醫院行業報告大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇醫院行業報告范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

中圖分類號：G712 文獻標識碼：A 文章編號：1672-5727（2012）09-0070-03

研究背景

美國著名心理學家奧爾波特指出：“特質是人格結構的單位，是指在我們的環境中，對刺激的穩定、持久的反應方式。是一種明顯的、可以區別的特性或性質。”特質決定或造就了行為。奧爾波特提出了共同特質的概念，他認為：“共同特質是統一文化形態下的群體具有的特質，是一群具有相同職業或相同興趣、愛好的人所共有。共同特質可能會隨著時間而改變，就像是社會標準及價值觀的改變一樣。”從奧爾波特的概念出發，可以將鐵路行業企業一線崗位員工特質定義為：在鐵路行業企業文化形態下，一線崗位員工所具有的可以區別于其他行業企業崗位的穩定的、持久的特性或性質，這種特性或性質決定了員工的行為，可能會隨著時間或情境而改變。同時，必須明確的是，特質不是員工所掌握的知識和技能，而是知識和技能之外的較為穩定的員工特性或性質。

近年來，我國的高職教育飛速發展，在數量上已占據高等教育的半壁江山。高職教育的發展正進入新的階段，即從規模擴張的粗獷式發展，向質量提升的內涵式建設轉變。雖然我國高職教育取得了長足的進展，為國家培養了一大批一線高素質技能型技術人才。但是，在教育過程中，也出現了諸多問題，最為突出的是重知識掌握和技能培養而輕特質培養。根據筆者2010年8月對31家企業50名人力資源部門負責人的調查，相對于畢業生的專業知識和技能，企業更注重畢業生的特質。鑒于高職教育是以就業為導向的一種教育類型，就業市場的人才需求是高職院校人才培養的指揮棒，筆者認為，高職院校應將特質培養作為人才培養的重點。

隨著《中國鐵路中長期發展規劃》的出臺，各地紛紛興起高鐵投資熱潮。2020年，中國將建成四縱四橫高鐵網，中國鐵路網規模將達到12萬公里以上。其中，時速200公里及以上的客運專線將達到18萬公里，連接所有省會城市和50萬人口以上城市，覆蓋全國90%以上人口，這意味著中國已正式步入高鐵時代。鐵路高職院校作為高職院校中的一種類型，肩負著為鐵路行業企業培養高素質技能型人才（主要是一線崗位員工）的重任，換言之，鐵路行業企業就是鐵路高職學生最大的就業市場。因此，鐵路行業企業一線崗位員工特質要求就是鐵路高職院校人才培養的出發點。要做好鐵路高職院校人才培養，必須全面了解鐵路行業企業一線崗位員工的特質要求。認真分析鐵路行業企業對一線崗位員工的特質要求，并將其與鐵路高職院校人才培養和素質提升對接，培養出受企業歡迎的、特質明顯的高素質技能型人才，對社會經濟和鐵路事業的快速發展具有重要意義。

筆者的研究立足于高鐵背景，從鐵路行業企業一線崗位員工特質要求的角度探索鐵路高職院校特質學生培養，為鐵路高職院校人才培養特別是大學生思想道德素質提升提供了新的視角和切入點。

隨著立項項目進入實施階段，對鐵路行業企業一線崗位員工的特質要求進行研究成為當務之急。從現有資料來看，國內外有關鐵路行業企業一線崗位員工特質要求方面的研究基本上是空白，無從了解和借鑒。為了彌補這方面的欠缺，筆者于2011年5月至9月對多家鐵路企業進行了一線崗位員工特質調查，試圖了解和分析鐵路行業企業一線崗位員工應具備的特質要求，以便更有針對性地推進鐵路高職院校人才培養。

篇（2）

黑龍江省高級人民法院：

你院〔1992〕黑法經請字1號關于三棵樹糧庫、民革哈爾濱市委與農行道里辦事處借款合同糾紛一案的請示報告收悉。經研究，答復如下：

同意你院關于三棵樹糧庫“以庫存糧食和物資作擔保”無效的意見。對造成該擔保無效，擔保人三棵樹糧庫和債權人農行道里辦事處都有過錯，三棵樹糧庫應負主要責任，農行道里辦事處也有責任。擔保人三棵樹糧庫應對農行道里辦事處無法收回的貸款本息承擔與其過錯相適應的賠償責任，其余由農行道里辦事處自行承擔。

此復

篇（3）

與“*”環境統計報表制度相比，“*”環境統計制度在調查范圍、調查頻次和環境統計指標體系，以及對環境統計數據的上報方式等方面進行了調整和完善。

一、調整了環境統計調查范圍

（一）為加強對火電行業二氧化硫排放情況的監管，將火電行業從工業行業中單列出來進行調查，并增加了對企業自備電廠的統計調查；增加了對醫院污染物排放的統計調查；刪除了對城市垃圾處理場運行情況的統計調查。

（二）調增了環保宣傳教育和環保產業等方面的調查范圍。

二、調增了環境統計調查頻次

為滿足做好國家經濟形勢分析工作的需要，“*”環境統計報表制度增加了對國家重點監控企業污染物排放情況的季報，增加了環境工作、建設項目管理、突發環境事件等方面的季報。

三、完善了統計指標體系

根據“*”環境保護規劃目標和環境管理的要求，“*”環境統計指標體系在“*”環境統計體系的基礎上，本著繼承和發展的原則，刪除了一些過時失效的指標，新增了一些適應現實環境管理需求的統計指標，并對部分指標解釋進行了完善。

（一）環境統計綜合年報增加了火電行業分機組的污染排放及處理利用情況，增加了對醫院廢水、醫療廢物污染排放及處理利用情況統計表。

（二）環境統計專業年報增加了環保產業、環境宣教等專業報表，刪除了綠色工程規劃第二期、年度計劃完成情況、污染治理投資情況、生態示范區建設主要情況、生態功能保護區名錄等專業報表。

四、理順了環境統計數據的上報方式

根據《環境統計管理辦法》（國家環境保護總局令第37號）和《關于加強和改進環境統計工作的意見》（環發〔20*〕100號）的有關規定，“*”環境統計專業報表采取由總局統一布置，各省級環保部門相關業務處（室）負責實施的方式進行；各專業報表數據由地方各級環保部門相關業務部門負責收集、匯總、審核后，報送上一級環保部門的相關業務部門，同時抄送同級環境統計部門，提高專業報表數據的及時性和準確性。

