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    • 心理學研究生論文大全11篇

      時間:2023-03-06 15:59:33

      緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇心理學研究生論文范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

      篇(1)

      大多數老師都會注重一堂課的引入,但一個演示實驗或學生實驗怎樣導入?卻考慮得比較少,往往直接把實驗裝置擺上講臺進行演示,這正是當前課堂教學的弊端。事實上,一個好的實驗引入,不僅能激發學生的強烈興趣和求知欲望,還能為學生提供發現問題,運用知識的機會,提供創造性地解決問題的條件,使他們的創新能力得到培養和發展。

      實驗的引入十分重要。但如何更好地引入一個實驗呢?就其導入方式而言,主要有以下兩種:

      1.原實驗原理(或舊知識)中導出新實驗的原理,再引入實驗。

      2.舊知識中導入新實驗的所用器材,再引入實驗

      所以實驗導入時,可以先推導出即將演示實驗的原理,也可以先導入其所用器材,進而介紹實驗裝置和實驗操作。不管哪種導入方式都必須注意“布局”,老師的提問或是學生自己發現的問題,都要能剌激學生心理產生疑問,使他們產生心理上的不平衡,進而激發探究的欲望,這樣學生才有探索的內動力,才易形成探索的課堂氛圍。學生一旦有機會運用知識解決一些問題,他們就會在推導過程中積極應用分析與綜合、演繹與歸納、分類與比較等各種思維方法進行思考,經歷這樣的學習過程,學生不僅掌握了知識,提高了邏輯推理能力,同時也激勵了他們的創新精神和創造能力。

      二.注重實驗的實施,突出科學方法,顯化創新技法

      一個成功的演示實驗,不僅要有理想的實驗裝置,更重要的是如何實施實驗的演示及教學,以充分發揮其教育、教學功能。法國科學家貝爾納說:“良好的方法能使我們發揮天賦和才能,而拙劣的方法卻削弱、甚至扼殺我們的才能”。因此,在教學過程中應把實驗中的技術、豐富的物理思想和物理方法以及蘊含的創造原理與創新技法傳授給學生,對發展學生的物理創新能力可以起到事半功倍的效果。在實驗教學的實施過程中,教師應注意將它們“顯化”,加以突出,給學生產生深刻的印象,可以說,這相當于在培養與訓練學生的物理創新能力的進程中加進了一劑催化劑。

      中學物理實驗中包含了許多重要的思想方法,如控制變量法,比較法,累積放大法,機械放大法,光學放大法,模擬法,還有替代法、轉換法、平衡法、補償法、共軛法等。而且每個實驗都是經過長期的教學實踐而確定的,也是教育教學創造活動的結晶,因此,其中也不乏創新技法,如聯想創造技法、類比創造技法、設問創造技法、列舉創造技法和轉換創造技法等。教師應注重實驗教學的實施——突出科學方法,顯化創新技法。讓學生體驗創新活動的樂趣,使他們從中培養創新精神,掌握好物理思想和方法,獲得創新技法。可以說,學生對研究方法認識的進步,其意義并不比創新本身小。

      但實驗教學的實施要有利于培養學生的物理創新能力,必須注重激發學生的創新動機。讓學生在運用已有的知識、經驗和方法設計新的實驗時,發生矛盾、遇到困難甚至導致失敗,由此產生困惑,從而使學生認識到原有的認知存在局限性、存在缺點及適用條件,困惑的產生才有利于激發學生的創新動機。當然,學生的創新活動不可能是憑空產生,因此老師應及時提供知識原型啟發學生,使他們經模仿、聯想再造出新的事物。這一過程中,學生掌握的研究方法(即科學方法和創新技法)就會發揮巨大的作用。

      三.注重實驗的創新設計,全面發揮實驗在培養學生創新能力的作用

      對現有的實驗大膽創新已成為當前物理教學的共識。教師該從何種途徑引導學生對實驗進行創新設計呢?根據應用實驗手段研究物理問題時的基本過程,可歸納為如下幾種途徑:

      1.通過改變實驗目的和要求進行創新

      教師在原有實驗的基礎上,改變原有實驗的目的與要求,提出新實驗課題,要求學生利用原有的實驗器材(甚至可適當增減),對原有實驗進行創新改進,設計完成新實驗課題的實驗方案。從而培養學生改進原實驗、設計新實驗的創新能力。例如:學生在完成凸透鏡的焦距測定時,我要求學生將光具座上的蠟燭(光源)取走放上手電筒(如圖5),并讓學生在不拆開手電的情況下測出小燈泡s(可視為點光源)到燈罩玻璃(玻璃厚度不計)前表面的距離d。雖然使用的器材、實驗原理都相同,但改變了目的要求,該如何操作?先做什么,后做什么,先測什么物理量,后測什么物理量,就完全需要學生創設出新的適宜的實驗操作步驟,并確定所測物理量。

      2.通過改變實驗原理和實驗方法進行創新

      每個實驗都依據一定的理論提出來的,這個理論就是實驗原理。為達到同一實驗目的,可依據不同原理設計出不同的實驗方案。因此可以通過改變原有實驗的原理或實驗過程中使用的具體方法進行創新,依據新的實驗原理、實驗方法提出新的實驗方案。

      3.通過改變實驗器材進行創新

      這種創新情形需改變原有實驗的使用器材(包括測量對象)提出了在新的實驗器材基礎上測量原有的物理量或新的物理量的新實驗課題,一般學生應用原有的實驗理論和方法無法解答新的實驗課題,必須重新設計實驗方案或實驗步驟,這些都要求學生創造性地提出解決方法。

      4.通過增設或改變實驗情景進行創新

      現成的實驗裝置往往不能滿足教學的需要,課本上還有許多內容沒有現成的儀器配備,若不做,則學生缺乏感性認識,很難對學生講清楚,且內容顯得枯燥乏味。真所謂“千言萬語道不清,一看實驗便分明”,為此教師應開發一些新的實驗。教師也可以創設一種新的實驗情景和應用情景來改變原來的實驗,要求學生運用學過的實驗理論、方法及實驗技術來設計新實驗課題的新方案,處理新數據,解決新的實際應用問題,從而培養學生把所學的實驗理論、方法和實驗技術移植應用于新領域的創新能力。

      5.通過改變觀察的感覺手段進行創新

      篇(2)

      創新能力是在智力發展的基礎上形成的一種綜合能力,它是人的能力的重要組成部分,隨著社會的發展,對人的創新能力要求越來越高,它已成為21世紀人才必備的素質之一。創新教育已成為全社會的共識,培養學生的創新能力,是每個教育工作者肩負的重任。而課堂是實施素質教育,培養學生創新能力的主陣地。筆者就語文課堂教學中如何培養學生的創新能力談談以下幾點看法:

      1改變教學觀念,強化主體意識

      一切改革首先是觀念上的改革。教師要真正認識到學生是有主觀能動性的人,要相信學生的內在潛力,擺正教與學、知識與時間的關系。用“指導學生正確地理解和運用祖國的語言文字,培養閱讀能力和良好的閱讀習慣,使學生自己能讀書”之目的來指導、設計和評價自己的課堂教學,正確認識、擺正師生的地位和作用,更新教學觀念,強化主體意識。

      1.1改變思考的角度

      教師在備課時不光要考慮怎樣教的問題,更重要的是要考慮學生怎樣學、怎樣用,也就是說要把學生語言行為的實踐環節作為教學過程的主要環節之一,并加以落實。把以往課前備課時習慣考慮的“這篇課文(或這節課)應該先講什么、再講什么”換成“這篇課文(這節課)先練什么、后練什么”;把課后常想的“這節課我講得怎樣”換成“這節課學生學得如何”,這樣,教師思考的角度變了,學生在老師心目中的位置也變了,久而久之,教師的著眼點也就自然而然地變了。

      1.2優化課堂結構

      課堂上教師要留盡可能多的時間給學生讀書、思考、討論、練習。葉圣陶曾談到:“講說和指導之后,接下去有一段必要的工夫,督促受教的人多多練習,硬是要按照規格練習。練習所得技能技巧不是別人能代勞的,非自己練不可。”葉先生的這段話對指導我們如何優化課堂教學結構有很好的指導意義。課堂上教師要盡量減少不必要的環節和無重點、無層次、無深度的串講分析,空出時間來,讓學生去動口、動手、動腦,進行有重點、有層次的練習,以達到鞏固知識形成技能之目的。

      1.3強化學生的主體意識

      教師在平時教學中,必須抓住一切時機和教材中的有利因素,引導學生充分認識到學習是自己的事,要主動讀書、主動思考、主動練習。教師若能充分培養學生良好的學習習慣和意志品格,變“要我學”為“我要學”,那學生的主體作用也就能得到實實在在的發揮。

      2激發學習主動性,挖掘創新潛能

      課堂是實施素質教育、培養學生創新能力的主戰場。要培養學生的創新意識和創新能力,就必須創設良好的課堂教學環境,改革教學方法,掙脫傳統教學的束縛和桎梏,不斷激發學生學習的主動性,為學生創新思維的發揮提供廣闊的空間,使學生的創新潛能得以挖掘。

      2.1創設和諧寬松的課堂氣氛

      美國心理學家羅杰斯認為:“成功的教學依賴于一種真誠的理解和信任的師生關系,依賴于一種和諧安全的課堂氣氛。”和諧寬松的課堂氣氛是教學民主的重要體現。教師的課堂角色不是唯我獨尊的權威,而是課堂學習的參與者和倡導者,因而在課堂教學中,教師要努力創設使學生消除對權威和失敗的畏懼心理,激發學生參與、思考、交流的良好環境。

