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    • 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大全11篇

      時(shí)間:2022-05-03 01:28:52

      緒論:寫(xiě)作既是個(gè)人情感的抒發(fā),也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育范文,希望它們能為您的寫(xiě)作提供參考和啟發(fā)。

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

      篇(1)

      目前高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問(wèn)題

      (一)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí)不到位,觀念落后

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)入高職院校的時(shí)間還不長(zhǎng),學(xué)校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性和必要性還缺乏認(rèn)識(shí),使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的人力、物力和財(cái)力無(wú)法得到保證。雖然很多高職院校引入了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,但是還沒(méi)有形成相對(duì)成熟的理論體系和課程體系,致使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的研究與實(shí)施工作停滯不前。此外,高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的觀念落后,缺乏科學(xué)的指導(dǎo)思想,甚至將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與素質(zhì)教育、就業(yè)指導(dǎo)等混為一談,阻礙了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效開(kāi)展。

      (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教材和教學(xué)內(nèi)容、方法有待改進(jìn)

      目前,高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教材種類(lèi)少,多是理論方面的闡述,缺少可模仿的創(chuàng)業(yè)成功案例和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)提示,缺少對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗案例的剖析,沒(méi)有集創(chuàng)新理念、創(chuàng)新實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)能力為主要內(nèi)容的教材。而且,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒(méi)有融合到學(xué)科教育體系中,與專(zhuān)業(yè)教育的開(kāi)展缺乏有機(jī)聯(lián)系,使學(xué)生失去專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的有力依靠。教學(xué)方法上,基本都是理論傳授,缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的指導(dǎo)。

      (三)缺乏一支高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍

      只有具有較高的理論水平、豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)的教師,才能對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)式教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。當(dāng)前,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資的缺乏,成為制約大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的重要因素。目前,高職院校從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師主要來(lái)自于專(zhuān)業(yè)課教師和就業(yè)工作指導(dǎo)教師,自身缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和實(shí)踐能力,在給學(xué)生講授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)時(shí),只重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)和觀念的傳授,忽視對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),無(wú)法激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的欲望,調(diào)動(dòng)他們的潛能。

      (四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地匱乏,缺乏實(shí)踐環(huán)節(jié)

      要提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平,必須開(kāi)展多種形式的行之有效的教育教學(xué)活動(dòng)。但是,目前許多高職院校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,主要局限于課堂的理論教學(xué)和對(duì)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、創(chuàng)業(yè)大賽的指導(dǎo),缺乏必要的實(shí)踐環(huán)節(jié),主要原因在于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐基地缺乏,實(shí)訓(xùn)設(shè)備相對(duì)不足,缺乏符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要求的物質(zhì)和實(shí)踐條件。

      高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考

      (一)高職院校要轉(zhuǎn)變觀念,重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)

      高職院校需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育教學(xué)觀念,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)思想,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施提供良好的環(huán)境和氛圍。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要轉(zhuǎn)變學(xué)生傳統(tǒng)的擇業(yè)就業(yè)觀,通過(guò)入學(xué)教育、專(zhuān)業(yè)教育、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育課程等形式,使學(xué)生了解自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的地位、作用和現(xiàn)狀,以及相關(guān)職業(yè)對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求,初步培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí),樹(shù)立自信心,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需要,促使學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛(ài)好和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)的愿望,并將想法升華為動(dòng)機(jī)和動(dòng)力。在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的同時(shí),還要鼓勵(lì)學(xué)生多掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需要的知識(shí)和技能,以及相關(guān)的能力和素質(zhì)。

      (二)構(gòu)建合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,培養(yǎng)學(xué)生所需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能

      高職院校在設(shè)置課程時(shí),除了開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,還可以將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)的教學(xué)融入到專(zhuān)業(yè)教育中,向?qū)W生傳授系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在選擇教學(xué)內(nèi)容時(shí),應(yīng)既提供宏觀的法律法規(guī)知識(shí)、財(cái)政金融稅收政策等,還要傳授企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的知識(shí)。在教學(xué)方法上,多采用案例教學(xué)、課堂討論等形式,根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的要求,結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),采用模塊化課程,發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,通過(guò)大量的案例啟發(fā)學(xué)生,教會(huì)學(xué)生分析研究市場(chǎng),設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)方案,開(kāi)展考核評(píng)估,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),讓學(xué)生學(xué)會(huì)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,激起學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的渴求。

      (三)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)

      高職院校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,除了要求教師具備扎實(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)和較高的教學(xué)水平外,還要求教師具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新的教育觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu),以及很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生才能有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。因此,學(xué)校要制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,積極創(chuàng)造各種條件,充分調(diào)動(dòng)教師創(chuàng)新的積極性,增加教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),營(yíng)造有利于教師開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的氛圍,組織教師深入研究,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)業(yè)能力的途徑和方法,打造一支符合高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)際,能夠積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的高素質(zhì)師資隊(duì)伍。[3]

      篇(2)

      一、引言

      為了深化高等教育創(chuàng)業(yè)教育改革,黨的十七大提出“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”的發(fā)展戰(zhàn)略,2010年教育部出臺(tái)了《推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)(教辦〔2010〕3號(hào))”的文件,今年5月國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》,標(biāo)志著“雙創(chuàng)”教育從高等學(xué)校新的歷史使命上升為國(guó)家戰(zhàn)略。雖然許多高校非常重視“雙創(chuàng)”教育,開(kāi)設(shè)了許多關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程,但是這些課程與專(zhuān)業(yè)教育脫節(jié),忽視了與專(zhuān)業(yè)教育的聯(lián)系。而信息管理與信息系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱(chēng)信管)專(zhuān)業(yè)由于發(fā)展較晚,且是由圖書(shū)情報(bào)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息管理等幾個(gè)專(zhuān)業(yè)合并形成,一直沒(méi)有明確的培養(yǎng)目標(biāo)和定位,其課程體系各個(gè)學(xué)校各不相同,遇到了各方面的評(píng)論和質(zhì)疑,更遑論創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。專(zhuān)業(yè)教育是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論基礎(chǔ),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的向?qū)АR虼耍鞔_信管專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)化“雙創(chuàng)”教育與專(zhuān)業(yè)的融合,對(duì)于增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能,提升就業(yè)率等都具有非常重要的意義。

      二、信管專(zhuān)業(yè)“雙創(chuàng)”教育的現(xiàn)狀

      1、人才培養(yǎng)定位不明確

      1998年教育部在《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》中把原來(lái)的經(jīng)濟(jì)信息管理、信息學(xué)、科技信息、管理信息系統(tǒng)、林業(yè)信息管理等專(zhuān)業(yè)合并為管理學(xué)學(xué)科門(mén)類(lèi)的管理科學(xué)與工程類(lèi)的信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)。該專(zhuān)業(yè)是集經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)于一體的復(fù)合性專(zhuān)業(yè)。[1]由于本專(zhuān)業(yè)開(kāi)辦的歷史較短,各高校對(duì)該專(zhuān)業(yè)理解的不同,使得本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)定位一直沒(méi)有明確。各所學(xué)校按照原有的專(zhuān)業(yè)定位,有的注重情報(bào)管理,有的注重信息系統(tǒng),有的注重管理,教師和學(xué)生缺乏對(duì)該專(zhuān)業(yè)的正確認(rèn)識(shí),感覺(jué)迷茫,“雙創(chuàng)”教育不能與培養(yǎng)目標(biāo)有機(jī)融合。

      2、課程體系不健全

      由于“雙創(chuàng)”教育和信管專(zhuān)業(yè)教育在國(guó)內(nèi)仍處于起步階段,雖然很多院校都開(kāi)設(shè)了雙創(chuàng)類(lèi)課程,但是還沒(méi)有建立較為全面、系統(tǒng)的課程體系,“雙創(chuàng)”類(lèi)課程主要還是選修課,特別是信管專(zhuān)業(yè)核心課程本身與“雙創(chuàng)”類(lèi)課程有重疊之處,專(zhuān)業(yè)課程和“雙創(chuàng)”課程設(shè)置分離,缺乏有機(jī)融合。[2]

      3、“雙創(chuàng)”型師資力量薄弱

      “雙創(chuàng)”教育實(shí)踐性強(qiáng),要求教師既要具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí),又要具備“雙創(chuàng)”意識(shí)和經(jīng)驗(yàn),但因?yàn)槲覈?guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息管理起步遲,受重視成都不夠,教師缺乏相關(guān)的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),法對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的實(shí)際指導(dǎo),能夠兩者兼?zhèn)涞慕處熭^少,這也成為“雙創(chuàng)”教育的軟肋。

      4、考核與評(píng)價(jià)方式落后

      在學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)中,無(wú)論哪一個(gè)專(zhuān)業(yè)還是那一門(mén)課程,基本還采用單一的考試方式。這種方式不能滿(mǎn)足對(duì)學(xué)生的“雙創(chuàng)”能力和水平的評(píng)價(jià),不利于促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。

      三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與信管專(zhuān)業(yè)教育的融合途徑

      1、明確信管專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建與“雙創(chuàng)”相融合的人才培養(yǎng)體系

      信管專(zhuān)業(yè)是涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等多學(xué)科融合的專(zhuān)業(yè),其人才培養(yǎng)目標(biāo)定位應(yīng)該是基于信息技術(shù)相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)管理人才,這與企業(yè)的決策咨詢(xún)管理需求一致,與企業(yè)CIO的目標(biāo)培養(yǎng)一致。參考我國(guó)2011信管學(xué)科課程體系(CIS2011)和國(guó)際信管學(xué)科課程體系(IS2010)的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)要求,我們認(rèn)為信管專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)能夠滿(mǎn)足智能經(jīng)濟(jì)、智能管理、智能商務(wù)的創(chuàng)新性復(fù)合型人才。在明確這一目標(biāo)的基礎(chǔ)上,我們把“雙創(chuàng)”教育貫穿在專(zhuān)業(yè)教育、素質(zhì)教育與實(shí)踐教育過(guò)程中,形成了理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、素質(zhì)與“雙創(chuàng)”教育、科技創(chuàng)新等四位一體的人才培養(yǎng)體系,將創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力從人才培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、科技活動(dòng)等全方位融于到人才培養(yǎng)體系當(dāng)中。

      2、構(gòu)建合理的學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu),建立滲透“雙創(chuàng)”教育的課程體系

      要實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)“雙創(chuàng)”復(fù)合型信管專(zhuān)業(yè)人才,課程體系設(shè)置尤為重要。在學(xué)時(shí)學(xué)分基本不變的情況下,如何將經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和“雙創(chuàng)”教育課程相融合,如何科學(xué)合理地在課程體系中增加“研究方法”、“學(xué)科前沿”、“創(chuàng)新學(xué)”、“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”等方面的必修課和選修課,建立有機(jī)融合的信管專(zhuān)業(yè)課程體系,成為雙創(chuàng)教育必須解決的問(wèn)題。與其它專(zhuān)業(yè)相比,信管專(zhuān)業(yè)課程與“雙創(chuàng)”教育課程的融合有極大優(yōu)勢(shì)。“雙創(chuàng)”教育的課程設(shè)置,主要包括《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《管理學(xué)原理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《新企業(yè)創(chuàng)立》、《技術(shù)創(chuàng)新管理》、《企業(yè)成長(zhǎng)管理》、《創(chuàng)造學(xué)》、《電子商務(wù)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、商務(wù)談判模擬、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、企業(yè)家講座等課程。和信管專(zhuān)業(yè)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)有很大重疊,因此與其它專(zhuān)業(yè)相比,可以適當(dāng)增加IT戰(zhàn)略、商務(wù)智能、移動(dòng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)等課程,這樣可以實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和“雙創(chuàng)”知識(shí)的有機(jī)結(jié)合。

      3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和引入“雙創(chuàng)”型導(dǎo)師

      創(chuàng)建“雙師型”教師隊(duì)伍,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功的保證。有較高創(chuàng)造性思維修養(yǎng)和創(chuàng)造精神的教師,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的學(xué)生。信管專(zhuān)業(yè)涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等多學(xué)科,要求教師教學(xué)中要能對(duì)幾個(gè)學(xué)科知識(shí)融會(huì)貫通,教師既要具備較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理理論基礎(chǔ),又要具備較強(qiáng)的信息技術(shù)應(yīng)用能力,同時(shí)具備企業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。這樣的隊(duì)伍對(duì)所有學(xué)校來(lái)說(shuō)都是一個(gè)難題,但是學(xué)校可以聘請(qǐng)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)分析師、企業(yè)家、管理人才、工程師、創(chuàng)業(yè)成功人士、企業(yè)CIO等為兼職教師或客座教授,為學(xué)生上課或開(kāi)展專(zhuān)題講座,既傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)也傳授創(chuàng)業(yè)技能知識(shí),使學(xué)生獲得實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有教師的培訓(xùn),為教師創(chuàng)造到企業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),加強(qiáng)同國(guó)內(nèi)外信息管理教育同行的交流,加強(qiáng)教師自身的學(xué)習(xí),通過(guò)吸收新技術(shù)、新成果來(lái)更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高科研、教學(xué)水平,努力使自己成為"雙師型"的復(fù)合型人才。也可以直接從企業(yè)引入人才作為教師,不要總是從學(xué)校引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生。

