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中圖分類號:G710 文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094-(2015)09C-0006-05
一、問題的提出
二十世紀五六十年代以來,各國以教育促進就業為前提,發展本國教育事業。當前,我國教育投入持續增長,在經濟新常態下提升勞動力的人力資本是教育發展的重要目標。人力資本提升通常有兩種途徑:其一,通過學校教育對未來勞動力的培養;其二,進入勞動力市場后的勞動力,實現自身創新發展。[1]人力資本理論、符號篩選理論、勞動力市場分割理論相繼表明,教育與人力資本提升、勞動力市場選擇具有交互關系,勞動者受教育水平與人力資本呈正比,進而提高勞動邊際生產率,勞動力市場通過文憑篩選勞動力,受教育程度不同的勞動者進入不同的勞動力市場。[2]研究表明,勞動者所處行業和職業是其就業狀況的重要指標[3],受教育程度影響勞動者在勞動力市場中的行業、職業分布。
教育與勞動者行業的關系主要表現為:第一,各行業在職工選聘時,通常對其受教育程度和類型有要求。第二,受教育程度影響勞動者所處行業的工資水平,人力資本是行業內職工工資差異的主要原因,其與行業性質共同構成勞動力市場行業分割。[4]第三,教育影響行業代際繼承性,受過高等教育的子女,其行業的代際開放性高于受中等和初級教育的子女。
勞動者進入勞動力市場后,所從事的職業受多種因素影響,受教育程度是其中的影響因素之一。[5]Spence在闡述篩選理論時指出,教育的最大功能是通過學歷對求職者進行篩選,將求職者按教育水平的差異安排到不同的工作崗位。市場職位匹配理論認為,與勞動者人力資本相匹配的職位將提高其勞動生產率,以此才能使投資教育的勞動者獲得該崗位的比較優勢。[6]企業內部勞動力市場,從普通職員到管理者是常見的職業發展通道,內部升遷給勞動者突破職業的等級限制提供了可能,但通常會受到資歷、學歷的影響。
教育可以增加勞動者人力資本,以此成為健全勞動力市場的途徑之一。本文根據《中國勞動統計年鑒》的數據,分析不同受教育程度的勞動者在勞動力市場不同行業、職業的分布情況,將富有創新性的勞動力市場與勞動者受教育程度相聯系,以此作為促進教育事業發展的數據支撐。在現階段各類教育中,職業教育在促進人的全面發展和為勞動者個體配備進入勞動力市場所需要的專業技能方面承擔重要責任。為此,培養與未來勞動力市場相適應的人才,是健全勞動力市場、提高職業教育實效的共同要求。
二、勞動者受教育程度與行業、
職業的數據分析
根據《中國勞動統計年鑒》,2004年至2009年我國就業勞動人口數量由7.5億增長到7.8億,占全國人口的比重由57.9%增加到58.4%。根據2004年、2009年的數據,可以初步了解我國勞動力市場勞動者的受教育水平、行業分布以及職業分布的變化。根據2009年數據,分析我國勞動力市場各行業中勞動者的受教育水平,以及不同受教育水平的勞動者在職業分布上呈現的分層現象。此外,結合OECD(Organization for Economic Co-operation and Development,經濟合作與發展組織)相關數據,可以發現我國勞動者整體受教育水平與OECD國家勞動者受教育水平存在一定差異。
(一)我國勞動者受教育水平及與OECD國家比較
2009年我國初中及以下學歷的就業人口占比79.8%,與2004年相比,有較大提升。小學學歷及以下的比例下降,這表明我國勞動者的受教育程度在縱向上有一定提升。受教育水平在高中及以上的勞動者中,高中、大學專科學歷的勞動者比例呈下降趨勢,總比例由2004年的18.4%減少到17.5%,大學本科、研究生學歷的勞動者則增加0.5個百分點。2004年到2009年,我國低學歷(小學及以下)的勞動者比例在下降,高學歷(大學本科及以上)的勞動者比例在增加。小學及以下學歷的勞動者所占比例仍較大,受教育水平高的勞動者在勞動力市場中的份額極低,2009年大學專科及以上的勞動者僅占7.4%。
隨著國家對外開放水平的提高和經濟社會的發展,國際比較研究成為勞動力市場研究的必然趨勢。據2011年OECD的統計數據,25-64歲的勞動力中,中等教育程度以下占25%,中等教育程度占44%,高等教育程度占32%。同時,報告中顯示,我國中等教育程度以下的勞動力為78%,中等教育程度以上的比例為22%,我國勞動力的受教育程度遠低于OECD國家的平均水平。[7]OECD國家認為,經濟的發展在很大程度上取決于高技能(high-skilled)勞動者的充足供給,勞動者受教育程度與他們被雇傭的可能性呈正相關。隨著我國經濟發展步入新常態,教育程度低的勞動者的國際競爭力將明顯不足,其在行業、職業上的分布將對我國社會轉型期的產業結構調整和升級帶來挑戰。
(二)我國勞動者的行業構成和職業結構
在《中國勞動統計年鑒》統計的19個行業中(如圖1),吸納勞動力最多的行業為制造業,其次分別為教育、公共管理和社會組織,從數量上看,勞動者在這些行業中均呈增長之勢。在縱向上增幅最大的為租賃和服務業、房地產業、信息傳輸、計算機服務和軟件業等,呈負增長的行業為農林牧漁業、批發和零售業、交通運輸、倉儲及郵政三大行業。有學者將行業分為四大類別:第一類為農林牧漁業;第二類為采礦建筑、住宿餐飲、批發零售、制造、交通運輸、倉儲和郵政;第三類為水利、環境和公共設施管理,租賃和商務服務,文化、體育和娛樂,房地產,電力、燃氣及水的生產和供應,信息傳輸、計算機服務和軟件,科學研究、技術服務和地質勘察;第四類為衛生、社會保障和社會福利,公共管理和社會組織,教育,金融。[8]從現有數據來看,我國就業人員集中于第二類,而第三類的從業人員規模相對較小。
2004年、2009年勞動者的職業結構發生一定變化(如圖2)。具體而言,單位負責人、專業技術人員、辦事人員等職業的勞動者所占比例呈下降趨勢,而農林牧漁業生產人員,商業、服務業人員,生產運輸設備操作及有關人員所占比例呈上升趨勢。數據表明,在這幾年我國勞動力向第一、第二產業轉移較為明顯,生產、操作類初級職業就業人口所占比例大,而專業技術等高級職業就業人口所占比例小。
