緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇廉潔教育學習材料范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
11月29日,省集團公司召開了電視電話會,決定從12月份開始利用一個月時間在全系統(tǒng)黨員干部職工中開展一次警示教育活動。按照省集團公司的安排,縣局領(lǐng)導班子從本局實際情況出發(fā),在認真領(lǐng)會上級文件精神實質(zhì),充分認識搞好警示教育活動重要性的基礎(chǔ)上,全面動員,周密部署,在全局開展了扎實有效的警示教育活動,圓滿完成了警示教育活動各個階段的工作任務(wù)。
一、加強領(lǐng)導,周密安排,搞好思想發(fā)動,深刻認識開展警示教育活動的重要意義。
為了確保警示教育活動扎實開展,收到實效,縣局成立了以支部書記田治宏為組長的“鳳翔縣電力局警示教育活動領(lǐng)導小組”,印發(fā)了《鳳翔縣電力局警示教育活動安排意見》,于20__年12月5日召開了警示教育活動動員大會,田治宏書記作了動員講話,充分闡述了開展警示教育活動的迫切性和必要性,提出了本局開展警示教育活動的指導思想、方法步驟,提出了對黨員、干部和全局職工的六點要求,杜小華局長從三個方面提出了對開展好這次警示教育活動的意見,保證各項工作良好運轉(zhuǎn),保證教育活動扎實有效。
通過認真安排和思想動員,進一步調(diào)動了全局干部職工自覺地把自身崗位職責、工作目標和實際行動統(tǒng)一到縣局的總體要求和任務(wù)中來,緊緊圍繞中心工作抓好落實,投入到構(gòu)建和諧企業(yè)、推進文明建設(shè)工作的積極性和參與警示教育活動的積極性,堅定了搞好警示教育活動的信心。
二、統(tǒng)籌兼顧,務(wù)求實效,認真做好各階段的工作
在引導全局黨員干部和全局職工統(tǒng)一思想,充分認識警示教育活動重要性和必要性,增強搞好警示教育活動的責任意識和使命感的基礎(chǔ)上,縣局警示教育領(lǐng)導小組就教育活動進行了部署,在每個階段,均組織全局黨員干部和機關(guān)人員召開動員大會,動員和引導全局干部職工,將警示教育和安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等工作有機結(jié)合,全面貫徹省地電公司的部署,堅持電力為人民服務(wù),為構(gòu)建和諧社會和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),為企業(yè)改革發(fā)展的大局服務(wù)。
在第一階段的學習動員和第二階段的思想剖析過程中,我們在保證每周一集體學習的同時,確定了學習時間、學習內(nèi)容、學習形式及相關(guān)要求。引導全體黨員干部和全體職工,將警示教育和安全生產(chǎn)、保證穩(wěn)定及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等工作有機結(jié)合,全面貫徹省地電公司的部署,營造良好的企業(yè)文化,在發(fā)展中完善,在創(chuàng)新中提高。為了營造良好的學習教育氛圍,縣局辦了警示教育學習專欄和宣傳專版,編印了《警示教育學習材料》55冊下發(fā)各部門,并建立學習考核制度,把集中學習與自學、理論學習與業(yè)務(wù)學習有機結(jié)合,每周一晚為統(tǒng)一學習時間,組織黨員、干部和機關(guān)人員認真學習《警示教育學習材料》。在學習形式上,我們針對實際情況,采取集中學習與自學相結(jié)合等方式,進行學習與交流,并邀請縣紀檢委和縣檢察院的同志,向全局黨員干部和機關(guān)人員作了預防職務(wù)犯罪和反腐倡廉的專題講座,觀看了警示教育專題錄像,全體干部職工在學習中認真筆記,學習后寫體會,經(jīng)我們檢查,每位參學人員的筆記均不少于5000字,書面心得體會不少于2篇,并實行每次學習前點名和考勤考核制度,從制度保證了學習的統(tǒng)一性和積極性,并結(jié)合職工思想教育實際,辦警示教育專刊兩期,辦學習專欄兩期。從第二階段開始,縣局在教育動員全局黨員干部在鞏固和運用好警示教育學習動員階段的成果的基礎(chǔ)上,按照省集團公司關(guān)于警示教育活動的要求和縣局安排,利用系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的腐敗案例,采取征求意見、自查和互查相結(jié)合的方式,認真總結(jié)反思。全局黨員干部和全體職工通過這次案件反映出的問題進行深刻的剖析,結(jié)合本部門以及個人在工作中和思想上的不足,重點從案件中總結(jié)教訓,深刻反思。
在思想剖析階段,我們重點抓了兩個環(huán)節(jié)的工作。一是正視和深刻剖析存在問題,實事求是地認識自己、估價自己,以構(gòu)建和諧企業(yè)為前提,開展批評與自我批評,進行思想交流,做到坦誠相見、找準問題、化解矛盾、形成共識、互相幫助、共同提高。二是撰寫個人剖析材料,對照案件和自己的工作實際,檢查存在問題,從世界觀、人生觀、價值觀方面剖析思想根源,開展“五查五看”,找準存在的突出問題,提出具體整改措施,進一步改進思想、工作作風,做好全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)和文明建設(shè)等工作。在此基礎(chǔ)上,縣局警示教育活動領(lǐng)導小組下發(fā)了《關(guān)于做好警示教育活動思想剖階段工作的 通知》,進一步明確了析思想剖析階段相關(guān)工作的具體要求和時間安排,為保證全面完成思想剖析階段的任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。12月8日至15日,每位同志本著認真、負責的態(tài)度,進行個人思想剖析,撰寫書面剖析材料,查找部門和個人在企業(yè)管理、遵章守紀、理想信念、“三觀”樹立和廉政建設(shè)等方面存在的問題,剖析思想根源,明確努力方向。從縣局領(lǐng)導到職工,人人文秘站版權(quán)所有撰寫了個人思想剖析書面材料,共撰寫思想剖析材料456份。
在學習動員和思想剖析兩個階段工作的基礎(chǔ)上,縣局于12月16日召開了思想剖析階段工作小結(jié)和整改階段的動員會。動員會后,辦公室對學習動員和剖析階段查找出的問題和征求到的意見,在認真歸類整理的基礎(chǔ)上,對縣局班子、班子成員、部門負責人需要整改的問題,明確了整改時限。同時,縣局領(lǐng)導小組一是結(jié)合電力企業(yè)的實際,教育每個干部職工認清自己肩負的責任和使命,以飽滿的政治熱情,良好的精神狀態(tài),求真務(wù)實的作風,深刻反思,進一步加強管理,健全制度,認真落實了黨風廉政責任制。二是切實糾正不正之風,提高服務(wù)水平,不斷增強為“三農(nóng)”和電力客戶的意識,規(guī)范服務(wù)“窗口”,杜絕“吃、拿、卡、要”等不良習氣。并結(jié)合冬季安全檢查工作,局領(lǐng)導組織相關(guān)部門和人員分成四個小組,深入基層,檢查了供電所警示教育開展情況和冬季安全用電及防火防盜工作,督促各基層站所搞好冬季及雙節(jié)期間電力供應(yīng)與服務(wù),搞好警示教育活動。三是按照“提高員工素質(zhì),加強企業(yè)管理、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求,針對全局黨員干部、各部門自身存在的問題和黨風、政風、行風方面的問題以及影響企業(yè)改革、發(fā)展、安全、穩(wěn)定的問題,逐一進行歸納,集中解決,抓落實、見實效,扎實搞好整改。全局干部職工按照縣局的安排和整改階段的要求,針對本部門和自身存在的問題,提出了切實可行的整改措施,進行了認真的整改。四是在對已有的規(guī)章制度進行完善的同時,建立了警示談話制度、局務(wù)會成員集體議事制度、警示教育學習制度,供電所所務(wù)公開制度、工程招標及材料采購管理制度,健全了輸配電線路設(shè)備作業(yè)安全管理制度和工作程序,重新修訂了車輛管理制度,完善了警示教育長效機制和符合縣局實際的懲治與預防并重的反腐敗工作體系,通過抓制度建設(shè),促使全體干部職工在各種不良風氣、不規(guī)范行為面前,遵規(guī)章、守法度,為規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為提供了可靠保證。五是對全局干部職工中征求到的意見進行認真歸類整理,建立了整改立項制度、整改責任制度、落實了班子成員的領(lǐng)導責任和本局警示教育領(lǐng)導小組辦公室的督查督辦責任。對每個部門和縣局班子需要整改的意見分四個大類,明確了整改標準、整改時限和整改責任人,以《農(nóng)電簡報》形式列表向全局職工通報公布。
