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    • 財會信息化大全11篇

      時間:2023-02-27 11:13:55

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      財會信息化

      篇(1)

      一、緒論

      隨著我國科技水平的不斷進(jìn)步,醫(yī)療水平也隨之不斷提升,所以目前的醫(yī)院建設(shè)方向趨向于信息化,每一個醫(yī)院只有樹立現(xiàn)代化、財務(wù)化的工作觀念,完善會計信息化管理的形式,才能保障信息化建設(shè)的有序發(fā)展,并且最終形成以財務(wù)信息為主體,以電氣化為中心,帶動其他數(shù)據(jù)管理模塊的信息化的發(fā)展。

      二、著重于會計信息化建設(shè)的內(nèi)涵

      新醫(yī)院財會制度解釋了會計信息建設(shè)的具體作用,從而進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了會計信息化在醫(yī)院中的作用;與此同時,在不斷完善新醫(yī)院財會制度的過程中,還能夠為醫(yī)院的各項工作提供更好的機(jī)會;因此,加強(qiáng)對新醫(yī)院會計信息化的建設(shè)對醫(yī)院建設(shè)的發(fā)展和進(jìn)步都具有一定的促進(jìn)作用,主要表現(xiàn)為以下兩個方面:

      1.加強(qiáng)醫(yī)院會計信息化的發(fā)展能夠滿足醫(yī)院管理的發(fā)展要求

      對新醫(yī)院財會制度的要求需要在醫(yī)院材料管理和經(jīng)濟(jì)預(yù)算兩個方面進(jìn)行,使得會計的項目分類更加的明確;進(jìn)一步完善會計報表體系,金融防范的標(biāo)準(zhǔn)必須提高,使其能夠符合醫(yī)院財務(wù)會計工作的要求;加強(qiáng)會計信息化的工作能夠使醫(yī)院現(xiàn)有的會計信息系統(tǒng)進(jìn)一步完善,現(xiàn)代醫(yī)院管理功能進(jìn)一步提高。新醫(yī)院財會制度為會計的工作以及工作內(nèi)容提出新的要求和理論,其中存在的主要問題是工作技術(shù)水平和工作人員數(shù)量嚴(yán)重影響了醫(yī)院會計工作的進(jìn)行。因此,為了能夠符合新財會制度的穩(wěn)定發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來推進(jìn)醫(yī)院會計工作的發(fā)展是當(dāng)前最重要的工作,只有這樣才能進(jìn)一步的使醫(yī)院財務(wù)及財務(wù)管理系統(tǒng)的完整性得到完善;同時,聯(lián)合數(shù)據(jù)集成技術(shù),會讓醫(yī)院會計信息得到分享,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院資源的優(yōu)化。從這個角度看,要想讓醫(yī)院實現(xiàn)現(xiàn)代化管理,就必須加強(qiáng)醫(yī)院會計信息化的建設(shè)。

      2.可以讓醫(yī)院財務(wù)信息管理的方式得到改變

      當(dāng)前絕大多數(shù)的資源會計信息化工作一直是對會計工作進(jìn)行合理的調(diào)整,由于目前的各個醫(yī)院會計信息化系統(tǒng)都處于各自管理的狀態(tài),相互之間缺少聯(lián)系,并且各個數(shù)據(jù)之間還有重復(fù)數(shù)據(jù)的情況出現(xiàn),因此,這樣的情況難免會在會計信息化建設(shè)的過程中材料、人力浪費的情況多次出現(xiàn);同時,隨著醫(yī)療技術(shù)水平的提高和改進(jìn),之前所有的會計工作方法和形式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代新醫(yī)院會計信息化發(fā)展的整體水平,因此著重于加強(qiáng)醫(yī)院的會計信息化建設(shè)能夠讓管理工作轉(zhuǎn)變的更加完美;因此在新制度的管理下,快會計信息化建設(shè)的步伐必須提高,促進(jìn)醫(yī)院財會制度的轉(zhuǎn)變。目前,醫(yī)院會計信息系統(tǒng)是相互獨立的,沒有整體性,使軟件的配置重復(fù)的建設(shè);故按照新醫(yī)院的財會制度要求,加快醫(yī)院會計信息化建設(shè),促進(jìn)會計的工作發(fā)展,最終使財務(wù)管理模式得到轉(zhuǎn)變。

      三、財會制度下加強(qiáng)會計信息化建設(shè)的措施

      1.提高醫(yī)院會計信息建設(shè)平臺的安全指數(shù)

      在很多方面可以提高醫(yī)院會計信息化的建設(shè),新醫(yī)院會計信息化管理系統(tǒng)是一個巨大并且又操作困難的工作,所以就需要在進(jìn)行會計信息管理工作的同時,結(jié)合新醫(yī)院會計信息系統(tǒng)的具體狀況,加強(qiáng)對數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的保護(hù),使得會計信息能夠更加標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)會計信息化建設(shè)要注意采用有效的方式提高會計信息管理系統(tǒng)的安全性,這樣才能使會計信息化建設(shè)速度得到提高。例如:可以運用網(wǎng)絡(luò)提高安全防御能力,從病毒、黑客等多個角度充分考慮醫(yī)院會計信息管理系統(tǒng)的安全,保障會計信息處理過程中的安全性、準(zhǔn)確性、完整性;與此同時,儲存和備份會計的信息也可以運用網(wǎng)絡(luò),使會計的個人信息得到安全保障;通過網(wǎng)絡(luò)的平臺加強(qiáng)對會計信息化管理系統(tǒng)的保護(hù),從整體上提高醫(yī)院會計信息化的管理水平;此外,保護(hù)會計信息化的安全工作、制造更好的醫(yī)院綜合運營管理平臺是當(dāng)前重要的工作;所以,必須結(jié)合實際的情況建立醫(yī)院綜合運營管理平臺,實現(xiàn)各個業(yè)務(wù)處于標(biāo)準(zhǔn)化,并且逐漸實現(xiàn)資源共享。

      2.完善醫(yī)院會計信息化管理制度

      想要使得新醫(yī)院財會信息化條件下的會計信息化管理工作力度有所增加,就不得不與醫(yī)院的現(xiàn)實狀況聯(lián)系一起;想要醫(yī)院信息化建設(shè)變的更加可靠,就應(yīng)該從醫(yī)院的自身出發(fā),對信息化管理制度加大力度。在進(jìn)行醫(yī)院會計信息化管理的過程中,要不斷的完善會計信息化系統(tǒng),運用先進(jìn)的技術(shù)來為醫(yī)院的會計工作創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)的環(huán)境;同時,會計信息化系統(tǒng)也需要進(jìn)行完善,使醫(yī)院會計信息化建設(shè)順利的進(jìn)行。對現(xiàn)代醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)和會計信息化建設(shè)必須要根據(jù)有效的會計制度,并且不斷的擴(kuò)大醫(yī)院財務(wù)會計信息化建設(shè),才能滿足醫(yī)院發(fā)展過程中,對會計信息化管理的需求。從一定程度上看,醫(yī)院會計信息化管理系統(tǒng)完善的程度可以充分說明醫(yī)院會計工作整體的管理水平,所以,提高醫(yī)院會計信息化管理的標(biāo)準(zhǔn)性對醫(yī)院管理水平的提高都具有一定的積極作用。相反,會計信息化屬于醫(yī)院管理的一部分,醫(yī)院的發(fā)展離不開它,并且都是相互影響的;因此,結(jié)合醫(yī)院的目前狀況使醫(yī)院會計信息化管理制度進(jìn)一步完善,就要結(jié)合現(xiàn)實社會的金融化理念,才能使醫(yī)院的會計工作變得統(tǒng)一性、全面性,并且使它能夠與其他的信息平臺進(jìn)行信息交流。

      3.加大對醫(yī)院會計工作人員的技術(shù)培訓(xùn)

      實現(xiàn)內(nèi)部控制管理在會計的工作中,提高對醫(yī)院會計信息化管理平臺的運用,能夠有效的使工作人員的工作效率得到提升,但是對于會計工作人員來說,會計信息化管理也使會計工作難度有所提高。針對于這種情況,醫(yī)院目前的主要任務(wù)是醫(yī)院會計工作崗位的責(zé)任制度,使會計工作人員的職責(zé)得到更明確地認(rèn)可;并且通過明確會計工作人員的職責(zé)來做好會計內(nèi)部控制工作,此外,對會計工作人員的培訓(xùn)力度也要不斷加強(qiáng),使會計工作人員的個人素質(zhì)得到提升,業(yè)務(wù)水平有所進(jìn)步,帶領(lǐng)會計工作人員在提高個人工作水平的同時適應(yīng)醫(yī)院會計信息管理工作的要求;另外,還要加大力度提高會計工作人員的道德修養(yǎng),鼓勵會計工作人員樹立個人良好的道德觀念;醫(yī)院會計信息系統(tǒng)的未來發(fā)展趨勢已經(jīng)漸漸的被會計化管理技術(shù)所覆蓋,所以必須加大力度提高會計信息管理的內(nèi)部機(jī)制;同時,醫(yī)院也要結(jié)醫(yī)院內(nèi)部的實際情況,對醫(yī)院財會信息進(jìn)行合理的采集和利用,并建立有效的管理體制來促進(jìn)醫(yī)院會計信息管理工作的順利進(jìn)行。所以醫(yī)院的財務(wù)人員隊伍的建設(shè)必須要加強(qiáng),尤其是整體的素質(zhì),只有這樣才能使醫(yī)院在信息時代下快速發(fā)展。

      四、結(jié)束語

      隨著人民生活水平的不斷提升,人們的健康方面也得到了高度的重視;所以,醫(yī)療保障成為了關(guān)系國計民生的頭等大事,而頒布新醫(yī)院財會制度則是改革醫(yī)療結(jié)構(gòu)的重要措施。隨著我國對醫(yī)療方面的重視程度越來越高,以信息化為主要特點的現(xiàn)代化醫(yī)院財務(wù)工作已大勢所趨,而財務(wù)信息化卻能夠降低人工操作的步驟,并且能夠減少生產(chǎn)過程中的失誤概率;同時,能夠提高財會管理的準(zhǔn)確性和時效性。醫(yī)院管理人員應(yīng)該看清現(xiàn)實狀況,做到主動出擊,加快財務(wù)信息化建設(shè)的進(jìn)度,保障其能夠在信息瞬息萬變的時代始終保持旺盛的生命力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]許祝愉,王輝.新醫(yī)院財會制度下的會計信息化建設(shè)[J].中國醫(yī)院,2012,16(5):32-33.

      篇(2)

      時代在變遷,社會也在不斷的發(fā)展。不論是人們的生活還是工作都漸漸變得信息化,在這個全面信息化的社會環(huán)境下,我國的行政事業(yè)單位也在不斷改革。在財務(wù)管理中,信息化幫助行政事業(yè)單位得到了更有效的管理,也幫助行政事業(yè)單位在不斷提升經(jīng)濟(jì)效益,因此,各行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層更加需要對自身行政事業(yè)單位的財會流程進(jìn)行了解,使其能夠?qū)⑿畔⒒昝赖倪\用在管理中。

      一、行政事業(yè)單位會計信息化財會流程概況

      會計信息化財會流程實際上是指在信息化的基礎(chǔ)背景下,行政事業(yè)單位對于自身所運營的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃和有效的整理,將財務(wù)數(shù)據(jù)中出錯的地方找出來進(jìn)行修改,對一些無用的數(shù)據(jù)進(jìn)行清除,最終整理出對行政事業(yè)單位有用的財務(wù)數(shù)據(jù)并對其進(jìn)行深入的研究和分析。而在經(jīng)過了這個過程之后,行政事業(yè)單位就可以對自身作全方位的財務(wù)評估以及管理,進(jìn)而使得行政事業(yè)單位的發(fā)展能夠相對快速,并且處于上升的狀態(tài)。行政事業(yè)單位在運營和發(fā)展的過程中會得到非常多、內(nèi)容非常雜亂的財務(wù)數(shù)據(jù),將這些亂七八糟的數(shù)據(jù)進(jìn)行分門別類的整理之后,再將整理之后的數(shù)據(jù)進(jìn)行下一步的傳達(dá)和處理,因此財務(wù)管理工作的財會流程就是每個小流程的結(jié)合體。

      二、完善會計信息化財會流程的方法和策略

      對一體化財會流程進(jìn)行建設(shè)。在行政事業(yè)單位運行的時候,財務(wù)部門常常會接觸到許多單據(jù)和其他記賬憑證,但是往往缺少對這些記賬憑證的管理方法。行政事業(yè)單位內(nèi)應(yīng)該建立財會流程一體化模型來輔助管理,比如將收到的單據(jù)以及記賬憑證等業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)存入信息數(shù)據(jù)庫里面,當(dāng)需要將這些信息數(shù)據(jù)制作成財務(wù)報表的時候就可以直接通過流程一體化模型中的報表生成系統(tǒng)獲取原始數(shù)據(jù)然后進(jìn)行報表生成。

      動態(tài)會計平臺模型也是構(gòu)建財會流程一體化的一個方法。動態(tài)會計平臺主要是由憑證模板、接收器以及生成器還有實時憑證組成。在將財會信息和業(yè)務(wù)信息進(jìn)行統(tǒng)一的同時還能夠提高兩者的可靠性。