      (1)重視感情投資,喚起學習興趣。師生關系是教學中最基本的人與人之間的關系,教師在教學中如果能以深厚的感情關懷和愛護學生,尊重學生的人格和自尊心,虛心聽取學生意見,就能調動學生好學的積極性。在近年的實踐當中,我總是以一份真誠、一份愛心去組織課堂教學,喚起學生的求知動力,讓學生產生強烈的學習愿望,取得了很好的效果。

      (2)發揮語文課“平等對話”的優勢。只有進行“平等對話”,才有利于師生之間的情感、信息交流,才能最大限度地發揮民主教學思想,創設民主平等、自由和諧、主動探討和大膽質疑的教學氛圍,為學生提供較多的“心理安全”和“心理自由”,充分調動學生的主動性和積極性,不斷挖掘他們的創新潛能,為培養他們的創新精神提供前提和基礎。

      2.2鼓勵質疑問難

      “學起于思,思源于疑”。學生有疑問,才會去進一步思考,才能有所發現,有所創造。因此,在教學中,教師要鼓勵學生討論質疑,發表自己的見解。古希臘魯塔克說得好:“頭腦不是一個要被填滿的容器,而是一把需要被點燃的火把。”教學的藝術不在于傳授,而在激勵、啟發、引導。疑問是創新之舟。教師在課堂上要大力解放學生的頭腦、嘴巴,讓他們敢想、敢問。對學生的勇敢行為要予以鼓勵,即使提出的問題毫無價值,也應循循善誘,以激發他們大膽質疑問難的熱情。

      3發展學生個性,培養創新思維

      實現語文素質教育的最高境界,是發展學生個性。作為語文教師應該在語文素質的全面發展中,促進學生個性的發展,培養創新思維。

      3.1質疑的本質是一種批判精神

      發明家保爾·麥克克里德說:“唯一愚蠢的問題,是你不問問題”。蘋果從樹上掉下來,人們已“司空見慣”,而牛頓偏偏要問為什么?為了尋求答案而苦思冥想,由此有了“萬有引力”定律的卓越發現;正由于對托勒密“地心說”的懷疑,才產生哥白尼的“日心說”。這足以說明創新的思維可以改變世界。語文課堂教學中的質疑,對發展學生個性,培養其創新思維而言,亦是同樣的道理。

      3.2搭建平臺,給學生以實踐創新的機會

      在近年的語文課堂教學中,筆者給自己定了一條這樣的原則:給學生一個空間,讓他們自己往前走;給學生一個條件,讓他們自己去鍛煉;給學生一些時間,讓他們自己去安排;給學生一個權利,讓他們自己去創造;給學生一個機會,讓他們自己去實踐。總是不斷為學生搭建表現自我的平臺,給學生以實踐創新的機會。如在教學《詩經?伐檀》時是這樣做的:

      篇(3)

      寫作過程是一個完整有序而又交錯復雜的寫作心理流程。張蕾主編的《寫作心理學》中指出:“寫作活動包括著雙重的流動過程,一方面是從積累生活、擬寫提綱、文字表達到美飾修改的外部活動過程;另一方面則是從心理積累、心理萌動、心理孕育、心理物化到心理完善的心理活動過程。當外部流程由一個步驟走向另一個步驟時,內在心理流程也由相應的環節推向另一個環節。”在探究中學生寫作心理障礙時,我們把寫作過程分成五個階段。

      (一)寫作的心理儲備——積累階段:惰性讓學生的題材庫“長期虧空”。

      積累階段的惰性心理主要表現在觀察惰性和思維惰性兩個方面。許多中學生由于害怕觀察的艱辛和浪費時間,不愿意付出勞動,或者是長期性的無意識觀察身邊的世界,于是便形成一種觀察的惰性心理。調查表明,有56%的學生認為生活面太窄,學校和家庭構成兩點一線的單調生活,使自已提起筆來,便感覺“無話可說”。雖然這是一部分的客觀原因,但事實上中學生和其他社會成員一樣,都生活在一種“題材環境”中,日常瑣事是寫作的題材,小巷軼事是作文的源泉,甚至電視、廣播、報紙和網絡信息等都遍布寫作的材料,俗話說“秀才不出門,能知天下事”,只是因為觀察惰性的作祟才使學生有“沒啥寫”的處境。另外,有些學生雖然通過觀察收集到一些感性材料,但又受到思維惰性的影響,不愿去動腦筋,努力思考,分析客觀事物與現象的內涵、價值和規律。只是隨便把客觀事物與現象往腦子里一裝了事,缺乏一個理性的積累,散亂的材料很快便成過眼煙云。結果在需要寫作材料時,便會出現捉襟見肘的難堪局面。

      (二)寫作的心理萌動——審題階段:不安和模糊混亂使學生無法找到寫作的切入口。

      審題階段既包括對感性材料的滿懷情感的進一步認識、篩選和過濾,也包括對感性材料所作的心理完形。審題過程是包括在老師布置作文題和要求到構思前的一段心理過程。在此過程中,中學生常常會出現不安和模糊混亂的心理。

      在老師布置作文題和要求時,學生立即接收到一個寫作信號的刺激。一旦老師的要求和學生的好惡發生矛盾時,學生接收的刺激就會引起心理上的不良反應。比如老師要求寫作的文體不合學生“胃口”,或是在字數上相差甚遠,或是要求的文題對學生來說很陌生的話,學生必定會產生不安,感到無從下手。同時,學生在篩選、過濾材料的心理過程中,由于學生對審題的技巧掌握不夠或理解能力不足,令其無法人繁雜的生活材料中篩選適合的材料,使學生產生模糊混亂的心理,影響了寫作材料的選定和以后的幾個寫作階段的心理狀況,乃至寫作成品的質量。

      (三)寫作的心理孕育——構思階段:焦慮和壓抑使學生無法在腦子里謀篇布局,形成成品的骨架。

      構思階段是寫作心理流程的中心環節。構思是思維最活躍和心理變化頻繁的過程,在這心理的孕育中存在不少心理障礙,其中以焦慮和壓抑最為明顯。調查表明,有22。7%的學生在構思過程中有焦慮的心理。

      高焦慮和低焦慮導致學生思維認識和思維創造的閉合,甚至導致厭惡作文的心理情緒;對學生的寫作構思有著消極的影響,包括思想不集中,反應遲鈍,少有“靈感”出現等不良的心理反應。這樣,在焦慮中的學生不可能將作文的“框架”搭好,更不可能打好腹稿。

      壓抑是構思階段的另一種心理障礙。調查表明,有壓抑感的學生約占27%。這里的壓抑是指由于外界的干擾而造成學生寫作構思上的壓抑。外界的干擾比較常見的是社會、家庭和教師對學生的過分要求,而使學生形成寫作心理上的壓抑。調查表明,有50%的學生認為寫作的目的在于完成老師布置的作業或對付升學考試。由于外界的干擾,寫作對于學生來說便是“要我寫”而非“我要寫”,是被動地寫而不是主動地寫了。

      (四)寫作的心理物化——傳達階段:各種心理障礙積重難返使成品粗制濫造。

      傳達階段也叫表現,即把內在構思用文學符號表現出來。在傳達的過程中,學生的心理最為復雜,而存在的心理障礙也是最多的。如果在審題階段產生的不安和模糊混亂并未消除,在構思階段產生的焦慮和壓抑未得到緩解,那么這些心理障礙可能被激化,使學生積重難返,使學生在進行艱苦的表達勞動的同時,還要受到多種心理障礙的纏繞,從而產生煩躁、厭惡等嚴重影響表達和寫作效果的心理。致使學生在未審好題、立好意、選好材、構好思的基礎上慌忙下筆,要不是“下筆千言,離題萬里”,就是開不了頭,或將有關題目的素材“眉毛胡子一把抓”,結果寫成的成品必然存在文不對題,詳略不當等毛病。

      (五)寫作的心理完善——修改階段:自卑感使學生無法完善成品。

      在這個過程中,學生的心理仍然產生、存在自卑等障礙。調查表明在修改階段中有自卑感的學生占很大比例(約53%)。由于學生在傳達階段未能夠很好地生產“初成產品”,與自已所期望的相差甚遠。于是,他(她)在傳達后的自我修改更會受到自卑感的侵襲;或是在老師批改后,他(她)無法接受批評,回想起自已很少或沒有過寫作成功的實踐體會和獲得成功的心理快慰,留下的只有老師的冷遇或同學的白眼,于是,他感到“技不如人”,在參照意見修改時便無法擺脫自卑陰影的籠罩。這樣,他就不可能按自己的期望和老師的意見對文章進行美飾和完美,最后的成品還是低層次的產品。久而久之,學生的自卑感就會越來越強烈,對寫作也失去了興趣。

      在以上的五個階段中存在有一些不利于寫作順利進行的心理障礙,需要強調的是以上指出的每個階段的學生心理障礙并非只發生在那個階段,比如惰性,不少學生在整個寫作階段都或多或少存在,他們不僅懶于積累,而且審題、構思、傳達、修改也敷衍了事。反過來說,某個階段產生的心理障礙也不只限于文中所指,往往是多種心理障礙的纏繞,只是在某個階段都有所側重罷了。而且,各個階段的心理障礙是相互影響的。