在檢查驗收階段,縣局領(lǐng)導小組要求各部門一要結(jié)合本部門工作實際,對警示教育活動前三個階段尤其是對思想剖析和整改階段的工作開展情況作好自查和回頭看,檢查本部門人員是否都作了符合本人思想實際的深刻剖析,對存在問題是否整改到位。二是對職工的學習情況進行檢查。通過檢查,每個同志的學習筆記都達到了規(guī)定的8000字,各部門年終各項工作收尾和其它常規(guī)性工作以及20__年度計劃都按時完成。并以部門為單位寫出了警示教育活動總結(jié)。三是對警示教育開展以來的檢查考核情況進行了通報,對全局警示教育活動開展情況進行了檢查驗收。在此基礎(chǔ)上,20__年12月31日,對警示教育活動開展情況進行了總結(jié),使得警示教育活動各個階段的任務(wù)得到圓滿完成并收到了較好的效果。
三、統(tǒng)籌兼顧,務(wù)求實效,做到教育與工作兩不誤、兩促進
為了保證警示教育活動收到實效,縣局自始至終把此項活動貫穿于全局思想政治、組織作風建設(shè)和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中,與縣局具體工作和解決實際問題相結(jié)合,合理部署,統(tǒng)籌兼顧,以警示教育帶動全局管理、服務(wù)水平的提高。在認真完成學習任務(wù)的同時,適時開展各項活動,促進全局黨員干部和職工學習積極性。文秘站版權(quán)所有
1、從12月初開始,結(jié)合警示教育,在全縣范圍內(nèi)開展了冬季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查,為全縣電力設(shè)備安全運行奠定了基礎(chǔ)。
2、開展了冬季安全保衛(wèi)及自用電安全檢查,重點抓了冬季防火、防盜工作,加強了自用電管理,全局取消了明火取暖,消除了火災(zāi)隱患。
3、對全局規(guī)章制度、崗位職責進行了修訂,把制度建設(shè)融入警示教育活動,以制度建設(shè)保證學習和管理水平的提高。
4、在警示教育第二階段的工作中,縣局在全局范圍內(nèi)開展了征求意見活動,共征求意見37條,在整改階段進行了專題整改并向全局職工作了通報。
5、從12月13日,縣局分四個小組,在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,對基層站所警示教育開展情況進行了檢查,進一步促進全局干部職工提高思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),轉(zhuǎn)變作風,提高工作水平。
6、完成了十五及20__年的工作總結(jié),并注重把過去在安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)等方面存在的不足總結(jié)出來,以便在20__年各項工作中注意完善;完成了做好20__年工作計劃、經(jīng)濟指標、安全管理新舉措的制定,并完成年終建卡及其它常規(guī)性工作。
7、全力以赴做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),針對冬早較為嚴重的現(xiàn)狀,要求營銷科、供電安排好冬灌用電工作,做到一切按規(guī)矩辦事。
8、黨支部在20__年12月22日召開專題民主生活會。與會局領(lǐng)導和機關(guān)各部門負責人進行剖析、評議,亮思想、談不足、開展批評與自我批評,使職工進一步感受到縣局領(lǐng)導班子在解決影響企業(yè)改革發(fā)展、安全穩(wěn)定等實際問題上的新進展。
印度大詩人泰戈爾曾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”作為一位教師,我們要用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想,默默耕耘,共同托起明天的太陽!
為了進一步鑄就師魂,更好地服務(wù)均衡教育,使山村的孩子能享受優(yōu)質(zhì)的教育,本學期來,我通過認真學習師德師風文件和宣傳資料,有如下心得:
一、有夢才有愛。
山村教師,孤寂而又清貧,沒有教育夢,不可能長期堅持在山區(qū)工作,更談不上對學生的愛。通過學習鄧朝絡(luò)老師的事跡,深深地體會到了夢想和愛的偉大:躬耕教壇35載,桃李芬香滿園春,執(zhí)著文學,文壇詩海結(jié)碩果,扶危濟困,感動蒼天與大地……這些,就是鄧朝絡(luò)老師的夢,她的夢成真,她的夢平凡而精彩。學著學著,我也感受到我的夢也逐漸清醒而明亮起來了。
二、要熱愛學生。
學生是祖國的未來,只有把學生教育培養(yǎng)好,振興中華才有希望。這是每一個教育工作者的義務(wù),通過學習,我們要更進一步地關(guān)心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待學生,不侮辱、謾罵、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。只有熱愛我們學生,才能激發(fā)學生的學習熱情,使學生樹立遠大目標,成為新時期的有活力的追夢人。
三、要提高自身素質(zhì)和教研水平。
一名優(yōu)秀教師,必須具備扎實的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神和能力素質(zhì)。我們要刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識,努力學習和掌握現(xiàn)代教育技術(shù),積極參與教育改革,認真總結(jié)經(jīng)驗,努力探索教育規(guī)律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。
四、要工作積極和認真負責。
工作積極,就是要勇挑重擔,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業(yè)多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。
五、要團結(jié)互助和廉潔從教。
團結(jié)互助,一方面教師與教師之間要團結(jié)友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關(guān)心,互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結(jié)互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風氣的影響,不利用職務(wù)和工作之便謀取私利,不向?qū)W生亂收費,不向?qū)W生和家長索要或變相索要財物。
