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    • 合同管理合規風險大全11篇

      時間:2023-05-26 15:38:47

      緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇合同管理合規風險范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

      合同管理合規風險

      篇(1)

      一、加強合同準備階段的管理,規避風險

      合同準備階段的管理主要從合同策劃、調查、談判、合同文本、審核等方面入手。

      (一)合同策劃管理:在合同策劃階段存在不能滿足企業戰略和業務目標的風險。我們要從以下兩個方面加強管理:一是要審核合同策劃目標與企業戰略目標和業務目標的一致性;二是在合同管理制度中明確規定不得將需要招標管理的重大合同拆分為不重大的合同,并建立相應的責任追究制度。

      (二)合同調查管理:在合同調查過程中對被調查對象做出不當評價會給合同管理工作帶來風險。這種風險主要體現在對被調查對象的履約能力和商業信譽給予過高評價的風險。要控制這類風險,我們要從是提高合同調查人員的專業素質和責任心,在充分收集相關證據的基礎上做出恰當的判斷及建立合同對象的商業信用檔案等方面加強管理。

      (三)合同談判管理:加強合同談判管理的主要方法是組建素質結構合理的談判團隊,如要求談判團隊中除了有經驗豐富的業務人員外,還應當有談判經驗豐富的技術、財會、審計、法律等方面的人員參與談判,必要時還應當聘請外部專家參與合同的相關工作;在談判過程中,談判團隊及時總結談判過程中的得失,研究確定下一步談判的策略等,充分發揮團隊的智慧;在整個過程中,強調并做好保密工作。

      (四)合同文本管理:要嚴格執行合同審核制度,規避合同文本內容和條款不當的風險。合同內容和條款存在的不合理、不嚴密、不完整、不明確或表述不當,可能導致重大誤解的現象要杜絕;合同內容不違反國家法律法規或國家產業政策等。

      (五)合同審核管理:要提高合同審核人員的專業素質;劃分合同起草人員和審核人員的責任;制定合同審核操作指南;建立合同審核工作底稿;實施合同管理責任追究制度等。在合同審核過程中要提高合同審核人員專業素質和端正其工作態度,發現合同文本中的內容和條款不當的風險;發現了的問題要提出恰當的修訂意見;合同起草人員要充分考慮合同審核人員提出的改進意見或建議。

      二、加強合同簽署階段的管理,規避風險

      合同簽署階段的管理主要包括合同正式簽署、合同分送相關部門等方面的管理。

      (一)合同正式簽署管理:我們要嚴格劃分各類合同的簽署權限,嚴禁超越權限簽署合同;嚴格合同印章管理,確保只為符合管理程序的合同文本加蓋合同印章;要堅持合同必須由雙方當事人當面簽訂;并采取恰當措施,防止已簽署的合同被篡改,如在合同各頁碼之間加蓋騎縫章、使用防偽印記、使用紙質合同書、使用不可編輯的電子文檔格式等方法對合同內容加以控制,防止對方單方面改動合同文書等。

      (二)合同分送相關部門管理:要實施合同簽收制度,并指定專人負責合同的日常保管,并為合同保管提供相應的條件;建立合同管理的責任追究制度等。

      三、加強合同履行階段的管理,規避風險

      合同履行階段的管理主要包括合同履行過程管理、合同變更或轉讓管理、合同糾紛處理管理等。

      篇(2)

      當前,國內大多數建設企業正切實面臨著如何有效地加強合同管理、成功規避工程建設管理工作中可能出現的風險這一問題。

      (一)工程建設企業的合同管理意識普遍不強

      這一問題主要表現在工程建設企業的高層管理層和工程合同的具體執行環節。

      首先,企業高層無論是總部還是分部的領導雖然大都非常了解加強工程合同管理的重要意義,但在具體合同執行管理環節,依然習慣按照自己現有的管理經驗開展工作,而非切實按照工程合同中的條款來開展工程管理工作。在最初工程會議與工作安排階段一再強調工程合同管理對于工程風險防范的基礎性作用,等到實際開始管理時因缺乏有效的具體管理措施,而導致在合同履行過程中出現風險糾紛后,才急切要求簽署補充合同,開始做“事后諸葛亮”;在建設企業中各級工司雖然有負責工程建設合同管理工作的專業部門,可是多個業務部門都設有合同管理的項目經理部,兩個層面的合同管理工作經常脫節,直接導致上下步調不一致。

      其次,工程合同的執行階段,建設企業的合同管理負責人職位責任感不足,對于合同條款的執行力不強,沒能做到有效監管建設合同簽訂和履行的各個環節,進而形成了很多不必要的合同風險損失。

      (二)工程合同的風險評估機制不全

      工程合同的風驗評估包含三個方面:即對于合同風險的識別、評審和應對體系。現今建設市場上的大部分建設企業沒有成熟的風驗識別系統,也未設相應的評審部門,如當涉及到工程分包時對勞務承包方的資質類的關鍵因素,未進行重點調查核實就隨意簽訂分包合同,而進行合同風驗評審時又“空走形勢”未引起足夠重視,致使后期工程合同履行環節隱患重重。另外,對于可能出現的工程風險,很少企業做到了應對策略的提前制定,在缺乏日常風控記錄、缺乏規避措施、缺乏風險反應機制的情況下,一旦出現意外風驗,企業就會出現無力控制,損失嚴重的局面。

      (三)合同執行階段風險控制管理不足

      在工程合同簽訂進入合同執行階段之后,常常出現總公司及項目分部均不按合同條款開展管理工作,僅是憑各自經驗開展管理,如遇到業主憑自己主觀意愿提出一些與合同條款不符的要求,項目管理人員在明知對自身利益有害的情形下不按合同辦事,就會帶來一定的合同風險。另有,企業不重視工程項目中所涉及到的各個合同的合法性與完備性;企業無法對合同執行過程中出現的工期調整、工程質量要求改變等等的所帶來的合同變更而形成的風險隱患做出及時的反映,不能有效實現變更證據的收集管理,會給工程建設企業造成嚴重的風險損失。

      二、工程建設企業的合同管理策略

      建設企業的工程項目管理部門代表業主行使監督管理職責的單位,在工程的建設期間負責對工程建設全部工作進行總體安排與協調,是基于業主與施工承包單位、監理之間的一個管理單位。要想有效規避工程建設管理中可能遇到的風險,就得從合同管理工作入手,采取有效的管理策略。

      (一)強化企業各級管理人員的合同風險意識

      建設企業的高層管理部門在做好合同風險管理部署工作的同時,要重視風險管理體制的建立健全,要加強合同執行的管理的日常監督;建設企業各級管理層要定期不定期組織合同管理專業知識培訓和具體實例宣傳,使各級管理人員在牢固掌握風險管理專業知識的同時,形成強烈的防范意識;強化合同直接管理人員的合同執行意識,最大限度確保每個工作人員都能切實增強自身職務責任感,在不斷總結經驗教訓的同時實現企業合同執行管理水平的提升。

      (二)健全企業的合同風險評估機制

      企業據工程合同涉及的內容,安排專門管理人員對其中所存在的不確定因素進行分析,對合同另一方當事人展開資質調查,以實現對于合同條款中所涉風險的全面識別;以領導與合同條款中所涉及到的部門和單位共同組成合同日常評審組,依次實現下屬業分部門、項目經理部門,分公司領導、總公司領導的層層審查,最終匯集各級意見,對于合同中可能蘊含的風險度給出評價;得出評審意見之后,企業需要制定有針對性的風險對策,建立和完善相應的合同風險對策體系,以便企業一旦面對意外風險時,能拿出有效的規避策略。

      (三)有效防范合同履行中出現的風險

      工程建設企業將對合同中可能存在的風險總結得出的結果,諸如合同所涉及當事人的責任與權利義務、工程規模設置、工期控制等等潛在風險一一列出,并采取有針對性的措施加以防范;同時合同管理人員應保證項目部的工作人員充分了解合同簽訂的目的、具體的合同條款、各單位在合同中的地位等等,以方便工作人員在合同審查與執行中發現更多隱藏的風險;在合同的履行過程中,如果出現預測范圍之外的新問題,相關管理部門應當果斷采取必要措施如簽訂補充合同等對其實施處理,以防造成更嚴重損失,影響到工程的正常進行和建設企業的信譽。

      篇(3)

      中圖分類號:C29 文獻標識碼:A 文章編號:

      為了減輕金融危機的沖擊力,我國采取了擴大內需、增大基礎設施建設的支持力度、實行積極的財政措施等方法,保證了社會經濟的健康穩定運行。在宏觀層面上,國家實行適度的財政和貨幣政策;在微觀層面上,國家調用豐富的外匯資源,創造與世界各國的合作建設機會,主動打開國際市場,支持國內企業開拓海外市場。在國內企業拓展自己的生存和競爭空間時,需要與涉外企業簽訂合同,同時也不可避免地涉及到合同履行過程中的風險。規避這些項目風險,可以幫助企業強化管理,并贏得最大化的經營利潤。

