林業會計問題研究3篇

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林業會計問題篇1

當前，各級林業部門承擔著全國各地林業資源的管理、保護與開發利用等工作。目前，我國林業資源在管理利用上還比較粗放，存在很大的問題，如亂砍濫伐、過度利用等，對我國林業資源的進一步發展極為不利。為了實現對林業資源的可持續利用，必須對林業發展中各類資金的使用情況進行合理管控，確保用活資金、實現林業資金利用效率的最大化。隨著時代的不斷進步，傳統的財務方式已經不適應當前新時期林業發展的需求，財務會計工作也需要與時俱進，也對財務會計人員提出了更高的要求。目前，我國林業財務會計工作中還存在一些問題。現結合圍場國有林場的實踐，對林業財務會計工作存在的問題展開探討。

1新時期林業財務會計工作中存在的問題

1.1未建立較為健全的林業財務會計核算

目前，我國林業財務管理中存在一定的核算體系不完善等問題，主要可以從以下2個方面分析：一是核算的對象不夠全面。當前，林業經濟業務主要內容還是林業資源的交易，財務會計工作一般是林業交易業務的相關收益處理，但是林業系統承擔的責任比較重大，包括保護生態系統、改善林業環境和優化林業經濟結構等多個方面內容，財務會計系統有時會忽視這方面的數據，而且林業經濟活動會或多或少地破壞、消耗林業環境，而這些成本都沒有被財務會計納入到林業活動的成本中，導致對林業經濟的總體效益進行衡量時會出現與實際情況存在較大差異的情況。二是林業資金的保全方面存在一定的問題。目前，我國育林基金主要由財政部門負責，實施統籌管理，此種方式增加了生產中林業結構的維護難度，而且很多工作人員計量成本時只對最開始的投資成本進行核算，忽略了貨幣時間價值，因而在資本的保全方面有所欠缺。

1.2未建立起較為完善的林業財務監督體系

目前，我國林業財務會計系統中相關監督體系普遍缺乏。隨著《會計法》的推廣實施，規定了財務人員的職責以及在參與經濟活動中的監督作用。但是，目前在很多林業系統中，尤其在一些基層，內部的監督管理制度不完善，有的即使內部監管制度較為完善，但是卻在執行、落實過程中存在一定的問題，對財務會計監督管理的質量產生影響[1]。此外，目前林業財務會計工作中監督組織機構有所欠缺，導致出現職責混淆、分工不明確等問題，很大程度上降低了財務會計工作的效率[1]。

1.3財務會計人員專業素質有所欠缺

結合當前林業系統發展的實際情況來看，財務會計體系中普遍存在專業人才缺乏的情況，財務會計人員在業務方面的專業性和認知度整體不高。對財務會計人員未建立起階段性的專業培訓制度，無法確保其在會計業務中的規范性、核算的有效性，導致財務經濟效益在核算時存在很大隱患。目前，我國明確規定了財務會計人員每年需要培訓的時間，但是由于各種原因，很多財務工作人員忽視了此項工作，甚至有的還會找其他人代替自己去培訓或者考試，導致其對新會計準則、規章制度等缺乏了解。財務管理仍然采用原來的準則，容易造成林業專項資金的流失[2]。

2建議

2.1完善現有的財務會計核算體系

為了有效推進新時期林業財務會計工作的開展，需要加大財務會計核算體系的建設力度，不斷完善相關的制度[3]。可以結合林業管理中的相關要求，不斷地改進、完善林業會計分類核算體系，合理地對不同類型的林業資源進行劃分，如公益林、商品林等，針對每種類型針對性地制定出相應的會計核算方法，以形成更加高效、系統的核算體系[3]。在此過程中，需要注意的是必須在充分結合當地林業生產實際情況的基礎上，強化林業財務會計的核算職能，確保核算信息的真實有效。為了實現這一目標，林業財務會計人員在核算時不僅要考慮到林業資源的貨幣屬性，還要考慮到林業資源的社會效益和經濟效益。對于商品林的管理，財務會計核算管理要在銷售利潤、分配、業務數據等方面開展針對性的處理，實施階段性的核算，以保證林業資源的經濟效益[2]；對于公益林、再造林，財務會計管理的工作重點是有效使用專項資金，確保資金使用數據的公開透明，還需要評估公益林、再造林的環境效益[3]。

