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    • 現場會籌備工作方案大全11篇

      時間:2022-05-13 22:54:24

      緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇現場會籌備工作方案范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

      篇(1)

      今年1—6月份,我按照領導具體要求,結合崗位實際,主要做了以下三個方面的十二項重點工作:

      (一)科室具體工作

      1、籌備舉辦了“隴南市首屆道德模范評選揭曉暨頒獎晚會”。晚會籌備歷時20多天,于1月6日舉行,共評選6類道德模范30名。

      2、完成了武都、文縣、宕三縣區2009年精神文明建設目標管理責任書的考核情況匯報和全市9縣區考核結果的匯總;修訂和補充完善了2010年精神文明建設目標管理責任書。

      3、參加了全省宣傳思想工作會議、全省未成年人思想道德建設工作會議、全省文明辦主任會議和全省經濟建設領域精神文明建設現場會會議。按照會議要求起草了大會發言和四個會議精神的傳達提綱及貫徹意見。

      4、積極參與了全市宣傳思想文化工作會議的籌備工作。主要起草了《關于命名表彰市級精神文明建設先進單位和先進工作者的決定》等三個表彰決定,《隴南市文明旅游景區建設管理辦法》,會議主持詞以及服務大會的頒獎等工作。

      5、配合做好了中央電視臺、新華社記者春節采訪報道的服務工作。起草了光明日報等新聞媒體的采訪詞。

      6、組織開展了文明縣、文明單位、文明村鎮“三大創建”活動。推薦上報第十批省級各類文明單位和精神文明建設先進工作者37家,修改先進事跡材料、審批表、創建簡介等各類文稿100多份。

      7、及時起草了《全市精神文明建設工作綜述》、各種通知、函件等近20余份。

      8、協調參與了“倡導文明新風,重建和諧家園”送文化下鄉活動。

      9、協助參與了“文明交通行動計劃”創建活動。

      10、按時完成了常規性工作任務和領導安排交辦的其它臨時性具體事務。

      (二)參與了市委重點工作督查活動

      11、參與了全市重點工作督查活動和2009年度市管領導班子和領導干部及黨風廉政建設責任責任制考核工作。宕昌縣5天,市直單位10天,起草了宕昌縣考核工作方案、市直單位工交財貿口領導干部和領導班子考核情況匯報,市委第二考核組關于宕昌縣科學發展示范點建設督查情況匯報、宕昌縣“優化發展環境塑造良好形象”活動督查情況匯報、宕昌縣扶貧開發科學發展示范點創建標準以及宕昌縣“優化項目建設環境、推動宕昌科學發展”、“注重實效搞宣講、凝心聚力促發展”典型材料等7篇文稿。

      (三)重點參與了全市文明長廊建設活動

      12、今年重點參與了城鄉環境衛生整治和文明長廊建設活動。主要做的工作是:配合協同其它同志一道起草了市委、市政府《關于開展全市城鄉環境衛生整治和文明長廊建設活動的安排意見》,動員會議講話、主持詞等;擬定下發了《隴南市文明長廊建設活動工作方案》;起草宣傳標語62條;編發簡報3期;協調聯通公司、移動公司、公路總段等各級各類文明單位制作戶外標牌7塊、噴繪標語13副、橫幅標語20條、LED電子宣傳標語8條、墻體固定標語7塊、社區宣傳標語44條;制定了《隴南市文明長廊創建標準(討論稿)》和文明長廊重點工作督查表;起草了文明長廊創建活動進展情況匯報和情況通報;收集整理市上和各縣區文明長廊工作方案等文檔15份;協調參加了9次討論安排會議;多次電話和書面匯報、溝通、了解、督促各縣區文明長廊建設活動進展情況。

      二、領導批示和安排工作完成情況

      截止目前,上半年領導批示的主要工作和重點任務已經基本完成。多年來,特別是今年以來,自己竭盡所能,盡心盡力做了一些事情,但感覺是整日忙忙碌碌,疲于完成領導安排交辦的具體工作任務,沒有時間和精力靜下心來認真思考工作。工作任務從目前完成的質量上看,與領導要求和期望相比,與新形勢和新任務相比,還存在較大的差距,主要是:工作水平不高,致使完成工作任務的質量不高;工作主動性不夠,致使跟不上領導的工作節奏;眼界不寬、思想不夠解放,致使工作的超前性、時效性有限;具體事務太多,致使沒有足夠的時間去思考謀劃工作。

