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    • 政治文化論文大全11篇

      時間:2023-04-01 10:10:29

      緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇政治文化論文范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

      政治文化論文

      篇(1)

      文化與認知的互動關系意味著,教育不能脫離傳統文化的脈絡而成為孤立的獨白和僵硬的灌輸,理論的活力在于為人們所理解和內化,而一種理論只有注入了歷史文化的血液,才能具有鮮活的生命力,才能融入個體的精神世界。縱觀中國近現代史,的《矛盾論》和《實踐論》之所以在思想史和中國革命史上產生了如此大影響,正是因為他實現了與中國傳統文化的雙向互動:一方面,以理論為出發點,賦予中國傳統文化以新的內涵和活力,另一方面,以中國傳統文化中的精華為視角,給予以中國特色,創造性地發展了,促進了在中國的廣泛傳播。高中政治課程的對象是世界觀、人生觀和價值觀正在塑造和形成中的青年學生,教育的目的不僅僅是知識的記憶和把握,更應當是理論的理解和內化,只有如此才能為中國夢的偉大實現培養既具有專業素質,又具有良好道德的新世紀人才。過去的中學政治課程往往以灌輸而非引導,記憶而非內化的方式展開,進而淪為了學生為應付考試而不得不掌握的枯燥知識。這種方式的教育不僅效果微弱,甚至會使學生產生厭煩和抵觸情緒,從而產生負效應。造成中學思想政治教育不良現狀的重要原因之一就是施教者忽視了文化心理學和認知心理學的相關規律,脫離文化傳統和文化語境闡述知識,讓本該喚醒學生道德意識的學問變成了知識的獨白,讓本應內化的理論變成了工具理性的運用。

      二、契合與啟迪——傳統文化融入高中

      政治課程的現實可能性一方面,儒家教育思想與當代教育理念內在契合。儒家教育思想對傳統中國文人的精神世界有著深厚的影響。在教學方法上,孔子主張“因材施教”。個體在認識結構和性格特征上不盡相同,標準化的課堂教學雖然滿足了大多數人都能受到教育的要求,但也忽視了個體及其個性的差異性和特殊性。孔子在教學中往往針對不同學生的相同問題給予不同方式和不同內容的回答,這些回答表面上看似隨意,甚至相互矛盾,但實際上卻是孔子根據學生的不同特點做出的有針對性的教育。在教學原則上,孔子主張啟發式教學。“不憤不啟,不悱不發,舉一隅不以三隅反則不復也”,在此,孔子主張教學應當是帶著問題意識的教學,課堂不應當是教師的獨白,而應當是在教師引導下學生的主動思考。在教學目的上,孔子主張立人,培養學生“至于道”的品格。唐儒韓愈的名句“師者,所以傳道受業解惑也”深刻表明了儒家的對教育目的的看法,教師最重要的目的是傳道,但這里的“道”不僅僅是學問之道,更是做人之道,人生之道……當代教育主張素質教育和尊重教育,認為教育應當以人為本,應當讓學生實現“知情意行”的有效統一。中國傳統文化,特別是儒家教育哲學思想無疑與當代教育的這些理念有著深刻的一致性,給予巨大的啟發。

      另一方面,中國傳統文化為高中政治課程提供了豐富的具有啟發性資源。中國傳統思想源遠流長、博大精深,很多內容與中學政治課程有著密切聯系。在政治思想方面,儒家的民本思想和為政以德的主張體現了民主理論的萌芽;“君君臣臣父父子子”的正名思想和法家的法制思想則對于思考社會主義法治建設具有巨大的啟發意義。在經濟思想方面,荀子對如何實現“富上而足下”,“上下俱富”這一理想探討,體現了積累與消費的辯證關系;儒家與其他學派關于利義之辯的討論則為思考法治經濟提供了豐富的理論資源;在哲學思想方面,佛教哲學關于“有”、“無”、“空”三個概念之間關系的闡述為理解辯證法和對立統一具有深刻意義;儒家的“格物致知”理論則能更具體和生動的理解實踐及其與認識的關系。可見,中國傳統思想與中學政治課程中所涉及的內容不是割裂的。不同時代和地域的人類在發展中,總會面臨相似的問題,而先賢的思考往往包含了智慧的火花,能為理解和解決當下問題提供有益的啟發和借鑒,在授課過程中也可以應當結合中國傳統思想的相關內容,在歷史的闡發和對比中,展現理論的豐富性和生動性。

      三、超越與創新——傳統文化融入高中

      篇(2)