      4、改革傳統(tǒng)教育模式,培養(yǎng)學(xué)生的“雙創(chuàng)”意識(shí)和精神

      課堂教學(xué)是“雙創(chuàng)”教育的又一主戰(zhàn)場(chǎng),經(jīng)驗(yàn)豐富的教師采用科學(xué)有效的教學(xué)方法,使能力培養(yǎng)貫穿于課堂教學(xué)始終,能將學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)技能完美結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)最終人才培養(yǎng)目標(biāo)。首先,教師在教學(xué)中要多采用啟發(fā)式、開(kāi)放式和探究式教學(xué),以學(xué)生為主體,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng),激活學(xué)生的創(chuàng)造性潛能和創(chuàng)新的主動(dòng)性,讓學(xué)生掌握創(chuàng)新思維的策略,使其思維具有靈活性,從而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)新知識(shí)的敏感性,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。其次,教師要把專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,提高學(xué)生的實(shí)踐操作技能及解決實(shí)際問(wèn)題的能力,為學(xué)生走向創(chuàng)業(yè)崗位做好準(zhǔn)備。最后,教師還應(yīng)主動(dòng)提高自身知識(shí),將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)客、O2O和互聯(lián)網(wǎng)+等新技術(shù)、新思維引入課程教學(xué),啟發(fā)學(xué)生的想象力與創(chuàng)造力,引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,憑借知識(shí)、智慧和膽識(shí)去開(kāi)創(chuàng)能發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)的事業(yè)。

      5、加強(qiáng)信管專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè),增強(qiáng)學(xué)生“雙創(chuàng)”能力

      “雙創(chuàng)”教育的基礎(chǔ)是實(shí)踐,在學(xué)生“雙創(chuàng)”能力的培養(yǎng)上,實(shí)驗(yàn)室是基地,是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的搖籃。學(xué)生學(xué)會(huì)從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,并利用所積累的理論和實(shí)踐知識(shí)解決問(wèn)題,從而具備創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,達(dá)到創(chuàng)造新成果、提出新方法、推出新觀念的目的。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),更好地發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)對(duì)“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)的作用,我們構(gòu)建了與“雙創(chuàng)”教育相融合的五位一體的實(shí)踐教學(xué)體系,包括課堂實(shí)驗(yàn)教學(xué)(包括實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì))、企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)(含項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí))、社會(huì)實(shí)踐(主要是調(diào)查研究)、科技創(chuàng)新(包括科技立項(xiàng)、專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié),同時(shí)積極鼓勵(lì)和支持學(xué)生參加各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)和職業(yè)認(rèn)證。為學(xué)生創(chuàng)造出濃厚的科技創(chuàng)新氛圍,通過(guò)參加如“挑戰(zhàn)杯”等大賽,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),鍛煉和提高觀察力、思維力、想象力和動(dòng)手操作能力。

      6、改革現(xiàn)有考核方式,適應(yīng)“雙創(chuàng)”型人才的評(píng)價(jià)要求

      積極探索和推行大學(xué)生考試評(píng)價(jià)制度,建立以能力考核為核心的教學(xué)考核體系,改變傳統(tǒng)試卷考核形式,不再僅僅注重考試成績(jī),而是更加注重“能力分”。畢業(yè)不再是簡(jiǎn)單的畢業(yè)證和學(xué)位證,還應(yīng)該有學(xué)生的綜合能力評(píng)價(jià)證明,企事業(yè)單位將其作為招聘人才的重要依據(jù),從而反促學(xué)校教育考核的改革。

      四、結(jié)語(yǔ)

      培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才是高等學(xué)校的根本任務(wù),是當(dāng)前我國(guó)高等教育的戰(zhàn)略方針。專(zhuān)業(yè)教育是創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)。片面地強(qiáng)調(diào)“雙創(chuàng)”教育,忽視和弱化專(zhuān)業(yè)教育,則是舍本求末、緣木求魚(yú),“雙創(chuàng)”教育將成為無(wú)源之水、無(wú)本之木,最終無(wú)法達(dá)到我們期望的目標(biāo)。[3]明確信管專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位,才能更好地將“雙創(chuàng)”教育有機(jī)融合到專(zhuān)業(yè)教育的全過(guò)程中去,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性復(fù)合型信管專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]梁瑩,戴經(jīng)國(guó).信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式研究[J].2015(4)73-77.

      篇(3)

      一、引言

      為了深化高等教育創(chuàng)業(yè)教育改革,黨的十七大提出“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”的發(fā)展戰(zhàn)略,2010年教育部出臺(tái)了《推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)(教辦〔2010〕3號(hào))”的文件,今年5月國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》,標(biāo)志著“雙創(chuàng)”教育從高等學(xué)校新的歷史使命上升為國(guó)家戰(zhàn)略。雖然許多高校非常重視“雙創(chuàng)”教育,開(kāi)設(shè)了許多關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程,但是這些課程與專(zhuān)業(yè)教育脫節(jié),忽視了與專(zhuān)業(yè)教育的聯(lián)系。而信息管理與信息系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱(chēng)信管)專(zhuān)業(yè)由于發(fā)展較晚,且是由圖書(shū)情報(bào)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息管理等幾個(gè)專(zhuān)業(yè)合并形成,一直沒(méi)有明確的培養(yǎng)目標(biāo)和定位,其課程體系各個(gè)學(xué)校各不相同,遇到了各方面的評(píng)論和質(zhì)疑,更遑論創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。專(zhuān)業(yè)教育是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論基礎(chǔ),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的向?qū)АR虼耍鞔_信管專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)化“雙創(chuàng)”教育與專(zhuān)業(yè)的融合,對(duì)于增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能,提升就業(yè)率等都具有非常重要的意義。

      二、信管專(zhuān)業(yè)“雙創(chuàng)”教育的現(xiàn)狀

      1、人才培養(yǎng)定位不明確

      1998年教育部在《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》中把原來(lái)的經(jīng)濟(jì)信息管理、信息學(xué)、科技信息、管理信息系統(tǒng)、林業(yè)信息管理等專(zhuān)業(yè)合并為管理學(xué)學(xué)科門(mén)類(lèi)的管理科學(xué)與工程類(lèi)的信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)。該專(zhuān)業(yè)是集經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)于一體的復(fù)合性專(zhuān)業(yè)。[1]由于本專(zhuān)業(yè)開(kāi)辦的歷史較短,各高校對(duì)該專(zhuān)業(yè)理解的不同,使得本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)定位一直沒(méi)有明確。各所學(xué)校按照原有的專(zhuān)業(yè)定位,有的注重情報(bào)管理,有的注重信息系統(tǒng),有的注重管理,教師和學(xué)生缺乏對(duì)該專(zhuān)業(yè)的正確認(rèn)識(shí),感覺(jué)迷茫,“雙創(chuàng)”教育不能與培養(yǎng)目標(biāo)有機(jī)融合。

      2、課程體系不健全

      由于“雙創(chuàng)”教育和信管專(zhuān)業(yè)教育在國(guó)內(nèi)仍處于起步階段,雖然很多院校都開(kāi)設(shè)了雙創(chuàng)類(lèi)課程,但是還沒(méi)有建立較為全面、系統(tǒng)的課程體系,“雙創(chuàng)”類(lèi)課程主要還是選修課,特別是信管專(zhuān)業(yè)核心課程本身與“雙創(chuàng)”類(lèi)課程有重疊之處,專(zhuān)業(yè)課程和“雙創(chuàng)”課程設(shè)置分離,缺乏有機(jī)融合。[2]

      3、“雙創(chuàng)”型師資力量薄弱

      “雙創(chuàng)”教育實(shí)踐性強(qiáng),要求教師既要具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí),又要具備“雙創(chuàng)”意識(shí)和經(jīng)驗(yàn),但因?yàn)槲覈?guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息管理起步遲,受重視成都不夠,教師缺乏相關(guān)的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),法對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的實(shí)際指導(dǎo),能夠兩者兼?zhèn)涞慕處熭^少,這也成為“雙創(chuàng)”教育的軟肋。

      4、考核與評(píng)價(jià)方式落后

      在學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)中,無(wú)論哪一個(gè)專(zhuān)業(yè)還是那一門(mén)課程,基本還采用單一的考試方式。這種方式不能滿(mǎn)足對(duì)學(xué)生的“雙創(chuàng)”能力和水平的評(píng)價(jià),不利于促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。

      三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與信管專(zhuān)業(yè)教育的融合途徑

      1、明確信管專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建與“雙創(chuàng)”相融合的人才培養(yǎng)體系

      信管專(zhuān)業(yè)是涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等多學(xué)科融合的專(zhuān)業(yè),其人才培養(yǎng)目標(biāo)定位應(yīng)該是基于信息技術(shù)相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)管理人才,這與企業(yè)的決策咨詢(xún)管理需求一致,與企業(yè)CIO的目標(biāo)培養(yǎng)一致。參考我國(guó)2011信管學(xué)科課程體系(CIS2011)和國(guó)際信管學(xué)科課程體系(IS2010)的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)要求,我們認(rèn)為信管專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)能夠滿(mǎn)足智能經(jīng)濟(jì)、智能管理、智能商務(wù)的創(chuàng)新性復(fù)合型人才。在明確這一目標(biāo)的基礎(chǔ)上,我們把“雙創(chuàng)”教育貫穿在專(zhuān)業(yè)教育、素質(zhì)教育與實(shí)踐教育過(guò)程中,形成了理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、素質(zhì)與“雙創(chuàng)”教育、科技創(chuàng)新等四位一體的人才培養(yǎng)體系,將創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力從人才培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、科技活動(dòng)等全方位融于到人才培養(yǎng)體系當(dāng)中。

      2、構(gòu)建合理的學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu),建立滲透“雙創(chuàng)”教育的課程體系

      要實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)“雙創(chuàng)”復(fù)合型信管專(zhuān)業(yè)人才,課程體系設(shè)置尤為重要。在學(xué)時(shí)學(xué)分基本不變的情況下,如何將經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和“雙創(chuàng)”教育課程相融合,如何科學(xué)合理地在課程體系中增加“研究方法”、“學(xué)科前沿”、“創(chuàng)新學(xué)”、“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”等方面的必修課和選修課,建立有機(jī)融合的信管專(zhuān)業(yè)課程體系,成為雙創(chuàng)教育必須解決的問(wèn)題。與其它專(zhuān)業(yè)相比,信管專(zhuān)業(yè)課程與“雙創(chuàng)”教育課程的融合有極大優(yōu)勢(shì)。“雙創(chuàng)”教育的課程設(shè)置,主要包括《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《管理學(xué)原理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《新企業(yè)創(chuàng)立》、《技術(shù)創(chuàng)新管理》、《企業(yè)成長(zhǎng)管理》、《創(chuàng)造學(xué)》、《電子商務(wù)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、商務(wù)談判模擬、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、企業(yè)家講座等課程。和信管專(zhuān)業(yè)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)有很大重疊,因此與其它專(zhuān)業(yè)相比,可以適當(dāng)增加IT戰(zhàn)略、商務(wù)智能、移動(dòng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)等課程,這樣可以實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和“雙創(chuàng)”知識(shí)的有機(jī)結(jié)合。

      3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和引入“雙創(chuàng)”型導(dǎo)師

      創(chuàng)建“雙師型”教師隊(duì)伍,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功的保證。有較高創(chuàng)造性思維修養(yǎng)和創(chuàng)造精神的教師,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的學(xué)生。信管專(zhuān)業(yè)涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等多學(xué)科,要求教師教學(xué)中要能對(duì)幾個(gè)學(xué)科知識(shí)融會(huì)貫通,教師既要具備較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理理論基礎(chǔ),又要具備較強(qiáng)的信息技術(shù)應(yīng)用能力,同時(shí)具備企業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。這樣的隊(duì)伍對(duì)所有學(xué)校來(lái)說(shuō)都是一個(gè)難題,但是學(xué)校可以聘請(qǐng)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)分析師、企業(yè)家、管理人才、工程師、創(chuàng)業(yè)成功人士、企業(yè)CIO等為兼職教師或客座教授,為學(xué)生上課或開(kāi)展專(zhuān)題講座,既傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)也傳授創(chuàng)業(yè)技能知識(shí),使學(xué)生獲得實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有教師的培訓(xùn),為教師創(chuàng)造到企業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),加強(qiáng)同國(guó)內(nèi)外信息管理教育同行的交流,加強(qiáng)教師自身的學(xué)習(xí),通過(guò)吸收新技術(shù)、新成果來(lái)更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高科研、教學(xué)水平,努力使自己成為"雙師型"的復(fù)合型人才。也可以直接從企業(yè)引入人才作為教師,不要總是從學(xué)校引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生。

