安全先進(jìn)個(gè)人材料大全11篇

緒論：寫(xiě)作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇安全先進(jìn)個(gè)人材料范文，希望它們能為您的寫(xiě)作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

 一、做好所屬設(shè)備設(shè)施的日常檢查、維修保養(yǎng)工作 ，制定周、月、季及半年的設(shè)備設(shè)施檢查、維修保養(yǎng)計(jì)劃，有的放矢，有針對(duì)性的做好日常安全檢查。做到日常安全檢查工作的計(jì)劃性，合理性。根據(jù)麗水苑安全工作的特殊性，安排日常巡檢，對(duì)電梯機(jī)房、監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)施、鍋爐房、供變電設(shè)備等要求做到全面細(xì)致地檢查維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和運(yùn)行。

二、對(duì)電梯、鍋爐房、變配電室、監(jiān)控設(shè)備、業(yè)主門(mén)禁、地庫(kù)道閘的維護(hù)保養(yǎng)工作,做到了無(wú)安全隱患，無(wú)隱患梯,電梯的年檢通過(guò)率達(dá)到了100% ，電梯應(yīng)急服務(wù)做到隨叫隨到無(wú)超時(shí).問(wèn)題不過(guò)夜， 巡檢工作做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決 ，如在日常巡檢中，發(fā)現(xiàn)有五部電梯返繩輪輪槽磨損嚴(yán)重，一部電梯鋼絲繩斷股等嚴(yán)重影響電梯安全運(yùn)行的隱患，及時(shí)通知電梯維保單位進(jìn)行了更換，保證了電梯的安全穩(wěn)定運(yùn)行，確保了業(yè)主的人身安全。配合公司的特種設(shè)備安全檢查，對(duì)檢查出的電梯安全隱患協(xié)調(diào)維保單位及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了回復(fù)和處理，保證了小區(qū)34部電梯的正常穩(wěn)定運(yùn)行，受到了廣大業(yè)主的好評(píng)。

三、認(rèn)真制定工作計(jì)劃， 做好日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作,在日常巡視中,注意發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭. 加強(qiáng)節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作 加強(qiáng)節(jié)假日的值班和巡視工作 針對(duì)設(shè)施設(shè)備做到針對(duì)性的檢查檢修 真抓實(shí)干抓好安全生產(chǎn) ，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，始終繃緊安全生產(chǎn)這跟弦。為此，通過(guò)板報(bào)、廣播、安全例會(huì)等多種形式，反復(fù)向職工和業(yè)主灌輸安全生產(chǎn)意識(shí)，配合高空作業(yè)、電器火災(zāi)、電器用具和電梯安全使用等實(shí)例進(jìn)行宣傳，做到安全第一思想不放松，取得了很好的效果，杜絕了發(fā)生設(shè)備及人身安全事故。

四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極配合其他部門(mén)，對(duì)小區(qū)的消防通道和圍墻外圍馬路進(jìn)行清理清掃，下雨后及時(shí)檢查小區(qū)地庫(kù)有無(wú)漏水，防止對(duì)設(shè)施設(shè)備造成影響，下雪后及時(shí)組織清掃積雪，防止人員滑倒造成安全事故，積極完成站里安排的其他工作，對(duì)小區(qū)地庫(kù)和單元通道閉門(mén)器進(jìn)行了調(diào)整更換。為保證小區(qū)安全，對(duì)小區(qū)西門(mén)加裝了一套IC卡門(mén)禁，為小區(qū)地庫(kù)加裝了60余個(gè)攝像頭，消除了地庫(kù)監(jiān)控死角。在11.9消防宣傳日組織了一次消防實(shí)戰(zhàn)演練，提高了大家的消防意識(shí)，增強(qiáng)了職工和業(yè)主使用消防器材的技能。

篇（2）

 

打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來(lái)，就埋下頭來(lái)，一心一意學(xué)技術(shù)，立志要干一行、精一行。平時(shí)學(xué)習(xí)中，韓建平總是將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，十幾年來(lái)他認(rèn)真研讀了《礦山電工學(xué)》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時(shí)記在本子上，實(shí)際工作中虛心向身邊師傅請(qǐng)教。由于學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，學(xué)習(xí)形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。

二、強(qiáng)化安全管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

安全是一切工作的重要前提。他深知從事設(shè)備檢修，方方面面的工作細(xì)節(jié)比較復(fù)雜，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細(xì)致。日常工作中，他嚴(yán)格要求分管工長(zhǎng)各司其位，各負(fù)其責(zé)，既要做到分工明確，又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患，立即采取有效措施進(jìn)行整改，關(guān)鍵時(shí)刻就親自操作，總是把最危險(xiǎn)的工作留給自己。此外，他還嚴(yán)格要求職工按崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，確保全工段職工安全無(wú)事故，從而促進(jìn)了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊(duì)先后幾次遇到過(guò)地質(zhì)構(gòu)造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是24小時(shí)，每月下來(lái)的出勤率總是在25個(gè)班以上，從而確保了所有設(shè)備的正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。

三、合理組織用工，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動(dòng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)水平高的職工多掙，讓工作不積極、業(yè)務(wù)能力差、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙，技術(shù)工人的工資有的時(shí)候都能超過(guò)工長(zhǎng)，切實(shí)體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過(guò)這種機(jī)制，職工學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)先進(jìn)的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子。

他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時(shí)，注意新老搭配，讓老工人和新工人結(jié)對(duì)子，在工作中手把手地教，同時(shí)大膽地讓新工人挑重?fù)?dān)，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調(diào)動(dòng)了新工人學(xué)技術(shù)的積極性、主動(dòng)性。每當(dāng)一批新工人入隊(duì)后，他就專(zhuān)門(mén)把學(xué)電氣專(zhuān)業(yè)的挑選出來(lái)，直接安排在設(shè)備檢修的工作崗位上，有針對(duì)性的加強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，使他們盡快地適應(yīng)了崗位工作，緩解了近年來(lái)出現(xiàn)的電氣檢修工嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀。