      二、要增強大學生的文化自覺

      “文化自覺”一詞由先生于1997年提出,一般指生活在一定文化歷史圈子的人對其文化有自知之明,并對其在歷史長河與世界格局中所處地位及未來發展有充分的認識。即生活在一定文化中的人對其文化有“自知之明”,明白它的來歷、形成過程、所具有的特色和它的發展的趨向,不帶任何“文化回歸”的意思,不是要“復舊”,同時也不主張“全盤西化”或“全盤他化”。大學生文化自覺是指作為一個群體的大學生對自己民族和執政黨在長期歷史實踐中所形成的歷史化和革命文化的認同和覺醒以及追求和準確把握。當今世界,國際思想文化領域交流日益增多,西方發達國家對優秀人才盡力爭奪,對外文化滲透的力度不斷加大,利用各種方式來傳播西方國家的思想文化、價值觀念和生活方式。這就需要增強大學生的文化自覺,比較中華文華和其他文化的差異,增加對中華文化的自信心和自豪感。中華文化是在中華民族五千年的奮斗歷史,在漫長的歲月中積淀了悠久的文化,是維系中華民族的力量,是紐帶,在新時期是具有創造力和生命力的東西。只有深入學習中華民族的悠久文化才能抵抗西方文化的侵蝕。在高校中,長期以來,我們比較注重思想政治理論課和日常思想政治教育活動,忽視了用優秀的中國傳統文化來促進大學生的健康成長。其實,思想政治德育課和優秀的傳統文化課應該相輔相成、不分薄厚的同時進行,思想政治教育是顯性的教育活動,文化育人應該是一項隱蔽性的教育活動。文化課是藝術性的課程,它不像思想政治課那樣咄咄逼人,目的性、說教性明顯,容易讓青少年接受教育者,不產生抵觸情緒。它可以采取溫和多樣的方式,生動活潑地把中國文化中優秀的文學、倫理、思想與宗教等和弦價值觀潤物細無聲地教授給學生。往往文化中的美好愛情、熱愛祖國、團結奮斗、孝心勤奮等主題都會得到學生的認同,其正確的社會主義價值觀的滲透性與感染力都比較強。也就是說,文化課能把抽象的道理形象化,把深刻的思想藝術化,對人的全面成長和發展往往起著一種春風化雨、潤物無聲、潛移默化的教育作用。[2]也只有大量的接觸到中國的優秀文化,大學生才會自覺自動地產生對中國文化的興趣,在與異文化的碰撞中,深刻地理解自己的優秀文化,克服對西方文化的盲目崇拜。只有建立自己文化心理的防線,在面對西方文化的林林總總的時候,才能做到不驚慌、不震驚,守住自己的道德與倫理底線,也有思想武器與其對抗,經得起西方腐敗思想的誘惑。

      篇(3)

      二、如何讓傳統文化有效滲透高中政治課堂中

      1.讓學生自主地汲取傳統文化大餐的精品,提升自我

      受教育的主體是學生,我們可以向廚師一樣嘗試著將傳統文化滲透到政治課堂中去,做出一種豐富而有營養的知識大餐。我們要敢于截取傳統文化中蘊涵著的哲學道理為我所用,讓學生在哲理的引領下升華。我們要注重的是傳統文化中內涵和思想意境,讓其折射出政治課學習的內容和目標,或用其來化解政治課知識的疑難,這是不需要拘泥于所引用的傳統文化思想的。例如,讓學生讀唐詩《十五夜觀燈》,自然會出現古藺花燈,再讓學生感悟古藺花燈特有的那種文化魅力,進而讓學生認識了傳統文化,把握傳統文化中所賦予的韻味。

      2.讓學生剪輯傳統文化巨片中的精華,陶冶自我

      傳統文化像一部每日都不間斷的連續電視劇,學生是無暇觀賞每一個細節的。這就需要我們去裁剪,將最吸引學生眼球的部分剪輯下來,在最短的時間內,用最少的言語傳遞最多的信息。比如,說起中國文明時,可以剪輯:六千年的人類文明史,可以看做是歷經三代文明,都有一個明顯的技術標志。后兩代文明的技術標志和推動力是發明都來自中國的造紙術和印刷術。紙張發明,使中國迅速成為世界文明的中心。印刷時代的到來,是社會文明的發展的新動力,同時,歐洲文化也水起云涌語言雖少,但能夠勾畫出中華民族的幾千年的文明史,讓學生在滿足自豪感中用政治家的思維陶冶自我。

      篇(4)

      1.儒家思想文化以仁愛為本

      這種思想強調人際關系的和諧,正確處理產生的各種矛盾。仁愛也是其思想的核心和最高精神境界。當人與人相處時,要相互幫助,團結友愛,對于人們的立身處世會產生積極的影響。

      2.儒家文化注重倫理道德中的責任和義務

      父母有責任撫養自己的子女,當父母老了之后子女也有義務照顧他們。這些都是倫理道德中的重要內容,也是中華民族的傳統美德,在現代生活中依舊發揮著不可估量的作用。

      3.儒家思想文化重視樹立崇高的社會理想

      其思想認為人生最大的快樂應該是跟隨自己的心追求一種高尚的精神生活。而在精神追求當中,最重要的是道德追求。以一種高標準的理想道德來要求自己,對于培養自己的良好情操起到巨大的作用。

