教師黨員承諾書大全11篇

緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇教師黨員承諾書范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

1、時(shí)刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學(xué)生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹(jǐn)記為人師表。

2、以大局為重，服從組織紀(jì)律，與同事和睦相處，精誠合作。

3、在教學(xué)工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，不體罰和變相體罰學(xué)生，隨時(shí)隨地對學(xué)生保持滿腔熱忱，信任、寬容、理解、善待每一個(gè)學(xué)生。

4、在家校聯(lián)系工作中，不把自己應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任推卸給家長，不埋怨家長。

二、業(yè)務(wù)承諾

1、虛心好學(xué)，不斷提高自身的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，提高教書育人的能力和水平。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)等各項(xiàng)改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學(xué)手段。

2、遵循教育規(guī)律、學(xué)生身心成長規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度。

3、精心組織教育教學(xué)活動。嚴(yán)格按照教學(xué)“六認(rèn)真”開展教育教學(xué)工作，做到按時(shí)或超前備課，認(rèn)真上好每一堂課，不坐著上課，上課有教案，及時(shí)批改作業(yè)，做好培優(yōu)促后工作，按時(shí)保質(zhì)完成學(xué)校安排各種工作，積極參與組織學(xué)校舉行的活動。

4、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手機(jī)，不隨意調(diào)課，杜絕教學(xué)事故。

5、用發(fā)展的眼光關(guān)注學(xué)生。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學(xué)工作中，對學(xué)生作出客觀、全面和公正正的評價(jià)，讓每一個(gè)學(xué)生都感到成功，收獲希望。

以上是承諾的具體內(nèi)容，歡迎黨員同志以及廣大群眾進(jìn)行監(jiān)督。

范文二

一、堅(jiān)持擁護(hù)黨和國家的方針政策，不向?qū)W生散布背離黨和國家方針政策的言論，不參與封建迷信活動。

二、堅(jiān)持遵紀(jì)守法，不向?qū)W生推銷商品或教輔材料，不巧立名目亂收費(fèi)亂訂資料。

三、堅(jiān)持敬業(yè)愛崗，教書育人，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，不敷衍塞責(zé)，不無故缺勤、缺課或不完成教學(xué)任務(wù)。嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，上課不遲到、早退或拖堂，不隨意調(diào)課，對有困難的學(xué)生主動進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)，不搞有償家教。

四、堅(jiān)持以德修身，不利用學(xué)生評優(yōu)、選拔干部，或節(jié)假日、生日之機(jī)，接受家長宴請，或向?qū)W生家長暗示索要財(cái)物，不利用工作之便收受學(xué)生家長禮品。

篇（2）

1、完善、規(guī)范各項(xiàng)手續(xù)、程序，開工建設(shè)餐廳球館公寓樓。加強(qiáng)校安工程建設(shè)，完成綜合樓、教研樓的安全性鑒定、抗震鑒定，并設(shè)計(jì)、實(shí)施必要的加固，使學(xué)校成為最安全的場所。

2、改善教職工辦公條件，淘汰、補(bǔ)充空調(diào)等必須的設(shè)施設(shè)備。裝修分學(xué)科年級教師辦公室。

3、建設(shè)溫馨、優(yōu)雅的宿舍文化，完善住宿手續(xù)，確保安全；搞好餐廳文化建設(shè)，營建文明向上的校園文化氛圍。

4、提升日常維修時(shí)效性，100元以下物件維修不過天，1000元以下物件維修不過周，10000元以下物件維修不過月。

5、采取節(jié)電、節(jié)水措施，降低水電費(fèi)用，完善辦公用品開支管理，嚴(yán)格各項(xiàng)支出管理，節(jié)能降耗，創(chuàng)建節(jié)約型校園、節(jié)能降耗先進(jìn)單位。

6、增收節(jié)支，做好教職工績效工資、福利待遇發(fā)放的資金保障工作。

7、結(jié)合校園文化建設(shè)整體布局，加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，增設(shè)雕塑小品，提升綠化區(qū)域品位，鞏固花園式單位創(chuàng)建成果，為師生營造優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

8、支持辦學(xué)特色發(fā)展，建設(shè)音樂教室、美術(shù)教室、外語教室、德育教室、心理輔導(dǎo)教室，配備必須硬件，提交使用，彰顯外國語特色。做好高三畢業(yè)沖刺階段的師生生活服務(wù)、學(xué)習(xí)環(huán)境條件服務(wù)、心理健康服務(wù)。

