緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇教師實習工作報告范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
我于xx學校進行了六個星期的教育實習。這次實習我的主要工作是班主任工作:為期兩個星期,指導學生完成主題班會《誠信在我心中》及組織班級友誼賽;信息技術教學工作:完成教案數為四 份,試講次數為四次,上課節數為六節;信息技術與學科整合:查找語文學科的資料及參與制作網絡環境下自然學科圖表復習專題網站;教育調查:選題,合作設計 問卷,問卷發放,問卷統計及完成一份教育調查報告;研究性學習指導:為期兩個星期,指導初一班部分學生完成班級主頁的制作。
在教育信息化發展的進程中,信息技術教師在其中發揮了很大的作用,作為教育技術專業的學生,我想更應該在校期間努力學習各方面的技能,努力提高 自身的信息素養、提高自己的專業素質,只有這樣充分體現自己的價值,為信息化發展添磚加瓦。從這這幾項專業實習中,我深刻認識到了在學校學的專業知識不管 是理論還是技術還不夠細致,不夠深入,比如網站的制作及幫老師做一些課件時發現自己的技術還是比較欠缺的。我們所學的更多的是一些入門的基礎,而且理論學 習方面根本沒有應用到實踐中。這次實踐是一次很好的練兵機會,我學習到了很多在學校學不到的知識。四、建議 我希望我們學院以后能多和中學聯系并和他們建立長期的基地關系,并開展一系列的合作。包括課題的研究開發,教學設計,學科資源網站的建設等等,并把這些任 務都布置給我們。這樣我們才能更好的學以致用,同時也可以為我們教育技術做一個很好的宣傳。
經歷了一個月的實習生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣,也更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。在這一個月里,作為一名實習教師,我能以 教師身份嚴格要求自己,為人師表,處處注意自己言行和儀表,熱心愛護實習學校的學生,本著對學生負責的態度盡全力做好班主任及教學的每一項工作;同時作為 一名實習生,能夠遵守實習學校的規章制度,尊重實習學校領導和老師,虛心聽取他們的指導意見,并且和其他實習生一起團結協作完成實習學校布置給我們的任 務,很好的塑造了我們教育技術專業的形象,給實習學校留下好的印象。
我實習的開始階段主要是做些助教工作,然后向老師們學習教學經驗。雖然我自己的演奏水平是可以的,但自己會和能教會別人是不同的。比如實習第二天是周六,學生很多,老師讓我幫助指導。有個學生遇到一個問題,我自己知道怎么操作,但給他解釋時他卻不能理解,后來還是老師用了一個簡單的比喻讓他明白了。這個比喻就是經驗,教材上是不會這樣的問題用這樣的比喻就能解決的,而是要通過積累經驗才可以做到。這是我實習中懂得的第一個道理,自己會不代表能讓別人也理解,教學是需要方法的。這對于我以后的工作是很有幫助和提示作用的,因為我一直想要做一名教師,所以不論教什么,理論是一樣的。
經過幾天的學習后,我也開始教學生。而在自己的實際教學中又發現了很多問題。實習期間我自己教了三個學生。.第一個小女孩接受的很快,但由于年齡小,有的東西掌握不到位,需要多加練習。第二個是成年人,和小孩子比樂理基礎不好,樂感也差一些,但是理解能力強。所以對她的教學就主要側重理論的灌輸,懂得道理了自己可以在課后多加練習。第三個是個稍微大一點的小學生,是個男孩子,雖然男孩子更好動一些沒有那么認真,但是他對葫蘆絲的興趣很大。這是可以利用的。他的接受能力也不錯,但在氣息上有一些小問題,需要通過練習來解決。我給他安排的練習相對有些枯燥,但是效果會明顯一些,為了能讓他認真練習,就利用他的興趣勸說他,實際證明效果不錯,他是三個學生里進步最快的。這些就是所謂的因材施教。有句話不是說:沒有笨學生,只有笨老師嘛,每個學生都有他自己的特點,一個優秀的老師應該去發現他的特點,然后根據他的特點進行引導。而不是把所有的學生都想象成什么樣,而按照一種模式教學。
