電力理論知識(shí)大全11篇

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篇（1）

中圖分類(lèi)號(hào)： F407.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

引言：

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大環(huán)境下，信息技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，給電力財(cái)務(wù)管理的環(huán)境帶來(lái)了重大的變化，財(cái)務(wù)管理的觀念也需要持續(xù)更新。對(duì)于我國(guó)大部分電力企業(yè)而言，電力財(cái)務(wù)管理需要逐步摒棄落后的模式，創(chuàng)新管理手段與途徑。

電力行業(yè)既是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈之一，又是現(xiàn)代化的重要指標(biāo)，所以在電力行業(yè)中實(shí)施的改革和創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)和與時(shí)俱進(jìn)。我國(guó)的電力行業(yè)一直在市場(chǎng)中有特殊的位置，原因主要是我國(guó)的社會(huì)體制和經(jīng)濟(jì)政策，電力行業(yè)內(nèi)部并沒(méi)有全面參與到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)當(dāng)中去，但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景越來(lái)越顯著的今天，電力行業(yè)其財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新正勢(shì)在必行，本文首先闡述電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新的必要性，闡述電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的方式與路徑。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代電力財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新的必要性

在我國(guó)，電力行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為一種公用事業(yè)，其地位重要而又特別。電力行業(yè)的壟斷性較高，缺乏成本意識(shí)。隨著我國(guó)電力市場(chǎng)的不斷開(kāi)放與完善，為順應(yīng)我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后市場(chǎng)化程度的不斷加大，傳統(tǒng)電力企業(yè)自然而然會(huì)受到市場(chǎng)、技術(shù)和投資等多方面環(huán)境因素的挑戰(zhàn)，并萌生出生存危機(jī)。現(xiàn)階段，我國(guó)外商投資的主體趨于多元化，2008年爆發(fā)的全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)又給電力企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展蒙上了一層未知的陰影，使整個(gè)電力行業(yè)陷入了深層次的困境，其競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力與市場(chǎng)開(kāi)放程度普遍出現(xiàn)大幅度的下降勢(shì)頭，在管理層面上缺乏自主核心技術(shù)的創(chuàng)新，致使電力行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不理想，而電力管理創(chuàng)新的著重點(diǎn)就是財(cái)務(wù)管理方面的創(chuàng)新。從整個(gè)行業(yè)的格局來(lái)看，電力企業(yè)開(kāi)展有效地財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，并探索出科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理新型模式對(duì)于其今后的生存與發(fā)展是至關(guān)重要的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，電力財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)順利度過(guò)市場(chǎng)、技術(shù)難關(guān)有著舉足輕重的作用，并產(chǎn)生積極的意義。首先來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新會(huì)解決電力系統(tǒng)內(nèi)部暴露的新情況、新矛盾和新難題。近些年來(lái)，我國(guó)對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行改組、重建的途中，凸顯了大量未解決的財(cái)務(wù)管理的體制機(jī)制問(wèn)題，主要表現(xiàn)在利潤(rùn)分配機(jī)制的制定，多元化投資整合的明確，財(cái)務(wù)資源的合理配置，資本結(jié)構(gòu)的科學(xué)優(yōu)化，電力行業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的構(gòu)建與完善，證券市場(chǎng)的平穩(wěn)、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)核心產(chǎn)品的鑒定與評(píng)估等，經(jīng)由財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新與完善會(huì)逐步解決這一系列影響經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、電力行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的困難與矛盾，促使電力行業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，克服體制機(jī)制障礙，積極開(kāi)拓電力市場(chǎng)，占據(jù)更大的市場(chǎng)份額，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。第二，電力財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與模式的完善，會(huì)緊密服從和服務(wù)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下電力行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，大幅度地提升信息、技術(shù)和知識(shí)等多種生產(chǎn)要素的分配與流動(dòng)，優(yōu)化電力資源的配置，促使電力企業(yè)主動(dòng)加強(qiáng)行業(yè)、技術(shù)與知識(shí)的創(chuàng)新，最大限度地提升電力行業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代電力財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新思路

2.1 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理模式的創(chuàng)新途徑

知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要想從根本上創(chuàng)新途徑與方法，就要首先從人才的培養(yǎng)入手，企業(yè)必須有意識(shí)地加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，促使他們盡快地掌握財(cái)務(wù)理論、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和較扎實(shí)的財(cái)務(wù)決策能力，需要持續(xù)地充實(shí)個(gè)人的財(cái)務(wù)理論知識(shí)，并在財(cái)務(wù)理論的基礎(chǔ)上，與電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合，不斷創(chuàng)新，把財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)移到依靠管理的進(jìn)步與提高財(cái)務(wù)管理者素質(zhì)的軌道上來(lái)，才會(huì)適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展需求。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代風(fēng)潮影響下，財(cái)務(wù)信息傳播的速度與頻率大大加快，假若電力企業(yè)無(wú)法在第一時(shí)間感知和獲取外部信息，或者披露不及時(shí)、不準(zhǔn)確，都會(huì)給企業(yè)開(kāi)展下一步的電力決策造成一些隱患與風(fēng)險(xiǎn)。為有效地規(guī)避財(cái)務(wù)信息在反饋或處理時(shí)所催生的決策風(fēng)險(xiǎn)，需要在確保會(huì)計(jì)信息精確性的前提之下，進(jìn)一步要求財(cái)務(wù)報(bào)告的公開(kāi)性與透明性，確保信息披露的完整性。受知識(shí)經(jīng)濟(jì)的影響，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資所占據(jù)的投資總額的比重不斷擴(kuò)大，因全球經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)性和不確定性，給企業(yè)投資造成的隱患遠(yuǎn)比傳統(tǒng)意義上的工業(yè)經(jīng)濟(jì)大得多，這造成了財(cái)務(wù)管理中不可避免地產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)管理與投資，加劇了財(cái)務(wù)管理工作的難度，也不利于投資的保值增值。基于此，必須加大調(diào)研力度，采用最科學(xué)、先進(jìn)的手段與途徑搞好投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、評(píng)估與論證，從而規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)務(wù)管理任務(wù)能夠平穩(wěn)、健康運(yùn)行。此外，第三次科技革命至今方興未艾，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)使科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度與周期極大地縮短，知識(shí)、信息、技術(shù)和工藝的更新速度異常迅速，在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)可能加重的情況下，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理模式實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，會(huì)給電力企業(yè)妥善安排財(cái)務(wù)管理，避免更多地經(jīng)濟(jì)損失。

2.2 財(cái)務(wù)管理方法的創(chuàng)新路徑

在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)的宏觀形勢(shì)下，電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)外部環(huán)境變得相當(dāng)繁雜，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)勢(shì)不可擋，企業(yè)要想爭(zhēng)得一席之地，就要努力擴(kuò)展市場(chǎng)范圍，拓寬投資領(lǐng)域與渠道。特別是科技日新月異的今天，企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)要通

觀全局、放眼全球、布局同行業(yè)、服務(wù)本區(qū)域，及時(shí)獲取各種財(cái)務(wù)管理的信息，才能使企業(yè)在錯(cuò)綜復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理環(huán)境中得以持續(xù)發(fā)揮影響力。同時(shí)，企業(yè)是一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，它在日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，都要履行基本的職責(zé)，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不能只拘泥于又財(cái)務(wù)部門(mén)人員統(tǒng)一施行，必須要開(kāi)展預(yù)測(cè)、細(xì)化和決策等管理活動(dòng)。這就要求企業(yè)內(nèi)部需明定各自的責(zé)任，統(tǒng)籌規(guī)劃，擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理的主體空間，調(diào)動(dòng)各部門(mén)技術(shù)人員的聰明智慧、集合大家的才干，并汲取和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的良好經(jīng)驗(yàn)做法，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。

2.3 財(cái)務(wù)管理理論的創(chuàng)新方式

前文已提到，當(dāng)今經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)企業(yè)要想取得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，就要靠人才與技術(shù)，技術(shù)是企業(yè)生存之本，而技術(shù)的發(fā)展與理論創(chuàng)新息息相關(guān)。就目前而言，電力企業(yè)要做到這點(diǎn)，就要牢固樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，用這一正確和先進(jìn)的理論指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理模式的改進(jìn)，將財(cái)務(wù)管理與轉(zhuǎn)變電力能源開(kāi)發(fā)方式，實(shí)現(xiàn)電力行業(yè)機(jī)構(gòu)的升級(jí)與換代，最終統(tǒng)一到國(guó)家關(guān)于電力行業(yè)的改革決策上來(lái)，切實(shí)將財(cái)務(wù)管理理論作為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，并緊密與經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的電力行業(yè)發(fā)展相適相協(xié)調(diào)，更好地發(fā)揮理論的應(yīng)用效能。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)主要集中于投資人員的利益，投資者有對(duì)電力企業(yè)所創(chuàng)利潤(rùn)的分享權(quán)，這也在很大意義上將勞動(dòng)人員對(duì)企業(yè)價(jià)值的占有權(quán)予以剝奪。知識(shí)資本已成為企業(yè)乃至于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可或缺的精神資源，同時(shí)也掌握著企業(yè)效益分配的命運(yùn)，相較于物質(zhì)資本，知識(shí)資本對(duì)于提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)價(jià)值有著非常重要的積極效應(yīng)。從這個(gè)角度來(lái)講，企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的深刻改革有利于更精準(zhǔn)化地開(kāi)展財(cái)務(wù)管理。

結(jié)語(yǔ)

電力企業(yè)在金融危機(jī)的影響下面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新對(duì)于電力企業(yè)改革有著重要的推動(dòng)作用。同時(shí)，要充分認(rèn)清當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)電力財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新的緊迫感，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，一切從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際出發(fā)，依靠電力財(cái)務(wù)管理的新模式促進(jìn)電力企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

［1］戴雄敏．淺談電力財(cái)務(wù)管理模式與創(chuàng)新［J］．廣東科技教育出版社，2009，（6）．

［2］王守信．當(dāng)代電力財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新的思考［J］．電力企業(yè)管理，2011，（10）．

篇（2）

中圖分類(lèi)號(hào)：TD5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-7712 (2012) 10-0244-01

機(jī)電設(shè)備指的由電力控制的大型生產(chǎn)設(shè)備，在生產(chǎn)中起著主力軍的作用，但是由于使用不當(dāng)或者維護(hù)不當(dāng)就會(huì)導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備的使用壽命遠(yuǎn)不及本來(lái)應(yīng)有的使用壽命，機(jī)電設(shè)備在使用過(guò)程中造成的非正常使用的磨損會(huì)在不經(jīng)意間對(duì)設(shè)備造成很大的傷害。同時(shí)機(jī)電設(shè)備的損傷也會(huì)直接影響到公司企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，不僅僅影響了工作的效率，同時(shí)企業(yè)還要多出一部分費(fèi)用對(duì)損傷設(shè)備進(jìn)行維修或重置，造成資源的浪費(fèi)。因此，推行機(jī)電設(shè)備使用壽命的管理機(jī)制是非常重要的研究課題。

一、建立合理的機(jī)電設(shè)備使用壽命的管理機(jī)制的意義

對(duì)機(jī)電設(shè)備的維護(hù)和使用壽命的管理是非常需要引起重視的，一個(gè)企業(yè)的運(yùn)行和生產(chǎn)大多數(shù)都要依靠機(jī)電設(shè)備，只有將機(jī)電設(shè)備管理好，才能從根本上減少成本，增大利潤(rùn)。一個(gè)企業(yè)能建立合理的機(jī)電設(shè)備使用壽命的管理機(jī)制有利于幫助企業(yè)更好的運(yùn)行和發(fā)展。如果像今天的大機(jī)器時(shí)代中，機(jī)電設(shè)備出了問(wèn)題很可能就會(huì)使企業(yè)從鼎盛走向低谷。只有將機(jī)電設(shè)備管理好，維護(hù)好才能使一個(gè)企業(yè)獲得更好的利潤(rùn)，進(jìn)行更好的發(fā)展。一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)要具有高效性、高速性，所以需要靠機(jī)電設(shè)備提高速率和效率，如何能夠建立合理完善的機(jī)電設(shè)備使用壽命的管理機(jī)制是一個(gè)企業(yè)迫切需要解決的。

二、機(jī)電設(shè)備使用壽命管理機(jī)制的先進(jìn)性

機(jī)電設(shè)備使用壽命管理機(jī)制已經(jīng)在一些企業(yè)中初見(jiàn)成效，由于機(jī)電設(shè)備的損傷是不可避免的，但是如何將這種損失降到最低就是機(jī)電設(shè)備使用壽命的管理的職責(zé)所在了。管理機(jī)制能夠幫助有效改善亂用濫用機(jī)電設(shè)備所導(dǎo)致的使用壽命簡(jiǎn)短的問(wèn)題，合理有效的管理機(jī)制不僅僅維護(hù)了設(shè)備，同時(shí)也減少了設(shè)備重置所需的費(fèi)用，從而從根本上提高效率和速率。在一些企業(yè)中已經(jīng)建立了完善合理有效的機(jī)電設(shè)備使用壽命管理機(jī)制，幫助員工樹(shù)立保護(hù)機(jī)電設(shè)備的意識(shí)，幫助企業(yè)提高業(yè)績(jī)，達(dá)到雙贏。所以，機(jī)電設(shè)備使用壽命管理機(jī)制的先進(jìn)性已經(jīng)凸現(xiàn)出來(lái)了，企業(yè)應(yīng)該盡快的適應(yīng)這種管理機(jī)制，并從中融會(huì)貫通，應(yīng)用到有利于企業(yè)整體發(fā)展的各項(xiàng)管理機(jī)制中。

三、機(jī)電設(shè)備使用壽命管理機(jī)制在企業(yè)實(shí)施中存在的問(wèn)題

（一）機(jī)電設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)領(lǐng)取上存在問(wèn)題

機(jī)電設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)和領(lǐng)取也屬于在機(jī)電設(shè)備管理機(jī)制里的，設(shè)備選取的失敗會(huì)直接導(dǎo)致使用壽命縮短。有一些企業(yè)因?yàn)榭紤]到成本費(fèi)用問(wèn)題，或者沒(méi)有檢查好所購(gòu)買(mǎi)的機(jī)電設(shè)備，導(dǎo)致一些設(shè)備功能上出現(xiàn)問(wèn)題，長(zhǎng)期使用這樣的設(shè)備不僅僅會(huì)影響公司的效益，同時(shí)也會(huì)對(duì)員工的人身安全造成影響。所以在對(duì)機(jī)電設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)和領(lǐng)取時(shí)，負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備使用管理的相關(guān)部門(mén)一定要注意到這個(gè)問(wèn)題。

（二）機(jī)電設(shè)備使用壽命的管理機(jī)制不完善

一些企業(yè)雖然能夠認(rèn)識(shí)到管理機(jī)制的重要性，但是卻缺乏對(duì)機(jī)電設(shè)備使用壽命的管理機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)化的規(guī)整。根據(jù)機(jī)電設(shè)備管理現(xiàn)狀和施工隊(duì)對(duì)于設(shè)備的使用情況，對(duì)于現(xiàn)階段而言，企業(yè)想要進(jìn)一步的提高設(shè)備的效率就要先對(duì)管理機(jī)制進(jìn)行規(guī)范的整理，降低事故突發(fā)率，減少機(jī)器使用過(guò)程中的磨損，只有這樣才能夠最大限度的提升使用壽命。制度的不完善性包含負(fù)責(zé)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)性不高和員工的執(zhí)行性不高兩個(gè)方面，如何從這兩個(gè)方面對(duì)機(jī)電設(shè)備使用壽命的管理機(jī)制加強(qiáng)完善，如何將最先進(jìn)的科技知識(shí)傳輸?shù)狡髽I(yè)內(nèi)部，是決定機(jī)電設(shè)備使用壽命的必要條件。