2.2加強對財務會計工作的監督管理

新時期為了確保財務會計人員嚴格按照要求實施財務管理，必須對財務會計管理工作加強監督管理，因而需要建立和完善林業財務會計監督管理機制，在資金管理、使用方面建立起明確的制度，按照制度實施[1]；要加強對財務工作的督查，以形成一定的約束力，及時發現林業資金在使用過程中存在的不合理等問題[3]；此外，在林業國有資產的管理方面，要建立起完善的制度，就資產使用、購置等工作進行明確規定，盡量避免國有資產的浪費[4]。

2.3重視對財務會計人員的專業培訓

加強林業系統中財務會計人員對教育培訓工作重要性的認識，要求財務會計人員定期按照《會計人員繼續教育執行規定》的要求主動接受專業培訓。林業部門要為財務會計人員提供定期參加教育培訓的機會，聘請專業能力強的財務會計人員來為林業系統內財務工作人員開展業務方面的講座，提高林業財務人員的專業素養。在條件允許的情況下，可以輸送一些財務人員外出學習深造，以滿足新時期對林業財務會計工作的需求[4]。

作者:羅文輝 單位:河北省木蘭圍場國有林場龍頭山林木良種苗木繁育場

林業會計問題篇2

我國地形復雜且氣候多樣，林業資源呈現出多樣化的分布狀態。當前林業行業的管理模式依舊采用過于陳舊的粗放型管理手段，導致資源被過度開發和利用，這樣不僅阻礙了林業資源的可持續發展，還破壞了生態環境。因此，做好林業的管理工作至關重要。林業管理工作的開展離不開高質量的財務會計工作作為支撐。在新時期，應有效做好林業財務會計工作，全面提升財務會計工作業務水平，促進林業管理工作的有效落實，以此推動林業資源的可持續發展。針對新時期林業財務會計工作存在的問題展開具體的分析與討論，為相關工作提供參考。

1林業財務會計工作

林業單位是一個綜合性較強的聯合組織單位，其所涉及的業務范圍較廣，主要包括植樹造林、育苗、森林防護及木材生產和加工的森林工業等。并且，一部分的林業單位會涉及相關的機械設備修配業務等，部分已經實現政企合一的林業單位會增設相應的社會服務功能業務。為了進一步適應和滿足林業單位對自身經營的要求，會計工作需要基于林業單位的綜合性業務特點，全面涵蓋各項不同的專項會計內容，但這在實際工作的開展中很難實現。林業單位可以引進林業會計專業人才從事相關工作，以林業單位的業務經營內容為特點，充分體現林業會計自身的獨特性。

2新時期林業財務會計工作存在的主要問題

通過分析與了解新時期林業財務會計工作存在的問題，提出針對性的解決措施，可以確保林業財務會計工作的全面開展，保證林業財務會計工作的開展質量，有效協調和配置各項資源，提升資金利用率，促進林業的可持續穩定發展，提升林業部門的經濟效益。新時期林業財務會計工作存在的問題主要包括以下方面。

2.1林業會計核算體系方面

就林業會計核算體系方面而言，其存在的問題主要有兩個方面。首先，核算對象不夠全面。林業財務會計會定期核算林業部門的收益，目的是核實部門內部資金的流轉情況，以便給資源的均衡配置及部門決策提供可靠的數據信息。其中，林業財務會計核算的對象主要是流通在市場上具備交換功能的貨幣收益。但是在實際的林業生產經營活動中，會產生一部分社會效益和生態效益，而這部分效益卻不在林業會計核算的范圍之內，導致最終的核算結果與林業部門的實際情況不符，影響了相關信息的決策。其次，未充分考慮資金的保全問題。育林基金是保證林業可以再生產的主要物質基礎。就目前的林業管理而言，林業主要是在財政部門的統籌規劃下開展管理工作，在一定程度上增加了林業單位再生產的維護難度，導致林業部門的資金無法得到有效保全，給資金的正常運轉帶來風險。此外，有關林業單位在管理林業資源時所采取的方式是根據歷史成本展開計量，并將資金分為管理費用和造撫成本兩個部分，但是一旦有林業資源被砍伐，所產生的費用將會被直接計入林業的生產成本中，這樣給核算值造成一定誤差。在具體核算時，若只核算初始的投資資本，就會忽略貨幣的時間價值，進而影響資金的保全工作[1]。