“*”環境統計綜合報表由各級環境統計部門負責收集、匯總、審核、上報。

篇（4）

《2010報告研究》著眼于為社會各界提供一個了解中國社會責任報告最新發展狀況的窗口，著眼于發揮社會責任研究咨詢機構的專業優勢，幫助中國企業更好地發揮社會責任報告在傳播理念、提升管理、樹立形象方面的重要作用，進而達到通過報告促進企業可持續發展目標的實現。《2010報告研究》揭示了2010年我國企業社會責任報告整體所呈現出來的五大主要特征，并為進一步推動企業更好履行社會職責、做好企業社會責任編制和提出了五大具有針對性的意見和建議。現于此摘錄《2010報告研究》精華部分，以饗讀者。

2010年中國企業社會責任報告五大特征

《2010報告研究》顯示，2010年中國企業社會責任報告呈現出了以下五大特征：

1　各地區各行業報告穩步發展，定期機制初步顯現

2010年，中國企業社會責任報告在經過2009年“井噴”發展后，呈現穩步發展態勢。統計數據顯示，2010年前十個月，中國的各類社會責任報告達663份，超過了2009全年數量總額，較去年同期的582份增長14％；預計保持全球報告總量15％左右的份額。

一是首次實現地區全面覆蓋。2010年，隨著奇正藏藥股份有限公司首份社會責任報告，中國社會責任報告的地區覆蓋了大陸所有省、直轄市、自治區，這成為中國社會責任報告發展的一個重要標志，表明社會責任報告在中國將進入縱深推進的全新發展階段。

二是金融保險、信息技術等行業異軍突起。2010年報告數量較2009年同期增長13.9％，得益于部分行業報告數量的大幅增長。其中，制造業報告319份，較2009年增長17.3％，信息技術業報告28份，較2009年增長64.7％；金融、保險業64份，較2009年增長73.0％，除銀行、保險等行業領軍企業外，部分基金、證券等金融類企業加入報告的行列，推動了金融、保險業報告數量的快速增長。

三是東、中、西部地區同步增長。東部地區仍是我國社會責任報告最為集中的區域，報告的企業數量同比增長1.6個百分點，其中上海地區表現尤為突出，報告企業增加的絕對數量居各省、直轄市、自治區之首；中西部地區企業對社會責任報告也給予了相當重視，報告企業數量較2009年有所增長，內蒙古地區報告的企業數量由2009年的1家增加至2010年的4家，同比增幅居各省、直轄市、自治區之首。初步形成了“東部與中西部同步發展”的局面。

四是定期機制初步顯現。研究顯示，2010年，報告次數達兩次及兩次以上的企業占絕大多數，非年度報告比重呈現明顯下降趨勢。絕大多數企業在2009年報告后，能夠在2010年繼續，基本按照年度定期報告，中國企業社會責任報告定期機制初步顯現。

五是非企業組織積極社會責任報告。企業是社會責任報告的主體，但隨著組織社會責任概念的發展，非企業類組織也積極加入到社會責任報告的行列。例如，貴州航天醫院、中國對外承包工程商會。

2　報告整體水平有所提升，高質量報告大幅增加

總體而言，中國企業社會責任報告整體還處于初級發展階段，但與上年相比，2010年的企業社會責任報告形式更加規范、可讀性更強，披露的信息量增加、內容更加深入，國際化程度提高，報告整體水平有一定提升。

一是報告信息量有所增加。10頁及以下篇幅的報告明顯減少，51頁及以上篇幅的報告顯著增加，報告披露的信息量更大，內容更加充實。

二是信息質量有所提升。2010年報告總體質量較上年有一定程度提升，特別是報告的結構更加完整，披露的社會責任信息更加豐富、更具深度，同時報告形式更加友好，可讀性更強。相對而言報告在可信性、可比性和創新性等方面還有待進一步改進。

三是高質量報告大幅增加。本次研究的報告中，涌現出了一批高質量的報告，屬于“優秀”及“卓越”行列的報告達50份，較2009年同期增長85％。其中“卓越”行列的報告有16份，是2009年6份的2.67倍，數量顯著增加；“優秀”行列的報告為34份，較2009年同期增長62％。處于“起步”與“發展”行列的報告所占比重較2009年同期降低6.4個百分點，其中處于“發展”行列的報告所占比重明顯降低。

3　報告編制依據選取及信息披露等更加務實

中國企業對社會責任的認識逐漸深入，在報告編制依據的選擇、報告負面信息的披露、報告的外觀設計等方面更加務實。

研究顯示，在報告編制依據的選擇方面，除了上級主管部門要求或推薦的編制依據以外，企業傾向于立足自身經營實際，以方便與利益相關方溝通為標準選擇編制依據，中資企業選擇國際通行的報告編制依據、外資企業選擇中國研究機構的編制依據已經成為2010年中國企業社會責任報告的一個新現象。

在報告信息的平衡性方面，絕大部分報告能夠以中立、客觀的態度披露企業的社會責任績效，不再諱言披露負面信息、積極與利益相關方坦誠溝通的報告比2009年明顯增加。

在報告的外觀設計方面，企業在逐步認識到社會責任報告的價值后，在報告的版式設計、風格、色彩、信息定位等方面做出了努力，力求使報告與企業文化、企業在行業中所處的地位相匹配，以更好地起到應有的作用。

4　報告在主體，質量及關注議題等方面存在顯著個體差異

研究發現，與去年情況相似，中國企業社會責任 報告在質量、主體、關注議題等方面都存在顯著的差異。

從報告主體來看，東部地區企業、國有及國有控股企業、制造業企業、上市公司以及成長型企業是報告的主力軍。其中，東部地區了432份，占70.7％，是中、西部數量總和的2.65倍；國有及國有控股企業了448份，比重超過70％；制造業企業了319份，超過了其他所有行業的總和；上市公司了468份，占76.6％；成長型企業了437份，占71.5％。

從報告的質量來看，中央企業報告的質量遠超過中國企業社會責任報告平均水平。中央企業報告的平均得分為71.2分，比2009年高出兒，4％，是研究對象整體平均得分的1.7倍。在報告的基本結構、基本規范、可讀性和實質內容等方面，中央企業報告的得分率都遠高于中國企業社會責任報告的平均水平。

