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    • 街道工作總結大全11篇

      時間:2023-01-01 05:06:16

      緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇街道工作總結范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

      街道工作總結

      篇(1)

      回顧**年,本人從以下三個方面將個人工作總結報告呈現如下:

      一、回首成長路難舍往日工作團隊

      **年3月,得知自己將到團區委工作,在激動與興奮的同時,更多的是難舍。在去或留的抉擇面前,自己曾經考慮了很久。留在街道,可以繼續以往的工作,做起來會更得心應手;離開街道,一個新的工作環境,很多事情都是未知。當時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此,我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。

      回想起4年來工作中的點點滴滴,實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工干部、團干部,在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的另一所大學。同時,兩次榮獲南開區特色工作獎,共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制,這些寶貴的工作閱歷,在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前,我認真對4年街道工作心得,特別是共青團工作進行了個人工作總結,希望在給接替人員帶來便利的同時,也能夠將那些好的活動載體保留下來,在工作上形成連續。

      篇(2)

      2、開展了創市級“示范鄉鎮(街道)工會、村(社區)工會”活動。

      3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制,按照黨建帶工建聯席會議制度召開了聯席會議。在工會干部中發展新黨員2名,充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。

      4、做好建會和會員發展工作,今年新建工會組織 13家,發展會員873人。

      5、街道工會嚴格按照區委XX年84號文件精神繼續做好“八有”規范化建設,認真貫徹落實《企業工會工作條例》對建立工會委員會的企業嚴格按“六有”標準進行規范化建設和管理。

      6、今年,有2家社區工會聯合會爭創區級規范化建設達標。

      7、今年,有2家企業申報達創建“區示范企業工會”

      8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。

      9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。

      二、民主管理

      1、繼續深入開展創建勞動關系和諧企業活動。有10家企業參與創建活動,4家達標。

      2、進一步抓好非公企業建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業建立廠事務公開制度達80%,建立區域性職代會的企業覆蓋面達80%。

      3、已建工會的非公企業工資集體協議的簽訂率達70%。

      4、已建立職代會的非公企業集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。

      三、經濟技術創新和勞動保護

      1、圍繞“五區金牛”建設,積極開展技術培訓,崗位練兵,技能比賽等活動。繼續做好“技師培養五年行動計劃”工作,今年培養技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區第七屆職工技能比賽。

      2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條,完成、技術攻關和新產品新技術開發應用2項。

      3、積極引導企業和職工開展“創建學習型組織,爭做知識型、技能型職工”活動。

      4、開展創建“工人先鋒號”活動,認真做好“金牛區工人先鋒號”創建和推薦工作。

      5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動,參賽企業10家。認真開展勞動保護、安全衛生工作,今年,開展了安全消防培訓一次,集中性檢查兩次。

      6、深入實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年,為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座,配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業示范點”活動信息兩篇。

      7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。

      篇(3)

      街道總工會在工會組建中勇于創新,探索屬地管理、分片包干的辦法,組建和規范化建設齊頭并進,該項工作走在全區前列。一是注重調查研究,集思廣益,創新工作方法。今年,我會將工會組建和規范化建設作為工作的重中之重,多次下基層走訪、調研,廣泛聽取基層意見,并就多次召開專題研討會,探討工會工作的新方式、方法。具體來講:首先是設立臺帳。年初,我們通過對轄區經濟組織調查摸底,進一步核實基本情況后,設立專門的臺帳,并建立每周更新制度,對經濟組織增減變化情況,隨時掌握、隨時記錄,及時更新,實行動態管理。做到情況明、底數清,心中有數。其次是將經濟組織按經營規模、經營性質、進駐時間、難易程度等因素進行分類,采取“先易后難,重點攻堅、全面推進”等措施,有計劃、有步驟的開展組建活動,并以單獨組建和區域性、行業性基層工會聯合會相結合的方式,不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規范化建設。通過對“示范工會”創建活動的廣泛宣傳和分片包干,把社區納入網格化管理體系,并由社區工會帶頭參與創建,按照評分標準逐項落實。指導10家創建單位健全制度、規范管理,達到規范化建設的 “八有”標準,并積極爭取資金,為其修繕場地、購買設施、制作用品等,提供物質保障,使創建單位順利達標。將組建和規范化建設對象,按轄區分片包干,建立目標責任制,并建立組建進度周報制度。同時,建立二級指導督查制度,責任到人,組織到位,任務落實。

