緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇大學工程畢業論文范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
中圖分類號:G642.477 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)15-0213-02
食品科學與工程專業的主要培養目標是使學生掌握各種食品加工技術的基本原理和加工工藝,培養學生動手和從事科研的工作能力,強化學生獨立分析和解決問題、綜合設計及創新等方面的能力[1]。食品科學與工程專業畢業論文一般是通過實驗獲得實驗數據、完成數據分析、撰寫論文和最終通過論文答辯[1]。通過畢業論文的完成,使學生能夠綜合運用所學知識,獨立地分析和解決問題,為其順利進入社會奠定基礎。目前由于大學嚴重擴招和就業形勢嚴峻,本科畢業論文整體水平呈現逐年下滑的趨勢[2]。因此,提高本科畢業論文水平對提升大學生綜合素質具有重要意義。上海理工大學在對食品科學與工程專業本科畢業論文教學過程中,以“上海食品微生物工程研究中心”為載體,對畢業論文指導工作進行探索和實踐。本文以指導上海理工大學食品科學與工程專業畢業論文工作為例,現將有關的指導經驗與體會進行介紹,以期為本專業本科畢業論文的指導工作提供有益的參考。
一、論文選題
本科畢業論文學院安排在第八學期進行,但經常與學生就業、考研和公務員面試等相沖突[3],導致很多學生不能保證足夠的時間和精力來完成畢業論文,最終影響畢業論文質量,尤其是實驗性和探索性強的課題影響嚴重。為了避免影響學生就業,食品科學與工程專業的指導教師會將畢業論文啟動工作提前至第六學期末,使學生有充足的時間來完成畢業論文工作。畢業論文質量好壞關鍵在選題[4],雖然許多學者提倡本科畢業論文選題要新穎和創新[5],來培養學生的創新意識和創新能力,但筆者認為畢業論文選題應難度適宜,兼顧新穎創新即可。畢業論文主要是考察學生所具備的專業素質,所以畢業課題涉及的知識范圍和理論深度要符合學生所學理論知識和專業技能,且能夠進一步深化學生所學的知識,使其能夠受到科研能力的基本訓練,通過努力最終能在規定時間內完成課題研究[5]。
興趣是最好的老師,只有學生感興趣才能保證學生全身心的投入,才能消除學生心中“畢業論文隨便做做就能通過”的消極思想,確保畢業論文最終順利完成。因此,筆者根據學生的科研興趣和自身承擔的科研項目,結合上海食品微生物工程研究中心的研究方向及實驗條件來確定論文題目。例如,干酪乳桿菌是一種具有調節人體腸道菌群、促進消化吸收和增強人體免疫力等多種益生功能的乳酸菌[6],廣泛應用在酸奶等食品生產中[7]。學生對干酪乳桿菌研究感興趣,通過對其基因組分析發現,基因組中并不存在膽鹽水解酶基因,造成其對膽鹽的耐受性不強。因此,學生和筆者討論后,選題確定為“在干酪乳桿菌中異源表達植物乳桿菌來源的膽鹽水解酶”,從而提高了干酪乳桿菌的膽鹽耐受性。
二、實驗研究
選題是畢業論文的基礎,實驗研究是畢業論文的核心[8,9]。利用實驗研究,要充分培養學生的動手能力和科研思維能力,使學生能夠具備分析和解決問題的能力。筆者認為,在實驗準備期,應對學生實驗操作和儀器使用進行系統培訓,使學生較為熟練地掌握論文所需的各項實驗和儀器操作技能,盡可能避免不必要的實驗失敗和儀器損壞,以保證畢業論文順利完成[10]。例如,上海食品微生物工程研究中心在進行食品微生物相關課題研究前,都會安排學生進行微生物學基本操作技能的培訓,包括培養基的制備和滅菌、微生物接種和培養,以及各種儀器,如搖床、培養箱、分光光度計和顯微鏡的使用等。此外,指導教師應指導學生進行課題文獻查閱,了解最新國內外研究進展,進行實驗方案設計,并與指導教師討論,最終確定實驗方案。在實驗實施過程中,指導教師對學生還要反復強調科研是探索性和創新性強的工作,要告誡學生不要怕實驗失敗,要允許實驗失敗,要在失敗中找原因,不斷改進實驗方法和提升自我實驗操作技能[10]。
三、論文撰寫
畢業論文撰寫是培養學生提出問題、對實驗結果進行分析、討論并得出結論的能力過程[5]。畢業論文是具有學術規范的科學性和總結性的學術論文,所以撰寫論文時既要嚴謹、通俗易懂又要具有專業性[5]。學生在全部實驗完成后,按照學院相關要求完成畢業論文初稿撰寫,并交由指導教師進行修改。筆者認為目前學生在撰寫畢業論文過程中,對學術性語言和邏輯條理性表述較差,論文口語化非常嚴重,有些段落上下文甚至毫無邏輯。因此,指導教師對論文語言、邏輯條理、數據分析、結果與討論等部分應做出重點修改和指導,并返回給學生繼續修改,反復多次后才能定稿。畢業論文修改過程是一個對整個驗結果提練和升華的過程,可以讓學生對整個畢業論文有更深層次的認識和體會。
四、結論
畢業論文是大學人才培養過程中的重要環節,它是全面考核學生綜合素質的有效方式[4]。通過對食品科學與工程專業學生進行畢業論文指導與訓練,使學生充分鍛煉了動手能力、科研思維能力和團隊協作能力,最終使學生科研能力等素質得到了顯著提升。指導本科生畢業論文是高校教師一項重要的教學工作[5],希望本文的指導經驗與體會介紹,能為本專業本科畢業論文的指導工作提供有益的參考。
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一、現階段環境工程專業畢業論文存在的主要問題
1、學生畢業論文積極性不高,就業壓力大
傳統的畢業設計絕大多數是由指導教師先確定畢業論文題目,供學生選擇。出現多個學生做同一題目、一個指導老師連續幾年題目不變現象,與科研、生產緊密結合的真題少,缺乏針對性、綜合性和知識的更新,不能激發學生自主學習的熱情和興趣。
2、教學資源和時間不足
由于學生人數的激增,高校教學資源緊缺已成為眾多高校在畢業論文的教學過程中面臨的嚴峻問題。主要表現,如設備、儀器、實驗場所等只能滿足平時教學環節的需要,對于畢業論文這樣特殊的教學環節略顯不足;還有畢業論文教學中出現一個教師指導十多個學生的現象;經費不足,學生在做畢業論文的過程中,科學數據的獲得是需要進行大量的資料查閱和收集,有的還需要進行實驗、試點、走訪、調查等工作,這些都需要一定的經費支持,而由于體制、社會、經濟等各方面原因,目前我國多數高校都面臨著經費不足的困境。時間不足,因受就業壓力的影響,一部分學生忙于求職應聘,一部分學生忙于公務員考試、教師資格證考試等相關考試,以擴大他們的就職面,還有一部分同學選擇了考研,忙于研究生的復試、調劑。
3、學生實踐能力得不到增強
長期以來,傳統的畢業論文教學模式,大部分地方高校由于實踐教學條件匱乏,工程技術師資隊伍弱,實踐教學能力不足等原因,形成了重視課堂書本教學“輕視”實際操作能力培養的教學模式,一般都是由指導老師和學生在校內完成,學生很少有真正面向生產實際的機會,不利于學生解決實際問題能力。
二、校企聯合指導畢業論文的優勢
校企聯合指導畢業論文是指利用學校的人才、技術優勢和企業的經費、場地、設備優勢聯合指導畢業論文,學校可以根據企業需要擬定學生畢業設計題目,由學校和企業共同指導學生畢業設計,以學校為主實行雙導師制度,共同監管。
1、有利于提高大學人才培養質量
隨著的社會不斷進步,社會對高校人才培養的質量的要求也越來越高。而實習是高校提高學生綜合能力的重要實踐教學環節。通過實習,學生能進一步理論聯系實踐,并深入了解所從事的專業,拓展視野,增加社會經驗,提升自身的業務能力。
2、有利于大學生就業
校企聯合指導畢業論文的模式,為畢業生和用人單位搭建了交流和溝通的平臺。畢業生從企業中獲得了提高實踐能力的機會,為未來的工作進行了一次預演,縮短了進入工作崗位后的磨合期和適應期,增加了實際工作的經驗。企業通過學生在現場工作的表現對學生有了較全面的了解,可以從中聘用適崗的員工,降低了企業人才聘用的風險和成本。校企聯合指導畢業論文提高了大學生的就業競爭力。
本科畢業論文作為本科實踐教學的重要組成部分,是衡量和檢驗高等院校教學質量的重要方面,是應用型普通高校培養學生理論聯系實際的學風和鍛煉學生獨立解決問題的有效手段,同時在培養學生探求真理、強化社會意識、進行科學研究訓練,提高綜合實踐能力和團隊合作能力等方面具有不可替代的作用。但是,隨著高校的擴招和就業壓力的不斷增大,畢業論文質量日益下滑。研究目前工科 專業畢業論文存在的問題,探討如何提高畢業論文的質量,已成為高校教學管理工作中亟待解決的問題。
一、應用型普通高校工科本科畢業論文存在的主要問題
(1)學校各級部門對畢業論文重視不夠
由于近年來高校擴招,學生的數量急劇增加,學校的經費籌措不足,造成學校畢業論文人均經費和儀器設備供給不足,而工科專業畢業論文實驗材料相對比較昂貴,學校的經費杯水車薪,對于沒有課題經費資助的教師而言,較難提供相應的實驗條件,這造成部分論文實驗工作量不足,甚至出現數據造假現象,嚴重影響了畢業論文質量。
另外,當前教育部將大學生就業率作為考核大學辦學質量的重要標準之一,再加上社會也以就業率作為主要標準來評判一個學校的優劣。在這種情況下,有些高校出現“重就業輕論文”的政策傾向。比如,對畢業生因找工作而耽誤畢業論文的情況采取容忍態度,以及在執行管理制度上打折扣;有些學校甚至出臺了簽訂就業協議,就可免畢業論文答辯的政策。
