會計職業(yè)道德規(guī)范大全11篇

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篇（1）

關(guān)健詞:會計　職業(yè)道德　規(guī)范

改革開放以來，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速加快，不少財會人員在物質(zhì)財富中失去了方向，貪污、濫用職權(quán)等行為大行其道，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的會計人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)會計人員必須自覺遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn)，這是我國加人世貿(mào)組織后的必然要求，同時也是有效治理各種貪污、腐敗行為的有效措施之一。本人結(jié)合實(shí)際情況談?wù)剬?a href="http://www.sdwenjia.com/haowen/5285.html" target="_blank">會計職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識。

    1.會計職業(yè)道德

    會計職業(yè)道德是一個比較廣泛的概念，是一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn)，是引導(dǎo)、制約會計行為，調(diào)整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團(tuán)以及會計人員之間關(guān)系的社會規(guī)范。具體地說，是指會計職業(yè)人員在從事會計工作、履行會計行為時所應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。

    2.會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

    會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容表現(xiàn)為會計職業(yè)道德規(guī)范。會計職業(yè)道德規(guī)范是指一定社會經(jīng)濟(jì)條件下，對會計職業(yè)行為及職業(yè)活動的系統(tǒng)要求或明文規(guī)定。它是職業(yè)道德在會計職業(yè)行為和會計職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)。

    根據(jù)我國的會計工作、會計人員的實(shí)際情況，結(jié)合會計職業(yè)道德的一般要求，筆者認(rèn)為，會計人員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包含愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等主要內(nèi)容。

    2.1會計人員愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)之一是忠于職守，盡職盡責(zé)。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求財會人員充分認(rèn)識本職工作在整個經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時，還要求財會人員在工作中正確處理責(zé)、權(quán)、利三者關(guān)系;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能，勇于革新，爭做行家里手。

2.2誠實(shí)守信這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。不僅要求會計人員言行一致，表里如一，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假，不欺上瞞下，講信用，重信用;而且要求財會人員做到不為利益誘惑，保密守信;還要堅持做到執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。

    2.3廉潔自律是會計職業(yè)道德的內(nèi)在要求。它就是要求會計人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷反省、剖析、提高自己，同時要公私分明，不貪不占，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。

    2.4客觀公正。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。它首先要求會計人員的態(tài)度額觀公正，其前提是以良好的專業(yè)知識和專業(yè)技能為前提;其次要求會計人員在工作過程中必須遵守各種法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和制度，依照法律規(guī)定進(jìn)行核算，并做出額觀的會計職業(yè)判斷;再次，還應(yīng)實(shí)事求是，不偏不倚，如會計人員在辦理有關(guān)繳納企業(yè)所得稅的業(yè)務(wù)時，應(yīng)依法納稅，不能以損害國家利益為前提而少交稅款。

    2.5堅持準(zhǔn)則。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。它要求會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會計人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督過程中，只有堅持準(zhǔn)則，才能以準(zhǔn)則作為自己的行動指南，在發(fā)生道德沖突時，應(yīng)堅持準(zhǔn)則，以維護(hù)國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。為此，要求財會人員必須具備高度的政治責(zé)任感，牢固樹立財經(jīng)法制意識，時刻保持清醒的頭腦。

    2.6提高技能。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的時代要求。會計是一門不斷發(fā)展變化、專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，它與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有密切的聯(lián)系。會計工作是一門專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員必須“具備一定的會計專業(yè)知識和技能”，才能勝任會計工作，才能夠勤勉、謹(jǐn)慎地運(yùn)用其知識、技能經(jīng)驗(yàn)，善于根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，如選擇恰當(dāng)?shù)臅嬚摺⒆龀龊侠淼臅嫻烙嫷取?/p>

 2.7參與管理。簡單地講就是間接參加管理活動，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動服務(wù)。這就要求會計人員努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉服務(wù)對名勝的經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對性和有效性，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。

    2.8強(qiáng)化服務(wù)。是要求會計人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。會計人員服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系到會計行業(yè)的聲譽(yù)和全行業(yè)運(yùn)作的效率，會計人員服務(wù)態(tài)度好、嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)周到就能提高會計職業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)會計職業(yè)的生命力，反之，就會影響會計職業(yè)的聲譽(yù)，甚至直接影響到全行業(yè)的生存和發(fā)展。

    3.會計職業(yè)道德規(guī)范的基本特征

    3.1原則性原則性是會計職業(yè)道德規(guī)范的典型特征。堅持原則能使財會工作者職業(yè)義務(wù)感和使命感得以加強(qiáng)，作為會計工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅持按原則辦事，不僅會危害自身，也會損害了國家和人民的利益。

    3.2無私性財務(wù)工作要求會計人員具有大公無私、公而忘私的思想和行為，以國家、集體的利益重于一切為最高原則。無私性集中體現(xiàn)在財務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，不貪不沽，一塵不染，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉建國的傳統(tǒng)作風(fēng)。

    3.3服務(wù)性財務(wù)工作貫穿于我國四化建設(shè)的各行、各業(yè)、各個部門。財務(wù)工作既不能獨(dú)立于各行、各業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。

    3.4時代性不同歷史時期，有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，所以說，財會人員職業(yè)道德規(guī)范具有很強(qiáng)的時代性。

    4.會計職業(yè)道德規(guī)范的重要作用

篇（2）

改革開放以來，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速加快，不少財會人員在物質(zhì)財富中失去了方向，貪污、等行為大行其道，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的會計人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)會計人員必須自覺遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn)，這是我國加人世貿(mào)組織后的必然要求，同時也是有效治理各種貪污、腐敗行為的有效措施之一。本人結(jié)合實(shí)際情況談?wù)剬嬄殬I(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識。

一、會計職業(yè)道德

會計職業(yè)道德是一個比較廣泛的概念，是一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn)，是引導(dǎo)、制約會計行為，調(diào)整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團(tuán)以及會計人員之間關(guān)系的社會規(guī)范。具體地說，是指會計職業(yè)人員在從事會計工作、履行會計行為時所應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。

二、會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容表現(xiàn)為會計職業(yè)道德規(guī)范。會計職業(yè)道德規(guī)范是指一定社會經(jīng)濟(jì)條件下，對會計職業(yè)行為及職業(yè)活動的系統(tǒng)要求或明文規(guī)定。它是職業(yè)道德在會計職業(yè)行為和會計職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)。

根據(jù)我國的會計工作、會計人員的實(shí)際情況，結(jié)合會計職業(yè)道德的一般要求，筆者認(rèn)為，會計人員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包含愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等主要內(nèi)容。

2.1會計人員愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)之一是忠于職守，盡職盡責(zé)。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求財會人員充分認(rèn)識本職工作在整個經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時，還要求財會人員在工作中正確處理責(zé)、權(quán)、利三者關(guān)系;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能，勇于革新，爭做行家里手。

2.2誠實(shí)守信這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。不僅要求會計人員言行一致，表里如一，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假，不欺上瞞下，講信用，重信用;而且要求財會人員做到不為利益誘惑，保密守信;還要堅持做到執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。

2.3廉潔自律是會計職業(yè)道德的內(nèi)在要求。它就是要求會計人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷反省、剖析、提高自己，同時要公私分明，不貪不占，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。

2.4客觀公正。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。它首先要求會計人員的態(tài)度額觀公正，其前提是以良好的專業(yè)知識和專業(yè)技能為前提;其次要求會計人員在工作過程中必須遵守各種法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和制度，依照法律規(guī)定進(jìn)行核算，并做出額觀的會計職業(yè)判斷;再次，還應(yīng)實(shí)事求是，不偏不倚，如會計人員在辦理有關(guān)繳納企業(yè)所得稅的業(yè)務(wù)時，應(yīng)依法納稅，不能以損害國家利益為前提而少交稅款。

2.5堅持準(zhǔn)則。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。它要求會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會計人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督過程中，只有堅持準(zhǔn)則，才能以準(zhǔn)則作為自己的行動指南，在發(fā)生道德沖突時，應(yīng)堅持準(zhǔn)則，以維護(hù)國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。為此，要求財會人員必須具備高度的政治責(zé)任感，牢固樹立財經(jīng)法制意識，時刻保持清醒的頭腦。

2.6提高技能。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的時代要求。會計是一門不斷發(fā)展變化、專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，它與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有密切的聯(lián)系。會計工作是一門專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員必須“具備一定的會計專業(yè)知識和技能”，才能勝任會計工作，才能夠勤勉、謹(jǐn)慎地運(yùn)用其知識、技能經(jīng)驗(yàn)，善于根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，如選擇恰當(dāng)?shù)臅嬚摺⒆龀龊侠淼臅嫻烙嫷取?/p>

2.7參與管理。簡單地講就是間接參加管理活動，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動服務(wù)。這就要求會計人員努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉服務(wù)對名勝的經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對性和有效性，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。

2.8強(qiáng)化服務(wù)。是要求會計人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。會計人員服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系到會計行業(yè)的聲譽(yù)和全行業(yè)運(yùn)作的效率，會計人員服務(wù)態(tài)度好、嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)周到就能提高會計職業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)會計職業(yè)的生命力，反之，就會影響會計職業(yè)的聲譽(yù)，甚至直接影響到全行業(yè)的生存和發(fā)展。

三、會計職業(yè)道德規(guī)范的基本特征

3.1原則性原則性是會計職業(yè)道德規(guī)范的典型特征。堅持原則能使財會工作者職業(yè)義務(wù)感和使命感得以加強(qiáng)，作為會計工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅持按原則辦事，不僅會危害自身，也會損害了國家和人民的利益。

3.2無私性財務(wù)工作要求會計人員具有大公無私、公而忘私的思想和行為，以國家、集體的利益重于一切為最高原則。無私性集中體現(xiàn)在財務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，不貪不沽，一塵不染，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉建國的傳統(tǒng)作風(fēng)。

3.3服務(wù)性財務(wù)工作貫穿于我國四化建設(shè)的各行、各業(yè)、各個部門。財務(wù)工作既不能獨(dú)立于各行、各業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。

3.4時代性不同歷史時期，有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，所以說，財會人員職業(yè)道德規(guī)范具有很強(qiáng)的時代性。

四、會計職業(yè)道德規(guī)范的重要作用

會計職業(yè)道德規(guī)范的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

4.1會計職業(yè)道德規(guī)范是對會計法律制度的重要補(bǔ)充。會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求，會計職業(yè)道德規(guī)范對會計法律制度起到了重要的輔助和補(bǔ)充作用。

4.2會計職業(yè)道德規(guī)范是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)。會計職業(yè)道德規(guī)范對會計的行為動機(jī)提出了相應(yīng)的要求，從而起到規(guī)范會計行為的目的。

篇（3）

關(guān)鍵詞:職業(yè)道德; 會計能力

會計是一門傳遞信息報告主體經(jīng)營活動與結(jié)果的技術(shù)，同時又會產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)后果，影響到企業(yè)、政府、投資人和債權(quán)人等相關(guān)方面的利益。因此，會計人員不僅要具備一定會計理論水平，又要加強(qiáng)職業(yè)道德觀念，這樣才能成為市場經(jīng)濟(jì)高職業(yè)素質(zhì)的合格型人才。

