園林綠化養(yǎng)護的問題及對策

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1園林養(yǎng)護存在的問題

1.1缺乏養(yǎng)護意識

城市園林綠化已經成為人們生活中的一部分，并且在潛移默化中為人們提供著舒適的生存環(huán)境。由于園林綠化管理工作不會給居民生活帶來較大的或是較明顯變化，所以對于園林的日常管理就成為人們最容易忽視的工作。人們缺乏養(yǎng)護意識，一方面是因為他們沒有真切地體會到城市園林所帶來的環(huán)境效益，另一方面是沒有相關知識的傳播。城市園林綠化養(yǎng)護意識是整個城市的責任，每個公民都應當參與進來。

1.2不合理的種植

城市園林綠化設計與種植都需要一定的“藝術”思維，且要不斷創(chuàng)造和創(chuàng)新。目前，我國綠化種植仍存在一定的弊端，在起初設計時，并沒有考慮到日后的管理事宜，為了達到園林設計要求，從外地大量移植樹種，從短期來看，樹種生長并沒有太大問題，但從長期來看，中間會出現一些不適應的現象，比如來年發(fā)芽時間推遲、樹葉稀疏等現象，對后期管理造成了巨大困擾，增加了后期養(yǎng)護資金的投入。另外，工作人員在管理過程中往往會更加注重對移植樹種的養(yǎng)護，而忽視了對本土植被的養(yǎng)護，這種養(yǎng)護管理的嚴重失衡，不利于城市園林整體建設效果，畢竟園林綠化是以本土植被為主的，因此，園林綠化養(yǎng)護管理需要全面實施，重點把握。

1.3養(yǎng)護管理水平落后

城市園林綠化養(yǎng)護效果的好壞主要取決于養(yǎng)護管理水平的高低。目前，我國城市園林綠化管理水平較為落后，從制度方面到具體實施層面都沒有太大的突破，管理制度不健全、不完善，管理方法單調，管理形式單一，管理技術落后，在硬件方面管理設備有限。另外，一些管理機關為了節(jié)省管理資金，可能會雇傭不專業(yè)的人員進行管理，這些人員僅憑自己的生活經驗做出調整，對一些植被現象都不能很好地了解，只是簡單地修修剪剪，這樣就造成管理上的疏漏，實踐過程中的弊病就逐漸顯現出來。因此，養(yǎng)護管理水平在城市園林綠化中起著至關重要的作用，做好養(yǎng)護管理工作也是今后重要的事情之一。

2園林養(yǎng)護的解決措施

2.1提高保護意識

園林綠化養(yǎng)護意識的提高是一個循序漸進的過程，需要長期滲透才能見效。相關部門可以利用新媒體技術大力宣傳園林綠化保護的重要性，對于部門領導而言，可以通過會議的形式來傳達園林養(yǎng)護精神；對于城市居民來講，可以通過商場屏幕來宣傳園林養(yǎng)護的作用；對于學生來講，可以通過教師在課堂上進行宣傳。提高園林養(yǎng)護意識，有利于實現園林綠化的環(huán)境效益和社會效益。

2.2規(guī)劃植被種植

園林綠化建設的科學規(guī)劃是養(yǎng)護管理的需要，首先，要解決本土植被邊緣化的問題，這就需要不斷加強本土植被的培養(yǎng)，使其適應城市園林綠化建設的要求，盡量栽培本土植被，減少外來植被數量。其次，需要解決植被生長壽命問題，要了解清楚每一種植被的生長習性，了解當地土壤、氣候、水源等要素，使植被在適宜的環(huán)境下生長。最后，管理者要做好把關工作，在園林綠化建設過程中，需要對植被的選苗、運輸、栽種做出調整，及時采取有效措施，進行科學規(guī)劃，降低日后的管理難度。

2.3健全保護制度

園林綠化養(yǎng)護管理制度的健全是一個管理系統(tǒng)的完善。園林管理機構要全面覆蓋：第一，要加強內部管理，加強人員培訓，強化保護意識，學習保護理論，積極進行實踐。第二，確保制度落實，加強監(jiān)管力度，健全監(jiān)管機制，創(chuàng)新監(jiān)管模式。第三，加強信息交流，創(chuàng)建信息交流平臺，促進信息傳遞，達到信息共享局面，及時了解園林植被問題。最后，激發(fā)管理者的積極性，建立獎懲機制，提高工作人員的熱情，為養(yǎng)護管理制度奠定基礎。

3結束語

園林綠化建設是當今時代城市發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，它不僅可以實現城市經濟效益，還能夠實現社會效益和環(huán)境效益。在豐富人們物質生活的同時，帶給人們精神上的享受；在帶給人們健康的同時，也為人們帶來閑暇的快樂。