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廣東玩具出口企業在2008年我國出口遭遇金融危機之后,出口增長速度大幅回落,連連出現負增長;2009年,人民幣升值壓力增加對玩具出口企業造成不利影響;2010-2011年間,中東,北非等地區的動蕩,石油價格上漲,日本地震海嘯,國通貨膨脹嚴重等的沖擊,廣東玩具的出口堪憂。隨著世界動蕩不安的局勢和經濟危機的出現,2011年廣東玩具出口企業遇到的問題將更加錯綜復雜,廣東玩具出口企業中大部分屬于中小型企業,隨著原材料上漲,人工薪酬上升等問題不斷出現,玩具出口中小型企業數量大幅度下降,單純的接單-生產-交貨-收款的發展模式導致企業難以獲得利潤,甚至可能出現虧損。
一、廣東玩具出口企業的發展歷程
(一)初級階段―上世紀七八十年代,香港和臺灣的玩具工廠轉移到廣東
中國改革開放,國內放寬對進料加工的限制以及國內各種鼓勵加工貿易發展政策的實施,香港和臺灣的老板逐漸發現內地沿海地區的原材料成本低,人力資源豐富并且價格低廉,于是紛紛把工廠轉移到廣東的沿海地區。
(二)高峰階段―2000-2008,廣東的玩具制造業展達到了一個高峰
港資企業進入內地后,帶來了許多外國新的玩具設計潮流,引進了先進的管理方法。港資企業的貿易方式也發生了改變,外商通常先到香港落腳,然后再到內地的工廠參觀,下訂單。這種香港與廣東前店后廠的良好分工,更是為廣東成為玩具大省增添了有力的一筆,把廣東的玩具產業發展推向一個高峰。
(三)挑戰階段―現在行業競爭激烈
近年來,加工貿易行業競爭開始激烈。隨著國際金融危機過后,人民幣升值,匯率不穩定,出口量減少,國內原材料上升,最低工資水平提高,出口利潤大大下降,珠三角地區出現用工荒等問題,導致企業利潤下降,工廠賺不到錢,資金方面出現赤字,資金周轉不靈,四大銀行停止對中小型玩具企業發放貸款,中小型企業唯有轉向民營貸款機構,利息更高,企業更是負擔不起,進入惡性循環階段,玩具企業發展面臨危機,廣東玩具出口數量也因此不斷下跌。
二、廣東玩具出口企業存在的問題及面臨機遇
(一)廣東玩具出口企業存在的問題
1、生產要素存在成本上漲、利潤下降的壓力
從玩具生產的基礎要素來看,廣東玩具產業的物質資源比較豐富,原材料供應充足,但企業資本不足,材料費用普遍上漲;而人力資源方面,廉價的勞動力開始慢慢消失,隨著通貨膨脹的加劇,生活成本增加,廣東地區出現大范圍的用工荒,技術人員不再滿足于低廉的工資而追求更高的福利,這無疑增加了企業成本上漲利潤下降的壓力。另外,從玩具生產的高級要素來看,工廠的基礎設施基本完善,但由于資金短缺,留不住從事高技術玩具制作以及設計的人員,企業的管理人才的事情屢屢發生,企業缺少人才去創新、自立品牌。生產要素的問題得不到解決,玩具企業的發展就受到阻礙。
2、產品難以滿足國外客戶的需求,外國貿易保護主義加強
衡量一個市場的需求狀況需要從消費者的數量以及購買力來做出綜合判斷。廣東玩具主要銷往國外,消費者來自全世界,購買力非常有提升的潛力。廣東地區每年舉行的各種大小規模的展會更是為廣東增加消費者數量及提高購買力做出不少貢獻。但是2008年經歷金融風暴后,歐美經濟回復緩慢,匯率不穩定,人民幣不斷升值,國外客戶不僅僅滿足于玩具簡單的功能,還需要在保證質量的基礎上講究品牌,設計創新,以及要求包裝的問題。同時,各國要求的產品標準不斷變化,特別是環保以及安全方面,產品難以滿足國外需求,廣東省許多玩具出口企業出口嚴重受挫。
3、企業定位過低,配套產業發展滯后
隨著被稱為史上最嚴的《歐盟新玩具安全指令》公布之后,玩具相關的上下游企業明顯感受到壓力,新指令在物理和機械性能、化學性能。電氣性能、衛生、警告標志、合格評定等方面都做出了更高的要求。廣東的玩具配套產業仍然處于生產低端配件階段,要想把玩具產業帶動起來,必須從先把玩具產品的配套零件的標準提高,把企業推向國際化競爭的動力可能來自于國際需求的動力,也可能來自于本地競爭者的壓力或市場的推力。廣東的玩具產業處于低端的勞動密集型生產模式中,大多企業的定位過低,靠低價相互競爭,不比質量比價格,導致產品缺乏創新,企業品牌無法建立,這樣的競爭模式無法促進企業的發展,國際競爭力較低。
三、廣東玩具出口企業面臨的機遇
(一)內銷市場潛力大,企業轉型時機到來
隨著中國經濟發展迅速,玩具類支出在中國城鄉居民的消費支出中占的比例越來越大,中國兒童消費占到家庭總支出的30%左右,全國12歲以下的孩子消費總額超過420億元,雖然數額比之前增加了許多,但是這與美國相比差距仍然很大,2009年全美國的玩具消費達到215億美元,相當于人民幣1457億,對比之下,玩具的內銷市場還有很大的發展空間。
(二)政府的扶持政策為廣東玩具企業提供動力
政府在一定程度上也可增加企業的競爭力。政府通過發展基礎設施、開放資本渠道、培養信息整合能力等方式為企業提供所需要的資源,創造產業發展的環境,保證市場處于活潑的競爭狀態。廣東地區在關稅增值稅方面都有優惠政策,而且在珠三角地區政府不斷地完善展館的基礎設施,提供場地開展大型的展會,例如廣州國際玩具及模型展覽會,廣交會等,善于利用政府的提供的資源來促進企業的發展,這也是企業當前的必修課。
四、加快廣東玩具出口企業發展的對策建議
(一)政府應健全扶持政策
應對各大生產要素成本高漲的問題,廣東政府大力扶持當地產業發展,集合當地資源,利用政府資金為玩具產業建構基礎設施,創造玩具產業園的環境與氛圍。將玩具生產由設計加工到銷售運輸的每一個環節的企業都集聚在一起,形成產業集聚。企業就應充分利用政府構造的環境與氛圍減低空間交易成本,如運輸成本、信息成本、尋找成本等。企業分工協作,提高工廠生產效率,降低產品成本,從而產生較高的經濟利益。企業發展順利,政府收入也會增加,可以投入到玩具產業的發展資金也就更多,企業與政府相互促進,就進入良性循環,玩具的產業鏈也可以發展壯大。
(二)企業要增強品牌意識,重視人才培養
客商對產品的要求不斷提高,玩具產品需要從質量、品牌、設計、包裝方面全面提升,這就需要企業提高自己的定位,自立品牌和壯大設計人才隊伍。招攬人才企業需要制定合理的用工政策和獎勵制度。企業可以挑選部分有潛力的員工并與他們簽訂長期的工作合同,資助部分員工參加培訓甚至出國深造,提升員工的眼光與才能,歸來后可以幫助公司提升產品創新以及包裝。企業培養出自己的人才團隊,創造出個性品牌,市場的需求量自然而然也就會增加,需要產品的人多了,可賺取利潤的途徑自然也就多了。
(三)促進相關行業發展,加大動漫行業及信貸支持
政府需要支持玩具相關產業的發展,除了促進玩具的五金配件、布料等制造業的發展,還需要特別發掘出新興產業的潛在市場,特別是加強對動漫產業、影視產業的發展。動漫及受歡迎的影視作品可以促進消費者購買衍生品,這些衍生品可以為玩具產業帶來更大的經濟效益。與玩具企業發展息息相關還有銀行業。由于中小型企業常因資金周轉不靈而經營不善,這就需要政府為企業提供更好的金融服務。
參考文獻:
[1] 楊勇華,《廣東省玩具產業國際競爭力實證研究》,南方論刊,2010年第2期.