9、按市校安辦要求，拆除科技樓及東側(cè)平房，整體硬化地面，建設(shè)20個(gè)教職工汽車停車位、羽毛球活動場2個(gè)、室外乒乓球臺8個(gè)；建設(shè)教職工活動室，增添室內(nèi)乒乓球臺，規(guī)劃設(shè)計(jì)餐廳室內(nèi)球館、學(xué)生公寓綜合樓，力爭盡快開工建設(shè)。

10、進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)新后勤財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)工作，保持計(jì)財(cái)工作先進(jìn)單位稱號。

要達(dá)到上述工作目標(biāo)所必須的措施

1、樹立足夠強(qiáng)的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識、全局意識、主動意識。

2、充分認(rèn)識資金保障的關(guān)鍵性，實(shí)施增收節(jié)支。

①管好水電，全年水費(fèi)不超過8萬元，電費(fèi)不超過12萬元。

②管好財(cái)產(chǎn)，進(jìn)一步縮減維修費(fèi)，全年不超過12萬元。

③控制支出，嚴(yán)格程序，降低辦公等日常支出費(fèi)用。

④規(guī)范工作，避免不必要的事業(yè)性罰沒。

⑤做好溝通，減免常規(guī)性事業(yè)費(fèi)稅。

篇（3）

1、以十七大精神為指針，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)。 2、刻苦鉆研教育教學(xué)理論，用新的理念指導(dǎo)自己的工作。

3、以身邊的模范員為榜樣，嚴(yán)于律己、寬以待人，提高師德水平。

4、結(jié)合自己的實(shí)際工作，內(nèi)練素質(zhì)外樹形象，服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生爭做優(yōu)秀的人民教師，讓群眾信服的模范員。

篇（4）

在教育教學(xué)活動中同黨和國家的方針政策保持一致，無違背黨和國家方針、政策的言行。

二、愛崗敬業(yè)、公平執(zhí)教。熱愛工作、盡職盡責(zé)，注重培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。

認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。

對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

篇（5）

一、師德承諾

1、恪盡職守，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作。

2、時(shí)刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學(xué)生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹(jǐn)記為人師表。

3、以大局為重，服從組織紀(jì)律，與同事和睦相處，精誠合作。

4、在教學(xué)工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，不體罰和變相體罰學(xué)生，隨時(shí)隨地對學(xué)生保持滿腔熱忱，信任、寬容、理解、善待每一個(gè)學(xué)生。

二、業(yè)務(wù)承諾

1、帶頭調(diào)查研究，解決好本職工作中存在的突出問題。

2、終身學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。要通過專著、期刊、報(bào)紙以及網(wǎng)絡(luò)等途徑，開展廣泛閱讀和深度閱讀，把握教改動態(tài)，學(xué)習(xí)掌握新知識技能，充實(shí)完善自己，從而適應(yīng)時(shí)展和新課程改革的需求。

3、遵循教育規(guī)律、學(xué)生身心成長規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度。

4、精心組織教育教學(xué)活動。嚴(yán)格按照教學(xué)“七認(rèn)真”開展教育教學(xué)工作，做到按時(shí)或超前備課，認(rèn)真上好每一堂課，不坐著上課，上課有教案，做好培優(yōu)促后工作，按時(shí)保質(zhì)完成學(xué)校安排各種工作，積極參與組織學(xué)校舉行的活動。

5、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手機(jī)，不隨意調(diào)課，杜絕教學(xué)事故。

6、用發(fā)展的眼光關(guān)注學(xué)生。對學(xué)生作出客觀、全面和公正的評價(jià)，讓每一個(gè)學(xué)生都感到成功，收獲希望。

以上是承諾的具體內(nèi)容，歡迎黨員同志以及廣大群眾進(jìn)行監(jiān)督。

承諾人：

承諾時(shí)間：

 

范文2

本人在成為xx-x市府機(jī)關(guān)幼兒園教師后，保證嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，全面規(guī)范師德行為，努力做一個(gè)“為人民服務(wù)和人民滿意的教師”。現(xiàn)向幼兒園承諾如下：

