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【中圖分類號】G642【文獻標識碼】A【文章編號】1006-9682(2010)02-0126-02
進入新世紀以來,隨著我國對外開放步伐的進一步加快,對外交往日益頻繁,全球經濟一體化的發展趨勢,使信息技術日新月異。這種新的形勢對各類人才的外語要求不斷提高。這對我國高校的外語教學無疑是一種挑戰和機遇。建國以來,特別是改革開放三十多年來,我國高校的外語教學取得了飛速發展,成績斐然。但隨著我國改革開放步伐的進一步加快,社會對外語人才的需求不僅在數量上日益增大,而且在質量、層次和種類上均提出了更高要求。然而,我國高校外語教學如同其他發展中的事物一樣也存在著這樣或那樣的問題,明顯滯后于這種新形勢的要求。在眾多問題中,務“虛”不務“實”的現象非常突出。
當前,各高校在大學一年級使用統編或自編教材的教學內容里,很多是與初高中所學知識所重復的,例如語法的重復學習,造成了大量時間的浪費。學生在小學、初中和高中累計學習英語的周期已基本長達10~12年之久(有條件的地區從小學三、四年級起已開設英語課,如在一些沿海開放城市有的小學則在一年級便使用引進或自編教材學習英語),很多語法知識已經非常扎實了,然而到了“大一”有些語法知識還要再學一遍,造成時間的無端浪費。此外,有些單詞也是同初中和高中學習內容的重復。這樣做的結果使不少學生的學習效果低下,費時較多,收效甚微。有些教材片面追求詞匯量的擴大和語法學習中的“偏、難、怪”,造成務“虛”較多,務“實”甚少。
一、我國高校外語教學的現狀與高速發展的經濟建設要求不相適應之處
1.各高校為片面追求四、六級的通過率,把外語作為應試教育內容之一,教學方法和教學手段單一且落后,不重視培養學生的外語交際能力,以精讀為主,口語、聽說為輔,其后果是“啞巴”、“聾子”英語的現象普遍存在,見到外國人除了談論天氣、風土人情之外,不知如何開口。這種狀況與新世紀對高、精、尖外語人才的需求相距甚遠。
2.從銜接這個角度來分析,我國高等學校外語教學在知識面及“質”和“量”方面脫節現象非常嚴重,已經成為提高我國外語教學質量的一大干擾因素。現行大學各個階段各類教材中有不少內容是重復的,且因種種原因各個階段的教學重心不同,分工又不盡合理,片面追求高、難、深,造成“大一”學“大二”的內容,“大二”內容兼容“大一”內容的怪現象,使高等教育各個階段外語教學無法進行合理有序的銜接。
3.對高校外語教學的理論研究和探討尚欠重視,投入不足,有些教師憑經驗教學,相信“跟著感覺走”的舊觀念。外語教師的素質和隊伍結構都不容樂觀,各高校外語教師流動率普遍高于其他專業的教師隊伍,有些學校外語教師師資水平也低于其他專業,如在學歷上有的學校還普遍存在本科教本科的怪現象,這種狀況嚴重影響和制約了我國高校外語教學總體水平的提高。
要解決這種不適應的方法是:調整角度,更新觀念,把現行大學英語教學的各個階段視為一個有序整體,從教師、教材、教學方法和教學手段四個角度進行成績總結,找出不足,構建成我國高校外語教學“一條龍”新體系。由于我國高校“大一”和“大二”普遍開設英語課程,有的專業“大二”后繼續開設專業英語課,因此高校外語教學“一條龍”新體系主要是指英語教學“一條龍”的新體系。
二、改變目前我國高校外語教學現狀的策略
1.調整和優化外語教師隊伍和結構。要提高外語教學質量,師資是根本。首先,我國高校外語教師主要畢業于各類師范院校和各高校的外語系。由于種種原因,師范院校入學分數線要低于外語院校,影響了外語教師總體素質提高,當務之急是要采取切實有效措施使師范院校能吸引優秀的高中畢業生,并從整體上提高師范教師隊伍的整體水平、外語實踐能力和創新能力。其次,各高校應提高教師整體素質水平,如提高教師的學歷水平,改變本科教本科的怪現象;將有經驗的、教齡較長的本科學歷的外語教師分期分批送到國外進修,增加口語和聽說能力訓練,從“啞巴”、“聾子”英語變成聽、說、讀、寫、譯各種能力兼備的優秀外語教師人才。
2.探索新的符合我國國情的高校外語教學理論和模式。英語作為外語教學和英語作為第二語言教學在本質上和語言教學環境上都有很大區別。雖然英語是國際通用語言,但在我國英語是外語,而且學習環境完全不同于第二語言(因為漢語屬于東語系,而英語則屬于西語系,相近內容比較少)。因此,要研究如何依據我國國情,有的放矢、合理有序地進行英語教學,并積極創造有利于英語學習的語言環境是目前當務之急。要鼓勵教師在借鑒國外先進教學理論和第二語言學習研究成果的基礎上,發展和探索符合我國國情的高校英語教學理論和方法,更新教學內容和教學手段,以口語、聽說應用能力為主,以精讀為輔,在系統、合理地進行語言知識積累的同時,促進大學生外語交際能力的培養。這是創建具有我國特色高校外語教學“一條龍”新體系的關鍵。
3.科學、合理地處理好各教學段之間的銜接。大學各個不同階段英語教學能否合理分工,銜接有序,避免不必要的重復和浪費(包括初中與高中同大學的教學內容)是克服務“虛”現象的一大重要對策。制訂教學大綱和編寫教材更應重視不同階段教學內容的連貫性,既不能提前,又不能滯后,而應銜接有序,分工合理。
4.加緊制訂具有前瞻性的新世紀高校外語教學發展規劃。根據當前金融危機形勢下我國所面臨的新形勢和新任務,如何按社會需求來預測未來發展,科學、宏觀、全面、合理地考慮和制訂具有前瞻性的新世紀高校外語教學任務、內容和政策已經成為當前一項刻不容緩的艱巨任務。這也為從宏觀上克服務“虛”現象提供了有力保證。
情緒調節教學模式指的是:教師在一定教學目標指引下,通過管理和調節學生的情緒,引導和發揮課堂中學生的主要情緒對教學活動的積極作用,為學生的學習提供最佳情緒狀態,從而調動學生學習的積極性。該教學模式主要涉及好奇、興趣,愉快、焦慮這四種情緒要素,主要探討教學中教師如何引導、發揮四種情緒要素對認知活動的積極作用,并避免或克服其消極作用。
近年來,心理學家對心理調節進行了較深入的研究,提出情緒調節是個體對情緒及其相互聯系的行為進行調整和運作過程,也就是個體管理和改變自己或他人情緒的過程。情緒調節有具體情緒的調節,情緒動力特征的調節(如強度、范圍和持續性),情緒調節可幫助人們發揮正情緒的積極作用,避免消極情緒的負面影響。
綜合國內外有關實踐及我們的認識,我認為確定該模式應有如下教學程序:
(1)師生情緒了解。包括對教師的教和學生的學兩方面三種相關情緒要素狀況的了解,主要依據我們編制的興趣、愉快、焦慮問卷。
(2)制定情緒調節計劃。依據課的性質與任務,結合師生雙方實際,確定課堂四種相關情緒要素有效調節的策略。
(3)教與學的實施。師生雙方創設良好的課堂氣氛,確定教學的具體目標,學生按教師的指導和幫助進行自主性學習,讓每個學生都能經過努力而體驗到成功。
(4)評價與反饋。情緒調節教學模式中的評價以掌握性評價為主,充分運用情緒的強化功能塑造并維持學生的學習行為,使用非控制反饋的藝術使學生努力找到提高和進步點。
為有效實施情緒調節教學模式,在教學過程中必須優化四方面活動,注意對情緒要素的有效調節。
1 優化教學過程的四個方面
(1)優化師生關系。平等、和諧、信任的師生關系是實施情緒調節的基石。學生喜歡公正、理解自己、熱情、平易近人的教師。中學生往往會把對教師的感情遷移到學習上來。他們如果體會到教師對他們的注意、關懷和喜愛,就會感情愉快、充滿信心;如果一個學生長期得不到教師對他的注意和關懷,就會感到自己不受教師重視而產生焦慮不滿情緒。如果一個學生遭到教師斥責或嫌棄,就會產生自卑或對抗情緒。實踐證明,中學生往往會把對教師的感情遷移到學習上來。如有的學生正是因為不喜歡某教師而對他所講授的那門課程失去興趣,這說明良好的師生關系是學生樂學的前提。