[2] 樊強,《全球金融危機對廣東玩具出口的影響及對策分析》,今日財富理論,2010年第5期.
中圖分類號:TV336 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2017)06-0147-01
一、前言
隨著時代的變遷,社會的發展,受到經濟、科技、政治等多個方面的因素,如今的社會正處于高速發展時期,其中建筑行業受到這一發展背景的影響,在國民經濟各個行業中所占的比例正在逐年升高,對于我國國民經濟的發展起到了舉足輕重的作用。在建筑行業發展過程中,工程造價這一環節是整個項目工程開展的重要組成部分,采取有效的措施以實現合理控制工程造價這一目標,是具有積極的意義,因此,我國工程造價咨詢企業無論是在市場規模還是在市場份額方面都在逐漸擴大,但是在繁榮的背后,多個方面因素的影響導致我國工程造價咨詢企業在發展過程中面臨著諸多問題,嚴重制約著我國工程造價咨詢企業的整體發展。為此,工程造價咨詢企業必須盡快提高自身競爭力,解決存在于發展中的問題,從而促進企業自身的發展。
二、工程造價咨詢企業在發展中存在的問題
我國工程造價咨詢企業是一個新興行業,簡單來講,企業主要的任務就是應客戶的委托要求,運用管理、法律、會計等方面的知識開展工程造r工作,為客戶提供各個方面的服務。由于我國工程造價咨詢企業在發展過程中,受到多個方面因素的影響而存在諸多的問題,而正是因為這些問題的存在,阻礙著我國工程造價咨詢企業得到整體性的進步與發展。因此,這一章節首先需要明確在我國工程造價咨詢企業發展過程中所面臨的問題,才能采取有效的措施予以解決。
(一)市場準入不嚴格,涉及領域狹窄
盡管工程造價這一環節在工程建設中占據著重要的位置,但是工程造價咨詢企業的行業地位卻不高,而且市場準入并不嚴格,也就導致存在于市場中的工程造價咨詢企業規模偏小、業務量單一、資金實力以及技術條件等方面都處于低端的水平。與此同時,我國工程造價咨詢企業很少參與工程前期的初步經濟評價、方案建議等方面,所開展的業務大多數是預算編制、招標、結算審核等方面,導致工程造價咨詢企業經營范圍狹窄,缺少開拓市場的營銷能力和強有力的市場競爭能力。
(二)人員素質不高,專業能力不強
工程造價咨詢是一份要求在專業能力方面很強的工作,從事工程造價咨詢的人員應該是以工程技術為基礎,并且在會計、法律、管理等方面都有所涉及的高素質人才,但是在目前發展的工程造價咨詢企業中,高素質人員的缺乏也是阻礙工程造價咨詢企業發展的重要因素之一,從業人員普遍知識面狹窄,知識結構很難達到這一要求,從而導致工程造價咨詢企業為客戶提供的服務質量不高。
(三)管理弱化,社會信譽和工作質量有待提高
一方面,在現階段的發展過程中,工程造價咨詢企業由于起步較晚,行業規范化市場化還不夠完善,一些基本的行業管理制度,比如說業務監管辦法、收費標準、執業規范并沒有完善建立起來,因此,工程造價咨詢企業行業管理方面的弱化,也是影響工程造價咨詢企業得到進一步發展的重要因素。另一方面,工程造價咨詢企業的工作質量和社會信譽還有待進一步提高,因為現階段的工程造價咨詢企業為客戶提供的服務水平并不高,工作質量難以得到保證,從而對工程造價咨詢企業社會信譽差生了一定的影響,假若不能采取有效的措施予以改善的話,勢必對整個行業的發展帶來不利的影響。
三、工程造價咨詢企業發展對策
總體來說,我國的工程造價咨詢企業未來發展前景較為廣泛,未來主要的發展方向可能會朝著兩個方向發展,一是在形式多樣化的基礎上促進工程咨詢與工程承包相結合;二是以咨詢為紐帶帶動設備和勞務的出口。為此,盡管在發展的過程中存在著諸多問題,但是只要將存的問題予以解決的話,則會更好的推動我國工程造價咨詢企業的進步與發展。
(一)擴大咨詢市場,強化管理力度
要想促進工程造價咨詢企業得到進一步發展,最為根本的途徑就是提高工程造價咨詢企業的市場競爭力,而提高工程造價咨詢企業的市場競爭力,可以從以下幾個方面入手:第一,工程造價的前期,尤其是決策階段、設計階段,是影響工程造價的關鍵階段,但是工程造價咨詢企業在工程造價前期的介入可以說是空白的,其主要的經營范圍仍然是以工程的預結算為主,因此,開拓工程造價咨詢市場,為工程造價咨詢創造一個良好的環境。第二,由于我國的工程造價咨詢企業起步晚,在整個市場環境的激烈競爭下,由于缺乏完善的管理,導致企業在市場競爭中處于不利的位置,因此,完善工程造價咨詢企業的內部管理,通過相關制度和機制的建立來規范企業內部人員的工作,從而促進整體的進步與發展。
(二)完善人員配備,合理使用技術
我國工程造價咨詢企業要想在激烈的市場競爭中占據有利的位置,還需要從人員的配備和技術的使用方面入手,來促進工程造價咨詢企業得到整體的發展。首先是在人員的配備方面,由于工程造價咨詢是一門工程技術性很強的專業,對于從事這一項工作的人員在專業和能力方面的要求是比較高的,然而在現實的發展中,工程造價咨詢企業對所從事這一工作的工作人員并沒有嚴格的知識體系限定,導致在實際的工程造價咨詢工作開展中存在著多個方面的問題。為此,工程造價咨詢企業在對外的人才招聘環節,要提高應聘人員的準入門檻,從專業、知識結構、綜合素質等方面對應聘人員進行綜合的考慮,從而為后續服務的開展墊底基礎;企業在對內的人才管理方面,要通過培訓活動、座談會等形式的開展,來提升已有工作人員的素質與能力,在雙重作用之下解決工程造價咨詢企業在發展中存在的人員方面問題。其次是在技術的使用方面,工程造價咨詢企業需要結合工程的實際發展情況,運用創新的思維合理使用所需要的技術,為推動工程造價得到進一步發展奠定基礎。
(三)加強政府調控作用,推動企業信息化建設
解決存在于我國工程造價咨詢企業發展中的問題,更好的促進工程造價咨詢企業得到進一步發展,還可以從以下幾個方面入手:第一,從宏觀的角度來講,加強政府的監督和管理作用,是具有重要的意義。由于現階段我國的工程造價咨詢企業市場準入并不嚴格,因此,政府要加強工程造價咨詢企業資質審查,嚴格市場準入條件,審查、整頓、培植一批技術力量強、服務質量高、社會信譽良好的工程造價咨詢企業。與此同時,政府還需要采取一定的措施來規范目前的工程造價咨詢市場,建設公平、公正的競爭環境,促使工程造價咨詢企業可以在穩定、合理的市場環境下進行良性競爭。第二,新時期是以信息化發展為主的時代,在充分利用信息技術的基礎上可以綜合各項資源,為客戶提供更好的服務,因此,推進工程造價咨詢企業信息化的建設至關重要。
四、結束語
工程造價咨詢企業為工程建設做好工程造價這一環節,需要在良好的社會環境下,加強自身內部的管理,采取合理的措施提升自己的競爭力,才能為今后長期的發展奠定基礎。
參考文獻