      利用財務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)將系統(tǒng)中憑證設(shè)置、賬簿以及報表等進(jìn)行設(shè)置,并使用其原有的功能對所有的信息數(shù)據(jù)輸入到里面,進(jìn)行處理和共享、輸出。這不僅可以實現(xiàn)財會流程的信息數(shù)據(jù)共享,還可以實現(xiàn)財會的信息化以及無紙化。

      在行政事業(yè)單位運營中對財會流程進(jìn)行實時掌控并運用流程控制機(jī)制。流程控制機(jī)制通常來講是由行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層制定的,在數(shù)據(jù)系統(tǒng)中建立屬于該行政事業(yè)單位的流程控制機(jī)制標(biāo)準(zhǔn),并全程按照設(shè)計好的財會流程控制標(biāo)準(zhǔn)對系統(tǒng)進(jìn)行初始設(shè)置。在運營的時候,接受的業(yè)務(wù)信息都是來自于信息接收器,當(dāng)需要對財務(wù)信息進(jìn)行判斷研究的時候都是通過控制器,這就可以有效增強(qiáng)對行政事業(yè)單位財會的實時控制。

      利用事件驅(qū)動來獲取信息。在計算機(jī)領(lǐng)域中有這么一個專業(yè)術(shù)語,主要代表由輸入代碼而進(jìn)行的事件執(zhí)行指定。當(dāng)在行政事業(yè)單位中運用事件驅(qū)動管理的時候,會依照使用目的的不同而將使用人的信息劃分成不同的時間,并且會設(shè)計與之對應(yīng)的事件過程程序模型。假如使用人要調(diào)取訊息,就可以輸入指令進(jìn)行事件驅(qū)動,達(dá)到對想要的信息獲取的目的。

      三、會計信息化財會流程中完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的策略

      行政事業(yè)單位實施會計信息化財會流程,是對其財會流程的一次整理、再造進(jìn)程,其相應(yīng)也會對行政事業(yè)單位的某些業(yè)務(wù)流程與交易方式產(chǎn)生影響,而內(nèi)部控制是行政事業(yè)單位依據(jù)自身業(yè)務(wù)流程與交易方式進(jìn)行實施的,其會計信息化財會流程,并對其內(nèi)部控制造成影響,需要采取相應(yīng)的完善措施加以應(yīng)對。

      (一)從思想觀念上強(qiáng)化內(nèi)部控制

      1、風(fēng)險防范觀念

      會計信息化財會流程背景下,行政事業(yè)單位通常經(jīng)由授予權(quán)限或用戶口令的方式,來規(guī)范員工對其系統(tǒng)的操作使用。但若員工本身的風(fēng)險防范意識不足,會令這類防范措施形同虛設(shè),如員工間相互透露用戶口令或密碼。或是因?qū)⒖诹钣涗浽诩垪l上而導(dǎo)致的外泄問題,均會給事業(yè)單位內(nèi)部控制帶來極大安全隱患,需要行政事業(yè)單位強(qiáng)化對員工的安全風(fēng)險防范宣傳教育,為其樹立起風(fēng)險防范觀念與責(zé)任意識。

      2、將計算機(jī)與人工做共同控制

      行政事業(yè)單位會計信息化財會流程進(jìn)行初期,員工會因不適應(yīng)信息管理方式而排斥計算機(jī)控制手段,進(jìn)而影響行政事業(yè)單位內(nèi)部控制成效。因而行政事業(yè)單位應(yīng)強(qiáng)化對員工的信息技術(shù)培訓(xùn),令其了解與掌握計算機(jī)技術(shù)在信息管理上的便利性、與操作方式,使員工開始重視其計算機(jī)控制的優(yōu)勢并做有效運用。從而在計算機(jī)與人工共同控制下,實現(xiàn)對行政事業(yè)單位內(nèi)部的高效控制。

      (二)從體系上強(qiáng)化內(nèi)部控制

      1、網(wǎng)絡(luò)安全控制

      網(wǎng)絡(luò)安全控制的目的在于避免非法用戶與網(wǎng)絡(luò)病毒,經(jīng)由信息化后會計應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行入侵,以確保其會計信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全。其主要網(wǎng)絡(luò)安全控制措施有:一是設(shè)置會計信息系統(tǒng)外部訪問區(qū)域限制,以達(dá)到行政事業(yè)單位會計信息應(yīng)用系統(tǒng),與外部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的有效隔離。二是建立雙重防火墻以限制、應(yīng)對外界網(wǎng)絡(luò)對行政事業(yè)單位主機(jī)系統(tǒng)的訪問行為。三是在會計信息系統(tǒng)服務(wù)器及各終端機(jī)中設(shè)置反病毒軟件,并且設(shè)立相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范,以防止員工在應(yīng)用會計信息系統(tǒng)時不慎打開帶有病毒的網(wǎng)頁。

      2、數(shù)據(jù)安全控制

      行政事業(yè)單位會計數(shù)據(jù)的安全隱患,主要來自于單位內(nèi)部人員對會計數(shù)據(jù)庫的非授權(quán)訪問,以及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的故障或損壞問題。對與數(shù)據(jù)庫的非授權(quán)訪問問題,事業(yè)單位可使用三層式客戶機(jī)或服務(wù)器模式,以構(gòu)建事業(yè)單位內(nèi)部網(wǎng),進(jìn)而通過中間服務(wù)器,避免客戶與數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的之間聯(lián)系操作,進(jìn)而確保會計數(shù)據(jù)的安全一致。而對于系統(tǒng)故障或損壞問題造成的數(shù)據(jù)安全隱患,行政事業(yè)單位因?qū)ζ鋽?shù)據(jù)做實時備份,并在出現(xiàn)故障損壞后及時恢復(fù),以避免相應(yīng)的數(shù)據(jù)安全問題發(fā)生。

      四、結(jié)束語

      由于社會在不斷的進(jìn)行信息化發(fā)展,各行政事業(yè)單位的運營方式也受到了很大的影響。運營和信息的傳遞關(guān)乎行政事業(yè)單位在市場上的立足和發(fā)展,因此行政事業(yè)單位財會流程的優(yōu)化變得更加迫切起來。只有跟隨著社會信息化的腳步,采用科學(xué)的方法對財會流程進(jìn)行完善和優(yōu)化,行政事業(yè)單位才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。但是信息化財會流程在現(xiàn)今還存在有許多問題,信息化雖然是財會流程優(yōu)化的最合適的途徑,但是還需要不斷對其進(jìn)行摸索和研究。

      參考文獻(xiàn):

      篇(3)

      中圖分類號:F23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)10-0-01

      財務(wù)會計是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中有著不可替代的重要作用的組成部分,它不僅能夠加強(qiáng)財務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理中,同時對維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序也有著至關(guān)重要的作用。財務(wù)會計的最高目標(biāo)就是為上級領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確真實可靠的資料和信息,但是隨著市場競爭日漸激烈,新時期經(jīng)濟(jì)環(huán)境又發(fā)生了較大變化,同時大的社會態(tài)勢發(fā)展,均使財務(wù)會計本身的工作受到了較大的限制,財務(wù)會計信息所要求的真實性和高質(zhì)量無可置疑受到的影響更大[1]。為此,財務(wù)會計工作人員在加強(qiáng)財務(wù)工作信息化建設(shè)上,必須保持科學(xué)的態(tài)度來應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)、信息網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)全球化以及資源環(huán)境的新形勢,積極推動財務(wù)工作信息化改革,不斷加強(qiáng)對新問題的解決。

      一、財會工作信息化

      財會工作信息化,顧名思義可以將其理解為結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)手段不斷加強(qiáng)傳統(tǒng)會計模型的改革完善,進(jìn)而不斷推進(jìn)財會學(xué)科與信息技術(shù)相結(jié)合,構(gòu)建起健全完善的財務(wù)會計信息系統(tǒng)。要構(gòu)建財務(wù)會計信息系統(tǒng),結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)是必不可少的,運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)加強(qiáng)財務(wù)會計信息系統(tǒng)的現(xiàn)代化和自動化,并達(dá)到最高信息資源目標(biāo)實現(xiàn)資源共享,其中最關(guān)鍵的一部分是能夠?qū)ω攧?wù)信息進(jìn)行主動且實時地分析,形成準(zhǔn)確可靠的財務(wù)報告。信息技術(shù)在會計領(lǐng)域成功實現(xiàn)財務(wù)信息化,這不僅是一場變革,同時是時代的需要、企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,具有非常重要的現(xiàn)實意義。

      二、信息時代財會工作信息化所面臨的主要問題

      (一)沒有財務(wù)業(yè)務(wù)管理一體化的合適軟件

      財務(wù)核算和管理一體化模式是將業(yè)務(wù)和會計信息結(jié)合起來的集成,并且將其作為基礎(chǔ),促進(jìn)財務(wù)和業(yè)務(wù)兩大部門能夠進(jìn)行有效的溝通交流,同時還能夠發(fā)揮財務(wù)數(shù)據(jù)效用,全面掌握業(yè)務(wù)效用,并對其進(jìn)行事中控制。這種核算和管理模式不僅能夠使會計和業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)得到有效的結(jié)合,同時能夠使財務(wù)信息所展現(xiàn)的內(nèi)容更加豐富真實。但是隨著部門的改革,各個部門所使用的操作軟件均存在一定的差異,不少部門所運用的軟件主要考慮的是部門所需,使得各個部門之間沒有較大的聯(lián)系,數(shù)據(jù)的交流大多也是通過第三方媒體來進(jìn)行傳遞,這就使得數(shù)據(jù)共享受到了阻礙。

      (二)信息化建設(shè)進(jìn)程中,內(nèi)部控制問題得不到有效解決

      在信息化背景下,要實現(xiàn)內(nèi)部控制大多是通過軟件權(quán)限來開展,這就需要在進(jìn)行軟件開發(fā)時,加強(qiáng)對內(nèi)部控制的設(shè)計。由于軟件設(shè)計通常選擇了多個模塊,而不同的模塊等級所具備的權(quán)限又不同,而用戶的使用權(quán)限不同,獲得的信息數(shù)據(jù)也不同,可以說這是最基本的內(nèi)部控制手段。也就是說,若不對信息系統(tǒng)進(jìn)行權(quán)限分類,要實現(xiàn)內(nèi)部控制就非常難,這就需要用戶注意避免他人盜用賬號等情況。

      (三)缺乏有力的會計信息系統(tǒng),無法維護(hù)財務(wù)工作的正常運行

      由于會計信息系統(tǒng)的維護(hù)部門并不是非常明確,對其進(jìn)行日常維護(hù)的責(zé)任更是模糊。大部分對信息化要求較高的企業(yè),他們雖然重視信息化發(fā)展,但是并沒有針對信息化系統(tǒng)設(shè)置獨立的管理部門,這不僅不利于財會工作信息化改革,同時還不能夠確保其任務(wù)的快速完成。技術(shù)力量非常薄弱,人員素質(zhì)不到位等方面,使得信息化改革工作受到了限制,并且在遇到故障問題時,也無法得到及時的解決,使得信息化工作始終不到位。

      三、新時期財會工作信息化改革的主要方向

      (一)轉(zhuǎn)變信息化管理模式,促進(jìn)財會工作信息化效率的提高

      會計信息化就是能夠推動會計職能將核算型逐漸向管理型轉(zhuǎn)變,同時會計信息化不再只是運用手工進(jìn)行會計處理的方法,并且不再是簡單地運用計算機(jī)功能,而是將信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)擴(kuò)展開來,使其能夠發(fā)揮更好的作用,從傳統(tǒng)的手工會計中突破出來,從而將桌面財務(wù)工作轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理。無論是企業(yè)管理人員亦或是財務(wù)工作人員,均可以通過財務(wù)信息化查找到各自所需的相關(guān)資料,這不僅能夠?qū)崿F(xiàn)管理人員對財會工作的監(jiān)督管理,同時還能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)工作的核算和分析[2]。在提高會計信息準(zhǔn)確度的同時,還大大縮短了會計核算所花費的大量時間,促使財會工作的效率得到有效提升,并且?guī)迂攧?wù)工作者將大量的時間和重心轉(zhuǎn)移到?jīng)Q策、分析、預(yù)測以及經(jīng)營等工作上,推動財務(wù)工作信息化朝著更高的目標(biāo)發(fā)展,提高財會信息的完整性、可靠性和真實性。

      (二)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的財務(wù)信息人才

      要推動財務(wù)信息工作實現(xiàn)最高目標(biāo),加強(qiáng)對高技能、高素質(zhì)的財務(wù)工作信息化人才的培養(yǎng)就顯得非常重要。財務(wù)工作信息化對操作者的要求非常高,不僅需要具有扎實純熟的財會技能,同時還必須具備較強(qiáng)計算機(jī)操作技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等多方面的能力,特別是應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財會軟件和各種計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟件才熟練操作,針對部分較為常見且簡單的計算機(jī)故障和軟件故障能夠及時解決,并且清楚地知道會造成網(wǎng)絡(luò)安全的各種情況,同時還能夠做到基本防護(hù)。唯有如此才能夠使財會資料、信息以及數(shù)據(jù)更加安全可靠,使企業(yè)決策者獲得的數(shù)據(jù)報告和分析更加地完整、有力和真實,確保企業(yè)決策者能夠獲得更多的實用信息和價值,進(jìn)而有效帶動會計職能進(jìn)行過渡和轉(zhuǎn)變。

      (三)促進(jìn)財務(wù)軟件的通用性、標(biāo)準(zhǔn)性以及共享性的增強(qiáng)