在墨爾本的這個學校,從七年級開始就分為兩個班級,一半的孩子是從一年級就開始在這個學校就讀的,還有一半的孩子是來自其他的沒有設有七年級及以上年級的華德福學校,還有一小部分是來自其他的公立學校。于是,本來的主課老師不能同時兼顧兩個班級,學校會增加另一個主課老師,由這個兩個主課老師輪流給兩個班級上課。比如,本來的主課老師負責給第一個班級講歷史,另一個新老師給第二個班級講生物,完成一個三個星期的主課的時候,他們互相交換班級,本來的主課老師跑去第二班級講解歷史……如此類推。這是這個學校的一個特點,為了是讓更多的孩子能到華德福學校來就讀。在國外,即使是實力雄厚的華德福學校,學生都在三四百之間,也就是說,即使是生源非常豐富的華德福學校,一個年級也就一個班,最多三十個人而已。跟我們中國一個年級十幾個班,一個班五六十個人比起來,實在幸福很多。這是由于國情不同。在這里不再詳細討論了。當然這樣的安排也會引出一些問題,我后面詳細敘述。
二,青春期
在青春期,孩子的身體變化比較大男孩的四肢開始快速長長,開始變聲,女孩子聲帶變化不像男孩子那么明顯,她們胸部和臀部發育正在慢慢形成。孩子們開始關注身體的不同。在這個班級,男生的四肢比例明顯變化,不像去年那么協調,而是突然就長長了好多,都是瘦瘦的像個竹竿,女孩子的四肢也在抽細,但是身體體形看來,還是女孩子占優勢,男生看起來瘦小一些。他們的語言開始變得有意義,開始通過語言去表達自己的內心。
生命力開始轉移到大腦,這個階段是理智的發展時期。他們開始用挑剔的眼光看世界,他們不再相信這個世界是完美的。世界在他們眼里變得很真實。不再是以前那樣只有美好,沒有罪惡。他們開始獨立思考和抽象思維,他們開始擁有自己的辨別力。他們好像突然從以前的和諧和美好里沖出來,認識到真實的世界,于是開始挑戰權威,開始懷疑。他們相信人類力量的強大,人類有能力可以毫無偏見的統治這個世界。他們開始探索真理,但是也容易變得固執。這個時期,他們的“自我體”(Ego)從精神世界進入他們的身體,直到21歲ego完全和身體整合,一個獨立的人就誕生了。所以我們成為這個自我體進入身體的過程為“圣潔的誕生”(virginbirth)這是真正意義上的誕生,之前的物質身體,生命體以及情感體的誕生都是母親(廣義的母體)給予的(嬰兒的出生,是物質身體的誕生,這個物質身體是母親給予的,然后7歲母親跟孩子的生命體的分離是孩子生命體的獨立象征,7-14歲,是孩子情感體的誕生,也是母親情感體的一個部分。所以,ego來自精神世界,這個入世,是完全孩子個人的,這才是完全意義上個人的誕生)。我們可以清晰的看到ego在孩子身體上的作用,這時候,孩子的生命體和情感體仍然在發展但是相對于ego的清晰卻處于比較混亂的狀態。整個青春期就好象是一幅后現代作品。因為情感體的混亂,青春期表現出我們平常所看到的叛逆等特征。如果我們了解他們內心的需求(對世界認知和真理的渴望,對權威的懷疑和挑戰,對自我獨立的探索)我們就可以好好的引導他們,不讓他們走向歧途。
以上是對青春期孩子身體內心和精神發展的一個簡要描述。下面是華德福學校針對青春期孩子的課程教育方案。
同時,我的每個小小的成長與進步,都少不了我的指導老師對我的指導,各位同事的關心幫助及領導對我的關懷。因此,在這里我要說聲感謝,感謝我的指導老師,感謝我的領導、同事對我的關懷和幫助!沒有你們,就沒有我今天的成長!