下面就本人從事財務(wù)經(jīng)營工作的經(jīng)歷談點(diǎn)個人觀點(diǎn)：

1建立職業(yè)道德規(guī)范的必要性

1.1 是提高會計人員的職業(yè)道德水品的有效途徑。

職業(yè)道德規(guī)范包含：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密。

職業(yè)道德是就職人員的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的統(tǒng)一。會計人員職業(yè)道德是會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范。從事會計專業(yè)的人員一要具備會計職業(yè)道德感，二要具備解決會計職業(yè)道德沖突問題的思維方式，三要了解當(dāng)前各種會計法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)則規(guī)范。會計工作的質(zhì)量高低，不僅同各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范有關(guān)，更痛道德規(guī)范密切相關(guān)。因?yàn)榧夹g(shù)性規(guī)范是由會計人員來執(zhí)行的，而會計人員的職業(yè)道德水平在很大程度上影響著他們對業(yè)務(wù)的主觀判斷及對技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行，從而影響到會計工作的質(zhì)量。會計人員面對復(fù)雜的會計事項(xiàng)應(yīng)如何堅持會計原則，建立會計人員職業(yè)道德規(guī)范。可以強(qiáng)化對會計人員的道德約束，讓財務(wù)人員結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活學(xué)會如何識別和判斷，如何拒絕各種經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，如何堅守職業(yè)道德規(guī)范而不觸犯國家的法律法規(guī)。促使會計人員熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，提高職業(yè)道德水品，做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時合法合理，保證各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。

1.2 是防止和杜絕會計工作中不道德行為的必要措施。

在會計工作中出現(xiàn)弄虛作假等違規(guī)行為首先是違背會計人員職業(yè)道德的行為，建立職業(yè)道德規(guī)范可以使會計人員在辦理業(yè)務(wù)時隊(duì)自己的職業(yè)行為有對照標(biāo)準(zhǔn)和衡量標(biāo)準(zhǔn)，可以幫助會計人員理直氣壯的堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)、強(qiáng)化會計監(jiān)督。一個有過硬職業(yè)道德的會計人員必然也是遵紀(jì)守法方面不含糊不懈怠的會計人員。

2 提高會計職業(yè)能力的必要性

會計的職業(yè)能力就是從事會計工作崗位的各種能力的綜合。首先要有過硬的會計專業(yè)能力，會計的專業(yè)能力包括以下幾方面：

2.1 會計業(yè)務(wù)核算能力和會計電算化能力。

計算機(jī)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)作為一種工具和手段介入到會計工作中，一方面改變了傳統(tǒng)會計理論和會計核算方法，另一方面也對傳統(tǒng)會計人員的知識結(jié)構(gòu)提出新的要求。目前會計人員對電算化的認(rèn)識多數(shù)憑借的是實(shí)際工作中的不斷摸索與經(jīng)驗(yàn)的積累總結(jié)。因此我們要將日常積累和電算化知識予以歸納總結(jié)，搭建新的知識框架，來指導(dǎo)會計人員的工作，并不斷完善和充實(shí)這個框架。

2.2 對數(shù)字的敏感力。

會計工作主要是靠數(shù)字來完成的，而不同的數(shù)字又代表不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及含義，這就要求會計人員對數(shù)字要特別敏感，對見過的尤其是有價值的數(shù)字應(yīng)在頭腦中記下來，隨用隨取，這樣對于做好會計工作將起到事半功倍的效果。會計必須對會計數(shù)據(jù)有一種自然的職業(yè)敏感和條件反射。

2.3 應(yīng)具備良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、終身學(xué)習(xí)能力、環(huán)境適應(yīng)能力和計算機(jī)操作能力等職業(yè)能力

2.3.1 良好的職業(yè)道德。由于會計工作的特殊性，決定會計人員必須具備依法辦事、事實(shí)求是、客觀公正、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞等職業(yè)素質(zhì)。會計人員必須做到潔身自重，塑造個人良好的道德品質(zhì)和職業(yè)人格尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣。良好的職業(yè)道德是做好會計工作的基礎(chǔ)。在物質(zhì)利誘面前能夠做到不動心，這要靠多年的學(xué)習(xí)、鍛煉，甚至是教訓(xùn)才能做到。

2.3.2 溝通協(xié)調(diào)能力。財務(wù)工作涉及方方面面，必須具備溝通協(xié)調(diào)能力。一個人事業(yè)的成功、個人的發(fā)展都離不開上級的信任、下級的支持、同級的配合以及相關(guān)單位人員的協(xié)作。在實(shí)際工作中，會計人員接觸面廣，財會人員經(jīng)常與銀行、稅務(wù)、工商、審計、財政、客戶以及本單位的領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和職工打交道，作為會計人員必須要協(xié)調(diào)處理好各層面的人際關(guān)系，這對工作的開展將起到積極作用。在工作中要有社交意識，學(xué)習(xí)社交知識和溝通技巧。

2.3.3 終身學(xué)習(xí)能力。終身學(xué)習(xí)是每一個人自身發(fā)展和適應(yīng)職業(yè)的必由之路。社會變化急劇，知識老化加速，任何人都不可能一勞永逸地?fù)碛凶銐虻闹R，而需要終身學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要、適應(yīng)社會的發(fā)展。

2.3.4 環(huán)境適應(yīng)能力。不同的環(huán)境、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的同事，許多人都會感到和以往有很大的不同，有的還形成了較大的心理壓力，給工作和生活帶來極大影響。這就要求靈敏洞察外界環(huán)境的變化，適應(yīng)并能隨著外界環(huán)境的改變而迅速調(diào)整自己的行為方式、思維習(xí)慣以適應(yīng)現(xiàn)有的生存環(huán)境，積極地開展工作。

篇（4）

【關(guān)鍵詞】

會計職業(yè)道德；制定者；規(guī)范體系

1 會計職業(yè)道德概述

我國現(xiàn)行會計職業(yè)道德規(guī)范是由我國財政部下屬的中國注冊會計師協(xié)會擬定的并由財政部于1996年6月17日頒布。會計職業(yè)道德主要內(nèi)容有八項(xiàng)，包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信，廉潔自律、客觀公正，堅持準(zhǔn)則、提高技能，參與管理、強(qiáng)化服務(wù)，這三十二個字將會計職業(yè)道德由抽象化變?yōu)榫唧w指引，不僅為會計從業(yè)人員的日常會計工作提供了道德參考與行為規(guī)范，而且也為相關(guān)管理部門對會計人員進(jìn)行考核與評定提供了依據(jù)。

2 我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀及存在問題

2.1 中注協(xié)存在限制

我國會計職業(yè)道德規(guī)范的制定者為中國注冊會計師協(xié)會，中國注冊會計師協(xié)會（簡稱“中注協(xié)”）成立于1988年11月，是在財政部黨組和理事會領(lǐng)導(dǎo)下開展行業(yè)管理和服務(wù)的法定組織。該協(xié)會中注協(xié)的主要職責(zé)是擬訂注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)則，監(jiān)督、檢查實(shí)施情況，制定行業(yè)自律管理規(guī)范，對會員違反相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)范的行為予以懲戒；組織實(shí)施注冊會計師全國統(tǒng)一考試等等，顯然，中注協(xié)的主要任務(wù)是管理培養(yǎng)注冊會計師，這與普通會計從業(yè)人員還是有較為大的差異，其并不能代表和了解一般會計從業(yè)人員，所以尤其制定會計人員的會計職業(yè)道德規(guī)范值得商榷。

2.2 制定體系不完善

我國會計職業(yè)道德在只存在制定者和頒布者，卻忽略了一個重要的制定后的監(jiān)管者，一個規(guī)范的建立，必須通過監(jiān)督與完善才能使得理論具有可操作性和執(zhí)行性。只有制定，空有規(guī)范內(nèi)容卻沒有相應(yīng)的監(jiān)督與獎懲，這勢必將會使規(guī)范流于口號和形式。會計本身是個特殊的職業(yè)，是企業(yè)人，具有分散性和個體性，只有充分的將制度與規(guī)范細(xì)化個別化，才可以使得會計職業(yè)道德落實(shí)在每一個會計人的身上。

3 改革我國會計職業(yè)道德規(guī)范制定者的對策

對于一個職業(yè)的道德規(guī)范的制定者的選擇，我認(rèn)為首先要符合中國具體國情，不能一味的效仿國外；其次要具有權(quán)威性，權(quán)威性是一個道德規(guī)范實(shí)施的必要保障，只有具有權(quán)威性，頒布出來的規(guī)范才會有人做，必須做；最后，必須充分掌握相關(guān)崗位的實(shí)際情況，一個不是專門管理專門研究相關(guān)職業(yè)的機(jī)構(gòu)是無論如何也無法制定出真正可操作執(zhí)行的道德規(guī)范的。只有具備以上三點(diǎn)才能制定出符合該職業(yè)特征的可操作的職業(yè)道德規(guī)范，會計職業(yè)道德規(guī)范也不例外。我國現(xiàn)行會計職業(yè)道德規(guī)范是由財政部下屬的中國注冊會計師協(xié)會擬定的，中注協(xié)屬于半官方性質(zhì)，權(quán)威性不足且無法真正代表會計從業(yè)人員。我國可建立專門的會計從業(yè)人員的協(xié)會，對一般會計人員的職業(yè)道德進(jìn)行擬定，并通過財政部進(jìn)行核定審批，最終由財政部進(jìn)行頒布，這樣既保證了不脫離會計從業(yè)人員紙上談兵，又具有充分的權(quán)威性，使得其可以貫徹實(shí)施。

4 建立完善的會計職業(yè)道德規(guī)范體系

4.1 對于制定的會計職業(yè)道德規(guī)范的實(shí)施建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)

一個規(guī)范的制定，不是制定出然后頒布就算大功告成，只有充分的貫徹實(shí)施，才算是成功了一半，這個時候，應(yīng)該積極建立起成熟的會計團(tuán)體，對各單位、各企業(yè)的會計道德規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，有監(jiān)督才能有執(zhí)行，才能使得會計職業(yè)道德不會淪為理論和理想，同時，會計職業(yè)道德不是一成不變的，該機(jī)構(gòu)還可以通過對會計人員的監(jiān)管與研究發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德規(guī)范的不完善，從而能積極改善，與時俱進(jìn)。

4.2 對于會計人員對職業(yè)道德規(guī)范的遵守建立考核機(jī)制

獎懲，對于各行各業(yè)，各個人來講都是增強(qiáng)動力，提醒警示的良方，會計人員也不例外。會計人員是否遵守了會計職業(yè)道德規(guī)范，是否有人積極努力去做，與不良風(fēng)氣作斗爭而有些會計人員上有政策下有對策，對會計職業(yè)道德規(guī)范敷衍了事，這些都必須通過相應(yīng)考核機(jī)制來評判，對于那些恪盡職守，努力踐行規(guī)范的人，給予獎勵與表彰，而對于那些只考慮私利，違反職業(yè)道德的會計從業(yè)人員，務(wù)必給予懲處。只有將考核機(jī)制與獎懲措施配套建立起來，才能使得會計職業(yè)道德規(guī)范真正深入每一個會計從業(yè)人員的心中，積極努力的遵守會計職業(yè)道德規(guī)范。