隨著全球氣候問題的日益嚴重,“低碳革命”逐漸興起,加上哥本哈根環境大會對綠色環保、低碳經濟的大力倡導,“低能耗、低污染、低排放”的低碳經濟理念被越來越多的人認可并執行。那么,何謂“低碳經濟”?即指在可持續發展理念指導下,通過技術創新、新能源開發等多種手段,盡可能減少煤炭、石油等高碳能源消耗,減少溫室氣體排放,達到經濟社會發展與生態環境保護雙贏的一種經濟發展形態。物流業是現代服務業的重要組成部分,同時也是碳排放的大戶,也是能源消耗較大的產業。如果我們能夠利用各種手段來降低物流業的能耗,那么就能夠有力地促進低碳經濟發展。
但是,目前我國物流業的發展現狀還是不容樂觀的,物流業整體現狀是粗放型發展,社會化、專業化水平低,物流運作模式效率低,不合理的運輸現象較為嚴重,物流信息化程度低,能耗大且能源浪費現象嚴重。就廣西的物流業而言, 隨著中國-東盟自由貿易區建成,中國與東盟各國的貿易往來必然會更加頻繁。“物流量大幅度增加了,最直接帶動起來的必然是物流業的發展。”這是物流行業業內人士持有的共同觀點。但是 “服務模式過于傳統、原始,而服務內容也過于單一、散亂,多數企業都還停留在做倉儲或貨物運輸等物流服務的某個環節的初級層面上,與第三方物流差距較遠?!边@就意味著嚴峻的挑戰。如果沒有承接市場需求的足夠能力,將會錯失良機,最終只能把送上門的商機拱手讓給別人。這些不利因素,使我們面對低碳經濟時代的來臨,感到了非常大的壓力,毋庸置疑,這些不利因素對我們經濟發展造成了很大的限制,但是我們就沒有發展的機會了呢?答案是否定的。那么,我們該如何在這種不利的狀況下發展我國的物流產業呢?我認為可以從以下幾個方面著手:
一、大力提高物流信息化程度
物流信息化是物流中心建設的基礎,也是現代物流的基礎和提高效率的前提。現代物流最主要的標志之一就是應用信息技術和現代管理理念,依托信息和人才,對物流運作全過程實施有效的動態控制,搭建跨地區、跨行業的信息平臺,實現供應鏈物流信息共享,從而提高物流服務系統的整體效率與效益。在這個過程中,政府應給予政策上的扶持和財力上的補貼。具體到廣西物流的現狀來看,一些有識之士指出:“目前廣西物流基礎設施建設主要以公路、鐵路、港口、機場的基礎設施建設為主,從傳統發展模式來看這樣并沒有什么問題。如果廣西的物流按照這樣的運作模式發展,那我們永遠無法與物流發達的國家、省市地區競爭,永遠跟著別人后面跑。因為與發達地區相比,我們的差距太大。更重要的是有基礎設施并不一定就有物流的大發展,基礎設施是物流發展的必要條件,但不是充分條件?!彼源罅μ岣呶锪餍畔⒒潭?也就成為在市場競爭中取勝的關鍵。為此,廣西政府應出資構建基于物聯網技術的物流信息化公共服務平臺,客戶坐在家里通過該平臺及時了解自己的貨物在哪里。物流企業可對自己的交通工具調度和決策。其他物流主體能得到其想要的信息和服務。從某個角度上看,同樣的投入建一個有效的物流信息化公共服務平臺比修建一條公路還要重要。
二、促進物流資源的配置整合
我們國家物流企業能耗高的一點表現就是:空駛率高、重復運輸、交錯運輸、無效運輸等不合理運輸現象較為普遍,各種運輸方式銜接不暢,庫存積壓過大,倉儲利用率低,物流設施重復建設現象嚴重。這里就談到的是一個物流資源整合的問題,怎么樣來整合這些資源,使資源能夠合理有效地被利用,這是擺在我們面前一個急需解決的問題。
(一)資源整合,促進物流合理化。對于物流企業來說,首先涉及到的是車輛動力設備和二氧化碳排放問題,雖然有相關政策也一直在支持開發新能源汽車,但對于大型運輸裝配車輛,目前并沒有特別好的選擇,而且還有一個低碳車輛成本的問題。所以我們在無法改變車輛運輸的問題時,我們能改變的就是車輛的使用率。在物流信息化程度不斷提升、我們擁有一個良好的信息化平臺的基礎上,提高運輸工具實載率,減少空駛率,避免無效運輸和重復運輸,促進運輸合理化。同時,做好市場研究,提高需求預測的準確性,努力實現零庫存。提高倉儲設施利用率,優化運輸路徑和搬運裝卸系統。
(二)組織進行共同配送。共同配送是指通過一個配送企業對多家用戶進行配送,或者多個物流企業共同使用某一物流設施或設備,其實質是物流資源的共享。這是解決問題一個較好的辦法。但是不容忽視的現狀是:目前廣西物流行業的整體局面仍處在封閉、保守、單一的初級階段。目前大多數的企業經營者寧可“留一手”,也不樂意與同行互通信息、交流經驗,致使信息協同程度低,行業協同有限,這也是阻礙本土物流企業成長的一大弊端。因此要想企業有一個較大的發展,就必須在思想上擺脫這種束縛,樹立資源共享、合作共贏的想法,改變原有的封閉、保守觀念,當然,廣西的物流企業可以在友好協商的基礎上嘗試著實行共同配送。因為共同配送是解決我國物流配送設施利用率低、布局不合理、重復建設等問題的較好方案。實現共同配送,可以有效提高車輛的裝載率,減少社會車流總量,改善交通運輸狀況,進而改善社會生活品質。
三、優化運輸方式以節省能源
目前,我國的物流企業進行運輸大多采取陸上運輸模式,即汽車運輸。但是這種方式能耗高、成本大,越來越不符合低碳經濟的要求,因此我們可以采用多種運輸方式以節約成本。
(一)大力發展鐵路貨物運輸。與大型運輸裝配車輛相比,鐵路運輸具備多種優點,它是各種運輸方式中最節能、最低碳的。因此我們的物流企業應通過創新運輸組織模式、發展多式聯運、加快列車運行速度、提高信息化水平等途徑,促進鐵路運輸發展,挖掘其節能降耗的巨大潛力。
(二)發展水上運輸。傳統的陸上運輸模式在未來可能會遭遇更多的阻礙,尤其陸運業者將被迫花費更多的成本來改善燃油效率與達成減排的目標;甚至于無法提供低碳運輸方案的物流業者,可能提早面臨被淘汰的趨勢。而水上運輸因其獨特的優勢,可能都將成為未來跨區域物流配送的優先選項。就廣西的物流企業而言,自貿區建成后,中國與東盟間的商品往來實現通關便利化,兩地間的商品流通以及大批量的采購買賣會大幅度地增加。而廣西的地理位置對于發展水上運輸業是大為有利的,因此我們本土物流企業要抓住時機,解放思想,開拓創新,在實事求是的基礎上走出一條具有本土特色的路子來。
四、發展綠色物流服務
所謂綠色物流服務,就是節約資源和能源、無污、無害、無毒、有益于人類健康和環境保護的服務。綠色服務要求企業在經營管理中根據可持續發展戰略的要求,從服務流程的服務設計、服務耗材、服務產品、服務營銷、服務消費等各個環節著手節約資源和能源、防污、降排和減污,不但要發展壯大企業自身,而且也要兼顧環保大業。因此我們在物流服務中要做到:
(一)盡量循環利用可利用的廢舊物流設施設備。物流業的快速發展,導致也產生了很多的廢舊物流設施設備,如果對這些設施進行簡單報廢、遺棄處理,無疑是對資源的浪費。因此我們應加大廢舊物流設施設備的循環利用力度,減少對環境的污染和碳排放。比如,重復使用包裝材料,拆解和回收廢舊物流設備,改造廢舊物流設施(如廢舊倉庫)等。