      另外,還有一種心理障礙卻是始終存在于整個寫作過程中,它在五個階段中都會以不同程度出現,而且它的存在還會導致其它心理障礙的產生,它就是寫作挫折感。調查表明60%的學生在中學階段寫作中都有過挫折的心理體驗,其中又有一部分學生(約占13。3%),經常有這種感受,而不能自拔。學生寫作挫折感產生的直接原因主要是教師造成的,有些教師評分過嚴,學生在寫作中期待不到什么成績,花費了心血而看不到成功。長期性的屢戰屢敗,屢寫屢挫的“感知”無疑向許許多多自尊心理異常強烈而且又很脆弱的學生的心理投下難以驅散的陰影。如果這種挫折“感知”沒有得到適時的遷移和補換,那么,經過一段時間的“積累”,便在寫作中出現“梗塞”,不安、自卑、焦慮和壓抑等心理障礙也隨之而來,并愈演愈烈。

      消除中學生寫作心理障礙建議——寫作氛圍:靠家庭、學校和社會共同來營造;寫作指導;靠老師動之以情,曉之以理,讓學生體驗成就感;寫作主體:靠中學生優化心態,用行動實現目的,在滿足中獲取寫作,以克服寫作障礙。超級秘書網

      總之,變畏懼作文為喜歡作文。也就是說要努力實現由“要我寫”向“我要寫”的轉變。這并不是一件輕而易舉的事情。我認為,實現這一轉變的基本前提是教師必須對學生的寫作水平有一個深入的了解和準確的把握。為解決學生“沒啥可寫”的普遍問題,我們在具體寫作訓練中,第一,要指導學生以“自我為中心”,緊緊結合自己的生活、學習情況和心理特征,以自己最熟悉的人或事。以自己最深切的感受和體驗為基本內容,來命題立意。形成一個熟悉、寬松能夠激趣、引起聯想的寫作氛圍,讓學生產生寫作的欲望和要求。第二,由“粗放經營”到“集約經營”。實際上這是一個由低級到高級,由粗劣到精嚴的發展過程。比如,在“命題作文”時,教師要改變過去那種具體、固定、一下子把題定死的做法。命題范圍要寬泛,先是宏觀把握。可以是某一類人,某一類事,某一類議論,某一類思想。題目松了綁,學生有選擇的余地,有一定的自。然后,讓學生在老師指定的目標范圍之內,結合自己熟悉的題材去具體命題、寫作。這樣做,縮小了老師具體命題與學生實際水平的差距,緩解了二者之間的矛盾。使學生感覺到寫作不是可怕的事情,自己也能夠寫作。再如,寫作的初始階段,對語言駕馭能力,遣詞造句,推敲錘煉,也不可苛刻要求,趕鴨子上架,要循序漸進,逐步地加工提煉,精益求精,逐步地向高標準邁進。第三,培養學生的寫作情趣,訓練目標,方法要切合實際,要貼近學生的實際水平。大而空、漫無邊際的目標、方法,只會讓學生如墜五里云霧之中,把學生拒之門外。在這方面,實踐證明,讓學生從課文里邊學作文是一條行之有效的途徑。中學語文教材是專家選編的名家作品,估且不論。作為教材,有老師講解,有學生閱讀,有思考、有作業,因此,從標題到立意,從語言到段落,它畢竟是學生最熟悉的作品。結合語文教學,我們在作文指導時,讓學生從課文里邊學標題,學開頭結尾,學構思立意,學遣詞造句,學細節描寫。這樣有的放矢,有章可循,看得見摸得著的寫作訓練,學生在寫作時自然會產生相對輕松之感。不僅如此,語文教學與作文指導緊密結合,相輔相承,學以致用,對全面提高學生的語言文字表達能力都是有力的促進。

      參考資料:

      [1]劉建祥鄭建偉《全程寫作訓練論》《寫作》2002年10月

      [2]葉圣陶《葉圣陶語文教育論集》

      [3]楊穎《論作文的定勢與創新》

      [4]籃秋燕《試談中學生寫作心理障礙及其對策》

      篇(4)

      從以上的情況來看,造成小J性格和學業問題的主要原因在家庭。父母離異,給孩子幼小的心靈帶來創傷。家庭生活不穩定,學業上無人督促幫助,造成學業方面的問題成堆,學習成績差,以至經常遭到老師的批評和同學的奚落,導致小J不敢與同學交往,變得更加自卑,更加孤僻膽小。生活使她過早地嘗到了艱辛,在生活中,她無意中已經形成了一種自我無能的信念。

      了解了小J的情況以后,我深深地震動了。難以想象,一個失去家庭,沒有母親關愛的女孩會怎樣成長,更讓人擔心的是一個失去自信的孩子將怎樣面對她今后的人生。我對自己說,我一定得幫助她。我初步制定了輔導的方案:幫助小J建立自信,培養她自強自立的能力,教她適應自己生存環境的方法,學著逐步改善自己的生活環境,享受生活的權利和樂趣。

      讓小J建立自信,是輔導的第一步。但是,自卑使小J對我存有戒心,每一次我們的談話她都顯得非常緊張。看來建立良好的師生關系是首先必須解決的問題。我改變了自己習慣的工作方法,當著同學的面不去批評她,利用一切機會跟她接近,談話時改變自己比較習慣的嚴肅表情,談話的內容不涉及學習,還有意識地引導她和同學一起玩耍。一段時間以后,小J在我面前不再顯得那么緊張,開始跟我講述家里的一些事情,講述自己失去家庭以后的苦惱。我趁機開導她,教她體諒媽媽的艱苦,并教她一些生活的技巧,學著自己照顧自己。

      為了幫助她建立自信,我有意識地給她創造了一些鍛煉能力,培養她自信的機會。我讓她做小衛生員,負責檢查班級同學的個人衛生,有時讓她幫著收發本子等。在這樣的工作中,給她創造了展示自己,跟同學交往的機會。小J在這些工作中逐步變得開朗起來,臉上開始有了笑容。

      在班級里建立“班干部輪換制”,給好多同學提供了展示自己潛能的機會,但是居然有好多學生不敢自薦。在自薦人數不足的情況下,我在班級里做了工作,意想不到的是小J居然也鼓起勇氣,參與了自薦,她自薦擔任小隊長。面對她的自薦,我非常猶豫。我知道,寫自薦對小J來說,意味著什么,但是,真的讓她擔任隊干部,我自己會面對很多壓力,她能不能開展工作?隊員能否配合她進行工作?如果她的工作失敗,有可能就意味著我以前的努力都白費,小J很可能比以前更加自卑。但是,如果不給她這個機會,對她同樣是一個很大的打擊。我真的陷入了兩難的境地。思考再三,我還是決定給她這個機會。我覺得,無論對她還是對我,或許都是一個重大的契機。這件事做好了,她會找到自信,那么,或許可以影響她的人生態度,對她以后的發展都是非常有益的。

      在讓她擔任小隊長之前,我跟她進行了一次談話,肯定了她自薦行為的勇敢,向她表示祝賀,相信她能夠做好小隊長工作,告訴她無論在工作中碰到什么困難,老師始終是她堅強的后盾,一定會全力支持幫助她。同時還讓她領悟到,做隊干部在各方面都要以身作則,特別是在學習方面,要努力趕上,自己要主動向老師同學請教,老師也一定會幫助她。

      在她擔任小隊長的過程中,我經常密切注視她的工作,適時地給她以一些指導。指導她如何做好常規的小隊工作,如衛生值日工作,隊員個人衛生,備忘錄的檢查,并指導她怎樣開展一些小隊活動。在她的工作做得比較好的時候,及時地給予表揚鼓勵,增強她的自信。在她初步嘗到成功的喜悅的同時,我引導她在學習上多下工夫。

      篇(5)

      曾在美國哈佛大學專攻心理學的岳曉東博士提出心理健康與咨詢中的“灰色區”概念,認為心理正常的“白色”和心理不正常的“黑色”之間存在一個“灰色區”,且世間很多人都散落在這一“灰色”區域內,表現為心理不平衡、情緒障礙、焦慮心理和變態人格等。成教大學生是一個構成復雜的群體,一些人不同程度地存在一些心理困惑和心理不適。

      1.破繭成蝶的學習心理和得過且過的混文憑心理相互影響。成教大學生生源復雜,有的是為圓大學夢的成年人,有一些是適應市場經濟需要繼續深造的“專升本”學生,還有一部分是追求“一專多能”的第二學歷的學生。他們大多內心深處有一種不服輸的勁頭,渴望自己的價值能夠得到社會的承認。當然,成教大學生中也有部分人存在得過且過的混文憑心理。這部分人學習無動力,有的是奉父母之命不得不學習;有的是為了尋找出路和謀求職業,才不得不選擇成人教育這條出路。他們學習目的不明確,行為自由散漫,缺課逃課現象相當普遍,考試舞弊現象泛濫,對學校的認同感不強。總之,“學”與“混”的心理矛盾在成人大學生中體現得十分明顯。

      2.歸屬感差,自卑心理重。社會心理學家菲斯汀格指出,一個人對自己的價值,是通過與他人的能力和條件的比較而實現的。心理學家柯里也指出,他人對自己的評價就是自我評價的一面鏡子。與普通大學生相比,成人大學生總覺得低人一等,自我價值否定性傾向明顯。首先,成人大學生或者是“老大不小”上大學缺乏年齡優勢,或者是高考失利,失敗的陰影總是籠罩心頭,接受成人教育只不過是無緣普通教育之后的無奈選擇。其次,“成教大學生不如正規大學生、成人教育文憑不如正規文憑含金量高”的社會輿論消極影響也容易使成教大學生產生自卑心理。學校對普通大學生和成人大學生實行兩條線管理,用人單位對成人教育畢業生則另眼相看。一些學生在這種觀念影響下長期壓抑自己,“危機感”強烈,很難在家庭、學校、社會找到歸屬感,容易產生的偏激情緒,甚至產生心理障礙或心理問題。

