英語面試技巧大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇英語面試技巧范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

leave a great impression: three lines below the finish, type "enclosure" (referring to your resume). you'll look professional, detail-oriented and oh-so-savvy.

留個好印象：結(jié)尾后再空三行，打上“附件”(和你的簡歷關(guān)聯(lián)一下)，你就會看上去很職業(yè)、注重細(xì)節(jié)又非常能干。

the quick list

要點(diǎn)快遞

* do not send form letters. tailor each letter to the company, department and, if possible, specific position. the extra effort pays off.

不要發(fā)通用信件。為每一家公司、部門、如果可能的話為要申請的職位度身打造每一封信，付出是會有回報的。

* recruiters read hundreds of cover letters. brevity is key. keep the letter to one page.

照聘員工要讀數(shù)百封信，簡短才是王道。求職信不要超過一頁紙。

* when touting your achievements, be confident but don't exaggerate, brag or lie.

說到成就的時候，要自信點(diǎn)，但是不能夸大、吹牛或說謊。

* read, edit and re-read your letter for typos. ask a friend to read it, too.

篇（2）

1. 對目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動概況等要事先有所了解，包括總公司在國內(nèi)設(shè)立分公司的時間、業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營規(guī)模，以及今后打算開展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報。

2. 面試時自我介紹內(nèi)容應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)征的動機(jī)以及想應(yīng)征的崗位，因此收集好相關(guān)崗位的情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題。

3. 準(zhǔn)備好所有證書材料，譬如與專業(yè)能力相關(guān)的資格證書，或參加培訓(xùn)的資料，最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。

談吐3P原則

自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”：Positive（自信），Personal（個性），Pertinent（中肯）。

談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。語氣中肯，就是要實(shí)事求是，不要言過其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。

自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應(yīng)避免過多地使用“I”（我），不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。

靈活的應(yīng)聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：Would you please say something about yourself？（請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？）應(yīng)聘者則說：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？（你想讓我談?wù)勎覀€人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題？）這樣，你的談話就把面試人擺了進(jìn)去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場合，應(yīng)聘者時常把面試人擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

圍繞3方面表現(xiàn)

回答問題時口齒要清晰、語調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績、業(yè)績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

1. 能力。當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時，首先把自己的專長講足說夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.（我想，貴單位需要象我這樣的人才。）用這樣的句式，讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發(fā)展考慮問題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時，可以這么開頭：I‘m qualified for the job because……（我能勝任這項(xiàng)工作，是因?yàn)椤┙又愂隼碛伞．?dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。

篇（3）

應(yīng)聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準(zhǔn)備與練習(xí)。那么在眾多的英語語法規(guī)則中為什么要單獨(dú)強(qiáng)調(diào)時態(tài)的運(yùn)用呢？其一是因?yàn)橛捎诤蜐h語的表達(dá)習(xí)慣不同，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說，時態(tài)又是比較基本的語法點(diǎn)，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因?yàn)樵诿嬖囘^程中，往往會涉及到很多關(guān)于個人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)規(guī)劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的時候，一定要注意配合正確的時態(tài)，否則就會造成差之毫厘，失之千里的后果。

技巧二：尊重個人及文化差異

任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語面試的過程中，應(yīng)當(dāng)盡量避免由于對英語語言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。

具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過于生僻的單詞，或是地方俚語之類接受群體相對比較小的表達(dá)方式。因?yàn)檫@種表達(dá)方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。

篇（4）

Please tell me something unreflected at yourC.V./about yourself/your experience/your activities.談?wù)勀愫啔v中沒有提及的一些事情/談?wù)勀阕约?你的經(jīng)歷/你參與的活動。

An example of team work.舉出一個你參與團(tuán)體合作的例子。

Why do you choose this position？你為什么選擇這個職位。

Why should we hireyou？為什么我們應(yīng)該雇用你？

開放式討論如In formation Technology(信息技術(shù))或者the role of university in society(大學(xué)的社會角色)等，主要考查求職者的思維方式。

自由提問

求職者可以事先準(zhǔn)備一些問題去詢問面試官。

聽不清時怎么辦

如果有話語沒有聽清楚，求職者不必緊張，可以鎮(zhèn)定地請求再說一遍。可以用到的句子：

pardon？請再說一遍

Would you please simplify the question？您能把這個問題說得簡單些嗎？

Would you please say iti nother words？您能用別的話來表達(dá)您的意思嗎？

Would you please speak a little bit louder？I can not hear you clearly.您說話聲音能大一點(diǎn)好嗎？我聽不清楚。

如何應(yīng)對突襲電話面試？注意這些電話面試攻略：

篇（5）

考慮好了對策之后，我到書店買了本《漫游日本》日語基礎(chǔ)書及配套的一盤磁帶，接下來便是依照計劃按部就班的6天了。

第一步，用中文寫下問題及相應(yīng)的答案。這一步驟的要求是越細(xì)致越好。假設(shè)自己就是考官，想問考生哪些問題，諸如：“請介紹一下你的個人經(jīng)歷”、“說說你的家庭狀況”、“你的業(yè)余愛好是什么”、“你為什么要到我們公司應(yīng)聘”、“你對日本了解多少”等等大大小小凡能想到的問題，然后寫下自己的回答。

第二步，用英文翻譯上面的問與答。這一步驟的要求是越規(guī)范越好。翻譯時稍沒把握好時，便立刻翻看詞典、語法等工具書，同時讓那本《漫游日本》派上用場。我先譯成中文再譯成英語，因?yàn)橹挥羞@樣，才能把意思表達(dá)得更全面，條理更清晰。

第三步，背誦及模擬考試。自問自答地進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，以便更好地適應(yīng)面試。