      三、下半年工作打算

      下一步將重點做好文明長廊建設工作。具體有四個方面的工作打算:

      1、繼續做好全市城鄉環境衛生整治和文明長廊建設活動的各項工作:

      (1)協調聯系領導小組召開的各類會議;

      (2)協調聯絡整治活動的轉段等工作;

      (3)做好文明長廊建設的上傳下達、協調、銜接等工作。

      2、重點抓好文明長廊建設工作:

      (4)擬定文明長廊創建標準(七個方面);

      (5)擬定文明長廊七個管理辦法;

      (6)擬定文明長廊七個測評細則;

      (7)編發文明長廊建設活動簡報;

      (8)協調聯系召開“文明長廊建設組成員單位會議”;

      (9)協調抓好文明長廊長廊建設示范點;

      (10)協調組織開展文明長廊建設活動督查指導工作;

      (11)做好文明長廊建設活動的總結工作。

      3、負責抓好創建科具體工作:

      (12)組織協調全市開展群眾性精神文明創建活動;

      (13)抓好第十批省級各類文明單位的申報考核驗收工作;

      (14)起草農村精神文明建設現場會議發言材料并做好有關協調工作。

      4、按照領導的安排做好其它事務性工作。

      四、今后的五條工作建議

      籌劃一個會、選好一段路、開展一次督查、確定一些主題活動(載體)、抓好一批示范點。

      1、籌劃一個會:召開“文明長廊建設組成員單位會議”,匯報活動進展情況、分析查找存在問題、明確主題創建活動、提出下一步工作打算。

      2、選好一段路:在8縣1區分別確定1—2個長廊示范路段,在這些路段重點抓好行政村等靠站、公路養護站、收費站、加油站、文化站、衛生院、學校、變電所、工商所以及信用聯社、聯通、電信、移動各代辦點和各級各類文明單位的軟硬件環境建設。

      篇(2)

      城市管理最終要達到市容環境“優美整潔、規范有序、文明和諧”的目標。近幾年來,在這一方面,力度應該說是很大的,重點從群眾反映強烈的臟、亂、差等熱點難點問題入手,以開展“五臟五亂”整治活動為載體,推動城市管理工作上了一個新的水平,可是,我們還是走不出“整治—反彈—再整治—再反彈”的城市環境整治怪圈,全市各區(市、縣)“臟、亂、差”問題時有發生。今天,在清鎮市召開城管現場會,并不是說清鎮市容市貌,環境衛生在全市最好,比市容市貌,清鎮只能排在中間;比基礎設施,比經費投入,比工作力量,清鎮無法與兩城區相比,就在基礎條件較差的情況下,要實現城市管理水平的提升,可以說清鎮在管理上動了大量的腦筋,在創新管理理念,創新管理機制上尋求突破,大膽探索,提出了城市精細化管理理念,出臺了城市精細化管理方案,制定了科學的管理機制、監督機制、考核機制和評價機制,搭建了一個“信息集成,統一指揮”的計算機管理工作平臺,實現了城市管理的高效率和全覆蓋,開了市乃至貴州省城市精細化管理的先河,這次現場會,需要解決的問題,就是管理理念和管理機制創新的問題。

      二、清鎮的做法有什么啟示

      今天,聽了清鎮在推行城市精細化管理的一系列做法后,我深有感觸。我認為,至少給了我四個方面啟示。

      一是在工作創新上,清鎮能夠在總結以往創建整治成果的基礎上,大膽提出并實施城市精細化管理的理念。應當說,這是在全省城市管理上的一大創新、一大突破。雖然全國不少省區也在推行城市精細化管理,但大家都是圍繞精細化在摸著石頭過河,沒有現成的一套可供借鑒的經驗。清鎮能夠借鑒外地經驗,并結合自身實際,推行精細化管理,這在全省來說是第一家首先提出,其創新精神值得我們大家學習。

      二是在工作標準上,清鎮明確提出了“力爭在市容環境衛生、交通秩序、市場秩序、園林綠化、建筑工地、街巷院落小區等管理上取得重大突破,實現城市環境''''優美整潔、規范有序、文明和諧”的城市精細化管理目標。圍繞這一目標,按照無縫拼接的要求,在10個方面,明確細化了10項具體的精細化管理內容、43項工作標準和109項任務指標,并將細化的目標明確到人,做到管理目標量化,管理標準細化,職責分工明晰化,為推行城市精細化管理工作夯實了基礎。標準體系目標明確,內容翔實,具有很強的針對性,為我們推進城市精細化管理明確了努力方向。

