實訓(xùn)的功能則大大弱化，學(xué)生技能的培養(yǎng)難以保證。

（4） 外部資助型生產(chǎn)性實訓(xùn)基地模式。 主要由政府、行業(yè)協(xié)會、公益性捐資助學(xué)機構(gòu)提供優(yōu)惠政策、資金、技術(shù)或土地等，建設(shè)設(shè)計中心、檢測中心、研發(fā)基地等生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的一種模式。這種實訓(xùn)基地往往需要承擔(dān)一定的社會服務(wù)功能，可以利用行業(yè)協(xié)會和政府部門的職能、信息、技術(shù)、資金等資源，通過開展技能培訓(xùn)、技術(shù)監(jiān)測、檢測、技術(shù)研發(fā)或產(chǎn)品生產(chǎn)等業(yè)務(wù)，開展生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營活動，還可以提高學(xué)生對新技術(shù)、新工藝、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)、新設(shè)計的掌握、使用和開發(fā)能力，實現(xiàn)較高的經(jīng)濟和社會效益。

（5） 學(xué)校自主建設(shè)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。學(xué)校自籌資金建設(shè)實訓(xùn)基地，以市場為導(dǎo)向開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，比如自主市場開發(fā)、尋求項目外包等，獲得經(jīng)濟效益的同時兼顧生產(chǎn)性實訓(xùn)。這種模式下，學(xué)校自主性較強，可以根據(jù)實訓(xùn)需要，結(jié)合自身優(yōu)勢，生產(chǎn)和實訓(xùn)有機結(jié)合，利用生產(chǎn)活動開展實訓(xùn)，利用實訓(xùn)進行生產(chǎn)活動，兩者相得益彰。但這種模式要求學(xué)校有較大投入，有熟悉生產(chǎn)活動的師資力量。一般而言，這種模式在理工類專業(yè)和藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)比較多見。

2 .高職外貿(mào)專業(yè)生產(chǎn)性實訓(xùn)模式與不足

(1)通過建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地開展實訓(xùn)

上述高職院校生產(chǎn)性實訓(xùn)的五種模式中，多數(shù)都不太適合外貿(mào)專業(yè)的特點。有的院校通過設(shè)立校辦企業(yè)來開展經(jīng)營活動和生產(chǎn)性實訓(xùn)。這種模式往往通過注冊外貿(mào)公司來開展業(yè)務(wù)，進行生產(chǎn)性實訓(xùn)。注冊外貿(mào)公司往往需要資金、專業(yè)業(yè)務(wù)人員、一定的業(yè)務(wù)量，還有貿(mào)易和金融風(fēng)險，關(guān)鍵是要自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，將股東利益最大化作為目標(biāo)。如果將學(xué)校作為出資方和經(jīng)營主體，顯然會面臨一系列的難題。引企入校模式對外貿(mào)企業(yè)而言，除了可以提供利用院校的場所外，似乎也沒有太多具有吸引力的條件，而且外貿(mào)企業(yè)也不是一個勞動力密集型企業(yè)，不可能大規(guī)模讓學(xué)生開展實訓(xùn)。校企合資模式本質(zhì)上還是合辦外貿(mào)企業(yè)，雙方均是出資人，一樣會面臨無法接納學(xué)生大規(guī)模實訓(xùn)的情況。而且，作為外貿(mào)企業(yè)，首先強調(diào)滿足生產(chǎn)需要，天然重生產(chǎn)服務(wù)功能，輕教學(xué)功能，不能從學(xué)生專業(yè)技能操練、職業(yè)崗位能力提升和高職教育教學(xué)規(guī)律的角度來合理安排實訓(xùn)內(nèi)容，實訓(xùn)不僅缺乏針對性，而且內(nèi)容單一，不利于職業(yè)能力的綜合培養(yǎng)。由于市場變化多端，企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不穩(wěn)定，必然導(dǎo)致實訓(xùn)內(nèi)容具有較大隨意性，實訓(xùn)教學(xué)計劃的執(zhí)行得不到保障。實訓(xùn)效果與人才培養(yǎng)目標(biāo)相距甚遠(yuǎn)。此外，出于經(jīng)濟效益驅(qū)動和安全保密考慮，企業(yè)一般不會讓學(xué)生接觸核心業(yè)務(wù)，以最大限度地減少生產(chǎn)損失，學(xué)生在核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、核心作業(yè)流程、關(guān)鍵崗位得不到鍛煉，無法確保實訓(xùn)的實效性，難以保證學(xué)校教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。學(xué)校自主建設(shè)外貿(mào)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地也許是比較合適的方式，但以何種方式建設(shè)，如何建設(shè)，是一個需要探索的問題。如果沒有生產(chǎn)性，這種實訓(xùn)基地就失去了原有的意義。

(2)通過仿真模擬生產(chǎn)開展生產(chǎn)性實訓(xùn)。 當(dāng)前，絕大多數(shù)高職外貿(mào)專業(yè)基本上都建立了仿真模擬實訓(xùn)室，通過模擬外貿(mào)場景、環(huán)節(jié)、利用一些外貿(mào)軟件，如：南京世格的外貿(mào)綜合實訓(xùn)平臺、單證系統(tǒng)、SIMTRADE等，開展模擬生產(chǎn)實訓(xùn)。盡管這些軟件設(shè)計比較合理，由教師設(shè)計外貿(mào)業(yè)務(wù)情境、任務(wù)或項目，學(xué)生模擬外貿(mào)業(yè)務(wù)工作過程，進行市場調(diào)查、貿(mào)易磋商、合同簽訂、開證、備貨出運、單據(jù)制作、結(jié)算等虛擬生產(chǎn)操作，但這往往與實際情境存在較大差異，導(dǎo)致很多學(xué)生認(rèn)為理論實際脫節(jié)。而且，這種仿真模擬終究只是模擬，完全沒有生產(chǎn)性，不可能完成生產(chǎn)性實訓(xùn)的教學(xué)目標(biāo)。比如實際的外貿(mào)生產(chǎn)活動復(fù)雜多變，要求外貿(mào)人員具有很強的專業(yè)能力和應(yīng)變能力，仿真的外貿(mào)生產(chǎn)活動無法加以模擬，自然也就無法培養(yǎng)學(xué)生相關(guān)的技能和職業(yè)素養(yǎng)。

總的來講，現(xiàn)有的外貿(mào)生產(chǎn)性實訓(xùn)各種模式效果都不理想。因此，外貿(mào)生產(chǎn)性實訓(xùn)必須走新的路子。通過工學(xué)結(jié)合的學(xué)校主導(dǎo)的外貿(mào)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，開展企業(yè)產(chǎn)品外銷服務(wù)外包，是一條行之有效的新路子。

二、產(chǎn)品外銷服務(wù)外包模式

1.產(chǎn)品外銷服務(wù)外包的含義及特征

產(chǎn)品外銷服務(wù)外包本質(zhì)上屬于一種服務(wù)外包業(yè)務(wù)。服務(wù)外包就是指企業(yè)為了將有限資源專注于其核心競爭力，以信息技術(shù)為依托，利用外部專業(yè)服務(wù)商的知識勞動力，來完成原來由企業(yè)內(nèi)部完成的工作，從而達(dá)到降低成本、提高效率、提升企業(yè)對市場環(huán)境迅速應(yīng)變能力并優(yōu)化企業(yè)核心競爭力的一種服務(wù)模式（畢博管理咨詢公司）。關(guān)于服務(wù)外包的分類，比較通行的方法是，服務(wù)外包分為信息技術(shù)外包服務(wù)（ITO）和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）。其中，業(yè)務(wù)流程外包既可以是將企業(yè)內(nèi)部事務(wù)外包（如后勤服務(wù)、人力資源服務(wù)、工資福利服務(wù)、會計服務(wù)、財務(wù)中心、數(shù)據(jù)中心及其他內(nèi)部管理服務(wù)），也可以將企業(yè)業(yè)務(wù)運作服務(wù)外包（如：為客戶企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)服務(wù)、銷售及批發(fā)服務(wù)、產(chǎn)品售后服務(wù)及其他業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)的服務(wù)等）。產(chǎn)品的外銷就是企業(yè)部分業(yè)務(wù)流程，完全可以根據(jù)需要納入業(yè)務(wù)運作服務(wù)外包。一般而言，只要外銷業(yè)務(wù)不屬于企業(yè)的核心競爭力，是可以外包給專業(yè)服務(wù)商的，而企業(yè)只需要集中有限的核心資源，專注于自己核心競爭力的提高。所以，產(chǎn)品外銷服務(wù)外包就是指企業(yè)為專注于自身的核心競爭力，將產(chǎn)品外銷業(yè)務(wù)外包給專業(yè)服務(wù)商或團隊，利用外部人力資源來完成全部或部分業(yè)務(wù)運作，以提高效率、降低成本、優(yōu)化資源配置，并支付相應(yīng)報酬的業(yè)務(wù)模式。如果按照WTO的《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》對服務(wù)的分類法，外銷服務(wù)外包應(yīng)該納入到分銷服務(wù)外包中。高職外貿(mào)專業(yè)學(xué)生是高素質(zhì)技能型外貿(mào)人才，是學(xué)習(xí)和掌握了一定專業(yè)外貿(mào)知識的群體，應(yīng)該說具備產(chǎn)品外銷專業(yè)服務(wù)提供者的能力，只要條件具備，完全可以承接產(chǎn)品外銷服務(wù)。

通過承接外銷服務(wù)外包業(yè)務(wù)，進行生產(chǎn)性實訓(xùn)，是校企合作、工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)外貿(mào)人才的有效模式。這種模式具有如下特點：一是校企共贏。通過服務(wù)外包，企業(yè)可以專注核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高核心競爭力，揚長避短，節(jié)省成本，從而使資源得到優(yōu)化配置；院校可以借此打造校企深度合作的外貿(mào)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，真正在實戰(zhàn)中培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，達(dá)成人才培養(yǎng)目標(biāo)。二是生產(chǎn)性。外銷業(yè)務(wù)本來就是企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一部分，其業(yè)務(wù)開展的每一步都是代表企業(yè)在經(jīng)營，外包業(yè)務(wù)的成敗直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，生產(chǎn)性特征十分突出。三是教育性。盡管外銷業(yè)務(wù)外包是地道的生產(chǎn)活動，然而卻又是教育活動。工學(xué)結(jié)合、校企合作的產(chǎn)品外銷服務(wù)外包可以通過真實的工作情境設(shè)立工作任務(wù)，開展項目教學(xué)，完成教學(xué)計劃，達(dá)成教育目標(biāo)。

2 產(chǎn)品外銷服務(wù)外包模式的運作方法

(1) 確定實訓(xùn)目標(biāo)。高職院校外貿(mào)專業(yè)承接產(chǎn)品外銷服務(wù)，首先要明確目標(biāo)。階段性目標(biāo)可能有很多，各個層次的目標(biāo)也可能有多個，但最終目標(biāo)只有一個，那就是開展生產(chǎn)性實訓(xùn)，為院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能性外貿(mào)人才服務(wù)。其他目標(biāo)，比如盈利目標(biāo)、生產(chǎn)目標(biāo)等都服從于人才培養(yǎng)目標(biāo)。因而，產(chǎn)品外銷服務(wù)外包模式首先要做的就是確定實訓(xùn)目標(biāo)，這將決定外包服務(wù)的深度和廣度。外貿(mào)人才培養(yǎng)工作比較復(fù)雜，通過生產(chǎn)性實訓(xùn)基地能夠開展全面綜合性實訓(xùn)，也能夠開展單項實訓(xùn)和分項組合實訓(xùn)。產(chǎn)品外銷服務(wù)外包同樣可以有全部外貿(mào)業(yè)務(wù)流程的外包，也可以有部分外貿(mào)業(yè)務(wù)流程的外包。產(chǎn)品外銷服務(wù)外包業(yè)務(wù)范圍的確定，取決于實訓(xùn)目標(biāo)的確立。

(2) 建立產(chǎn)品外銷服務(wù)外包實訓(xùn)基地。根據(jù)預(yù)定實訓(xùn)目標(biāo)，建立產(chǎn)品外銷服務(wù)外包實訓(xùn)基地，需要從場所、硬件設(shè)施、軟件、師資力量配備、聯(lián)系合作企業(yè)、組建核心團隊、經(jīng)費投入等方面著手。

首先，進行實訓(xùn)基地軟硬件環(huán)境建設(shè)。開展產(chǎn)品外銷服務(wù)外包業(yè)務(wù)，即是生產(chǎn)性實訓(xùn)，又是外貿(mào)業(yè)務(wù)，需要一定的軟硬件環(huán)境才能實施。由于高職院校不可能像真正的外貿(mào)公司一樣有充足的差旅費、參展費等經(jīng)費支持，一般只能通過網(wǎng)絡(luò)和外貿(mào)電子商務(wù)平臺對外聯(lián)系業(yè)務(wù)，因而外貿(mào)業(yè)務(wù)外包實訓(xùn)基地的軟硬件主要是辦公場所和電子商務(wù)平臺。作為生產(chǎn)性實訓(xùn)，自然需要實訓(xùn)室、電腦網(wǎng)絡(luò)、項目教學(xué)教具、軟件等，作為外貿(mào)業(yè)務(wù)，又需要辦公室、必要的辦公設(shè)備、業(yè)務(wù)管理軟件、公司化的規(guī)章制度和管理手段、方法、適當(dāng)?shù)霓k公經(jīng)費等等。

其次，師資配備。服務(wù)外包實訓(xùn)基地兼具生產(chǎn)功能和實訓(xùn)教學(xué)功能，因而對師資力量的要求比較高。它要求教師既熟悉產(chǎn)品外銷業(yè)務(wù)，具有成功的外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，又要利用外銷業(yè)務(wù)開展生產(chǎn)性實訓(xùn)教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生完成教學(xué)計劃規(guī)定的項目內(nèi)容。教師具有雙重身份，他們是外貿(mào)業(yè)務(wù)人員和教師的統(tǒng)一體。所以，比較理想的師資隊伍是校內(nèi)校外相結(jié)合，采用“請進來”和“走出去”相結(jié)合的辦法，建設(shè)一支既懂業(yè)務(wù)又懂教學(xué)的師資隊伍。當(dāng)然，也可以由來自企業(yè)的兼職教師和校內(nèi)專職教師分工合作，各自負(fù)責(zé)一部分生產(chǎn)性實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容。

再次，組建核心業(yè)務(wù)團隊。產(chǎn)品外銷服務(wù)外包實訓(xùn)基地雖然名義上是實訓(xùn)基地，但它的生產(chǎn)性特征非常明顯，其日常經(jīng)營管理均是公司化運作，具有連續(xù)性，不可能根據(jù)實訓(xùn)教學(xué)進度需要安排生產(chǎn)活動，也不能三天打魚兩天曬網(wǎng)。這就需要組建一個核心業(yè)務(wù)團隊，來保證其日常運作，而且這個核心業(yè)務(wù)團隊最好以學(xué)生為主體。開展實訓(xùn)教學(xué)時，學(xué)生班級或小組則成為生產(chǎn)主體，核心團隊則成為生產(chǎn)輔助人員。實訓(xùn)教學(xué)項目結(jié)束后，核心團隊繼續(xù)生產(chǎn)，保證業(yè)務(wù)的持續(xù)開展。

最后，與合作企業(yè)簽約。產(chǎn)品外銷服務(wù)外包實訓(xùn)基地從事的是外貿(mào)生產(chǎn)活動，這就必須要有業(yè)務(wù)來源，有產(chǎn)品供應(yīng)和后續(xù)服務(wù)，這些必須依靠企業(yè)。整個外包實訓(xùn)實際上也只是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全部流程中的一部分。這需要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合院校自身的優(yōu)勢，選擇合適的行業(yè)、企業(yè)和產(chǎn)品，并與企業(yè)簽訂產(chǎn)品外銷服務(wù)外包合同，以此保證外包業(yè)務(wù)的合法性和可持續(xù)性。

(3) 開展外銷業(yè)務(wù)，進行生產(chǎn)性實訓(xùn)

首先，進行市場調(diào)研。進行市場調(diào)研，就是要明確，國際宏觀經(jīng)濟形勢，相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)品的特點，市場分布狀況，國家或區(qū)域的消費習(xí)慣、信用狀況、市場份額和潛力，了解跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)、供求狀況、價格走勢、市場競爭格局、主要廠商等信息，采用SWOT分析法分析合作企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)缺點，找準(zhǔn)機會點，以便外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展。