      企業合同管理的重要性

      市場經濟,在很大程度上是以法制為主要特征的經濟形式,是一種合同經濟。合同是商品交換過程中逐步發展起來的契約行為,是將交易過程用法律的方式固定下來。企業之間的經營交往活動,主要是通過締約來實現的。因此,企業經營狀況與合同的訂立、履行方式有著密切聯系。企業要想擴大生產經營范圍,就應當重視合同的過程管理。

      企業合同管理工作,指的是企業有序規制自身合同的簽訂、履行、變化、終止、轉移過程,并對所訂立的合同進行監督控制等行為的合稱。在這個過程中,簽訂、履行、變化、終止、轉移過程是合同管理的內涵,而監督控制行為是管理的方式。對于合同行為的監管,應當是貫穿于合同整個生命周期的動態管理,從締約階段的磋商開始,直到合同全部履行完畢為止。我們要對締約磋商階段進行監管,更要對約定履行過程進行監管。不能在合同已經訂立、任務已經分配完畢的時候,就放松對于合同履行的監督。合同的履行就是當事人權利義務的實現過程,不僅是企業的生產經營過程。

      合同管理工作的系統特征,要求我們將與合同相關的所有部門納入到一個整體之中進行管理控制,而動態特征則要求我們關注合同具體履行中的變更現象,尤其要注意對本企業不利的內容變化,并及時采取更正或者終止合同的措施。在體系相對完整的國際合同管理制度下,我們只需要對合同本身進行管理,大體把握投資方向,將施工行為控制在特定的期限內,就可以實現合同風險的合理分配。由此可見,合同管理活動直接影響著企業的經營效果,它是預防風險、合理控制國際承包行為的重要途徑。

      合同管理注意事項

      訂立階段

      在國際項目的承包過程中,企業會遇到各種類型的風險,例如招標投標風險、政治因素導致的風險、匯率或者物價波動風險等等。企業之間在訂立合同時,要充分估計到這些潛在的危機,并采取措施規避這類風險。在締約階段,企業要能夠準確辨識招標和投標危機,認真研究考察不同地區的法規特征和文件涵義,收集盡可能詳細的項目信息數據,在此基礎上擬定招投標文件。

      例如:在阿爾及利亞嘉瑪大清真寺建設項目合同的簽訂過程中,企業除了需要詳細了解阿爾及利亞在涉外合同方面的法律規定,還需收集清真寺宗教工程的相關信息。只有做好合同訂立之前的準備工作,才能降低合同訂立過程的風險。

      在締約過程中,還應當注意文字和語言的嚴密性,避免由于合同條款的歧義而產生糾紛。合同的內容要全面詳盡,不要留有漏洞。在簽訂涉外合同時,由于國家之間的語言習慣不同,翻譯工作存在失真現象,合同文本會出現各種類型的歧義。我們應當正視這一問題,澄清合同的本來含義,并彌補合同的漏洞。

      履行階段

      合同履行階段的管理,是合同監管工作的核心部分。當事人訂立合同的根本目標,就是要按時、保質保量地實現合同內容,預防違反約定的行為。因此,合同監管部門應當充分重視合同的履行全過程。通過有效的監督,管理部門可以及時了解合同的履行現狀,發現干擾合同順利履行的因素并加以排除,以此來預防各種違約現象。

      強化對合同履行階段的管理,不僅要確保本企業按照約定實現合同內容,還要監督合同相對方的有關行為。其中的關鍵環節是做好合同的結算工作,密切跟蹤履約經過。為了實現合同約定,管理部門要與財務和項目部門協調配合,增強管理工作的合力。

      在許多大型的國際項目中,都存在中途變更合同內容的現象,也會存在由于不可抗力導致的施工期限延長或者工程總量增加。在這樣的情況下,企業就會遇到與賠償相關的問題。有些項目的業主將這種變更劃入舊的合同項目中,或者只是在口頭上予以認可,卻不采取任何形式的書面確認,導致工程的承包方遭受不合理損失。在這種情況發生時,我們應當積極爭取自身的合法權益,要求合同相對方對這種損失進行書面化的確認,并要求特定數額的賠償。企業要善于總結獲得賠償的根據,有效減少自身的損失。

      例如:我國與阿爾及利亞簽訂的13省監獄項目建設合同,就經歷了締約、實際履行和索賠幾個階段,全部工程歷時四年。在這個項目合同的履行管理過程中,企業認真總結監獄項目合同的管理規律,合理利用合同條款及相關法律法規,積極爭取合法權益,并提出平衡雙方利益的合同履行方式,最終取得良好的經濟效益及社會效益。

      規避項目風險

      涉外的建設項目必然存在一定的風險,企業要充分認識到這一客觀現象,不能逃避風險。企業要在激烈的國際市場競爭中發展自己,就要敢于應對風險,并采取合理措施避免損失發生。企業應當提升自己的項目風險意識,分析風險形成原因,并利用有利形勢來控制風險。了解國際項目合同方面的法律規定,是科學規避項目風險的基礎,因為只有掌握了法律規定,才能采取有針對性的規避措施,為企業贏得合同機會并降低風險。

      具體而言,國際項目中包含的風險類型可以分為國家局勢風險、項目選擇風險、物價和匯率浮動風險、招標投標風險,以及政治因素導致的風險等。這些項目風險應當引起合同管理工作者的足夠重視,管理部門要積極與項目業主進行磋商,探討控制風險和轉移危機的科學措施,避免企業遭受不必要的損失。

      違反合同的行為,是一種應當受到法律制裁的行為。目前,我國涉外合同的管理工作力度普遍偏小,我們應當加大這方面的研究力度,強化對于合同管理工作者的法規和常識培訓,提升他們的業務能力和合同意識,使他們掌握更多的工作技巧。合同管理人員要認清國際市場的形勢和締約環境的改變,合理控制簽訂合同行為對于企業自身的影響,在工作實踐中不斷強化合同法律認識。此外,為了規避項目的合同風險,合同管理者要熟悉所在企業的經營現狀,總結企業過去運用合同法規的經驗教訓,提高自己處理合同問題的能力,培養合同思維方式。

      結語:

      實行“走出去”的對外市場戰略,是民族企業打開自身的經營空間、創造最大效益的重要途徑。在“走出去”的同時,企業只有加強合同管理工作,才能合理規避項目經營風險,才能從根本上落實“保增長”的目標。拓展國際競爭市場,爭取更多的國際建設項目,是促進企業國際化的關鍵舉措。從我國企業的現狀來看,涉外經濟項目已經成為企業日常經營的重要部分。與國內的建設項目相比,涉外建設項目的法律風險、政治風險、稅收風險等風險發生的可能性更大,因此控制起來也就更加困難。在合同訂立履行的全過程實行風險規避措施,是提升企業涉外交易安全性程度的重要環節。

      篇(4)

      中圖分類號:C913.32文獻標識碼:A 文章編號:

      前言

      目前,國內城市軌道交通建設正在飛速發展。據有關統計,截至2011年8月,已有15個城市正式運營城市軌道交通系統,總里程 1 621km,北京、上海和廣州的運營里程均已躍居世界前10位;同時,有36個城市正在建設城市軌道交通系統,總里程超過 1 370 km,總投資達 1.2萬億元人民幣。

      與建設規模同步上升的是安全風險。由于城市軌道交通工程建設的特殊性與復雜性,大規模的地鐵施工極易對周邊環境造成不良影響,產生地面塌陷、房屋傾斜與管線破壞等風險。顯然,面對如此安全形勢,傳統的經驗型、事后型、人盯人的安全管理模式已無法應對,進行安全風險管理體系、技術及相關標準研究刻不容緩。

      一、安全風險管理的原則及體系標準化

      1.1 安全風險分類

      城市軌道交通工程是大型的系統工程,對這類大型系統工程中的風險進行管理是一項挑戰性的任務。國際通行的風險管理理論一般把這類風險分為兩類:技術風險和計劃性風險。前者指的是會導致項目無法達到其性能標準的風險;后者主要指成本超支和進度延期。

      1.2 安全風險管理原則

      城市軌道交通工程安全風險屬于技術風險,在管理中必須遵循以下原則:

      (1)360度參與的原則。即所有與工程項目相關的各方都應參與安全風險管理,包括監管方即政府、建設單位即城市軌道交通企業、設計勘察單位、施工單位、監理單位和第三方監測單位等。

      (2)貫穿生命周期全程的原則。即在城市軌道交通工程的可研、勘察、設計、施工和試運營的全生命周期不同階段都應進行安全風險管理。

      (3)持續實施的原則。即應持續地、周期性地重復檢測伴隨城市軌道交通工程的關鍵安全風險。

      (4)團隊管理的原則。即應將安全風險管理工作中所有分散的參與方聯合起來組成團隊,其目的在于:使各成員的知識可以分享與互補,對安全風險的識別和評估能夠更完備和透徹;使各成員在安全風險管理過程中產生共同的利益,依據管理的成敗共擔獎罰。