作為教師,教室里放飛的是希望,守巢的是自己;黑板上寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。作為教師,我們無悔站在三尺講臺,無悔耕耘于課堂,無悔山村的歲月。我們的無悔,才有無數(shù)個山里娃的夢想成真,才有社會的進步和繁榮。
小學教師師德培訓心得
“師德興,則教育興;教育興,則民族興。” 8月27日至8月31日,我校全體老師參加了為期一周的師德培訓。在本次培訓活動中,我校全體教師以飽滿的情緒、認真的態(tài)度積極參與,取得了良好的培訓效果。
一、精心組織,認真參與。
為了確保此次活動的順利實施,我校成立暑期師德培訓領(lǐng)導小組,由徐時忠校長擔任組長。根據(jù)上級領(lǐng)導有關(guān)精神,并結(jié)合我校的實際情況,明確目的、制定計劃、安排培訓人員、組織材料,確實把此次培訓活動納入重要日程。在校領(lǐng)導的精心組織下,參加培訓的每位老師認真參與,確保了此次培訓得以順利開展。為期一周的培訓,每一位老師都能按時參加每一次集中學習和討論。無論是在集中學習相關(guān)學習材料,還是在自由討論時,每位老師都能堅持在座位上認真專注地聆聽、仔細記筆記,培訓結(jié)束后每位教師都撰寫了心得體會。
二、內(nèi)容豐富,形式多樣。
本次培訓活動,內(nèi)容豐富,形式多樣。我們采取了集中學習、分組學習、個人研修等多種形式,保證教師在學得輕松的基礎(chǔ)上學有所得。
1、貫徹精神,學習動員。
8月27日 動員大會;分組學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》;
8月28日 上午分組學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律;
下午部分教師到實驗中學參加xx市師德教育講師團報告會,其他教師自學;
8月29日 觀看市局師德培訓專題講座視頻錄像自行組織教師;
8月30日學習《市教師職業(yè)道德行為“十不”規(guī)定》;
8月31 日撰寫師德培訓體會。
通過進一步學習,老師都明白了“學高為師,身正為范”,良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實施,直接關(guān)系到青少年的健康成長,直接關(guān)系到全面建設(shè)小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現(xiàn),直接關(guān)系到祖國的未來。
2、分組討論,形式有效。
在分組學習中,教師們積極交流師德培訓體會,暢談優(yōu)秀師德教育敘事,還進行了“夸夸身邊的榜樣”師德個案感悟交流會。這次交流會以年級組為單位進行,在會上,每位老師都談了自己身邊的老師在工作中值得學習的地方。大家夸榜樣,談體會,感悟深刻。在教育敘事交流中,教師們講述了自己教育中的愛心故事,表達了自己追求崇高師德境界的決心。尤其值得一提的是,老師們對學習困難生等弱勢群體表現(xiàn)出了極大的愛心,“不信東風喚不回”,老師們都決心用激情感染學生,讓每個孩子都健康快樂地成長。這樣的優(yōu)秀教師先進事跡學習讓教師們對自己的工作態(tài)度、工作目的有了一次重新審視,老師們都說培訓讓他們意識到自己應(yīng)當努力改變自己的人生觀、價值觀,找到自己的正確位置,快樂地面對工作、面對困難和人生。討論過程中大家各抒己見,場面熱烈,感到這次學習的內(nèi)容很是貼合我們當前實小教師的實際,大家感到榜樣就在我們的身邊,為他們感到自豪,感到有無窮的動力為實小教育添磚加瓦,貢獻自己的一份力量。
三、深刻反思,學有所得。
一周師德培訓已經(jīng)結(jié)束了,在這次培訓活動中,我校全體老師積極參與,認真聆聽,感受深刻。學習結(jié)束后每位撰寫了師德自我剖析材料,結(jié)合工作中實例查找存在的師德問題,對產(chǎn)生的原因進行分析,做了理性思考,爭對今后的工作制訂了許多相應(yīng)的整改措施。
通過這次師德專題培訓,相信我校教師對師德師風的建設(shè)又有了更深刻的認識。師德建設(shè)是一個永恒的主題,我們要學的還有許許多多,但是只要我們懷著一顆真誠的心,從點滴做起,時刻反省自己,修煉自我,那么我們必將無愧于心,無愧于人民教師這份神圣而光榮的職業(yè)。
小學教師師德培訓心得
踏出社會,步入工作崗位已有一段時間,在這期間,通過自己的眼睛、自己的耳朵、自己的心去真正聆聽、去感受,如何才能做好學生心目中具有師德的好老師呢?這也是我所應(yīng)該去思考的問題。
在學校,教師是學生的表率,其言行舉止,甚至興趣愛好等,都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。“學高為師,德高為范。”師德是教師最重要的素質(zhì),教師只有具備了高尚的師德,才能為人師表,才能更好地教育和影響學生。師愛是師德的靈魂,“誰愛學生,學生就愛他,只有愛學生的人,他才能教育學生。”教師應(yīng)用自己博大的胸懷去關(guān)愛每一位學生,教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生。
每一位學生有他自己的人格,都渴望得到老師的關(guān)愛和理解,也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛扎根于育人的土壤,用心去和學生交流,用愛去和學生溝通,建立起師生間的真摯情感,才會叩響學生心靈深處的琴弦,引起學生情感的共鳴,讓學生接受你的教誨。因此,我們對學生要真誠相待、真心關(guān)愛,用師愛的真情去感染他們、幫助他們,用師愛去換取學生的尊重與理解;用師愛去激發(fā)學生學習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學習知識,在愉快的情感體驗中接受教育。
二、加強理論學習,提高思想素質(zhì)
1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。
2、組織教師認真學習了《依法治校、凈化育人環(huán)境的暫行規(guī)定》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《吉林市教師師德五條禁令》、《昌邑區(qū)教育文化體育局的十條工作紀律》,學校并將禁令和工作紀律張貼在教師的辦公室,每位教師和學校簽訂了三個責任狀。
(1)嚴肅工作紀律,加強教師職業(yè)道德責任狀。
(2)依法治校,凈化育人環(huán)境責任狀。
(3)杜絕亂收費,亂辦班責任狀。
3、學校利用政治學習時間,組織教師觀看了《我的師德觀》錄像,學習了馬憲華、林占春同志的先進事跡,并組織了35歲以下的青年教師去昌邑區(qū)一實驗小學聽全國十杰教師林占春的事跡報告,林占春樸實、生動的報告深深地感染了每位教師。回校之后,學校組織了討論,談感想,談體會,特別是教師聽了賈局長的講話,決心以林占春為榜樣,努力學習,認真工作,力爭在幾年之內(nèi),成為一名林占春式的名教師。