      3.學習、生活、工作壓力大,焦慮、恐懼時有發生。成教大學生的文化基礎普遍不扎實,入學門檻相對較低,在校學習時間短。2007年,教育部發文,要求各成人高校在分省計劃編制過程中,要體現成人高等教育為在職從業人員服務、以業余學習為主的特點,盡可能減小全日制脫產學習的在校生規模。但是,成教大學生啃的卻是普通本、專科生教材,學習任務重,學習難度大,心理壓力可想而知。一些成人大學生肩負著更多的家庭、社會、工作的責任,工作、生活、學習的多個角色甚至是多種壓力使他們更容易產生心理困惑和思想迷茫。此外,成教大學生同樣面臨著交友、戀愛、婚姻的選擇,面臨經濟拮據的窘境,遭遇價值觀念的沖突,如此等等,不一而足。

      成教大學生比普通大學生要面對更多的學習、就業困難,遭遇更多的挫折與失敗的考驗,他們無時無刻不在接受著心理承受能力的考驗,如果調整不當,極易產生心理障礙甚至心理疾病。然而,一些普通高校對成人教育認識不夠,投入精力明顯不足,對成人大學生心理健康關注程度普遍偏低。

      1.心理健康教育形式化。成教大學生學習任務重,學習時間短,學習機會來之不易,一些人認為專業教學是硬道理,至于心理健康教育則可有可無,于是,心理健康教育無法納入課程體系,而是以一些板報、標語的宣傳替代了事。個別高校在成教大學生中也開設了心理健康教育課程,但課時少得可憐,教師只能作一些基本的理論傳授和簡單的心理測試,根本無法進行系統的心理素質訓練,心理健康教育的活動性與可操作性特點也無從體現,“通過師生共同參與,引起學生相應的心理體驗,達到促進心理健康的目的”當然很難達到。

      2.心理咨詢邊緣化。一般高校都設有心理咨詢室,但成教大學生很難享受這些資源,因為成教大學生的面授時間一般安排在寒暑假或節假日,而學校的心理咨詢機構在這些時間不開放,各高校函授站(點)則沒有條件設立心理咨詢機構。理論界對成教大學生心理咨詢的研究邊緣化。目前,研究高校心理咨詢的理論成果不少,但這些研究主要是針對高校普通大學生而言的,專門關注成教大學生的心理咨詢幾乎沒有。筆者通過中國知網檢索文獻標題為《成人教育心理咨詢》學術論文,檢索時間是1987~2008年,沒有任何相關記錄;再檢索標題為《成人心理咨詢》的內容,結果只查到2條相關記錄。盡管很多成人大學生與普通大學生年齡相仿,但經歷不同,學習環境不一樣,甚至前途也會有很多差別,因此心理反映和心理咨詢的側重點也不盡相同,如果套用普通大學生的心理咨詢的方法恐怕收效不會明顯。

      3.日常管理程序化。當前,普通高校成人教育大多實行二級管理模式,即成人教育學院或繼續教育學院主要負責招生、學籍、教學計劃制訂、教學站(點)審核等工作,各院(系)主要負責教學過程的組織和安排、學員的日常管理,其他相關部門負責后勤、黨團等工作,分工協作是這一管理模式的最大特點。然而,在實際的操作過程中,我們經常碰到的是分工容易協作難的尷尬局面。一些高校的教務、黨、團、學工部門很少參與成人教育管理,教師往往臨時聘請,沒有專職的學生工作隊伍,學生中黨團組織不健全,計財部門只管收費,后勤部門會因宿舍緊張而安排成教大學生臨時租住在校外,豐富多彩的校園文化活動當然難覓成教大學生的蹤影,成教大學生似乎總是高校的一個匆匆過客。這主要是因為一些人認為普通高等教育是主打產業,成人教育只是學校創收以改善教學條件的手段;或者認為成教大學生有工作單位的關心,學校不應過多操心。于是,報到繳費上課—考試畢業成了成人大學生活的全部流程,程序化的管理非但無法撫平成教大學生昔日的失落感,而且由于與普通大學生相比較而催生了新的落差感,甚至由于這種落差而逆反、怨恨、自暴自棄。

      成人教育的目標和任務是為社會主義現代化建設事業培養合格的建設者和接班人,健康的心理是合格人才必不可少的構成要素。因此,高校應采取積極有效的措施關注成教大學生的心理特點和心理需要,幫助他們調整心理不適,化解心理矛盾,排解心理壓力,預防心理疾病。

      1.開展積極有效的心理健康教育,為學生構建心理健康的平臺。“所謂‘教書育人’,‘育人’是目的,‘教書’只是手段,而要‘育人’,首先必須‘育心’。這樣看來,教育教學過程應該是個‘育心’的過程,即一個心理健康教育的過程”[1]。對于成教大學生而言,“育心”的工作顯得艱巨而迫切。第一,迫切需要專門的成教大學生心理健康教育教材。俗話說,“巧婦難為無米之炊”,缺乏針對性強的教材,成教大學生心理健康教育也舉步維艱。因此,根據成教大學生的心理特點和心理健康教育的目標體系,編寫出高質量的心理健康教育教材和教學參考書是當務之急。第二,迫切期待心理健康教育能走入成教大學生的課堂,保證課時,注重實效。該課程一方面為成教學生提供關于心理衛生與保健方面的基本知識,另一方面結合成教大學生的具體情況,通過心理測量、角色扮演、行為矯正等方法,進行必要的心理素質訓練,達到促進心理健康的目的。第三,把心理健康教育滲透于學科教學之中,各科教師應善于發現并利用學科知識中有關心理教育的具體內容,適時地對學生進行心理輔導,在潛移默化的教學過程中培養學生良好的心理品質和健全的人格。

      2.利用網絡心理咨詢,關注成教大學生的心理需要和心理問題。網絡心理咨詢是在吸取傳統心理咨詢成功經驗的基礎上,借助現代網絡技術,通過在線即時服務、BBS論壇、E-mail郵件等形式進行的心理咨詢。網絡心理咨詢具有開放性,成教大學生不會因為時空的限制而吃“閉門羹”;網絡具有隱蔽性,來詢者可以逃脫熟人的眼光,傾訴平時難以啟齒的問題,釋放心中的壓抑、苦悶,在咨詢人員的幫助下走出心理困惑,克服心理障礙。隨著現代遠程教育的興起,網絡成了成教大學生接受教育的新渠道,心理健康教育和心理咨詢工作當然也應做到網上。值得一提的是,筆者曾在所教成教大學生中進行問卷調查,“聽說過網絡心理咨詢”的不到被調查者的15%,一些學生錯誤地將網絡心理咨詢等同于網絡聊天。在了解了網絡心理咨詢的相關情況后,近40%的學生表示,“如果有心理幫助的需要會考慮網絡心理咨詢”,但他們對于咨詢的效果表示“沒有明確把握,試試看再說”。這說明相對于傳統心理咨詢而言,網絡心理咨詢的諸多優點使它更容易為成教大學生所接受,因此,對于這一全新的事物,我們一方面要適當宣傳,避免誤解;另一方面,高校要加強心理咨詢網站的維護和管理,咨詢人員要不斷提高自身素質,利用網絡這一平臺達到“助人自助,化痛為通”的目的。

      3.實施人本化的管理。俗話說,“手心手背都是肉”。學校的各相關部門應充分發揮協作精神,像對待普通大學生一樣關心和愛護成教學生。如財務部門體諒部分學生的經濟困難,在當前成教大學生無法享受國家助學貸款的情況下緩收或減免特困學生的學費;任課教師注重與學生的課后交流,學生輔導員經常深入學生當中;就業部門嘗試為成教大學生構筑就業的平臺,用真摯的愛心和無私奉獻精神為學生排憂解難,撫平他們的自卑感,激發他們的上進心;學工部和團委既要健全成教大學生的班級管理制度,增強班集體的凝聚力,又要吸引和組織成教大學生參加豐富多彩的校園文化活動,同時可將校園文化活動和心理健康教育結合起來,使他們在積極向上、健康高雅的校園文化活動中陶冶情操,發揮特長,展現自我,樹立自信,克服自卑,優化心境,讓成教大學生學會“用勇氣去改變一切可以改變的,用平靜去接受一切不可以改變的,用理智去區分可以改變與不可以改變的”[2],成為身心健康的合格人才。

      篇(6)

      所謂“問題生”是指那些在學習、思想或行為方面存在偏差的學生,在學校他們一般表現為學習差、紀律差,嚴重的更表現為品質差。在全面推進素質教育的今天,關心和重視問題學生的轉化工作,是全面實施素質教育的需要。問題學生的成功轉化會極大程度地提高整個學校乃至整個社會風氣是全面貫徹黨的教育方針,培養新時代合格建設者和接班人的需要。轉變問題生可以采用以下措施:

      一、尊重他們的自尊心

      每個人都有自尊心,從某種程度上講問題學生的自尊心還強些,因為他們存在自卑心理,以為自己成績不好,老師不喜歡他們。有的老師甚至往往過多注意到他們的缺點、短處,而不注意肯定其長處和優點,經常在辦公室、教室或公眾場所批評、貶低、傷害他們的自尊心。學生常受到批評就會對老師產生反感和逆反情緒,長此以往,學生的自尊會受到極大的傷害。教育工作者對問題生不良行為的矯治,重要的是改變教育方式,如果經常惡語相加,會導致他們更加灰心、失望,教師要換個方式對待問題生,尊重他們的自尊心。