四、培育市場(chǎng)理念，搞好班組核算。

檢修工段是材料配件消耗大戶(hù)，為此，他經(jīng)常強(qiáng)調(diào)職工要“愛(ài)隊(duì)如家、勤儉節(jié)約”。嚴(yán)格要求職工在作業(yè)過(guò)程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說(shuō)明情況，決不允許有浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)于在回收工作中表現(xiàn)好的職工，他都按規(guī)定給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不按規(guī)定回收的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要根據(jù)實(shí)際情況嚴(yán)格處罰，決不濫用職權(quán)。在他的帶領(lǐng)下，各個(gè)班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個(gè)個(gè)有責(zé)任的良好的經(jīng)營(yíng)風(fēng)氣。同時(shí)，為進(jìn)一步搞好班組核算，他建議隊(duì)里專(zhuān)門(mén)制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運(yùn)輸過(guò)程中的丟失現(xiàn)象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設(shè)備時(shí)必須做到認(rèn)真、細(xì)致，及時(shí)把問(wèn)題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊(duì)成本指標(biāo)的節(jié)約做出了積極貢獻(xiàn)。

五、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，創(chuàng)新技術(shù)水平。

在工作實(shí)踐中，他認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高自身技術(shù)水平，積極為隊(duì)里的技術(shù)改造出謀劃策，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻(xiàn)。

一年多來(lái)，他先后參與開(kāi)展了多項(xiàng)技術(shù)革新，促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進(jìn)行了120掘進(jìn)機(jī)超前支護(hù)工業(yè)性試驗(yàn)，掘錨一體機(jī)工業(yè)性試驗(yàn)。掘進(jìn)面的臨時(shí)支護(hù)一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進(jìn)了超前支護(hù)置換閥，油路冷卻系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了一割兩排，三個(gè)循環(huán)6架棚的記錄，為綜掘臨時(shí)支護(hù)進(jìn)行了有益的探索。他還改進(jìn)了掘錨機(jī)電液控制水路系統(tǒng)，掘進(jìn)機(jī)升降油缸液壓閥及管路，掘進(jìn)機(jī)裝煤系統(tǒng)，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長(zhǎng)鉆桿，加長(zhǎng)了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。

六、推行6S管理，提升管理水平。

當(dāng)前公司、全礦上下正在大力開(kāi)展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，他深知這項(xiàng)工作帶來(lái)的益處，在日常的工作中，他嚴(yán)格按照6S考評(píng)細(xì)則約束職工，規(guī)范職工的作業(yè)行為，要求職工干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。他狠抓崗前儀

 

篇（3）

一、注重自身修養(yǎng)，提升專(zhuān)業(yè)水平

打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來(lái)，就埋下頭來(lái)，一心一意學(xué)技術(shù)，立志要干一行、精一行。平時(shí)學(xué)習(xí)中，韓建平總是將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，十幾年來(lái)他認(rèn)真研讀了《礦山電工學(xué)》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時(shí)記在本子上，實(shí)際工作中虛心向身邊師傅請(qǐng)教。由于學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，學(xué)習(xí)形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，成為了一名不可多得的尖子生。

二、強(qiáng)化安全管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

安全是一切工作的重要前提。他深知從事設(shè)備檢修，方方面面的工作細(xì)節(jié)比較復(fù)雜，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細(xì)致。日常工作中，他嚴(yán)格要求分管工長(zhǎng)各司其位，各負(fù)其責(zé)，既要做到分工明確，又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患，立即采取有效措施進(jìn)行整改，關(guān)鍵時(shí)刻就親自操作，總是把最危險(xiǎn)的工作留給自己。此外，他還嚴(yán)格要求職工按崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，確保全工段職工安全無(wú)事故，從而促進(jìn)了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊(duì)先后幾次遇到過(guò)地質(zhì)構(gòu)造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是24小時(shí)，每月下來(lái)的出勤率總是在25個(gè)班以上，從而確保了所有設(shè)備的正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。

三、合理組織用工，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動(dòng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)水平高的職工多掙，讓工作不積極、業(yè)務(wù)能力差、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙，技術(shù)工人的工資有的時(shí)候都能超過(guò)工長(zhǎng)，切實(shí)體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過(guò)這種機(jī)制，職工學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)先進(jìn)的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子。

他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時(shí)，注意新老搭配，讓老工人和新工人結(jié)對(duì)子，在工作中手把手地教，同時(shí)大膽地讓新工人挑重?fù)?dān)，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調(diào)動(dòng)了新工人學(xué)技術(shù)的積極性、主動(dòng)性。每當(dāng)一批新工人入隊(duì)后，他就專(zhuān)門(mén)把學(xué)電氣專(zhuān)業(yè)的挑選出來(lái)，直接安排在設(shè)備檢修的工作崗位上，有針對(duì)性的加強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，使他們盡快地適應(yīng)了崗位工作，緩解了近年來(lái)出現(xiàn)的電氣檢修工嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀。

四、培育市場(chǎng)理念，搞好班組核算。

檢修工段是材料配件消耗大戶(hù)，為此，他經(jīng)常強(qiáng)調(diào)職工要愛(ài)隊(duì)如家、勤儉節(jié)約。嚴(yán)格要求職工在作業(yè)過(guò)程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說(shuō)明情況，決不允許有浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)于在回收工作中表現(xiàn)好的職工，他都按規(guī)定給予一定獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不按規(guī)定回收的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要根據(jù)實(shí)際情況嚴(yán)格處罰，決不濫用職權(quán)。在他的帶領(lǐng)下，各個(gè)班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個(gè)個(gè)有責(zé)任的良好的經(jīng)營(yíng)風(fēng)氣。同時(shí)，為進(jìn)一步搞好班組核算，他建議隊(duì)里專(zhuān)門(mén)制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運(yùn)輸過(guò)程中的丟失現(xiàn)象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設(shè)備時(shí)必須做到認(rèn)真、細(xì)致，及時(shí)把問(wèn)題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊(duì)成本指標(biāo)的節(jié)約做出了積極貢獻(xiàn)。