從關注議題來看，一方面，報告普遍以利益相關方為專題進行披露。其中，報告對出資人、員工、客戶、環境、社區、政府等6個利益相關方的重視程度相對較高，披露的信息更加豐富，對同行、媒體、社會組織的重視程度較低。另一方面，行業特性一定程度上決定了不同行業企業對不同利益相關方的重視程度差異顯著，在披露具體社會責任議題方面存在明顯區別，主要表現為：農林牧漁行業、傳播與文化產業報告都識別出了出資人、員工、客戶，但普遍沒有識別出同行、社會組織和媒體；采掘業、制造業、電力等行業對供應商的關注程度明顯高于其他行業；金融保險行業、農林牧漁業對監管機構的關注程度明顯高于其他行業；建筑行業的報告對政府最為關注，傳播與文化產業僅有25.0％的報告關注政府。

5　缺少社會責任系統管理，報告普遍采用“事后總結”方式編制

《2010報告研究》顯示，中國企業社會責任報告普遍采用“事后總結”的方式編制，對上一年度社會責任實踐進行總結，事后工作總結成為報告編制的主要模式。這種方式難以充分體現社會責任報告在傳播企業理念、提升企業管理、樹立企業形象等方面的重要價值。

研究還發現，在2010年的企業社會責任報告中，只有少數報告披露了企業制定有社會責任規劃，絕大部分企業缺乏對社會責任工作的規劃和計劃。缺少社會責任系統管理，成為中國企業社會責任報告普遍采用“事后總結”方式編制的重要原因。

做好企業社會責任報告編制和的五大建議

基于本刊多年來對企業社會責任領域的研究和探索，結合對2010年中國企業社會責任報告的綜合分析和研究，為推動企業進一步做好社會責任報告的編制和，我們提出以下幾點建議：

1　深刻認識社會責任報告的重要價值

企業需要深化對企業社會責任報告的理解，把握社會責任報告的豐富內涵，加深對社會責任報告的認知和認同，深刻認識到社會責任報告在傳播理念、提升管理、樹立形象方面的重要價值。首先，社會責任報告是企業對自身社會責任實踐深入思考和系統分析的成果，也是向利益相關方系統披露履責實踐的重要工具。其次，社會責任報告是企業推進社會管理的重要抓手，能夠推動企業制定科學的發展戰略，及時了解日常管理中的不足，明確改進方向與重點，提升企業的可持續發展的能力。企業可通過參與社會責任報告編制培訓、報告編制經驗交流會、社會責任報告集中等活動深化對社會責任報告的認識，學習和借鑒編制報告的先進經驗，努力編制和高質量的社會責任報告。

2　加強社會責任實踐的系統性

企業應將社會責任作為其運營的重要組成部分，在其運營的各個方面反映社會責任的內涵，加強社會責任實踐的系統性。一是將社會責任融入決策之中。企業在制定決策時，要綜合考慮自身運營對社會及環境產生的影響，盡量增加正面影響，減少負面影響；二是將社會責任融入企業運營全過程。企業應將社會責任理念融入發展戰略，與企業運營全過程和日常管理相結合，制定明確的社會責任規劃，有計劃、有步驟地開展社會責任實踐；三是企業應建立和完善社會責任指標體系，德量企業社會責任績效，及時發現不足，持續改進社會責任績效。

3　進一步提升社會責任報告的質量

2010年的企業社會責任報告整體質量有所提高，但多數報告仍處在起步階段，報告質量有待持續改進。在內容實質性方面，結合企業運營實際，明確界定自身的利益相關方，加強與利益相關方的溝通，發現其合理要求和期望，在社會責任報告中努力回應利益相關方關注的議題，增加指標披露的廣度和深度。要深入剖析對利益相關方的責任理念和方針，采取切實可行的履責措施，持續提升社會責任績效。在結構完整性方面，增加報告編制規范的內容，增強報告的規范性；進一步加大社會責任管理、風險機遇分析和企業社會責任規劃等內容的披露，增強報告的完整性。在績效可比性方面，建立、健全社會責任指標體系，既要加強縱向可比性，包括跨年度的績效對比和績效實現程度的描述；同時也要加強行業內乃至跨行業的可比性。既要重視歷史績效指標，也要加強績效指標預測和承諾，自覺接受社會監督。在報告可讀性方面，繼續完善報告設計，合理利用圖片、表格等簡潔的方式表達更豐富的內容。在報告可信性方面，積極采用利益相關方評論、第三方評價或審驗、數據來源聲明等方式，增強報告的可信性。在報告創新性方面，從理念、結構、形式三方面進發掘報告創新的潛力，增強報告的創新性。

4　創造條件支持利益相關方參與報告編制

企業需要積極創造條件，多措并舉，支持利益相關方采取多種方式參與到社會責任報告的編制過程中。

一是建立和完善日常溝通機制，實現與利益相關方溝通的規范化、程序化，建立信任和增進了解；二是主動與利益相關方探討關注的社會責任議題，明確報告的重點內容和核心議題；三是主動了解和回應利益相關方的期望和要求，提升報告內容針對性和信息披露的有效性；四是有條件的企業可在報告編制過程中引入利益相關方代表，增強利益相關方的參與度。

篇（5）

針對非結構化數據管理所呈現的新趨勢，IBM在業內首創性的推出為特定的行業問題所提供的企業內容管理行業應用模板，打破傳統業務模式，幫助企業加速實現業務價值。例如通過針對醫療行業的Pc&I的核心功能，醫院或醫療組織得以建立針對多種健康狀況的預測模型。而通過使用針對反欺詐的IIM，調查員可以了解犯罪者、供應商或欺詐團伙之間的關系，并能夠對復雜的多渠道欺詐構建更易解讀的可視化分析。IIM能夠幫助在銀行、保險、醫療、零售、制造、政府部門以及公共安全領域獲得新的情報，并為智慧的欺詐保護建立案例。