(二)推廣綠色環保包裝。目前塑料包裝材料所引發的環境問題日益突出,這對環境造成極大的危害,所以要求物流企業大力推廣環保綠色包裝。一是減少一次性塑料包裝材料的使用,避免過度包裝和昂貴包裝;二是推動生物降解塑料的規模使用,并研發和推廣其他環保包裝材料。這些都可以減少對環境的污染。
綜上所述,低碳經濟對物流業的發展是機遇也是挑戰,對于廣西本土物流的發展更是如此。我們應在挑戰中尋找有利時機,通過配置整合資源、節能減排、優化流程等來實現物流企業的質的飛躍。
1.建筑市場供需嚴重失衡;
2.建筑市場存在秩序混亂的現象;
3.建筑施工企業歷史包袱沉重;
4.建筑施工企業結構不盡合理;
5.建筑施工企業整體素質偏低。
二、建筑施工企業發展之路
建筑施工業存在的上述問題,對國內建筑施工企業的生存發展形成了極大的挑戰,要生存、要發展,就要積極開拓和創新經營思想,明確企業發展戰略和方向;加強崗位創新和技術創新,提高企業市場核心競爭力;適應建筑市場的發展、提高企業的效益;抓住機遇,建立長期合作機制;以人為本,促進企業全面協調發展。
1.積極開拓和創新經營思想,明確企業發展戰略和方向。
1.1積極開拓和創新經營思想。(1)由于行業、地區的分割,加之相關行業部門的利益爭奪,使得我國建筑施工企業呈現出一種比較散而小的局面,產業集中度過低。因此,針對中國的建筑施工企業,其發展的重點是提高產業的集中度,打造建筑行業的“旗艦”;(2)一個擁有良好品牌信譽和形象的企業才能贏得業內以及社會的普遍認可,才能吸引更多的合作機會,才能吸引更多、更高水平人才的加盟,才能贏得更廣闊的市場前景和發展機遇,才能具有成為“旗艦”企業的機會。(3)建筑施工企業不應僅僅局限在原產業鏈內,而應將其觸角延伸到其他產業,自身進行產業結構調整,實現企業資產的重組與優化;解放思想,積極靈活運用新的資本運作方式以達到拓展企業經營模式的目的;增強企業抵御市場風險能力,提高企業贏利水平,努力實現企業的持續發展;
1.2明確企業發展戰略和方向。目前,我國龐大的建筑施工企業隊伍可謂魚龍混雜,加上市場競爭機制和形式上的不規范性,使得我們需要對不同企業加以區別對待:(1)對于總承包大中型施工企業而言,其理想的發展方向是更大更強;(2)其他情況的建筑施工企業,應根據市場的需要和其自身的特長來為自己開辟一條蹊徑,走符合自己企業特色的發展道路,努力發展自身的優勢,彌補其他方面的不足,最終成為建筑行業內某一專業、技術方向上有競爭力的專家型企業。
2.加強崗位創新和技術創新,提高企業市場核心競爭力。
2.1崗位創新,提高市場競爭能力。(1)改革開放建設發展的經驗告訴我們,創新意識不強就會落后,沒有改革創新就沒有發展。目前,我國施工企業的管理水平與國外發達國家相比差距還很大,因此我們必須要抓住改革創新。(2)每個崗位都是創新的陣地,都存在著很大的創新空間。我們應當端正態度,真正解放思想、找準位置,從身邊做起,從每個崗位做起,用科學化、多元化和規范化來系統性地培養和提升職工的創新能力,提高企業整體的創新能力,強化市場競爭能力,將企業做大做強。
2.2技術創新,打造企業核心競爭力。(1)建筑企業要想在當前全球經濟不景氣的情況下繼續保持經濟的增長,就要求其具有極強的適應能力與運營效率,要做到這點,建筑施工企業就必須努力提高企業自主創新能力;(2)建筑施工企業在調整產業結構、轉變經濟增長方式時,最主要的中心環節就是企業的自主創新能力建設,企業只有自主創新,才能具有不可模仿或復制的、真正差異化的核心競爭力;(3)在增強企業市場競爭力和實現企業可持續發展方面,技術創新起到了非常重要的作用,這方面能力的高低直接決定著企業的生存與發展。建筑施工企業首先要做好自我檢查,認清自身的薄弱環節,從而有針對性的找準適合自身提高核心競爭力的路徑。要注重發展企業核心技術和施工優勢,最終將企業建設成為競爭力極強的企業。
3.適應建筑市場的發展、提高企業的效益。
3.1適應建筑市場的發展。目前,我國的建筑市場作為一個市場體系還很不完善,在建設招投標過程中暗箱操作、低價中標、肢解發包、行業壟斷等各種不正當競爭行為比較普遍,為保證承攬任務有序化、公開化所進行的管理監督工作還很不到位。但是隨著建筑業的發展,建筑市場管理的規范化是大勢所趨,所以我們的施工企業應該目光定位長遠。
3.2提高企業的效益。目前,我國所實行的建筑產品定價政策極不合理,這主要是由于許多人認為建筑業并沒有直接創造價值,建設的工程只是國家投資的轉換形式,建筑業在生產和流通領域都表現出很強的依附性。在這種形勢下,建筑施工企業贏利甚微,甚至還會虧損。因此,作為一般的施工企業必須采取有效措施,提高企業效益。
4.抓住機遇,建立長期合作機制。
4.1當前,國家關于擴大內需、促進經濟增長政策的提出,對于我們建筑施工企業來說是一個非常利好的消息,國家將投入大量的資金加強基礎設施、生態環境設施、民生工程等方面的建設,因此,我們行業要發展,就必須抓住機遇,充分籌劃,調整方向,完善自我,勇于向新方向、新領域探索、開發,使企業在建筑行業日益激烈的競爭中立于不敗之地。
4.2可持續發展是當前社會發展的大勢,建筑施工企業的發展也應順應大勢,為了響應國家節能減排的戰略部署,建筑施工企業應當從自身出發,對于結構中的不合理之處給予優化,爭取提高效益的同時將消耗降至最低,保護環境,目光應當定位長遠,對于與可持續發展相違背的工程項目堅決不接,增強企業在節能環保項目方面的技術力量,努力向高新科技項目、新興產業開發。
4.3建筑施工企業除了在施工過程中要嚴格控制生產質量和服務質量,還要在與業主方的溝通中掌握市場的潛在需要,再用以指導企業的進一步發展。施工企業與業主處于一種合作的關系,企業應將這種合作關系通過互信互惠的形式長期維持下去,最終將會產生連鎖效應、合成效應、整體效應和綜合效應,對企業的發展意義重大。
小微企業是小型企業、微型企業、家庭作坊式企業、個體工商戶的統稱。目前主要指那些產權和經營權高度統一、產品(服務)種類單一、規模和產值較小、從業人員較少的經濟組織。
與發達地區小微企業相比,欠發達地區小微企業發展落后,由于市場化程度不高,城鄉居民收入低,社會閑散資金不多,開放程度層次較低,對金融機構貸款的依賴度達到80%。欠發達地區金融機構在進行資金支持時,主要重點支持自然壟斷行業和大企業,對小微企業的貸款門檻要遠遠高于大企業,且傾向于為小微企業發放短期貸款。因借不到長期貸款,小微企業便短借長用,導致逾期貸款增加。同時,欠發達地區專為小微企業提供服務的金融機構比發達地區更少,進一步加劇了小微企業融資難度。資料顯示,欠發達地區小微企業發展中的資金缺口都要靠自身積累方式去填補,資金來源中由企業自身積累、內部職工籌措和親友借貸組成的自有資金占到資金總額的70%以上,向銀行借款獲得的資金不足資金總額的20%。