4.3 對于維護(hù)會計人員的利益建設(shè)成熟會計職業(yè)團(tuán)體

會計人員由于其屬于企業(yè)人的特殊性，很多會計人員不是不愿意遵守會計職業(yè)道德，違背職業(yè)良心，而是不受制于企業(yè)管理層，一但堅持職業(yè)良心，很有可能面臨處分、辭退等窘境，那么如何維護(hù)這一部分會計人員的合法權(quán)益呢，這就需要建立成熟的會計職業(yè)團(tuán)體，可以讓會計人員有冤可申，有所依靠。

5 提供良好的會計職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施環(huán)境

5.1 積極宣傳營造良好氛圍

環(huán)境對于人的行為有著非常重要的影響。在國內(nèi)，《會計法》的普及程度嚴(yán)重不足，社會工作對于各種會計知識的認(rèn)識嚴(yán)重不足，難以有效的形成一個良好的社會氛圍。因此，必須要加強(qiáng)對社會工作普及各種會計相關(guān)的知識，讓公眾能夠具備有良好的識別能力；讓整個社會可以形成良好的輿論監(jiān)督氛圍，讓社會大眾能自覺的對錯誤的會計言行進(jìn)行抵制；在社會上實(shí)行多方位、多渠道的會計職業(yè)道德宣傳教育，營造出一個良好的輿論氛圍，讓真確的會計職業(yè)道德觀念能夠融入到人民大眾的思想觀念深處，成為其自覺行為。

5.2 完善相關(guān)法律法規(guī)制度

在規(guī)范和管理會計職業(yè)過程中，法治和德治是一個緊密結(jié)合的整體，二者不可偏廢。會計職業(yè)道德本身具有自律性，不具有強(qiáng)迫性，所以，需要對法律體系進(jìn)行進(jìn)一步的改善，促使法律體系的完備，為會計監(jiān)管提供完善法律保障。通過法律體系的完善，進(jìn)一步增強(qiáng)依法懲處的力度、賠償與執(zhí)行的力度。

綜上所述，會計職業(yè)道德建設(shè)關(guān)乎會計從業(yè)者就業(yè)前途，關(guān)乎企業(yè)對外形象，關(guān)乎會計業(yè)改革創(chuàng)新。大力強(qiáng)化會計職業(yè)道德建設(shè)，對于提高會計工作者就業(yè)競爭力、樹立良好企業(yè)形象、實(shí)現(xiàn)會計業(yè)可持續(xù)發(fā)展，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義。會計職業(yè)道德規(guī)范的制定和實(shí)施體系的建立是一個需要長期努力和不斷完善的過程，我國會計職業(yè)道德體系雖然仍然存在很多問題，但一直在探索中前進(jìn)。我們應(yīng)當(dāng)清楚，會計職業(yè)道德規(guī)范不是理想而應(yīng)該是會計人員從業(yè)的基本要求，是每一位會計從業(yè)人員都應(yīng)該做到的基本行為規(guī)范。同時，會計職業(yè)道德規(guī)范不是制定好頒布出就了事，必須通過國家、企業(yè)、社會、從業(yè)人員自身幾方面的共同努力才能落到實(shí)處，改善我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀，使其能夠健康的發(fā)展下去。

【參考文獻(xiàn)】

篇（5）

新《會計法》的實(shí)施，對于規(guī)范會計行為，保證會計資料真實(shí)、完整，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，具有重，要的現(xiàn)實(shí)意義．會計人員作為會計工作的主要承擔(dān)者，其道德水平的優(yōu)劣，業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著單位會計工作的質(zhì)量．本文擬就會計職業(yè)道德建設(shè)，談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識．

一、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性

《會計法》第39條明確規(guī)定“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)，對于更好地服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)，提高會計工作質(zhì)量和會計人員的

整體素質(zhì)有著重要的意義．

(一)加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的核心任務(wù)有三條：

一是建立法制嚴(yán)明、公平競爭的市場體系；二是建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系；三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這

三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理．但從會計工作實(shí)際情況看，會計作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某

些環(huán)節(jié)十分普遍，會計信息嚴(yán)重失真．造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業(yè)道德水推偏低是一個重要的因素，要使會計更好地為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)，就必須抓住會計職業(yè)道德建設(shè)，提高會

計工作的“含金量”．

(二)加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是提高會計工作質(zhì)量和會計隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要

會計工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策、國家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)．而會計信息的提供是由會計人員完成的，所以會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低，尤其是后者起著重大的作用．在現(xiàn)實(shí)生活中，法律、法規(guī)很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法規(guī)往往滯后于現(xiàn)實(shí)．所以，要提高會計工作質(zhì)量，要提高會計隊(duì)伍的整體素質(zhì)，人的道德因素是至關(guān)重要的，會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，作一個德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚撸?/p>

二、會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容

1996年財政部頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第2章第2節(jié)，對會計人員職業(yè)道德作了六個方面的原則規(guī)定，以我個人理解，會計職業(yè)道德應(yīng)包括以下幾方面的內(nèi)容：

(一)愛崗敬業(yè)，忠于職守

會計人員應(yīng)充分認(rèn)識到會計這個職業(yè)在整個社會。主義建設(shè)中的重要地位和作用，承認(rèn)自己所從事的工作的社會價值．會計工作不僅為企業(yè)內(nèi)部管理部門、投資者、債權(quán)人以及政府管理部門提供重要的會計信息，而且還擔(dān)負(fù)著促進(jìn)企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營管理、提商經(jīng)濟(jì)效益的任務(wù)．因此，要求會計人員端正專業(yè)思想，“明確服務(wù)宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，“堅守崗位，以高度的事業(yè)心做好本職工作．

(二)熟悉法規(guī)，依法辦事

在市場經(jīng)濟(jì)中，任何單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要直接或間接地受到有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定．國家的許多法律、法規(guī)，尤其是財經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行；都要通過會計工作來體現(xiàn)．從事會計工作的人員，為了更好地履行核算和監(jiān)督的職責(zé)，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉掌握財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時知法依法，知章依章，依法把關(guān)守口，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、科學(xué)性和完整性，會計人員在履行職責(zé)中，要敢于并善于執(zhí)行各種法律、規(guī)章，堅決按國家法律、規(guī)章嚴(yán)格審查各項(xiàng)財務(wù)收支，維護(hù)國家和投資者的利益，決不能為個人或小團(tuán)體的利益，弄虛作假、營私舞弊．

(三)實(shí)事求是，客觀公正

實(shí)事求是、客觀公正是每個會計人員應(yīng)該具備的職業(yè)品質(zhì)．會計是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，會計資料不僅是各單位進(jìn)行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理的依據(jù)，而且也是國家據(jù)以進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)分析和調(diào)控的重要依據(jù)．如果會計數(shù)據(jù)失真，那會計核算就毫無意義，這不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會計人員在辦理會計事務(wù)中，必須以實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，完整、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假帳真算、真帳假算。維護(hù)會計信息的真實(shí)性，是會計職業(yè)道德的起碼要求。

(四)廉潔牽公，不謀私利

廉潔奉公，不謀私利是會計職業(yè)道德的重要特征，也是衡量會計人員職業(yè)道德的基本尺度．會計工作是各方面利益分配的關(guān)鍵，只有在會計工作中堅持原則，不謀私利，一心為公，才能處理好各方面的利益關(guān)系．會計工作天天要與“錢”“物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質(zhì)和良好的職業(yè)道德，就可能經(jīng)不住“金錢”的誘惑，還可能走上犯罪的道路．因此，會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準(zhǔn)則，敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風(fēng)，大膽維護(hù)國家的財經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)的規(guī)章制度，做到“手提萬貫，一塵不染。”

(五)精通業(yè)務(wù)，自強(qiáng)不息

會計工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，要求會計人員必須具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。會計學(xué)是一門社會科學(xué)，其內(nèi)涵十分豐富，知識面也相當(dāng)寬廣，而且隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)生活中提出了許多過去不曾遇到的新問題，會計也面臨著許多全新的課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新．因此，會計人員必須在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能，精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，熟練掌握會計電算化管理技術(shù)，以適應(yīng)會計工作發(fā)展的需要。

(六)改革創(chuàng)新，搞好服務(wù)

會計是對單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄和報告，并通過所提供的會計資料參與預(yù)測和決策，實(shí)行監(jiān)督，旨在實(shí)現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動。會計人員必須改變過去那種單純的記帳、算帳、報帳的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽改革，從會計工作的角度，對投入產(chǎn)出進(jìn)行可行性論證，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，參與單位的預(yù)測和決策，并運(yùn)用自己所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的措施

建立一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)的會計隊(duì)伍，加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育勢在必行。

(一)加強(qiáng)宣傳教育

會計職業(yè)道德教育是加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的重要手段，不僅要加強(qiáng)在崗會計人員的職業(yè)道德教育，而且這應(yīng)重視在校會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育。在崗會計人員的職業(yè)道德教育，應(yīng)貫穿于會計人員的整個職業(yè)生涯之中。必須加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德規(guī)范的建設(shè)，在組織會計人員繼續(xù)教育時，注意業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德教育并重．此外，會計職業(yè)道德教育還要從會計專業(yè)的學(xué)生抓起，使他們充分認(rèn)識到職業(yè)道德的重要性，使他們在走向工作崗位之前就樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)范。與此同時，還應(yīng)重視輿論宣傳的作用，輿論可以對會計人員的道德行為起到揚(yáng)抑作用。在會計領(lǐng)域中，只有形成了揚(yáng)正抑邪、褒善貶惡的社會輿論環(huán)境，會計職業(yè)道德教育才能取得良好的效果。

(二)從會計人員“自律”抓起

所謂“自律”就是會計人員應(yīng)按照職業(yè)道德的要求，堅持不懈地進(jìn)行自我對照和自我調(diào)整，不斷地提高覺悟和修養(yǎng)．會計職業(yè)道德是一種非強(qiáng)制性的，是以內(nèi)心力量起作用的社會規(guī)范。會計

工作質(zhì)量的高低，會計信息的真實(shí)性及其對決策的有用性，很大程度上決定于會計信息的提供者——會計人員本身的職業(yè)道德水準(zhǔn)．就此而言，會計人員必須在職業(yè)生活中對自己的思想品質(zhì)、思想意識方面進(jìn)行自我鍛煉、自我教育和自我改造，要把履行會計職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)準(zhǔn)則．

(三)加快法制建設(shè)步伐，建立和健全會計法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度

篇（6）

一、會計職業(yè)道德缺失的成因分析

（一）單位內(nèi)部的不利影響因素

1.從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響

會計操作人員是單位內(nèi)部的從業(yè)人員，受聘、受雇于會計控制者。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，從屬于所在單位的文化層次及其單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。當(dāng)會計人員與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德沖突時，會計人員就會面臨兩難選擇，若堅持職業(yè)道德，就很有可能會被辭退下崗。當(dāng)前突出存在的企業(yè)會計信息失真問題，大都是會計控制者授意、指使、強(qiáng)令會計操作者編制虛假會計信息造成的。因此新《會計法》特別強(qiáng)調(diào)對違法行為要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任是非常正確的，是減少從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德影響的重要舉措。

2.會計人員的總體道德素質(zhì)偏低的影響

會計人員在做出違法違紀(jì)會計行為時，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，以出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質(zhì)偏低。其形成的原因，固然也有社會風(fēng)氣和單位負(fù)責(zé)人道德水平的影響，但與教育不夠極有關(guān)系。我們的學(xué)校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。在會計大中專學(xué)歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設(shè)。而在參加工作以后，會計人員后續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容，但只是走形式，很少進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)。

