緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇護士畢業實習報告范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
第一個輪轉科室是ICU,我的帶教老師是萬凌老師,她是院里的操作能手,干活麻利,動作漂亮,操作規范,這無形中給了我很大壓力。實習生活的開始就讓我有種挫敗感,在老師面前感覺自己很渺小,甚至于工作都不帶腦子,只機械的執行任務,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出錯,越錯越害怕,越怕越錯,這就形成了一個惡性循環。
以至于我都不敢主動要求做操作,可這樣老師又覺得活不主動,有時候覺得委屈了就自己大哭一場。每天面對著老師如魚得水忙碌的身影,我心里只有怨嘆,怨自己無法將理論應用于實踐,怨自己在以前見習時沒有好好學,愿自己笨手笨腳??赡苁俏疫m應能力差,又不會與老師溝通,進了CCU還是處在彷徨中,但我也很感激我的帶教老師,對我很耐心,也很關心我。到了手術室李楠老師每天都能看到我的進步,即使是一點點她也鼓勵我,即使我很笨犯了錯她也會給我講原理,讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。
它起到了一個引導的作用,我開始有了自己的思路,又重新有了工作的激情,不管多苦多累只要心里舒服,我就可以開心度過每一天!
現在我進入了第四個輪轉科室骨三。本以為可以很快適應,但現實確潑了我一頭冷水,感覺自己變得更傻了,不知該干什么,而老師也覺得我們實習了這么長時間,又是本科生,做起事來應得心應手才是,面對老師的無奈我真無地自容!我又一次陷入了低谷,又回到了沒腦子的生活,做事一點條理也沒有。然而何婷老師知道了我由于自卑,不主動而沒有得到操作鍛煉時,她就給我講操作技術的重要性,并幫我尋找鍛煉機會。是老師又一次激發我的熱情,真的很感謝老師對我的關懷,我也會加倍努力,不辜負老師對我的期望!
現在對于實習,我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實習是一次理論聯系實際的機會,將學了四年的理論去應用于臨床,實在是非常新鮮而有意思。然后,要在病人身上操作,要想真正地透過癥狀看到疾病本質,心中卻沒底,便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習同學,各說紛紜??傊侨缛孙嬎?,冷暖自知。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐,用實踐來驗證及鞏固所學。
學會如何與病人,老師交流!不善于與人接觸是我的一大弱點,那種膽怯與不自然會使我失去很多的學習機會,所以我覺得溝通也是一門藝術,學好了將使你受益匪淺。經過這近五個月的實習,我也有了這層體會。在此,我總結了以下幾點:
一,理論知識的問題:
以前當的一直是學生,學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的:被動地接受那么多的知識,雖然考試考了那么多次,但現在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡,只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時,才認識到自己記的粗淺,沒有時間經過的記憶猶如沙灘上的足跡,當時似乎深刻明顯,卻耐不住時光的清洗。
二,角色轉化問題。
實習剛開始,很多東西都不了解,雖然以前也曾見習過,但真正的要實際操作了,我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了,萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳,加上跟我一塊實習的同學表現都很好,我覺得老師都喜歡她們,事情似乎也輪不到我頭上,每天盲目跟著做基礎護理,跟著操作。本想說讓我也試一下,但又不敢。因此,我覺得角色轉化是個坎,我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧,我發現,只要主動提問,主動提出操作的要求,老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。
三,膽魄的鍛煉。
面對病人,特別是外科的病人,見到血是經常的,看到病人痛苦地,特別在操作的時候,心總會提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束腳,反而會給病人造成更大的痛苦。因此,膽魄得鍛煉得大一點,再大一點。膽大心細是我追求的目標,只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。
四,無菌觀念和規范化操作。
在外科實習這段時間,每個老師都強調無菌觀念,因次,我深刻認識了無菌觀念,操作中便不自覺地去遵守。而規范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法,創新思維,那也得熟悉情況了再說吧。
這是我們第一次進入病房實習,在病房實習和產科完全不一樣,在這里接觸最多的是病人及其家屬,所以對我們的要求也不一樣,在病房實習要處處小心,回答患者的問題要求更是甚嚴,真可謂是如履薄冰。在病房實習,由于是學生,所以開始只能轉轉病房,在累也不能當者護士長及科室的老師的面休息,感覺真的好累好累,全身都是酸痛,下班后回到住處倒床就是睡。身心具累。剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生的狀態,也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事情還是沒有形成概念。慶幸的是,我們有帶教老師為我們介紹病房結構,介紹各個班的工作,帶教老師們的豐富經驗,讓我們可以比較快的適應醫院各科室的護理工作。
能夠盡快的適應醫院環境,為以后在醫院實習和工作打下了良好的基礎,這應該算得上是實習階段的一個收獲:學會適應,是自己融入新的環境并在其中成長和生存。隨著時間的腳步,環境已熟悉,學習也逐漸進入正規軌道,在各個科室的病房實習階段,了解最多的是各種疾病及其常用的治療藥物,如藥物的用法及用量。掌握各項護理的基本操作。實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師放手不放眼,放眼不放心的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如導尿.插胃管.床上插浴.口腔護理,靜脈輸液,肌肉注射等各種基礎護理的操作。我知道護士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進入病房后,感觸又更深了。的確,護士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微。
第一個輪轉科室是icu,我的帶教老師是xx老師,她是院里的操作能手,干活麻利,動作漂亮,操作規范,這無形中給了我很大壓力。實習生活的開始就讓我有種挫敗感,在老師面前感覺自己很渺小,甚至于工作都不帶腦子,只機械的執行任務,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出錯,越錯越害怕,越怕越錯,這就形成了一個惡性循環。以至于我都不敢主動要求做操作,可這樣老師又覺得活不主動,有時候覺得委屈了就自己大哭一場。每天面對著老師如魚得水忙碌的身影,我心里只有怨嘆,怨自己無法將理論應用于實踐,怨自己在以前見習時沒有好好學,愿自己笨手笨腳??赡苁俏疫m應能力差,又不會與老師溝通,進了ccu還是處在彷徨中,但我也很感激我的帶教老師,對我很耐心,也很關心我。到了手術室xx老師每天都能看到我的進步,即使是一點點她也鼓勵我,即使我很笨犯了錯她也會給我講原理,讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。它起到了一個引導的作用,我開始有了自己的思路,又重新有了工作的激情,不管多苦多累只要心里舒服,我就可以開心度過每一天!