      1.3 安全風險管理標準化流程

      基于國際通行的風險管理理論,建立科學的、標準化的安全風險管理體系是必要和可行的。雖然每個工程項目都有其獨一無二的具體特點,但是對于安全風險管理而言,卻都有上述普遍適用的原則。對這些原則予以固化,由此而產生的一系列工具、方法和流程,當其逐漸完備形成標準化體系之后,可以用于科學地管理城市軌道交通工程中的安全風險。安全風險管理的標準化流程包括:

      (1)風險識別,即發現安全問題的來源及其可能引發的后果。(2)風險過濾,即把非關鍵的風險過濾,并把余下的風險進行排序。 (3)風險評估,即在識別和過濾出關鍵風險后,對其進行更深入的分析,以獲得風險的度量。(4)風險管理,即在對所有關鍵風險進行評估后,參與的各方找出所有管理這些風險的可行措施,并依照成本、風險、收益和其他標準權衡如何選取這些措施,所采取的措施引發的次生風險也應該被預先考慮到。風險管理過程的輸出結果是一組計劃,用以減少工程項目的關鍵風險。在對城市軌道交通工程中的安全風險進行管理時,可借助于許多工具和手段。如在風險識別過程中,可借助于工程資料搜集、現場踏勘、勘探物探等手段辨識地質風險;在風險評估過程中,可基于專家意見形成綜合評分表;在風險管理工程中,可借助于預警與應急平臺采集、分發、處理風險信息并輔助決策等。

      二、科學的標準化安全風險管理體系—“六評六管一平臺”

      為了規范工程項目的安全風險管理,住房和城鄉建設部近年頒布了一系列文件,包括《城市軌道交通工程安全質量管理暫行辦法》、《城市軌道交通地下工程建設風險管理規范》(GB50652—2011)、《城市軌道交通風險評估指南》等。蘇州地鐵運用上述國際通行理論,結合國家住建部近年頒發的規范性文件,在實踐中研究和創新,摸索出了一套行之有效的安全風險管理體系,歸納起來就是“六評六管一平臺”。

      2.1 “六評六管一平臺”內容

      “六評六管一平臺”體系的基礎來自3個方面:

      (1)目前國際通行的風險辨識、評估和管理的理論、方法和工具。

      (2)住房和城鄉建設部頒布的一系列工程安全風險管理規范性文件。

      (3)蘇州地鐵建設工程中的安全風險管理實踐。

      2.2 工程各階段實施的安全風險評估內容

      在工程之前對安全風險的評估涉及安全生管理體系的各個方面,包括安全管理組織體制及其運行機制、安全生產責任制、安全管理制度、安全技術防范、安全教育培訓、重大風險源、應急救援系統和第三方監測等。在可行性研究階段,對安全風險進行的評估包括建設項目勞動安全初步評價、軌道交通系統安全檢查表評價、軌道交通建設重大安全風險影響分析評價、典型復雜環境區域環境安全分析評價、典型地下車站大客流情況下人員疏散分析評價、典型地下車站及區間火災防煙及人員疏散分析評價、典型地下車站及區間隧道圍巖穩定性分析評價等等。

      在初步設計階段,對安全風險進行的評估則涉及基坑工程、區間隧道工程、高架段工程及初步設計關鍵點專題評估等方面。在施工階段的安全風險評估突出體現了其持續性特點。評估采用閉環的方式,分為以下環節實施:通過周期性分析典型工點的監測材料,列出風險或風險源清單,再對照安全風險分類分級標準,對當前施工過程的安全風險總體所處的等級狀態進行評估,并在此基礎上制定出風險控制措施或建議,再觀察風險控制措施對典型工點的監測數據產生的影響。試運營前安全評價是相關工點的安全檢查及法律法規的符合性評價,包括各系統安全分析評價、常規防護設備設施評價、防火防爆安全措施評價、電氣安全措施評價、特種設備及強制檢測設備檢查評價、安全運營管理評價等。

      2.3 “六評六管一平臺”流程

      “六管”以工程參與各方為主體,體現了國際通行風險辨識與評估理論中360度參與的原則,即政府部門及參建各方按照各自的職責,進行全方位安全風險管理。

      結束語

      因此,上述的成果直接有效地保障了有關人員的生命安全,降低了直接經濟損失與工期損失;有效地保護了城市環境與資源。同時,通過開展有關培訓和講座,并結合現場巡視、風險排查等管理手段,廣泛地普及了安全風險評估、管控的科學知識與技術,使參建的各方在安全風險管理水平方面都得到了提升。

      參考文獻:

      篇(5)

      一、施工合同風險分析

      合同風險是指從工程投標到合同洽談、草擬、簽訂直至合同履約階段合同實施的結果相對于預期結果的變動程度,即建筑施工企業預期收益的變動程度。

      1、投標階段的風險

      (1)對招標文件的理解不全面。在工程投標過程中,由于投標人員準備不充分,對招標文件、圖紙、定額、補遺文件等相關招標資料理解得不準確、不全面、不熟悉,可能會造成工程報價的失誤,致使工程未能中標或中標后不能調整相應報價漏項,給施工企業造成損失。

      (2)投標人員缺乏合同管理的前瞻性。投標人員對招標文件中合同條款的理解缺乏前瞻性,未能依據以往的施工經驗和工程特點預估現場可能會發生的情況從而做出有效報價,或未能對合同履約過程中潛在的風險做出預估,致使在合同履約過程中,無法有效利用合同條款保證施工企業利益。

      2、合同簽訂階段的風險

      (1)采用固定價格合同。合同價款有3種確定方式,承發包雙方在合同專用條款中應明確約定采用哪一種。采用固定價格合同時,承發包雙方應在專用條款內約定合同價款包含的風險范圍和風險費用的計算方法,在約定風險范圍內合同價款不再調整,建筑施工企業承擔價格風險。在合同履約的過程中,當材料市場價格變動較大時,施工企業索賠的機會較少。因此,應特別注重固定價格合同的報價工作,以免造成企業的損失。

      (2)合同條款理解不明確。建筑產品具有單件性、施工生產和技術復雜性的特點,這決定了其施工合同的復雜性。合同中涉及許多標準和規范問題,如果在專用條款中對于“約定標準”沒有明確、具體的解釋或缺乏可操作性,很容易出現承發包雙方理解不一致的問題,造成返工,增加成本,從而直接影響施工企業的利益。

      3、合同履約階段的風險

      合同交底工作不到位。合同履約過程中應注重合同交底工作,合同交底工作不到位,合同條款未能落實到責任部門和責任人,可能導致建筑施工企業不能及時發現和規避合同履約過程中存在的風險。

      二、工程項目投標階段合同風險管理

      在投標前,施工企業應對招標文件進行深入研究和全面分析。正確理解招標文件,全面分析投標人須知,發包人明示要求、發包人未明示但依規定用途及已知道的預期用途所默示的要求、與項目有關的法律法規要求、與工程項目有關的特點及風險、公司化解風險和滿足項目要求的能力等內容,主要內容包括:

      (1)發包人的特點,即:發包人的合同主體資格、商業信譽、履行(支付)能力(近幾年的財務狀態和本項目的資金來源)、發包人的工作語言(無涉外因素時可無需考慮)、發包人對合同適用法律和仲裁的要求(無涉外因素時可無需考慮)、對保函的要求、對違約責任及索賠的要求。

      (2)工程項目本身的特點,即:項目投標報價要求(該要求是否損害承包人的利益);項目的專業組成、相應的施工技術;質量標準、工期要求等。

      (3)工程項目周邊環境的特點,即市場環境、人文環境、法律環境、政治環境以前競爭對手在本項目中的優勢/劣勢分析。

      (4)企業是否能滿足項目要求的能力。主要關注施工力量、技術水平、施工設備資源狀況、采購能力、資金供應能力等。

      當針對上述因素,進行風險識別、分析后,施工企業應結合自身的特點,做到心中有數,熟悉掌握市場要求價格,有針對性地制定投標策略,以減少中標后合同簽訂履行的風險。

      三、工程項目中標及履約階段的合同風險管理

      工程項目中標后的合同談判工作,是合同風險管理的重要內容。企業的合同主管部門除對招投標文件進行分析外,還需結合各工程自身的特點,利用前期招投標過程中對施工企業有利的條款及文字說明等,對企業的投標作出必要的澄清,以降低工程實施過程中的承、發包雙方互相扯皮及由理解不一而產生的違約風險。此外,施工企業還須根據國家、地方及建筑行業主管部門的相關法律法規,對建設單位提出的不合理要求和將風險全部轉嫁施工單位的苛刻條款,進行必要的修正,以使施工合同的條款更為合理和便于實施,從而規避履約風險。除了較為嚴密、合規、合理地訂立施工承包合同外,在合同履約階段還需進行合同風險的管理和控制,其重點具體如下:

      (1)合同變更或轉讓的風險,即指在合同變更或轉讓過程中存在的風險。主要表現為:應當變更合同內容或條款時,未采取相應的變更行為;合同變更未經相應的管理程序,導致合同變更行為不當或無效;合同轉讓行為未經原合同當事人和合同受讓人達成一致意見,使合同轉讓行為無效;合同轉讓未經相應的管理程序,導致合同轉讓行為不當或無效等。

      (2)合同終止風險,即指在辦理合同終止手續過程中存在不當行為的風險。主要表現為:未達到終止條件的合同終止;合同終止未辦理相關的手續等。

      (3)合同糾紛處理不當的風險,即指在處理合同糾紛過程中存在不當行為的風險。主要表現為:未及時針對合同糾紛采取對策或有效措施防止糾紛的擴大和發展;未與建設單位就糾紛的解決友好協商一致,或超越權限擅自處理合同糾紛;未收集對方違約行為的有效證據,使企業在糾紛處置過程中無法舉證;未按照合同約定時限及時追究對方的違約責任等。

      為規避此類風險,施工企業的合同主管部門在合同中須明確規定違約責任,并對合同履行過程進行監督。應建立定期收集、檢查項目管理部實施情況的制度及項目部在建履約風險報告制度,一旦發現對方有違約的可能或已有違約行為,則要及時落實各級職責,采取相應措施將合同風險降到最低,并以此進行考核。

      四、提高施工企業合同管理水平的途徑

      1、強化各級管理人員工程合同風險管理業務培訓

      (1)組織專業知識學習。建筑企業應積極組織全員學習工程合同風險防范專業知識、《合同法》、《招投標法》等法律知識及與建筑企業相關的法規和方針政策,使建筑企業從業人員的工程合同風險防范知識普遍得到增強。

      (2)進行典型案例教育。通過各種途徑和方式,如介紹一些合同訂立不規范、合同違約等反面案例進行宣傳教育,使建筑企業管理人員認識到建筑企業工程合同是約束雙方的法律性文件,建筑企業必須認真訂立,嚴格履行,否則依法承擔違約責任,從而達到自覺規范合同訂立、自覺履行合同的目的。

      2、優化企業和項目的管理組織結構

      目前,施工企業大多是一家獨立法人,下屬多家施工隊伍,以內部承包或掛靠性質承接工程,從事單一的施工承包業務,經營管理水平和專業水平偏低,缺乏施工總承包能力和項目管理能力。為適應建筑市場的競爭,施工企業應根據自身的發展,結合建設工程項目管理和合同管理的特征,優化企業和項目管理的組織結構.同時,在各相應管理層設置獨立的合同管理職能部門,科學界定和協調合同管理職能部門與其它職能部門的權責、工作流程的配合要求等接口設置問題,進一步優化合同管理工作程序。

      3、建立和完善合同管理制度體系

      建筑企業應進一步深入研究合同管理活動不同階段的具體特征、要求、管理控制手段、工作側重點等問題,結合企業合同管理的可利用資源狀況和實際管理水平,建立科學的合同管理制度,強化合同管理職能,如企業和現場合同文檔管理制度、合同審查制度、合同交底制度和合同后評價制度等管理控制,將企業的合同管理活動制度化、規范化、標準化,保證合同許理的綜合質量。

      4、合同管理人員不斷增強執行意識

      整個管理層,特別是合同的直接管理人員,都要有強烈的合同執行意識和觀念,營造一個人人都重視合同管理的良好氛圍,通過強化責任心、使命感,不斷總結合同管理的經驗和教訓,切實提高合同管理水平,從而提升建筑企業工程合同風險防范的執行力。為達到理想的執行效果,合同管理人員首先要有扎實的工程合同風險管理知識,掌握風險識別、評價和控制的基本業務技能。

      五、結論

      加強施工合同風險管理是是控制工程造價、保證施工企業利潤的重要手段,在當前建筑環境和市場形勢下,對于建設施工企業是一項十分重要的工作。

      篇(6)

      第二,石油合同監督方面存在風險。在合同的簽訂之后,一些石油企業不注重合同的跟蹤監督,導致合同的執行和實施得不到有效的跟蹤處理,給石油企業的發展帶來較大的經濟風險和管理風險。部分石油企業的履約意識較差,在合同執行過程中往往還面臨著違約風險。在某些情況下,石油企業因為對自身管理不到位導致合同履行難以取得預期的經濟效益和社會效益,最終影響了自身的可持續發展和穩定發展。

      第三,石油合同簽訂和管理過程中存在法律風險。石油企業在簽訂合同或者管理合同時,往往因為條款的合法性和恰當性而給合同帶來一定的問題和風險。由于法律上的風險帶來的經濟利益侵害將會將石油企業帶入到合同糾紛的旋渦,最終可能因為經驗的不足而導致糾紛問題處理的不當,產生經濟利益損失或者名譽損失。

      二、規避石油企業合同管理風險策略

      (一)完善管理機制,建立清晰的權責關系

      首先,要建立合同歸口管理部門。石油企業應該完善管理體制和制度,企業領導應該承擔起建立合同歸口管理部門的職責,積極地進行部門建立和資源分配,對合同檔案保管和中大?濟合同談判制定規范的管理制度,明確合同簽訂專用章,將合同的歸口管理落在實處。

      其次,要建立有效的溝通渠道,明確各部門的溝通職責。企業要清晰地劃分財務部門、業務部門和合同歸口管理部門的職責,并在各個部門之間建立起良好的溝通渠道,在合同簽訂的過程中實時溝通、定期了解。

      再次,要完善并落實管理制度。在結合現行法律法規的基礎上,石油企業可以針對合同管理各個層面進行職責劃分,確定各部門簽訂經濟合同的范圍和條件,明確合同審批流程和權限,并對經濟活動的關鍵環節設置詳盡的流程以供遵循,在明確要求的基礎上堅實地落實各項制度。

      最后,要注重合同檔案管理。檔案管理部門應當定期地進行資料整理和更新,根據合同談判和簽訂的進程來收集、整理和保存檔案資料,各部門還應該在自身職責范圍內建立合同臺賬。

      (二)有效地規避合同管理系統風險

      石油企業在簽訂合同之前要做好市場調研工作,進行國際形勢變化預測,從市場經濟發展的角度去思考將風險管理和企業管理有效融合的方法和對策。在簽訂合同的過程中,企業應當在考慮市場現實狀況和綜合分析自身實際情況的基礎上考慮簽訂事宜,分析合同簽訂過程中每一個環節可能潛在的風險,及時做出風險評估和預警方案,提升企業應對市場風險的能力和合同管理能力。石油企業應當針對合同管理系統風險形成自己的一套科學化和有笑話的管理方案,讓合同管理能夠有章可循,使得各個合同管理部門能夠明確自身的職責,在無形中加強各部門之間的聯系和合作,合同簽訂的每一個過程都要有明確的記錄和記載。除此之外,石油企業還要加強對合同管理相關人員的培訓,使得管理人員的專業知識能夠在合同管理過程中得到大幅度的提升,以便勝任將來更多的合同管理工作。

      (三)進行事前調研、做好源頭管理工作

      第一,對采購需求進行審查。在實施采購活動之前,石油企業首先應當對采購需求進行調查,論證采購目標的合理性,如果合同涉及到較高的專業技術和復雜的法律關系,還要組織技術專家、財務人員和法律專家參與到合同的簽訂過程之中來,力求使得采購需求合理合規,避免資源的浪費和重復的購買。對于不同金額和不同重要程度的采購合同,要采取不同級別的立項審批流程。

      第二,加強合同訂購的前期審查。石油企業需要在簽訂合同前對對方當事人的資信狀況、履約能力、資質情況、是否具備完全民事行為能力進行詳盡的調查,論證其是否能按時履行合同、合同履行質量高低以及產品質量保證程度,將合同風險降到最低。

      (四)注重合同審查,強化監督程序

      篇(7)

      在市場經濟條件下,經濟合同已成為企業在生產經營、對外業務往來不可缺少的部分。然而經濟合同雖然是企業從事經濟活動取得經濟效益的橋梁和紐帶,但同時也是產生經濟糾紛的根源。經濟合同法律風險無時不在,是企業法律風險中最常見多發的風險。經濟合同法律風險的發生將引發合同糾紛,企業處理這些糾紛不但要花費大量人力、物力、財力,同時還要承擔于巳不利的法律后果。因此,加強經濟合同管理,有效防范經濟合同法律風險,對于維護企業權益、信譽和形象至關重要。

      一、經濟合同內容風險規避的原則

      (一)合法性原則

      經濟合同是依據法律規定而簽訂的。《中華人民共和國合同法》對合同的訂立、效力、履行、變更和轉讓、權利義務終止、違約責任以及相關的其他規定和合同種類都作了明確地規定。只有在合同的擬定內容上、簽訂程序上,嚴格遵守《合同法》的規定,不與國家法律和法規相違背,才能保證合同的有效性,也才會受到法律的保護。