（二）單位外部的不利影響因素

1.市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響造成人們價值取向的偏差

隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識、價值觀念，都在發(fā)生變化。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與道德進(jìn)步“二律悖反”的困惑。在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利已主義、享樂主義等思想意識抬頭，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向，也會發(fā)生同樣的變化。所以人們在分析會計信息失真原因時所講的“利益驅(qū)動”就是這種價值觀念變化的一種負(fù)面效應(yīng)。

2.政府監(jiān)督不力，造成會計職業(yè)道德失范惡性循環(huán)

政府監(jiān)督不力，這是會計職業(yè)道德失范產(chǎn)生的土壤。監(jiān)督不力，在客觀上助長了會計造假行為的猖獗。致使會計信息失真，會計造假處于惡性循環(huán)的狀態(tài)。另外，會計職業(yè)道德規(guī)范體系不完善，對違反會計職業(yè)道德行為的處罰蒼白無力，也是會計職業(yè)道德嚴(yán)重缺失的重要原因。

二、規(guī)范會計職業(yè)道德的措施

1.凈化會計行為環(huán)境。會計行為環(huán)境的好壞直接影響著會計職業(yè)道德的好壞，會計人員不僅工作在會計領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各各種不良因素的影響和干擾。凈化環(huán)境，僅靠會計職業(yè)界的努力不是就能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是與法律、各行業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。在加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)的今天，各行業(yè)都應(yīng)自覺提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境，以保證會計信息的真實(shí)可靠。

篇（7）

職業(yè)道德規(guī)范是職業(yè)技術(shù)規(guī)范的基礎(chǔ)和前提保證。職業(yè)技術(shù)規(guī)范是對注冊會計師執(zhí)業(yè)技術(shù)進(jìn)行的規(guī)范，它是保證工作質(zhì)量的一個重要條件。但是，如果一個注冊會計師沒有崇高的職業(yè)道德理想、職業(yè)道德責(zé)任感、職業(yè)道德良知及較強(qiáng)的執(zhí)業(yè)能力，即使有再好的職業(yè)技術(shù)規(guī)范也不能完全保證其高質(zhì)量地完成相關(guān)業(yè)務(wù)。因此，注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范是注冊會計師執(zhí)業(yè)過程和結(jié)果質(zhì)量的基礎(chǔ)和保證。注冊會計師職業(yè)技術(shù)規(guī)范在職業(yè)道德規(guī)范的約束和引導(dǎo)下對注冊會計師在執(zhí)業(yè)技術(shù)方面提出的要求是對注冊會計師最低的執(zhí)業(yè)要求。

職業(yè)技術(shù)規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范有著共同的目標(biāo)，相同的對象，承擔(dān)相同的責(zé)任，二者關(guān)系密切。主要表現(xiàn)為：首先，二者在作用上互相補(bǔ)充。在規(guī)范注冊會計師的行為中，首先要依賴注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范，以此來約束注冊會計師的道德行為，同時也以此來約束和影響注冊會計師的執(zhí)業(yè)行為。對于在執(zhí)業(yè)過程中有些不能用技術(shù)來衡量和實(shí)現(xiàn)的內(nèi)容和功能，往往需要用道德規(guī)范的形式加以規(guī)范和約束。但是如果僅以職業(yè)道德規(guī)范來約束注冊會計師的行為是不夠的，還必須對其執(zhí)業(yè)技術(shù)進(jìn)行規(guī)范。只有較高的執(zhí)業(yè)技術(shù)和技能，才有可能以較高的質(zhì)量完成任務(wù)。因此我們不能完全信賴職業(yè)技術(shù)規(guī)范而排斥職業(yè)道德規(guī)范的教化功能。其次，二者在內(nèi)容上互相滲透，互相疊加。注冊會計師職業(yè)技術(shù)規(guī)范中包含著一些注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，同時，職業(yè)道德規(guī)范中也含有一些技術(shù)規(guī)范的內(nèi)容。最后，在實(shí)施業(yè)務(wù)過程中，二者相互作用。職業(yè)道德規(guī)范從思想方面對職業(yè)技術(shù)規(guī)范的運(yùn)行進(jìn)行正確的引導(dǎo)；職業(yè)技術(shù)規(guī)范是促進(jìn)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的重要技術(shù)基礎(chǔ)。

二、注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范與技術(shù)規(guī)范的區(qū)別

注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范與職業(yè)技術(shù)規(guī)范雖然有著緊密的聯(lián)系，但二者還是有著一定的區(qū)別。

首先，性質(zhì)不同。職業(yè)技術(shù)規(guī)范對注冊會計師執(zhí)業(yè)過程的基本要求、審計操作、披露要求和執(zhí)業(yè)責(zé)任等方面作了規(guī)定，對注冊會計師從外部進(jìn)行強(qiáng)有力的約束，具有強(qiáng)制性特點(diǎn)。職業(yè)道德規(guī)范則對注冊會計師職業(yè)道德行為中的基本要求、遵循原則、專業(yè)勝任能力、與委托方和相關(guān)當(dāng)事方關(guān)系及與同行間的關(guān)系做出了規(guī)范，它的大部分來自于職業(yè)習(xí)慣和約定俗成的內(nèi)容，要依靠注冊會計師自覺、自愿地執(zhí)行，并依靠社會的輿論來監(jiān)督和實(shí)現(xiàn)的。但它更主要是靠注冊會計師的良知，基本是非強(qiáng)制性的，具有很強(qiáng)的自律性。

其次，表現(xiàn)形式不同。職業(yè)技術(shù)規(guī)范由注冊會計師職業(yè)執(zhí)業(yè)實(shí)踐中來，能表現(xiàn)出具體、明確的形式，并且是由會計管理行政部門制定并頒布，要求強(qiáng)制遵守。而職業(yè)道德規(guī)范雖然也有明確的形式，如《中國注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》，但也有一些不成文的規(guī)范，存在于人們的意識和信念之中，它依靠社會輿論、傳統(tǒng)道德和道德評價等方式來實(shí)現(xiàn)。即使是成文的，職業(yè)道德規(guī)范與職業(yè)技術(shù)規(guī)范相比，在表現(xiàn)形式上也缺乏具體性和準(zhǔn)確性，通常是人們“應(yīng)當(dāng)”做或不“應(yīng)當(dāng)”做的一般要求，而職業(yè)技術(shù)規(guī)范則是人們“必須”做和“怎樣”做的具體要求。

再次，作用的范圍不同。職業(yè)技術(shù)規(guī)范側(cè)重于調(diào)整從業(yè)人員的外在行為和對結(jié)果的正確性，具有較強(qiáng)的客觀性。而職業(yè)道德規(guī)范不僅要求調(diào)整注冊會計師的外在行為，更強(qiáng)調(diào)調(diào)整注冊會計師的內(nèi)在精神行為。可見，職業(yè)技術(shù)規(guī)范是最低的要求，只能用以維持正常的工作秩序。而職業(yè)道德規(guī)范要比職業(yè)技術(shù)規(guī)范內(nèi)容廣泛。在實(shí)踐中，違反職業(yè)技術(shù)規(guī)范的行為肯定也違反職業(yè)道德規(guī)范的要求，但是有許多違反職業(yè)道德規(guī)范的不良行為并不違反職業(yè)技術(shù)規(guī)范。比如：某些會計師不求上進(jìn)，我們只能說他違反了職業(yè)道德規(guī)范，但是不能說他違反了職業(yè)技術(shù)規(guī)范。

最后，實(shí)施保障的方式不同。職業(yè)技術(shù)規(guī)范是注冊會計師執(zhí)業(yè)技術(shù)方面對會計規(guī)定的約束，具有更強(qiáng)的約束性，有明確的權(quán)威部門的要求和處罰規(guī)定。但職業(yè)道德規(guī)范則主要靠社會輿論監(jiān)督，缺乏權(quán)威性。當(dāng)人們對職業(yè)道德上的權(quán)力和義務(wù)發(fā)生爭執(zhí)時，往往沒有相應(yīng)的權(quán)威部門對其中的事非曲直作出裁決，即使有裁決也是輿論性質(zhì)的，缺乏強(qiáng)制性。

三、注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范與職業(yè)技術(shù)規(guī)范的協(xié)調(diào)

篇（8）

會計職業(yè)道德是會計人員從事會計工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。會計職業(yè)道德教育是指為了促使會計人員正確履行會計職能，根據(jù)會計工作的特點(diǎn)，有目的、有組織、有計劃地對會計人員施加系統(tǒng)的會計職業(yè)道德影響，促使會計人員形成會計職業(yè)道德品質(zhì)，履行會計職業(yè)道德義務(wù)的活動。會計職業(yè)道德教育的主要任務(wù)是幫助和引導(dǎo)會計人員培養(yǎng)會計職業(yè)道德情感，樹立會計職業(yè)道德信念，遵守會計職業(yè)道德規(guī)范。目前，在會計工作中，會計人員涉及職業(yè)道德規(guī)范和行為標(biāo)準(zhǔn)時，常見的是“兩難”問題。當(dāng)國家、社會公共利益與單位利益發(fā)生沖突時，有些會計人員受利益驅(qū)動影響而出現(xiàn)嚴(yán)重的道德失范，主要表現(xiàn)為“少數(shù)會計人員職業(yè)道德淪喪，違法犯罪；多數(shù)會計人員違反了職業(yè)道德規(guī)范出具失真的會計信息”。良好的職業(yè)道德是會計人員能力正常發(fā)揮的保障，會計職業(yè)道德教育是會計從業(yè)者維護(hù)其職業(yè)威信和正直觀的關(guān)鍵因素。因此，如何強(qiáng)化會計職業(yè)道德教育，提升會計職業(yè)道德教育質(zhì)量，重塑會計職業(yè)道德形象是會計界亟待解決的問題。

一、加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育的必要性

（一）會計職業(yè)道德教育是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些會計人員個人主義、拜金主義及享樂主義膨脹，會計職業(yè)道德淪喪，如故意偽造、變造會計憑證；隱匿、毀損會計資料；串通作弊，為違法違紀(jì)活動出謀劃策；利用職務(wù)之便貪污、挪用公款等。因此，通過對會計人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，引導(dǎo)其樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會計行為的目的具有重要意義。

（二）會計職業(yè)道德教育是提高會計人員素質(zhì)的內(nèi)在要求

世界經(jīng)濟(jì)的一體化，使我國的會計環(huán)境與會計技術(shù)發(fā)生了巨大變化。形勢的發(fā)展對會計人員的素質(zhì)提出了更高的要求，每一個會計人員都應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信。寓會計職業(yè)道德教育于會計職業(yè)活動之中，引導(dǎo)會計人員進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，促進(jìn)會計人員整體素質(zhì)的不斷提高。

（三）會計職業(yè)道德教育是實(shí)現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證

會計目標(biāo)是指為服務(wù)對象提供有用的會計信息。會計信息失真，不僅背離了會計目標(biāo)，而且會造成服務(wù)對象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此，必須加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育，規(guī)范約束會計人員職業(yè)行為，這樣才能最終實(shí)現(xiàn)會計目標(biāo)。