IBM軟件集團大中華區企業內容管理總經理顧世山對記者表示：

篇（6）

六安市人民醫院是全國三等甲級醫院，擁有皖西地區最先進的醫療資源，醫院機構龐大，但各專家門診分散，分別在六安的東南西北四個方位設置了四個專家門診，在一定程度上產生了百姓就醫較為盲目和醫院資源使用不合理等弊端。為此，六安電信為其量身定制了號碼百事通之醫療專家導航業務。通過中國電信114號碼百事通平臺，24小時向公眾提供該院分散的四個門診部的各科專家簡歷、就診時間、地點以及急診值班電話，并免費提供電話查詢轉接服務。既讓就診者自主選擇專家、清楚就醫流程，又能讓醫院合理引導他們就醫，得到了群眾的一致好評。目前，六安電信正著手將該項業務向其他醫院進行復制推廣。

篇（7）

無論是遠赴韓國做手術，還是選擇國內的醫療美容機構，像林培這樣的求美者不在少數。北京同仁醫院一位醫生表示，以p眼皮項目為例，他執刀的顧客最小年齡是剛中考畢業的16歲少女，“其實這是她的第二次手術，第一次是13歲時在香港做的。” 在這個看臉的時代，大家更愿意花錢買“顏值”。

美國健康醫療公司艾爾建的《全球醫美趨勢報告》顯示，中國女性在面部護理上，每個月要花費約583元，一年消費約為7000元，在各國中排名第一，比位于第二名的韓國女性每月花費要高出146元，遙遙領先全球平均月度消費255元。

醫療美容已經成為新興的消費熱潮。2015年我國整形美容人數官方統計700萬人次，年均人次增速為13.40%，預計到2018年可超過1110萬人次。從人均次數看，2015年國內醫療美容約為3人次/千人，而且后續增長潛力巨大。

聚美優品高級副總裁劉惠璞表示，消費升級首先是消費者的升級，尤其是新女性，作為消費升級的主體，她們正在與舊品牌決裂，敢于透支性消費，享受現在。對于消費升級的群體來說，寧缺毋濫，寧貴毋賤。

更美APP創始人兼CEO劉迪認為，醫療美容正在經歷從整形、微整形到輕醫美的三個階段，受消費升級影響，目前我國已經發展到輕醫美的階段，表現為光電類美容服務項目占比增加。

根據國際美容整形外科學會（ISAPS）測算，2014 年全世界醫療美容總量約2020 萬例，其中手術類占比47.7%，非手術類52.3%。在手術項目中，眼瞼手術、吸脂手術、隆乳手術排名前三，非手術項目中肉毒素、玻尿酸注射合計占比約 70%。

“從消費特征上來看，醫美正從低頻高額的消費模式向高頻平價的消費模式改變，產業的醫療屬性下降，日常消費屬性更強。”劉迪說。

醫美成為一種日常消費

清科研究院指出，當前國內醫美消費群體趨于年輕化和廣泛化，35歲以下消費者占了88%的醫美市場份額，多以都市年輕中產階級為主，愿意為提升自己的生活品質而購買專業的服務醫療，包括整形、減肥、心理、皮膚、產后恢復、抗衰老等項目。

新氧APP創始人兼CEO金星說，醫美行業從過去的高收入、高消費、高年齡的高端群體，逐步轉變為大學生、白領等普羅大眾，分期、保險等金融服務正是瞄準這一群體的支付需求和保障需求應運而生。

而醫美金融也是當前醫美O2O平臺探索的商業模式。2016年以來，更美、新氧等APP紛紛與消費金融公司合作，在平臺上提供分期支付、保險、白條等金融服務。“自2016年以來，隨著消費升級，醫美平臺的消費形式多樣化、客單價變多、消費者購買增值服務的醫院增加了，后者是去年以來最為顯著的特征，為醫美消費金融提供了空間，” 金星說。

另一方面，也有金融機構也加入了醫美領域，以深圳市小牛消費服務有限公司（下稱“小牛分期”）為例，其品牌負責人李嘉文表示，醫美的消費群體偏年輕，這個群體往往會傾向借貸、分期支付等金融服務。2015年9月，小牛分期上線，就把醫美行業列為重心，在與美容醫療機構的合作，線上線下都提供金融服務。

除此之外，行業也在進行品牌升級，為提高行業效率、提升用戶體驗。以更美APP為例，其平臺正在對醫美商家和機構分級，選出優質服務商，協助其打造自己的醫院和醫生品牌，提供運營方案。今年開始，更美又與騰訊、潮宏基、小豬短租等超過20家品牌合作大部分與女性、消費升級相關的品牌傳播。

劉迪表示，醫美在消費升級中屬于醫療與時尚行業的融合，年輕人希望醫美更加時尚，有更好地消費體驗、更實惠的價格和更專業醫師服務，“平臺需要更精準地找到消費人群，讓他們認識并且體驗到醫美行業的時尚+醫療雙重屬性。”

APP的“醫美一條街”

自2013年以來，醫美O2O興起。各路醫美APP出現，網羅了國內眾多醫美機構――公立醫院、民營機構、私人診所，每家醫院的價格、口碑、醫生介紹等都在APP上面，相當于把韓國的“狎鷗亭洞”搬到了網上，做中國的“醫美一條街”。

醫美O2O為醫美機構提供了營銷渠道，也為消費者解決了信息不對稱問題。現在，市場上包括新氧、更美、悅美、美黛拉等在內的醫美O2O平臺超30家，其中前幾名APP的用戶規模均達數千萬，入駐的醫美機構、醫生也以千計。

加上各路資本也在不斷涌入醫美市場， 2010年以來，醫美行業在投資數量增加的同時，投資規模也在急劇增大，2015年投資案例數達249起，較2008年增長超過15倍，投資金額增長近10倍。

篇（8）

（數據來源：麥可思，《2011年中國大學生就業報告》）

“律師”“醫生”與本科生漸行漸遠

律師和醫生在許多人眼中是高尚、受尊敬、且報酬豐厚的職業。曾經只有成績最好的學生才可能去學法律、醫生。然而，擴招浪潮襲來，這這兩個專業的學生激增，社會需求日趨飽和。專業人才競爭激烈，法律、醫學對口專業的就業門檻水漲船高，碩士研究生逐漸成為基本學歷要求，而批量本科生離夢想中的“律師”、“醫生”漸行漸遠。

法律專業

雖然像法律這種大口徑專業，畢業生的可選范圍比較大，比如律師事務所、企業、政府機關等。但事實上，如果不通過司法考試，畢業生很難找到專業對口的工作。

然而，即使通過了難度很高的司法考試，也并不意味著可以輕松步入律師等法律專業對口的行業。即使當上律師，限于工作經驗和社會資源，年輕的律師也要經過很長時間的打磨，而在這期間，其薪資水平可能遠遠低于期望值。