(2)指導教師的數量及水平有待提高
①高校招生人數迅速增加,師資隊伍建設速度相對滯后,造成某些專業師生比例嚴重失調,甚至出現一名教師指導十多名學生畢業論文的情況;②教師教學科研任務過重,擠占指導畢業論文時間。以嘉興學院為例,年教學工作量為360學時,還有學術論文和科研經費的要求。造成一些教師忙于參加各類學術會議、課題申請、理論教學等,學生的畢業論文從選題到提交,只與學生交流兩三次,指導畢業論文只能是走過場;③指導教師積極性不高,由于學校“重科研輕教學”,“重就業輕論文”的政策導向,影響了部分指導教師的指導積極性,再加上整個畢業論文過程缺乏有效監督,也造成部分老師出現應付畢業論文工作的現象;④有些指導教師業務素養不高,學校缺乏對指導教師的業務培訓,特別是剛走上工作崗位的年輕教師,由于剛走出校門和社會接觸較少,尚無相應的科研項目,再加上繁重的教學科研任務,致使出現心有余,而力不足的情況,也影響了學生的畢業論文質量。
(3)學生的精力和時間投入不足
由于當前越來越嚴峻的就業形勢,除了要求大學生具有基本素質、基本技能之外,還要求具有一定的上崗能力,這無形中增加了大學生就業的壓力和難度。因為目前大學生畢業論文一般是在大學四年級下學期開始, 直到六月份畢業前的畢業答辯,這個時間正好和找工作、考研及考公務員復試時間相沖突,在嚴峻的就業形勢面前,學生在畢業論文期間奔走于各大招聘會現場,很難靜下心來進行學習。即便簽訂工作協議,也不能保證在校內正常學習,因為就業單位往往要求學生到單位實習,以考察他們的實踐動手能力,因此絕大多數學生均無法保證做畢業論文的時間和精力,進而影響畢業論文的總體質量。
(4)畢業論文選題不當
選題是畢業論文最關鍵同時也是最難控制和把握的環節,它最終影響了整個畢業論文的質量。畢業論文選題應符合本專業的培養目標及教學基本要求,具有一定的綜合性、開拓性、難度。另外,畢業論文工作量要適中,即在規定的時間內,學生經努力能夠獨立完成。
從近年來生物工程類畢業論文的選題的調查來看,有些題目過于簡單,如:“市售頭孢類藥物的部分質量因素考察”,無法體現學生綜合應用所學的知識與技能解決較為復雜問題的能力,無法充分調動學生的研究積極性和主動性,導致研究方法陳舊,內容空洞,缺乏創新點。有些選題又太難,超出了學生的能力范圍,如:“苯硫酚類化合物的水溶解度的測定及QSPR研究”、“取代苯硫酚對明亮發光桿菌T3的毒性及QSAR研究”,導致學生在很長一段時間內毫無進展,最后編造數據,拼湊內容,形成文不對題、隨意編造的局面,這既背離了本科生進行畢業論文的初衷,也不利于學生求實作風的培養。另外還存在少數指導教師學生的選題重復、內容類同,缺乏創新,如:“不同消毒方法和保鮮劑對常溫下鴨蛋保鮮效果的影響”與“常溫下鴨蛋消毒、保鮮技術的研究”題目、內容基本一致,沒有做到“一人一題”。
二、提高應用型普通高校工科畢業論文質量的對策
(1)學校各級部門重視畢業論文工作
學校各級部門首先從政策上保證畢業論文工作的順利開展,比如:經費支持、實驗場地提供、儀器設備配套等方面。在整個畢業論文工作中,學校應加強領導和監督,保證論文的質量。校主管部門及院系領導應深入實際,認真聽取指導教師和學生的意見,不斷完善各項管理規定和評價指標,充分調動指導教師和學生的積極性,不斷改進、充實和完善畢業論文管理、監控和評價體系。
(2)調整畢業論文的時間和組織形式
根據專業培養目標,適當地調整專業課程設置,一方面把培養學生的科研能力貫穿整個學習過程中;另一方面將有效地畢業論文時間提前到大三的第二學期或大四第一學期,指導教師提前下達論文題目,讓學生了解論文的相關情況,查閱資料,盡可能提前完成畢業論文,避開考研和找工作的時間,從而在時間上保證畢業論文能夠完成。
為了保證學生能得到真正的訓練,避免有的學生投機取巧、抄襲作弊,要求嚴格執行“一人一題”,針對當前指導教師數量不足,一個指導教師要指導多名學生,教學科研任務繁重,建議成立“課題組”,即同一指導教師所帶的學生組成小課題組,他們在選題上具有相關性,并承擔不同的研究內容。通過在課題組內開展各種科研活動,加強相互學習和交流,不僅緩解了指導教師數量及精力不足的問題,同時也有利于團隊協作精神的培養。
(3)重視指導教師在畢業論文的主導作用
指導教師的態度是影響畢業論文質量的至關重要的因素。科學、客觀的指導教師資格評價體系和切實有效的激勵方案能最大程度上調動指導教師的工作積極性。建議由學校實踐能力強、學術水平高、責任心強的教師組成評審組,對指導教師選題的科學性、可行性等方面進行考察;結合指導畢業論文的質量和畢業生在完成畢業論文后對其工作評價情況,綜合考察指導教師資格。對其綜合考察優秀的指導教師,提供一定的發展提高機會,如:參加學術會議,出國進修等。
另外新引進的青年教師作為學校發展的新生力量和學校未來發展的中堅力量,也承擔了部分畢業論文工作。由于他們平時接觸社會和參加生產實踐機會較少,生產實踐經驗缺乏,再加上繁重的教學科研壓力,使得青年教師時間、精力和能力等方面均存在不足。建議為青年教師配備學術水平高,責任心強的老教師作為其導師,共同指導學生的畢業論文工作,在實踐中鍛煉和提高青年教師的論文指導能力。
(4)畢業論文的選題和教師的科研項目關聯
教師的科研項目與畢業論文的選題相關聯,即真題真做。作為工科專業教師研究項目多為來自生產實踐的橫向課題,真題真做使畢業論文工作和指導教師的科研有機的結合起來,能最大程度上調動指導教師的工作積極性,另外科研經費也能一定程度上彌補了學校經費在畢業論文中投入的不足。學生在真題真做的過程中,參與了生產實踐,使學生能更好地適應未來工作。
三、結束語
本文分析了現階段應用型普通高校工科畢業論文中存在的一些主要問題并提出了解決對策,但畢業論文是一個系統工程,其質量的提高涉及到學校(學院)的政策導向、教學管理、教師職業道德、學術科研水平、學生學風等方面,需要學校各級管理部門、指導教師和學生共同努力,只有這樣本科生畢業論文的質量才能得到切實的提高。
*通訊作者:劉曉俠
基金項目:生物工程專業教學團隊
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畢業論文是高等學校教學工作的重要環節,是培養學生利用專業知識和技能,分析問題、解決問題的重要途徑。早在2004年,教育部辦公廳在《關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知》中指出:畢業設計(論文)在培養大學生探索真理,強化社會意識,進行科學研究基本訓練,提高綜合實踐能力與素質等方面,具有不可替代的作用。因此,做好大學生畢業論文工作,對于培養新型人才,滿足社會對于創新人才的需求具有重要的意義。[1-3]提高本科畢業論文的質量,無非是從學校、指導教師、學生三方面入手。首先,學校必須建立相應的管理制度,加強過程管理和質量監控力度,為學生完成畢業論文創造良好的科研環境;其次,提高指導教師的科研能力和責任心,加強學生對畢業論文的正確認識。其中,指導教師的工作貫穿于整個過程,可以說是關系到畢業論文成敗的關鍵。[4]
新建本科院校大多是地方院校,在師資力量、辦學條件等方面存在著這樣那樣的問題,這必然對學生的畢業論文的質量產生或多或少的影響。[5]因此,加強對學生畢業論文的指導,充分發揮教師在畢業論文中的指導作用,這對于提高論文的質量,提高新建本科院校的整體辦學水平等方面具有十分重要的意義。本文從以下幾個方面,談談教師在學生的畢業論文指導過程中應注意的問題。
一、高度的責任心
教學工作是一件光榮而神圣的職業,需要教師有高度的責任心。這種責任心不但表現在平時的教學工作中,在畢業論文的指導過程中更顯得重要。畢業論文的研究工作與平時的實驗內容不同,是一個“系統工程”,它包括論文選題、資料收集、研究內容的具體實施、畢業論文的寫作、畢業論文答辯等環節。從始到終,每一個階段處理的好壞,直接影響到最后論文的質量。而每一個環節,都需要指導教師的參與,這就要求教師要有高度的責任心,把學生的事情當做自己的事情,把學生的困難當做自己的困難。為了提高論文的質量,教師的責任心應體現在以下幾個重要的環節上。
1.論文選題
論文選題是整個畢業論文過程的開始,是至關重要的一個環節。適當的研究題目,既要考慮研究的客觀條件(比如所要的儀器、設備等)是否具備,又要考慮與學生所學專業的結合情況以及學生具體實施的難度。新建本科院校可能沒有足夠的儀器設備,如果選擇的題目忽略了實驗的條件,學生在以后的實驗過程中只好利用現有設備進行簡單的研究,根本達不到研究目的;如果所選題目與學生所學專業不能很好地結合或所選題目太難,學生在做實驗時會不知所措,嚴重地打擊了他們的積極、主動性和研究熱情。
2.研究過程
在論文題目確定以后,就進入了具體的實施階段。這個階段時間最長,也是最重要的一個環節。學生在這個過程中最需要教師的幫助,他們在研究過程中會遇到大大小小的問題,需要教師作必要的指導(或示范)。這是非常必要的,特別是有關理工科方面的研究工作,因為,操作不當或是失誤,不但不能達到理想的實驗結果,甚至還可能引發重要的事故。這就要求教師要有高度的責任心,時常與學生保持聯系,詢問他們有關實驗的進展情況和發現的問題、困難等,講清楚每一個實驗原理和過程。但此時教師要注意指導的方法,留足夠的空間讓學生自己去思考問題,對實驗現象進行分析,不斷地摸索條件、總結經驗,更好地指導下一步實驗。對于實驗過程中所遇到的困難可引導學生利用所學的知識或查閱資料去分析、解決,這樣不僅鍛煉了他們的動手實踐能力,也提高了他們的知識水平,對于培養他們的科學研究興趣起到重要的引導作用。