（三）機(jī)電設(shè)備使用壽命的管理力度不夠大

現(xiàn)在發(fā)展的一些企業(yè)中會(huì)存在這樣一種現(xiàn)象，管理制度和分工都很精細(xì)，但是從管理力度來(lái)講卻不是那么有力。如果長(zhǎng)期這樣下去，就會(huì)導(dǎo)致很多的專(zhuān)屬部門(mén)和管理機(jī)制都是只流于形式，不注重其本身的含金量。管理力度不大也會(huì)使員工產(chǎn)生松懈心里，這種松懈心里自然會(huì)導(dǎo)致在使用機(jī)電設(shè)備時(shí)使用方法不規(guī)范導(dǎo)致設(shè)備使用壽命縮短。因此，需要解決員工使用設(shè)備的松懈心里的問(wèn)題的最好解決方式就是增大管理力度。

（四）機(jī)電設(shè)備使用壽命的管理機(jī)制缺乏專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)

一切管理機(jī)制的產(chǎn)生都需要強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)作為指導(dǎo)和借鑒，但是現(xiàn)在很多的企業(yè)中的機(jī)電設(shè)備使用壽命的管理機(jī)制中的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)并不健全，不健全的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)就無(wú)法產(chǎn)生專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐技能，所以從外界引來(lái)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理方案是一個(gè)建立完善體系切實(shí)有效的方法，能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐完美的結(jié)合更是一個(gè)急需解決的問(wèn)題。及時(shí)對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)，對(duì)報(bào)廢和需要的機(jī)電設(shè)備采取相應(yīng)措施等等都是管理機(jī)制中所包含的內(nèi)容。獲取有效的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，并把知識(shí)合理運(yùn)用到實(shí)踐中更有利于企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

四、針對(duì)機(jī)電設(shè)備使用壽命管理機(jī)制的問(wèn)題采取的措施

針對(duì)機(jī)電設(shè)備使用壽命管理機(jī)制不完善的問(wèn)題可以從企業(yè)外部引入專(zhuān)業(yè)人士定期對(duì)相關(guān)部門(mén)和員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技巧能夠幫助設(shè)備在使用的過(guò)程中得到維護(hù)，同時(shí)建立健全的維護(hù)組織，定期對(duì)需要維護(hù)和更新的機(jī)電設(shè)備采取正確的處理方式，只有有效的將損失降到最低，才能將成本降到最低，才能獲得更高的總利潤(rùn)，同時(shí)也能保障企業(yè)運(yùn)行不受到阻礙。針對(duì)機(jī)電設(shè)備使用壽命的管理力度不夠大的問(wèn)題，需要對(duì)管理機(jī)電設(shè)備的部門(mén)和員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施，能夠合理有效運(yùn)用所學(xué)知識(shí)維護(hù)好、使用好設(shè)備的獎(jiǎng)賞，對(duì)于不能有效利用機(jī)電設(shè)備導(dǎo)致設(shè)備使用壽命減短的要給予懲罰，但是獎(jiǎng)懲措施一定要適度，過(guò)猶不及，如果不能夠協(xié)調(diào)好之間的關(guān)系，反而會(huì)是大家的工作積極性降低。建立合理有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制手段不僅僅可以端正員工的工作態(tài)度，還可以幫助企業(yè)從根本上有效的解決因?yàn)槭褂梅椒ú徽_導(dǎo)致的機(jī)電設(shè)備使用壽命減短的問(wèn)題。最大限度的幫助企業(yè)減少成本，減少不必要的損失，增加機(jī)電設(shè)備的使用壽命，增大利潤(rùn)，幫助企業(yè)提高業(yè)績(jī)，獲得更廣闊的發(fā)展空間。

篇（3）

中圖分類(lèi)號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1002-7661（2014）10-021-01

高職電氣自動(dòng)化教學(xué)是培養(yǎng)具備電子電器設(shè)備的安裝程序、調(diào)理機(jī)器、使機(jī)器成功運(yùn)行和機(jī)器維修能力的專(zhuān)業(yè)性和綜合性的技術(shù)人員。高職電氣自動(dòng)化教學(xué)要想取得很好的效果就要做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，但是由于現(xiàn)今的高職電氣自動(dòng)化教學(xué)有規(guī)范計(jì)劃性、師生資源不理想、學(xué)校實(shí)訓(xùn)設(shè)備差、技術(shù)水平有限等缺陷；實(shí)踐一直是高職電氣自動(dòng)化教學(xué)的“心頭病”，實(shí)踐與理論在高職電氣自動(dòng)化教學(xué)一直得不到相互促進(jìn)，導(dǎo)致高職電氣自動(dòng)化教學(xué)也處于不理想狀態(tài)。為了提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，應(yīng)當(dāng)在高職電氣自動(dòng)化教學(xué)中把理論和實(shí)踐相結(jié)合。

一、高職電氣自動(dòng)化實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題

1、高職學(xué)校教師對(duì)實(shí)踐教學(xué)不重視

我國(guó)傳統(tǒng)教學(xué)基本上都有“滿(mǎn)堂灌”的錯(cuò)誤方式，雖然有實(shí)訓(xùn)課，但實(shí)訓(xùn)課科室較少，而且在實(shí)訓(xùn)課上，教師一般值是粗略講解一下課本上的知識(shí)，然后就讓學(xué)生自己動(dòng)手。雖然課本上也有操作圖，但是學(xué)生的理解能力畢竟有限，這是教師對(duì)實(shí)踐教學(xué)的不重視。有學(xué)者對(duì)部分高職院校進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些院校基本沒(méi)有校外實(shí)踐，校外實(shí)踐要和企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，以保證學(xué)校學(xué)生能有定時(shí)定點(diǎn)的實(shí)訓(xùn)單位，但其過(guò)程相當(dāng)麻煩，也需要發(fā)費(fèi)一定的資金，所以院校并沒(méi)開(kāi)展此類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)。

2、高職學(xué)校實(shí)踐器材設(shè)備陳舊

雖然學(xué)校按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)購(gòu)了一些電氣自動(dòng)化設(shè)備，但用的時(shí)間卻很少，尤其有些學(xué)校的設(shè)備已經(jīng)陳舊不堪了，但是院校仍沒(méi)有進(jìn)行更換，而設(shè)備的發(fā)展、更新速度學(xué)校也跟不上，一般都是設(shè)備都已經(jīng)好幾年了，學(xué)校才剛剛用上，這就使得有些功能學(xué)生沒(méi)有學(xué)習(xí)到，造成學(xué)生對(duì)設(shè)備的理解層次低，嚴(yán)重阻礙了學(xué)生的全面發(fā)展。

3、學(xué)校缺少師資力量，師資力量弱

目前由于大幅度的擴(kuò)招，導(dǎo)致學(xué)校對(duì)教師的數(shù)量需求增加，但因?yàn)閷W(xué)校準(zhǔn)備不夠充分，學(xué)校教師有時(shí)要擔(dān)任好幾個(gè)課時(shí)，導(dǎo)致教師沒(méi)有時(shí)間對(duì)教學(xué)方式進(jìn)行更深刻的研究。而學(xué)校對(duì)教師的培訓(xùn)也是少而又少，老師沒(méi)有得到進(jìn)一步的發(fā)展，繼而用傳統(tǒng)的方法教學(xué)生，學(xué)生也就一直得不到更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展。這樣導(dǎo)致學(xué)校師資架構(gòu)不合理，總體素質(zhì)不高，實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量難以保證[1]。

二、高職電氣自動(dòng)化實(shí)踐教學(xué)的解決辦法

1、對(duì)實(shí)踐教學(xué)予以重視并建立健全的實(shí)踐管理體系

長(zhǎng)期以來(lái)受“應(yīng)試教育”的影響，對(duì)實(shí)踐教學(xué)只采取“點(diǎn)到為止”的教學(xué)方法，高職電氣自動(dòng)化實(shí)踐教學(xué)應(yīng)當(dāng)有效的將實(shí)踐運(yùn)用到教學(xué)當(dāng)中，俗話(huà)說(shuō)“實(shí)踐出真知”，這確實(shí)能在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。因此我們應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐教學(xué)中建立一套健全的時(shí)實(shí)踐管理體系，者應(yīng)當(dāng)包括：實(shí)踐的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐的校外實(shí)訓(xùn)以及定期的實(shí)踐的實(shí)訓(xùn)考核。實(shí)踐的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)主要是指在學(xué)校學(xué)習(xí)了理論知識(shí)后進(jìn)行深刻的了解；校外的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)主要是讓學(xué)生對(duì)參加共的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有一個(gè)全方面的深層的認(rèn)識(shí)；實(shí)踐的實(shí)訓(xùn)考核主要是考核學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和綜合能力。只有先建立了健全的實(shí)踐管理體系之后，師生才會(huì)對(duì)實(shí)踐教學(xué)予以重視，這樣才能保證實(shí)踐教學(xué)能達(dá)到理想狀態(tài)。

2、及時(shí)更新維修高職學(xué)校實(shí)踐器材設(shè)備

高職電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)本身就是一個(gè)要求動(dòng)手能力強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)，要想學(xué)好這一門(mén)學(xué)科，實(shí)踐必不可少，所以高職院校應(yīng)當(dāng)及時(shí)更換實(shí)踐所需要的器材設(shè)備，這樣學(xué)生不僅能跟得上時(shí)代的腳步，走在新技術(shù)的前沿，還能在很大的程度上提高學(xué)生的興趣。當(dāng)代科技發(fā)展的態(tài)勢(shì)特別注重專(zhuān)業(yè)間的交叉、融合，電子技術(shù)、信息技術(shù)、傳感器技術(shù)、控制技術(shù)、機(jī)械技術(shù)的高度結(jié)合，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線(xiàn)的柔性化和智能化[3]。所以想讓學(xué)生走在技術(shù)的前沿，應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新維修高職學(xué)校實(shí)踐器材設(shè)備。

3、增強(qiáng)師資力量，培養(yǎng)“雙師型”教師

高職電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)對(duì)教師的要求也很高，因?yàn)樗且粋€(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，而教師是學(xué)生的引領(lǐng)者、啟發(fā)者，在一定程度上可以改變學(xué)生的人生。高職電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)教師不僅要對(duì)理論有很深的理解，對(duì)實(shí)踐也要有很高造詣；并且能將這些知識(shí)傳授給學(xué)生領(lǐng)會(huì)。但時(shí)代總是在不斷地進(jìn)步所以學(xué)校應(yīng)當(dāng)在學(xué)校開(kāi)展培訓(xùn)課，培訓(xùn)教師的實(shí)踐能力，另外還可以請(qǐng)校外知名實(shí)踐教學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)對(duì)校內(nèi)師生進(jìn)行理論和實(shí)踐上的演講和探討。要成功塑造“雙師型”教師隊(duì)伍必須采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，送出去”的途徑，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教師的“雙師型”發(fā)展，優(yōu)化高職院校電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)，是學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的重要保障。

通過(guò)以上分析，高職電氣自動(dòng)化教學(xué)中必須加強(qiáng)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合，本文主要對(duì)當(dāng)前高職電氣自動(dòng)化實(shí)踐教學(xué)的基本情況以及存在的問(wèn)題做出分析，并對(duì)當(dāng)前高職電氣自動(dòng)化實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題提供了解決方案。但本文對(duì)實(shí)踐教學(xué)的基本情況還存在不足，這需要更多的研究學(xué)者對(duì)其進(jìn)行研究和探討，以便高職電氣自動(dòng)化教學(xué)理論與實(shí)踐能更加的相融合。

參考文獻(xiàn)：

[1] 章小印 歐陽(yáng)慧平 肖軍.高職電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀與對(duì)策[J].萍鄉(xiāng)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào),2006,03:87-89.

篇（4）

（一）德性論。前蘇格拉底時(shí)期的思想家關(guān)注自然事物，探討宇宙的規(guī)律，蘇格拉底則認(rèn)為除了自然科學(xué)知識(shí)，還有一種關(guān)于人和人性的知識(shí)，他開(kāi)始探究關(guān)于人的學(xué)問(wèn)，關(guān)注知識(shí)與美德二者之間的關(guān)系。要探究關(guān)于人的知識(shí)，就是要“認(rèn)識(shí)你自己”。我們所能探討的知識(shí)是關(guān)于人的德性的知識(shí)，德性包括了正義、虔誠(chéng)、忠誠(chéng)、勇敢、公民義務(wù)等。從德性論角度看，蘇格拉底將人們追究事物意義的視線(xiàn)從天上拉回了人間，具有了西方古典人文精神，實(shí)現(xiàn)了古典人文精神的一次大轉(zhuǎn)向，他明確提出了我們不需要探討自然事物的意義和本質(zhì)，而應(yīng)探討“人”的意義。

（二）方法論 。蘇格拉底將關(guān)于自然事物的本原放在括號(hào)內(nèi)懸置起來(lái)，而關(guān)注德性知識(shí)，這具有現(xiàn)象學(xué)的意義。蘇格拉底的助產(chǎn)術(shù)也就是強(qiáng)論證法或者說(shuō)是誘導(dǎo)論證法具有很深遠(yuǎn)的意義，智者運(yùn)動(dòng)就是教人們?nèi)绾斡脧?qiáng)論證戰(zhàn)勝弱論證的，蘇格拉斯誘導(dǎo)的概念主要是與政治哲學(xué)有關(guān)的，例如正義、德性等。蘇格拉底用這種方法探討了公民的義務(wù)和責(zé)任，公民不服從理論等公民政治哲學(xué)思想。

二、蘇格拉底的政治哲學(xué)思想

（一）德性政治本體與知識(shí)政治本體的結(jié)合。蘇格拉底政治哲學(xué)的本體論是關(guān)于德性政治和知識(shí)政治的關(guān)系問(wèn)題，試圖回答人在政治生活中的本體意義。所謂“美德”就是公民在政治生活中要追求的德性，將這種政治美德放在公民身上，認(rèn)為公民要為城邦承擔(dān)義務(wù)，履行責(zé)任。這種責(zé)任和義務(wù)要像“牛虻”，時(shí)時(shí)給當(dāng)下的雅典城邦以刺激，因?yàn)檠诺涑前钜炎呦蛩ヂ洌錁?biāo)志就在于德性的衰敗。知識(shí)政治本體，是關(guān)于城邦和公民政治生活中的德性的知識(shí)。德性本體和知識(shí)本體在公民和城邦政治生活中實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。

（二）城邦與公民：政治生活方式的雙重主題。城邦與公民是蘇格拉底政治哲學(xué)思想的核心，對(duì)這一核心的論述，回答了古典政治哲學(xué)的主題問(wèn)題。關(guān)于城邦政治生活方式的探究，具有整體主義國(guó)家觀的傾向，蘇格拉底主張城邦至上，過(guò)以正義、節(jié)制等為原則的追求城邦美德的政治生活。在德性城邦與法治城邦的選擇中，蘇格拉底是以純粹的古希臘人崇尚的公共德性為城邦生活的方式。