4、學校以《教師職業(yè)道德建設(shè)年學習材料匯編》為藍本,利用政治學習時間,組織教師學習,引導教師正確理解教師職業(yè)道德內(nèi)涵,把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī),提高認識、規(guī)范行為,采用集中學習和分散自學,講課輔導與集體討論相結(jié)合的學習方式,學校師德建設(shè)年領(lǐng)導組組長高校長從北京學習回來,進行了《順應(yīng)時代改變思維模式,更新觀念達到教育創(chuàng)新的》師德講座,學校還聘請了吉林市小學校長主編李博生同志進行了《學習型組織》的輔導講座,會后教師進行了師德論壇,通過論壇,教師的教育思想觀念與創(chuàng)新能力均得到大幅度提高。此外學校要求教師結(jié)合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學,并寫出千字文師德體會。同時,學校認真向教師傳達吉林市教育局20XX年16號文件,組織教師逐條學習,并將《違反教師職業(yè)道德規(guī)范暫行處理辦法》復印,每位教師人手一份抄錄在政治學習筆記本上,做到入腦入心入耳,并落實在行動上。學校嚴格貫徹落實市教師師德禁令及其他師德規(guī)范均公示上墻,教師人人熟知,真正做到令行禁止,真正做到有舉必查,查實必處。
通過學習,對教師進行了職業(yè)道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關(guān)心、愛護、培養(yǎng)教育每一名學生。
三、豐富活動載體,開展系列活動。
1、召開了全體教師大會,學校領(lǐng)導作了師德建設(shè)年工作的動員部署,每位教師引起了高度重視,增強了參加這次活動的自覺性,結(jié)合自身實際,制定了師德修養(yǎng)計劃。20XX年10月15日,學生代表、家長代表、社會各界人士參加了教師公開承諾大會,在會上學校領(lǐng)導傳達了區(qū)教育文化體育局開展教師職業(yè)道德建設(shè)年活動方案及學校的活動方案,舉行了教師公開承諾簽字儀式,教師代表、區(qū)師德標兵王洪迎宣讀了教師公開承諾書,全體教師把莊嚴的承諾留給了學生、家長、社會各界人士,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學生,廉潔從教,為人師表。
2、在教師中實施了“五師”教育工程:
(1)鑄師魂,要求教師具有“四心”:關(guān)愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務(wù)學生熱心。
(2)育師德,要求教師做到“三愛”:愛事業(yè),愛崗位,愛學生。對后進學生有“三心”:愛心、耐心、信心。
(3)樹師表,要求教師實現(xiàn)“四三二一”目標:四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術(shù);三種精神——奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;二嚴——嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度;一強——強化為人師表意識。
(4)正師風,通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范,加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。
(5)練師能,對不同層次的教師提出不同的要求,按“新秀”工程、“明星”工程的目標進行培養(yǎng)。“五師”教育工程的實施,強化了教師的職業(yè)道德意識,學校掀起了人人爭當師德先進,個個勇創(chuàng)教育佳績的熱潮。學校師德典型事跡層出不窮,教師們在教育崗位上無私奉獻,悉心育人,她們用愛塑造愛,用心雕塑心。“為了一切學生的發(fā)展,為了學生的一生發(fā)展”而積極投身于課程改革的實踐中,取得了累累的教育碩果,學校的辦學育人工作得到家長及社會各界的廣泛贊譽。
3、在教師中廣泛征集教師禁語和教育藝術(shù)語言。全校共征集教師禁語213條,教師藝術(shù)語言190條,經(jīng)過整理教師禁語66條,藝術(shù)語言44條,上交局人事科,每位教師人手一份,通過此項活動使每位教師知道了應(yīng)該怎樣說,怎樣做,每位教師在此項活動中都有所感悟。
4、學校在學生中進行了我心目中的好教師師德征文活動。有8篇征文送交區(qū)教育局,其中6.3中隊孫楠同學的《愿望》被選送市里參加評選。
一、領(lǐng)導重視,指導有力,保證了普法工作正常順利開展
"四五"普法工作剛一啟動,我院領(lǐng)導就認真學習中央、省、市有關(guān)"四五"普法工作的文件,自覺領(lǐng)會文件的精神實質(zhì),四五"普法工作思路,充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性,把法制宣傳教育工作作為學院整體工作中的一個重要組成部分,作為一項經(jīng)常性工作來抓。學院成立了法制宣傳教育領(lǐng)導小組,黨委書記李洪天任組長,副院長劉亞、黨委副書記鄭勇以及黨委宣傳部負責人任副組長,組員包括保衛(wèi)處、教務(wù)處、工會、團委、"兩課"中心等部門的負責人,其辦事機構(gòu)設(shè)在黨委宣傳部。各學系黨總支(直屬黨支部)負責人為依法治校和普法教育工作聯(lián)絡(luò)員,建立和施行法制宣傳教育工作責任制。領(lǐng)導小組每學期召開一次專題會議,研究部署普法工作。黨委宣傳部根據(jù)法制工作領(lǐng)導小組的意見,四五"普法規(guī)劃,及時調(diào)整普法內(nèi)容,特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后,能及時訂購學習材料,組織學習,使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢。
為保證法律宣傳教育經(jīng)常開展,學院劃撥普法教育和法制工作專項經(jīng)費,提供經(jīng)費保障,用于訂購普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設(shè)。今年訂購的報刊雜志有:《法制日報》、《法律基礎(chǔ)知識簡明讀本》、《法制教育學習資料》、《民主與法制》、《法學天地》等幾十種,還訂購了多套法制教育圖片和音像資料,為宣傳、學習提供了有力保障。去年我院已投入30余萬元,主要用于校園內(nèi)重點部位安裝報警探頭及辦公樓消防器材,努力加強法制工作的硬件建設(shè)。
二、抓住重點,帶動一般,全面推動普法進程
在"四五"普法啟動階段,我們結(jié)合學院實際情況,提出了"抓兩頭,帶中間"的法制宣傳教育方案,加強對領(lǐng)導干部、青年學生的法制教育工作,以領(lǐng)導干部率先學法用法、青年學生知法守法來推動一般教職工的學法積極性。
領(lǐng)導干部是我院普法對象中的重中之重。為抓好領(lǐng)導干部的法制教育工作,我院將法律法規(guī)作為院、系兩級中心組學習的重要內(nèi)容。黨委宣傳部已為全體中層以上干部購置了《"四五"普法群眾讀本》(城市版),并擬定了學習計劃。我院還組織中層以上干部學習黨紀政紀條規(guī),觀看《廈門特大走私案》等錄像,增強反腐倡廉意識。組織科級以上干部參加黨紀政紀條規(guī)知識考試,參考率達100%。我院還要求每位中層以上干部堅持寫學理論、學法筆記,并在適當場合進行交流,達到共同提高。
在重點抓好領(lǐng)導干部和青年大學生法制教育的同時,對廣大教職工的普法教育也常抓不懈。除利用教職工平常的政治學習日學習法律法規(guī)外,我們充分發(fā)揮領(lǐng)導干部在學法用法方面的帶頭作用,激勵教職工學法用法的積極性。領(lǐng)導干部通過自己先學一步,學深一些,學透一些,在本單位、本部門教職工的法制教育中起到了傳幫帶作用。青年學生通過各種法律宣傳活動,營熗搜胺傻牧己梅瘴В憒蠼討骯げ斡牘勰Γ岣吡慫茄Хǖ男巳ぁ?