      (二)合意性原則

      所謂合意性就是指合同的必要條款均經過當事人的要約和承諾,達成意思表示一致。合同的合意首先表現為公平,即當事人的法律地位平等,任何一方不得以大欺小、以強凌弱,不得將自己的意志強加給對方;其次表現為自愿,當事人雙方應該自主協商、以自愿自由的方式達成合意。

      1、誠信性原則

      合同法對誠信原則有明確的界定:當事人行使權利、執行義務,應遵循誠實信用原則,所以當事人在擬寫合同時,一定要真誠地表達自己的意思,對要約或承諾的內容信守承諾。誠信是合同交往的一個總的指導思想,不但體現為一定的道德要求,而且也是法律強制性的規范。

      2、規范性原則

      沒有規矩,不成方圓,一份規范、完整的經濟合同,才是雙方經濟利益實現的保證書。為避免風險,從合同簽訂到履行的各個環節如:合同的洽談、草擬、評審、簽訂、履約跟蹤、變更中止、解除、終止等,都要制定一套嚴密可行的管理制度,使合同的簽訂和管理做到有章可循。

      二、經濟合同中的風險規避措施

      (一)提高合同風險管理意識,強化經濟合同風險控制

      單位應該對相關的工作者開展積極地風險知識普及活動,提升其風險思想和應對能力,做好風險的管控活動。第一,過程之中的問題,關鍵是訂立時期的問題要受到高度的關注。第二是對于較大數額的合約要積極地掌控,一般是使用投保的方式,而且由法律機構參于綜合的管控活動。再次,注重成本與效益的原則,從企業財務角度考慮風險投入產出是否合理,企業應建立一套以最小的風險控制成本達到最佳的風險防范效果機制,以利取得最佳的風險防范效果。

      (二)審查合同對方當事人的主體資格

      在簽訂合同之前,對方提供加蓋單位公章的營業執照復印件并要核對營業執照原件,因為這么做就是審查合同對方當事人的主體資格,確定他是否有簽約能力,這是非常關鍵的,必要時要通過多種渠道予以確認。其次要對方提供法定代表人或負責人身份證明,委托人簽訂合同的,要求對方出具法人授權委托書、人身份證明等。最終合同要有法定代表人或授權委托人的簽字并加蓋合同章或公章。對于法人的分支機構、職能部門等原則上不與之簽訂。對企業內部合同管理而言,應實行內部授權管理制度,要嚴格控制企業內部人員對外簽訂合同的權限范圍,避免企業人員任意簽約行為給企業造成的損害。

      (三)掌握經濟合同風險控制方法,建立相應的建立風險管理機制

      建立合同風險關鍵點控制制度。首先要對合同他方的資質審查,是否具有法人資格,是否授權簽約,相關的資信情況調查;其次是對經濟合同條款進行嚴密審核,防止合同陷阱,維護自身合法權益;最后是監督合同的有效執行。建立經濟合同風險控制機制。首先是企業應建立客戶電子資料庫,如客戶的資格、聯系方式,交易行為過程,信用狀況等;其次建立供方電子資料庫。如供方資質、供貨價格、信用及以往的交易行為等,為企業優選供應商,確保貨物供應暢通,防止供貨渠道風險,提供保證;再次對對風險進行全過程監督。

      (四)應當及時、全面、優化地處理合同法律糾紛

      發生合同糾紛后,雙方當事人協商不成,企業應當依據合同約定的解決爭議的方式,及時、全面、優化地處理合同法律糾紛。在向法院時,要注意以下幾個方面問題:

      1.訴訟時效。合同的權利人應當在訴訟時效期間,在訴訟時效期間不的便失去了勝訴權。

      2.訴訟管轄。因合同糾紛提訟,在合同中沒有約定訴訟管轄的,由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。當事人應當向有管轄權的人民法院提訟。

      3.訴訟保全。申請訴訟保全的一方,應有勝訴的把握,否則,如果將來敗訴了,則要賠償對方當事人因訴訟保全所遭受的損失。

      (五)要建立合同管理機構和合同管理制度

      如果一個企業沒有規定嚴謹統一的合同管理制度和專門的合同管理機構,勢必造成各部門權責不分明,意見很難統一,就會形成權力大家爭、責任大家推的局面。這是企業管理之大忌,而且最終會給企業帶來重大的隱患。因此,要從組織機構、管理制度方面首先進行規范,要成立專門的合同管理機構或設置專職的合同管理崗位,做到合同管理、法律事務有專門機構和專業人員。在合同起草、審核、簽訂、履行等各個環節,均應建立相應的制度規范、采取相應合同風險防范措施,防止在企業合同方面出現風險。并且要經常組織企業內部的經營管理人員、合同管理人員、合同承辦人員進行增強法律風險防范合同意識,提高業務能力與素養的培訓,熟練掌握《合同法》《公司法》等有關法律法規知識,并自覺地運用到企業的經營活動當中。

      三、結束語

      總之,企業面對無時不在的經濟合同法律風險,應當要有足夠的清醒的認識,必須高度重視,并結合自身實際,采取積極有效的預范措施,經濟合同的法律風險是可以預防和控制的。

      參考文獻:

      [1]陳鵬. 抓好經濟合同管理 防范企業經營風險[J]. 江蘇煤炭. 2003(02).

      [2]桂萍,胡慶為,陳曉芳.經濟合同風險管理探討[J]. 財會通訊. 2011(20).

      篇(8)

      石油企業一直以來都是我國能源系統中的支柱性產業,在實行市場經濟化后,合同管理對石油企業的健康發展開始起到更加重要的作用。雖然石油企業是國有企業,有國家政策的支持,但是在經濟全球化下,金融市場風險逐漸提高,石油企業也不可避免要遇到更多風險,如果石油企業不引起重視,勢必會遭受損失,所以做好合同風險管理的控制是必要的。

      一、石油企業的合同管理

      合同管理是指在相關法律法規的標準下,企業對合同做出簽訂、執行、更改、轉讓、結束、控制、監督等行為,這些行為統稱為合同管理[1]。市場中的各個企業都會對簽訂的合同進行管理,以實現自身利益的最大化,維護市場的公平性,石油企業在進入市場經濟后也需要重視起合同管理。合同的簽訂和履行直接影響企業的發展和員工的利益,而石油企業的規模大、業務量大、流動資金大,所簽訂的合同涉及的利益也比較大,風險也比較大,可以說合同就是石油企業業務管理的中心。

      二、石油企業合同管理中存在的風險

      (一)系統風險

      系統風險比較常見,一般是指主要因為市場而產生的不可控風險,比如在石油企業簽訂合同的過程中受到市場石油價格變化、市場風險等[2]。另外,系統風險還包括石油企業的盈利能力改變、管理層因為客觀因素導致的變更等,增大了控制合同管理風險的難度。

      (二)監督風險

      監督風險對合同風險管理有較大的影響,主要是在合同簽訂后。石油企業沒有及時對合同的實施情況進行監督和管理導致出現經濟和管理風險。另外,還包括石油企業沒有意識保護合同履行的正當性,也沒有建立調整和控制機制管理合同的執行,沒有將合同條約履行到位,導致石油企業的合同沒有達到預期作用。

      (三)法律風險

      法律風險是合同涉及法律方面的風險,如果石油企業簽訂的條約違反了相關的法律法規,那么所簽訂的合同就會被認為是無效的,比如石油企業與金融機構簽訂了關于資金融資的借貸合同,如果合同內容設立不全就是無效合同,造成石油企業的資金風險。另外還有一種法律風險是如果簽訂了有法律問題的合同,可能會損害石油企業和合作企業的經濟利益。

      三、控制石油企業合同管理風險的措施

      (一)控制系統風險

      石油企業控制合同管理風險的基礎就是控制系統風險,其具體的措施有:(1)在市場經濟條件下,石油企業將合同運行的過程包括前期調查準備、簽訂、履行、中途變更及合同失效等與風險管理有效結合,以追求石油企業最大化的效益為目標,考察合同運行過程中存在的風險,并對合同的運行做出評估從而應對各類風險;(2)石油企業在簽訂合同時,必須從自身實際出發,并對當下的市場情況做詳細考察,比如石油價格的波動情況、市場對石油的需求等等,從而制定出最有利于石油企業的合同。

      (二)加強監督合同的履行情況

      對合同的履行過程進行監督對任何企業都是重中之重,對石油企業控制合同管理風險也是如此。合同的履行管理包括條約的具體實施情況、變更管理及違約管理等等,涉及的因素比較多,需要加強管理,具體的措施包括:(1)合同條約的執行交由基層單位實施;(2)對合同實施情況的審查交由機關業務部門來做;(3)合同實施的結果交由合同管理部門審核和抽檢;(4)合同的真實狀況需要審計監察部門做監督;(5)石油企業的分公司定期進行合同的全面檢查,一般是以半年為期;(6)集體企業將書面形式的合同履行情況每月上報,便于監督部門審查。

      (三)提高法律意識

      法律是保護合同運行的最后一道防線,也是石油企業控制合同管理風險的核心,因此必須提高法律意識。首先,石油企業要以我國的相關法律法規作為標準,判定合同的簽訂和實施中有沒有存在風險;其次,依照相關的法律法規審查合同管理中存在的風險點,并做出嚴格的控制。第三,石油企業要對合同的各種知識了然于心,比如合同的標準化文本、合理的違約責任、如何檢查合同條款、關于合同的法律等等,有效控制合同管理的風險[3]。

      四、結語

      在我國國民經濟不斷增長的當下,石油企業也在加入市場經濟后快速發展,但是也面對著激烈的市場競爭,必須做好合同管理的風險控制。針對不可控的系統風險、監督風險和法律風險,積極采取措施應對,減少合同管理風險對石油企業經濟效益的影響,有效提升石油企業的整體水平。

      [參考文獻]

      [1]徐瑞理.淺談石油企業合同管理的風險分析及控制[J].經濟管理:全文版,2016(8):00270.