(2)優化教學情境。中學教學實踐中發現,學生學習成績不良的一個根本原因,是各種非智力因素不能健康發展。這使得許多學生長期處于消極情緒狀態中,如學習負擔過重,個性與興趣愛好受到壓制等等。這些消極情緒嚴重干擾了學生的正常學習,導致認知加工水平下降。要改變這種狀況,就要通過創設“美、趣、智”的教學情境,使美好的情境刺激和學生的學習活動在其大腦皮層上形成鞏固的暫時神經聯系。學生每當受到這一類情境刺激時,就會自動去進行與此相關的體育活動,從而使學生變為學習的“樂之者”與“好之者”,激發學生的積極情緒,增強學生的趣味性,預防或調節其消極情緒。
(3)優化教學方法。教學過程是師生雙方的互動過程,傳統教育思想強調教學過程就是教師向學生傳授知識的過程,教學方法的取舍完全決定于教師,學生只是一個被動接受的容器,學生的需要、興趣、自主選擇、創造性,以及個體差異性都被忽視了,也就談不上學習熱情的培養。要想調動學生的學習積極性,激發其良好的情緒狀態,必須充分發揮學生的主體作用,讓他們主動參與到教學過程中來。教師要采取符合學生特征及課程性質的指導性教學方法。
(4)優化教學考評。在情緒調節教學中,為了充分發揮正負情緒對學生的積極影響,必須優化考評。為此,教師可按學生能力的高、中、低分組進行考評,增加每位學生獲得成功體驗的機會。使成功者更加努力,失敗者也不灰心。當然,教師還應偶爾為學生安排一些失敗或較大的困難,使學生產生克服困難的焦慮與緊張。同時,考評的內容也不應僅局限于體育學習方面,也應從課外體育活動方面開展考評,可以給不同特長的學生創設成功的機會。另外,還要鼓勵學生進行自我考評,使學生善于發現自己所取得的成功及不足,從而提高成就動機的水平。
2 情緒要素的有效調節
在教學過程中,為了更好地誘發主要情緒促進效果整合,可選擇如下教學策略:
(1)好奇策略:創設情景,制造懸念,設置矛盾;呈現新穎、奇特的刺激;變換刺激呈現的方式;變換教學方式、角色交換等。
(2)興趣調節策略:教學內容與學生積極情緒相一致,學生自己動手操作實踐,參與教學活動;學生間進行合作學習,激發學生的想象、聯想;教師的言語幽默,教學內容、教學事例從學生的切身性出發,貼近學生的生活。
(3)愉快調節策略:教學是學生經過努力可以完成的,不能太難,也不能太易,使學生體驗成功;根據學生能力水平差異安排學習任務,使學生體驗成功;及時反饋,激發學生的求知欲;樹立榜樣,激發求知欲;使用趣味化,具體形象化的教學方式。
(4)焦慮調節策略:提高任務的難度,限定完成的時間,提高過低焦慮;降低任務的難度,放寬任務完成的時間,降低高焦慮;提供成績信息,而非評價信息;承認錯誤是學習中的一部分,允許犯錯誤,支持改正錯誤,強調個別談話減少公開批評;強調自我比較,減少社會比較;強調組間競爭,減少個人間的競爭;強調努力歸因,減少能力歸因。
長期以來,體育教學一直是教師“示范一講解一組織”學生“聽一看一練”的傳統教學模式,這種單調的教學模式,嚴重抑制了學生對體育學習的興趣和運動項目自身魅力所能引發的良好的學習情緒,因此體育課應改革教學模式,積極采用多種有效的調節手段,創造適應學生生理、心理需要的教學情境和良好的情緒環境,努力營造生動活潑、趣味盎然的課堂教學氛圍,使學生在有趣的體育活動中形成和保持良好的心理體驗。
總的來說,情緒調節教學模式是一個系統工程,其目的是通過調節課堂中短暫的情景性情緒使學生漸漸形成學習的積極情感。
情緒調節教學模式指的是:教師在一定教學目標指引下,通過管理和調節學生的情緒,引導和發揮課堂中學生的主要情緒對教學活動的積極作用,為學生的學習提供最佳情緒狀態,從而調動學生學習的積極性。該教學模式主要涉及好奇、興趣,愉快、焦慮這四種情緒要素,主要探討教學中教師如何引導、發揮四種情緒要素對認知活動的積極作用,并避免或克服其消極作用。
近年來,心理學家對心理調節進行了較深入的研究,提出情緒調節是個體對情緒及其相互聯系的行為進行調整和運作過程,也就是個體管理和改變自己或他人情緒的過程。情緒調節有具體情緒的調節,情緒動力特征的調節(如強度、范圍和持續性),情緒調節可幫助人們發揮正情緒的積極作用,避免消極情緒的負面影響。
綜合國內外有關實踐及我們的認識,我認為確定該模式應有如下教學程序:
(1)師生情緒了解。包括對教師的教和學生的學兩方面三種相關情緒要素狀況的了解,主要依據我們編制的興趣、愉快、焦慮問卷。
(2)制定情緒調節計劃。依據課的性質與任務,結合師生雙方實際,確定課堂四種相關情緒要素有效調節的策略。
(3)教與學的實施。師生雙方創設良好的課堂氣氛,確定教學的具體目標,學生按教師的指導和幫助進行自主性學習,讓每個學生都能經過努力而體驗到成功。
(4)評價與反饋。情緒調節教學模式中的評價以掌握性評價為主,充分運用情緒的強化功能塑造并維持學生的學習行為,使用非控制反饋的藝術使學生努力找到提高和進步點。
為有效實施情緒調節教學模式,在教學過程中必須優化四方面活動,注意對情緒要素的有效調節。
1 優化教學過程的四個方面
(1)優化師生關系。平等、和諧、信任的師生關系是實施情緒調節的基石。學生喜歡公正、理解自己、熱情、平易近人的教師。中學生往往會把對教師的感情遷移到學習上來。他們如果體會到教師對他們的注意、關懷和喜愛,就會感情愉快、充滿信心;如果一個學生長期得不到教師對他的注意和關懷,就會感到自己不受教師重視而產生焦慮不滿情緒。如果一個學生遭到教師斥責或嫌棄,就會產生自卑或對抗情緒。實踐證明,中學生往往會把對教師的感情遷移到學習上來。如有的學生正是因為不喜歡某教師而對他所講授的那門課程失去興趣,這說明良好的師生關系是學生樂學的前提。
(2)優化教學情境。中學教學實踐中發現,學生學習成績不良的一個根本原因,是各種非智力因素不能健康發展。這使得許多學生長期處于消極情緒狀態中,如學習負擔過重,個性與興趣愛好受到壓制等等。這些消極情緒嚴重干擾了學生的正常學習,導致認知加工水平下降。要改變這種狀況,就要通過創設“美、趣、智”的教學情境,使美好的情境刺激和學生的學習活動在其大腦皮層上形成鞏固的暫時神經聯系。學生每當受到這一類情境刺激時,就會自動去進行與此相關的體育活動,從而使學生變為學習的“樂之者”與“好之者”,激發學生的積極情緒,增強學生的趣味性,預防或調節其消極情緒。
(3)優化教學方法。教學過程是師生雙方的互動過程,傳統教育思想強調教學過程就是教師向學生傳授知識的過程,教學方法的取舍完全決定于教師,學生只是一個被動接受的容器,學生的需要、興趣、自主選擇、創造性,以及個體差異性都被忽視了,也就談不上學習熱情的培養。要想調動學生的學習積極性,激發其良好的情緒狀態,必須充分發揮學生的主體作用,讓他們主動參與到教學過程中來。教師要采取符合學生特征及課程性質的指導性教學方法。
(4)優化教學考評。在情緒調節教學中,為了充分發揮正負情緒對學生的積極影響,必須優化考評。為此,教師可按學生能力的高、中、低分組進行考評,增加每位學生獲得成功體驗的機會。使成功者更加努力,失敗者也不灰心。當然,教師還應偶爾為學生安排一些失敗或較大的困難,使學生產生克服困難的焦慮與緊張。同時,考評的內容也不應僅局限于體育學習方面,也應從課外體育活動方面開展考評,可以給不同特長的學生創設成功的機會。另外,還要鼓勵學生進行自我考評,使學生善于發現自己所取得的成功及不足,從而提高成就動機的水平。
2 情緒要素的有效調節
在教學過程中,為了更好地誘發主要情緒促進效果整合,可選擇如下教學策略:
(1)好奇策略:創設情景,制造懸念,設置矛盾;呈現新穎、奇特的刺激;變換刺激呈現的方式;變換教學方式、角色交換等。