      二、傾情扶助弱勢群體——創新幫扶工作新品牌

      街道總工會從不同渠道,采用各種方式,打造關愛系列,將日常幫扶、專項資助、節日關愛結合起來,形成關愛機制,樹立幫扶品牌,讓工會的關愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關愛。為廣大外來建設者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節期間購買各種食品,分送10家企業,惠及近萬名員工,并為困難職工發放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節、五一期間開展走訪、慰問、聯誼、座談等形式多樣、內容豐富的活動。四是健康關愛。開展為外來建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關愛。開展關愛地震災區學生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”,讓困難職工增加本領,提高技能,為就業和再就業提供保障。先后舉辦了十場“勞務工大課堂”,為企業員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班,計算機應用、文秘班和會計證班四期,受益員工300多人,讓外來建設者“一技之長就業上崗,一證在手終身受益”。七是助學幫困。開展戶籍學生“金秋助學、川籍學生“一幫一”課外輔導、外來工子女專項困難資助等助學活動。

      三、文體活動方興未艾——和諧企業構建邁出新步伐

      街道總工會推廣工會統領、社區參與、企業主打的形式,勞動競賽和文體活動齊抓共管,活躍企業文化。一是勞動技能競賽形式多樣,精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業助力、員工唱戲“的方式,由街道、企業和員工三方共同參與,從4月中旬開始至6月底,分別在斯比泰、知己等企業舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場,競賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚,為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺,營造了良好的干事創業、比學趕幫超的氛圍,深受廣大外來建設者的歡迎。二是文體活動形成系列化,豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃,春節、元旦期間,組織開展了“送文藝進社區下企業”系列活動,共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間,我工會組織策劃了“展才藝,添活力,促和諧”“紅五月”系列活動,活動安排從4月到7月,開展了10種類型30項內容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統領、社區參與、企業主打,齊抓共管,收到了良好的社會效益。

      四、群策群智創新形式——職工溫暖之家建設再上新平臺

      篇(4)

      上半年主要工作回顧

      上半年街道的主要工作,緊緊圍繞年初制定的各項目標,認真實施“繁榮、雙富、平安、強基”四大工程,干部群眾團結一致,真抓實干,各方面工作都取得了顯著成績。回顧上半年來的工作,主要有以下幾個方面的特點:

      篇(5)

      二、夯實基礎,完善制度。

      1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會,會議由工業主任主持,8個行政村的負責人參加了此次會議。在會上,鄔主任向各村負責人介紹了創建工作的重要性和任務的艱巨性,要求各村做好宣傳工作,并對創建工作給予積極配合。

      2、落實勞動保障場地。各充分就業創建村于5月中旬落實村級勞動保障場所,并懸掛勞動保障室牌子,其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設施的局限性,8個行政村中只有村實現窗

      口化服務。

      3、確立創建村工作人員。各充分就業創建村于5月中旬成立了相應的領導小組,落實創建工作專兼職人員數人,并將創建工作納入到各村日常工作議事日程。

      4、建立健全各項規章制度。為推動創建充分就業村工作,確保創建工作見成效,各創建村根據自村情況,制定了相關工作細則,并將業務流程、崗位職責等相關制度實行上墻公布。

      三、狠抓落實,積極創新。

      1、深入走訪,建立臺賬。各創建村組織人員深入村民家中進行入戶調查,對村勞動力資源進行全面排查,摸清底數,掌握實情。經過6、7兩個月的排查,8個創建村已基本完成城鄉勞動年齡段人員的基本調查登記工作,在此基礎上開始建立村勞動者及就業情況臺賬,并及時進行電腦錄入,截止至8月底,各創建村已完成基礎臺賬的電腦錄入工作。

      3、定期檢查,深入指導。創建充分就業村是一項時間緊任務重的工作,為切實抓好這項工作,我們對各村的創建工作采取了定期檢查和不定期上門指導相結合的辦法,堅持常抓不懈。街道積極落實充分就業工作資金,及時組織創建充分就業村的經辦人員和相關業務人員參加充分就業市創建工作業務培訓會議。此外,充分就業創建街道辦公室還派遣專人對各村的經辦人員開展多次培訓,并定時上門進行輔導,及時幫助各村解決在操作方面遇到的問題

