財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合探討

緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的1篇財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合探討范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

現(xiàn)在社會走向穩(wěn)定又高速發(fā)展的階段，隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，導(dǎo)致各企業(yè)競爭不斷增大，同時(shí)帶來利潤的減少。由于這種嚴(yán)峻形勢，我國大多企業(yè)都不得不面臨創(chuàng)新發(fā)展，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)這兩者的融合，能夠促進(jìn)企業(yè)往更好的方向發(fā)展。針對關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合和發(fā)展，分析現(xiàn)今會計(jì)的發(fā)展途徑，討論了如何創(chuàng)新發(fā)展。

企業(yè)會計(jì)主要就是為了更好地為企業(yè)創(chuàng)造利潤，如果將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)有機(jī)融合到一起，相互之間分工明確，提高工作效率，更好地為企業(yè)服務(wù)，使會計(jì)的價(jià)值能在企業(yè)中展現(xiàn)出來，也帶動會計(jì)行業(yè)的興起，更多的人從事有關(guān)會計(jì)這一行業(yè)，更多年輕人聚集在一起，帶來會計(jì)新的創(chuàng)新發(fā)展。

1財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的概述

1.1財(cái)務(wù)會計(jì)概述

財(cái)務(wù)會計(jì)最基本的工作就是把企業(yè)中設(shè)計(jì)關(guān)于各項(xiàng)資金流轉(zhuǎn)情況，做一個(gè)全面細(xì)致的記錄和分析，財(cái)務(wù)會計(jì)最主要的就是使企業(yè)以外的人看到本企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，使人們一目了然，對企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況有清楚的了解，所以財(cái)務(wù)會計(jì)對日常企業(yè)業(yè)務(wù)的往來數(shù)據(jù)要求能及時(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)化地反映現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行情況，方便企業(yè)內(nèi)部與外部之間的信息共享，使企業(yè)業(yè)務(wù)透明化，更好地讓大家監(jiān)督企業(yè)。

1.2管理會計(jì)的概述

管理會計(jì)是為財(cái)務(wù)會計(jì)做好后續(xù)工作，進(jìn)行更好地完善，最后將此統(tǒng)計(jì)成會計(jì)報(bào)告，保證企業(yè)工作者獲取準(zhǔn)確的信息，有效提高企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。管理會計(jì)還通過總結(jié)企業(yè)發(fā)展情況，規(guī)劃新的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)著企業(yè)管理制度改進(jìn)，為企業(yè)以后創(chuàng)新提供可能性。

2當(dāng)今時(shí)代會計(jì)的現(xiàn)狀

在全球化的推動下，企業(yè)不得不面對新的挑戰(zhàn)，當(dāng)然我們的會計(jì)行業(yè)也不例外，因?yàn)閭鹘y(tǒng)對于會計(jì)管理的方式不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，管理的方法也有欠缺，在會計(jì)管理上出現(xiàn)了不該有的失誤。

2.1財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)分工時(shí)候不夠明確

大多企業(yè)都會忽視會計(jì)在企業(yè)中的重要性，對會計(jì)管理不得當(dāng)。出現(xiàn)了兩者分工不夠明確的問題，如此下去會企業(yè)進(jìn)行工作會出現(xiàn)大量失誤，造成對企業(yè)的損失。將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作職能混為一體，還會讓企業(yè)以外人員對企業(yè)發(fā)展趨勢產(chǎn)生一定的誤解，嚴(yán)重影響了企業(yè)的信譽(yù)度，還會導(dǎo)致資源的流失。所以企業(yè)應(yīng)重視這方面的問題，管理好財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)分工問題。