(三)受教育程度對勞動者行業、職業的影響
不同受教育程度的勞動者所進入的行業具有差異。以2009年初中學歷勞動者為例,初中學歷的勞動者在多數行業(建筑、采礦、住宿和餐飲、制造業等行業)占比大(如圖3),由于制造業吸納的勞動者人數最多,因此可判斷初中學歷的勞動者主要集中于制造行業中。同時,教育、金融業的初中學歷勞動者比例低。兩相比較,一方面表明初中學歷的勞動者在勞動力市場上從事的行業差別較大;另一方面,部分行業對勞動者的最低受教育程度有要求。除初中學歷具有這一特征外,大學專科學歷的勞動者在行業分布中同樣存在這一現象,大學專科的勞動者在國際組織、金融業、教育行業占比高,而在其他行業則有明顯降低。與以上兩個學歷不同的是,高中學歷的勞動者顯示較強的普適性,除農林牧漁、建筑業的高中學歷勞動者占比較小外,其余行業中的高中學歷勞動者占比相差小(基本處于同一曲線周圍)。而小學以下和研究生學歷的勞動者在勞動力市場各行業的比例均較低,這與其在勞動力市場的總人數占比低有關。對勞動者綜合素質要求較高的行業,如金融、教育、科學研究行業,勞動者受教育程度在中等教育水平以上的占比大,以大學專科為主。
勞動者受教育程度對勞動者職業分布同樣具有影響,基本形成了不同受教育程度的職業分層(如圖4)。不同受教育程度的勞動者所從事的職業具有明顯的分層現象,表現為受教育程度高的勞動者趨向于從事不同領域專業技術職業,而受教育程度低的勞動者趨向于從事農林牧漁生產。而高中水平的勞動者,與其在行業中的普適性相一致,在各職業中所占比例相對較為均衡。
從事相同職業的勞動者受教育程度的差異。專業技術人員、辦事人員、單位負責人從業者主要為中等教育及以上的勞動者,其中,單位負責人尤以高中學歷比重最大(36.7%),專業技術人員以大學專科比例最多(29.1%),而商業和服務業、生產運輸設備操作人員則以初中學歷為主,分別占比53.1%和61.2%,農林牧漁水利的生產工作則主要由初中及以下學歷(94.1%)的就業人口構成。
綜上可見,目前我國勞動力的整體受教育程度偏低。行業分布上,大多數勞動力集中在制造業、教育行業、公共管理和社會組織等行業;職業結構中,以農林牧漁水利生產人員居多,這表明我國還有大量勞動力滯留在傳統的農林牧漁行業,難以實現轉移。此外,受教育程度影響勞動者所處的行業和職業。一方面,受教育程度相同的勞動者在職業分布中具有較高的一致性,不同受教育程度的勞動者已初步形成職業分層。另一方面,勞動者受教育程度集中于中等教育,高等教育水平的勞動者在勞動力市場(行業、職業)中所占的比重過小,培養專業技術人才的大學專科人才輸出不均衡,對第二、第三類行業的人才供給不充足,影響我國未來行業結構調整和產業升級。
三、健全我國勞動力市場與職業教育的發展
(一)以繼續教育為導向提高在職勞動力素質
我國勞動力市場中,中等教育水平的勞動者占多數,需要通過教育提高在職人員的技能和素質。調查數據顯示,接受過中等教育的新生代流動人口希望通過接受多層次的教育獲得知識增長和學歷提升,非傳統高等教育將成為他們繼續教育的主要場所。[9]一方面,國家應鼓勵各行各業形成勞動者從業的基本規范,規范職業資格認證制度,確保勞動者從業的基本技能;另一方面,加強校企合作,形成企業參與學校教育教學和職業學校為企業服務的新常態。職業學校應承擔社會責任,加強與企業的合作,通過公益講座為企業員工提供提升職業素養的通道,為在職員工提供適合的在崗培訓,幫助其形成正確的職業觀和符合自身實際的職業發展規劃。建立勞動者繼續教育的綠色通道,通過學費資助等形式,鼓勵在職勞動力通過職業教育提升學歷水平。此外,還應為中等學歷水平的流動人口進入大學專科提供便捷的途徑。
(二)建立與勞動力市場相適應的職業教育結構
新世紀以來,“以省為主”的省域高等教育發展呈擴大態勢,一定程度上符合省內經濟社會發展對受教育程度高的專門勞動力的需求。[10]為提高職業教育與勞動力市場的適應性,首先,應加強勞動力市場動態監測,形成區域勞動力市場對人才層次、知識結構、能力結構等方面的需求信息,關注勞動力市場的未來趨勢。其次,優化本地區的職業教育層次結構,結合區域產業升級和人民需求,建立與之相適應的中等、高等職業教育。[11]最后,優化職業教育專業結構,職業院校應以缺口行業為專業設置導向,提高對勞動力市場的敏感度,提供適銷對路的人才。
(三)形成勞動力市場導向的職業教育人才培養模式
當前,為適應各行業科學技術的飛速發展,職業教育應轉變人才培養模式。首先,高等職業院校應重視勞動力市場需求導向,加強產學研合作,提高教學實踐水平和創業教育實效。[12]其次,促進行業企業參與職業教育課程開發,提高職業院校課程設置的科學性。最后,在勞動力市場中提升勞動者素質是人才培養的一大途徑,需要打破行業、職業的壟斷和分割,通過不同崗位的實習,增加未來勞動者在行業實習中獲得的邊際收益,提高不同行業、職業的適應性。增加正規就業的靈活性和非正規就業的穩定性,鼓勵人才自我雇傭,職業院校應為其創設包容的環境。[13]
參考文獻:
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事實上,孩子出生一歲后,就會表現出一種獨立的意向,走路會推開你的手,有“我自己來”的要求。這種可貴的自發獨立意識如果得到健康發展,長大后能獨立思考,辦事果斷。從小讓孩子進行勞動鍛煉,使孩子學會做點事,減少對成人依賴的心理,將會促進孩子“自己能做的事自己做,不依賴別人幫助”的獨立意識形成,這對培養孩子的獨立性,創造性將起著巨大的作用。
勞動能促進手腦并用,促進智力發育
動手是兒童發展思維的體操。俗話說:“心靈手巧”,而對兒童來說,則是手巧心靈。 體力勞動,是通過手腳的活動來實現的,而孩子勞動和成人勞動在意義和內涵上有所不同。對孩子的要求只是最基本的生活自理和一些力所能及的家務等。通過這些基本勞動訓練,可以使孩子的雙手和大腦協調發展。 對孩子進行早期勞動訓練,可以使孩子腦細胞得到更多的刺激,加快腦細胞發育成長,更有利于開發腦細胞的作用。
