大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)探析

緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的1篇大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)探析范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展已然成為我們當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的主要特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上大數(shù)據(jù)時(shí)代到來。這為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理方式的改變提供了外部環(huán)境，而管理會(huì)計(jì)則是其中受到影響比較大的內(nèi)容。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，借助于先進(jìn)的管理技術(shù)和數(shù)字化技術(shù)可以幫助促進(jìn)工作效率的提升，同時(shí)也對(duì)從事這一相關(guān)工作的人員提出了更高的要求。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下管理會(huì)計(jì)發(fā)展價(jià)值分析

（一）幫助企業(yè)視野拓寬

信息化時(shí)代的到來，讓我們每個(gè)人都可以感受到其帶來的好處和變化。通過網(wǎng)絡(luò)，我們能夠與別人更加順利的交流，提高溝通效率的同時(shí)，讓人們利用網(wǎng)絡(luò)來工作，解決了之前很多情況下不能解決的問題。借助于網(wǎng)絡(luò)能夠讓企業(yè)管理會(huì)計(jì)具備前瞻性，通過大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，可以獲取更有價(jià)值的信息。利用計(jì)算機(jī)技術(shù)來分析管理會(huì)計(jì)的相關(guān)信息，這樣便于提出更具有針對(duì)性的對(duì)策，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）改善企業(yè)運(yùn)行狀態(tài)

管理會(huì)計(jì)需要對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，為企業(yè)做出的重大決策提供幫助。利用大數(shù)據(jù)則是可以以更方便快捷的方式提升企業(yè)的工作效率，這樣企業(yè)的運(yùn)行效率也隨之提升。另外，還可以借助于互聯(lián)網(wǎng)對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，依托真實(shí)可靠的情況幫助企業(yè)制定更加有效地方案，提高運(yùn)行效率。

（三）促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)能夠借助網(wǎng)絡(luò)來拓寬自己的消費(fèi)范圍，而且還可以借助網(wǎng)絡(luò)來幫助企業(yè)和客戶之間的關(guān)系更進(jìn)一步，直接對(duì)接企業(yè)和客戶。拉近客戶企業(yè)之間關(guān)系的同時(shí)，也更容易讓企業(yè)了解消費(fèi)者的愛好，也能為消費(fèi)者提供更具有針對(duì)性的服務(wù)和產(chǎn)品。企業(yè)會(huì)計(jì)管理也是同樣的道理，利用網(wǎng)絡(luò)來抓取有效地?cái)?shù)據(jù)，從中得到有效信息，幫助企業(yè)更了解市場(chǎng)，還可以明確顧客的需求。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)存在問題分析

（一）觀念上未重視

在進(jìn)入到信息化時(shí)代之后，不少企業(yè)為了順應(yīng)這一發(fā)展潮流，也積極在公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理過程中應(yīng)用了多媒體技術(shù)，這為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展空間。但還有很多規(guī)模比較小的企業(yè)，因?yàn)樵趯?shí)際發(fā)展當(dāng)中缺少現(xiàn)代化管理理念，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中也沒有重視管理會(huì)計(jì)，導(dǎo)致處理企業(yè)信息的成本增加。這樣不僅導(dǎo)致新時(shí)期管理會(huì)計(jì)的相關(guān)創(chuàng)新工作被延緩，而且也使得企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重阻礙。

（二）信息安全層面問題

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是大數(shù)據(jù)發(fā)展的基礎(chǔ)，當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展過程中的信息安全問題會(huì)影響到數(shù)據(jù)信息的安全性。因此導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)在利用大數(shù)據(jù)收集信息的過程中，出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露或者丟失的可能性也就更大了。企業(yè)可能會(huì)面臨不必要的風(fēng)險(xiǎn)。比如企業(yè)如果在微信公眾平臺(tái)或者是微博上信息，一旦賬號(hào)被盜，不僅會(huì)影響到賬號(hào)的內(nèi)部信息安全，而且也會(huì)惡意散布虛假信息和謠言，影響到企業(yè)的整體影響。與此同時(shí)，在互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)操作，也會(huì)存在核心數(shù)據(jù)安全性受到威脅的情況，如果一個(gè)企業(yè)的核心數(shù)據(jù)被同行的其他企業(yè)知道了，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨嚴(yán)重的損失。

（三）相關(guān)人才缺乏

企業(yè)管理會(huì)計(jì)開展的基礎(chǔ)就是專業(yè)人才，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了十分重要的作用。在現(xiàn)階段，我國(guó)不少企業(yè)在管理會(huì)計(jì)方面還十分缺乏專業(yè)的人才。導(dǎo)致無法在有效推動(dòng)企業(yè)中管理會(huì)計(jì)相關(guān)理念的落實(shí)和應(yīng)用，也對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容的創(chuàng)新起到了阻礙作用，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展速度緩慢，無法順應(yīng)時(shí)展。