三、拓寬思路,形式多樣,不斷增強普法效果
我院在一年的普法實踐中,不斷拓寬思路,探索新方法,努力提高普法教育的實效性。一年來我們始終堅持把法律知識學習與開展各種活動、講座相結(jié)合。上半年,我院在全院四個校區(qū)廣泛深入開展了"校園拒絕"宣傳教育活動,各系分別召開師生代表座談會、院團委組織萬名學子簽名活動、宣傳部和各校區(qū)黨委共推出四期宣傳專欄,幫助廣大師生進一步認清的本質(zhì);我院學生法制協(xié)會還專門邀請派出所所長、看守所所長和我院保衛(wèi)處的領(lǐng)導為學生作法制教育報告;我院黨委宣傳部和保衛(wèi)處聯(lián)合組織近兩千名學生參加淮安市青少年法律知識考試;組織三千余名學生觀看淮海戲《粉禍》,充分認識吸毒的危害,開展校園拒絕活動;組織學生旁聽公審,到體育館參加淮安市嚴打整治宣判大會,接受法律教育;開展模擬法庭、文藝匯演等活動,把法制教育寓教于樂;為更好地學習貫徹落實《消防法》,我院還專門舉行11·9"消防知識講座和消防演習活動;去年12月4日,是全國普法教育宣傳教育日,淮安市人大等部門計30余位領(lǐng)導專門在我院召開法制教育工作座談會,大家共同研討新形勢下如何開展普法工作,對我們既是鼓勵,又是鞭策。去年12月27-28日,省創(chuàng)建安全文明校園工作檢查小組來我院檢查指導工作,我們抓住這一契機,既營造了校園普法氛圍,又有力地促進了我院的普法工作向縱深方向發(fā)展;此外,我院還選派有關(guān)同志參加市普法骨干培訓;為發(fā)揮我院人才的優(yōu)勢,選派法學碩士、副教授蔣大平參加淮安市普法教育巡回宣講團,在淮安城鄉(xiāng)傳播法律知識。
四、建章立制,依法管理,積極推進依法治校
四五普法工作剛一啟動,我院領(lǐng)導就認真學習中央、省、市有關(guān)四五普法工作的文件,自覺領(lǐng)會文件的精神實質(zhì),四五普法工作思路,充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性,把法制宣傳教育工作作為學院整體工作中的一個重要組成部分,作為一項經(jīng)常性工作來抓。學院成立了法制宣傳教育領(lǐng)導小組,黨委書記李洪天任組長,副院長劉亞、黨委副書記鄭勇以及黨委宣傳部負責人任副組長,組員包括保衛(wèi)處、教務(wù)處、工會、團委、兩課中心等部門的負責人,其辦事機構(gòu)設(shè)在黨委宣傳部。各學系黨總支(直屬黨支部)負責人為依法治校和普法教育工作聯(lián)絡(luò)員,建立和施行法制宣傳教育工作責任制。領(lǐng)導小組每學期召開一次專題會議,研究部署普法工作。黨委宣傳部根據(jù)法制工作領(lǐng)導小組的意見,四五普法規(guī)劃,及時調(diào)整普法內(nèi)容,特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后,能及時訂購學習材料,組織學習,使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢。
為保證法律宣傳教育經(jīng)常開展,學院劃撥普法教育和法制工作專項經(jīng)費,提供經(jīng)費保障,用于訂購普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設(shè)。今年訂購的報刊雜志有:《法制日報》、《法律基礎(chǔ)知識簡明讀本》、《法制教育學習資料》、《民主與法制》、《法學天地》等幾十種,還訂購了多套法制教育圖片和音像資料,為宣傳、學習提供了有力保障。去年我院已投入余萬元,主要用于校園內(nèi)重點部位安裝報警探頭及辦公樓消防器材,努力加強法制工作的硬件建設(shè)。
二、抓住重點,帶動一般,全面推動普法進程
在四五普法啟動階段,我們結(jié)合學院實際情況,提出了抓兩頭,帶中間的法制宣傳教育方案,加強對領(lǐng)導干部、青年學生的法制教育工作,以領(lǐng)導干部率先學法用法、青年學生知法守法來推動一般教職工的學法積極性。
領(lǐng)導干部是我院普法對象中的重中之重。為抓好領(lǐng)導干部的法制教育工作,我院將法律法規(guī)作為院、系兩級中心組學習的重要內(nèi)容。黨委宣傳部已為全體中層以上干部購置了《四五普法群眾讀本》(城市版),并擬定了學習計劃。我院還組織中層以上干部學習黨紀政紀條規(guī),觀看《廈門特大走私案》等錄像,增強反腐倡廉意識。組織科級以上干部參加黨紀政紀條規(guī)知識考試,參考率達。我院還要求每位中層以上干部堅持寫學理論、學法筆記,并在適當場合進行交流,達到共同提高。
在重點抓好領(lǐng)導干部和青年大學生法制教育的同時,對廣大教職工的普法教育也常抓不懈。除利用教職工平常的政治學習日學習法律法規(guī)外,我們充分發(fā)揮領(lǐng)導干部在學法用法方面的帶頭作用,激勵教職工學法用法的積極性。領(lǐng)導干部通過自己先學一步,學深一些,學透一些,在本單位、本部門教職工的法制教育中起到了傳幫帶作用。青年學生通過各種法律宣傳活動,營造了學習法律的良好氛圍,吸引廣大教職工參與觀摩,提高了他們學法的興趣。
三、拓寬思路,形式多樣,不斷增強普法效果
我院在一年的普法實踐中,不斷拓寬思路,探索新方法,努力提高普法教育的實效性。一年來我們始終堅持把法律知識學習與開展各種活動、講座相結(jié)合。上半年,我院在全院四個校區(qū)廣泛深入開展了校園拒絕宣傳教育活動,各系分別召開師生代表座談會、院團委組織萬名學子簽名活動、宣傳部和各校區(qū)黨委共推出四期宣傳專欄,幫助廣大師生進一步認清×××的本質(zhì);我院學生法制協(xié)會還專門邀請派出所所長、看守所所長和我院保衛(wèi)處的領(lǐng)導為學生作法制教育報告;我院黨委宣傳部和保衛(wèi)處聯(lián)合組織近兩千名學生參加淮安市青少年法律知識考試;組織三千余名學生觀看淮海戲《粉禍》,充分認識吸毒的危害,開展校園拒絕活動;組織學生旁聽公審,到體育館參加淮安市嚴打整治宣判大會,接受法律教育;開展模擬法庭、文藝匯演等活動,把法制教育寓教于樂;為更好地學習貫徹落實《消防法》,我院還專門舉行·消防知識講座和消防演習活動;去年月日,是全國普法教育宣傳教育日,淮安市人大等部門計余位領(lǐng)導專門在我院召開法制教育工作座談會,大家共同研討新形勢下如何開展普法工作,對我們既是鼓勵,又是鞭策。去年月日,省創(chuàng)建安全文明校園工作檢查小組來我院檢查指導工作,我們抓住這一契機,既營造了校園普法氛圍,又有力地促進了我院的普法工作向縱深方向發(fā)展;此外,我院還選派有關(guān)同志參加市普法骨干培訓;為發(fā)揮我院人才的優(yōu)勢,選派法學碩士、副教授蔣大平參加淮安市普法教育巡回宣講團,在淮安城鄉(xiāng)傳播法律知識。
四、建章立制,依法管理,積極推進依法治校