現在我進入了第四個輪轉科室骨三。本以為可以很快適應,但現實確潑了我一頭冷水,感覺自己變得更傻了,不知該干什么,而老師也覺得我們實習了這么長時間,又是本科生,做起事來應得心應手才是,面對老師的無奈我真無地自容!我又一次陷入了低谷,又回到了沒腦子的生活,做事一點條理也沒有。然而xx老師知道了我由于自卑、不主動而沒有得到操作鍛煉時,她就給我講操作技術的重要性,并幫我尋找鍛煉機會。是老師又一次激發我的熱情,真的很感謝老師對我的關懷,我也會加倍努力,不辜負老師對我的期望!
現在對于“實習”,我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實習是一次理論聯系實際的機會,將學了四年的理論去應用于臨床,實在是非常新鮮而有意思。然后,要在病人身上操作,要想真正地透過癥狀看到疾病本質,心中卻沒底,便難免惶恐了起來。 也曾問過不少實習同學,各說紛紜??傊?ldquo;如人飲水,冷暖自知”。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐,用實踐來驗證及鞏固所學。學會如何與病人、老師交流is very important!不善于與人接觸是我的一大弱點,那種膽怯與不自然會使我失去很多的學習機會,所以我覺得溝通也是一門藝術,學好了將使你受益匪淺。經過這近五個月的實習,我也有了這層體會。在此,我了以下幾點:
一、 理論知識的問題:以前當的一直是學生,學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的:被動地接受那么多的知識,雖然考試考了那么多次,但現在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡,只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時,才認識到自己記的粗淺,沒有時間經過的記憶猶如沙灘上的足跡,當時似乎深刻明顯,卻耐不住時光的清洗。
二、 角色轉化問題。實習剛開始,很多東西都不了解,雖然以前也曾見習過,但真正的要實際操作了,我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了,萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳,加上跟我一塊實習的同學表現都很好,我覺得老師都喜歡她們,事情似乎也輪不到我頭上,每天盲目跟著做基礎護理,跟著操作。本想說“讓我也試一下”,但又不敢。因此,我覺得角色轉化是個坎,我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧,我發現,只要主動提問,主動提出操作的要求,老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。
三、 膽魄的鍛煉。面對病人,特別是外科的病人,見到血是經常的,看到病人痛苦地,特別在操作的時候,心總會提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束腳,反而會給病人造成更大的痛苦。因此,膽魄得鍛煉得大一點,再大一點。膽大心細是我追求的目標,只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。
二:勘探任務,本次野外實習的任務是:
(1)觀察各實習地點的地理位置及地形地貌和地表水體等其他情況;
(2)觀察奧陶紀石灰巖的顏色、光澤、解理、化石的種類及其含量、斷層等其他情況;
(3)對斷層做素描圖、描述其擦痕的狀況;
(4)觀察晚奧陶統與中石炭統的假整和面及其過渡巖層的風化程度、顏色、巖性、化石種類及其數量等其他情況;
(5)觀察中石炭統本溪組泥巖層的巖層特點、砂巖的顏色、解理及砂巖巖層中所包含的礦產、石灰巖的顏色、解理、裂隙的發育情況、化石的種類及其數量等;
(6)觀察上石炭統的黏土層、石灰巖層的特點、巖層厚度、其中所含的化石種類和數量、巖層的裂隙發育程度、含水情況、礦產種類及其數量;(7)觀察上石炭統的砂巖、泥巖、黏土層的特點、及其中所含的化石種類和數量;
(8)觀察煤礦的地形、了解煤礦的各種設施的用途、觀察各種機器的特點,了解其工作方式及使用方法和使用注意事項.(9)了解煤礦的開采情況、煤的種類、煤的儲存和運輸等。
三:交通狀況
縫山針公園位于太行山系南麓,焦作市中心北部,交通便利,公園西邊是村莊,公園前是東西走向的公路,公園內是海相沉積的中、晚石炭統石灰巖。
紅砂嶺位于的縫山針的公園西方,焦作影視城北方3千米左右,影視路從南面跨過,上白作鄉公路從南至北穿過此地區,交通便利,有盤山公路通山,山腰有小型鐵礦和其他的一些廢棄的鐵礦礦井。
西張莊位于焦作市區西部,有公路通往山下,從山下到山上路礦稍差,山頂上有硫磺礦和用黏土燒制陶瓷器皿的小工廠。
焦煤集團珠春礦位于焦作礦區西南部,東距焦作市五千米;公路鐵路交通便利,焦晉高速在礦區西部穿過,焦克公路在礦區北部通過,有礦區鐵路專線與焦柳、正太干線連接。
四:天氣情況
12月11日霧,、小雪,12月12日下午天晴、12月13日天氣晴朗,有風、12月19日天氣晴朗、無風。
五:水文地質情況