小微企業所面臨的問題
(一)信用擔保體制作用有限。欠發達地區擔保機構普遍存在規模小、缺乏風險分散與補償機制等問題,使得擔保資金規模與小微企業實際貸款擔保需求存在較大的差距。
(二)金融機構貸款審批權限有限。在現有的金融宏觀政策下,金融機構為控制風險,貸款審批條件嚴格,審批環節多。再加上近年銀根普遍收緊,貸款難度加大。
(三)銀企對接不協調。小微企業貸款規模小,抗風險能力弱,對金融機構來說,成本高、收益低、風險大。加之企業自身原因,致使銀企交流對接不夠,資金供需信息不對稱,加劇了中小企業融資難度。
(四)小微企業競爭能力弱。目前,經濟欠發達地區多數小微企業從事勞動力密集型傳統產業,大都粗放經營,主要依靠低層次、低價格、低利潤參與市場競爭,產品低端單一,市場占有率低,附加值低,市場開拓能力和抵御風險能力不強。
(五)小微企業融資抵押擔保難。由于欠發達地區小微企業目前尚處于起步發展階段,硬件設備和軟件力量落后,企業競爭力不強,缺少發展前景。另外,小微企業缺乏自我積累,固定資產較少,抵押物不足,因而很難取得大量的貸款資金支持。還有,小微企業直接融資的空間極為有限,無法通過資本市場籌措資金。通過民間融資也因成本過高而大大壓縮了利潤空間。
(六)公司治理機制不完善。小微企業主要實行個人或家族式管理,管理者普遍素質偏低,缺乏現代企業管理理念,財務制度不健全,內控制度不完善,企業經營管理機制的科學性和約束性較弱。
(七)小微企業信用等級低。小微企業普遍償還能力弱,經營業績不穩定,內部管理不規范,經營信息不透明,很難取得較高的信用評級。
支持小微企業發展的建議
(一)政府方面。1.促進各項優惠政策措施落實到位。建議政府部門加強對小微型企業的分類指導和協調服務,會同相關職能部門制定落實各項優惠政策的具體配套措施,引導小微企業從事國家急需發展的新型產業,促進產業結構優化,扶持地方特色產業的開發與利用,鼓勵和支持企業對原材料進行深度加工和綜合利用。并對各項支持小型微型企業發展的政策落實情況進行檢查,確保各項扶持政策落到實處。2.繼續加大對小微企業的財政支持。一是要依法運用財政扶持手段,通過財政專項資金設立小微企業發展基金。二是完善財政資金使用方式,發揮財政資金引導作用,充分運用稅收優惠、緩征或先征后返等方式對小微企業進行間接扶持。三是要完善小微企業信用擔保機構風險補償政策,推進小微企業信用擔保體系建設。組建再擔保機構,建立小微企業信用擔?;穑岣咝∥⑵髽I貸款擔保風險補償資金規模。3.大力發展微型金融。在推動國有商業銀行及地方性法人金融機構開展針對小微企業金融服務的同時,在條件成熟的情況下,應積極考慮推動成立一些地方小額貸款公司、社區銀行、村鎮銀行,以提高小微金融機構覆蓋率,專為小微企業提供多樣化的融資服務。
生物技術是一門新興的技術,生物技術和其他高新技術一樣,有自身的特點,當前我國對生物技術的研究和管理在不斷的尋求新的方法和技術。而我國當前企業的工商管理發展現狀為:
第一,工商管理模式粗放。因為生物技術是一門新興的技術,所以,當前生物技術研究企業的工商管理會存在一定的粗放管理現象,這種現象的產生主要是因為生物技術研究企業的管理者沒有豐富的工商管理經驗,在企業管理中沒有系統的管理理論和管理知識作為企業管理支持,企業的管理者只能憑借個人習慣和情感進行企業管理,這樣就會造成企業工商管理中出現內部控制制度不完善、管理制度不完善,這樣就會影響企業的發展方針的制定。
第二,生物技術研究企業的文化建設不足。企業在發展的過程中需要將社會效益而后經濟效益結合在一起,才可以促進企業的發展,企業的員工才可以在工作中感受到企業文化的力量,對自己的工作充滿信心??梢哉f企業文化建設是企業發展的一個向導,起到指引的作用,對企業的發展有強大的推動力。生物技術研究企業更加需要注重企業文化的建設,這樣才可以推動企業的發展。
第三,工商管理地位不清。我國社會主義市場經濟體制在不斷的發生著變化,這位企業的管理提出了更高的要求。首先需要將企業工商管理思想進行轉變,結合一些新的發展觀念和思想,在追求經濟效益的同時,將社會責任加入在企業發展中,將以上企業管理中的粗放式管理轉變成集約型管理,同時進行管理創新。因為生物技術發展中心企業和其他企業的發展本質不同,所以工商管理方式需要有一套自己的管理理念,這樣才會促進該企業的發展,提高企業的經濟效益。
第四,工商管理人才缺失。眾所周知人才是一個企業發展的動力,當前企業之間的競爭實際上就是人才的競爭,但是目前我國企業發展中人才比較缺失,生物技術發展企業的人才更為缺失,真正有能力的管理人才更是少有,這些現狀的產生和我國企業的發展歷史和工商管理的發展有關,管理人才的缺失,需要企業加強對內部人員的管理,珍惜企業當前的內部人員,加強對內部人員進行思想教育,關心企業內部人員的生活,不同的將企業的管理水平提升。
在當前我國企業發展現狀中,還有很多不同的問題出現,這些問題出現,為企業管理者提出了新的管理要求,需要找出這些問題的根源將問題解決,同時將企業的管理模式進行改進,對于生物技術發展中心等相關的生物技術研究企業來講,因為是一門新興的技術研究領域,所以其管理模式需要進行創新,尋找適合該企業發展的工商管理模式,才可以促進企業的發展。
二、我國企業工商管理的發展方向
從以上我國企業工商管理的發展現狀進行研究分析,可以知道今后我國企業工商管理的發展方向和發展前景。
第一,培養工商管理人才。當前我國企業發展中,工商管理人才非常的稀缺,生物技術研究因為是新興的一個研究領域,所以相關企業對工商管理人才的需求非常急切。今后我國企業的發展方向為培養更多專業的工商管理人才,為企業的發展提供更多的人力資源和人力保障,將企業的管理水平提升,運用新的管理模式、管理方法,進行企業管理,實現企業管理的科學化和合理化。
第二,制定企業工商管理制度。無規矩不成方圓,在企業發展中的規矩就是企業制定的各項制度,企業的各項工作需要有序的發展和進行,就需要有一定的制度最為其發展的保證。當前我國企業之間的競爭非常的激烈,企業之間的競爭也是企業管理水平的競爭,我國生物技術是一門新興的技術,該領域企業的發展需要將企業的管理模式進行創新,制定適合生物技術研究發展的工商管理制度,為企業的發展提供保證。建立有效的管理制度,可以幫助企業留住更多的人才,保證企業各項工作有序的進行。
第三,實行人性化管理。我國當前企業的發展和管理,主要是堅持以人為本的理念進行管理,很多企業管理制度的制定是以經濟利益為前提進行制定的,缺乏人性化管理,進而導致大量人才的流失,著不利于企業的發展。為了在實現企業經濟效益的同時促進企業的發展,需要實行人性化管理。在企業管理制度制定的過程中,需要體現出人性化,體現企業對員工的關懷,促使企業工商管理的人性化。