      篇(9)

      (一)合同雙方法律意識淡薄

      合同主體及有關管理人員法律意識淡薄,簽訂合同時使用文字不夠嚴謹,合同條款不完整或有缺陷,導致合同一簽訂就難以履行或在履行過程中容易產生工程糾紛。常見的往往是漏掉或忽視變更工程的造價確定、竣工結算期限和違約責任等內容,一旦工程發生變更和違約時,在合同中沒有如何處理違約和工程變更的條款,雖然合同示范文本有通用條款,但是沒有詳細的計算方法,操作起來還是很困難的。法律意識淡薄還反映在合同履行過程中管理人員不注重雙方往來書函的簽收。我單位《山西省臨縣湫水河下游河道治理工程》項目,位于第四標段的臨縣馮家會村的河堤,初步設計報告和技施設計報告中都未考慮到支溝內的河堤,在具體施工中需要變更,但在與施工隊簽訂合同時未提到關于變更方面的問題,導致在最后結算時無法提供書面證據,給該工程的索賠造成很大的麻煩。

      (二)不重視合同管理體系和制度建設

      我單位《山西省臨縣湫水河下游河道治理工程》項目不重視合同管理體系的建設,合同歸口管理、分組管理和授權管理機制不健全,合同管理程序不明確,該履行的手續不履行,缺少必要的審查和評估步驟,缺乏對合同管理的有效監督和控制。

      (三)缺乏專業的合同管理人才

      建設工程合同涉及內容多,專業面廣,合同管理人員需要有一定的專業技術知識、法律知識和造價管理知識。很多建設項目管理機構中,沒有專業技術人員管理合同,或合同管理人員缺少培訓,將合同管理簡單地視為一種事務性工作。甚至有的合同,領導直接敲定由一般辦公人員管理合同。

      在我單位《山西省臨縣湫水河下游河道治理工程》項目的建設管理中,缺乏專業的合同管理人員,一旦發生合同糾紛,缺少必要的法律支援。

      (四)不重視合同歸擋管理 管理信息化程度不高 合同管理手段落后

      《山西省臨縣湫水河下游河道治理工程》建設項目合同管理仍處于分散管理狀態,合同的歸檔程序、要求沒有明確規定,合同履行過程中沒有嚴格監督控制,合同改選后沒有全面評估和總結,合同管理粗放。

      二、加強工程合同管理的具體措施

      針對我單位2011年具體實施的《山西省臨縣湫水河下游河道治理工程》建設項目在合同簽訂以及合同管理中存在的諸多問題,為了以后的建設項目中減少不必要的損失,所以加強合同管理系統、建設現代信息化的合同系統是非常有必要的。

      (一)規范合同文本內容,提高合同風險防范意識

      在《山西省臨縣湫水河下游河道治理工程》項目工程承包施工中,對合同條款分析、審核不嚴,掉入一些合同陷阱,給施工隊造成了難以挽回的損失。重點從以下兩個方面去防范合同風險:

      1.合同簽訂風險

      a.在合同簽訂的過程中應認真分析合同條款,看合同條款中有沒有潛在風險,有沒有對自己不利的提法和約束性條件,變更、索賠等條款是否公平合理,凡存在這些方面的問題,應向對方充分闡明自己的理由,力爭修改合同草案。

      b.要注意對方轉嫁的風險,對風險的界定要有超前意識,充分考慮在施工中可能發生的風險,并提出風險承擔的責任。合同風險防范,在于化解、轉移自己承擔的部分風險,控制對方有意轉嫁的風險,回避不應由自己承擔的風險。

      2.合同履約風險

      合同的履行是合同的核心,也是訂立合同的目的,合同雙方在履行合同時,必須全面、善始善終地履行各自的義務。特別是水利水電工程因具有投資大、工期長、對自然環境的依賴度大、地質情況復雜等特點,在合同履約過程中,往往會由于自然環境、地質情況的改變而引發設計變更,以及由于業主的原因而引起項目或者工程量的增加和減少,還有就是國家逐漸加大了對相關建設項目的審計力度等,這些都將會給水利水電施工企業帶來一定的風險,主要包括工期風險、安全風險、成本風險、審計風險等。為此,要求施工企業在施工過程中,充分利用各級管理人員的職能管理作用,多層次、多角度、多方向的集思廣義,以科學的態度和方法去開展風險管理活動,采取各種積極有效的風險防范措施,有針對性的去解決履約過程中出現的相關重大問題,化解、緩解、轉移、規避以上風險。

      (二)提高合同管理人員綜合能力

      優秀的合同管理人員不僅要精通工程技術,而且能熟練掌握和運用各種法律、法規,精通合同業務,勝任合同擬定、修改、談判和解釋,熟悉合同履行和工程索賠管理等工作。就我們企業目前的實際而言,培養或引進這樣的高素質合同管理人才是當前的迫切需要。目前,提高合同管理人員的綜合能力可從以下三個方面著手:

      1.選好人員

      企業領導可依照合同管理人員應具有的素質條件,選擇本企業優秀人才擔任合同管理人員,也可以通過公開考評和競爭招聘的方式選拔人員。在使用過程中堅持優勝劣汰的原則,把優秀人才放在這個崗位上。

      2.組織好在職學習

      可根據企業和市場的實際,組織合同管理人員在職學習,方式方法可以多種多樣。如:進行短期培訓;結合實際進行正反兩方面的事例分析總結;利用網絡,看案例,分析學習等。通過以上方式,使其在崗位上成才。

      3.建立崗位責任制

      對合同管理人員必須實行崗位責任制,明確他們的責、權、利,建立競爭機制,根據合同管理人員年管理合同量給予一定的獎勵等,以有效增強合同管理人員的責任心,最大程度的發揮合同管理的效益。

      (三)增強全員合同管理意識

      1.強化合同管理,建立以合同管理為核心的管理機制

      理順各方關系,形成有機運行體系。凡是涉及購銷、聯營等經濟往來的事項,均應按程序簽訂合同,建立合同審查制度,完善工程項目合同管理,保證合同文本的合法、合規、完備、詳盡和準確無誤,從而減少因沒有合同或合同本身的問題導致的爭議和不必要的經濟損失。

      2.注重項目實施階段合同的交底

      合同是當事人正確履行義

      務、保護自身合法利益的依據,因此,企業項目部全體成員必須首先熟悉合同的全部內容,并對合同條款有一個統一的理解和認識,以避免不了解或對合同理解不一致帶來工作上的失誤。由于項目部成員知識結構和水平的差異,加之合同條款繁多,合同語言難以理解,因此,很難保證每個成員都能夠吃透整個合同內容和合同關系,這樣勢必影響其在遇到實際問題時進行處理的有效性和正確性,影響合同的全面順利實施。因此,在合同簽訂后,水利水電施工企業合同管理人員應熟悉合同中的各種合同文件及相關文件和資料的主要內容,明確工程中的風險、重點或關鍵性問題。

      一切管理工作的實施都是以人為本的,施工合同管理沒有合同管理人員和全員的參與、主動配合就無從談起,合同管理人員能動性的發揮和素質的高低極大地制約著合同管理的績效。只有將兩者有效地結合起來,最大限度地發揮人的主觀能動性,降低企業成本,才能使企業利益最大化。

      (四)增強合同履約過程控制意識

      1.抓好合同臺賬管理工作

      合同臺賬管理,是合同管理中一項重要工作。搞好合同臺賬管理,既是合同履行的依據,又是合同履行的記錄,對合同管理的實施和評價有著十分重要的意義。

      2.抓好履約檢查環節

      履約檢查,是事前或事中發現問題和疏漏的唯一辦法。只有在合同履約過程中定期檢查,才能及時發現問題,制訂防范風險的對策,從而將風險損失程度降到最小,將收益做得最大。為此,在合同執行過程中,合同管理人員必須經常深入現場對合同履約和管理情況進行針對性的檢查,通過檢查反映出合同履約中的一般性問題,顯示出妨礙合同履行的重大問題,以及產生爭議或出現糾紛的現象或隱患等,提出解決的辦法或提出解決的請求,通過整改使合同順利履約得到落實。