3.論文撰寫
論文工作完成后,便到了論文寫作階段。論文寫作是對前期研究成果的一個總結,是學生綜合分析能力、創新能力和基本寫作素質的具體體現。一般說來,論文寫作主要存在以下幾種問題。
(1)格式不規范。有些學生責任心不強,認為寫好后要交給老師審閱,于是便匆匆完成,讓老師幫助自己修改,自己便完事大吉了。整篇論文寫作粗糙,格式混亂。對于這種情況,指導教師要事先對學生進行教育,讓他們嚴格按照規范的格式去寫。這是對自己的負責,也是對指導教師的一種尊重。
(2)內容不符合要求。畢業論文第一部分是研究背景介紹(綜述),有的學生有意或無意地引用了一些與研究內容相差比較大的東西,目的是增加論文的字數。第二部分為實驗部分,要求把實驗過程、現象、條件,所用的儀器、藥品等詳細地記錄下來,結構要清晰,內容要全面。第三部分為結果與討論部分,這一部分是畢業論文的重點,是對實驗現象、實驗所得數據進行科學的分析和討論,然后得出自己的結論。在結果與討論部分之后,通常還要有個總結,就是對全篇論文的內容簡要地概括,指出通過畢業論文的工作自己所得到的什么樣的研究成果,并指出本論文工作存在的問題和今后的研究方向等。所用這些內容,都需要指導教師詳細地審閱,認真地檢查,指出存在的問題,讓學生反復修改,使之趨于完善。
(3)英文摘要寫得差。英文摘要寫得太差,這是一種普遍的現象。有些學生英文能力不是很好,在論文的英文摘要中存在很多問題,如句子語法問題,用詞不當,與中文摘要相差甚遠等。更有甚者,有的同學用翻譯軟件直接將中文摘要翻譯過來,結果是文不對題,錯謬百出。對于這些問題,指導教師要仔細審查,幫助學生將英文摘要寫好。
總之,教師要有高度的責任心,這種責任心要貫穿于整個畢業論文的每一個階段。雖然辛苦,但作為教師神圣職業工作的一部分,這是我們應該做到的。
二、提高自身的科研能力
教師本身科研能力的強弱,對畢業論文的質量有重要的影響,因為這關系到論文的選題好壞,關系到教師指導學生完成論文研究工作的能力。科研能力強的教師,大都主持(或主持過)與本專業有關的科研項目,能較好地把握本專業的前沿問題,這樣可以選擇一些與社會現實相結合的科研問題為畢業論文題目,增加了課題的應用價值。好的選題,要緊密結合本專業的特點,體現本專業的方向,難度適中,既要有利于鍛煉學生將基本理論與實踐活動相結合的能力,又可以激發他們的積極性、主動性和創造性。另外,有科研項目的教師,有較多的科研經費,可以為學生創造一個更有利的實驗條件,還可以讓學生參與自己的科研工作,這對教師本身的科研工作及學生本身的能力培養起到一舉兩得的作用。
三、關心愛護學生
“教師要具有愛心和知識。在學校中有兩件事情永遠需要,永遠不會完結,一是愛,二是知識。愛什么?熱愛科學、熱愛教學、熱愛學生”,這是總理在考察北京四中時所說的話,他說出了我們教師的職責。作為一名指導老師,在學生即將面臨畢業的特殊時期,更應該體現對學生的關愛。畢業論文工作一般安排在大學四年最后一個學期,在此期間不少學生忙于找工作,心情浮躁,不能專心做畢業論文。這是客觀事實,作為教師應理解學生此時的心情,對學生更要關心愛護,多與他們溝通,如有條件的話,給他們提供一些招聘的信息,幫助他們解決找工作時遇到的問題,讓學生感到教師的溫暖。另外,要合理分配時間,根據學生實驗進展的情況盡量減少工作量,讓學生在做好論文工作的同時,有更多機會去找工作。
四、勇于奉獻的精神
指導教師高度的責任心,來自于勇于奉獻的精神。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“人最大的歡樂、最大的幸福是把自己的精神力量奉獻給他人。”奉獻精神是一種美德,作為一名指導教師更要有這種奉獻的精神。畢業論文工作量大,涉及的內容多,有的指導教師要帶幾個學生,要保證每個人的論文質量,每一個過程都要考慮到,因此經常加班加點。這就要求老師一定要有甘于奉獻的精神,不計較得失。另外,指導教師要認清自己的位置,是為學生服務的,對學生起“引導”作用,而非“管教”。只有贏得了學生的尊敬,他們才會以更積極、更認真的心態對待畢業論文的研究工作,這對提高畢業論文的質量有很大作用。
五、結語
總之,畢業論文是一件重要的實踐教學工作,體現了學校的整體教學水平。特別是新建地方本科院校更應根據實際情況,采取強有力的措施,充分發揮教師在畢業論文中的指導作用,從各方面入手,提高畢業論文的質量。這對于新建地方本科院校實現“質量立校,人才強校、特色興校”戰略具有重要的意義。
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中圖分類號:G642.477 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)41-0106-02
畢業論文是高等學校本科教學計劃的一個重要組成部分,是大學本科教育不可缺少的一個實踐教學環節。畢業論文在培養大學生探求真理、強化社會意識、進行科學研究基本訓練、提高綜合實踐能力與素質等方面,具有不可替代的作用[1]。通過畢業論文,創建一種新型的畢業論文教學模式也已經成為推進高校質量工程的重要內容,對學生整體綜合素質的提高具有重要意義[2]。
一、畢業論文工作中存在的問題
自21世紀以來,實踐環節薄弱是本科教學過程中普遍存在的問題。當前實踐教學環節薄弱,嚴重制約了教學質量的進一步提高[3]。目前,大學生畢業論文質量和整體水平下滑,其原因包括三個方面:一是來自于學校方面。學校重視不夠,具體體現在學生畢業論文經費、實驗設備、實驗用房等教學資源緊缺。二是來自于指導教師方面。例如部分指導教師的工作責任心不強、學術與技術水平有限、缺乏指導畢業論文的教學經驗與方法、教學工作任務繁重、指導人數偏多等。三是來自于學生自身,例如學生對畢業環節認識不足、忙于就業、重視不夠、平時缺少鍛煉、理論知識不扎實等。這些問題導致畢業論文的選題、過程指導、論文評閱、學生答辯等環節不夠嚴謹,影響了畢業論文質量;加之畢業論文管理工作難度較大,尤其是部分學生離校去企業實習,導致學校對學生監管不夠,直接影響了畢業論文質量。因此,改革畢業論文教學模式,提高畢業論文整體質量,加強對學生綜合素質的培養是非常必要的。
二、團隊畢業論文教學模式的實施
1.團隊畢業論文教學模式的含義與優勢。團隊指導模式是一種在理工科大學生實踐教學工作中實現優質教育資源共享新機制和人才培養新模式[4]。我們的團隊模式包含三層含義,一是指教師團隊,根據團隊中教師特點進行分工,同時也有利于對青年教師的培養,提高指導教師素質,加強教學團隊建設;二是畢業論文與科研課題緊密結合,以教師承擔的實際科研課題作為學生畢業論文題目,將科研團隊與畢業論文相結合,即形成一種“團隊—科研”模式來指導畢業論文工作,這樣有利于開展大型科研課題,提高工作效率,利用有限的時間獲取充分的實驗數據;三是學生團隊,根據課題研究內容,將一個大課題分成幾個子課題,分配給不同的學生來完成,同時又要求學生注意到課題間的聯系與銜接,使學生得到更全面的學習和鍛煉,學生在畢業環節通過參與實際科研課題,通過系統培訓與鍛煉,強化了學生解決實際問題的能力和科學研究能力的培養,提高了學生的綜合能力與綜合素質。
2.團隊畢業論文教學模式的實施過程。①教師團隊的組建與分工。筆者所在畢業論文指導教師團隊由1名老教師、2名中年教師和2名青年教師組成。老教師主要負責選題審核,保證團隊的課題有較高起點,負責開題報告的審核,中年教師主要負責實驗中儀器設備的使用、實驗研究的開展等過程指導,加強對學生的管理與能力培養,指導學生撰寫畢業論文與畢業答辯準備;青年教師主要負責文獻查閱、科技文獻閱讀及外文文獻翻譯,青年教師更易與學生溝通,加強與學生的聯系,了解學生狀況,及時發現問題和掌握學生動態。在團隊模式指導畢業論文過程中,教師應發揮團隊協作精神,解決實驗中遇到的問題,根據畢業論文進程中的各個環節開展不同的工作,對學生進行引領。②團隊畢業論文教學模式的實施與學生綜合素質的培養。團隊模式指導畢業論文有利于對學生專業水平、創新能力、科學研究方法、系統思考、團隊精神的鍛煉。畢業論文實施的全過程能夠使學生在前序課程中所學的與課題相關的基礎知識、基本理論、基本技能得到實際運用與提升。本團隊在畢業論文工作中采取一學年分階段漸進完成、各階段目標明確、每一階段重點培養學生2~3項能力模式進行,采取的具體指導方式有教師講解、跟蹤指導、學生討論、撰寫總結報告等。要加強畢業論文全過程指導,實現師生良性互動。畢業論文工作在第七學期開題,整個過程分為開題階段、研究階段、論文撰寫與答辯階段。開題階段,指導老師集中講解、學生實踐與討論、老師總結與檢查要分多次進行,重點培養學生文獻查閱與整理、科技文獻翻譯、可行性方案論證的能力。研究階段是后續撰寫畢業論文的核心內容,也是學生團隊真正發揮協同效應的過程。可按以下步驟進行:學生提出計劃,老師檢查并提出建議;學生實施操作,老師指導并督促;老師提出問題,學生思考、討論并解決。注重加強學生遵守實驗室各項規章制度、責任意識、質量意識、全局意識、創新意識和服務意識的培養,鍛煉其基本實驗技能,培養其解決實際問題的能力。要求學生邊做邊整理邊總結,養成良好習慣。論文撰寫與答辯階段是檢驗學生綜合能力的一個重要環節。此階段采取老師集中講解—學生撰寫—老師再講解的步驟,經過幾個輪回最終完成。堅持預答辯做法,在正式答辯之前,指導老師集中講解答辯注意事項,團隊教師與學生一起進行預答辯,學生與老師均給予點評,幫助學生積累一些答辯經驗,也提供一次鍛煉機會。正式答辯時學生按照答辯規則、程序、要求進行。此階段重點培養學生的寫作能力、語言表達能力和科研思維與應變能力。