(1)在縫山針公園內無固定水系,小寺河和群英干渠自西向東穿過本地區,一般干涸無水,夏秋季節匯集降雨并排泄山洪,有時會發生小規模的山體滑坡,山下有一小塘,含水量不多,為景觀用水。地層含水層自上而下依次為:第四系砂巖含水層、二疊系砂巖含水層、石炭系第八層、二層石灰巖、奧陶系石灰巖含水層。
(2)在紅沙嶺未見到明顯水體,無固定水系,無河流、河塘,僅有東西走向的群英干渠,一般干涸無水,夏秋季節匯集雨水并排泄山洪,此處地貌多為褶曲,季節性雨水多滲入地下。
(3)在西張莊沒有發現明顯的水體,無固定水系,無河流、河塘,群英干渠自西向東穿過,一般干涸無水,夏秋季節匯集雨水并排泄山洪,此處地貌多為褶曲,季節性雨水。
(4)焦煤集團珠春礦礦區內無固定水系,沒有河流湖塘,僅有兩條季節性洪溝自北而南從礦區西部和中部穿過,一般干涸無水,夏秋季節匯集降雨并排瀉山洪。
六:地形地貌,(1)縫山針公園為山前沖積平原,地質構造較復雜地質構造以斷層為主,輔以輕微褶曲,褶曲構造不甚明顯主要表現為走向方向上的擠壓現象,有單斜地壘構造,中部有一正斷層,地勢由西北向東南傾斜,南部地表被第四系黃土所覆蓋北部地面主要為中奧陶統、晚奧陶統形成的的石灰巖山脈,區內地層走向se~ne傾向ne,傾角一般5~10度,局部達大約30度左右,山勢陡峭,高度在200米左右。
(2)紅沙嶺主要為中石炭統本溪組的石灰巖形成的山脈,地勢由東南向西北傾斜,區內多斷層、褶曲,山勢稍緩,有明顯的鋁黏土層與石灰巖的交替帶,高度在300米左右。
(3)西張莊主要為上石炭統太原組的石灰巖和鋁黏土層形成的山體,山勢較陡,有明顯的鋁黏土層與石灰巖的交替帶,地層構造以斷層、褶曲為主,褶曲發育明顯,主要為走向方向上的擠壓現象,形成了一系列的寬緩褶曲,地層傾角約為10~30度,山體高度在50米左右。
(4)珠春礦井田位于太行山南麓,北距太行山約五千米。地貌形態為山前沖積平原,地勢由西北向東南傾斜,西部海拔為+156m,東部海拔為+124m,地勢較平坦。地表全被第四系黃土層覆蓋
七:礦井生產情況。
(1)縫山針公園內未發現礦井,周圍有中型煤礦和已經采空、廢棄的巷道,現在開采的煤層為e2煤,因其煤層埋藏深度較大無小煤礦,其南面有正在施工的南水北調工程。
(2)紅沙嶺有正在生產的小鐵礦,生產情況比較簡陋,為人工開cai
(3)西張莊的在西張莊上奧陶統的第7層石灰巖上部的山頂有正在生產器皿的小型工廠和已經廢棄的生產黃鐵礦的礦井,從外表上可以看出此礦井為一個小規模的礦井。
我們所到的地區的巖層多為晚古生代的石炭紀的中石炭世,早石炭世以及早古生代的早奧陶世,中奧陶世,晚奧陶世
早古生代始于6億年前的寒武紀初到4億年前的志留紀末,延續約2億年。這個時代世以個海洋占優勢的時代,特別是奧陶紀為地史上最大規模的海侵時期之一,華北地塊在時期,普遍以發育以濱海淺海相碳酸鹽為主的地層,中晚奧套世級地殼普遍上升。遭受剝蝕。缺失沉積從震旦紀到至留紀。華北地區經歷了上升(海退,遭受剝蝕)下降(海侵,接受沉積)在上升(海退,遭受剝蝕)3個階段,反映了一個巨大的地殼升降和海侵旋回。華北地塊以北的天山-興安地區和以南的昆侖-秦嶺及祁連山地區滇西地區,均為地殼活動帶。其中祁連山最為典型。至留紀末期加里東運動使地層全部折皺隆起,并有演講活動,下古生界全部遭受編制,形成加里東褶皺帶。從早古生始生物進入大發展的時期。早古生代海洋占主導地位,形成了穩定,廣闊,連續的前海環境,世海生無脊椎動物的繁盛時期。先后出現了許多門類。奧陶紀世在古生代海生無脊椎動物的鼎盛時期。以碗組類筆石和頭足類的直角石珠角石為代表。植物方面,早古生代海生藻類非常繁盛,為石煤的形成提供了條件末期出現了陸生裸厥植物。
晚古生代始于4億年前的泥盆紀初期至2.3億年前的二疊紀末期延續約1.7億年是從海洋向陸地轉化的重要發展階段。早古生代的加里東運動是陸地范圍開始擴大,至晚古生代,特別是從石炭紀到二疊紀,經過海西運動陸地范圍進一步擴大。華北地塊自中晚奧陶世,至留紀,泥盆紀和早石炭世的長期風化剝蝕至晚石炭世時才中心下降接受沉積上石炭統直接覆蓋于奧陶統侵蝕面上。華北地區由于經歷了約1.4億年的風化剝蝕,地形平坦,卻與準平原化。華北地塊古生代成煤期主要時晚石炭世和早二疊時的早期,形成了包括上石炭統太遠組和下二疊統下不山西組的含煤地層,南部還包括下二疊統上不下石合子和上二疊統上石合子組。華北石炭二疊紀煤系時我國重要的含煤地層
構造縫山針地區總體為背斜向斜相間的褶皺構造,就是指巖層巖體在地應力長期作用下形成的岐狀彎曲。褶皺在地殼中分布廣泛,系統各異。規模大小相差懸殊大者延伸幾十至幾百米,小者可在受標本上見到甚至表現為顯微構造。褶皺巖層中的以個彎曲稱為摺曲,他是褶皺構造的基本單位。摺曲的基本形式分為2種即背斜和向斜,背斜世巖層向上的彎拱的曲折核部是老巖層兩側世新巖層且對稱重復出現兩翼巖層傾斜方向一般相反。向斜世巖層向下的彎拱的曲折,核部是新巖層兩側是老巖層且對稱重復出現兩翼巖層傾斜方向一般相對傾斜。紅沙領出的背斜核部為粘土兩翼為石灰巖??p山針第三個觀察點以及西張莊多為斷層即巖層受地應力的作用后發生破裂,在力的繼續作用下沿破裂面兩側巖塊發生顯著相對位移的斷裂構造。斷層的規模大小不一,其形態和類型繁多分布較廣對煤礦設計和生產都有很大影響根據斷層兩盤相對位移方向分類可分為正斷層,逆斷層和平移斷層。上盤相對下降,下盤相對上升的斷層稱為正斷層。上盤相對下降,下盤相對上升的斷層稱為逆斷層。兩盤巖塊沿水平方向相對平移的斷層稱為平移斷層我們在縫山針和西張莊所見斷層均為正斷層