"四五"普法工作剛一啟動,我院領(lǐng)導就認真學習中央、省、市有關(guān)"四五"普法工作的文件,自覺領(lǐng)會文件的精神實質(zhì),四五"普法工作思路,充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性,把法制宣傳教育工作作為學院整體工作中的一個重要組成部分,作為一項經(jīng)常性工作來抓。學院成立了法制宣傳教育領(lǐng)導小組,黨委書記李洪天任組長,副院長劉亞、黨委副書記鄭勇以及黨委宣傳部負責人任副組長,組員包括保衛(wèi)處、教務(wù)處、工會、團委、"兩課"中心等部門的負責人,其辦事機構(gòu)設(shè)在黨委宣傳部。各學系黨總支(直屬黨支部)負責人為依法治校和普法教育工作聯(lián)絡(luò)員,建立和施行法制宣傳教育工作責任制。領(lǐng)導小組每學期召開一次專題會議,研究部署普法工作。黨委宣傳部根據(jù)法制工作領(lǐng)導小組的意見,四五"普法規(guī)劃,及時調(diào)整普法內(nèi)容,特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后,能及時訂購學習材料,組織學習,使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢。 為保證法律宣傳教育經(jīng)常開展,學院劃撥普法教育和法制工作專項經(jīng)費,提供經(jīng)費保障,用于訂購普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設(shè)。今年訂購的報刊雜志有:《法制日報》、《法律基礎(chǔ)知識簡明讀本》、《法制教育學習資料》、《民主與法制》、《法學天地》等幾十種,還訂購了多套法制教育圖片和音像資料,為宣傳、學習提供了有力保障。去年我院已投入30余萬元,主要用于校園內(nèi)重點部位安裝報警探頭及辦公樓消防器材,努力加強法制工作的硬件建設(shè)。
二、抓住重點,帶動一般,全面推動普法進程
在"四五"普法啟動階段,我們結(jié)合學院實際情況,提出了"抓兩頭,帶中間"的法制宣傳教育方案,加強對領(lǐng)導干部、青年學生的法制教育工作,以領(lǐng)導干部率先學法用法、青年學生知法守法來推動一般教職工的學法積極性。
領(lǐng)導干部是我院普法對象中的重中之重。為抓好領(lǐng)導干部的法制教育工作,我院將法律法規(guī)作為院、系兩級中心組學習的重要內(nèi)容。黨委宣傳部已為全體中層以上干部購置了《"四五"普法群眾讀本》(城市版),并擬定了學習計劃。我院還組織中層以上干部學習黨紀政紀條規(guī),觀看《廈門特大走私案》等錄像,增強反腐倡廉意識。組織科級以上干部參加黨紀政紀條規(guī)知識考試,參考率達100%。我院還要求每位中層以上干部堅持寫學理論、學法筆記,并在適當場合進行交流,達到共同提高。
在重點抓好領(lǐng)導干部和青年大學生法制教育的同時,對廣大教職工的普法教育也常抓不懈。除利用教職工平常的政治學習日學習法律法規(guī)外,我們充分發(fā)揮領(lǐng)導干部在學法用法方面的帶頭作用,激勵教職工學法用法的積極性。領(lǐng)導干部通過自己先學一步,學深一些,學透一些,在本單位、本部門教職工的法制教育中起到了傳幫帶作用。青年學生通過各種法律宣傳活動,營造了學習法律的良好氛圍,吸引廣大教職工參與觀摩,提高了他們學法的興趣。
三、拓寬思路,形式多樣,不斷增強普法效果
我院在一年的普法實踐中,不斷拓寬思路,探索新方法,努力提高普法教育的實效性。一年來我們始終堅持把法律知識學習與開展各種活動、講座相結(jié)合。上半年,我院在全院四個校區(qū)廣泛深入開展了"校園拒絕"宣傳教育活動,各系分別召開師生代表座談會、院團委組織萬名學子簽名活動、宣傳部和各校區(qū)黨委共推出四期宣傳專欄,幫助廣大師生進一步認清的本質(zhì);我院學生法制協(xié)會還專門邀請派出所所長、看守所所長和我院保衛(wèi)處的領(lǐng)導為學生作法制教育報告;我院黨委宣傳部和保衛(wèi)處聯(lián)合組織近兩千名學生參加淮安市青少年法律知識考試;組織三千余名學生觀看淮海戲《粉禍》,充分認識吸毒的危害,開展校園拒絕活動;組織學生旁聽公審,到體育館參加淮安市嚴打整治宣判大會,接受法律教育;開展模擬法庭、文藝匯演等活動,把法制教育寓教于樂;為更好地學習貫徹落實《消防法》,我院還專門舉行11·9"消防知識講座和消防演習活動;去年12月4日,是全國普法教育宣傳教育日,淮安市人大等部門計30余位領(lǐng)導專門在我院召開法制教育工作座談會,大家共同研討新形勢下如何開展普法工作,對我們既是鼓勵,又是鞭策。去年12月27-28日,省創(chuàng)建安全文明校園工作檢查小組來我院檢查指導工作,我們抓住這一契機,既營造了校園普法氛圍,又有力地促進了我院的普法工作向縱深方向發(fā)展;此外,我院還選派有關(guān)同志參加市普法骨干培訓;為發(fā)揮我院人才的優(yōu)勢,選派法學碩士、副教授蔣大平參加淮安市普法教育巡回宣講團,在淮安城鄉(xiāng)傳播法律知識。
四、建章立制,依法管理,積極推進依法治校
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以《市校本革命行動綱領(lǐng)》為指導,以實現(xiàn)我縣教育快速發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展為目標,圍繞魅力校長、魅力教師、魅力課堂、魅力學生、魅力校園的創(chuàng)建,傾力打造教育品牌,為建設(shè)實力、秀美、和諧的現(xiàn)代化新做出貢獻。
二、目標任務(wù)
(一)通過魅力教育創(chuàng)建活動的開展,激發(fā)教育內(nèi)部活力,出經(jīng)驗,出品牌,出模式,出成果,彰顯教育魅力,形成有一定影響力的區(qū)域教育特色。
(二)通過理論學習、經(jīng)驗交流、掛職鍛煉、專家指導等各種途徑鑄造魅力校長,使校長成為學校科學管理的決策者、教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者、學生健康成長的推進者。
(三)通過有效開展“三師”活動,全面提升教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)技能和師表形象,努力打造一支由魅力教師引領(lǐng)的德藝雙馨的教師隊伍。
(四)以先進的教育理念為指導,深入實際,大膽創(chuàng)新,有目標、有步驟、有突破地創(chuàng)建適合本學校實際的課堂模式,創(chuàng)建更有活力的魅力課堂。
(五)通過深入推進“十個一”進課堂和“雙愛好”活動,著力提升學生的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,促進學生個性發(fā)展、全面發(fā)展,培養(yǎng)魅力學生。
(六)通過優(yōu)化校園物質(zhì)文化、精神文化、行為文化、制度文化,讓學校成為最美麗、最和諧、最育人的學生樂園,創(chuàng)出獨具特色的魅力校園,形成全市的亮點學校。
三、工作內(nèi)容及方法
推進魅力教育創(chuàng)建,具體工作內(nèi)容及方法為:
(一)打造魅力校長,實現(xiàn)校長思路大轉(zhuǎn)變
1、進一步加大對校長的培養(yǎng)力度。完善校長培訓機制,激發(fā)校長隊伍活力,營造校長魅力展示空間,重點實施“五個堅持”:一是堅持開展校長外出學習培訓、掛職鍛煉活動。讓校長有機會獲取更多的信息和成功經(jīng)驗,學習先進管理理念、管理模式和教育教學理論,開闊視野,活躍思想,逐步開創(chuàng)自己的教育教學管理模式。二是堅持開展校長“練兵”活動。定期進行校長教育政策、法律法規(guī)考試和業(yè)務(wù)能力測試,另外,通過教育教學質(zhì)量評比等方式評選魅力校長,加快校長隊伍素質(zhì)建設(shè)。三是堅持開展校長“進課堂”活動。要求校長深入課堂一線,開展教學研究,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,兼好課、上好課,聽好課、評好課,巡好課、導好課,增強課堂研究力,提升對創(chuàng)新課堂的領(lǐng)導力,發(fā)揮管理者在教育教學中的引領(lǐng)和帶動作用。四是堅持開展校長讀書征文活動。有條件的校長要建立自己的個人主頁,記錄工作動態(tài)、管理心得及學校發(fā)展規(guī)劃;成立校長書庫,每兩月讀一本教育專著,并做好學習記錄、心得體會,定期組織讀書心得交流和征文活動。五是堅持開展校長教學、才藝、技能展示活動。每學期舉辦校長教學展示,才藝比拼、技能大賽活動,為校長施展才能、釋放才華、互動交流提供強有力的平臺,大力度提升校長自身魅力素養(yǎng)。