以下是我對一年見習工作的總結:
一、思想方面
我始終認為:作為一名教師,應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。所謂“學高為師,身正為范”。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,從自己的言行舉止,方方面面為學生作出表率,通過言傳身教給學生樹立一個學習的榜樣。正如君校長所說:我們不一定能把每個學生培養成科學家、政治家、各種各樣的高層人才,但是我們要培養學生良好的思想道德和人格特征。要把他們教育成有良好道德、不危害社會、符合社會規范的人!所以我始終堅持給學生一個好的示范,希望從我這走出去的都是言行舉止端正,具有良好道德的人。今后我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。真正成為一個對學生身心、道德都有指引作用的老師。
二、教學方面
作為新老師,尤其是像我這樣跨專業教學的新老師,面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。對此,工作之初,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。幸好得到一位教學經驗非常豐富的老師陶青龍老師的指導,他在教學方面給我提出很多寶貴的建議,從他身上我學到了很多有用的東西。由于自己教學經驗不足,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高,還經常網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。我在教學方面做的工作主要包括:
1.認真仔細的備課:本來我就是跨專業教學,對現任學科的知識結構不熟悉,有的知識點也沒有正確的認識,所以只有認真的備好課,才能上好課。我每次都很認真的備課,查閱資料、虛心向我的指導老師和其他老教師們請教。認真寫好教案,做好演示實驗,確保上課時順利的開展教學。把自己的教學設計寫好,還要把上課的思路簡單的列出來,以便在上課的時候能思路清晰,邏輯嚴密,并確保不出現知識性錯誤。
2.高質量的講課:由于備課充分,我上課時都是思路清晰,邏輯嚴密,環環相扣,把學生的思路緊緊的抓住,讓他們的思維緊跟著我走,所以我的課堂基本沒有出現打盹,開小差之類的情況。另外我還通過各種渠道精心設計每一次的教學,盡量讓教學豐富多彩,趣味多多,提高學生的學習興趣。
3.課后輔導、批改作業:學生每次交上來的作業,我都認真批改,出現錯誤時或者給予糾正,或者叫學生過來親自給他講解。對于部分學生,在課堂上沒有聽懂的,課下他們只要來找我,我都耐心的輔導,直到他們掌握知識為止。
4.多聽課,以提高自己的教學水平:在這一年里,學校非常重視對新教師的培養,多次開展老教師、骨干教師的公開課,讓我有機會向各位老教師們學習,從而不斷提高教學技能。平時有空的時候,我也會自己去聽一些其他優秀教師的課,從他們那里吸取一些有用的實踐經驗。
在從教學理論方面。我在課余時間閱讀了教育學理論的教學參考,而且還借閱大量有關中學物理教學方法的書籍,博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。
三、考勤方面:
出勤問題反映的是對工作的態度問題。良好的出勤,表現出來的是對工作的高度責任感、愛崗敬業、極高的自覺性。我一直都非常認真對待工作中的每一件事:
嚴格遵守學校的各項規章制度,做好各項教育教學工作;積極參加學校的各種會議、活動,從未遲到早退;認真學習學校的各種文件,完成上級分配的各種任務,服從上級的安排;認真配合組里搞好教研活動,從不缺席教研組的每次活動;每周按時參加升旗儀式,從不缺勤;學校規定的按時坐班,無論有沒有領導來查班,我每天都按要求去做,除非有特殊事情,不得不離開;學校規定的各種教學、教研任務,我都按時按質按量的完成。我認識到:必須要正視自己的言行,以身作則,才能為人師表。要求學生做到的,自己必須先做到。只有自己在工作中建立良好的形象,才能在學生中樹立威信、得到敬重,起到榜樣作用!