      要實現(xiàn)財務(wù)信息工作的信息化發(fā)展,加強(qiáng)財務(wù)軟件的標(biāo)準(zhǔn)性、共享性和通用性是當(dāng)前必須突破的課題,除此之外,還必須推動數(shù)據(jù)庫安全性的全面加強(qiáng),結(jié)合實際所需,擬定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)資源共享、軟件通用性以及企業(yè)管理層查閱信息、監(jiān)督信息的隨時性發(fā)展。與此同時,加強(qiáng)財會工作信息化改革還必須將改革注意力集中到軟件編寫機(jī)構(gòu)、重要數(shù)據(jù)自動備份、自動安全防護(hù)以及人員的管理等方面上來,特別應(yīng)當(dāng)注意提高系統(tǒng)的操作安全性和管理控制。

      篇(4)

      近幾年來,隨著我國信息化應(yīng)用的不斷深入,計算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,企業(yè)在流程化管理、數(shù)據(jù)積累與挖掘利用方面取得了極大的飛躍,既提出了更為迫切具體的管理會計需求,也通過大量的實踐積累了許多有益的方法和途徑。在信息化環(huán)境下,對財會管理進(jìn)行創(chuàng)新,能夠有效提高企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的核心競爭力,因此,本文對信息化環(huán)境下的財會管理創(chuàng)新研究具有重要意義。

      一、信息化環(huán)境下財會管理的重要性

      (一)完善財會資料

      完善財會資料是信息化環(huán)境下財會管理的重要性之一。在企業(yè)財會管理工作中主要包含財務(wù)管理和會計管理兩部分,其涵蓋內(nèi)容十分廣泛,財會管理的特征表現(xiàn)為具備的信息量較大和周期性較長。財會管理的特征在一定程度上加大了管理的難度,若在某收集資料過程中出現(xiàn)錯誤,將可能導(dǎo)致重要財會數(shù)據(jù)的信息遺失,從而為企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失。而通過在財會管理中加強(qiáng)信息化建設(shè),廣泛推廣和應(yīng)用先進(jìn)的信息管理技術(shù),信息管理技術(shù)具有高質(zhì)量、多功能和可靠性等優(yōu)點,通過最優(yōu)化的信息系統(tǒng)管理技術(shù),能夠有效提升財會管理工作的質(zhì)量以及管理人員的工作效率。

      (二)規(guī)范財會管理體系

      規(guī)范財會管理體系是信息化環(huán)境下財會管理的重要性之二。在信息化環(huán)境下,財會管理能夠通過較為科學(xué)合理的管理逐步使財會管理走向規(guī)范化。首先,信息化環(huán)境下的財會管理能夠有效提高財會管理工作的效率,改進(jìn)較為落伍的人力管理方式,在一定程度上降低了財會管理工作人員的工作量,提高財會工作的質(zhì)量和效率。其次,信息化環(huán)境下的財會管理也能夠在一定程度上提高財會管理工作人員的科學(xué)化管理水平,有效改善其工作環(huán)境。最后,財會管理通過加強(qiáng)信息化建設(shè),降低了財會管理過程中由于人員疏忽等因素造成的財會信息失真和資料丟失等發(fā)生率,保障了重要財會信息數(shù)據(jù)的完整性。

      二、信息化環(huán)境下財會管理創(chuàng)新策略的研究

      (一)建立科學(xué)規(guī)范的財會信息化管理模式

      建立科學(xué)規(guī)范的財會信息化管理模式是信息化環(huán)境下財會管理創(chuàng)新的主要策略。信息化環(huán)境下對財會管理進(jìn)行創(chuàng)新,必須要充分考慮現(xiàn)存的財會管理模式,做好財會管理模式與信息化財會管理模式之間的轉(zhuǎn)化,從根本上加強(qiáng)對財會信息化管理模式的認(rèn)識和理解,企業(yè)在創(chuàng)新信息化財會管理模式的過程中,應(yīng)主要以自身企業(yè)為基礎(chǔ),通過具體問題具體分析,引入信息化技術(shù)的同時,科學(xué)合理的對財會管理模式進(jìn)行運作,企業(yè)可以在符合自身發(fā)展的情況下,引入信息化技術(shù)對財會管理模式進(jìn)行改良和創(chuàng)新,最終達(dá)到提升財會信息化管理水平和建立科學(xué)規(guī)范的財會信息化管理模式的目標(biāo)。

      (二)樹立以信息化管理為核心的財管理念

      樹立以信息化管理為核心的財管理念是信息化環(huán)境下財會管理創(chuàng)新的重要策略。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,隨著現(xiàn)代化企業(yè)改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)體系結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,企業(yè)中較為傳統(tǒng)的財會管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代化市場的發(fā)展,因此必須要實現(xiàn)管理模式的轉(zhuǎn)型,從而適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。信息化是現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中管理理念的重要體現(xiàn),是企業(yè)制定計劃和發(fā)展的重要依據(jù),因此企業(yè)在對財會管理進(jìn)行創(chuàng)新的過程中,要以信息化技術(shù)為重要根據(jù),樹立以信息化管理為核心的財管理念,從而實現(xiàn)提高企業(yè)財會管理質(zhì)量和財會管理工作人員工作效率的目的。

      (三)提高財會人員信息化的業(yè)務(wù)水平

      提高財會人員信息化的業(yè)務(wù)水平是信息化環(huán)境下財會管理創(chuàng)新的關(guān)鍵策略。在企業(yè)財會管理信息化管理工作中,財會管理工作人員尤為重要,不僅是現(xiàn)代型企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的需要,同時也是有效實施信息化財會管理的關(guān)鍵。企業(yè)信息化財會管理過程中,財會工作人員只有具備較高的信息化業(yè)務(wù)水平,才能夠不斷加強(qiáng)企業(yè)財會管理的信息化,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。隨著財會管理信息化逐漸在企業(yè)中發(fā)展和應(yīng)用,財會管理工作人員被賦予了更高的要求,企業(yè)財會管理工作人員在財會管理過程中具有扎實財會管理工作知識的同時,還應(yīng)擅長使用現(xiàn)代化信息工具提高財會管理工作的效率,促進(jìn)信息化環(huán)境下財會管理模式的創(chuàng)新。

      三、結(jié)束語

      信息化技術(shù)在社會各行業(yè)中的廣泛應(yīng)用,為各企業(yè)的發(fā)展帶來捷徑,同時其在財會管理方面的運用,也在一定程度上推動了財會管理工作的進(jìn)步,為財會管理工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文主要從完善財會資料和規(guī)范財會管理體系對信息化環(huán)境下財會管理的重要性作出分析,同時從建立科學(xué)規(guī)范的財會信息化管理模式、樹立以信息化管理為核心的財會管理理念以及提高財會人員信息化的業(yè)務(wù)水平對信息化環(huán)境下財會管理創(chuàng)新進(jìn)行研究,并具有實際參考價值。

      參考文獻(xiàn):

      篇(5)

      一、會計信息化對財會職業(yè)的影響分析

      會計電算化在使從事會計工作的人員脫離煩瑣而機(jī)械式重復(fù)勞動的同時,也使傳統(tǒng)的會計核算崗位部分消失,會計職業(yè)第一次遭遇了挑戰(zhàn);而隨著信息技術(shù)的發(fā)展及其在企業(yè)管理應(yīng)用中的日益普及拓展深化, 再加上電子商務(wù)的出現(xiàn), 深刻影響了會計信息系統(tǒng),會計信息化的目標(biāo)得以實現(xiàn),但又一次使會計職業(yè)遭受前所未有的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)會計工作角色與崗位幾乎喪失殆盡,從憑證輸入、記賬、成本計算,到報表編制,除了進(jìn)行必要的操作管理與審核之外,幾乎都被計算機(jī)程序替代完成。

      (一)流程化處理導(dǎo)致傳統(tǒng)大量崗位消失

      傳統(tǒng)會計崗位在信息化時展中逐漸消失,改變了一些傳統(tǒng)的會計工作手段與方式,會計信息化最大的特點就是實現(xiàn)了會計電算化與會計信息系統(tǒng)的結(jié)合,通過會計信息化可以大大提高會計的工作效率,促進(jìn)企業(yè)會計模式發(fā)展的創(chuàng)新 首先一些依靠人工操作的會計手段已經(jīng)在會計信息化中消失了,取而代之的就是計算機(jī)核算工具的應(yīng)用,通過計算機(jī)對相關(guān)會計數(shù)據(jù)的綜合處理,大大增加了會計數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性;其次促進(jìn)了會計信息的傳播速度以及傳播范圍 會計信息通過互聯(lián)網(wǎng)可以大大縮短會計信息傳播的時間,拓寬會計信息的傳播范圍,企業(yè)管理者可以隨時隨地的對企業(yè)的信息進(jìn)行動態(tài)了解。

      (二)新崗位促進(jìn)新需求產(chǎn)生

      信息化時代的發(fā)展最大的特點就是加速了企業(yè)間的破產(chǎn)與重組,改變了一些比較傳統(tǒng)的工作崗位,提高了企業(yè)發(fā)展的效率.信息化時代的發(fā)展對于會計職業(yè)最大的影響就是催生了新的形式 ---電子商務(wù)。電子商務(wù)就是通過信息化技術(shù)實現(xiàn)企業(yè)之間交易的網(wǎng)絡(luò)化,通過電子商務(wù)可以省去許多中間交易環(huán)節(jié),而這些中間環(huán)節(jié)的取消必然會涉及到一些會計工作內(nèi)容的改變,會計內(nèi)容出現(xiàn)的變化,會使原來的會計崗位也必須要進(jìn)行改革與變化,因此改革與變化的過程也是一些傳統(tǒng)崗位被取消和一些新崗位新設(shè)立的過程。

      (三)財會人才的專業(yè)素養(yǎng)要求提高

      提高會計人員的專業(yè)知識,在當(dāng)前信息化環(huán)境之下,財會工作人員應(yīng)該積極主動的去改變自己,加強(qiáng)自身素質(zhì),實現(xiàn)新型財會工作理念的轉(zhuǎn)變,只有徹底轉(zhuǎn)變理念,懂得利用信息技術(shù)來管理企業(yè)財會方面的業(yè)務(wù),只有這樣才能夠在信息化財會工作環(huán)境中生存下去,才能夠為企業(yè)財會管理提高幫助,為企業(yè)的工作做出自己的貢獻(xiàn)財務(wù)高校要加強(qiáng)教育制度改革,財務(wù)高校作為培養(yǎng)會計人才的主要場所,高校要根據(jù)信息化時代的要求,加快其教育體制的改革,通過改變現(xiàn)有教育模式,提高會計人員教育成效,首先高校要及時根據(jù)市場變化對會計課程進(jìn)行調(diào)整,信息化時代的發(fā)展促進(jìn)了社會許多行業(yè)的變革,會計專業(yè)作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作專業(yè),其受到信息化的影響比較深,因此高校要及時調(diào)整課程;其次改變教學(xué)方式,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)范圍。

      二、會計信息化背景下財會人才教學(xué)與培養(yǎng)的策略

      (一)完善教學(xué)條件

      引導(dǎo)學(xué)生自我學(xué)習(xí),為順利實現(xiàn)這一環(huán)節(jié),學(xué)校應(yīng)予以支持與配合,完善條件,如開放圖書館, 提供大量閱讀的資源,包括書,期刊及電子信息資源庫等;另外,要改革考試考核模式,引導(dǎo)學(xué)生走出“記憶式” 學(xué)習(xí),向“能力訓(xùn)練”式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。

      (二)重視扎實基礎(chǔ),拓寬知識,注重應(yīng)用能力的培養(yǎng)

      信息化時代的財會人員應(yīng)該與時俱進(jìn),更新觀念,努力適應(yīng)與做好自身職能的轉(zhuǎn)化工, 一方面要扎實基礎(chǔ),拓寬知識,同時要學(xué)量管理方面相關(guān)知識,努力實現(xiàn)向參與管理,參與經(jīng)營決策方面轉(zhuǎn)化;能做好事前預(yù)測、事中控制和監(jiān)督工作,真正為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀。對高校教學(xué)而言,在傳授會計基本理論與方法的過程中,要注重應(yīng)用能力的培養(yǎng),既要求學(xué)生知其然,還要求知其所以然,如在會計準(zhǔn)則學(xué)習(xí)中,要介紹準(zhǔn)則產(chǎn)生的背景、過程、使學(xué)生真正理解與掌握運用會計準(zhǔn)則進(jìn)行會計要素的確認(rèn)、計量和報告整個過程。要重視學(xué)生思辨能力的培養(yǎng),包括抽象邏輯思維能力、概括總結(jié)能力、靈活地運用知識分析問題與解決問題能力及舉一反三,觸類旁通的能力等等。這些都需要教師進(jìn)行有目的的訓(xùn)練與培養(yǎng)。會計教育賦予學(xué)生的不僅僅是專業(yè)知識,還有思辨等能力的培養(yǎng),使其在面臨業(yè)務(wù)環(huán)境變化時能作出明智的決策,并且?guī)椭麄冊诼殬I(yè)生涯中繼續(xù)提高專業(yè)能力。會計信息化需要的正是思辨能力及管理角色的勝任能力。