      4.儒家文化強調對自身的道德修養

      儒家文化把道德修養和教育連成一個整體,達到知行合一。儒家文化重視培養人的信念和人格,并立志向善。這些對于我們成為一個高尚的人有很大幫忙。

      二、儒家文化在思想政治教育中的運用

      我們現在所說的思想政治教育是指:“社會或社會群體用一定的思想觀念、政治觀點、道德規范對其成員施加有目的、有計劃、有組織的影響,使他們形成符合一定社會或一定階級所需要的思想品德的社會實踐活動。”從內容上來看它屬于文化教育的一部分,是一種文化現象。從方法上來看,它通過對人的不斷引導教育使其全面發展。儒家文化自古以來就一直對人們進行熏陶以及產生潛移默化的影響,讓人們養成偉大的仁愛精神。儒家文化的這些特點給思想政治教育提供了寶貴的借鑒資源。儒家文化和思想政治教育的結合剛好實現了古為今用。這種結合方式既是對歷史的一種回望,同時也是對古人帶給我們的這些優秀成果的一種尊敬和佩服。

      1.儒家文化是思想政治教育的發展基礎

      文化是一個國家不斷發展的動力源泉。一項有關思想政治教育的報道中強調,大學生思想政治教育必須將繼承優良傳統與改進創新相結合,國民教育系統必須承擔起保護和傳承民族文化精神的重任,儒家傳統文化教育應當而且必須成為傳承中國文化的主載體、主陣地、主渠道。根據儒家文化能很好地發揮思想政治教育的教育功能,陶冶一個人的個性品德。儒家的代表人物孔子開辦了很多私塾,讓更多的人能接受教育獲取知識。儒家一直秉承教書育人的宗旨,形成了中華民族的深厚傳統,這也形成了現在思想政治教育發展的根基和源泉。文化是一個國家的根本。現在也有愈來愈多的國家開始擁護自己的文化,積極培養人們的文化意識。這讓更多的人了解自己國家的風俗、習慣、歷史等,從而激發起對本土文化的熱愛和保護。儒家教育藝術的最大特點就是因材施教和啟發誘導,我們的思想政治教育工作必須針對這種現實差異,正確引導學生走適合自己的道路,發揚儒家精神。儒家文化有幾千年的文化歷史,包含了傳統道德和核心價值。思想政治教育應該從儒家文化出發,充分吸收其所體現的價值觀、道德觀和人生觀,喚醒人們內心的民族精神和文化道德,給國家的發展提供動力。

      2.儒家文化使思想政治教育得到提升

      步入21世紀以來,國家的經濟、政治和文化得到了飛速的發展,這也迫使傳承中國傳統文化的儒家文化回到我們的身邊。縱觀一些發達國家,他們對自己國家的傳統文化也越來越珍視,例如美國、英國。思想政治教育應該堅持解放思想,實事求是。現代化新時期,我們應該把儒家文化作為教育的主要內容,培養人們的民族精神和文化信念,避免文化教育上的失誤。中國文化教育不斷受到來自外界環境因素的各種影響。這使得中國文化教育慢慢地淡化變弱甚至失去了原有的風格理念,也讓更多的本土人對本國的文化感悟知之甚少。儒家文化憑借其幾千年的文化根源,剛好可以提供一個方向標。這對于當前情況下確立一種文化主題,加強人們對自己文化的自信,建設有中國特色社會主義文化有重要作用。近幾年越來越多的高校認識到傳統文化的重要性。一些學生在對傳統文化的理解上很欠缺,這就迫切需要對他們進行思想政治教育,用儒家文化的思想分析其道德文化的迷失,讓他們樹立正確的文化自信和處世態度。將儒家文化拉入到思想政治教育中來,并把它作為思想政治教育的主要內容。很多高校開設有《詩經》《論語》和《周易》等傳統文化課程。這讓學生們對我國傳統文化有一個更好的認識,明白其中的價值意義,并培養良好的道德情感,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。當高校在對學生開展思想政治教育時,應該加強對他們進行傳統文化教育,因為其中就蘊含有許多的民族精神和處世態度,同時對我們以后的發展也有很大的好處。

      篇(5)

      企業文化對于企業來說,代表著企業的管理理念和經營哲學,屬于管理理論范疇;思想政治工作作為一種思想文化,這種思想文化從某種意義上說屬于政治思想理論的范疇。對于企業來說,在組織開展經營管理活動的過程中,通常情況下會存在企業文化建設與思想政治工作并存的現象。此時兩者的共性主要表現為:①具有相同的指導思想出發點,不管是企業文化,還是思想政治工作,都是以調動人的積極性為出發點;②工作內容,企業文化建設和思想政治工作都圍繞價值觀、道德觀進行教育,這些工作通常情況下需要以生產經營為中心,通過組織開展思想政治教育活動,在一定程度上提高企業的生產效率,同時能夠進一步提高企業的經濟效益和社會效益;③價值取向,企業文化建設和思想政治工作都重視人的社會價值;④原則方法,企業文化建設和思想政治工作在指導思想、工作內容等方面存相似性,所以在日常工作中,都遵守民主、說服教育的原則。