最后，別忘了該公司來自日本，學(xué)習(xí)幾句簡單的日本問候語，全面地翻看一下日本國情介紹，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆嘛。

篇（6）

中考書面表達(dá)是交際的一種形式，書面表達(dá)能力是學(xué)生交際能力的一個重要方面，也是開放程度最高、最能體現(xiàn)學(xué)生觀察、分析、理解和解決問題的能力及綜合運(yùn)用英語語言的能力。其考察的是學(xué)生用英語進(jìn)行書面交際，運(yùn)用英語初步進(jìn)行簡單寫作及使用書面語言清楚有效地傳達(dá)信息的能力。它在英語測試主觀試題中占主導(dǎo)地位。因此，做好書面表達(dá)，提高學(xué)生的寫作能力，對于全面提高學(xué)生的英語語言素質(zhì)和實(shí)際應(yīng)用能力具有重要意義。中考書面表達(dá)測試的題型主要有記敘文（who， when， where， what， how）、議論文（“agree” or “disagree”， why？）以及應(yīng)用文（E-mail， diary， notice…），一般以提示性作文為主，在寫作上有很強(qiáng)的控制性。下面筆者主要從中考應(yīng)試技巧和訓(xùn)練策略兩方面來談?wù)勅绾巫龊弥锌紩姹磉_(dá)。

一、中考書面表達(dá)應(yīng)試技巧

寫作過程教學(xué)法的四個環(huán)節(jié)（Pre-writing， While-writing，Post-writing， Re-writing）是我們進(jìn)行寫作教學(xué)的理論依據(jù)，而根據(jù)中考書面表達(dá)的特點(diǎn)筆者一般要求學(xué)生采用“六步法”進(jìn)行寫作

“六步法”解析：

（一）審就是仔細(xì)審題。看清要求，確定體裁、人稱、時態(tài)等。

（二）抓就是抓要點(diǎn)。根據(jù)要點(diǎn)列出提綱，避免遺漏。

（三）擴(kuò)就是擴(kuò)展成句。將所列提綱形成基本語義單位，注意揚(yáng)長避短。

（四）連就是連句成篇。使用適當(dāng)?shù)倪B詞和過渡語將表達(dá)要點(diǎn)的句子連接成文。

（五）改主要從以下幾個方面進(jìn)行自我修改：

1.內(nèi)容是否完整。2.時態(tài)是否正確。3.拼寫和標(biāo)點(diǎn)是否正確。4.主謂是否一致。5.格式和字?jǐn)?shù)是否符合要求。6.層次是否清楚。

（六）抄就是修改成文后，規(guī)范地抄寫到答題卷上。中考書面表達(dá)的答題時間約為20分鐘，在這么短的時間內(nèi)寫出80個詞左右的英語短文，沒有扎實(shí)的基本功而只談技巧是很難做到的。

二、中考英語書面表達(dá)訓(xùn)練策略

（一）訓(xùn)練要分散、限時

要練好寫作的基本功，主要靠平時訓(xùn)練。進(jìn)入初三下學(xué)期后，每周至少上一節(jié)專門的寫作課，由易到難、循序漸進(jìn)地進(jìn)行訓(xùn)練。最好不要拖到專項(xiàng)復(fù)習(xí)的“書面表達(dá)”時才按部就班地進(jìn)行幾節(jié)課的訓(xùn)練，那樣學(xué)生吃不消，老師改不了，訓(xùn)練質(zhì)量就會打折扣。

（二）抓好詞、句及時態(tài)的教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生正確運(yùn)用句子的能力

英語內(nèi)在聯(lián)系是：詞─詞組—句子。許多學(xué)生無從下筆，原因就是詞匯貧乏，詞組不熟悉，句子不會譯。教師一方面要監(jiān)督學(xué)生記單詞，要提高單詞教學(xué)的主動性、靈活性、趣味性。激發(fā)學(xué)生想學(xué)，想記的欲望。在教學(xué)單詞的基礎(chǔ)上，逐步教會學(xué)生使用簡單句、并列句的基本句型和部分常用的復(fù)合句，逐步用英語進(jìn)行思維，完成詞（詞組）到句子的過渡訓(xùn)練。如何才能把詞、詞組恰到好處地運(yùn)用到句子中呢？而英語則有復(fù)雜的時態(tài)變化，因此時態(tài)的變化成了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的瓶頸。要使學(xué)掌握時態(tài)的用法，做到運(yùn)用自如。英語的表達(dá)則要通過時態(tài)的變化來體現(xiàn)的。例如：

He has gone home.（強(qiáng)調(diào)過去的動作對現(xiàn)在的影響）

He went home yesterday.（表示動作發(fā)生在過去）

He will go home.（表示動作尚未發(fā)生）

英語中時態(tài)的變化是有規(guī)律的。首先要幫助學(xué)生掌握這些規(guī)律，以及同各種時態(tài)連用的時間狀語。其次， 要幫助學(xué)生掌握動詞的時態(tài)的五種形式（原形、過去式、過去分詞、現(xiàn)在分詞、動詞第三人稱單數(shù)形式）的變化規(guī)則。簡單句的五種基本句型是我們英語基礎(chǔ)寫作的基石，是中等生考場上拿分的保障。并列句和復(fù)合句的恰當(dāng)運(yùn)用是優(yōu)等生寫出好作文、考場拿高分的武器。所以動詞時態(tài)和句子（簡單句、并列句及復(fù)合句）是我們擴(kuò)詞成句、連句成篇的向?qū)АW(xué)生只有記住了時態(tài)的基本定義、基本形式和標(biāo)志，再輔之以大量的相關(guān)練習(xí)，才能運(yùn)用自如。

（三）批改評價要及時、方式要多樣

1.老師批改。每次都應(yīng)該面批部分作文，面批可以了解學(xué)生對作文的構(gòu)思，及時進(jìn)行糾正或表揚(yáng)。批改時最好能將優(yōu)秀的句子劃出來，并在學(xué)生作業(yè)本寫上鼓勵的話語，同時將具有代表性的錯句記錄下來，例如一次英語書面表達(dá)小測試之后，筆者將代表性錯句呈現(xiàn)如下：

①M(fèi)aria and Nancy is good friend. ②Nancy thinks give Maria a gift.