當然，法律專業的畢業生可以選擇報考公務員。畢竟，公務員考試招錄的職位需求中，前五大類是法律類，財會類，中文、文秘類，經濟、金融類，計算機類，法律類居首位。但是，綜合考慮法律專業畢業生數量之多，以及公務員考試的高淘汰率，其競爭壓力并不小于其他專業。

醫學專業

2000年春開始的中國高校合并浪潮席卷大江南北 ,醫科院校與綜合大學合并也成為一股潮流滾滾向前 ,原屬衛生部管理的11所醫科類高校，除中國協和醫科大學繼續由部管理外，其它10所學校已各有歸屬。其他醫學院也緊隨合并潮流。醫學院合并后大量擴招，尤其是臨床醫學專業。

立志從醫的學生，必需要明白幾個現實。第一，現在去大城市的醫院應聘臨床醫生，本科的基本不要，碩士是保底學歷，有的大醫院只招博士。第二，低年資醫生的收入一點都不豐厚，準確的說是低于社會平均水平。第三，從一個醫學生畢業到他能獨立收治病人的時間可能要十年甚至更久，取決于學歷、學術成果、科研成果、人際關系等多方面因素。而且，醫生工作本身并不像很多人想當然的那樣輕松。有過從醫經驗的女作家池莉曾經犀利地指出：“醫生說起來是個知識分子，但實際上每天接觸的大都是屎、尿、膿、血”。 沒有做好從醫的思想準備，對醫生職業有不切實際的美好幻想的學生一定要慎入。

聽起來很前沿 就業率很靠后

國家“十二五”規劃擬定了七大戰略性新興產業。其中，節能環保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造產業成為國民經濟的支柱產業。而生物科技和計算機應該是高校最熱門的兩大類專業之一。不過，它們都被亮了“紅牌”。

生物類專業

比爾?蓋茲在一九九六年說過“生物科技將像電腦軟體一樣改變了這個世界”。“生物技術”雖然專業聽起來比較前沿，但是目前該專業的就業優勢并不明顯。該專業本科畢業生找到與專業對口的工作比例很小，因為這個專業起碼讀到研究生，才能算是真正對“生物技術”有所了解。這個專業要修大量的化學、生物論課程，理論性很強。對生物技術不是很感興趣的同學很難學精，甚至可能會感到非常枯燥。想要學有所成，不僅要做好“打持久戰”的思想準備，還必須具備扎實的相關基礎學科知識。生物科技專業排名靠前的學校，該專業的錄取分數線相當高。有些考分較高的考生為了不“浪費”高分，就在對該專業的課程設置和就業前景知之甚少的情況下盲目地做出了選擇。

計算機科技類專業

計算機專業是上世紀90年代初開始熱門的專業，據統計，目前信息技術和計算機專業的學生數量已占全國所有理工科學生總數的1/3以上。盡管微軟、聯想這些IT名企幾乎每年都到高校去招聘，但他們主選名校學生，普通高校難入他們的法眼。目前該專業排名靠前的名校里，畢業生的就業率依然非常可觀，一般的學生畢業前手里都有幾個很給力的offer。21世紀是信息時代，中國的軟件人才依然有很大的缺口。可是，計算機專業知識更新很快，很多師資一般的大學所教的內容與社會需求脫節，等學生畢業時，很多大學里所學的東西早就過時了，使得這些學校的計算機專業的畢業生就業困難。所以考生在選擇此類熱門專業時一定要衡量報考學校該專業的實力和排名。

其他專業

被亮紅牌的還有一度倍受追捧的經濟管理類專業。在麥可思的 1999~2007最受狀元青睞院系排行榜上，北京大學光華管理學院是文科狀元的首選。但是，社會對專業的經管類人才的綜合素質要求越來越高。比如國際經濟與貿易專業對英語水平有較高的要求，最好通過英語中級口譯和商務英語。顯然，很多普通院校的該專業學生都達不到這么高的水準。而同樣上紅榜的英語專業也前景堪憂，要知道現在小孩子的英語都是從幼兒園抓起的。全民學英語熱對于英語專業的學生說，并不是一件好事。此外，小語種中的日語、法語，由于學的人增多，漸漸變成了大語種。如果有一天它們也上榜了，沒有必要感到太驚訝。

曾經的冷門專業正漸漸走出低谷

值得一提的是，與以上熱門和聽起來光鮮亮麗的專業形成鮮明對比的是，幾十年來都不被看好的石油、地礦專業，開始抬頭升溫。石油、地礦雖然因為工作條件艱苦而不被看好，但是，隨著全球能源危機的到來，能源問題備受關注，石油、地質等與能源有關的專業隨之走出低谷。

篇（9）

1. Background 簡單介紹項目背景

2. Objective (大方向)；goals （小方向）- 短期長期目標

3. Strategies （1,2,3）- 有何對策

4. Action Plan – 如何執行 （step 1,2,3）-> Problems -> key issues ->solutions

問題->關鍵點->具體解決辦法

5. Final Result 結果

6. Learning 收獲了哪些專業知識

Sample 1

實習單位：中國平安銀行

實習期間：2012年2月4日至2月20日

實習項目：了解商業銀行貿易融資產品特性與運行狀況

實習內容：平安銀行總行貿易金融部實習。主要包括三個階段：

1、參加新入行人員學習班了解中國金融體系基本架構、平安銀行的部門設置與

功能、平安銀行的貿易融資業務。商業銀行是中國金融體系的一部分，貿易融資業務是平安銀行（合并深圳發展銀行）公司業務最有競爭力的產品，貿易融資業務規模占全部授信業務的30%以上，市場占有率自2005年以來始終占據中國同業第一位。參與和了解貿易融資業務的基本業務營銷、業務審核、業務運營是本次實習的主要目的。通過本次兩個半天先期的業務講解，對具體的業務有了總體了解，為后一步的實習提供了基礎；