      二、重視問題生的家訪工作

      教育工作者要對學生進行全面教育,應經常家訪,特別對問題生,應經常與家長取得聯系,隨時了解他們的情況,才有利于對他們進行有的放矢的教育。有位問題生,過去不遵守紀律,經常違章違紀、打人罵人、不積極參加勞動、學習沒興趣。后來我接手,了解掌握他的情況后,三年來除在校對他進行教育外,每學期至少要去家訪五次,與家長取得聯系,采用學習上不厭惡、態度上不粗暴等方式對他進行教育,現在該生各方面都有好轉。總之,在對問題生的教育轉化工作中,教師必須有愛心,有耐心,激發他們的學習動機,鼓勵他們積極向上,努力學習,把他們轉化成德、智、體、美、勞全面,發展,的合格人才。

      三、樹立問題生也能成才的觀念

      1.轉變,教育,觀念,用辯證的觀點對待問題生。首先,隨著我國,經濟,的,發展,,社會在向前發展,同樣,人類也在向前發展,問題學生也是如此,因此我們決不能用“今不如昔”“很難教育的一代”等,諸如此類的話來諷刺問題生;其次,要堅持全面的觀點。用一分為二的辯證法來分析問題生,相信問題學生有壞的一面,同樣也有好的一面,比如說,問題學生在思想上也有進取精神,在學習上也有渴望新知識的意念等;最后,還應堅持發展的觀點。問題生并非永遠是問題學生,他們也有可塑性,也有成才的可能,教師應挖掘問題生的潛力,使他們也能抬起頭來走路。

      篇(7)

      1.思想狹隘,認識偏激。心胸狹隘和見識少密切相連,中學生由于年齡小,閱歷淺,接觸社會的機會較少,頭腦中積累的知識經驗少,很容易出現認識上的片面性,看問題的絕對化和極端化。偏激認識一旦產生,就固執己見,容不下有悖于自己觀點的人和事。稍不如意就生氣,導致情緒上的沖動性和行為上的莽撞性。有的把攻擊對象指向自己,出現自卑、自傷行為;有的把攻擊對象指向別人,出現暴躁、敵對情緒,導致傷人的過激行為。中學生中的拉幫結伙,打架斗毆,離家出走等行為都有這方面的原因。

      2.行為狹隘,交往而窄。狹隘和自私類似“孿生姐妹”。狹隘的人把目光投向自己,他們唯我獨尊,固執己見,時時處處都從自己的利益出發,在交往中更是極力排斥“異己”,其結果落得了門庭冷落。心胸狹隘之人容不下別人比自己強,嫉妒超過自己的人,他們只愿和不如自己的人交往,其結果導致自負心理的增強和交際圈的大大縮小。門庭冷落和交際圈的縮小,必然帶來孤獨、寂寞和空虛的困擾。而孤僻、猜疑等不良心態是形成心胸狹隘者的主要因素。

      由于缺乏同學、朋友之間的友誼與歡樂,交往需要得不到滿足,內心苦悶、壓抑、沮喪,感受不到人世間溫暖,看不到生活的美好,導致消沉、頹廢;由于對周圍人產生厭煩、鄙視或戒備心理,容易導致無中生有、無事生非、疑心重重。長此以往,自負、嫉妒、孤僻、猜疑等不良心態的消極積累,使原本狹隘的心胸更為狹隘,偏激的認識更為偏激,個性缺陷惡性膨脹,容易導致心理障礙、心理疾病的產生。

      狹隘心理并不是從娘胎里帶來的,它的產生主要在于后天的原因。

      篇(8)

      個人誠信檔案是每個公民在社會活動中是否誠信的真實記錄,是公民個人是否誠實守信的真實憑據。誠信是中華民族的傳統美德。我國古代教育家孔子說過:“人而無信,不知其可也。”在社會生活中,“信”是一個人立身之本,如果沒有誠信,也就失去了做人的基本條件。作為天之驕子的大學生是社會的高素質人才,是未來國家生存發展的主力軍,理應具備誠實守信的優良品質。但是,目前大學生的誠信狀況并不十分樂觀,無論是在招生人學還是進校求學以及最后的求職、就業等各個階段都存在著種種欺詐失信行為,令人不禁扼腕痛惜。這不僅站污了大學生在人們心目中的形象,而且也給國家和社會造成了不應有的損失。對此,本文就高校大學生誠信檔案的建立問題作些初步探討。

      一、建立大學生誠信檔案的必要性

      首先,建立大學生誠信檔案是加強大學生誠信教育的有效手段。誠信是一切道德的基礎和根本,是一個社會、一個國家賴以生存和發展的基石。我國信用記錄雖然剛剛起步,但是,隨著社會主義市場經濟的進一步發展,人們的信用意識會逐步增強。學生誠信檔案的建立,將有助于督促學生重視信用,自覺地維護自己良好的信用,意識到誠信是一一筆無形的資產,這筆資產無論對于將來出國深造,還是在國內發展都至關重要。可以說,誠信檔案是大學生的第二張身份證,是大學生步人社會的通行證,也是關系大學生未來前途的公證書,它警示大學生要時刻注意自己的言行,關注自己的誠信形象,切莫為貪圖一時的蠅頭小利而斷送自己的大好前程。川建立誠信檔案可以對大學生進行潛移默化的誠信教育,可以使大學的“終極產品”—畢業生成為適應現代社會需要、講信用、負責任的復合型人才。

      第二,建立誠信檔案是信息時代大學生求職就業的客觀需要。目前社會上大量假文憑、假證書、虛假求職簡歷的出現,使得用人單位不得不花費時間和精力去調查真偽,擔負起打假的重任。建立大學生誠信檔案,把大學生在校期間的大量信息以動態的形式記錄下來,并對學生的在校行為作出信用評分,出具個人信用評估報告,使大學生在畢業時,除了成績單和各種資格證書外,信用檔案的內容將作為用人單位的主要參考資料,讓畢業生帶著個人信用檔案踏上求職之路。從而將學生的信用記錄延伸到了社會。對個人來說,有了一張良好的信用記錄就等于大學生在激烈的人才竟爭市場上多了一份舉足輕重的竟爭優勢;對用人單位而言,也就等于有了一份清晰可信的關于應聘者品質的鑒定。

      第三,大學生誠信檔案的建立有利于國家助學貸款的償還。為了使大學生能按時償還貸款,各高校絞盡腦汁,想盡各種辦法,但實際效果都不理想,而且做起來又缺乏依據,顯得底氣不足。要徹底解決這一間題,建立大學生誠信檔案不失為上策。通過這一舉措把學生的貸款情況與個人檔案一并輸人微機,將學生步人社會之前的第一張信譽卡公布于眾,讓他們接受社會的監督。這樣不僅能使銀行及時了解學生學籍變動情況和畢業后的去向,而且方便了銀行與學生的準確、快速聯系。同時,大學生誠信檔案的建立,將有助于督促學生重視信用,自覺維護自己的良好信用,以及時還貸為榮、惡意拖欠為恥,在有償還能力的情況下積極主動地歸還貸款。這樣就能較好地保證國家助學貸款的償還,有利于助學貸款的繼續開展。

      第四,大學生誠信檔案的建立有利于整個社會信用體系的建立。人是組成社會的單個細胞,沒有個人的誠信,也就談不上整個社會的誠信,個人信用度之和反映了全社會的信用度。對一個人而言,誠信乃安身立命之本。不講信用,無異于自殺,害人害社會,最終害的還是自己。對一個地區、一個國家而言,信用環境是衡量其競爭力高低的重要標準,也是經濟發展之本。綜觀歷史,橫看世界,沒有一個不講信用的人能夠長久立足;沒有一個不講信用的企業能夠發展壯大;也沒有一個不講信用的國家能夠興旺發達。目前,隨著市場經濟的發展,社會各界已越來越意識到信用問題的重要,對建立個人信用體系的呼聲也越來越高。但由于各種條件的限制,目前只有少數地區建立了個人信用體系。而大學生信用檔案的建立有利于推動社會的個人信用體系的建立,社會的個人信用體系也會對建立大學生誠信檔案發揮積極作用,從而更好地促進國家的助學貸款工作。

      二、建立大學生誠信檔案的構想

      個人檔案是檔案體系的重要組成部分。我國大學生誠信檔案的建立尚處于起步階段,應當在借鑒國外先進經驗的基礎上,結合我國國情逐步建立健全大學生個人誠信檔案制度。就目前而言,剛人校園的絕大多數學生,無論是在金融信貸、投資保險方面,還是在獎勵、懲罰等方面幾乎是空白。建立大學生誠信檔案可以為他們今后完善自己的個人信用檔案奠定基礎。為此,大學生誠信檔案的建立應從以下幾方面考慮。

      第一,要將人事檔案作為個人誠信檔案的載體。在我國,無論國家干部還是普通工人,都有一個與其一生相伴隨的人事檔案,大學生也是如此。在他進人大學校門以前就已經建立了自己的人事檔案,隨著時光的流逝,檔案的內容也在一點一點地充實。在人事檔案的工資之后再加上一項個人信用的內容,這樣既符合中國國情,實行起來也比較容易。因為幾十年來,我國各行各業都形成了一種共識,只要涉及、了解并證實有關個人履歷等方面的情況,都習慣查閱相關人的個人人事檔案,因為它記錄著個人在社會主體活動中的原始情況。檔案的原始性和憑證性是任何東西都不能取代的。在人事檔案中增加個人信用檔案的內容,是對人事檔案的進一步完善,也是建立社會主義市場經濟的客觀要求。對于一名大學生來說,人生剛剛掀開精彩的第一頁,最絢麗的藍圖要靠自己去描繪,個人的信用也是如此。

      篇(9)

      情商(EQ)又稱情緒智力,是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。它反映出一個人控制自己情緒、承受外界壓力、把握自己心理平衡的能力,是衡量人在非智力活動中的重要指標。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。以往認為,一個人能否在一生中取得成就,智力水平是第一重要的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。但科學研究表明,情商是比智商更重要的一個商數。情商水平的高低對一個人能否取得成功也有著重大的影響作用,有時其作用甚至要超過智力水平。美國哈佛大學教授丹尼爾·古爾曼認為"情商是決定人生成功與否的關鍵"。可見情商對人的發展的重要作用。從90年代開始,人們越來越關注情緒發展對人一生發展的影響,有關研究表明,孩子未來成功20%取決于孩子的智商,80%取決于他的情商。所以,孩子成功與否與情緒的發展有很大關系。所以,我們說情商的高低決定了他人生的失敗和成功,情感智力是決定人生成功與否的關鍵。

      那么,到底什么是情商呢?