在關(guān)于公民政治生活方式的探究方面，蘇格拉底認(rèn)為公民的生活方式有兩種選擇，一種是卷入到政治生活的中心，追逐名利，正如一部分智者所教授的那樣要熱衷于城邦政治生活，學(xué)習(xí)演講和辯論，熱衷戰(zhàn)爭(zhēng)。另一種則是站在社會(huì)政治生活的邊緣，做一個(gè)冷靜的旁觀者。蘇格拉底認(rèn)為公民需要做一個(gè)積極的沉思者，而不是冷漠的，無(wú)望的，不承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)的旁觀者，要探討人間美德，關(guān)心政治、關(guān)注政治，要成為為城邦之善盡責(zé)任和義務(wù)的好公民。

（三）蘇格拉底的“正義”觀。在蘇格拉底看來(lái)，正義就是知識(shí)，倫理是政治性的，而政治又是倫理性的。至高至大的美德是政治美德，蘇格拉底將其看作是管理城邦事務(wù)的藝術(shù)，正是借助于這種藝術(shù)，人們才能成為優(yōu)秀的政治家。正義是合乎法律的規(guī)定，無(wú)論是不成文的神的法律還是成文的人的法律都要考慮到正義，正義性并不只是立法的標(biāo)準(zhǔn)，而且是立法的共同本質(zhì)。蘇格拉底認(rèn)為公民必須維護(hù)城邦法律的尊嚴(yán)，法律如契約，遵守法律就是遵守契約，破壞法律就是破壞契約。

正義也在于公民美德的教育，蘇格拉底認(rèn)為，美德既然就是知識(shí)，因此城邦應(yīng)當(dāng)注意培育公民的美德。他雖強(qiáng)調(diào)天賦，但并不否定后天教育，認(rèn)為自己就是一個(gè)負(fù)有培育美德責(zé)任的教師。他提出，絕大多數(shù)人都不是極善或極惡的，而是介于善良與邪惡之間，因此絕大多數(shù)人都需要教育和引導(dǎo)。他教育人們成為高尚、正直的公民，他說(shuō)：“最幸福的人和達(dá)到最理想目的的人，是那些養(yǎng)成了普通公民具備的善良品質(zhì)的人。這些品質(zhì)就是所謂的節(jié)制和誠(chéng)實(shí)。”

三、蘇格拉底的政治哲學(xué)對(duì)柏拉圖及后世政治哲學(xué)的影響

蘇格拉底被認(rèn)為是政治哲學(xué)傳統(tǒng)的奠基者和真正源頭。他的一生都是“述而不作”的，他的思想直接體現(xiàn)在他的學(xué)生柏拉圖的著作之中，而且對(duì)整個(gè)西方的思想都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，被西方世界稱(chēng)為古代思想家中的最偉大的人物。蘇格拉底的方法論（助產(chǎn)術(shù)），知識(shí)本體與德性本體相融合的本體論，以及公民應(yīng)該選擇何種生活方式的思想，都對(duì)柏拉圖的政治哲學(xué)產(chǎn)生了直接的影響。蘇格拉底的思想也通過(guò)柏拉圖影響著亞里士多德，亞里士多德也認(rèn)為一個(gè)真正的城邦是一個(gè)追求正義和善的城邦，以追求德性為目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)選擇的政治生活方式也是追求德性與知識(shí)的統(tǒng)一。希臘化時(shí)期城邦走向衰落，城邦式的公共德性已經(jīng)破碎，人們向往、追求過(guò)個(gè)人寧?kù)o的生活，追求個(gè)體倫理德性的完善，蘇格拉底的人文精神對(duì)希臘化時(shí)期和整個(gè)古典政治哲學(xué)思想也產(chǎn)生了影響。

參考文獻(xiàn)

[1] 策勒爾.古希臘哲學(xué)史綱[M].山東：山東人民出版社，1996.

篇（5）

“支點(diǎn)方式”是指教師在教育學(xué)生時(shí)的具體抓手，如某一事件、某一情景、某一言詞、某一故事、某一次共同經(jīng)歷等等，這些統(tǒng)稱(chēng)為在教育管理中的一個(gè)“支點(diǎn)”。“管理態(tài)勢(shì)”則指在教育教學(xué)過(guò)程中，教師給予學(xué)生的關(guān)愛(ài)、信心、知識(shí)、懲罰，以及教師的教學(xué)方式、語(yǔ)言方式、管理理念、管理習(xí)慣、知識(shí)存量、感情付出、人格魅力等對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的可以引導(dǎo)、改變、感化的一種教師管理“軟實(shí)力”。

一、教師在學(xué)生管理中頻遇困難的原因

1.中職學(xué)生曾飽受教育偏見(jiàn)

在唯中考上線(xiàn)率論英雄的現(xiàn)實(shí)社會(huì)教育背景下，小學(xué)初中教育往往容易忽視對(duì)學(xué)生思想素養(yǎng)等方面的教育，缺乏關(guān)懷主動(dòng)性，讓學(xué)生在成績(jī)面前自然地“優(yōu)勝劣汰”，將更多教學(xué)資源和關(guān)心輔導(dǎo)傾注于幾個(gè)尖子學(xué)生，以完成所謂的升學(xué)率。長(zhǎng)此以往，那些位列“優(yōu)秀生”行列之后的孩子就開(kāi)始漸漸消失在我們的教育視野之外，他們?cè)谛睦砩显庥隽嗽S多輕視與偏見(jiàn)。最后，只有職業(yè)學(xué)校接納了他們。

2.家庭教育缺乏與職校教育的協(xié)調(diào)機(jī)制

經(jīng)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，職校學(xué)生在單親家庭的比較多，相對(duì)于普高學(xué)生，其父母或親屬的文化程度也低得多；職校學(xué)生家庭背景復(fù)雜，家庭年收入普遍偏低，家庭暴力盛行。這些特殊的家庭因素不僅給中職學(xué)生帶來(lái)了缺乏關(guān)心與鼓勵(lì)的成長(zhǎng)環(huán)境，也使職校老師與家長(zhǎng)溝通存在代溝與困難。家長(zhǎng)不配合，甚至認(rèn)為是職校教育存在不足，中職教師在管理工作中難以爭(zhēng)取到家長(zhǎng)的支持與配合，學(xué)生管理被局限于校園內(nèi)。

二、中職學(xué)生管理常見(jiàn)模式

由于上述兩種原因，導(dǎo)致中職學(xué)生的心態(tài)悄然發(fā)生了變化，筆者將其歸納為五種類(lèi)型：放任墮落型、得過(guò)且過(guò)型、暴力傾向型、不合作自由型、失落自虐型。中職學(xué)生的性格特點(diǎn)、心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)方法和處事方法的改變，給中職教師的教育理念、教育方法提出了新的挑戰(zhàn)。在不斷尋找學(xué)生管理最佳方法的過(guò)程中，中職教師隊(duì)伍也發(fā)生了分化，出現(xiàn)以下幾種模式。

1.絕對(duì)權(quán)威型

學(xué)生的叛逆?zhèn)€性，以及長(zhǎng)期而繁重的育人管理工作使得一部分中職教師備感疲憊，負(fù)面情緒累積，變得脾氣暴躁。在面對(duì)學(xué)生的問(wèn)題時(shí)，有時(shí)顯得不夠理智與民主，常搞家長(zhǎng)制，與學(xué)生缺乏正常溝通與交流。絕對(duì)權(quán)威型教師極易讓學(xué)生產(chǎn)生不信任感，引發(fā)抵觸情緒，陷入惡性循環(huán)。

2.管理懦弱型

由于自身性格的某些不足，部分老師會(huì)將自己定位為一個(gè)管理弱者，他們游離在管理邊緣，賞罰不明。面對(duì)學(xué)生出格等問(wèn)題顯得束手無(wú)策，甚至到最后對(duì)學(xué)生的各種不良習(xí)慣無(wú)可奈何。漸漸地，這些老師會(huì)覺(jué)得學(xué)生不像學(xué)生，覺(jué)得自己的工作沒(méi)有意義，不但得不到應(yīng)有的尊重，也沒(méi)有得到同事的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。長(zhǎng)此以往，一些人慢慢淡出教師隊(duì)伍，而留下來(lái)的人對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展也無(wú)明確的目標(biāo)。

3.厭惡憎恨型

由于學(xué)校、家庭、社會(huì)等綜合因素，致使中職學(xué)生的行為規(guī)范異于常人，而教師對(duì)于這類(lèi)學(xué)生的快速到來(lái)尚沒(méi)有心理準(zhǔn)備，在長(zhǎng)期“非理性”管理背后，他們開(kāi)始對(duì)學(xué)生產(chǎn)生厭惡感，習(xí)慣戴著有色眼鏡進(jìn)行班級(jí)管理。

4.無(wú)理告狀型

鑒于學(xué)生管理頗有難度，不少中職老師寄希望于獲得家長(zhǎng)的支持，學(xué)生稍有做得不對(duì)的地方就告訴家長(zhǎng)，這讓很多學(xué)生開(kāi)始厭惡老師，甚至對(duì)老師的綜合品質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑。不僅如此，家長(zhǎng)還要一遍遍往學(xué)校跑，耗時(shí)費(fèi)力，容易對(duì)學(xué)校產(chǎn)生管理不力的錯(cuò)誤判斷。

5.放任自由型

多方努力仍沒(méi)有結(jié)果，很多中職教師便覺(jué)自己黔驢技窮，開(kāi)始破罐子破摔，任憑學(xué)生我行我素。而教師管理制度的缺陷，也導(dǎo)致學(xué)校很難對(duì)教師進(jìn)行過(guò)分嚴(yán)厲的處罰或有效的激勵(lì)，這就更加劇了放任自由型老師的敷衍情緒。

三、教師提高管理效率的有效方法

不難想象，“管理態(tài)勢(shì)”是由無(wú)數(shù)個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的“支點(diǎn)”堆積而成的，而強(qiáng)大的“管理態(tài)勢(shì)”同樣讓我們的“支點(diǎn)”更有附著力。在此，筆者擬從課堂、生活等幾個(gè)方面闡述提高教師管理能力與效率的幾點(diǎn)方法。

1.打鐵自身硬，教師應(yīng)具備廣博的知識(shí)量

學(xué)生需要什么就能知曉什么，而且是與學(xué)科內(nèi)容、技能發(fā)展和職業(yè)需求息息相關(guān)的實(shí)際內(nèi)容，所有知識(shí)都能建立在課內(nèi)知識(shí)的層面上并無(wú)限擴(kuò)展。例如在上一堂關(guān)于合同內(nèi)容的課程時(shí)，先將一些合同欺詐的案例與學(xué)生進(jìn)行分享，然后結(jié)合時(shí)事，上升到國(guó)與國(guó)層面的各種條約、協(xié)定等，講一些學(xué)生最喜歡聽(tīng)但又不脫離合同內(nèi)在含義的案例，并讓學(xué)生來(lái)一次模擬簽約。

雖然將大量時(shí)間用于案例分享、實(shí)踐體驗(yàn)，只用很少的時(shí)間來(lái)講課本知識(shí)點(diǎn)，但學(xué)生掌握得卻出人意料的快。不僅如此，學(xué)生也開(kāi)始喜歡、期待這樣的老師能多來(lái)上幾堂這樣的課。

2.合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言，因材施教

合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言，敏銳地觀察學(xué)生的一舉一動(dòng)，用最適宜的言詞恰當(dāng)?shù)亟o予學(xué)生提示或者訓(xùn)示。對(duì)付比較調(diào)皮的學(xué)生，要用幽默的語(yǔ)言；對(duì)于比較內(nèi)向的學(xué)生，要用親切的態(tài)度待之，因材施教。

3.德高為師，身正為范

用誠(chéng)信來(lái)管理學(xué)生，用行動(dòng)來(lái)影響學(xué)生，教師要身體力行、身先士卒。只有教師對(duì)自己嚴(yán)格自律，學(xué)生才會(huì)遵從教師的理念，受到教師的啟發(fā)與引導(dǎo)，成為一個(gè)“誠(chéng)信”的接班人。

4.尊重學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，寬容學(xué)生的錯(cuò)誤

學(xué)生偶爾犯錯(cuò)誤，教師要寬容并教育他，但如若學(xué)生不斷地犯錯(cuò)誤，教師在教育學(xué)生的同時(shí)就必須輔之以懲罰手段。其實(shí)錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是老師對(duì)常犯錯(cuò)誤的學(xué)生失去耐心、真心和同情心，把他們推向管理的邊緣，讓他們飽受冷落與孤立。教師應(yīng)尊重學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，寬容學(xué)生的錯(cuò)誤，同時(shí)幫助學(xué)生改正錯(cuò)誤、規(guī)避錯(cuò)誤。

5.多點(diǎn)時(shí)間陪學(xué)生

“這樣的學(xué)生我沒(méi)辦法上課”“這樣的學(xué)生我沒(méi)有辦法管理了”……中職教師常有這樣的抱怨，可事實(shí)果真如此嗎？我們的老師應(yīng)該反思：除了上課、跟班之外，是不是花時(shí)間與學(xué)生交流過(guò)？是否在公開(kāi)場(chǎng)合談?wù)撨^(guò)學(xué)生的好？有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)？正面教育能讓學(xué)生產(chǎn)生無(wú)窮動(dòng)力，反面批評(píng)則會(huì)讓學(xué)生慢慢自虐，因此教師要多花點(diǎn)時(shí)間陪學(xué)生，多表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)學(xué)生，幫其樹(shù)立自信心。

6.學(xué)會(huì)“端平一碗水”

在同一個(gè)錯(cuò)誤面前，教師不能偏袒自己喜歡的學(xué)生，不能給學(xué)生留下一個(gè)不公正的形象。一個(gè)公正管理者的形象，能讓學(xué)生充分信任老師，進(jìn)而為老師施展管理才華創(chuàng)造空間。

7.不要袒護(hù)自己的學(xué)生

學(xué)生難免犯錯(cuò)，但如果學(xué)生所犯錯(cuò)誤和兄弟班級(jí)有關(guān)、和別的老師有關(guān)，作為班主任或者任課老師都要首先教育自己的學(xué)生。對(duì)的加以引導(dǎo)，錯(cuò)的立即糾正。教師應(yīng)該努力感化學(xué)生的無(wú)知與仇恨，切不可忽略了別人的感受。因?yàn)楣芾硎且粋€(gè)有機(jī)整體，需要全員參與，而不是管理者與被管理者之間相互對(duì)抗與消極對(duì)待。

8.學(xué)會(huì)守信，作學(xué)生的表率

教師不要用太多的理由搪塞諸如“我為什么遲到”等問(wèn)題，不要用太多的行動(dòng)來(lái)修正先前的錯(cuò)誤行為。作為學(xué)生的表率，教師更要信守承諾，用守信的言行來(lái)為學(xué)生樹(shù)立榜樣。殊不知，學(xué)生也在期待著老師能一言九鼎，期待著老師也有勇于承認(rèn)錯(cuò)誤的正直人品。

9.提高穿著品味，樹(shù)立正確導(dǎo)向

學(xué)生不止期待老師的知識(shí)，也還在期待著老師的穿著與裝扮。就如同“一個(gè)漂亮的女生通常能博得眾人的好感，一個(gè)儀表清爽的小伙同樣令人心儀”的簡(jiǎn)單道理一樣，教師可以用實(shí)際行動(dòng)來(lái)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的審美觀。當(dāng)前，有不少中職教師對(duì)自身儀表不加注意，發(fā)型、容妝過(guò)于時(shí)尚另類(lèi)，著裝過(guò)于暴露、性感，這不利于學(xué)校管理和約束學(xué)生。其實(shí)，一個(gè)注重自身穿著的老師更能夠博得學(xué)生的好感，而一旦有了好感，深入貫徹學(xué)校的管理制度也就不是難事了。