2、進一步明確校長的責任意識。從某種意義上說,一個好校長就是一所好學校。校長要堅定“育好一名學生,幸福一個家庭;成就一所名校,造福一方百姓”的工作理念,爭當一個學習型校長、理論型校長、敬業(yè)型校長、創(chuàng)新型校長,做到“四個必須”:一是校長必須熟知法律法規(guī)、教育政策、先進的教育思想、教育理念和人文社會知識。為此,校長要加強學習,包括向書本學,向網(wǎng)絡(luò)學,向領(lǐng)導、專家學,向老師、同行、社會人士學。二是校長必須有自己的教育思想,要善于將先進思想、經(jīng)驗、做法有機整合,形成符合學校實際的教育管理思路,以學校的長遠規(guī)劃、管理措施、工作計劃來體現(xiàn)自己的教育思想,用思想指導工作,做到融會貫通,促使學校管理協(xié)調(diào)、有序發(fā)展。三是校長必須以人為本,合理利用學校的人力資源,充分發(fā)揮每一個教職工的積極性。校長要深入一線,鼓舞教師干勁,指點教師迷津,積極引導教師享受職業(yè)樂趣。四是校長必須做好表率,當好標桿。無論是學習上、紀律上還是工作創(chuàng)新上都要有讓教師佩服的地方。學校的各項規(guī)章制度要公開透明、科學規(guī)范,保證學校工作的公平性和效率性,做到依法執(zhí)教、以法治校。
3、進一步加強對校長的督導考核。完善校長考核評價機制,強化過程督導管理。一是加強對校長的跟蹤管理和考核監(jiān)督,對校長的教育教學管理水平量化標準、科學考核,校長考核直接與魅力教育創(chuàng)建相掛鉤。特別是魅力校長創(chuàng)建,絕不能流于形式,要讓每項活動都成為提升校長素質(zhì)、提高辦學質(zhì)量的重要手段。二是在校長選拔任用上堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,堅持民主評議和公開競聘上崗制度,促進校長不斷加強業(yè)務(wù)學習和工作反思。
(二)造就魅力教師,實現(xiàn)教師素質(zhì)大提高
1、加強師德建設(shè),提高教師修養(yǎng)。作為教育工作者,師德是第一位的,最基本的要做到:一是遵紀守法,教師在教育教學中必須同黨和國家的教育方針政策保持一致,不得有違背國家教育方針政策的言行。一切從大局出發(fā),要像愛護自己的家庭一樣愛護、維護學校。二是充滿愛心,要熱愛全體學生,讓學生全面發(fā)展,尊重學生的人格,不歧視差生,不體罰或變相體罰學生,維護學生的合法權(quán)益,讓學生在學校里愉快地學習、生活,健康地成長。三是樂于奉獻。教師要認識到教育工作的意義,把做好本職工作與實現(xiàn)自己人生價值結(jié)合起來,忠于職守,甘于奉獻,為學生服務(wù),為教育服務(wù)。四是廉潔從教。廣大教師要自覺抵制社會不良風氣的影響,學為人師,行為世范,嚴格自律,廉潔從教。學校要定期就師德建設(shè)進行調(diào)查研究,針對師德建設(shè)的重點難點,適時召開師德建設(shè)專題研討會,學習先進經(jīng)驗,探索師德工作的新機制、新方法,不斷提高師德建設(shè)工作水平。堅持做好每日巡查,每周總結(jié)。每月、每學期的師德考核工作,堅持由學校考核與學生、教師、家長評議相結(jié)合的方式,堅持把教職工師德考核的結(jié)果與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)、績效工資分配等結(jié)合起來。
2、提高師能水平,實施名師培養(yǎng)帶動工程。從知識結(jié)構(gòu)考慮,一個合格的教師應(yīng)具備四方面知識:一是扎實系統(tǒng)的專業(yè)知識。教師不僅要熟悉所教學段的知識結(jié)構(gòu),還要了解本學科小學、初中、高中各學段的發(fā)展動向與前沿研究成果,這是做好教學工作的前提。二是廣博而深厚的文化科學基礎(chǔ)知識。青少年學生正處于精力充沛、求知欲旺盛的時期,他們對自然科學、社會科學、人文科學都有廣泛的興趣,教師應(yīng)當以自己廣博的文化科學知識滿足學生的興趣。另外,現(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展呈現(xiàn)出綜合滲透的趨勢,教師只有了解相鄰學科的發(fā)展情況,才能做好教學工作。三是豐富的閱歷和實踐知識。教師的教學不同于研究人員的科研活動,具有明顯的情景性。教師面對一些不可預測的教學現(xiàn)象,要及時做出明確的決定,要采取適合特定情境的行為,這種行為往往表現(xiàn)為教學的機智和藝術(shù)。四是豐富的教育理論知識。教師必須熟知教育學、心理學等教育科學知識,懂得教育規(guī)律,然后才能逐步培養(yǎng)起自己的教學藝術(shù)和技巧。要建設(shè)這樣一支合格的教師隊伍,一是必須強勢推進教師專業(yè)培訓,提升廣大教師的教學基本功、信息技術(shù)應(yīng)用能力、課程實施能力和新課堂駕馭能力;二是實施學科名師發(fā)展計劃,舉辦“名師發(fā)展研修班”,實施個性化培養(yǎng)方案。采取專家講座、新課堂研討沙龍、自主課堂實踐、外出學習、新課堂大比武等方式,培養(yǎng)一批學科領(lǐng)軍人才;三是組建創(chuàng)建新課堂專家團,設(shè)立名師工作室,充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)示范作用,通過傳、幫、帶,培養(yǎng)一大批優(yōu)秀青年教師;四是各學校要立足實際開展課題研究,促進教師素質(zhì)提高,讓每一位教師既有終身職業(yè)發(fā)展的藍圖,又有具體的問題研究促進發(fā)展,形成一個實踐---研究---學習的良性循環(huán),成為發(fā)展于研究中、快樂在學習里的新型教師。
3、樹立師表形象,開發(fā)出每位教師的魅力。在魅力教育創(chuàng)建實踐中,每一個教師都要確立自己的前進方向和奮斗目標,努力開發(fā)自身強項,開展自身素養(yǎng)大反思,自覺挖特色、提內(nèi)涵、展魅力。一是教師要勇于接受最新潮的思想、最前沿的理論,并積極實踐,把它們內(nèi)化成自己的教育理念,提高自己的教育教學能力。二是教師要敢于張揚自己的個性,修煉自己的氣質(zhì)美,并把美的氣質(zhì)、美的形象與美的德行結(jié)合起來,成為學生效仿的典范。三是教師要積極培樹自己的“魅力點”,可以是語言表達上的優(yōu)美準確,可以是文字描述上的才思敏捷,可以是才藝表演上的技驚四座,也可以是接人待物上樸實無華。四是教師要掌握豐富的知識和盡量完備的技能,不斷提升自己教學水平,做一個學生喜愛、家長放心、同事佩服、領(lǐng)導認可的魅力教師。
(三)創(chuàng)建魅力課堂,實現(xiàn)課堂效率大提升