五、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，創(chuàng)新技術(shù)水平。

在工作實(shí)踐中，他認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高自身技術(shù)水平，積極為隊(duì)里的技術(shù)改造出謀劃策，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻(xiàn)。

一年多來(lái)，他先后參與開(kāi)展了多項(xiàng)技術(shù)革新，促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進(jìn)行了120掘進(jìn)機(jī)超前支護(hù)工業(yè)性試驗(yàn)，掘錨一體機(jī)工業(yè)性試驗(yàn)。掘進(jìn)面的臨時(shí)支護(hù)一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進(jìn)了超前支護(hù)置換閥，油路冷卻系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了一割兩排，三個(gè)循環(huán)6架棚的記錄，為綜掘臨時(shí)支護(hù)進(jìn)行了有益的探索。他還改進(jìn)了掘錨機(jī)電液控制水路系統(tǒng)，掘進(jìn)機(jī)升降油缸液壓閥及管路，掘進(jìn)機(jī)裝煤系統(tǒng)，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長(zhǎng)鉆桿，加長(zhǎng)了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。

六、推行6S管理，提升管理水平。

當(dāng)前公司、全礦上下正在大力開(kāi)展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，他深知這項(xiàng)工作帶來(lái)的益處，在日常的工作中，他嚴(yán)格按照6S考評(píng)細(xì)則約束職工，規(guī)范職工的作業(yè)行為，要求職工干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。他狠抓崗前儀 式質(zhì)量，要求職工要以良好的精神風(fēng)貌對(duì)待崗前儀式，要體現(xiàn)出軍事化管理的雷厲風(fēng)行特色。對(duì)待職工的講評(píng)，他嚴(yán)格要求大家必須把工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、心得、體會(huì)講出來(lái)，在促進(jìn)自己提高的同時(shí)，也幫助他人提高。在全工段內(nèi)部形成了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互提高、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，提升了管理水平，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。

有付出就有收獲，韓建平同志就是這樣憑著對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)安全的執(zhí)著、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，影響和感染著他身邊的每一個(gè)人，從而鍛造出一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，取得一個(gè)個(gè)輝煌的成績(jī);正是有了這樣能干事、干實(shí)事的好同志，也鼓勵(lì)和鞭策著周?chē)耐緸槠髽I(yè)的騰飛、大集團(tuán)的建設(shè)更加奮發(fā)拼搏!

煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人事跡材料二 人人都說(shuō)煤礦苦，但他卻以苦為榮。人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn)，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線(xiàn)。寒來(lái)暑往，冬去春回，他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。他就是朔州石碣峪煤業(yè)公司生產(chǎn)科副科長(zhǎng)**，被評(píng)為集團(tuán)**年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。

扎根礦山無(wú)怨無(wú)悔

現(xiàn)年23歲的他是一名普通的90后小伙，可他臉上卻有著不屬于這個(gè)年齡的成熟與穩(wěn)重。2012年8月，大學(xué)剛畢業(yè)的他懷揣著夢(mèng)想，帶著對(duì)礦山的好奇與憧憬，成為一名煤礦工人。

當(dāng)時(shí)，由于地質(zhì)條件相對(duì)復(fù)雜，作業(yè)環(huán)境差，再加上勞動(dòng)強(qiáng)度比較大，一個(gè)班下來(lái)，身子骨累得像散了架一樣，回到宿舍，他悶悶不樂(lè)，對(duì)師傅說(shuō)不想干了，這個(gè)工作太累了。師傅對(duì)他說(shuō)既然來(lái)了這里， 就一定要堅(jiān)持下來(lái)，不要怕吃苦。不然你怎么對(duì)得起自己當(dāng)初的選擇?

他聽(tīng)后下定決心，一定要干出個(gè)樣來(lái)!憑著不服輸?shù)男愿瘢詭煾禐榘駱樱盟钥嗄蛣凇⒕礃I(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、 鞭策著自己。 工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，沒(méi)有一句怨言。 日復(fù)一日，年復(fù)一年， 不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為生產(chǎn)技術(shù)科的骨干。

安全習(xí)慣重于金子

**年12月，因工作需要，他被調(diào)入生產(chǎn)技術(shù)科，通過(guò)自己的不斷努力，被任命為生產(chǎn)技術(shù)科的副科長(zhǎng)，面對(duì)科內(nèi)人員業(yè)務(wù)不熟悉、工作任務(wù)重等種種困難，他積極配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子，想辦法，在井下現(xiàn)場(chǎng)，手把手地教新工人如何進(jìn)行具體工作，毫無(wú)保留地把自己的專(zhuān)業(yè)技能傳授給他們。他常說(shuō)：我們來(lái)礦上上班，上有父母，下有妻兒，親人們時(shí)刻牽掛著我們， 家庭幸福系于我們的一舉一動(dòng)，下井干活就得講安全，沒(méi)有安全掙再多錢(qián)也是白搭! 所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣， 這比金子還重要， 干活前首先要檢查好設(shè)備和工具，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千萬(wàn)不能干冒險(xiǎn)的活，不能圖懶省事，否則后患無(wú)窮!