      3.抓好分包合同的管理

      ①把好分包合同管理的資質審核關,只有分包單位相關資質有效且符合施工要求,才能進行各種分包合同的簽訂。

      ②分包合同必須以工程合同為依據,滿足工程合同的要求,有關工期、質量、安全、履約保證金、民工工資保證金等必須在分包合同中進行落實。

      ③要充分考慮工程的實際情況,劃清合同界面,明確雙方的權利和義務,避免責任不清,影響工程的順利進行。

      ④狠抓分包合同的履行。對分包的施工單價、購銷單價、費用標準及結算方法等,建立較為完善的管理標準。

      ⑤嚴把分包合同的結算關。以分包合同為基礎,會同有關施工生產、技術質量、材料設備、經營管理等部門進行會簽,尤其對無定額及換算定額項目,要做好發包方對材料單價或項目造價的確認工作,對分包結算的工作量,實行三級復核制度,層層把關。

      4.抓好企業外部工程合作項目管理

      企業要切實加強市場風險防范意識,提高應對復雜多變的外部市場的風險控制能力。為降低經營風險,企業外部工程合作項目應重點抓好資質管理、投標管理、施工管理、分支機構管理和監督檢查等各工作,以確保合作項目應得利益。

      5.抓好施工索賠工作

      工程索賠是通常是指在工程合同履行過程中,合同當事人一方因非自身因素或對方不履行或未能正確履行合同而受到經濟損失或權利損害時,通過一定的程序向對方提出經濟或時間補償的要求。索賠是一項貫穿于工程建設全過程的管理。這個觀念的建立和加強將有效提高承包者的管理水平和經濟效益。施工索賠是法律和合>:請記住我站域名/環保水保、材料設備供應、合同管理、公共關系等各個方面。

      我單位《山西省臨縣湫水河下游河道治理工程》建設項目,由于技施設計的失誤,將位于第四標段候臺村的1200米河堤改為1100米,在業主與長城路橋建設有限公司簽訂合同過程中,按1100米河堤的工程量簽訂合同,施工中增加了100米河堤的工程量,最后長城路橋建設有限公司向業主提出了索賠。

      三、確保合同效力的法律地位

      合同代表了行為的規范性,它只對簽訂合同當事人具有法律效力,也就是當事人雙方必須全面履行合同工,當事人不履行或不完全履行合同規定的義務,必須承擔由違約而引起的法律責任。項目合同簽訂以后,一旦被認定不具有法律效率,那么合同就不能作為雙方約定的根據,達成的協議自然沒有意義,不具有法律約束力。當事人之間的糾紛就無法以法律來得到公事公平的處理。因此,簽訂合同的法律效力問題在項目合同管理中屬主導核心要素。無效的項目合同在實踐中經常出現,其中違反法律法規的強制性規定是出現頻率最多的情況,導致合同無效的原因主要包括以下幾個方面:在建設工程項目中,施工單位主體資格的確定,一些施工單位沒有承攬工程的能力資格假借他人條件來接攬工程,與這樣的單位簽訂項目合同是無效的;一些單位必須通過招標而未招標等違法招標投標法律規定簽訂項目合同的也屬于無效合同等等。因此,當務之急需完善招標制度、改革施工合同備案制度,加強當事人的法律意識,是確保有效合同法律地位的根本措施,徹底杜絕出現黑合同的發生。

      四、總結

      總之,我單位實施的《山西省臨縣湫水河下游河道治理工程》建設項目,合同管理作為工程項目的一個重要的組成部分,起著關鍵性的地位和作用,其融合于整個工程項目的管理中;因此,必須加強對該項目工程實施過程的落實和各個環節中所有工程活動有效的合同管理,才能順利實現該工程項目的目標,獲得預期的經濟效益和社會效益。

      參考文獻:

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      7.劉赫,《怎樣進行工程項目合同管理》,北京,中國電力出版社,2009年01月。

      8.張云清、王鐵、

      篇(10)

      市場經濟在某種意義上說是契約經濟、合同經濟。有專家認為,提升合同管理水平,這將是中國企業繼財務信息化系統建立后的又一個管理上的里程碑。近幾年,隨著經濟的發展,普通企業的業務也逐漸復雜起來,不論是設備購置合同還是基建合同,較前幾年都有了大量增加。本來業務量較少,合同管理不是特別嚴格和規范,但隨著業務量的增加,企業也意識到了合同管理的重要性,合同管理也正在逐漸規范。

      一、目前合同管理中存在的主要問題

      (一)對合同管理重視不夠

      我國的合同制度大概是在上個世紀90 年代才逐步的發展并完善的,在我國社會主義市場經濟快速發展的背景下,大部分的企業都認識到了合同管理工作的重要性,但是卻還是存在著輕視合同管理,而只重視合同文本的問題,對合同可能出現的風險沒有足夠的認識,也沒有采取科學合理的風險管理辦法。有的單位相關負責人,不熟悉相關的法律規定,沒有把合同管理納入經營管理之中,或者在一些重大投資決策、重大經營活動等方面的決策過程中急功近利,法律風險意識不夠。

      (二)合同管理制度不健全

      現在很多企業在合同管理方面缺乏必要的管理制度,簽約隨意性較大,對合同審查、把關不夠,權限設置混亂,合同檔案管理不善等。沒有相應的經濟合同管理制度,也就沒有相應的約束機制和激勵機制,出現問題缺乏追責機制,也不能有效調動管理人員工作積極性。

      (三)合同管理手段落后

      我國的企業在管理合同風險的過程中,普遍采用的都是靜態管理的方法,并不能根據合同的實際情況實行動態的管理手段。現實中,合同的執行進度與付款進度如何把握,以及合同的中期執行進度是否符合合同約定,缺乏必要的監督,這就容易導致付款進度與執行進度的不匹配問題。

      (四)合同管理人員綜合素質有待提高

      現在各單位合同管理的水平參差不齊。普遍的情況都是規模較大的企業,其管理水平較高,并且人員的綜合素質也要高些,而規模較小的企業,其人員的綜合素質以及管理水平都是較低的。我國的合同管理起步較晚,專業的合同管理的人才還十分匱乏,同時對合同管理人才培養不夠重視,整體上還沒有形成重合同的意識和重視合同管理人才培養的環境。管理人員合同管理的技術水平以及實踐經驗都不高,也就不能有效的管理合同中的各類風險。

      二、加強單位經濟合同管理的幾點建議

      (一)充分重視,增強合同管理意識

      對管理人員加強法制教育,特別是企業負責人、項目負責人、合同管理人員。簽訂合同前,要進行合同項目評估。召集單位相關職能部門,必要時可以聘請相關專家,對合同的風險、執行結果等進行風險評估。

      (二)完善規章制度,強化崗位責任

      要使合同管理規范化、科學化、法律化,首先要從完善內部制度入手,制定切實可行的合同管理制度,強化各環節的責任,使管理工作有章可循。根據國家有關法律法規,結合本單位的實際情況,制定合同歸口管理制度、合同審查制度、合同會簽和審批制度、合同專用章管理制度、合同監督檢查制度、合同糾紛調處制度、合同歸檔制度等。通過建立一整套以事前防范、事中控制為主,事后補救為輔的合同管理制度,理順合同執行程序,明確崗位責任,落實合同追責及激勵機制。

      (三)強化合同執行過程監督控制

      強化合同執行過程的監督機制,合同履約過程中定期檢查,及時發現問題,制定防范風險的對策,從而將風險損失程度降低到最低。對合同執行進行監督控制,也是企業強化內部控制的一個重要方面。合同責任人員必須經常了解合同履約情況并進行針對性檢查,對檢查反映出的問題,以及發現的隱患等,提出解決的辦法或請求,通過整改使合同順利履約。嚴格按合同辦事,如需對合同內容有所更改或追加,要嚴格執行追加審批制度。

      (四)完善合同管理手段

      合同臺賬管理,是合同管理中一項重要工作。針對目前業務量較大的情況,要借助完善的信息系統,搞好合同臺帳管理,既是合同履行的依據,又是合同履行的記錄,對合同管理的實施和評價有著十分重要的意義。同時,嚴格合同結算制度,強化責任管理。把好合同的結算關,這既是對合同簽訂的審查,也是對合同履行的監督。

      (五)加強合同管理人員的培訓教育

      加強合同管理團隊建設,好的合同管理團隊中要有經驗豐富的技術、財務、審計、法律等方面的人員。合同管理人員業務素質的高低影響著合同管理的質量,必須要加強培訓不斷提高合同管理團隊的業務能力,全面提升合同管理人員的綜合素質。