      (三)加強(qiáng)對在職會計人員的后續(xù)教育

      信息化對會計職業(yè)的影響是漸進(jìn)式的,對在職會計人員而言,需要持續(xù)地學(xué)習(xí)才不會落伍。從社會角度,則需要為在職會計人員的后續(xù)教育供良好的條件,使他們的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平通過培訓(xùn)、再教育不斷提高,更好地適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,這也是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容與制度保證。在信息化條件下,會計繼續(xù)教育的內(nèi)容和方法要適應(yīng)新形勢的變化。在繼續(xù)教育的目標(biāo)與內(nèi)容安排上,要重視綜合素質(zhì)和能力的提高,使學(xué)員成為具有較強(qiáng)的時局洞悉力與決斷力,知識結(jié)構(gòu)合理和職業(yè)道德高尚的人,而不是僅僅簡單地進(jìn)行知識更新;從繼續(xù)教育的形式上,以自學(xué)與專門培訓(xùn)相結(jié)合的形式進(jìn)行,但提倡以自學(xué)為主。自學(xué)的優(yōu)點在于方便,缺點是封閉,有一定的局限性。同時要加強(qiáng)考核,完善考核制度,使會計人員有動力學(xué)習(xí)新理論和新方法。在信息化時代,應(yīng)充分利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的便利條件,采用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等手段,為會計人員的終身職業(yè)教育創(chuàng)造條件。

      參考文獻(xiàn):

      篇(6)

      doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.025

      [中圖分類號]F232 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2017)04-00-03

      山東濟(jì)鐵旅行服務(wù)有限公司(以下簡稱旅服公司)成立于2013年1月6日,其人員和業(yè)務(wù)是從濟(jì)南、青島經(jīng)營集團(tuán)與濟(jì)南、青島客運段等四個單位分離出來的。旅服公司的主營業(yè)務(wù)是濟(jì)南鐵路局所屬客運車站的商業(yè)開發(fā)和所承擔(dān)的高鐵、動車餐飲業(yè)務(wù)。

      伴隨著公司的組建和發(fā)展,旅服公司提出了基于現(xiàn)代企業(yè)制度的“一流的管理、一流的制度、一流的服務(wù)、一流的員工”的戰(zhàn)略目標(biāo)。如何提高工作效率,加快財務(wù)核算信息化的統(tǒng)一,利用統(tǒng)一的財會信息管理平臺,優(yōu)化公司主營業(yè)務(wù)的資源配置,實現(xiàn)公司的信息共享,提升工作效率和效益是當(dāng)務(wù)之急。

      1 企業(yè)財會信息化系統(tǒng)研究與應(yīng)用背景

      旅服公司組建后,財務(wù)管理工作面臨著傳統(tǒng)管理方式陳舊和單一、信息不能共享、用工成本過高、工作效率低下、倉庫跑冒滴漏等問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

      1.1 管理方式單一,信息共享性差

      原有的存貨管理僅依接收來的單機(jī)版程序,資源不能做到共享。當(dāng)公司決策需要數(shù)據(jù)分析時,往往要耗費大量的人力進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,有時統(tǒng)計的數(shù)據(jù)存有失真現(xiàn)象,嚴(yán)重影公司決策質(zhì)量。商品庫存有時積壓嚴(yán)重,商品的保質(zhì)期不能得到有效保證,到期的商品不能得到有效地退還給廠家,造成積壓和供需雙方成本浪費。

      1.2 倉庫核算系統(tǒng)落后,內(nèi)控手段簡單

      如高鐵餐飲倉庫制證系統(tǒng)智能化程序不高,只能進(jìn)行出入庫等簡單單據(jù)的操作,不能實時反映整個倉庫商品的動態(tài)和在外出乘的班組庫存。缺乏相應(yīng)的授權(quán)功能,商品的驗收入庫、出庫和制單人員不能做到相互牽制,倉庫盤點工作量大。

      1.3 餐售人員工作量大,服務(wù)質(zhì)量難以提升

      在高鐵、動車餐飲銷售上,由于不能和倉庫做到實時動態(tài)聯(lián)動,餐車班組人員需要填制銷售的各種表格,造成提前一個多小時就開始打包結(jié)賬,當(dāng)旅客需要商品時,有時怕麻煩就不愿服務(wù)的現(xiàn)象,致使公司效益難以提升和投訴不斷。餐車班組人員不能及時了解每天銷售收入和班組人員提成情況,只能到月末才能掌握,不利于班組人員銷售積極性的提高。

      1.4 財務(wù)與業(yè)務(wù)脫節(jié),制約公司發(fā)展

      在日常財務(wù)核算上,高鐵餐飲業(yè)務(wù)與財務(wù)核算環(huán)節(jié)相互脫節(jié),造成財務(wù)報表數(shù)據(jù)和所統(tǒng)計出來的銷售數(shù)據(jù)不一致,有時差異較大。在財務(wù)監(jiān)督環(huán)節(jié),不能動態(tài)分析商品銷售數(shù)據(jù)和每趟車鎖銷售的情況,無法對銷售進(jìn)行事中控制和事前預(yù)測,只能做單純地進(jìn)行事后分析,時效性差;會計信息系統(tǒng)不能和倉庫、銷售系統(tǒng)對接,財務(wù)信息質(zhì)量和管理水平難以提升。

      上述問題的存在,嚴(yán)重制約了旅服公司的快速發(fā)展。因此,只有建立統(tǒng)一的企業(yè)信息化操作平臺,才能與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)快速發(fā)展相適應(yīng)。

      2 信息系統(tǒng)應(yīng)用的關(guān)鍵技術(shù)

      2.1

      公司信息化系統(tǒng)采用微軟公司技術(shù),是一種使嵌入網(wǎng)頁中的腳本可由因特網(wǎng)服務(wù)器執(zhí)行的服務(wù)器端腳本技術(shù),指Active Server Pages(動態(tài)服務(wù)器頁面),運行于 IIS之中的程序。

      2.2 SQL Server 2008

      SQL(Structured Query Language)主要是指結(jié)構(gòu)化查詢語言,其主要功能就是同各種數(shù)據(jù)庫建立聯(lián)系,進(jìn)行有效溝通。

      2.3 JavaScript

      JavaScript是一種動態(tài)類型、弱類型、基于原型的語言,內(nèi)置支持類型。它的解釋器被稱為JavaScript引擎,為瀏覽器的一部分,是廣泛用于客戶端的腳本語言。

      2.4 移動互聯(lián)網(wǎng)

      旅服公司信息化系統(tǒng)研究中,餐車銷售系統(tǒng)主要通過PDA(掌上電腦)設(shè)備讓車上一線員工,利用移動客戶端進(jìn)行銷售,利用移動客戶端進(jìn)行出入庫數(shù)據(jù)簽收、在登乘時進(jìn)行簽到考勤。公司可借助該系統(tǒng)與供應(yīng)商進(jìn)行互動,相關(guān)的招商及廣告信息。

      2.5 嵌入式開發(fā)

      旅服公司信息化系統(tǒng)中的手持終端的相關(guān)軟件屬于嵌入式開發(fā)系統(tǒng),特別是RFID(射頻識別)控制的聲影警報系統(tǒng)中,基于DOS(磁盤操作系統(tǒng))的嵌入式軟件開發(fā),采用韋根信號識別,通過程序封裝,在工控板上RFID標(biāo)簽對聲影警報系統(tǒng)進(jìn)行控制。

      2.6 移動POS(銷售終端)技術(shù)

      在旅服公司所擔(dān)承的高鐵餐車上,餐車服務(wù)人員在進(jìn)行餐飲銷售時,手持移動POS機(jī),可以隨時移動售貨和結(jié)算,并且利用3/4G網(wǎng)絡(luò)實時或者延時(沒有網(wǎng)絡(luò)信號時車底與地面不發(fā)生數(shù)據(jù)交互,一旦網(wǎng)絡(luò)信號稍微好轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)馬上進(jìn)行交互)和地面進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,及時反饋到信息化中心。

      2.7 自動識別技術(shù)

      旅服公司信息化平臺高度集成了自動識別技術(shù),其中包括條形碼識別技術(shù)(車上商品銷售全部采用條形碼掃描銷售,各種單據(jù)的簽收和轉(zhuǎn)移也利用手持PDA設(shè)備掃描條形碼完成),RFID識別技術(shù)(地面?zhèn)}庫揀貨和上架時,利用RFID標(biāo)簽觸發(fā)各倉位的聲影裝置,引導(dǎo)倉庫配貨人員快速到達(dá)指定倉位)。

      2.8 基于Web Services的數(shù)據(jù)交互技術(shù)

      Web Services是可以在Internet上描述、、查找和調(diào)用的自包含的模塊化應(yīng)用。它們?yōu)閼?yīng)用程序或其他Web服務(wù)提供定義確切的功能。通過松散的耦合和動態(tài)的實時發(fā)現(xiàn)和綁定,Web服務(wù)使應(yīng)用程序可以避免涉及其他組件復(fù)雜的技術(shù)細(xì)節(jié),從而使所開發(fā)的系統(tǒng)更加靈活,具有更好的適應(yīng)性。旅服公司信息化平臺以及手持設(shè)備與銷售后臺的數(shù)據(jù)交互全部采用Web Services模式交互。

      2.9 Java EE開發(fā)平臺

      Java EE是Java平臺在企業(yè)應(yīng)用軟件上的版本,以前稱為J2EE,可以幫助開發(fā)和部署可移植、健壯、可伸縮且安全的服務(wù)器端Java應(yīng)用程序。Java EE是在Java SE的基礎(chǔ)上構(gòu)建的,它提供Web服務(wù)、組件模型、管理和通信API,可以用來實現(xiàn)企業(yè)級的面向服務(wù)體系結(jié)構(gòu)和Web 2.0應(yīng)用程序。

      3 企業(yè)財會信息化系統(tǒng)主要模塊研究

      旅服公司財會信息化系統(tǒng)主要包括后臺倉庫管理系統(tǒng)和前臺餐車銷售系統(tǒng)。后臺倉庫管理系統(tǒng)包括:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息、倉庫管理、食品安全、人力資源、財務(wù)管理與統(tǒng)計分析等模塊。前臺餐車銷售系統(tǒng)是指高鐵餐車銷售使用的PDA銷售管理系統(tǒng)。

      3.1 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息

      基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料包括公司信息、商品信息、車次信息、用戶資料。

      3.1.1 公司信息

      公司信息包括公司信息、一級倉庫、二級倉庫、部門信息及外局基礎(chǔ)信息。旅服公司高鐵倉庫主要類型分別為:商品庫、冷鏈盒飯庫、VIP庫、應(yīng)急庫。

      3.1.2 商品資料字典

      旅服公司財會信息系統(tǒng)的商品資料,包括了商品編碼、商品條碼、價格、規(guī)格、包裝單位與供應(yīng)商等。商品編碼是系統(tǒng)給每一樣商品自動生產(chǎn)的一個編碼,該編碼相當(dāng)于商品的身份證,每一個商品對應(yīng)一個商品編碼。青島和濟(jì)南倉庫共用一個商品資料字典,但每個倉庫可以獨立地操作本倉庫商品的棄用、啟用功能,此項設(shè)置統(tǒng)一了兩地區(qū)的商品價格、保證了商品的一致性。

      3.1.3 車次信息

      旅服公司財會信息系統(tǒng)將所有濟(jì)南鐵路局所屬的高鐵動車車次信息進(jìn)行錄入,包括車次的方向、線路、發(fā)車時間和到達(dá)時間。該信息為統(tǒng)計車次銷售情況和線路暢銷商品等功能提供了基礎(chǔ)。

      3.1.4 人員信息

      人員信息包括使用旅服公司信息系統(tǒng)的所有人員信息,包括后臺操作人員和班組銷售人員信息。系統(tǒng)設(shè)置權(quán)限組和模塊功能,按照崗位結(jié)合內(nèi)部控制要求設(shè)置不同的權(quán)限,例如:倉庫管理員與制單員、制臥庇敫春嗽備諼環(huán)摯,相互監(jiān)督。崗位職能權(quán)限的設(shè)置更好地執(zhí)行了企業(yè)的內(nèi)控制度,做到了職責(zé)分離,堵塞了管理漏洞。

      3.2 倉庫管理

      倉庫管理模塊包括單據(jù)管理、電子標(biāo)簽揀貨系統(tǒng)。

      3.2.1 單據(jù)管理

      單據(jù)管理包括單據(jù)制作、單據(jù)查詢、單據(jù)匯總、倉庫查詢、模板設(shè)置與單據(jù)交款。該系統(tǒng)所使用的單據(jù)分為入庫單、出庫單、調(diào)撥單、報廢單、退回供應(yīng)商單與退庫單等。

      3.2.2 電子標(biāo)簽揀貨系統(tǒng)

      電子標(biāo)簽揀貨系統(tǒng)是倉庫用于顯示商品庫存和配貨的系統(tǒng)。配貨人員在配貨時,掃描出庫單上的條形碼,系統(tǒng)自動將本出庫單的所有商品下的標(biāo)簽閃爍成紅色,并在電子屏幕上顯示需要配貨的數(shù)量。配貨人員只需按照閃爍的紅燈下的屏幕數(shù)量進(jìn)行配貨即可。配貨結(jié)束時,電子標(biāo)簽顯示的是商品的庫存情況。

      3.3 PDA銷售管理模塊

      PDA銷售管理模塊是指高鐵餐車班組利用手持終端PDA設(shè)備進(jìn)行收貨、銷售、查詢等12個模塊功能,主要包括簽到考勤、下載、收貨、銷售、VIP掃描、查詢、交班、要貨、更新程序、設(shè)置、修改密碼與退乘。旅服公司在實施高鐵餐售系統(tǒng)時,給高鐵餐車每名人員配備了一臺手持終端PDA設(shè)備,該設(shè)備通過3G網(wǎng)卡連接后臺服務(wù)器。餐車人員通過手持終端PDA設(shè)備的掃描銷售與提交,系統(tǒng)自動實時將數(shù)據(jù)進(jìn)行上傳到公司信息化中心。如圖1所示。