在他的諄諄勸導(dǎo)下， 生產(chǎn)技術(shù)科的整體安全素質(zhì)迅速提高， 不少人逐漸從懂得少的新手成長(zhǎng)為技術(shù)嫻熟的操作能手。 同時(shí)， 該隊(duì)的三違發(fā)生率也大大降低，職工的安全意識(shí)增強(qiáng)了，安全生產(chǎn)得到了保障。生產(chǎn)技術(shù)科這支年輕的隊(duì)伍迅速成長(zhǎng)為一支令礦領(lǐng)導(dǎo)刮目相看、足可倚重的主力軍。

他明白安全是最大的福利，安全是最大的效益。他常說(shuō)井下工作與自然災(zāi)害作斗爭(zhēng)，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人，啥時(shí)候都要繃緊安全這根弦。他時(shí)刻把安全二字銘記在心，在工作面的每一道工序都堅(jiān)持按章操作、按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，從而避免了圖省力、圖省事而違章作業(yè)，從未發(fā)生過(guò)自傷和傷人事故。

**年8月份的一個(gè)晚上，**像往常一樣，檢查完井下工作剛洗完澡睡下，一陣急促的電話(huà)鈴聲響起，傳來(lái)了井下焦急的聲音我們?cè)诰戮蜻M(jìn)過(guò)程中，出現(xiàn)了斷層，我們無(wú)法判斷情況，排除不了故障，工作面現(xiàn)在已經(jīng)完全停工了。**知道今年任務(wù)緊張，沒(méi)有特殊的情況不能丟掉一個(gè)循環(huán)，必須立即排除隱患，繼續(xù)工作。想到這里，他心里更著急了，對(duì)電話(huà)里的同事說(shuō)：你們先觀察情況，我隨后就到。說(shuō)完他就到更衣室換上工作服取了礦燈，三步并作兩步匆忙下井趕往工作面。

來(lái)到工作面后，他向同事詢(xún)問(wèn)了情況，然后對(duì)斷層進(jìn)行了認(rèn)真勘察，就和工友們投入到緊張的工作中。時(shí)間一分一秒地過(guò)去了，已經(jīng)凌晨4點(diǎn)多鐘了，從早晨7點(diǎn)鐘吃飯到現(xiàn)在，已經(jīng)將近13個(gè)小時(shí)，長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷工作，他頭上的汗滴順著臉不停地往下流，衣服濕透了，他全然不顧，仍在努力排查故障，直到所有隱患排除，他才露出了笑容，拖著疲憊的身體升井。

胸懷大愛(ài)待工友

**年3月的一天，早上6點(diǎn)半他照常去開(kāi)早調(diào)會(huì)，發(fā)現(xiàn)平時(shí)坐在身邊的同事臉色不是很好，開(kāi)會(huì)的時(shí)候也總是跑出去接電話(huà)，會(huì)后連早飯都沒(méi)吃，心神不寧地就回了宿舍。熱心的他把早飯打好，給同事帶回了宿舍，并詢(xún)問(wèn)同事是不是有什么事。同事告訴他，早上父親打來(lái)電話(huà)，說(shuō)母親早起下地干活的時(shí)候，忽然暈倒了。現(xiàn)在送到醫(yī)院了，要做手術(shù)，需要大筆手術(shù)費(fèi)用，而家里卻一時(shí)拿不出這么多。

他知道同事出生在一個(gè)普通的農(nóng)村家庭，年邁的父母在家里種地務(wù)農(nóng)，這樣的一筆錢(qián)對(duì)同事的家庭來(lái)說(shuō)，不是一筆小數(shù)目。他沒(méi)有多考慮，就直接把自己平時(shí)的積蓄拿出來(lái)資助了同事。

當(dāng)別人問(wèn)他為什么這樣做的時(shí)候，他撓著頭憨厚地笑著說(shuō)：我也沒(méi)想那么多，就覺(jué)得同事有困難，我應(yīng)該幫幫他。我平時(shí)住在礦上也沒(méi)什么花銷(xiāo)，錢(qián)給他用在該用的地方，值了。

舍小家為大家

我到煤礦上班，很多同學(xué)和朋友都不理解，我父母最初也無(wú)法接受。剛從礦井回到地面的**告訴記者。

我老家在河北承德，離家比較遠(yuǎn)，每年基本只能回兩次家，雖然家里還有兩個(gè)哥哥，可我每年陪父母的時(shí)間確實(shí)很少。

篇（4）

該同志自任職以來(lái)能積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，注重知識(shí)的積累，能在工作、生活之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)管理能力。面對(duì)安全生產(chǎn)工作的新形勢(shì)、新要求，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺(jué)行為，不斷豐富積累新時(shí)期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識(shí)，做到了學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用，能理論聯(lián)系實(shí)際，多次在突發(fā)事件的處理和隱患的排查實(shí)際工作中發(fā)揮重要作用。 

二、落實(shí)處，強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)教育堡壘

一是在做好平常的全員三級(jí)安全教育之外，還認(rèn)真開(kāi)展了復(fù)工培訓(xùn)、新“標(biāo)準(zhǔn)化”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，其共主持參與各種形式的授課120余學(xué)時(shí)，編寫(xiě)課件**個(gè)，下載警示教育視頻20余部，接受培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)**余人次。二是有針對(duì)性地開(kāi)展“夏防”、“冬防”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等宣傳教育活動(dòng)，大力宣揚(yáng)安全生產(chǎn)的重要意義，營(yíng)造濃厚的安全活動(dòng)氛圍。三是除了一般的宣傳標(biāo)語(yǔ)外，還充分利用微信群、QQ群開(kāi)展有獎(jiǎng)問(wèn)答、信息化管理班前會(huì)等。

三、搞創(chuàng)新，助推安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

在中天合創(chuàng)項(xiàng)目部，為深入貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)“低、老、壞”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)》，創(chuàng)新了《“表單式”“低老壞”專(zhuān)項(xiàng)整治清單》，此清單使“低、老、壞”等問(wèn)題得到有效改善，有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的工作推進(jìn)。同時(shí)，該清單也得到了公司的認(rèn)可和推廣，在公司9月份安全辦公會(huì)上成為一大工作亮點(diǎn)。在蒙大新能源項(xiàng)目部“百日安全”活動(dòng)期間，為使安全宣傳教育更加方便化、靈活化，創(chuàng)新了微信群“一天一提醒”，引來(lái)了項(xiàng)目部職工的閱讀和點(diǎn)贊，做到了手指動(dòng)一動(dòng)，安全警鐘敲在心中、記在腦海中、警示在行動(dòng)中。