      1.2不可替代性。

      企業在日常經營過程中,由于在所處的地位和作用方面,企業文化建設與思想政治工作之間存在一定的差異性,盡管兩者在這種情況下存在一定的共性,但是,在所屬的范疇方面,由于企業文化與思想政治工作之間存在不同,進而在一定程度上導致企業文化建設與思想政治工作之間不會出現相互取代的現象。

      2融合企業文化建設與思想政治工作的途徑

      2.1對思想政治工作方法進行創新。

      對于企業來說,在日常工作中,通過建立生動、活潑,并且容易被人接受的企業文化,進而在一定程度上調動人們參與的積極性;在自覺自愿的基礎上,建立企業文化,通常情況下,這種企業文化不具有強制性,這時會消除員工的心理障礙與逆反心理。在改進、豐富企業思想政治工作方面,這種寓教于文化的方法具有重要的作用。

      2.2對思想政治工作的載體進行創新。

      企業在建設企業文化的過程中,通常情況下需要高度關注文化因素對員工觀念、心理等產生的影響,同時借助企業文化,將企業的思想政治工作與自身的經營活動、娛樂活動等進行融合,使企業思想政治工作的空虛感在一定程度上降到最低。

      2.3創新思想政治工作機制。

      對于企業來說,通過企業文化營造良好的外部環境,通過外部環境,在一定程度上夠強化員工的歸屬感,在心理方面,使他們更加信任領導和同事,并且更加熱愛企業,表現在行動上就是不斷地努力工作。企業文化作為一種管理文化,與企業管理之間有著密切的聯系,在內容方面就是思想政治工作的延伸和具體化。

      3創新思想政治工作對建設企業文化的作用

      3.1在建設企業文化的過程中,創新思想政治工作為其提供堅實的思想保證。

      對于企業來說,寬松的政治環境、和諧的人際關系這是企業文化建設的基礎和前提。在建設企業文化的過程中,企業通常情況下會面臨各種各樣的問題和困難,并且會觸及到一些人切身利益,對于上述問題,可以通過組織開展思想政治工作來解決。

      篇(6)

      電力企業中,思想政治工作是開展所有工作的中心和基本出發點。也是領導制定各項工作應遵循的規律和依據,思想政治工作主要開展在員工之間,根據已經制定完善的工作方針、原則,來指導員工的工作行為,從而促進電力企業良好的發展。電力企業思想政治工作有四大特點:第一是社會性,電力企業在發展的過程中,除了尋求自身的經濟利益外,還承擔著相應的社會責任,而且電力企業也是處于社會大環境中發展,員工的思想很容易受到社會環境的影響,因而具有社會性;第二是開放性,隨著經濟全球化的發展,許多外來的思想和文化影響了電力企業員工的思想,所以思想政治工作要具有開放性;第三是自主性,隨著電力企業的發展,越來越多的青年員工加入到電力企業中,這些員工的自主意識非常強;第四是廣泛性,思想政治工作包含的范圍非常廣,職工素質教育、改革觀念教育等都屬于思想政治范疇。

      (二)企業文化的內涵和特點

      企業文化內涵是企業的一種文化氛圍、精神環境,以企業員工共同的價值觀為核心,對員工的工作行為起規范性的作用,企業文化所包含的內容也有很多方面:價值觀念、理想信念等心態文化,企業的規章制度,員工的行為方式等。在電力企業中,企業文化建設呈現出創新化、人本化、制度化以及學習化的特點。創新化:在建設企業文化的過程中,要始終堅持創新性,從而實現電力企業的可持續發展;人本化:企業文化建設不能離開員工,只有被員工認可的企業文化才具有生命力,同時,企業員工在各個方面都存在著差異性,所以在建設企業文化時一定要堅持以人為本;制度化:是指建立相關的規章制度、法律法規等;學習化:建設企業文化時,要創造一個全員學習的氛圍,以便員工的工作能力能一直符合時展的要求。

      二、電力企業思想政治工作與企業文化建設的關系

      (一)思想政治工作與企業文化建設的聯系

      二者的共同點:在開展思想政治工作與建設企業文化的過程中,二者都堅持以人為本,重視精神對人的主導作用,為了使工作達到最佳效果,都會充分的調動人的積極性。在具體開展工作的過程中,二者都會針對人的特點來開展價值觀教育,促進電力企業凝聚力和向心力得到增強,讓員工主動地為實現企業目標而奮斗。二者的不同點:在電力企業經營的過程中,逐漸形成了其所特有的企業文化,而且企業文化可以作為全體員工共同遵守的行為規范,屬于理性文化概念。思想政治工作在開展的過程中,更加注重對員工的思想觀念、工作態度等方面的引導,以此來調動員工主動投身工作的熱情,因此,思想政治工作既是理性概念,還是實踐性概念。二者的互補作用:在管理上,思想政治工作以黨的思想為基礎,是對黨的優良傳統的繼承和發展,而企業文化在建設的過程中,要保證企業文化具有政治方向,因此,思想政治工作與企業文化建設可以互為補充。在行為方式和體系上,開展思想政治工作經常選用的方式為關心理解、溝通等,這為企業文化的建設提供了依據,而企業文化經常采用的方式為商品經濟行為、非組織交流行為等,這種方式可以補充和完善思想政治工作。