其次，熟悉外貿(mào)電子商務(wù)平臺。高職學(xué)生開展產(chǎn)品外銷，由于費用、時間等資源匱乏，只能依靠網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)平臺，通過在外貿(mào)平臺上和維護產(chǎn)品信息，利用專業(yè)知識，與國外潛在客戶進行外貿(mào)函電洽談，最終達(dá)成協(xié)議。所以，學(xué)生和核心業(yè)務(wù)團隊必須熟悉主要外貿(mào)平臺的操作。只有熟練掌握阿里巴巴、敦煌網(wǎng)DHgate、TOXUE外貿(mào)網(wǎng)、ECVV、LinkChina、Needsee、Made in China，慧聰，龍之向?qū)У韧赓Q(mào)電子商務(wù)平臺的操作，才有可能利用它們與國際市場客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。這些外貿(mào)平臺是外銷業(yè)務(wù)開展的基石，需要通過一定的專門訓(xùn)練才能掌握。

再次，開展外銷業(yè)務(wù)，進行實訓(xùn)教學(xué)。外銷業(yè)務(wù)的開展，主要由教師指導(dǎo)核心業(yè)務(wù)團隊和實訓(xùn)學(xué)生，借助網(wǎng)絡(luò)外貿(mào)平臺，產(chǎn)品信息，進行網(wǎng)絡(luò)營銷，與國際市場客戶通過外貿(mào)函電、郵件建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，并與客戶最終簽訂貿(mào)易合同。對于合同的履行和后續(xù)服務(wù)，則根據(jù)校企雙方簽訂的產(chǎn)品外銷服務(wù)外包合同的規(guī)定進行。一般而言，對于合同的履行，如開證、備貨、租船訂艙、報關(guān)報檢、貨物出運、單據(jù)制作、結(jié)算等服務(wù)，既可以交由企業(yè)負(fù)責(zé)，也可以由院校提供“一條龍”式的服務(wù)，還可以分包給專業(yè)的貨代公司。到貿(mào)易結(jié)算和出口退稅工作完成，一筆貿(mào)易業(yè)務(wù)即算完成。實訓(xùn)教學(xué)就在外銷業(yè)務(wù)開展過程中進行。這需要根據(jù)事先確定的實訓(xùn)教學(xué)計劃和大綱，將外貿(mào)業(yè)務(wù)流程分拆為若干個項目，結(jié)合外包業(yè)務(wù)工作過程，進行分組分項生產(chǎn)訓(xùn)練。這里，最為關(guān)鍵的是要處理好履行合同，開展業(yè)務(wù)和實訓(xùn)教學(xué)的關(guān)系。外包業(yè)務(wù)的生產(chǎn)性實訓(xùn)則完全依賴真實的外貿(mào)環(huán)境，其教育環(huán)境、教學(xué)內(nèi)容、環(huán)節(jié)、效果均難以控制，在規(guī)定的學(xué)時內(nèi)要體現(xiàn)人才培養(yǎng)方案的統(tǒng)一要求，完成所有實訓(xùn)項目，需要對業(yè)務(wù)步驟進行合理分拆，然后加以訓(xùn)練，真實體現(xiàn)工作過程的各項內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容就是一個個真實的工作情境，做到在實訓(xùn)中工作，在工作中實訓(xùn)，工學(xué)結(jié)合，教、學(xué)、做真正一體化。

(4) 實訓(xùn)效果考核。對實訓(xùn)效果進行考核評估，是檢驗生產(chǎn)性實訓(xùn)基地功能能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的重要手段。以往的模擬仿真實訓(xùn)中，往往由教師按照外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，設(shè)計合同磋商、簽訂、開證審證改證、備貨、租船訂艙、保險、報關(guān)報檢、貨物出運、制單、結(jié)匯、索賠與仲裁等一系列情境，給出相應(yīng)的工作任務(wù)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)答案和學(xué)生的完成情況評分。但在生產(chǎn)性實訓(xùn)中，這些虛擬的工作任務(wù)變成了現(xiàn)實的生產(chǎn)任務(wù)，并且沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，其評估方法和標(biāo)準(zhǔn)均發(fā)生了巨大變化。在產(chǎn)品外銷服務(wù)外包業(yè)務(wù)中，由于其生產(chǎn)性特征，首先要以生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況為考核標(biāo)準(zhǔn)，即外貿(mào)訂單的簽訂和履行數(shù)量、利潤率、服務(wù)質(zhì)量、工作差錯率等，均構(gòu)成考核指標(biāo)體系，均占有一定的分值。其次，職業(yè)素養(yǎng)也是一個考核標(biāo)準(zhǔn)，包括外貿(mào)生產(chǎn)中體現(xiàn)出來的職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)習(xí)慣等，這也是職業(yè)院校培養(yǎng)高素質(zhì)人才的一個重要指標(biāo)。再次，由于產(chǎn)品外銷服務(wù)外包業(yè)務(wù)的實訓(xùn)性質(zhì)，考核的標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況，即實訓(xùn)教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)方案中所規(guī)定的知識、技能目標(biāo)是否達(dá)到預(yù)期。

三、產(chǎn)品外銷服務(wù)外包模式的優(yōu)勢

產(chǎn)品外銷服務(wù)外包模式是一個真正雙贏的校企合作生產(chǎn)性實訓(xùn)模式，跟現(xiàn)有的各種實訓(xùn)模式相比，它具有以下獨特的優(yōu)勢。

（1）實訓(xùn)模式新。當(dāng)前高職外貿(mào)專業(yè)實訓(xùn)多通過模擬仿真軟件進行，生產(chǎn)性實訓(xùn)開展得少之又少。生產(chǎn)性實訓(xùn)大致有五種模式，但歸根結(jié)底可以歸納為兩大類，一類是工學(xué)交替型，主要通過學(xué)生到外貿(mào)企業(yè)專業(yè)實習(xí)來完成；第二類是引企入校型，校企雙方簽訂協(xié)議，在校內(nèi)設(shè)立外貿(mào)企業(yè)或外貿(mào)分部，學(xué)生協(xié)助企業(yè)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，企業(yè)進行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。其中，前者占絕大多數(shù)。這兩類模式中，工學(xué)交替的實訓(xùn)比較直接，但專業(yè)實習(xí)的崗位有限、參與度低、效果差異大、難以控制，難以體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的要求；引企入校則由于業(yè)績、效益、投入產(chǎn)出比低等原因，使得企業(yè)在合作中難有回報，合作意愿不大。產(chǎn)品外銷服務(wù)外包模式在簽訂產(chǎn)品外銷服務(wù)合同的基礎(chǔ)上，利 用校內(nèi)實訓(xùn)基地現(xiàn)有條件，借助有關(guān)外貿(mào)電子商務(wù)平臺，工學(xué)結(jié)合，幫助企業(yè)產(chǎn)品走向國際市場，實現(xiàn)了真正意義上雙贏的校企合作。這種生產(chǎn)性實訓(xùn)新模式解決了校企雙方剃頭挑子一頭熱的問題，使得校企合作具有了可持續(xù)性，也有助于外貿(mào)類專業(yè)實訓(xùn)由模擬走向生產(chǎn)。

（2）實訓(xùn)環(huán)境得到改善。以往的外貿(mào)實訓(xùn)幾乎完全依賴模擬軟件。電腦機房、軟件加上教師設(shè)計的虛擬工作任務(wù)，就可以完成實訓(xùn)教學(xué)。工學(xué)結(jié)合的外貿(mào)生產(chǎn)性實訓(xùn)完全不同于以往的仿真模擬實訓(xùn)室實訓(xùn)，它是真正意義上的“生產(chǎn)”實戰(zhàn)，要根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)需要設(shè)立辦公室，配置相應(yīng)的辦公設(shè)備、業(yè)務(wù)管理軟件，按公司運作標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建組織架構(gòu)，進行專業(yè)的公司化制度建設(shè)，以保證外包業(yè)務(wù)的順利開展。這些按照外貿(mào)業(yè)務(wù)外包需要組建的實訓(xùn)環(huán)境，將跟接近于真實的外貿(mào)業(yè)務(wù)工作環(huán)境。

（3）實訓(xùn)內(nèi)容即是外貿(mào)生產(chǎn)活動。以往的校內(nèi)實訓(xùn)多采用仿真模擬方式進行，校外專業(yè)實習(xí)的生產(chǎn)性實訓(xùn)則完全依賴企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、教育環(huán)境，其教學(xué)內(nèi)容、環(huán)節(jié)、效果均難以控制，差異較大，無法體現(xiàn)人才培養(yǎng)方案的統(tǒng)一要求。企業(yè)產(chǎn)品外銷服務(wù)外包業(yè)務(wù)，則可以將兩者結(jié)合，從根本上解決這些問題。其實訓(xùn)內(nèi)容完全基于真實的外貿(mào)業(yè)務(wù)活動，從市場調(diào)研、貿(mào)易磋商、合同簽訂到合同履行，各個環(huán)節(jié)都可以作為實訓(xùn)內(nèi)容。只要在專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃中結(jié)合業(yè)務(wù)工作過程做出合理有序的安排，其實訓(xùn)內(nèi)容都可以在服務(wù)外包業(yè)務(wù)活動中得到體現(xiàn)。這樣整個實訓(xùn)就能真實體現(xiàn)工作過程的各項內(nèi)容。在教師指導(dǎo)下，工作情境就是教學(xué)情境，工作過程就是教學(xué)過程，真正做到了工學(xué)結(jié)合，教、學(xué)、做一體化。

（4）實訓(xùn)運作方式和手段更有效。盡管目前的高職外貿(mào)專業(yè)實訓(xùn)，在教學(xué)方法和手段上，進行了一些改革，普遍采用外貿(mào)仿真模擬教學(xué)軟件、模擬工作情境、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、頂崗實習(xí)等方法和手段，取得了一定的效果和成績。但受制于環(huán)境和師資條件，這些方法手段要么與實際脫離，要么流于形式，效果大打折扣。比如：現(xiàn)有的校外兼職教師盡管來自一線，但普遍受制于時間、精力，往往在指導(dǎo)實習(xí)、實訓(xùn)上流于形式，沒有真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。立足于企業(yè)產(chǎn)品外銷服務(wù)外包的生產(chǎn)性實訓(xùn)則能很好的解決上述問題。產(chǎn)品外銷服務(wù)外包可以通過真實的工作情境設(shè)立工作任務(wù)，開展項目教學(xué)。面對復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境，通過業(yè)務(wù)觀摩、實際操作、輪崗學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、咨詢、會議溝通、業(yè)務(wù)總結(jié)、業(yè)務(wù)出差等培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。這往往比虛擬任務(wù)和環(huán)境的吸引力更大，更直觀全面。

（5）實訓(xùn)效果更好。仿真模擬的實訓(xùn)效果評估，主要通過虛擬任務(wù)的完成情況、虛擬操作水平、實訓(xùn)報告等對學(xué)生實訓(xùn)效果作出評判。這實際反映的是學(xué)生虛擬能力和考試能力，而對于應(yīng)變力、職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)技巧無法訓(xùn)練。產(chǎn)品外銷服務(wù)外包的實戰(zhàn)訓(xùn)練，既有明確的實訓(xùn)目標(biāo)，又有真實的外貿(mào)業(yè)績和效益要求。學(xué)生必須在教師的指導(dǎo)下，充分利用其語言能力、函電處理能力、談判能力和技巧、熟練的業(yè)務(wù)技能、敏銳的觀察力和判斷力、應(yīng)變力來達(dá)到業(yè)績目標(biāo)和實訓(xùn)目標(biāo)。這對學(xué)生是一種全方位的鍛煉，效果是仿真實訓(xùn)不可比擬的。

參考文獻：

篇（4）

中圖分類號：G640 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1002-4107（2013）01-0054-03

一、當(dāng)前高職院校外貿(mào)實踐教學(xué)中問題

（一）教材過于陳舊，模擬訓(xùn)練不足

進出口貿(mào)易隨著市場變化、國家政策變動，在不停地發(fā)生變化，外貿(mào)形式也在不停地發(fā)生變化，同時隨著通訊手段和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，洽談手段、結(jié)算方式等也都有了很大的不同，而不少高校所使用的教材卻基本上沒有變化。即便有些高校使用新教材，但目前市場上的國際貿(mào)易教材品種單一，內(nèi)容大同小異，滯后于外貿(mào)發(fā)展，脫離外貿(mào)實際。

國際貿(mào)易是一個實操性相當(dāng)強的專業(yè)，需要理論與實踐相結(jié)合。一名合格的外貿(mào)從業(yè)人員，需要通過理論指導(dǎo)實踐，并通過實踐去內(nèi)化理論。目前，由于教學(xué)條件的限制和一些其他原因，多數(shù)高校對學(xué)生的專業(yè)實踐都不夠重視。在筆者看來，實訓(xùn)包括模擬實操、實戰(zhàn)訓(xùn)練兩大類別。模擬實操利用教學(xué)軟件或其他教學(xué)平臺來進行任務(wù)設(shè)定、任務(wù)模擬和操作監(jiān)控，以仿真性實踐來補充理論教學(xué)的不足。目前，模擬實操訓(xùn)練雖然有所增加，但與理論教學(xué)相比，仍占較小比重。有些學(xué)生在校學(xué)習(xí)三年之后甚至一張真實的單據(jù)都沒見過，沒填過，這直接導(dǎo)致學(xué)生對專業(yè)本身的理解不深。理論知識沒有實踐訓(xùn)練來鞏固，學(xué)生對專業(yè)的理解始終停留在膚淺的水平上，這就造成其專業(yè)素養(yǎng)無法得到提高，不能適應(yīng)現(xiàn)在外貿(mào)公司的用人要求。在這種情況下，高校的外貿(mào)教學(xué)教出來的學(xué)生對外貿(mào)實際情況知之甚少，到了企業(yè)不能將學(xué)到的東西運用到業(yè)務(wù)中，反而還要從頭學(xué)起，無法突出自己的專業(yè)特性，競爭力大打折扣。

（二）模擬實操訓(xùn)練過于完美，落后于市場變化

近年來，隨著高職教育的發(fā)展，高職院校對自身的定位越來越明晰，培養(yǎng)實干、好用的技術(shù)人才成為各院校的教育目標(biāo)。在國際貿(mào)易專業(yè)，加強外貿(mào)實操教學(xué)被提上日程，不少院校都購買了實訓(xùn)軟件，例如：外貿(mào)綜合實訓(xùn)平臺、單證實訓(xùn)系統(tǒng)、貨代實訓(xùn)軟件以及SIMTRADE 等，通過實訓(xùn)軟件系統(tǒng)來開展模擬生產(chǎn)實訓(xùn)。這類實訓(xùn)軟件突破了以前的單純理論教學(xué)過于呆板、脫離實踐的問題，通過模塊來分解實訓(xùn)，一方面，可以更有針對性，另一方面，也可以配合教材，受到不少院校的歡迎。但由于是模擬實訓(xùn)，也有幾點缺陷難以解決。第一，實訓(xùn)軟件更新升級緩慢，落后于市場變化，企業(yè)對軟件的開發(fā)重在形式，對內(nèi)容的更新通常要依靠來自企業(yè)或高校的專業(yè)人士和教師，企業(yè)人員參與教學(xué)還比較鮮見，高校教師自身對外貿(mào)市場的了解和把握又存在一定的滯后性，這就決定了實訓(xùn)軟件內(nèi)容更新的滯后性。第二，實訓(xùn)模塊的設(shè)計通常都趨于完美，學(xué)生在實訓(xùn)過程中只能了解順利的外貿(mào)流程下的簡單內(nèi)容。據(jù)了解，外貿(mào)流程充滿變數(shù)，由于外貿(mào)市場條件千變?nèi)f化，企業(yè)在外貿(mào)交易中也會遇到各種突發(fā)狀況，但學(xué)生對市場的認(rèn)識不夠全面甚至過于完美，反而會增加日后工作中的風(fēng)險性。

（三）實操訓(xùn)練深度、廣度不夠，對細(xì)節(jié)的處理欠缺

當(dāng)前外貿(mào)企業(yè)以中小型居多，內(nèi)部制度大多并不完善，企業(yè)要求員工一專多能的情況還比較普遍。在交易過程中，外貿(mào)業(yè)務(wù)人員不可避免地要與各企業(yè)、政府機構(gòu)、國家職能部門、行業(yè)協(xié)會等打交道。而貿(mào)易規(guī)則之外還有很多行業(yè)規(guī)則、企業(yè)規(guī)則，這些都需要外貿(mào)從業(yè)人員去了解，甚至還需要了解和把握一些對規(guī)則的變通，這些都是實訓(xùn)難以涉及的，同時在企業(yè)與其他部門的交流過程中，有很多內(nèi)容要經(jīng)歷過才會對細(xì)節(jié)有所理解和掌握，這些都進一步成為學(xué)生進入企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)的障礙。這表明單純的外貿(mào)模擬實訓(xùn)不能滿足學(xué)生日后的工作需求，只有讓學(xué)生真正地進入外貿(mào)市場，才能解決上述問題