其他礦石赤鐵礦:完好的晶體少見常呈致密的塊狀,腎裝結合,結晶的赤鐵礦為鐵黑色至鋼灰色,隱晶的赤鐵礦為暗紅色。半金屬制土塊光澤不透明無節理,摩式硬度5.5~6.5,相對密度4.9~5.3無磁性。
石膏:晶體常為板狀集合塊狀,粒狀,纖維狀,純凈的石膏無色透明含雜質時呈灰黃色,玻璃光澤,節理面呈珍珠光澤有一組完全節理,薄片有撓性。
2008年1月,在國家批準實施的《廣西北部灣經濟區發展規劃》中將廣西北部灣經濟區的開發建設正式納入了國家發展戰略。作為國內區域經濟后起之秀的廣西北部灣經濟區,成為了大中專院校畢業生就業的熱衷之地。在“互聯網+金融”時代,這對于廣西北部灣經濟開發區高職畢業生就業來說,機遇與挑戰共存。本文以廣西北部灣經濟開發區高職院校金融保險專業畢業生為研究對象,分析其就業存在的問題及解決路徑。
一、廣西北部灣經濟區高職院校畢業生就業存在的新問題
(一)學歷限制和就業人數激增,加大了就業壓力
從宏觀層面看,近年來,在廣西北部灣經濟區開放開發的背景下,中小股份制商業銀行爭先恐后地進駐到南寧市。金融行業亟需的主要是本科以上學歷的高端國際金融人才,而對高職院校畢業生的需求不高。隨著互聯網金融時代的發展,金融人才不但要掌握核心專業知識,還應該掌握互聯網技術、互聯網營銷等相關技巧。
從微觀層面看,大學畢業生人數逐年增加增加,加大了廣西高職院校畢業生的就業壓力。從廣西自治區教育廳了解到,2015年廣西高校畢業生達18.9萬人,比上年增加近1萬人,再加上往屆尚未就業的畢業生,畢業生就業壓力和總人數依然很大。
(二)新就業競爭群體出現,縮小了就業途徑
廣西北部灣經濟區高等院校金融保險專業大學畢業生“重心”下移要面臨以下壓力。一方面,高端崗位競爭受阻,原因有:一是國家關于到基層就業、自主創業等相關政策的出臺;二是受廣西北部灣經濟區開發的影響,從各國返回的“海歸派”和其他各省市優秀學生跨省到廣西覓職的大學生日益增多,由此分流出更多優秀人才,而廣西北部灣經濟區偏好“海歸派”和其他國家名牌高校大學生,對在廣西本土就讀的大學生用人需求呈下降趨勢。三是廣西就業單位本身的結構性問題。另一方面,低端崗位競爭激烈,主要因為企業待崗和失業員工、退伍干部、中學畢業生、農民工等新的就業競爭群體的增加。
(三)心理準備不足
在“互聯網+金融”時代,廣西高職院校大學生突出的就業心理問題包括:悲觀、困惑、焦慮、抑郁等不良心理現象較普遍,畢業生的心理健康狀況不盡讓人滿意;就業心理準備不足,未制定科學的職業生涯規劃;缺失就業競爭勇氣和意識,就業信心不足;各年級顯示出明顯的就業心理差別和特性。
二、廣西北部灣經濟區金融保險行業需求分析
(一)金融保險專業人才數目及崗位需求分析
隨著“互聯網+金融”時代下,各大保險公司、銀行、證券期貨公司、企事業單位都抓住北部灣經濟開放開發的機遇,爭先恐后進駐廣西,對金融保險專業人才數目需求的數量激增。
另外,金融保險人才在其他行業中的涉足主要有:保險公司需要更多的保險人;保險經紀公司需要更多的保險經紀人;郵政、航空、醫療、貨運、汽車銷售等部門需要更多的保險兼業人才;售后服務需要更多的保險營銷專員等。
(二)職業核心能力需求分析
“互聯網+金融”需要的是全能型人才。各大保險企業不但重視人才對保險、銀行、證券、投資理財等專業知識的掌握,也很注重人才是否具備良好的跨文化交流、持續學習、團結協作、創新能力、誠信敬業等職業素養。這就要求相關高職院校在金融保險人才培養方案上要與時俱進,改進教學內容和方法,注重開設實務類課程,注重實習實訓,注重培養核心職業能力,以培養出新型復合型專業人才。
三、高職金融保險專業供需不對稱分析
根據調查,金融保險專業就業面臨兩難問題:一則高職院校金融保險專業畢業生工作難覓,二則保險企業人才難求,原因頗多。
(一)人才培養方案設計方面
在“互聯網+金融”時代,學校對金融保險專業的市場需求調研和分析不足,因此,人才培養方案幾乎“原地踏步”,如培養目標、培養方式未做實質性變革,人才培養模式也就沒有做相應調整。同時,專業課程設置依然較重視基礎理論課程,而忽視了課程發展性、持續性、時代性、實務性和層次性,從而導致金融保險專業高職畢業生與本科生相比并無就業優勢,無法形成錯位競爭。
(二)教學模式方面
在教學手段上,盡管使用了多媒體教學,但教學模式仍然以老師講授理論知識為主,輔以案例教學,但忽視了“互聯網+金融”時代應有的實踐教學環節,模擬教學幾乎沒有。同時,高職院校采用的主要還是“期末卷面成績+平時作業成績”考核模式,偏重于單純記憶成分。由于學生實踐性、參與性不夠,導致學生的各項能力不足,如語言表達能力、交際溝通能力、分析和解決問題能力,達不到“互聯網+金融”時代下人才招聘的基本條件,難以勝任公司的要求。
(三)公司方面
一方面,一些企業只注重當前市場份額和經營業績,需要有多年工作經驗,能馬上上崗就業的優秀人才,而畢業生缺乏從業經驗。另一方面,公司金融保險意識不夠,受傳統觀念影響,對金融保險教育理念有認識偏差,對金融保險專業畢業生的就業市場需求還不如計算機、財會類、市場營銷等專業的。
(四)學生自身方面