      總之,隨著經濟的發展,合同管理的重要性也日益凸顯出來。合同的風險管理工作是一項較為復雜的系統工作,對一個單位的日常管理非常重要,面對現在日益復雜的外部環境,有效的合同管理,對單位實現預期的合同目標具有至關重要的意義。

      篇(11)

      1 加強建筑施工企業合同管理的重要意義

      企業合同管理,不單是一個經營管理問題,更是一個重大的法律問題。“現代企業經營中的絕大多數業務都會涉及到合同,而大多數的法律糾紛都直接或間接地與合同管理中的某個環節有關。”[1]企業所簽訂的合同形式和內容的合法性,文字的準確性以及合同條款的完整性,與企業的經濟利益直接掛鉤。鑒于此,建筑企業須進一步強化法制建設,推行精細化管理,完善風險預警機制加強風險防范。簽訂合同前,應該仔細研究合同條款,提前做好風險識別及預控工作,同時針對合同中的風險因素進行定性、定量地風險評估,確定風險等級,根據風險評估經驗制定風險多發的關鍵環節重點加強風險預控,另外要制定應急預案,全方位提高風險防控能力。

      建筑施工企業的合同管理特別應注重細節,任何管理細節缺陷都有可能導致糾紛的發生。比如:在簽訂合同的時候沒有加蓋騎縫章,合同相對方就有可能將合同的中間頁換掉,偽造證據以達到其非法的目的;在雙方進行工程結算時未簽訂一份包含“別無爭議”內容的末次結算協議,合同相對方就有機會“秋后算賬”,惡意提訟;未將分包方的所有授權管理人員進行核實和備案,分包人就有可能在法庭上對不是他本人簽認的領料單和領款單等單據矢口否認;不及時對業主的違約行為進行催告,債權就有可能因為超過訴訟時效而喪失法律救濟的機會;不習慣對施工過程中的變更項和增項部分進行及時準確的簽證,業主就可能會對追加工程款請求拒不認賬。如此種種情形,形象地表明了合同管理在企業經營風險防控中的極端重要性。

      2 建筑施工企業合同管理方面存在的主要問題

      2.1 違規違法簽訂合同

      建筑工程項目往往具有投資大、周期長、風險環節多、管理難度大等特點,客觀上要求合同條款應盡可能的詳盡、細致。在企業實際經營過程中,由于缺乏合同法律意識和風險防范意識,或者為了規避相關法律規定,建筑施工合同內容不明、權責不清、約束不足的情形時有發生。如發包方為了使承包方承擔更多風險和責任,拒絕采用國家有關部門制定的《建設工程施工合同》示范文本,而根據自身條件制訂了一些不合規的合同文本來轉嫁工程風險。一些施工單位在招投標環節暗箱操作,通過與業主簽訂的“陰陽合同”(即在簽訂合同前后與業主簽訂的與中標合同內容不一致的合同)來承攬工程項目。有的施工單位在簽訂分包合同時,沒有認真審查分包方是否具有工程施工資質,甚至真實性都有問題。這樣的合同在履行過程中一旦發生糾紛,法律風險極大且難以處理。

      2.2 忽視合同履行的動態管理

      有的施工單位由于合同動態管理理念的缺失,往往在簽約時很重視,一旦合同簽訂,對合同分析和合同交底往往不夠重視,甚至忽視,給日后的合同糾紛埋下隱患。筆者根據工作經驗,總結了合同糾紛的原因:一是事前預控不到位。簽訂合同前未認真分析合同履行過程中的風險點,問題發生后才慌忙應對,以致自亂陣腳;二是合同交底不充分。合同簽訂后未經充分的技術交底便轉交給項目部,以致現場活動與合同規定脫節;三是沒能真正落實合同履行的責任主體,具體履行合同的生產部門不操心合同的細節,管理合同的人或部門認為自己不具體履行合同而疏于動態管理和監控;四是不注意合同履行中各種材料證據的收集和整理,發生糾紛后無法及時取證。

      2.3 缺乏合同管理專業人才和專門機構

      建筑施工合同涉及內容多、專業面廣,合同管理人員需要有一定的專業技術知識、法律知識和工程造價知識。由于合同管理部門與其他部門之間缺乏及時有效的溝通聯系,很多建設工程項目部甚至個別施工單位都沒有專門機構或專人管理合同,很多時候就難以實現資源的共享,辦事效率較為低下;再加上工程建設過程與合同管理脫節,導致現場數據難以為合同管理者提供有價值的參考數據,這無疑也影響了合同控制的積極作用的實現。更加不容樂觀的是,一些建筑施工單位未必都有專業的法律人員,致使其他部門的工作人員不得不承擔起合同的全面風險控制工作,導致合同簽訂和履行極其混亂,合同糾紛頻發,企業經營利益遭受損失。[2]

      3 健全建筑施工企業合同管理機制的主要舉措

      3.1 嚴把合同簽訂關,確保合同合法規范

      第一,健全合同管理機制。企業應該制定經驗豐富的工作人員跟進合同管理事由,鼓勵專業人才“傳幫帶”,不斷提高合同管理的專業化水平。

      第二,嚴加管控合同簽訂工作流程。合同訂立的形式和內容要合法、合規,相關手續齊全,合同文本力求規范、嚴謹,文字表述要簡潔、準確,交貨方式和結算方式明確,檢驗有方法;違約責任及違約金計算方法準確。

      第三,推行施工合同備案管理機制。合同管理部門對企業所簽訂的施工合同進行備案,并與項目對接。備案完成后,合同管理部門要制定合同管理臺帳,持續跟蹤工程施工進展并及時更新合同管理信息,使合同備案工作更加規范,程序更加嚴謹,內容更加全面,動態掌握合同信息,進一步提升本企業合同管理水平。

      3.2 實時監控合同履行,確保合同適當履行

      “合同管理不是單一部門資料式的靜態管理,而是全過程、全方位、多部門合作的動態管理。”[3]合同管理不單是對合同文本的管理,而且在合同洽談、簽訂、履行等各個環節中都要增強合同觀念和風險防范意識。比如:在合同洽談時就要認真審查對方的主體資格、資信情況、履約能力以及其委托人的身份、權限等;在合同訂立時就應采用書面形式以及明確約定違約條款、爭議解決方式等。所謂“履行合同”,并不限于雙方簽訂的合同文本,還須加強對各種書面原始證據的保存和管理,尤其是在整個合同履行過程中產生的各種簽證、竣工驗收證明、結算書等,辦理各種手續時一定要留存原件并備案登記,以免將來發生糾紛時因缺乏證據而使自己處于被動和不利的局面。

      只有適當履行合同才能保證工程的順利竣工和合同雙方合法利益的最大化實現。建筑施工企業應對合同的履行實行全程、動態管理,實時監控合同履行的各個環節。筆者以為,建筑施工企業必須做好如下工作:首先,要做好合同交底工作,分解合同責任,按合同的有關條款做好質量、進度、投資、安全等目標工作流程圖,抓好各個目標工作的事前、事中及事后控制,仔細研究合同文本,找出合同履行中可能出現的薄弱環節,提前制定各種風險防范措施;其次,要建立健全合同管理日常工作機制,合同管理機構及專職人員要負責各種合同資料和相關工程資料的收集、整理和保存,建立合同目錄、編碼和檔案,同時還要協調好各方面關系,使合同管理工作程序化、規范化;再次,建立健全質量保證機制,在工程項目實施過程當中,通過檢查發現合同執行過程中存在的問題,并根據法律法規和合同約定加以解決,以提高合同的履約率。

      3.3 加強合同法制教育和專業人才隊伍建設

      《合同法》、《招投標法》的頒布實施,對我國建筑施工企業的健康發展提出了更高的法制要求。建筑施工企業必須適應新形勢的需要,努力增強全體職工的合同法律意識和風險防范意識,通過知識講座、專題報告、法制知識競賽等形式普及合同法律知識;針對專司合同事務的工作人員進行崗位培訓,重點對工程類合同簽訂的幾大要素條款、合同洽談的注意事項以及合同全過程的風險防范進行針對性培訓,從源頭上把好合同審核的質量關;其次,針對工程項目安全管理特點,就加強資質審查、簽訂安全責任協議書、強化安全教育培訓等細節進行業務輔導,要求相關部門從施工資質、安全資質、施工力量、技術水準、施工裝備和內部管理等多方面對外包施工單位資質進行全面審查,在合同履行過程中加強風險防范。

      提高合同管理人員素質是加強企業合同管理工作的重中之重,合同管理人才隊伍不僅是指合同管理專門機構或專業人員,也包括企業主要部門的領導,如總工程師、總經濟師、總會計師、經營部門負責人、項目部經理等。合同管理人員應該不斷提高自身素質,加強經營理念的轉變,切實將合同控制納入日常工作體系中。在合同的起草環節就要做好造價控制,事前防范,事中控制,事后補救,盡量為企業規避合同風險,實現企業利益最大化。

      參考文獻:

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