中小企業是我國經濟的重要組成部分,在繁榮經濟、增加財源、拓寬就業渠道、推動創新、促進國民經濟發展和保持社會穩定等方面發揮著不可替代的重要作用。據權威統計數據顯示,目前,我國中小企業已達4200萬戶(包括個體工商戶),占企業總數的99%以上,經工商部門注冊的中小企業數量達到430萬戶,個體工商戶達到3800萬戶。中小企業吸納了全社會75%以上的就業人員,提供了68%的外貿出口,50%的稅收收入,創造了全國70%的新增工業產值和60%的國內生產總值。在自主創新方面,中小企業擁有66%的專利發明、74%的技術創新和82%以上的新產品開發。成為我國經濟、社會發展中的重要力量。因此,支持中小企業發展,拓展中小企業信貸業務是創造中國經濟活力和銀行經營效益的重要源泉之一。
一、欠發達地區中小企業現狀及信貸投入情況分析
所謂欠發達地區是指那些有一定經濟實力和潛力但與發達地區還有一定差距,生產力發展不平衡,科技水平還不發達的區域,如我國的中、西部地區。欠發達地區被稱為“草根”企業的中小企業是我國經濟實體中最薄弱的群體,與發達地區的差距更大。以貴州銅仁地區中小企業為例:截至2009年6月末,該區共有中小企業49086戶(含個體工商戶),從業人員130077人。其中:規模以上工業企業222戶。上半年,完成工業增加值55461萬元,占全區規模以上工業增加值的38.4%;上繳稅收58508萬元,占同期全區財政總收入的47.6%,占地、國兩稅總額的55.8%,成為區域經濟和稅收來源的重要支撐。但橫向比較,與全省平均水平和周邊省市的差距較大,遠遠低于全省平均水平。目前欠發達地區中小企業面臨的困難主要有:原材料上漲、生產成本上升、出口縮小、利潤減少、虧損增加、融資難、貸款難、稅費負擔重、發展環境不寬松等。
上半年,該區工、農、中、建四家國有商業銀行累計新增中小企業貸款1.47億元,同比增長9.19%,占上半年新增貸款總額的5.41%。欠發達地區中小企業貸款增長緩慢,究其原因主要有:
(1)國有商業銀行股改上市之后,公司治理及內控體系不斷完善,信貸風險防范意識日益增強,加之信貸審批權限的上收和授權授信管理,使中小企業的融資條件更加嚴格。
(2)近年來,國有商業銀行股份制改造強化了商業銀行風險控制和內部核算制度,使信貸投放更偏向于投放到效益好、規模大的大型國有控股集團企業或政府優質項目。
(3)中小企業管理粗放、財務制度不健全、內部控制不完善、抵押擔保不足、信息不透明、抵御風險能力差、經營效益欠佳等諸多因素,以及銀行融資管理成本大,成本與收益不對稱,使商業銀行支持中小企業發展的信心受挫。
(4)商業銀行內部激勵與約束機制不對稱,受利益驅動,信貸員普遍偏向大企業、大項目的貸款心態,對中小企業營銷貸款的積極性不高。
(5)計劃經濟時期留下的“陣痛”,使商業銀行至今談“小”色變,加之銀監部門防范信貸風險設置的諸多“高壓線”和“緊箍咒”,進一步加劇了銀行的“恐貸”心理,使欠發達地區中小企業融資之路舉步維艱。
二、欠發達地區商業銀行創新發展,中小企業信貸業務的必要性和實證分析
(一)創新發展中小企業信貸業務的必要性
1.創新發展中小企業信貸業務是欠發達地區商業銀行生存和發展的需要
欠發達地區資源稀缺,工業短腿,無大項目支撐,但中小企業發展前景廣闊,地方財政依賴性較大;特別是近年來國家和財稅部門對中小企業的政策傾斜和中小企業自身的努力,中小企業在國民經濟中發揮的作用越來越大,其重要性愈加突出。因此,欠發達地區商業銀行只有將中小企業列入發展之本,才能做到事業常青。
[中圖分類號]F426[文獻標識碼]A[文章編號]1005-6432(2014)22-0062-02
伴隨我國鋼鐵行業進入到一個新的競爭階段,產能嚴重過剩,供需矛盾突出;產品同質化競爭加?。桓叱杀?、低效益;產業發展周期決定鋼鐵主業難續輝煌。企業單純依賴鋼鐵主業的規模競爭已不能生存,而要依靠產品的質量、規格、品種,包括人工成本、能源成本和多元化經營等多方面提高綜合競爭力。基于鋼企生存需求,發展非鋼產業被提上重要日程。
遵循宣鋼公司“主業做強、鏈條做優,非鋼做特”的發展戰略,借鑒各鋼鐵企業非鋼產業發展經驗,結合宣鋼公司客觀實際,堅持以生存發展為主線,以效率效益為主題,以非鋼產業“深化整合、科技創新和精細化管理”三大任務為主旨,延伸產業鏈,努力實現非鋼產業資源整合最大化,向管理和市場要效益。
1制約宣鋼公司非鋼產業發展的問題
(1)宣鋼公司發展非鋼產業還處在初級階段,對內尚未進行有效整合,對外尚未實現有效開發拓展,因此大部分非鋼單位規模小,技術提升能力差,還遠未達到宣鋼做精做強的發展要求。
(2)需要進一步對非鋼單位進行改制,通過建立完善的現代企業制度,使非鋼單位成為擁有獨立法人地位,成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的法人實體和市場競爭主體。
(3)目前,非鋼單位缺乏支柱產業和拳頭產品,市場競爭能力差。支柱產業是規模大、效益好,并有良好發展前景的產業;主導產品是代表非鋼單位生產水平和發展方向的技術含量高、競爭力強的產品。在這方面宣鋼公司非鋼產業存在的突出問題是對鋼鐵主業依附程度高,非關聯交易程度低,在外部市場上的競爭力較弱,獨立生存能力差。
2推進非鋼產業發展需解決的關鍵問題
21鋼與非鋼協調發展
宣鋼公司非鋼產業主要依附于鋼鐵主業發展,在今后相當長一段時間內,對宣鋼公司內部市場的依賴程度還相當大,面向市場的競爭力相對較弱。為此,發展非鋼產業首先是搞好為主體的服務,支持鋼鐵結構調整,支持鋼鐵主業的快速發展。發展非鋼產業有利于鋼鐵主業減員增效,提升市場競爭力,有利于宣鋼的整體穩定。
22發展非鋼側重點
非鋼產業發展多元化是宣鋼公司發展的一種路徑選擇,實施適度多元化戰略的根本目的就是培育新的經濟增長點,開辟第二、第三支柱產業,達到主業與非鋼產業共生共榮,互相促進,最終實現非鋼單位做強做優做大的目標。但一定要側重扶持與主業關聯度較高的非鋼產業,始終把是否具有發展前景、是否掌握足夠的資源、是否具有技術領先性作為重要衡量依據,經過調研和論證具備介入和發展條件的,就要積極介入,重點扶持和培育。下決心淘汰一批無前途、無效益、嚴重污染環境的虧損企業或產品。
23務實求真,真抓實干
正確認識形勢,堅定信心,積極迎接挑戰和考驗。綜觀當前形勢,宣鋼公司非鋼產業發展既面臨良好的發展機遇,又面臨更大的壓力和挑戰。這就需要不斷研究新情況,正確分析和把握形勢變化,審時度勢,堅定信心,積極尋找發展機遇,增強工作的主動性,要“干”字當頭,埋頭苦干,真抓實干。必須進一步增強危機感、緊迫感和責任感,以奮發有為的精神、科學求實的作風、頑強拼搏的干勁,努力完成好宣鋼公司近三年內非鋼產業發展規劃部署的各項目標任務,實現跨越式發展。