      4、改革傳統(tǒng)教育模式,培養(yǎng)學(xué)生的“雙創(chuàng)”意識(shí)和精神

      課堂教學(xué)是“雙創(chuàng)”教育的又一主戰(zhàn)場(chǎng),經(jīng)驗(yàn)豐富的教師采用科學(xué)有效的教學(xué)方法,使能力培養(yǎng)貫穿于課堂教學(xué)始終,能將學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)技能完美結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)最終人才培養(yǎng)目標(biāo)。首先,教師在教學(xué)中要多采用啟發(fā)式、開(kāi)放式和探究式教學(xué),以學(xué)生為主體,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng),激活學(xué)生的創(chuàng)造性潛能和創(chuàng)新的主動(dòng)性,讓學(xué)生掌握創(chuàng)新思維的策略,使其思維具有靈活性,從而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)新知識(shí)的敏感性,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。其次,教師要把專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,提高學(xué)生的實(shí)踐操作技能及解決實(shí)際問(wèn)題的能力,為學(xué)生走向創(chuàng)業(yè)崗位做好準(zhǔn)備。最后,教師還應(yīng)主動(dòng)提高自身知識(shí),將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)客、O2O和互聯(lián)網(wǎng)+等新技術(shù)、新思維引入課程教學(xué),啟發(fā)學(xué)生的想象力與創(chuàng)造力,引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,憑借知識(shí)、智慧和膽識(shí)去開(kāi)創(chuàng)能發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)的事業(yè)。

      5、加強(qiáng)信管專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè),增強(qiáng)學(xué)生“雙創(chuàng)”能力

      “雙創(chuàng)”教育的基礎(chǔ)是實(shí)踐,在學(xué)生“雙創(chuàng)”能力的培養(yǎng)上,實(shí)驗(yàn)室是基地,是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的搖籃。學(xué)生學(xué)會(huì)從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,并利用所積累的理論和實(shí)踐知識(shí)解決問(wèn)題,從而具備創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,達(dá)到創(chuàng)造新成果、提出新方法、推出新觀念的目的。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),更好地發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)對(duì)“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)的作用,我們構(gòu)建了與“雙創(chuàng)”教育相融合的五位一體的實(shí)踐教學(xué)體系,包括課堂實(shí)驗(yàn)教學(xué)(包括實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì))、企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)(含項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí))、社會(huì)實(shí)踐(主要是調(diào)查研究)、科技創(chuàng)新(包括科技立項(xiàng)、專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié),同時(shí)積極鼓勵(lì)和支持學(xué)生參加各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)和職業(yè)認(rèn)證。為學(xué)生創(chuàng)造出濃厚的科技創(chuàng)新氛圍,通過(guò)參加如“挑戰(zhàn)杯”等大賽,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),鍛煉和提高觀察力、思維力、想象力和動(dòng)手操作能力。

      6、改革現(xiàn)有考核方式,適應(yīng)“雙創(chuàng)”型人才的評(píng)價(jià)要求

      積極探索和推行大學(xué)生考試評(píng)價(jià)制度,建立以能力考核為核心的教學(xué)考核體系,改變傳統(tǒng)試卷考核形式,不再僅僅注重考試成績(jī),而是更加注重“能力分”。畢業(yè)不再是簡(jiǎn)單的畢業(yè)證和學(xué)位證,還應(yīng)該有學(xué)生的綜合能力評(píng)價(jià)證明,企事業(yè)單位將其作為招聘人才的重要依據(jù),從而反促學(xué)校教育考核的改革。

      四、結(jié)語(yǔ)

      培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才是高等學(xué)校的根本任務(wù),是當(dāng)前我國(guó)高等教育的戰(zhàn)略方針。專(zhuān)業(yè)教育是創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)。片面地強(qiáng)調(diào)“雙創(chuàng)”教育,忽視和弱化專(zhuān)業(yè)教育,則是舍本求末、緣木求魚(yú),“雙創(chuàng)”教育將成為無(wú)源之水、無(wú)本之木,最終無(wú)法達(dá)到我們期望的目標(biāo)。[3]明確信管專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位,才能更好地將“雙創(chuàng)”教育有機(jī)融合到專(zhuān)業(yè)教育的全過(guò)程中去,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性復(fù)合型信管專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]梁瑩,戴經(jīng)國(guó).信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式研究[J].2015(4)73-77.

      篇(4)

      1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的名詞,它作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)概念,最早由美國(guó)MylesMace教授提出,在二十世紀(jì)四十年代,MylesMace教授創(chuàng)設(shè)了《新創(chuàng)企業(yè)管理》課程,五十年代初,J.P.Guilford在美國(guó)發(fā)表了名為《創(chuàng)造力》的演講,這次演講也代表創(chuàng)新教育學(xué)理念的誕生。1998年清華大學(xué)首次舉行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,同時(shí)政府也頒布了各項(xiàng)措施鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

      2.推進(jìn)法學(xué)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的困境

      2.1教育理念滯后,培養(yǎng)方案不明確

      在高等院校的法學(xué)專(zhuān)業(yè)中融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在目前廣受爭(zhēng)議,一些教師認(rèn)為法學(xué)專(zhuān)業(yè)同其他專(zhuān)業(yè)不同,其他專(zhuān)業(yè)偏實(shí)踐類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)中心在實(shí)踐教學(xué)上,但是法學(xué)教育更側(cè)重學(xué)生學(xué)習(xí)基本理論知識(shí)的學(xué)習(xí)而不是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。對(duì)于法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō),只有具備了專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)生在走入社會(huì)之后才能更好的發(fā)展,因此他們認(rèn)為對(duì)于法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維并不是特別重要;其次,高校法學(xué)教師對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí)不夠,不愿花費(fèi)精力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;更重要的是許多高校缺少一個(gè)科學(xué)的教師考核評(píng)價(jià)制度,評(píng)價(jià)方式過(guò)于傳統(tǒng),并且缺乏全面性,導(dǎo)致部分教師忽視了對(duì)學(xué)生法學(xué)實(shí)踐能力的教學(xué)。

      2.2課程體系不完善,法學(xué)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相割裂

      大多高校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要。但是我國(guó)仍然存在著起點(diǎn)低、時(shí)間短,同時(shí)高校缺少完善的法學(xué)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的問(wèn)題,大大限制了法科學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。再加上對(duì)課程的編排不科學(xué),相關(guān)課程數(shù)量少,因此,如今學(xué)生只有具有充足的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本理論知識(shí)才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。但是目前大部分高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程有限,并且課程體系設(shè)置不合理,過(guò)于集中于創(chuàng)業(yè)管理、就業(yè)指導(dǎo)等理論層次,并且缺乏有效的教學(xué)方式,傳統(tǒng)的知識(shí)傳授型方式缺少對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)。以本校來(lái)說(shuō),我校在法學(xué)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程數(shù)量較少,在法學(xué)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)中缺乏對(duì)學(xué)生法學(xué)理論知識(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的培養(yǎng),違背了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的任務(wù)。

      2.3師資力量薄弱,引導(dǎo)功能難發(fā)揮

      高校教師要想勝任這個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會(huì)環(huán)境中的教學(xué)工作,就需要在具備豐富理論知識(shí)的同時(shí)還需要一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),只有這樣才能有效的推動(dòng)高校改革任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。但是目前大多學(xué)高校的法學(xué)專(zhuān)業(yè)教師并不具備這樣的基礎(chǔ),許多高校的法學(xué)專(zhuān)業(yè)教師大多是剛接觸教學(xué)工作的年輕人,再加上如今大多年輕人會(huì)兼職一些其他工作,因此很難實(shí)現(xiàn)在學(xué)生實(shí)踐課程中的全程參與。

      3.推進(jìn)法學(xué)專(zhuān)業(yè)融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的路徑

      3.1轉(zhuǎn)變教育理念,明確培養(yǎng)任務(wù)

      高校教師要改變傳統(tǒng)的法學(xué)教育觀念,樹(shù)立符合時(shí)代要求的教育理念,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念作為開(kāi)展教學(xué)工作的指導(dǎo)理念,做好基礎(chǔ)理論教學(xué)的同時(shí)投入精力開(kāi)展對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),最重要的是以身作則,充分參與到學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

      3.2健全課程體系,推進(jìn)法學(xué)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相融合

      篇(5)

      2015年5月4日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》,教育部在《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》中指出:“在高等學(xué)校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵(lì)高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),是教育系統(tǒng)深人學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要途徑;是落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施”,那么高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培育體系中則發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

      一、構(gòu)建完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培育體系

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時(shí)國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的迫切需要,是促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措,是推進(jìn)高等教育綜合改革的突破口。高校作為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的主體,在政府高度重視下,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的開(kāi)展,堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)、搭平臺(tái)、重引導(dǎo)的原則,形成良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍,建設(shè)完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育體系,形成一個(gè)像生態(tài)體系一樣的良性循環(huán)系統(tǒng),構(gòu)建一個(gè)全方位的立體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)培育體系,提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。作為參與者和協(xié)助者,政府是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)中的重要一環(huán),發(fā)揮著重要作用,能夠在政策制定、資金支持、輿論導(dǎo)向、服務(wù)體系、部門(mén)協(xié)調(diào)等多方面為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,起到難以替代的積極作用。各種企業(yè)尤其是知名企業(yè)在高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中起著重要的示范作用,他們是大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最直觀的感受和奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終落腳點(diǎn)在學(xué)生,只有學(xué)生接受了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念,并勇于去實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),才能說(shuō)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起到了實(shí)際的效果。每一個(gè)學(xué)生的背后都有一個(gè)家庭,家庭的支持是學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有力保障。

      二、依托有效的課程載體,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

      大學(xué)的四大基本功能:人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承與創(chuàng)新。其中人才培養(yǎng)是核心功能,同時(shí)也是高等學(xué)校教育的根本任務(wù)。人才培養(yǎng)就是設(shè)立高校的初心,學(xué)生則是學(xué)校的“上帝”。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以通過(guò)課程來(lái)實(shí)施,應(yīng)建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,建設(shè)依次遞進(jìn)、有機(jī)銜接、科學(xué)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專(zhuān)門(mén)課程群。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系主要由以下三個(gè)層次構(gòu)成:第一層次,面向全體學(xué)生,旨在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)力的普及課程;第二層次,面向有較強(qiáng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意愿和潛質(zhì)的學(xué)生,旨在提高其基本知識(shí)、技巧、技能的專(zhuān)門(mén)的系列專(zhuān)業(yè)課程;第三層次,旨在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力的各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)課程,要以項(xiàng)目、活動(dòng)為引導(dǎo),教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合,有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程的指導(dǎo)。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容體系和課程互為支撐,內(nèi)容體系為課程提供課程內(nèi)容的支撐,課程體系為內(nèi)容體系提供內(nèi)容實(shí)現(xiàn)形式的支撐,兩者共同作用,促進(jìn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。

      三、開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐,系統(tǒng)的實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

      大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念要轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐,需要依托有效的課程載體。課程體系是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵。教育部長(zhǎng)陳寶生指出:要把推動(dòng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換的根本需要,作為培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才的必然要求,作為高等教育綜合改革的突破口和重中之重,多點(diǎn)突破,縱深推進(jìn)。

      高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要結(jié)合學(xué)校實(shí)際和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),瞄準(zhǔn)學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展需要,充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,使課上課下、線(xiàn)上線(xiàn)下、理論和實(shí)際緊密結(jié)合,使認(rèn)知、體驗(yàn)、思考和感悟相統(tǒng)一,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育惠及每一名學(xué)生。建設(shè)校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地,整合校內(nèi)場(chǎng)地資源、依托現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)資源、建設(shè)低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式的高校眾創(chuàng)空間,全天候免費(fèi)向師生開(kāi)放,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合、線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合、孵化和投資相結(jié)合。有計(jì)劃地組織校內(nèi)教師、校外專(zhuān)家學(xué)者、優(yōu)秀畢業(yè)生、企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人來(lái)校為不同年級(jí)的學(xué)生舉辦系列專(zhuān)題講座。把握“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新現(xiàn)象、新方法和新理論,提供多媒體學(xué)習(xí)、互動(dòng)平臺(tái),強(qiáng)化個(gè)性化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。學(xué)校可以積極組織學(xué)生參加不同層次的職業(yè)技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能競(jìng)賽,讓師生在競(jìng)賽中開(kāi)闊視野,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,以競(jìng)賽有效促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的培育。

      政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)政策支持,鼓勵(lì)企業(yè)和高校聯(lián)合建設(shè)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、創(chuàng)業(yè)示范基地、科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地和職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)。現(xiàn)在全社會(huì)正在掀起一股創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮,我們國(guó)家也正迫切需要從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。而我們大學(xué)生掌握著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所應(yīng)具備的素質(zhì),必須緊緊的握住時(shí)代的脈搏,手把紅旗濤頭立,迎難而上,成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍里面耀眼的明星。