10.學(xué)會(huì)堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，不受外界干擾

篇（6）

費(fèi)者的認(rèn)同力度。二是組織營(yíng)銷(xiāo)，電視臺(tái)直接從事商業(yè)活動(dòng)，對(duì)廠家或自已挖掘的產(chǎn)品，聯(lián)絡(luò)組織營(yíng)銷(xiāo)，和電視臺(tái)原有的職能不同。既要進(jìn)行宣傳又直接從事產(chǎn)品的組織營(yíng)銷(xiāo)。三是售后服務(wù)，售后服務(wù)是電視直銷(xiāo)必須承諾的，因?yàn)椋@與電視臺(tái)單純的播放廣告及商場(chǎng)銷(xiāo)售不同，電視直銷(xiāo)的宣傳與推銷(xiāo)是電視臺(tái)直接經(jīng)手的，必然與媒體的聲譽(yù)、形象緊緊結(jié)合在一起。所以，可以說(shuō)電視直銷(xiāo)是事業(yè)中的產(chǎn)業(yè)，公益服務(wù)中的商業(yè)活動(dòng)，傳播行為中的交易行為。電視直銷(xiāo)直接關(guān)系到觀眾及消費(fèi)者的利益，辦不好，電視臺(tái)將直接面對(duì)觀眾及消費(fèi)者，而且無(wú)法回避社會(huì)、道德、法律的責(zé)任，所以電視臺(tái)辦電視直銷(xiāo)一定要采取慎重、穩(wěn)妥的態(tài)度，嚴(yán)密地做好這一工作，不然媒體的形象社會(huì)受到極大損害。

作為一種特殊的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方式，電視直銷(xiāo)其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)是：方便、快捷、省時(shí)、省力。

對(duì)廠商來(lái)講，電視直銷(xiāo)無(wú)疑是架起消費(fèi)者與廠商之間最快捷、最方便的信息通道。電視直銷(xiāo)節(jié)目一般能夠從商品的功能、構(gòu)造、質(zhì)地、操作，甚至閑置時(shí)的擺放、保養(yǎng)都一一交待清楚。并且電視臺(tái)具有很高權(quán)威性、壟斷性，從而保證了廠商的利益。這種銷(xiāo)售方式對(duì)廠商而言，可為他們節(jié)約一筆廣告開(kāi)支，節(jié)目而且能滾動(dòng)播出，會(huì)很快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生命周期的第一階段：產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)階段。可謂：省錢(qián)、省力、效果好。

對(duì)于電視臺(tái)來(lái)講，利用非黃金時(shí)段搞電視直銷(xiāo)，無(wú)疑為電視臺(tái)廣告收入又添一筆可觀的數(shù)字。自95年以來(lái)中國(guó)電視直銷(xiāo)從無(wú)到有，發(fā)展到目前的上千家。可見(jiàn)它在中國(guó)是有生存的根基。

對(duì)消費(fèi)者來(lái)講，買(mǎi)電視直銷(xiāo)商品，為城市快節(jié)奏生活節(jié)省了時(shí)間和精力，使其安心地從事自己的工作，能在其它領(lǐng)域創(chuàng)造更多的財(cái)富。而且實(shí)現(xiàn)了足不出戶(hù)在家購(gòu)物的夢(mèng)想，提高人們的生活質(zhì)量。

也許有人要問(wèn)：既然電視直銷(xiāo)對(duì)廠商、電視臺(tái)、消費(fèi)者都有好處，為什么在中國(guó)卻處于迷茫和徘徊不前的狀態(tài)呢？導(dǎo)致目前局面我認(rèn)為有多種原因。電視直銷(xiāo)在中國(guó)處于起步階段，人們生活水平又不高的情況下，在人們的消費(fèi)觀念方面、產(chǎn)品價(jià)格過(guò)高方面、售后服務(wù)跟不上方面、廣告宣傳過(guò)激方面、行業(yè)不規(guī)范方面等原因確是目前存在的問(wèn)題，有待解決。

1．觀念問(wèn)題

在國(guó)外，電視直銷(xiāo)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定時(shí)期的必然產(chǎn)物，發(fā)展到現(xiàn)在這個(gè)階段已經(jīng)歷了三十多年的歷史，而中國(guó)的電視直銷(xiāo)卻剛剛起步。目前中國(guó)的人均收入還不高，且人們已習(xí)慣于傳統(tǒng)的購(gòu)物方式，相信自己親眼看到、親手摸到才放心。以處于全國(guó)中等收入的濟(jì)南市為例，消費(fèi)者看完直銷(xiāo)產(chǎn)品廣告，打進(jìn)訂購(gòu)熱線(xiàn)，并咨詢(xún)完產(chǎn)品情況后，大都不要求直接送貨，而是詢(xún)問(wèn)產(chǎn)品的展銷(xiāo)地點(diǎn)，等貨比三家后再現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。此類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售占銷(xiāo)售量的大部分。再者在工作節(jié)奏還不很快的今天，消費(fèi)者利用現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)物進(jìn)行休閑一下的也大有人在。所以電視購(gòu)物沒(méi)能讓人們完全接受其直銷(xiāo)送貨這一消費(fèi)方式。從國(guó)內(nèi)大多數(shù)電視直銷(xiāo)企業(yè)采用直銷(xiāo)送貨和店鋪銷(xiāo)售，就能看出中國(guó)電視購(gòu)物有其本國(guó)的特色。

還有一點(diǎn)，傳銷(xiāo)給人們留下的創(chuàng)傷還沒(méi)有愈合，擔(dān)心電視直銷(xiāo)又是一個(gè)美麗的陷井。其實(shí)消費(fèi)者不必有這個(gè)顧慮。傳銷(xiāo)的行為載體是個(gè)人，由于個(gè)人行為的多重性，而使傳銷(xiāo)在中國(guó)演變成為一種規(guī)則無(wú)法約束的銷(xiāo)售方式。從傳銷(xiāo)的目的看，它不是為了消費(fèi)，而是為了發(fā)財(cái)，人人都去發(fā)財(cái)，誰(shuí)去消費(fèi)產(chǎn)品呢？這種沒(méi)有市場(chǎng)的銷(xiāo)售注定要失敗。而電視直銷(xiāo)是為了豐富人們的生活，而發(fā)展起來(lái)的一種新興的購(gòu)物方式，它是與人們的日常消費(fèi)密不可分的，具有廣闊的銷(xiāo)售發(fā)展市場(chǎng)。

2．價(jià)格問(wèn)題

目前的電視直銷(xiāo)商品大都是日用品、化妝品、保健品且進(jìn)口商品居多。消費(fèi)者普遍認(rèn)為電視直銷(xiāo)商品價(jià)格偏高。且使用不了多久，市場(chǎng)上就會(huì)出現(xiàn)足以亂真的仿制品，售價(jià)卻又出奇的低，這樣就挫傷了消費(fèi)者的積極性。形成價(jià)格高的主要原因是：一方面進(jìn)口商品要承擔(dān)進(jìn)口關(guān)稅；另一方面，因電視直銷(xiāo)商品還要支付昂貴的電視片制作費(fèi)，電視廣告費(fèi)，及送貨費(fèi)；再一點(diǎn)由于電視直銷(xiāo)在我剛剛起步，規(guī)模小，品種單一，難以取得規(guī)模效益來(lái)降低商品價(jià)格。還有一重要原因，就是一些購(gòu)買(mǎi)電視臺(tái)時(shí)段作電視直銷(xiāo)的社會(huì)企業(yè)，他們往往將短期暴利做為電視直銷(xiāo)的最終目的，沒(méi)有做長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)考慮，從而導(dǎo)致出現(xiàn)價(jià)格高的暴利商品。產(chǎn)品的高價(jià)格，表面看來(lái)，利潤(rùn)是豐厚的，但通過(guò)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，消費(fèi)者就會(huì)發(fā)現(xiàn)物能所值，這將此種產(chǎn)品銷(xiāo)量肯定是上不去的。這樣一來(lái)電視直銷(xiāo)在消費(fèi)者的心目就會(huì)有電視直銷(xiāo)產(chǎn)品價(jià)格高的印象。

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電視直銷(xiāo)的價(jià)格定位較為復(fù)雜，構(gòu)成商品價(jià)格的首先是生產(chǎn)成本，其次是廣告成本，再次是銷(xiāo)售成本。而決定這些成本大小的則是產(chǎn)品潛在的市場(chǎng)銷(xiāo)量。換言之，銷(xiāo)量越大，成本越小，反之銷(xiāo)量越小，成本越大。一些電視直銷(xiāo)公司拒絕低價(jià)位的小商品進(jìn)入電視購(gòu)物，可能就走入了一個(gè)誤區(qū)。商品本來(lái)無(wú)大小，“小商品”可以做成大市場(chǎng)，“大商品”未必有市場(chǎng)。問(wèn)題在于商品符不符合電視購(gòu)物的定位，在于銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的大小布局的合理與否。一個(gè)新穎實(shí)用，獨(dú)一無(wú)二的低價(jià)位商品。毛利率可能更高，或許還能改變電視直銷(xiāo)產(chǎn)品“高價(jià)”的形象。再者，電視直銷(xiāo)商應(yīng)該更多開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)新產(chǎn)品，這樣也可降低價(jià)格。特別是開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)名牌企業(yè)的產(chǎn)品，不僅可大大降低成本，而且名企業(yè)的品牌也是一種無(wú)形資產(chǎn)，它在消費(fèi)者心目中有一定的認(rèn)知度，這樣電視直銷(xiāo)節(jié)目一宣傳，消費(fèi)者就會(huì)很容易地接受。

電視直銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是同行早就苦心追求的。從無(wú)店鋪售到有店鋪銷(xiāo)售，這是中國(guó)電視購(gòu)物直銷(xiāo)行不通之后的無(wú)奈。銷(xiāo)售網(wǎng)的建立，雖然增加了銷(xiāo)售成本，然而也使我們具有了除廣告力之外的銷(xiāo)售力。有了這個(gè)網(wǎng)絡(luò)，使我們統(tǒng)一價(jià)格，有條件完善服務(wù)，有這個(gè)網(wǎng)絡(luò)，可以避免了無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的滅頂之災(zāi)。

要實(shí)現(xiàn)擁有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，并獲得可觀的利潤(rùn)，電視直銷(xiāo)行業(yè)應(yīng)走壟斷聯(lián)合的路子。“壟斷”這一詞不太中聽(tīng)，然而，電視直銷(xiāo)都是以對(duì)某一產(chǎn)品在本區(qū)域市場(chǎng)的經(jīng)銷(xiāo)權(quán)的壟斷為前提。一個(gè)產(chǎn)品如果不能控制市場(chǎng)，它必然是短命的，因?yàn)楫?dāng)電視直銷(xiāo)企業(yè)無(wú)利圖并且養(yǎng)不活銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，誰(shuí)還會(huì)去硬撐呢？失去壟斷的經(jīng)銷(xiāo)權(quán)，電視直銷(xiāo)不復(fù)存在。電視臺(tái)已將電視直銷(xiāo)看作了一種廣告投資行為。壟斷還有另一方面的意義，即只有通過(guò)一個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)銷(xiāo)售的商品，才有可能實(shí)現(xiàn)最好的售后服務(wù)，也只有在這個(gè)前提下，才有可能防止假冒偽劣的沖擊。壟斷也是保護(hù)消費(fèi)者的利益的必需。健美騎士與萬(wàn)得拖把的教訓(xùn)，一方面來(lái)自于電視直銷(xiāo)公司，而另一方面也因?yàn)槿珖?guó)尚未形成統(tǒng)一的銷(xiāo)售和協(xié)作機(jī)構(gòu)。

其實(shí)，每次大型電視直銷(xiāo)洽淡會(huì)上，都會(huì)商議如何尋求一種直銷(xiāo)同仁們的聯(lián)合。電視直銷(xiāo)界一盤(pán)散沙的局面已嚴(yán)重影響了這一行業(yè)的健康發(fā)展。然而，真正意義上的聯(lián)合并沒(méi)有開(kāi)始，更多的是松散型的志同道合式的友好聯(lián)盟。冷靜地分析一下不難看出，雖然作為事業(yè)性質(zhì)的電視臺(tái)各據(jù)一方，各搭各的臺(tái)，各唱各的戲，但不聯(lián)合就意味著孤軍奮戰(zhàn)。大臺(tái)有大臺(tái)的難處，小臺(tái)有小臺(tái)的苦衷。大臺(tái)的電視直銷(xiāo)廣告覆蓋面廣，卻苦于難將銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)延伸到每一地區(qū)。即使能做到這一點(diǎn)，因?yàn)闆](méi)有地方臺(tái)配合，促銷(xiāo)能力也大打折扣，更何況要增加要更多的人力、財(cái)力、物力的投入。而小臺(tái)，則因其有限的開(kāi)發(fā)產(chǎn)品能力和所在轄區(qū)覆蓋區(qū)域的有限，也不能創(chuàng)造較好的效益。我們面對(duì)的不是兄弟臺(tái)之間的互相殘殺，而是共同爭(zhēng)取電視直銷(xiāo)在商界生存發(fā)展的空間，真正意義應(yīng)是事實(shí)上的聯(lián)合，必須是以股份制形式應(yīng)組成的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

上海聯(lián)合電視商品配售有限公司的成立以及全國(guó)電視直銷(xiāo)聯(lián)營(yíng)網(wǎng)的醞釀，標(biāo)志著中國(guó)電視直銷(xiāo)業(yè)在電視直銷(xiāo)市場(chǎng)的規(guī)范發(fā)展，電視直銷(xiāo)的區(qū)域合格方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。它將充分發(fā)揮橋梁作用，在產(chǎn)品選擇、統(tǒng)一進(jìn)貨及全國(guó)統(tǒng)一時(shí)間推出，這樣可大大降低成本，最終降低產(chǎn)品價(jià)格。

還有一點(diǎn)，就是作為地區(qū)性的電視購(gòu)物企業(yè)，我認(rèn)為應(yīng)采取電視直銷(xiāo)與傳統(tǒng)銷(xiāo)售相結(jié)合的營(yíng)銷(xiāo)策略。中國(guó)的消費(fèi)者大多還是延用傳統(tǒng)的購(gòu)物方式，因此電視購(gòu)物要植根于中國(guó)，必須要與中國(guó)國(guó)情相適合，在培育市場(chǎng)和新的消費(fèi)方式的同時(shí)，走有中國(guó)特色的電視購(gòu)物之路。既然許多消費(fèi)者都認(rèn)為電視購(gòu)物商品的價(jià)格高于商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)格，那么把直銷(xiāo)商品放在傳統(tǒng)的商場(chǎng)專(zhuān)柜，采取與電視屏幕價(jià)相同的價(jià)格銷(xiāo)售，至少能使消費(fèi)者認(rèn)識(shí)到該商品的價(jià)格就是商場(chǎng)的定價(jià)，起到心理平衡作用。另一方面，商場(chǎng)的櫥窗也為電視直銷(xiāo)產(chǎn)品起到廣告宣傳作用，使看到直銷(xiāo)節(jié)目但心存憂(yōu)慮的消費(fèi)者能親眼看到，親手摸到，甚至可以由受過(guò)培訓(xùn)的專(zhuān)柜銷(xiāo)售人員當(dāng)面演示使用方法，使消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)化成為實(shí)實(shí)在在的購(gòu)買(mǎi)行為，也能吸引沒(méi)有看到電視直銷(xiāo)節(jié)目的消費(fèi)者。而且合理地設(shè)點(diǎn)布局。還可減少周邊地區(qū)的送貨費(fèi)用。事實(shí)證明傳統(tǒng)商場(chǎng)電視商品營(yíng)業(yè)額上升并不影響電話(huà)訂購(gòu)的營(yíng)業(yè)額，相反增加了電視購(gòu)物的銷(xiāo)售渠道和影響，為電視直銷(xiāo)起到推動(dòng)作用。