3宣鋼公司發展非鋼產業的指導思想
發展非鋼產業是鋼鐵工業企業轉型升級的必由之路,是宣鋼公司在當前形勢下積極應對市場的有效舉措。一是要堅持體制、機制、管理和商業模式創新,實現非鋼單位由制造型向制造服務型轉變;二是要化解過剩產能,優化調整非鋼單位產業鏈、價值鏈,實現非鋼產業可持續發展。
因此,發展非鋼產業應提升至宣鋼公司的戰略高度,通過助力鋼鐵主業轉型升級,做大做強非鋼產業,同時吸納更多主業分流的人員,為主業提高人均勞效作貢獻,為主業創效作貢獻。通過多種途徑逐步培育非鋼產業,并使之成為宣鋼公司新的效益增長點,進而反哺主業,提升宣鋼公司綜合競爭力。
宣鋼公司非鋼產業發展的有效途徑就是要圍繞企業發展戰略,找準市場定位、資源定位,確立以經濟運行理念為指導,全面推進管理創新、機制創新。依托主業,有進有讓,有保有壓。通過整合資源,消除內部非鋼產業同質化競爭;精干鋼鐵主業,清理并消除“三外”業務。依托主業,細分非鋼市場,實現非鋼產業的公司化、市場化運作,同時培育非鋼產業新型創業板塊,實現非鋼產業的外延式發展。
4發展非鋼產業的主要目標
非鋼產業發展要立足主業,直面市場,突出公司化與市場化運作。通過建立非鋼產業發展平臺,以宣鋼實業發展公司和已經改制的宣鋼持股單位為依托,立足資源開發利用、產品深加工和物流配送及化工專業,形成設備備件制作、建安維檢物流、非鋼產品、再生資源綜合利用、環保化工、經貿、生活后勤服務等不同板塊,一并納入非鋼產業發展序列,使非鋼產業單位積極參與社會市場競爭,從而做強、做特非鋼。經過3~5年的努力,將非鋼產業壯大成為宣鋼轉型升級的發展支撐,打造“百年宣鋼”的堅實基礎。
指導方針:服務主業、多元并舉、跨域發展、持續創新。
發展主線:加速非鋼單位同業務整合,發揮整合效益,拿回外部搶占的內部市場,推動非鋼單位公司化、市場化進程,迅速提升非鋼產業營業收入和利潤水平。
發展目標:2014年上半年各非鋼單位實現扭虧脫困,確保全年提取折舊后完成宣鋼公司攻關目標。2016年預計營業收入402438萬元以上 ,利潤4750萬元以上;建設一批行業內明星企業;發展戰略型新興前沿產業。
發展措施:針對專業板塊經營問題,做到因地制宜,通過自籌資金或融資或知識產權入股或項目股權投資或合作經營或引進經理人推行經理負責制等措施、方法、方式,搞活各專業板塊。
5政策導向
根據《國務院辦公廳關于在全國范圍內開展廠辦大集體改革工作的指導意見》(〔2011〕18號)文件精神,依據宣鋼公司“主業做強、鏈條做優,非鋼做特”的發展戰略,借鑒鞍鋼對發展非鋼單位的經驗做法,為了消除非鋼產業同質化競爭,通過實施非鋼產業業務整合,發揮非鋼產業資源整體優勢,實現非鋼產業外延式發展。
6非鋼產業整合路徑
61整合目的
一是提高非鋼資源綜合配置效率;二是配合精干鋼鐵主業,發揮非鋼產業的專業板塊優勢,形成新的效益增長點,進而反哺主業;三是利用已有非鋼產業掌控內部市場、拿回被外部搶占的內部市場,培育新興產業,拓展外部市場。
62整合原則
以產權為紐帶,按業務歸類合并同類項,避免非鋼單位同質化競爭,錯位發展,揚長避短,形成非鋼產業不同專業板塊發展序列,優化非鋼產業資源配置。
63整合措施
以業務整合為主軸,配套人員整合、資產整合與債權債務整合。業務整合涉及的資產、債權債務,由退出、接收單位雙方協商解決。
7結論
宣鋼公司基于企業客觀實際,立足河北鋼鐵集團統一部署,大力發展非鋼產業,將通過自籌資金、融資、知識產權入股、項目股權投資、合作經營等方式,引進新項目,實行混合多元制經營,搞活各專業板塊,因地制宜地解決企業生存與發展所面臨的一系列問題,向精細管理和專業管理格局邁進。
前言:
在我國的經濟發展潮流中,小微型企業扮演著重要的角色,并且越發不可忽視,在解決我國人員就業這個難題上有著舉足輕重的作用,作為企業家成長的平臺,是推進科技進步和發展的主要力量,因此,在發展經濟的同時應該注重對小微企業的服務能力進行一定程度上的提升,使得小微企業能夠得到健康的發展。近年來,我國政府對小微企業的發展高度重視,為了扶持小微企業能夠平穩較快地發展,已經連續頒發了一系列的政策和計劃,旨在促進小微企業能夠更好發展,并且取得了一定的效果。但在目前,由于企業本身成本不斷上升,對于企業的融資問題依舊存在著困難,如何做到進一步降低企業的生產成本,提高企業的收益,使得小微企業的金融服務能夠得到良好的發展等多個問題值得我們思考。
一、對我國小微企業金融服務現狀進行分析
對于小微企業來說,金融服務的品種有多個,包括的范圍也廣,包括公司或者是個人的存取款等多個業務,從企業銀行的角度出發,我國小微企業在發展金融服務的時候存在水平低下的原因主要是包括下面幾點:
(一)管理理念和水平無法和小微企業本身的風險特性相吻合
對于我國風險中的管理理念來說,相對趨于保守,依舊是以擔保和抵押作為主要的發放貸款的方式,產品本身的定價較為低廉,在報價時使用的方式無法跟上信息時代的發展,主要是采用傳統的利率上浮這樣的間接報價為企業服務,沒有建立專門針對小微企業在定價方面的主要決定權。
(二)企業存在的制度得不到更好的完善
在小微企業中,本身制定的制度對金融服務的支持度不夠,在對小微企業進行責任追究方面依舊存在傳統觀念,考核和服務管理沒有跟上發展的腳步,處于一線的工作人員存在終身追究責任,最終無法擺脫,在小微企業中的業務人員容易受到影響,在市場拓展和營銷方面無法充分發揮其本身具備的潛力,在制定上的不足沒有得到很好的補充,制度本身的創新性不夠,使得小微企業人員的業務無法快速發展。
(三)模式不符合小微企業發展業務的特點
在進行企業業務拓展的過程中,缺少專業化的模式,業務在進行銷售的時候沒有很好地和管理等多個環節做好分離,在職責考核上沒有做到相互的獨立,使得效率和優勢得不到足夠的發揮,存在著操作、道德等多個風險在其中,嚴重阻礙了小微企業業務的快速進行,企業得不到可持續的發展,并且小微企業在建立售后服務這一業務上缺少共識,得不到統一的建立,在資產管理的過程之中缺少有效的手段,需要做到進一步的加強和提高,客戶對業務的信任度不高,缺少可持續的業務服務支持,在銷售方面缺少交叉業務的機會存在,比較單一發展。
二、完善服務措施,發展小微企業金融前景
小微企業的金融服務要想得到長處的發展,就必須要有一定的服務措施,而這個過程是需要循序漸進的,并且需要長遠的規劃,政府在對小微企業進行相關的政策支持的同時,更加應該注重對企業塑造良好的發展環境,銀行等多個主要的機構需要有良好的措施開放,在做好小微企業的金融服務上主要有以下幾方面:
(一)合理配置資金