      3.4 人力資源模塊

      人力資源模塊,主要功能是趟車核算、人員工資提成核算。趟車核算模塊主要反映每趟出乘車次的銷售、成本、稅金與毛利等情況。旅服公司信息化系統(tǒng)實現(xiàn)了對餐車員工工資的日清月結(jié),班組人員到收款室繳款時就能清楚掌握本趟出乘的個人提成情況,真正做到了班班清。月末,系統(tǒng)根據(jù)本月班組人員的基本工資、銷售收入、任務(wù)指標(biāo)、提成率與出乘情況等自動計算職工的工資,實現(xiàn)了工資的自動化計算,大大降低了餐車人員月底手工計算工資的勞動強(qiáng)度,調(diào)動了餐車人員銷售的積極性。

      3.5 財務(wù)管理模塊

      財務(wù)管理模塊包括銷售匯總、員工餐使用統(tǒng)計、高鐵收入?yún)R總、冷鏈統(tǒng)計匯總、庫存盤點匯總、在途盤點匯總、趟車核算、盤盈盤虧設(shè)置與月結(jié)設(shè)置。

      3.6 統(tǒng)計分析模塊

      統(tǒng)計分析模塊包括銷售排行查詢、分類銷售排行查詢、銷售統(tǒng)計、班組銷售匯總及各種數(shù)據(jù)分析模型。該系統(tǒng)可以按照車次-日期、班組-日期、庫別-日期、班組、車次等條件進(jìn)行橫向和縱向銷售統(tǒng)計。如圖2所示。

      4 企業(yè)財會信息化系統(tǒng)實施途徑及實現(xiàn)目標(biāo)

      旅服公司財會信息化系統(tǒng)上線運行要實現(xiàn)以下目標(biāo)。

      4.1 銷售數(shù)據(jù)實時化

      該系統(tǒng)研究的主要功能是管理人員可以隨時掌握出城車次銷售狀況、實時掌握班組在途庫存等信息。要求餐車人員利用銷售終端PDA設(shè)備實時將銷售數(shù)據(jù)上傳至數(shù)據(jù)中心。

      4.2 使用管理便捷化

      餐車人員在銷售過程中使用條形碼掃描,單據(jù)可以掃描條形碼進(jìn)行簽收和確認(rèn),商品進(jìn)出庫PDA操作,商品結(jié)賬只需將現(xiàn)金和PDA設(shè)備數(shù)據(jù)核對;揀貨過程有電子標(biāo)簽自動提示揀貨區(qū)域等,杜絕人為誤差。采用4G網(wǎng)絡(luò),管理人員不需要安裝任何程序,只要能聯(lián)上互聯(lián)網(wǎng)的地方就可以辦公,部分功能還支持手機(jī)辦公。

      4.3 財務(wù)辦公節(jié)約化

      該系統(tǒng)應(yīng)用后,將實現(xiàn)全程無紙化操作,全面取消之前的所有手工報表以及單據(jù),比如:繳款單、交接單、采購單、核算表與工資單等。所有單據(jù)在系統(tǒng)中自動生成,相關(guān)人員可以在系統(tǒng)中需要時隨時索取。交接班全部無紙化,考勤管理只需在PDA設(shè)備上簽到即可,節(jié)省了大量的人力、財力。

      4.4 數(shù)據(jù)分析多樣化

      該系統(tǒng)所設(shè)計出的報表功能強(qiáng)大,有圖形報表和標(biāo)準(zhǔn)報表,報表內(nèi)容和格式可自定義,可根據(jù)日期、車次、班組與商品等信息進(jìn)行統(tǒng)計分析;可以借助高鐵餐售系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行不同線別、不同品種、不同班次、不同時段及不同客流的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)具體情況制訂不同的營銷方案,生產(chǎn)出適銷對路的產(chǎn)品,實現(xiàn)由手工統(tǒng)計到科學(xué)分析的騰飛。

      4.5 內(nèi)控制度有效化

      通過對系統(tǒng)不相容崗位職責(zé)的設(shè)置,將單據(jù)的制作和提交、商品資料的修改與審核、供應(yīng)商資料的啟用淘汰與審核等合理設(shè)置,做到不相容崗位不兼容,從而切實提高企業(yè)內(nèi)控制度的有效性,減少跑冒滴漏問題。

      5 企業(yè)財會信息化系統(tǒng)應(yīng)用取得的初步效果

      5.1 大幅壓縮了用工成本

      旅服公司在實施財會信息化系統(tǒng)后提高了工作效率,快捷方便的業(yè)務(wù)處理方式促進(jìn)了人員的精簡,例如:青島高鐵餐車乘務(wù)班組由原來96個班組壓縮到現(xiàn)在的65個班組,用工成本減少了25%。

      5.2 提高了工作效率

      該信息系統(tǒng)的使用實現(xiàn)了智能化操作,減少了人工操作的時間,極大地提高了工作效率。班組結(jié)賬的時間平均由原來的2個小時縮短至0.5小時;所有的財務(wù)數(shù)據(jù)均可以通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)生成,減少了財務(wù)人員統(tǒng)計核算的時間。

      5.3 降低了庫存資金占用成本

      篇(7)

      由于目前信息技術(shù)的飛速發(fā)展,許多領(lǐng)域開始逐漸的應(yīng)用這一技術(shù)。企業(yè)財會工作開始逐漸的由傳統(tǒng)的管理方式像信息化管理發(fā)展。在目前開放且動態(tài)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,財會信息化管理的發(fā)展速度非常快,勢必成為未來企業(yè)財會的主要管理方式。本文就從企業(yè)財會信息化管理的必要性和依據(jù)出發(fā),談一談如何真正做好這一工作。

      一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)運用財會信息化管理的原因

      1.財會信息化是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必然要求

      大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)今采用的仍然是傳統(tǒng)的財會管理模式,這種模式由于長時間的發(fā)展相對比較成熟,因而更容易被企業(yè)所接受。而信息化的財會管理模式由于剛剛起步,企業(yè)往往認(rèn)為其成熟性不足,因為擔(dān)心投資的風(fēng)險問題而采取謹(jǐn)慎觀望的態(tài)度,因此這種模式很難在企業(yè)中占據(jù)主導(dǎo)。但我們應(yīng)當(dāng)看到,信息化的管理模式在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷的發(fā)展成熟下,必然成為未來的根本趨勢,傳統(tǒng)的財會管理方式雖然比較成熟,但由于其自身難以根據(jù)新變化,新挑戰(zhàn)進(jìn)行進(jìn)一步適應(yīng)與革新的局限性,它必然會被淘汰。而信息化的管理模式才能真正根據(jù)時代的不斷變化進(jìn)行適應(yīng)和挑戰(zhàn),從而促進(jìn)企業(yè)財會工作實現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展。

      2.財會信息化是實現(xiàn)會計改革的需要

      企業(yè)會計工作是上層建筑領(lǐng)域的重要組成部分,伴隨著整體社會環(huán)境的變化以及經(jīng)濟(jì)改革的深入,企業(yè)會計的理論與方法也在不斷的進(jìn)步與完善。在目前的信息化大環(huán)境下,會計工作對于信息的需求量正在不斷的增強(qiáng)。只有通過對會計系統(tǒng)進(jìn)行改革才能真正適應(yīng)目前信息化技術(shù)廣泛運用的社會。我們應(yīng)當(dāng)做到對現(xiàn)代會計模型的重建,將會計工作與現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行科學(xué)合理的結(jié)合。從而真正建立能夠反應(yīng)信息大環(huán)境下需要進(jìn)行會計改革這一要求的會計信息系統(tǒng)。

      二、目前財會管理中存在的問題

      1.財會資金管理不嚴(yán),控制難

      目前在大多數(shù)企業(yè)所設(shè)置的稅收管理制度中,相關(guān)的管理人員往往會受到業(yè)務(wù)與行政雙向體制的影響,這種影響顯而易見對管理工作是不利的。例如,有的管理人員利用自己的職能做一些肯呢個會對公司利益產(chǎn)生危害的事情,不能很好的堅持工作原則。現(xiàn)行的財會管理體制監(jiān)督約束機(jī)制薄弱,就造成管理人員的監(jiān)督感和使命感較為薄弱,容易造成資金管理松散,周轉(zhuǎn)速度慢,資金使用效率低等等問題。

      2.對預(yù)算的管理較為困難

      我們應(yīng)當(dāng)從企業(yè)中不同部門所關(guān)注的不同的預(yù)算出發(fā),以此來決定哪些是企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)心和加強(qiáng)控制力度的財務(wù)數(shù)據(jù)與具體的投資項目。但由于各個部門往往會為了便于自身工作而建立獨立的預(yù)算管理數(shù)據(jù),但實際上它們很難作為企業(yè)的整體數(shù)據(jù)共同使用。并且企業(yè)中各個部門之間實際對預(yù)算的控制力與控制范圍是有區(qū)別的,因此每個部門都必須對這些整體預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行單獨的分析處理。數(shù)據(jù)提供存在的困難往往導(dǎo)致在實際工作中難以做到對預(yù)算管理的實時監(jiān)控,這就可能引起預(yù)算控制工作中存在隨意性很大的人為參與預(yù)算管理問題出現(xiàn)。

      3.企業(yè)監(jiān)管力度與時效性欠缺

      在很多企業(yè)中,對于資金流與財務(wù)控制的問題處理經(jīng)常出現(xiàn)矛盾,這就導(dǎo)致企業(yè)很難實現(xiàn)對各個部門的財務(wù)資本情況進(jìn)行清晰的掌握,在當(dāng)下的現(xiàn)代管理制度中,僅僅采用報表或報告資產(chǎn)監(jiān)督和評價的模型已經(jīng)難以滿足要求。部分部門的資本管理工作中的秩序性差,甚至存在體外循環(huán)的現(xiàn)象。除此之外,企業(yè)常常只能在年初對財務(wù)管理工作做到實時掌握,對全年的財務(wù)管理工作掌握十分有效。

      4.信息孤島問題的存在

      部分企業(yè)的決策者因為并不明晰各類財務(wù)報表和財務(wù)數(shù)據(jù)之間的具體聯(lián)系和互相作用,所以在對財務(wù)進(jìn)行管理的過程中習(xí)慣于簡化管理的流程,直接的采用宏觀式的管理和決策方式,但這種做法很容易忽略財務(wù)中一些細(xì)微的錯誤,這樣細(xì)微錯誤累積起來釀成大錯,使財務(wù)信息的作用和意義上成為“島嶼”,不利于財務(wù)信息之間對

      三、企業(yè)財務(wù)信息化管理方案

      1.加強(qiáng)認(rèn)識,樹立財務(wù)信息化管理方案

      隨著時代的發(fā)展科學(xué)技術(shù)也在不斷的進(jìn)步,而現(xiàn)代信息技術(shù)也逐漸引入到財務(wù)管理中幫助建立一個完善的企業(yè)財務(wù)管理信息系統(tǒng),使得資金得到合理的分配。科學(xué)合理的理論基礎(chǔ)與方法選用在企業(yè)財務(wù)管理工作中非常重要,我們必須不斷的對管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,以此來加速整體的信息化管理進(jìn)程。要做好財務(wù)的信息化管理,首先必須樹立財務(wù)信息化的管理理念,不光做到財務(wù)管理的信息化,更要使整個企業(yè)的管理實現(xiàn)信息化。良好的財務(wù)管理信息系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)對資金的流動進(jìn)行有效的管控,從而達(dá)到規(guī)避因制度漏洞而帶來的金融風(fēng)險,避免因此給企業(yè)造成不必須的損失這一目的。

      2.結(jié)合實際情況創(chuàng)新管理制度,真正的實現(xiàn)信息化管理

      企業(yè)要先對財務(wù)人員進(jìn)行集中的管理,財務(wù)人員自身也要有一定的責(zé)任意識,讓信息化技術(shù)深入財務(wù)管理中,并與之前的信息進(jìn)行對接,保證財務(wù)信息的時候全面。企業(yè)想要更好的實現(xiàn)信息化管理,首先要結(jié)合企業(yè)自身的實際情況,按照實際情況對企業(yè)進(jìn)行一個大規(guī)模的規(guī)劃,然后再把大規(guī)劃劃分成小規(guī)劃逐一落實。

      3.切實的落實結(jié)算中心制度

      在進(jìn)行財務(wù)信息化管理的時候,首先要明確管理的重點是資金和資金流動的管理。要加強(qiáng)對資金的集中管理,通過以上的方法成功的改善一些大企業(yè)中資金管理漏洞的問題,也可以協(xié)助使企業(yè)的資金哥更加集中。

      四、結(jié)語

      企業(yè)的財會信息化管理制度設(shè)計對企業(yè)自身發(fā)展有著重要作用。通過信息化管理,企業(yè)可以很好的適應(yīng)中國金融改革的進(jìn)一步深化,在企業(yè)建設(shè)過程中為各單位提供系統(tǒng)化的財會工作信息及相關(guān)數(shù)據(jù),有利于真正提高財會管理工作的水平與效率。同時、通過對企業(yè)財會的信息化管理,企業(yè)能很好的根據(jù)準(zhǔn)確可靠的財會信息進(jìn)行業(yè)務(wù)決策,從而制定符合自身條件的發(fā)展道路,這對企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要,以此促使企業(yè)發(fā)揮其巨大的社會、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)效益,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      作者:曾笑林 單位:湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      篇(8)