四、重實(shí)干，狠抓落實(shí)確保安全無(wú)事故

篇（5）

一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，治違章不講情面

有了制度、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和獎(jiǎng)懲辦法，就得執(zhí)行，決不能寫(xiě)在紙上，貼在墻上，落實(shí)不到行動(dòng)上。更不能說(shuō)一套、做一套。為此，在他的帶領(lǐng)下，公司安質(zhì)部和各個(gè)項(xiàng)目的安質(zhì)人員和他一樣，工作到工地、到現(xiàn)場(chǎng)、到作業(yè)面，檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，出現(xiàn)違章就進(jìn)行處罰。一次被他處罰過(guò)的項(xiàng)目副經(jīng)理被罰紅了眼，對(duì)****很有意見(jiàn)，認(rèn)為自己只是一時(shí)疏忽，何必如此不留情面！****說(shuō)，我不開(kāi)整改單，我就有違我的職責(zé)，我開(kāi)了是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也包括對(duì)你負(fù)責(zé)，小錯(cuò)不改，大錯(cuò)不遠(yuǎn)，千里長(zhǎng)提毀于蟻穴，古訓(xùn)難道講得還不清楚！毫不退讓。2015年他共查處各類(lèi)隱患及問(wèn)題74處，下發(fā)安全質(zhì)量監(jiān)察通知書(shū)**份，罰款通知單**份、罰款****元。對(duì)于各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量工作做得比較出色的個(gè)人，****向公司領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)獎(jiǎng)懲分明，激發(fā)了搞好安全質(zhì)量的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性。

二、加強(qiáng)安全質(zhì)量監(jiān)控，做好檢查蹲點(diǎn)指導(dǎo)。

篇（6）

xxx，男，漢族，19**年10月出生，xx祁縣人，畢業(yè)于xx礦院，大學(xué)文化，高級(jí)工程師，歷任xx市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、市煤炭工業(yè)局副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)，現(xiàn)任xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)兼黨組書(shū)記，xx省煤炭協(xié)會(huì)常務(wù)理事、全國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)理事；20*年被評(píng)為xx省煤炭科技專(zhuān)家、優(yōu)秀煤炭科技工作者等光榮稱(chēng)號(hào)。

多年來(lái)，他認(rèn)真踐行黨的“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，做出了突出的貢獻(xiàn)。他先后榮獲xx市勞動(dòng)模范、省安全生產(chǎn)立功個(gè)人、200*年連續(xù)三年省政府安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理先進(jìn)個(gè)人等光榮稱(chēng)號(hào)。

九十年代，xx市作為省會(huì)城市、全國(guó)能源重化工基地，由于技術(shù)結(jié)構(gòu)重型化，形成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的重型化和不合理，造成全市調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)步伐艱難，xxx同志在摸清全市技術(shù)機(jī)構(gòu)的底數(shù)情況下，對(duì)xx市的工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了現(xiàn)狀分析，提出了xx市工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的思路和對(duì)策，撰寫(xiě)的《xx市工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀評(píng)價(jià)》、《xx市工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可行性研究報(bào)告》，對(duì)全市工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、促進(jìn)工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用，并獲得了省市科技二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)；近幾年，xxx同志先后主持編寫(xiě)了建國(guó)以來(lái)安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編、《小煤礦安全知識(shí)讀本》、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)范性文件匯編》、《xx市煤炭工業(yè)可行性研究報(bào)告》，撰寫(xiě)的《以人為本安全為天構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制》，提出了當(dāng)前安全監(jiān)管的有創(chuàng)新且行之有效的做法，發(fā)表于《中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)》，先后被《xx安全監(jiān)管》、《鮮紅的黨旗》等雜志轉(zhuǎn)載；由于現(xiàn)行的有關(guān)礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對(duì)礦山安全保障的規(guī)定過(guò)于籠統(tǒng)，對(duì)礦山安全生產(chǎn)違法行為的處罰不具體，處罰力度不夠，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)和執(zhí)法隊(duì)伍難以操作，導(dǎo)致礦山安全生產(chǎn)違法行為不能得到有效制止。20*年，他組織制定《xx市礦山企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，對(duì)加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范礦山企業(yè)安全生產(chǎn)行為，預(yù)防和減少礦山安全事故，保障礦山企業(yè)生產(chǎn)安全，促進(jìn)xx市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全做出積極貢獻(xiàn)。目前，《xx市礦山企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，已經(jīng)省人大批準(zhǔn)實(shí)施。多年來(lái)，通過(guò)他帶領(lǐng)安監(jiān)局全體同仁努力工作，推動(dòng)了xx市煤炭行業(yè)及全市安全生產(chǎn)逐年好轉(zhuǎn)，創(chuàng)歷史最好水平，得到國(guó)家局、省政府的表彰。

篇（7）

    ⒈重視安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。

深知安全生產(chǎn)的重要性，積極參加各種安全檢查和現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，認(rèn)真完成本質(zhì)工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理任務(wù)。在實(shí)際工作中，以思想為先行，制度措施為保障，用實(shí)際行動(dòng)切實(shí)遵守執(zhí)行各種安全生產(chǎn)管理制度，以安全生產(chǎn)為根本，促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)管理。在安全生產(chǎn)管理工作上狠下工夫，逐步完善各種本專(zhuān)業(yè)管理制度，審核和落實(shí)設(shè)備大修技改安全工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)保證措施和各類(lèi)事故應(yīng)急預(yù)案，使安全工作有了嚴(yán)密的組織措施和技術(shù)保障。在生產(chǎn)管理崗位，多次編寫(xiě)、修改、審核《備品配件管理制度》、《設(shè)備檢修規(guī)程》、《電站運(yùn)行規(guī)程》、《安全性評(píng)價(jià)報(bào)告》等生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)報(bào)告，并督促執(zhí)行、實(shí)際落實(shí)，保證電力生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)按量完成，促進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提高工作質(zhì)量和管理規(guī)范。