      。例如,村是一個由8個自然村組成的大村,街道領導小組對其創建工作的難度等各方面進行了綜合考慮,主動與村分負責人協商解決這一難題,并對下屬8個村的業務人員進行了專門的輔導,為村能及時完成創建工作提供了保障。

      4、開拓創新,在穩定中求突破。街道非常重視創建工作的開展,街道創建領導

      小組及其相關工作人員在整合各村創建資料的基礎上,發揮創新思想,于9月份出版了第一期創建充分就業街道的簡報。簡報介紹了街道關于創建充分就業街道的進展情況以及各村的創建工作進度。該簡報的發行有利于各村了解創建工作,及時進行交流溝通,充分提高創建意識。通過上階段的共同努力,街道8個創建村已100%地完成了奉化市城鄉勞動年齡段人員基本情況調查登記和基礎臺賬的建設,并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。

      篇(6)

      為有效完成創建充分就業街道工作任務,街道成立了創建充分就業街道領導小組,其中以街道辦主任周嬡兒為組長,工業主任為副組長。在此基礎上還制定了街道創建充分就業街道工作方案,確定了創建目標、長期規劃及現階段的工作任務。目前,我街道共有23個行政村,1個居委會。根據《街道創建充分就業街道工作方案》,按照分批創建的計劃,確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創建充分就業村,占到全街道的30%,力爭到2010年底,使這8個村達到充分就業村的標準;到2011年底,使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業村(社區)的標準;到2012年底,使全街道100%的行政村達到充分就業村的標準,同時達到充分就業街道的標準。使全街道城鎮勞動力就業率達到96%以上,農村勞動力就業率達到92%以上,實現動態消除零就業家庭和農村有就業愿望和就業能力低保家庭勞動力就業率70%以上的目標。全面落實各項就業再就業政策,使就業困難人員得到有效援助,失業人員基本生活得到保障。

      二、夯實基礎,完善制度。

      1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會,會議由工業主任主持,8個行政村的負責人參加了此次會議。在會上,鄔主任向各村負責人介紹了創建工作的重要性和任務的艱巨性,要求各村做好宣傳工作,并對創建工作給予積極配合。

      2、落實勞動保障場地。各充分就業創建村于5月中旬落實村級勞動保障場所,并懸掛勞動保障室牌子,其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設施的局限性,8個行政村中只有村實現窗口化服務。

      3、確立創建村工作人員。各充分就業創建村于5月中旬成立了相應的領導小組,落實創建工作專兼職人員數人,并將創建工作納入到各村日常工作議事日程。

      4、建立健全各項規章制度。為推動創建充分就業村工作,確保創建工作見成效,各創建村根據自村情況,制定了相關工作細則,并將業務流程、崗位職責等相關制度實行上墻公布。

      三、狠抓落實,積極創新。

      1、深入走訪,建立臺賬。各創建村組織人員深入村民家中進行入戶調查,對村勞動力資源進行全面排查,摸清底數,掌握實情。經過6、7兩個月的排查,8個創建村已基本完成城鄉勞動年齡段人員的基本調查登記工作,在此基礎上開始建立村勞動者及就業情況臺賬,并及時進行電腦錄入,截止至8月底,各創建村已完成基礎臺賬的電腦錄入工作。x

      一個由8個自然村組成的大村,街道領導小組對其創建工作的難度等各方面進行了綜合考慮,主動與村分負責人協商解決這一難題,并對下屬8個村的業務人員進行了專門的輔導,為村能及時完成創建工作提供了保障。

      4、開拓創新,在穩定中求突破。街道非常重視創建工作的開展,街道創建領導小組及其相關工作人員在整合各村創建資料的基礎上,發揮創新思想,于9月份出版了第一期創建充分就業街道的簡報。簡報介紹了街道關于創建充分就業街道的進展情況以及各村的創建工作進度。該簡報的發行有利于各村了解創建工作,及時進行交流溝通,充分提高創建意識。通過上階段的共同努力,街道8個創建村已100%地完成了奉化市城鄉勞動年齡段人員基本情況調查登記和基礎臺賬的建設,并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。

      篇(7)