（四）重視出口實操訓(xùn)練，忽視進口實操訓(xùn)練

我國外貿(mào)行業(yè)由于勞動力成本優(yōu)勢，維持了近二十年的外貿(mào)順差，企業(yè)外貿(mào)出口數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過進口，但隨著金融危機的爆發(fā)，歐美市場需求萎縮，訂單銳減，與此同時，國內(nèi)原材料價格上漲，人民幣匯率的升值進一步加劇了外貿(mào)行業(yè)危機，外貿(mào)出口形式越加嚴(yán)峻，但與之對應(yīng)的進口貿(mào)易卻如火如荼，進口額大幅度上漲，外貿(mào)進口行業(yè)人才需求增加。但目前高職院校的教學(xué)仍然以出口教學(xué)為主，忽視市場變化發(fā)展，與市場脫節(jié)。在外貿(mào)進口方面，無論是理論教學(xué)還是實操訓(xùn)練，都沒有得到重視，進口實操訓(xùn)練的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，不少學(xué)校甚至完全忽略。而這種沒有跟上市場形勢的人才培養(yǎng)方式只能事倍功半，不能培養(yǎng)市場最稀缺的人才，反而會造成人才培養(yǎng)的浪費。

二、外貿(mào)實戰(zhàn)訓(xùn)練對培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的必要性

隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，企業(yè)發(fā)展的需要，外貿(mào)企業(yè)對外貿(mào)人才的要求也在不斷提高。在筆者走訪的幾家外貿(mào)企業(yè)中，幾乎所有企業(yè)都表示：應(yīng)屆畢業(yè)生在外語口頭表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、談判能力、交往能力、合作能力等方面的能力均需有所提高。而要提高學(xué)生的實際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，實戰(zhàn)訓(xùn)練則是行之有效的方式，總結(jié)起來，主要有以下幾個方面的益處。

（一）有助于學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

學(xué)習(xí)能力不僅指只獲得課本理論知識的能力，還有解決問題、利用現(xiàn)有知識去拓展和加深專業(yè)知識的能力。在傳統(tǒng)教育中，學(xué)生早已習(xí)慣“教師講、學(xué)生記”的方式。在這種教育下，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力只局限在課本和考試，從而與職業(yè)脫離，造成學(xué)生死記硬背、難以運用知識去解決實際問題的尷尬。所以，學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)應(yīng)該有著更廣的范疇，包括自學(xué)能力、獨立思考、獨立解決問題的能力。

另外，隨著外貿(mào)形勢的變化，新產(chǎn)品、新技術(shù)甚至是新外貿(mào)模式的發(fā)展，畢業(yè)生在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識經(jīng)常趕不上時代的發(fā)展，二次學(xué)習(xí)不可避免，終身學(xué)習(xí)才能保證職業(yè)發(fā)展。只有具備快速學(xué)習(xí)能力，才能在工作中更快上手，從而盡早具備工作能力。因此，自主學(xué)習(xí)能力在適應(yīng)企業(yè)需要方面尤其重要，這也是解決經(jīng)驗缺失弱勢的重要手段。

（二）有助于外貿(mào)經(jīng)驗的積累

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，目前外貿(mào)企業(yè)獲取業(yè)務(wù)人才的來源偏向于社會聘用，直接從院校招聘畢業(yè)生處于次要地位。換句話說，外貿(mào)企業(yè)更傾向于聘用具備外貿(mào)經(jīng)驗的外貿(mào)人才。這與我國外貿(mào)企業(yè)的現(xiàn)狀有著直接的關(guān)系，我國很多外貿(mào)企業(yè)規(guī)模不大，外貿(mào)業(yè)務(wù)分工籠統(tǒng)，此時特別需要從業(yè)人員能獨當(dāng)一面，解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的諸多環(huán)節(jié)，而且通常不愿花費過多精力與時間去培養(yǎng)沒有經(jīng)驗的工作人員。在調(diào)研中，企業(yè)普遍反映沒有時間和資源對新入職員工進行培訓(xùn)。但應(yīng)屆畢業(yè)生注定欠缺工作經(jīng)驗，這就與外貿(mào)企業(yè)的招聘需求存在矛盾。要想弱化這個矛盾，應(yīng)盡早地讓高職學(xué)生進入外貿(mào)企業(yè)實習(xí)或工作，在教學(xué)中增加實訓(xùn)實習(xí)內(nèi)容不可或缺。在學(xué)習(xí)中實戰(zhàn)，在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗，讓剛出校門的學(xué)生初步見識到外貿(mào)交易中的各種實際問題，擁有一定解決問題的能力，十分重要。

（三）有助于職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練

作為專業(yè)性很強的行業(yè)，職業(yè)素養(yǎng)在工作中占據(jù)著非常重要的位置，它包括多方面的內(nèi)容，比如溝通和談判能力、把握商機、開拓市場的能力等。隨著市場競爭的加劇，企業(yè)對外貿(mào)人才職業(yè)素養(yǎng)的需求也越來越迫切。換句話說，現(xiàn)在的畢業(yè)生，絕不是只要具備專業(yè)技能就可以獲得企業(yè)青睞的。在對企業(yè)了解的過程中，大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都認(rèn)為，外貿(mào)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)是他們最為看重的，專業(yè)技能的培養(yǎng)相對簡單，員工的合作能力、溝通能力、企業(yè)忠誠等職業(yè)素養(yǎng)關(guān)系到企業(yè)的長期發(fā)展，所以在選擇員工時，企業(yè)更傾向于招收這類人才，所以職業(yè)素養(yǎng)高的畢業(yè)生就業(yè)要顯得容易得多。當(dāng)然，這些能力通常不是理論授課就可以很好解決的，專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)需要在實踐中得到訓(xùn)練，這也是實戰(zhàn)訓(xùn)練的重要目的。

（四）有利于創(chuàng)新能力的養(yǎng)成

外貿(mào)業(yè)務(wù)主要是操作層面的工作，以前的外貿(mào)企業(yè)對業(yè)務(wù)人員的創(chuàng)新能力并沒有特別要求，但隨著經(jīng)濟形勢的變化，特別是近年來金融危機使國際市場萎縮，國際貿(mào)易保護主義抬頭，各國間的貿(mào)易摩擦增多。2011年以來，我國已多次卷入反傾銷糾紛。如何規(guī)避風(fēng)險，開發(fā)市場，推廣產(chǎn)品，成為外貿(mào)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，創(chuàng)新能力在上述任務(wù)中尤為重要。市場環(huán)境惡化，企業(yè)的生存競爭加劇，只有有創(chuàng)新能力的企業(yè)，才能更容易存活下去。在業(yè)務(wù)為重的外貿(mào)企業(yè)，外貿(mào)銷售人員的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力則顯得更為重要。

職業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)在傳統(tǒng)教育模式中并沒有得到重視。在目前高職教育中，重視技能教育已提上日程，對創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在課程設(shè)計上多是理論講解，缺乏實戰(zhàn)訓(xùn)練，創(chuàng)新只會更加困難。

三、外貿(mào)實戰(zhàn)訓(xùn)練的方式

（一）校企合作之企業(yè)

校企合作一直是高職院校探索實踐教學(xué)的重要方式。傳統(tǒng)的校企合作，通常是送學(xué)生進入企業(yè)實習(xí)，但外貿(mào)企業(yè)往往只能接受少量學(xué)生實訓(xùn)，甚至因為商業(yè)原因，拒絕學(xué)生參與真正的業(yè)務(wù)，充其量只會開展一些參觀性的考察實習(xí)，學(xué)生在企業(yè)短短為期幾周的實習(xí)對企業(yè)的運作也不能很好地掌握，學(xué)生在完成學(xué)業(yè)后面對變化快而復(fù)雜的實際工作仍然有些措手不及。因此，單純依靠企業(yè)來解決學(xué)生的崗位實踐問題，現(xiàn)實中并不可行。為此，可以進行校企合作，最主要的是運用企業(yè)的經(jīng)營手段。

比如，通過在學(xué)校建立企業(yè)的機構(gòu)，把學(xué)生的實習(xí)地點搬回學(xué)校，利用學(xué)校的場所和設(shè)施來解決實習(xí)難題，同時也等于間接為企業(yè)增加新的辦公地點、新的銷售渠道，在雙贏的基礎(chǔ)上，建立校企深度合作，應(yīng)是可行的方法之一。企業(yè)的形式，即是在學(xué)校開辦企業(yè)點，學(xué)生利用公司的法人名稱、進出口資質(zhì)、外貿(mào)網(wǎng)站、公司郵箱、公司的產(chǎn)品和國內(nèi)供貨渠道等進出口資源，從事外貿(mào)業(yè)務(wù)操作活動。以企業(yè)的身份向市場發(fā)出銷售信息，與客戶談判，產(chǎn)品供給及交單結(jié)匯。完整的外貿(mào)業(yè)務(wù)都由學(xué)生完成，在此期間，由學(xué)生與企業(yè)的業(yè)務(wù)人員建立聯(lián)系，企業(yè)派駐實戰(zhàn)訓(xùn)練指導(dǎo)教師，與學(xué)校一起對學(xué)生進行指導(dǎo)，通過任務(wù)分配、任務(wù)培訓(xùn)、任務(wù)跟蹤[1]。這可以緩解學(xué)校擴招之后學(xué)生的實習(xí)壓力。與企業(yè)合作，也有利于企業(yè)在當(dāng)今嚴(yán)峻的市場環(huán)境下尋求新的市場機會，爭取市場推廣機會。

（二）校企合作之企業(yè)部門管理

企業(yè)和學(xué)校作為不同方向目標(biāo)的主體，卻有著天然的聯(lián)系。企業(yè)的所有員工都是由學(xué)校所培養(yǎng)，企業(yè)的員工由學(xué)校創(chuàng)造，那么，提前在學(xué)校里向企業(yè)輸送員工，讓學(xué)校的實戰(zhàn)訓(xùn)練與企業(yè)的作業(yè)部門相結(jié)合，也具備可行性，并在實踐操作上具有更強的控制性。

比如，由學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求，與企業(yè)合作，在學(xué)校內(nèi)成立企業(yè)的市場推廣部、單據(jù)處理部、物流部等各職能部門。將國際貿(mào)易業(yè)務(wù)與國際貿(mào)易專業(yè)實踐通過職能分解結(jié)合起來。以單據(jù)處理部門為例，企業(yè)在實際業(yè)務(wù)中，往往將單據(jù)交由專門的單據(jù)處理部來繕制和審核，而與學(xué)校合作，在學(xué)校成立單據(jù)處理部，則可以將全部或部分單據(jù)繕制業(yè)務(wù)交由學(xué)校的實踐基地來完成，只需派駐一到兩名專業(yè)指導(dǎo)教師，即可完成業(yè)務(wù)，從而減輕自己的部門壓力，而學(xué)院學(xué)生則通過接觸真實的業(yè)務(wù)單據(jù)，積累更多實踐經(jīng)驗，更快地上手操作，提高專業(yè)動手能力和操作能力。

這種模式在實現(xiàn)校企共贏的同時，還可以較好地將實訓(xùn)中的生產(chǎn)性和教育性結(jié)合在一起。一方面，企業(yè)專注核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高核心競爭力，從而使資源得到優(yōu)化配置；院校則可以借此打造校企深度合作的外貿(mào)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，真正在實戰(zhàn)中培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，達(dá)成人才培養(yǎng)目標(biāo)。另一方面，盡管外銷業(yè)務(wù)是地道的生產(chǎn)活動，但又是教育活動。工學(xué)結(jié)合、校企合作的產(chǎn)品外銷服務(wù)外包可以通過真實的工作情境設(shè)立工作任務(wù)，開展項目教學(xué)，完成教學(xué)計劃，達(dá)成教育目標(biāo)[2]。

（三）外貿(mào)SOHO校內(nèi)做

外貿(mào)行業(yè)的一些從業(yè)者會選擇自己去市場接單，然后交給外貿(mào)公司辦理出口手續(xù)的方式。他們掛靠外貿(mào)公司，以外貿(mào)公司的名義對外簽合同、交貨、結(jié)算貨款，自己則按照約定的比例計提利潤，從而借助大型外貿(mào)公司的知名度和商業(yè)信用，以期在購銷過程中得到優(yōu)惠便利，并節(jié)省辦公費用。在這種情況下，掛靠者甚至不需要到公司上班，在自己家中用一臺電腦即可完成外貿(mào)交易――有時甚至是大宗交易。

外貿(mào)個體經(jīng)營則是很多有實際經(jīng)驗的外貿(mào)人才選擇的道路，在實踐中，不少人需要很長時間尋找客戶，積累客戶。對外貿(mào)專業(yè)學(xué)生來說，利用學(xué)習(xí)時間做這件事則等于將創(chuàng)業(yè)的積累階段提前，與求學(xué)時間段重合，更高效地利用了自己的學(xué)習(xí)生涯，一舉兩得。同時，將課堂所學(xué)與市場緊密地結(jié)合起來，更有利于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和積累，從而做到相輔相成，互為促進。從學(xué)校的角度來講，如果學(xué)校將外貿(mào)SOHO納入自己的實踐教學(xué)系統(tǒng)之中，以學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)平臺和資源平臺，為學(xué)生提供信息和知識服務(wù)，通過教學(xué)指導(dǎo)，可以將理論教學(xué)與實踐教學(xué)更好地地結(jié)合，并保持教學(xué)工作在實踐中的指導(dǎo)地位。

（四）以院校為基礎(chǔ)建設(shè)外貿(mào)零售平臺

近年來，美元貶值加大了外貿(mào)出口的風(fēng)險，在匯率風(fēng)險的大環(huán)境下，外貿(mào)批發(fā)越來越難做，零售型外貿(mào)則凸顯靈活和高利潤的特性，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢。外貿(mào)零售商通過加盟B2C/C2C平臺（例如ebay）或建立自己外貿(mào)網(wǎng)站的方式，產(chǎn)品信息，尋求國外買家，達(dá)成交易后，通過paypal或visa等國際支付工具獲得貨款，通過國際快遞寄送產(chǎn)品。當(dāng)然，小額批發(fā)的發(fā)貨量較大時，貨物流轉(zhuǎn)也會通過傳統(tǒng)外貿(mào)物流方式，比如集裝箱整柜或拼箱的方式來完成。

外貿(mào)零售作為近幾年新興的一種銷售方式，受到很多外貿(mào)專業(yè)學(xué)生的青睞，而且，一些高職類院校也開設(shè)了專門的專業(yè)教學(xué)班，如義烏的EBAY班、敦煌班、國際電子商務(wù)班等，這些學(xué)校通過各類平臺的專業(yè)講師對學(xué)生多次集中培訓(xùn)，再由分院指導(dǎo)教師周期授課培訓(xùn)以及通過老生帶新生等方式相結(jié)合，將教學(xué)與實踐更好地結(jié)合在一起。參照其他職業(yè)院校的經(jīng)驗，外貿(mào)教學(xué)的實戰(zhàn)訓(xùn)練，也可以參考這種方式。由學(xué)生在實訓(xùn)指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下，尋找產(chǎn)品，建立銷售平臺，以任務(wù)為導(dǎo)向，通過任務(wù)分解培訓(xùn)，以及突發(fā)狀況專門指導(dǎo)來形成一種新的實戰(zhàn)訓(xùn)練方式，與此同時，還可以為學(xué)生今后的創(chuàng)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)[3]。

參考文獻：

篇（5）

實訓(xùn)對于高職人才培養(yǎng)有著是十分重要的作用，但是由于各高職專業(yè)不同，院校實際情況不同，并不存在一種統(tǒng)一的模式。而在眾多的實訓(xùn)模式中，很多均以虛擬或者模擬仿真的形式為主。開展校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)項目建設(shè)是高職院校實踐教學(xué)體系改革的重要舉措，是提高教學(xué)質(zhì)量、彰顯辦學(xué)特色、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的必要條件。

基于專業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)改革的需要，江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院針對商務(wù)英語校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)項目建設(shè)的研究與實踐成立了課題組，對現(xiàn)有的商務(wù)英語專業(yè)實訓(xùn)基地進行了調(diào)研和分析，擬在校內(nèi)建立外貿(mào)翻譯中心，引入真實工作任務(wù)，實施商務(wù)英語校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)項目，以期改革現(xiàn)行單一模擬實訓(xùn)模式，構(gòu)建商務(wù)英語實踐教學(xué)互為補充的多層次體系，為建設(shè)適應(yīng)商務(wù)英語專業(yè)特點、突顯培養(yǎng)學(xué)生實踐動手能力的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地提供了經(jīng)驗和參考。

一、校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的必然性和現(xiàn)實意義

教育部教高[2006]16號文件指出：“高職教育要以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作的發(fā)展道路，加強和推進校外頂崗實習(xí)力度，使校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)、校外頂崗實習(xí)比例逐步加大，提高學(xué)生的實際動手能力。”當(dāng)前，各高職院校都非常重視實踐實訓(xùn)教學(xué)改革，其課時比例已達(dá)到總課時50%以上。然而，與其他類尤其是工科專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)相比，商務(wù)英語專業(yè)的教學(xué)實訓(xùn)教學(xué)卻難以跟上改革的步伐，或者步伐緩慢。這與高職商務(wù)英語專業(yè)實踐教學(xué)的特殊性及所面臨的現(xiàn)實問題是分不開的。