勞動能促進身體健康、增強體質
眾所周知,“勞動”有別于其他教育課程的最大特點,就在于孩子們對勞動本領的獲得和興趣愛好的培養,不是來自老師在課堂上滔滔不絕地傳道授業,而是需要其通過親力親為地操作去感悟,尤其是要在日常生活中逐漸培育勞動情感和勞動習慣。
勞動課程的教育目標是通過勞動強化學生的思想道德認知,從而提升學生的素質,對素質教育的推行有極大的促進作用,所以在教學中應該重視勞動課程教學,通過開展有效的教學活動深化素質教學成果,培養學生的綜合能力素養。
一、素質教育與勞動課程之間的聯系
勞動課程的開展具有非常重要的現實意義,不僅能夠提升學生的實際動手操作能力,還能從整體角度提升教學的有效性,是實施素質教育的重要渠道,與此同時,還能促進學生動手能力的提升,增強其綜合素養。此外,還能幫助學生強化勞動觀念,提升勞動素養,促進學生全面發展,所以勞動課程教育至關重要,必須引起足夠的重視。教師在教學過程中要對學生進行適當的教學引導。從整體角度分析,勞動美德是傳統美德,也是素質教育不可或缺的一部分,不僅能夠塑造學生良好的思想品質,更能磨煉他們的意志品質,幫助他們在今后的學習工作中克服一切困難,促使學生平衡發展。勞動課教學還能幫助學生強化智能訓練,在知識與技能的轉變過程中強化意志品質,在實踐過程中積極開動思維,提升學生的創造及動手能力,形成清晰的邏輯思維,這是素質教育極為重要的組成部分,必須給予足夠重視,采取恰當的教學策略。
二、注重學生動手能力的培養,優化素質教育成果
1.營造教學氛圍,激發學生興趣
在實際教學中,教師要為學生創設良好的學習氛圍,必須充分發揮自身的職能作用,對學生進行有效引導,在相對融洽的范圍內,從教學內容著手創設相應的教學環境,讓學生能夠從中學到技能,提升他們的文化素養,促進素質教育真正實現。學生在學習過程中必須對所學知識感興趣,這樣他們才會投入更多的精力,增強教學效果。例如,教師在進行剪紙手工課程教學時,可以從以往的作品中挑選優秀樣品,在課堂上向學生展示,讓學生對手工制作課程感興趣,從而增強學習欲望。教師在教學過程中要抓住學生的心理特點,由此展開的教學活動必然能夠推動教學取得理想的效果,學生在掌握技能的同時也收獲素質教育的精髓。
2.聯系實際生活,引導學生注重技能學習
從某種意義上來說,勞動課程與學生之間的聯系比較密切,在生活中隨處可見。在實際教學中,教師可以從感性層面去引導學生,使其具有一定的感性J識,并在實際生活中篩選適合學生的教學活動,讓他們能夠真正了解勞動課程開展的意義。隨著教育改革的逐步推進,素質教育已經成為現階段人才培養的措施,勞動課作為重要的教學部分更應當給予重視。教師在制訂教學計劃時要考慮到素質教育的重要性,認真篩選教學內容與方法。現代社會對人才的需求正在不斷提升,素質是非常重要的參考依據,勞動課程的實施不僅可以提升學生的實踐技能,還能提升他們的綜合素質,成為適合社會發展的人才。
3.完善實作教學,強化學生的動手能力
創新是社會發展進步的動力,一個國家的發展離不開創新,教育作為國家重要的組成要素也需要不斷創新,教育改革就是創新的產物,素質教育是創新的主要實施點。勞動課程與素質教育之間有著非常密切的聯系,勞動能讓學生的思維不斷拓寬,在動手操作過程中形成一定的創新能力,養成良好的技術素養。因而在勞動課程操作過程中,教師需要完善教學模式,注重對學生實際操作能力的教學,為學生提供實踐操作機會,提升學生的實踐操作能力。教師借助不同的教學資源開展有效的教學活動,營造良好的學習氛圍,盡量讓學生有動手操作的機會,這樣才能加深他們的認知體驗。除此之外,教師還可以借助第二課程開展教學活動,提升學生的勞動技能,使他們養成極好的勞動習慣,對于學生的素質教育具有一定的益處。
總體來說,素質教育是當前教育的主流趨勢,勞動課程由于自身的教學優勢對素質教育的推廣具有極大的推進作用,完善勞動課程教學是現階段需要注意的問題,本文對此展開了深入探究,并全面闡述了具體的教學實施過程,以推動素質教育能夠取得理想的效果。
參考文獻:
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關鍵詞: 中職學生;勞動觀念;勞動教育;勞動意識
Key words: secondary vocational schools’ students; attitude to labor; labor education; labor awareness
0 引言
隨著國民經濟的快速發展,社會生產力的大幅度提高,企業對勞動者的素質要求越來越高。作為培養初中級勞動者的主陣地,中等職業學校自然承擔著重要的角色。但學校過分注重對學生技能和智能的培養,忽視了對學生勞動方面的教育。中職學生在校勞動觀念淡薄,勞動意識不強,頂崗實習期間不愿吃苦,怕累怕臟,由此可見,加強對中職學生的勞動觀念的教育,意義十分重大。
1 中職學生勞動觀念淡薄的主要表現
1.1 各掃自家門前雪,莫管他人瓦上霜 班內任務有大有小,有輕有重,安排值日表時不可能真正做到“人人平等”。那么那些承擔繁重、掃尾任務的學生,自然要在最后才能忙活起來。而那些只要完成細瑣任務的學生在做完自己份內的事情之后,就會站在一旁等組內其他學生,沒有主動上來幫忙的,團結友愛、互相幫助的精神,集體榮譽感一點都得不到體現。
1.2 勿以善小而不為,勿以惡小而為之 有些學生在值日時會將自己負責的區域范圍打掃之后,就丟下勞動工具走了。至于自己負責的區域到底干不干凈,干凈程度如何,勞動委員有沒有檢查,需不需要重新打掃;即便打掃完了,勞動工具放在哪,要不要擺放整齊,都不在他們的考慮范圍之內。還有些學生雖然知道自己的職責所在,自己又懶得動手,又不愿意去做;又找不到別人幫忙,就裝作忘記了。等到班干部或者班主任問起的時候,他就裝作一臉無辜的樣子,表明自己不知道抑或忘記了。
1.3 以己度人,推己及物 有的學生在輪到自己值日的時候,將屬于自己份內的事情不做,而強行攤派給其他的學生;更有甚者,竟然拿著父母的血汗錢,雇自己的同學幫自己打掃衛生。有的學生臨時任務安排時,直接就是“我不愿意”。