2、參與總行貿易融資部保理業務運營支持崗位的的業務的數據錄入與資料初步審核。實習時間一周，在這一階段，主要工作包括：了解保理業務系統的結構，總、分行保理業務的職能；對分行上報的保理業務發票、運單、合同等單據核對；對不符合要求的資料聯系經辦人修改補報；聯系和溝通保理運營崗做業人員，解釋單據的與合同的合理差異描述；統計和上報月度報表；聯系和安排總行相關部門討論會議；對保理業務回款做人工核對。

3、在平安銀行深圳分行公司業務三部當見習客戶經理：實習時間一周，對新客戶，在客戶經理的帶領下，收集客戶基本信息、拜訪客戶；初步審核客戶申請；對申請材料初步審閱，對材料完整性、真實性、合規性進行審核反饋；結合資料錄入數據，進行內部評價；對申請的授信方案作初步分析，與客戶溝通完善初步的可接受的授信方案。對老客戶做拜訪；收集基礎的客戶財務信息和主合同交易資料，對交易情況提出意見；輔助客戶經理填寫授信后調查報告；依據合同，對部分問題客戶提出整改意見。參加行業性會議，了解行業信息；與參會的有色金屬加工、礦山客戶建立聯系；對有貿易融資潛力的客戶做重點推廣，

發送相關的產品資料；定期給新客戶發送銀行產品資料，加深與客戶的業務關系。

4、接觸的主要業務項目。主要包括某醫院應收賬款保理融資項目5000萬元人民幣；某客戶的預付款+貨物質押融資8000萬元；保理業務處理系統；貿易融資系統。

實習心得：通過半個月的實習，達到了一下目的：

1、 更直觀了解中國金融體系的構成、商業銀行內部機構設置及其功能；

2、 對銀行貿易融資產品有了深入了解；

3、 對于銀行產品設計、產品營銷、行業營銷有了初步了解；

4、 引發自己對于銀行業未來的一些思考：

? 貿易融資產品屬于一種行業組合產品，他的價值在于風險控制與商品交易更為緊密

的結合；

? 在中國，銀行產品營銷的概念還處于初級階段，未來有巨大的潛力；

? 產品營銷對支持中小客戶有非常有效，潛力巨大；

? 孟加拉尤努斯銀行的成功，實際也是產品營銷模式的成功，如果能夠大規模引入中

國，對于改善貧窮，服務社區有巨大潛力。

Sample 2

實習單位：國金證券股份有限公司

實習期間：

實習項目：汽車行業研究助理

實習內容：1、接受財務知識、財務模型和研究方法論的相關培訓。通過講授了解證券行業基礎知識；通過閱讀汽車行業深度研究報告，學會理清報告中的研究結論、核心假設、事實材料和分析邏輯，對于文章中的不夠完善的地方也能提出自己的見解。

2、資料收集。收集整理并實時更新基金公司對口研究員的名錄和聯系方式，對買方客戶的通訊錄數據庫進行維護和更新；通過Wind數據庫、Bloomberg數據庫和行業數據網站對汽車行業數據庫進行維護和更新,如全球主要汽車企業毛利率水平、凈利率水平，國內部分整車企業凈利率水平；收集分析相關新聞與行業動態，每周通過Wind數據庫和Bloomberg數據庫撰寫汽車行業數據周報初稿；維護和更新上市公司經營業績和財務數據庫；為內外部客戶查詢數據與信息。

3、輔助分析。根據所收集到的企業基本資料，企業發展政策，公司經營業績以及宏觀經濟政策幫助進行行業分析和個股分析，參與和協助撰寫國金證券2012年下半年汽車行業報告。如：2012年前5月份客車銷量為9.16萬輛，同比增長14%，校車是拉動今年行業增長的最主要力量，前5月校車銷量達10235輛，已經占了行業增量的絕大部分，同時

一季度客車出口已達7080輛，同比增長高達45%。得益于校車需求釋放以及海外需求的快速增長，上半年大中型客車保持了較快增長，其中宇通客車業績增長穩定。整理匯總所得圖表得出這一增長趨勢在下半年仍可延續的結論并建議投資者堅定持有宇通客車，為廣大投資者提供投資依據。

實習心得：通過1個月的實習，加深了對證券公司的基本業務流程和證券業務范圍的了解，也對證券交易市場及相關金融產品有更深入的認識，特別是對汽車行業有了較深入的探究。認識到做好行業研究員必須掌握多種專業知識，從宏觀達到微觀多學多看，豐富自己的知識面，在變化莫測的市場中時刻保持前進的步伐，不斷完善自身。

Sample 3

實習單位：永隆銀行有限公司

實習期間：2012年7月16日至9月15日

實習項目：財務部實習生

實習內容：1、同業對賬。永隆與各銀行要按規定與存款人核對賬務，每月對賬一次，發生金額頻繁的賬戶每10天對賬一次，收到對賬單或對賬信息后，要及時核對賬務并在期限內向銀行發出對賬回單或確認信息。同業對賬是銀行財務部的基礎工作，幫助銀行自身防范風險，對賬這一過程幫助我更好了解永隆銀行資金的往來運作。

2、導出資料和打印報表。一大早第一個工作就是導出各種資料和報表：導前一個工作日的TB、分行貸款資料、個人存款大于50萬美金的名單、直貼信息表、拆解余額監控表、外債監控表、外資銀行管理條例、現金存款一覽表并打印日報表，將打印出來的日報表分發給各部門，外債監控表和拆解余額表經主管審核后將其電子檔上傳到共享服務器。這是銀行每日的基礎工作，許多同事是等著我的每日報表才可以開工的，而余額表對于資金部的同事來說是進行資金拆解交易的依據，這要求我每日工作必須非常細致，也讓我理解到財務部在銀行整個運作中的基礎性作用。

篇（10）

潘靜是一位舞者，2012年10月2日的一場車禍讓她脊椎受傷，從此只能在輪椅上度日。對于潘靜來說，重新站起來是她受傷4年多來最大的夢想。

潘靜的夢想或許能變成現實。2017年3月17日，一家誕生于上海張江高科的本土高科技公司――上海傅利葉智能科技有限公司（下稱“傅利葉智能”）在上海推出Fourier X1下肢外骨骼康復機器人，主要針對像潘靜一樣的下半身癱瘓的患者，幫助他們實現坐、站、行走、上下樓梯等基本功能。