首先，盡管外貿(mào)企業(yè)需要商務(wù)英語人才，但無法容納數(shù)量眾多的學(xué)生實習(xí)或?qū)嵱?xùn)，無法完全滿足學(xué)校實訓(xùn)的需求。其次，實訓(xùn)資源缺乏，多數(shù)院校的校內(nèi)實訓(xùn)多年來一直停留在仿真實操、商務(wù)沙盤模擬演練等初級階段，學(xué)生缺少真正實踐鍛煉的機會。再次，學(xué)生所學(xué)知識不能適應(yīng)社會需求，導(dǎo)致高職院校的商務(wù)英語教學(xué)出現(xiàn)瓶頸現(xiàn)象，即社會需求大，學(xué)的人多，但畢業(yè)的學(xué)生卻因?qū)I(yè)能力差而不能適應(yīng)實際工作。由此可見，在校內(nèi)建實訓(xùn)基地緩解面臨的現(xiàn)實問題無疑具有很強的現(xiàn)實意義，

二、商務(wù)英語專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)項目實踐

1.成立財院外貿(mào)英語翻譯中心。通過對外承接外貿(mào)翻譯業(yè)務(wù)，學(xué)生在專業(yè)教師的帶領(lǐng)下一起為社會進行翻譯實踐工作，把翻譯中心建設(shè)成為提高學(xué)生的實踐能力和職業(yè)技能的工作平臺。翻譯中心設(shè)有前臺接待區(qū)、辦公區(qū)、業(yè)務(wù)洽談區(qū)、對外宣傳區(qū)。前臺接待區(qū)配備前臺柜臺和沙發(fā)茶幾。辦公區(qū)按業(yè)務(wù)類型分成幾個板塊，以此設(shè)置獨立的業(yè)務(wù)部門，每個板塊都配有辦公電腦及配套桌椅。另外，辦公區(qū)還配備了必要的辦公設(shè)備，如打印復(fù)印一體機、傳真機等。在業(yè)務(wù)洽談區(qū)設(shè)置一個經(jīng)理室，用于客戶來訪接待及業(yè)務(wù)洽談。對外宣傳區(qū)，主要設(shè)計大型宣傳櫥窗，用來宣傳外貿(mào)翻譯中心，布置外貿(mào)流程圖、介紹業(yè)務(wù)范圍和展示學(xué)生實踐成果。

2.翻譯中心承接業(yè)務(wù)范圍。經(jīng)濟全球化使外貿(mào)翻譯市場有了巨大的發(fā)展?jié)摿Γ袇^(qū)及周邊地區(qū)眾多涉外企事業(yè)單位有著大量的翻譯類人才需求，外貿(mào)翻譯中心將長期對外開放，拓寬途徑，主動承接本市及周邊地區(qū)外資企業(yè)、進出口公司及涉外政府部門的外貿(mào)翻譯業(yè)務(wù)。其業(yè)務(wù)范圍主要涉及：

（1）筆譯類：承接外貿(mào)類企業(yè)商務(wù)英語翻譯業(yè)務(wù)，如公司簡介翻譯、產(chǎn)品推介翻譯、會展宣傳翻譯、商務(wù)合同翻譯、商務(wù)信函翻譯等。目前，已成功為多家企業(yè)完成此類翻譯業(yè)務(wù)，翻譯質(zhì)量得到了各方好評，

（2）口譯類：為地方政府涉外部門，如外事辦、外專局、旅游局等提供有關(guān)外事接待陪同翻譯等志愿服務(wù)，自翻譯中心成立以來，多次為本市涉外政府部門推薦優(yōu)秀學(xué)生參與外國專家來本地考察指導(dǎo)的全程陪同翻譯工作，包括外事接見現(xiàn)場翻譯、來訪外國專家日常陪同翻譯、專家現(xiàn)場指導(dǎo)及專業(yè)講座翻譯等。到訪專家遍及世界各地，有來自荷蘭、奧地利、英國等，其文化背景各不相同，地方口音迥異，專業(yè)行業(yè)千差萬別，但學(xué)生們克服困難，出色完成了翻譯任務(wù)，受到各方高度贊揚，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

（3）外貿(mào)類：外貿(mào)翻譯中心經(jīng)多方聯(lián)系，成功掛靠九江市愛迪爾進出口有限公司名下，憑借著該公司的良好信譽和廣泛的對外聯(lián)系，承接了一些外貿(mào)業(yè)務(wù)。師生在參與真實業(yè)務(wù)操作中，熟悉了業(yè)務(wù)應(yīng)酬洽談、制單和審單、跟單業(yè)務(wù)各階段的協(xié)商、相關(guān)函電的撰寫以及相關(guān)單證的申請程序、尋盤報價、合同磋商、信用證審核修改、單據(jù)準(zhǔn)備、委托貨運、租船訂艙、進出口投保、付款承兌、委托報關(guān)報檢、結(jié)匯操作等外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。

3.翻譯中心運行機制。建立健全翻譯中心的內(nèi)部管理規(guī)范，采用市場運作模式實施總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的主管負(fù)責(zé)制。按照當(dāng)前現(xiàn)行的小外貿(mào)公司的崗位設(shè)置，設(shè)有經(jīng)理室、業(yè)務(wù)部（業(yè)務(wù)員若干+單證1人）、辦公室（日常行政雜務(wù)1人）、財務(wù)部（會計出納各1人）。業(yè)務(wù)部視業(yè)務(wù)量下設(shè)若干小組，每3人或4人分設(shè)一組，業(yè)務(wù)精干者為組長，業(yè)務(wù)部由業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)，其他的各自直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

目前，總經(jīng)理由外語系主任兼任，業(yè)務(wù)主管由我系既懂英語又熟悉外貿(mào)且有多年企業(yè)實踐經(jīng)驗的實訓(xùn)教師擔(dān)任，其余人員全由商務(wù)英語班大三學(xué)生擔(dān)任，采用分段、輪班、分組的形式參與實踐鍛煉，并且結(jié)合學(xué)生的各自特點，安排恰當(dāng)崗位，做到“人得其事、事得其人、人盡其才、事盡其功”。另外，我系與九江市愛迪爾進出口有限公司有著良好的校企合作關(guān)系，與該公司開展多種形式的合作，聘請該公司老總為翻譯中心的業(yè)務(wù)顧問。

公司日常運作，每周休息日前開一小會，早上上班前由業(yè)務(wù)主管向各位組長分配工作并查清到齊人員情況。下午下班前各組向業(yè)務(wù)主管匯報當(dāng)日工作進展情況并審查其工作成果達(dá)標(biāo)情況。例如，當(dāng)業(yè)務(wù)主管先把相應(yīng)的翻譯任務(wù)交給各項目組學(xué)生，由他們完成初期的翻譯任務(wù)，再由組長負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)稿，然后由翻譯水平較高且具有豐富翻譯經(jīng)驗的學(xué)生進行修訂，最后由教師和行業(yè)顧問把關(guān)。翻譯中心堅持不以盈利為目的，收費夠維持翻譯中心運作為原則。翻譯中心的外語人才資源與低廉價格的優(yōu)勢，受到了市場歡迎，業(yè)務(wù)量呈上升態(tài)勢。

三、商務(wù)英語校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)項目的建設(shè)成效與主要問題

（一）主要成效

1.鍛煉了學(xué)生的實戰(zhàn)技能，學(xué)生參加公司模式的翻譯中心工作，就相當(dāng)于頂崗實習(xí)。從課堂到崗位的零距離接觸，大大激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高了學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用和實踐能力。

2.提升了教師的“雙師”素質(zhì)。部分實訓(xùn)教師參與管理指導(dǎo)翻譯中心工作，積累了大量的真實有用的教學(xué)案例，豐富了教師實踐經(jīng)驗，提升了實踐教學(xué)水平，促進了既有豐富實踐經(jīng)驗又有扎實理論基礎(chǔ)的雙師素質(zhì)教師的培養(yǎng)。

3.實現(xiàn)了企業(yè)與院校的“雙贏”。切實結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會環(huán)境和院系實際情況，建立校內(nèi)外貿(mào)翻譯中心，開展商務(wù)英語專業(yè)校企合作模式下的校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)項目。既為教師學(xué)生提供實踐平臺，又為地方企事業(yè)單位提供服務(wù)，實現(xiàn)了企業(yè)與院校的“雙贏”。翻譯中心重視服務(wù)社會職能，義務(wù)為當(dāng)?shù)厥姓馐虏块T承擔(dān)了外賓的翻譯接待志愿工作，取得了良好的社會效益。目前，翻譯中心與部分企事業(yè)單位，如九江市外專局、外事辦、旅游局、九江進出口公司等建立了良好的長期合作關(guān)系。

4.創(chuàng)新了商務(wù)英語專業(yè)實踐教學(xué)模式。組建校內(nèi)翻譯工作室，打破了商務(wù)英語專業(yè)完全靠實訓(xùn)軟件模擬實訓(xùn)的現(xiàn)狀，另辟蹊徑開展校企合作，引入真實工作任務(wù)，開展了商務(wù)英語生產(chǎn)性實訓(xùn)探索，使教學(xué)更加貼近工作實際，增強了學(xué)生的實戰(zhàn)能力，推進了商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式的發(fā)展，也是當(dāng)前商務(wù)英語專業(yè)實踐教學(xué)體系的一大補充和突破。

（二）主要問題

篇（6）

摘要：國際貿(mào)易實訓(xùn)是應(yīng)用經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)實操性較強的一門課程。近年來，各大高校在謀求轉(zhuǎn)型的過程中紛紛展開了對這門學(xué)科新的教學(xué)方法的探索和嘗試。項目化教學(xué)以其項目為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的核心理念在多門應(yīng)用型學(xué)科的教學(xué)實踐中得到檢驗。該文將項目化教學(xué)的理念引入到國際貿(mào)易實訓(xùn)的教學(xué)研究中，并借助Simtrade實訓(xùn)平臺將這一教學(xué)方法系統(tǒng)地加以應(yīng)用，更從前期的實踐教學(xué)中總結(jié)出應(yīng)用提升的方法和渠道。

關(guān)鍵詞：項目化教學(xué);國際貿(mào)易實訓(xùn);Simtrade實訓(xùn)平臺

1項目化教學(xué)的涵義

項目化教學(xué)就是以一個任務(wù)為驅(qū)動通過完整的項目工作來進行實踐教學(xué)和培訓(xùn)的活動。在整個教學(xué)活動中以明確的目標(biāo)為導(dǎo)向，學(xué)生圍繞目標(biāo)來開展自主學(xué)習(xí)，教師在其中扮演監(jiān)督員、輔導(dǎo)員和總結(jié)人員的角色協(xié)助學(xué)生圓滿完成任務(wù)，并在此過程中實現(xiàn)對學(xué)習(xí)內(nèi)容的充分掌握。在這一教學(xué)模式下，學(xué)生的自主性、探索性和建設(shè)性將充分的得到發(fā)揮，而教師將從傳統(tǒng)的講授教學(xué)活動中脫離，真正意義上實現(xiàn)學(xué)生主導(dǎo)的教學(xué)模式。1)教師活動采用項目化教學(xué)，教師需要在前期做好充分的準(zhǔn)備，不僅對整個教學(xué)方法有深刻的認(rèn)識，更要對所操作項目有全盤的掌握。期初，向?qū)W生說明項目的目標(biāo)、具體完成任務(wù)的要求、預(yù)期的困難等，引導(dǎo)學(xué)生進入項目執(zhí)行階段;中期，則主要圍繞學(xué)生出現(xiàn)的問題做好輔助和指導(dǎo)工作;后期，對學(xué)生的項目進行效果測評和總結(jié)分析，便于幫助學(xué)生從項目中獲取知識，并充分了解學(xué)生對知識的掌握情況。在整個教學(xué)活動中教師最為關(guān)鍵的就是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，教師不再是一部可供學(xué)生隨時查閱的百科全書或者滔滔不絕的傳道者，而要退居次要位置，成為為學(xué)生的向?qū)Ш皖檰枴?)學(xué)生活動項目化教學(xué)中，學(xué)生的學(xué)習(xí)和探索貫穿始終，包括信息的收集、方案的設(shè)計、項目的實施和最終的評價等都由學(xué)生全權(quán)負(fù)責(zé)。學(xué)生可以獨立的完成一項任務(wù)，也可以在團隊合作中扮演某個角色承擔(dān)某一部分的工作，但無論是哪種模式，都要對整個項目的全過程進行了解，并為各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題尋找解決的方法。在這樣一路摸索一路總結(jié)的過程中最終實現(xiàn)項目化教學(xué)的終極目標(biāo)對項目背后隱藏的知識進行挖掘和消化。項目化教學(xué)起初理論的提出是在構(gòu)建主義的基礎(chǔ)上發(fā)展起來，并且多用于工科的教學(xué)改革和探索，但其后很多應(yīng)用型學(xué)科在實踐教學(xué)的活動中也逐漸意識到項目化教學(xué)對于傳統(tǒng)教學(xué)的革新，因此也在近年加以嘗試和應(yīng)用。國際貿(mào)易實務(wù)本身就是一門需要學(xué)生具備較強的操作能力和應(yīng)用能力的學(xué)科，因而項目化教學(xué)引入到國際貿(mào)易實務(wù)的教學(xué)實踐中也就勢在必行。

2國際貿(mào)易實訓(xùn)教學(xué)中現(xiàn)存的問題

1)校外實訓(xùn)條件受限國際貿(mào)易的學(xué)習(xí)需要與企業(yè)及相關(guān)部門的工作對接才有實際的意義，無論是貿(mào)易磋商、合同簽訂，還是報關(guān)報檢、外匯核銷，單純地依靠教師講授決不能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需求。然而，云南省相較于長三角、珠三角地區(qū)，貿(mào)易發(fā)展的速度和規(guī)模都處于滯后的狀態(tài)，尤其是我校處于滇中地區(qū)，不具備口岸帶來的地緣優(yōu)勢。玉溪市內(nèi)專門開展對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的企業(yè)屈指可數(shù)，在為數(shù)不多的外貿(mào)企業(yè)中，其從業(yè)經(jīng)驗、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范都成為了制約企業(yè)發(fā)展的硬傷。此外，相關(guān)的海關(guān)、銀行、檢驗檢疫機構(gòu)等配套服務(wù)自然也大大受限。因此，受外貿(mào)企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量的影響學(xué)生想要進入企業(yè)和相關(guān)部門進行實習(xí)也就變得較為困難，尋找能替代或者彌補校外實訓(xùn)的方法也就迫在眉睫。2)校內(nèi)實訓(xùn)軟件種類繁多，實訓(xùn)教學(xué)方法與軟件設(shè)計不匹配近年來，受制于校外實訓(xùn)的條件，很多高校紛紛青睞于校內(nèi)模擬的實訓(xùn)平臺和軟件。目前，國內(nèi)包括Simtrade、TDT、億學(xué)等在線或離線應(yīng)用總計多達(dá)100多種，種類繁多，而且偏重不一，這為學(xué)校在選擇合適的軟件時增加了一定的難度。此外，即使是采購了合適的外貿(mào)實訓(xùn)軟件，很多學(xué)校由于沒有相應(yīng)的師資，不重視教學(xué)方法的更新，使得軟件的作用大大折損。由此，探索一套科學(xué)合理并與軟件相匹配的教學(xué)方法就成了現(xiàn)階段解決國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生實習(xí)難、就業(yè)難的一條路徑。

3項目化教學(xué)應(yīng)用于國際貿(mào)易實訓(xùn)教學(xué)的意義

1)對教師的意義項目化教學(xué)的引入必然為國際貿(mào)易實務(wù)的教學(xué)帶來全新的格局，教師需從根本上重新定位和認(rèn)識本門課程的特點。國際貿(mào)易不再是拆分為函電寫作、合同簽訂、海運保險、報關(guān)報檢等部分來開展教學(xué)，而是將這一系列活動雜糅起來，綜合應(yīng)用的一個完整項目。一方面，教師要適應(yīng)課程組織形式的轉(zhuǎn)變，從原來逐個章節(jié)的講解到現(xiàn)在綜合問題的全盤規(guī)劃;另一方面，教師要適應(yīng)自身角色的轉(zhuǎn)變，從單純的知識傳遞者向?qū)W生的指導(dǎo)者、促進者、組織者過度。而這一系列的轉(zhuǎn)變必然為教師在教學(xué)方法的創(chuàng)新、課程體系的綜合把握上起到了推動的作用。2)對學(xué)生的意義于學(xué)生而言，國際貿(mào)易實務(wù)本身就是一門實操性很強的課程，傳統(tǒng)的教師主導(dǎo)型課堂很容易使學(xué)生散失學(xué)習(xí)的興趣，進而大大削弱學(xué)習(xí)的效果。而項目化教學(xué)將學(xué)生放到一個任務(wù)驅(qū)動的環(huán)境中，使得學(xué)生必須要積極主動的轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，自己設(shè)定目標(biāo)、規(guī)劃項目、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。學(xué)生在國際貿(mào)易模擬的平臺里就如置身于真實的國際貿(mào)易操作環(huán)境中。當(dāng)他們面臨融資問題時，他們會想到從銀行貸款或者通過前T/T進行款項預(yù)支;當(dāng)他們經(jīng)歷海難或意外事故時，他們會更深切地體會保險險種選擇的重要性;當(dāng)他們整筆交易完成盈虧狀況卻顯示為虧損時，他們會更重視下一筆交易利潤核算的準(zhǔn)確性這些問題由學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)并設(shè)法解決讓他們對相應(yīng)知識掌握的更透徹，學(xué)習(xí)的效果往往比老師直接提供答案更為有效。此外，在項目合作中他們也能親身體會團隊合作，利益博弈等帶來的樂趣。3)對學(xué)校的意義對學(xué)校，項目化教學(xué)為國際貿(mào)易實務(wù)教學(xué)提供全新的課程理念，提升學(xué)校相關(guān)專業(yè)的辦學(xué)思想和辦學(xué)目標(biāo)。通過項目教學(xué)法的實施，探索國際貿(mào)易實務(wù)課程組織形式、活動內(nèi)容、管理特點、考核內(nèi)容、支撐條件等的革新，逐步完善和整合國際貿(mào)易實務(wù)這門課程的課程體系。