③Maria decides make a card give her.④She thinks Maria will very happy.

評析：①句主謂不一致，應(yīng)改為：Maria and Nancy are good friends；②句混淆了think與want的意思，應(yīng)改為：Nancy wants to give Maria a gift；③句子受漢語影響嚴(yán)重，同時出現(xiàn)了多個動詞，應(yīng)改為：Maria decides to make a card for her； ④句中的從句沒有動詞，應(yīng)改為：She thinks Maria will be very happy.

通過親自體驗(yàn)對錯句的修改，學(xué)生的語言表達(dá)能力會大大提高。

2.自我批改。在學(xué)生初步完成寫作任務(wù)后，從以下幾個方面進(jìn)行批改：①內(nèi)容是否完整。②時態(tài)是否正確。③拼寫和標(biāo)點(diǎn)符號是否正確。④主謂是否一致。⑤格式和字?jǐn)?shù)是否符合要求。

3.同學(xué)互評。教師可以安排同桌或小組間的學(xué)生互相評閱，互改的學(xué)生最好有一定的差異，這樣才可以互相影響，取長補(bǔ)短，共同提高。通過互評，能使學(xué)生更加關(guān)注書面表達(dá)的準(zhǔn)確性。

（四）注意訓(xùn)練材料的全面性與生活性

篇（7）

一、預(yù)應(yīng)力混凝土路面概況

在結(jié)構(gòu)受到荷載前，采用一定的手段，預(yù)先讓橋梁結(jié)構(gòu)先處于一種拉應(yīng)力狀態(tài)下，等到橋梁正式使用后，所產(chǎn)生的拉應(yīng)力就會和提前產(chǎn)生的拉應(yīng)力進(jìn)行抵消，從而使裂縫出現(xiàn)的時間得到推遲，減少橋梁結(jié)構(gòu)的變形，這樣就能夠達(dá)到限制裂縫擴(kuò)展的根本目的。因此采用預(yù)應(yīng)力混凝土路面具有如下優(yōu)點(diǎn)，可以是橋梁路面使用性能明顯改善，能夠使橋梁在卸載后加快恢復(fù)，使鋼筋具有更強(qiáng)的抗疲勞性，從而達(dá)到有效調(diào)整結(jié)構(gòu)內(nèi)力的目的。許多研究工作表明，預(yù)應(yīng)力混凝土路面有以下幾方面的優(yōu)點(diǎn)：

a.路面板厚度只需傳統(tǒng)混凝土路面板厚的40%-60%，就能提供很高的承載力和較高的抗變形能力，對減薄機(jī)場道面的厚度非常有利。b.預(yù)應(yīng)力混凝土路面由于板較長，接縫數(shù)量可大大減少，改善了行車的平穩(wěn)性。c.預(yù)應(yīng)力的存在使路面板體性較強(qiáng)，邊角軟弱部分得以改善，大大減少了橫向開裂的可能性，提高了路面的耐久性。d.預(yù)應(yīng)力混凝土路面的用筋量少于除混凝土外其他路面。據(jù)國外研究指出，用于正常預(yù)應(yīng)力設(shè)計所需的鋼筋量約為2.7125km/m這遠(yuǎn)少于連續(xù)配筋路面（在一些情況下可達(dá)l/5的用量）。e.從國外已建路面的使用狀況來看，預(yù)應(yīng)力混凝土路面幾乎30年不需大修，養(yǎng)護(hù)需求也較少。對于較長使用年限的主要問題就是來自路面的磨耗，但預(yù)應(yīng)力混凝土路面要比傳統(tǒng)混凝土路較來看，初期投資，但養(yǎng)護(hù)面的磨耗要小。就其費(fèi)用與傳統(tǒng)混凝土路面的比費(fèi)用幾乎為零，并且減少了由于養(yǎng)護(hù)所延誤的時間等因素。

二、路橋預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工工藝

1、施工準(zhǔn)備

在預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工前期，應(yīng)確保具備完整的設(shè)計文件、圖紙與資料。要求基層及以下各結(jié)構(gòu)層工程質(zhì)量必須與我國施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相符，根據(jù)有關(guān)規(guī)定材料進(jìn)場前需做好材料驗(yàn)收工作，且對所需材料的數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行詳細(xì)檢查，確保其滿足施工要求。

2、安裝模板

安裝模板前，選取磨光機(jī)把模板表面銹跡清理干凈，并將一層淺色脫模劑涂刷到模板表面，在鋼筋附近互相錯開相同位置強(qiáng)度一致的混凝土小墊塊，布設(shè)時1O需進(jìn)行4塊以上設(shè)置，綁扎需具有穩(wěn)固性，且根據(jù)施工規(guī)定進(jìn)行墊塊厚度大小控制。選取墩身鋼模板拼接組合承臺模板，接縫選取海綿條封堵，接縫位置可選取封箱膠帶進(jìn)行封堵，避免漿液遺漏，通過圓鋼、承臺底作為拉桿，焊接承臺中部與承臺頂部，以此形成整體，選取雙螺帽作為拉桿，選取鋼管支撐為模板外側(cè)。