3．廣告宣傳問(wèn)題

電視直銷(xiāo)廣告的不規(guī)范，也影響了它在中國(guó)的健康發(fā)展，現(xiàn)在播放的一些國(guó)外提供的錄像帶，很不符合中國(guó)人的審美觀，有些“”有損青少年的身心健康。如果我們制作具有本地區(qū)特色的直銷(xiāo)節(jié)目，便能使觀眾產(chǎn)生親切感和增加可信度，之后通過(guò)長(zhǎng)期的良好經(jīng)營(yíng)，可以產(chǎn)生固定的推銷(xiāo)形象，這也將是一筆可觀的無(wú)形資產(chǎn)。

4．產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)問(wèn)題

從消費(fèi)者投訴看，也有對(duì)電視直銷(xiāo)商品的投訴，雖然占比例不大，但也應(yīng)該引起電視直銷(xiāo)業(yè)內(nèi)人士的重視。電視直銷(xiāo)商品更要重視產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)電視直銷(xiāo)商品就是為了享受足不出戶(hù)在家購(gòu)物的生活方式。如果電視直銷(xiāo)商品質(zhì)量不保，讓上帝三番兩次地找上門(mén)來(lái)，豈不違背電視直銷(xiāo)的宗旨？我覺(jué)得電視直銷(xiāo)商品不僅在產(chǎn)品價(jià)格方面要合理，質(zhì)量、售后服務(wù)都應(yīng)是一流的。

篇（7）

二提升施工品質(zhì)的措施簡(jiǎn)介

1首先要做的是制定正確的方案設(shè)計(jì)

施工方案是每個(gè)水利水電工程施工前的必要程序，施工方案的好壞直接決定著水利水電工程的施工質(zhì)量。因此在確定施工前，要認(rèn)真選擇符合資質(zhì)的施工設(shè)計(jì)單位，設(shè)計(jì)單位要對(duì)施工地點(diǎn)、工程內(nèi)容、施工過(guò)程等因素做詳細(xì)調(diào)研，要在設(shè)計(jì)過(guò)程中考慮到影響施工質(zhì)量的各種因素，并有針對(duì)性的做出應(yīng)急預(yù)案。

2認(rèn)真的開(kāi)展監(jiān)理工作

水利水電工程施工監(jiān)理是保障施工質(zhì)量的重要因素。監(jiān)理的作用不僅是在是在施工過(guò)程中監(jiān)督影響施工質(zhì)量的工序。材料是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，還會(huì)在工程完工或者階段性工程完工后對(duì)整個(gè)工程的質(zhì)量做整體性檢查，因此一個(gè)成熟的監(jiān)理制度存在是必要的，水利水電工程施工尤其要設(shè)立有責(zé)任心和有經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理，這是保障施工質(zhì)量的必要保證。

3施工裝備的性能管理

對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備，要隨時(shí)監(jiān)視其性能與狀態(tài)，要定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備進(jìn)行檢查，保證施工設(shè)備一直處于良好運(yùn)行狀態(tài)，對(duì)于不合格或者出現(xiàn)故障的設(shè)備要及時(shí)更換和修理，在大量使用機(jī)械設(shè)備的水利水電工程中，隨時(shí)可以投入使用的機(jī)械設(shè)備是保障工程質(zhì)量的必要因素。

4施工過(guò)程的控制措施

4.1施工過(guò)程的質(zhì)量控制一般也包括事先控制。事先控制是質(zhì)量控制體系的主要部分，它能將工程事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，保證工程高標(biāo)準(zhǔn)按序施工。事先控制包括多個(gè)方面，施工設(shè)計(jì)、工地調(diào)研、材料控制、施工人員任用等都屬于事先控制范疇。事先控制的前提是需要對(duì)工程的情況有全面的了解，并且要具備防患于未燃的意識(shí)，因此實(shí)現(xiàn)控制是否得力，需要我們多做宣傳和培訓(xùn)，把施工質(zhì)量觀念植入所有施工人員的意識(shí)中。

4.2實(shí)行“二級(jí)三檢報(bào)驗(yàn)制”。這種制度是在監(jiān)理制度上建立起來(lái)的，通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)被證明是能夠有效提高施工質(zhì)量的施工過(guò)程管理方法。它的核心是施工方定期向監(jiān)理報(bào)驗(yàn)各種材料、施工進(jìn)度、人員配置等施工相關(guān)信息，而施工方各部門(mén)定期向施工方各部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)驗(yàn)本部門(mén)的施工信息，這樣有助于監(jiān)理和施工方都能隨時(shí)了解整個(gè)工程的施工信息，能夠提高質(zhì)量控制的效率。

篇（8）

知識(shí)可理解為“具有某種行動(dòng)能力的潛能”，而信息則“與對(duì)象性質(zhì)和執(zhí)行效果聯(lián)系更緊密”。這個(gè)觀點(diǎn)和著名信息系統(tǒng)哲學(xué)家查爾斯教授的論著“咨詢(xún)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)”相符：“知識(shí)隱藏于使用者的頭腦中，不是簡(jiǎn)單的信息堆積…，而是知識(shí)工作者如何對(duì)一系列相關(guān)信息反映”。暢銷(xiāo)書(shū)《知識(shí)創(chuàng)造型企業(yè)》的作者野中侑次郎強(qiáng)調(diào)“只有人能很好扮演知識(shí)創(chuàng)造的角色”，不論其處理能力有多高，計(jì)算機(jī)最多是一種工具，作為一種高效信息運(yùn)送者和信息載體，在人類(lèi)充分利用并理解的基礎(chǔ)上才能產(chǎn)生行動(dòng)的能力。

2商務(wù)模式變革：從連續(xù)改進(jìn)到企業(yè)再造

過(guò)去十年中商務(wù)環(huán)境轉(zhuǎn)變的標(biāo)志之一是全面質(zhì)量管理(TQM)向業(yè)務(wù)流程再造（BPR）發(fā)展，如圖1示。與傳統(tǒng)強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)有過(guò)程逐漸改進(jìn)不同，BPR側(cè)重于基于信息技術(shù)對(duì)企業(yè)流程作整體性的重新設(shè)計(jì)。

從逐漸改進(jìn)到企業(yè)再造

全面質(zhì)量管理(TQM)業(yè)務(wù)流程再造（BPR）

改變程度增量激烈

起點(diǎn)現(xiàn)有流程從零開(kāi)始

頻率一次性/連續(xù)一次性

所需時(shí)間短長(zhǎng)

參與方式自底向上自頂向下

典型范圍狹窄跨職能部門(mén)

風(fēng)險(xiǎn)中等高

主要發(fā)起方式統(tǒng)計(jì)控制信息技術(shù)

改變類(lèi)型文化文化/結(jié)構(gòu)

但BPR也不能算作最終答案，它沒(méi)有提供向基于Internet和萬(wàn)維網(wǎng)的商務(wù)的轉(zhuǎn)變策略。SAP之類(lèi)的BPR軟件解決方案提供商開(kāi)發(fā)了許多ERP系統(tǒng)，注重企業(yè)內(nèi)的數(shù)據(jù)收集和信息共享，但也損失了信息處理的靈活性。一些新興的軟件企業(yè)如Siebel開(kāi)發(fā)了外部信息流功能和信息接口的客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）和供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（SCM），與注重內(nèi)部功能集成的ERP系統(tǒng)互補(bǔ)，創(chuàng)造了一種無(wú)縫集成的電子商務(wù)環(huán)境。目前看來(lái)制約這種商務(wù)環(huán)境的重要因素是系統(tǒng)的靈活性、信息接口的柔性（包括企業(yè)內(nèi)外部）。

過(guò)去四十年中增強(qiáng)企業(yè)智能的信息處理模式經(jīng)歷了三階段：自動(dòng)化、流程合理化和企業(yè)再造。但這些還不足以應(yīng)付商務(wù)模式變革的挑戰(zhàn)。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代外部市場(chǎng)信息有時(shí)甚至比企業(yè)提品和服務(wù)的商務(wù)邏輯更重要。“原子經(jīng)濟(jì)”正向“比特經(jīng)濟(jì)”發(fā)展，“磚加水泥的百貨店”正向“鼠標(biāo)加水泥”發(fā)展，我們必須對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)因素從更準(zhǔn)確的角度作出再評(píng)價(jià)，信息資產(chǎn)、知識(shí)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等讓很多虛擬企業(yè)短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造了傳統(tǒng)方式無(wú)法想象的價(jià)值。新的、成功商業(yè)模式是否存在某種規(guī)律？

基于網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)業(yè)者大都知道信息技術(shù)的重要性，但從成功案例來(lái)看商務(wù)模式的創(chuàng)新更是贏得全球市場(chǎng)份額的關(guān)鍵因素。著要求我們必須應(yīng)用新的價(jià)值規(guī)律衡量其供應(yīng)鏈和客戶(hù)關(guān)系，這就不僅僅是業(yè)務(wù)流程的調(diào)整，而要重新思考整個(gè)業(yè)務(wù)模型和組織間的信息流。

3從業(yè)務(wù)過(guò)程再設(shè)計(jì)到電子商務(wù)模式創(chuàng)新

“邊際收益遞增”理論的提出者安瑟（BrianArthur）認(rèn)為這是一個(gè)“重新思考和再造一切”的時(shí)代，企業(yè)都基于信息開(kāi)展業(yè)務(wù)，企業(yè)成敗的關(guān)鍵在于審查、調(diào)整業(yè)務(wù)開(kāi)展的方式，以適應(yīng)環(huán)境激烈改變。現(xiàn)階段盡管延續(xù)以往的、按預(yù)先定義好的模式開(kāi)展商務(wù)也能成功，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于企業(yè)對(duì)環(huán)境的清晰認(rèn)識(shí)，并相應(yīng)地調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)和開(kāi)展業(yè)務(wù)的方式。史蒂夫（SteveKerr）曾在《計(jì)劃評(píng)論》期刊上對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的現(xiàn)狀作過(guò)精辟的分析：“世界發(fā)展得很快，有時(shí)你根本沒(méi)法預(yù)測(cè)...，因此我們更多強(qiáng)調(diào)對(duì)外界的快速響應(yīng)，而不再是完全靠計(jì)劃工作。我們對(duì)世界的變化感到吃驚，但這中吃驚也是意料中的事情。”

虛擬公司、商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)和.com公司的快速發(fā)展就是業(yè)務(wù)規(guī)則變化的典型例子。環(huán)境的非連續(xù)性、跳躍式變化使得昨天的最佳實(shí)踐也許成為明天公司前進(jìn)的障礙，公司要根據(jù)業(yè)務(wù)和信息體系結(jié)構(gòu)的變化作出相應(yīng)調(diào)整，學(xué)會(huì)充分利用現(xiàn)有知識(shí)和新知識(shí)。

4從信息處理到知識(shí)創(chuàng)造

知識(shí)管理論文和專(zhuān)著常把組織過(guò)去的歷史知識(shí)作為預(yù)測(cè)非連續(xù)變化環(huán)境的工具，并以此決定將來(lái)的行動(dòng)方案。但從信息系統(tǒng)和信息處理的角度看，這種觀點(diǎn)存在很大的問(wèn)題，與電子商務(wù)相關(guān)的三種神話(huà)是：

神話(huà)1：知識(shí)管理技術(shù)能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間將適當(dāng)?shù)闹R(shí)和信息傳遞給適當(dāng)?shù)娜恕?yīng)該說(shuō)這種觀點(diǎn)只適合過(guò)時(shí)的商業(yè)模式;在相對(duì)穩(wěn)定的市場(chǎng)中業(yè)務(wù)呈現(xiàn)增量變化，高級(jí)主管們能通過(guò)檢查歷史數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)。但信息時(shí)代的商務(wù)模式發(fā)生了根本性的變化，必須以更靈活的方式應(yīng)付，而不可能建立一套系統(tǒng)去對(duì)什么時(shí)間什么人需要什么信息作出預(yù)測(cè)。

神話(huà)2：知識(shí)管理技術(shù)能存儲(chǔ)知識(shí)員工的智能和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。數(shù)據(jù)庫(kù)和群件技術(shù)能存儲(chǔ)一些零碎數(shù)據(jù)，但目前還無(wú)法存儲(chǔ)有意義的決策模式；而且信息特別是知識(shí)與應(yīng)用環(huán)境密切相關(guān)，同樣的信息在不同時(shí)間或環(huán)境中不同人會(huì)有不同反映。存儲(chǔ)知識(shí)需要知識(shí)型員工有分享知識(shí)的愿望和將知識(shí)明確表達(dá)出來(lái)的能力，后一個(gè)過(guò)程太難實(shí)現(xiàn)。

神話(huà)3：知識(shí)管理技術(shù)能有效實(shí)現(xiàn)知識(shí)員工經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的傳播。這種論斷也是建立在預(yù)測(cè)信息需求的基礎(chǔ)上。雖然信息技術(shù)能協(xié)助員工交換零星信息，但在一些重要的商業(yè)決策中不能有效進(jìn)行包含復(fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的通信。從另一個(gè)角度看，即使有編譯好的數(shù)據(jù)信息，也不能保證每位員工愿意利用。過(guò)去的研究表明盡管有內(nèi)容詳實(shí)的報(bào)告和數(shù)據(jù)庫(kù)，大部分高級(jí)經(jīng)理都喜歡通過(guò)與他們認(rèn)為知識(shí)淵博的人探討交互過(guò)程來(lái)決策。僅以一種統(tǒng)一的方式保存數(shù)據(jù)有利于理解信息，但妨礙了商務(wù)模式的創(chuàng)新，也不利于知識(shí)庫(kù)的更新和新知識(shí)的創(chuàng)造。

5向切實(shí)可行的知識(shí)管理邁進(jìn)

將知識(shí)管理同技術(shù)緊密聯(lián)系到一起只會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)硬軟件廠商產(chǎn)生好處。最近《首席信息官》雜志的一份訪(fǎng)談錄中提到“過(guò)多強(qiáng)調(diào)技術(shù)會(huì)迷失關(guān)鍵成功因素”。幾年前Intranet、LotusNoes和微軟的MS-Exchange被看作是知識(shí)管理的基本工具，現(xiàn)在技術(shù)上談的更多的是知識(shí)門(mén)戶(hù)、智能和基于“推送”的技術(shù)(push-basedtechnologies)；盡管技術(shù)上有了很大的發(fā)展，大部分組織還是在尋找一些簡(jiǎn)單問(wèn)題的答案：如何撲獲、存儲(chǔ)和轉(zhuǎn)移知識(shí)？如何確保知識(shí)工作者共享知識(shí)？為了找到答案，組織必須清楚知識(shí)和信息的區(qū)別，這種區(qū)別不僅僅是語(yǔ)義上的，而對(duì)企業(yè)信息過(guò)量環(huán)境中的成功具有決定意義。前一段時(shí)間很多媒體和網(wǎng)絡(luò)主管爭(zhēng)奪“眼球”、“注意力”和虛擬社區(qū)，在電子商務(wù)時(shí)代真正稀缺的資源不是信息，而是人的注意力。因此要很好地利用已有知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)造和創(chuàng)新、把知識(shí)成功應(yīng)用到具有市場(chǎng)的新產(chǎn)品和服務(wù)中去。知識(shí)管理能通過(guò)結(jié)合數(shù)據(jù)、信息技術(shù)的處理能力和人的創(chuàng)造創(chuàng)新能力，提高組織在非連續(xù)性變化環(huán)境中的生存能力、適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)能力。