四、成績方面:
短短一年的時間里,我不敢說取得了多么優異的教學成績,也沒有為學校的發展做出多么大的貢獻。但是我踏踏實實的在我的崗位上做好了每一項工作:
我擔任八年級兩個班的物理教學工作,每班每周三節課,課時量少,所以我就力求每節課都上出高效,上出質量。在課前、課后都多做工作。雖然沒有很好的教學成績,但是也已經和其他老教師們的教學成績持平。作為一名新教師,而且跨專業教學,我已經盡力而為。并且我相信隨著時間的推移,隨著我不斷積累經驗,不斷學習教學技能,經過我的不懈努力,我相信我的教學成績一定可以創出新的水平。
我還擔任物理實驗室的管理工作,因為我不是學物理專業畢業的,對物理方面的儀器、器材和材料根本就不熟悉,所以剛接手之初,我心里非常忐忑,根本沒有信心把這項工作做好。幸好還有劉老師給我指導,告訴我實驗室方方面面的工作流程。后來經過我的努力,經過我無數個日子里不斷的摸索,不斷的實踐,終于認識了大多數的儀器,也對實驗室的基本布局、規模有了了解。我每周要做好清潔工作,為要上實驗課的班級準備器材,為借器材的老師們找器材,做好登記、收撿工作。平時注意做好安檢、防火、防盜工作。我還擔任136班的助理班主任,協助班主任張老師一起把整個班的各項工作順利的完成,同時也從她那里吸取了一些班級管理方面的經驗,這為我今后的工作打下了良好的基礎。我知道:作為一名教師,不但要給學生傳授科學文化知識,還要組織和管理好班集體,維持正常的教學秩序,保持良好的學習環境,更要關注每個學生的思想動態、生活狀況,給學生關心與幫助,讓他們健康順利的成長。
所謂學無止境,教師要能在行業內不斷成長,不斷進步,就需要不斷的學習,給自己充電。除了做好各項分內工作,我還利用各種業余時間學習。通過看書,學習各種教育教學理論,來指導自己的工作;多和同事們交流教學技能,管理技巧,盡快使自己從一個生手轉變成為一個具有扎實的教育教學功底和教學技能以及良好的管理能力的,符合崗位要求的專業人員。
模具設計是一門專業技術課,涉及的領域多樣化,保括ug設計軟件、車床、銑床、數控車銑和加工中心以及電火花加工等,是一個相當全面的專業。因此,學習模具設計應該具有多方面的技術。由于此次培訓時間比較短,并不能全面學習,因此知識相對專一一些,所以在這次培訓中,我們重點學習了ug軟件和電火花線切割這兩門技術。
ug軟件的學習,采用的是項目教學法。通過設計一個模具的形式,將ug軟件中能夠用到的命令系統的掌握。這種教學方式比較新穎,雖然說項目教學很早就提出了,但是真正用在教學上卻不好掌握。此次培訓采用這種方式,充分將培訓時間短、完成任務重的問題解決,使學生在極短的時間里,掌握到極多的知識。在這20多天的培訓中,我們通過幾個項目的操作練習,基本上將ug軟件的常用命令以及簡單使用掌握清楚,從而在考證考試中能夠得心應手,最終獲得中級模具工的證書。
二、理論與實踐并存。
在實踐操作的環節中,我們重點學習了電火花線切割機的操作。首先我們從書本上將理論知識系統的研讀一遍,不懂得請教老師,將理論知識更多的記在頭腦中,然后,我們又通過實際操作機床,將理論知識運用到實踐中,達到理論與實踐并存。在操作過程中,從卷絲,上絲,對刀,作圖,我們一絲不茍;在出現問題后,從發現問題、檢查問題、解決問題三方面,我們嚴肅認真;完成了一個產品后,從技術參數、產品質量、產品外觀上,我們嚴格把關。辛辛苦苦20天的培訓,我們從一個門外漢到一個初級專業手,其中的辛酸,只能自己體會,但是為了能夠學到技術,能夠真正學到知識,能夠將所學知識帶回來教給我們的學生,我們無怨無悔。
三、取長補短,服務教學。
本人為師范學校40屆計算機班實習生,在中學從年5月8號開始至6月12號結束,為期一個多月的實習。在實習期間,深受學校領導的照顧和關懷,并在指導老師的帶領下,認真負責,做好各項教學工作,完成任務要求,做一名合格的人民教師。
在這期間,我主要完成了3方面的實習工作:一是見習,第一個星期聽指導老師講課,學習教學方法和吸取教學經驗,二是親自上課和上機操作指導,在上課過程中研究教材,認真備課,上課。指導老師和其他實習生聽課并點評,指出不足,保持優點。三是實結和經驗交流。