      1、為深入落實“建設大學校,百家企業在行動”活動主題的內容,街領導高度重視,認真做好活動計劃安排,積極動員組織轄區建會非公企業踴躍參加到活動中來,召開了5個重點企業的領導、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議,圍繞如何落實好活動主題,開展了積極深入的研討。大家集思廣益,暢所欲言,想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內容豐富,突出企業特色的主題活動,激發廣大職工愛崗敬業的熱情,取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學習專業知識,增長專業技能,提高企業效益,促進企業發展”為主題,召開了創新技術展交流會;金旭物業管理服務有限公司以“加強企業隊伍建設,使企業更強、更高、更快發展”為主題開展最佳服務員工和最佳傳菜員評比活動,激發職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學、趕、幫、超”競賽,提高了廣大員工整體素質和科學管理水平;卓遠天澤公司、好收成商貿公司在活動中成績顯著,我們對照區總工會關于評選“建設大學校,百家企業在行動”活動中各類先進的通知要求,推薦卓遠天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿公司以“最具特色的主題活動”上報區總工會參評。

      2、開展“工會全覆蓋社區”工作,按照區總工會關于“積極推進基層組織建設和發展會員工作”的要求,進一步推進“工會全覆蓋社區”工作。街工會進行認真調研擬在府湖里社區、照湖里社區開展此項工作。通過努力目前府湖里社區已完成社區建會覆蓋任務。建會17家發展會135名。

      3、認真落實“強基建制”工作要求,積極推動建會建制工作。按照區總工會安排部署,繼續開展非公企業組建工會工作,經過努力完成20家非公企業建會建制工作,發展企業會員 485 人。在推動建會的同時,同時有68家完成《集體合同》《集體工資協議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作,超額完成區總工會給我街下達的任務數。并有44家建會企業參加了工資集體協商工作滿意度測評工作,完成了區總工會的參評比例要求,我們還逐一走訪建會企業,積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業完成了工會法人的登記工作,還有2家企業在進行中。

      4、按照區總工會的要求,在職工中開展“建設新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業安全衛生知識競賽”職工讀書競賽活動,街總工會認真做好活動安排,精心組織、走訪社區建會企業廣泛發動干部、職工、群眾積極參加到活動中來,有150余人參加了讀書答卷競賽。

      5、在企業職工中廣泛開展“爭創一流工作、一流管理、一流服務、一流效益和在機制創新、技術創新、管理創新等方面做出貢獻”職工競賽活動。通過活動進一步激發職工的創造熱情和主人翁的責任感。通過企業申報,社區和街道總工會逐級評選,并報區總工會審核,廣康醫院工會主席田桂瑛被評為09年度區級“五一”勞動獎章先進個人。

      6、繼續推動“職工書屋”建設。為充分發揮工會“大學校”作用,切實保障職工群眾的文化權益,我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎上,進一步深入開展“職工書屋”建設,再次推出示范社區,加強完善“職工書屋”建設。藏書量已達3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯網電腦21臺,極大方便了社區職工群眾讀書學習。

      7、按照區總工會,落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求,街黨工委領導高度重視,行動迅速,結合單位工作實際,認真制定具體實施方案,明確工作任務、普查對象、內容、方法、步驟,采取有力措施,還建立了在黨委領導下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯及社區積極參與的工作組,并對社區工會主席和工作組成員,進行了專項工作的培訓,要求將區總工會提供的數據庫用好用足,逐一核實。做到實事求是,嚴謹細致,橫到邊、縱到底,邊普查、邊建會、邊調研,以確保任務的圓滿完成。

      8、做好困難職工幫扶工作。在2010年春節期間,街道總工會幫扶了非公企業和社區會員9名困難職工,為困難職工送去了溫暖。

      20xx年工作思路

      20xx年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩定的勞動關系的重要一年,我們要以“科學發展觀”為指導,認真學習黨的十七屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神,深入貫徹落實區總工會和街黨工委部署的各項工作任務,努力提高工會工作建設科學化水平,團結動員廣大職工在新的一年里,開拓新思路,研究新辦法,采取新舉措,取得新的成績。

      篇(8)

      (一)領導重視,健全機構,落實責任,確保安全生產落到實處

      街道工委高度重視安全生產工作,今年六月街道發文正式成立了安全生產監督站,由原來的2人,增加到18人(含兼職),其中各社區、村、場、管區安全專干14人,這一舉措大大加強了安全隊伍的建設,為進一步搞好全街的安全生產工作打下了堅實的基礎。