      篇(6)

      一、專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合的發(fā)展現(xiàn)狀

      專(zhuān)業(yè)教育是指通過(guò)學(xué)校專(zhuān)門(mén)培養(yǎng),使學(xué)生能夠獲得專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和實(shí)踐技能的教育。在教育的過(guò)程中,學(xué)生的自身素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力也得到了提升。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能,通過(guò)專(zhuān)門(mén)教育,使學(xué)生掌握的創(chuàng)業(yè)基本知識(shí),具備創(chuàng)業(yè)的基本能力。兩種教育并不是相互獨(dú)立進(jìn)行的,而是相互促進(jìn)的。“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”“鼓勵(lì)更多社會(huì)主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”。這就要求高職院校積極探索推動(dòng)專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相融合的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)高端技能型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。目前各高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要在“第一課堂”,面向全體學(xué)生在人才培養(yǎng)方案中設(shè)置創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)的必修課和選修課,“第二課堂”活動(dòng)只是納入了學(xué)分管理,學(xué)生結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)分轉(zhuǎn)換。包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子創(chuàng)新工作室自2009年創(chuàng)立以來(lái),一直致力于專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合的探索。作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的“第二課堂”,積極以社團(tuán)活動(dòng)為項(xiàng)目載體,分專(zhuān)業(yè)類(lèi)、興趣類(lèi)、實(shí)戰(zhàn)類(lèi)等組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型小組,結(jié)合專(zhuān)業(yè)教育,定期開(kāi)展創(chuàng)新研發(fā)、眾創(chuàng)空間等活動(dòng),培養(yǎng)和指導(dǎo)學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生參加各類(lèi)技能大賽與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中能夠?qū)W到專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),又將專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行大膽的創(chuàng)新試驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)嘗試,從而提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,提高了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

      二、專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合亟待解決的問(wèn)題分析

      (一)專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合存在不緊密、不銜接的現(xiàn)象

      各高職院校均按照教育部要求將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育列入人才培養(yǎng)方案中,但只停留在創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課上,并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)與專(zhuān)業(yè)教育的有效銜接和融合。目前,各高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教育的課程體系中,絕大多數(shù)是帶有“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”標(biāo)簽性質(zhì)的課程,如《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》《創(chuàng)造性思維與創(chuàng)新方法》《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論》等。而將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的觸角從普通的社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育延伸至與專(zhuān)業(yè)教育有機(jī)結(jié)合的課程卻很少,依托專(zhuān)業(yè)課開(kāi)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍有很大的拓展空間。作為高端技能型人才的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),應(yīng)該是有創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè),應(yīng)該是站在所學(xué)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的最高端、最前沿,走學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)或?qū)I(yè)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路,以區(qū)別于社會(huì)上一般的創(chuàng)業(yè)模式,彰顯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色與活力,若無(wú)法對(duì)自身所學(xué)理論有持續(xù)性研究,就會(huì)使得學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展領(lǐng)域較窄,不利于產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化。具體表現(xiàn)在學(xué)生申報(bào)項(xiàng)目與所學(xué)專(zhuān)業(yè)嚴(yán)重脫節(jié)。據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn),我院電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生往往習(xí)慣從餐飲行業(yè)入手進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的研究,忽略了專(zhuān)業(yè)與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的有機(jī)結(jié)合,缺失了核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以說(shuō),扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教育過(guò)程中有效融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)與專(zhuān)業(yè)教育的有機(jī)融合,才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革的唯一出路。

      (二)專(zhuān)業(yè)教育中缺乏具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育知識(shí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型教師

      目前,高職院校的專(zhuān)業(yè)教育基本都是有專(zhuān)業(yè)背景的教師來(lái)教授,很多專(zhuān)業(yè)課教師認(rèn)為培養(yǎng)掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平的人才即達(dá)到了教學(xué)目標(biāo),學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)關(guān)系不大,主要是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課老師,或是學(xué)工部、團(tuán)委等部門(mén)的主要職責(zé),這無(wú)形中人為地割裂了專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)在聯(lián)系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一門(mén)交叉學(xué)科,集合了經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)等多種學(xué)科,甚至包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)也涵蓋其中。而高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師大都是來(lái)自于教授經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)學(xué)科的教師,對(duì)專(zhuān)業(yè)教育的內(nèi)容了解甚少,尤其是以理工類(lèi)為主的職業(yè)院校。這就導(dǎo)致了授課內(nèi)容變得單一,教師對(duì)創(chuàng)新教育課程的教學(xué)內(nèi)容無(wú)法進(jìn)行深度挖掘與反思,僅僅是創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的灌輸。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅包括理論知識(shí)的講授,還包括創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的鍛煉。雖然部分高職院校也聘任了部分企業(yè)人員作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的兼職教師,但是這些外聘教師參與高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育僅僅局限于開(kāi)展講座和比賽指導(dǎo),對(duì)于學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力缺乏持續(xù)性。所以說(shuō)加強(qiáng)具有創(chuàng)業(yè)教育理論知識(shí)又具有專(zhuān)業(yè)教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型教師隊(duì)伍建設(shè)是非常有必要的。

      (三)專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合

      缺少“第二課堂”“第三課堂”的實(shí)踐平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育真正意義的融合,不僅局限在“第一課堂”中,“第二課堂、“第三課堂”的育人效果也是不容忽視的。“第二課堂”即創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)的建設(shè)。目前,高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和平臺(tái)不完備,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師生工作室、模擬公司等實(shí)踐場(chǎng)地?cái)?shù)量少,無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的興趣和程度,學(xué)生在“第一課堂”專(zhuān)業(yè)教育的理論知識(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)化到具體的實(shí)踐中。“第三課堂”即社會(huì)平臺(tái)。“校企合作、產(chǎn)教融合”是高職教育的基本要求,而高職院校建立的校企互動(dòng)激勵(lì)機(jī)制對(duì)學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題提供了巨大的幫助,但在學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面還有很大的提升空間。學(xué)生在實(shí)習(xí)中往往只是勞動(dòng)力的輸出者,無(wú)法對(duì)專(zhuān)業(yè)拓展方向和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向進(jìn)行梳理,無(wú)法獲取體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)背景、符合市場(chǎng)需求的創(chuàng)業(yè)理念,對(duì)企業(yè)的流程規(guī)范、管理制度及企業(yè)文化感悟更是無(wú)法習(xí)得。所以說(shuō)“第二課堂”“第三課堂”無(wú)法真正有效運(yùn)行,學(xué)生在專(zhuān)業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的能力遞進(jìn)、資源共享、多維聯(lián)動(dòng)都無(wú)法發(fā)揮出來(lái)。

      三、專(zhuān)業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有機(jī)融合的教育資源的建立與完善

      (一)開(kāi)展前沿微講座

      專(zhuān)業(yè)教育中不僅要學(xué)生掌握多方位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,最前沿的專(zhuān)業(yè)發(fā)展形勢(shì)也是架起專(zhuān)業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要橋梁。各專(zhuān)業(yè)通過(guò)定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)方向的前沿微講座,并納入課程學(xué)分。讓學(xué)生通過(guò)對(duì)學(xué)科前沿知識(shí)的了解、雙創(chuàng)理念的更新,可自主進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),完成創(chuàng)意作品等,并將科研成果有效服務(wù)于社會(huì)。電子創(chuàng)新工作室在課下針對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)不同類(lèi)型的前沿微講座,使學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不斷升級(jí)。如針對(duì)電氣系專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的《機(jī)器人創(chuàng)意設(shè)計(jì)與前沿科技》《信息化技術(shù)與物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用》等前沿微講座,對(duì)學(xué)生把專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化起到了助力作用。

      (二)科研成果進(jìn)課堂

      產(chǎn)教研的融合也是專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育有機(jī)融合的教學(xué)方式。積極鼓勵(lì)教師將科研項(xiàng)目、技術(shù)成果、學(xué)術(shù)成果帶入課堂,帶動(dòng)學(xué)生廣泛開(kāi)展討論式、啟發(fā)式、研究式的教學(xué),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感。課程的考核方式也趨向于能力和成果考核,真正培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。電子創(chuàng)新工作室的教師在專(zhuān)業(yè)課的教授中,將自己的立項(xiàng)課題《維修電工職業(yè)技能培訓(xùn)設(shè)備資源的設(shè)計(jì)制作研究》帶到了課堂,學(xué)生通過(guò)低壓電器展柜里的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)知,對(duì)電工職業(yè)資格有了直觀的印象,有效地促進(jìn)了產(chǎn)學(xué)研的融合。

      (三)教學(xué)與比賽互融

      鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)參與到“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”“互聯(lián)網(wǎng)+”等各類(lèi)技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中。首先,對(duì)新入學(xué)的學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育的同時(shí),指導(dǎo)其結(jié)合專(zhuān)業(yè)進(jìn)行實(shí)用性研究,鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)撰寫(xiě)論文、開(kāi)發(fā)專(zhuān)利,夯實(shí)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。其次,創(chuàng)業(yè)通過(guò)各類(lèi)競(jìng)賽、活動(dòng)等形式,篩選出具有發(fā)展前景的學(xué)生項(xiàng)目,之后將這些項(xiàng)目運(yùn)行到創(chuàng)客空間等機(jī)構(gòu)進(jìn)行孵化。最后,將成熟的項(xiàng)目推向社會(huì)。在整個(gè)過(guò)程中,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專(zhuān)業(yè)實(shí)現(xiàn)了一次大融合。電子創(chuàng)新工作室的教師指導(dǎo)電氣系學(xué)生在發(fā)表了《基于物聯(lián)網(wǎng)的精準(zhǔn)配方施肥的應(yīng)用發(fā)展》論文,之后將論文內(nèi)容進(jìn)行深化,以《水肥一體化自動(dòng)節(jié)水灌溉系統(tǒng)》項(xiàng)目參加自治區(qū)的“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽,獲得銅獎(jiǎng)。現(xiàn)已在獲獎(jiǎng)項(xiàng)目基礎(chǔ)上建立了提供精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)和智慧農(nóng)田灌溉技術(shù)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。

      四、實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合的有效路徑

      (一)構(gòu)建專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相融合的課程體系

      借鑒“專(zhuān)業(yè)群”建設(shè)的方式,跨專(zhuān)業(yè)建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)資源庫(kù)。各專(zhuān)業(yè)可根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)與需求,創(chuàng)建適合于專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)群的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,并納入課程體系之中。例如:機(jī)電、機(jī)械等專(zhuān)業(yè)群的教育目的是積極鼓勵(lì)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)培育創(chuàng)新成果,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,所以在創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程時(shí),應(yīng)設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、成果風(fēng)險(xiǎn)防控等實(shí)務(wù)類(lèi)課程;而文秘、管理等專(zhuān)業(yè)群的教育目的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和管理能力,所以在創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程時(shí),應(yīng)設(shè)置設(shè)立公司企業(yè)、金融稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)等實(shí)務(wù)類(lèi)課程。積極推動(dòng)校內(nèi)系部之間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程互選、學(xué)分互認(rèn)工作,從而達(dá)到課程體系實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)業(yè)共建、資源共享、課程互選”。

      (二)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)

      聯(lián)合企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持,與校外合作開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),構(gòu)建專(zhuān)業(yè)課教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課教師和企業(yè)指導(dǎo)教師協(xié)同聯(lián)動(dòng)的師資隊(duì)伍,校內(nèi)教師與校外教師交叉教學(xué),形成多渠道、分層級(jí)的教學(xué)模式。形成“專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師+創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+企業(yè)導(dǎo)師”三位一體的結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的指導(dǎo)師資團(tuán)隊(duì),更好地將專(zhuān)業(yè)教育與雙創(chuàng)有機(jī)融合。校友創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)具有強(qiáng)大的示范作用,會(huì)潛移默化地影響學(xué)生的思想與行為,建立校友企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度也是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的重要方面。電子創(chuàng)新工作室對(duì)畢業(yè)且創(chuàng)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行建檔立卡,形成數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái),并對(duì)這些依托專(zhuān)業(yè),進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、研究,將其創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行資源整合和分享。校友以自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人生感悟來(lái)感染學(xué)生,以自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和創(chuàng)業(yè)精神讓學(xué)生得以敬佩,無(wú)形中對(duì)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合教育進(jìn)行了深化,實(shí)現(xiàn)校友的反哺作用。

      篇(7)