      三是在管理方式上,成立了城市精細化管理信息指揮中心,搭建了管理平臺,并開通了市民免費投訴電話,架構了“城管110”,指揮中心初步實現了城市管理內容和標準的數據管理、城市管理事件的迅速處置、責任單位及人員的科學考核,做到了城市管理對象數字化、管理評價數字化、管理過程數字化,城市管理的效率和質量明顯提高。應當說,此舉是全市乃至全省在推進城市管理工作進程中,提高城市管理水平的一大亮點,尤為值得我們學習。

      四是在機制建設上,清鎮積極探索,立足于工作創新,為使明確的各項城市精細化管理標準得到有效落實,再造新的管理流程,建立了從管理、監督、考核到評價的四大機制,圍繞四大機制,制定了“五級督查”、“三令督辦”、“連帶承責”等26個工作制度,為實現長效管理提供了機制保障。有效解決了領導干部高度重視,城管及保潔管護人員工作到位,監督督查工作到位等問題。可以說,這套從管理到考核的體系是城市管理工作中,機制和體制建設上的一大創舉。

      三、下一步該做些什么

      一是要進行管理理念和工作機制的創新,只有通過創新才能解決好城市管理工作中不斷涌現出來的困難和問題,才能夠不斷提高城市管理的質量和效率。當然,能夠創新固然最好,如果一時想不出新的辦法,那學習別人創新的先進的有效的城市管理經驗,結合自身城市的特點,有效實施管理,也是不斷提高我們工作水平的途徑。

      二是要加大城市建設和管理工作的投入。只有在管理上加強了,設施上跟上了,我們的城市才會越來越舒適、越來越亮麗。剛才恒部長也和我們商量,明年市里對城市建設和管理工作有亮點的區(市、縣),可給與一定的補貼。

      三是要著力提升市民素質。市民是城市建設和管理的主體,只有全體市民都積極參與、支持城市的建設和管理,我們的城市管理才會實現高質量和高效率。

      四、全力以赴抓好“整臟治亂”迎檢工作

      今年下半年以來,在市委、市政府的領導下,由恒部長親自主抓,市文明辦牽頭,市政府各有關部門及區(縣、市)切實按照《年下半年市深入推進“整臟治亂”工作方案》,全面深入開展整臟治亂工作,使我市市容市貌得到整體提升,城市品位進一步提高,城市軟環境進一步改善,增強了我市城市綜合競爭實力,成績十分顯著。但我們也應看到,我們的工作中仍然存在管理松懈,未能形成長效機制,責任劃分不夠明確,工作主動性不強等問題。下個月省里就要開始檢查,可以說時間緊、任務重。市各有關部門、各區(市、縣)要統一思想,提高認識,高度重視這次“整臟治亂”的各項迎檢準備工作,增強緊迫感,全力以赴,切實按照《年下半年市深入推進“整臟治亂”工作方案》要求,對照自身,有針對性地周密部署、精心安排,抓好各項工作的落實;要進一步明確責任,層層分解,落實到個人;要主動發現問題,及時整改,在日常的管理中積累經驗,形成長效機制。

      篇(3)

      積極應對全球金融危機,全局領導班子本作高度的敏銳性,一是春耕雙搶前大力做好宣傳發動工作,提出了堅定信心,強化措施,促進農業穩定發展,確保農業持續增收的總體要求;二是狠抓中央強農惠農政策的貫徹落實,進一步提高農民的生產積極性;三是圍繞中央、省、市下達的各項目標任務,在春耕生產中堅持立足“早”字,做到計劃早安排、方案早制定、職責早明確、任務早落實、物資早準備、工作早啟動。在春耕雙搶過程中,**年全國水稻高產創建啟動儀式在**縣舉行,全省春季農業生產現場會在余慶召開,全省小麥重大病蟲暨農區鼠害防治現場會在仁懷舉行,全省農區鼠害監測技術培訓會暨貴州省省長專項基金項目培訓會,全省水稻旱育稀植和拋秧觀摩現場會在習水、赤水召開,同時市局還在務川等縣召開了全市玉米高產創建等有關現場會,這些部、省、市級現場會在我市的相繼召開,不僅是對我市示范農業帶動作用的肯定,而且還促進了我們農業點上發展,帶動了全市面上工作,很好地宣傳展示了**農業。