在團隊畢業論文教學模式的實施過程中,教師轉變了觀念,樹立以學生培養為本的思想,增加了質量意識,注重對學生綜合素質和能力的培養,強化了學生的責任意識、質量意識、全局意識、創新意識、環境保護和服務意識,達到“知識—能力—素質”的整體優化效果,在提高了畢業論文質量和水平的同時,也提高了教學質量和教學水平。
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畢業論文是本科教育過程中的一個重要環節,對某些專業或方向來說,是整個實踐教學的最主要環節,其質量對本科教學質量起著至關重要的作用。但是,當前畢業論文的實際運行情況并不理想,并呈現出質量逐年下降的趨勢,泡沫化日益嚴重的情況,甚至出現了本科畢業論文存廢的爭論。畢業論文的整體質量下降,是伴隨著我國高等教育的普及和擴張而出現的,在這種情況下,我們非常有必要對畢業論文的實質、發展變遷和目前畢業論文質量下降的原因做深入的思考和分析,才能對畢業論文是否保留、如何提高質量等做出正確的選擇。
1.本科畢業論文工作存在的誤區
1.1對本科畢業論文作用的認識誤區。
1.1.1將畢業論文和研究生學位論文混淆。本科畢業論文與研究生的學位論文有著本質的區別。雖然社會上也出現了一種趨勢,不要求研究生畢業,但那指的是期刊論文,對于學位論文來說,是研究生獲得學位不可或缺的一個部分。可以說,研究生從一入學開始,就是圍繞著課題,也就是最后的學位論文而開展工作的,研究生的學位論文是評價研究生學術能力最主要的工具。顯然,本科畢業論文無法也不應該承擔這樣的任務。本科畢業論文是當學生完成基礎和專業的基本學習任務后,一次總的檢驗和實踐,通過畢業論文活動,學生能夠初步嘗試在準獨立狀態下進行一項系統性較強的工作。這個過程能夠鍛煉學生,對于培養學生獨立分析問題、解決問題能力都具有重要意義。本科畢業論文帶有某種總結性的意味,更是培養學生創新精神和實踐能力的延續,是整個教學體系中的重要環節。
1.1.2對于畢業論文的不適當拔高和貶低都是不合適的。畢業論文是整個教學體系中的重要支柱之一,一種錯誤認識在于將畢業論文孤立看待,認為與其難以實際操作,不如直接取消。這樣的做法對教學體系的破壞是非常嚴重的,會導致高等教育階段不完全,對學生質量也造成了很大的損害。如果找不到可以有效替代畢業論文的途徑或方式,簡單粗暴地取消畢業論文階段無疑是不合適的。另一種值得注意,但是很少反思的現象是對畢業論文工作的不適當拔高,近年來,越來越多的高校開始將本科生發表高水平學術論文作為教學成果來宣傳,尤其是畢業論文階段,一些高校將重心轉移到有更多學生發表SCI、EI論文上。這其實是一種非常危險的信號,畢業論文正在逐漸脫離其教學功能的本質而被異化。究其原因,主要是高校在管理過程中,將對創新的適用范圍不恰當擴大導致的。我們不懷疑有少量學生在本科階段可以做出一些創造性的成果,但這不是本科教育階段所必需和應有的責任。這種不恰當的指向,會導致畢業論文的整體泡沫化日益嚴重,學生畢業論文的獨立性逐漸降低,有些甚至直接把教師的成果轉移到學生身上。這種趨勢在實質上不僅弱化了畢業論文在教學體系中的地位,更容易在今后造成如學術不端之類負面教育等更加嚴重的后果。
1.2畢業論文管理上的誤區。
由于本科生畢業論文質量的下滑,一些學者將矛頭對準了教學管理部門,認為其對畢業論文的管理松懈,規范性不足。本科水平評估對畢業論文的規范性提出了非常高的要求。我認為,目前高校畢業論文階段的管理工作不是松懈,而是嚴苛,嚴重背離了教學管理的科學規律。比如一些高校開始簡單套用研究生學位論文的管理辦法來管理本科畢業論文,雖然對于一些條件較好的高校可能會得到一定的效果,但對于廣大的地方院校來說,并不具備實際上的操作性。成本問題和培養規格差別注定了這種盲目管理最終的結果必然是少數人受益,而大多數學生并沒有得到實質性的益處。
在管理上形式主義嚴重,導致著力點偏差。主要體現在對過程的要求繁瑣而不切實際,過于注重格式和文本要求而忽略了實質內容。一些高校制訂的畢業論文寫作規范,從字體、字號、體例編排等諸多方面進行了嚴格限制,并且作為論文評價的重要指標。這種做法,從其用意上來說,當然是希望畢業論文過程更加規范,同時方便管理部門管理和評價,能在上級的檢查中獲得更高的評價。但實際效果上,學生和指導教師在和畢業論文實際水平并無太大關系的這些環節上花費了大量的時間和精力,使本來就非常緊張的畢業論文工作更加難以有效完成。
在管理過程中對一些規定的理解僵化,從而使管理行為背離教學規律。比如為了切實發揮畢業論文對學生的鍛煉作用,教育管理部門要求實現一人一題。對于完成過程預見性較為清晰的情況,多人同題的現象當然會引起雷同和相互抄襲。但是,畢業論文的本質是學生利用所學的知識,在指導教師的指導下,獨立解決一個較為系統性的問題。即使是同樣的題目,如果題目設計相對開放,不同的學生實現的途徑也會差別很大,并不違背獨立性的原則。同時一些高校管理部門不允許多個學生合力完成一個論文,這也是值得商榷的,對于高度強調協作能力的現代社會,多人合作完成某項工作應該是值得鼓勵的做法。但是高校管理部門對一人一題采用題目不得完全一致這種簡單的一刀切規定,不僅造成了選題的困難,而且在實際工作中造成了新的困境:一些老師指導學生的題目,只是個別詞語的區別,實現方法和途徑幾乎毫無區別,卻符合了管理部門的規定,這對學生的損害是很大的。
1.3就業壓力與畢業論文質量的沖突。
畢業論文質量下滑和高校的高速發展是同步進行的,許多人對這種現象不理解,但其內在其實有著深層次的原因。大學擴招以后,大學獲得了更大的發展空間。本來使得高校可以有更大的財力投入教學,但是,由于擴招后學生的就業成為頭等大事,高校的實際生存壓力越來越大。由于一般教育管理部門統計12月底的初次就業率,并作為衡量高校教學效果的重要指標。這就導致不僅學生在第四學年一開始就面臨著就業壓力,學校本身也面臨著來自上級的巨大壓力。畢業論文的時間與找工作的時間發生了沖突,為了就業率,畢業論文不得不為之讓路。我們不得不承認,就實際情況來講,畢業論文和就業率相比較,對高校的生存緊迫性當然要低,這種時間的錯位沖突直接導致畢業論文被弱化的尷尬。
2.提高本科畢業論文質量的措施
針對以上提出的三類基本問題,我們需要有針對性地采取措施,才能逐步改善畢業論文目前的尷尬處境。
2.1充分認清畢業論文的本質,使其回歸應有的教學職能。
畢業論文是教學工作的重要環節,并不是一個完全獨立的部分,是一個訓練和培養過程,是學生一個準獨立的實踐過程。畢業論文是教學屬性的,教學體系設計者需要通過畢業論文的環節,發現教學體系中存在的問題和不足加以系統性的改進;學生需要通過這個環節發現知識體系中的不足加以鞏固,并發現自身的優勢和劣勢,以便今后選擇適合自己的方向。高等教育的任務是要培養具有創新精神的人才,如果學生沒有創新精神,教育無疑就是失敗的。但是創新能力,則受限于學校條件、學生條件等諸多因素,不僅在大學期間需要培養,更重要的是在今后的實際工作中要繼續培養。而本科學生在校期間獲得創新成果則不應該成為本科教育所考慮的重點內容,雖然我們樂見少數學生在校園內就做出矚目的成績,但為了獲得少量成果而損害大多數學生正常教學秩序是得不償失的。
2.2遵循教學規律,進行科學的管理。
畢業論文是教學過程的一個部分,有其作為教學過程的共性,但也有自身的特點。據調查發現,低年級的學生對畢業論文的期望值很高,但到了畢業論文階段,由于管理的繁瑣、時間的沖突和指導的缺失,畢業論文很大程度上成為了一種負擔。管理部門應該盡量擺脫指導者的角色,做好服務功能,讓指導老師和學生能將主要的精力投入到問題的發現和解決上。總體來說,就是畢業論文的管理宜寬不宜嚴,宜粗不宜細,宜簡不宜繁。管理者應該把主要精力放在為畢業論文提供必要的平臺,比如建立網絡平臺,方便師生的交流,同時將繁瑣的過程簡潔化,使學生和教師可以將主要精力放在畢業論文的實質性內容。
2.3進一步解放思想,進行教育改革。
教學質量下滑和高校快速發展并行的情況,其根本原因在于高一級管理部門的投入指向和教育發展規律不一致,在這種情況沒有得到有效改善以前,希望高校自動將主要精力投入教學工作是無法實現的,這就需要進一步解放思想,更加深入地進行教育改革。對于高校本身來說,應該深刻認識到隨著高等教育的不斷普及和社會大眾的認識的提高,高校的學生培養質量會在高校的社會聲譽和生存中占據越來越重要的位置,而教學質量的提升甚至保持都不是短期的工程。從學校發展的長期來看,重視包括畢業論文工作在內的教學工作,對學校的長期健康發展具有至關重要的作用。同時,高校管理者也應該更加積極地思考畢業論文科學評價的標準問題,只有制定簡單、清晰、科學、可行的標準,才能將畢業論文的管理工作帶入正軌。
