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    • 高職院校學生自我管理能力探討

      時間:2022-09-28 03:52:27

      緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的1篇高職院校學生自我管理能力探討范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

      高職院校學生自我管理能力探討

      近年來,隨著我國高等教育改革的發(fā)展,各高職院校不斷擴大招生規(guī)模,導致高職院校學生之間的素質(zhì)差距較大。這為學校的教學和管理帶來了一定困難,問題的解決需要立足于提高學生的素質(zhì)。在依法治校的背景下,高職院校應該樹立“以學生為根本”的觀念,加強學生的自我管理。

      一、高職院校學生自我管理的定義和意義

      (一)高職院校學生自我管理的定義

      學生為了實現(xiàn)自身的奮斗目標以及滿足當今社會對個人綜合素質(zhì)的需求而進行的自我計劃、自我學習和自我控制的過程稱為高職院校學生的自我管理。其中,學生自我管理過程中的施行者和實行者是同一個主體;學生自我管理,不僅涉及學習,還包括組織紀律、人際交往和資源利用等。

      (二)加強學生自我管理的重要意義

      一是利于高職院校推進依法治校。依法治校是在依法治國的前提下形成的校園管理理念,學生自我管理的實現(xiàn)正是依法治校的具體表現(xiàn),這也是我國教育法治化的必然要求。加強高職院校學生的自我管理,有利于高職院校管理方式的改革,推進依法治校。二是體現(xiàn)了“以學生為根本”的教育理念。在自我管理過程中,學生是管理者也是被管理者,一切自我管理活動都離不開學生的參與,因此,實現(xiàn)學生自我管理體現(xiàn)了“以學生為根本”的教育理念。現(xiàn)代高職教育要求管理、引導、培育有機結合,這有利于學生身心健康發(fā)展,促進學生成長成才。三是符合學生思想政治教育的一般規(guī)律。內(nèi)因是事物產(chǎn)生和發(fā)展的根本原因,要想更好地管理學生,就應立足根本,制定符合學生興趣和心理的規(guī)則,讓學生發(fā)自內(nèi)心地接納認可,從而自覺遵守各項規(guī)章制度,進行自我約束和自我管理。這種教育方式符合對學生進行思想政治教育的一般規(guī)律,具有更好的教育效果和教育意義。四是有利于提高學生的綜合素質(zhì)?,F(xiàn)階段,社會競爭日益激烈,社會所需人才不僅要擁有高超的專業(yè)技術,更要具備較強的綜合素質(zhì)。因此,高職院校必須加強素質(zhì)教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。素養(yǎng)的提高不僅依靠教師的傳授,更需要學生在實踐中自主學習、自我提升,這就是學生自我管理能力的體現(xiàn)。

      二、高職院校學生自我管理的現(xiàn)狀

      (一)缺少法制性,自身組織紀律性較差

      當下高職院校學生普遍存在的問題是缺少法制性,組織紀律性較差。許多大學生對學校三令五申的要求視而不見,使用違規(guī)電器、考試作弊、夜不歸寢等現(xiàn)象屢禁不止,不但嚴重違反了校規(guī)校紀,也對學生未來的發(fā)展埋下了隱患。

      (二)自主學習意識欠缺

      高校擴招,一方面圓了更多學子的大學夢,另一方面造成了招收的學生學習成績良莠不齊、自身素質(zhì)高下不一的狀況。一些學生學習態(tài)度不端正,沒有正確的學習動機,缺乏科學的學習計劃;平時學習不用功,逃課曠課,期末考試臨時突擊的現(xiàn)象普遍存在。

      (三)自控能力和心理承受能力較差

      高職院校學生普遍存在自控能力差、心理壓力大的情況,據(jù)調(diào)查,半數(shù)以上的高職院校學生覺得身心壓力過大,心理承受能力較弱,在生活和學習中遇到困難或者挫折會出現(xiàn)暴躁失控、態(tài)度消極等負面情緒,甚至會借助吸煙、酗酒排解壓力,這已經(jīng)成為高職院校教師急需注意的問題之一。

      (四)缺乏科學的生活學習規(guī)劃

      很多學生在進入高職院校之后便完全放棄了學業(yè),每日渾渾噩噩、隨心所欲地看電影、玩游戲,還有些學生對所報專業(yè)沒有興趣和概念,對未來學習和職業(yè)發(fā)展沒有任何的規(guī)劃,存在混日子、得過且過的心理。這就造成他們在畢業(yè)季就業(yè)能力不強,在嚴峻的就業(yè)環(huán)境下缺乏競爭力。

      三、實現(xiàn)高職院校學生自我管理的對策

      (一)強化學生組織紀律性

      在依法治校方針的指導下,注重培養(yǎng)和強化學生的組織紀律性,以高職院校的章程為引領,建立健全學生管理規(guī)章制度,引導學生嚴格遵守。對觸犯學校規(guī)章制度的學生,及時給予批評教育;對屢教不改的學生,應有相應的懲罰機制。

      (二)培養(yǎng)學生主動學習的能力

      高職院校實行依法治校,應該重點培養(yǎng)學生主動學習的能力,給學生自主參與教學和實踐的機會,并結合高職院校的實際教學大綱,多為學生提供實訓課程,激發(fā)學生主動學習的興趣,培養(yǎng)學生自主學習的能力。

      (三)教導學生進行科學合理的人生規(guī)劃

      高職院校應該積極指導學生進行科學合理的人生規(guī)劃,例如多組織職業(yè)規(guī)劃等專題講座,將學生的興趣愛好、所學專業(yè)同社會的需要相結合,幫助他們盡早制定完善的學習發(fā)展目標,并根據(jù)既定的目標構建合理的知識框架,不斷提高充實自己。

      (四)引導學生樹立正確消費觀

      高職院校還要引導學生樹立正確的價值觀和消費觀,從根本上消除學生攀比好勝的心理,倡導學生勤儉節(jié)約,鼓勵合理消費、科學消費,不超前消費。

      四、結語

      大學時期是提高學生自我管理能力的關鍵時期,擁有良好的自我管理能力是獲取更多能力的前提條件,因此在依法治校的背景下,高職院校應該高度重視對學生自我管理能力的開發(fā)和培養(yǎng),為社會的發(fā)展輸送出更多高素質(zhì)高技能型人才。

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