4Simtrade實訓(xùn)平臺下項目化教學(xué)的主體框架

Simtrade外貿(mào)實訓(xùn)平臺是國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)的教學(xué)練習(xí)和專業(yè)實習(xí)應(yīng)用平臺，通過對整個外貿(mào)行業(yè)的流程和慣例的歸納總結(jié)，在互聯(lián)網(wǎng)上建立仿真的國際貿(mào)易虛擬環(huán)境，為學(xué)生提供親身體驗國際貿(mào)易風(fēng)險和樂趣的機會。參與Simtrade的貿(mào)易模擬的學(xué)生都將按照實習(xí)計劃扮演進出口業(yè)務(wù)流程中的不同當(dāng)事人，承擔(dān)包括進口商、出口商、供應(yīng)商以及銀行的日常工作，從而共同組成虛擬的貿(mào)易環(huán)境。他們互相競爭，同時又彼此協(xié)作，熟練掌握各種業(yè)務(wù)技巧，體會客戶、供應(yīng)商、銀行和政府的互動關(guān)系，真正了解到國際貿(mào)易的信息流、物流、資金流的運作方式，最終實現(xiàn)實踐中學(xué)習(xí)的目標(biāo)。在項目化教學(xué)的基本構(gòu)成條件中要求，項目要有清晰的任務(wù)說明，明確的成果展示，能將理論與實踐相結(jié)合，并與企業(yè)生產(chǎn)過程或商業(yè)活動直接相關(guān)。Simtrade外貿(mào)實訓(xùn)平臺的設(shè)計高度的契合了項目化教學(xué)開展的必要條件，因而具有開展教學(xué)的可行性。1)確定任務(wù)在確立任務(wù)階段，教師首先需向?qū)W生說明SimTrade外貿(mào)實習(xí)平臺的設(shè)計理念以及完成方法，幫助學(xué)生宏觀上對即將面臨的任務(wù)和需要使用的軟件有所了解。其次，教師對學(xué)生進行角色分配，并說明各角色的義務(wù)和責(zé)任，使學(xué)生對自己負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。最后，教師與學(xué)生一起討論確定任務(wù)目標(biāo)，包括掌握進出口的成本核算、詢盤、發(fā)盤與還盤等各種基本技巧;熟悉國際貿(mào)易的物流、資金流與業(yè)務(wù)流的運作方式;切身體會國際貿(mào)易中不同當(dāng)事人面臨的具體工作與他們之間的互動關(guān)系;學(xué)會外貿(mào)公司利用各種方式控制成本以達(dá)到利潤最大化的思路;認(rèn)識供求平衡、競爭等宏觀經(jīng)濟現(xiàn)象，并且能夠合理地加以利用。2)制訂計劃在這一階段，教師就應(yīng)該退居次要位置，把項目完成的最低要求、時間安排說明之后，放手交由學(xué)生來自主制訂計劃。在實際教學(xué)中，學(xué)生被要求5周內(nèi)完成至少4筆由不同支付方式、運輸方式和貿(mào)易術(shù)語組成的交易。此時，學(xué)生要妥善考慮團隊合作或者單獨完成的利弊，磋商階段應(yīng)采取先發(fā)制人還是保持先行觀望、認(rèn)清市場的態(tài)度，以及定價策略要走薄利多銷還是高報價高利潤的路線這一系列問題都應(yīng)交由學(xué)生來獨立完成，并最好能以書面計劃的形式提交，便于學(xué)生在其后的操作中有藍(lán)本可依。3)實施操作進入項目實施階段，學(xué)生按照計劃逐步完成公司注冊、函電寫作、合同簽訂、合同履行以及善后的各個環(huán)節(jié)任務(wù)。在這個過程中，教師要組織學(xué)生進行階段性檢查和小結(jié)，發(fā)現(xiàn)各角色在各環(huán)節(jié)遇到的問題和解決方法。4)檢查評估在Simtrade實訓(xùn)平臺的成績考核中，每個學(xué)生都要從單據(jù)填寫熟練程度、業(yè)務(wù)流程熟練程度以及預(yù)算能力三個維度，包括基本資料、財務(wù)狀況、庫存狀況、供求信息、郵件管理、業(yè)務(wù)能力以及單據(jù)制作七個層面來進行評定。此外，受制于Simtrade軟件本身存在的一些漏洞以及在貿(mào)易糾紛中教師仲裁的結(jié)果差異，教師還應(yīng)根據(jù)日常指導(dǎo)中對學(xué)生的觀察來進行非系統(tǒng)的分?jǐn)?shù)調(diào)整。通過人工和系統(tǒng)的綜合評定給予學(xué)生實訓(xùn)成績，并協(xié)助學(xué)生針對實訓(xùn)成績進行總結(jié)分析。在這一階段，實驗報告就成為了幫助學(xué)生進行歸納總結(jié)、幫助教師進行統(tǒng)計分析的一個行之有效的方法。5)結(jié)果應(yīng)用最后，教師應(yīng)把各個授課班級的統(tǒng)計結(jié)果存檔并進行橫向縱向比較，根據(jù)不同班級的特點進行分析，更好的提升項目化教學(xué)的效果。

5項目化教學(xué)在國際貿(mào)易實訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用提升

1)加強綜合應(yīng)用國際貿(mào)易實訓(xùn)是學(xué)生步入工作崗位前的準(zhǔn)備課程，更是對國際貿(mào)易專業(yè)前期課程的綜合應(yīng)用和檢驗課程。Simtrade外貿(mào)實訓(xùn)平臺融合了國貿(mào)實務(wù)、商務(wù)英語以及電子商務(wù)等三個部分的內(nèi)容，要求學(xué)生能夠?qū)⒋笠恢链笕鶎W(xué)融會貫通。在實踐教學(xué)中，學(xué)生對前期所學(xué)內(nèi)容的遺忘是影響和限制實訓(xùn)操作效率的最大因素，此時，教師幫助學(xué)生進行知識的梳理、回顧顯得至關(guān)重要。此外，學(xué)生過往章節(jié)拆分的學(xué)習(xí)使得他們對于整個流程感到陌生以及對各相關(guān)部門職能的關(guān)聯(lián)性缺乏認(rèn)識，因此，妥善的應(yīng)用Simtrade的幫助系統(tǒng)來幫助學(xué)生搭建整體框架、梳理整個業(yè)務(wù)流程也是提升國際貿(mào)易實訓(xùn)教學(xué)的一條有效途徑。2)注重理論與實踐相結(jié)合項目教學(xué)法要求項目設(shè)定本身必須有實際應(yīng)用價值，Simtrade軟件的設(shè)計也正是實際外貿(mào)操作的仿真。學(xué)生要完成項目，就必須依托所學(xué)的知識和原理開始入手，分析項目和實施項目。而在學(xué)生操作的過程中，遇到的諸多問題又不斷的拷問學(xué)生之前所學(xué)是否真的符合現(xiàn)實操作的需要。在這個過程中，學(xué)生不僅有效地把理論和實際結(jié)合起來，更發(fā)現(xiàn)脫離書本之外國際貿(mào)易有許多更深邃更有意思的活動。3)關(guān)注教學(xué)過程以項目為主線，教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體是項目化教學(xué)的核心，因此，不同于以往的教學(xué)方法，教師應(yīng)把更多的焦點放在對學(xué)生平時的觀察。學(xué)生填單的熟練程度是否隨業(yè)務(wù)筆數(shù)的增多而變好，利潤核算的準(zhǔn)確性是否得到提升，財務(wù)和庫存的有效平衡能否掌握其中的竅門等等，這些都是項目化教學(xué)在國貿(mào)實訓(xùn)應(yīng)用中應(yīng)該給予關(guān)注的地方。4)提升學(xué)生的創(chuàng)造性、主動性和協(xié)作精神學(xué)生通過使用Simtrade平臺應(yīng)該逐步擺脫知識只能向老師索取的觀念。他們在獨立的完成多筆業(yè)務(wù)中會發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)提示成為了他們的導(dǎo)師、周圍有經(jīng)驗的同學(xué)成為了他們的導(dǎo)師，甚至是他們犯錯誤之后遭受的損失成為了他們的導(dǎo)師。學(xué)生自主的尋找貿(mào)易合作伙伴、自己制定談判策略、自發(fā)的尋找融資渠道在這些活動過程中，學(xué)生的創(chuàng)造性、主動性和團隊性得到了充分的發(fā)揮。5)優(yōu)化教學(xué)效果的可測評性通過軟件與教師的雙重評分可以大大加強學(xué)生的學(xué)習(xí)效果評價公正客觀性。國際貿(mào)易的實戰(zhàn)能力并非簡單的一張試卷和一份報告就能說明，而更多的是體現(xiàn)在日常學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升。因此，結(jié)合教學(xué)軟件與教師日常觀察的教學(xué)測評能更有效的衡量學(xué)生學(xué)習(xí)成果。

參考文獻：

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有關(guān)國際貿(mào)易畢業(yè)論文范文二：電子商務(wù)對國際貿(mào)易的影響及促進作用

摘要:隨著國際貿(mào)易中電子商務(wù)的廣泛應(yīng)用，使得國際貿(mào)易競爭形勢、運作環(huán)境以及貿(mào)易流程等均出現(xiàn)翻天覆地的改變，所以，提升電子商務(wù)影響國際貿(mào)易的影響力度就顯得極為重要。為此，本研究重點論述了國際貿(mào)易中電子商務(wù)的影響及其本身所具有的促進作用。

關(guān)鍵詞:電子商務(wù);影響;國際貿(mào)易;促進作用

隨著全球經(jīng)濟和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，世界進入了數(shù)字化時代。作為具有現(xiàn)代化特征的一種貿(mào)易方式，電子商務(wù)本身所具有的特有優(yōu)勢逐漸被更多國家所利用與關(guān)注。所以，強化電子商務(wù)影響國際貿(mào)易的力度及其對發(fā)展國際貿(mào)易的有效作用，對國際貿(mào)易發(fā)展具有重要價值。

1電子商務(wù)帶給國際貿(mào)易的機遇

1.1有助于國際貿(mào)易運作環(huán)境的轉(zhuǎn)變

以往國際貿(mào)易模式中，市場交易雙方的交易形式大多都是面對面進行的。隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展，國際貿(mào)易的運作環(huán)境發(fā)生了重大變化。買賣雙方能夠在網(wǎng)絡(luò)上通過電子商務(wù)所提供的信息和數(shù)據(jù)來進行交易，國際貿(mào)易的運作被虛擬化和電子化了。電子商務(wù)在國際貿(mào)易領(lǐng)域的運用不僅能夠打破傳統(tǒng)交易的時空限制，還能夠順應(yīng)全球一體化的發(fā)展進程。

1.2有助于國際貿(mào)易競爭形式的轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)的國際貿(mào)易競爭主要表現(xiàn)為企業(yè)產(chǎn)品和售后服務(wù)的競爭，也就是說，企業(yè)的產(chǎn)品和售后服務(wù)決定了企業(yè)在國際貿(mào)易中的競爭力。但是，自電子商務(wù)被應(yīng)用到國際貿(mào)易領(lǐng)域以來，國際貿(mào)易競爭的形式就轉(zhuǎn)變?yōu)榻灰纂p方在電子化程度和產(chǎn)業(yè)鏈的完整性上的競爭，換句話說，就是企業(yè)只有運用先進的生產(chǎn)技術(shù)，并將其產(chǎn)品和服務(wù)推送到電子平臺上，才能夠在現(xiàn)代化的國際貿(mào)易競爭中獲得優(yōu)勝權(quán)。

1.3有助于國際貿(mào)易流程的的轉(zhuǎn)變

現(xiàn)階段國際貿(mào)易中電子商務(wù)的產(chǎn)生促進多種行業(yè)的運轉(zhuǎn)過程都發(fā)生了不同程度的變化。不管是產(chǎn)品供應(yīng)信息、選擇貿(mào)易對象、進行貿(mào)易談判，還是合同的簽訂、交易以及售后服務(wù)等都只需在網(wǎng)絡(luò)上進行[1]。因此，網(wǎng)絡(luò)就成為現(xiàn)今國際貿(mào)易流程的重要載體。

2電子商務(wù)帶給國際貿(mào)易的挑戰(zhàn)

2.1帶給國際貿(mào)易主體的挑戰(zhàn)

盡管在國際貿(mào)易中應(yīng)用電子商務(wù)可便于買賣雙方交易，但是雙方在較短時間內(nèi)還是難以建立良好的互信合作關(guān)系:一是買方可能會擔(dān)心賣方產(chǎn)品的質(zhì)量、售后服務(wù)以及發(fā)貨的速度等;二是賣方可能會擔(dān)心買方的支付能力和速度等。雖然有關(guān)機構(gòu)試圖解決這些問題，但是效果還不是很明顯。此外，網(wǎng)絡(luò)欺詐行為的出現(xiàn)也會對國際貿(mào)易中電子商務(wù)的拓展形成嚴(yán)重制約。所以，在國際貿(mào)易主體范圍不斷拓展的同時，電子商務(wù)也對國際貿(mào)易主體資質(zhì)、信譽等都提出了更高的要求。

2.2國際貿(mào)易安全面臨的挑戰(zhàn)

作為電子商務(wù)在國際貿(mào)易應(yīng)用中的保障，網(wǎng)上支付體統(tǒng)的安全性建設(shè)是十分必要的。隨著網(wǎng)上支付平臺的出現(xiàn)，買賣雙方的交易也更加快捷。但是，網(wǎng)上交易存在著大量的信息泄露、交易欺詐和支付安全等風(fēng)險問題[2]。當(dāng)電子商務(wù)運用到國際貿(mào)易中時，就可能會將這些風(fēng)險進一步放大。

2.3國際貿(mào)易監(jiān)管體系面臨的挑戰(zhàn)

隨著電子商務(wù)在國際貿(mào)易中的使用，政府也要相應(yīng)地提高對國際貿(mào)易的監(jiān)管體系的要求。但是，相對于電子商務(wù)的發(fā)展來說，我國政府對國際貿(mào)易的相關(guān)監(jiān)督體系還比較滯后，以至于其相關(guān)監(jiān)管制度的實施更加困難。

3電子商務(wù)對發(fā)展國際貿(mào)易的促進作用

3.1對革新國際貿(mào)易運行機制極為有利

電子商務(wù)的出現(xiàn)為國際貿(mào)易提供了一個以信息交換為媒介的網(wǎng)上虛擬市場，打破了有形貿(mào)易和無形貿(mào)易的界限，突破了傳統(tǒng)貿(mào)易活動的時空限制。電子商務(wù)在國際貿(mào)易中的運用，不僅能夠?qū)⑹澜缡袌錾系男畔⑦M行整合，實現(xiàn)其動態(tài)的資源優(yōu)化配置，還能夠減少國際貿(mào)易中的不確定性。

3.2有利于國際貿(mào)易成交效率的提高

一方面，電子商務(wù)的出現(xiàn)能夠節(jié)省交易中的利息、紙單證的制作費等的開支，大大降低國際貿(mào)易買賣雙方的交易成本。另一方面，國際貿(mào)易買賣雙方能夠采用標(biāo)準(zhǔn)化的格式在網(wǎng)上迅速傳遞各種相關(guān)單證，不僅能夠有效地降低相關(guān)的人工成本，還能夠增強貿(mào)易業(yè)務(wù)的靈活性，從而極大地提高交易的效率。

3.3有利于減少國際間的貿(mào)易壁壘

電子商務(wù)的使用不僅能夠幫助企業(yè)考慮客戶的需求，還能夠有效的實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。這主要是因為人們可以在互聯(lián)網(wǎng)上進行有效的互動，客戶也能夠真正的參與國際貿(mào)易營銷，從而加強了企業(yè)與客戶之間的直接關(guān)系。