2.2林業會計監督體系方面

當前林業財務會計工作在開展過程中，不僅在核算體系方面存在問題，而且在監督體系方面存在一定問題，具體表現為兩個方面。首先，會計信息披露不夠真實。當前，許多地區的林業部門對于會計信息的披露仍采取傳統的記賬模式，財務“蒙頭”搞核算，僅對已成為事實的經濟業務，根據預算等情況進行清理核算，局限于對業務發展結果的管理，無法掌握一項業務的整體發展過程。過程變化與財務規定融合度低，給會計信息增加較多不確定因素，無法保證會計信息的準確性。其次，內部監管力度不強。在林業的可持續發展中，許多林業部門雖然設立了相關管理機制，但是在部門內部未設置監督和管理機制，缺乏強有力的監督，相關管理工作無法得到有效落實，管理質量無法得到充分保障。有些林業部門雖然設立了相關監督機制，但是監督工作的開展只是流于形式，并未真正落實，給相關工作的開展帶來了不利影響[2]。此外，有些林業部門在設置會計監督體制的組織結構時，只考慮了行政管理實施過程中的便捷性，并未充分考慮各組織機構的職責和權利，導致在開展工作過程中常出現各種問題，影響了林業部門整體的會計監管水平。一旦會計監督體系方面存在問題，就會導致整個會計監督系統出現管理層次較多的現象，進而影響會計監督工作的整體效率[3]。

2.3財務會計人員的綜合素質不高

根據相關規定可知，會計從業資格人員每年必須有不少于24h的培訓時間，即使是高層會計人員也應有不少于22h的培訓時間，其目的就是幫助會計從業人員繼續接受新的知識，提升自身的專業技能。當前仍有許多林業部門的會計人員無法滿足培訓時長的要求，并且多數人員的培訓也只是流于形式并沒有真正學習和落實培訓內容。林業部門對會計人員的重視程度不夠，使得林業會計人員的整體綜合素質偏低。由于缺乏對新知識的了解，導致許多會計人員并不清楚當前最新的規章制度。其采取的會計核算體系和使用的會計管理方法較為落后，不能滿足當前林業會計工作的需求，給林業部門資金的高效化管理帶來了影響。會計人員能力不等，日常所接觸業務不同，因此，其所應接受的培訓內容也應不盡相同。當前，財務會計人員的培訓大多是由財政部門統一組織的，未考慮到培訓內容的實用性和差異性，使得培訓內容不具差異化，從而影響了財務會計人員的整體綜合素質[4]。

2.4財務會計工作的質量和效率較低

一直以來，在我國傳統林業財務會計管理模式的實施過程中，財務會計工作者已逐漸建立起相對固定化的工作處理模式和習慣，但傳統模式存在問題及不足，給當代林業財務會計工作的開展造成了不利影響，嚴重降低了工作效率和質量。在傳統的林業財務會計管理模式中，主要依靠人力勞動進行相關信息數據的統計與核查，這對財務會計人員的工作經驗等具有較高的要求，同時面臨著信息數據過于龐大和復雜的壓力，加之部分工作者自身的工作效率較低，影響了林業財務會計工作的有效開展。

3新時期做好林業財務會計工作的建議

3.1建立健全林業財務會計核算體系

健全的林業財務會計核算體系可以為財務會計工作的高質量開展提供重要的理論依據和制度支撐。要確保會計核算能夠更加貼近林業部門的實際發展情況。首先，要確保會計信息披露的真實性。在新的財務會計核算體系中，應盡力解決原有信息的缺陷問題，有效改變傳統財務會計管理方式，全面提升會計信息披露的真實性和全面性，確保會計信息真實反映出林業部門的實際經營狀況以及林業資源對生態環境的影響[5]。其次，在新的財務會計核算體系中，應充分考慮林業生產經營對生態效益和經濟效益的影響。結合林業部門的工作實際，對相關的會計制度予以完善，為會計核算工作的開展提供更好的指導作用。在完善財務會計核算制度時，不能過度追求經濟效益而犧牲生態環境，要努力平衡生態效益、經濟效益和社會效益三者之間的關系，保障林業的高質量發展[6]。