2.2財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)不具備聯(lián)系問題

財(cái)務(wù)會計(jì)的工作性質(zhì)與管理會計(jì)的工作性質(zhì)，兩者從本質(zhì)上來說，是不具備任何聯(lián)系的。他們兩者在工作時(shí)都是負(fù)責(zé)自己專門的業(yè)務(wù)，沒有相互溝通交流，所以在工作完成時(shí)間點(diǎn)上都不一致，編制財(cái)務(wù)報(bào)表和一些企業(yè)資料的時(shí)候，有些需要一起出現(xiàn)的數(shù)據(jù)沒有呈現(xiàn)出來，導(dǎo)致一些工作在不停往后拖延，降低了企業(yè)整體的工作效率，使企業(yè)在新時(shí)期不具備良好的競爭優(yōu)勢。

2.3對于會計(jì)管理人員有待提高

經(jīng)過最近的會計(jì)考核，我們難免發(fā)現(xiàn)會計(jì)行業(yè)管理出現(xiàn)的一些問題，隨著會計(jì)行業(yè)需求增多，從事會計(jì)行業(yè)的人數(shù)也越來越多，但是出現(xiàn)了的工作人員大多學(xué)歷不夠高，不能完成深層次的工作，不具備會計(jì)專業(yè)人員應(yīng)有的素養(yǎng)，這在企業(yè)工作中，會造成一些嚴(yán)重的影響。

2.4技術(shù)方式不完善

現(xiàn)在大多企業(yè)運(yùn)用的會計(jì)管理方式還是不夠完善，促使在工作中會有一些不合理的問題出現(xiàn)，還有一些會計(jì)人員技能掌握的不完整，對于計(jì)算機(jī)等辦公軟件操作不熟練，會使我們會計(jì)工作時(shí)沒有很大的完成度。

3財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的有機(jī)融合和創(chuàng)新發(fā)展

3.1加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)管理制度

企業(yè)通過對會計(jì)工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核，來提高工作人員的專業(yè)能力，實(shí)施嚴(yán)格的對工作人員管理制度。同時(shí)加大會計(jì)從業(yè)門檻，要求從事會計(jì)行業(yè)人員要具備學(xué)歷與專業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)，不能盲目的就能進(jìn)入企業(yè)工作。針對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)要進(jìn)行分工明確，安排每個(gè)人都要明確自己的工作崗位，要求工作人員對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。還要努力改善會計(jì)工作分布不均的現(xiàn)象，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)兩者之間做到相互協(xié)調(diào)相互合作，促進(jìn)會計(jì)工作健康發(fā)展，高效率的完成企業(yè)工作，全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平效益。

3.2財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)發(fā)展創(chuàng)新合作

會計(jì)工作時(shí)離不開計(jì)算機(jī)的使用，我們會計(jì)從事人員要具備計(jì)算機(jī)專業(yè)技能，財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員通過計(jì)算機(jī)上傳企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)，能夠更迅速的讓企業(yè)員工更快接受信息，而我們管理會計(jì)能夠及時(shí)查詢到緊要信息，然后再進(jìn)一步的進(jìn)行完善。同時(shí)，這樣能使這兩者之間溝通與交流更加便捷，網(wǎng)絡(luò)這一新的創(chuàng)新方法，使財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)更迅速的融合在一起。雖然這兩者的工作不同，但是在工作的過程中相互之間又存在關(guān)鍵，所以財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間需要密切注意對方，在數(shù)據(jù)分析中更加準(zhǔn)確，為企業(yè)提供了數(shù)據(jù)共享的便利，將工作的進(jìn)度發(fā)展到最快的速度，提高企業(yè)的效率。

4結(jié)語

經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的趨勢下，融合財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)，已經(jīng)成為越來越多企業(yè)的選擇，并且關(guān)注現(xiàn)代會計(jì)發(fā)展形式，使會計(jì)創(chuàng)新型發(fā)展為企業(yè)帶來更好的效益，在經(jīng)濟(jì)競爭激烈的時(shí)代能發(fā)展出一片新的天地。所以，選擇科學(xué)合理的會計(jì)融合方法，成為企業(yè)管理者不可或缺的一部分，這也能夠充分帶動會計(jì)行業(yè)新的發(fā)展。