4結(jié)語

總之，電子商務(wù)具有兩面性，在給國際貿(mào)易帶來機遇的同時，也時國際貿(mào)易面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。一方面，各企業(yè)要緊抓電子商務(wù)帶給國際貿(mào)易的機遇，對國際貿(mào)易實際運行機制進行轉(zhuǎn)變，不斷提升國際貿(mào)易實際客戶服務(wù)質(zhì)量與成交效率，通過各方努力減少國際間的貿(mào)易壁壘;另一方面，面對電子商務(wù)所帶來的挑戰(zhàn)，各企業(yè)和有關(guān)政府部門要采取有效措施，加強電子商務(wù)的技術(shù)研發(fā)，建立健全相關(guān)的管理制度，積極應(yīng)對國際貿(mào)易中的糾紛。

篇（7）

關(guān)鍵詞

應(yīng)用技術(shù)型；慕課；課程改造

1“國際貿(mào)易單證實務(wù)”課程教學(xué)現(xiàn)狀

1.1教學(xué)內(nèi)容

本課程的教學(xué)內(nèi)容分為理論教學(xué)和實踐教學(xué)兩個部分。理論教學(xué)部分主要利用PPT對進出口業(yè)務(wù)中各種外貿(mào)單證（信用證、商業(yè)發(fā)票、裝箱單、原產(chǎn)地證書、海運提單、匯票、通關(guān)單證等）的種類、內(nèi)容、繕制方法進行講解，讓學(xué)生對單據(jù)的使用和基礎(chǔ)知識有一定的了解。實踐教學(xué)部分主要是通過世格外貿(mào)單證教學(xué)系統(tǒng)，由教師分配作業(yè)給學(xué)生，讓學(xué)生對理論課中學(xué)習(xí)的單據(jù)進行繕制練習(xí),通過理論+實踐的方式，使學(xué)生掌握具體的單據(jù)繕制方法。

1.2教學(xué)方法和手段

1.2.1項目教學(xué)法

本課程采用以項目導(dǎo)向、以外貿(mào)崗位單證從業(yè)人員的實際工作任務(wù)為線索，融“教、學(xué)、做”為一體，注重崗位職業(yè)能力培養(yǎng)的項目教學(xué)法。每次授課的設(shè)計先引入一個項目活動，讓學(xué)生按照布置的工作任務(wù)嘗試開展業(yè)務(wù)操作；然后，教師分析學(xué)生操作情況并進行項目活動的示范操作，使學(xué)生掌握正確的操作方法；接著學(xué)生根據(jù)教師示范操作，再去獨立完成項目活動，糾正操作錯誤和熟練操作步驟；最后學(xué)生根據(jù)所學(xué)的業(yè)務(wù)操作和相關(guān)知識，進行另一個項目活動的操作，以提高和拓展外貿(mào)單證員崗位職業(yè)能力。

1.2.2課證融合法

本課程的教學(xué)與全國國際商務(wù)單證員職業(yè)考證相融合，上課內(nèi)容與考證內(nèi)容相融合。我們采取“以考促改”、“以考促練”、“以賽促學(xué)”、“以賽促教”的方法，推進實施“課證融合”改革，使學(xué)生畢業(yè)時能獲得“雙證”，順利實現(xiàn)就業(yè)。

1.2.3案例教學(xué)法

本課程采用一個典型完整的外貿(mào)業(yè)務(wù)案例，貫穿于外貿(mào)單證員全部工作任務(wù)的教學(xué)之中，使學(xué)生能非常容易地學(xué)習(xí)模仿外貿(mào)單證的各項操作。經(jīng)過多年的課程改成，本課程現(xiàn)在主要運用現(xiàn)代化信息技術(shù)，整合傳統(tǒng)教學(xué)手段與現(xiàn)代化教學(xué)手段。采用南京世格外貿(mào)單證軟件、單證案例、多媒體、幻燈片、學(xué)生自主學(xué)習(xí)等進行日常的教學(xué)促進優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享，拓展學(xué)生學(xué)習(xí)空間，推動信息化與職業(yè)教育的深度融合。

1.3考核方式

“國際貿(mào)易單證實務(wù)”課程傳統(tǒng)的評定方法比較注重終結(jié)性評價，學(xué)生成績由70%的期末考試+30%的平時成績構(gòu)成。課程結(jié)束時通過統(tǒng)一的課程考試，給學(xué)生一個考試成績，而30%的平時成績則主要以出勤率來進行評定。這種方式并沒有完全達(dá)到促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)的目的，忽略了對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進行判斷。

2基于MOOC的課程建設(shè)的內(nèi)容

2.1課程內(nèi)容的改革

教師要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源掌握國際貿(mào)易的新局勢和新變化，并利用MOOC網(wǎng)絡(luò)平臺向?qū)W生更新國際市場情況，使學(xué)生能夠提前了解國際貿(mào)易結(jié)算方式的新變化，掌握各種外貿(mào)單據(jù)的種類和繕制方法。依據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位的能力要求，構(gòu)建“國際貿(mào)易單證實務(wù)”課程的實踐教學(xué)體系，即課內(nèi)實訓(xùn)環(huán)節(jié)、模擬實訓(xùn)環(huán)節(jié)和課外實訓(xùn)環(huán)節(jié)等三個部分。

2.1.1課內(nèi)實訓(xùn)環(huán)節(jié)

為了提高實踐教學(xué)在整個教學(xué)體系中的課時比例，在授課過程中，除了要做到理論聯(lián)系實際外，還可以通過MOOC將學(xué)生討論引入課堂，使學(xué)生能在了解基本外貿(mào)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，通過討論能對國際貿(mào)易單證工作的各個環(huán)節(jié)的操作有一定的了解，并能主動總結(jié)各種外貿(mào)單據(jù)的使用情況及存在的異同點。

2.1.2模擬實訓(xùn)環(huán)節(jié)

在教學(xué)過程中，針對“國際貿(mào)易單證實務(wù)”課程的教學(xué)目標(biāo)，可以選取部分教學(xué)內(nèi)容由學(xué)生通過角色扮演進行模擬，比如，進出口報價、信用證的開立等環(huán)節(jié)。課堂上教師向?qū)W生提供業(yè)務(wù)背景資料，由學(xué)生來扮演不同的身份，在角色扮演的過程中，學(xué)生可以更直觀地了解在外貿(mào)業(yè)務(wù)中各種身份應(yīng)該從事具體工作和繕制進出口貿(mào)易所需的各種單證，通過這樣的模擬實訓(xùn)，學(xué)生能夠依據(jù)自己的特點形成對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程的印象，并掌握各種單據(jù)的特點和內(nèi)容。

2.1.3課外實訓(xùn)環(huán)節(jié)

通過與校外實習(xí)、實訓(xùn)基地的合作，安排學(xué)生到公司進行與外貿(mào)單證相關(guān)的短期認(rèn)知實習(xí)。這種校內(nèi)理論+校外實踐的方式，可以讓學(xué)生充分認(rèn)識國際貿(mào)易單證及其相關(guān)活動的實際業(yè)務(wù)操作，并能幫助學(xué)生積累實踐經(jīng)驗，能夠更快并且獨立地完成外貿(mào)業(yè)務(wù)中各種單據(jù)的繕制，為今后的工作打下堅固的實踐基礎(chǔ)。

2.2教學(xué)方法的改革

傳統(tǒng)的課堂教學(xué)教師往往把教學(xué)過程看成是學(xué)生配合教師完成教案設(shè)計的過程，一定程度上忽視了學(xué)生才是重要的課程資源，因此，在上課的時候，經(jīng)常看到的是學(xué)生埋頭在記筆記，很難看到教學(xué)過程的動態(tài)生成。

2.2.1實行“MOOC+任務(wù)驅(qū)動”的教學(xué)方法

在講授每一個知識要點以前，由學(xué)生登錄網(wǎng)絡(luò)平臺，對教師提前錄制的MOOC微視頻進行學(xué)習(xí)。在微視頻中教師先提出任務(wù)，并向?qū)W生提示思路引導(dǎo)學(xué)生查閱文獻資料，閱讀參考書籍。在課堂教學(xué)中讓學(xué)生充分討論，自己去探索完成的方法。使原本枯燥的教學(xué)內(nèi)容在學(xué)生腦海里留下深刻印象，又?jǐn)U展了學(xué)生的視野。課后利用網(wǎng)絡(luò)平臺，教師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生進行網(wǎng)絡(luò)面對面的討論。

2.2.2案例教學(xué)法

在案例教學(xué)中，一部分案例是在教材里，另一部分則是邀請外貿(mào)行業(yè)的專家對部分單據(jù)的實際操作進行專題講座。這樣的教學(xué)方式可以引起學(xué)生的好奇心，增加學(xué)生學(xué)習(xí)這門課程的興趣。

2.2.3實驗?zāi)M教學(xué)法

實驗?zāi)M教學(xué)法即利用國際貿(mào)易模擬軟件讓學(xué)生模擬實習(xí)或在課堂教學(xué)中開展模擬場景，讓學(xué)生根據(jù)實例分別扮演不同的角色進行訓(xùn)練。把理論與實際聯(lián)系起來，最大限度地避免教學(xué)與實際的脫節(jié)。

2.3教學(xué)手段的改革

2.3.1積極推廣MOOC教學(xué)

本課程已經(jīng)具備先進的多媒體教學(xué)設(shè)備和模擬軟件的支持，在此基礎(chǔ)之上，我們將大力開展MOOC教學(xué)，教師根據(jù)每節(jié)課的內(nèi)容提前對教學(xué)內(nèi)容進行錄制，或者是制作動感FLASH微視頻，這樣的生動教學(xué)，可以使學(xué)生對將要學(xué)習(xí)的內(nèi)容充滿好奇，提高學(xué)習(xí)的興趣。

2.3.2建立模擬實驗室

加大力度建立模擬實驗室。該實驗室采用的是多媒體教學(xué)，仿照國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的有關(guān)場景，讓學(xué)生可以熟悉、體驗國際貿(mào)易、物流和報關(guān)等業(yè)務(wù)流程。該實驗室主要是根據(jù)進出口業(yè)務(wù)聯(lián)系的各個環(huán)節(jié)，把學(xué)生進行分組輪流練習(xí)，每組為二到四名學(xué)生，通過處理相應(yīng)的單證，讓每個學(xué)生都能熟悉進出口業(yè)務(wù)中每一個環(huán)節(jié)。并讓每個學(xué)生在各個環(huán)節(jié)中輪換角色，通過分組，有利于學(xué)生進行親自動手操作，目的是培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、提高動手能力和團結(jié)合作精神，盡快地適應(yīng)外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員、報關(guān)報驗等崗位的工作要求。

2.3.3發(fā)揮校企合作優(yōu)勢

在“國際貿(mào)易單證實務(wù)”的教學(xué)改革中，我們要發(fā)揮校企合作的優(yōu)勢，積極聯(lián)系外貿(mào)企業(yè)，與他們建立校外實訓(xùn)基地，為學(xué)生提供了穩(wěn)定的校外實習(xí)實訓(xùn)條件。實訓(xùn)中表現(xiàn)出色的學(xué)生更可成為外貿(mào)企業(yè)將來招聘的重點對象。這樣有利于激勵學(xué)生更加努力地學(xué)習(xí)，不斷地提高自身的實操能力。

2.4考試制度的改革

課程考試改革過程中，通過MOOC教學(xué)手段的引入，加入了過程性評價，使教師能更好地掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并通過答疑和督導(dǎo)的方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進行監(jiān)控。改革后的考評結(jié)構(gòu)將由視頻學(xué)習(xí)、作業(yè)、討論、提問和課程考試等五部分組成。其中視頻學(xué)習(xí)、討論、作業(yè)和提問均歸入過程性評價。學(xué)生每學(xué)完一章，都會看到一份從在線題庫中選擇相應(yīng)的題目隨機組合的作業(yè)，課后完成后將會獲得一定的成績。通過對作業(yè)的批改，教師可以有針對性地對問題進行歸納總結(jié)，幫助學(xué)生答疑。同時，過程性考評要求學(xué)生在課程學(xué)習(xí)過程中必須在網(wǎng)絡(luò)平臺上提出與課程內(nèi)容相關(guān)的問題至少3個，參與論壇討論至少5次。最后的課程考試將作為終結(jié)性評價，也通過在線完成。考試方式為教師通過平臺將考試試卷進行，組織學(xué)生統(tǒng)一地進行在線考評，對學(xué)生整個學(xué)期的知識掌握進行測評。總之，在“國際貿(mào)易單證實務(wù)”這門課的教學(xué)中，始終以培養(yǎng)高素質(zhì)的單證操作人才為宗旨，建立起以學(xué)生為中心的國際貿(mào)易單證實務(wù)實踐教學(xué)活動模式，給學(xué)生更多的參與機會，把實踐教學(xué)過程作為加強單證操作能力素質(zhì)訓(xùn)練的過程，讓學(xué)生在實踐過程中積累正反兩方面的經(jīng)驗，從而全面提高學(xué)生的分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和合作意識，使學(xué)生在實踐活動中增強實際操作能力并形成良好的心理品質(zhì)。

3基于MOOC的課程改革前景

3.1深化教學(xué)改革

MOOC教學(xué)方式的應(yīng)用，深化了課堂教學(xué)改革，使得翻轉(zhuǎn)課堂與混合教學(xué)的新型教學(xué)手段得以升華。此外，MOOC對應(yīng)用技術(shù)型本科大學(xué)的轉(zhuǎn)型提供了優(yōu)質(zhì)的資源服務(wù)，并且還能提高實踐教學(xué)質(zhì)量。

3.2提升教師能力

為了使學(xué)生更容易接受MOOC的教學(xué)形式，需要教師在教學(xué)理念方面進行不斷地更新，教師需要進行角色的轉(zhuǎn)換、教學(xué)方法的變革、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計等多方面的改進。具體來說，教師將由過去以自身為中心的講授模式轉(zhuǎn)換為以學(xué)生為中心的教學(xué)模式；教師的角色變換，使得教師有機會從中重新認(rèn)識自己；同時，MOOC對教師提出了更高的要求，其信息技術(shù)素養(yǎng)要有所提升，提高團隊學(xué)習(xí)的能力，重視學(xué)生的過程性考核以及教學(xué)方法的變革，這都是MOOC對教師造成的影響；在教學(xué)內(nèi)容方面，教師對于教學(xué)的設(shè)計要更多地考慮如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，重視知識的分解與整合；由于MOOC提高了教學(xué)效率，那么其對教師結(jié)構(gòu)的優(yōu)化也必然起到深刻作用。

3.3培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

作為教育過程中主體，學(xué)生是這場MOOC改革的最終受益者，MOOC對學(xué)生而言最為突出就是教學(xué)方式的改革對其造成的影響，由于MOOC采取的是在線互動式的教學(xué)方式、其特征就是信息量大，這必然會引起學(xué)生學(xué)習(xí)模式的轉(zhuǎn)變。如果學(xué)生無法適應(yīng)信息時代的學(xué)習(xí)方式，就必然會被淘汰。其次，MOOC對于學(xué)生學(xué)習(xí)方式產(chǎn)生革命性變革還體現(xiàn)在學(xué)生由過去被動式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮綄W(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)，并且就此養(yǎng)成新的學(xué)習(xí)習(xí)慣，如信息素養(yǎng)的提高等。這對于實現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量都起到促進作用。

作者：毛青 單位：西安翻譯學(xué)院

參考文獻

[1]楊元妍.應(yīng)用型本科院校職業(yè)指導(dǎo)課程引入MOOC模式的探索[J].中國成人教育,2015(2).