      今年3月上旬,駐我街企事業單位及村、場、管區全部簽定了安全生產目標管理責任書,完善了安全生產目標管理考核細則,建立健全了各類臺帳及各項材料的歸檔工作,制定了重特大事故應急預案。尤其做好了易燃易爆危險物品及各娛樂場所、網吧、旅社、幼兒園、汽站、油漆店等特種行業的歸檔工作,做到心中有數,確保安全生產有序進行。

      全年共召開全街安全工作會議8次,其中4次為防范重特大事故工作會議(副科級以上干部),開展多次安全生產大檢查,舉辦消防培訓班2次,在全街安全工作會議上,組織安全專干及機關干部認真學習了省、市、區安委、安監局文件和三個決定及湖南省新頒發的安全生產條例。街道工委書記厲江華同志、辦事處主任丁貴才同志作了重要講話,并一再強調:“我們講到創建平安桔洲,首先就要抓好安全工作,切實做到‘以人為本,安全第一’,抓好安全工作是當前維護好社會穩定的一項重要工作,安全問題只能加強,不能削弱,全街干部必須從思想上引起高度重視,充分認識安全的重要性。在安全線上的工作人員要有強烈的責任感,對人民負責,對自己負責,一心一意做好安全工作,任何時候都不能掉以輕心,不能抱有僥幸心理,要把安全工作作為當前頭等大事來抓。在長期的經濟建設中,我們務必從思想上高度重視,務必保持高度的警惕,務必做到警鐘長鳴。”

      (二)增強安全意識,積極開展安全生產月活動

      為搞好安全生產月的活動,今年以來,從報刊上收集了全國各地重特大事故圖片60余幅,并從中精選了20余幅制作了板報,板報圖文并茂、知識豐富多彩,使人們深受教育和啟迪,感到觸目驚心,教育意義深遠。在6·13安全生產月活動中受到了市、區領導的高度贊揚。今年購宣傳圖片畫冊70余張,安全知識讀本及消防知識手冊60余冊,各個社區利用宣傳欄、標語板報等形式就地開展了安全生產月宣傳活動。全街各社區及駐街單位共計宣傳欄目26個,宣傳標語120余張,全街19個建筑工地懸掛橫幅42條,據不完全統計安全生產月活動經費近萬元。通過宣傳教育,大大提高了人們的安全意識,使“關愛生命、關注安全”在全街形成了良好的氛圍。

      (三)、突出重點,加大隱患排查力度

      今年以來,結合我街的實際情況,對重點單位、重點部門、重點環節,如天馬大學生公寓食堂、建筑施工場所、娛樂場所、危化物品(化學試劑廠、煙花炮竹店、油漆店)、水陸洲等生產經營單位進行了多次排查,在排查中發現的問題及時提出整改意見并限期整改。對一時難以整改到位的一是嚴加監控,二是發文函告相關單位,做到條塊結合、協調處事,確保隱患排查起起有著落,件件有回音。

      全年檢查安全生產經營單位160余家,累計各類隱患14起,已全部整改到位的8起,正在整改的3起,尚未完全整改的3起,定期不定期安全排查30余次。在今年9月嚴打專項整治中配合相關部門嚴格執法,對駐街各旅店、娛樂場所、特種行業進行了重點清理整治,通過清理整頓,安全意識大有改 觀,全街95以上的生產經營單位都配備了消防器材,各娛樂場所修建了消防安全通道和配置了應急燈。通過全年的努力基本消除了我街各類隱患。全年街道范圍內尚未發生一起森林火災和一起重特大事故及其他傷亡事故,為全街的經濟工作保駕護航和創建平安桔洲的順利進行提供了有力保障。