3.結語
畢業論文工作是學生結束本科階段學習,踏入社會之前的一次總演習,它的重要性是其他教學環節所無法替代的,我們不應該因為其發生了問題就簡單地取消了之,而應當采用更加開放和積極的態度,分析導致畢業論文發生變化的社會經濟變遷等深層次原因,從而找到合適的解決途徑,讓高等教育能夠完整、高效地提供給學生,使學生通過畢業論文的洗禮,在真正獨立應對紛繁復雜的實際工作問題時,能多一份從容,多一點懷疑精神,多一點創新的動力,從而做出更多的成績。
參考文獻:
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畢業論文作為大學本科培養計劃中的一個重要教學環節,是使學生將所學知識加以綜合、融會貫通,并進一步深化和應用于實際的一項基本訓練過程;也是培養學生理論聯系實際能力、動手能力、科學研究能力、創新能力和適應崗位工作能力的綜合訓練過程。但近年來,各學校由于參加畢業論文學生人數猛增,而指導力量相對不足;不利于學生安心搞畢業設計因素增多;畢業論文過程控制及其管理的難度增大,使畢業論文的質量呈逐年下降的趨勢。
由于論文質量不斷下降,畢業論文的必要性受到質疑。若不引起重視,發展下去,可能會出現論文質量不斷下降的惡性循環。
不可否認的是畢業論文越來越成為一種形式,無論是對于老師還是對于學生。
提高畢業論文質量是一個系統的過程,但是我想以下這幾個方面是我們目前必須要加強的。
1.畢業論文重要性的再認識
無論是過去,還是現在,畢業論文質量的好與壞不僅能全面反映學生素質,而且在相當大程度上反映了學校辦學水平及教學質量的高低。畢業論文對學生培養所起的作用,可概括為三個“有利于”:
(1)有利于讓學生從“學會”到“會學”的轉變;
(2)有利于學生從“會學”向“會用”轉變;
(3)有利于培養學生的創新意識。
1.1 有利于讓學生從“學會”到“會學”的轉變
“會學”是在“學會”中可以逐步積淀形成的,各門課程學習主要是理解或掌握知識內容,是一個認知的過程。結合知識的學習逐步提高分析問題和解決問題能力,同時從學會知識向會學知識轉變。
畢業論文階段更是提升“會學”的重要階段。由于該階段的特殊性,學生在完成論文過程中,必須獨立地完成多項內容,從論文選題、開題、、擬訂方案、撰寫論文及至答辯,學生必然處于主動地位。最能鍛煉主動學習的良好意識,學會查找資料、學會自學,學會思考、學會動手、學會分析問題或提出問題。
1.2 有利于從“會學”向“會用”轉變
學會知識、會學知識的根本目的在于應用知識去解決生產和社會發展中的各種實踐問題。會學會用,再學再用,如此循環,這是成才普遍的規律。
為了便于從“會學”向“會用”轉變,論文題目除了上述的要求理論聯系實際之外,還應提倡論文題目宜小不宜大。通常,一個課題可以分解為若干子課題,每一個子課題又可分為若干個畢業論文題目。學生根據題目的任務書,通過查閱資料,了解國內外相關技術動態,明確畢業設計題目在課題中的地位和作用,從而獨立完成分擔的任務。期間必然遇到各種困難與問題,帶著問題進行研究,學與用必然會緊密結合,也必然會體會到邊干邊學、學用結合、再學再用才能解決實際問題的規律。
1.3 有利于培養學生的創新意識
大學生的教育,歸根結底是學生基本素質的教育和創新能力的培養。創新意識或創新能力極大地依賴每個人的個性,畢業論文正好給學生提供一個充分發揮個性的空間,在論文階段,學生處于主體性地位,主體地位確定了高度的主動性,突出體現了個性化發展理念。在論文階段,指導教師不僅應引導、啟發、鼓勵學生大膽創新精神,更應注重創新能力的培養。
2.畢業論文過程及其管理
2.1 嚴把選題關
應對畢業論文題目進行嚴格把關,論文題目必須根據各專業的培養目標,結合專業,理論聯系實際,要有利于培養學生獨立工作能力,有利于調動學生積極性和創造性,有利于所學知識的深化和擴展等原則。
這就要求學生的選題必須“小”到可以作為一個本科畢業論文的題目。以會計學本科專業為例,在學生選題過程中盡量避免選擇諸如“論管理會計”、“論審計風險”這樣的即使作為博士論文題目都顯過大的題目。
目前上海海洋大學經濟管理學院會計系的做法:首先,提供給會計學專業學生100個左右的參考題目,這些題目是很寬泛的,充其量只是一個研究方向;然后,由學生依據給定的參考題目來自主地進行選擇;最后,學生要和自己的畢業論文指導老師來商量確定最終的畢業論文題目,這就要求指導老師必須給學生確定一個他(她)能夠完成的“小”畢業論文題目。
2.2 建立畢業論文的質量監控體系
畢業論文質量監控體系是保證畢業論文質量的重要手段,必須采取一系列的質量監控的措施,包括學生資格審查、題目審查、指導過程審查、畢業論文審查、成績評定審查等。尤其重要的是中期檢查,檢點是學生畢業論文的進度是否正常。并且要求指導老師做好指導記錄,明確責任。
畢業論文的過程管理實行學校、院、系三級質量監控與評估,由教務處統一負責組織實施和管理,但是最終的執行和控制主要有系級基層教學組織來完成。
在畢業論文工作正式開始后,在各院、系進行自查的基礎上,教務處組織教學督導組專家對畢業論文的選題及開題工作進行抽查,主要檢查以下幾個方面:
(1)論文題目、選題性質,學生是否做到一人一題;
(2)指導教師資格,指導教師所指導的學生數是否符合要求;
(3)畢業論文(設計)進程安排是否合理;
(4)選題是否合適。
雖然以上這些要求在大多數高校的畢業論文質量監控過程中都有相應的文件要求,但是真正實際做到的很少,只是定期填報相應的表格,而沒有做到真正的質量過程控制。
2.3 重視畢業論文答辯工作
由學院控制畢業論文答辯的基本進度,由每個系來具體完成答辯具體工作。建議每個系級的基層教學組織在組織答辯時不要分組,所有的畢業論文指導老師參與統一答辯(如遇自己指導的學生回避評分)并匿名評分,這樣能夠做到統一答辯的評分標準、做到公平、公正、公開。
上述這一畢業論文答辯安排非常關鍵,因為這樣能夠保證評分的結果對于每個學生是公平的,而且對于指導老師也是公平的。也便于對參與畢業論文答辯的學生及其指導老師在整個畢業論文工作中的成績做出合理評判。
如果采用分組答辯的話,通常會帶來幾個不好控制的結果:首先,由于每個答辯組的答辯老師的要求和衡量標準不一樣,所以對參與答辯的學生的成績產生不公平性;其次,指導老師之間為了互不得罪,基本上不會讓給誰的學生畢業論文不及格的成績,所以最終結果都是大家順利通過,即使有一些同學的畢業論文達不到及格的標準。這樣,參與畢業論文答辯的學生也會有恃無恐,學生一屆傳一屆,就形成了畢業論文絕對不會不通過的這樣既定觀念,這也為今后的畢業論文的質量管理帶來隱患。
2.4 善始善終,做好小結,做出獎懲
畢業論文年年要進行。為此做好總結,及時總結各方面經驗,分析畢業論文工作中存在的主要問題以及相應的改正措施。此外,還建議學校或者學院應當對獲得優秀成績的畢業論出適當的獎勵,包括學生和指導老師。
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中圖分類號:G642 文獻標識碼: A 文章編號:1672-1578(2014)7-0060-02
1 引言
本科畢業論文指導教師(以下簡稱導師)是指:“在畢業論文設計和論文撰寫方面指引、支持、輔導、促進和幫助本科生的大學教師。”(任興武,2004)導師對學生畢業環節實行全面負責制,負責論文選題、論文指導以及提出論文修改意見、答辯指導等。導師在整個論文工作中起著重要的作用。導師的指導工作主要包括:與學生一起擬定論文題目;指導學生搜集資料;指導學生擬定論文的提綱和撰寫思路;審閱論文初稿,提出修改意見;對所指導的論文是否達到可以申請答辯的要求作出認定,對可以參加答辯的論文給出成績。導師指導論文的方法主要有:導師啟發學生獨立思考,注意論文的理論依據,培養學生的獨立工作能力,充分發揮學生的主動性、積極性和創造性;導師一般只對論文中的原則性問題負責審閱,提出意見;有關論文的論點、論據和計算的準確性以及論文的結構系統性、嚴謹性原則上由學生負責,指導教師可以給予一定的指導,但不能包辦論文;導師應注意引導學生在撰寫論文的過程中,對所學的基本概念、基本理論和基本方法(技能)的運用指導,啟發學生積極思考,發表自己的創見。為保證論文指導工作的順利開展,多數高等院校都制訂了《畢業論文指導總則》,總則一般對導師的總體要求是:導師要認真研讀和領會校、院關于畢業論文工作的具體要求和進程安排;導師要以認真負責的態度指導學生的論文,切莫敷衍了事;在論文撰寫期間,導師應定期(平均每周不少于一次)與學生聯系,予以指導和幫助;導師不能為其指導的學生撰寫論文或提供現成的文稿等。可見,多數院校對論文指導教師的工作都提出了具體的要求,但是缺乏對導師本身的各項細化管理,這無疑是論文指導中不容忽視的一個薄弱環節。
2 對導師的管理對策研究
畢業論文指導教師擔負著重要的任務,畢業論文的成功與否與導師關系重大。此外,對畢業論文的指導,是教學相長的過程,是教師檢驗其教學效果、改進教學方法、提高教學質量的絕好機會。加強對導師的管理,對學校、導師和學生來說都意義極大。那么,如何加強對導師的管理呢?