這次實習令我感受頗多,一方面由于信息技術課在現在還是新開課程,并沒有很多的教學案例可以借鑒。唯有教師自己深入地鉆研教材,研究教法,認真地備好課,以達到上課時讓學生學會并掌握到正確的方法為止。在我第一次實際深入到課堂上時,有很多是在師范學校沒學到的,沒遇到過的難題,尤其是信息技術這一門新興的課程,因為信息技術課與別的傳統學科并不一樣,它注重的是學生的實際操作和自主學習動手能力,學生通常在接觸到新鮮事物時有很大的好奇心和興趣,特別是對于電腦這日趨重要的工具。這時,教師就要善于抓住學生的好奇心理,從中培養學生學習的興趣和動力。古人云:知之者,不如好之者,好知者不如樂知者。興趣對于一個學生的學習來說是一個至關重要的條件,興趣是學習入門的階梯,興趣孕著愿望,興趣溢生動力。那么如何才能激發學生的學習興趣呢?在信息技術課上,特別是在上理論課時,學生有時沒有專心聽講,或者聽不懂意思。所以,我們教師就必須根據學生的特點,研究教材,從中提取教學的著重點和閃光點,圍繞這一點,用通俗易懂的教學語言,有恰當的比喻來上好一堂理論課,這樣就可以達到比較好的效果。例如,在上文字處理軟件WORD認識的第一節課時,我就用學生平時最常用的紙和筆來對照WORD的空白文檔和輸入法,讓學生明白用電腦來寫作也和有紙和筆來寫作一樣方便,并還有更多功能和作用。這樣,在沒有機器演示的情況下,學生就可以了解和認識WORD并掌握了一般的操作方法,以達到預期的目的。
當然,信息技術課更注意的是讓學生實際的上機操作摸索,在課程的時間安排上,上機課要是上理論課的2倍。上機時間當然也不是隨學生自己盲無目的在操作。在開始,教師得親自演示操作過程,通過教學軟件廣播,讓學生參考操作方法,同樣因為在操作過程中,可達到目的的方法是有許多種的,教師就不可拘束于一種方法的教學,更要引導學生發現別的方法來實現結果,培養學生自主學習,動手探究的能力,教師不時地加予鼓勵,增強學生的自信心和對電腦產生更濃重的興趣。
這就是我在這段實習期間的上點深切體會,這段時間的經歷對于我們將來的工作是有著很重要的作用和啟示,畢竟這是從一名師范生轉化為一名教師不可少的過程。“師范類之一”版權歸作者所有;轉載請注明出處!
為扎實抓好住建系統“三嚴三實”專題教育,市住建局黨委高度重視,把開展專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務來抓,積極研究制定具體措施,迅速引導和帶動全體黨員干部把思想和行動聚焦到“三嚴三實”專題教育上來。
一、部署早。接到市關于開展“三嚴三實”專題教育通知后,市住建局黨委迅速反應,6月4日下午,通過召開全體干部職工大會的形式,召開住建系統“三嚴三實”專題教育動員部署暨專題黨課報告會,迅速部署專題教育工作。邀請市檢察院偵查監督處處長XX到住建局為干部職工上廉政科,以案說法,警醒干部職工廉潔從政。
二、方案實。結合實際制定了《市住建局縣處級以上領導干部“三嚴三實”專題教育的實施方案》,對專題教育的目標要求、主要安排和組織責任進行了細化明確。方案重點突出學習教育,做實做細專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀這4個關鍵動作。方案堅持問題導向,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,要求邊學邊查邊改,切實解決全體副縣級以上領導干部中存在的“不嚴不實”問題。
三、要求嚴。局黨委把踐行“三嚴三實”作為深化機關作風建設的重要舉措,作為推動住建事業發展的堅強保障,以認真的態度落實從嚴的要求。按照領導干部嚴于一般干部的原則,將專題黨課范圍擴大到住建系統黨員干部,局黨委書記帶頭,每位講黨課的同志要深入思考、認真準備、自己動手撰寫黨課講稿,使準備黨課的過程成為激發思想自覺的過程,在教育他人中教育自己。局領導班子成員在開好民主生活會外,還要分別以普通黨員身份參加支部組織生活會,確保支部的組織生活會都有班子成員參加。