篇（8）

中圖分類號：G642 文獻標(biāo)識碼： A 文章編號：1672-1578（2015）04-0067-02

近年來，國際貿(mào)易專業(yè)在全國的辦學(xué)規(guī)模先擴后減，這與全球經(jīng)濟下行的現(xiàn)狀分不開，但從長遠(yuǎn)來看，怎樣培養(yǎng)高技能應(yīng)用型外貿(mào)專業(yè)人才，樹立專業(yè)培養(yǎng)特色，并起到示范輻射作用，是國際貿(mào)易專業(yè)發(fā)展亟需解決的問題。因此，對“以行領(lǐng)知、商學(xué)結(jié)合”的國際貿(mào)易高技能人才培養(yǎng)模式進行研究，是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，也是高職院校國際貿(mào)易專業(yè)建設(shè)的使命所在。

1 當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)企業(yè)對國際貿(mào)易專業(yè)人才的需求分析

2003-2013年，株洲市外貿(mào)進出口累計142.02億美元，全市外貿(mào)增長幅度在2006年達(dá)到峰值，2007年爆發(fā)全球金融危機后外貿(mào)發(fā)展受到極大打擊，2009年甚至出現(xiàn)了負(fù)增長，此后又逐漸恢復(fù)增長勢頭。進入十二五時期以來，全市外貿(mào)出口從注重量的增長轉(zhuǎn)向注重質(zhì)的提高，出口產(chǎn)品附加值持續(xù)提高，機電產(chǎn)品和高新技術(shù)產(chǎn)品出口比重逐年增加。本市對外貿(mào)專業(yè)的人才需求是比較迫切的。

從調(diào)查的情況來分析：株洲市的外貿(mào)企業(yè)除了南車集團等幾家大型企業(yè)之外，基本上集中在中小型企業(yè)，外貿(mào)工作崗位主要集中在外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跟單員及單證員、報檢員上，外貿(mào)跟單員、單證員和報檢員是依次排名前三位的崗位。用人單位對外貿(mào)相關(guān)的基層工作崗位更傾向于選擇動手能力強的高職畢業(yè)生。尤其是株洲市蘆淞服飾城，自上線電子商務(wù)平臺以來，對線上的外貿(mào)從業(yè)人員也有較大的需求。從調(diào)查數(shù)據(jù)來分析，獨立進行進出口成本、價格核算、用英語進行交易磋商、撰寫英文函電、跟單履行外貿(mào)合同、網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易操作、外貿(mào)單據(jù)制作及審核信用證等實踐能力是外貿(mào)企業(yè)普遍看重的國貿(mào)專業(yè)技能。社會能力主要集中在溝通能力與團隊協(xié)作能力。此外，受訪企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力、后續(xù)學(xué)習(xí)能力等也很重視，普遍認(rèn)為剛從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位的國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生在與人溝通的能力、社會適應(yīng)能力和自主創(chuàng)新能力方面比較欠缺，而且對就業(yè)地點要求過多，而外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位則可能要求畢業(yè)生能夠適應(yīng)差旅較多的工作。

綜合分析，企業(yè)對國貿(mào)人才的要求主要有以下幾個方面：理論基礎(chǔ)要夠用，在外貿(mào)跟單、單證繕制、價格核算等方面的實際操作能力要嫻熟，最好是一進入企業(yè)就能進行基本獨立的操作，以減少企業(yè)的培訓(xùn)成本。這就對高職學(xué)院在該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)上提出了明確具體的要求，那就是必須緊密結(jié)合外貿(mào)行業(yè)、企業(yè)和地域需要，把專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位于能在涉外企業(yè)單位從事外貿(mào)跟單、單證制作、報關(guān)報檢、國際貨代等崗位工作，具有良好職業(yè)道德和創(chuàng)新精神的高端技能型人才，并能夠根據(jù)市場的變化靈活進行動態(tài)調(diào)整。

2 “以行領(lǐng)知，商學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實施

2.1人才培養(yǎng)模式的界定

為更好的服務(wù)地方經(jīng)濟，培養(yǎng)符合地區(qū)行業(yè)需求的高端技能型國貿(mào)人才，我們通過專家會議、實地調(diào)研、畢業(yè)生訪談等方式，積極對國際貿(mào)易行業(yè)、企業(yè)和人才培養(yǎng)進行積極探索和實踐，在此基礎(chǔ)上充分結(jié)合外貿(mào)專業(yè)特點，綜合考慮國際貿(mào)易實際業(yè)務(wù)操作中的共性，以貿(mào)易流程為基點構(gòu)建外貿(mào)實習(xí)專業(yè)平臺，在專業(yè)平臺基礎(chǔ)上以職業(yè)崗位為切入點，構(gòu)建“以行領(lǐng)知，商學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式。

2.2以行領(lǐng)知，商學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式的實施

學(xué)院的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員中，有1-2名在外貿(mào)企業(yè)中具有豐富的實踐經(jīng)驗的專家，在各級教學(xué)會議中，來自外貿(mào)一線的企業(yè)專家與業(yè)務(wù)骨干定期與學(xué)院專業(yè)教師共同研討高職國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)方案，根據(jù)市場的變化動態(tài)修訂專業(yè)教學(xué)計劃。對不同經(jīng)濟時期的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計劃，校企雙方共同參與，反復(fù)論證，對國際貿(mào)易專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行不斷的修訂和完善。

以行領(lǐng)知，主要是指依靠校內(nèi)的外貿(mào)實訓(xùn)平臺，將外貿(mào)知識與職業(yè)技能訓(xùn)練相融合，針對外貿(mào)技能的各個模塊設(shè)置專門的實訓(xùn)周進行配套、集中的專業(yè)模擬實訓(xùn)；通過與相關(guān)外貿(mào)企業(yè)合作，充分利用企業(yè)豐富實踐資源，以培養(yǎng)實戰(zhàn)技能為主線，開發(fā)真實環(huán)境下的實踐項目，學(xué)生在學(xué)完專業(yè)核心課程后可進行基地實訓(xùn)；學(xué)生完成全部校內(nèi)課程后，到校外進行為期半年的頂崗實習(xí)。

商學(xué)結(jié)合的實現(xiàn)在較大的依賴校外實訓(xùn)基地的有效開發(fā)和校企合作的實質(zhì)性開展。具體來說要實現(xiàn)人才培養(yǎng)與實際工作崗位的深度融合，就要使教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)崗位的具體要求、職業(yè)資格證書考試的內(nèi)容緊密結(jié)合，盡量做到將專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格與相關(guān)外貿(mào)職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，專注職業(yè)能力的培養(yǎng)，根據(jù)職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)，重構(gòu)基于工作過程的專業(yè)課程體系，真正做到課證相融，校企深度融合。通過理實一體化教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動、案例教學(xué)、項目化教學(xué)等多種教學(xué)方式，加強教學(xué)做融合。

國際貿(mào)易的專業(yè)特性，決定了探索工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)方式存在著不小的難度。所以，基于外貿(mào)典型工作任務(wù)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域核心課程開發(fā)與實施顯得尤為重要。

以國際貿(mào)易工作過程為導(dǎo)向，以外貿(mào)典型工作任務(wù)為主線，與株洲本地外貿(mào)公司的企業(yè)實踐專家共同敲定了《國際貿(mào)易實務(wù)》、《外貿(mào)單證制作》、《國際商務(wù)談判》、《商務(wù)英語視聽說》等課程的教學(xué)內(nèi)容。

課程中學(xué)習(xí)情境由企業(yè)的真實工作情境轉(zhuǎn)化而來，在教學(xué)內(nèi)容的選擇上，按照企業(yè)真實的工作任務(wù)來設(shè)計學(xué)習(xí)性的工作任務(wù)，以崗位能力的培養(yǎng)為目標(biāo)，分教學(xué)模塊，結(jié)合具體的外貿(mào)崗位所需的技能和知識，以真實工作任務(wù)為載體融“教、學(xué)、做”為一體，實現(xiàn)課程與工作一體化，通過企業(yè)專家參與課程內(nèi)容改革，盡可能及時反映外貿(mào)行業(yè)的最新發(fā)展，吸收他們在實際工作中的經(jīng)驗和技巧，將課程內(nèi)容與國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)及崗位技能進行有效銜接，以順利實現(xiàn)教學(xué)向工作崗位的遷移。在教學(xué)組織形式上，理論課與實踐課交替進行，實現(xiàn)以學(xué)生為中心、企業(yè)兼職教師為主導(dǎo)進行實訓(xùn)指導(dǎo)。在考核方式上，將校內(nèi)成績考核與企業(yè)實踐考核相結(jié)合，將學(xué)習(xí)過程考核與實踐結(jié)果考核相結(jié)合；積極探索教室與實訓(xùn)室、課堂、實習(xí)地點的一體化，充分利用校內(nèi)模擬實訓(xùn)平臺和校外實訓(xùn)基地，在實訓(xùn)室實現(xiàn)操作技能要求高的課程，在業(yè)務(wù)現(xiàn)場實現(xiàn)職業(yè)情境要求高的課程，使學(xué)生所學(xué)即所用，能夠在“用”中進一步理解知識，在“學(xué)”中切實提高實際操作能力。

此外，從該專業(yè)成立之初即強調(diào)了在校期間需獲得相關(guān)職業(yè)資格證書，實現(xiàn)課證融合。要求學(xué)生在畢業(yè)時能夠取得跟單員證書、單證員證書、報檢員資格證書等職業(yè)資格證書中至少一種。同時在教學(xué)中還根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容靈活運用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法、案例分析法、角色體驗法等多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問題的能力。

3 國貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)模式所取得的成效、不足及對策

3.1人才培養(yǎng)模式改革取得的成效

目前，該專業(yè)正在深入開展校企互通，整體推進以外貿(mào)工作過程為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)任務(wù)的制定與實施，以基于真實工作任務(wù)和場景的校內(nèi)實訓(xùn)基地和校外頂崗實習(xí)基地建設(shè)為載體，建設(shè)了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的外貿(mào)專業(yè)“雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團隊，逐步完善以外貿(mào)職業(yè)能力培養(yǎng)為主線的人才培養(yǎng)模式實踐，力求學(xué)習(xí)與企業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)實際工作的一致性，采用行動導(dǎo)向模式主導(dǎo)教學(xué)過程，實現(xiàn)課堂與實訓(xùn)室的一體化。

經(jīng)過專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式改革的探索與實踐，我院國貿(mào)專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高。具體來說，在師資隊伍上，構(gòu)建了專兼結(jié)合的雙師型教學(xué)團隊。在校企合作中建立了一批本地的校外實習(xí)實訓(xùn)基地。在課程與教材建設(shè)上取得了一定的成果，根據(jù)相關(guān)的典型工作任務(wù)，結(jié)合培養(yǎng)目標(biāo)和湖南省信息化教學(xué)改革的要求，對該專業(yè)核心課程進行了課程改革，立項教改項目3項，空間課程資源建設(shè)6門。目前主審公開出版了十二五規(guī)劃教材1本，主編副主編教材4本。

通過一系列的教學(xué)改革，學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)得到了極大的提高，人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會聲譽進一步提高，國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生在英語證書、單證員證書等職業(yè)資格證書的通過率均居前列，同時，結(jié)合湖南省的技能競賽和技能抽查的常態(tài)機制，充分發(fā)揮了這兩項機制在人才培養(yǎng)模式改革過程中的重要作用，組織本專業(yè)學(xué)生積極參與各類競賽活動，把“以賽促教、以賽促學(xué)”真正落實到人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，在2014年參加全國外貿(mào)技能競賽項目中獲得了二等獎的好成績。為更好地服務(wù)社會，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)，我們還通過與麥肯錫公司合作，堅持進行畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查活動，用人單位對本專業(yè)畢業(yè)生的評價較高，認(rèn)為他們工作表現(xiàn)踏實、適應(yīng)能力強、工作有潛力，目前已有部分學(xué)生成為基層單位的業(yè)務(wù)骨干。

3.2人才培養(yǎng)模式存在的不足及改進措施

人才培訓(xùn)模式在實施過程中，雖然取得一定的成效，但也存在一些不足，如在校企合作上還不夠深入，企業(yè)的經(jīng)營活動首先是以盈利為目的的，接收沒有實際經(jīng)驗的實習(xí)生到企業(yè)實踐，對于許多企業(yè)而言，對他們進行培訓(xùn)是需要占用他們大量時間與經(jīng)費的，因此，企業(yè)的合作意識不強烈，對學(xué)生在企業(yè)實習(xí)過程中可能會涉及到外貿(mào)企業(yè)的商業(yè)機密讓企業(yè)不放心讓實習(xí)生接觸到企業(yè)的核心業(yè)務(wù)，這對于培養(yǎng)學(xué)生真實的風(fēng)險防范意識是最大的障礙，因此，進一步拓展合作領(lǐng)域，完善“以行領(lǐng)知，商學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式的各種運行機制需要長期探索、總結(jié)。基于這些原因，在校企合作中往往學(xué)校表現(xiàn)的更為積極，而企業(yè)相對冷淡，導(dǎo)致部分實訓(xùn)基地沒有實質(zhì)上的深度融合。

同時，課程改革及教材建設(shè)力度也不夠。部分課證融通課程的課程標(biāo)準(zhǔn)制定已經(jīng)有一定的時間，現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢在變，相關(guān)貿(mào)易規(guī)則和慣例也在變化，還需要根據(jù)最新的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)進行修訂和完善。在信息化教學(xué)改革中，新興的MOOCS資源建設(shè)需要投入大量的時間與精力，部分老師不愿意參與。教師教育觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，需明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，整合教學(xué)內(nèi)容，增強針對性與實用性，將課程改革落到實處。大部分青年教師缺乏實踐教學(xué)能力，可通過企業(yè)掛職鍛煉、技能培訓(xùn)等多種方式讓他們深入到外貿(mào)一線，全面提高青年教師的教學(xué)水平和職業(yè)能力。

參考文獻：

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2013，（6）.

篇（9）

1 合作教育促進學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)

合作教育是在充分利用校內(nèi)外不同教育環(huán)境和資源的同時，把以課堂為主的專業(yè)理論校內(nèi)教育和直接獲取實際經(jīng)驗的校外工作有機結(jié)合起來，是在社會發(fā)展的需求和教育改革熱心者的不懈追求中產(chǎn)生的，從而達(dá)到實踐―理論-實踐，畢業(yè)生就業(yè)“零距離”上崗的目的。

中職教育，就學(xué)校而言，要求學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識和職業(yè)道德，注重將知識轉(zhuǎn)化為能力。就企業(yè)而言，在不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提下，能夠保證學(xué)生學(xué)的理論知識跟上市場變化的速度，使教學(xué)內(nèi)容和企業(yè)實際需求相對接。而學(xué)生則更多注重學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，不重視理論與崗位實踐操作有機結(jié)合。比如外貿(mào)類崗位，主要工作是信用證的審核和修改、繕制報檢單、報關(guān)單、結(jié)匯單證及其他單據(jù)的繕制，以上工作有很多實踐的機會。此時，企業(yè)管理者以及指導(dǎo)老師會重點指導(dǎo)學(xué)生通過對企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程的了解和學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)、管理流程的觀摩和參與，使得學(xué)生在校企合作過程中結(jié)合課本所學(xué)的相關(guān)理論知識，邊做邊理解，從而提高了學(xué)習(xí)的效率。學(xué)生以學(xué)徒身份參與外貿(mào)企業(yè)項目，遇到問題可以隨時向指導(dǎo)老師請教，從而開闊了學(xué)生的視野，豐富了學(xué)生的理論知識和實踐經(jīng)驗。指導(dǎo)老師還負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生考取行業(yè)內(nèi)的職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等，為今后的穩(wěn)步就業(yè)，順應(yīng)用人單位的需求奠定扎實的基礎(chǔ)。

2 注重實踐教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的崗位職業(yè)能力

從市場所需的外貿(mào)專業(yè)技術(shù)人員的要求來看，該專業(yè)已不只是具有單純的外貿(mào)專業(yè)理論人才，還要必需具有較扎實的外語和業(yè)務(wù)實際操作能力，熟悉企業(yè)的產(chǎn)品，能獨立分析掌握內(nèi)外部價格并給與準(zhǔn)確報價；能獨立開發(fā)客戶、及時答復(fù)客戶并處理好客戶的疑問，努力下單，達(dá)成交易；熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，能夠獨立制作一整套單據(jù)等等。學(xué)校為了能更快地與企業(yè)工作崗位無縫連接，實現(xiàn)理實一體化，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)造各種實踐機會，結(jié)合不同的教學(xué)內(nèi)容，分階段、分對象，送學(xué)生去企業(yè)鍛煉。首先讓學(xué)生在企業(yè)里學(xué)習(xí)：實際操作能力、處理疑難問題的方法和途徑、專業(yè)知識的應(yīng)用能力和實際情況的分析能力。同時也更好地為企業(yè)服務(wù)。學(xué)校要使這項工作能及時完成，必須制定好教學(xué)計劃，選好指導(dǎo)老師是至關(guān)重要的。教師通過現(xiàn)場觀察、聽取講解、側(cè)面了解市場信息，無論是機械外貿(mào)還是汽車外貿(mào)，企業(yè)需要員工不但要精通業(yè)務(wù)知識，更重要的要熟悉本行的相關(guān)知識。如做機械貿(mào)易就應(yīng)了解機床性能、產(chǎn)品特點、型號、規(guī)格、用途、質(zhì)量保證、售后服務(wù)及使用說明等；汽車貿(mào)易必須熟悉汽車文化，汽車材料，汽車性能、汽車保養(yǎng)、磨損和事故類等。不具備以上專業(yè)知識，是很難在企業(yè)被重用甚至很難在企業(yè)立足。

我們的學(xué)生由于缺少實戰(zhàn)機會，導(dǎo)致實戰(zhàn)能力缺乏，動手能力較差，不能馬上進入崗位角色。通過實踐，不僅能了解具體工作崗位的技術(shù)要求，而且還培養(yǎng)了團隊精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。故實踐教學(xué)主要解決了兩個問題：一是實際工作與模擬實踐教學(xué)相結(jié)合，充分發(fā)揮校內(nèi)外實踐教學(xué)的作用；二是校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)與校外實踐環(huán)節(jié)相統(tǒng)一，創(chuàng)建一個良好的實踐教學(xué)環(huán)境。