      美國心理學家認為,情商包括以下幾個方面的內容:一是認識自身的情緒。因為只有認識自己,才能成為自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情緒。即能調控自己。三是自我激勵,它能夠使人走出生命中的低潮,重新出發。四是認知他人的情緒。這是與他人正常交往,實現順利溝通的基礎。五是人際關系的管理,即領導和管理能力就是智力因素以外的一切內容。良好的情感,應該包括關心和同情別人,表達和理解情感,控制情感,自尊、自信、有獨立性,適應能力強,能維系融洽的人際關系,能夠受到人的喜愛,堅持不懈,堅韌不拔,勇敢、善良等。

      過去,人們更關注孩子的智商、關注孩子的觀察力、記憶力、思維能力、想象能力等,大多數父母都想給孩子提供更多的機會,讓他通過學習開發智力,認為孩子越聰明,成功的機會就越多。人們付出了很多努力,也取得了成果。來自新西蘭的一個研究表明:如今孩子的智商是提高了,高于前半個世紀20個百分點。但具有諷刺意味的是:在一代比一代更聰明的同時,情感和社會技能卻在急劇下降。在精神健康等方面,今天的孩子在許多方面都不如上一代。比如:美國近15年的統計,兒童和少年的憂郁癥增加了近千倍,來自保護兒童基金會的一組統計數字呈現出:美國平均每天有3名25歲以下的青年死于愛滋病;平均每天有25人感染愛滋病;每天有6名兒童自殺;有342名18歲以下的少年犯暴利罪被捕;每天有1407個少年母親生下嬰兒;有2833名兒童退學;每天有6042個孩子犯非暴利罪被捕;有135000兒童攜槍上學。這說明不是孩子智商高了,孩子就必然有成功幸福的未來。情商是靠后天培養的,有關研究表明:智商更多是天生的,而情商更多是靠后天培養的。這就意味著無論你的孩子天賦如何,你都需要通過自己的努力,幫助他創造成功的人生。

      有個成語叫“笨鳥先飛”,那“笨鳥”為什么要“先飛”?為什么能“先飛”?這當中實際上就涉及到一個“情商”的問題。但是,長期以來,在人們頭腦中存在著一種根深蒂固的觀念,那就是把一個人學業上的成績、事業上的成就、生活上的成功都僅僅歸因于理性心理素質,特別是歸因于智力——或者是主要由遺傳因素決定并可由智力測驗測得的智力,或者是在先天稟賦的基礎上通過后天學習發展而成的智力,即認知能力或一般能力。這種“智力決定論”的片面觀點(特別是“IQ”決定論的宿命論觀點)致使在社會生活、社會文化和社會心態嬗變、經濟關系多元化、各種文化價值觀念互相撞擊、社會心態復雜紛繁的今天,我們的現代教育,特別是對心理影響最大、最直接的學校教育與家庭教育,對學生的健康心理素質培養顯得那么的軟弱無力!

      我們現代教育的主導方面是用社會主義的時代精神鑄造下一代的靈魂,而且反映社會和教育進步的新的教育思想與教育方法也越來越多地體現在教師的教學教育活動中,但是同時,學校教育中也存在著與時代要求不一致的東西:一是“應試教育”傾向的仍然存在——重“雙基”訓練,輕能力培養。有的學校,與考試關系不大的科目盡量壓縮課時,完全不考的科目則干脆不開,活動課程形同虛設,心理健康咨詢與輔導更是蹤跡難尋。考試、升學競爭的片面強化造成了學生過重的心理負擔乃至心理挫傷:有的學生因厭學而離家出走;有的學生考不上重點就輕生……。第二,是教育態度與教育方法的不夠正確:這樣“不準”那樣“不能”的過分苛求、過多管束,對學生形成不適當的壓抑;這樣“等級”那樣“評比”對學生形成的不夠理解與不夠尊重。有的老師甚至缺乏起碼的愛心,對學生簡單粗暴、動輒施罰。三是在市場經濟的沖擊和各種社會文化的沖突面前,顯得有些被動——在這信息爆炸的年月,讓人困惑的事情也實在太多:這邊是笙歌絲竹剪彩慶典,那邊是水深火熱濟困扶貧;這邊是學習抗洪英雄李向群,那邊是數百人圍觀的事而無人相助;這邊是一貧如洗捉襟見肘,那邊是公款揮霍富得流油;這邊有人進“貴族”學校,那邊有人只奢望能進“希望小學”或“宏志班”……在拜金主義、享樂主義、極端個人主義思潮泛濫,而愛國主義、集體主義、英雄主義、奉獻精神等受到強烈沖擊的緊要關頭,在課本上講國有企業如何穩步發展,而生活中學生的父母卻雙雙下崗的矛盾時刻,或者茫茫然不知所措,或者固守一些過時的觀念和價值標準,或者不能理直氣壯地堅持我們社會主義思想文化的主旋律,有力抵制各種消極的文化觀念和思潮的影響,從而在學生中產生了一些不良影響。

      與學校教育相比,家庭教育往往更敏銳、更直接地反映社會生活和社會心態的變化。由于家庭結構、家庭人際關系、家長素質等的差異,家庭教育可謂五花八門,但總是打上時代和社會的鮮明印記。一方面,與當今社會的改革開放、社會生活的民主化和現代化以及社會主義市場經濟的發展相適應的新觀念,正越來越多地進入家庭,為好的傳統與時代精神相融合的新型家庭教育的產生提供了條件。但是,另一方面,舊的已經不合時宜的家庭教育思想和教育方法仍然普遍存在,市場經濟的負面影響、開放社會中各種消極的文化觀念也直接反映到家庭教育中來,“應試教育”對家庭的影響更是隨處可見。不少家庭特別是高收入家庭和獨生子女家庭千方百計在物質上滿足子女的要求,卻不注意從思想上加強教育、從身心上促其磨煉。不少家庭在教育的價值取向和目標上表現出過多的功利主義和脫離實際的傾向,常常以大人主觀設計的模式或者目前社會地位的高低、實際收入的多少來決定孩子的發展方向,致使升學報考時金融、外貿、財稅、電腦等專業屢屢爆棚,而其他家長們自認為沒什么前途的專業則少人問津——哪怕孩子自己可能非常喜歡!期望過高,而不顧孩子本身的意愿和潛在條件;只要求孩子學好、學精實用性知識和技能,而不重視孩子素質的全面發展,尤其不懂得重視心理素質的發展。在具體要求上,有的過分苛求,對孩子進行超越其年齡階段和實際承受能力的強制訓練與掠奪性智力開發;有的則只顧自己的事業或只顧掙錢,而對孩子的成長很少過問,似乎是任其自生自滅。在教育方法上,有的過分成人化,有的則一味管束、指責、壓制,既不尊重,也不理解;還有的家長卻嬌慣溺愛,放任遷就,混淆了孩子心中的是非,降低了家長在孩子心中的威信,許多家長因此而不能成為孩子的良師益友。

      據有關資料統計,我國目前相當多的青少年存在著心理障礙,初中生約為13.7%,高中生約為18.8%。可以說,學生的情商對他們的生活和學習影響極大。如何注意學生情商培養,是我們廣大教育工作者值得探討的重要心理問題之一。

      一、注重自我教育,有效控制不良情緒

      中學生的情緒和感情不夠穩定,處于過渡時期。一些學生不善于控制,調節自己的情緒。比如,有時為一點小事而傷心或大發脾氣,有時為某次考試不理想而沮喪。有的學生時常被悲觀、憂郁、孤獨、緊張等不良情緒所困擾,導致學習沒興趣,精力不集中,缺乏主動性和自覺性;甚至有的學生因考試不理想或學習上的壓力,居然從高高的樓頂上跳下來。由此可見自身情緒控制尤其重要,實踐也證明,一個人的情商的高低,很大程度體現在自身情緒控制的成敗上。那么怎樣才能有效控制情緒呢?