大部分畢業生主動擇業意愿高,但不少畢業生就業標準過高,期望在大中城市或者沿海城市就業,不愿意下鄉或去基層;期望從事相對穩定的保險內勤工作,不愿意從事東奔西跑、日曬雨淋的外勤工作;期望沒有經驗卻有高薪資;期望在容易開展業務的收展部維護高端客戶已買的保單工作,而不愿意從最底層的客戶經理做拓展業務。
四、促進廣西北部灣經濟區高職金融保險專業人才就業路徑研究
(一)政府提供良好就業環境
1、鼓勵更多金融巨頭在北部灣經濟區進駐廣西。目前,光大銀行、浦發銀行、中信銀行、華夏銀行、興業銀行、信誠人壽保險、合眾人壽保險、越南西貢商信銀行等金融巨頭們已經“大展拳腳”于北部灣熱土。廣西政府應鼓勵引導更多金融巨頭進駐南寧或在南寧設立分支機構,想方設法減少金融業發展的阻礙因素,推動高職院校教育體制改革,增加對高職院校金融保險畢業生的吸納能力,使高職院校培養的金融保險人才和金融產業結構調整的需要相匹配。
2、政府應鼓勵中小企業“長袖善舞”。 政府應盡快消除制約多種經濟成分和中小企業發展的制度瓶頸,包括投資管理有限責任公司、投資擔保有限責任公司、股權基金管理有限責任公司、理財顧問有限責任公司等。給予廣大中小企業減稅退稅的優惠政策,擴大直接融資渠道,給予愿意招錄大學生的企業更多的優惠政策。
(二)用人單位創造更多就業機會
1、用人單位要轉變用人觀念。當前,企事業單位招聘較看重畢業生學歷、資格證書和獲獎證書。企業應該樹立科學的人才觀,立足長遠,根據自身發展情況和實際崗位需求,合理制定用人標準,重視畢業生的實際操作能力、潛力和可塑性,創造有利于企業發展的人才氛圍,吸納、培養和留住企業需要的人才,以解決大學生就業難和中小企業吸引大學生難的非常規經濟學矛盾。
2、中小企業不斷完善管理水平,增加吸引力。中小企業的激勵機制、人才培訓系統、績效考評體系、合理的薪酬體系、福利保障措施等普遍缺乏長期均衡性。而有些中小企業主太過于追求短期效益,過分依賴本科以上學歷的員工,挫傷了高職院校畢業生的積極性。這使許多高職院校畢業生不愿意選擇中小企業就業,望而生畏。中小企業要穩健發展,必須建立包括職務提升、績效提升、榮譽激勵等一系列富有吸引力的行之有效的人力資源管理機制,最大限度地吸引高職高專畢業生。
(三)高職院校更新教育理念
1、依據社會和市場需要,調整專業結構和課程體系?;凇盎ヂ摼W+金融”時代特色和廣西北部灣經濟區的人才需求狀況,廣西高職院校應構建“一體三翼”的實踐教學體系,從根本上提高高職高專畢業生的核心職業能力?!耙惑w”是指理論教學課程體系和實踐課程體系合為一體,“三翼”是指職業資格證書或職業能力鑒定、校內仿真實訓、頂崗實習。
2、開展創業教育,提高大學生自主創業能力。創業不但可以解決畢業生的自身就業問題,還能衍生出新的就業崗位提供給更多人就業,也更能體現大學生專業水平和綜合素質。但有調查數據表明,只有不到3%的大學畢業生參與創業活動。因此,在政府加大力度給予大學生更好的政策和稅收優惠,鼓勵他們創業的同時,學校還必須加強創業教育,通過增設創業課程與創業實踐,讓大學生形成新的自主創業理念,激發其創業潛能,運用所學金融保險知識,利用“互聯網+”提供的機遇積極自主創業。
3、鼓勵學生“專升本”,進一步深造。在“互聯網+金融”時代,廣西北部灣經濟區正在由勞動密集型向資金技術密集型轉移。隨著轉移力度的加大,高技術專業人才短缺的趨勢會越發明顯。而且隨著本科教育的日益大眾化,高職高專學歷畢業生就業率低會更突顯。因此,通過適度鼓勵學生“專升本”,一方面延緩高職畢業生就業時間,使之與區域產業結構轉移需要相適應; 另一方面,提高學歷層次,增強其未來就業的競爭力,形成緩解就業壓力和保持經濟穩定增長的雙贏局面。
(四)大學生更新就業觀念
1、端正心態,積極主動面對競爭。目前,人才供給和需求仍然存在較大缺口,畢業生應調整心態,積極主動樂觀地尋找各種機會,利用各種途徑和方式提升自我專業素養、綜合素質和求職技巧,毛遂自薦。當前,畢業生可利用人才交流會、網絡平臺、人脈關系等途徑尋找合適的崗位。
2、降低就業標準,放寬就業視野。許多大學生就業的首選目標是政府機關、金融巨頭高端崗位、事業單位,但他們沒有認識到在“互聯網+金融”普惠時代,我國的高校教育已經從精英教育轉變為大眾教育。高職院校金融專業畢業生應理性地認同現實,恰當地給自己定位,合理制定就業目標,拓寬就業視野,選擇充滿活力的金融巨頭分支機構營銷部門、客服部門或中小企業及基層、鄉村、西部落后地區等國家政策支持引導的地方。
3、調低姿態,先就業后擇業。在“互聯網+金融”的新形勢下,廣西高職院校金融保險專業畢業生盡管不能再像過去一樣求職擇業馬到成功,或者想謀求“公務員”之類的“鐵飯碗”。但是,可以選擇報酬相對較低的基層崗位,先就業或者靈活就業,從實際工作中先積累人力資本,再尋找更好實現自我價值的職業。
總之,在“互聯網+金融”的新時代里,高職院校金融保險專業畢業生就業關系到國家經濟的長遠發展、政局穩定和社會和諧,是重大社會問題,也是重大經濟政治問題。隨著“互聯網+”時代的不斷發展,隨著廣西北部灣經濟開放開發不斷推進,高職院校金融保險專業畢業生應該充分認識和發揮自我優勢,克服劣勢,抓住機遇,加強自身核心職業能力和綜合素養,以找到一份適合自己的工作,學以致用,服務于中國特色社會主義。
參考文獻:
[1]趙冬云.新形勢下大學生就業路徑探究――基于金融危機、歐債危機下河北省大學生就業狀況分析[J].河北學刊.2013-07.