3 依托企業(yè)平臺，實現(xiàn)零距離教學(xué)

根據(jù)外貿(mào)教學(xué)的特點，學(xué)校以“專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接，教學(xué)與生產(chǎn)銜接”為出發(fā)點，與用人單位共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，貫徹提出新型的培養(yǎng)模式：（1）把企業(yè)需要轉(zhuǎn)化成培養(yǎng)目標(biāo)；（2）把培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化成課程結(jié)構(gòu)；（3）把課程結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化成課堂教學(xué)內(nèi)容。為把校企合作培養(yǎng)培訓(xùn)落到實處，我們的基地選擇上都最具行業(yè)代表性企業(yè)，為實施校企合作起到橋梁和紐帶作用，為學(xué)生進行實踐活動創(chuàng)造更好的條件，為校企合作的深度融合奠定良好的基礎(chǔ)。

幾年來，外貿(mào)專業(yè)教師主動與企業(yè)聯(lián)系，深入企業(yè)。走訪了全市范圍50多家外貿(mào)企業(yè)，主動發(fā)現(xiàn)問題、尋找對策、破解難題，做到企業(yè)有求必應(yīng)，有求必幫。同時，企業(yè)也積極支持和幫助外貿(mào)專業(yè)在校內(nèi)建設(shè)實訓(xùn)室，捐贈大量專業(yè)軟件。企業(yè)還精心地安排實習(xí)崗位，根據(jù)實際需求，將學(xué)生分派到各個不同的工作崗位上，全面周到地安排技術(shù)人員指導(dǎo)，讓學(xué)生在實習(xí)期間獲得最佳的實習(xí)效果。而學(xué)校外貿(mào)實訓(xùn)輔導(dǎo)課常以一筆企業(yè)的真實業(yè)務(wù)為背景，貫穿整個業(yè)務(wù)流程和各環(huán)節(jié)任務(wù)，將學(xué)生分組，在項目下進行角色扮演，使學(xué)生在大量操作過程中學(xué)習(xí)，體會到真實性、復(fù)雜性、全面性。在合作教育的平臺上，通過有效開展工學(xué)結(jié)合，保證了理論與實踐的緊密聯(lián)系，實現(xiàn)“零距離”教學(xué)，使學(xué)生的實際操作能力不斷落實、提高，較大幅度地提高了教學(xué)效率。

篇（10）

隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，企業(yè)發(fā)展的需要，外貿(mào)企業(yè)對外貿(mào)人才的要求也在不斷提高。在筆者走訪的幾家外貿(mào)企業(yè)中，幾乎所有企業(yè)都表示：應(yīng)屆畢業(yè)生在外語口頭表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、談判能力、交往能力、合作能力等方面的能力均需有所提高。而要提高學(xué)生的實際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，實戰(zhàn)訓(xùn)練則是行之有效的方式，總結(jié)起來，主要有以下幾個方面的益處。（一）有助于學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力不僅指只獲得課本理論知識的能力，還有解決問題、利用現(xiàn)有知識去拓展和加深專業(yè)知識的能力。在傳統(tǒng)教育中，學(xué)生早已習(xí)慣“教師講、學(xué)生記”的方式。在這種教育下，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力只局限在課本和考試，從而與職業(yè)脫離，造成學(xué)生死記硬背、難以運用知識去解決實際問題的尷尬。所以，學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)應(yīng)該有著更廣的范疇，包括自學(xué)能力、獨立思考、獨立解決問題的能力。另外，隨著外貿(mào)形勢的變化，新產(chǎn)品、新技術(shù)甚至是新外貿(mào)模式的發(fā)展，畢業(yè)生在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識經(jīng)常趕不上時代的發(fā)展，二次學(xué)習(xí)不可避免，終身學(xué)習(xí)才能保證職業(yè)發(fā)展。只有具備快速學(xué)習(xí)能力，才能在工作中更快上手，從而盡早具備工作能力。因此，自主學(xué)習(xí)能力在適應(yīng)企業(yè)需要方面尤其重要，這也是解決經(jīng)驗缺失弱勢的重要手段。（二）有助于外貿(mào)經(jīng)驗的積累在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，目前外貿(mào)企業(yè)獲取業(yè)務(wù)人才的來源偏向于社會聘用，直接從院校招聘畢業(yè)生處于次要地位。換句話說，外貿(mào)企業(yè)更傾向于聘用具備外貿(mào)經(jīng)驗的外貿(mào)人才。這與我國外貿(mào)企業(yè)的現(xiàn)狀有著直接的關(guān)系，我國很多外貿(mào)企業(yè)規(guī)模不大，外貿(mào)業(yè)務(wù)分工籠統(tǒng)，此時特別需要從業(yè)人員能獨當(dāng)一面，解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的諸多環(huán)節(jié)，而且通常不愿花費過多精力與時間去培養(yǎng)沒有經(jīng)驗的工作人員。在調(diào)研中，企業(yè)普遍反映沒有時間和資源對新入職員工進行培訓(xùn)。但應(yīng)屆畢業(yè)生注定欠缺工作經(jīng)驗，這就與外貿(mào)企業(yè)的招聘需求存在矛盾。要想弱化這個矛盾，應(yīng)盡早地讓高職學(xué)生進入外貿(mào)企業(yè)實習(xí)或工作，在教學(xué)中增加實訓(xùn)實習(xí)內(nèi)容不可或缺。在學(xué)習(xí)中實戰(zhàn)，在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗，讓剛出校門的學(xué)生初步見識到外貿(mào)交易中的各種實際問題，擁有一定解決問題的能力，十分重要。（三）有助于職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練作為專業(yè)性很強的行業(yè)，職業(yè)素養(yǎng)在工作中占據(jù)著非常重要的位置，它包括多方面的內(nèi)容，比如溝通和談判能力、把握商機、開拓市場的能力等。隨著市場競爭的加劇，企業(yè)對外貿(mào)人才職業(yè)素養(yǎng)的需求也越來越迫切。換句話說，現(xiàn)在的畢業(yè)生，絕不是只要具備專業(yè)技能就可以獲得企業(yè)青睞的。在對企業(yè)了解的過程中，大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都認(rèn)為，外貿(mào)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)是他們最為看重的，專業(yè)技能的培養(yǎng)相對簡單，員工的合作能力、溝通能力、企業(yè)忠誠等職業(yè)素養(yǎng)關(guān)系到企業(yè)的長期發(fā)展，所以在選擇員工時，企業(yè)更傾向于招收這類人才，所以職業(yè)素養(yǎng)高的畢業(yè)生就業(yè)要顯得容易得多。當(dāng)然，這些能力通常不是理論授課就可以很好解決的，專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)需要在實踐中得到訓(xùn)練，這也是實戰(zhàn)訓(xùn)練的重要目的。（四）有利于創(chuàng)新能力的養(yǎng)成外貿(mào)業(yè)務(wù)主要是操作層面的工作，以前的外貿(mào)企業(yè)對業(yè)務(wù)人員的創(chuàng)新能力并沒有特別要求，但隨著經(jīng)濟形勢的變化，特別是近年來金融危機使國際市場萎縮，國際貿(mào)易保護主義抬頭，各國間的貿(mào)易摩擦增多。2011年以來，我國已多次卷入反傾銷糾紛。如何規(guī)避風(fēng)險，開發(fā)市場，推廣產(chǎn)品，成為外貿(mào)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，創(chuàng)新能力在上述任務(wù)中尤為重要。市場環(huán)境惡化，企業(yè)的生存競爭加劇，只有有創(chuàng)新能力的企業(yè)，才能更容易存活下去。在業(yè)務(wù)為重的外貿(mào)企業(yè)，外貿(mào)銷售人員的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力則顯得更為重要。職業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)在傳統(tǒng)教育模式中并沒有得到重視。在目前高職教育中，重視技能教育已提上日程，對創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在課程設(shè)計上多是理論講解，缺乏實戰(zhàn)訓(xùn)練，創(chuàng)新只會更加困難。

篇（11）

關(guān)鍵詞 進出口貿(mào)易實務(wù) 實驗教學(xué) 教學(xué)模式

一、以模擬實驗課為導(dǎo)向?qū)M出口貿(mào)易實務(wù)教學(xué)改革的必要性

根據(jù)國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及要求，從現(xiàn)實外貿(mào)人才需求出發(fā)，今后國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)必須以培養(yǎng)教師綜合實踐能力為突破口，試圖將傳統(tǒng)的以教師為中心的外生主導(dǎo)型教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體的內(nèi)生需求型教學(xué)模式，以期培養(yǎng)合格的外貿(mào)人才。眾多高校紛紛采用模擬實驗教學(xué)法，在實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，但是也需要進一步改進和提高。本文以分析外貿(mào)人才需求為出發(fā)點，對模擬實驗教學(xué)模式的運用進行分析研究。

1.我國外貿(mào)現(xiàn)狀及對人才的需求

隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展，我國經(jīng)濟已經(jīng)越來越深入地融入世界經(jīng)濟體系之中。據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計資料顯示，2011年中國的進出口貿(mào)易總額達(dá)到約3.5萬億美元，連續(xù)三年居世界第三，這標(biāo)志著我國對外貿(mào)易已邁上新的臺階。外貿(mào)行業(yè)的發(fā)展帶動了我國外貿(mào)人才的需求，根據(jù)多家外貿(mào)企業(yè)反饋的信息，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位主要集中在操作層，包括外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跟單員、單證員、報關(guān)員、報檢員、貨運等，多數(shù)企業(yè)都希望外貿(mào)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生不僅能掌握最新的專業(yè)知識，還要具備豐富的實務(wù)操作經(jīng)驗。然而，大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)也表示，進入企業(yè)后能立即勝任工作的應(yīng)屆畢業(yè)生太少。這緣于學(xué)校現(xiàn)行進出口貿(mào)易實務(wù)課程實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和外貿(mào)實踐的脫節(jié)與錯位。

二、進出口貿(mào)易實務(wù)模擬實驗課教學(xué)的方法運用

1.引入案例討論式實驗教學(xué)

案例教學(xué)是一種理論聯(lián)系實際進行教學(xué)的好方法。在具體的案例教學(xué)中，可以結(jié)合辯證思維方法和評判方法。以不同的啟發(fā)思考題目帶領(lǐng)學(xué)生深入到不同問題的研究領(lǐng)域。以小組為單位，在老師的引導(dǎo)下，在學(xué)生之間展開積極的討論，各抒己見，互相啟發(fā)，以求弄懂問題、解決問題。

例如：教師在講授FOB貿(mào)易術(shù)語的章節(jié)中可以通過例舉FOB術(shù)語風(fēng)險及其防范案例在師生之間或?qū)W生之間展開討論，將理論與實踐相結(jié)合，加深學(xué)生對知識的理解，提高其運用知識分析實際問題的能力。教師選擇FOB術(shù)語下買方金蟬脫殼導(dǎo)致出口合同制損的案例，分析案件中出口方受損主要由于哪些自身原因以及從中得到什么教訓(xùn)等問題引導(dǎo)學(xué)生思考，要求學(xué)生以4 ～5 人為一組進行分析、討論和判斷，并推舉代表對本小組意見進行總結(jié)和陳述，鼓勵學(xué)生向老師提出問題、進行爭論。案例討論教學(xué)法有利于加深學(xué)生對理論知識的理解，發(fā)揮創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)獨立思考和解決問題能力，同時也增強了學(xué)生的溝通交流能力和團隊協(xié)作能力，取得較好的教學(xué)效果。

2.引入情境模擬式實驗教學(xué)

2.1學(xué)習(xí)情境設(shè)計

情境訓(xùn)練教學(xué)將課程教學(xué)按外貿(mào)業(yè)務(wù)角色團隊化、課程實施按外貿(mào)流程業(yè)績化、課程評價按外貿(mào)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，實訓(xùn)場地既是教室也是進出口業(yè)務(wù)工作室。教學(xué)內(nèi)容來源于企業(yè)的實際業(yè)務(wù)，教學(xué)過程模擬企業(yè)的運營過程，如《進出口貿(mào)易實務(wù)》課程學(xué)習(xí)情境模擬可按照以下流程設(shè)計圖操作：

2.2工作任務(wù)與活動設(shè)計

在課堂上可以把班級同學(xué)分為幾個小組，以10人為一小組，每組的同學(xué)扮演三個公司的角色，分別是國外的外貿(mào)公司（4人），國內(nèi)的外貿(mào)公司（4人），船公司或者貨代公司（2人），其中可設(shè)置外貿(mào)商務(wù)談判場景，單證操作場景，報關(guān)報檢場景，貨運場景等，考慮到不同學(xué)生的知識水平和學(xué)習(xí)興趣，情境訓(xùn)練教學(xué)設(shè)計注重系統(tǒng)性和層次性，吸引學(xué)生自主學(xué)習(xí)，探索知識。

3.進行多媒體雙語實驗教學(xué)

單純的課堂教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足學(xué)生和社會的需要，進出口貿(mào)易實務(wù)實驗課應(yīng)該加大雙語課程的教學(xué)比重，教師必須具備良好的英語運用能力，在實驗過程中注意引入多媒體雙語教學(xué)方法。

3.1充分利用國際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)資源

搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺，用網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)實現(xiàn)為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)的窗口和網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)實訓(xùn)的平臺，在增強學(xué)生動手能力的同時也開闊了學(xué)生的視野。教師可以把各類網(wǎng)絡(luò)資源以目錄索引的形式推薦給學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)資源進行自主學(xué)習(xí)的能力。例如，在課堂講授交易磋商內(nèi)容以后，可組織學(xué)生在實驗課上瀏覽一些著名的外貿(mào)電子商務(wù)網(wǎng)站，如阿里巴巴、易創(chuàng)電子商、中國制造網(wǎng)、環(huán)球資源網(wǎng)等。要求學(xué)生選擇一種產(chǎn)品，采取角色扮演的方式，以進口商或出口商的身份尋找潛在客戶，了解國際市場供求信息和競爭對手情況，進行詢盤或發(fā)盤建立業(yè)務(wù)關(guān)系。為了充分利用寶貴的課堂教學(xué)時間，在教學(xué)中引入現(xiàn)代教育技術(shù)手段，可將課堂學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育相結(jié)合，把教案、家庭作業(yè)、課外閱讀參考資料、最新專業(yè)資訊等上傳到網(wǎng)絡(luò)上供學(xué)生課外自行修習(xí)。

3.2加強模擬實驗教學(xué)環(huán)境建設(shè)，讓專業(yè)實訓(xùn)基地成為模擬實驗課的載體

大多高校都建設(shè)有專業(yè)實訓(xùn)基地，比如商務(wù)中心實訓(xùn)室，商務(wù)模擬實訓(xùn)室以及多功能國際貿(mào)易實訓(xùn)室等。在實訓(xùn)過程中引入多種外貿(mào)模擬教學(xué)軟件，為學(xué)生創(chuàng)造相對真實的貿(mào)易實驗環(huán)境。例如，在課堂講授國際貿(mào)易單證時，組織學(xué)生利用外貿(mào)單證軟件制作提單、保險單、匯票、信用證等相關(guān)單據(jù)，提高學(xué)生的實際業(yè)務(wù)操作能力。

學(xué)校還可以建立校企合作基地，讓學(xué)生真正走到企業(yè)崗位前，教師可先對外貿(mào)類工作崗位做詳細(xì)介紹，主導(dǎo)學(xué)生走向適合的崗位，以學(xué)生自選為輔助，將學(xué)生分組定崗，如可分為單證組、業(yè)務(wù)組、跟單組等。學(xué)生分組后，可根據(jù)不同組崗位職業(yè)能力要求制定該組學(xué)生頂崗實習(xí)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容，通過頂崗實習(xí)，學(xué)生可以親身參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，感受企業(yè)的運作管理，它有助于學(xué)生認(rèn)識、了解、熟悉專業(yè)工作環(huán)境及具體的工作內(nèi)容；有助于學(xué)生通過親身實踐將課堂所學(xué)與實際應(yīng)用相結(jié)合，提高校內(nèi)學(xué)習(xí)的動力。

三、結(jié)論

實驗教學(xué)就是以學(xué)生為導(dǎo)向的過程式教育，它主要強調(diào)激發(fā)學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)造力，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體。進出口貿(mào)易實務(wù)的實踐性貫穿于國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的整個過程，應(yīng)以學(xué)生的能力培養(yǎng)為著力點，除了在案例討論教學(xué)、情景教學(xué)、多媒體實驗教學(xué)過程中進行訓(xùn)練外，還可組織和鼓勵學(xué)生參加校內(nèi)外有關(guān)競賽，包括國際貿(mào)易實務(wù)大賽和國際商務(wù)談判大賽等，讓學(xué)生“走出去”在競賽中鞏固知識，發(fā)揮學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性。