      臺(tái)灣的創(chuàng)意蜚聲海內(nèi)外。世界經(jīng)濟(jì)論壇了2015年全球經(jīng)濟(jì)體創(chuàng)新力排行榜,中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)創(chuàng)新能力排名世界第11,位居亞太第3,僅次于日本和新加坡;創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體最關(guān)注的“創(chuàng)業(yè)期待”指標(biāo)排名全球第1;“新產(chǎn)品發(fā)展”和“新技術(shù)開(kāi)發(fā)”指標(biāo)分別排名全球第2和第3。除高端科技創(chuàng)新以外,臺(tái)灣民眾的創(chuàng)新理念已深入生活的方方面面,大街小巷隨處可見(jiàn)設(shè)計(jì)獨(dú)特的創(chuàng)意美食、創(chuàng)意手工藝品和創(chuàng)意生活用品,身處臺(tái)灣,會(huì)感受到創(chuàng)新創(chuàng)意無(wú)處不在。如此驕人的創(chuàng)新成果,離不開(kāi)教育對(duì)民眾創(chuàng)造力的重視和培育。

       

      課題組成員多次赴臺(tái)灣高校長(zhǎng)短期進(jìn)修,對(duì)該地區(qū)的創(chuàng)造力教育進(jìn)行了全面深入的研究。筆者發(fā)現(xiàn),與創(chuàng)業(yè)教育相比,臺(tái)灣地區(qū)更加重視以“創(chuàng)造力”為核心的創(chuàng)新教育,秉持“人人皆有創(chuàng)造力”“創(chuàng)造力是可以教的”的教育理念,旨在通過(guò)創(chuàng)造力教育,激發(fā)整個(gè)地區(qū)民眾的創(chuàng)造力潛能,提升民眾創(chuàng)造力和地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力。高校是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的主陣地,臺(tái)灣高校在實(shí)施創(chuàng)造力教育推動(dòng)創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)方面做了大量的探索,所以本文以臺(tái)灣高校實(shí)施的創(chuàng)造力教育為主要研究對(duì)象,探索可供大陸高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

       

      一、政策與計(jì)劃:臺(tái)灣高校開(kāi)展創(chuàng)造力教育的背景

       

      臺(tái)灣地區(qū)創(chuàng)造力教育開(kāi)展得較早,經(jīng)歷了20世紀(jì)50年代的萌芽階段、60~70年代的實(shí)驗(yàn)階段、70~80年代的推廣階段、90年代的“立法”階段以及20世紀(jì)初的大發(fā)展階段,到目前已構(gòu)建了較為成熟的創(chuàng)造力教育政策體系與實(shí)踐機(jī)制。

       

      臺(tái)灣以打造創(chuàng)造力地區(qū)為目標(biāo),多部門(mén)共同推動(dòng)創(chuàng)造力教育,各項(xiàng)教育法律法規(guī)均把思考、判斷與創(chuàng)造能力的培養(yǎng)作為重要的教育目標(biāo),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、科技、人力發(fā)展方案均把發(fā)展創(chuàng)造力與創(chuàng)新能力作為重要議題。2002年,臺(tái)灣了《創(chuàng)造力教育白皮書(shū)》并實(shí)施了“創(chuàng)造力教育中程發(fā)展計(jì)劃”(2002—2008年)。

       

      2002年,“創(chuàng)造力教育中程發(fā)展計(jì)劃”第一期開(kāi)始實(shí)施,針對(duì)各教育階段,推出創(chuàng)意學(xué)子、創(chuàng)意教師、創(chuàng)意學(xué)校、創(chuàng)意生活、創(chuàng)意智庫(kù)、創(chuàng)意學(xué)養(yǎng)等6項(xiàng)先導(dǎo)型行動(dòng)方案;2006年,“創(chuàng)造力教育中程發(fā)展計(jì)劃”第二期開(kāi)始實(shí)施,推動(dòng)地方創(chuàng)造力教育(初中、小學(xué))、創(chuàng)意高中職(高中、中職)、創(chuàng)意學(xué)院(高等學(xué)校)、成人創(chuàng)造力教育(社區(qū)學(xué)院)4個(gè)子計(jì)劃,深入推進(jìn)各階段創(chuàng)造力教育。2008年,“創(chuàng)造力教育中程計(jì)劃”結(jié)束,成果豐碩。2010年,臺(tái)灣教育主管部門(mén)推出“想象力與科技研究/實(shí)作能力培育”整合計(jì)劃,大力培育學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,該計(jì)劃一直持續(xù)至今。2011年,又推出了“未來(lái)想象與創(chuàng)意人才培育”中程計(jì)劃(2011—2014年),使創(chuàng)造力教育得以持續(xù)、深入地開(kāi)展。

       

      二、機(jī)構(gòu)與課程:臺(tái)灣高校開(kāi)展創(chuàng)造力教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

       

      1.臺(tái)灣高校成立創(chuàng)造力教育專(zhuān)門(mén)組織,有力推動(dòng)創(chuàng)新教育。臺(tái)灣高校非常重視創(chuàng)新教育,多數(shù)高校都成立了創(chuàng)造力教育方面的組織機(jī)構(gòu),專(zhuān)門(mén)推動(dòng)以創(chuàng)造力教育為核心的創(chuàng)新教育。例如,臺(tái)灣政治大學(xué)成立了“創(chuàng)新與創(chuàng)造力研究中心”,從事創(chuàng)造力教學(xué)、研究與學(xué)術(shù)交流;組織創(chuàng)意學(xué)分學(xué)程專(zhuān)班和未來(lái)學(xué)院,進(jìn)行創(chuàng)意招生選拔、設(shè)計(jì)跨領(lǐng)域課程和組建多元師資授課,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)意方面的精英人才;打造“創(chuàng)意實(shí)驗(yàn)室”,作為創(chuàng)新人才培養(yǎng)的平臺(tái),為教師的創(chuàng)意教學(xué)和學(xué)生的創(chuàng)新體驗(yàn)營(yíng)造創(chuàng)意的環(huán)境。臺(tái)灣師范大學(xué)則整合全校的行政、教學(xué)、科研等各方面資源成立創(chuàng)意學(xué)院,舉辦“創(chuàng)造力發(fā)展碩士學(xué)位班”,培養(yǎng)創(chuàng)造力教育師資。臺(tái)灣大學(xué)設(shè)置創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)學(xué)程推動(dòng)和咨詢(xún)委員會(huì),舉辦創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)學(xué)分學(xué)程培訓(xùn)班,將創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。筆者通過(guò)文獻(xiàn)查找、實(shí)地參訪(fǎng)等形式研究了臺(tái)灣遠(yuǎn)東科技大學(xué)、臺(tái)灣正修科技大學(xué)、臺(tái)灣龍華科技大學(xué)等應(yīng)用型科技大學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)這些科技大學(xué)也都成立了推動(dòng)創(chuàng)造力教育的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。例如,遠(yuǎn)東科技大學(xué)成立了“創(chuàng)造力中心”,開(kāi)設(shè)創(chuàng)造力教育課程,組織學(xué)生參加創(chuàng)新大賽、國(guó)際發(fā)明展,促進(jìn)創(chuàng)新成果孵化創(chuàng)業(yè)。臺(tái)灣正修科技大學(xué)成立生活創(chuàng)意學(xué)院和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)學(xué)位學(xué)程,分別培養(yǎng)時(shí)尚生活創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)高級(jí)管理人才;成立新創(chuàng)及技轉(zhuǎn)中心,協(xié)助該校各科技中心推動(dòng)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移和企業(yè)新創(chuàng)等相關(guān)工作;成立創(chuàng)新育成中心,幫助師生對(duì)接政府、行業(yè)、企業(yè)資源,促進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及商品化,輔導(dǎo)新設(shè)中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)并成功創(chuàng)業(yè)。

       

      2.臺(tái)灣高校普遍開(kāi)設(shè)創(chuàng)造力教育課程,成效顯著。廣義上看,創(chuàng)新能力以想象力和創(chuàng)造力為核心,包括想象力、創(chuàng)造力、創(chuàng)新機(jī)制和創(chuàng)業(yè)精神;狹義上看,創(chuàng)造力是創(chuàng)新的知識(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)新是創(chuàng)造力的具體實(shí)踐,而創(chuàng)業(yè)則以創(chuàng)新成果為源泉。因此,臺(tái)灣高校尤其重視創(chuàng)造力教育。臺(tái)灣地區(qū)有150多所普通高校和技職院校,筆者查詢(xún)到了其中98所高校的選課系統(tǒng),結(jié)果顯示,臺(tái)灣大學(xué)、成功大學(xué)和臺(tái)灣師范大學(xué)等69所高校開(kāi)設(shè)了創(chuàng)造力教育課程,如“創(chuàng)意思考”“創(chuàng)意思考與問(wèn)題解決”“邏輯與創(chuàng)意思考”“創(chuàng)意發(fā)想與實(shí)踐”等創(chuàng)新思維訓(xùn)練課程,且多數(shù)高校以必修課形式開(kāi)設(shè)相關(guān)課程面向全體學(xué)生,旨在激發(fā)全體學(xué)生的創(chuàng)造潛力。

       

      除創(chuàng)新思維訓(xùn)練方面的必修課程外,一些高校的部分專(zhuān)業(yè)還開(kāi)設(shè)了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新課程供學(xué)生選修,如“機(jī)械設(shè)計(jì)與創(chuàng)新”“服務(wù)創(chuàng)新設(shè)計(jì)與驗(yàn)證”“創(chuàng)意設(shè)計(jì)行銷(xiāo)”“資訊科技與創(chuàng)新”“文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)務(wù)”等。關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育課程,這98所臺(tái)灣高校中有52所高校開(kāi)設(shè)了創(chuàng)業(yè)課程,但這些課程大多數(shù)以選修課形式開(kāi)設(shè),很少有校級(jí)層面的創(chuàng)業(yè)必修課。因此,與創(chuàng)業(yè)教育相比較而言,臺(tái)灣高校更加重視以“創(chuàng)造力”為核心的創(chuàng)新教育,并注重與創(chuàng)業(yè)教育的銜接。在創(chuàng)造力教育政策和高校創(chuàng)造力教育的推動(dòng)下,臺(tái)灣大學(xué)生在國(guó)際創(chuàng)意大賽、設(shè)計(jì)大賽中屢獲大獎(jiǎng),亞太地區(qū)的十大設(shè)計(jì)名校中,臺(tái)灣地區(qū)就有6所。臺(tái)灣高校的創(chuàng)造力教育為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)了大量的創(chuàng)新型人才。三、借鑒與啟示:構(gòu)建完整的政策體系、融合的運(yùn)行機(jī)制和銜接的課程體系

       

      1.以創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)為目標(biāo),制定具有完整性和延續(xù)性的創(chuàng)造力教育政策,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供支持與保障。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要設(shè)計(jì)完整的政策體系,并使前后政策具有延續(xù)性。為了推動(dòng)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè),落實(shí)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的要求,教育部門(mén)、經(jīng)濟(jì)部門(mén)、文化部門(mén)等相關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作,整體制定個(gè)人、學(xué)校、產(chǎn)業(yè)、社會(huì)和文化等多層面、多主體協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)造的促進(jìn)政策與落實(shí)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)個(gè)人的多元智能和創(chuàng)造潛能,營(yíng)造學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)意教育環(huán)境,鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)力量的廣泛參與,激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)造活力,孕育創(chuàng)意蓬勃的生態(tài)文化。

       

      創(chuàng)造力教育從娃娃抓起,應(yīng)整體制定從幼教、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)到成人教育等各個(gè)階段銜接融通的創(chuàng)造力教育政策和具體計(jì)劃,開(kāi)發(fā)適合各階段年齡特點(diǎn)的創(chuàng)造力教育課程。幼教和中小學(xué)階段注重創(chuàng)造潛力的開(kāi)發(fā),大學(xué)階段注重科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng),成人教育階段注重創(chuàng)新工作和創(chuàng)意生活方式的引導(dǎo)。政策推動(dòng)的對(duì)象,大眾與精英并重,既要培育高層次的科技創(chuàng)新人才,也要基于人人皆能創(chuàng)造的理念,開(kāi)發(fā)大眾的創(chuàng)新潛能。通過(guò)系統(tǒng)而全面的政策和計(jì)劃,普及創(chuàng)造力教育,提升全體民眾的創(chuàng)造力和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力,為我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供支持保障。

       

      2.以創(chuàng)造力教育為核心,構(gòu)建高校創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育融合的運(yùn)行機(jī)制。臺(tái)灣高校普遍成立了創(chuàng)造力教育專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),整體推動(dòng)以“創(chuàng)造力為核心”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。大陸高校可以借鑒臺(tái)灣高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn),成立“創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心” (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三創(chuàng)中心”)、“創(chuàng)意成型中心”和“創(chuàng)新育成中心”。“三創(chuàng)中心”統(tǒng)籌全校的“三創(chuàng)”教育工作,負(fù)責(zé)“三創(chuàng)”整合性課程設(shè)計(jì),服務(wù)與協(xié)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,開(kāi)展創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)工作活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生申請(qǐng)專(zhuān)利,推進(jìn)創(chuàng)新成果參加國(guó)際發(fā)明展,協(xié)調(diào)“創(chuàng)意成型中心”和“創(chuàng)意育成中心”開(kāi)展創(chuàng)意孵化和創(chuàng)業(yè)孵化工作;“創(chuàng)意成型中心”指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)意專(zhuān)題制作,形成創(chuàng)意成果,該中心由設(shè)計(jì)學(xué)院、工程學(xué)院、管理學(xué)院等相關(guān)學(xué)院聯(lián)合成立;“創(chuàng)新育成中心”拓展政行企校資源,輔導(dǎo)師生將創(chuàng)意成果商品化,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意成果的技術(shù)轉(zhuǎn)移或自主創(chuàng)業(yè),該中心由產(chǎn)學(xué)研中心和其他相關(guān)部門(mén)聯(lián)合成立。