(2)興趣調節策略:教學內容與學生積極情緒相一致,學生自己動手操作實踐,參與教學活動;學生間進行合作學習,激發學生的想象、聯想;教師的言語幽默,教學內容、教學事例從學生的切身性出發,貼近學生的生活。
(3)愉快調節策略:教學是學生經過努力可以完成的,不能太難,也不能太易,使學生體驗成功;根據學生能力水平差異安排學習任務,使學生體驗成功;及時反饋,激發學生的求知欲;樹立榜樣,激發求知欲;使用趣味化,具體形象化的教學方式。
(4)焦慮調節策略:提高任務的難度,限定完成的時間,提高過低焦慮;降低任務的難度,放寬任務完成的時間,降低高焦慮;提供成績信息,而非評價信息;承認錯誤是學習中的一部分,允許犯錯誤,支持改正錯誤,強調個別談話減少公開批評;強調自我比較,減少社會比較;強調組間競爭,減少個人間的競爭;強調努力歸因,減少能力歸因。
長期以來,體育教學一直是教師“示范一講解一組織”學生“聽一看一練”的傳統教學模式,這種單調的教學模式,嚴重抑制了學生對體育學習的興趣和運動項目自身魅力所能引發的良好的學習情緒,因此體育課應改革教學模式,積極采用多種有效的調節手段,創造適應學生生理、心理需要的教學情境和良好的情緒環境,努力營造生動活潑、趣味盎然的課堂教學氛圍,使學生在有趣的體育活動中形成和保持良好的心理體驗。
總的來說,情緒調節教學模式是一個系統工程,其目的是通過調節課堂中短暫的情景性情緒使學生漸漸形成學習的積極情感。
社會生活的信息化和經濟的全球化,使英語的重要性日益突出。英語作為最重要的信息載體之一,已成為人類生活各個領域中使用最廣泛的語言。許多國家在教育發展戰略中,都把英語教育作為公民素質教育的重要組成部分,并將其擺在突出的地位。由此可見,英語對于每一個國家、每一個人的發展都是至關重要的。
中職學校的教學目標和人才培養目標應以培養學生的應用能力為目的。具體到中職英語的學科教學中,以往的教法沒有體現職業教育的實用性特點,一味對學生進行知識性的語言輸入,不注重學生語言輸出能力的培養。面對這些人才培養和社會需求不和諧的狀況,從事英語教育第一線工作的教師需要認真思考,首先徹底清除“以應試為目標的教育”的思想。根據社會對學生的就業要求,從重視知識轉向重視技能、樹立“以能力為培養目標的教育”的思想指導我們的教學。教學重點從注重教師的教轉向學生的學,在課堂教學中放棄自我陶醉式的灌輸,重視和學生的交流,引導學生自主地學習,調動他們的學習熱情和興趣。筆者結合自身多年的一線教學實踐經驗,認為要想提高中職英語教學實效,可以從以下四個方面進行嘗試和努力:
一、幫助學生克服心理障礙
我國中等職業教育持續、健康、快速發展,學校數量和招生人數也有了顯著增加。隨著招生人數的增加,中職學校的學生素質普遍下滑,大部分是無法升入高中或者連初中都沒有畢業才選擇進入中職學校學習的,學生的文化知識基礎也相對地越來越差,特別是英語學科,學生的英語水平遠低于社會對職業人才的要求。課堂上,大多數學生提不起學習英語的興趣,對英語課由聽不懂到聽不進,最后對英語產生厭學、反感情緒,對于英語課堂教學內容只能理解和掌握一部分,很多學生既聽不懂又講不出,對老師的提問沒有勇氣回答,甚至連學過的課文也沒有幾個同學能準確流利地讀下來,課堂氣氛很不活躍。詞匯量嚴重不足,能積極使用的詞匯則更少,語音、語法知識相當薄弱,學過的句型不太會運用,聽說能力極差,大多數中職學校學生講的都是“啞巴”英語。統計數字顯示,41%的中職學生認為英語聽說最困難,認為詞匯困難的學生占39%,與最困難的項目只相差2%,遠遠超過語法結構,而對于寫作,學生的弱點更是一目了然,清晰可見。針對這種狀況,要想提高教學實效,筆者認為首先就是要幫助學生克服心理障礙。作為教師,我們不能只從知識和技能上對學生進行指導,而要及時了解學生的思想動態,全面掌握學生的心理障礙,結合中職生的身心發展規律和認知水平,對他們的心理障礙進行耐心地疏導,幫助他們克服困難,逐步樹立起學好英語的信心和決心。
二、建立平等和諧的師生關系
平等和諧的師生關系是保證完成教學任務的重要條件。如果師生關系僵化,學生就會對教師產生對抗情緒,從而“恨屋及烏”,開始厭惡這位教師所教的這門課程。相反,如果師生關系平等、和諧、融洽,學生就會從內心里面喜歡這位教師、尊敬這位教師,從而“愛屋及烏”,開始喜歡這位教師所教的這門學科,教學質量一定能在不知不覺中提高不少。現代教育學提出了“教學共同體”的概念,這就說明了“教”與“學”是平等的兩個方面。作為教師,我們要及時轉變觀念,把握好自己的角色定位,不要認為在學生面前,自己就是權威,就必須高高在上。而應該充分尊重每一個學生,發揮好“引導者”的作用,還要熱愛學生、關心學生,了解學生的喜好,爭取成為他們的朋友,從而建立起平等和諧的師生關系。只要學生喜歡這位教師了,他們就一定會慢慢喜歡上這門學科,對這門學科的學習就會有源源不斷的動力,只要教師適時地指導他們改進學習方法,教學效率就一定能得到大幅度的提高。
三、激發學生的學習興趣
俗話說:“興趣是最好的老師”。靈活多樣的教學模式是激發學生學習興趣,引發其學習積極性內在動力的有效手段。英語教師應在科學設計教學過程和優化訓練形式上狠下功夫,為全面發展學生素質服務。一是要有效利用有聲系統,定時播放英語聽力材料,創設感受空間,營造濃厚的英語學習氛圍和聽說交流氛圍;二是要合理地運用多媒體聲、像教學設施,做到直觀、趣味,使學生易于接受,不僅做到有直觀的感性認識,更有趣味的理性講解,從而改變固有的那種一成不變的課堂教學模式和枯燥無味的英語聽說環境,要努力營造輕松活潑的課堂氛圍,為學生創設開放自由的交際環境,采取靈活多變的教學方式,讓學生做中學,學中用,從而鞏固他們對英語的學習興趣,讓學生在不知不覺中對學習英語產生濃厚的興趣。
在高中英語課堂中,利用數字化故事敘述的方式進行教學活動,教師可以在課前設計一個包含教學內容的故事,并通過多媒體技術等將其制作成課件,在課堂上就可以通過對課件的展示,讓學生從故事情節中,自己挖掘出有用的英語知識點。數字化故事敘述課件一般都是通過文字、聲音、圖像、視頻等結合形式進行展示的,學生在進行學習的過程中,能增強對其視覺、聽覺上的沖擊力,增加其對知識點掌握的牢固程度。英語教學主要是培養學生聽說讀寫等的能力,利用數字化故事的講述,不但可以培養學生英語聽說讀寫的能力,長時間的學習,學生就會自己將學習到的英語知識連貫成故事情節,幫助學生對英語知識點的溫故。教師在進行數字化故事過程中,可以向學生征集材料,這樣可以極大地提高學生參與到課堂教學中的熱情,充分地發揮學生自身的潛力。
2.利用這一教學方式可以將英語教學內容進行有機地整合與優化
通過數字化故事敘述的方式進行高中英語教學,將教學內容中的知識有機地整合到一起,使其連貫成一個情節豐富的故事,通過對故事的展示就能達到英語教學的目的。在實際的應用過程中,一般是將學生分成若干個小組,通過小組合作的方式對數字化故事進行制作,這就需要學生對教學內容進行認真地預習,并收集大量的資料,并精心地挑選有用的信息,最后通過作品展示的方式,全班進行交流。教師經過一定的知識點補充,就能完成英語課堂的教學任務。在這個過程中,學生對所要學習的知識點完整地學習了一遍,極大程度地培養了學生自主學習的能力。
二、高中英語教學中對數字化故事敘述方式的實踐應用
在高中英語教學中利用數字化故事敘述方式,需要教師與學生充分的配合外,首先就需要對學習主題的確定,并合理地對課堂流程進行規劃,然后有老師布置任務,小組完成作品的制作并進行展示交流,最后老師要做適當的評論以及補充。其具體的實踐主要表現在一下幾個方面:
1.根據教學任務選取主體