      控制情緒,并不是簡單的抑制,而是重在自我教育、自我疏導、自我評價和自我調節。北京大學心理系孟邵蘭教授在人類情緒中指出:"情緒情感是認識自我的鏡子。"她還強調"人對自己要有自我的認識,特別是要認識自己的精神狀態,它包括智慧能力和情感動機、個性習慣等"。每當學生產生不良情緒時,應重在引導學生進行自我教育,提高自我認識水平。具體分為三步。

      (一)正視現實。要求學生接受并正視自己的不良情緒,因為每個人并非時時刻刻是積極樂觀的,偶然產生一些不良情緒也是正常的.了解自己的情緒處于什么狀態,即是什么心情或心境,并讓學生認識自己產生不良情緒時的一些身體表現(姿勢、言語、面部表情和體態等方面)。如:悲傷時痛哭流淚,痛恨時咬牙切齒,恐懼時手足無措。訓練學生通過深呼吸、分散注意力等方法使自己的身體平靜下來。

      (二)找原因,查根源。找到自己在什么時候因為什么人什么事產生的不良情緒,著重分析自己主觀方面的原因,并回憶自己曾有哪些類似的不良情緒及被不良情緒纏繞的體驗和危害性。

      (三)解決方法。引導學生認識任何不良情緒都是可以控制、轉換的,如"化悲痛為力量"、"自卑的超越"等等。引導學生積極主動地尋求有效控制情緒的方法,如通過語言與他人溝通得到他人的理解或轉移精力(聽音樂、散步等)便情緒得以緩解。實踐表明,通過引導學生進行自我教育,開展自我批評,提高自我認識能力,對控制不良情緒,收效良好。

      二、注重挫折教育;增強心理承受能力

      人生之路不總是一帆風順,挫折對每個人來說也是難免的。但有的人心理承受能力較強,能打擊或經得起挫折,有的人心理承受能力較弱,經不住挫折考驗,面對挫折恐懼而消極悲觀、承憂郁,自然影響了正常的學習生活,重者則導致心理障礙,影響身心健康。特別是高科技時代的今天,強競爭、快節奏、多變化給人帶來更加強烈的情緒沖擊,使矛盾、沖突更普遍更尖銳。因此教育工作者要認真地給學生補上挫折教育這一課。

      心理研究表明,承受挫折能力和其它心理品質一樣,可以通過學習和鍛煉而獲得提高。在常教育工作中,經常教育學生要有意識容忍和接受日常生活和學習中的挫折,明白"失敗乃成功之母",明白許多飽經風霜、遭遇過人生坎坷的人比一帆風順的人更能忍受挫折,更有作為。建議在班上設立"心理信箱",在每個假期布置一份特殊的作業----讓學生給老師寫一封信,與學生進行心靈對話,及時了解學生的心理狀態和承受能力。然后把學生反映的心理問題認真進行分類,根據學生的思想實際,組織開展了"挫折教育"系列活動,如"十六歲的花季"、"偉人年輕的時候"、''''二十一世紀的我"主題班會,"愛我中華、愛我班級"的演講比賽、辯論賽等。同時有意識地設置一定的挫折教育情景,寓挫折教育于日常教育工作中,定期組織一些難度較大的活動(爬山、義務勞動),磨煉學生的意志,培養他們戰勝困難的能力。對學習有困難的學生,重在幫助他們樹立信心,認識"勤能補拙"、"笨鳥先飛"的道理;幫助他們制定學習計劃,培養學習興趣,增強學習的主動性和自覺性;對家庭貧困的學生,注重引導他們自強、自立;對女生,注重引導他們自信、自強、自尊、自愛。這些都有效地提高了學生承受挫折的能力。比如班上有個學生,家庭條件優裕,從小嬌生慣養,各方各能力不及一般同學。后來他父親不幸因病去逝,他承受不住這個沉重打擊,日益消極悲觀,不再愿意與同學交往,成績一落千丈。針對這個現象,可以在班上開展了"愛心教育"系列活動,讓他感覺到班集體的溫暖,同時我多次找他談心,幫他排除心中的煩悶,還讓他擔任班干部,從各方面鼓勵他,幫助他樹立信心,使他增強心理承受能力,漸漸地從父親去逝的陰影中走了出來。他在班級"挫折教育"系列活動中表現突出,工作出色,學習成績也明顯提高.

      三、注重樂觀教育.營造良好的心境

      篇(10)

      一、初中生“逆反”心理形成的原因。根據調查資料分析,可歸納為以下幾個方面:

      1、教育者采取簡單粗暴的態度和強制要求的手段以致傷害了學生的自尊。在教育過程中,教師提出的要求過嚴過急,并經常采取嚴厲訓斥、惡語批評、隨意留校、強制檢討等傷害學生自尊和人格的手段,由此學生在心理上產生反抗對立情緒,拒絕接受教師的說教,不愿執行教師提出的要求,甚至故意對抗。

      2、教育者要求過于頻繁,又不嚴格執行。在教育工作中,教師提出的要求過于頻繁,但在具體執行過程中卻不嚴格要求。這種言行不一的做法,降低了教師的人格和威信,往往造成學生對教師產生不信任,在心理上出現厭煩甚至厭惡情緒,使他們采取反感或“無所謂”的心態來對待教師的教育和提出的要求。

      3、教育者處理問題不公正造成學生反感和對立。教育實踐和調查結果表明:學生最討厭的是教師在處理問題的時候不注重調查了解,不尊重事實,主觀臆斷,盲目猜測,偏聽偏信,做出不公正不合理的結論。

      4、初中生因缺乏知識經驗導致對教育者的誤解。調查表明,初中學生因受認知水平和知識經驗的影響,對教師提出的嚴格要求時常會出現不理解或產生誤解,由此他們往往主觀地認為教師提出的要求不合理或不正確,甚至認為是教師有意刁難,因而不愿意接受和執行。

      5、教育者的要求不符合學生的需要和愿望。在教育工作中,教師提出的各種行為要求過高,脫離了學生現有的認知發展水平;或提出的要求與學生原有的需要和愿望相矛盾,這些都容易使他們產生不滿和厭煩情緒,并導致他們不去接受和執行。

      二、教育對策。

      1、傾注“師愛”,融洽師生關系。心理學認為,人與人之間的信息交流與傳承,需要在良好的心理認同的基礎上進行。心理認同則容易入耳、入腦、入心,形成“共振”效應。反之,則會出現思維盲點,產生心理障礙,影響其效能。因此,要防止和消除學生的“逆反”心理,形成心理上的認同,在教育工作中,教師必須對學生傾注愛心,講求民主作風,創設良好的教育環境,處處體貼關心學生,以贏得學生的熱愛和擁護。尤其對那些常犯錯誤的學生,更應從感情上親近他們,從興趣上引導他們,從學習上幫助他們,從生活上關心他們,使他們從中真切感受到教師的可親、可敬、可信,從而消除師生之間存在的隔閡和對抗心理,使學生樂意接受教師的教育勸導,逐漸改正自己的錯誤認識和不良行為。

      2、教師應不斷提高自身修養,保持敬業、自律、寬容、可信的人格魅力。古人云:“人不率則不從,身不先則不信。”做為一名教師,首先必須嚴格要求自己,認真做好教學工作,帶頭遵守學校紀律,自覺維護社會公德,并在工作、生活及與學生的交往中表現出自己豐富的知識、高尚的情操和高雅的情趣,以自己敬業、博學、自律、寬容、誠實可信的良好人格形象感染學生,提高言教的感染力和說服力,在學生心目中樹立祟高威信,使學生信服并效仿,形成所謂“親其師而信其道”的良性效應,從而有效防止中學生“逆反”心理的產生。

      篇(11)

      (一)以“發現教法”為基礎

      開創學術論壇新模式發現法(也叫探索法)是美國認知主義心理學家杰羅姆•S•布魯納在《教育過程》一書中提出的。探索法在當前的研究生教育中得到廣泛應用。學術論壇活動就是充分運用發現法這種教學法,要求研究生在導師的認真指導下,通過自己的探索和學習,搜集文獻資料,形成學術觀點。“發現”某一具體學科領域事物變化的因果關系及其內在聯系,形成概念,獲得原理。我校通過開展研究生學術論壇活動,引導研究生在導師的指導下進行學術交流,培養研究生創新思維和能力。發現法是開展研究生學術論壇的理論基礎。為全面提高研究生培養質量,推進學風建設與研究生教育,我校教育學研究生加強學術壇活動建設。

      1.高度重視

      保障“有效開展”學術論壇“有效教學理論”要求研究利用和遵循規律解決教學實際問題的方法策略,為了保障學術論壇活動的有效開展,切實提高研究生創新能力,教育科學學院成立了“學術論壇工作領導小組”;根據學生實際情況,在征求同學意見的前提下,合理安排每位同學的報告時間,做到了定時定人開展學術論壇活動。與此同時,每次論壇活動均要求報告同學邀請其導師在內的1-3名老師蒞臨指導,并針對同學擬定的報告題目、研究方法、研究思路等方面提出意見和建議。

      2.形式多樣

      營造“樂學善思”的學術氛圍學術氛圍是師生群體在共同的研究實踐中形成的,從心理學方面看,積極向上的學術氛圍可以感染學生、激勵學生的探索行為,可以從“刺激-反映”理論得到解釋,樂學善思的學術氛圍有利于研究生創新能力的培養。我院學術論壇的形式是初級論壇中級論壇和高級論壇相結合。初級論壇在導師和學科教研小組的研討指導后發展為中級論壇,以高級論壇帶動初級論壇。論壇結束后研究生根據導師的指導意見和專家的建議對自己的課題進行總結反思,整理成學術論文投稿發表。