四、融合緊。將專題教育融入黨員干部經常性學習教育,與局黨委中心組理論學習相結合,與黨的群眾路線教育實踐活動相結合,與各項專項整治相結合,以專題教育為依托,認真落實局黨委工作部署,努力激發全體黨員干部保持干事創業的精神狀態,嚴格遵紀守法的規矩約束,營造風清氣正的良好政治生態,為推動資陽城鄉發展提供堅強的思想保證和組織保證。
雖然平時比較注重學習,但學習的內容大多是與本專業、本管理有關的內容,“學習圍繞工作轉”,其他的知識涉及較少,關注較少,研究較少,即使是學習也是淺嘗輒止,跑馬觀花,學習不夠全面、不夠系統,知識的深度嚴重不夠;對于黨的新的理論、政策以及其他關系社稷民生的、前沿科學知識的、社會熱點、焦點等關注度不高,掌握的也不多,有人笑稱“你除了教書就什么都不懂了”;更為重要的是由于工作性質的原因,用科學理論指導工作實踐還做的很不夠。所以,我個人認為自己在思想覺悟、理論水平、工作能力等方面與所擔負的工作還存在認識上的一些誤區,還存在工作細節上的一些環節,特別對分管的工會工作、高三年級組工作、檔案工作這些工作都是全新的工作,沒有任何的積淀可言,也沒有較多的經驗借鑒,考慮工作不深透,不細致,不全面。
2、工作思路與工作效果還有很大差距。
主要表現在教學、工會工作中創新意識還不強,魄力還不大,習慣于走老路、說老話、做老事,遇事怕顧此失彼,承擔責任與風險,工作上求穩怕亂,求穩怕險,不敢按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措;在有關工作的安排上還有很多顧忌,瞻前顧后,思前想后,總是考慮和在乎別人的感受與思想,導致即使是成熟的思路也容易受到外界的影響或性格的原因而中途放棄,尤其是在高三教學工作因為新課改孕育很多新問題、新情況,不能很好地結合學校的實際,借鑒其他兄弟學校的成功經驗而有所變通,大膽進行變革;工會是全體工會成員的“娘家”所在,在發揮工會“教育、建設、維護、組織”等四個方面職能的工作主動性不夠,聚人心、暖人意、匯人智的工作做得比較少,開展的工會活動相比以前有所減少。所以,很多工作沒有很好開展,主要與自身的工作思路有很大關系。
3、工作方式還有不成熟的地方。
主要表現在實際工作中,因為個性差異和年齡關系,工作中如注重落實學校政策,過于較真,加之事后又很少做說明工作,工作中給同事們造成了一些傷害和誤解。同時,在工作中一味埋頭干活,不重宣揚溝通。有些工作設想或舉措本身是正確的,但因為平時較少向領導匯報自己的工作和思想,總是覺得自己盡全力在干工作,群眾看得到,領導應該也看得到,沒有必要進行溝通。或者因為不能設身處地地體會和理解有關當事人的心情和想法,導致好心辦壞事,真心辦壞事,間接地、無形中為工作的有效開展設置了一些障礙。
4、工作中還存在本位主義思想。
對于自己的工作能夠做到盡心盡力,盡職盡責,但對于學校的其它工作總覺得管理不宜交叉,應是各司其職,再說自己年齡也少,閱歷不多,權威性不強,不是自己責任范圍內的事就關心較少,深入較少,對后勤工作、對教育管理工作等知之較少,這實際上也是一種自私的本位主義思想。
二、問題和不足產生的原因
之所以存在上述問題,原因固然是多方面的。按照科學發展觀的要求,我覺得主要涉及以下幾點:
1、理論學習不夠深入。
對終身學習、可持續科學發展理解還不滲透,認識還比較膚淺,思想比較麻痹,行動比較懶惰,特別是聯系工作實際改造主觀世界的自覺性、主動性、迫切性不強,還沒有學習的緊迫感和學習的自覺性。
2、工作思路還要調整。
對自己當前分管的幾項工作因為工作時間短、個人學識水平低、思考方式比較單一等原因還沒有完全進入角色,還沒有明晰的工作思路,看問題還不夠準確、全面,往往易于走老路,人云亦云,亦步亦趨;即使有了較好的工作思路,又因為個人溝通能力、語言表達能力、組織能力及個性原因,有個別事情還沒有及時獲得領導、同事的理解、支持,工作還沒有得心應手的效果。
3、思想解放還不夠。
不能自覺地運用黨的基本理論分析解決工作實際中的問題。造成了思想不夠解放,手腳放不開,覺得什么事情都有心無力,找不到支點無處著力,加之有時懶惰的原因,導致政策運用的不活、不準、不到位,年級管理不嚴、不細、不規范,工會工作因循守舊、畫地為牢,檔案工作被動,難于突圍,進而出現這樣那樣的不適應。