⒉認(rèn)真做好安全性評(píng)價(jià)工作。

認(rèn)真做好安全性評(píng)價(jià)及整改工作，監(jiān)督落實(shí)每一項(xiàng)安全性評(píng)價(jià)機(jī)械部分的整改任務(wù)，深入現(xiàn)場(chǎng)整改指導(dǎo)，有效完成安全性評(píng)價(jià)機(jī)械部分整改工作。積極查處安全隱患，解決安全性評(píng)價(jià)查出的老大難問(wèn)題，2015年主要完成了一、二級(jí)電站四臺(tái)機(jī)組軸承密封蓋改造圖紙測(cè)繪、設(shè)計(jì)、訂貨、整改指導(dǎo)監(jiān)督工作，完全消除一、二級(jí)電站機(jī)組長(zhǎng)期甩油問(wèn)題；二級(jí)電站1#機(jī)組水輪機(jī)主軸密封改造圖紙測(cè)繪、設(shè)計(jì)、訂貨、整改指導(dǎo)監(jiān)督工作，消除水輪機(jī)主軸密封長(zhǎng)期漏水問(wèn)題。

⒊切實(shí)完成電力安全生產(chǎn)任務(wù)

認(rèn)真負(fù)責(zé)全廠12臺(tái)機(jī)組及輔助設(shè)備機(jī)械部分大小修管理工作，消除發(fā)電設(shè)備存在的安全隱患，保障電力安全生產(chǎn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。落實(shí)和完成設(shè)備大小修所需的備品配件、檢修材料的儲(chǔ)備工作，并不斷改進(jìn)質(zhì)量及工藝，保證設(shè)備大小修任務(wù)順利完成。積極深入現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)檢修任務(wù)和項(xiàng)目，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)檢修工藝、質(zhì)量、設(shè)備安全狀況、檢修安全管理；積極參與設(shè)備檢修技改質(zhì)量驗(yàn)收、設(shè)備調(diào)試及試運(yùn)行期間的安全監(jiān)督管理，編寫(xiě)、審核檢修技改設(shè)備啟動(dòng)驗(yàn)收及安全操作技術(shù)方案，保證檢修技改設(shè)備安全可靠地調(diào)試和啟動(dòng)運(yùn)行，按質(zhì)按量、安全有效地完成設(shè)備檢修任務(wù)。譬如，負(fù)責(zé)完成三、四級(jí)電站八臺(tái)沖擊式水輪機(jī)調(diào)速器技改、調(diào)試、啟動(dòng)驗(yàn)收（包括機(jī)組過(guò)速試驗(yàn)、甩負(fù)荷試驗(yàn)等）；負(fù)責(zé)完成二級(jí)電站混流式水輪機(jī)調(diào)速器技改、調(diào)試、啟動(dòng)驗(yàn)收（包括機(jī)組過(guò)速試驗(yàn)、甩負(fù)荷試驗(yàn)等）。

⒋積極創(chuàng)新完成設(shè)備技改工作

以禮河發(fā)電廠第一臺(tái)機(jī)組1958年發(fā)電運(yùn)行至今，設(shè)備落后、銹蝕老化嚴(yán)重，需要作大量的技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新工作。完成上級(jí)下達(dá)的各種水輪發(fā)電機(jī)組及輔助設(shè)備技術(shù)改造工作，主動(dòng)開(kāi)展科技創(chuàng)新、合理化建議、技術(shù)改進(jìn)工作，消除電站設(shè)備缺陷、安全隱患，解決長(zhǎng)期影響電站安全生產(chǎn)的老大難問(wèn)題，為電廠安全生產(chǎn)做出卓越的貢獻(xiàn)。2015年主要完成了一級(jí)電站兩臺(tái)機(jī)組推力頭鏡板改造、主軸聯(lián)接螺栓制造更換，消除機(jī)械設(shè)備存在的重大安全隱患；二級(jí)電站1#機(jī)組調(diào)速器改造，解決二級(jí)電站調(diào)速器開(kāi)停機(jī)困難、機(jī)組運(yùn)行溜負(fù)荷問(wèn)題，消除發(fā)電設(shè)備運(yùn)行重大安全隱患。

篇（8）

2精心進(jìn)行保養(yǎng)，事故責(zé)任制度。要嚴(yán)格操作規(guī)程。嚴(yán)禁隨意拆卸、改動(dòng)設(shè)備。如因違反操作規(guī)程等原因?qū)е掠?jì)算機(jī)發(fā)生故障的其維修費(fèi)用由直接責(zé)任人全部承擔(dān)，并取銷(xiāo)其上機(jī)操作資格，人為造成操作臺(tái)、工作椅等附屬設(shè)施損壞的也由直接責(zé)任人照價(jià)賠償。

3定期檢查制度。一月一檢查。初查和檢查情況分科室和責(zé)任人兩項(xiàng)予以通報(bào)。初查中連續(xù)兩次列最后一名的給予警告批評(píng)，對(duì)計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況實(shí)行定期檢查制度。每半月初查。責(zé)令改正，再一次檢查時(shí)仍居后列的令其歇崗一個(gè)月，并在辦公室全體人員會(huì)上作檢查。歇崗期間只發(fā)生活費(fèi)。每次例行檢查的成績(jī)將作為評(píng)選辦公室先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。

二、嚴(yán)肅紀(jì)律

1不準(zhǔn)利用計(jì)算機(jī)觀看與工作無(wú)關(guān)的影象資料。上網(wǎng)聊天和玩各種游戲；不準(zhǔn)上網(wǎng)瀏覽不健康的網(wǎng)站信息。

2謹(jǐn)慎使用公共和共享的軟件。不使用來(lái)源不明的軟件，不準(zhǔn)擅自拷入或拷出計(jì)算機(jī)的有關(guān)資料，對(duì)計(jì)算機(jī)內(nèi)的有關(guān)程序設(shè)置不得隨意更改。