3、澆筑混凝土

覆蓋、遮擋混凝土選取的原材料，防止暴曬，為達(dá)到溫度降低的作用也可通過灑水施工。混凝土通過冷卻水進(jìn)行攪拌施工，以此將入模溫度有效降低，特殊情況下，混凝土攪拌可選取冰水。通過棉布進(jìn)行混凝土運(yùn)輸車進(jìn)行覆蓋，將冷卻水管設(shè)置到承臺內(nèi)部，利用循環(huán)水對混凝土內(nèi)部溫度有效降低。選取塑料薄膜、麻袋進(jìn)行混凝土表面進(jìn)行養(yǎng)護(hù)保溫施工，以此將混凝土內(nèi)外溫度差異進(jìn)行有效減短。

澆筑混凝土前，其高程可選取水平儀測定，澆筑混凝土?xí)r控制標(biāo)高可選取承臺頂層進(jìn)行小鋼筋頭焊接，復(fù)測墩身預(yù)埋鋼筋時可選取的儀器為全站儀，隨后承臺底表面可通過清水將泥土除去，且做好保濕工作。施工方式以臺階法為主，在下層混凝土初凝前，覆蓋作業(yè)不得間斷，30cm為各層覆蓋厚度，避免混凝土分層現(xiàn)象出現(xiàn)。混凝土可選取插入式振搗器施工，一般振搗作業(yè)需分層進(jìn)行，振搗混凝土間隔距離為30cm，振搗施工中上一層向下一層插入8到10cm。測溫元件、預(yù)埋件及鋼筋等材料不得于振搗棒相接觸。澆筑混凝土的時間一般為2到3天，澆筑承臺混凝土?xí)r，冷卻管需層層覆蓋，以此對完成澆筑混凝土的水化熱進(jìn)行有效降低，進(jìn)而達(dá)到混凝土內(nèi)部溫度下降的作用。

4、養(yǎng)護(hù)

在完成混凝土澆筑后，必須在做好交通管制的基礎(chǔ)，在澆筑后的12小時內(nèi)必須安排專人進(jìn)行澆水或覆蓋養(yǎng)護(hù)，嚴(yán)禁發(fā)生混凝土嚴(yán)重脫水問題。在進(jìn)行混凝土養(yǎng)護(hù)時，必須密切關(guān)注當(dāng)時的自然溫度。

5、張拉預(yù)應(yīng)力筋

分2次張拉預(yù)應(yīng)力筋，將一定預(yù)應(yīng)力施加到長預(yù)應(yīng)力路面板后，即可避免裂縫的產(chǎn)生，如混凝土具有較高強(qiáng)度在錨具下可避免超限應(yīng)力的出現(xiàn)，因此需將初始預(yù)應(yīng)力盡可能早地施加給混凝土，有利于防止路面板收縮過程中因摩擦約束出現(xiàn)的拉應(yīng)力。1395Mpa為張拉控制應(yīng)力，混凝土試件抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)需在第一次張拉前進(jìn)行，17Mpa為平均抗壓強(qiáng)度，應(yīng)超過設(shè)計強(qiáng)度30%，279Mpa為張拉控制應(yīng)力值，混凝土試塊抗壓強(qiáng)度在第二次張拉前測量為35.5Mpa，超過設(shè)計強(qiáng)度75%，即可實(shí)施第二次張拉，為降低預(yù)應(yīng)力分次張拉出現(xiàn)的預(yù)應(yīng)力消耗，可選取超張拉法進(jìn)行施工，1465Mpa張拉控制應(yīng)力值，持荷2分鐘，卸荷后即可進(jìn)行錨固施工。選取單幅進(jìn)行試驗(yàn)路施工，應(yīng)在路肩一側(cè)進(jìn)行預(yù)應(yīng)力張拉施工，全幅施工，可將夾片錨設(shè)置到路面2側(cè)，且在路面2側(cè)路肩張拉預(yù)應(yīng)力筋。

6、混凝土封錨與伸縮縫施工

結(jié)束預(yù)應(yīng)力筋張拉工作后，需將過長預(yù)應(yīng)力筋切除，一般選取機(jī)械施工進(jìn)行，要求切斷鋼絞線后需在夾片錨具外露出相應(yīng)長度。混凝土路面張拉端封錨，澆筑時可選取C35之上混凝土進(jìn)行施工。

三、預(yù)應(yīng)力混凝土路面工程質(zhì)量控制

1、加強(qiáng)對材料質(zhì)量控制，奠定預(yù)應(yīng)力混凝土質(zhì)量基礎(chǔ)。第一，加強(qiáng)對鋼筋及水泥的性能及質(zhì)量檢查。確保選擇的水泥等級強(qiáng)度等各項(xiàng)指標(biāo)符合質(zhì)量要求，鋼筋的規(guī)格、質(zhì)量等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。做好進(jìn)場材料的質(zhì)量控制。第二，加強(qiáng)對粗細(xì)骨料的質(zhì)量控制。對于進(jìn)入施工現(xiàn)場的砂、石等粗細(xì)骨料，可以從粒徑大小、級配、含泥量、純度等方面進(jìn)行控制，確保各項(xiàng)指標(biāo)均符合質(zhì)量控制的要求。對于不符合質(zhì)量要求的材料，堅決不能夠要求其進(jìn)入施工現(xiàn)場。

2、加強(qiáng)對混凝土拌合過程的控制。第一，確保配合比科學(xué)合理，嚴(yán)格按照配合比做好混凝土的配置。在進(jìn)行配合設(shè)計時，必須充分考慮到施工的環(huán)境、天氣、溫度及混凝土輸送方式。第二，加強(qiáng)對混凝土拌合過程的質(zhì)量控制。在進(jìn)行混凝土拌合，必須對各種原材料進(jìn)行準(zhǔn)確地計量，以確保混凝土能夠嚴(yán)格按照配合比進(jìn)行拌合，符合混凝土的配合比要求。切不可隨意增加或減少某些原材料的用量，以免影響混凝土的質(zhì)量。