[2]孫潔.高職金融保險專業學生就業與行業需求現狀研究[J].商業文化,2011-12.
我是在2005年參加高考的,考取了廣東省的一所醫學院,說是一所醫學院,其實不過就是一間中專轉大專沒有多久的一所學校,學校不大,學生也不是很多,學校設有幾個專業,包括有臨床醫學、口腔、口專、檢驗、護理等,而他們最漂亮的招生牌子就是高護專業,每年都會招到不少的大專護生,而在那一年,我就是其中的一個。
現實與理想是有距離的,這是永遠的真理。做一名護士,并不是我人生的理想與追求,可事實上,你越不想走進去,你就進的越深。因為當時我們的校長說了,這間學校畢業的大專護生就業率很高,多半都能找到一份比較好的工作,而我又是一名農村的孩子,沒有富裕的家庭和良好的家庭背景,其次就是,我上的是職業高中,除了這間學校條件好點,就沒有再好點的了,我就是在這種情況下,走進了護士這個行業。
既來之,則安之。大專三年,兩年理論,然后再用一年的時間通過實踐來檢驗我們的理論是否正確,這就是我們的責任與義務。
兩年的理論生涯,匆匆而過,快的你都來不及收藏,總之,有快樂的也有不快樂的。在這之后,我們都各自匆匆忙忙地走進了我們的實習單位,之所以說我們是匆匆忙忙的,那是因為我們從此再也沒有寒假和暑假,各門功課一結束,我們都得來到各自的崗位,大家看上去都準備好了,其實心里都有一點點的不自信,我也不例外,誰也不希望倒霉的事情發生在自己的身上。
我們就這樣匆匆忙忙匆匆忙忙地來了,回憶起差不多一年前的事情,最熟悉最忘不了的是我們主任的那燦爛的笑容及幽默風趣的講話,在很多時候,一個人的情緒的好與壞是多多少少會影響別人的,尤其是你的領導,你的好領導。當我看到她的時候,我覺得自己很有活力,信心十足地就想馬上就去臨床大干、大學一番。事實上,這就是年輕人特有的性格——沖動。
二、求真務實,工作。在工作中堅決服從安排,兢兢業業做事,踏踏實實做人。在辦案對里的8名學子,都能虛心向民警學習,在辦案過程中,案件的辦理流程、操作規范、證據規格,熟知法律條款、文書制作規范格式、制作說明、范圍、送達時限,案件受理、詢(訊)問內容,證據采集、聽證范圍、裁量標準等。
在工作中隨民警不怕苦,不怕累,任勞任怨,忘我的工作,了交辦的任務。在各樣的案件過程中不徇私情,時時了、公正、文明執法。在人看來,工作中就會有8小時制,可辦案對里卻不曾有過,是限制,更是要講究實效,在打伏擊、抓捕的過程中更要設計方案,時機,一舉。總之三個月來,學院學子同民警一起轄區案件的偵破工作,協助辦理了治安和刑事案件數百件,的了轄社會治安,為轄經濟建設了的。
三、遵章守紀,清正廉潔,無私奉獻。在作好的本職工作的,從未放松對人生觀、價值觀、世界觀、金錢觀和權利觀的改造,自律,廉潔勤政。
我了的,所、干警和的好評,但自身仍。比如,的經驗還,事情的欠妥,考慮問題還透徹。,在今后的學習和工作中,要對照自覺的思想、工作和生活,的自我剖析,自我反省,牢固艱苦奮斗,以民為本,樂于奉獻的人生觀、價值觀,帶頭勤政廉政,基層,,調查,講實話,辦實事,求實效,工作的性,對每一項工作都以的,有布置,有檢查,有。自覺艱苦樸素的傳統作風,默默工作,無私奉獻,不計較個人得失,團結同志,為人誠懇,從小事做起。工作,恪盡職守,工作作風要踏實,以身作則,真抓實干,為應。
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2遞進式實踐教學體系在學生培養中的作用
護理專業是基礎性和實踐性非常強的一門學科。為此,采用以校內實訓中心為依托的課程實踐教學、以附屬醫院為主體的教學見習、以“二甲”以上綜合性醫院為基地的畢業實習3個層次的遞進式實踐教學體系,以適應護理專業的發展趨勢。
2.1有利于提升學生的職業素養和實踐能力
實踐教學是培養護理專業學生實踐能力和職業素養的重要環節。3個層次的遞進式實踐教學體系不僅可以使學生熟練掌握護理評估、護理診斷和護理措施等專業內容,而且可以使學生在具體的實踐過程中就出現的現象和問題進行分析并解決,這對提升護理專業學生的職業素養和實踐能力具有重要的促進作用。
2.2為護理專業的理論教學提供良好的補充和參考
目前,大多數學校的護理教學仍然以教師課堂講授和實訓教學為主,學生在很大程度上是作為被動的“灌輸”對象來進行培養的,教師往往過多地強調其接受性而忽視其能動性。由于許多學校沒有建設實訓基地,因此有針對性地開展實訓教學的學校并不多,能讓學生去醫院見習的也不多。因此,通過3個層次的遞進式實踐教學體系的建立,可以梳理好理論教學和實踐教學的關系,強化實踐教學在護理教學中的地位,不僅是提升護理專業學生職業素養和實踐能力的一種良好途徑,更是為護理專業的理論教學提供了良好的補充和參考。
2.3是運用護理專業人才培養模式的制度保障
護理專業以培養從事臨床護理、社區護理和健康保健等方面的高素質專業人員為目標,屬于技術性、綜合性很強的專業。因此,通過3個層次的遞進式實踐教學體系的制度保障,可以使護理專業人才培養模式在管理上更為嚴格。
2.4可促進護理專業學生的就業
3個層次的遞進式實踐教學體系的建立,通過讓學生在醫院進行畢業實習,不僅有利于學生在醫療服務體系中提高自己的專業素質和實踐能力,更是為學生和醫院創造了相互了解的平臺。因此,通過建立與護理行業發展相銜接的實踐教學體系,不僅可以培養出與地方經濟發展相適應的應用型人才,而且可以促進學生的就業。
3護理專業遞進式實踐教學體系的構建
3.1以校內實訓中心為依托的課程實踐教學體系的建立