      隨著社會的進(jìn)步,科技水平越來越高,使得傳統(tǒng)財會人員的工作發(fā)生了諸多的改變。傳統(tǒng)財會人員不再重復(fù)機(jī)械化的做著同一個工作,擺脫了計算器與賬單的傳統(tǒng)財會計算手段。可是在改變的同時,也讓財會職位遇到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),而這一次都來源于新型信息電子商務(wù)的出現(xiàn)。

      隨著科技信息技術(shù)的日新月異,以及企業(yè)管理的新需求,電子商務(wù)的出現(xiàn)使得新型財會職位信息化的目標(biāo)得以實現(xiàn)。而這樣一個目標(biāo)的實現(xiàn),恰恰又一次讓傳統(tǒng)財會職位受到嚴(yán)重沖擊。

      在與新型財會職位的比拼中,傳統(tǒng)財會職位無疑大敗而歸,傳統(tǒng)財會所做的一切工作,除了一些只能由人工進(jìn)行的工作以外,都已經(jīng)可以轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔X代替完成。財會職業(yè)的這一巨大轉(zhuǎn)變,致使傳統(tǒng)財會職位大量減少,相關(guān)傳統(tǒng)財會人員面臨著失業(yè)的挑戰(zhàn)。

      一、 財會職業(yè)信息化的影響

      (一) 傳統(tǒng)財會職位大量消失

      信息化是這個時代的趨勢,是企業(yè)對產(chǎn)業(yè)全局的一個重組,取消大量不必要的崗位來增加企業(yè)工作效率以及降低企業(yè)成本,而目前,各行各業(yè)都在對產(chǎn)業(yè)進(jìn)行信息化的革新。

      在財會方面,目前信息化財會主要以電子商務(wù)為方向,實現(xiàn)了多個不同步驟緊密聯(lián)系的新型財會管理系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)可以讓中間流程少很多不必要的步驟,加快工作效率同時也節(jié)約了時間,但也不可避免的致使大量傳統(tǒng)財會職位被取消。

      信息化財會有信息化財會所帶來的好處,增加工作效率,提高工作準(zhǔn)確度,節(jié)約時間,減少成本等等,但不可否認(rèn),在某些工作中,信息化財會管理系統(tǒng)是無法做出最為準(zhǔn)確的判斷,這就需要財會從事人員根據(jù)自己職業(yè)知識以及經(jīng)驗來作出判斷。正因為此,或許傳統(tǒng)財會職位會減少很多,但財會職位永遠(yuǎn)不會消失,而留下來的都是自身素質(zhì)非常高的人。

      (二) 新型財會人員的要求

      信息化的財會管理系統(tǒng)致使大量傳統(tǒng)財會方面工作職位減少,但新型財會職位也隨之誕生,例如數(shù)據(jù)庫管理員等等。這些新型財會職位都要求財會工作人員對于數(shù)據(jù)很敏感,特別是在數(shù)據(jù)處理及分析方面還有財會業(yè)務(wù)工作要很熟悉。

      在當(dāng)前信息化環(huán)境之下,財會工作人員應(yīng)該積極主動的去改變自己,加強(qiáng)自身素質(zhì),實現(xiàn)新型財會工作理念的轉(zhuǎn)變,只有徹底轉(zhuǎn)變理念,懂得利用信息技術(shù)來管理企業(yè)財會方面的業(yè)務(wù),只有這樣才能夠在信息化財會工作環(huán)境中生存下去,才能夠為企業(yè)財會管理提高幫助,為企業(yè)的工作做出自己的貢獻(xiàn)。

      (三) 財會人員的自身素質(zhì)培養(yǎng)

      信息化的財會工作,已經(jīng)讓財會工作人員從原始重復(fù)單一的工作中解脫出來,但也意味著這些解脫出來的人員將會面臨著失業(yè)的威脅。為了重新就業(yè),也為了自身能夠適應(yīng)當(dāng)前信息化的財會工作,從事財會的工作人員必須要適應(yīng)新的需求,這就需要財會人員去培養(yǎng)自己素質(zhì),由傳統(tǒng)的財會理念向信息化財會管理理念轉(zhuǎn)變。同時也要多學(xué)習(xí)關(guān)于信息化數(shù)據(jù)的管理,只有到達(dá)當(dāng)前信息化企業(yè)的需求,才能夠重新回到財會職位中來。

      二、 信息化財會人才的培養(yǎng)

      (一) 課程的改變

      與傳統(tǒng)的財會教學(xué)不同,新型財會課程必須要做出改變,增加計算機(jī)信息理念的教學(xué),只有這樣才能夠讓學(xué)生盡快使用新型財會職位的需求,才能夠為企業(yè)所用。

      學(xué)習(xí)計算機(jī)信息很重要,但作為財會人員,將財會方面的基礎(chǔ)理論進(jìn)行學(xué)習(xí)并加以分析,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理,能夠?qū)δ壳扒闆r做出一定的判斷,這些也都是財會課程所需要做出的改變。

      而為了讓學(xué)生盡快適應(yīng)新的財會理念學(xué)校更應(yīng)該多給學(xué)生實踐機(jī)會,讓學(xué)生深入其中,通過實踐來明白一些不懂的地方。

      (二) 重視基礎(chǔ)理念

      萬丈高樓平地起,無論是否能夠適應(yīng)當(dāng)前信息化的財會工作,財會方面理論知識基礎(chǔ)沒有打牢靠,一樣不能夠適應(yīng)當(dāng)前傳統(tǒng)財會大量消失的特殊環(huán)境。學(xué)校在教學(xué)過程中,應(yīng)該主動的告訴學(xué)生應(yīng)該注重基礎(chǔ),同時在教學(xué)課程中,也做出相應(yīng)改變。對于學(xué)生來說,只有把基礎(chǔ)財會知識學(xué)懂,才能夠在信息化財會行業(yè)中,快速占據(jù)一個有利位置。

      (三) 教學(xué)方式的改變

      在網(wǎng)絡(luò)信息化的現(xiàn)在,各種各樣的信息每天都在以一種爆炸式的速度快速增長著,財會方面學(xué)習(xí)的新理念也在不斷地變化變化再變化,理論知識也變得越來越多,這就給學(xué)生還有學(xué)校帶來很大麻煩。特別是對學(xué)校,畢竟課堂教學(xué)有一定的制限,不可能是什么都能夠教給學(xué)生。因此,這就需要老師來改變教學(xué)方式,通過更加生動的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生能夠更加輕松的學(xué)習(xí)財會理論知識。同時在課堂上老師也可以用以點概面的方式,通過某個知識點,來引申到另外一個層次上,這樣學(xué)生就能夠盡可能多的去接觸財會方面理論知識。

      (四) 完善學(xué)習(xí)條件

      通過引導(dǎo)學(xué)生,學(xué)校可以提供更多有關(guān)財會方面書籍給學(xué)生觀看學(xué)習(xí),讓學(xué)生從被動變?yōu)橹鲃樱寣W(xué)生接觸更多有關(guān)信息化財會方面的知識,這樣可以讓學(xué)生能夠很快適應(yīng)當(dāng)前的信息化財會職位需求。

      參考文獻(xiàn)

      [1]趙鵬飛.信息化對財會職業(yè)及其教育的挑戰(zhàn).中國管理信息化.2012.15(1):67-68.

      [2]王蓉.中專財會教學(xué)存在的問題及其對策.成才之路.2012(4):18-19.

      篇(9)

          隨著社會的進(jìn)步,科技水平越來越高,使得傳統(tǒng)財會人員的工作發(fā)生了諸多的改變。傳統(tǒng)財會人員不再重復(fù)機(jī)械化的做著同一個工作,擺脫了計算器與賬單的傳統(tǒng)財會計算手段。可是在改變的同時,也讓財會職位遇到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),而這一次都來源于新型信息電子商務(wù)的出現(xiàn)。

          隨著科技信息技術(shù)的日新月異,以及企業(yè)管理的新需求,電子商務(wù)的出現(xiàn)使得新型財會職位信息化的目標(biāo)得以實現(xiàn)。而這樣一個目標(biāo)的實現(xiàn),恰恰又一次讓傳統(tǒng)財會職位受到嚴(yán)重沖擊。

          在與新型財會職位的比拼中,傳統(tǒng)財會職位無疑大敗而歸,傳統(tǒng)財會所做的一切工作,除了一些只能由人工進(jìn)行的工作以外,都已經(jīng)可以轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔X代替完成。財會職業(yè)的這一巨大轉(zhuǎn)變,致使傳統(tǒng)財會職位大量減少,相關(guān)傳統(tǒng)財會人員面臨著失業(yè)的挑戰(zhàn)。

          一、 財會職業(yè)信息化的影響

          (一) 傳統(tǒng)財會職位大量消失

          信息化是這個時代的趨勢,是企業(yè)對產(chǎn)業(yè)全局的一個重組,取消大量不必要的崗位來增加企業(yè)工作效率以及降低企業(yè)成本,而目前,各行各業(yè)都在對產(chǎn)業(yè)進(jìn)行信息化的革新。

          在財會方面,目前信息化財會主要以電子商務(wù)為方向,實現(xiàn)了多個不同步驟緊密聯(lián)系的新型財會管理系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)可以讓中間流程少很多不必要的步驟,加快工作效率同時也節(jié)約了時間,但也不可避免的致使大量傳統(tǒng)財會職位被取消。

          信息化財會有信息化財會所帶來的好處,增加工作效率,提高工作準(zhǔn)確度,節(jié)約時間,減少成本等等,但不可否認(rèn),在某些工作中,信息化財會管理系統(tǒng)是無法做出最為準(zhǔn)確的判斷,這就需要財會從事人員根據(jù)自己職業(yè)知識以及經(jīng)驗來作出判斷。正因為此,或許傳統(tǒng)財會職位會減少很多,但財會職位永遠(yuǎn)不會消失,而留下來的都是自身素質(zhì)非常高的人。

          (二) 新型財會人員的要求

          信息化的財會管理系統(tǒng)致使大量傳統(tǒng)財會方面工作職位減少,但新型財會職位也隨之誕生,例如數(shù)據(jù)庫管理員等等。這些新型財會職位都要求財會工作人員對于數(shù)據(jù)很敏感,特別是在數(shù)據(jù)處理及分析方面還有財會業(yè)務(wù)工作要很熟悉。

          在當(dāng)前信息化環(huán)境之下,財會工作人員應(yīng)該積極主動的去改變自己,加強(qiáng)自身素質(zhì),實現(xiàn)新型財會工作理念的轉(zhuǎn)變,只有徹底轉(zhuǎn)變理念,懂得利用信息技術(shù)來管理企業(yè)財會方面的業(yè)務(wù),只有這樣才能夠在信息化財會工作環(huán)境中生存下去,才能夠為企業(yè)財會管理提高幫助,為企業(yè)的工作做出自己的貢獻(xiàn)。

          (三) 財會人員的自身素質(zhì)培養(yǎng)

          信息化的財會工作,已經(jīng)讓財會工作人員從原始重復(fù)單一的工作中解脫出來,但也意味著這些解脫出來的人員將會面臨著失業(yè)的威脅。為了重新就業(yè),也為了自身能夠適應(yīng)當(dāng)前信息化的財會工作,從事財會的工作人員必須要適應(yīng)新的需求,這就需要財會人員去培養(yǎng)自己素質(zhì),由傳統(tǒng)的財會理念向信息化財會管理理念轉(zhuǎn)變。同時也要多學(xué)習(xí)關(guān)于信息化數(shù)據(jù)的管理,只有到達(dá)當(dāng)前信息化企業(yè)的需求,才能夠重新回到財會職位中來。

          二、 信息化財會人才的培養(yǎng)

          (一) 課程的改變

          與傳統(tǒng)的財會教學(xué)不同,新型財會課程必須要做出改變,增加計算機(jī)信息理念的教學(xué),只有這樣才能夠讓學(xué)生盡快使用新型財會職位的需求,才能夠為企業(yè)所用。

          學(xué)習(xí)計算機(jī)信息很重要,但作為財會人員,將財會方面的基礎(chǔ)理論進(jìn)行學(xué)習(xí)并加以分析,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理,能夠?qū)δ壳扒闆r做出一定的判斷,這些也都是財會課程所需要做出的改變。

          而為了讓學(xué)生盡快適應(yīng)新的財會理念學(xué)校更應(yīng)該多給學(xué)生實踐機(jī)會,讓學(xué)生深入其中,通過實踐來明白一些不懂的地方。

          (二) 重視基礎(chǔ)理念

          萬丈高樓平地起,無論是否能夠適應(yīng)當(dāng)前信息化的財會工作,財會方面理論知識基礎(chǔ)沒有打牢靠,一樣不能夠適應(yīng)當(dāng)前傳統(tǒng)財會大量消失的特殊環(huán)境。學(xué)校在教學(xué)過程中,應(yīng)該主動的告訴學(xué)生應(yīng)該注重基礎(chǔ),同時在教學(xué)課程中,也做出相應(yīng)改變。對于學(xué)生來說,只有把基礎(chǔ)財會知識學(xué)懂,才能夠在信息化財會行業(yè)中,快速占據(jù)一個有利位置。

          (三) 教學(xué)方式的改變

          在網(wǎng)絡(luò)信息化的現(xiàn)在,各種各樣的信息每天都在以一種爆炸式的速度快速增長著,財會方面學(xué)習(xí)的新理念也在不斷地變化變化再變化,理論知識也變得越來越多,這就給學(xué)生還有學(xué)校帶來很大麻煩。特別是對學(xué)校,畢竟課堂教學(xué)有一定的制限,不可能是什么都能夠教給學(xué)生。因此,這就需要老師來改變教學(xué)方式,通過更加生動的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生能夠更加輕松的學(xué)習(xí)財會理論知識。同時在課堂上老師也可以用以點概面的方式,通過某個知識點,來引申到另外一個層次上,這樣學(xué)生就能夠盡可能多的去接觸財會方面理論知識。

          (四) 完善學(xué)習(xí)條件

          通過引導(dǎo)學(xué)生,學(xué)校可以提供更多有關(guān)財會方面書籍給學(xué)生觀看學(xué)習(xí),讓學(xué)生從被動變?yōu)橹鲃?讓學(xué)生接觸更多有關(guān)信息化財會方面的知識,這樣可以讓學(xué)生能夠很快適應(yīng)當(dāng)前的信息化財會職位需求。

          參考文獻(xiàn):

          [1]趙鵬飛.信息化對財會職業(yè)及其教育的挑戰(zhàn).中國管理信息化.2012.15(1):67-68.