二、會計職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容

（一）會計職業(yè)道德基礎(chǔ)知識教育

普及會計職業(yè)道德基礎(chǔ)知識是會計職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。會計職業(yè)道德基礎(chǔ)知識涉及內(nèi)容廣泛，覆蓋面廣，包括會計職業(yè)道德的基本概念和基本知識、會計職業(yè)道德與會計法律制度的關(guān)系、會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容、會計崗位的職業(yè)道德要求、國際會計職業(yè)道德的比較、會計職業(yè)道德教育與修養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容、會計職業(yè)道德教育的途徑、會計職業(yè)道德監(jiān)督和建設(shè)等方面。多途徑、多形式地對會計人員進(jìn)行會計職業(yè)道德基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和考核，提高會計人員基本專業(yè)素質(zhì)是會計職業(yè)道德教育的第一步。

（二）會計職業(yè)道德觀念教育

通過學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德基礎(chǔ)知識，樹立“會計人才不僅是技術(shù)專家還應(yīng)是道德專家”的觀念，道德比技巧或知識更重要，特別是會計人員在遇到相關(guān)當(dāng)事人之間的利益沖突時，技巧或知識都無法給出結(jié)論，唯有道德才是解決沖突的選擇。《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》指出：“社會是進(jìn)行公民道德教育的大課堂。黨政各部門、社會各方面以及城市社區(qū)、農(nóng)村基層組織在公民道德教育中，有著義不容辭的責(zé)任。要結(jié)合各自的工作職能，運(yùn)用多種形式和手段，大力宣傳基本道德知識、道德規(guī)范和必要禮儀，使之家喻戶曉、人人皆知。”應(yīng)廣泛宣傳會計職業(yè)道德基本常識，使廣大會計人員懂得什么是會計職業(yè)道德，它對社會經(jīng)濟(jì)秩序、會計信息質(zhì)量有哪些重要影響；要把觀念教育同社會教育、學(xué)校教育、家庭教育結(jié)合起來，采取廣播電視、報刊雜志等媒介普及會計職業(yè)道德知識，形成會計人員遵守職業(yè)道德光榮，不遵守職業(yè)道德可恥的社會氛圍。

（三）會計職業(yè)道德規(guī)范教育

會計職業(yè)道德規(guī)范教育是指對會計人員開展以會計職業(yè)道德規(guī)范為內(nèi)容的教育。教育的內(nèi)容應(yīng)以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高能力、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等核心內(nèi)容，貫穿于會計職業(yè)道德教育的始終，以達(dá)到規(guī)范會計行為的目的。

（四）會計職業(yè)道德警示教育

會計職業(yè)道德警示教育是指根據(jù)不同的教育對象，選擇合適的違反會計職業(yè)道德行為和違反會計行為的典型案例，通過專題講座、研討會等，進(jìn)行廣泛深入的討論和剖析，給會計人員以啟發(fā)和警示，以達(dá)到提高會計人員的法律意識、會計職業(yè)道德觀念，提高會計人員辨別是非能力的目的。

三、提升會計職業(yè)道德教育質(zhì)量的主要途徑

（一）加強(qiáng)在職會計人員的職業(yè)道德教育

在職會計人員主要包括會計從業(yè)人員和注冊會計師兩大類。單位會計從業(yè)人員是會計信息的生產(chǎn)者，注冊會計師是單位會計從業(yè)人員提供的會計信息的監(jiān)督者，他們的職業(yè)道德水準(zhǔn)直接關(guān)系到會計信息的真實(shí)性。目前，一些會計從業(yè)人員不重視提高職業(yè)道德修養(yǎng)，培訓(xùn)考核時弄虛作假，使職業(yè)道德教育流于形式。因此，必須加強(qiáng)在職會計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育。具體可采取以下主要措施：將會計職業(yè)道德教育作為會計從業(yè)人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容，力爭使在崗會計人員每年參加一次培訓(xùn)；將職業(yè)道德列入會計職稱考試及注冊會計師考試的內(nèi)容；各級財政部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的教育方案和規(guī)劃；要采取靈活多樣的宣傳形式，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體，廣泛宣傳會計職業(yè)道德先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，樹立誠實(shí)守信的會計新風(fēng)尚，利用反面典型進(jìn)行具體的警示教育；通過座談會、研討會、知識競賽、有獎?wù)魑牡然顒樱杏懞托麄骷訌?qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性和重要性，引導(dǎo)廣大會計從業(yè)人員積極參與會計職業(yè)道德建設(shè)。

（二）完善職業(yè)道德規(guī)范體系

目前，我國的會計職業(yè)道德規(guī)范體系還不夠完善，使會計職業(yè)道德評價與懲戒遇到很多困難。我國針對單位會計人員和注冊會計師職業(yè)道德分別出臺了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，這些規(guī)范和準(zhǔn)則只是職業(yè)道德準(zhǔn)則體系的總綱，是關(guān)于會計職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)責(zé)任的一般要求和基本規(guī)范，而對會計信息失真及會計師事務(wù)所的“低價競爭”、“支付傭金”等嚴(yán)重違背職業(yè)道德的失信行為，缺乏處罰的可操作性。因此，相關(guān)部門應(yīng)盡快完善會計職業(yè)道德體系，提高職業(yè)道德規(guī)范的可操作性。首先，會計職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)根據(jù)單位會計人員和注冊會計師執(zhí)業(yè)的不同特點(diǎn)，分別制定相應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范。其次，會計職業(yè)道德規(guī)范結(jié)構(gòu)應(yīng)包括：會計職業(yè)道德基本規(guī)范、會計職業(yè)道德評價和懲戒規(guī)范等。會計職業(yè)道德的基本規(guī)范是會計職業(yè)道德體系的基礎(chǔ)和核心，它主要規(guī)定會計人員應(yīng)當(dāng)遵循的基本內(nèi)容、要求和方法等；會計職業(yè)道德評價和懲戒規(guī)范是有效實(shí)施會計職業(yè)道德基本規(guī)范的重要保證，它主要對會計人員的職業(yè)道德進(jìn)行評估與考核，對失范者進(jìn)行懲戒。

（三）建立會計職業(yè)道德評價體系

會計人員的職業(yè)道德評價就是人們或組織根據(jù)會計人員職業(yè)道德的原則和規(guī)范，對會計人員的從業(yè)行為所做的善惡判斷，表明褒貶的態(tài)度，這是一種十分有效和可行的方式。通過評價體系可以有效地衡量會計人員的從業(yè)行為，并把衡量的結(jié)果反饋給行為人本身，使其了解到自己的行為是否符合新時期會計人員應(yīng)該滿足的基本道德素質(zhì)，從而促使會計人員養(yǎng)成強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感，不斷提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，有助于調(diào)整會計工作者的職業(yè)行為，改善行業(yè)作風(fēng)。

（四）健全會計職業(yè)道德獎懲機(jī)制

我國《會計法》第六條規(guī)定“對認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎勵”。通過監(jiān)督和檢查、規(guī)范化驗(yàn)收、督促和教育，幫助會計人員提高職業(yè)道德水平。對檢查中發(fā)現(xiàn)的自覺遵守會計行業(yè)道德規(guī)范的具有良好職業(yè)道德的優(yōu)秀會計人員，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。具體可以采用給予一定數(shù)額的獎金、晉升工資、授予榮譽(yù)稱號、頒發(fā)榮譽(yù)證書等方式。為了解決物質(zhì)獎勵的資金問題，應(yīng)探索建立會計職業(yè)道德補(bǔ)償基金。通過對優(yōu)秀的會計工作者進(jìn)行表彰、獎勵，營造抑惡揚(yáng)善的道德環(huán)境，從而在潛移默化中提高全體會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)。根據(jù)我國的實(shí)際情況，對違反會計職業(yè)道德的懲戒機(jī)制，可以采取以下措施：第一，將會計職業(yè)道德懲戒與會計專業(yè)技術(shù)資格考評緊密結(jié)合在一起，對全國從業(yè)人員進(jìn)行注冊登記，建立道德行為檔案。第二，對違反會計職業(yè)道德的人員，應(yīng)采取相應(yīng)的懲罰措施，如加大道德的譴責(zé)力度、不予辦理或取消會計從業(yè)資格證書、會計行業(yè)禁入等。第三，對于會計專業(yè)學(xué)生會計職業(yè)道德課不及格者暫緩發(fā)放畢業(yè)證書，待成績考評合格后才可頒發(fā)畢業(yè)證書。第四，將會計專業(yè)教師職業(yè)道德考評不合格者調(diào)離教師崗位。

篇（9）

關(guān)鍵詞： 會計規(guī)范；職業(yè)道德規(guī)范；途徑

Key words： accounting standard；code of professional ethics；way

中圖分類號：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）27-0154-02

1 加強(qiáng)會計人員會計職業(yè)道德建設(shè)的意義

1.1 加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是提高會計人員素質(zhì)的重要措施

1.1.1 遵守會計職業(yè)道德，是會計從業(yè)人員義不容辭的義務(wù)

《會計法》第三十九條、《總會計師條例》第十六條均明文規(guī)定：會計人員應(yīng)當(dāng)遵守會計職業(yè)道德、堅持原則、廉潔奉公。會計職業(yè)道德是國家法律法規(guī)對會計人員提出的必須遵守的義務(wù)與責(zé)任。

1.1.2 加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，是全面提高會計人員素質(zhì)的重要手段

思想意識修養(yǎng)、道德品質(zhì)修養(yǎng)和科學(xué)文化知識素養(yǎng)相互結(jié)合，構(gòu)成了社會主義會計人員道德修養(yǎng)的內(nèi)容。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)行會計職業(yè)道德教育和會計職業(yè)道德修養(yǎng)，能有效地提高會計人員的職業(yè)道德水平，提升會計人員的會計道德境界，塑造高尚的會計道德品質(zhì)。會計人員只有具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)，才能真正做到誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、堅持準(zhǔn)則、廉潔奉公、實(shí)事求是、客觀公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、艱苦樸素、大公無私，從而使其在從事會計工作的時，嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度，有效履行會計的監(jiān)督職能，提高自我防腐能力，自覺地與錯誤行為作斗爭。

1.2 加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要

市場經(jīng)濟(jì)是公平競爭的經(jīng)濟(jì)，自由公平的競爭秩序是市場經(jīng)濟(jì)得以存在和發(fā)展的基本前提，是市場經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的推動力。市場經(jīng)濟(jì)要求每個市場主體站在同一條起跑線上，遵守共同的規(guī)則，通過公平、合法的競爭達(dá)到優(yōu)勝劣汰，合理配置資源。否則，市場機(jī)制就可能失靈或扭曲。來自市場內(nèi)部的干擾主要是因?yàn)槭袌鲋黧w的行為不規(guī)范造成的，在會計方面主要表現(xiàn)在會計人員失真的會計信息，妨礙市場競爭的正常進(jìn)行，破壞市場經(jīng)濟(jì)的競爭機(jī)制，使市場活動陷入無序、混亂狀態(tài)。有市場就有競爭，有競爭就必須維護(hù)自由、公平、公正的規(guī)則，并由它來規(guī)范各種交換和競爭行為。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，可以使會計人員忠于職守、廉潔奉公，從而維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