與傳統(tǒng)方式不同，這個(gè)定義從知識(shí)管理產(chǎn)出的角度分析了與商務(wù)模式創(chuàng)新的關(guān)系。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)會(huì)有很多選擇來(lái)實(shí)施電子商務(wù)戰(zhàn)略，如客戶(hù)關(guān)系管理（SCM）、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（SCM）和銷(xiāo)售鏈管理等。

6根據(jù)電子商務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施知識(shí)管理

目前對(duì)知識(shí)管理的理解很多是基于過(guò)時(shí)的商務(wù)模型，這會(huì)對(duì)電子商務(wù)產(chǎn)生負(fù)面影響。下表說(shuō)明了商務(wù)模型的變化和發(fā)展。為此，我們必須重新分析知識(shí)管理的基本假設(shè)，調(diào)整相應(yīng)戰(zhàn)略以適應(yīng)新電子商務(wù)的需要。

傳統(tǒng)商務(wù)電子商務(wù)

商務(wù)戰(zhàn)略預(yù)測(cè)提高應(yīng)變能力

信息技術(shù)集中式分散式

高層管理的角色順從自我控制

組織知識(shí)過(guò)程應(yīng)用創(chuàng)造與更新

公司資產(chǎn)有形資產(chǎn)無(wú)形資產(chǎn)

組織設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化適度“混亂”

6.1商務(wù)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變

商務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展變化要求從不同角度理解計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的輸出信息。與傳統(tǒng)強(qiáng)調(diào)和依靠長(zhǎng)期預(yù)測(cè)不同，在“新”世界開(kāi)展商務(wù)要多用“場(chǎng)景規(guī)劃”（scenarioplanning）之類(lèi)的技術(shù)理解未來(lái)的演變。但這并不是是說(shuō)要完全消除組織的計(jì)劃，而是利用場(chǎng)景模擬來(lái)發(fā)現(xiàn)備選方案的局限性。組織仍會(huì)制定計(jì)劃，但不會(huì)完全依賴(lài)這些計(jì)劃，這種觀點(diǎn)在一些新誕生的、基于Intranet的公司中更明顯，這些公司經(jīng)常會(huì)審查其商業(yè)模式，敏銳地觀察市場(chǎng)并積極響應(yīng)是成功企業(yè)的共同特征，它們也能更快地創(chuàng)造知識(shí)，發(fā)現(xiàn)“商務(wù)理論”與動(dòng)態(tài)變化環(huán)境的差異。

6.2技術(shù)使用模式的轉(zhuǎn)變

隨著信息化程度的增加，很多企業(yè)將一些規(guī)律的日常辦公流程電子化到信息系統(tǒng)中，這些流程一般采取“最佳實(shí)踐”的形式。但用靜態(tài)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)描述動(dòng)態(tài)商務(wù)環(huán)境的流程往往使業(yè)務(wù)處理不太靈活。隨著商務(wù)環(huán)境非連續(xù)、跳躍式變化，信息系統(tǒng)往往成為組織進(jìn)化的障礙。我們必須考慮設(shè)計(jì)能適應(yīng)商務(wù)環(huán)境動(dòng)態(tài)變化的信息系統(tǒng)。動(dòng)態(tài)定價(jià)系統(tǒng)、比較購(gòu)物就考慮了市場(chǎng)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)發(fā)展和變化；但這樣的系統(tǒng)仍需要按結(jié)構(gòu)化方式具體表示市場(chǎng)數(shù)據(jù)。不論是外購(gòu)還是自行開(kāi)發(fā)，都要有效協(xié)調(diào)現(xiàn)有技術(shù)和新技術(shù)，跟上商務(wù)環(huán)境的快速變化和發(fā)展。

邁肯錫的觀點(diǎn)是：企業(yè)信息系統(tǒng)必須從支持事務(wù)處理、集成商務(wù)邏輯和工作流向支持員工通訊和在線(xiàn)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)轉(zhuǎn)移。這種柔性技術(shù)和系統(tǒng)才能支持實(shí)踐社區(qū)（communitiesofpractice,cop），由組織雇員和外界專(zhuān)家組成的非結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化的網(wǎng)絡(luò)。毫無(wú)疑問(wèn)，建設(shè)虛擬的消費(fèi)者社區(qū)是要優(yōu)先考慮的，福特和通用汽車(chē)就是這樣做的。

6.3高層管理角色的轉(zhuǎn)變

管理學(xué)學(xué)者和經(jīng)理們不再過(guò)多強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)開(kāi)展的慣例，因?yàn)槊?控制系統(tǒng)和慣例往往不能適應(yīng)商務(wù)環(huán)境的劇烈變化。高層經(jīng)理要從命令-控制的角色向“感覺(jué)和響應(yīng)”轉(zhuǎn)移。如果說(shuō)知識(shí)在信念和承諾方面區(qū)別于信息的話(huà)，組織應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)員工對(duì)組織遠(yuǎn)景的承諾，而不是強(qiáng)求適應(yīng)規(guī)則和所謂的“最佳實(shí)踐”。

高層經(jīng)理應(yīng)把組織看作員工社區(qū)，這種社區(qū)能產(chǎn)生不同信息，還要讓他們?cè)L問(wèn)組織信息。這一點(diǎn)非常重要，因?yàn)樯虅?wù)環(huán)境快速變化，高級(jí)經(jīng)理的決策和底層實(shí)施是分開(kāi)的。對(duì)信息存在多種不同理解可有多種方案響應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境的動(dòng)態(tài)改變。

6.4組織知識(shí)過(guò)程的轉(zhuǎn)變

通過(guò)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)最佳實(shí)踐有利于處理可預(yù)料的環(huán)境，在信息系統(tǒng)的早期階段就要開(kāi)發(fā)最佳實(shí)踐。但商務(wù)環(huán)境的快速變化往往要求“做正確的事情，而不一定保證所做事情正確”。在重新評(píng)價(jià)關(guān)鍵假設(shè)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)更新現(xiàn)有知識(shí)、創(chuàng)造新知識(shí)并在商務(wù)中應(yīng)用，而不是傳統(tǒng)“舊經(jīng)濟(jì)”中在知識(shí)庫(kù)中存儲(chǔ)知識(shí)，需要知識(shí)的人從知識(shí)庫(kù)取出后再加上重新理解的過(guò)程。

傳統(tǒng)信息處理模型在給定一個(gè)問(wèn)題后往往基于業(yè)務(wù)環(huán)境尋求解決方案。相反，在新環(huán)境中要從當(dāng)前已有知識(shí)尋求解決方案，個(gè)人會(huì)從處理模型得出不同結(jié)論，但組織的遠(yuǎn)景規(guī)劃確保了這些不同的理解向一個(gè)方向發(fā)展。

6.5組織資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移

彼德.德魯克認(rèn)為知識(shí)對(duì)個(gè)人、對(duì)經(jīng)濟(jì)都是最寶貴的資產(chǎn)，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)要素包括土地、勞動(dòng)力和資本都沒(méi)有消失，只是變得次要了，很多組織在重新評(píng)估其資產(chǎn)。現(xiàn)實(shí)中一些網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的實(shí)際有形資產(chǎn)有限，但獲得了數(shù)倍于傳統(tǒng)企業(yè)的價(jià)值。傳統(tǒng)的計(jì)量方法不能有效度量知識(shí)資產(chǎn)的價(jià)值，網(wǎng)絡(luò)公司和其它信息技術(shù)企業(yè)的成功來(lái)源于“回報(bào)增加”。傳統(tǒng)生產(chǎn)因素受規(guī)模和范圍的限制呈現(xiàn)邊際收益遞減的傾向，相反信息資產(chǎn)和知識(shí)資產(chǎn)遵循不同的經(jīng)濟(jì)規(guī)律而表現(xiàn)出收益遞增的傾向。這是因?yàn)橹R(shí)“外化”的結(jié)果，隨著用戶(hù)網(wǎng)絡(luò)成員的增加，企業(yè)提供了更多的服務(wù)，也就創(chuàng)造了更多的價(jià)值。

6.6組織設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)遵循控制結(jié)構(gòu)，新的商務(wù)環(huán)境要求組織保持適當(dāng)“混亂”，就象凱利在《失去控制》一書(shū)中描述的缺乏固定結(jié)構(gòu)和外部控制。這種組織只有少量規(guī)則、一些信息和大量的自由。在新的商務(wù)環(huán)境中，知識(shí)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)者能進(jìn)行“自我設(shè)計(jì)”，在分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上提出解決方案，并重新評(píng)估和審視方案的產(chǎn)生過(guò)程。這樣通過(guò)鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)、重新思考，這種過(guò)程促進(jìn)了行動(dòng)反思和新知識(shí)創(chuàng)造。通過(guò)這種方式質(zhì)疑所有假設(shè)，不是遵循傳統(tǒng)的最佳實(shí)踐而是尋求更好、更適合動(dòng)態(tài)環(huán)境的解決方案。

篇（9）

在采樣與量化處理后，才能產(chǎn)生一張數(shù)字化的圖像，再運(yùn)用計(jì)算機(jī)圖像處理軟件的各種技巧，對(duì)圖像進(jìn)行修飾或者轉(zhuǎn)換，方能進(jìn)一步達(dá)到所希望的圖像效果。

數(shù)字化后的圖像數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)中一般有兩種存儲(chǔ)方式，一種是位映射（Bitmap），即位圖模式；而另一種是向量處理(Vector)，也稱(chēng)矢量圖模式。位映射是將圖像的每一點(diǎn)數(shù)值存放在以字節(jié)為單位的矩陣中。當(dāng)圖像是單色時(shí)，一字節(jié)可存放8點(diǎn)圖像數(shù)據(jù)；16色圖像每?jī)牲c(diǎn)用一個(gè)字節(jié)存儲(chǔ)；256色圖像每一點(diǎn)用一字節(jié)存儲(chǔ)。這樣就能夠精確地描述各種不同顏色模式的圖像畫(huà)面。所以此種存儲(chǔ)模式比較適合于內(nèi)容復(fù)雜的圖像和真實(shí)的照片。

向量處理不存儲(chǔ)圖像數(shù)據(jù)的每一點(diǎn)，而是存儲(chǔ)圖像內(nèi)容的輪廓部分。例如，一個(gè)圓形圖案只要存儲(chǔ)圓心的坐標(biāo)位置和半徑長(zhǎng)度，以及圓形邊線(xiàn)和內(nèi)部的顏色。該存儲(chǔ)方式缺點(diǎn)是經(jīng)常耗費(fèi)大量的時(shí)間做一些復(fù)雜的分析演算工作；但圖像的縮放不會(huì)影響到顯示精度，也即圖像不會(huì)失真，且圖像的存儲(chǔ)空間較之位圖方式要少得多。所以，向量處理比較適合存儲(chǔ)各種圖表和工程設(shè)計(jì)圖，而一般圖像文件較少采用向量處理方式。

總體來(lái)看，位圖是記錄每一個(gè)象素的顏色值，再把這些象素點(diǎn)組合成一幅圖像；而矢量圖是保存節(jié)點(diǎn)的位置和曲線(xiàn)、顏色的算法，所以，位圖占用的存儲(chǔ)空間較矢量圖要大的多，而矢量圖的顯示速度較位圖慢。

多媒體圖像處理中的調(diào)色板是包含不同顏色的顏色表，每種顏色以紅綠藍(lán)（RGB）三種顏色的組合來(lái)表示，圖像的每一像素對(duì)應(yīng)一個(gè)數(shù)字，而該數(shù)字對(duì)應(yīng)調(diào)色板中的一種顏色，如某像素值為1，則表示該顏色為調(diào)色板的編號(hào)為1的顏色。調(diào)色板的單元個(gè)數(shù)是與圖像的顏色數(shù)對(duì)應(yīng)的，256色圖像的調(diào)色板就有256個(gè)單元。真彩色圖像的每個(gè)像素直接以三個(gè)字節(jié)（RGB）表示顏色，因此不需要調(diào)色板。對(duì)于16色或256色圖像并非全部的圖像都采用相同的16種或256種顏色，由于調(diào)色板中定義的顏色不同，則不同圖像用到的顏色是千差萬(wàn)別的，所謂16色或256色圖像只是表示該幅圖像最多只能有16種顏色或256種顏色。不同的圖像有不同的調(diào)色板，在多媒體系統(tǒng)中如果需要同時(shí)顯示多幅圖像時(shí)，由于系統(tǒng)在同一時(shí)刻只能支持有限的顏色，如使用256色驅(qū)動(dòng)程序，則系統(tǒng)必須以256色來(lái)同時(shí)顯示多幅圖像，因此，必須使用調(diào)色板編輯工具進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到不失真地同時(shí)顯示多幅圖像。

下面就針對(duì)幾種有代表性的圖形圖像文件作一些簡(jiǎn)單說(shuō)明。

BMP文件：是MicrosoftWindows所定義的圖像文件格式，最早應(yīng)用在Microsoft公司的MicrosoftWindows窗口系統(tǒng)。眾所周知，MicrosoftWindows現(xiàn)今已成為PC機(jī)環(huán)境下窗口系統(tǒng)的事實(shí)上的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，因而B(niǎo)MP圖像文件格式也越來(lái)越受到人們關(guān)注，在Windows環(huán)境中運(yùn)行的圖形圖像軟件都支持BMP圖像格式。

BMP圖像文件有下列五個(gè)特點(diǎn)：

（1）該結(jié)構(gòu)只能存放一幅圖像。

（2）只能存儲(chǔ)四種圖像數(shù)據(jù)：?jiǎn)紊?6色、256色、全彩色。

（3）圖像數(shù)據(jù)有壓縮或不壓縮兩種處理方式。

（4）調(diào)色板的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)較為特殊。

（5）Windows設(shè)計(jì)了兩種壓縮方式：RLE4和RLE8。RLE4只能處理

16色圖像數(shù)據(jù)；而RLE8則只能壓縮256色圖像數(shù)據(jù)。

BMP圖像文件的文件結(jié)構(gòu)可分為三部分：表頭、調(diào)色板和圖像數(shù)據(jù)。表頭長(zhǎng)度固定為54個(gè)字節(jié)。而只有全彩色BMP圖像文件內(nèi)沒(méi)有調(diào)色板數(shù)據(jù)，其余不超過(guò)256種顏色的圖像文件都必須設(shè)定調(diào)色板信息，可見(jiàn)其結(jié)構(gòu)較為簡(jiǎn)單。對(duì)于BMP圖像文件的顯示，16色BMP圖像與256色圖像的掃描行數(shù)據(jù)組織都是從左上角開(kāi)始。只是16色圖像采用緊縮像素法，每像素占用二分之一個(gè)字節(jié)，即4bits，而256色圖像的每一個(gè)像素占用一個(gè)字節(jié)。

GIF文件：GIF文件是"GraphicsInterchangeFormat"（圖形交換格式）的縮寫(xiě)，是由CompuServe公司為了方便網(wǎng)絡(luò)和BBS使用者傳送圖像數(shù)據(jù)而制定的一種圖像文件格式。目前，GIF圖像文件已經(jīng)成為網(wǎng)絡(luò)和BBS上圖像傳輸?shù)耐ㄓ酶袷剑?jīng)常用于像動(dòng)畫(huà)、透明等特技制作。