在選取學習主體過程中,要根據英語教學的任務進行,不能拘泥于傳統的故事敘述方式,要貼合現實的生活,最好能夠結合學生愛好,選擇一些學生比較關注的熱門話題,如時政、社會新聞、電視節目等。如高一下冊某一單元是有關低碳生活的,所以就可以選取“Wecanhaveabeautifulcity”作為學習的主體,然后讓學生進行相關資料的收集。
2.合理地規劃學習的流程
一個合理的學習流程是順利完成學習內容的前提,還能提高教學的效率。對于流程的規劃,要結合學生課程的具體安排,將課堂的每一個環節時間進行科學合理的規劃,規定每一項學習任務完成的時間,這樣才能確保在有限的課堂上能夠完成教學任務。在規劃學習流程過程中,要充分的考慮到突發因素,預留一定的時間。
3.小組合作交流完成作品任務
學生根據教學主題,并結合學習流程規劃,合理地安排自己資料收集的時間,充分地發揮小組合作的優勢,通過小組交流、討論等方式,確定數字化故事的制作計劃。將自己掌握的英語知識以及收集到的相關知識點融入到一個完整的故事情節當中,并利用多媒體等技術,完成其學習作品。通過這一環節,不但充分地培養了學生相互合作的意識,還增強了學生對英語知識點的擴充以及溫故,極大地提升了教學的效率。
4.對小組作品的展示匯報以及教師點評
根據學習的流程安排,在小組作品完成后,需要進行成果展示以及匯報,每一個小組將自己的作品向全班進行展示,相互學習、交流、分享。在這一環節,不但讓學生學會了分享,還讓集大家所長,彌補了個人思想單一的局限性,擴充了高中英語教學的知識點,有助于學生對英語知識的擴充。另外,教師應該在小組作品展示以及匯報后,進行適當的補充,并對每一個小組的作品進行點評,這樣能夠完善教學內容,并給予學生極大的信心。需要注意的是,教師的點評一定要堅持公平、公正的原則。
語文教師要能夠把“教文”和“立人”有機融合為一體,既要教好文又要立好人,高中語文教師尤其要能夠做好。這道理誰都懂,但在具體的“教文”過程中,大家往往都更多地關注明處和大處,而忽視細處和一些慣性的東西,高中階段的語文教學似乎表現得更為嚴重。常言道,教育無小事,育人是大事。從這個意義上講,高中語文教學的確該高度重視并抓實做好以下一些細節了。
一、教學生及時查詞典
當下,如果你留心,就會發現學生的課桌上幾乎看不到詞典了。一問,不是沒有買就是忘記帶了。這絕不是個別地區的個別現象,可謂有學生處幾乎皆如是。嚴格地講,這不能怪學生,要怪也只能怪我們語文教師重視不夠。如果我們都能夠要求學生必備詞典,并總是在課堂上讓他們及時查查詞典,現場、自主、獨立、生態化地解決一些疑難字詞,局面也許就不會這么尷尬了。尤其是一些文言詞,教師若先引導學生結合語境去猜讀它到底是啥意思,而后再讓學生查詞典來印證,其效果肯定比教師直接講要好得多。如《廉頗藺相如列傳》中的“望見廉頗,相如引車避匿”中的“引”字,教師可以先啟發學生:藺相如不愿意與廉頗直接發生矛盾沖突,他會讓車怎么走。學生一般都會猜到“要躲開”、“調轉車頭”之類。之后,再讓學生查詞典來印證,他們往往會欣喜若狂,信心大增。長期這樣做,學生就會變得積極主動,做事能力、自主精神和主動人格也會隨之慢慢發育并提升。事實上,一旦充分享受到這種成功和快樂,也就不會再有那么多學生總是忘帶甚或不買詞典了。現在的字詞教學,多是“難讀字匯集”“多音字匯集”“易錯字匯集”的“集裝袋”和“ABCD”式的練習了。這好像是方便了學生,強化了基本功練習,實際上直指應試背景下的死記硬背和急功近利。就好像冷冰冰的作業流水線,沒有一絲溫情,甚至沒有一點兒人性。這種字詞教學方式,不僅在根本上違背語言文字的習得規律,更是拒絕生命的參與,剝奪學生自主參與、探究和發現的權益,扼殺他們的自主性和主動性。大量事實證明,學生考試時做對了題,而現實生活中他們卻還是照樣讀白字,寫錯字,說不規范的話。道理很簡單,就是他們從未主動地用心去查閱、發現、理解和記憶,根本就沒有在自己的生命里打下烙印,完全是在無奈地應付考試。我們都知道,人們饑餓的時候才會更主動地找飯吃,才會感到吃飯更香,學生讀課文遇到了文字障礙,自己查詞典,用心去發現、理解、記憶,進而把課文讀得通順、深刻,也是一樣的道理。同時,教學生這樣做也是最生態、最人性化、最符合語言文字習得規律的。長期堅持這樣做,對學生語文學習必然益處多多。當然,這樣講,并不等于就徹底否定“難讀字匯集”“多音字匯集”“易錯字匯集”之類。筆者只想強調,這些“匯集”之類最好是學生曾經的自主學得,且早已深深打上了他們生命的烙印,而絕不是“外力”硬塞給他們的。前者所成就的是一種獨立自主的生命體,后者則只能壓制出被動應付的奴性人格。
二、教學生實打實地做好課堂筆記
說起做課堂筆記,現在的語文教師(尤其是青年教師),幾乎有一種隔世之感。什么“中心思想”“段落大意”等,早就被一些“改革者”批臭了,甚至一提起來有的人就會打心底犯酸。其實,這種認識很偏激,也很有危害。課堂筆記終歸還是要做的,不僅要做,還必須得認真、扎實地做好。我們反對過去把“中心思想”、“段落大意”等直接、干巴巴地抄給學生,生硬地進行灌輸,但絕不等于說就不要這些教學環節了。現在的一些語文課堂,對這類問題的結論,要么由教師用“光電”手段來處理,要么就由師生對話取而代之,要么干脆就由學生一通“自主合作探究”而不了了之。一堂課下來,鬧鬧哄哄、忙忙乎乎,花花哨哨地折騰一通,學生卻往往沒什么實際收益。理解、概括、提煉、整理,這是實實在在的語言運用能力,學生未來的生活、工作、讀書、學習都十分需要,是必須要扎扎實實地培養和訓練的,而且訓練的主陣地也只能在課堂。然而,今天的語文課堂卻總是讓人很失望。實際上,師生對話交流、合作探究所得出來的原生態結論,如果不能由學生實打實地概括、提煉、加工、整理出來,在某種程度上講,課堂教讀就沒多少意義了。這個實打實的操作過程,就是語言運用能力的培養和訓練的真過程,更是學生精神和人格歷練的真過程,是絕不可繞越甚或取消的。問題要一個一個地思辨、分析、探究,結論須一字一句地認真斟酌、推敲、概括、提煉、整理,整個過程師生都要盡心投入,盡力而為。
三、教學生用心掂量口頭回答問題的詞句
現在的課堂,教師提問,學生口答之后,常會是一片“很好!”“很棒!”之類。其實,現實情況往往并不一定是真的如此,只是教師一廂情愿地廉價表揚而已,旨在渲染氣氛,把課做得更“精彩”。其實,學生到底把問題回答得怎樣,大家往往都心知肚明,暫且就不論了,這里只想談談學生回答問題時的語言。別人咱不提,就是筆者自己執教的課堂,也常是問題多多,如學生的答題語言不夠準確(甚至很不夠),不夠到位,不夠利落,不夠充分,等等。對此,教師絕不可自欺欺人地用一片叫好聲來掩蓋,必須要認真、及時地加以訂正,耐心地教學生用心掂量口頭回答問題的詞句,使語言更合理、規范、順暢。因為師生課堂上的對話交流絕不能僅止于信息交流、認知溝通,更應該是一個語言運用能力的訓練過程。在這個過程中,師生所關注的不僅是問題解決得如何,更應該是學生的語言運用能力是否得到了實在、到位的訓練。例如,筆者教讀《琵琶行》時曾問學生:“‘去來江口守空船,繞船月明江水寒’這兩句詩中的“明月”有什么作用?”有學生答“表現琵琶女的悲傷,襯托了江水的凄寒”,還有學生答“抒發了作者對琵琶女婚姻不幸的同情”,也有人答得幾乎不沾邊兒的。這應該是課堂教讀的常態,一點兒都不稀奇,問題的關鍵是我們怎么來對待,是點頭稱是甚至叫好,繼續新的教學內容呢,還是聽而不聞,自演自唱呢?當下的課堂,對這種情況,我們往往既看不到教師作口頭訂正,也見不到師生間的口頭商定,更不見同學間的自主訂正。筆者是這樣做的:耐心地與同學們商討如何做到用詞準確,如何講究句子的表述順序等。如,“表現”“襯托”“抒發”這幾個詞都不準確,應改為“烘托”和“流露”等。最后師生一起商定該這樣表述:這輪明月的描寫烘托了江水的凄寒和琵琶女孤寂、痛苦的心情,也流露出了詩人對琵琶女婚姻不幸的深切同情。因為,這兩句詩中的“明月”并不是在襯托什么,而是在渲染和烘托一種氛圍和心情;同時,詩人的情感只是借這樣的描寫流露出來的,而不是直白地抒發。再有,“氛圍”感染了琵琶女的“心情”,詩人的情感也是因境而生的,所以表述時必須得講究因果邏輯,保證語有倫次。最后,同學們人人都親筆訂正,一點兒都不馬虎,那真是一種美好的享受。