1.3 加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計目標(biāo)的重要保障

企業(yè)會計目標(biāo)就是為各服務(wù)對象提供有用的會計信息，而會計信息則是企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù)。能否及時提供可靠的會計信息，不但取決于會計人員的業(yè)務(wù)能力，還取決于會計人員能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會計人員提供的會計信息嚴(yán)重失真，將使服務(wù)對象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會經(jīng)濟(jì)秩序混亂。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，可以利用會計職業(yè)道德規(guī)范約束會計人員的職業(yè)行為，從而保證會計目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2 會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容

2.1 會計規(guī)范

會計規(guī)范是指人們在從事與會計有關(guān)的活動時，所應(yīng)遵循的約束性或指導(dǎo)性的行為準(zhǔn)則。會計規(guī)范的基本特征是：普遍性，即會計規(guī)范作為指導(dǎo)會計工作的行為準(zhǔn)則，是得到多數(shù)人認(rèn)可的，普遍性是會計規(guī)范賴以存在的基礎(chǔ)；約束性，即會計規(guī)范提出了評價會計行為的明確標(biāo)準(zhǔn)，對于違反規(guī)范的行為，根據(jù)情節(jié)施以相應(yīng)的法律、行政制裁或道德譴責(zé)；地域性，即會計規(guī)范不可避免地帶有民族特色或國家特征，會計規(guī)范中的法律規(guī)范表現(xiàn)尤為突出；發(fā)展性，即會計規(guī)范必須隨所處的環(huán)境和時代的發(fā)展變化作相應(yīng)的調(diào)整。會計規(guī)范的種類包括法律規(guī)范、準(zhǔn)則規(guī)范、行業(yè)會計制度規(guī)范、單位內(nèi)部會計制度規(guī)范和會計職業(yè)道德規(guī)范。

2.2 會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容

會計職業(yè)道德規(guī)范是根據(jù)會計職業(yè)的特點(diǎn)提出的，要求會計人員在會計活動中應(yīng)普遍遵循的職業(yè)道德要求，它貫穿于整個會計規(guī)范體系之中。會計職業(yè)道德規(guī)范與會計職業(yè)活動緊密相連，主要依靠社會輿論和道德的力量來維護(hù)對會計工作和會計人員的約束作用，既有對會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，也有對其思想道德等方面的要求。因此具有職業(yè)性、自覺性和綜合性特點(diǎn)。會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容為財政部提出的八條規(guī)范性要求：即愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。

3 電算化背景下提高會計人員職業(yè)道德的途徑

3.1 進(jìn)一步完善會計職業(yè)道德規(guī)范

我國傳統(tǒng)的會計職業(yè)道德規(guī)范產(chǎn)生于特定的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，與當(dāng)時的會計制度有著“天然”的聯(lián)系，并在一定程度上受其影響和制約。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計人員的價值觀念也隨著市場經(jīng)濟(jì)的變化而變化。在物質(zhì)利益的誘導(dǎo)面前，支配會計人員行為的主要因素往往是欲望，并使得會計人員職業(yè)道德選擇更加理性化、經(jīng)濟(jì)化和市場化。市場經(jīng)濟(jì)是一種法制經(jīng)濟(jì)，這要求會計職業(yè)道德與其相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和法制化。會計職業(yè)道德的形成是一個長期、漸進(jìn)的過程，不能完全依賴會計法律制度的強(qiáng)制功能而排斥會計職業(yè)道德的教化功能，但在當(dāng)前我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序尚不規(guī)范的情況下，還必須依賴會計法律制度的強(qiáng)制力作用。因此，在條件具備時，應(yīng)及時將某些職業(yè)道德的核心內(nèi)容吸收到會計法律制度之中，通過制度規(guī)范的形式來加以明確，并以會計準(zhǔn)則形式確定下來，規(guī)范會計行為，為會汁職業(yè)道德建設(shè)提供有力的制度保障。

3.2 加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育

會計職業(yè)的特性要求會計人員必須具備較高的道德素質(zhì)。正確理解會計職業(yè)道德是遵守會計職業(yè)道德的前提，而要做到正確理解，就需要持之以恒地做好會計職業(yè)道德的教育工作。會計職業(yè)道德教育是有目的、有組織、有計劃地對其進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)道德培養(yǎng)，促使其形成優(yōu)良的職業(yè)道德觀念和良好的職業(yè)行為，最大限度地發(fā)揮好會計人員的主觀能動作用，增強(qiáng)財會人員的使命感。會計職業(yè)道德的形成，教育是根本。只有加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育，才能使會計人員樹立誠信等職業(yè)道德觀念，從心理上對職業(yè)道德規(guī)范有正確的認(rèn)識，樹立正確的職業(yè)道德觀，才能遵循會計職業(yè)道德規(guī)范。另一方面，科技的發(fā)展和社會的進(jìn)步要求會計人員要不斷地吸納本專業(yè)的新知識，提高業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)時代的要求。為此，必須積極推行會計人員的繼續(xù)教育，使其樹立終身教育的觀念，切實(shí)幫助他們更新知識、提高素質(zhì)。通過教育使會計人員構(gòu)建科學(xué)的職業(yè)道德意識體系，并逐步將會計職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化成自身的思想觀念，指引和約束自身的行為，形成良好穩(wěn)定的道德品質(zhì)。

3.3 提高會計人員的自我修養(yǎng)能力

道德的發(fā)展過程可劃分為他律和自律兩個階段。他律是由外部力量約束，自律是自我約束。他律向自律的轉(zhuǎn)化就是主體把外在的律令轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的律令。職業(yè)道德是一種非強(qiáng)制性的行為規(guī)范，主要依靠社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗、內(nèi)心和信念和行業(yè)自律性懲戒來維系。目前，我國會計人員的職業(yè)道德水平只處于他律的初級階段，會計人員的自我約束和仍有待于提高。為此，必須加強(qiáng)會計人員學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，提高其的自我修養(yǎng)能力。通過自我教育、自重自省、自律慎獨(dú)等方法，牢固樹立遵守職業(yè)道德的信念。

3.4 加大對違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度

市場經(jīng)濟(jì)是一種法制經(jīng)濟(jì)，良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序必須依靠法律來規(guī)范和維護(hù)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，特別是我國加入WTO以后，中國會計業(yè)不斷走向世界，其執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)作風(fēng)面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。對違反職業(yè)道德規(guī)范的行為，并觸犯法律的要加大懲治力度，追究會計人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任，使當(dāng)事人付出的高昂代價，真正做到“有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)”。另一方面建立和完善市場退出機(jī)制，對違反職業(yè)道德規(guī)范但未觸犯法律的企業(yè)或個人，驅(qū)逐出會計行業(yè)。從而使廣大會計人員認(rèn)識到若不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到懲處。

3.5 健全會計職業(yè)道德評價體系

市場經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，市場化程度越高，客觀上對社會信用體系的發(fā)育程度的要求也就越高。會計職業(yè)道德評價，就是根據(jù)會計職業(yè)道德規(guī)范，對會計職業(yè)行為進(jìn)行善惡評價。會計職業(yè)道德評價體系包括社會組織、大眾輿論對會計行為的道德評價，會計人員之間以及會計人員對自身行為得到的評價。健全職業(yè)道德評價系統(tǒng)，可以使會計人員的職業(yè)道德狀況始終處于社會、單位和個人的監(jiān)督之下，有利于會計人員養(yǎng)成強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感，從而形成會計職業(yè)道德他律機(jī)制，促進(jìn)會計人員良好職業(yè)道德的形成。通過評價體系可以有效的衡量會計人員的從業(yè)行為，并把衡量的結(jié)果反饋給行為人本身，使其了解到自己的行為是否符合新時期會計人員應(yīng)該滿足的基本道德素質(zhì)，從而不斷提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。

3.6 完善會計職業(yè)道德相關(guān)機(jī)制

①建立會計職業(yè)道德自律機(jī)制。其目標(biāo)是完善整體會計職業(yè)道德和職業(yè)會計人員個體道德并使其二者有機(jī)統(tǒng)一。有必要在財政部門領(lǐng)導(dǎo)下建立我國專門的會計職業(yè)道德自律組織，構(gòu)建會計人員權(quán)益保障機(jī)制。缺少行之有效的會計人員權(quán)益保障機(jī)制，是很多會計人員最終被迫參與會計造假的重要原因。

②建立健全會計職業(yè)道德的激勵機(jī)制。對于那些自覺遵守會計職業(yè)道德規(guī)范的優(yōu)秀會計人員，應(yīng)當(dāng)給予獎勵，使受獎?wù)吒械綄ψ袷芈殬I(yè)道德規(guī)范的回報和社會肯定，從而促使其強(qiáng)化職業(yè)操守，同時又可以使受獎?wù)咧車娜说玫奖薏吆凸膭睢?/p>

③完善企事業(yè)單位內(nèi)部控制制度。企業(yè)要建立科學(xué)高效的內(nèi)部控制制度，使日常會計業(yè)務(wù)處理分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制。

④建立全方位的監(jiān)督機(jī)制。積極發(fā)揮國家相關(guān)部門、社會中介機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計的監(jiān)督功能，通過會計監(jiān)督、社會監(jiān)督和法律監(jiān)督，對，違法亂紀(jì)，知情不舉甚至同流合污等行為，進(jìn)行監(jiān)控。

參考文獻(xiàn)：

篇（10）

一、會計職業(yè)道德的內(nèi)涵及特征

會計職業(yè)道德是指從事會計職業(yè)的人們，在會計工作中所應(yīng)遵循的，體現(xiàn)會計職業(yè)特征、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它是一般社會公德在會計職業(yè)行為活動中的具體體現(xiàn)，也是社會公眾對會計從業(yè)人員行為的共同愿望和要求。

會計職業(yè)道德是在長期會計工作中形成的，具有習(xí)慣性、群眾性等特點(diǎn)。它是會計人員從內(nèi)心形成職業(yè)道德情感、信念、理想和是非善惡標(biāo)準(zhǔn)，靠自覺來約束自身行為，因而它是一種內(nèi)在的自我約束方式，它首先是一種精神層次的自我要求，其次才是道德約束規(guī)范下的體現(xiàn)。會計職業(yè)道德規(guī)范對會計人員工作理念、職業(yè)意識、業(yè)務(wù)行為作了全面規(guī)定，彌補(bǔ)了法律規(guī)范的空缺。會計職業(yè)道德的確立與完善將從倫理道德導(dǎo)向上遏制會計造假動機(jī)，對規(guī)范會計工作秩序?qū)⑵鸬椒e極影響。

作為一種意識形態(tài)范疇，會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動利益關(guān)系的手段。由于單位內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動及會計核算涉及到方方面面的利益，加上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜性、多變性和不確定性，會計信息質(zhì)量直接影響著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，會計職業(yè)道德因受到社會的普遍關(guān)注，而具有廣泛的社會l生。

二、會計職業(yè)道德失范的原因分析

會計職業(yè)道德不同于國家的法律而不具有國家意志性，得不到國家權(quán)力的具體保障。隨著現(xiàn)代化社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的提高，伴隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的帶來，國際經(jīng)濟(jì)一體化的形成。在會計職業(yè)的社會環(huán)境日趨復(fù)雜的同時，經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展在市場經(jīng)濟(jì)條件下，存在著經(jīng)濟(jì)主體多元化的趨勢，而多元化的經(jīng)濟(jì)活動將導(dǎo)致不同的利益分配，不同的利益分配衍生出的個人主義、利己主義、享樂主義、拜金主義等階級思想將對會計人員的思想觀念、價值取向、道德底線帶來極大地沖擊力。