2.1提升對導師資質的遴選,推行“雙導師制”
畢業論文指導教師,應由本人申請,經學院學術研究委員會研究確定。指導教師必須具備講師(或相當于講師)及以上職稱的業務水平高的專業教師擔任,助教或碩士研究生不能單獨指導。此外,指導教師應有實際的研究和管理工作經驗,工作作風嚴謹、踏實,為人師表。在指導方法上要著重于學生能力的培養,同時必須抓好學生的政治思想工作,寓“教書育人”于整個畢業論文工作進程中。近年來,隨著民辦院校人才培養模式改革的遍地開花,各大高校對學生的畢業論文也進行了各層次的改革,其中一項較為先進的改革模式便是推進“企業導師制”,以更好地貫徹全員育人、全過程育人、全方位育人的現代教育理念,更好地適應素質教育的要求和人才培養目標的轉變。這種制度要求在教師和學生之間建立一種“導學”關系,針對學生的個性差異,因材施教,指導學生的思想、學習與生活。民辦院校因其鮮明的注重實踐性的辦學理念,應通過多種渠道聘請企業經理、資深顧問、工程師等企業管理層人員參與到指導畢業論文工作中。并以重點專業為試點,逐步向全校輻射這種畢業論文的“雙導師制”。通過校內外導師共同指導的模式,切實提高學生畢業論文理論和實踐相結合的緊密度。
2.2加強對導師的管理監督,推進過程管理體制
導師應明確畢業環節工作是大學教育階段的一個重要環節,是使學生綜合運用已學過的知識,培養他們分析問題、解決問題能力的一個重要過程,對此導師要提高和統一認識。正是因為畢業論文工作的重要性,學校對導師的管理應常態化、制度化。同時,學校對導師的管理也應細化,比如:導師必須在規定的時間內上報畢業論文選題,填好畢業論文的各項資料。每位指導教師平均每周不得少于一次對學生的論文指導,及時解決畢業論文環節出現的問題,并對學生進行階段考核和考勤。教師因公、事、病請假,事先應向學生布置好任務,或委托他人代為指導。推進對導師的管理監督特別是加強過程管理體制有助于從制度上保證畢業論文工作的有序進行。學校可以按照實際需要,設立專門負責畢業工作的督導組,組員由教學經驗豐富、工作負責的高級職稱老師來擔任。督導組需對各位導師的工作不間斷地進行監督管理,及時發現問題、解決問題,并填好監督工作手冊,按時向學院、學校負責教學工作的領導匯報監督結果。有力的全過程監督有助于從源頭糾正論文指導過程中出現的問題,切實提高論文導師的工作成績。
2.3制定合理的導師懲獎考核制度,激發導師的工作積極性
目前,多數高校對導師工作考核是通過課時數來衡量的,比如指導一位畢業生的畢業環節工作,在學年末的教師業績考核中該教師可加業績分12分(即12課時),如該論文被評為院級、校級優秀畢業論文,則再酌情加3-5分的業績分。而事實上由于導師工作的特殊性,12課時并不能完全體現導師的工作價值。首先,近年來高校畢業論文問題頗多。(劉慶元,2011;高鈺,2010;楊志康,2010)責任心強的論文導師在指導學生畢業論文的工作中付出了非常多的精力,有時遠遠超過自己做科研花的精力。其次,一刀切加業績分的做法不能調動廣大導師的工作積極性,挫傷了部分導師的工作熱忱。學校應按照實際情況,對態度認真、工作負責且指導效果出色的導師加以物質和精神的鼓勵,將其作為典型,激勵廣大教師向其學習努力提高自己的指導水平。同時對部分工作不負責任的導師在一定程度上加以懲罰,如幾年內不得擔任論文指導教師,并限制其職稱晉升。懲獎分明的導師制度能在最大程度上提高畢業論文導師的工作熱忱,使他們將學生的論文質量看作自己教學工作成效的重要因素之一,因而能在整體上提高畢業論文的寫作質量,為社會培養合格的畢業生。
3 結語
負責任的導師是高校畢業論文質量的有力保障。導師資質遴選、管理監督、懲獎考核是民辦院校教學工作不容忽視的重要環節,也是體現民辦院校以生為本的教學服務型理念的重要途徑。因而,民辦院校要切實加強對論文指導教師的管理,從根本上提高畢業論文的寫作
質量。
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Abstract This paper adopts the advanced process of "Engineering" analysis method, "stagnation" analysis of the whole process of the graduation thesis, and explore the "stagnation" Association; and then proposed based on the process of "training" of civil engineering undergraduate thesis guidance mode. It is proved by practice that the method is effective in improving the scientific research quality and innovative ability of undergraduate students, and it is full of innovative value and significance.
Keywords process analysis; civil engineering specialty; graduation thesis
教育部在“關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知”①中指出:“畢業設計(論文)是實現培養目標的重要教學環節。畢業設計(論文)在培養大學生探求真理、強化社會意識、進行科學研究基本訓練、提高綜合實踐能力與素質等方面,具有不可替代的作用,是教育與生產勞動和社會實踐相結合的重要體現,是培養大學生的創新能力、實踐能力和創業精神的重要實踐環節。”
近年來,針對土木專業本科生畢業設計/論文階段“時間短,任務重;不安定因素相對集中”的特點和難點,國內各高校對于本科畢業設計(論文)教學加大了改革和創新的力度。②③④
本文作者從事土木專業教學、研究生和本科生學位論文指導多年,積累了大量成功的方法和經驗。為適應我國高等教育的內在要求和大連理工大學提出的“精英教育”目標,貫徹“土木專業本科生畢業設計/論文指導工作方法”,提出了基于“過程培養”的土木專業本科生畢業論文指導模式,具有較好的實踐效果和創新意義。
1 “過程培養”模式的特色
高等教育要著力培養學生創造性思維,終極目的是培育創造型新人才。為此,結合當前的教育背景和形式,改革傳統的畢業論文指導模式和手段勢在必行。
本教學模式的特色即在于把畢業論文指導工作的重點放在“過程培養”上,目標是提高學生的“綜合科研能力”。結合畢業論文教學環節的特點,以最有效的方法,完成本科生由理論知識型行向實踐能力型人才的轉化,完成“理論與實踐的” 完美結合。
首先,只有在正確的方法論的指導下,才能制定科學可行的實施方案,進而才可能產生可靠的實施成果。本文采用先進的“過程工程學”分析方法,⑤⑥對本科畢業論文的全過程進行“駐點”分析,并探索各“駐點”的關聯性。
其次,教學模式的改革實質就是“教”與“學”有機結合為一體,這一點,在畢業論文環節顯得尤為突出。如何充分引發學生的熱情和興趣、調動其的主觀能動性,積極主動、全神貫注的投入到課題中。以教師的誘導、啟發為方向,最終達到對人才培養由知識型向能力型的轉化,實現“理論與實踐相結合”的根本目標。
第三,教學成果的總結及效果的評價對教學質量及效果的確認至關重要。申請者首先總結了歷年本科生畢業論文知道的經驗和教訓,從中提煉的理念和方法;同時,“他山之石,可以為玉”,本課題亦廣泛了解了國、內外有代表性的高校的相關專業在本科生畢業論文(設計)環節教學模式,充分研究各校特色,吸收先進的教學理念,吸取優質的教學素材,借鑒科學的教學方法和技術手段,用以補充完善本課題的實施方案,提升自我整體水平。進而探索本教學環節與精英教育相適應的教學模式和教學方法,將我校“精英教育”基本綱略的實施落在實處。
2 本科生畢業論文教學環節全過程駐點分析
針對在畢業論文環節提高學生科學研究能力的問題,結合作者多年的教學實踐經驗與土木專業本科生畢業論文階段的特點,采用先進的“過程工程學”分析方法,對本科畢業論文的全過程進行“駐點”分析(如圖1所示),將本科生畢業論文全過程確定為五個駐點,即選題與查閱文獻、研究方案制定與實施、試驗數據采集及分析、論文撰寫及成果深化、答辯。
駐點1:選題與查閱文獻。
該駐點是畢業論文的第一個環節,“過程訓練”的開端。好的開始是成功的一半。本“模式”所強調的全過程的學生參與,首先就是選題需要學生的參與,要充分考慮學生的特點和興趣。指導教師由于還有較重的教學和科研任務,不能全程地陪同學生的實驗研究,學生應是實驗工作的主體,教師僅起輔助的導向作用。學生對所做課題感興趣,他們通常能做到積極地去查文獻、用心地去設計實驗方案、認真地去做實驗,實驗出現問題,他們也會想方設法去加以解決,這樣學生往往能高質量地完成研究工作。反之,學生在心理上就有抵觸情緒、在工作態度處于消極狀態,被動完成任務,論文水平尚得不到保證,談何科研能力的培養和提高?因此,本課題實施中,指導教師應提供多個題目,采取自愿選題的原則,盡量讓學生選擇自己喜歡的課題,指導教師與學生充分溝通,亦可對課題的工作方向做適當的修正,共同確定任務書的內容,使論文質量能在現有條件下達到較高的水準。
駐點2:研究方案制定與實施。