       

      學(xué)生首先在“三創(chuàng)中心”的服務(wù)下萌生創(chuàng)意的“種子”,接著在“創(chuàng)意成型中心”的指導(dǎo)下進(jìn)行創(chuàng)意實(shí)作,最后在“創(chuàng)新育成中心”幫助下發(fā)展完善,育成創(chuàng)業(yè)。三個(gè)中心協(xié)作運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的有機(jī)銜接。在三個(gè)中心協(xié)調(diào)運(yùn)行的基礎(chǔ)上,建構(gòu)實(shí)體創(chuàng)意和虛擬創(chuàng)意“雙平臺(tái)”,普及學(xué)生創(chuàng)意實(shí)踐能力。例如,打造“創(chuàng)意發(fā)想室”“創(chuàng)意格子鋪”“流動(dòng)創(chuàng)意市集”等實(shí)體創(chuàng)意平臺(tái),營(yíng)造輕松活潑的創(chuàng)意環(huán)境,催生學(xué)生的創(chuàng)意;打造網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意空間等虛擬創(chuàng)意平臺(tái),提供創(chuàng)意素材資源,方便師生創(chuàng)意作品的交流分享。

       

      3.以創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐為目標(biāo),構(gòu)建高校創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育銜接的課程體系。高校應(yīng)該面向全體學(xué)生,普及創(chuàng)造力課程,并以創(chuàng)造力課程為基礎(chǔ),以創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐為目標(biāo),構(gòu)建創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育相銜接的課程體系。可以依據(jù)基礎(chǔ)課程、延展課程、領(lǐng)域課程、實(shí)作課程、銜接課程和創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)計(jì)思路,整體設(shè)計(jì)“創(chuàng)造思維訓(xùn)練—多元?jiǎng)?chuàng)意發(fā)想—專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新—?jiǎng)?chuàng)意專(zhuān)題實(shí)作—?jiǎng)?chuàng)新與創(chuàng)業(yè)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐”6個(gè)環(huán)節(jié)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于大學(xué)教育的全過(guò)程。

       

      篇(8)

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略在教育領(lǐng)域中的新確證、新響應(yīng)。面對(duì)“創(chuàng)風(fēng)”熱潮,我國(guó)高校順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),積極把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)如雨后春筍般不斷涌現(xiàn),并在夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施之時(shí),更主動(dòng)探索升級(jí)教育載體。作為為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)應(yīng)用性人才的河北省新建本課院校,也應(yīng)積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,為河北省經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。

      1河北省新建本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

      截至2014年,河北省共有新建本科院校19所。其中,公立院校13所,民辦院校6所。本文重點(diǎn)對(duì)河北省13所公辦新建本科院校進(jìn)行了調(diào)研分析。這13所學(xué)校基本分為三大類(lèi):第一類(lèi)是以地市命名的師范專(zhuān)科升格為綜合型院校,如石家莊學(xué)院、保定學(xué)院等7所院校;第二類(lèi)是由師范專(zhuān)科升格仍延續(xù)原來(lái)的師范類(lèi)院校,如滄州師范學(xué)院、唐山師范學(xué)院等4所院校;第三類(lèi)是具有和延續(xù)原有行業(yè)背景的專(zhuān)業(yè)類(lèi)院校,如河北金融學(xué)院、北華航天工業(yè)學(xué)院等2所院校。

      1.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程越來(lái)越受到重視

      在課程開(kāi)設(shè)方面,13所院校都開(kāi)設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)課程,并將創(chuàng)業(yè)教育列入必修課。除1所院校沒(méi)設(shè)學(xué)分外,12所院校設(shè)有學(xué)分,都設(shè)有專(zhuān)門(mén)的教研室。課程內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)新訓(xùn)練、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、KAB、SYB等,院校課程各具特色,重視程度不斷提高。如金融學(xué)院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)課程與專(zhuān)業(yè)課程有機(jī)融合,與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)有效銜接,并逐步構(gòu)建“雙創(chuàng)”理論類(lèi)和“雙創(chuàng)”實(shí)務(wù)類(lèi)課程;唐山師范學(xué)院、邯鄲學(xué)院通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下的方式學(xué)習(xí)《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》課程;邢臺(tái)學(xué)院于2007年起開(kāi)設(shè)《創(chuàng)業(yè)教育》課程,石家莊學(xué)院于2009年在全校范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)了《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》課程,河北民族師范學(xué)院于2016年起全校開(kāi)設(shè)《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程,保定學(xué)院于2016年開(kāi)設(shè)了9門(mén)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)公共課程;衡水學(xué)院開(kāi)設(shè)了“創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)班”,北華航天工業(yè)學(xué)院有個(gè)“創(chuàng)新班”,河北民族師范學(xué)院開(kāi)設(shè)了“創(chuàng)業(yè)先鋒班”,唐山師范學(xué)院開(kāi)辦了“創(chuàng)業(yè)精英鍛造計(jì)劃”培訓(xùn)班等。廊坊師范學(xué)院、滄州師范學(xué)院也將創(chuàng)業(yè)教育列入必修課。

      1.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)客空間建設(shè)逐步加強(qiáng)

      河北省13所新建本科院校,紛紛獨(dú)自籌建或與當(dāng)?shù)卣?lián)合創(chuàng)建孵化基地、創(chuàng)客空間,各院校分別與當(dāng)?shù)卣姆趸亍?chuàng)客空間達(dá)成了合作協(xié)議。其中4所院校的孵化基地、創(chuàng)客空間在河北省所有院校中居于領(lǐng)先的地位。如:河北金融學(xué)院2015年被保定市認(rèn)定為市級(jí)定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)孵化基地,同年,河北金融學(xué)院的《金創(chuàng)空間》被認(rèn)定為保定首批眾創(chuàng)空間;唐山師范學(xué)院的創(chuàng)業(yè)孵化園,被確立為河北省首批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園;2016年,滄州師范學(xué)院、北華航天工業(yè)學(xué)院和河北金融學(xué)院的創(chuàng)業(yè)孵化園被確立為河北省第二批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范園,這為河北省其他新建本科院校提供了示范引領(lǐng)作用。

      2河北省新建本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問(wèn)題

      在課程設(shè)置上,雖然院校響應(yīng)上級(jí)文件精神,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育列入必修課,但多數(shù)院校將其作為就業(yè)指導(dǎo)中的一部分,課時(shí)數(shù)達(dá)不到教育部規(guī)定的《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》32課時(shí)的要求,如:廊坊師范學(xué)院、邢臺(tái)學(xué)院是12課時(shí),保定學(xué)院8課時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到32課時(shí)的要求;課程內(nèi)容雖然多樣,但主要以選修形式存在,學(xué)生單純依靠興趣選擇課程學(xué)習(xí),部分學(xué)生中途退學(xué),這樣的學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到應(yīng)有的效果。如保定學(xué)院開(kāi)設(shè)了9門(mén)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)選修課,學(xué)生開(kāi)始憑著感覺(jué)和興趣選修,一段時(shí)間后,80%的選修學(xué)生只為了獲取2個(gè)學(xué)分而已。還有的院校借鑒試點(diǎn)高校的成功經(jīng)驗(yàn)在本校復(fù)制,由于缺乏可行性分析,結(jié)果并不符合本校實(shí)際。在教材選用上,一是選用的教材大都偏重傳統(tǒng)的理論知識(shí),其內(nèi)容和體例形式不符合河北省新建本科院校的實(shí)際,無(wú)法很好地與使用者———院校學(xué)生相結(jié)合;二是缺乏立體化教材的構(gòu)建思維,不能將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念與所學(xué)專(zhuān)業(yè)、技能訓(xùn)練和能力提升相結(jié)合。在師資上,除金融學(xué)院、石家莊學(xué)院師資隊(duì)伍較充足外,其他11所院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師薄弱、數(shù)量不足、專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),大多教師沒(méi)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn),教師本身也不注重對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)材料的收集和研究,13所院校也沒(méi)有將政府、企業(yè)、社會(huì)等各界優(yōu)質(zhì)教育資源整合到師資范疇,沒(méi)有一支素質(zhì)過(guò)硬的師資隊(duì)伍。在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地建設(shè)上,在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的政策推動(dòng)下,河北省新建本科院校紛紛建起了孵化園、創(chuàng)客空間等扶持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),但多數(shù)院校在基地、空間的管理和使用方面比較偏向保守與安全地運(yùn)作,學(xué)生進(jìn)入需要多方審核,導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)入基地、空間不易,使基地、空間實(shí)際內(nèi)容的規(guī)劃與執(zhí)行效率較低,甚至造成閑置。

      3河北省新建本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考

      河北省新建本科院校應(yīng)依據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)要求,結(jié)合其自身服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的使命,構(gòu)建科學(xué)可行的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。

      3.1做好課程目標(biāo)的頂層設(shè)計(jì)

      河北省新建本科院校圍繞培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,設(shè)置必修、選修、專(zhuān)題、在線(xiàn)課等多種多樣的課程,如何通過(guò)這些課程載體,將教育理念轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐,這就需要在課程目標(biāo)頂層設(shè)計(jì)上,應(yīng)體現(xiàn)以教授知識(shí)為基礎(chǔ)、鍛煉能力為關(guān)鍵、培養(yǎng)精神為核心,從而實(shí)現(xiàn)普及性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理性定位和教育價(jià)值本位回歸。在課程目標(biāo)上可從高到低分為“三個(gè)層次”的教育:第一層,面對(duì)全體學(xué)生,主要以喚醒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等為主導(dǎo)的基礎(chǔ)教育;第二層,基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為之間具有“即時(shí)性”與“時(shí)滯性”并存的特點(diǎn),面向有意向、有潛能的學(xué)生,提升其技能、技巧的教育;第三層,以項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng),開(kāi)展的項(xiàng)目模擬、項(xiàng)目過(guò)程指導(dǎo)、項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化的實(shí)踐教育。完成分層教育目標(biāo),在教學(xué)方式上應(yīng)貫徹“三個(gè)結(jié)合”:一是第一課堂教學(xué)與第二課堂實(shí)踐相結(jié)合。將第一課堂教學(xué)與第二課堂實(shí)踐兩種教育資源最大限度地優(yōu)化配置,形成課內(nèi)外相聯(lián)系的一體化課程,共同承載創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)功能;二是線(xiàn)上課程與線(xiàn)下反轉(zhuǎn)相結(jié)合。院校可利用線(xiàn)上的優(yōu)質(zhì)課程資源,指導(dǎo)學(xué)生按計(jì)劃學(xué)習(xí),將學(xué)生在線(xiàn)學(xué)習(xí)統(tǒng)一感興趣的問(wèn)題,通過(guò)反轉(zhuǎn)課堂的形式進(jìn)行探討、解決,從而提升學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。三是系統(tǒng)化教學(xué)與碎片化資訊相結(jié)合。在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變、日益銳進(jìn)的時(shí)代,信息技術(shù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、時(shí)事熱點(diǎn)等與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)資訊每天大量涌現(xiàn),教師應(yīng)將這些碎片化信息資訊進(jìn)行整合,揉進(jìn)系統(tǒng)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)之中,真正達(dá)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)在規(guī)律靜態(tài)化與發(fā)展生成動(dòng)態(tài)化相結(jié)合。

      3.2編寫(xiě)本土化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材

      目前,我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材呈現(xiàn)“百花齊放”姿態(tài)。但由于各地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不同,各高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育狀況也不盡相同,所以,現(xiàn)國(guó)家推出的一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材真正適合河北省新建本科院校的并不多。河北省新建本科院校應(yīng)發(fā)揮骨干教師的理論研究?jī)?yōu)勢(shì),借鑒現(xiàn)有教材的基礎(chǔ),結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,整合各種社會(huì)資源,編寫(xiě)符合院校大學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的本土化教材。教材內(nèi)容設(shè)計(jì)上,應(yīng)包括培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的理念模塊、提升綜合素質(zhì)的能力模塊、結(jié)合專(zhuān)業(yè)需求的專(zhuān)業(yè)特色模塊、針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作的實(shí)訓(xùn)模塊以及互動(dòng)延伸的跨界融通模塊等五個(gè)模塊的立體化教材,使教師對(duì)教材的模塊能夠自由組合、靈活取舍,針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生;教材案例選擇上,應(yīng)以本地域的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)案例為主,并與社會(huì)熱點(diǎn)、百姓生活難題相結(jié)合,逐步建立來(lái)自河北省各院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及創(chuàng)業(yè)實(shí)例的案例庫(kù)。