當(dāng)前我國會計職業(yè)道德的失范的原因主要有以下幾個方面：

(1)會計環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響。會計環(huán)境包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。外部環(huán)境：我國的經(jīng)濟(jì)體制改革導(dǎo)致人們的思想意識和價值觀念都發(fā)生很大的變化。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，舊的會計行為規(guī)范已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的需求，在一定程度上逐漸失去對會計人員的約束力。而適應(yīng)新的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的會計行為規(guī)范和相關(guān)財務(wù)管理制度又不健全，不能對會計職業(yè)行為形成有效制約，從而導(dǎo)致會計職業(yè)道德嚴(yán)重失范。內(nèi)部環(huán)境：會計人員在會計工作當(dāng)中，在涉及到職業(yè)道德規(guī)范和行為標(biāo)準(zhǔn)的時候，是違反還是遵守，在權(quán)衡各方面的利弊中，往往受到單位負(fù)責(zé)人和內(nèi)部控制制度以及相關(guān)財務(wù)制度的影響。當(dāng)前社會上存在的多數(shù)會計信息失真問題大多數(shù)都是單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令其攥改、偽造、變更會計數(shù)據(jù)造成的。而不完善的內(nèi)部控制制度及財務(wù)制度導(dǎo)致管理上出現(xiàn)的漏洞，則可能造成部分會計人員或者其他人員鉆空子，出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用資金等嚴(yán)重違反會計職業(yè)道德的問題。

(2)利益驅(qū)動導(dǎo)致會計職業(yè)道德失范。經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)致人們的思想意識、價值觀念發(fā)生變化，在社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系中最敏感、最突出的關(guān)系就是利益關(guān)系。會計活動中所涉及的利益關(guān)系尤為突出，會計工作處于一個極為復(fù)雜和微妙的利益圈中，既包括單位利益，也包括單位負(fù)責(zé)人、會計人員及其他相關(guān)人員的個人利益。在與會計信息相關(guān)的利益中，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，可以為單位及個人獲得利潤、加薪、股票升值等方面的利益；會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會計信息的質(zhì)量，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系導(dǎo)致了會計人員職業(yè)道德的缺失。

(3)會計人員理論水平低。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計職能不斷豐富，會計工作也變的日趨復(fù)雜。在信息化、網(wǎng)絡(luò)化高速發(fā)展的新形勢下，會計信息與現(xiàn)代化技術(shù)的結(jié)合對會計人員提出了更高要求。然而，當(dāng)前在一線從事財務(wù)工作的部分會計人員基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論素質(zhì)不高，會計人員缺乏鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的精神，會計工作拖拖拉拉、應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，對新會計準(zhǔn)則、會計制度不能隨時更新，學(xué)習(xí)力明顯不夠。

三、提高會計人員職業(yè)道德建設(shè)的意見

篇（11）

市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是信用經(jīng)濟(jì)。與西方國家較為成熟的社會信用體系比較而言，我國的信用體系還不太健全，在經(jīng)濟(jì)生活中還大量存在著貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款、會計舞弊等違法犯罪活動。因此，我國要保持經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，防范金融風(fēng)險，必須大力開展與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)和配套的誠信建設(shè)，而會計職業(yè)道德建設(shè)正是其中重要的一環(huán)。

加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵在于建立一套行之有效的會計職業(yè)道德施行機(jī)制，以保證道德規(guī)范得到切實(shí)履行。該機(jī)制至少包括三個方面的內(nèi)容：一是會計職業(yè)道德教育；二是會計職業(yè)道德評價；三是會計職業(yè)道德督行。

為了調(diào)查目前會計職業(yè)道德的施行情況，發(fā)現(xiàn)并研究實(shí)施中存在的問題，以期對會計職業(yè)道德規(guī)范的進(jìn)一步施行與完善提供借鑒，筆者進(jìn)行了一次關(guān)于《會計職業(yè)道德規(guī)范施行機(jī)制研究》的問卷調(diào)查。通過對調(diào)查問卷的分析，得到了一些有益的啟示。

一、研究內(nèi)容及問卷設(shè)計

（一）會計職業(yè)道德教育

會計職業(yè)道德教育是指根據(jù)會計工作的特點(diǎn)，有目的、有組織、有計劃地對會計人員施加系統(tǒng)的會計職業(yè)道德影響，促使會計人員形成會計職業(yè)道德品質(zhì)，履行會計職業(yè)道德義務(wù)的活動。會計職業(yè)道德教育在我國開展了相當(dāng)一段時間，此項(xiàng)調(diào)查旨在分析會計職業(yè)道德教育開展的狀況和效果。

（二）會計職業(yè)道德評價

會計職業(yè)道德評價是指會計組織或社會其他組織和個人，根據(jù)會計職業(yè)道德規(guī)范，對會計職業(yè)人員的職業(yè)行為進(jìn)行道德或不道德的價值判斷，以達(dá)到褒正貶邪、懲惡揚(yáng)善的目的。此項(xiàng)調(diào)查擬對各種評價方法的優(yōu)劣進(jìn)行分析，并對其有效性和人們的認(rèn)可程度進(jìn)行基本判斷。

（三）會計職業(yè)道德督行

會計職業(yè)道德督行是指通過法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則與制度、社會輿論、評價等手段監(jiān)督、約束會計人員，使會計職業(yè)道德規(guī)范體系的要求、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容轉(zhuǎn)化為會計職業(yè)組織和會計人員的內(nèi)在目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和需要，并承擔(dān)職業(yè)行為選擇的結(jié)果。此項(xiàng)調(diào)查旨在分析會計職業(yè)道德督行的范圍、體制、涉及的各種角色等。

二、樣本覆蓋情況

調(diào)查從問卷設(shè)計、分發(fā)、回收到統(tǒng)計分析歷時近半年，共發(fā)放問卷300份，調(diào)查對象為廈門市的企業(yè)、行政事業(yè)單位及會計師事務(wù)所的財會人員，這些人員分布在鋼鐵、化工、電子、紡織、電信、電力、煙草、服裝、造船、食品、商貿(mào)、金融、政府部門、中介機(jī)構(gòu)等多個行業(yè)以及集團(tuán)公司、獨(dú)資公司、上市公司等多種企業(yè)組織形式。因此，這次問卷調(diào)查具有地域廣、行業(yè)多、方式活、統(tǒng)計準(zhǔn)等特點(diǎn)，具備較強(qiáng)的代表性。

調(diào)查回收有效問卷227份，有效回收率達(dá)75.7％。被調(diào)查者中，有近48％的人員具有中高級職稱或會計主管以上職務(wù)，有19％的人員同時擁有注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師等專業(yè)資格。

三、調(diào)查結(jié)果及分析

（一）關(guān)于會計職業(yè)道德教育

會計職業(yè)道德教育的作用在于把社會意識中得到反映和論證的一定的會計職業(yè)道德管理原則、規(guī)范和觀念灌輸?shù)綍嬋藛T的意識之中，引導(dǎo)會計人員既能夠?qū)嵭凶晕冶O(jiān)督、調(diào)整自身行為，也能夠參與社會行為的調(diào)整過程。同時，能對其他會計人員提出道德品質(zhì)要求和會計道德評價。良好的職業(yè)道德是會計人員能力正常發(fā)揮的保障，會計職業(yè)道德教育是會計從業(yè)者維護(hù)其職業(yè)威信和正直觀的關(guān)鍵因素。

1.會計職業(yè)道德的作用：

從表1可以看出，大多數(shù)受訪者認(rèn)為，實(shí)施會計職業(yè)道德教育可能抑制會計造假。但由于會計造假的原因很多，有部分受訪者對會計職業(yè)道德教育的作用持懷疑態(tài)度，認(rèn)為教育不可能或極小可能抑制會計造假，表明不重視會計職業(yè)道德教育的思想依然有一定的市場，應(yīng)該引起人們的關(guān)注。

2.對會計職業(yè)道德的理解：

從表2可以看出，超過半數(shù)受訪者將“誠信可靠”作為會計人員素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn)，說明會計人員還是很愿意講誠信的。“專業(yè)能力”排在第二位，說明會計很看中專業(yè)能力，專業(yè)能力是不出現(xiàn)技術(shù)假賬的前提條件。

會計誠信表達(dá)了會計對社會的一種基本承諾，即客觀公正、不偏不倚地把現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動反映出來，并忠實(shí)地為會計信息使用者服務(wù)。大部分受訪者選擇“按憑證真實(shí)與否確定”，這正符合會計誠信的內(nèi)涵；“按國家規(guī)定辦事”，具有強(qiáng)制性，也是正確的。此項(xiàng)調(diào)查表明受訪者對會計誠信的理解還是比較好的。

3.會計職業(yè)道德教育的方式與內(nèi)容：

道德實(shí)際上是人的價值觀的體現(xiàn)，受社會文化、學(xué)校及家庭等影響。良好的職業(yè)道德觀及合理的道德判斷能力并非一蹴而就的，而是通過情感、行為和認(rèn)識的相互作用不斷得到修正，是一個人在長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中逐步形成的，與短暫的學(xué)校教育比較而言，社會教育發(fā)揮了更大的作用。在筆者的調(diào)查中，大多數(shù)受訪者（占53.16％）更為看中的是社會教育，其次是學(xué)校教育和家庭教育。然而，大學(xué)生處在人生觀和道德觀形成的關(guān)鍵時期，接受正確、嚴(yán)格、規(guī)范的職業(yè)道德教育對其一生有著極其重要的影響。教師應(yīng)采用形式多樣的教學(xué)方法，把會計專業(yè)知識的傳授與職業(yè)德道教育有機(jī)地結(jié)合起來。

從表5可以看出，受訪者認(rèn)為《會計職業(yè)道德》課程的主要講授內(nèi)容排序依次是真實(shí)案例、會計職業(yè)道德觀念、會計法規(guī)制度、會計職業(yè)道德規(guī)范條文。會計道德教育不是空洞的教條，真實(shí)的案例可以讓學(xué)生如臨其境，培養(yǎng)學(xué)生的道德推斷能力，是學(xué)生和各類進(jìn)修會計人員最容易接受的，也是最有成效的教學(xué)方法。除此之外，會計職業(yè)道德觀念和會計法規(guī)制度也是會計誠信教育的重要內(nèi)容。

這是一道針對教學(xué)方式的調(diào)查，職業(yè)道德課程的教學(xué)方法應(yīng)多樣化，要以啟發(fā)式教育為主，充分調(diào)動學(xué)生的道德想象力，提高學(xué)生有效推理和識別道德問題的能力。受訪者認(rèn)為道德教育最有效的教學(xué)方式依次是案例分析、當(dāng)事人“現(xiàn)身說法”和實(shí)地調(diào)研。采用國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的正反面案例并重的案例教學(xué)，能提高學(xué)生的道德分析推斷能力及解決道德困境問題的能力。

4.我國目前道德教育的開展情況：

從表7和表8可以看出，絕大多數(shù)受訪者已經(jīng)認(rèn)識到會計職業(yè)道德教育的重要性和意義，但還是有部分受訪者對會計道德教育的作用持懷疑態(tài)度，應(yīng)該引起重視。