一、要關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格和個(gè)性；不準(zhǔn)體罰、變相體罰幼兒，不得以任何理由，剝奪幼兒學(xué)習(xí)的權(quán)利。

二、要為人師表，使用規(guī)范的職業(yè)用語；不諷刺、挖苦、歧視幼兒，不說傷害幼兒自尊和心靈的話。

三、要自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，努力提高教育教學(xué)技能，不增加幼兒過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

四、要團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相關(guān)心；不搬弄是非，不做有損幼兒園聲譽(yù)的事。

五、要尊重家長，熱情接待；不準(zhǔn)指責(zé)、訓(xùn)斥幼兒家長；不把教師的責(zé)任推給家長。

六、要與時(shí)俱進(jìn)，更新教育觀念；不要安于現(xiàn)狀，不守“攤子”、守“點(diǎn)子”，不思進(jìn)取。

七、要廉潔從教、依法執(zhí)教；不搞有償家教、不接受家長禮物和宴請。

八、要儀表端正、舉止文明；不穿戴與教師身份不符的服裝，不濃妝艷抹。

九、要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律；不做違犯法規(guī)法紀(jì)的事。

十、要履行崗位職責(zé)；遇事不推委、不拖沓，及時(shí)處理教育教學(xué)過程

我決心:踐行莊嚴(yán)的承諾，付出全部的心血，在幼教園地百花園中編織七彩人生，以良好的師德形象，贏得家長的尊重和社會的認(rèn)可。

承諾人：

承諾時(shí)間：

本人在成為xx-x市府機(jī)關(guān)幼兒園教師后，保證嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，全面規(guī)范師德行為，努力做一個(gè)“為人民服務(wù)和人民滿意的教師”。現(xiàn)向幼兒園承諾如下：

一、要關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格和個(gè)性；不準(zhǔn)體罰、變相體罰幼兒，不得以任何理由，剝奪幼兒學(xué)習(xí)的權(quán)利。

二、要為人師表，使用規(guī)范的職業(yè)用語；不諷刺、挖苦、歧視幼兒，不說傷害幼兒自尊和心靈的話。

三、要自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，努力提高教育教學(xué)技能，不增加幼兒過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

四、要團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相關(guān)心；不搬弄是非，不做有損幼兒園聲譽(yù)的事。

五、要尊重家長，熱情接待；不準(zhǔn)指責(zé)、訓(xùn)斥幼兒家長；不把教師的責(zé)任推給家長。

六、要與時(shí)俱進(jìn)，更新教育觀念；不要安于現(xiàn)狀，不守“攤子”、守“點(diǎn)子”，不思進(jìn)取。

七、要廉潔從教、依法執(zhí)教；不搞有償家教、不接受家長禮物和宴請。

八、要儀表端正、舉止文明；不穿戴與教師身份不符的服裝，不濃妝艷抹。

九、要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律；不做違犯法規(guī)法紀(jì)的事。

十、要履行崗位職責(zé)；遇事不推委、不拖沓，及時(shí)處理教育教學(xué)過程

篇（6）

1. 更新觀念。自覺參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提高實(shí)施素質(zhì)教育的自覺性，更新教育觀念，努力掌握現(xiàn)代化教育方法和教學(xué)手段，提高教書育人的能力和水平。

2. 因材施教。以發(fā)展的眼光看學(xué)生，注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，分層施教，不單純以考試成績?yōu)閷W(xué)生排隊(duì)并實(shí)施不正當(dāng)獎(jiǎng)懲；在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫等教育教學(xué)工作中，對學(xué)生作出客觀、全面、公正的評價(jià)。

3. 嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)。在教學(xué)上精益求精，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教案，做到一課一備，不重復(fù)使用舊教案，努力形成個(gè)性化教案，堅(jiān)決做到不備課不講課，不在教學(xué)中出現(xiàn)知識性的錯(cuò)誤，不請學(xué)生和家長代改作業(yè)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動。

4. 熱愛學(xué)生。控制考試次數(shù)；適量、適度布置作業(yè)，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不布置大量機(jī)械性、重復(fù)性的抄寫作業(yè)，不用作業(yè)懲罰學(xué)生；不歧視、排斥差生、特困生和殘疾生，不侮辱學(xué)生人格，不體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生；不動輒讓家長到校訓(xùn)斥學(xué)生家長。