      (二)思想政治工作與企業文化建設的有機結合

      在電力企業中,將思想政治工作與企業文化建設有機結合的方法有三種:第一,建立相應的組織機構和隊伍,這是實現二者有機結合的保證和條件;第二,采取相應的運作原則,運作原則要以人為基礎,做到尊重人、關心人、理解人、教育人、培養人、改造人,充分的調動起人的積極主動性,讓員工自愿的投身到電力企業的生產建設中,并參與到電力企業的管理中;第三,注重電力企業文化培育,良好的電力企業文化建設,能夠促進電力企業繁榮的發展,當前,電力企業正在實行體制改革,所以在建設企業文化時,要堅持與時俱進,做到與企業體制、時展相符合。

      篇(7)

      (二)企業文化創新使企業思想政治工作創新有了新的渠道。人既有適當的經濟訴求又有合理的精神訴求是當代企業管理的一個重要特征。企業員工的做事方法和原則是企業文化建設的一部分。企業的文化是一種凝聚全體人員力量積極進取,把個人利益和企業利益相結合的一種精神,企業文化可以讓員工把最大的熱情和集中的精神投入在企業生產中去,達到企業和個人利益的最大化。同時一個企業的思想政治工作的最終目標也是如此,二者有機結合可以促進企業的可持續發展。把思想政治工作開展到企業的文化活動中,通過企業的文化建設來帶動企業思想政治工作的創新,讓思想政治工作具有更加強有力的作用。企業的文化建設是讓全體員工自覺遵守一種原則,加強企業文化建設有利于確立以人為本的思想政治工作方法。

      (三)企業文化創新使企業思想政治工作創新有了新的機制。企業的文化建設可以有效改善企業的進行氛圍,讓員工增強對于企業的歸屬感和認同感,讓他們對于企業領導者更加信任和認可,從心底里愿意為企業做出自己的貢獻,使思想政治工作有了一個穩定的獎勵機制。企業文化可以引導員工奉公守法,養成積極向上的生活態度和良好的生活和工作習慣,提高員工的精神文化素養。企業的思想政治工作注重以人為本,企業的文化建設注重提升職工素質,塑造良好的企業形象,激發員工為企業積極貢獻的熱情,使其更貼合企業發展。這種新穎的獎勵機制對于企業的發展是非常有幫助的,對于員工個人綜合能力的提高也是有很大幫助的,以文化建設帶動的思想政治工作創新一定會讓企業的發展來到一個新的階段。

      篇(8)

      二、供電企業開展思想政治工作的方法

      1.人性化管理模式

      所謂人性化管理模式,是指在整個企業管理過程中充分注意人性要素,充分挖掘員工的的潛能,在工作管理中講求注重平等和尊重、創造和直覺、主動和企業精神、遠見和價值控制。同時,人性化管理模式還突出在信息膨脹、虛擬空間逐漸擴大、競爭激烈的社會供電企業生存形勢之下,講求“信息共享”、“虛擬整合”、“競爭性合作”、“差異性互補”、“虛擬實踐社團”等,實現知識由德到顯的轉化,創造競爭優勢。具體來說,人性化管理模式便是包括對人的尊重,每位員工都是企業發展的重要成分,對員工的尊重也是對工作高度敬業的表現。此外,對表現優秀的員工給予高度的肯定和鼓勵,充分的物質鼓勵和精神嘉獎能極大提高員工的工作積極性,實現企業和員工之間的雙贏。在供電行業中,由于競爭的激烈形勢,更多的惡性競爭也逐漸顯現,各種私下交易也是層出不窮,因此,適當的物質和精神獎勵是十分必要的。同時,對于職員的發展空間企業也是值得考慮的。在供電企業,各種事宜都是有據可循、有章可依的,但是這并不意味這企業就可以簡單的“照搬”。相反,企業需要鼓勵員工工作創新,并給與職員更多成長和發展機會,重視企業與個人的雙贏。當然也有供電企業實行員工的職業生涯規劃等,讓員工在工作中有理想、有目標、有動力地去完成手中的任務,在思想政治覺悟上有更高的提升。曾經有人將管理者比作是一個建筑師,他可以因材施用,通過將行色各異、優缺點不一的員工精心“雕琢”取長補短,然后再合理的安排之下,砌成堅固的企業“房子”,既能充分發揮員工各自的優勢,取長補短,又能將個人魅力和特點體現在企業發展之中。