4、個人主義還在作怪。
研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時,不能擺脫個人主義,患得患失,怕這怕那,考慮過于全面、細致,實際上是怕工作有損失,名譽有影響,領導有看法,同事有想法。這樣一來,事業心、責任感有所降低,推動工作時就缺乏激情、勇氣、魄力,難以開創新局面。
三、今后努力方向和整改措施
現在,學校組織的深入學習實踐科學發展觀活動對于我來說是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的極好機會。今后,我要從以下幾個方面做起,逐步改正不足,盡量縮小差距,將自身正確定位好,完善好。
1、加強學習,提升理論修養水平
要堅持全面系統的學習理論知識,一是把黨的路線、方針、政策學深學透,緊跟時展步伐,思想上不落伍,行動上不遲緩,路線上不錯誤,做理論方面的“忠實信徒;二不斷學習學校教育管理、教育教學教研方面的知識與方法,提高教育理論水平,真正將教育當成職業、當成一份事業來用心經營管理,做教育方面的“行家里手”;三是深入實踐,在工作實踐中去踐行理論,深化理論,理論聯系實際,在工作中努力自身修養水平,做理論的“忠實踐行者”和“改革者”。
2、克服惰性與畏難情緒,大膽創新工作方法與思路
在今后的工作中要努力學習,虛心求教,學習領導們的工作思路、領導風格、領導藝術、領導水準,努力拓寬思路、開拓視野、開動腦筋,著力研究適應新時期發展形勢的新方法、新舉措;要積極轉變工作觀念,克服求穩、保守、畏難思想,敢于打破習慣思維的束縛,看準的事就大膽試、大膽闖,爭當創新先鋒。
3、樹立科學的理念,做教師的表率。
做為管理人員中的一員,我一定在今后的工作中要把干事創業的熱情同關心愛護教師、關心學生有機地結合起來,做到大事講原則,小事講感情,以理服人,以情感人。在工作中認真自覺地貫徹“從群眾中來,到群眾中去”的工作思路,遇事多向領導匯報,多同同事商量,廣泛征求各方意見,多溝通,多聯系,將講原則與講方法有機結合起來,充分調動絕大多數人的積極性,發揮好集體的智慧和力量。同時,恪盡職守,廉潔工作,積極做老師們的表率。
1、接受了指導老師和指導班主任的細心照顧和耐心指導。
2、帶了xx級高一(36)班,認識了57個青純可愛的學生。
3、咨詢(觀察咨詢)了10多個學生,掌握了一些咨詢的技巧,更增加了我對心理學的熱愛。
4、上了六堂心理課,接觸了11個班。
5、認識了幾個辦公室里和藹可親的老師——陳老師、謝老師,龔老師(和他可愛的雙胞胎女兒),鄭老師,劉老師。
6、堅持了早晨跑步,有點重回高中的感覺。
7、認識了幾個好的校友——紅紅,優優,小林,星星,英英,眭,劉,藍,還有我們漂亮的隊長王芳。
實習的不足
1、在康中更多的感覺自己是個學生,不知道怎么開展教師工作。
2、性格表現得不夠陽光,沒有做好積極的帶動作用。
3、沒有很好的完成實習指導老師的任務。(做好ppt,做好一些總結)
(一)教學管理不規范、不細致
教務處忙于上傳下達,對教學研究管理不深入,教學管理措施不完善或未落到實處,教學管理不規范、不細致、不科學,屬“粗放型”。部分教師潛能沒有得到充分發揮,課堂教學沒有完全調動起學生學習的積極性、主動性,也不能有效落實因材施教、差異發展的要求。
(二)學生兩級分化嚴重
我校生源復雜,覆蓋面廣,留守兒童較多,學生基礎參差不齊,學生層次差異表現尤為突出。
(三)師資水平有待提高
由于我校地理位置的特殊性,教師變動特別大。雖然實行了136910工程,但總還是“青黃不接”。骨干教師群體相對薄弱,教育教學研究活動缺乏高層次的專業引領,新教師的成長需要專業發展制度作保障。
(四)部分課堂效率低下
部分教師向40分鐘要質量的“有效教學”意識不強。課前準備不足,教案簡單,對教材拓展不夠,補充不足,挖掘不深;課中教師包辦代替多,師生互動少,聯系學生實際少,有效訓練的時間和內容不足,沒能激發學生學習興趣,甚至教學過程偏離教學目標,教學效果差;課后學生練習量不夠,教師輔導不到位等等。適合本校學生實際的有效課堂教學模式還有待探索。