      3.3建立多元化、高素質(zhì)的師資隊(duì)伍

      ①盤(pán)活現(xiàn)有教師資源。加強(qiáng)現(xiàn)有教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),定期選派專(zhuān)職教師到企業(yè)掛職鍛煉。②探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制。成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究室,創(chuàng)新思維,從戰(zhàn)略高度謀劃教師隊(duì)伍建設(shè)。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專(zhuān)業(yè)課教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊特色課的師資隊(duì)伍,鼓勵(lì)教師加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論研究,設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)教基金,激發(fā)教師參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的積極性。③搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師平臺(tái)。實(shí)施高校與高校間的教師互聘計(jì)劃,積極將企業(yè)家、政府相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,將社會(huì)各界創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體的活力激發(fā)出來(lái),建立優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫(kù),開(kāi)放人才資源共享機(jī)制。

      3.4發(fā)揮孵化基地、創(chuàng)客空間的效能作用

      院校應(yīng)充分發(fā)揮孵化基地、創(chuàng)客空間的“實(shí)踐、學(xué)習(xí)、分享”效能作用。一是將基地、空間的臺(tái)位和手作工坊真正成為實(shí)踐的平臺(tái),每天定時(shí)開(kāi)放,給任何一個(gè)有興趣的學(xué)生提供動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì)。二是將基地、空間作為推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,為學(xué)生提供物理空間和設(shè)備空間的一個(gè)開(kāi)放式學(xué)習(xí)平臺(tái),通過(guò)可參照性和利用性強(qiáng)的在線(xiàn)課程及專(zhuān)題課程,嘗試讓不同科系的學(xué)生一起修課,使學(xué)生以跨領(lǐng)域多元學(xué)習(xí)整合行動(dòng)實(shí)踐。三是通過(guò)定期組織不同主題的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、競(jìng)賽等,以此來(lái)培養(yǎng)、建構(gòu)某一主題的創(chuàng)客社群,分享更多的創(chuàng)意和創(chuàng)新。

      3.5搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的生態(tài)體系

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、實(shí)踐訓(xùn)練等多個(gè)環(huán)節(jié),就其基本環(huán)節(jié)而言不是高校一方能夠完成的,應(yīng)當(dāng)由政府、企事業(yè)單位、院校相互配合,打通“創(chuàng)新鏈”“金融鏈”和“產(chǎn)業(yè)鏈”三個(gè)鏈條,搭建“政府引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)校實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的廣闊平臺(tái),形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的生態(tài)體系。作為引領(lǐng)作用的政府,應(yīng)從優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政務(wù)環(huán)境、商務(wù)環(huán)境、文化環(huán)境及輿論導(dǎo)向等方面充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,調(diào)動(dòng)統(tǒng)籌各方面力量,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展;作為實(shí)施主體的高校,應(yīng)深度認(rèn)識(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育產(chǎn)生和發(fā)展的時(shí)代內(nèi)涵。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育列入必修環(huán)節(jié)之中,進(jìn)行有目的、有步驟的普及大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí),提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能;作為服務(wù)主體的企業(yè)事業(yè)單位,應(yīng)聚集社會(huì)資本,拓寬社會(huì)融資渠道,扶持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。利用企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理的經(jīng)驗(yàn),向大學(xué)生示范創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)流程、闡釋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、介紹企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)模式等相關(guān)培訓(xùn),通過(guò)提供場(chǎng)所,檢驗(yàn)、展現(xiàn)和鍛煉大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)能力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]倪晶晶.融合視域下高職院校地方性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計(jì)研究[J].安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2016(3):118-121.

      篇(9)

      中圖分類(lèi)號(hào):G4

      文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      doi:10.19311/ki.1672-3198.2016.32.072

      0 引言

      我國(guó)職業(yè)院校一直以來(lái)都非常重視學(xué)生的就業(yè)情況,其突出培養(yǎng)的也是專(zhuān)業(yè)應(yīng)用技術(shù)型的人才,職業(yè)院校在學(xué)生就業(yè)方面做出了許多努力。但是,依據(jù)我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)實(shí)際調(diào)查,就業(yè)情況不容樂(lè)觀。而為推動(dòng)學(xué)生進(jìn)一步就業(yè),國(guó)家以及職業(yè)院校則從另一個(gè)方面入手,即以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)學(xué)生就業(yè),因此職業(yè)院校開(kāi)展了相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程、活動(dòng)。這一理念自2002年提出,在不斷發(fā)展和實(shí)踐中,更是將這一理念強(qiáng)化為“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”,眾多職業(yè)院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中不斷形成自己的模式。為此,本文以下則先對(duì)職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行的分析,再深入探討其有效實(shí)踐,促進(jìn)職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

      1 職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀分析

      關(guān)于職業(yè)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,剛開(kāi)始主要是借鑒國(guó)外的相關(guān)教育手段和方法,后來(lái)則是結(jié)合自身辦學(xué)情況,開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在這一過(guò)程中職業(yè)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果與水平與過(guò)去相比有了很大的提升。

      根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查以及相關(guān)報(bào)道,我國(guó)許多職業(yè)院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面采取了各種各樣的方式方法,而在教育活動(dòng)中職業(yè)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也產(chǎn)生了積極的作用,部分職業(yè)院校還獲得了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育50強(qiáng)排名,其中包括了包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院、浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院6所院校。

      此外,依據(jù)職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的數(shù)據(jù)調(diào)查,職業(yè)院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)數(shù)量相對(duì)提升,并且也高于重點(diǎn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)數(shù)量。在2015年的數(shù)據(jù)中,高職院校畢業(yè)生占個(gè)體工商戶(hù)的比例為58.89%,占私營(yíng)企業(yè)的比例41.20%,而重點(diǎn)高校畢業(yè)生占個(gè)體工商戶(hù)比例為3.70%,占私營(yíng)企業(yè)的比例僅為8.98%。并且依據(jù)數(shù)據(jù)顯示,職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意愿度也得到極大的提升。

      由以上提到的相關(guān)數(shù)據(jù),我們可以看出職業(yè)院校開(kāi)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的確是取得了非常好的效果,這一點(diǎn)非常值得認(rèn)可。但是,職業(yè)院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過(guò)程中也存在和面臨著一些問(wèn)題,對(duì)此我們必須予以正視,并且要積極采取措施不斷改進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方式方法。

      2 職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中面臨的困境

      在開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過(guò)程中,職業(yè)院校開(kāi)展了相應(yīng)的活動(dòng),尤其是開(kāi)設(shè)了相應(yīng)的課程,并且也取得了一定的效果。但是,根據(jù)對(duì)職業(yè)院校教師以及領(lǐng)導(dǎo)的采訪(fǎng)和問(wèn)卷調(diào)查,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作在實(shí)際當(dāng)中是存在一些困境和問(wèn)題的。而具體的困境和問(wèn)題則主要有以下兩點(diǎn)。

      2.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒(méi)有一個(gè)好的體系或模式

      在實(shí)際的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,職業(yè)院校主要是通過(guò)課堂教學(xué)的方式進(jìn)行。由于可借鑒的教育體系和模式極為有限,教師在課堂上沒(méi)有適合的教材,有時(shí)課堂教育教學(xué)的目標(biāo)并不是非常明確,從而導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量不高。并且由于當(dāng)前畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀,許多職業(yè)院校片面追求眼前利益,將“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”視為“就業(yè)教育”,使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育受到一定的限制,甚至對(duì)學(xué)生往后的職業(yè)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生不良的影響。

      2.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺少實(shí)踐的平臺(tái)

      職業(yè)院校在開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)中,實(shí)際上是需要一定的資金予以支持的,但是學(xué)校關(guān)于這方面的資金極為有限,因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最多的是以課堂教育為主。教師主要向?qū)W生灌輸?shù)氖莿?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念以及理論,缺乏一定的實(shí)踐平臺(tái)。致使目前存在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人數(shù)增多,但是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的成功率還比較低的現(xiàn)象。此外,關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育很少有職業(yè)院校建設(shè)符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐要求的校內(nèi)實(shí)踐基地,使得學(xué)生缺少實(shí)踐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果也不明顯。

      在職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,實(shí)際上還面臨著其他許多問(wèn)題,本文結(jié)合職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)際認(rèn)為以上兩個(gè)方面目前是極為突出的兩個(gè)問(wèn)題。

      3 職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐建議

      為提高職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果,解決教師和學(xué)校在實(shí)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中面臨和存在的問(wèn)題,本文認(rèn)為職業(yè)院校可以從以下兩個(gè)方面入手。

      3.1 構(gòu)建符合學(xué)院情況的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要教師和學(xué)校給學(xué)生灌輸相應(yīng)的理論思想,但是具體該如何幫助學(xué)生形成積極正面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想,教師和學(xué)校則要采取一系列的行動(dòng),從而形成一個(gè)符合自身學(xué)院情況的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。對(duì)此本文認(rèn)為可以大致以“學(xué)校開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程和實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)――教師組織安排學(xué)生進(jìn)行理論學(xué)習(xí)以及相關(guān)實(shí)訓(xùn)――學(xué)校和教師對(duì)學(xué)生理論和實(shí)訓(xùn)進(jìn)行評(píng)價(jià)”三步走的模式進(jìn)行。在這三步走的具體過(guò)程中,學(xué)校和教師再依據(jù)學(xué)校情況,制定更為具體的方案,方案需具有較強(qiáng)的可行性,并且能夠步步落實(shí)。

      3.2 構(gòu)建學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐網(wǎng)絡(luò)

      在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,實(shí)踐是最好的老師,它可以充分讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具體該如何做,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中會(huì)面臨什么樣的問(wèn)題,有該如何去解決這些問(wèn)題等等。當(dāng)然受辦學(xué)條件限制,沒(méi)有一所高校可以獨(dú)立提供學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育所需要的全部實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)的條件,因此職業(yè)院校可以著力構(gòu)建一個(gè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐網(wǎng)絡(luò),既加強(qiáng)校企合作,有積極開(kāi)展除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的以外的活動(dòng)。例如,在校內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)意大賽、利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)模擬比賽等相關(guān)的活動(dòng)。此外,學(xué)校也為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建相應(yīng)的信息平臺(tái),集中展示創(chuàng)意設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)信息、交流創(chuàng)業(yè)心得、開(kāi)展模擬經(jīng)營(yíng)等。在這些實(shí)踐活動(dòng)中,可以以學(xué)校教師為帶頭人,也可以讓相關(guān)企業(yè)的負(fù)責(zé)人帶頭參與,幫助學(xué)生真正開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

      除以上兩點(diǎn)實(shí)踐建議之外,還可以采取許多其他的方式的進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,值得注意的是學(xué)生始終是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體,在教育的過(guò)程中要充分讓學(xué)生參與進(jìn)來(lái),從而不斷影響學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。

      4 結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目前是取得了較為明顯的效果的,但是為提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功率還需要進(jìn)行不斷的努力,未來(lái)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力必定也有更高的發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

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      [2]曲秀琴,呂秀麗.構(gòu)建“多維度”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)的研究與實(shí)踐――高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式的新思維[J].科技創(chuàng)業(yè)家,2013,(19):180-181.