      (四)、其他綜合情況

      1、落實專項整改資金,確保隱患排查有著落。在單位預算內設立安全生產專項資金和公共安全重大隱患事故隱患整改資金貳萬元,或不受限制確保投入。

      2、責任落實到位,層層簽定責任書,實行“一票否決”。層層簽定安全生產目標管理責任書,制訂了目標管理考核細則嚴格考核落實安全生產“一票否決”制度。

      3、材料報告情況:安全生產月報表、事故隱患報告、工作總結、安全月活動情況等相關資料基本都能夠及時準確不誤向區安委、區安監局報告。

      4、完善各類臺帳。全街房屋險情進行了分戶建檔并能如實登記和上報。幼兒園、網吧、旅店等特種行業建立了臺帳。

      5、宣傳教育:今年7月6日、9月3日兩次開展了119消防日宣傳教育活動,夠消防手冊110余本。

      6、積極培訓,提高業務素質。今年我街參加安全培訓學習3人,考試合格,確保持證上崗。

      7、安全專項整治。今年9月全街干部配合執法人員對全街的危化物品、煙花爆竹、消防、建筑工地、旅店及娛樂場所等進行了專項整治。

      8、事故報告制度。全年除石門樓社區、八字墻社區發生兩處火災之外,尚未發生其他傷亡事故,事故原因及損失情況向區安監局如實作了匯報,并對事故原因進行了分析和登記,較好地預防了各類事故的發生和確保安全生產形勢穩定局面。

      二、存在的問題及原因分析

      (一)無證上崗的問題

      我街安全生產形勢總的是好的,但發展還不平衡,安全生產意識仍然還比較淡薄,部分生產經營單位尚不能完全做到執證上崗。在安全生產檢查中,無證現象比較多見,其主要原因是辦班少,即算辦了班,不愿意參加,不舍得投入。

      (二)房屋險情問題

      ①房屋拆遷遺留問題多,一時整改難以到位。例如水陸洲上職工宿舍和廠房,普遍存在不同程度的隱患,應加快房屋拆除進度,確保資金迅速到位。

      ②房屋亂裝亂修現象比較嚴重。尤其是石門樓,仍然還需要密切關注和采取必要的專項整治以達到整改目的。

      ③房屋險情。我街仍有二處私人危房,已鑒定和未作鑒定的各一處,其未排除原因,一是生活困難,無資金來源;二是報建手續難批(區房產局已下發了整改通知),還待密切關注和嚴加監控。

      三、來年工作思路

      篇(9)

      1、政府投資項目。

      浦梓港片區開發:屬舊城改造項目,涉及我街道2個社區,8個居民小組,共分兩期進行征拆。項目于去年11月底正式啟動,截至當前,一期紅線內征地和安置區征地333畝全部完成,完成協議拆遷33戶、企業一家。1戶正協議拆遷中,青苗及附屬設施補償全面完成,二期已完成征地57.47畝,房屋拆遷4戶,青苗設施補償42戶,遷墳111座。

      荷文公路建設項目:__段全長7.3公里,兩個村27個村民小組,約337畝的土地征收,拆遷安置2家企業和拆遷安置農戶房屋42戶棟。項目從去年5月開始施工,歷經17個月緊張而有序的施工,荷文公路這條“__最美鄉村公路”于今年11月25日正式通車。

      篇(10)

         為將地區安全生產工作落實到實處,確保地區單位科研生產,建筑工程施工的有序進行,減少各類事故發生,XX街道的安全生產工作,以江總書記“三個代表”的重要思想為指導,堅決貫徹落實黨和國家、市、區、關于安全生產的指示精神,認真落實“預防為主,安全第一”方針,在街道工委、辦事處的正確領導下,通過地區單位的共同努力,現將一年來的工作向各位領導和同志們做如下匯報:

         一、提高認識,加強領導

         為加強地區安全生產工作的領導,確保國家集體財產和人民的生命安全,維護地區的穩定,組織地區單位專業骨干力量,成立了安全生產協作組,加強了對地區單位和施工現場管理和檢查,在檢查中對發現的問題,及時發出了整改通知,從而消除了事故隱患。

         二、加強安全生產的宣傳教育

         (一)年初分別召開了,建設工程甲、已雙方負責人會議,傳達了市、區安全工作會議精神,學習了**市人民政府××號令《**市建筑工程施工現場管理辦法》。對××××年施工工地存在的問題進行了通報,會上街道辦事處副主任張XX,對全年的安全生產工作提出了要求,要求各建筑施工單位必須做到“三真”,即:對安全工作要“認真”、要“較真”、要“求真”;“四不”即:對事故“原因不查清不放過”、“責任不分清不放過”“隱患不整改不放過”“職工不受教育不放過”。最后區建委領導同志分別做了重要講話,從安全管理抓好安全生產提出了具體的要求。通過這次會議提高了單位管理者安全生產意識,從而為地區的安全生產工作打下了良好的基礎。二、加強建筑工程施工的管理