課堂是實施教育教學的主渠道,是展示教師魅力和學生魅力的重要平臺,課堂教學不僅是教師為學生的成長所作的付出,同時也是自己生命價值的體現(xiàn)和自身發(fā)展的組成。因此,每一個熱愛學生和自己生命的教師,都不應(yīng)輕視作為生命實踐組成的課堂教學,應(yīng)使每一節(jié)課都能成為有魅力的課堂。各學校班子成員、教研員、學科帶頭人、骨干教師要認真學習《“打造魅力教育,構(gòu)建魅力課堂”學習材料匯編》,帶頭實踐,深入課堂,參與教研,引領(lǐng)、指導、推動魅力課堂創(chuàng)建持續(xù)高效開展。創(chuàng)建魅力課堂,要做到以下四個方面:一是要把握“五個要素”(明確的目標、良好的氛圍、自主地學習、自信地展示、有效地訓練)。教師組織的每一堂課都要有明確的目標,并有為達成這個目標所做的預設(shè);要有良好的學習氛圍,能激發(fā)學生學習興趣;指導學生正確的學習方法,讓學生自主學習,合作學習;給學生自我展示的勇氣和機會,樹立學生的自信心;注重課堂效果,要對學生進行分層次訓練,通過練習訓練鞏固提高。二是要樹立一個理念。魅力課堂不是一味地灌輸、包辦和代替,而是通過教師自己的人格魅力、藝術(shù)魅力、科學魅力去影響和感染學生,把學習的主動權(quán)交給學生,從而激發(fā)學生學習興趣,讓學生在探索中享受成功的喜悅,使他們敢想、敢說、敢做,使笑聲、掌聲、歡呼聲貫穿始終、精彩瞬間不斷涌現(xiàn)的課堂。為此教師一定要從學生的角度思考問題,理解學生、尊重學生、關(guān)愛學生、欣賞學生,構(gòu)建一種平等、和諧的師生關(guān)系。三是魅力課堂要創(chuàng)設(shè)美的情境。通過挖掘課程美的因素,教師在課堂中、實踐中、展示中錘煉教學策略,在“激情課堂”、“趣味課堂”、“動態(tài)課堂”“詩意課堂”、“智慧課堂”和“創(chuàng)新課堂”的活動中,以藝術(shù)化的手段啟發(fā)學生在課堂學習中感受美、欣賞美、創(chuàng)造美。
(四)培育魅力學生,實現(xiàn)學生個性大發(fā)展
全面落實縣教育局《關(guān)于在中小學校開展“雙愛好”教育活動的通知》和《關(guān)于“十個一”進課堂的實施意見》等文件精神,以培育魅力學生為目標,扎實開展“六愛塑魂”、“雙愛好”等教育活動,促進學生全體發(fā)展,全面發(fā)展,主動發(fā)展,特長發(fā)展,使之具備四項基本素質(zhì):一是良好的道德行為。高尚的品德是魅力學生的靈魂,學生應(yīng)有理想,能把自己的命運和祖國的命運緊密聯(lián)系在一起;有愛心,愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)、愛父母;有責任感,能對社會負責、對他人負責、對自己負責;有良好的行為習慣,文明守紀、誠實守信、勤學刻苦、勤勞儉樸、自律慎獨。二是豐富的知識。掌握豐富的知識是成為魅力學生的保證,要有良好的科學精神,崇尚真理,追求真理,善于探索,勇于創(chuàng)新;有正確的學習態(tài)度,有良好的學習習慣,廣泛的學習興趣,頑強的學習意志;有持久的注意力、細致的觀察力、敏銳的思維力、豐富的想象力;善于自主學習、合作學習、創(chuàng)造性學習。三是強健的體魄。強健的體魄是魅力學生的基礎(chǔ),有了健康的體魄,充沛的精力,行為敏捷,充滿朝氣,充滿活力;陽光開朗,對未來充滿熱情,充滿希望;心態(tài)平和,善于控制自己的情緒,能夠從容應(yīng)對各種壓力;善于與人相處,能尊重他人、理解他人,熱情真誠,寬容大度。四是高雅的才藝。創(chuàng)新是魅力學生成長的翅膀,高雅的才藝是學生人生的升華。讓學生擁有一副好口才、一手好書法、一項好才藝、一種好能力,有助于增強學生自信心,提升學生的自豪感。培育魅力學生,一是要充分發(fā)揮課堂主渠道、主陣地作用,在課堂上,不僅要使學生掌握完備的知識體系,更重要的是把德育工作擺在首要位置,引導青少年以正確的世界觀、人生觀、價值觀作為人生坐標。二是積極開辟豐富多彩的“第二課堂”,開展陽光體育、陽光口語、陽光隨筆等活動,開展形式多樣的社團活動,使每名學生都能具備一至二項體育和藝術(shù)特長。三是深入開展三年愛縣教育活動,通過“文明小標兵”評選、志愿者服務(wù)等一系列教育和實踐活動,讓學生走進社區(qū),走進敬老院,學會關(guān)注社會,關(guān)愛他人,愛,愛家鄉(xiāng)。
(五)塑造魅力校園,實現(xiàn)校園環(huán)境大變樣
以特色學校創(chuàng)建為契機,進一步推進魅力教育的開展,積極推動理念革命、校長革命、師本革命、生本革命、課業(yè)革命和評價革命的開展,構(gòu)建學校特色發(fā)展體系。各學校要在全面落實“十個一”和“社團建設(shè)”活動的基礎(chǔ)上,圍繞“特色”項目的打造,通過學校的環(huán)境氛圍營造、管理制度建設(shè)等不斷提煉、固化、傳承、創(chuàng)新,建構(gòu)特色的校園物質(zhì)文化、制度文化、精神文化、活動文化,凝煉獨特的學校文化,創(chuàng)建魅力校園。
1、凝煉學校的傳統(tǒng)文化。校園文化是一個學校的名片,是學校特色辦學水平的綜合體現(xiàn),各學校要充分挖掘?qū)W校的自身優(yōu)勢,結(jié)合學校的傳統(tǒng),準確定位學校在課程設(shè)置、社團活動、學生特長培養(yǎng)等方面鮮活的、獨特的經(jīng)驗或做法,選擇具有校本特點并優(yōu)于他校的特色領(lǐng)域。各學校要將傳統(tǒng)與創(chuàng)新充分融合,形成特點突出的教育理念、教育教學模式和課程特色,凝煉成自己獨特的文化體系。
2、構(gòu)建學校的靜態(tài)文化。教學樓、實驗樓、圖書樓、學生宿舍、食堂等建筑的設(shè)計、命名做到有創(chuàng)意,整體和諧而保持特色;學校墻上要鐫刻校訓與學校精神;校園內(nèi)設(shè)置櫥窗、板報、宣傳欄,將學校的教育理念、育人思想,包括特色教育活動、師生個人典型事跡、優(yōu)秀教學成果等進行集中展示;制定具有個性魅力的校訓、校歌、校徽、校旗、校報,并解讀其內(nèi)涵;設(shè)計具有教育性、激勵性、人文性標語、宣傳畫;給校園內(nèi)的花木掛上介紹標志,提醒學生愛護花草,與自然和諧相處。總之,要讓學校的每一個角落都育人,每一面墻壁都說話,彌漫出一種“潤物細無聲”的文化氛圍。
3、激活學校的動態(tài)文化。在全面開展“十個一”建設(shè)的基礎(chǔ)上,根據(jù)學生自身特點,組建如聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)、書法、剪紙、科技、文學等社團,并有計劃、有組織地開展活動;積極推進校園集體舞和大課間活動,辦好每學年一度的藝術(shù)節(jié)和運動會;適時開展元旦、春節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日等聯(lián)歡活動、報告活動、討論活動、參觀活動、演講活動、制作活動、公益活動等,使走進學校的每一個人都能感受到一種文明和諧、昂揚向上的氛圍。
四、保障措施
(一)統(tǒng)一思想,再造氛圍
1、各學校要及時召開推進魅力教育創(chuàng)建工作動員會,成立以校長為首的推進魅力教育工作領(lǐng)導小組,積極發(fā)動全體教師,強力推進,唱響魅力教育主旋律,迅速營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
2、各學區(qū)、各中小學根據(jù)自身特點,制定推進魅力教育創(chuàng)建活動具體方案,做到有思路、有內(nèi)容、有創(chuàng)新、求實效。通過推進魅力教育創(chuàng)建促進實際工作開展,在實際工作中展現(xiàn)教育魅力。各學區(qū)、學校把魅力教育創(chuàng)建情況及時報局推進魅力教育辦公室備案,作為對各單位創(chuàng)建活動考核的主要依據(jù)。
3、開通魅力教育網(wǎng)站,印發(fā)《魅力教育》專刊,利用現(xiàn)代媒體構(gòu)建交流平臺,加強對學校魅力教育創(chuàng)建工作進行階段性總結(jié)、通報;建立魅力教育積分排名榜,大力營造聲勢,讓全社會都關(guān)注魅力教育。
(二)嚴格督導,突出實效