3不準(zhǔn)將各種設(shè)備、器材等擅自外借或挪作它用；不準(zhǔn)利用計(jì)算機(jī)打印私人材料。

4經(jīng)常使用正版殺毒軟件進(jìn)行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)管理人員，以便采取措施。對(duì)于來(lái)歷不明的電子郵件，不得擅自打開(kāi)。

5嚴(yán)肅保密教育。做好安全保密工作，不在聯(lián)網(wǎng)的機(jī)器上存儲(chǔ)、處理、傳遞帶密級(jí)的文件資料；對(duì)重要程序及數(shù)據(jù)要及時(shí)搞好備份，防止信息丟失。

6機(jī)要科負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的維護(hù)保養(yǎng)。但不準(zhǔn)使用服務(wù)器上網(wǎng)和進(jìn)行文字處理，其他無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)隨便接觸服務(wù)器。

篇（9）

派出所普法先進(jìn)個(gè)人材料版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!

××*同志系兵營(yíng)鄉(xiāng)派出所所長(zhǎng)，自2001年12月起被聘為鄉(xiāng)中心學(xué)校法制副校長(zhǎng)以來(lái)，熱心校園普法，積極指導(dǎo)、配合、協(xié)助中心學(xué)校開(kāi)展形式多樣的法制宣傳教育，校園周邊環(huán)境治理等依法治校工作。他的出色工作，贏得了全校師生的尊敬和愛(ài)戴。

由于從事公安工作多年，××*同志對(duì)少年犯罪深感痛心，尤其是那些對(duì)法律一無(wú)所知的少年犯，每每聽(tīng)到他們的懺悔，心情相當(dāng)沉重。他常想：如果社會(huì)、學(xué)校，家庭能及時(shí)地對(duì)其教育．引導(dǎo)，完全可以避免他們走上犯罪道路。因此他深感學(xué)校法制宣傳教育的重要，認(rèn)真地接受中心學(xué)校聘其為法制副校長(zhǎng)。雖然法制副校長(zhǎng)是兼職的，但他在繁忙的工作中，總把學(xué)校的法制宣傳教育工作掛在心頭，千方百計(jì)抽出時(shí)間走訪學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生，與校領(lǐng)導(dǎo)研討學(xué)校法制宣傳教育計(jì)劃，了解學(xué)校法制宣傳教育情況，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助學(xué)校有針對(duì)性地開(kāi)展了一系列法制宣傳教育活動(dòng)與校園周邊環(huán)境治理。為了每一堂法制輔導(dǎo)課生動(dòng)、有效，他總是細(xì)心研究，認(rèn)真?zhèn)湔n，收集一些典型案例，以案釋法，使學(xué)生易懂易記。還經(jīng)常與鄉(xiāng)普法辦同志交流學(xué)校法制宣傳（請(qǐng)登陸政法秘書(shū)網(wǎng)）教育方法與體會(huì)。幾年來(lái)，為中心學(xué)校輔導(dǎo)了憲法、國(guó)旗法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法、治安管理處罰條例、刑法、交通法規(guī)等與學(xué)生有關(guān)的法律常識(shí)，并根據(jù)學(xué)校放寒、暑假的特點(diǎn)，在學(xué)期結(jié)束時(shí)，還適時(shí)開(kāi)展安全，消防知識(shí)教育。

××*除擔(dān)負(fù)好法制副校長(zhǎng)外，還多次被當(dāng)?shù)氐男姓块T(mén)、村委會(huì)請(qǐng)去講授法律知識(shí)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，他至今已開(kāi)展了50多次法制講座，受教育達(dá)3000人次，解答各種咨詢(xún)400多件，指導(dǎo)調(diào)解糾紛200余起，正如黃萬(wàn)權(quán)自己所說(shuō)：“我平時(shí)不太會(huì)串門(mén)，業(yè)余只有兩個(gè)愛(ài)好，一是進(jìn)村入戶(hù)普法，二是給學(xué)生上法律課。每當(dāng)看到課堂上坐滿(mǎn)了人，看到大家都愛(ài)聽(tīng)我的課，我就感到滿(mǎn)足，覺(jué)得很充實(shí)版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!

××*同志熱心校園普法，為提高我鄉(xiāng)在校生法律素質(zhì)、預(yù)防和減少在校生違法犯罪作出了貢獻(xiàn)，不愧是“人民滿(mǎn)意的好警官”。

篇（10）

目前民營(yíng)企業(yè)的職工檔案管理主體大體有二，一是委托當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T(mén)或中介機(jī)構(gòu)管理的，主要是具有大學(xué)學(xué)歷的員工和從外地招聘、有人事部門(mén)手續(xù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或職業(yè)經(jīng)理人，他們的檔案一般存放在市(縣)的人才交流中心，二是企業(yè)自管的，主要是企業(yè)的普通員工，或隨著民企的發(fā)展提升起來(lái)的管理者，以及未辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的企業(yè)招聘的人才，他們的檔案一般保留在企業(yè)內(nèi)部。有時(shí)在同一名職工的檔案中，部分材料在委托管理單位，另一部分材料則在企業(yè)內(nèi)部。從管理上看，問(wèn)題非常多，主要有三：