3、嚴(yán)格控制混凝土的澆筑過程。第一，做好預(yù)應(yīng)力混凝土的澆筑。模板工程，確保模板的支撐牢固穩(wěn)定，并嚴(yán)格控制混凝土澆筑的厚度，一般控制在2米以下。在澆筑過程中，按照施工質(zhì)量控制要求和施工工藝，確定好施工流程，嚴(yán)格流程施工，特別是要控制分層澆筑的時間，一般是在前一層混凝土發(fā)生初凝之前，就要進(jìn)行新一層的澆筑，以確保混凝土相同的收縮性，減少不均勻的沉降。第二，做好混凝土的振搗施工。選好振搗器，一般選用功率不在22 kw以上的平板式振搗器與插入式振搗器相互配合，進(jìn)行振動作業(yè)。在振搗時，既要求確保足夠的振搗次數(shù)，不可漏振或少振，又不可過振，否則非使混凝土產(chǎn)生離析，影響混凝土的坍落度。在澆筑混凝土?xí)r，必須確保澆筑的連續(xù)性。在澆筑過程中，切實(shí)做好混凝土裂縫的防控，必須在混凝土終凝前整改到位。

4、施工管理是確保工程順利的保障措施，因此，在預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工管理中，應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)施工管理：一是加強(qiáng)施工人員的管理。人是影響工程質(zhì)量的主要因素，因此必須加強(qiáng)對施工人員的管理，確保技術(shù)交底到位，實(shí)行持證上崗，以確保施工技術(shù)人員的整體素質(zhì)達(dá)標(biāo)。二是加強(qiáng)對預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工過程進(jìn)行全程質(zhì)量控制，堅持事前控制與事中控制為主，并與事后控制相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將預(yù)應(yīng)力混凝土施工質(zhì)量隱患扼殺在襁褓之中。切實(shí)做好階段性驗(yàn)收，對于上一個階段中質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的地方，要求及時進(jìn)行整改和返工，待驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下一個階段的施工。同時，突出質(zhì)量控制重點(diǎn)。對于預(yù)應(yīng)力路面施工中容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)、隱蔽工程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行重點(diǎn)控制，可以實(shí)行旁監(jiān)制度，充分發(fā)揮監(jiān)理人員的作用，以確保預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工質(zhì)量得到有效的保證。

四、結(jié)束語

總之，預(yù)應(yīng)力混凝土路面比一般的路面具有更明顯的優(yōu)越性，在其施工過程中，必須嚴(yán)格遵循施工工藝的要求，加強(qiáng)對施工質(zhì)量全程控制，切實(shí)做好應(yīng)用中可能發(fā)生問題的防控措施，盡早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，切實(shí)加強(qiáng)施工管理，從根本上保證預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

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[2]肖啟濤，孫天生，亓建新.預(yù)應(yīng)力混凝土在路橋施工中的應(yīng)用[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2010，08：105.

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[4]劉曉宇.淺析預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工技術(shù)在路橋中的運(yùn)用[J].黑龍江科技信息，2014（03）

[5]林卓賢.預(yù)應(yīng)力混凝土路面施工技術(shù)在路橋工程中的應(yīng)用[J].福建建材，2015（04）

篇（8）

那么你可能會問小招什么是電話面試?如何在電話面試中脫穎而出?

電話面試的應(yīng)對技巧與注意事項(xiàng)有哪些?誰能告訴我?

小神招

什么是電話面試?

多數(shù)企業(yè)在從簡歷中篩選出合適的申請人之后，在正式面對面的面試之前，通常會采用打電話的方式進(jìn)行首輪面試，從而事先了解申請人的實(shí)際情況。電話面試的時間一般控制在10～30分鐘左右，其主要目的是核實(shí)應(yīng)聘者的相關(guān)背景、語言表達(dá)能力。一般通過常規(guī)問題的詢問，或者讓應(yīng)聘者做自我介紹，并根據(jù)簡歷對應(yīng)聘者的教育及工作經(jīng)歷進(jìn)行核實(shí)，來判斷應(yīng)聘者是否符合招聘職位所要求的素質(zhì)能力，并根據(jù)電話面試的結(jié)果判斷是否給予進(jìn)一步面試的機(jī)會。

應(yīng)對技巧與注意事項(xiàng)

一、保持冷靜，化解緊張

在接到面試電話時，你或許正在上課，或許正在地鐵中，或許已經(jīng)在工作，在這種沒有任何準(zhǔn)備的情況下，你首先不能慌張，應(yīng)盡快冷靜下來，然后用非常積極友好的聲音告訴HR：先生/小姐，非常感謝您打電話過來。如果您不介意的話，能否5分鐘之后再打給我。我這里手機(jī)信號不太好，我換個安靜的地方。或者能否告訴我您的電話，我5分鐘之內(nèi)給您回?fù)苓^去?