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      篇(10)

      2.創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)業(yè)有廣義和狹義之分。狹義指創(chuàng)辦新企業(yè),以謀求商業(yè)利益的活動(dòng)。廣義指創(chuàng)新的事業(yè)的活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)教育也有廣義和狹義之分。狹義的創(chuàng)業(yè)教育是一種培養(yǎng)學(xué)生從事商業(yè)活動(dòng)的綜合能力的教育,使學(xué)生從單純的謀職者變成職業(yè)的創(chuàng)造者。廣義講就是培養(yǎng)具有開(kāi)創(chuàng)性的人。創(chuàng)業(yè)能力指對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的放心判斷能力、捕捉商機(jī)的能力、合法綜合利用各種資源的能力、項(xiàng)目運(yùn)作的能力、財(cái)務(wù)知識(shí)及應(yīng)用能力、團(tuán)隊(duì)合作共同協(xié)調(diào)能力。

      3.創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)系創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的載體和實(shí)現(xiàn)形式。創(chuàng)業(yè)的成敗依存創(chuàng)新的程度。二者目標(biāo)一致,創(chuàng)新教育注重的是對(duì)人的發(fā)展的總體把握,創(chuàng)業(yè)教育著重的是實(shí)現(xiàn)人的自我評(píng)價(jià)。那么,創(chuàng)新教育在培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí),注重個(gè)性和原創(chuàng)能力。嚴(yán)格來(lái)說(shuō),由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育天然的內(nèi)在聯(lián)系,即便某個(gè)學(xué)校稱(chēng)是“創(chuàng)業(yè)教育”,內(nèi)容上、實(shí)質(zhì)上還是“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有六個(gè)特點(diǎn):一是注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生把“被動(dòng)適應(yīng)社會(huì)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)適應(yīng)甚至挑戰(zhàn)社會(huì)”;二是開(kāi)發(fā)系列課程。開(kāi)設(shè)有創(chuàng)業(yè)家養(yǎng)成、新事業(yè)開(kāi)發(fā)、新企業(yè)創(chuàng)立和創(chuàng)新;三是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育分類(lèi)化,家族創(chuàng)業(yè)、新技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、婦女創(chuàng)業(yè)、大型機(jī)構(gòu)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè);四是注重通過(guò)模仿使學(xué)生獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的感性體例,除各種創(chuàng)新競(jìng)賽外,創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽尤為凸顯;五是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以厚實(shí)的學(xué)術(shù)研究為支撐。

      二、黑龍江民辦高校動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

      民辦高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中不斷探索,做創(chuàng)新嘗試。目前,黑龍江省民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育越來(lái)越受到民辦高校的重視,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍處于初級(jí)狀態(tài),存在諸多問(wèn)題,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系尚不健全,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科學(xué)體系尚未形成。只是單一的開(kāi)設(shè)一兩門(mén)簡(jiǎn)單課程,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究不夠,導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)比較薄弱。但黑龍江民辦高校也在不斷地嘗試探索多種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式和課程體系。從學(xué)校、社會(huì)到學(xué)生個(gè)個(gè)層面對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)都有迫切的愿望。學(xué)校從自身的發(fā)展需要,通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面取得的成績(jī),提升學(xué)生就業(yè)率,提高學(xué)校的知名度。學(xué)生希望通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。這為民辦高校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育奠定基礎(chǔ)。民辦高校已經(jīng)意識(shí)到教育從以知識(shí)記憶為主向以培養(yǎng)創(chuàng)造力為主轉(zhuǎn)移,那就是說(shuō)以培養(yǎng)創(chuàng)新人才作為教改的方向,采用多種方法和形式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

      三、民辦高校建立并推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制的必要性

      民辦高校畢業(yè)生在理論知識(shí)綜合能力方便與重點(diǎn)國(guó)有高校畢業(yè)生有明顯的差距,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,對(duì)于民辦高校來(lái)說(shuō)這是嚴(yán)峻的問(wèn)題。民辦高校可以通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改變學(xué)生的就業(yè)難問(wèn)題。通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,大大提升了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)水平。因?yàn)椋诖暮魡鞠拢瑢W(xué)歷、學(xué)位教育的時(shí)代在改變,而學(xué)位不等于工作,今天社會(huì)更需要新的工作崗位的創(chuàng)造者而不是職位求職者。因?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尤其自身的特點(diǎn)。那么,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特點(diǎn)體系在四個(gè)主要方面。一是主動(dòng)適應(yīng)挑戰(zhàn)社會(huì)而不是背動(dòng)適應(yīng)社會(huì),二是開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列課程,三是學(xué)生通過(guò)模仿使學(xué)生獲得創(chuàng)新體驗(yàn)。例如各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事,四是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以雄厚的學(xué)術(shù)研究為支持促進(jìn)民辦高校的動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式在創(chuàng)新性思想和觀念的正確引導(dǎo)之下快速的發(fā)展,高校應(yīng)該充分結(jié)合當(dāng)前動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際教學(xué)規(guī)律和地域特色等來(lái)找準(zhǔn)發(fā)展的契機(jī)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)途徑和課程體系,圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐結(jié)合的課程。開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程,創(chuàng)新教育與實(shí)踐、創(chuàng)新設(shè)計(jì)、創(chuàng)造性思維。這也符合民辦本科學(xué)生的生源特點(diǎn)。即,他們有強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望,好奇心強(qiáng),喜歡動(dòng)手又動(dòng)腦,發(fā)揮創(chuàng)新長(zhǎng)處,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢(shì)成為黑龍江民辦高校建立并推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制的必要性。

      四、對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)動(dòng)畫(huà)人才能力分析

      當(dāng)然,在動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式實(shí)際的創(chuàng)新過(guò)程中,由于受到很多條件的制約和多種因素的影響,針對(duì)這些難點(diǎn)和問(wèn)題加強(qiáng)研究,進(jìn)一步探討學(xué)分制的實(shí)行問(wèn)題、課程體系的進(jìn)一步整合的問(wèn)題、教學(xué)手段和教學(xué)方法的深化改革與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的完善問(wèn)題等,進(jìn)而促進(jìn)龍江動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)新教育在采取導(dǎo)師的模式下,十分重視培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。

      1.人際溝通的能力提高人際溝通能力是創(chuàng)業(yè)能力的重要基礎(chǔ),鼓勵(lì)學(xué)生積極參加校園社團(tuán),社會(huì)實(shí)踐以及第二課堂的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)和工作可以提高人際溝通的能力,并能擴(kuò)大學(xué)生的社交圈子。

      2.經(jīng)營(yíng)管理的能力學(xué)生沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的環(huán)境,而理論僅僅通過(guò)授課的形式獲得。通過(guò)接觸市場(chǎng),鼓勵(lì)學(xué)生深入一線(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生參與市場(chǎng)的活動(dòng),了解客戶(hù)需求,掌握消費(fèi)者的實(shí)際期望,了解市場(chǎng)需求,為其開(kāi)拓市場(chǎng)提高市場(chǎng)占有率奠定基礎(chǔ)。

      3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力團(tuán)隊(duì)的合作能力通過(guò)一個(gè)充滿(mǎn)活力、和諧協(xié)作的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)完成。創(chuàng)業(yè)唱歌的要素之一就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是創(chuàng)業(yè)成功的要素之一。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)能力具有互補(bǔ)性及其共享性的特點(diǎn)。在社團(tuán)活動(dòng)拓展素質(zhì)訓(xùn)練,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      篇(11)

      缺乏創(chuàng)新是傳統(tǒng)民族工藝傳承面臨的主要問(wèn)題之一,而創(chuàng)新則需要?jiǎng)?chuàng)新型人才。欽州市坭興陶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新。因此,職業(yè)學(xué)校應(yīng)通過(guò)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育為坭興陶產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的民族工藝品制作傳承人。坭興陶產(chǎn)業(yè)的復(fù)興需要大量具有創(chuàng)業(yè)能力的傳承人,雖然坭興陶產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入門(mén)檻低、投資風(fēng)險(xiǎn)小,但真正創(chuàng)業(yè)成功的人并不多,主要原因是一些創(chuàng)業(yè)者雖然具有制作坭興陶的技術(shù),但其創(chuàng)業(yè)能力不足,進(jìn)而導(dǎo)致其創(chuàng)業(yè)成功率不高。創(chuàng)業(yè)能力是一種綜合性能力,中職學(xué)校要提高坭興陶藝專(zhuān)業(yè)中職生創(chuàng)業(yè)成功率,促進(jìn)坭興陶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,離不開(kāi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。目前,就北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校而言,坭興陶藝專(zhuān)業(yè)尚屬于冷門(mén)專(zhuān)業(yè),報(bào)考、就讀學(xué)生人數(shù)較少,主要原因是欽州坭興陶制作產(chǎn)業(yè)整體不景氣,該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不好找工作。如果學(xué)校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,則有利于促進(jìn)坭興陶藝專(zhuān)業(yè)與坭興陶產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展循環(huán)。

      (二)可行性

      有些學(xué)者不主張?jiān)谥新殞W(xué)校開(kāi)展創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,認(rèn)為中職生創(chuàng)業(yè)成功的概率很低,加上其年紀(jì)小,沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有資金支持,更沒(méi)有人脈關(guān)系,屬于“三無(wú)”創(chuàng)業(yè)者,其盲目創(chuàng)業(yè)擔(dān)負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)很大。但筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),坭興陶行業(yè)除進(jìn)入門(mén)檻不高、資金投入少、風(fēng)險(xiǎn)小外,其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也不是很激烈。因此筆者認(rèn)為,中職學(xué)校坭興陶藝專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)是可行的。如今,欽州市的坭興陶制作已經(jīng)很成熟了,分工也很明確,學(xué)生只要掌握拉坯、雕刻、燒制等工序中任意一道工序的制作方法就可以進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。其實(shí),坭興陶制作中,投資最小的工序環(huán)節(jié)當(dāng)屬雕刻,坭興陶專(zhuān)業(yè)的學(xué)生只要技藝精湛,加上學(xué)校對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),畢業(yè)后選擇進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)是完全可行的。更何況現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),商家在手機(jī)上就可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售,這也為中職生創(chuàng)業(yè)提供了便利。因而,對(duì)該專(zhuān)業(yè)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是關(guān)鍵的一環(huán)。

      二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容

      (一)創(chuàng)新教育的內(nèi)容

      中職學(xué)校創(chuàng)新教育就是以培養(yǎng)中職生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價(jià)值取向的教育,其核心是在全面實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中,為迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn),著重研究與解決如何培養(yǎng)中職生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的問(wèn)題。而民族工藝品制作技藝傳承人的創(chuàng)新教育一般包括創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)、產(chǎn)品創(chuàng)新能力培養(yǎng)、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新能力培養(yǎng)等。培養(yǎng)中職生創(chuàng)新意識(shí)的核心是促進(jìn)其觀念的更新。有些從事傳統(tǒng)工藝品制作的工匠缺乏創(chuàng)新精神,有的甚至認(rèn)為創(chuàng)新就不是傳統(tǒng)了,也有的認(rèn)為自己只是工匠,只要做好自己的產(chǎn)品就可以了,至于產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)則是別人的事情。還有一些坭興陶制作工匠單純地以產(chǎn)品為中心,缺乏靈活的市場(chǎng)意識(shí),經(jīng)營(yíng)思路僵化。針對(duì)這些情況,中職學(xué)校可以通過(guò)創(chuàng)新教育來(lái)消除這種不良觀念對(duì)學(xué)生的影響,使未來(lái)的民族工藝品制作者、從業(yè)者腦海中有深刻的市場(chǎng)觀念,進(jìn)而懂得沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展的道理。

      (二)創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容

      1.創(chuàng)業(yè)教育的特點(diǎn)

      創(chuàng)業(yè)教育的全面性要求學(xué)校提供包括創(chuàng)業(yè)精神學(xué)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)論、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐論三大板塊的教育資源;創(chuàng)業(yè)教育的系統(tǒng)性要求這三大板塊的內(nèi)容必須符合“公理化”體系所要求的協(xié)調(diào)性原則;成長(zhǎng)性則要求創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容體系是動(dòng)態(tài)、開(kāi)放的,能夠在任一板塊接收、吸納,直至融入新的教育資源,且不失其協(xié)調(diào)性。

      2.創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容分類(lèi)

      ①創(chuàng)業(yè)精神:感性的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)、知性的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知、理性的創(chuàng)業(yè)理念的邏輯演進(jìn)與多維建構(gòu);②創(chuàng)業(yè)知識(shí):創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境學(xué)、創(chuàng)業(yè)人才學(xué)、創(chuàng)業(yè)法學(xué)的學(xué)術(shù)性、倫理性、實(shí)用性與協(xié)調(diào)性;③創(chuàng)業(yè)實(shí)踐:創(chuàng)業(yè)主體的行為規(guī)律與創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)。

      三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的路徑

      (一)課堂教育

      課堂教育是傳統(tǒng)而有效的教育方式,在課堂上開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是比較好的教育方式之一。不過(guò),課堂上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要?jiǎng)?chuàng)新課堂教學(xué)方法,照本宣科的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育往往收效甚微。筆者認(rèn)為,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課堂可以運(yùn)用模擬實(shí)踐教學(xué)法。中職學(xué)校在課程上除設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論課外,還應(yīng)開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課,應(yīng)推行基于創(chuàng)業(yè)能力的模擬實(shí)踐教學(xué)法。

      (二)實(shí)踐教育

      實(shí)踐始終是最好的教育。創(chuàng)業(yè)教育也可以運(yùn)用培養(yǎng)學(xué)徒的方式,學(xué)徒制是最傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育模式。我校安排學(xué)生去學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)基地和民間作坊做學(xué)徒,其目的主要是讓學(xué)生熟悉“進(jìn)料—加工—銷(xiāo)售”的全過(guò)程,為其進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)積累不可缺少的經(jīng)驗(yàn)。

      (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍是交流學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的較好方式,學(xué)校可以定期邀請(qǐng)社會(huì)人士到校園與學(xué)生交流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得。同時(shí),可鼓勵(lì)學(xué)生參加校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng),讓學(xué)生了解社會(huì)大環(huán)境下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,以了解市場(chǎng),做好預(yù)案。

      (四)校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

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