以上種種表現只是中職學生平時勞動表現中的一個個縮影,由此可見,加強對中職學生的勞動觀念的教育勢在必行。
2 加強中職學生勞動教育的重要性
2.1 職業教育發展的需要 職業教育是國民教育體系中重要的組成部分,也是不可或缺的一部分。但是中國幾千年來就有的“學而優則仕”的封建主義思想根深蒂固地存在于社會的各個層面,使得社會各個層面對職業教育有著錯誤的認識:認為職業教育就是培養一線操作工的,伴隨著他們的只“苦、累、臟、差”,就是在廠里干活的。正是社會的普遍看法具有片面性,使得大部分學生產生了極大的自卑心理,覺得來職業學校念書是一件沒有面子的事情,在親朋面前甚至都不敢或不愿談及自己的學校,專業。這樣,就會導致學生產生自暴自棄的想法,疏于管理自己,放縱自己,就會更不利于職業教育朝著良性健康的方向發展。
2.2 未來職業發展的需要 要適應未來的職業活動,固然需要足夠的知識和較為完善的技能,但是一個人的主觀意識直接決定著人的能力的發揮和行為的結果[1]。而且現代社會特別提倡勞動者的素質,沒有高尚的勞動品質和極強的勞動能力,員工的技術優勢就得不到充分的發揮,工作質量就得不到保證,在高的技術水平也無濟于事。職業教育作為就業性教育,其培養學生畢業之后將直接進入社會,走上工作崗位。他們能否健康發展,能否成功地扮演自己的社會角色,與自身的勞動素質緊密相關。
因此,中職學生應充分認識到勞動教育與未來職業的關系,才能培養和塑造全面發展的社會主義建設者和接班人。
2.3 學生健康成長的需要 中職學生正處于青年時期,這一階段的學生,他們的心理發展表現為正迅速走向成熟但又未完全成熟階段,正處于人生觀價值觀和世界觀的形成時期[2],而勞動教育總是具有一定的政治和道德意義,是學生整體素質教育的一部分。通過勞動教育,一方面可以培養學生艱苦樸素、吃苦耐勞的勞動美德,養成尊重他人勞動成果,改變懶惰的勞動習慣,塑造自己的責任心和團隊協作品質;另一方面可以強健體魄,在勞動的過程中養成認識問題、分析問題和解決問題的能力,培養學生的創造能力和創新能力,并有利于學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,幫助學生健康成長。
3 中職學生勞動觀念淡薄的主要原因
3.1 學生嬌生慣養 家庭是學生生活的重要環境,是培養學生的天然學校。現在的中職學生,都是90后的獨生子女,并且許多家庭都是合二為一,孩子作為兩個家庭的獨苗,自然是家里的寶貝,這些長輩舍不得讓孩子吃苦,哪怕是力所能及的事情,都不讓學生動手去做。正是由于家長的過分溺愛與縱容,使許多學生眼里看不到具體的“勞動”。再加上家長的片面教育,養成了學生不愛、不肯勞動的壞習慣。
3.2 學校教育缺失 學校在制定學生的培養目標和工作計劃時,勞動教育會被寫入計劃中,但在實際操作過程中,并沒有得到很好的執行。即使是在勞動禮儀周,主要目的是要求學生打掃之后,保證校園的干凈整潔,再利用中間的休息時間對學生進行勞動教育。有的學校將學校的衛生工作外包給保潔公司,學生就更沒有機會在學校參加勞動了,讓勞動教育成了一句空話。
3.3 教育方式錯誤 長期以來,許多老師在教育學生時,經常采用勞動作為懲罰學生的手段。學生遲到,罰值日;損壞公物,罰掃地;打架斗毆,罰打掃廁所。這種懲罰性的勞動往往會激起學生的逆反心理,讓學生對勞動產生一種厭惡。這樣,不僅不能調動學生的勞動積極性,而且還讓學生對“勞動最光榮”的傳統美德產生質疑。
4 轉變和強化中職學生勞動意識的措施
職業教育其實就是“就業教育”,中等職業教育的培養對象直接是面向市場,面向社會。因此,要轉變和強化中職學生的勞動意識,校方應從以下幾個方面著手:
4.1 多渠道展開勞動認識教育
4.1.1 學校層面 學校要加強勞動教育,除了在時間上要給以充分的保障外,還需要給學生積極營造一個具有勞動氛圍的環境:一方面可以利用學校的宣傳欄、黑板報做專題宣傳,班會課上做專題教育;另一方面利用職業院校的優勢,結合職業教育的特點,邀請相關企業負責人給學生做專題講座;同時,還需要在實訓車間張貼有關“勞動最光榮”的宣傳標語,懸掛“勞動模范”的光輝畫像。“隨風潛入夜,潤物細無聲”,有些時候,無聲的教育才是深入人心的教育。
4.1.2 學生層面 勞動過程是讓學生從不會到會,從不擅長到擅長,從無到有,從小到大的過程,這個過程也是一個知識積累與運用的過程,是改造社會的一種有意識、有目的活動。通過勞動教育,培養學生的創造性思維和動手能力。“手腦并舉,全面發展”是職業教育的根本性要求,學生在自身層面應當樹立正確的勞動認識:勞動是個人在社會上實現自身價值的最好體現,勞動可以創造美好的未來。其次,應積極配合好學校做好相應的教育工作。第三,要不定期展開評價,及時對自身的言行進行客觀公正的評價,幫助自己盡快全面清楚地認識自己和改正自己。 4.1.3 社會層面 首先,應該讓學生正確了解職業教育。職業教育是根據社會的需求而誕生的教育,是為企業的存在與發展服務的,是為了將來順利就業而服務的。其次,幫助學生搞清職業教育與普通教育的聯系與區別。職業教育與普通教育都屬于國民教育體系當中,其最終目的都是為了更好地服務社會,發展經濟。只不過職業教育強調的是實踐操作能力,普通教育強調的是理論知識應用能力。
4.2 多載體深化勞動教育
4.2.1 職業生涯規劃指導學生 職業生涯規劃從個人角度來講,通過對個人所處的環境進行測定、分析、總結研究,對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡,根據自己的職業傾向,確定奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。學生轉變思想觀念是核心,通過問卷調查我們發現中職學生職業生涯規劃意識淡薄,尤其是新生中有87%的學生認為職業生涯規劃可有可無[2]。學校職業指導人員應強化學生的職業生涯規劃教育,幫助學生制定切實可行的職業生涯規劃,還需要在實踐中根據實際情況隨時作出調整,以適應個人的發展需要。