第一是檔案的內(nèi)容不全。2007年筆者所在公司在香港聯(lián)交所主板上市，上市前的“盡職調(diào)查”要求極其嚴(yán)格。其中對(duì)高級(jí)管理人員“管理職務(wù)連續(xù)性”的調(diào)查，簡(jiǎn)直是對(duì)職工檔案管理的一場(chǎng)大檢閱。我們企業(yè)中部分土生土長(zhǎng)的管理干部，其職務(wù)是與企業(yè)的發(fā)展同步提升的，他們過(guò)去的某些職務(wù)任命，有的根本無(wú)證無(wú)據(jù)，有的雖曾正式任命，材料又未必進(jìn)入其本人檔案，最后只好請(qǐng)知情人“聯(lián)名簽署”來(lái)“證明”，耽誤了許多時(shí)間，也給中介機(jī)構(gòu)和律師的工作增加了很大麻煩。2008年，公司一名高管申報(bào)“市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人”，但是在提交本人歷次技術(shù)創(chuàng)新成果和獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)時(shí)遇到了難題，原來(lái)他歷次獲獎(jiǎng)的證書(shū)都被他自己“及時(shí)”拿回家里去讓太太“保管”，結(jié)果在搬家時(shí)丟失了。另外，諸如高級(jí)培訓(xùn)師、品保師、網(wǎng)絡(luò)信息師、安管師以及食堂人員、電工、鍋爐工等許多專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)人員的資格證、培訓(xùn)上崗證等，沒(méi)有及時(shí)充實(shí)到職工檔案中保管，當(dāng)企業(yè)需要調(diào)用時(shí)，卻不能有效利用，白白浪費(fèi)了企業(yè)投入許多成本形成的寶貴資源。

第二是檔案在流轉(zhuǎn)中丟失。我公司I程師自外省企業(yè)調(diào)入，按規(guī)定其個(gè)人檔案要轉(zhuǎn)到我公司所在地的人才中心去托管。但是在人已上班半年后，檔案仍然未到，發(fā)信到原單位查詢(xún)也杳無(wú)回音。后來(lái)又專(zhuān)程去查問(wèn)。答復(fù)早已寄出，實(shí)際上已經(jīng)在轉(zhuǎn)徙中丟失。2008年該員擬調(diào)本集團(tuán)公司駐外省的一家子公司工作，當(dāng)?shù)匾?guī)定接受外來(lái)戶(hù)口必須有中級(jí)以上職稱(chēng)，因?yàn)闊o(wú)檔案資料證明，當(dāng)?shù)鼐芙^其戶(hù)口遷入。

第三是該建的檔案根本未建。1997年我公司引進(jìn)一名博士，當(dāng)時(shí)因?yàn)楦鞣N原因未簽署勞動(dòng)合同。2002年上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)要來(lái)公司調(diào)查勞動(dòng)合同簽約率，公司人事部的辦事人員告訴博士原合同已到期，是否續(xù)簽?博士很奇怪，懷疑公司領(lǐng)導(dǎo)另有意圖，就說(shuō)我過(guò)去根本沒(méi)有簽訂過(guò)合同，哪有什么到期不到期?后來(lái)辦事員報(bào)告總經(jīng)理稱(chēng)該博士不愿簽合同，總經(jīng)理聞言不悅，說(shuō)，他不簽就走人!結(jié)果鬧出一場(chǎng)人事大矛盾。這種在引進(jìn)人才過(guò)程中由于種種原因未能及時(shí)調(diào)轉(zhuǎn)本人檔案，引進(jìn)人的公司最后也未能及時(shí)為之建立檔案的情況，在民營(yíng)企業(yè)中時(shí)有發(fā)生。

職工檔案，是用人單位在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔、任用和參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作中形成的有關(guān)職工個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)及變動(dòng)等情況的文件材料。這些材料如果缺失，對(duì)職工來(lái)說(shuō)，關(guān)系到其法定的物質(zhì)與精神權(quán)益的享有，關(guān)系到其個(gè)人的就業(yè)、升遷和發(fā)展，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，則關(guān)系到企業(yè)權(quán)益的維護(hù)、管理的效率和外部的形象，并可能影響企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，民營(yíng)企業(yè)職工檔案管理的問(wèn)題，實(shí)在是一個(gè)關(guān)系落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本、建設(shè)和諧安定社會(huì)的重大課題。

二、民企職工檔案管理需要“三管齊下”

民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)職工檔案管理，需要從政府行政部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)(如人才交流中心、勞動(dòng)市場(chǎng)、勞務(wù)公司)和企業(yè)自身三管齊下。其中行政部門(mén)和中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)和運(yùn)作，各地多有法規(guī)性的文件，關(guān)鍵是要有剛性的檢查、監(jiān)督和落實(shí)，故本文不贅。從民企自身來(lái)說(shuō)，則須突破認(rèn)識(shí)關(guān)，攻克流程關(guān)，把好進(jìn)出關(guān)。

第一，要廣泛宣傳。突破認(rèn)識(shí)關(guān)。要使民營(yíng)企業(yè)的老板和企業(yè)管理者把職工檔案的管理提高到建設(shè)和諧社會(huì)、堅(jiān)持以人為本、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的高度，從而把職工檔案管理納入企業(yè)基礎(chǔ)管理的重要組成部分；要使企業(yè)的人力資源部門(mén)把職工檔案管理納入重要的工作內(nèi)容和責(zé)任，擺上自己的重要議事日程，要使員工本人認(rèn)識(shí)到完善自己的檔案建設(shè)不但是一時(shí)謀職的需要，同時(shí)也是提升個(gè)人價(jià)值、經(jīng)營(yíng)人生和謀取長(zhǎng)期利益的保障，要使公司專(zhuān)業(yè)檔案工作人員系統(tǒng)參與職工檔案管理過(guò)程，形成職工檔案的完整、系統(tǒng)和制度規(guī)范一所有這些，都需要政府檔案行政部門(mén)、政府人事勞動(dòng)主管部門(mén)、人才中心等中介機(jī)構(gòu)、企業(yè)人力資源和檔案管理部門(mén)、媒體及社會(huì)各界的共同關(guān)心、宣傳引導(dǎo)、大力呼吁和熱情關(guān)注。認(rèn)識(shí)的高度，決定工作的高度。實(shí)踐證明，這項(xiàng)宣傳引導(dǎo)(與法律法規(guī)強(qiáng)制結(jié)合)的工作，政府不能缺位，否則企業(yè)無(wú)論如何用功都難以奏效。