（四）信息技術(shù)和存儲(chǔ)問題

大數(shù)據(jù)時(shí)代下，數(shù)據(jù)規(guī)模呈現(xiàn)出爆炸式的增長(zhǎng)趨勢(shì)，想要在存儲(chǔ)海量的數(shù)據(jù)，也對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的存儲(chǔ)空間和技術(shù)提出了高要求。但當(dāng)前很多企業(yè)仍然面臨著存儲(chǔ)技術(shù)有限，存儲(chǔ)空間比較小的問題，也是制約其進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵要素。雖然當(dāng)前很多學(xué)者已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了數(shù)據(jù)信息存在的價(jià)值，而且也是數(shù)據(jù)價(jià)值的挖掘力度進(jìn)一步擴(kuò)大，但是因?yàn)槭艿搅朔治黾夹g(shù)的限制，對(duì)于數(shù)據(jù)挖掘的程度仍然是比較輕。很多現(xiàn)代數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)類型為非結(jié)構(gòu)化形式，如果繼續(xù)采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)形式，也難以實(shí)現(xiàn)最初的效果。技術(shù)人員必須要轉(zhuǎn)化這些非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，再選擇挖掘計(jì)算的方式來分析。數(shù)據(jù)挖掘全過程則是會(huì)影響到信息的時(shí)效性，準(zhǔn)確程度等，所以需要不斷優(yōu)化。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)問題解決路徑分析

（一）加強(qiáng)理論層面的研究

管理會(huì)計(jì)在企業(yè)整體發(fā)展和內(nèi)部管理當(dāng)中起到了基礎(chǔ)性地位，也是企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前新階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要工具。所以，在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，企業(yè)必須要加強(qiáng)在管理會(huì)計(jì)相關(guān)理論層面的研究，也需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展的情況，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)今后的發(fā)展趨勢(shì)等制定管理會(huì)計(jì)的相關(guān)制度，研究相關(guān)文獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造出一個(gè)屬于企業(yè)自身的、完善的管理會(huì)計(jì)體系，從而在企業(yè)實(shí)際管理中可以有效應(yīng)用，推動(dòng)企業(yè)的有效發(fā)展。

（二）促進(jìn)信息保護(hù)機(jī)制的進(jìn)一步完善

由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的安全性問題，會(huì)導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)的相關(guān)信息會(huì)出現(xiàn)安全性方面的問題。所以企業(yè)需要構(gòu)建起相對(duì)完善的信息保護(hù)機(jī)制。這不僅需要完善企業(yè)內(nèi)部安全網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整已有的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還需要對(duì)經(jīng)營(yíng)的安全力度進(jìn)行加大，嚴(yán)格把控會(huì)計(jì)管理過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的信息數(shù)據(jù)，將收集信息和使用信息的安全性技術(shù)進(jìn)行提高。盡最大可能來降低信息安全事件的發(fā)生率。另外，在選擇使用哪種信息技術(shù)和軟件系統(tǒng)時(shí)，必須要考慮到信息技術(shù)企業(yè)在整體市場(chǎng)當(dāng)中的規(guī)模、口碑和服務(wù)水平等，可以選擇多個(gè)企業(yè)來進(jìn)行對(duì)比，在綜合考量之后選擇一個(gè)合適的企業(yè)。所選擇的這個(gè)供應(yīng)商，必須要在穩(wěn)定性以及安全性能方面都過硬。從源頭提供保障，減少信息丟失和泄露事件發(fā)生的概率。如果企業(yè)推行新媒體業(yè)務(wù)，還需要采用各種相關(guān)的安全保障措施，在經(jīng)營(yíng)的過程中實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)的資源變化，按照監(jiān)控的結(jié)果隨時(shí)調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)手段，同時(shí)還需要保障管理會(huì)計(jì)可以發(fā)揮其自身的價(jià)值，確保整體運(yùn)營(yíng)效益。

（三）加強(qiáng)人才培養(yǎng)

人才是企業(yè)管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開展的核心和基礎(chǔ)，所以必須要重視人才的培養(yǎng)和引入。比如企業(yè)可以和高校之間構(gòu)建合作關(guān)系，讓高校為企業(yè)培養(yǎng)專門的人才，也為高校的學(xué)生提供實(shí)習(xí)的地點(diǎn)，兩者形成合作的關(guān)系。除了高校的人才之外，企業(yè)還需要在社會(huì)上積極吸納和引入專業(yè)的人才，比如以高薪招聘管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才。同時(shí)企業(yè)還可以對(duì)內(nèi)部的員工進(jìn)行培訓(xùn)教育，讓他們到其他一些在管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)的單位交流合作，提升其整體效果。

（四）增強(qiáng)與大數(shù)據(jù)技術(shù)的結(jié)合

企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極利用大數(shù)據(jù)，切身感受到大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理帶來的好處?？梢詮钠髽I(yè)內(nèi)部的小部分?jǐn)?shù)據(jù)開始試應(yīng)用，通過產(chǎn)品的供應(yīng)、生產(chǎn)以及銷售等不同的環(huán)節(jié)來構(gòu)建起完善的數(shù)據(jù)管理體系，同時(shí)必要明確會(huì)計(jì)人員會(huì)應(yīng)用這些數(shù)據(jù)資源和系統(tǒng)，以此為基礎(chǔ)來讓系統(tǒng)發(fā)揮最大的價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

四、結(jié)語

大數(shù)據(jù)時(shí)代能夠從海量的數(shù)據(jù)當(dāng)中快速尋找有用的目標(biāo)信息，也已經(jīng)被應(yīng)用在很多行業(yè)。本次研究分析了管理會(huì)計(jì)在這一背景下存在的問題，同時(shí)明確今后企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)專業(yè)人才、加快應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，研究相關(guān)理論等，增強(qiáng)會(huì)計(jì)管理對(duì)于企業(yè)整體發(fā)展的作用。