5. 遵章守紀(jì)。上課不遲到、不早退、不拖堂、不從事第二職業(yè)、不經(jīng)商、不利用節(jié)假日辦各種收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不參與和介紹學(xué)生參與社會力量舉辦的辦學(xué)機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)活動。

6. 定期家訪。對每個(gè)學(xué)生每學(xué)期家訪不少于2次；在與學(xué)生家長交往中，積極宣傳推進(jìn)素質(zhì)教育要求，匯報(bào)學(xué)生在校思想、學(xué)習(xí)、生活情況，不借家訪或其它之便，接受學(xué)生、家長宴請，收受學(xué)生家長禮品或讓學(xué)生及家長為個(gè)人提供服務(wù)。

7. 敬業(yè)奉獻(xiàn)。自覺履行課后輔導(dǎo)學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)，對學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行無償輔導(dǎo)，耐心解答學(xué)生提出的問題，不組織大面積的有償補(bǔ)課，不搞有償家教。

篇（7）

1．定期召開支部會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)各個(gè)文件。學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會，五中全精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行研討，進(jìn)一步推進(jìn)支部的各項(xiàng)工作。

2．認(rèn)真貫徹學(xué)校的“質(zhì)量年”政策。（1）認(rèn)真完成學(xué)校布置的任務(wù)。支部黨員或召開支部會議，或小組討論，最終確立了數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)，及時(shí)有效出好了各年級十套考卷。體育學(xué)科也確定的學(xué)科教學(xué)目標(biāo)及考試方案。（2）支部黨員互相聽課，取長補(bǔ)短。支部書記朱勛杉老師開了校級公開課，陳鷺飛老師開了市級公開課，周艷玲老師開了部級公開課。支部黨員積極聽課，并對上課過程中的不足加以點(diǎn)評，促進(jìn)了開課老師教學(xué)水平的提高。同時(shí)朱勛杉老師積極研究班級管理方法，在支部中，支部外進(jìn)行了推廣，在群眾中樹立了黨員的先鋒模范作用。

3．組織學(xué)習(xí)曹勇安教授的教育思想。結(jié)合學(xué)校邀請曹教授開講座的機(jī)會，支部宣傳委員搜集了相關(guān)學(xué)習(xí)材料，發(fā)放到各個(gè)黨員手中，學(xué)完后召開討論，對于曹教授提出的“學(xué)校的核心競爭力”大家有了共鳴，也都把“成為優(yōu)秀的教師”作為自己的目標(biāo)。

4．開展“亮身份，踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”活動。支部黨員認(rèn)真填寫黨員承諾書，將承諾牢記于心，落實(shí)到工作中的方方面面。

5．做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的點(diǎn)評工作及黨員五個(gè)一活動記錄。支部黨員以面對面交談和座談的方式開展批評和自我批評，對本學(xué)期在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并迎頭趕上。

6．認(rèn)真聯(lián)系群眾，做好入黨積極分子的推選工作。每個(gè)黨員都確定好群眾目標(biāo)，經(jīng)常主動找聯(lián)系對象交談，了解情況，確定他們的思想動態(tài)。邀請聯(lián)系對象參加我們的支部會議及相關(guān)活動，一步步感染他們。

7．期末認(rèn)真做好家訪工作。支部黨員深入到自己幫助的學(xué)生家中，進(jìn)一步了解學(xué)生的各種情況，以便更好地進(jìn)行幫助輔導(dǎo)。

篇（8）

中圖分類號：[D26] 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2013）-12-0034-01

近年來，我處幼兒園黨支部堅(jiān)持把基層隊(duì)伍建設(shè)與幼兒服務(wù)工作相結(jié)合，牢固樹立“一切為了孩子，為了孩子一切”的服務(wù)理念，正確把握“孩子開心、家長放心、教師盡心、社會相信”的服務(wù)方向，強(qiáng)力推行礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部下發(fā)的新服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)管理、嚴(yán)考核，促進(jìn)了園所管理水平和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，使幼兒園呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面。