在我國，一般會計教學(xué)內(nèi)容多是與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識和專業(yè)知識，而很少涉及人文，尤其是倫理和道德方面的內(nèi)容。從表9可以看出目前大部分高校并沒有專門開設(shè)《會計職業(yè)道德》課程，會計職業(yè)道德只是在《會計學(xué)原理》和《審計學(xué)》里面有所涉及。

（二）關(guān)于會計職業(yè)道德評價

為了充分發(fā)揮會計職業(yè)道德的作用，健全會計職業(yè)道德體系，應(yīng)在建立會計職業(yè)道德規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對會計人員職業(yè)道德規(guī)范遵循情況的評價，并根據(jù)評價的結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的表彰和懲罰。

1.會計職業(yè)道德評價：

將近半數(shù)（占44.27％）的受訪者選擇將行業(yè)組織作為評價主體，原因是行業(yè)組織有能力勝任這種專業(yè)性較強(qiáng)的判斷，排在第二位的是中介機(jī)構(gòu)，這說明中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和評價的客觀公正性還是得到會計承認(rèn)的。

選擇“注冊會計師協(xié)會”、“會計學(xué)會”、“總會計師協(xié)會”的人次合計占72.08％，說明大多數(shù)會計人員傾向于由民間行業(yè)組織來負(fù)責(zé)實(shí)施會計職業(yè)道德的同行業(yè)評價。本題中不同的會計人員可能選擇不同的行業(yè)組織作為其職業(yè)道德評價的實(shí)施主體，如注冊會計師選擇注冊會計師協(xié)會、總會計師選擇總會計師協(xié)會、其他會計人員選擇會計學(xué)會。這就給我們提出了一系列問題：是否不同身份的會計人員應(yīng)由不同的行業(yè)組織來實(shí)施道德評價？如果答案是肯定的，則如何分工與協(xié)作？如果答案是否定的，又由哪個組織來牽頭實(shí)施？從本題回答來看，選擇會計學(xué)會的人次最多（占40％），這說明會計人員更傾向于這一較為綜合的組織來承擔(dān)同行業(yè)評價的責(zé)任。選擇“財政部門”的占24.17％，說明財政部門作為會計工作的主管部門，在職業(yè)道德的同行業(yè)評價問題上有一定影響。

2.關(guān)于會計職業(yè)道德評價的認(rèn)可度：

從表12可以看出，會計道德評價的認(rèn)可度依次為同行業(yè)評價，社會公眾評價、用戶評價、本單位內(nèi)部評價和自我評價。可以看出，同行業(yè)評價和社會公眾評價認(rèn)可度是比較高的。而選擇本單位內(nèi)部評價和用戶評價的仍占有一定比例，說明會計人員希望在會計道德評價中享有一定的話語權(quán)。

3.關(guān)于會計職業(yè)道德評價結(jié)果的處理：

從表13可以看出，行業(yè)組織在會計職業(yè)道德評價體系及整個會計職業(yè)道德獎懲機(jī)制中處于核心地位。還有相當(dāng)比例的會計人員選擇“借助社會輿論，大眾傳媒進(jìn)行宣揚(yáng)、譴責(zé)”，由此表明會計人員能充分認(rèn)識到對社會輿論、大眾傳媒在會計職業(yè)道德獎懲機(jī)制中所起的重要作用，對會計職業(yè)道德“軟約束”的特點(diǎn)（主要依靠傳統(tǒng)習(xí)俗、社會輿論、內(nèi)心信念來維系）有一定程度的了解。

（三）關(guān)于會計職業(yè)道德督行

如果說，做好會計職業(yè)道德教育和評價是加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)，那么，會計職業(yè)道德的督行則是最后的有力保證。有關(guān)部門根據(jù)會計職業(yè)道德規(guī)范的執(zhí)行情況以及評估結(jié)果進(jìn)行獎懲，能夠促使會計職業(yè)道德管理規(guī)范體系的要求、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容轉(zhuǎn)化為會計職業(yè)組織和會計人員的內(nèi)在目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高會計信息質(zhì)量。

會計職業(yè)道德督行涉及的范圍排序?yàn)槁殬I(yè)道德實(shí)施后果評價、職業(yè)道德規(guī)范的頒布實(shí)施、職業(yè)道德規(guī)范的制定、職業(yè)道德規(guī)范修訂完善，其中前四項(xiàng)比例相差不大，但合計占到了82.19％。這表明大多數(shù)受訪者認(rèn)為職業(yè)道德督行的主要內(nèi)容應(yīng)該是對道德實(shí)施后果進(jìn)行評價，制定、頒布和修訂有關(guān)道德規(guī)范，根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行獎懲。

在會計職業(yè)道德督行體制中，絕大多數(shù)受訪者（占75.77％）選擇“行業(yè)自律為主，政府干預(yù)為輔”，表明會計從業(yè)人員更傾向于主要通過會計行業(yè)協(xié)會來提升會計行業(yè)道德水準(zhǔn)，政府發(fā)揮輔助調(diào)節(jié)的作用，對會計人員進(jìn)行約束，監(jiān)督會計職業(yè)道德的施行。造成這種現(xiàn)象的原因可能是：一方面，會計從業(yè)人員高度認(rèn)可行業(yè)協(xié)會的專業(yè)勝任能力、客觀性和公正性，而對政府有關(guān)部門的客觀、公正性持懷疑態(tài)度；另一方面，有部分受訪者希望政府在會計職業(yè)道德督行體制中發(fā)揮更大的作用，這可能是受財政部門作為當(dāng)今會計工作主管部門的影響。

絕大多數(shù)受訪者（占69.60％）認(rèn)為政府部門在會計職業(yè)道德督行中應(yīng)做的工作最主要是制定好規(guī)則，這可能與在我國法律、規(guī)章制度等都是由政府有關(guān)部門制定的有很大關(guān)系。由政府有關(guān)部門制定相關(guān)規(guī)則，有利于借助國家工具推進(jìn)職業(yè)道德的建設(shè)。還有部分受訪者認(rèn)為政府部門的主要工作是當(dāng)好裁判員，希望由政府部門進(jìn)行道德評價和獎懲，監(jiān)督職業(yè)道德規(guī)范的實(shí)施。依然有極小部分（占3.09％）選擇“做好運(yùn)動員”，可能是希望政府自身能做到誠信，樹立一個榜樣。

絕大多數(shù)受訪者（占63.00％）認(rèn)為行業(yè)協(xié)會在會計職業(yè)道德督行中應(yīng)做的工作最主要是當(dāng)好裁判員，這與道德評價受訪者更偏向于由行業(yè)評價具有內(nèi)在一致性，表明大多數(shù)會計從業(yè)人員認(rèn)同行業(yè)協(xié)會的專業(yè)能力和公正性，希望行業(yè)組織能在會計職業(yè)道德督行中發(fā)揮好評價的作用。還有部分受訪者認(rèn)為行業(yè)協(xié)會要制定好規(guī)則，說明還是有部分人員希望由行業(yè)協(xié)會來制定職業(yè)道德規(guī)則，借助行業(yè)保護(hù)組織，更多地參與到規(guī)章制度制定過程中，縮小期望差距，為會計職業(yè)道德建設(shè)奠定良好的外部環(huán)境。依然有部分（占8.37％）選擇“做好運(yùn)動員”，可能是對行業(yè)的誠信還有一定程度的懷疑，希望行業(yè)協(xié)會能以身作則，樹立一個榜樣。

會計假賬的首要根源并不在于會計行業(yè)之內(nèi)，會計假賬有著深層次的社會政治、經(jīng)濟(jì)根源。絕大多數(shù)受訪者認(rèn)為挽救會計行業(yè)“誠信危機(jī)”的關(guān)鍵在于改善執(zhí)業(yè)環(huán)境和完善立法，這是屬于對政府方面的建議。為了挽救會計行業(yè)“誠信危機(jī)”，重建會計誠信機(jī)制，需要改善執(zhí)業(yè)環(huán)境、完善立法和會計道德進(jìn)步同步實(shí)施。

四、調(diào)查結(jié)論和啟示

通過對以上調(diào)查問卷的分析，可以得出以下基本結(jié)論和啟示：

（一）大部分會計從業(yè)人員認(rèn)為會計職業(yè)道德教育對抑制會計造假能起到一定作用

近幾年的會計職業(yè)道德教育取得了一定成效，會計人員對職業(yè)道德有一定了解，已形成基本的職業(yè)道德觀念和意識。會計職業(yè)道德教育可以通過社會教育、學(xué)校教育和家庭教育等方式進(jìn)行培養(yǎng)。相比較于短暫的學(xué)校教育而言，會計從業(yè)人員更看好社會教育，會計后續(xù)教育中應(yīng)包含職業(yè)道德教育的內(nèi)容。在會計職業(yè)道德教育中應(yīng)該注意教育方式的靈活多樣，要以啟發(fā)式教育為主，采用案例分析、實(shí)地調(diào)研等方式，充分調(diào)動學(xué)生的道德想象力，提高學(xué)生有效推理和有效識別道德問題的能力。目前，我國高校教育中單獨(dú)設(shè)置會計職業(yè)道德課程的學(xué)校不多，表明在學(xué)歷教育中會計職業(yè)道德教育還沒有引起足夠重視，在今后的日常授課和學(xué)生思想素質(zhì)教育過程中，應(yīng)有意識地強(qiáng)調(diào)誠信的重要性，使學(xué)生在學(xué)校期間自覺地形成誠信為本的職業(yè)道德觀念。

（二）會計職業(yè)道德評價有自我評價與社會評價兩類方法，會計人員認(rèn)為社會評價的有效性更高；而在社會評價中，又以行業(yè)組織開展的同行業(yè)評價認(rèn)可度最高

對會計職業(yè)道德評價結(jié)果的處理，會計人員認(rèn)為應(yīng)采取綜合治理的方式，即以行業(yè)協(xié)會的獎懲和社會輿論的宣揚(yáng)、譴責(zé)為主，輔之以單位組織的獎懲和個體的道德自省。調(diào)查結(jié)果表明，會計從業(yè)人員對行業(yè)組織開展的同行業(yè)評價認(rèn)可度最高，今后應(yīng)該著重探討由行業(yè)組織主導(dǎo)的有效職業(yè)道德評價體系的建立，包括評價標(biāo)準(zhǔn)的制定、評價主體的確定、評價方式的選擇、評價結(jié)果的處理等。

（三）職業(yè)道德督行工作的主要內(nèi)容就是對道德實(shí)施后果進(jìn)行評價，制定、頒布和修訂相關(guān)道德規(guī)范，根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范對相應(yīng)的會計職業(yè)道德行為進(jìn)行獎懲

在會計道德督行體制中，會計人員更偏向于“行業(yè)自律為主，政府干預(yù)為輔”，希望借助政府部門的強(qiáng)制性和權(quán)威性，由政府部門制定相關(guān)規(guī)章制度，推進(jìn)職業(yè)道德規(guī)范的實(shí)施。由于行業(yè)協(xié)會的專業(yè)勝任能力受到會計從業(yè)人員的高度認(rèn)可，可以讓協(xié)會更多地承擔(dān)道德評價任務(wù)，并根據(jù)職業(yè)道德評價的結(jié)果進(jìn)行獎懲等具體職業(yè)道德規(guī)范的督行工作。

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