為了更好地保證護理專業學生在校內的實踐教學質量,我校早在2000年就建立了2000平方米的校內護理實訓中心,目前已發展成為省級財政重點資助的專業實訓中心。校內護理實訓中心的建立和成功運行,為護理專業學生的實訓教學提供了良好的場所和保障。校內實訓中心實踐教學體系的建設緊緊圍繞護理學基礎、健康評估、內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理等專業課程的實訓教學來進行,以實訓教材的編寫為主線,形成了一套適合于護理專業教學的教學體系和教學方法。例如,在內科護理實訓教學中,以疾病護理過程為主線,通過學生分組討論,自行完成整個護理程序等開展實訓教學。
3.2以附屬醫院為主體的教學見習體系的建立
教學見習體系的建設以附屬醫院為主體,改變了傳統的以教師為中心的臨床見習模式,強調學生的主體作用和教師的啟發及指導作用,充分發揮了學生的主觀能動性。同時,進一步鞏固了課堂上所傳授的知識,培養了學生的綜合能力(學習、實踐、溝通協作和臨床思維能力),使學生自覺完成從學生到護士的角色轉變。
3.3以“二甲”以上綜合性醫院為基地的畢業實習體系的建立
校外實習是培養學生實踐能力、職業素養的一個重要實踐性教學環節,而護理是一門實踐性很強的應用型學科,因此,建立一批穩定的校外實習基地,讓學生深入醫院臨床一線進行畢業實習,對提高護理專業學生的職業素養和實踐能力具有重要的作用和意義。為此,筆者將從以下3個方面加強和保障以“二甲”以上綜合性醫院為基地的畢業實習體系的建立。
3.3.1加強校院交流,建立穩定的實習基地
我校多年來一直與多家“二甲”以上綜合性醫院(如江門市中心醫院、江門市人民醫院、暨南大學第六附屬醫院等)保持著密切的聯系與合作關系,這為組織學生深入醫院臨床一線進行畢業實習提供了穩定的實習基地。
3.3.2完善畢業實習體系的機制和管理措施
學生到醫院進行畢業實習的時間定在第三學年,此時學生已完成專業課程的學習,具有到實際工作崗位實踐的基本能力。建立一套科學合理的管理、評估和監督機制,是保證畢業實習良性運轉的重要前提。畢業實習采取醫院與學校相結合的管理模式,管理的內容主要包括:實習計劃、組織、實施、檢查和監督等。應根據護理專業教學指導方案,由學校教師與醫院臨床一線專家共同負責制訂和編寫實習計劃。在具體的實習過程中,實行指導教師負責制,指導教師負責指導學生完成崗位訓練和操作,全程跟蹤學生的畢業實習,并將醫院作為護理教學的實踐場所,結合醫院的實際護理操作流程講解專業知識,以拓展教學內容和改善教學方法,完成對護理專業學生專業知識與技能的再培訓。
2遞進式實踐教學體系在學生培養中的作用
護理專業是基礎性和實踐性非常強的一門學科。為此,采用以校內實訓中心為依托的課程實踐教學、以附屬醫院為主體的教學見習、以“二甲”以上綜合性醫院為基地的畢業實習3個層次的遞進式實踐教學體系,以適應護理專業的發展趨勢。
2.1有利于提升學生的職業素養和實踐能力
實踐教學是培養護理專業學生實踐能力和職業素養的重要環節。3個層次的遞進式實踐教學體系不僅可以使學生熟練掌握護理評估、護理診斷和護理措施等專業內容,而且可以使學生在具體的實踐過程中就出現的現象和問題進行分析并解決,這對提升護理專業學生的職業素養和實踐能力具有重要的促進作用。
2.2為護理專業的理論教學提供良好的補充和參考
目前,大多數學校的護理教學仍然以教師課堂講授和實訓教學為主,學生在很大程度上是作為被動的“灌輸”對象來進行培養的,教師往往過多地強調其接受性而忽視其能動性。由于許多學校沒有建設實訓基地,因此有針對性地開展實訓教學的學校并不多,能讓學生去醫院見習的也不多。因此,通過3個層次的遞進式實踐教學體系的建立,可以梳理好理論教學和實踐教學的關系,強化實踐教學在護理教學中的地位,不僅是提升護理專業學生職業素養和實踐能力的一種良好途徑,更是為護理專業的理論教學提供了良好的補充和參考。
2.3是運用護理專業人才培養模式的制度保障
護理專業以培養從事臨床護理、社區護理和健康保健等方面的高素質專業人員為目標,屬于技術性、綜合性很強的專業。因此,通過3個層次的遞進式實踐教學體系的制度保障,可以使護理專業人才培養模式在管理上更為嚴格。
2.4可促進護理專業學生的就業
3個層次的遞進式實踐教學體系的建立,通過讓學生在醫院進行畢業實習,不僅有利于學生在醫療服務體系中提高自己的專業素質和實踐能力,更是為學生和醫院創造了相互了解的平臺。因此,通過建立與護理行業發展相銜接的實踐教學體系,不僅可以培養出與地方經濟發展相適應的應用型人才,而且可以促進學生的就業。
3護理專業遞進式實踐教學體系的構建
3.1以校內實訓中心為依托的課程實踐教學體系的建立
為了更好地保證護理專業學生在校內的實踐教學質量,我校早在2000年就建立了2000平方米的校內護理實訓中心,目前已發展成為省級財政重點資助的專業實訓中心。校內護理實訓中心的建立和成功運行,為護理專業學生的實訓教學提供了良好的場所和保障。校內實訓中心實踐教學體系的建設緊緊圍繞護理學基礎、健康評估、內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理等專業課程的實訓教學來進行,以實訓教材的編寫為主線,形成了一套適合于護理專業教學的教學體系和教學方法。例如,在內科護理實訓教學中,以疾病護理過程為主線,通過學生分組討論,自行完成整個護理程序等開展實訓教學。
3.2以附屬醫院為主體的教學見習體系的建立