一、黨支部工作情況

根據(jù)管理處黨委工作要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，開展了以下活動：

（一）加強(qiáng)廉潔教育。強(qiáng)化黨員貫徹執(zhí)行與管理處簽訂的“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀”力度，逐級簽訂“黨員干部廉潔從業(yè)承諾書”和“黨員HSE承諾書”，開展了“誠信守法、愛崗敬業(yè)”為主題的教育活動；在隊(duì)伍建設(shè)上，認(rèn)真組織開展了“民主評議黨員”活動。黨支部在個(gè)人自我剖析總結(jié)的基礎(chǔ)上，一方面召開支部大會進(jìn)行民主評議，另一方面召開職工大會進(jìn)行民主測評。最后，由支部委員對每一位黨員整理出評議意見，再反饋本人征得意見。此次評議中，兢兢業(yè)業(yè)工作、默默無私奉獻(xiàn)的被評為優(yōu)秀黨員，其他為合格黨員，沒有不合格黨員產(chǎn)生；在干部作風(fēng)建設(shè)中，積極開展了“黨員干部作風(fēng)承諾”活動。活動中，每名黨員干部結(jié)合本崗位職責(zé)，提出個(gè)人努力方向，向黨支部遞交了“承諾書”和“行動計(jì)劃與保證措施”，并向職工群眾、幼兒家長公開張榜，接受監(jiān)督。增強(qiáng)了黨支部的號召力和凝聚力，和諧了干群關(guān)系。

（二）強(qiáng)化安全管理。牢固樹立“不僅對上級負(fù)責(zé)，更要對幼兒、對家長負(fù)責(zé)”的服務(wù)意識，讓該園職工參與到完善制度的隊(duì)伍中來，結(jié)合管理處的查找管理漏洞活動，組織職工對本崗位的工作進(jìn)行梳理，把管理的疏漏點(diǎn)摘出來，本著“相當(dāng)多的意外是完全可以避免的”態(tài)度，堅(jiān)持“事事有人管，人人都管事”的原則，以事故倒推法制定出漏洞防范措施，匯集成《幼兒一日生活流程》的管理制度。每月以自查、抽查等手段檢查安全工作，鼓勵(lì)家長共同參與監(jiān)督，消除管理漏洞。通過討論座談、解析案例、觀看光盤等形式，調(diào)動了職工參與安全教育的積極性和主動性。

奧運(yùn)的開展、手足口病的爆發(fā)對幼兒園都是一個(gè)沉重的考驗(yàn)。加強(qiáng)奧運(yùn)期間的反恐防恐工作，出臺了預(yù)案，加強(qiáng)了值班，安裝了監(jiān)控，從多方位進(jìn)行了管理，以確保奧運(yùn)期間的師生的人身安全做好防范工作。五月份手足口病的蔓延波及到了該園，教職員工齊上陣，將幼兒觸及到的每個(gè)地方，包括各個(gè)角落逐一進(jìn)行了消毒，并書面告知了家長，加強(qiáng)了晨間檢查的力度，要求班級不見象征健康的綠卡，不允許幼兒進(jìn)班，嚴(yán)把入園的第一道關(guān)，進(jìn)班消毒液泡手。每天向上級匯報(bào)等等工作，就這樣一直持續(xù)到7月底，上級通報(bào)警報(bào)解除，但是對于我們沒有放松警惕。領(lǐng)導(dǎo)班子輪流值班，堅(jiān)持每日參與晨間檢查，巡視班級情況、活動開展等情況，做到心中有數(shù)，防患于未然。

（三）強(qiáng)化日常管理。堅(jiān)持做到“一查、二看、三監(jiān)督”的管理辦法。即“一查”：采取定期和隨時(shí)抽查相結(jié)合的辦法，查各班教育教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；“二看”：看職工的精神面貌和舉止儀表，看教師的教育計(jì)劃和教學(xué)效果；“三監(jiān)督”：監(jiān)督《幼兒一日生活流程》執(zhí)行情況，監(jiān)督班級衛(wèi)生消毒狀況、監(jiān)督各管理制度落實(shí)情況。另外，響應(yīng)管理處開展的“查找管理漏洞”和“勤儉節(jié)約、挖潛增效”等活動，充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神，先后采取組織班子成員討論分析、班長與骨干力量座談、全面向廣大員工征集的方式，從園所經(jīng)營、安全管理、家長需求、幼兒服務(wù)等方方面面，共查找出17個(gè)問題，并制訂了相應(yīng)的改進(jìn)措施，挖潛增效“金點(diǎn)子”征集活動正在運(yùn)行過程中。