那么，到底什么是外骨骼康復機器人？外骨骼康復機器人在國內發展到怎樣的階段？通過外骨骼康復機器人，潘靜真的能站起來嗎？

價格低于國外2/3以上

外骨骼機器人，又稱動力外骨骼系統，也稱“可穿戴機器人”，是將機電一體化、生物力學、人體傳感網絡、步態分析等多領域科技融合而成的產物。在外骨骼機器人的應用上，目前主要被兩家國外上市公司――以色列的ReWalk Robotics、日本的Cyberdyne占據。

Wintergreen Research康復中心機器人行業報告（包括康復機器人、主動型假肢、機器人外骨骼等）顯示，到2020年全球外骨骼機器人的市場將大于18億美元。結合虛擬現實和力反饋技術的外骨骼系統，已成為當今科技領域的熱點。

據中國殘聯統計數據顯示，截至第二次全國殘疾人抽樣調查，2010年末中國各類殘疾人數為8500萬人，占全國總人口約6%，其中肢體殘疾2472萬人，占比最大。

據傅利葉智能CEO顧捷介紹，康復機器人能通過機器帶動患肢進行重復迭代運動，從而對控制肢體運動的神經系統進行刺激和重建。

今年4月，傅利葉智能將作為唯一的中國企業被邀請參加在美國鳳凰城舉辦的全球可穿戴機器人技術年會，并作主}演講。

之所以在國際上如此受關注，主要是因為傅利葉智能自主研發的Fourier X1，具備為下肢殘疾患者提供有“觸覺”這個突破性技術。

如何讓機器人擁有“觸覺”？傅利葉智能CTO徐振華向《中國經濟周刊》記者介紹，外骨骼機器人的核心技術包括感知和交互技術。外骨骼機器人設備穿戴在人身上，所以不同于工業機器人，它是讓機器人與患者、環境三方之間都實現交互。Fourier X1通過19個不同的傳感器和11個分布式CPU模塊，能夠“感知”患者在步行中的變化，“思考”患者的意圖并通過電機幫助患者“執行”步行動作，通俗來講就是使得機器人擁有了“觸覺”。同時，機構上還設計了直觀的指示燈，可以看到患者的力量變化。

此外，國外的兩家外骨骼機器人價格高昂，平均一臺機器人的價格在60萬元～100萬元，普通百姓購買壓力極大。而傅利葉智能此次的下肢外骨骼機器人Fourier X1產品，據估算，投入市場后其價格將為國外同類產品的1/3至1/5。

核心技術自主研發

要擁有“觸覺”，就需要運動控制卡來控制電機實現力反饋。在整個研發中，讓徐振華“最痛苦”的，就是關于運動控制卡的決定。

研發之初，徐振華曾考慮使用國外的運動控制卡，用起來方便，也可以加快產品研發進度。但是如果用國外的運動控制卡，不僅價格貴，而且無法掌握核心技術。若做深層次開發，對方不開放底層的代碼，進一步的研發就會被牽制。

徐振華對《中國經濟周刊》記者回憶道：“做這個決定很難，因為一個很現成的東西就放在你的面前，你可以去使用它，但是它有很多不好的地方。如果你拋棄它重新開始做，可能需要更多的時間，而且要冒更多的風險，甚至不知道能不能做出來。當時心理壓力特別大。”

自主研制有可能多花四五個月的時間，而且研發成本還得增加。不過為了核心技術不被國外牽制，團隊還是決定自主開發運動控制平臺。這對于一個創業公司來說，無疑是一個巨大的挑戰。

經過三個月的努力，徐振華帶領研發團隊成功開發出了自己的運動控制平臺，不僅擺脫了國外的牽制，還突破了一些關鍵技術。比如優化和建立外骨骼步態曲線的數據庫，設計全新的模塊化電池管理系統等。

業內專家認為，Fourier X1是中國真正意義上的首款商用化的外骨骼機器人，在國內實現了該領域零的突破。

其實早在2016年12月，傅利葉智能就曾其自主研發的首款上肢協作型康復機器人Fourier M2，首次在國內將協作型機器人引入康復醫療領域。目前，Fourier M2已經在華山醫院、瑞金醫院等地應用，并迅速在全國20多個城市落地。

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報告顯示，2012年全國中職學校在校生達2200多萬人，占高中階段教育的“半壁江山”。農村戶籍學生占到中職學校在校生總數的82%，近70%來自中西部，45.7%的學生家庭年人均收入不足3000元。中職教育優化了我國人力資源結構，提高了社會整體就業水平。

報告首次以第三方的角度觀察、分析了中職學生發展和就業的情況，從學生的角度反映了職業教育的人才培養質量，通過調查數據和學生案例，多維度展示了中職學校學生的成長、發展以及對經濟社會發展做出的貢獻。

山東：推進頂層整體合作，構建辦學動力機制

2012年底，由山東省教育廳與省交通廳聯合組建的“汽車類專業建設指導委員會”正式成立。在政府與行業主管部門的合作下，山東所有汽車類中職、交通高職、技師學院和教育研究所，以及汽車類的生產、服務企業都納入合作辦學的體系，教育和行業制定統一標準改革教學，強化改革整體效益。

建設好職教體系，首先要強化中職教育的培養質量。目前，山東省教育廳已投入資金1000多萬元，分專業支持課程體系的改革。全省中職已經開發出56個專業的教學指導方案，教學改革正從各校相互獨立向融合集成轉變，中職教學走上了高效益、規范化改革之路。為鼓勵和引導行業深度參與學校教育教學，山東省政府規定，企業投資捐贈職業教育，準予在計算應納稅所得額時扣除；企業為接收學生實習實訓支付的報酬等費用支出，按規定在計算應納稅所得額時扣除；財政可安排專項資金推動建立學生實習責任和校方責任相統一的保險制度；對在企業建設的公共實訓基地、工程實踐中心和承擔學生實習實訓任務的企業給予財政補助。

為滿足學生專業技能訓練需要，分擔教學成本開支，山東省鼓勵學校開展生產服務性實習實訓，規定從事學歷教育的學校，凡提供教育勞務、學生勤工儉學、學校從事技術開發和技術轉讓、技術咨詢、技術服務業務取得的收入，免征營業稅，這些收入按規定納入政府非稅收入管理，全額返還學校，用于彌補教學科研開支。還規定，開展生產服務性實習實訓取得的勤工儉學收入，可提取一定比例支付師生勞動報酬。

上海：“中高職貫通”模式讓職業教育走上“立交橋”