4.2.2 禮儀周活動塑造學生 勞動禮儀教育是實現社會主義教育培養目標不可缺少的重要環節。通過組織學生參加一定時間量的勞動,讓學生明白勞動的目的和意義:勞動不僅有助于學生強身健體,更有利于培養學生正確的勞動觀念和勞動態度;有利于規范學生的日常行為,提高學生的文明水平,尊重他人的勞動成果。實施學生勞動禮儀周制度,有利于培養學生人主人翁意識、自立意識、責任意識,有利于培養學生獨立生活能力,有利于培養學生理論聯系實際作風和社會實踐的綜合能力,有利于提高學生的現代職業素養。因此,深入開展勞動禮儀周活動,落實并做好勞動禮儀周活動,使得勞動觀念深入學生內心。
4.2.3 榜樣帶動學生 俗話說,榜樣的力量是無窮的。當學生對勞動有了正確的思想認識之后,老師必要的引導示范則起著積極而又深遠的意義。19世紀俄國教育家烏申斯基更強調:“教師的人格就是教育工作中的一切。”“只有從教師的人格的活的源泉中才能涌現出教育的力量[3]。”中國自古就有“近朱者赤,近墨者黑”的古訓。所以,在進行勞動教育的過程中,老師積極參與其中并沒有降低老師的身份,反而給學生以無言的鼓勵與鞭策,同時,還增強了師生之間的理解和信任。
4.2.4 競賽提升學生 有競爭才有激情,才有動力。學校可以開展多種形式的競賽活動,進一步提升學生的勞動素質。學生有了正確的理論指導之后,需要逐步并迅速地應用到實踐中去,開展競賽活動是最直接最有效果的形式。通過多種勞動競賽,不但強化了學生的勞動能力,更深化了他們勞動是為人民服務,為社會做貢獻的道理情操。
我們只有真正了解了學生,認真反省了自己的失誤,改變自己的行為方式,來教育學生熱愛勞動、學會勞動[4],適時幫助學生培養他們的自理和自立能力,樹立正確的榮辱觀和勞動觀,“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”,不斷提高自身的道德素質和思想境界,健康成長。
參考文獻
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人類進化史證明:“勞動創造了人”。聯合國教科文組織在對數十個國家的教育進行考察后鄭重提出的“生存教育”,表明了一個人如果沒有較高的勞動素質,一定的自理能力、動手能力和創新能力,就不能適應現代社會的要求,將會被社會無情的淘汰。勞動不僅使人“心地正直”,而且能使人“身強力壯”。因此,要重視提高孩子的勞動素質,重視孩子生活能力的培養,改變孩子“飯來張口,衣來伸手”、“漠視勞動,四體不勤”的生命狀態,培養孩子熱愛勞動、向往勞動、享受勞動的高尚品德。
1、勞動能促進手腦并用,促進智力發育,使人身心健康
勞動,是通過四肢的活動來實現的,孩子的勞動要求只是最基本的生活自理和一些力所能及的家務等。通過一些基本勞動訓練,可以使孩子的雙手和大腦協調發展。對孩子進行早期勞動訓練,可以使孩子腦細胞得到更多的刺激,加快腦細胞發育成長,更有利于開發腦細胞的作用。
2、勞動能促進身體健康、增強體質
勞動,能培養孩子動手習慣和吃苦耐勞的精神,還能促進大肌肉、小肌肉的發育。勞動在培養完美體魄上所起的作用,與運動一樣重要。許多勞動能顯示體力與技能技巧多種多樣的結合。
3、勞動有利于培養自立
孩子獨立生活的能力是在日常生活實踐中逐漸形成的。世界著名的美國大財團董事長洛克菲勒家族,盡管其家庭在經濟上是無與倫比的富裕,但是對孩子的勞動卻十分重視。在孩子進入少年期后,就規定在家中要從事一定的力所能及的勞動,如為花園澆水,修剪樹枝、草坪,為廚房洗碗等等。富豪這樣要求孩子,目的是為了培養孩子有獨立性,有勞動能力,能吃苦,使他們日后在競爭激烈的社會中成為強者,而不要成為依賴父母,坐享其成的無能之輩。
4、勞動能促進良好個性品質的形成
對孩子進行早期勞動教育能培養孩子珍惜勞動成果,培養對勞動人民的思想感情,體會勞動創造世界的真實含義,從而促進良好個性、道德品質的發展。家長期望孩子有一個聰明好學的頭腦,有自強不息的性格,有健壯的體格,切勿剝奪了他們早期勞動訓練的機會。
二、適宜+游戲,激發勞動興趣
學習是一種勞動,勞動也是一種學習。在勞動中可以鍛煉孩子思維的條理性、靈活性、創造性。瓦特在燒開水時,由水蒸氣得到啟發發明了蒸汽機;阿基米德在洗澡時發現了浮力定律。勞動過程中可以培養孩子善于發現、善于觀察、善于用生活中的小事情解決大問題的能力。因此充分利用幼兒的一日生活,教育、培養幼兒愛勞動是十分必要的。自己的事情自己做,不會的事情學著做,家里的事情主動做,別人的事情幫著做,學會自我服務勞動是所有勞動中最首要的任務。
三、家園協作,夯實勞動習慣
著名教育家陶行知先生曾經指出:“生活是教育的中心。”勞動與生活是緊密相連的,學習與勞動是不分離的。而家庭是一個很好的學習的地方。幾乎所有的家務都可幫助孩子學習雙手和大腦的協調發展,懂得勤奮、毅力和工作成就的意義,并發展責任、獨立、自信等很多的品格。
(1)身教重于言教。父母是孩子的第一任老師,父母的言行對孩子起著潛移默化的作用。父母應以身作則做好家務,并讓孩子覺得做家務是生活的一部分,像吃飯、睡覺一樣的自然和必要。“不當家不知柴米貴”,有些孩子常常埋怨父母這個菜燒得不好吃,那個湯調得不鮮美,有時飯菜備得晚了還生氣。可是當孩子參加了家務勞動后,他們會更多地諒解父母,感到父母挑起這個“家”不易。孩子參加了家務勞動,對家的感情就不一樣。
(2)制訂適當的家規。家規作為家庭成員共同遵守的生活規范和行為準則,常常是一種無聲的命令,是潛在的強大教育力量。制訂明確、合理、可行的家規,有利于孩子的健康成長,它可以約束、幫助和教育子女在家庭中形成良好的行為習慣。勞動是家規的內容之一。家規的條理應一清二楚,寫得明明白白。引導孩子從小事做起,從一點一滴做起。如每天起床后必須自己疊好被子、清理房間、打掃衛生、收拾書包、買日用品、洗菜洗碗等,家規也應隨著孩子的成長而作改變。聰明的父母總是讓孩子從小就做一些力所能及的事情,擔當責任,履行職責,讓他們在與困難的搏斗中日益成熟起來。自己的事情自己做,家里的事情主動做。
各監區、相關科室:
根據司法部及我省監獄管理局的統一部署,我獄將在全體服刑人員中開展社會主義榮辱觀教育。為切實做好這項工作,取得預期的教育效果,現結合我獄實際,提出如下實施意見:
一、對服刑人員進行“榮辱觀”教育的重要意義
總書記提出的以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,言簡意賅,寓意深刻,標準鮮明,導向明確,涵蓋了愛國主義、社會主義、集體主義思想,體現了中華民族傳統美德和時代精神的有機結合,體現了依法治國和以德治國的有機統一,體現了社會主義道德規范的本質要求,對于進一步匡正社會風氣、提高文明程度、推進和諧社會建設,具有重要的指導意義。在服刑人員中大張旗鼓地進行社會主義榮辱觀教育,可以有效地矯治她們的犯罪思想,幫助她們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高她們明辨是非、善惡、美丑的能力,促使她們加速改造,早日成為適應社會發展要求的合格公民。
二、“榮辱觀”教育的方法、步驟
(一)民警學習、提高、統一認識階段
各監區、科室領導及民警要認真學習司法部、省監獄管理局有關文件精神,統一思想提高認識,把社會主義榮辱觀教育作為提高教育改造質量的基礎性工作和長期任務,納入到對服刑人員的日常思想教育改造中。
(二)宣傳發動階段
我獄將通過《女監新報》等輿論工具廣造聲勢,女監新報將開辟專欄,刊登有關社會主義榮辱觀教育的文章;各監區及相關科室要根據自身實際,加大宣傳工作的力度,努力營造積極、鮮明、和諧的監區文化環境,使社會主義榮辱觀教育入耳、入腦、入心。
(三)組織實施階段
在“榮辱觀”教育過程中,各監區可以“八仙過海,各顯其能”,力爭使活動開展得深入淺出、生動活潑,讓廣大服刑人員易于接受,達到預期效果。
1、發揮監獄警官的示范作用,搞好大會宣講、課堂教學和個別談話教育。
2、邀請社會專家學者、英模先進、回頭浪子、青年志愿者到監獄作報告,開展典型教育和感召教育。
3、要加強與服刑人員家屬的聯系,注意發掘典型事例,引導服刑人員以社會主義榮辱觀處理家庭、財產、人際關系。
4、采取座談會、演講會、征文比賽、小品等多種形式,調動服刑人員自學互學積極性,以社會主義榮辱觀指導自己的改造行為。
進行“榮辱觀”教育,還應該做好幾個“結合”:即,與我獄正在開展的反脫逃警示教育相結合;與“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動相結合;與創建“規范化監區(分監區)”活動相結合;與安全生產相結合;與整治監管秩序、落實服刑人員改造行為規范相結合。通過服刑人員社會主義榮辱觀教育活動,提高教育改造質量,促進監獄工作發展,為構建社會主義和諧社會作出積極的貢獻。
(四)年度總結階段
各監區、分監區將“榮辱觀”教育活動的詳細記錄及教育成果于12月份用書面形式報送教育科。
望各監區、相關科室接此意見后,認真組織,扎實工作,將對服刑人員的榮辱觀教育落到實處。各監區、分監區將教育計劃務必于4月25日前報教育科。
附:“榮辱觀”教育活動配檔表
“社會主義榮辱觀”教育配檔表
時間
教育重點
教育方式
參與書目
4月
以熱愛祖國為榮
以危害祖國為恥
讀書、座談會等
《中華上下五千年》、《中華愛國先輩的故事》、《共和國之路》、《中國改革開放史》、《國情國策》等
5月
以服務人民為榮
以背離人民為恥
上大課、讀書會等
《好人徐虎》、《李素麗的故事》、《張思德的故事》等
6月
以崇尚科學為榮
以愚昧無知為恥
觀看錄像、編排情景劇等
《科學的力量》、《科學家的故事》、《科學是一種精神》、《罪惡的》等
7月
以辛勤勞動為榮
以好逸惡勞為恥
報告會、勞動競賽等
《勞動教育》、《勞動教育與就業指導》教材等
8月
以團結互助為榮
以損人利己為恥
專題討論等
《人生與道德講義》、《公民道德建設實施綱要》、《名人名言》等
9月
以誠實守信為榮
以見利忘義為恥
專題討論等
《人生與道德講義》、《公民道德建設實施綱要》、《名人名言》等
10月
以遵紀守法為榮
以違法亂紀為恥
征文等
《遵紀守法的故事》、《法律常識》教材等
11月
以艱苦奮斗為榮
近日由教育部、發展改革委、財政部、衛生健康委、市場監管總局等五部門聯合印發的《關于全面加強和改進新時代學校衛生與健康教育工作的意見》的有關情況。
《意見》要求將健康教育與德育、智育、體育、美育、勞動教育相結合,融入教育教學、管理服務全過程,發揮學校衛生專業技術人員、體育與健康課教師和教職員工等全員育人作用,構建面向人人、人人有責的健康教育體系。
《意見》提出了提升學生健康素養、明確健康教育內容、落實課程課時要求等8個方面舉措,進一步明確了健康教育教學的重點內容和改革方向。
一是提升學生健康素養。以中小學為重點,注重大中小幼相銜接,完善以課堂教學為主渠道、以主題教育為重要載體、以日常教育為基礎的學校健康教育推進機制,健全學生健康素養評價機制,納入教育評價改革。
二是明確健康教育內容。構建分學段、一體化健康教育內容體系。修訂《中小學健康教育指導綱要》,落實《普通高等學校健康教育指導綱要》。
三是落實課程課時要求。完善課程安排,系統設計教學標準、師資配備、評價體系、制度保障,確保各級各類學校將健康教育貫穿教育全過程。
四是拓展健康教育渠道。構建學科教學與實踐活動相結合、課內教育與課外教育相結合、經常性宣傳教育與集中式宣傳教育相結合的健康教育模式。鼓勵開展健康知識競賽、健康技能展示等,每年舉辦全國學校健康教育成果展示。
五是保障食品營養健康。倡導營養均衡、膳食平衡。學校配備有資質的專(兼)職營養指導人員和食品安全管理人員,開展學生膳食營養監測,實施學生營養干預措施。
我們常常看到這樣的一些優秀學校,全體學生都積極學習,每一個班級都秩序井然,同學間團結互助、以禮相待,每一個學生都有自己的興趣和愛好,全校學生無一例打架現象,也就是說學校的群體精神、群體意識、群體規范、群體作風、群體輿論、群體凝聚力非常優秀。細細解讀這其中的原由,有一個很重要的原因就是學校精神文化卓越之所在。學校的精神文化對學生發揮著潛移默化的作用,影響著學校成員的思想品德、行為習慣、價值觀念等,是一種潛在的教育力量和無形的精神力量;從很大程度上說,學校精神文化的優劣是衡量學校德育成敗的重要標志,是檢驗學校素質教育的重要指標。