      2.將企業文化滲透到員工思想政治工作中

      企業文化具有重要的導向功能,也是一個企業是否健康持續發展的重要衡量標準,企業的文化是根據時代的發展,通過科學的企業文化滲透來實現企業盈利的管理手段,從而確定供電企業的發展目標。供電企業當中的文化建設的內容就是確定企業的核心文化價值,并通過企業的領導和員工一起對自身的思想、情感與企業的發展緊密結合,最終在自我認識和他人交流過程中達到企業與員工在意志上的統一。具體來說,一方面需要企業樹立屬于自己獨有的文化精神,并將這種企業文化精神與國家文化精神發展相適應。比如可以設置各種獨有人性化的管理制度,設計各種口號、內部標語、供電企業宗旨,當然其中不能缺少的便是企業硬性的管理條例,這是保證企業有序發展的基礎。另一方面在文化物質上的發展,類似供電企業這種重工業也不例外,茲如企業名片、logo、內部設施風格等,都是代表企業獨一無二的特征的文化標志。最后是培養企業文化行為。這主要是包括企業競爭手段、傳播社會輿論的方式、營銷方式和理念等等,甚至在企業員工培訓過程中透露出的企業文化和思想政治情感。通過這些手段的運用達到文化建設在員工思想政治工作中的滲透和詮釋。

      3.營造企業文化氛圍

      無論是在什么樣的職場環境中氛圍都是十分重要的,良好的企業氛圍可以感染工作人員的工作狀態,提高企業生產力。適當地將員工的工作精神、工作執行力以及薪水綜合運用,充分調動職員的工作積極性。合理利用企業職員間的良性競爭力,將企業威嚴放置工作中,防止員工對工作的懈怠,實行淘汰機制,激發員工工作熱情。同時企業文化之間的溝通也是必要的手段。通過實現上下溝通、部門溝通,達到上通下達,實現企業良性運行。在企業內部的各部門以及每位員工都制造一些可以業務溝通、資料傳遞、出謀劃策的機會和平臺,例如企業創建周年慶,組織一些歌舞活動、游戲節目等,讓大家在組織和參與過程中增進相互之間的交流,以期了解和適應各部門和企業的文化環境。通過溝通達到業務和人際方面的了解和提升。適當的文化節目和活動可以通過各種語言、肢體的方式增進員工之間的情感,同時對團隊合作能力的培養也是十分有益的。

      篇(9)

      二、寢室文化建設把思想政治教育融入其中內外因分析

      1.內因分析和管理

      寢室文化對學生生活在學校中3年有不可估量的影響。這里不得不談到學生寢室制度,首先,寢室制度文化的健全與人性化,是大學生在寢室基本生活的制度保障,大學生要想在寢室有個良好的學習環境,就必須要求每位大學生嚴格遵守寢室制度,這樣才能在學習中投入足夠的精力。而要求同學們能夠共同遵守,則需要道德和價值觀的認同,如果一個寢室衛生沒有人打掃,同學的作息時間無規律,很難想象這個寢室的同學能100%投入到寢室文化中。其次,學會良好的人際交流,培養自身的人際交流能力,是同學們在寢室中必須慢慢思考和處理的問題。大學生在寢室生活中,第一次嘗試處理比較復雜的人際關系,寢室成員的一舉一動會影響到學生的心理狀態和情緒狀態,從而影響到學生的學習狀態。從長遠來看,如果一個學生在寢室不能和其他同學很好的交流,那勢必會導致精神緊張,身心疲憊,所以,在創建寢室文化中,人際關系對于該宿舍也有很大的影響。然后,隨著電腦的普及化,寢室已經成為了大學生網絡交流和學習的重要場所,合理控制電腦網絡文化對于寢室文化影響,通過思想政治來正確合理引導學生運用電腦網絡成為學習的工具必須堅定不移。隨著網絡的出現,他可以滿足學生的多種需求,網絡是把雙刃劍,有利也有弊。學生如果娛樂多了,會使學生們減弱學習風氣,減少對于學習話題的探討,那就更加不會去關心國家大事,了解做人道理,做事情的原則了。

      2.外因分析和管理

      在思想政治教育中,創建寢室文化,加強學生黨員、學生輔導員等先進學生代表也應起到帶頭模范作用。積極推進學生思想政治工作強化學習寢室,加強大學生寢室學風建設,引導大學生健康成長,為大學生寢室建設提供有力指導。追求和諧。共生理念是要求寢室公共環境和諧,制度和大學生個性發展的和諧和人和人之間的和諧。強調會做人,會做事,會學習。建立完善的規章制度,規范管理,提高學生基礎文明水準。

      篇(10)

      某些具有個人本位價值觀的大學生,他們的自我意識不斷加強,張揚個性,并追求實現自我價值;但他們在以自我為中心的同時,又對自我與社會之間的關系認識不足,從而割斷了自我發展與社會需要之間的紐帶,使得社會責任感缺乏。

      2.當代大學生心理素質差,心理承受能力弱,心理健康問題突出。

      當代大學生獨立性、自主性不斷提高,具有挑戰意識和競爭意識;同時他們又缺乏正確的人生觀和積極的人生態度,耐挫力差,有較強的依賴性。大學校園內的暴力事件、自殺事件或休學、退學現象更是表明了當代大學生在人際交往、情緒掌控、學業就業等方面遇到困難和挫折時,很容易出現心理障礙與疾病。