（四）開展活動，提升凝聚力。開展了“黨員雙示范”活動，經(jīng)全體職工和支部委員對全體黨員日常工作表現(xiàn)的綜合評價(jià)，確定了大一班、小二班、食堂等三位班長為“黨員示范崗”，中一班、小一班的二位班長為“青年HSE示范崗”。以她們先鋒模范的表率作用，帶動全體黨員、群眾立足本崗，結(jié)合實(shí)際，不斷提升服務(wù)水平。

幼兒園黨支部通過開展一系列基建隊(duì)伍建設(shè)工作，從不同角度提高了廣大黨員的整體素質(zhì)，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范先鋒作用。

二、工會活動

工會主要圍繞“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化HSE文化隊(duì)（站）活動，開展了以下幾項(xiàng)工作：

（一）加強(qiáng)基層班組建設(shè)：一是進(jìn)一步健全完善了崗位HSE職責(zé)、操作規(guī)程、應(yīng)急救援處置辦法等制度，使職工對自身崗位工作的管理得到再一次的充實(shí)和強(qiáng)化；二是將QHSE體系內(nèi)審與反“三違”大討論、危害因素識別等活動相結(jié)合，推動班級文化建設(shè)；以點(diǎn)帶面，緊跟管理，加快“基層HSE達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動的前進(jìn)步伐。

（二）加強(qiáng)各類培訓(xùn)工作：一是強(qiáng)化職工HSE學(xué)習(xí)，組織職工進(jìn)行了了對“基層單位HSE責(zé)任狀”、“崗位職責(zé)”、典型事故案例的學(xué)習(xí)。做到定期檢查HSE學(xué)習(xí)記錄本和消防應(yīng)急疏散演練活動；二是嚴(yán)格運(yùn)行專業(yè)技能知識培訓(xùn)計(jì)劃，先后組織了保育員技能培訓(xùn)和優(yōu)秀教育、教學(xué)觀摩活動，從衛(wèi)生消毒玩、教具制作到教學(xué)活動等方面，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒一日生活流程》管理，提高了職工對事故的防范能力和逐步形成了制度化、程序化的班級管理模式。

（三）積極開展各類競賽活動：一是開展“安康杯”安全生產(chǎn)月活動，督促職工安全生產(chǎn)的自學(xué)性和主動性；二是強(qiáng)化服務(wù)管理工作，提升服務(wù)水平的勞動競賽活動，加大了對熱線電話的處理和家長服務(wù)回訪力度，提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的園所形象。

篇（9）

打造廉品牌。企業(yè)把廉政文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，打造企業(yè)廉潔品牌形象，把廉政文化融入企業(yè)文化、企業(yè)精神建設(shè)之中，為企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工上一堂以“誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營”為內(nèi)容的廉政課。完善了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，建立職工代表議事規(guī)則，發(fā)揮職工參與民主管理的積極作用。建立企業(yè)內(nèi)部及其行業(yè)自律規(guī)范，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。

營造廉氛圍。學(xué)校以培養(yǎng)廉潔意識為目標(biāo)，舉辦了“廉政文化進(jìn)校園”手抄報(bào)活動。開展“廉潔文化進(jìn)校園”中小學(xué)生行為規(guī)范主題班會。通過主題班會教育學(xué)生規(guī)范自己的行為，爭做“四好少年”。在教師隊(duì)伍中開展師德師風(fēng)、黨風(fēng)黨紀(jì)、社會主義榮辱觀教育。

建設(shè)平安區(qū)。請社區(qū)黨員、群眾擔(dān)任黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員和宣傳員，為社區(qū)廉政文化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。組織社區(qū)干部、居民在節(jié)假日開展廉政書畫攝影、廉政故事、廉政小品創(chuàng)作活動，使居民了解廉政文化知識。在老年活動之家設(shè)立了廉政文化墻，張貼勤政廉政標(biāo)語，開辟的廉政圖書角每天向居民開放。在學(xué)習(xí)和參與廉政文化活動中，增強(qiáng)社區(qū)黨員干部群眾的廉政意識。