說到這兒,有人可能會認為,課堂上學生口答問題可以用口語,也不宜太書面化,更不必做得那么完美。這話說得有道理,也符合教學常態。但筆者還是堅持認為,就語文教學而言,教師適時與學生商討并糾正問題結論的表述,最后由學生認真地把結論訂正在筆記本或課本上,應該是“必選動作”。過程可以口語化,可以生動活潑一些,但結論必須做到準確、流暢、規范。如果我們平時都自覺不自覺地放棄了這些“必選動作”,客觀地講, 在很大程度上語文課堂教讀已經失掉了它應然的價值。當今的學生,其母語表達能力之所以越來越令人擔憂,根子就在于我們的語文課堂大都不務正業,或者說正業務得不夠好。要知道,這個“正業”是絕不可能由其他學科教師來替我們務的。
四、教學生自批自糾課后練習
1虛擬現實技術概述
虛擬現實(virtualreality)技術最早提出于20世紀80年代,簡稱為VR,它可以讓用戶創建虛擬仿真世界,也可以讓用戶親身體驗虛擬仿真世界,實現真正的人機交互。虛擬現實技術集合了仿真技術、人機對接技術、傳感技術、計算機圖形學、三維動畫、動作捕捉技術、視頻音頻編輯技術、技術廣角立體顯示技術、網絡技術等,是一門集合了多種技術的強大的綜合技術。模擬真實環境是由計算機來完成場景的制作并生成具有實時動態的逼真的三維動畫;運用人機接口技術和傳感設備實現感知性;運用動作捕捉技術對用戶的肢體動作進行跟蹤,優化觸覺反饋,實現人機交互的自然技能;運用音頻編輯技術實現自然環境的立體聲輸入輸出等。虛擬現實具有多感知性、虛擬現實沉浸感、虛擬現實交互性和虛擬現實自主性4個特征。多感知性是指除了普通計算機所具備的對圖像的感知外,我們的仿真系統還具備對聲音、觸摸、運動甚至味道的感知等,最佳的仿真系統應該具備人類所具有的一切感知功能。虛擬現實沉浸感是指用戶作為體驗者存在于仿真環境中所感受到的真實程度,最佳的模擬環境應該使體驗者身臨其境難辨真假。虛擬現實交互性是指用戶和仿真環境之間的自然和諧程度,用戶對模擬環境內物體的可操作,模擬環境亦能做出準確的反饋。虛擬現實自主性是指仿真環境中的物體能夠依據真實客觀世界物理運動定律運動。
2虛擬現實技術在高等職業教育教學中的應用
職業教育的宗旨是培養高素質勞動者和技能型、應用型人才,高等職業學校應具備培養大規模高素質技能型人才的能力,學歷教育和職業技能培訓并舉,形成形式多樣、靈活開放的教育教學模式。而對于技能的培養,學生主動地去交互和被動的灌輸,教學效果也天差地別,將虛擬現實技術引入高等職業學校無疑更加有利于高素質技能型人才的塑造與培養。虛擬現實技術可以為學生營造富有趣味的仿真學習環境,讓學生去親身經歷和感受比教師空洞抽象的解說更加直觀易懂,從而培養學生自主學習的能力。將傳統的以教師為主導、以教促學的教學模式轉變為以學生為主體的新型教學模式,學生通過自身與仿真環境的交互體驗來獲得知識和技能,能有效激發學生的創造力和想象力。下面筆者將從以下3個方面探討虛擬現實技術在高等職業教育教學中的應用。
2.1建立虛擬實訓基地
實訓基地是職業學校完成實踐實訓教學、培養學生應用職業能力的必要所在,隨著教育改革的不斷深入,越來越多的職業學校加大實訓基地的投入和建設力度。實訓基地的建設成本高、周期長、后期設備維護和更新也需要不斷地追加資金投入,顯然存在一定的弊端。而基于虛擬現實技術建立的虛擬實訓基地不僅可以節約時間和空間,還可以節省大量的資金投入,有效地減少后期維護成本。在虛擬實訓基地,環境是由計算機生成的仿真世界,所需要的設備和部件也是計算機生成虛擬設備,后期維護時可以根據教學需要輕松完成虛擬設備更新和添加。當今社會是個科學技術飛速發展的時代,技能型課程內容更新也較快,在虛擬實訓基地教學內容的更新更加容易,能夠使學生的技能培養和時代的步伐保持一致,充分保證技能教學的先進性。在虛擬實訓基地,虛擬現實的沉浸感和交互性能真正地開啟學生為主體的教學模式,學生在虛擬的仿真環境中扮演角色,身臨其境。人機交互更有利于學生夯實技能操作的基本功。以筆者學校為例,像動物外科手術技能、汽車維修技能、農機具修理技能、模具制作技能、果蔬苗木栽培技能、計算機維修技能、組網技能等各種職業技能的訓練可以直接依托于虛擬實訓基地,學生可以在虛擬仿真的環境中反復加以練習,直到完全掌握操作技能為止。對于設計類課程而言虛擬實訓基地更是學生最好的實訓場所,如園林規劃設計、室內裝潢設計等,學生可以通過虛擬現實將自己的作品實景呈現,制作漫游動畫,徜徉其中。除此之外,虛擬實訓基地還具備一個優點,那就是在實訓時幾乎沒有安全隱患。例如汽車駕駛技術學習、危險的化學實驗就可以在仿真環境中完成,從而成功地規避風險。
2.2開發具有交互功能的教學課件
職業教育的宗旨是培養技能型人才,以往的偏向理論教學以及過分依賴教師講授的教學模式已經遠遠不能滿足教學需要。隨著教育改革的不斷深入和信息技術的發展,教學方法也在不斷更新,逐步引入計算機輔助教學(CAI)已經大大地改善傳統教學模式的局限性。雖然傳統的課件具備了圖、文和聲音并茂的功能,顯著提高了學生的學習興趣、改善了教學效果,但是在一些教學難點或者技能操作課程上仍然不能滿足教學需要;在表現一些技能型知識點如機械運動規律、機械維修、零件組裝、計算機拆裝等方面,傳統課件制作難度高,展示效果不理想,而引入虛擬現實技術的課件開發實現了逼真的三維的展現形式,實現了人機交互,學生可以身臨其境體驗所學知識和技能,這就使得學生的學習過程更加生動形象,對于知識和技能的理解與掌握也更加容易。
2.3開展基于虛擬現實技術的遠程教育
遠程教育也是當前高等職業學校教育的發展方向之一,它以計算機和網絡為媒介,極大地方便了網絡教學。傳統的網絡教學有的是錄屏講解,有的是教師課堂實錄,學生接觸不到教師以及相關操作的所需的教具,存在一定的局限性,教學效果往往事倍功半。尤其對于實踐性很強的技能型學科影響更大,例如計算機組裝與維修課程,學生光靠看老師的視頻講解,死記硬背操作步驟,不如現場操作一次效果來得好。正因為如此,對于實踐性較強的學科來說,引入虛擬現實技術模擬仿真環境,建立虛擬實驗室顯得尤為重要。基于虛擬現實技術的網絡教學讓學生可以在虛擬實驗室自主學習的同時還可以自己動手拆裝,更直觀地學習并加以練習和體驗,教學效果必將事半功倍。
3結語
虛擬現實技術作為一門前沿高新技術,將其應用到高等職業教育教學中是一種創新型教育手段,具有廣闊的發展前景。它提供了逼真的教學環境,使得傳統信息化教學手段有了質的飛躍,讓課堂教學變得更加豐富、立體、生動和富有成效,尤其讓技能教學更直觀化,能有效激發學生的自主學習能力、想象力和創造力。虛擬現實技術的應用能夠促進職業學校教科研水平的提高,改善實驗實習場所并節約資源,豐富教學手段,優化教學過程,提高教學效率。
作者:朱玉鳳 朱殷勤 單位:淮安生物工程高等職業學校
參考文獻:
在新課程“以學生發展為本”基本理念的指導下,作為高中英語教師應當定位于引導者、組織者、評估者的角色,在發揮學生主動性的基礎上,采用各種手段,用最少的時間、最小的精力投入,取得滿意的教學效果。
一、導:培養學習積極性,使學生“想學”
“導”:就是引導、指導、啟發和領入,教師應該發揮引導者的作用。要提高英語教學的有效性,首要的是教師要對學生正確加以引導,改變學習觀念,激發學習興趣。