      3.當代大學生道德觀念復雜化,道德行為和道德認知不一致。

      大學生正是處于人生各個方面的形成、成熟時期,因而受多元化的道德觀影響最大。在認知、情感上,他們認同與我國社會主義現代化建設相適應的經濟、政治、文化、道德等方面的觀念,但在行動上,他們的踐行能力差,就使得自己的行為又偏離了認知。在這樣的背景下,我們應將發揮中華優秀傳統文化對大學生思想政治教育的優化作用,激活中華優秀傳統文化的精神基因,重新思考大學生思想政治教育工作方式,使90后大學生在多元文化環境下可以對事物進行辨別批判,借助深湛的文化素養樹立正確價值導向。

      二、中華優秀傳統文化對大學生思想政治教育的優化作用

      基于大學生思想政治教育工作面臨的諸多問題,我們引入中華優秀傳統文化,進而分析中華優秀傳統文化對大學生思想政治教育的優化作用。

      (一)中華優秀傳統文化有助于增強大學生思想政治教育工作實效

      現階段,高校思想政治教育體系、授課模式與處于信息化時代下大學生所渴望的教學方式不盡一致。高校思想政治教育對大學生產生了一定的作用,但效果不盡人意,多數大學生對自己所接受的教育方式并不認同,他們需要的是靈活、可以發揮自己所想的教育。而我們講中華優秀傳統文化,它蘊含了對人生和宇宙的關懷、對人和生命的理解,也就是說它在強調人的價值和需要,注重人的發展與完善。因此,我們應將中華優秀傳統文化融入高校思想政治教育工作,因為中華優秀傳統文化較其他媒介有較強的滲透力、廣泛的影響力,且其生動形象的詩詞曲賦等文化資源能夠作為思想政治教育工作的切入點,能夠讓學生在學習中華優秀傳統文化并在其感染影響之時,啟發學生睿智,能夠更有針對性地調動學生積極性、主動性,進一步提升思想政治教育的實效性與時代性。

      (二)中華優秀傳統文化有助于培養大學生的愛國主義情懷

      目前我國正處在一個多元文化交互撞擊,生活方式復雜多變的時代,大學生的思想觀念、生活方式乃至精神境界都在悄然變化,民族精神面臨新的挑戰。這就需要我們開展弘揚中華優秀傳統文化和民族精神的教育,從而增強中華民族的凝聚力、向心力和生命力。中華優秀傳統文化蘊含著豐富的愛國主義精神,如孔子的“殺身以成仁”、孟子的“富貴不能,貧賤不能移,威武不能屈”、范仲淹的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”、顧炎武的“天下興亡,匹夫有責”等,這些都是弘揚愛國主義精神的實例。通過挖掘中華優秀傳統文化遺產,汲取中華傳統文化中的思想營養,接受中華優秀傳統優秀文化的熏陶,有助于大學生樹立起崇高的歷史使命和責任意識,將感性的愛國情感轉化為理性的愛國行動,從而培育民族精神,塑造民族品格。

      (三)中華優秀傳統文化有助于提高大學生的社會關愛意識

      當代大學生大多是獨生子女,比較自我,關愛他人意識不足。中華民族是一個具有優良傳統的國家。孟子說:“謹庠序之教,申之以孝悌之義,頒白者不負戴于道路矣。”就是教育人們要懂得孝順父母、敬重兄長的道理。中華優秀傳統文化中的關愛教育可以引導學生正確處理個人與他人、個人與社會、個人與自然的關系,學會心存善念、理解他人、尊老愛幼、關心社會、尊重自然,培育集體主義精神和生態文明意識,形成樂于奉獻、熱心公益慈善的良好風尚,培養學生做高素養、講文明、有愛心的中國人。“關愛教育”可以使學生認識到關愛意識是一種責任意識、自立意識、自尊意識和追求一種人生成就的精神境界。它可以幫助大學生樹立正確的人生觀、消費觀,激發他們的進取心和求知欲。

      (四)中華優秀傳統文化有助于提升大學生的人格道德修養

      中華優秀傳統文化的核心在于人文,即人的品格的培養、精神的塑造。儒家的“仁”體現了人與人之間的真切關懷、理解尊重、忠人之事、寬恕為懷等;禮是行為規范,以“仁”為最高追求目標。“仁”與“禮”互補互用,人的行為應具有“仁愛之心”和“博愛情懷”,此在價值觀上的反映就是“人格平等”“重義輕利”和“以義為上”的價值取向。在當代科技與人文嚴重對立的形勢下,儒家的人文情懷將有助于消融現代社會人與人的沖突與矛盾,培養現代社會健康的人格價值觀。高校大學生在學習、接受教育的階段,中華優秀傳統文化所包含的人文精神能夠使學生擴展視野,拓寬思路,使學生在猶豫迷惑之時得到更多的理性啟迪、情感慰藉與正能量的教育,從而使青年學生人格更加健康。