3.2有效完善林業財會監督體系

沒有強有力的監督，會計核算工作的開展就會流于形式。林業部門要更加貼合時代發展，做到管理制度的與時俱進和創新。首先，要構建完善的財會監督體系，確保各項工作的有效落實。其中，林業部門應完善會計制度的建設工作，以確保部門內部的監督體系能夠日趨完善。其次，相關部門還應不斷建立健全內部控制管理制度，從以下3個方面具體落實。一是應有效完善國有資產的購置、領用、維修等方面的管理，避免出現國有資產流失以及資源浪費的情況，從而實現資源利用的最大化[7]。二是建立資金使用管理制度。一個部門的資金運轉情況既反映了其目前的實際經營狀況，也決定了其未來的發展方向。建立資金使用管理制度能監測資金的使用動態，了解各筆資金的使用狀況，確保收入與支出的有效平衡，提升部門的總體經濟效益。三是完善林業部門的內部監督機制。資金的管理不應搞“一言堂”，財務會計人員應該參與到業務發展預測、決策和過程控制中，這樣才能更好保障管理的合理性。內部控制工作應貫穿于整個林業部門財務會計過程中，及時發現可能存在的風險問題，規避相關違規違法現象的發生[8]。3.3開展林業財務會計人員培訓財務會計人員作為林業財務會計工作的主要參與者和實施者，其專業水平的高低在一定程度上決定了財務會計工作的水平。首先，要加強對林業會計人員的專業技能培訓工作。密切關注國家會計政策的調整，根據政策調整及時更新會計人員對工作的處理方式。另外，培訓的內容應具備一定的差異性，應針對不同專業不同部門的人員進行差異性的培訓，最大化地發揮出培訓工作的作用。其次，轉變工作觀念。新時期，林業工作應順應時代潮流，將傳統的財務會計向管理會計轉變。在大數據時代，傳統的記賬職能已逐漸被取代，會計工作不再是單純的核算，還應掌握部門業務的具體內容、管理流程和風險點，實現業財融合。財務會計工作應以預算和績效為中心，將預測、決策、規劃、控制和分析等職能密切銜接起來，形成一個動態的財務管理體系，真正意義上實現事前審核、事中控制和事后評價全鏈條閉環管理，全面提升財務會計人員綜合素質。

4結束語

不斷研究與分析新時期林業財務會計工作存在的問題及建議，對全面提升林業財務會計的工作水平、做好林業部門財務經營狀況的有效核算、全面提升林業部門的經濟效益以及促進資源的可持續穩定發展都具有至關重要的作用。因此，相關部門應認識與了解新時期林業財務會計工作存在的主要問題，從建立健全林業財務會計核算體系、有效完善林業財會監督體系以及提升林業財務會計人員專業能力和綜合素質3個方面有效做好新時期林業財務會計工作，確保在財務會計工作中不斷積累經驗、開展實踐，努力構建一支專業性強且綜合能力高的財務會計人才隊伍，促進財務會計工作的順利開展，提升林業部門的經濟效益、生態效益和社會效益。

作者:許國燕 單位:江西九連山國家級自然保護區管理局

林業會計問題篇3

最近幾年，我國市場經濟水平越來越高，這對各行各業的會計信息化提出了更多要求。我國林業行業發展會計信息化之后，輸入和記賬以及會計報表基本實現了信息化，因此會計賬簿與手工記賬也更加吻合，林業已經基本實現了會計信息化。會計信息化使財務工作人員可以更快地開展工作，工作效率明顯提升，會計工作量明顯減少。但是，由會計電算化到信息化還有很長的路要走，當前林業的會計信息化出現了一些困難，需采取針對性措施發展更高程度的信息化，為林業企業發展提供支撐。

1會計信息化含義

會計信息就是將原有企業在會計信息方面所執行的管理操作方法逐漸向信息技術方面轉移，運用電子信息化手段管理企業的財務，這種管理不單僅體現在財務部門，還涉及林業其他部門，從而使整個林業實現會計信息共享，為相關人員作出更精準的決策奠定基礎。會計信息化可以將企業日常工作轉移到網絡平臺，這就需要更具綜合性的會計平臺，該平臺應具備搜索與共享的功能，并且非常便捷，有著非常強大的計算能力，還有一部分管理權限，這樣才有利于會計人員收集、整理、發布和共享信息。會計信息化對企業未來發展有非常重要的作用，是企業實現現代化的重要表現和實施戰略非常重要的內容，直接影響企業的競爭能力[1]。

2林業會計信息化發展的困境

2.1缺少對會計信息化的認識

首先，林業企業人員并沒有認識到會計信息化的重要性。林業中有很多人，包括會計人員和管理人員對實現會計信息化有錯誤的認識，他們認為會計信息化只是將原來比較復雜的工作轉變成可用自動化程序開展的工作，減少了工作人員的工作量，提高了工作效率和輸出效率。但是，忽視了會計信息化的優勢，即信息的共享和發布。其次，林業人員安于當前的管理狀態，并沒意識到信息化建設不完善和水平不高等問題，沒有意識到借助會計信息化優化管理措施，創新管理手段等。再次，管理人員認為會計只要實現電算化就可以，并不需要信息化，沒有認識到會計信息化在企業建設方面發揮的重要作用，忽視了信息化給企業帶來的經濟效益[2]。