1.明確學習動機,使學生產生興趣。要提高英語教學的有效性,就必須變逼為導,變苦學為樂學,把求知變成學生的最大內在需求,使學生明確,學習英語的目的是為了能使用這種語言來進行信息交流,學習英語的過程,充斥著大量的社會知識、自然知識和人文知識,只有掌握這些知識,才能在更加開放、發展的未來社會立足。
2.不斷體驗成功,使學生產生興趣。要積極創設教學情景,努力為學生提供使用英語的機會,通過聽、做、說、唱、玩、演、讀、寫等多種語言學習的方式,讓學生積極體驗、參與、實踐以及主動嘗試與創造,使學生感受到運用所學的語言成功地達到目的后的喜悅,以提高學生學習的興趣。同時,在具體教學過程中,要對學生的基礎、能力、個性等進行深入了解,在制定教學目標和設計教學活動時考慮學生的差異,分出不同的層次,對有特殊需要的學生要給予必要的指導和幫助,使他們樹立自信心,獲得成就感,使每個學生在活動過程中都有所發展。
3.融洽師生關系,使學生產生興趣。教師要用自己的工作熱情、責任心去關心、幫助學生,和他們建立一種平等合作的師生關系,用愛去激發學生對知識的興趣和對學習的熱愛。在教學過程中,要努力營造學生敢說、敢想、敢做、不屈從于權威的開放氛圍,微笑的表情、期待的眼神、溫和的語言、飽滿的情緒去感化學生,調動學生的內在潛質。重視、尊重、贊揚和鼓勵不同的想法和意見,樹立其繼續努力的信心。面對英語程度參差不齊的學生時,教師要尊重學生的思想,努力尋找他們的閃光點加以鼓勵,幫助他們樹立信心。
二、教:提高課堂有效性,使學生“善學”
“教”:就是教育、教學,教師應該發揮組織者的作用,搞好課堂教學,教會學生學習方法,培養自主學習的能力。在課堂教學中,教師必須緊緊抓住“引思”、“善導”、“激活”、 “精講”這四項教學要素,注重教師主導作用與學生主體作用的協調與統一,著力培養學生自主學習、善于學習的能力,真正達到讓學生“自求得之”的目的,以此提高英語教學有效性。
1.引思。也就是引導學生主動思考,教會學生自主思考。應視不同的課本素材、學習任務等,靈活運用討論法、辯論法、表演法、探究性調查法和引申法。老師可就學習的話題、問題展開討論,讓學生發表意見,互相考問,鼓勵學生對問題提出不同看法,相互爭辯,調動各方智慧和積極性。比如,在教NSEFC Book IB Great Woman的(Reading)時設計了一個話題“Imagine you’re traveling alone to the South Pole. What will you take with you? And why?這類問題的回答因人而異,精彩紛呈。說Take a Chinese national flag的理由很讓人歡喜。有的答Take a dog or computer等回答也令人忍俊不禁。在回答What will happen to an sixty-year old lady when traveling alone?時,更是把課堂氣氛激活到極點。
2.善導。也就是善于進行學法指導。學習英語不僅要“肯”學,而且要“善”學,要講究學習方法,科學的方法能減少學習的盲目性,提高學習效率。施教之法,貴在啟導。在課堂教學中,我們交給學生一定的學習方法,保持和維護學生學習的興趣。要指導培養學生勤聽、敢說、多讀、樂寫的習慣,指導學生正確的記憶、思維和有效的學習策略,讓學生全面參與,全面發展,使學生輕松愉快地進行學習。
3.激活。也就是激發學生參與興趣,搞好課堂教學活動。多樣化的課堂教學活動是激發學生的學習興趣的重要措施,也是提高課堂教學有效性的主要途徑。在教學活動中,不管哪種活動方式,都不能只圖表面熱鬧,要把握好合適的組織形式和有效的調控措施,做到動而不亂、活而不雜、學而有序,并應根據學生的實際情況和教材內容不斷創造出適合自己教學的活動。比如,在教學Go for it, Unit 6 7B, It’s raining時,組織了一個競賽活動,先向學生們出示一幅中國地圖,要求學生在4人小組里talk about the weather in China,然后每小組推選出一人進行比賽,評選出Who is the best weather reporter in our class?這個活動先從小組選出最佳預報員,然后進入復賽,選出班級最佳預報員,這樣層層篩選,保證了活動的廣泛性和公平性,激發了學生的榮譽感,增強了小組的凝聚力。
4.精講。也就是教師要潛心研究教材,活用教材。教師要發揮能動作用,運用創造性的教學法思維,把教材內容激活起來,還原為活生生的交際現實,讓學生在富有情趣的交際中領會、接收教材提供的信息。同時,圍繞教學重點,選擇其他輔助信息資料,加以講練。比如,教Book 2A Unit2時,可以補充介紹英語國家報刊新聞寫作的一些基本通識,并適量地進行英美報刊導讀,甚至在單元末還可以通過網絡,讓學生編輯一份英語報刊。而對于基礎知識尚有困難的同學,應該具體分析每單元上目標底線,取舍Warming-up listening、Speaking、Reading、Grammar,以人為本,尊重大班教學中學生個體差異,大膽就Speaking和talking作刪減。在教會學生了解相關的語法現象的前提下,突出補充閱讀,貫徹篇章整體教學,在閱讀技巧和能力的培養多花功夫。
三、評:實現評價多樣性,使學生“愛學”
評:就是評價、評估,教師應發揮評估者的作用,通過評價使學生在英語學習過程中不斷體驗進步與成功,認識自我,建立自信,調整學習策略,讓學生愛上學習。在新的教學理念指導下,要提高英語教學的有效性,教師必須改變以往單一的、局限的評價方式,追求多元化的過程評價。
1.積極應用課堂觀察評價法。課堂評價是最基本最重要的評價方式,在進行課堂評價時,教師既要關注學生知識和技能的掌握,更要關注他們情感與態度的形成與發展;既要關注學生英語學習的結果,更要關注他們參與英語教學活動的程度、自信心、合作交流意識以及英語語言運用能力等方面的變化與發展,教師的那些看似平常的話語,如“Very good”, “Wonderful”,“Excellent””,“Great”能夠極大地激發學生們的興趣和主動參與的積極性,為學生的發展提供新的空間。同時,對學生個體實施評價,要特別關注學生的個性差異,對評價結果的描述采用鼓勵性語言,發揮積極評價的激勵作用,激發學生的學習興趣,增強學習英語的自信心,從而以極大的熱情主動參與到英語學習中來。
2.巧妙應用自評和互評法。自我評價不僅能培養學生正確評價自我的能力,而且有助于保護學生的自尊心和提高其自信心。自我評價就是使學生自己意識到自己的學習狀態,并學會不斷改進自己參與活動的能力和水平。相互評價能夠使學生之間看到別人的長處和短處,避免自我評價中的不足。它的重要意義在于讓學生學會信任、誠實,公正地對待自己和他人。學生之間相互督促、相互學習,有利于激發學生你追我趕的上進心,共同提高。
3.合理應用調查問卷評價法。課堂教學開始前,可以通過問卷了解學生先前的語言學習經歷,已有的語言知識,現有的語言技能水平,對學習活動的了解程度等等。教學結束之后,可以通過問卷了解學生對自己學習的滿意程度。但應當注意的是,問卷評價在實施之前,要做大量的準備工作,事先要認真思考和準備,這樣,評價的有效度才會更高。
4.輔助應用學習檔案袋評價法。學習檔案袋是展示每一位學生學習過程中所作的努力和取得的進步以及反映學生學習成果的集合體,應用學習檔案袋可以通過讓學生全程參與,幫助學生學會反思和判斷自己的進步與努力,為教師最大程度地提供了有關學生學習與發展的重要信息,有利于教師對學生的參與意識,合作精神,知識理解和認知水平,分析和探究問題的能力以及表達交流的技能等進行全方位的評價。
參考文獻 :
[1]胡春洞.英語教學論[M].高等教育出版社,1990.