學會運用文獻制定研究方案和進度計劃,是科研能力的重要方面,是獨立從事科研活動的基本素質之一。
學生通過第一階段的文獻分析,充分了解所研究問題領域的發展現狀和研究水平,通過對比分析,尋求、借鑒擬研究問題的解決方法;在此過程中,學生大量參考文獻及相關標準規程,以確定正確合理的試驗方法,制定嚴密科學、切實可行的研究方案和合理的進度計劃。
由于這一環節的工作質量直接影響論文工作的深度和質量,因此,指導教師要給予相對較多的關注和指導,幫助學生在研究方案細節的制定上力求科學、準確、可行;方案實施中以學生為主體,鼓勵他們勤動腦、多動手,積極解決實施過程中出現的各種學術及非學術問題。
駐點3:試驗數據采集及分析。
本階段著重培養學生客觀、實事求是的科學態度,訓練規范、縝密的思維習慣;學會尊重客觀規律,戒除急于求成和主觀臆斷的大忌。熟悉專業常規操作、培養實驗技能,提升發現問題、解決問題的實踐能力。
這個環節中,指導教師不僅要指導學生掌握基本的數據處理和分析方法,更應在一定的高度上,采用適當的形式(如組會討論), 啟發學生對實驗結果進行科學系統的討論和思考,不斷提升他們凝練科學問題、進行對比分析、舉一反三的科研能力。
駐點4:論文撰寫及成果深化。
相對于前三個階段,本階段重在對研究成果的深化分析,著重培養學生綜合的運用所學理論知識解釋試驗現象,提升論文工作的理論水平,避免“實驗報告”式畢業論文的出現。
指導教師應鼓勵、啟發學生做更多、更深入的理論分析,而不是圖省事地取而代之,淪為“重使用輕培養”、“重結果輕過程”的反面典型。
駐點5:答辯。
這是全過程分析的最后一個駐點。無論從形式還是內容,都是具有重要意義的一個環節。采用規范的論文評閱和答辯形式,對于提升論文質量,完成最后的升華至關重要。本課題組成員均具有多年的相關工作經驗,學生論文經由課題組指導老師之外的兩名其他老師實質性的評閱,給出具體評閱意見,并由學生經修改后再進行答辯。答辯采用PPT講述方式,全面考察學生在論文過程中的工作質量。
3 實施效果
2012-2015年,作者針對選題與查閱文獻、研究方案制定與實施、試驗數據采集及分析、論文撰寫及成果深化答辯五個駐點的具體內容,將“過程培養”模式的理念和方法實施運用到大連理工大學土木專業本科畢業論文指導的具體工作中――所指導的土木專業本科畢業生陳祝?012年)、李祝?013年)、白祝?014年)等同學,在論文過程及畢業答辯中表現突出,畢業論文成績均為“優”。特別是陳祝?012年)同學,不僅獲得2012年大連理工大學優秀本科生畢業論文,并于論文期間在學術期刊上發表了與其論文工作相關的學術論文,科研能力得到了全面的鍛煉和提升。
實踐表明,該方法對于全面提高本科生的科研素質和創新能力,確實是行之有效的。因此,作者認為,應繼續深入探索研究、并在在更大范圍內推廣基于“過程培養”的創新型土木專業本科生畢業論文指導模式。
4 結語
本文提出的“基于‘過程培養’的創新型土木R當究粕畢業論文指導模式”的實踐效果已經初步驗證,該方法對于全面提高本科生的科研素質和創新能力,確實是行之有效。相信經過不斷實踐改進和完善,其效果將更加顯著。這種模式能夠最大限度的解決好兩個關鍵問題:(1)在有限時間內,借助先進的“過程工程學”理論指導,高效率、高質量完成土木專業本科生畢業論文指導的實踐教學任務;(2)切實解決畢業論文過程中容易出現的個別學生懈怠敷衍、教師倉促放水的局面。從而將我國“精英教育”基本綱略的實施落在實處,進而提高本科生畢業論文指導工作的教學質量,培養理論扎實、富于創新的研究型人才,為社會打造合格的土木專業精英人才。
注釋
① 關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知(教育部).教高廳[2004]14號,2004.4.
② 羅怡,李春天,許惠斌.材料類專業本科畢業設計教學改革探討.長春理工大學學報,2013(2):219-220,228.
③ 同濟大學本科生畢業設計(論文)工作的若干規定(同教[2012]28號).
一、大學生畢業論文質量現狀
畢業論文工作是本科教學工作的一個重要環節,是衡量本科教學管理水平的一個重要指標,是學生四年學習的一個有效總結。在本科教學中具有不可替代的作用,既是提高學生實踐能力和綜合素質,培養學生創新精神的重要途徑,也是從多方位評價學生的一個重要手段。
近幾年來,隨著各高校招生規模擴大和高等教育大眾化的到來,生源質量明顯下降,[1]學生和指導老師比例也逐年增大,在某種程度上已經嚴重影響到畢業論文的質量。同時畢業論文的管理也存在一系列問題,集中表現為缺乏科學、規范的管理制度,對畢業論文各個環節的督導監控力度不夠,難以確保畢業論文的質量。具體表現為以下幾個方面:
一是指導教師人數缺乏、指導不力;二是存在一定不良學術風氣;三是缺乏完善的信息化管理措施;四是過程監管不到位。
二、提高大學生畢業論文質量的對策
學院作為高等院校的基層管理組織,其對學生畢業論文組織管理工作的優劣程度直接影響著畢業論文工作的效果和畢業論文的質量。為此,建議學院從以下幾個方面加強畢業論文過程監控和質量管理,在管理中加入更多實質性的工作內容,確保畢業論文保質保量地完成。
1、加強教師對畢業論文指導,端正學術風氣
指導教師是畢業論文教學的主導,其工作貫穿于整個過程,充分發揮指導教師的作用是保證學生畢業論文質量的關鍵。應選拔具有較高的學術造詣、豐富教學經驗且認真負責的教師來擔任指導教師;學院可設立本科生導師制,即學生可根據自己的興趣和具體情況,選擇相關研究的導師給予指導;[2]每位導師指導學生原則上不得超過8人;師資不足也可嘗試與社會聯合培養,如請校外經驗豐富的相關專業人員,或同實習單位、用人單位聯合培養;此外還應加強對學生的學術道德教育,防止和及時制止學生抄襲、拼湊或網購論文等不良現象的產生。
2、加強規范化建設
畢業論文是學生通過所學專業知識和技能,分析解決問題的一個綜合性教學環節,是人才培養計劃中的一個重要組成部分,是全面考核畢業生專業素質的重要尺度。然而,隨著我國高等教育進入大眾化教育階段,高校中普遍存在著畢業論文質量不高、社會實踐形式主義和畢業實習脫離生產實際的傾向。究其原因是很多教學管理者對畢業論文管理工作不夠重視,缺乏規范性、可操作性管理,[3]致使本科畢業論文質量整體下滑,大大影響了畢業論文在人才培養中的積極作用。因此,促進畢業論文工作的規范化建設,加強規范化管理,使畢業論文工作的過程管理制度化、科學化,已經成為全面搞好教學管理,畢業論文質量改進的一個刻不容緩的課題。
(1)建立、完善學院的畢業論文組織機構。畢業論文工作作為教學計劃中的一個重要教學環節,不僅取決于畢業論文的各個環節,如選題、指派指導教師等“技術性”因素以及實驗室、實踐基地等“物質性”因素,更重要的是取決于該項工作的組織領導以及制度建設等“管理性”因素。學院應成立畢業論文工作領導小組,并加強組織領導、建立完善的畢業論文管理體系。如組長為學院院長,教學副院長具體負責畢業論文工作,同時成立開題論證小組、畢業論文答辯委員會和各答辯小組,認真做好畢業論文的指導、評閱、答辯、成績評定等各項具體工作。
(2)建立健全規章制度。健全的規章制度是搞好畢業論文管理、提高畢業論文質量的保證。學院可根據學校相關政策,制訂一系列規章制度來規范日常管理工作,如材化學院制定了《材化學院畢業論文工作計劃》、《材化學院畢業論文工作實施細則》等規章制度,來加強對畢業論文各項工作的計劃、管理、檢查和監督。
該細則明確規定了畢業論文組織構成、工作程序、指導教師職責和學生義務等規定;工作程序方面對畢業論文工作的計劃、選題、開題報告、畢業論文制作、評閱、材料審核、答辯工作、成績評定、評優、總結等主要環節都做了明確規定;指導教師職責規定了為保證指導質量,指導教師指導學生一般每周不少于1次,總指導次數不得少于8次;學生義務和要求規定了學生必須參加畢業論文的各個訓練環節,自覺培養嚴肅認真、實事求是的科學態度和良好的思想作風,獨立完成設計任務,不得弄虛作假或抄襲他人成果。這些明細規定使學院畢業論文管理者有章可循,被管理者有法可依,從而保證畢業論文管理工作在實施過程中不斷改進、提高和發展。
3、加強信息化管理建設
近年來,本科生畢業論文規范性要求越來越高,省教育廳檢查力度也逐年增大。這就要求學院在平時教學工作中應加強檢查。而目前若仍采用以前的手工操作方式,顯然已不太可能就一些具體的格式統一進行調整,因此實行畢業論文文檔電子化勢在必行。因為學生上交畢業論文材料的不確定性,另外學生上交材料后有時還需要修改,指導教師必須及時跟蹤上述內容,指導工作量之大可想而知。
為了進一步提高學院對學生畢業論文質量監控與管理,學院可采用基于WEB的本科畢業論文管理系統,通過該系統完成對畢業論文選題、論文綜述、開題報告等基本格式模板制作,并對畢業論文材料上網端口進行設置,設置管理員和學生上網網關和權限,最后將畢業論文資料匯總,評價和網上統一編排,并將該系統實踐于本科畢業生的畢業論文。讓學生在網上上傳所有的畢業論文文檔,用電腦自動對學生的畢業論文紀錄進行劃分單元,打印相關資料,最后將成績輸入電腦。
基于WEB的本科畢業論文管理系統管理方便,特別適于教師的查閱和修改,也便于學生根據教師的要求修改畢業論文。而且環保經濟,節省大量的紙張,操作簡便,所有的后臺運算都交給電腦處理,大大減少了教師的工作量,而網絡技術的發展,也大大方便了學生,同時也為進一步提高畢業論文的質量及畢業論文的過程環節控制提供了新思路。建議逐步將該系統推廣應用到研究生畢業論文,最終實現全院畢業論文電子網絡化管理。