(五)教學基本條件急需繼續改善。近幾年來,在各級各部門的支持下,學校教育教學條件雖大為改善,但仍然比較落后。特別是圖書室、實驗室以及實驗器材還不能完全滿足學校教育教學和科研的需要,影響了教育教學質量的提高。
(六)教育教學質量監測和管理體系還不夠完善。學校目前的教育教學管理體制基本框架已經完成,但教育教學質量激勵制度相對較少,仍然停留在限制、約束與管理的階段。(七)教科研沒有實效性。教研與教學不夠緊密,公開課與平常課兩樣上,差距較大;老師靜下心進行教研的心態不夠成熟。
(八)對寫字課教學不夠重視,學生書寫習慣較差。
(九)超級大班現象嚴重,致使老師超負荷運轉,學生也沒有一個良好的學習環境。
二、影響我校教育教學質量提升的因素
(一)教育教學管理的基本制度建設(包括制度執行)有待加強。
目前我校教育教學基本制度已經建立起來,但是體系還不夠完善,還存在制度空白的地方,需要立即建立健全。另外,有些制度雖然已經制定出來了,但是在工作中,常常礙于人情面子,執行打了折扣,降低了制度的權威性,因此,制定出來的制度急需加強執行力。
(二)教師隊伍不穩定。
目前,我校處于發展的關鍵時期,但教師的勤變勤換嚴重影響了質量的提升和學校的持續發展。
(三)會議、活動太多,老師疲于奔命,心理壓力大,沒有職業幸福感。
(四)學生朗誦能力較差。晨讀時間不充分,學生到校后大多在進行清潔大掃除,白白浪費了一天的黃金時間;課堂上老師要完成教學任務,也沒有太多的時間讓學生讀。
(五)課程的設置不夠科學,不符合農村小學學校和學生的年齡特征。有些課沒有設備、沒有教材,老師又沒有太多的精力充分準備,學生收效甚微。
(六)教育教學經費投入不足。
教育教學質量的提升必須要創造適應教育教學質量提升的基本配套條件,否則談質量提升也只是一句空話。然而,目前我校基本建設尚未完成,對于教育教學的投資力度較小,特別是圖書資料、實驗儀器設備不能完全適應發展的需要,這在一定范圍內影響了學校教育教學質量的迅速提升。
(七)超級大班現象嚴重,教師壓力大,同時也不利于學生的身心健康。
三、對提升我校教育教學質量的思考與建議
(一)加強“以人為本”的管理理念,堅持“德治、法治、情治”相結合,增強師生的幸福指數。在學生層面上,堅持“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”,讓所有學生都有不同程度的進步。
在教師隊伍建設上,也要體現“以人為本,發展為先”的理念。校園既是教師工作的場所,也是教師實現人生價值,感受人生幸福的空間。教師在學校不僅僅是一種“工作”,更是一種“生活”,校園應該成為讓教師感受職業成就和生存幸福的場所。對老師既要注重“用”,更要注重“養”。在“用”上體現教師的人生價值,在“用”中實現教師的職業成就;在“養”上積累教師的精神財富,在“養”中豐富教師的專業內涵。
(二)加強隊伍建設,造就一支和諧、進取,樂于奉獻、勇于創新的教職工隊伍。
提高教學質量關鍵在教師隊伍的綜合素質,必須構建長效機制,推進制度創新,加強教師隊伍建設。一是加強教師培訓。增加培訓經費,采取多層次、多渠道、多形式的教師培訓活動,滿足受訓者的不同需求,激發教師參加學習培訓的自覺性。二是高度重視教師繼續教育。鼓勵教師崗位自學,建立嚴格的教師繼續教育檢查和考評制度。三是強化骨干教師隊伍建設,完善骨干教師培養機制。四是切實解決學科教師不足的問題。
(三)堅定育人為本,德育為先的理念,扎實開展德育工作,提高德育實效。
2007年9月17日到11月9日之間我和其他11位同學來到附小進行教育實習。實習生活是辛苦的,也是很有意義的。在附小校領導、老師及帶隊教師的支持和指導下,我的教育實習工作了得了比較圓滿的成功。回顧這兩個月,我在不斷的向前輩老師們學習他們的教學經驗和班主任工作的管理藝術,從中體會到教師的喜悅和煩惱,體會到我未來工作的快樂,也有了新的追求。
一教學工作