          [2]王蓉.中專財會教學(xué)存在的問題及其對策.成才之路.2012(4):18-19.

      篇(10)

      [摘要] 隨著醫(yī)療事業(yè)改革的不斷推進(jìn),推動了新醫(yī)院財會制度在醫(yī)院預(yù)算管理、成本核算、財務(wù)報告、會計科目等方面作出一系列創(chuàng)新,這對醫(yī)院會計信息化建設(shè)提出了更高的要求。通過新舊醫(yī)院財會制度的對比,會計信息化建設(shè)順應(yīng)了醫(yī)院財會制度改革的步伐,新醫(yī)院財會制度也對會計信息化建設(shè)提出了更新財務(wù)管理理念、加強(qiáng)會計信息化建設(shè)的內(nèi)部控制、重視使用信息化軟件、統(tǒng)一醫(yī)院財務(wù)信息和業(yè)務(wù)進(jìn)程、注重培訓(xùn)醫(yī)院財會管理人員的要求。

      [

      關(guān)鍵詞 ] 醫(yī)院;財會制度;信息化建設(shè);醫(yī)療事業(yè)

      [中圖分類號] R197.322[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A[文章編號] 1672-5654(2014)12(c)-0069-02

      2010年末新醫(yī)院財會制度在全國范圍內(nèi)正式頒布,并于2011年7月在醫(yī)改試點城市實施,這項新制度對醫(yī)院會計信息化建設(shè)提出了更高的要求。隨著醫(yī)療事業(yè)改革的不斷推進(jìn),推動了新醫(yī)院財會制度在醫(yī)院預(yù)算管理、成本核算、財務(wù)報告、會計科目等方面作出一系列創(chuàng)新[1]。醫(yī)院財務(wù)部門需要從醫(yī)院的實際情況出發(fā),根據(jù)國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的要求,加強(qiáng)會計信息話建設(shè),保證醫(yī)院財務(wù)信息的真實性和有效性,這是醫(yī)院發(fā)展的必然要求,也對提高醫(yī)院的綜合效益有著重大意義。

      1新舊醫(yī)院財會制度比較

      對新舊醫(yī)院會計制度進(jìn)行比較,有利于醫(yī)院更合理、科學(xué)地開展醫(yī)院財會信息化建設(shè)。新醫(yī)院財會制度頒布實施的目的就是促使醫(yī)院更好、更便捷地開展財務(wù)管理工作,提高醫(yī)院財會信息的真實性、及時性及系統(tǒng)性,減少相關(guān)人員在財務(wù)管理方面的主觀決策和人為控制,是加強(qiáng)醫(yī)院管理的必然選擇。新醫(yī)院財會制度較舊醫(yī)院財會制度有以下幾個方面的創(chuàng)新:新醫(yī)院財會制度在適用范圍上作出了調(diào)整,主要適用于獨立核算的公立醫(yī)院,不包括社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);解決了醫(yī)院凈資產(chǎn)核算誤差大的問題,規(guī)定了固定資產(chǎn)折舊的計算方法,凸顯了醫(yī)院管理權(quán)責(zé)發(fā)生制的重要性;將預(yù)算信息和財務(wù)信息細(xì)化條目,規(guī)范了會計核算;突出科研的重要性,將科研資金納入醫(yī)院的財務(wù)收支管理之中,全面掌握醫(yī)院的財務(wù)收支情況,建設(shè)集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的新型醫(yī)院;細(xì)化了對財務(wù)情況說明書的內(nèi)容,和傳統(tǒng)的單一的成本報表相比,新醫(yī)院財會制度要求財務(wù)情況說明書中應(yīng)包含不同層面、不同角度出發(fā)的財務(wù)報表;將醫(yī)院的藥品收支納入醫(yī)院的整體信息化管理之中,不在單獨核算,減少人為操作,監(jiān)控藥品價格的動態(tài)變化;強(qiáng)化了醫(yī)院對資金、資產(chǎn)的核算和成本管理,加大對醫(yī)院會計信息化建設(shè)的人力、物力、財力投入,完善醫(yī)院財務(wù)情況上報制度;引進(jìn)全新的包括會計核算系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)、預(yù)結(jié)算管理系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、績效系統(tǒng)等在內(nèi)的會計信息化軟件系統(tǒng),發(fā)揮信息化軟件系統(tǒng)安全、便捷、高速的優(yōu)勢[2]。新醫(yī)院財會制度的形成和完善應(yīng)以醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃為目標(biāo)導(dǎo)向,以預(yù)算為主線,以成本為基礎(chǔ),以績效為杠桿。

      2新醫(yī)院財會制度下會計信息化的應(yīng)用

      醫(yī)院會計信息化就是將信息技術(shù)應(yīng)用于傳統(tǒng)的醫(yī)院會計模式之中,信息技術(shù)和會計學(xué)科充分融合的一個開放的、便捷的醫(yī)院會計信息系統(tǒng)。信息化是醫(yī)院管理的重要趨勢,會計信息化趨勢能夠?qū)⑨t(yī)院的會計信息用特定的方式進(jìn)行處理和保存,具有準(zhǔn)確、快捷、保密性強(qiáng)的特點。這對規(guī)范醫(yī)院管理,減少人為控制,防范財務(wù)風(fēng)險具有重要意義。

      新醫(yī)院財會制度對會計信息化提出了更高的要求,醫(yī)院應(yīng)重新梳理會計工作流程,將醫(yī)院的工作細(xì)節(jié)和會計信息系統(tǒng)無縫對接,力求醫(yī)院的各種資料及時反饋到財務(wù)部門,再利用信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范化處理[3]。醫(yī)院財務(wù)工作人員應(yīng)與時俱進(jìn),對新醫(yī)院財會制度進(jìn)行研究和分析,及時將數(shù)據(jù)結(jié)果反映給醫(yī)院的管理層,同時改進(jìn)工作方法、更新管理理念、加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而讓醫(yī)院的財會職能充分發(fā)揮作用。

      3 新醫(yī)院財會制度對會計信息化建設(shè)提出的要求

      3.1更新財務(wù)管理理念

      財務(wù)信息化是一項需要軟硬件設(shè)施支撐的系統(tǒng)工作,該項工作對于醫(yī)院的管理來講投入大、回報周期長,需要花費大量資金購進(jìn)硬件設(shè)施,且需要持久的系統(tǒng)維護(hù),除此之外醫(yī)院相關(guān)工作人員還應(yīng)更新財務(wù)管理理念,熟悉操作先進(jìn)的財務(wù)信息化軟硬件系統(tǒng)。目前,雖然大部分醫(yī)院已經(jīng)進(jìn)行了會計信息化建設(shè),但是收效甚微,沒有充分發(fā)揮會計信息化系統(tǒng)應(yīng)有的作用。因此,在新醫(yī)院財會制度下,醫(yī)院應(yīng)重視財會工作對醫(yī)院開展經(jīng)營管理的重要性。應(yīng)形成以電算化為中心,融合和對接醫(yī)院其它信息平臺,以財務(wù)信息為對象,采集、錄入、審核、處理醫(yī)院的各類經(jīng)營管理活動信息,并形成相應(yīng)的反饋機(jī)制。還可以依托電算化來加強(qiáng)藥房的收費、庫存管理、物資管理等建設(shè)。

      3.2 加強(qiáng)會計信息化建設(shè)的內(nèi)部控制

      在醫(yī)院的信息化建設(shè)過程中應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制,這是新醫(yī)院財會制度的有關(guān)政策要求。較為完善的內(nèi)部控制管理體制,應(yīng)是各部分相互監(jiān)督和制約的管理體制,有成文的操作流程、工作職責(zé)和注意事項,加強(qiáng)醫(yī)院信息一同操作控制力度,對相應(yīng)的信息模塊的權(quán)限和密碼應(yīng)進(jìn)行細(xì)致、規(guī)范地設(shè)置,防止徇私舞弊事件的發(fā)生[4-6]。應(yīng)設(shè)置專門的會計信息系統(tǒng)監(jiān)督員,該監(jiān)督員應(yīng)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)密監(jiān)督修改操作和支出等行為。管理醫(yī)院的財務(wù)信息應(yīng)專人專崗,不允許身兼多職。例如維護(hù)軟件開發(fā)系統(tǒng)的人員不應(yīng)具備財務(wù)操作能力。醫(yī)院的會計檔案屬于機(jī)密級別,對輸出打印的賬簿、憑證、報表、數(shù)據(jù)存儲設(shè)備應(yīng)由會計檔案管理員專門管理,妥善安全保管醫(yī)院的會計信息檔案。

      3.3 重視使用信息化軟件

      醫(yī)院花費大量資金引進(jìn)會計信息化硬件設(shè)備,那就需要與硬件設(shè)備相匹配、相適應(yīng)的軟件系統(tǒng),該系統(tǒng)還需與我國相關(guān)的法律、法規(guī)相符。醫(yī)院會計信息化建設(shè)所使用的軟件對使用者提出了很高的要求,軟件的操作專業(yè)性很強(qiáng),專業(yè)人員應(yīng)具備這方面的素質(zhì),能很好地調(diào)節(jié)、駕馭會計信息化系統(tǒng)。對有條件的醫(yī)院,還應(yīng)爭取個性化設(shè)計會計信息軟件,目前,部分醫(yī)院所使用的會計信息管理軟件系統(tǒng)無法達(dá)到實時對接HIS系統(tǒng)的目的,在醫(yī)院數(shù)據(jù)共享方面存在很大的缺陷,導(dǎo)致信息孤島情況的發(fā)生,嚴(yán)重影響了醫(yī)院管理工作的效率,所以,對于醫(yī)院的會計信息化系統(tǒng)應(yīng)經(jīng)常性升級、更新,并做到與醫(yī)院管理其他模塊對接,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享的目的,以適應(yīng)醫(yī)院管理的需求。

      3.4統(tǒng)一醫(yī)院財務(wù)信息和業(yè)務(wù)進(jìn)程

      醫(yī)院的會計信息系統(tǒng)建設(shè)最終要服務(wù)于整個醫(yī)院的經(jīng)營管理,從而提升醫(yī)院的綜合實力和整體競爭力。醫(yī)院的會計信息系統(tǒng)建設(shè)要和其它管理模式相統(tǒng)一,通過信息化系統(tǒng)的構(gòu)建和完善實現(xiàn)財務(wù)信息的交換和共享。只有將醫(yī)院的財務(wù)管理模塊和其它管理、控制模塊統(tǒng)一、集中起來,才有利于規(guī)范醫(yī)院的管理工作,實現(xiàn)醫(yī)院管理和控制制度的創(chuàng)新。要實現(xiàn)這一目標(biāo),就務(wù)必要對醫(yī)院的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組,以醫(yī)院的財務(wù)管理制度為依據(jù),以核算為中心,利用信息技術(shù)對醫(yī)院財務(wù)管理資金集中監(jiān)控、統(tǒng)一化管理,使得醫(yī)院的各個管理模塊緊密聯(lián)系,實現(xiàn)醫(yī)院會計信息化建設(shè)的最終目的。

      3.5注重培訓(xùn)醫(yī)院財會管理人員

      要規(guī)范地使用、運行會計信息化系統(tǒng),就需要培養(yǎng)一批既懂會計業(yè)務(wù)知識,又懂信息管理技術(shù)的應(yīng)用型人才。對醫(yī)院的會計信息化財會管理人員的崗位應(yīng)進(jìn)行細(xì)分,配備專門的系統(tǒng)操作員、分析員和維護(hù)員。醫(yī)院財會管理人員應(yīng)緊跟時代的步伐,在認(rèn)真研究新醫(yī)院財會制度的基礎(chǔ)上加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),能很好地操作會計信息化系統(tǒng),另外還可以通過與高校合作的方式,培養(yǎng)信息管理和系統(tǒng)維護(hù)專門人才。由于財會工作的特殊性,在加強(qiáng)技能培訓(xùn)的同時,也應(yīng)加強(qiáng)財會人員的職業(yè)道德教育,幫助財會工作人員樹立良好的職業(yè)道德,杜絕濫用職權(quán)、尋租舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生,充分發(fā)揮財會人員的監(jiān)督職能,確保會計信息的準(zhǔn)確性和可靠性。