在新課程“以學生發展為本”基本理念的指導下,作為高中英語教師應當定位于引導者、組織者、評估者的角色,在發揮學生主動性的基礎上,采用各種手段,用最少的時間、最小的精力投入,取得滿意的教學效果。
一、導:培養學習積極性,使學生“想學”
“導”:就是引導、指導、啟發和領入,教師應該發揮引導者的作用。要提高英語教學的有效性,首要的是教師要對學生正確加以引導,改變學習觀念,激發學習興趣。
1.明確學習動機,使學生產生興趣。要提高英語教學的有效性,就必須變逼為導,變苦學為樂學,把求知變成學生的最大內在需求,使學生明確,學習英語的目的是為了能使用這種語言來進行信息交流,學習英語的過程,充斥著大量的社會知識、自然知識和人文知識,只有掌握這些知識,才能在更加開放、發展的未來社會立足。
2.不斷體驗成功,使學生產生興趣。要積極創設教學情景,努力為學生提供使用英語的機會,通過聽、做、說、唱、玩、演、讀、寫等多種語言學習的方式,讓學生積極體驗、參與、實踐以及主動嘗試與創造,使學生感受到運用所學的語言成功地達到目的后的喜悅,以提高學生學習的興趣。同時,在具體教學過程中,要對學生的基礎、能力、個性等進行深入了解,在制定教學目標和設計教學活動時考慮學生的差異,分出不同的層次,對有特殊需要的學生要給予必要的指導和幫助,使他們樹立自信心,獲得成就感,使每個學生在活動過程中都有所發展。
3.融洽師生關系,使學生產生興趣。教師要用自己的工作熱情、責任心去關心、幫助學生,和他們建立一種平等合作的師生關系,用愛去激發學生對知識的興趣和對學習的熱愛。在教學過程中,要努力營造學生敢說、敢想、敢做、不屈從于權威的開放氛圍,微笑的表情、期待的眼神、溫和的語言、飽滿的情緒去感化學生,調動學生的內在潛質。重視、尊重、贊揚和鼓勵不同的想法和意見,樹立其繼續努力的信心。面對英語程度參差不齊的學生時,教師要尊重學生的思想,努力尋找他們的閃光點加以鼓勵,幫助他們樹立信心。
二、教:提高課堂有效性,使學生“善學”
“教”:就是教育、教學,教師應該發揮組織者的作用,搞好課堂教學,教會學生學習方法,培養自主學習的能力。在課堂教學中,教師必須緊緊抓住“引思”、“善導”、“激活”、 “精講”這四項教學要素,注重教師主導作用與學生主體作用的協調與統一,著力培養學生自主學習、善于學習的能力,真正達到讓學生“自求得之”的目的,以此提高英語教學有效性。
1.引思。也就是引導學生主動思考,教會學生自主思考。應視不同的課本素材、學習任務等,靈活運用討論法、辯論法、表演法、探究性調查法和引申法。老師可就學習的話題、問題展開討論,讓學生發表意見,互相考問,鼓勵學生對問題提出不同看法,相互爭辯,調動各方智慧和積極性。比如,在教NSEFC Book IB Great Woman的(Reading)時設計了一個話題“Imagine you’re traveling alone to the South Pole. What will you take with you? And why?這類問題的回答因人而異,精彩紛呈。說Take a Chinese national flag的理由很讓人歡喜。有的答Take a dog or computer等回答也令人忍俊不禁。在回答What will happen to an sixty-year old lady when traveling alone?時,更是把課堂氣氛激活到極點。
2.善導。也就是善于進行學法指導。學習英語不僅要“肯”學,而且要“善”學,要講究學習方法,科學的方法能減少學習的盲目性,提高學習效率。施教之法,貴在啟導。在課堂教學中,我們交給學生一定的學習方法,保持和維護學生學習的興趣。要指導培養學生勤聽、敢說、多讀、樂寫的習慣,指導學生正確的記憶、思維和有效的學習策略,讓學生全面參與,全面發展,使學生輕松愉快地進行學習。
3.激活。也就是激發學生參與興趣,搞好課堂教學活動。多樣化的課堂教學活動是激發學生的學習興趣的重要措施,也是提高課堂教學有效性的主要途徑。在教學活動中,不管哪種活動方式,都不能只圖表面熱鬧,要把握好合適的組織形式和有效的調控措施,做到動而不亂、活而不雜、學而有序,并應根據學生的實際情況和教材內容不斷創造出適合自己教學的活動。比如,在教學Go for it, Unit 6 7B, It’s raining時,組織了一個競賽活動,先向學生們出示一幅中國地圖,要求學生在4人小組里talk about the weather in China,然后每小組推選出一人進行比賽,評選出Who is the best weather reporter in our class?這個活動先從小組選出最佳預報員,然后進入復賽,選出班級最佳預報員,這樣層層篩選,保證了活動的廣泛性和公平性,激發了學生的榮譽感,增強了小組的凝聚力。
4.精講。也就是教師要潛心研究教材,活用教材。教師要發揮能動作用,運用創造性的教學法思維,把教材內容激活起來,還原為活生生的交際現實,讓學生在富有情趣的交際中領會、接收教材提供的信息。同時,圍繞教學重點,選擇其他輔助信息資料,加以講練。比如,教Book 2A Unit2時,可以補充介紹英語國家報刊新聞寫作的一些基本通識,并適量地進行英美報刊導讀,甚至在單元末還可以通過網絡,讓學生編輯一份英語報刊。而對于基礎知識尚有困難的同學,應該具體分析每單元上目標底線,取舍Warming-up listening、Speaking、Reading、Grammar,以人為本,尊重大班教學中學生個體差異,大膽就Speaking和talking作刪減。在教會學生了解相關的語法現象的前提下,突出補充閱讀,貫徹篇章整體教學,在閱讀技巧和能力的培養多花功夫。
三、評:實現評價多樣性,使學生“愛學”
評:就是評價、評估,教師應發揮評估者的作用,通過評價使學生在英語學習過程中不斷體驗進步與成功,認識自我,建立自信,調整學習策略,讓學生愛上學習。在新的教學理念指導下,要提高英語教學的有效性,教師必須改變以往單一的、局限的評價方式,追求多元化的過程評價。
1.積極應用課堂觀察評價法。課堂評價是最基本最重要的評價方式,在進行課堂評價時,教師既要關注學生知識和技能的掌握,更要關注他們情感與態度的形成與發展;既要關注學生英語學習的結果,更要關注他們參與英語教學活動的程度、自信心、合作交流意識以及英語語言運用能力等方面的變化與發展,教師的那些看似平常的話語,如“Very good”, “Wonderful”,“Excellent””,“Great”能夠極大地激發學生們的興趣和主動參與的積極性,為學生的發展提供新的空間。同時,對學生個體實施評價,要特別關注學生的個性差異,對評價結果的描述采用鼓勵性語言,發揮積極評價的激勵作用,激發學生的學習興趣,增強學習英語的自信心,從而以極大的熱情主動參與到英語學習中來。
2.巧妙應用自評和互評法。自我評價不僅能培養學生正確評價自我的能力,而且有助于保護學生的自尊心和提高其自信心。自我評價就是使學生自己意識到自己的學習狀態,并學會不斷改進自己參與活動的能力和水平。相互評價能夠使學生之間看到別人的長處和短處,避免自我評價中的不足。它的重要意義在于讓學生學會信任、誠實,公正地對待自己和他人。學生之間相互督促、相互學習,有利于激發學生你追我趕的上進心,共同提高。
3.合理應用調查問卷評價法。課堂教學開始前,可以通過問卷了解學生先前的語言學習經歷,已有的語言知識,現有的語言技能水平,對學習活動的了解程度等等。教學結束之后,可以通過問卷了解學生對自己學習的滿意程度。但應當注意的是,問卷評價在實施之前,要做大量的準備工作,事先要認真思考和準備,這樣,評價的有效度才會更高。
4.輔助應用學習檔案袋評價法。學習檔案袋是展示每一位學生學習過程中所作的努力和取得的進步以及反映學生學習成果的集合體,應用學習檔案袋可以通過讓學生全程參與,幫助學生學會反思和判斷自己的進步與努力,為教師最大程度地提供了有關學生學習與發展的重要信息,有利于教師對學生的參與意識,合作精神,知識理解和認知水平,分析和探究問題的能力以及表達交流的技能等進行全方位的評價。
參考文獻 :
[1]胡春洞.英語教學論[M].高等教育出版社,1990.
[2]尚鳳祥.現代教學評價體系論[M].教育科學出版社,1996.