GIF文件有下面七個(gè)特點(diǎn)：

（1）文件具有多元化結(jié)構(gòu)能夠存儲(chǔ)多張圖像，這是制作動(dòng)畫(huà)的基礎(chǔ)。

（2）調(diào)色板數(shù)據(jù)有通用調(diào)色板和局部調(diào)色板之分。

（3）采用改進(jìn)版LZW壓縮法，該壓縮優(yōu)于RLE壓縮法。

（4）圖像數(shù)據(jù)用一個(gè)字節(jié)存儲(chǔ)一點(diǎn)。GIF圖像文件在壓縮圖像數(shù)據(jù)之前，必須先將圖像數(shù)據(jù)處理成一個(gè)字節(jié)只存儲(chǔ)一個(gè)圖像點(diǎn)的值。

（5）根據(jù)標(biāo)識(shí)符尋找數(shù)據(jù)區(qū)。GIF圖像文件內(nèi)的各種圖像數(shù)據(jù)區(qū)和補(bǔ)充區(qū)，多數(shù)沒(méi)有固定的數(shù)據(jù)長(zhǎng)度和存放位置。為了方便程序?qū)ふ覕?shù)據(jù)區(qū)就以數(shù)據(jù)區(qū)的第一個(gè)字節(jié)做為標(biāo)識(shí)符，讓程序能夠判斷所讀到的是哪種數(shù)據(jù)區(qū)。

（6）圖像數(shù)據(jù)有兩種排列方式：①順序排列；②交叉排列。

（7）最多只能存儲(chǔ)256色圖像。

GIF圖像文件結(jié)構(gòu)一般是由七個(gè)數(shù)據(jù)單元組成，它們是：表頭、通用調(diào)色板、圖像數(shù)據(jù)區(qū)以及4個(gè)補(bǔ)充區(qū)。而只有表頭和圖像數(shù)據(jù)區(qū)是文件不可缺少的單元，對(duì)于通用調(diào)色板和其余的4個(gè)補(bǔ)充區(qū)不一定會(huì)出現(xiàn)在文件內(nèi)。

在GIF圖像文件內(nèi)可以有多個(gè)圖像數(shù)據(jù)區(qū)，而每個(gè)圖像數(shù)據(jù)區(qū)存儲(chǔ)一幅圖像，通過(guò)軟件處理和控制（如PaintShopPro和AnimationShop）使得這些分離的圖像能夠形成一個(gè)連續(xù)有動(dòng)感的畫(huà)面，即動(dòng)畫(huà)圖像。所以，GIF圖像文件常用于制作Web網(wǎng)頁(yè)和多媒體系統(tǒng)的特技效果。

TIF（TIFF）文件：TIFF文件是"TagImageFileFormat"的縮寫(xiě)，是由Aldus公司與微軟公司共同開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的圖像文件格式。它有如下特點(diǎn)：

（1）善于應(yīng)用指針的功能，可以存儲(chǔ)多幅圖像。

（2）文件內(nèi)數(shù)據(jù)區(qū)沒(méi)有固定的排列順序，只規(guī)定表頭必須在文件前端，對(duì)于標(biāo)識(shí)信息區(qū)和圖像數(shù)據(jù)區(qū)在文件中可以隨意存放。

（3）可制定私人用的標(biāo)識(shí)信息。

（4）除了一般圖像處理常用的RGB模式之外，TIFF圖像文件還能夠接受CMYK、YcbCr等多種不同的圖像模式。

（5）可存儲(chǔ)多份調(diào)色板數(shù)據(jù)。

（6）調(diào)色板的數(shù)據(jù)類(lèi)型和排列順序較為特殊。

（7）能提供多種不同的壓縮數(shù)據(jù)的方法，便于使用者選擇。

（8）圖像數(shù)據(jù)可分割成幾個(gè)部分分別存檔。

TIFF圖像文件主要由三部分組成：表頭、標(biāo)識(shí)信息區(qū)和圖像數(shù)據(jù)區(qū)。文件內(nèi)固定只有一個(gè)表頭，且一定要位于文件前端。表頭有一個(gè)標(biāo)志參數(shù)指出標(biāo)識(shí)信息區(qū)在文件中的存儲(chǔ)地址，而標(biāo)識(shí)信息區(qū)也有一組標(biāo)識(shí)信息，用于存儲(chǔ)圖像數(shù)據(jù)區(qū)的地址。標(biāo)識(shí)信息區(qū)內(nèi)有多組標(biāo)識(shí)信息，每組標(biāo)識(shí)信息長(zhǎng)度固定為12個(gè)字節(jié)。前8個(gè)字節(jié)分別代表標(biāo)識(shí)信息的代號(hào)（2字節(jié)）、數(shù)據(jù)類(lèi)型（2字節(jié)）、數(shù)據(jù)量（4字節(jié)）。最后4個(gè)字節(jié)則存儲(chǔ)數(shù)據(jù)值或標(biāo)志參數(shù)。文件有時(shí)還存放一些標(biāo)識(shí)信息區(qū)容納不下的數(shù)據(jù)，例如調(diào)色板數(shù)據(jù)就是其中的一項(xiàng)。由于應(yīng)用了標(biāo)志的功能，TIFF圖像文件才能夠?qū)崿F(xiàn)多幅圖像的存儲(chǔ)。若文件內(nèi)只存儲(chǔ)一幅圖像，則將標(biāo)識(shí)信息區(qū)內(nèi)容置0，表示文件內(nèi)無(wú)其他標(biāo)識(shí)信息區(qū)，只存儲(chǔ)單幅的TIFF圖像文件結(jié)構(gòu)。若文件內(nèi)存放多幅圖像，則在第一個(gè)標(biāo)識(shí)信息區(qū)末端的標(biāo)志參數(shù)，將是一個(gè)值非0的長(zhǎng)整數(shù)，表示下一個(gè)標(biāo)識(shí)信息區(qū)在文件中的地址，只有最后一個(gè)標(biāo)識(shí)信息區(qū)的末端才會(huì)出現(xiàn)值為0的長(zhǎng)整數(shù)，表示圖像文件內(nèi)不再有其他的標(biāo)識(shí)信息區(qū)和圖像數(shù)據(jù)區(qū)。

PCX文件：PCX圖像文件是由Zsoft公司在80年代初期設(shè)計(jì)的，專(zhuān)用于存儲(chǔ)該公司開(kāi)發(fā)的PCPaintbrush繪圖軟件所生成的圖像畫(huà)面數(shù)據(jù)。目前PCX文件已成為PC機(jī)上較為流行的圖像文件。

下面是PCX圖像文件的幾個(gè)特點(diǎn)：

（1）一個(gè)PCX圖像文件只能存放一張圖像畫(huà)面。

（2）它是使用RLE壓縮方法來(lái)進(jìn)行壓縮的。

（3）PCX圖像文件有多個(gè)版本，能處理多種不同模式下的圖像數(shù)據(jù)。（4）4色和16色PCX圖像文件有可設(shè)定或不設(shè)定調(diào)色板數(shù)據(jù)的兩種選項(xiàng)。

（5）16色圖像數(shù)據(jù)可分為一個(gè)或四個(gè)bitPlane來(lái)處理。

TGA格式是由Truevision公司為視頻攝象機(jī)圖象而設(shè)計(jì)，用于幀捕捉的最主要的24位圖象格式，其典型的圖象尺寸為400*512個(gè)像素，每像素16.24或32位彩色。目前各電視臺(tái)節(jié)目制作時(shí)疊加的臺(tái)標(biāo)或欄目標(biāo)花多是以.tga圖片文件引入字幕機(jī)的。在電視臺(tái)節(jié)目的制作中，制作人員有時(shí)也需要利用非線(xiàn)性編輯設(shè)備從錄象帶上抓取畫(huà)面（抓幀），然后將所抓畫(huà)面用于印刷或上網(wǎng)新聞圖片。這時(shí)抓幀所得的圖象就是TGA文件格式，可以利用PhotoShop進(jìn)行格式轉(zhuǎn)換。

JPEG格式一般用來(lái)顯示照片和WWW以及在線(xiàn)服務(wù)的HTML（超文本標(biāo)記語(yǔ)言）文件，它能保存RGB圖象中的所有顏色信息。JPEG也是一種帶壓縮的文件格式，但在壓縮時(shí)文件有信息損失。當(dāng)需要在INTERNET上新聞圖片時(shí)，一般以.jpg格式的圖片上載，不能太大，一般為180*160像素，以免文件過(guò)大，影響網(wǎng)民下載興趣。

以上粗略地對(duì)一些常用的圖像文件作了一點(diǎn)簡(jiǎn)單的介紹，無(wú)論選擇哪種文件格式，都要考慮文件的大小。下面以一副8英寸*11英寸，分辨率為72dpi的圖象為例，來(lái)比較一下不同的文件保存它時(shí)的文件大小。

作為電視制作人員，面對(duì)如此多的紛繁復(fù)雜的圖象格式，怎樣做到心中有數(shù)，使用起來(lái)得心應(yīng)手？本人以為首先必須區(qū)分清楚各種文件格式在計(jì)算機(jī)中何時(shí)出現(xiàn)？如何實(shí)現(xiàn)它們彼此之間的格式轉(zhuǎn)換？以及在什么情況之下，一種格式好于另一種格式，然后就可以根據(jù)實(shí)際應(yīng)用情況，有區(qū)別的決定選取的文件格式。

BMP格式是WINDOWS和OS/2機(jī)的本機(jī)文件格式，當(dāng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)平臺(tái)是基于這兩種軟件時(shí)，我們打開(kāi)計(jì)算機(jī)最常見(jiàn)到的屏幕保護(hù)畫(huà)面（即壁紙）一般就是.BMP文件。這可以通過(guò)打開(kāi)控制面板中的顯示設(shè)置看到。當(dāng)然如果您使用WINDOWS系列操作系統(tǒng)附件提供的畫(huà)圖板（PAINT）創(chuàng)作時(shí)，系統(tǒng)默認(rèn)的保存格式也是.BMP，您也可以選擇存為.JPEG或.GIF格式，并把它們用作屏幕保護(hù)畫(huà)面，使您的屏保與眾不同。BMP格式也是您與沒(méi)有圖象處理軟件的用戶(hù)共享圖象文件的一種很好的格式。在一些個(gè)人計(jì)算機(jī)中還普遍支持另外一種圖象文件格式，即PCX。PCX文件是壓縮的，因此同一幅圖象用PCX格式保存比用BMP格式小。PICT是Macintosh系統(tǒng)的本機(jī)文件格式。

TIFF（帶標(biāo)記的圖象文件格式）是一種很好的跨平臺(tái)格式，如果需要保存帶有選擇區(qū)域信息的Alpha通道圖象，可以選擇這種格式，TIFF文件能夠保存一個(gè)Alpha通道。

JPEG格式包含有顏色深度信息，在保存照片和具有平滑漸變或混合模式的圖象時(shí)，最好選擇JPEG格式。它的壓縮比可以達(dá)到100：1，壓縮比越高，圖象質(zhì)量受到的損失越大。使用時(shí)系統(tǒng)一般會(huì)要求選擇圖象大小和分辨率。

篇（10）

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，以及居民生活水平的不斷提升，電力資源的需求也隨之提升。為滿(mǎn)足不斷增加的電力需求，水利水電工程項(xiàng)目逐漸增多，為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了充足的能源保障，對(duì)于周?chē)用竦娜松戆踩鸬搅艘欢ǖ谋Ｗo(hù)作用。但是，由于部分水利水電施工質(zhì)量控制和管理工作的不到位，導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生，嚴(yán)重影響到了我國(guó)水利水電建設(shè)進(jìn)度，制約著我國(guó)建筑施工行業(yè)的健康發(fā)展。

一、 水利水電施工質(zhì)量控制與管理中的問(wèn)題分析

（一） 缺乏有效的監(jiān)督

水利水電工程施工中的監(jiān)督工作，對(duì)于水利水電工程施工質(zhì)量的影響較大，監(jiān)督工作存在問(wèn)題，就會(huì)造成嚴(yán)重的安全隱患，影響到水利水電工程的運(yùn)行效果，甚至?xí)斐蓢?yán)重安全事故的發(fā)生。水利水電工程施工中的監(jiān)督，包括了施工材料監(jiān)督、施工技術(shù)監(jiān)督、施工項(xiàng)目監(jiān)督等多項(xiàng)內(nèi)容，施工材料是施工質(zhì)量的重要保證，施工材料質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，將會(huì)導(dǎo)致工程整體結(jié)構(gòu)質(zhì)量存在很大缺陷，造成嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題；在建設(shè)項(xiàng)目施工過(guò)程中，應(yīng)該對(duì)施工人員的施工技術(shù)進(jìn)行合理的監(jiān)督和控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免相關(guān)問(wèn)題的發(fā)生。目前，部分施工企業(yè)為保證經(jīng)濟(jì)效益，往往對(duì)已發(fā)現(xiàn)的施工質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行隱瞞，從而導(dǎo)致重大事故的發(fā)生，這也是由于監(jiān)督力度不夠所造成的。

（二） 施工技術(shù)老化

施工技術(shù)，是保證工程項(xiàng)目施工進(jìn)度和質(zhì)量的重要因素，能夠有效提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升。但是，就目前我國(guó)施工行業(yè)來(lái)說(shuō)，普遍存在施工技術(shù)落后的問(wèn)題，從而影響到水利水電工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量，影響到建筑施工行業(yè)的健康發(fā)展。施工企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，重視施工進(jìn)度，采用粗放式的管理模式，不重視對(duì)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)和應(yīng)用，設(shè)備陳舊難以保證施工活動(dòng)的正常開(kāi)展，甚至部分設(shè)備早已超出使用期限，卻依舊參與工程項(xiàng)目施工，為工程施工質(zhì)量埋下重大隱患，最終釀成嚴(yán)重的后果。

（三） 人員素質(zhì)水平較低

目前，我國(guó)水利水電工程項(xiàng)目施工人員個(gè)人能力素質(zhì)方面存在非常大的問(wèn)題，是導(dǎo)致施工質(zhì)量問(wèn)題的重要原因。我國(guó)建筑工程施工人員往往都是由農(nóng)民工組成，文化程度普遍較低，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力普遍匱乏，加上施工人員年輕化的發(fā)展趨勢(shì)，指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的嚴(yán)重缺乏，使得水利水電施工質(zhì)量很難得到有效保證。同時(shí)，在實(shí)際施工過(guò)程中，由于技術(shù)人員個(gè)人素質(zhì)等因素的影響，導(dǎo)致技術(shù)交底工作較為隨意和籠統(tǒng)，使得施工人員無(wú)法很好的掌握相關(guān)施工技術(shù)，盲目施工、不規(guī)范施工現(xiàn)象嚴(yán)重，最終影響到水利水電工程的施工質(zhì)量，造成嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題。