2.2財務數據共享難實現

林業生產經營中有各種各樣的活動，如果信息化水平較高，就應該事先將信息、資金流、物流統一。在一般企業中，如果財務部門只實現了會計電算化，則不能實現這樣的目標。企業應形成統一整體，借助會計信息化，將各種業務的信息納入會計信息化系統，實現財務數據共享。但是，當前的林業會計信息化很難實現財務數據共享，成為未來林業會計信息化的難題。

3發展林業會計信息化的方法

3.1加強管理人員的重視

在林業企業中，管理人員必須重視會計信息化的建設，改變對會計業務的錯誤認識，不能單純地認為會計是記賬和核算，要全面地認識會計工作，提升會計在企業中的地位，這樣才能起帶頭示范作用，讓整個林業行業重視會計和會計信息化的建設。提高管理人員的重視程度之后，才能將更多資源投入會計信息化的建設中，解決會計信息化的后顧之憂，進而推動會計信息化發展，為企業發展提供更精準的會計數據[3]。

3.2不斷完善會計管理制度

在林業中發展會計信息化有非常高的技術要求，不但要選擇合適的軟件，還要保證會計崗位的穩定性。合適的軟件能與當前會計系統匹配，方便會計人員操作和維護，會計崗位穩定則有利于明確工作責任。因此，需要完善會計管理制度，規范基礎性的會計工作，不斷提高會計工作質量，保證各方面工作穩定開展。另外，重視內部控制，制定內部控制制度，完善相應的規章制度，形成符合林業情況的會計信息化管理與財務報告的準則法規，進而促使林業會計信息化可持續發展。完善電子資料管理制度，保證電子化會計資料的安全。會計資料實現無紙化有一定條件，是在保證會計資料原有價值的基礎上實現的。一定要確保會計資料可靠安全，同時確保會計信息化系統正常運行，這就需要相應的電子會計資料管理制度。一方面，保證電子會計資料的安全；另一方面，促使會計信息化順利實現。在加強會計信息化建設的過程中，制定相應的管理制度，工作人員要提高保密意識，會計人員應簽訂保密協議，這樣才能保證資料的安全，保證林業順利發展，盡快提高會計信息化水平。

3.3建設和完善網絡平臺

發展林業會計信息化需要重視網絡平臺的建設與完善，以實現財務數據安全共享。其中非常重要的部分是網絡安全，只有保證網絡平臺的安全性，才能確保會計信息化的安全性。需要先保證網絡平臺的硬件系統安全，硬件質量必須過關，要定期維護，保證電源設備和硬件設備完好，設置專門的會計信息化維護人員。在建設網絡防火墻方面，必須安裝專業的殺毒軟件，避免外來病毒入侵。同時，使用人員獲得訪問權限之后才能進入會計信息化網絡平臺，并開展相應的操作。在這樣的網絡環境下，才能保證財務數據信息交流和共享的安全性，進而提升會計信息化水平。

3.4重視會計人員的繼續教育

首先，在原有培訓模式下增加新型培訓模式。林業會計人員上班的路程比較遠，工作內容也比較繁重，因此要集中培訓，但是時間不能過長，以短期培訓為主。財務部門的人員為主講人，開展繼續教育，培訓內容是會計信息化技能和專業知識，之后需要短期輪崗適應，然后挑選綜合素質高的人員，送到專門的繼續教育機構進行培訓。其次，積極鼓勵會計人員進行自我提升。軟件公司應組織一些會計信息化的培訓活動，林業管理人員可以鼓勵會計人員在時間允許的前提下參加這些活動，從而有效提升會計人員的綜合素質，掌握更多會計信息化的技能。再次，林業會計部門應制定一些考核制度，督促會計人員提升自身專業技術水平和會計信息化技術水平。從本部門的實際情況出發，考慮會計人員的實際素質，設計考核制度，提高會計人員參與繼續教育的積極性。

4結束語

在信息時代背景下，林業的會計信息化必須得到重視，相應管理人員要提升對其的重視程度，在此方面分配更多資源，還要制定更多會計信息化建設的制度，用制度推進建設。同時，要注意網絡平臺的建設，提升會計人員的綜合素質，逐漸推進林業會計信息化建設。

參考文獻：

［1］劉萬華.財務共享服務視角下管理會計信息化研究［J］.湖北函授大學學報，2018，31（4）：69-70.

［2］路一凡，姚樹中.大數據背景下企業會計信息化的安全控制及面臨的困境分析［J］.商業會計，2017（10）：87-89.

［3］陳新亮.我國會計信息化的現實困境與應對策略研究［J］.時代金融，2011（18）：6.

作者:莊振杰 單位:山東省林木種質資源中心