      3.勤抓落實

      注重實踐與創新“學用一體”以“政產學研用”五位一體理念為指導,我院積極相應國家政策與實踐基地合作,立足本地資源優勢,與黃石市教科院合作成立了湖北師范學院教育學研究生工作站,長期開展合作教研活動。為使研究生科研創新能力和實踐能力都得到培養鍛煉。從學期初開始醞釀并制定了學術論壇實施方案,以方案和制度為指導,認真落實,對所有同學的報告嚴格要求。所有報告同學均提前將報告主題上交,同時要求報告所用課件提前一周提交校內導師和工作站實踐導師修改、審核。每次報告均要求報告學生導師參加,同學必須提出意見和建議,以期幫助報告同學修改,同時鍛煉學生思辨能力,拓展研究視野。一學期以來,通過一系列有力、可行的措施,教育學碩士研究生的學術水平均得到較大的提升,所有學生對科學研究的步驟、方法、技巧均有了更深入的認識,使研究生科研創新與社會教學實踐得到有效銜接。

      4.營造平臺

      力爭學術水平與綜合素質“全面發展”為提高研究生的學術水平和綜合素質,我院建立校內學術研討制度。定期舉行研究生學術論壇,能給研究生提供舞臺和機會發表自己的學術觀點,讓更多的專家和教師參與指導。學術論壇吹動學術交流之風,學術論壇創造了一種自由、富有時代氣息的學術空間。做學術報告既幫助研究生凝練研究內容,也為研究生展示自我提供了平臺。研究生能在學術論壇這一舞臺上激情高昂,盡情的展示自我,展示自己的研究成果。學術論壇也增進了教育學一級學科涉及的二級學科的不同學科領域之間的了解和溝通,而且啟發了大家對社會、對人生、對學術的思考,對研究生提升自身綜合素質有很大的幫助。

      (二)以“科研興趣”為導向

      自主創建“勤學善研”好氛圍“興趣是最好的老師”。科研興趣是研究生從事學術研究、進行科研工作的動力。研究生教育中的學術活動有效開展需要廣大研究生積極參與,一方面參與學術論壇的同學是本次成果展示的聽眾,可以豐富自己的知識面,學習科研方法;另一方面,參與者也是擬評委,能為報告人指出缺陷,讓報告人及時發現并改進不足之處,同時參與人也提高了學術觀點的凝練和語言表達能力,使雙方都達到良性互動。在學術論壇組織過程中,我院堅持“以人為本”的生本教育理念,營造濃厚的學術氛圍,幫助同學提高學術思維,了解學術前沿和動態,以學生需求為依據,以學生發展為要求,以“學術論壇工作領導小組”指導同學,構建了形式多樣的論壇形式。論壇的基本形式之一是由單一同學根據自己的研究方向選取研究課題,在有一定研究成果或思路之后,以自己講解的形式引導所有同學進行討論和交流。形式二是在專業老師的指導下,以教育學基礎課程為主線,確定一些研究課題,通過小組形式進行調研和分析,最終各組分別匯報研究成果和得出的結論。在此基礎上互相提問、質疑和答疑,這一方式有效的培養了學生的團隊意識和合作能力,鍛煉了學生的學術思維能力,發展了學生的思辨能力。形式之三是由外出參加學術活動或學術年會的同學講解最新的研究動態和前沿,分享參加會議的感受和注意事項。通過這一論壇形式,促進了學生對學術前沿的把握和了解,拓寬了學生的知識面和眼界。此外,本學期還通過邀請校內外專家學者講座的形式增強研究生的科研興趣。邀請外校專家開展高級論壇15次,研究生工作站實踐導師開展學術講座29人次,邀請本校教學名師講座開展中級論壇10人次。第一,成功邀請多位全國知名專家講學。成功邀請到外校講座的知名專家,如臺灣輔仁大學林梅琴教授、華中科技大學博導李太平教授、“磁湖學者”郭冬生教授、中央教科所博士后于澤元教授等全國知名專家來為研究生做專題講座。第二,定期邀請全校優秀教師做科研輔導。我院優秀教師長期為研究生做好科研做輔導,如教育科研經驗豐富的鄧李梅教授開展“打造高效課堂的實踐與思考”專題報告,每年必出多篇省級優秀學位論文的優秀指導老師向光富做“實證論文寫作”研究方法指導。第三,長期邀請研究生工作站優秀實踐導師作報告。如成功邀請到黃石市第十四中學教學副校長馮世飆做“德雅載物,春風化雨”報告、副校長涂國民做“懷揣教育夢想,爭做四有教師”報告,黃石市廣場路小學優秀語文教師滿紅蓮做“小學語文實踐活動設計”報告,優秀教師汪細強做“發揮專業能力,讓學有所用———課程研究開發為例”報告,黃石三中的高級教師肖燕鵬做“中學教師開展課題研究的實施方法”報告等。這些活動的開展,培養了研究生科研興趣的同時,還創建了勤學善研的好氛圍。

      (三)以“學習積累”為主體

      貫徹堅持“求真務實”全過程“羅馬建成,非一日之功”。積極倡導研究生平時多讀書、多學習專業理論,多積累知識。秉承求真務實的精神,認真學習做好學問,在積累中提高創新能力。功在平時貴積累,精心準備多展示。在學術論壇時間中,我院研究生在選定方向和研究課題后,廣泛收集文獻資料,在導師指導下逐漸形成自己學術觀點。掌握科學有效的研究方法,精心準備,多積累多參與學術論壇演講比賽,力爭出色地展示出自己的研究情況。如本學期13級教育學研究生開展的學術論壇有教師教育方向的田子荷同學做“教師的專業發展與教師教育一體化建設”研究報告,學前教育方向的湯雅黎同學做“幼兒園語言教育活動有效教學的問題及策略研究”報告,田一君同學做“提高高中生英語作文水平的有效教學”研究報告,邵智博同學做“中學數學新課導入的有效方法與反思”研究報告,李維華同學做“語言支架在英語教學中的案例研究”報告,劉海閣同學做“全納教育視域下”培優輔差“教學的困境及出路”研究報告,夏熾同學做“新課改背景下思想政治課程有效教學研究”報告。學術論壇是研究生培養過程的重要組成部分,參與學術論壇有利于創造濃厚的學術氛圍。通過開展研究生論壇活動,可以激發研究生自主學習研究能力。在發現中學習探索中進步,培養創造性思維,提高研究生綜合素質,對研究生的培養具有十分重要的意義。首先,開拓知識視野,增強學術意識。學術意識是研究生成長過程中必須具備的。尤其是研一學生,即使是觀摩研究生學術論壇也能擴大自己的視野,增強他們發現問題、分析問題和解決問題的能力,增強他們學術意識的敏銳度。其次,跟蹤研究前沿,提升創新能力。科研能力是研究生綜合能力的核心指標。在參加學術論壇活動中,查閱和搜集大量的專業文獻資料,可以豐富專業知識,也可以學習撰寫學術論文的規范和要求。同時進行學術交流,有助于突破自己固有的思維模式,迸發創新思想。這些都能為科研寫作打好基礎。再次,博采眾家之長,強化綜合素質。綜合能力是研究生質量的重要內容。通過學術論壇,可以鍛煉研究生創造性思維,提高語言表達能力。培養他們勤奮刻苦、積極探索的創新精神和勇氣。另外,通過交流還可以鍛煉他們的社會交際能力和團隊協作精神,從而使他們的綜合能力得到明顯提升。

      (四)以“內涵建設”為核心

      積極爭取“優質高效”保質量《教育規劃綱要》指出:“提高質量是高等教育發展的核心任務,是建設離等教育強國的基本要求。”我校教育學研究生定期開展學術論壇活動,貫徹落實了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》指出的“全面提高人才培養質量、提升科學研究水平、增強社會服務能力”。研究生教育是我校當前建設和發展的重要內容。我校堅持走已提升質量為核心的內涵式發展之路,全面提高研究生培養質量已納入我校建設發展的重要日程。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。通過系列學術論壇活動的開展,本年度教育學研究生產出了豐碩的科研成果,科研數量和質量都有很大進步。以13級參加學術論壇的41名教育學研究生目前科研成果為例,2014年度已發表的省級學術論文45篇,每人次年均發表量達1.09篇,比往年有很大提高。全體教育學研究生都非常積極地參加學術講座。我們邀請到教育學海內外資深教授博導為教育學研究生做高級論壇講座,加強了研究生的科研興趣和研究熱情,對研究生開展初級論壇起到了很好的引領示范作用。很多學生領略到專家學者的風范,意識到要以做學問為快樂,更加發奮潛心鉆研。如13級王泓荔同學發表EI論文Applied-InformationTech-nologyinDesignofDiabeticRehabilitationMan-agementSystemBasedontheTechnologyofMobileInternet,夏熾同學發表“新課改背景下思想政治課程有效教學研究”,劉路同學在《教學管理》發表“從三效維度談有效教學評價”,湯雅黎同學發表“信息時代家園合作的偏差及其匡正策略”,孫遜同學在《教育科學論壇》發表“農村幼兒教師成就動機與繼續進修意愿的關系研究”,龔書靜同學在《教育與教學研究》發表“繪畫在幼兒語言教育中的應用分析”,張欣宇同學發表“PSD:英語教師專業發展的新探索”,馬媛同學在《教育與教學研究》發表“幼兒園美術教學活動中的誤區與有效性策略”等學術論文。人才培養是具有周期性的,不可能一蹴而就。在人才培養過程中,要對教育理念、教育方式、教育內容等進行一系列的深入改革,著眼于長遠,使教育完全為研究生的綜合素質全面發展而服務。通過學術論壇這個學術交流平臺,營造出良好的學術氛圍,增進師生學術上的互動交流。為研究生創新能力和綜合能力的培養提供基礎保障。

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