二、 水利水電工程施工質(zhì)量的有效管理控制方法

（一） 提高對(duì)施工質(zhì)量的重視程度

為保證施工質(zhì)量控制與管理工作的順利開(kāi)展，施工企業(yè)必須要提高對(duì)施工質(zhì)量的重視程度，以保證相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督和管理工作的順利開(kāi)展。多數(shù)施工企業(yè)開(kāi)展水利水電工程施工工作時(shí)，過(guò)于重視施工進(jìn)度，為追求企業(yè)利益和個(gè)人利益，趕工期、趕進(jìn)度的問(wèn)題嚴(yán)重，盲目施工現(xiàn)象嚴(yán)重影響到了水利水電工程的施工質(zhì)量。因此，施工企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量的重視，杜絕相關(guān)問(wèn)題的發(fā)生。首先，施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工程施工進(jìn)度的合理安排，明確施工工期與施工質(zhì)量的關(guān)系，對(duì)工程量和施工內(nèi)容進(jìn)行合理的分析，以制定最合理的施工方案和施工流程。同時(shí)，施工企業(yè)必須要保證施工進(jìn)度的穩(wěn)定性，加強(qiáng)施工監(jiān)督，避免趕工期、趕進(jìn)度等問(wèn)題的發(fā)生，杜絕犧牲施工質(zhì)量來(lái)保證施工進(jìn)度的現(xiàn)象發(fā)生。

（二） 加強(qiáng)工程施工材料的控制和管理

施工材料質(zhì)量，對(duì)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量造成嚴(yán)重影響，因此，施工企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)施工材料的管理和控制力度，保證施工材料質(zhì)量，避免施工材料質(zhì)量問(wèn)題對(duì)工程施工質(zhì)量的影響。首先，施工企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)人員的管理工作，限制采購(gòu)人員權(quán)利，約束采購(gòu)人員的工作行為和工作態(tài)度，避免個(gè)人原因而導(dǎo)致施工材料的質(zhì)量問(wèn)題。采購(gòu)人員進(jìn)行施工材料采購(gòu)時(shí)，應(yīng)該盡量挑選市場(chǎng)信譽(yù)度較高、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大，口碑較好的供應(yīng)商，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，以充分保證施工材料質(zhì)量能夠滿(mǎn)足工程施工標(biāo)準(zhǔn)，保證材料價(jià)格的合理性，降低材料采購(gòu)成本。同時(shí)，在施工材料進(jìn)場(chǎng)后，應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)于質(zhì)量存在問(wèn)題的施工材料應(yīng)予以退回，杜絕劣質(zhì)施工材料參與工程施工建設(shè)。此外，還應(yīng)該做好施工材料的保管工作，保證施工材料正常供給的同時(shí)，減少施工材料的庫(kù)存時(shí)間，避免因?yàn)楸９芄ぷ鞫鴮?dǎo)致施工材料受損、變質(zhì)等問(wèn)題的發(fā)生。

（三） 加強(qiáng)新技術(shù)的引進(jìn)工作

先進(jìn)的施工技術(shù)和施工設(shè)備，是保證施工質(zhì)量和施工進(jìn)度的關(guān)鍵因素，因此，施工企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)工作，提高生產(chǎn)效率，確保工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量。首先，施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)施工技術(shù)人員的管理工作，定期開(kāi)展培訓(xùn)工作，加強(qiáng)技術(shù)交流，并幫助施工技術(shù)人員掌握先進(jìn)的施工技術(shù)和施工工藝，并嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)人員技術(shù)交底工作。加強(qiáng)新設(shè)備的引進(jìn)工作，對(duì)于生產(chǎn)效率較低，消耗較大以及老化的施工設(shè)備進(jìn)行適當(dāng)?shù)母潞吞蕴蕴嵘┕ぴO(shè)備的工作效率，為工程項(xiàng)目施工提高有力保證。

（四） 加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)

施工企業(yè)應(yīng)該積極組建專(zhuān)業(yè)施工質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量的管理和監(jiān)督工作，對(duì)于施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，并作出快速整改。施工質(zhì)量管理人員應(yīng)該做好質(zhì)量檢查記錄，施工企業(yè)定期開(kāi)展相應(yīng)的檢查工作，充分保證施工質(zhì)量管理人員的工作效率。同時(shí)，施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)工作，將施工質(zhì)量具體落實(shí)到施工人員和管理人員身上，對(duì)于相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)該對(duì)施工人員和管理人員予以追究，以提高人員的施工質(zhì)量意識(shí)，來(lái)促進(jìn)施工企業(yè)的健康發(fā)展。

（五） 提高施工人員素質(zhì)

目前，水利水電工程施工人員的個(gè)人素質(zhì)普遍較低，這也是導(dǎo)致施工質(zhì)量問(wèn)題的重要原因，因此，加強(qiáng)對(duì)水利水電工程施工人員的培養(yǎng)，提高施工人員的整體素質(zhì)能力，是促進(jìn)工程施工質(zhì)量的重要手段，首先，施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)施工人員的培訓(xùn)工作，對(duì)施工人員的施工技術(shù)進(jìn)行有效指導(dǎo)，幫助施工人員了解和掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，保證施工人員持證上崗。同時(shí)，對(duì)于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人員，應(yīng)該多向經(jīng)驗(yàn)豐富的施工人員和技術(shù)人員學(xué)習(xí)，改正自身不規(guī)范操作，完善自身施工技術(shù)，以提高個(gè)人素質(zhì)和個(gè)人技術(shù)能力。

總結(jié)：

隨著我國(guó)水利水電工程項(xiàng)目的逐漸增多，施工企業(yè)在保證自身經(jīng)濟(jì)效益不斷提升的同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)施工質(zhì)量的管理和控制工作，適應(yīng)我國(guó)建筑工程行業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，保證良好的生命力，促進(jìn)企業(yè)自身的健康發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)建筑施工行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]張維佳.思林水電站工程建設(shè)質(zhì)量管理[J].貴州水力發(fā)電，2008（04）

[3]王曲路.水利水電工程施工成本控制的探討[J]. 湖南水利水電，2008（06）

篇（11）

引 言：水利水電工程不僅可以滿(mǎn)足我國(guó)的國(guó)防建設(shè)需求，而且其對(duì)于自然環(huán)境的污染較小，并且具有很高的投資效益。因此在水利水電工程施工過(guò)程中，要積極采取施工控制與管理措施，深入分析水利水電工程施工質(zhì)量的影響因素，加強(qiáng)水利水電工程各個(gè)施工環(huán)節(jié)的管理工作，不斷提高水利水電工程的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。

1 水利水電工程質(zhì)量控制與管理重點(diǎn)

1.1加強(qiáng)水利工程的測(cè)量工作，保證測(cè)量的準(zhǔn)確性

水利工程建設(shè)中，工程設(shè)計(jì)所需的坐標(biāo)和高程等基本數(shù)據(jù)以及工程量計(jì)算等都必須經(jīng)過(guò)測(cè)量來(lái)確定，而測(cè)量的準(zhǔn)確性又直接影響到工程設(shè)計(jì)、工程投資和工程質(zhì)量。因此，搞好測(cè)量工作是確保水利工程建設(shè)質(zhì)量的基礎(chǔ)。

1.2 加強(qiáng)水利工程設(shè)計(jì)工作

在水利工程建設(shè)項(xiàng)目可行性論證通過(guò)并立項(xiàng)后，工程設(shè)計(jì)就成為影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵因素。工程設(shè)計(jì)的合理與否對(duì)工程建設(shè)的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、成本，工程建成運(yùn)行后的環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益起著決定作用。先進(jìn)的設(shè)計(jì)應(yīng)采用合理、先進(jìn)的技術(shù)、工藝和設(shè)備，考慮環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的綜合效益，合理地布置場(chǎng)地和預(yù)測(cè)工期，組織好生產(chǎn)流程，降低成本，提高工程質(zhì)量。

1.3 施工過(guò)程管理

整個(gè)施工過(guò)程中應(yīng)實(shí)行嚴(yán)格的動(dòng)態(tài)控制，做到施工前主動(dòng)控制，施工時(shí)認(rèn)真檢查，施工后嚴(yán)格把關(guān)的質(zhì)量動(dòng)態(tài)控制措施。施工時(shí)不偷工減料，應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)精心施工。

2 水利水電工程質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析

2.1 缺乏明確的質(zhì)量管理目標(biāo)

沒(méi)有明確的質(zhì)量管理目標(biāo)，主要表現(xiàn)在一些工程建設(shè)中對(duì)戰(zhàn)略重視度不高，即使大部分的工程建設(shè)都提出了“一流工程”、“優(yōu)質(zhì)工程”等高調(diào)口號(hào)，但提出了口號(hào)之后，注重的是工程建設(shè)速度，而忽視了質(zhì)量問(wèn)題，因此很難把握工程建設(shè)的質(zhì)量要求。

2.2 工作人員素質(zhì)較差

在水利水電工程管理過(guò)程中，部分管理人員并未依據(jù)相關(guān)的施工規(guī)定或條例展開(kāi)工程管理工作，進(jìn)而在一定程度上影響了水利水電工程的質(zhì)量。還有部分管理人員，其在利益的引誘之下，在施工中偷工減料，這種行為不僅水利水電工程的管理質(zhì)量得不到保證，同時(shí)還將對(duì)水利水電工程的整體質(zhì)量帶來(lái)極大的影響。此外，一些管理人員缺乏責(zé)任心，工作態(tài)度散漫，工作期間不認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，這些都會(huì)影響工程的質(zhì)量。

2.3 工程建設(shè)程序執(zhí)行不嚴(yán)

現(xiàn)階段我國(guó)水利水電工程部分為公益性項(xiàng)目，沒(méi)有直接的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，投資形式主要以國(guó)家投資為主。某些地方與建設(shè)單位為了獲取建設(shè)資金，往往把大部分精力放在了爭(zhēng)取國(guó)家投資上，對(duì)于前期的工作準(zhǔn)備不充分，在實(shí)際的建設(shè)中未按照相關(guān)的程序操作。還有的工程開(kāi)工建設(shè)過(guò)于匆忙，也未辦理相關(guān)的審批手續(xù)，當(dāng)工程完成之后無(wú)法達(dá)到驗(yàn)收要求。此外，某些項(xiàng)目法人并沒(méi)有實(shí)質(zhì)條件，因此其具體的權(quán)、責(zé)、利往往分開(kāi)，一些必須的責(zé)任卻沒(méi)有承擔(dān)。

2.4 缺少必要論證過(guò)程

在水利水電工程管理中，比較和論證過(guò)程同樣是其中一項(xiàng)不可或缺的內(nèi)容與環(huán)節(jié)，必要的比較和論證過(guò)程，其是衡量水利水電工程管理科學(xué)合理與否的標(biāo)準(zhǔn)之一。水利水電工程中的各個(gè)方面，例如工期、投資、運(yùn)行、管理、效益、對(duì)工程所在地生態(tài)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境所帶來(lái)的影響等等，都需要經(jīng)過(guò)科學(xué)合理的分析，以此來(lái)最大限度的降低各種可能發(fā)生的負(fù)面影響，在若干份可行性方案當(dāng)中予以篩選，經(jīng)由專(zhuān)業(yè)的計(jì)算與分析，最終選出最理想的建設(shè)方案。

2.5 施工過(guò)程控制力度不夠

水利水電工程在我國(guó)的關(guān)注度并不是很高，因此在施工中一些精細(xì)化的操作往往缺乏必要的重視，加之施工工藝作風(fēng)的粗糙，這就造成質(zhì)量不斷出現(xiàn)缺陷。一些詳細(xì)制定的措施，在是施工過(guò)程中沒(méi)有真的落實(shí)好，導(dǎo)致指定的措施沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的效果。我國(guó)大部分的水利水電工程建設(shè)基礎(chǔ)管理比較薄弱，在質(zhì)量的記錄方面，存在著準(zhǔn)確性、及時(shí)性、閉合性與完整性等皆較差的一系列問(wèn)題。

2.6 工程建設(shè)在管理關(guān)系上不順

（1）在一些動(dòng)態(tài)質(zhì)量管理中，配置的人員資源及工作精力受到了限制，不能完全保障監(jiān)督檢查工作的到位，更無(wú)法確保其深度。

（2）工程的建設(shè)單位有時(shí)候與設(shè)計(jì)、施工及監(jiān)理等單位屬于同一個(gè)地方或者部門(mén)，這樣極易造成地方保護(hù)，從而不利于質(zhì)量管理工作的開(kāi)展。

3 水利水電工程質(zhì)量控制與管理具體對(duì)策

3.1 強(qiáng)化比較與論證過(guò)程

對(duì)水利水電工程的建設(shè)而言，開(kāi)展必要的比較和論證是極為有必要，只有這樣，方可確保水利水電工程的質(zhì)量。在比較、論證的過(guò)程中，對(duì)水利水電工程予以全面、系統(tǒng)、有效的分析，在思考水利水電工程所帶來(lái)的巨大利益時(shí)，還必須對(duì)其危害發(fā)生的可能性加以思考，必須站在更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度，對(duì)整個(gè)工程的建設(shè)予以綜合性的考慮，盡可能的避免各種負(fù)面影響或危害。

3.2 加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

設(shè)計(jì)人員、管理人員、施工人員和操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響水利工程建設(shè)的質(zhì)量，加強(qiáng)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠大大地提高水利工程建設(shè)的質(zhì)量。因此，各個(gè)單位應(yīng)重視員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，定期舉行相關(guān)的培訓(xùn)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠掌握并運(yùn)用新技術(shù)、新材料和新工藝等，還應(yīng)建立完善的考核機(jī)制。

3.3 嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理和控制

在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制時(shí)，要做好相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查工作。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查工作時(shí)，質(zhì)量管理人員要勤于觀察施工現(xiàn)場(chǎng)，勤記錄，以便在施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，減少一切的經(jīng)濟(jì)損失。采取一定的措施保護(hù)已經(jīng)完成施工的項(xiàng)目，避免局部破壞進(jìn)而影響到整個(gè)工程的施工質(zhì)量及進(jìn)度。施工單位要加強(qiáng)對(duì)成品的保護(hù)工作，投入必要的人力和物力。在多種施工同時(shí)進(jìn)行時(shí)，要合理的安排好施工順序。

3.4 加強(qiáng)施工領(lǐng)導(dǎo)

成立各級(jí)水利建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)水利水電施工過(guò)程進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)。施工企業(yè)要全力配合相關(guān)政府部門(mén)的工作，嚴(yán)格按照行業(yè)技術(shù)要求和規(guī)范進(jìn)行施工。建立企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督部門(mén)，實(shí)行安全生產(chǎn)終身責(zé)任制，調(diào)動(dòng)施工人員工作積極性，轉(zhuǎn)變他們的工作態(tài)度，從根本上改善施工質(zhì)量。

3.5 加強(qiáng)施工質(zhì)量管理

質(zhì)量問(wèn)題貫穿著整個(gè)施工過(guò)程，項(xiàng)目承接單位要始終將質(zhì)量安全放在施工建設(shè)的首要位置。水利水電工程不同于其他工程，它關(guān)系到多方利益，甚至影響到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的安定，施工單位應(yīng)從制度、監(jiān)管、組織等多個(gè)方面確保工程質(zhì)量。

3.6 制定完善的工程管理制度體系

工程管理制度體系有多個(gè)制度分支組成，包括崗位制度、監(jiān)督制度、資產(chǎn)管理制度、績(jī)效考核制度等。施工崗位制度是能夠規(guī)范施工人員的生產(chǎn)行為，提高他們的安全意識(shí)；健全的檢查監(jiān)督制度是施工質(zhì)量的保證；公有資產(chǎn)管理制度是防止國(guó)家資產(chǎn)流失的重要保障；績(jī)效考核制度是提高施工人員工作積極性的有效方法。

4 結(jié)束語(yǔ)

總之，水利水電工程的質(zhì)量控制管理具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性和復(fù)雜性，因此，我們必須結(jié)合施工實(shí)際加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量的控制，從而進(jìn)一步促進(jìn)工程質(zhì)量提升。

參考文獻(xiàn)：