      全市春耕生產以項目為載體,大力推廣農業適用技術。糧食增產工程舉辦示范樣點329個,示范樣板3.2萬畝占計劃面積的5.8%左右;完成糧油高產創建示范16.9萬畝,超計劃8807畝;開展測土配方施肥技術示范點209個,示范面積達21.8萬畝。病蟲草鼠害情報108期,主要農作物病蟲草鼠害發生378.85萬畝次,防治269.04萬畝次,防治面積占發生面積的69.34%。

      目前,夏收全面完成,夏糧播面359.9萬畝,產量80.63萬噸,面積增5.7%,產量增1.6%;油菜播面194.7萬畝,產量23.9萬噸,產量比上年增3.4%;夏播進入尾聲,種植水稻245.2萬畝,比上年增加2.7%。其中雜交水稻240.5萬畝,水稻旱育稀植188萬畝;玉米種植面積235萬畝,其中雜交玉米231萬畝,玉米育苗移栽228萬畝。

      二、積極落實中央擴大內需投資政策,扎實推進農村沼氣池建設

      應對國際金融危機,中央擴大內需出重拳,涉及農業系統的主內容是沼氣池建設。**年,省下達項目任務56363戶,其中2008年國債剩余計劃14274戶,2008年新增中央投資國債項目22466戶,**年新增中央投資國債項10800戶,鞏固退耕還林成果沼氣項目8823戶。建設任務重,時間緊,全市在項目實施中付出了巨大努力。截止6月8日,全市已完成28302戶,占總任務的50.1%。完工沼氣戶配套改廁17435間,配套率為61.6%;改圈12755間,配套率為45.1%;改廚20161間,配套率為71.2%。完成農村沼氣鄉村服務網點建設242個,養殖小區聯戶沼氣86個。大中型沼氣項目實施方案正在審批中。

      同時各縣、區(市)共實施了“三沼”綜合利用試驗課題研究42個,完成沼液浸種面積110萬畝,水稻沼肥生態旱育秧示范推廣面積20萬畝,沼肥種蔬菜21萬畝。

      三、積極穩妥推進結構調整,做強做大優勢產業

      上半年,全局以“穩步推進種植業結構調整,做強做大優勢產業”為方向,以“六個一百”工程建設為依托,提出保蔬菜、穩辣椒、擴茶園的工作思路。去冬今春,全市茶園建設力度進一步加大,新墾茶園19.5萬畝(超計劃8.4%)。全市茶園面積達70余萬畝,其中投產茶園33萬畝,因受“3.5”倒春寒影響,第一、二批春茶產量、質量有所下降,但預計今年全市春茶產值仍將高于上年同期,主要得益于投產茶園面積的增加和茶葉單價大幅度增漲。商品蔬菜及優質辣椒方面:省廳安排我市蔬菜產業結構調整資金280萬(全省1100萬元),全市上半年完成蔬菜種植面積158.9萬畝,總產量57.7萬噸,種植辣椒106.36萬畝,當前蔬菜市場價格較去年高,農戶生產積極性明顯回升。在酒用高粱生產方面,除以仁懷、習水為核心發展茅臺、習酒酒用高梁外,一些小酒廠也開始主動與鄉鎮農戶對接,合作發展酒用高粱生產,全市高粱種植面積將突破40萬畝。另外,還完成5200畝精品蘋果種植,優質米、團豆等農產品基地進一步鞏固壯大。

      四、強化行政管理與服務,保障農業生產秩序

      種子管理:審查種子經營企業資質60家,備案“三雜”品種361個、種子經營網點5786戶次;開展三雜種子室內抽檢、送檢、室外鑒定等300個。積極介入“中單808”玉米種糾紛調處。植物檢疫:辦理植物調運檢疫824批次,調運貨物600萬余公斤。檢疫兩城區水果批發市場、超市、個體經銷戶近700余個次。開展“兩雜”種子檢疫執法檢查415萬多公斤,查處違章調運案件42件。農業執法:全市上半年共出動執法人員3632人次,整頓市場1104場次,立案調查74件農資違法案件,沒收假劣種子2175.5公斤,違禁農藥56公斤,罰款和沒收違法所得共計6.7762萬元,挽回經濟損失150多萬元。農經管理:繼續強化農民負擔監督管理,防止農民負擔反彈;受理農村土地承包管理糾紛13件;貫徹落實農民專業合作社建設的相關文件精神,成立了“**市銀行業金融機構支持農民專業合作社金融服務工作領導小組”,指導農民新成立農民專業合作經濟組織42個。農產品質量安全監管:以春節、“兩會”期間農產品質量安全為重點,開展了農產品質量專項治理、例行檢查、農產品質量安全準入和農業生產投入品等抽查工作,并獲媒體支持,對檢查情況及時進行通報;組織開展無公害農產品認證和綠色食品標志申報工作,上報無公害產地認定9個、產品認證申報材料6個和綠色食品標志2個。