一、會計學本科畢業論文現狀分析
平頂山學院是一所后升本的全日制應用型二本院校。會計學專業作為學院第一批升本專業從定位與目標、師資隊伍、教學資源、培養過程、學生發展、質量保障等方面全面提升。尤其是2014年學院加入應用技術大學聯盟邁出了轉型第一步。同時學校將迎來2018年教育部審核評估。轉型審核評估給學院明確了辦學和人才培養定位。強化實踐教學,強化會計學專業的技能和應用是今后辦學的方向。畢業論文作為重要的實踐教學環節將成為會計學人才培養質量的一個抓手。那么,會計學專業畢業論文的現狀如何?通過表1、表2可窺見一斑。
從表1、表2可以看出:2008級至2013級會計學專升本和2006年至2011年會計學本科優秀論文比例只占2.7%(其中專升本優秀論文占比為2.77%,本科占比為2.7%),所占比重少;良好占48.3%;中等占41.7%;及格占7.3%。與社會實際密切結合的畢業論文少,案例研究少,實證研究更少。整體來講畢業論文質量不高。
二、會計學本科畢業論文存在的問題及原因分析
(一)選題
選題的恰當與否直接關系到會計學畢業論文研究的成敗。從調查看,畢業論文選題空洞且大,教學科研與應用題目偏少。選題定位不準,學科交叉和創新性選題甚少。平頂山學院會計學專業升本后畢業論文選題的質量雖有所提高,但離學院轉型發展和審核評估的要求還有相當的距離。選題必須與科研課題、生產實踐和社會應用結合起來,體現技能和應用的需要。
(二)開題
開題環節存在的問題是:文獻的查閱處于敷衍狀態,簡單拼湊;對論文所選題目的研究背景和研究現狀理解不透徹;文獻有效成分的提取和分析與要研究的論文方案脫節;寫出的文獻綜述篇幅很短。有些學生甚至害怕與學生討論和與教師溝通,所參考的文獻層次較低且比較陳舊。因為會計事項紛繁復雜不確定性很大且日新月異,陳舊的準則及處理方法不能滿足實務工作的需要,更不能體現會計學畢業論文的培養要求。開題環節存在問題的主要原因是對會計學畢業論文的認識不夠。所以將PDCA管理理念引入畢業論文整個教學過程是很有必要的。只有正確認識開題環節,把文獻查閱和大學知識的積累應用相結合,提出一個論文初步方案,約定時間廣泛聽取論證每篇論文的開題報告,充分醞釀補充意見,才能為下一步論文的寫作做好準備。
(三)指導
經過升本后幾年的實踐,指導環節的問題是:師生溝通次數少;包辦現象;沒通盤考慮研究過程;拖拉現象時有發生。部分學生在此過程中主動性差,等靠思想嚴重。教師為了考核評先評優的需要不得不包辦。有的只是零碎的思路,沒有通盤考慮會計學畢業論文的進度出現問題的解決方法,缺乏對研究論文的可行性、一體性的系統思考。
(四)監督
監督過程存在監督不到位問題。根據我校的情況,師資力量不足,一位教師要指導10位以上學生的畢業論文,同時還要完成大量教學任務,需要相當的經驗水平和責任心,且沒有相當經費的支撐,難以保證教師對學生論文寫作的監督力度,沒有辦法保證論文質量。同時,學生方面自律能力差,各類考試的時間節點與畢業論文時間的沖突(公務員、碩士研究生、會計專業的資格證、教師資格證、金融系統的招考、選調生等考試)、實習找工作使學生準備畢業論文的時間大打折扣,這些原因都會給論文寫作造成不良影響。
(五)答辯
有部分學生認為沒必要也不參加答辯,沒有系統的邏輯思維方式,對知識和綜合能力在實務工作中的作用認識不夠。
三、PDCA理念指導下的會計學本科畢業論文改革措施
所謂PDCA(Plan-Do-Check-Action),是美國質量管理專家休哈特博士首先提出,由戴明采納,宣傳普及,是全面質量管理所應遵循的科學程序;是有效進行一項工作合乎邏輯的工作程序;是質量管理行之有效的方法。轉型審核評估背景下將會計學本科畢業論文的教學和實踐引入PDCA管理理念,從大一起進行“計劃-執行-檢查-行動”,貫穿四年大學生活的全過程。具體體現在開課計劃和日常教學工作中,大一、大二重在會計學專業基礎知識的掌握;大二、大三重在各類活動中培養興趣,同時在課程設計上逐步思考畢業環節的研究方向;大四有了自己的設計,在查閱文獻的基礎上進行更深入的探索。PDCA管理方法涵蓋本科畢業論文整個環節,貫穿會計學本科周期,達到提高本科畢業論文質量的目標。筆者針對2015屆會計學本科和專升本畢業生共340名學生(2011級會計學本科95名和2013級會計學專升本245名學生)進行了問卷調查,調查在7學期第5周進行。發出問卷340份,收回有效問卷330份,設計問題10個,9個問題為選擇題,一個為文字描述。通過問卷從以下方面了解了學生的思想動向。
(一)學生對畢業論文的認識
在對會計學畢業論文的認知度上,有將近150名學生對畢業論文有正確認識,認為本科畢業論文是會計學本科生綜合能力的體現,有130名學生認為畢業論文是為獲得學士學位而為之,還有50名學生認為會計學本科畢業論文應該取消。在對畢業論文的規范和認知度上僅有65%的學生表示清楚,有30%的學生表示完全不清楚。針對如此情況,必須將PDCA引入畢業論文的教學機制。“以生為本”,樹立個性化應用人才培養方案,充分發揮學生“自我規劃中的主體作用”。具體做法:第一學期開設專業導論、專業導論與學業規劃等課程,讓學生感悟到大學學習生活既有專業課、專業基礎課還有重要的實習加漫長的畢業論文積累、制作、完成等環節。更應該明白的是畢業論文是學生綜合素質和綜合實踐能力培養和提高的過程,同時也是對學生思想品德及學習能力等綜合素質的一次全面檢驗。更是大學生學會生存、實現自我發展的初步鍛煉過程。
(二)參加創新、本科校級課題院級課題申請
學校要有意識地組織學生參與課題申報工作,且對中簽的團隊給予適當的資助,同時院級、校級要分開,鼓勵學生的創新熱情、培養學生的科研意識。
(三)選題
在學生選題方面,筆者對2006—2011級會計學340名畢業生進行了跟蹤調查統計,有效調查330名。學生喜歡的創新能力培養方式是:提前進入會計學實訓環節、參加創新活動,會計學及相關領域內的學術講座。最喜歡的畢業論文開題方式是在導師的指點下自由發揮;最喜歡的畢業論文選題方式是與會計學實務相結合。簡言之,對畢業論文選題要提前介入、雙向選擇、真實課題、自主選擇、到實習單位完成畢業論文。選題在第6學期必須開始,選題時間意愿見表3。
從表3可以看到,90%以上的學生愿意將畢業論文在第8學期之前選題并雙向選擇指導教師。第6學期完成此項任務的占40%。在指導教師的雙向選擇上,調查結果見表4。
由此可以看出,學生對指導教師的選擇有3種態度:必要、不必要、無所謂。總體上說是有主見的。首先看重的是師德,其次是研究方向和科研能力,第三希望師生互選。
(四)師生交流
在調研中,我們著重從交流的形式、次數、內容著手,并且對不重視畢業論文的原因進行了調查。結果見表5。
調研中可以發現通過師生交流,了解到學生對教師的認可度。80%以上的學生認為;教師認真負責。只有1.5%的學生認為教師馬虎敷衍。同時除了畢業論文外還有35%學生接受了教師考研方面的幫助,46%的學生接受了教師就業方面的指導。PDCA循環理念引入之后,在分布分流的作用下,學生有充足時間準備論文工作。據了解學生主要利用寒暑假、課后、周末、期間長假、晚上開展論文工作。師生關系比較融洽,教師可進行個性化輔導。
(五)論文全程指導
通過調研,將PDCA管理理念貫穿畢業論文教學和實踐全過程改革探索與實踐取得了一定成效。主要表現在:第一,理念上的轉變。應用技術轉型使今后教學改革的系統工程,在此過程中,以生為本是教育的核心內容,是平頂山學院理論和實踐教學的應有戰略選擇。第二,應用綜合素質的提升。PDCA開課計劃和管理理念能實時引導學生正確認識畢業論文的重要性。在檢查、檢驗和反復總結經驗中逐步提升綜合素養,使學生從大一開始培養專業興趣,在以生為本的理念下,根據學生共性及興趣性格及智力的差異,引導學生發現感興趣的專業點,且正確認識課程小論文與畢業論文的關聯與差異;對學生來講學校與教師盡力使學生的興趣與專業達到一致學生的潛能才能發揮到極致。認知還有畢業論文這個重要的實踐環節。培養學生具備專業境界的同時注重綜合素質的提升。通過開設專業導論和學業規劃課程,使學生對整個大學生活有一個系統了解。大學的學習過程不但有基礎課、專業課、專業必修課、專業選修課,還有實訓、實習、設計、課程論文和畢業論文。
在學院轉型發展和改革的形勢下,學校加強了校企之間的深度合作,會計學專業與會計師事務所和稅務師事務所合作,與大型企業聯合,利用寒暑假具體到會計師事務所實習,參與企業一些項目,得到初步的科研訓練。通過PDCA在大學四年的循環和管理,學生有了一些成果,發表一些論文,參與一些課題,科研活動獲獎等,就會比較容易完成畢業論文各環節。
(六)答辯
經過學術不端檢測合格后,會計學本科畢業論文進入答辯環節。根據學院轉型及審核評估的要求結合近幾年會計學本科畢業論文的實踐探索,對會計學本科畢業論文設置了7個答辯評量標準選題、文獻查閱及調研、論證分析、撰寫質量、論文價值、譯文及格式、任務書執行情況。本科畢業論文的成績包括平時成績、論文成績和答辯成績。以上7個標準僅為論文成績。具體評量內容及要素見表6。
平頂山學院近幾年對會計學本科畢業論文實行的是實時評量,每位畢業生都要參加答辯。對往屆畢業生采取的是延時評審。隨著會計學本科畢業論文改革實踐的深入,論文的抽取、送審和通報將成為必然趨勢。河南省教育廳從2015屆會計學畢業生中抽檢論文3篇,建議在轉型中的二本院校嘗試引入“雙盲”審核制度。