要著眼學生精神文化的建設,抓學生思想品德和行為習慣的養成教育。首先,要明確學校要求,從開學的第一天起就嚴格規范學生的言行;同時,在全校開展爭創"行為規范達標班"和"行為規范達標個人"活動,對學生進校、上樓、出操、上課、課間休息、衛生等都提出文明禮貌的具體要求,每天組織專人進行督導檢查,其成績作為評先選優、評定學生操行的重要依據。
要注意樹立典型,充分發揮輿論導向作用。在學生精神文化建設的培育過程中,運用典型榜樣進行示范,可以起到事半功倍之功效。學生們在各級各類比賽活動中,只要在某一方面有進步或成績突出,要及時進行賞識和鼓勵,進步者與突出者同樣重要,形成典型帶動進步、進步帶動同伴的氛圍。
2.在實際工作中要注意運用情感因素
管理者在強調制度管理的同時,必須講求管理中的人本精神,體現人性管理。這就要求一個學校教育教學的管理者要善于營造和諧的情感氛圍,也就是富有濃郁人情味的和諧高效的集體氛圍,充分激發被管理者的潛能。良好的人際關系氛圍比物質的獎勵還要重要,其管理原則就是要強調對人的精神層面的滿足,強調對人的尊重,強調對人的理解。比如學校領導經常過問教師的日常生活,關注教師的實際困難,在力所能及的范圍內盡力幫助解決。它能使教師得到愉快的情感體驗,能夠培植教師之間和諧的情感氛圍,使教師產生強烈的情感共鳴,從而激發教師的工作熱情。以人為本的情感管理應強調"三重":一重發現,校長要有一雙發現的慧眼,善于發現師生身上的亮點、閃光點和弱點,能揚其所長、避其所短;二重關懷,人與人之間需要關懷,一個集體更需要營造上下關懷、互相關懷的氛圍,關懷出效率,關懷出質量;三重激勵,人需要激勵,下屬更需要領導的激勵,有時一個燦爛的笑容、一句贊美的話語、一次親熱的握手都能給下屬以無窮的精神力量。
3.要注意引導學生的個性
創新的人格是有個性的。如果所有的學生都塑造成了整齊劃一的統一樣板,則是教育的悲哀,違背了教育的原則。教師應象雕琢根雕藝術品一樣,緣其自然的本質使之成為獨一無二的有利于社會的"個人"。尤其要引導那些盲目狂奔,只希望掙脫束縛和顛覆的年輕人,讓他們在一種崇高精神力量的支撐下,充分張揚其個性。要保護學生的"異想天開"。愛因斯坦認為:"想象力比知識更重要,因為知識是有限的,而想象力是無限的,是推動著人類進步并且是知識進步的源泉"。數學大師希爾伯特曾這樣解讀過愛因斯坦:"為什么在我們這一代唯有愛因斯坦說出了有關空間和時間的最有卓識、最深刻的東西?因為一切有關時間和空間的哲學和數學他都沒有學過"。有時候,"無知"便是"無畏",更善于想象和思考,往往是創新的源泉。教育的任務即在于喚醒人的自由意識,去發掘本身的潛能。要容納學生對權威的否定。俗話說"無規矩不成方圓",中國人素來有著十分根深蒂固的權威觀念。長期以來,教師是知識的絕對權威,學校的"剛性"管理制度是學生行為規范的模本,不容否認。實際上,若沒有對權威的突破,怎會有不斷的提高與創新?所以,教師應為學生對權威的否定而欣幸,應積極鼓勵、引導這種"質疑精神"成為創新的原動力。
4.美化校園,注重實踐,勞動育人
校園環境作為一種教育因素,有重要的育人意義。美化校園同樣是校風建設的一個重要方面,經過幾年努力,我校的綠化、美化取得顯著成果,使學生一走進校園就有一種清爽怡人的美感,自然就更不會有亂丟垃圾的現象了。在搞好外部建設的同時,我們還對教室和活動室進行了美化,全體教師在業余時間用彩塑紙精心刻制室內張貼物,對每一種規格、花樣都反復推敲,力求規范、大方,做到精益求精。
一、語文教學的實際情況
眾所周知,我國的教育長期以來處于應試教育的環境中。學生已經習慣了“填”“壓”的學習方式。所有的學習工作似乎就是為高考做準備,而“題海戰術”則是戰勝高考的一把利刃。高考就好像比的是誰平時做的題多,而不是學生自身的應試能力。學生在平時的學習生活中極度的疲勞,學生的身心健康發展需要被忽略了。學生由于心理壓力大,自殺事件也屢見不鮮。比如:遼寧13歲少女不堪懲罰和壓力服毒自殺;不堪過大的學習壓力,湖南岳陽一女生縱火焚校……這樣的事件每年都有發生。正如國家教委副主任柳斌所說:“緊張的學習,頻繁的考試,沉重的精神負擔嚴重的損害著青少年的身心健康。束縛了青少年的個性發展,導致大部分中小學生厭學、棄學,繁重的課業負擔又直接影響著學校思想政治教育和勞動教育的落實,干擾教育方針的全面落實。”
老師作為學生學習的領路人,更應該肩負起艱巨的任務,調動起學生學習的積極性,使學生全面發展。這就需要一種既有效又比較容易實施的教育方法做以輔佐。
二、語文“愉快教育”的意義
語文“愉快教育”的提出,并沒有否定“教師主導,學生主體”的概念,而是更突出這樣的教學要求。完全是教師的主導促使學生的主體學習意識。同時,它的積極意義還在于:
1.有利于獨生子女的長期發展
目前的學生大多數是獨生子女,教師在采用“愉快教育”的同時,也培養了他們的樂觀精神、團隊意識、獨立戰勝困難的能力。比如說在進行“表演法”教學的同時,就培養了他們的團隊精神。排演不是一個人的工作,要照顧到整體的效果、榮譽,所以長期下來也就形成了他們的合作能力;也通過他們所選的文章內容,自己親身感受到的教育,學習到一些生活中該知道的事情,比如孝敬父母長輩、關愛同學等。這些美德都是中華民族的優秀傳統,憑借說、看、教的方法是很難達到效果的,只有學生自己感受到了,他們才會有意識。
2.有利于培養學生的創新思維與考慮問題的跳躍性
一、德國的思想政治教育方法
德國的歷史底蘊深厚、政治歷程復雜,德國的思想政治教育也因此變得豐富多樣。德國經歷了二戰、東德西德合并等重大歷史事件,然而其思想政治教育似乎并未受到這些歷史事件的影響,仍然保持著高度的統一,還取得了許多值得肯定的成果。
(一)學校的思想政治教育課與其他課程互相配合