一般情況下HR都會同意過幾分鐘后再打過來，這樣你就可以在較短的時間內(nèi)作一些準(zhǔn)備。如果你確實(shí)不太方便接電話，那一定要問清楚HR的電話，以便稍后再回?fù)芙oHR，確認(rèn)電話面試事宜。在電話面試過程中，感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。由于HR在電話中只能通過聲音來判斷你的表達(dá)能力，所以一定要控制好自己的心理和情緒，這樣在說話時才不會亂了方寸。

二、注意語速，適時溝通

在電話面試中，聲音很重要，不要過于平淡地、機(jī)械地背誦你已準(zhǔn)備好的內(nèi)容。在回答問題時語速不要太快，音量可以適當(dāng)?shù)胤糯螅驗(yàn)橐话汶娫捓锩娴穆曇羰潜容^小的。發(fā)音吐字要清晰，表述要盡量簡潔、直截了當(dāng)。

如果沒有聽清楚問題或者沒有理解問題的話，那么正確的做法是有禮貌地請面試官復(fù)述一遍問題，不要不懂裝懂，以免造成答非所問。

三、在電話面試過程中記錄下重要信息

如果條件允許，你應(yīng)該在電話面試過程中準(zhǔn)備好筆和紙，一時半會找不到也別著急，開啟你手機(jī)的錄音模式。一邊聽面試官的說明和提問，一邊記下重要的信息，包括：公司名稱、面試官的姓名、面試問題的要點(diǎn)以及進(jìn)一步的面試安排等等。

四、打電話的必要禮節(jié)

篇（9）

1 預(yù)應(yīng)力混凝土路面的優(yōu)缺點(diǎn)

許多研究工作表明，預(yù)應(yīng)力混凝土路面有以下幾方面的優(yōu)點(diǎn)：a.路面板厚度只需傳統(tǒng)混凝土路面板厚的40％-60％，就能提供很高的承載力和較高的抗變形能力，對減薄機(jī)場道面的厚度非常有利。b.預(yù)應(yīng)力混凝土路面由于板較長，接縫數(shù)量可大大減少，改善了行車的平穩(wěn)性。c.預(yù)應(yīng)力的存在使路面板體性較強(qiáng)，邊角軟弱部分得以改善，大大減少了橫向開裂的可能性，提高了路面的耐久性。d.預(yù)應(yīng)力混凝土路面的用筋量少于除混凝土外其他路面。據(jù)國外研究指出，用于正常預(yù)應(yīng)力設(shè)計所需的鋼筋量約為2.7125km／m這遠(yuǎn)少于連續(xù)配筋路面(在一些情況下可達(dá)l/5的用量)。e.從國外已建路面的使用狀況來看，預(yù)應(yīng)力混凝土路面幾乎3O年不需大修，養(yǎng)護(hù)需求也較少。對于較長使用年限的主要問題就是來自路面的磨耗，但預(yù)應(yīng)力混凝土路面要比傳統(tǒng)混凝土路較來看，初期投資，但養(yǎng)護(hù)面的磨耗要小。就其費(fèi)用與傳統(tǒng)混凝土路面的比費(fèi)用幾乎為零，并且減少了由于養(yǎng)護(hù)所延誤的時間等因素。

其主要缺點(diǎn)在于：a.從經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)來看，雖減薄了路面板的厚度，但需大量的預(yù)應(yīng)力筋腱，施工工藝較復(fù)雜，手工操作的工作量大，難以實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動化施工，初期投資較大。b.雖然預(yù)應(yīng)力混凝土路面板可以做得較長，但隨長度的增加，由路基約束所引起的張拉應(yīng)力也隨之增大，另外，板的位移量也會增大，這對橫向接縫的設(shè)計要求很嚴(yán)，同時對路基摩擦約束要盡可能小。c.對施工隊伍人員素質(zhì)要求較高，并需進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制。

2預(yù)應(yīng)力混凝土路面類型

據(jù)現(xiàn)有資料，國外做法大致可將預(yù)應(yīng)力路面分為兩大類：“單獨(dú)型”板的路面和“連續(xù)型”板的路面。“單獨(dú)型”路面就是配置一定數(shù)量的預(yù)應(yīng)力鋼筋，由間隔較長的膨脹縫相隔離的路面組成。按施加預(yù)應(yīng)力的先后次序又可分為先張法和后張法兩種。這與房屋、橋梁上的做法相同，一般多采用后張法。“連續(xù)型”路面就是無筋路面，因無膨脹縫而得名，這種路面可以做得很長，按照施加預(yù)應(yīng)力的方法可發(fā)為千斤頂加力和自加應(yīng)力。千斤頂加力是一般在兩個固定的錨固端間澆筑混凝土，并留有空隙放置加力千斤頂，待混凝土硬化達(dá)到規(guī)定強(qiáng)度后，用千斤頂從兩端加力，達(dá)到規(guī)定壓力時，將兩端空隙封閉。自應(yīng)力路面不用千斤頂加力，而是選用膨脹水泥，混凝土硬化，體積增大，由于兩端受有約束而使混凝土自動產(chǎn)生內(nèi)壓應(yīng)力。一般認(rèn)為，“單獨(dú)型”板的路面要好于“連續(xù)型”板的路面。主要原因一是扣除路基摩阻后的預(yù)應(yīng)力在有膨脹縫路面中幾乎保持常量，而在“連續(xù)型”板中，板不能自由膨脹，且又很長，從而使其應(yīng)力隨外界溫度、濕度變化很大，很難對所需的預(yù)應(yīng)力進(jìn)行估計。因此，工程上多采用“單獨(dú)型”路面。“連續(xù)型”路面還處于研究、試驗(yàn)階段，實(shí)際應(yīng)用不多。

3材料要求

預(yù)應(yīng)力混凝土路面需要高質(zhì)量的混凝土(高強(qiáng)度、低收縮和低徐變)。水灰比應(yīng)盡可能小，以避免由于收縮和徐變引起過大的預(yù)應(yīng)力損失。國外有報道，28d的抗壓強(qiáng)度為21-56MPa，變拉模最為2.10-5.25MPa，一些實(shí)例中還使用礬土水泥，但其記載除了早期的一些室內(nèi)試驗(yàn)外，很少有使用促凝劑或增加混凝土和易性的外加劑。