“立交橋”是上海新推的一項教育改革——“中高職貫通”培養模式：初中生畢業后進入“貫通班”，由中職和高職院校聯合培養，5至6年可獲高職文憑。目前，上海有3000多人接受中高職貫通培養。

“我們的終極目標是，徹底打通教育‘立交橋’。”上海市教委副主任印杰說，上海已經加大了職業教育投入，在實訓基地建設、提高職業教育師資等方面花了不少錢。今后，上海職業教育還將探索高職專科教育與技術性本科教育、專業學位研究生教育之間的“直通車”式培養，不斷發展和完善現代職業教育體系，“讓每個孩子找到他所擅長并適合的崗位，發揮所長。”

江西環境工程職院設“實習維權師”

江西環境工程職業學院就業處教師楊柳，日前接到該校設計學院室內設計專業2013屆畢業生胡強的電話：“楊老師，公司把實習工資補發給我了，謝謝你！”胡強在江西贛州的一家公司實習，此前正為遲遲沒有領到實習工資而發愁。據了解，楊柳是該校200多名“實習維權師”中的一員，每年都會解決數起實習投訴。據該校就業處負責人介紹：“學生在外實習難免會出現被拖欠或克扣工資、轉正難、加班加點嚴重、安全事故等問題。這些問題主要是因為學生缺乏社會經驗和不了解維權渠道造成的，鑒于此，學校推出了以幫助學生和諧實習為宗旨的‘實習維權師’”。

據悉，“實習維權師”大多從事就業指導工作多年，與多家企業保持著良好關系，由他們從中協調，大部分問題都能得到有效、及時的解決。對于情況較為嚴重的，學校法律援助中心人員將按照法規，給予相關援助。

女生就業比例較高的行業幼教、培訓、服務業排前三

據一項對全國2011屆畢業生畢業半年后就業狀態的抽樣調查，女生就業比例較高的行業，本科生為幼兒園與學前教育機構、其他學院和培訓機構、旅行與票務服務業、裁剪和服裝制造業、服裝零售業、會計審計與稅務服務業，高職高專生為幼兒園與學前教育機構、中小學教育機構、裁剪和服裝制造業、全科住院醫院（包括門診）、教育輔助服務業、其他學院和培訓機構、會計審計與稅務服務業。女生從事比例較高的職業，本科生為幼兒園教師、注冊護士、翻譯員、檔案管理員、小學教師、文職人員、行政秘書和行政助理、收銀員、其他從事媒體和交流工作的人、其他教師和講員、人力資源助理、小學及中學教育管理人員、編輯，高職高專生為幼兒園教師、注冊護士、文職人員、收銀員、行政秘書和行政助理、會計、小學教師、人力資源助理、初級職業教育教師、統計員。女生就業薪資較高的專業，本科生為建筑學、德語、軟件工程、金融工程、法語、會展經濟與管理、影視藝術技術、保險、傳播學、稅務；高職高專生為金融與證劵、人物形象設計、汽車技術服務與營銷、應用德語、國際商務、廣告設計與制作、酒店管理、連鎖經營管理、市場營銷、應用日語。

寧夏建設職業技術學院：七成學生未畢業先就業

寧夏建設職業技術學院是寧夏8所高職院校之一，共設有5個系17個專業，其中建筑工程技術、建筑經濟、建筑裝飾、樓宇智能化是自治區骨干示范專業。由于緊貼市場需求，同時在人才培養模式上實施企業冠名的訂單培養和強化工學結合的綜合實訓及頂崗實習，學校辦學受到了各方的認可。建筑工程技術專業共有98名畢業生，在頂崗實習中已全部被企業留用，2014屆180名學生也被提前預訂；建筑裝飾專業的88名畢業生也是在綜合實習中被企業全部留用；樓宇智能化專業36名畢業生就業供不應求。

河北：重金打造生產一線高技能人才

燕趙金藍領培訓計劃是河北省于2008年開始實施的高技能人才培養專項工程。內容包括通過政府購買培訓成果的方式，由技工院校與企業開展校企合作，將符合條件的企業生產一線職工培養成為技師或高級技師。每培訓合格1人，省級財政給予學校1000元培訓補貼，每年補貼人數控制在5000人以內。燕趙金藍領培訓計劃在實施過程中，緊跟企業用工趨勢，大力培養企業急需、緊缺工種的高技能人才。鑒于企業生產和職工的實際情況，利用業余時間由技工學校教師進企業開展培訓。為確保培訓質量，河北省還建立了“培訓前申請、培訓中檢查、培訓一批鑒定一批”培訓質量控制機制。

貴州：今年秋季起念技校免學費

日前，貴州省政府出臺《省人民政府關于實施教育 “9+3”計劃的意見》，規定從2013年秋季學期起，貴州省內技工院校將全部免除在校生學費，60%以上的技工院校學生將享受國家助學金。《意見》規定，2013年到2015年，中等職業教育每年完成招生計劃27萬人、30萬人、33萬人；到2015年，普通高中和中等職業教育在校生人數比例達到1∶1，規模分別達到85萬人；到2015年，全省技工院校在校生要達到10萬人，年招生不少于3.5萬人。《意見》還指出，要擴大中等職業學校辦學規模，加快建設一批重點和示范中等職業學校，到2015年，全省每個縣（市、區、特區）要至少辦好一所中等職業學校。

山東省家庭服務業職業技能大賽圓滿結束

近日，山東省家庭服務業職業技能大賽總決賽在濟南舉行。本次大賽共設11個賽區，分為預賽、復賽、決賽三個階段。大賽啟動以來，各地婦聯積極組織，家庭服務機構踴躍參加，共有72支代表隊參加了比賽。按照公平、公正、公開的原則，經過理論知識考試、實際操作比賽、才藝技能展示等環節的競賽，有12支代表隊成功晉級決賽。總決賽通過團體風采展示、講述家政故事、技能操作和現場問答等環節的激烈角逐，經省評委會綜合評審，最終評選出一等獎2個、二等獎4個、三等獎6個。獲得一等獎的選手被授予“山東省家庭服務明星”“山東省巾幗建功標兵”“山東省技術能手”等榮譽稱號，獲得二、三等獎的選手被授予“山東省家庭服務能手”榮譽稱號。

江蘇高職技能大賽物聯網應用技術競賽規程公布