擴(kuò)大監(jiān)督圈。團(tuán)紀(jì)委牽頭組織宣傳、科技、衛(wèi)生、司法等部門到各連隊(duì)開展黨紀(jì)法規(guī)、法律及科技知識講座，發(fā)放廉政宣傳單，贈送廉政書報(bào)雜志等。規(guī)范完善了涉及連務(wù)公開等方面的制度，做到連隊(duì)大事小情都能公開透明。團(tuán)場把廉政文化活動與全員教育培訓(xùn)活動結(jié)合起來，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為15個(gè)連隊(duì)2500多名職工群眾作了反腐倡廉報(bào)告。團(tuán)紀(jì)委充分利用團(tuán)場開干部會議的時(shí)間，組織各單位副連以上干部到師黨風(fēng)廉政教育基地接受教育。

篇（10）

（一）工作措施

1.夯實(shí)師德監(jiān)督，每學(xué)期開學(xué)校辦公室與學(xué)校教師按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、等簽訂師德師風(fēng)承諾書。

2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，學(xué)校通過支部黨日活動，師德培訓(xùn)等形式加強(qiáng)師德教育宣傳，建立黨員示范崗，評議優(yōu)秀黨員、模范教師等，發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用。

3.督促全體教師加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，建立教師師德檔案，對教師評價(jià)結(jié)果與評職晉級掛鉤，切實(shí)保障優(yōu)秀教師留得住，發(fā)展快。

（二）存在的問題及分析

1.年齡結(jié)構(gòu)配備不合理，現(xiàn)階段主要是存在老齡教師學(xué)習(xí)能力呈下降趨勢。

二、教師流動

（一）教師流動基本情況

本校在職在編教師在教師流動方面，主要存在教師編制和崗位不合理，如編制在校，教師卻在其他學(xué)校任教，導(dǎo)致該教師考核及評職晉級存在一定的困難。

（二）存在問題及建議

1. 導(dǎo)致編崗不合理原因主要是教師隊(duì)伍缺編差編情況導(dǎo)致，建議上級部門優(yōu)化編崗配置。

2. 建議上級部門加強(qiáng)城鄉(xiāng)教育結(jié)合，優(yōu)化鄉(xiāng)村教育資源配置，切實(shí)留得住人才，走得出去、引的進(jìn)來。

三、教師權(quán)利保障

（一）基本情況

本校在教師權(quán)利方面，嚴(yán)格按照教育部門文件精神落實(shí)教師權(quán)益，切實(shí)保障教師隊(duì)伍穩(wěn)定和教師權(quán)益不受到傷害，主要表現(xiàn)在：

1. 嚴(yán)格按照上級工會管理要求，按時(shí)發(fā)放慰問品及向老黨員教師等送溫暖。

2. 落實(shí)國家節(jié)假日制度，保障教師享受合理休假制度。

3. 保障教師享受繼續(xù)教育權(quán)利，一是加強(qiáng)教師校本培訓(xùn)；二是切實(shí)保障教師學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)校合理安排教師經(jīng)常性外出培訓(xùn)；三是鼓勵(lì)教師在職提升學(xué)歷等。

4. 保障教師在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的話語權(quán)，提倡教師合理合法向?qū)W校以及上級部門反映情況等權(quán)利。

（二）教師繼續(xù)教育方面建議

1.增加教師學(xué)歷提升渠道及外出學(xué)習(xí)機(jī)會。

2.增加教師校級流動和交流學(xué)習(xí)機(jī)會。

四、農(nóng)村教師定向培養(yǎng)

（一）基本情況

1.本校農(nóng)村定向培養(yǎng)分配教師2人，其中轉(zhuǎn)正定級1人，實(shí)習(xí)期1人。

2.到崗2位教師工作表現(xiàn)吃得苦，在校均擔(dān)任學(xué)校中層干部，在處理學(xué)校工作方面表現(xiàn)突出，其中xxx老師在20年年度考核中取得較好成績，評為優(yōu)秀教師。

（二）存在問題及原因

1.教師教學(xué)技能相對滯后，主要表現(xiàn)課堂結(jié)構(gòu)及課堂把控不合理。

2.家校溝通方式欠缺，主要是由于年齡經(jīng)歷及教師培訓(xùn)欠缺。

篇（11）

學(xué)校團(tuán)委書記白玉靜的兒子今年參加高考。會上，白書記率先垂范、帶頭承諾，承諾嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。不以兒子升學(xué)為由違規(guī)舉辦各類宴席，不收受管理和服務(wù)對象紅包禮金，不操辦宴席，絕不在操辦升學(xué)、謝師事宜中造成不良社會影響。