回顧近些年我國高職院教育教學實際情況,發現很多高職院校的實踐教學流于形式,只是象征性地增加了實踐環節,卻沒有組織學生進行系統性的實踐教學活動,致使學生實際上參與實踐的機會少之又少,導致學生在未來的實習和就業中無法靈活地運用英語語言知識,無法培養在實際工作中發現問題、解決問題的能力和創新能力。
而以學生需求為中心,對高職英語實踐教學予以改革,將從培養復合型和應用型人才為教育教學目標,在具體進行高職英語實踐教學規劃的過程中將詳細了解學生的實際情況,如學習能力、性格特點、興趣愛好、英語知識水平等,進而明確學生的需求,并從此角度出發,合理設計學生感興趣的英語實踐活動,那么在具體開展英語實踐教學活動的過程中很容易激發學生的興趣,讓學生學習并運用英語知識解決實踐問題,如此可以鍛煉學生英語綜合應用能力。長此以往,學生可以靈活的、準確的運用英語這門語言,那么無論是面對競爭激烈的就業還是未來工作,對自身都是非常有利的。所以,以學生需求為中心的高職英語實踐教學是非常必要的。
二、以學生需求為中心的高職英語實踐教學改革
基于以上內容的分析,確定無論是出于提高高職英語教學水平的考慮,還是強化學生英語語言能力的考慮,進行以學生需求為中心的高職英語實踐教學改革都是非常必要的。那么,如何對以學生需求為中心的高職英語實踐教學予以改革呢?筆者參考相關資料及自身工作經驗總結,提出以下建議:
(一)良好開展以學生需求為中心的高職英語聽說實踐教學
但就對大學生英語司機考試予以分析,確定英語聽力的分值比重已達到35%。這也側面說明了我國教育部側重于學生英語綜合運用能力的培養,以便學生在未來的工作之中能夠運用英語這門語言進行溝通、交流。基于此,在改革高職英語實踐教學之際,應當重視英語聽說實踐教學的開展。也就是詳細了解高職學生英語聽說能力、興趣愛好、學習能力等方面,進而明確學生英語聽力學習方面的需求,合理規劃學生感興趣的高職英語聽說實踐教學活動,如利用多媒體技術播放一些經典的影視片段,激發學生的學習興趣,在此基礎上將學生分為幾個小組,讓每個小組成員分別扮演不同的角色,進行情景演繹,最終評判那個小組表演最佳,如此可以鍛煉學生所英語的能力;教師還可以給出一段英語聽力,讓學生共同討論聽力內容,反復聽力、反復討論后必然能夠增強學生聽力能力。
(二)良好開展以學生需求為中心的高職英語讀寫譯實踐教學
正因如此,為挖掘合適的繼續教育內容,豐富繼續教育的形式,筆者在本區小學科學學科教師培訓中,嘗試實施以“反思型講座”為主要形式的行動學習,取得了預期的效果。
一、 以“反思型講座”為主要形式的行動學習的主要做法
行動學習是一種以解決實際問題為目標,在解決問題的行動中收獲知識、積累經驗、反思成長的學習。我們以本區科學教師為主組建行動學習小組,每次選擇學科教學中的一個實際問題,推選行動學習小組中經歷過成功解決該問題的一位教師充當培訓者,通過簡短的講座介紹該問題解決的過程和方法,與小組成員一同研討分享反思的教學經驗。學科教研員主要擔任促進師角色,負責行動學習活動的策劃、組織以及研討的激發、引導。為了確保培訓效果,在開展以“反思型講座”為主要形式的行動學習時,需要遵循以下規則。
⒈內容由團隊成員共同確定
每次“反思型講座”的內容須由行動學習小組成員共同討論確定。主題來自教師們在教學中遇到的具體困惑,或擔任培訓者的教師在教學過程中成功的教學經驗,做到“擺出自己最需要解決的問題請大家指導”和“拿出自己最擅長的經驗在團隊中分享”。
⒉培訓者有相關的教學體驗
問題來源于實踐,而問題解決的方法也必須經過實踐檢驗。作為培訓者,對自己講座的主題應當擁有自信,觀點應當來源于解決教學問題過程中積累的實踐經驗和反復思考之后的心得體會,使參加培訓、聆聽講座的行動學習小組成員能夠理解和認同問題解決的思路、原理和方法。筆者所在區一般區內小學科學教師培訓為每兩周一次。我們會在每次培訓結束前確定好下一次活動的培訓主題,并推選出承擔講座任務的教師。有時在確定主題之后,行動學習小組成員還會集中討論一下,提出解決問題的建議和確定解決問題的思路。不論是主動請纓還是“趕鴨子上架”,擔任講座任務的教師都要在兩周之內就講座的問題進行相關教學實踐體驗和深刻的反思總結。
⒊講座后及時組織研討
參加培訓的教師聽完講座之后,要及時反饋,發表自己的觀點,或補充相關的教學經驗,或質疑講座內容的適切性,或對講座技巧進行評價。所以,即使有教師不自覺地把“講座”變成了宣讀論文,甚至有的“講座”內容本身就值得商榷也沒有關系,因為講座后的研討中,行動學習小組成員會毫不客氣地指出不足,當然也會毫不吝嗇地提供幫助。除了現場交流,促進師還會組織教師在QQ群內進行文字上的評議交流。有些培訓主題,經過一段時間反思、沉淀之后,又會萌生出新的觀點。事實上,僅在上學期的行動學習中,本區小學科學教師利用QQ群就積累形成了多達數千字有價值的教學觀點。
⒋規范促進師的干預
作為促進師,最聰明的做法就是多觀察、多欣賞,少干預。只有當行動學習出現了必須解決的問題而團隊成員沒有覺察,或者團隊內部無法解決該問題且會影響到培訓效果時,才需要促進師“挺身而出”發表適當觀點。比如一次研討中,當有位教師談到模仿教學錄像實驗卻失敗,因此質疑該實驗操作真實性時,有小組成員提出演示實驗是否可以“作假”,促進師認為有必要澄清這個問題,于是主動承擔了下一次的講座任務,在指導教師處理類似困難的同時,亮出自己的觀點,即科學探究在課前要有自己的體驗,即使是錄像課中的經典實驗也要親自體驗才能帶進課堂,時間不同、地點不同、選擇的材料有細微的差異,出現的實驗現象都可能會不同。課堂教學要基于真實的實驗現象進行分析,學生的學習經歷必須是真實的科學探究過程。當然,在本區開展以“反思型講座”為主要形式的行動學習過程中,這樣的干預事件是很少的。
二、 實施以“反思型講座”為主要形式的行動學習的效果
實施以“反思型講座”為主要形式的行動學習,相比于傳統的培訓,能夠立足于教師的教學需求,豐富培訓的內容,提高了教師參與繼續教育的積極性,因而提高了繼續教育的效率。
⒈增強了教師解決教學實際問題的能力
教師專業發展應該是一個主動鉆研、自覺學習的過程。在以“反思型講座”為主要形式的行動學習中,教師承擔“講座”任務,是有別于以往的“說課、上課”等教學交流活動的。主講人不僅要講清楚自己的教學體會,還要進行相關的教學分析,這就要求主講人主動鉆研相關的教學材料,體驗教學的過程,反思教學的效果,分析教學的行為,為聽眾提供經過反復推敲的教學參考資料。
作為一線科學教師,一般不會主動爭取展示自己的教學觀點,潛意識里會有回避問題的傾向,而以“反思型講座”為主要形式的行動學習是以一種常態化的形式出現的,團隊成員需主動面對、積極思考、參與行動、經歷學習、收獲成果。
⒉提高了教師的教學研究能力
在以“反思型講座”為主要形式的行動學習中,對于承擔講座任務的教師來說,每次經歷都是一次解決教學問題的實際行動,是一次有效的研究過程;作為參加活動的教師,既要聽懂主講人的經驗,又要在交流環節表達自己的教學觀點,有時還要進行必要的辯論,許多觀點在辯論中越來越明晰。團隊成員的行動體驗匯聚成了鮮活的教學案例,同一教學問題的解決有不一樣的解決策略,能收獲有差異的教學效果,這些經歷體驗、思考、分析的觀點更具有解決教育問題的代表性、規律性。以“反思型講座”為主要形式的行動學習為教師提供了教學研究的實戰平臺,教師們的教學研究能力在實戰中逐步提高。
依筆者所見,在行動學習過程中積累下來的講座文稿,都是上乘的原創經驗,觀點涉及具體的實驗操作、科學概念的歸納、課堂教學的組織技巧以及探究方法的運用等多個方面,行文嚴謹,見解獨到,其質量大大高于以往專門組織評比活動中教師的教學論文。
⒊加大了教師團隊的凝聚力
教師成長需要擁有可以共同分享的同伴,通過解決共同關心的問題,凝聚在一起、健康地成長。“反思型講座”區別于教學設計、教學反思、教學論文交流,這種行動學習的主要特點就是講座的現場性、互動性,并且講座的內容是所有參與者共同熟知、共同關注的話題,營造了一個彼此都有思考、互相都有話語權的交流環境。因為有了這樣的分享,相似的教學經歷會在團隊成員之中產生共鳴,或者認同,或者爭辯,心與心之間走得更近,學習活動也就自然地變成了彼此之間交流的橋梁。