4設(shè)計方法

目前，世界各國對預(yù)應(yīng)力混凝土路面的設(shè)計仍然沒有―個統(tǒng)一的方法體系，而且在某種程度上都是經(jīng)驗(yàn)性的，一般施工加足夠的縱向預(yù)應(yīng)力來防止橫向收縮開裂。一般認(rèn)為：板收縮時，溫度翹曲約束應(yīng)力使板底受壓，這有助于預(yù)應(yīng)力抵消由荷載和收縮引起的張拉應(yīng)力；板膨脹時。由荷載和白天翹曲約束應(yīng)力所抵消。因此，所施加的預(yù)應(yīng)力主要由:a交通荷載；b.由溫度和濕度所引起的翹曲約束；c.板收縮期間的板底摩擦約束三個因素所決定：

基本的設(shè)計方程式為：ft+fpfT+fF+fL

式中：fp-由預(yù)應(yīng)力引起的混凝土中的壓應(yīng)力；

ft-混凝土的容許彎曲應(yīng)力(混凝土彎析模量/安全系數(shù))；

fT-由溫度差引起的應(yīng)力；

fF-由路基摩阻引起的應(yīng)力；

fL-由荷載引起的彎曲應(yīng)力。

溫度應(yīng)力：

如果假設(shè)溫度梯度沿線性變化，那么就有fT=(EcacT2)/(1-V)

其中，Ec、ac、V分別為混凝土彈性模量、溫度膨脹系數(shù)和泊松比。

路基摩阻引起的應(yīng)力

fF=××p×X

其中，為路基摩阻系數(shù)，P為混凝土的密度，X為距千斤頂?shù)木嚯x。當(dāng)x=L/2(L為板

長)，fF達(dá)到最大。在確定預(yù)應(yīng)力大小時，取fF=×P×L/2。

荷載應(yīng)力：

荷載應(yīng)力計算目前都基于Westev-gaard公式。在設(shè)計中，板厚一般是根據(jù)預(yù)應(yīng)力筋或套管所必須的覆蓋層厚度來確定的，而非根據(jù)承載應(yīng)力計算設(shè)計。預(yù)應(yīng)力數(shù)值如下：公路上僅使用縱向鋼索或縱橫向都配置筋時，一般在0.63-2.87MPa；機(jī)場上平均值可達(dá)3.15MPa；當(dāng)采用斜向鋼索來產(chǎn)生縱向預(yù)應(yīng)力時，平均值約為1.93MPa。當(dāng)板寬不超過3.6m時，可不設(shè)橫向預(yù)應(yīng)力。

5路基約束

在任何混凝土板和其下的基層間都存在摩阻約束，該約束阻止板隨溫度、濕度的變化而移動。在預(yù)應(yīng)力混凝土路面中，盡量減小該摩擦力是非常重要的，因?yàn)樗且痤A(yù)應(yīng)力損失的主要因素，同時它也決定著板的長度。盡管國外在這方面已做了不少工作，但摩擦系數(shù)的大小仍難以確定。有些部門建議摩擦的砂或石屑所組成的滑動層中也發(fā)現(xiàn)其值為1.25-2.0。許多室內(nèi)試驗(yàn)所確定的摩擦系數(shù)都比現(xiàn)場的小，這是因?yàn)槭覂?nèi)未能真實(shí)反映現(xiàn)場的狀況條件所致。為了減小摩擦，通常采用一層砂土覆蓋防水紙、砂和油毛氈或砂和聚乙烯薄膜。在這方面進(jìn)行了許多嘗試，還有使用瀝青材料作滑動層的，但未見有成功報道，許多研究表明采用一薄層的同一粒徑的球形顆粒(砂、石屑等)對于減小摩擦效果很好，其作用如同滾珠軸承。

6未來展望與進(jìn)一步的研究

就目前而言，仍然缺少對預(yù)應(yīng)力混凝土路面各方面的認(rèn)識。作者認(rèn)為預(yù)應(yīng)力混凝土路面的設(shè)計理論和施工方法的發(fā)展將主要圍繞以下幾個方面：a.對各種板長所需的恰當(dāng)?shù)念A(yù)應(yīng)力。b.板的膨脹、收縮和翹曲特性。c.板的承載特性，其中包括研究預(yù)應(yīng)力對板的承載能力的影響，以及對板疲勞特性等的影響。在確定預(yù)應(yīng)力時，不僅要防止在最不利的情況下開裂，而且還需考慮混凝土的疲勞特性。d.板與地基的摩擦特性及處理方法，或經(jīng)濟(jì)的方法。

已建的絕大多數(shù)預(yù)應(yīng)力混凝土路面都屬于“單獨(dú)型”的，但該類路面不能做得很長(一般可達(dá)12Om)。如果路基的摩擦問題解決了，并且對“連續(xù)型”的路面有了一定認(rèn)識，那么修建長達(dá)300m或更長的路面是可能的。我們可從“單獨(dú)型”和“連續(xù)型”路面的一些特性中看出：將這兩類路面聯(lián)合使用會更有利，“連續(xù)型”路面可用于路基狀況好的直路上，“單獨(dú)型”路面用于路基情況稍差和曲線路上。

7 結(jié)束語

隨著預(yù)應(yīng)力混凝土路面的理論體系的成熟和施工技術(shù)的發(fā)展，預(yù)應(yīng)力混凝土路面將會有良好的發(fā)展前景。預(yù)應(yīng)力混凝土路面具有很多傳統(tǒng)的混凝土路面無法比擬的優(yōu)點(diǎn)，加之近代預(yù)應(yīng)力技術(shù)有了新的發(fā)展。為改善傳統(tǒng)路面的不足。適應(yīng)交通運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展，有必要開展特殊混凝土路面的研究工作。預(yù)應(yīng)力混凝土路面是種預(yù)先加入預(yù)應(yīng)力增加受拉強(qiáng)度的路面。