教學見習體系的建設以附屬醫院為主體,改變了傳統的以教師為中心的臨床見習模式,強調學生的主體作用和教師的啟發及指導作用,充分發揮了學生的主觀能動性。同時,進一步鞏固了課堂上所傳授的知識,培養了學生的綜合能力(學習、實踐、溝通協作和臨床思維能力),使學生自覺完成從學生到護士的角色轉變。
3.3以“二甲”以上綜合性醫院為基地的畢業實習體系的建立
校外實習是培養學生實踐能力、職業素養的一個重要實踐性教學環節,而護理是一門實踐性很強的應用型學科,因此,建立一批穩定的校外實習基地,讓學生深入醫院臨床一線進行畢業實習,對提高護理專業學生的職業素養和實踐能力具有重要的作用和意義。為此,筆者將從以下3個方面加強和保障以“二甲”以上綜合性醫院為基地的畢業實習體系的建立。
3.3.1加強校院交流,建立穩定的實習基地
我校多年來一直與多家“二甲”以上綜合性醫院(如江門市中心醫院、江門市人民醫院、暨南大學第六附屬醫院等)保持著密切的聯系與合作關系,這為組織學生深入醫院臨床一線進行畢業實習提供了穩定的實習基地。
3.3.2完善畢業實習體系的機制和管理措施
學生到醫院進行畢業實習的時間定在第三學年,此時學生已完成專業課程的學習,具有到實際工作崗位實踐的基本能力。建立一套科學合理的管理、評估和監督機制,是保證畢業實習良性運轉的重要前提。畢業實習采取醫院與學校相結合的管理模式,管理的內容主要包括:實習計劃、組織、實施、檢查和監督等。應根據護理專業教學指導方案,由學校教師與醫院臨床一線專家共同負責制訂和編寫實習計劃。在具體的實習過程中,實行指導教師負責制,指導教師負責指導學生完成崗位訓練和操作,全程跟蹤學生的畢業實習,并將醫院作為護理教學的實踐場所,結合醫院的實際護理操作流程講解專業知識,以拓展教學內容和改善教學方法,完成對護理專業學生專業知識與技能的再培訓。
一、需辦理畢業手續的考生,本人持準考證原件和身份證原件于2018年5月28日至5月30日到市教育招生考試中心一樓服務大廳(青年路361號,兵團醫院對面)領取《畢業生審批登記表》。
二、《畢業生審批登記表》是重要的畢業生檔案材料,考生本人必須用黑色字跡鋼筆或碳素筆認真填寫《畢業生審批登記表》,不準他人,不能有空項。認真檢查《畢業生審批登記表》下的考生姓名、身份證號碼、準考證號碼、專業名稱及畢業層次填寫是否準確。
三、畢業生信息采集時間定于2018年5月31日至6月1日??忌鑼⑻顚懲瓿傻摹懂厴I生審批登記表》、所有的準考證原件、課程合格證原件、轉考材料、免考材料、身份證的復印件以及相關說明一并交到市教育招生考試中心自考科。
四、辦理本科畢業的考生,除以上材料外還必須提交論文答辯成績單、??苹驅?埔韵庐厴I證書的原件和復印件以及對專科或??埔韵庐厴I證書進行學歷認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》??忌傻卿浿袊叩冉逃龑W生信息網(chsi.com.cn)辦理《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。持軍事院校畢業證書申請本科畢業的考生及在中國高等教育學生信息網上無法認證畢業證書的考生,需提交對畢業證書進行學歷認證的《中國高等教育學歷認證報告》。
五、辦理護理學專業??苹虮究飘厴I的考生,需提交護士執業證書原件及復印件、實習手冊以及實驗成績單;辦理教育類專業??苹虮究飘厴I的考生,需提交實習報告。
六、畢業生審核費20元。
七、還沒有領取各類考試合格證的考生,請攜帶準考證原件或報考確認單于2018年5月28日至6月1日到市教育招生考試中心一樓服務大廳領取合格證。
八、凡不按規定時間辦理畢業手續的考生請下次再辦理。
請考生相互轉告。
【備注信息】
1、代表缺考
2、代表違紀作弊
新疆2018年4月高等教育自學考試“教育學 心理學”課程考試成績查詢入口已開通 點擊進入
2018年上半年辦理自學考試畢業證書時間
一、需辦理畢業手續的考生,本人持準考證原件和身份證原件于2018年5月28日至5月30日到市教育招生考試中心一樓服務大廳(青年路361號,兵團醫院對面)領取《畢業生審批登記表》。
二、《畢業生審批登記表》是重要的畢業生檔案材料,考生本人必須用黑色字跡鋼筆或碳素筆認真填寫《畢業生審批登記表》,不準他人,不能有空項。認真檢查《畢業生審批登記表》下的考生姓名、身份證號碼、準考證號碼、專業名稱及畢業層次填寫是否準確。
三、畢業生信息采集時間定于2018年5月31日至6月1日??忌鑼⑻顚懲瓿傻摹懂厴I生審批登記表》、所有的準考證原件、課程合格證原件、轉考材料、免考材料、身份證的復印件以及相關說明一并交到市教育招生考試中心自考科。
四、辦理本科畢業的考生,除以上材料外還必須提交論文答辯成績單、專科或專科以下畢業證書的原件和復印件以及對專科或??埔韵庐厴I證書進行學歷認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。考生可登錄中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)辦理《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。持軍事院校畢業證書申請本科畢業的考生及在中國高等教育學生信息網上無法認證畢業證書的考生,需提交對畢業證書進行學歷認證的《中國高等教育學歷認證報告》。
五、辦理護理學專業專科或本科畢業的考生,需提交護士執業證書原件及復印件、實習手冊以及實驗成績單;辦理教育類專業??苹虮究飘厴I的考生,需提交實習報告。
六、畢業生審核費20元。