      三、中華優秀傳統文化優化大學生思想政治教育的途徑

      在當今社會環境下,中華優秀傳統文化對大學生思想政治教育的優化作用確實重要。這就需要我們從中華優秀傳統文化中汲取養分,努力探索二者相互交融的途徑。

      (一)課堂教學設置中華優秀傳統文化內容,建立大學生傳統文化教育教學課程體系

      目前,高校開設的人文社會科學課程結構單一,且由于學時數少和大課堂教學的原因,使得教學效果并不理想。但是,課堂教學是廣大學生能夠接受思想政治教育的主要途徑。這就需要高校建立健全教育機制,要以專業教育為核心,但更要以人文精神的塑造為目的,這樣才能培養出適應時展的優秀大學生。因此,一是要結合各學科專業的學習內容有選擇性地開設中華優秀傳統文化的必修、選修課;二是要有更多的時間、更高的頻率為在校大學生舉辦有關中華優秀傳統文化的人文素質報告會等。這樣通過改善教學內容、方法的方式,讓中華優秀傳統文化切真切實地走進學科教學的全過程,且用中華優秀傳統文化的觀念來剖析學生在學習中遇到的問題,從而讓大學生確實感受到中華優秀傳統文化的魅力。比如,楊叔子院士曾要求他的學生在論文答辯前,必須熟背《論語》和《老子》。楊院士是希望大學生能從中學習到中華優秀傳統文化的精髓,學會如何做人做學問,以受益終生。

      (二)社會實踐體驗中華優秀傳統文化魅力,增強大學生傳統文化教育的自主性與廣泛性

      社會實踐不僅是課堂學習的延伸,更作為一個平臺將中華優秀傳統文化轉化為學生可生動感知的具體活動。因此,高校學生會、大學生社團等均可以引導大學生自主開展中華優秀傳統文化的學習活動。其一,舉辦以中華優秀傳統文化為主題的校園文化活動,如國學課堂、詩詞背誦等可以讓學生從活動內容中感受到中華優秀傳統文化的博大精深。其二,邀請從事中華優秀傳統文化研究的專家學者及本校教師舉辦專題報告和講座,可以讓學生通過感受文化大師的風采,進而領悟傳統文化的意蘊。其三,組織學生參觀博物館,充分利用現有的文化遺跡、文化資源開展“探索發現”“文化挖掘”等活動,讓學生從視覺上領略到中華文明的源遠流長。最后,舉辦諸如“漢字大賽”“成語大賽”之類的帶有鮮明的中華文化特色的活動。這些實踐活動讓學生將內在的中華優秀傳統文化知識轉化為具體的文化行為,不但豐富了學生的課余生活更讓學生在實踐中學習了中華優秀傳統文化,這對中華優秀傳統文化的有效傳承將起到重要作用。

      (三)網絡媒體宣傳中華優秀傳統文化理念,提升傳統文化教育對大學生的吸引力

      隨著信息時代的到來,傳統的文化傳播方式已經不能適應現代社會,這就要求高校要開發利用網絡媒體新平臺,用學生喜聞樂見的形式進行中華優秀傳統文化的傳播,提升其吸引力。其一,高校可以建立QQ群和飛信群,及時中華優秀傳統文化知識,既可以保證信息的實效性,又可以讓大家切實地參與到學習中。其二,微信客戶端的普及則是另一個有效的途徑,高校可以建立自己的平臺,并用相應的激勵政策鼓勵大家對高校微信平臺進行長期關注。其三,愛因斯坦說:“興趣是最好的老師。”要讓90后大學生傳承起中華優秀傳統文化的精粹,我們首先得喚起他們對傳統文化的興趣。因此,高校可以在本校選拔合適的學生,發揮他們的特長,讓他們親自來當主角,拍一些有關中華優秀傳統文化的系列宣傳片或者微電影,利用網絡平臺進行宣傳。這樣做不但會提高大學生的學習興趣,而且還會起到比較好的效果,因為有樂趣才會有興趣,有興趣才會鐫刻于心。

      篇(11)

      二、傳統文化在大學生思想政治教育中缺失現狀

      社會認知程度不高。隨著科技進步和社會發展,當代大學生在享受更豐富的物質生活的同時,也面臨多元化價值觀和生活方式的選擇,傳統文化正逐漸從他們的觀念中退化,多數大學生對傳統文化的了解和認知是片面的、籠統的。這些都或多或少的影響著他們的健康成長。社會責任感的缺失。當今社會思潮多元化、信息良莠不齊、言論環境相對寬松和自由,90后大學生過分強調自我價值的實現,整體協作觀念差,缺乏社會責任感。社會、學校、家庭對學生的獨立人格和個性發展的重視不足,使學生的主體性被壓抑,缺乏責任感。從當代大學生身上深刻反映出一種由于時代的發展和社會體制的變遷帶來意識形態的多元化而導致的價值觀選擇性的迷茫。心理素質趨向弱化。當前,部分大學生無法實現從依賴型向獨立型的過度;人際關系緊張,甚至對老師的教育和同學的幫助產生抵觸情緒和逆反心理;缺乏應對壓力和挫折的心理承受能力;擇業心理壓力加大,甚至對生活缺乏信心,造成人生觀價值觀的扭曲。大學生出現心理健康方面問題的比例不斷上升,這一問題已成為影響大學生健康成長及高校穩定的突出問題,同時也是大學生思想政治教育中亟待解決的問題。

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