篇（10）

由北京紐哈斯教育咨詢有限公司主辦的超級實(shí)習(xí)模擬面試大賽，共有全國范圍內(nèi)50多所高校2000多名大學(xué)生參與。中國人民大學(xué)孫慶園、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)劉海、北京外國語大學(xué)魏帥、南開大學(xué)袁健最終勝出，他們將獲得世界500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會。

什么是面試技巧

據(jù)了解，這次大賽面試環(huán)節(jié)的設(shè)計是由20多家500強(qiáng)公司人力資源專家協(xié)助完成的，參考了寶潔、普華永道、GE、麥肯錫、花旗銀行等各行業(yè)公司的招聘流程，同時在各個環(huán)節(jié)結(jié)合求職技巧的講座及在線交流，評委主要通過選手們的英語口語、氣質(zhì)體現(xiàn)、演講風(fēng)格與技巧、商業(yè)市場分析、團(tuán)隊合作角色扮演等角度給選手評定分?jǐn)?shù)。此次比賽采用了國際知名企業(yè)通用的AC面試方法(即AssessmentCenter評價中心)，和我國傳統(tǒng)企業(yè)一對一、多對一的面試方法很不一樣。

北京紐哈斯教育咨詢有限公司的執(zhí)行董事許軼表示，大賽主要是想為同學(xué)傳授一套成熟的求職技巧，使廣大同學(xué)熟悉知名企業(yè)的招聘流程和選拔標(biāo)準(zhǔn)，以良好的狀態(tài)和成熟的心態(tài)應(yīng)對求職挑戰(zhàn)，獲得滿意的實(shí)習(xí)職位。

什么是面試技巧?中國農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師鐘錦表示，所謂面試技巧就是在制作簡歷時知道如何突出自己的優(yōu)勢、特點(diǎn)，在面試過程中更清楚、更優(yōu)秀地展現(xiàn)自己。

現(xiàn)就職于某世界500強(qiáng)企業(yè)、熟悉掌握AC面試的郭震說：面試技巧就是你在面試過程中展現(xiàn)的成熟、專業(yè)的氣質(zhì)。可能因?yàn)槟芰τ邢薏荒芎芡昝赖亟鉀Q問題，但你可以自如地應(yīng)對各種突發(fā)狀況，知道如何把握和分析問題。

超級實(shí)習(xí)勝出者劉海?認(rèn)為，面試技巧能讓你更好地展現(xiàn)自我展示與人溝通的細(xì)節(jié)禮貌問題，在5分鐘的時間內(nèi)抓住評委、展現(xiàn)自己，這就是面試技巧。

通過超級實(shí)習(xí)比賽讓選手掌握面試技巧也是超級實(shí)習(xí)比賽的初衷之一，許軼說：面試需要訓(xùn)練，就像參加高考答題需要技巧一樣。細(xì)節(jié)決定成敗，面試技巧非常重要。

郭震認(rèn)為，如果面試成績總分為100分,那么運(yùn)氣占10分,應(yīng)聘者表現(xiàn)出來的氣質(zhì)風(fēng)格、硬件能力和面試技巧各占30分。在實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，面試技巧可以決定應(yīng)聘者的成敗;實(shí)力懸殊不大時，面試技巧可以拉近和對手的距離讓人反敗為勝。他說，我曾經(jīng)接觸過一個應(yīng)聘者，他的口語能力在所有應(yīng)聘者中并不優(yōu)秀甚至是他的弱勢，但是他憑借豐富的AC面試經(jīng)驗(yàn)，最終脫穎而出。郭震表示，現(xiàn)在很多用人單位要的是最適合的人而不是最優(yōu)秀的人。純熟的面試技巧可以展現(xiàn)應(yīng)聘者成熟、專業(yè)的氣質(zhì)，以及在各種突況的應(yīng)對反應(yīng)。面試程序主要看的是老板是否欣賞你，這個環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)的并不是你的工作能力。

在一年中參加了30多場面試被稱為面霸的郭先生說：有時候面試技巧就能決定一個人的命運(yùn)。郭先生說自己有個朋友在面試3天后給主辦方打電話表示感謝，其實(shí)當(dāng)時他已經(jīng)被淘汰了，可是因?yàn)檫@一個電話，他最終被公司錄取了。

篇（11）

問：您遇到過各種各樣的面試者，能給他們大體分個類嗎？您比較欣賞哪一種？

答：我將面試者大體分為四類，狂妄自大型、過分謙虛型、如實(shí)交代型、略帶技巧型。我個人比較欣賞略帶技巧型的面試者。去年4月，我們?nèi)肆Y源部要招聘一位英語培訓(xùn)師，最終兩個女孩子進(jìn)入面試。其中一個是學(xué)人力資源的，英語不錯，專業(yè)背景又比較吻合；另一個是英語專業(yè)出身，但不知能否適應(yīng)人力資源工作。面試時，那個英語專業(yè)的女孩似乎看出了我的猶豫，主動上前自我介紹：“我是英語專業(yè)畢業(yè)的，相信我絕對更專業(yè)。"就在那一瞬間，我心中的天平開始傾斜。事實(shí)證明，這位女孩子的確很優(yōu)秀，不到一年時間就晉升為部門主管。

面試時不宜談薪水

問：現(xiàn)在很多求職者，面試時都會直截了當(dāng)?shù)貑栃剿趺纯催@個問題？

答：我們一般不看好面試時特別關(guān)注薪水的求職者。零售業(yè)工作比較辛苦，我們公司不少管理人員都是從基層做起的。家樂福的員工只要有熱情的工作態(tài)度、良好的溝通組織能力都有機(jī)會獲得提升。待遇其實(shí)是與個人能力緊密掛鉤的，面試時過多談薪水會讓人對你的工作能力產(chǎn)生懷疑。