      其他同步開展的工作:學習科學發展觀、農用船水上安全管理、新型農業技術推廣培訓、農業資源區劃、農廣校辦學、禁毒鏟毒、整臟治亂、計生幫扶等各項工作進展順利。:

      五、下步工作打算

      (一)抓好大季作物田間管理,奠定秋季作物增收基礎。當前,正值大季作物管理的關鍵時節,要努力提高糧食系列項目實施水平,加強大季作物病蟲草鼠害防控,全面加強大季作物田間管理,確保秋糧產量,奪取大季作物全面豐收。當前,水稻“兩遷”害蟲“遷入早、峰次多、田間蟲量大”,嚴重發生的趨勢明顯,防控形勢嚴峻。要深入調查,及時匯報,爭取財政支持,保障防控物資。加強監測預報,準確提供病害信息。強化技術培訓,提高防治效果。強化市場監管,確保用藥安全。要落實具體措施,做到責任明確。制定工作方案,對病蟲測報的時間、地點、內容進行明確,對轄區病蟲防治的組織指導要責任到人,對防控人力、財力、物力要及時調度,必要時開展跨區作業。

      (二)加強項目管理,確保涉農資金安全。農業工作的開展,很大程度上依賴于項目的實施。農業生產項目示范點的水平上不去,就談不上鞏固農業技術推廣成果,更談不上以點帶面整體提升,近年項目的實施,或多或少存在問題,個別地方問題已經暴露,個別地方糧增工程核心點最佳田塊都不達標,無從驗收過關。沼氣項目上級計劃資金未能用到實處,更談不上自籌資金。下一步要引起高度的警覺,加強項目管理,提高實施質量;嚴格按批復方案實施項目,不得隨意變更實施內容;嚴格按照涉農資金管理意見,加強資金監管,確保資金安全;嚴格按照相關程序完善手續,避免出現大的過失。農業生產類項目,至少點上的管理要規范;地方配套資金可能不到位,但上級計劃資金一定要用到實處。

      新增中央投資建設項目是中央應對國際金融危機的重大舉措,措施最終能否落實,落實得怎樣,掌控在基層實施單位手里,對此我們責任重大。各級相關部門高度重視,頻頻安排檢查督導。已經安排的農村沼氣項目任務56363戶,還有一半未實施,下一步要更加提高認識、保持高度的警醒,不在關鍵的節骨眼上疏忽大意,出現不必要的閃失,保質保量完成好任務。

      篇(4)

      __*月__*日、__*月__*日,黨組、理事會組織區殘聯全體干部職工專題學習區委三屆黨代會和市區兩會精神。__*月__日,組織中層以上干部專題學習市殘工委擴大會精神,特別提出了20__年____*各項籌備工作要早安排、早起動,各科室明確各自的任務和職責,提早作好預案,要想細一點、想深一點,確保特奧會各項準備工作有條不紊地展開。一要明確任務,狠抓落實,細化工作目標,做實工作方案,確保各項工作有布置、有落實、有檢查;二要突出重點,破解難點,總結好第一季度的工作,提出第二季度的工作思路;三要進一步加強對基層工作指導和服務,善于總結,以抓典型、開現場會等形式推進各項工作落到實處。

      各項工作得到有序推進

      勞動就業和社會保障:一季度,區殘勞所按照____區長提出的爭取殘疾人就業和保障率均達到100%的要求,積極向有安置意向的單位推薦殘疾人就業。共安置____名殘疾人就業,發放失業金__*名。對__*家不依法繳納殘保金的單位進行了催繳,催繳殘保金____萬元。一季度審核批準__*名重殘無業人員享受社會保障,至__*月底,全區共有__*人享受政策,扶助金額__*萬元。發放《慈善醫療卡》__*張,發放金額____萬元。做好元旦、春節期間困難殘疾人的幫困送溫暖工作,慰問__*人,補貼總金額____萬元,并對農村貧困殘疾人患大病、重病的醫療費進行了一次性補助,補貼____人次,補貼金額____萬元。