德國學界研究發現,德國思想政治教育的“顯性”教育方法似乎已經走到了終點,當今德國學校的思想政治教育課程正逐漸向隱性化和生活化趨勢發展。思想政治教育主體在課堂教育中充分運用各種媒介手段,比如電影、紀錄片等來激發學生學習的興趣,而對于價值的判斷則由學生自己來進行,老師不會進行過多?Z言上的引導,用學生自己的感悟來代替生硬的說教。德國的思想政治教科書多用淺顯易懂的通俗語言,讓學生有自由的思考空間。
(二)社會機構和團體積極推動對在校學生的思想政治教育
德國有大量的公共機構和社會團體在從事著思想政治教育工作。這些機構和團體常常有計劃地舉辦各類講座和報告活動,并邀請在校學生參加,利用這些公益性的活動對學生進行思想政治教育的滲透。同時,德國的各類法律機構也利用開辦法律講堂的機會,幫助學生提高法律敏感度,這種做法也能有效推進思想政治教育的開展和實施。
(三)注重將思想政治教育與生活實際相結合
德國的思想政治教育教科書中很少出現類似于“我們要怎樣做”一類的教條式語言。書中的語言大多是從生活實際出發,語言輕松活潑,具有啟發性。教科書中涉及了許多在實際生活中必然會面臨的問題,例如戀愛、家庭、死亡、戰爭的起因、人生各個階段的苦惱等,讓學生能夠清楚地知道在現實生活中一旦面臨這些問題時他們該怎么辦。這種教育對學生的成長有著十分重要的指導意義,能夠幫助學生形成完整的人格、正確的價值取向,同時也幫助學生提高思想道德水平。
(四)強調家庭教育和勞動教育的作用
對德國稍有了解的人都會知道,德國是個相當嚴謹的國家。在德國,人們對待工作近乎苛刻的嚴謹、對待時間安排分秒不差地遵守、對待乘車逃票堅決嚴懲不貸,這些都源于德國人遵守的基本價值觀。德國人民崇尚秩序、清潔、規范性、誠實、忠信、獨立等基本價值觀念。德國家長在日常的家庭生活中就會教育孩子要守時、遵守規范、誠實不說謊、排隊不插隊等。這樣輕松的家庭教育方式能夠彌補學校應試教育的不足。家庭和學校聯動形成合力,有利于思想政治教育工作的開展。
二、中國的思想政治教育方法
與外國啟發式的思想政治教育方法不同,中國的思想政治教育更加強調灌輸教育。
(一)講授講解法
講授講解法就是以教育者為主體,向受教育者傳授政治理論知識、科學社會主義原理以及思想發展變化的規律。由于受教育者,特別是青少年受教育者主要的學習時間是在課堂內,因此,講授講解法是對青少年受教育者進行思想政治教育的主要方法。
(二)疏導教育法
疏導教育法是針對受教育者在生活中所遇到的具體問題,根據現實的情況進行循序漸進的引導,從而幫助受教育者提升思想道德水平的方法。在眾多受教育者中,青少年受教育群體通常處于問題多發期,在學校和日常生活中也會遇到各種各樣的問題,因此,疏導教育法也是進行思想政治教育的主要方法之一。
(三)認識比較教育法
認識比較教育法是利用兩種不同事物的對比,在對比的過程中引導受教育者得出正確的結論,從而提高受教育者的思想政治水平。通過比較,受教育者可以在前人認識的基礎上不斷地發展自己的新認識,也使自己的認識得到更快的發展。
(四)典型教育法
這種教育方法是現階段國內使用比較普遍的一種思想政治教育方法。通過典型事例、典型人物為受教育者做出表率和榜樣,引導他們走向正確路徑。每年都在進行的感動中國人物評選活動,就是利用典型教育法,將典型人物的優秀品質進行廣泛傳播,從而提升大眾的思想道德水平。
三、中德兩國在思想政治教育方式方法上的異同
(一)兩國在思想政治教育方式上的相似點
1.德國重視社會實踐在思想政治教育工作中的重要作用,中國也堅持“實踐是檢驗真理的唯一標準”原則,將社會實踐放在思政教育工作的重要位置。中德兩國的思想政治教育都充分利用社會實踐活動,幫助學生提高道德水平,促進學生養成良好的思想政治品德。
2.中國和德國在進行思想政治教育時,都要求學校、家庭和社會團結一致,形成合力,營造良好的社會氛圍,為思想政治教育的順利開展創造條件。
3.中德兩國在進行思想政治教育的過程中,都重視家庭教育在思政教育中所發揮的重要作用。家長用正確的價值觀來引導孩子,這在無形中幫助他們強化在學校接受的思政教育內容,進一步提高孩子的思想政治素養。
(二)兩國在思想政治教育方法上的不同點
1.開展思想政治教育的方法有所不同。我國一直以來都是采用說理引導的正面教育方法來進行思想政治教育,這種方法是我國思政教育的主要方法。中國的思想政治教育主要是利用思想政治課開展的,每個學校都必須開設思想政治教育課,這是教育部門的硬性規定,學生的德育成績也作為學生學習情況的一項重要考核內容。而德國的學校并不專門開設思想政治教育課,德國的學校在開展專業課程的同時,結合各學科特點,有針對性地將思想政治教育內容與各學科內容結合,在進行專業學科授課的同?r進行思想政治教育。
2.在是否利用勞動教育來進行思想政治教育方面存在差異。在現階段的中國社會,學校和家庭都很少再利用勞動教育的方式對學生進行思想政治教育。許多家長為了讓孩子把全部精力投入到學習中去,會取消他們一切的家務勞動,許多學生甚至早已拋棄“勞動最光榮”的正確價值取向。德國家長從不會代替孩子做他們應該做的家務勞動。按照法律規定,德國的孩子必須要承擔一定的家務勞動,學校也把勞動納入學生的考核標準中。
四、現階段中國的思想政治教育存在的不足及獲得的啟示
(一)現階段中國思想政治教育存在的不足
1.過度重視灌輸式教育,教育方式缺乏靈活性。中國的思想政治教育多數都是在課堂上完成的,考試成績是衡量學生學習情況的唯一標準。這樣的教育方法雖然能將教育的效果最大化,但卻阻礙著受教育者把知識轉化為能力。例如在教育的過程中,我們知道要依法納稅,但卻缺乏運用合理方法阻止不法分子偷稅漏稅違法行為的社會實踐。缺乏實踐會降低學習效率,同時也局限了對所學到的知識的運用。
2.思想政治教育跨學科結合不緊密,缺乏實用性。在德國大學的思想政治教育體系中,跨學科教學模式是我們可以學習和借鑒的寶貴經驗。他們將思想政治教育滲透到各門學科中,進行廣泛的“隱性教育”。中國作為發展速度最快的發展中國家,并沒有做到將思想政治教育融入各學科的教育中,單獨開設的“思想政治教育課程”所達到的教學效果也不盡人意。生活中的許多問題都考驗著個人的跨學科思想政治素養和參與水平,對學生這方面能力的培養我國還存在著缺口。