      4 加強(qiáng)醫(yī)院會計信息化建設(shè)的意義

      4.1適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)的需求

      現(xiàn)代醫(yī)院的建設(shè)不僅僅停留在提高醫(yī)療和管理水平上,還包括財務(wù)、科研、人員培訓(xùn)、文化建設(shè)等綜合能力的提高。在新醫(yī)院財會制度下進(jìn)行會計信息化建設(shè)是與時俱進(jìn)的表現(xiàn),能以財會為著力點對醫(yī)院的各項資源進(jìn)行優(yōu)化配置,有助于醫(yī)院的轉(zhuǎn)型升級及文化建設(shè)、人資等各項工作的展開。

      4.2符合新醫(yī)院財會制度的要求

      新醫(yī)院財會制度和舊的財會制度相比,優(yōu)化了會計科目分類、完善了會計報表體系、細(xì)化了財務(wù)資產(chǎn)管理和風(fēng)險管理、提高了對成本控制的重視度,總之規(guī)范了醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng)的各項活動[7-8]。而加強(qiáng)醫(yī)院會計信息建設(shè),有利于新醫(yī)院財會制度的貫徹落實,是改善醫(yī)院財務(wù)管理的必然途徑。

      4.3 推動醫(yī)院財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

      傳統(tǒng)的醫(yī)院財務(wù)管理模式往往是以核算為中心的,會計信息化系統(tǒng)內(nèi)部子要素之間聯(lián)系各自獨立,聯(lián)系不夠,常常使得醫(yī)院會計信息化系統(tǒng)軟件重復(fù)配置,浪費大量的人力、物力、財力。隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)療體制改革的逐步推進(jìn),醫(yī)院會計信息化建設(shè)的完善,有利于推動醫(yī)院的財務(wù)管理從核算型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇停瑢嬓畔⒒到y(tǒng)連為一喜,提高會計核算的水平和成效。

      5 結(jié)語

      醫(yī)院會計信息化建設(shè)是現(xiàn)代社會對醫(yī)院管理提出的新的要求,順應(yīng)了時展的趨勢。醫(yī)院在進(jìn)行會計信息化建設(shè)過程中,要依據(jù)新醫(yī)院財會制度提出的要求和目標(biāo)[9-10],來加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)管理,一方面要開發(fā)符合醫(yī)院實際情況的財務(wù)系統(tǒng),提高軟件系統(tǒng)的安全系數(shù)和保密系數(shù),確保醫(yī)院財會信息的準(zhǔn)確性、安全性;另一方面要加強(qiáng)醫(yī)院財會工作隊伍建設(shè),提高他們的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平,樹立崇高的職業(yè)道德,使得醫(yī)院在信息網(wǎng)絡(luò)化時代穩(wěn)步前行。只有這樣,醫(yī)院的整體建設(shè)才能與國家醫(yī)療體制改革同步進(jìn)行,使新醫(yī)院財會制度發(fā)揮應(yīng)用的效能,促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

      [

      參考文獻(xiàn)]

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      篇(11)

      一、緒論

      隨著我國科技水平的不斷進(jìn)步,醫(yī)療水平也隨之不斷提升,所以目前的醫(yī)院建設(shè)方向趨向于信息化,每一個醫(yī)院只有樹立現(xiàn)代化、財務(wù)化的工作觀念,完善會計信息化管理的形式,才能保障信息化建設(shè)的有序發(fā)展,并且最終形成以財務(wù)信息為主體,以電氣化為中心,帶動其他數(shù)據(jù)管理模塊的信息化的發(fā)展。

      二、著重于會計信息化建設(shè)的內(nèi)涵

      新醫(yī)院財會制度解釋了會計信息建設(shè)的具體作用,從而進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了會計信息化在醫(yī)院中的作用;與此同時,在不斷完善新醫(yī)院財會制度的過程中,還能夠為醫(yī)院的各項工作提供更好的機(jī)會;因此,加強(qiáng)對新醫(yī)院會計信息化的建設(shè)對醫(yī)院建設(shè)的發(fā)展和進(jìn)步都具有一定的促進(jìn)作用,主要表現(xiàn)為以下兩個方面:

      1.加強(qiáng)醫(yī)院會計信息化的發(fā)展能夠滿足醫(yī)院管理的發(fā)展要求

      對新醫(yī)院財會制度的要求需要在醫(yī)院材料管理和經(jīng)濟(jì)預(yù)算兩個方面進(jìn)行,使得會計的項目分類更加的明確;進(jìn)一步完善會計報表體系,金融防范的標(biāo)準(zhǔn)必須提高,使其能夠符合醫(yī)院財務(wù)會計工作的要求;加強(qiáng)會計信息化的工作能夠使醫(yī)院現(xiàn)有的會計信息系統(tǒng)進(jìn)一步完善,現(xiàn)代醫(yī)院管理功能進(jìn)一步提高。新醫(yī)院財會制度為會計的工作以及工作內(nèi)容提出新的要求和理論,其中存在的主要問題是工作技術(shù)水平和工作人員數(shù)量嚴(yán)重影響了醫(yī)院會計工作的進(jìn)行。因此,為了能夠符合新財會制度的穩(wěn)定發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來推進(jìn)醫(yī)院會計工作的發(fā)展是當(dāng)前最重要的工作,只有這樣才能進(jìn)一步的使醫(yī)院財務(wù)及財務(wù)管理系統(tǒng)的完整性得到完善;同時,聯(lián)合數(shù)據(jù)集成技術(shù),會讓醫(yī)院會計信息得到分享,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院資源的優(yōu)化。從這個角度看,要想讓醫(yī)院實現(xiàn)現(xiàn)代化管理,就必須加強(qiáng)醫(yī)院會計信息化的建設(shè)。

      2.可以讓醫(yī)院財務(wù)信息管理的方式得到改變

      當(dāng)前絕大多數(shù)的資源會計信息化工作一直是對會計工作進(jìn)行合理的調(diào)整,由于目前的各個醫(yī)院會計信息化系統(tǒng)都處于各自管理的狀態(tài),相互之間缺少聯(lián)系,并且各個數(shù)據(jù)之間還有重復(fù)數(shù)據(jù)的情況出現(xiàn),因此,這樣的情況難免會在會計信息化建設(shè)的過程中材料、人力浪費的情況多次出現(xiàn);同時,隨著醫(yī)療技術(shù)水平的提高和改進(jìn),之前所有的會計工作方法和形式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代新醫(yī)院會計信息化發(fā)展的整體水平,因此著重于加強(qiáng)醫(yī)院的會計信息化建設(shè)能夠讓管理工作轉(zhuǎn)變的更加完美;因此在新制度的管理下,快會計信息化建設(shè)的步伐必須提高,促進(jìn)醫(yī)院財會制度的轉(zhuǎn)變。目前,醫(yī)院會計信息系統(tǒng)是相互獨立的,沒有整體性,使軟件的配置重復(fù)的建設(shè);故按照新醫(yī)院的財會制度要求,加快醫(yī)院會計信息化建設(shè),促進(jìn)會計的工作發(fā)展,最終使財務(wù)管理模式得到轉(zhuǎn)變。

      三、財會制度下加強(qiáng)會計信息化建設(shè)的措施

      1.提高醫(yī)院會計信息建設(shè)平臺的安全指數(shù)

      在很多方面可以提高醫(yī)院會計信息化的建設(shè),新醫(yī)院會計信息化管理系統(tǒng)是一個巨大并且又操作困難的工作,所以就需要在進(jìn)行會計信息管理工作的同時,結(jié)合新醫(yī)院會計信息系統(tǒng)的具體狀況,加強(qiáng)對數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的保護(hù),使得會計信息能夠更加標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)會計信息化建設(shè)要注意采用有效的方式提高會計信息管理系統(tǒng)的安全性,這樣才能使會計信息化建設(shè)速度得到提高。例如:可以運用網(wǎng)絡(luò)提高安全防御能力,從病毒、黑客等多個角度充分考慮醫(yī)院會計信息管理系統(tǒng)的安全,保障會計信息處理過程中的安全性、準(zhǔn)確性、完整性;與此同時,儲存和備份會計的信息也可以運用網(wǎng)絡(luò),使會計的個人信息得到安全保障;通過網(wǎng)絡(luò)的平臺加強(qiáng)對會計信息化管理系統(tǒng)的保護(hù),從整體上提高醫(yī)院會計信息化的管理水平;此外,保護(hù)會計信息化的安全工作、制造更好的醫(yī)院綜合運營管理平臺是當(dāng)前重要的工作;所以,必須結(jié)合實際的情況建立醫(yī)院綜合運營管理平臺,實現(xiàn)各個業(yè)務(wù)處于標(biāo)準(zhǔn)化,并且逐漸實現(xiàn)資源共享。

      2.完善醫(yī)院會計信息化管理制度

      想要使得新醫(yī)院財會信息化條件下的會計信息化管理工作力度有所增加,就不得不與醫(yī)院的現(xiàn)實狀況聯(lián)系一起;想要醫(yī)院信息化建設(shè)變的更加可靠,就應(yīng)該從醫(yī)院的自身出發(fā),對信息化管理制度加大力度。在進(jìn)行醫(yī)院會計信息化管理的過程中,要不斷的完善會計信息化系統(tǒng),運用先進(jìn)的技術(shù)來為醫(yī)院的會計工作創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)的環(huán)境;同時,會計信息化系統(tǒng)也需要進(jìn)行完善,使醫(yī)院會計信息化建設(shè)順利的進(jìn)行。對現(xiàn)代醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)和會計信息化建設(shè)必須要根據(jù)有效的會計制度,并且不斷的擴(kuò)大醫(yī)院財務(wù)會計信息化建設(shè),才能滿足醫(yī)院發(fā)展過程中,對會計信息化管理的需求。從一定程度上看,醫(yī)院會計信息化管理系統(tǒng)完善的程度可以充分說明醫(yī)院會計工作整體的管理水平,所以,提高醫(yī)院會計信息化管理的標(biāo)準(zhǔn)性對醫(yī)院管理水平的提高都具有一定的積極作用。相反,會計信息化屬于醫(yī)院管理的一部分,醫(yī)院的發(fā)展離不開它,并且都是相互影響的;因此,結(jié)合醫(yī)院的目前狀況使醫(yī)院會計信息化管理制度進(jìn)一步完善,就要結(jié)合現(xiàn)實社會的金融化理念,才能使醫(yī)院的會計工作變得統(tǒng)一性、全面性,并且使它能夠與其他的信息平臺進(jìn)行信息交流。

      3.加大對醫(yī)院會計工作人員的技術(shù)培訓(xùn)

      實現(xiàn)內(nèi)部控制管理在會計的工作中,提高對醫(yī)院會計信息化管理平臺的運用,能夠有效的使工作人員的工作效率得到提升,但是對于會計工作人員來說,會計信息化管理也使會計工作難度有所提高。針對于這種情況,醫(yī)院目前的主要任務(wù)是醫(yī)院會計工作崗位的責(zé)任制度,使會計工作人員的職責(zé)得到更明確地認(rèn)可;并且通過明確會計工作人員的職責(zé)來做好會計內(nèi)部控制工作,此外,對會計工作人員的培訓(xùn)力度也要不斷加強(qiáng),使會計工作人員的個人素質(zhì)得到提升,業(yè)務(wù)水平有所進(jìn)步,帶領(lǐng)會計工作人員在提高個人工作水平的同時適應(yīng)醫(yī)院會計信息管理工作的要求;另外,還要加大力度提高會計工作人員的道德修養(yǎng),鼓勵會計工作人員樹立個人良好的道德觀念;醫(yī)院會計信息系統(tǒng)的未來發(fā)展趨勢已經(jīng)漸漸的被會計化管理技術(shù)所覆蓋,所以必須加大力度提高會計信息管理的內(nèi)部機(jī)制;同時,醫(yī)院也要結(jié)醫(yī)院內(nèi)部的實際情況,對醫(yī)院財會信息進(jìn)行合理的采集和利用,并建立有效的管理體制來促進(jìn)醫(yī)院會計信息管理工作的順利進(jìn)行。所以醫(yī)院的財務(wù)人員隊伍的建設(shè)必須要加強(qiáng),尤其是整體的素質(zhì),只有這樣才能使醫(yī)院在信息時代下快速發(fā)展。

      四、結(jié)束語

      隨著人民生活水平的不斷提升,人們的健康方面也得到了高度的重視;所以,醫(yī)療保障成為了關(guān)系國計民生的頭等大事,而頒布新醫(yī)院財會制度則是改革醫(yī)療結(jié)構(gòu)的重要措施。隨著我國對醫(yī)療方面的重視程度越來越高,以信息化為主要特點的現(xiàn)代化醫(yī)院財務(wù)工作已大勢所趨,而財務(wù)信息化卻能夠降低人工操作的步驟,并且能夠減少生產(chǎn)過程中的失誤概率;同時,能夠提高財會管理的準(zhǔn)確性和時效性。醫(yī)院管理人員應(yīng)該看清現(xiàn)實狀況,做到主動出擊,加快財務(wù)信息化建設(shè)的進(jìn)度,保障其能夠在信息瞬息萬變的時代始終保持旺盛的生命力。

      作者:孫冰 單位:淄博市職業(yè)病防治院

      參考文獻(xiàn):

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