         嚴格審查各建筑工程單位各項手續是否完備,規范施工單位的施工行為,保障建設工程施工的順利進行。防止發生施工擾民、民擾施工的問題。做到地區工地安全施工、文明施工。

         (二)在安全生產宣傳周活動中,以單位內部宣傳為主,采取了各種形式的宣傳。并組織地區××個單位參加了XX區安全生產宣傳一條街活動,受到了較好的宣傳效果。宣傳周活動期間共出版報××塊,掛橫幅××余條,圖片××××余張,使廣大群眾受到了深刻教育。

         (三)表彰先進,樹立典型。對地區建筑施工單位安全生產進行了評比,有××家企業被評為“文明安全生產先進單位”,隨后召開了先進單位現場會,推廣XX建筑公司的管理經驗,督促管理較差的單位認真查找自身存在的問題,認清與先進單位的差距,切實加強自身管理,從而確保了安全施工工程的順利開展。

         三、加強管理、寓服務與管理之中

         (一)按照XX區政府的要求,完成了對地區重點部門、重點部位、隱患單位的調查和上報工作,共涉及×個單位××個門店,我們逐一進行調查,及時準確的上報了普查結果。

         (二)×月份按照市區的要求,開展了餐館使用燃氣瓶和氣源狀況調查,對地區××余家餐飲使用然氣情況,組織有關人員進行仔細的檢查,同時下發**市液化石油鋼瓶安全使用規定和液化石油氣灶具安全規定××余份,地區使用單位未發生任何事故,受到良好效果。

      篇(11)

      是全面沖刺“xx”、蓄勢謀劃“xx”的決勝之年、關鍵之年,在區委、區政府和街道黨工委的正確領導下,街道認真學習黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,按照區委“一二三四五六”的工作思路和要求,以“四個一流”為目標,堅持解放思想,開拓創新,克難攻堅,真抓實干,深入開展“項目落地年、市容環境美化年、工作效能提升年,安全穩定年”四大行動,順利完成全年目標任務,不斷推動街道工作邁上新臺階。

      一、俯下身子,真抓實干,街道綜合實力實現新跨越今年以來,按照“改造佛崗、啟動馮莊、抓好項目、升級市場”的工作思路,堅持“大稅監管嚴,小稅不漏管,協調做到位,應收不手軟”,加強稅收監管,確保應收盡收,保質保量地完成區委、區政府下達我辦的工作任務。截至12月底,財政收入預計完成7000余萬元,占年度目標任務的120%;工業總產值預計完成26260萬元,占年度目標任務的101%;全社會固定資產投資預計完成11.8億元,占年度目標任務的102%;社會消費品零售總額預計完成65520萬元,占年度目標任務的100.8%;招商引資預計完成24億元,占年度目標任務的300%;成功引進商業企業10家。我辦綜合經濟實力穩步提升,經濟社會保持了持續、快速、健康發展的良好勢頭。

      二、忍辱負重,合力攻堅,重點項目建設快速推進今年列入“項目落地年”(第一批、第二批)的重大項目2個,跨越式發展項目6個,街道自定項目1個,新增道路建設項目2個。項目計劃總投資8.8億元,預計實現稅收4750萬元。截至12月底已完成項目投資9.92億元,占年計劃的112.7%;實現稅收5061萬元,占計劃的106.6%。其中,京沙快速通道拆遷我辦第一個實現了簽約率、搬空拆除率100%的目標,受到了上級領導的充分肯定和表揚;馮莊城中村改造拆遷工作已接近尾聲,售樓部主體框架已建成;佛崗橄欖城二期項目比原定計劃提前2個月封頂;天地惠城b區已于7月底全部完工;老年愛馨公寓主體工程比區定目標超額4層提前2個月完成;天擎花園主體已封頂,預計年底前竣工;佛崗小學已于7月開工建設,教學樓主體已建成,提前超額完成區定目標任務;潔云里項目超額完成區定目標;石柱南路已拆遷完畢,峨眉路、三峽路已按照上級部署做好協調工作。

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