      陽光之家管理:今年初我們積極探索“陽光之家”的長效管理機制。主要做法:一是開展“陽光之家”工作考核,采取一聽、二看、三評估的方法,對“陽光之家”工作進行全面評估。二是舉辦“共同參與、迎特奧”活動,編寫了特奧英語書籍2100本、“陽光之家”手工制作書1000本和“陽光之家”中英文宣傳冊10000冊,既普及了特奧知識,又讓每名智障學員的語言、交往能力得到提高。三是落實市府實事項目,完善18家陽光之家建設,建立5家“陽光工場”。四是舉辦“陽光之家”管理人員電腦初級操作員培訓班2期,培訓53人。

      職業培訓:我們發揮大江職校、成人職校等培訓機構的作用,一季度舉辦了煤氣灶具清理維修、家禽養殖技術、中式烹調師等培訓班,共有190多名殘疾人參加了培訓。

      康復工作:圍繞殘疾人“人人享有康復服務”的目標及區府實事項目推進殘疾人康復服務進社區,區殘康辦__*月初就舉辦了“殘疾人康復工作業務培訓班”,邀請市殘聯、市級醫院的專家醫生對各社區衛生服務中心的__*名康復醫生進行了業務培訓。根據市政府實事項目和市殘聯的工作要求,區殘康辦制定了__歲以下殘疾兒童進行康復救助的實施意見、貧困成年聽力障礙者免費配發助聽器操作意見和開展殘疾人輔助器具適配工作實施辦法等相關文件,并定于____月份召開全區殘疾人康復工作會議,對以上工作進行布置加以落實。一季度共審批____名白內障患者享受復明手術經費補貼、對__*名在校學生免費配發助聽器、__*名重殘無業人員到寄養機構寄養、__*名聾人享受安裝人工耳蝸費用補貼、*名肢體殘疾人享受假肢費用補貼、組織__批____名殘疾人參加了健康體檢。

      文化體育與宣傳:一季度我們利用電臺、電視臺、____報社和網絡等宣傳媒體,深入宣傳各級政府、社會各界關心、關愛、支持殘疾人及殘疾人自強不息的先進事跡。據統計,一季度被市殘聯動態錄用__*篇、市殘聯網站錄用____篇,

      區政府網站錄用__*篇,____報刊登25篇,編輯《____殘聯》簡報__*期。專門協會、社區殘協及助殘工作:今年我們發揮專門協會、社區殘協的代表、橋梁紐帶、團結教育、服務和監督作用,聾人協會每月舉辦一次讀書會。__月__*日,在____鎮____*村召開社區殘疾人協會“爭先創優”工作交流會,各殘協正按照“__________”的要求穩步推進,到年底全區各基層殘協將達到“爭先創優”的創建標準,真正使殘聯工作重心下移至社區,殘疾人工作走向社區、走向殘疾人家庭。

      第二季度工作思路

      一、推進市府實事,建立__家智障人士“陽光工場”。

      在全區要完善____家“陽光之家”的功能并從中選擇____家建立“陽光工場”,組織輕度智障人士從事簡單的相對穩定的勞動生產活動。加強對“陽光之家”的宣傳,嘗試創辦“______*”。

      二、圍繞助殘日主題,開展第十__*次全國助殘日活動。

      在__*月下旬組織開展全國助殘日系列活動,一是開展助殘日期間的宣傳,以新聞、專題片、報刊、網絡等形式宣傳我區殘疾人自強不息及社會各界扶殘助殘的動人事跡。二是舉辦第__*屆殘疾人職業技能競賽活動。三是召開____年度助殘先進、自強先進表彰大會,進一步宏揚先進,倡導關愛殘疾人的良好社會環境。

      三、完善就業和保障,擴大殘疾人社會保障覆蓋面。

      要按照“要分類、有梯次、保基本、廣覆蓋”的原則,擴大殘疾人社會保障覆蓋面,改善殘疾人生活水平。一要繼續做好城鎮職工推保人員管理,農村殘疾人參加農村養老保險和合作醫療做到應保盡保。二要開展對福利企業因政策調整給殘疾人就業帶來的新問題調查,做好福利企業中殘疾職工的穩崗工作,妥善解決他們的再就業問題。三要對尚未就業的殘疾人要建立一人一檔,為他們開展針對性的就業培訓和推薦,爭取就業年齡段內持證殘疾人就業率達到____%。做好____名殘疾人應屆大學生實習和就業推薦工作/:請記住我站域名/,為他們就業創造條件,做到當年畢業,當年安置。

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