建立門檻低、覆蓋率高的針對小微企業貸款投放的專業機構小微企業在進行貸款的同時,可以實現有效的資金配置。在資金規模以及相應的貸款額度上建立獨立的機制,使得小微企業能實現在貸款的過程優先得到足額的款項投放,對現有的各個貸款流程進行一定程度上的重新梳理,對其中阻礙貸款流程的不必要流程可以進行適當的刪減或者更改,使制度得到一定的完善,對小微企業建立簡單方便的貸款流程,實現零距離的服務效果。專門設立對小微企業貸款的審批人,在進行決策的時候能夠擁有獨立的審批權力,提高審批人的獨立審批額度,對貸款過程中的各個環節進行適量的減少。小微企業的貸款時間以及周期可以適量壓縮,使得貸款的效率在一定程度上能夠提高,建立良好的風險評判體制,使得小微企業在風險方面得到良好的控制以及適度的減低,當小微企業在貸款的同時能夠證明其行為合法的時候,可以進行免責過程,促使企業在貸款的過程中能夠放心。
(二)服務、監督、扶持為一體
對小微企業的服務中,需要將客戶的服務工作加入到后臺的貸后監督工作當中,使得貸后的各項工作于客戶的采集工作得到良好的融合,努力挖掘最有價值客戶的信息,促使貸款過程中的客戶風險得到良好的控制,需要綜合思考到小微企業本身存在的各種問題,包括經濟周期、行業等多個重要的制約因素,在實現貸款的過程之中附加一定的違約補償費用的多個補償要求,使得利率水平能夠有效地保證小微企業的基本收益,在此同時也能夠較好地覆蓋了貸款中的風險,確保一定的資產收益,政府進行小微企業扶植的過程中,需要注重對國有的機構進行大力的支持和方向上的引導,支持本身實力雄厚的企業進行行業間的相互扶持,金融機構需要加強對小微企業業務的進一步重視,使得小微企業在向金融機構貸款的同時能夠擁有良好的貸款擔保機構,三者能夠形成良好的格局,實現風險共同承擔,利益共同分享的關系,地方財政部門在進行相應的扶持的同時,需要建立有效的貼息機制,專門針對小微企業貸款而設立,對其貸款實行一定比例上的補貼和支持,減少小微企業在進行融資的過程中得到資本上的減低,促使企業能夠在資金上得到更好的運轉,加快企業本身的發展。
(三)建立完善的信息管理系統
為確保小微企業在貸款過程中的各個流程,政策性銀行需要建立有效的信息管理系統,專門針對小微企業的信貸業務,使得其能都正常運行并且取向專業化,主要是對小微企業的信用數據進行良好的統計和收集,以此作為小微企業良好的信用的記錄,對小微企業的經營動態有良好的把握,能夠進行信用的評估,克服小微企業融資過程中的各種障礙,對于動態數值能夠全面熟悉,實現企業產業內的調整和進一步的升級,堅持與時代共同進步的原則,促進小微企業金融服務的觀念不斷得到加深,實現小微企業資本能夠更加方便地進入到我國的信貸市場,實現小微企業業務的可持續增長,逐步實現對小微企業貸款業務的綜合開發,提高企業的價值,全面優化和整合各項金融服務產品,建立良好的產品定價以及風險控制措施,使得小微企業金融服務能夠得到更好的深化和認可,實現金融機構經營模式上的改變,從小微企業客戶的角度出發,為小微企業創造利益,切實做好調查研究,密切結合小微企業在金融服務中的實際情況。
三、結語
小微企業作為推動我國經濟發展中的重要一員,有著不可缺少的作用,并且在市場經濟中一直活躍存在著,它和其他類型的企業一樣具備一定的金融業務潛力,本文主要從小微企業的現狀出發進行分析,重點闡述了出現現狀的各種原因,并提出促進小微企業發展前景的各項措施,為小微企業的發展提供一定的借鑒內容。(作者單位:廈門大學經濟學院)
一、3D打印概述
3D打印技術也叫3D打印,是一種增量制造技術。3D打?。ê喎QRP)技術不同于傳統成型加工方法,RP技術采用材料累加法制造零件原型。這種制造方式中,不需要刀具和模具,而是利用光、熱、電等手段,通過固化、燒結、聚合等作用,實現材料的有選擇性地堆積。并從液態、粉末態過渡到實體狀態從而完成造型過程。
二、3D打印現狀
1.3D打印的運用。目前世界范圍內,3D打印的運用已經分布到政府軍事,教育科研,醫學研究,消費類產品,工業設備,航空航天,汽車等各行各業。因此運用先進制造技術進行快速模型制造的行業是一個正在興起的朝陽工業,也是一個支撐工業設計產業發展的一核心技術服務領域,隨著各行各業新品開發的增加,對工業設計的重視,國外使用3D打印技術生產的產品已可以直接作為產品應用,而我國正由“原型和模型制造”向“產品直接制造”過并在關鍵領域取得局部突破。美國波音公司應用sla3D打印技術與傳統鑄造技術相結合,制造出鋁合金、鈦合金、不銹鋼等不同材料的貨艙門托架等制件;著名的GE公司應用3D打印技術制造航空航天與船舶用葉輪等關鍵制件。美國軍方應用3D打印技術輔助制造導彈用彈出式點火器模犁,取得了良好效果。在生物制造方面,歐美等發達國家研究較多、范圍較廣且已獲得了臨床應用。
2.3D打印產業的發展。2012年8月奧巴馬以“我們不能再等了”為主題推出首個NNMI項目,宣布將在俄亥俄州建立一所由政府部門和私營部門共同出資7500萬美元的美國國家3D打印創新協會,專業研發3D打印技術新技術與應用。我國政府也充分認識到了3D打印裝備制造的重要性,分別于2012年9月24日由路甬詳副委員長組織國內3D打印裝備制造的專家和企業代表專門就中國3D打印裝備召開戰略咨詢研討會。基于這樣的產業背景,越來越多的企業認可并接受3D打印技術帶來的生產效益,3D打印技術已由新興技術逐漸發展成為主流技術。
三、中國企業發展的必要性
當前,全球正在興起新一輪數字化制造浪潮。發達國家面對制造業競爭力的下降,提出通過智能機器人、人工智能、3D打印三大數字化制造技術,實現“再工業化、再制造化”,希望奪回制造業的主導權。而目前我國制造業大而不強,處于轉型升級、加快轉變發展方式的歷史關鍵時期??死斠赖貐^的制造業在全國范圍內也不占據優勢,如果對新一輪數字化制造浪潮仍然不加重視,很有可能在競爭中被其它區域拋在身后。
1.3D打印企業是綠色制造的示范基地
3D打印技術從多方面促進綠色制造模式:非接觸和無壓力成形、近凈成形具有能耗低、節約材料、污染物排放少等優點,還能極大地提高材料的利用率,是未來綠色制造模式的探索和起點。3D打印企業能夠使“按需而制”、“因人定制”的個性化定制模式、“泛在制造”的社會化制造得以實現,從而能夠促進制造與服務業融合發展的綠色制造新模式。
2.3D打印企業對培育新興產業、優化產業結構、促進產業升級有極其重要的童義。發展3D打印企業有助于帶動金屬和功能材料制備、設計/控制軟件開發、激光器/噴嘴等核心元部件研發、創意設計與創新設計等相關支撐產業發展,打破國外技術、元器件的壟斷,形成裝備生產――技術服務――產品綜合收益數百億元規模產業。
3.發展3D企業有利于創新思想的實現,促進創新思維的養成
通過建立3D打印企業,實現技術創新中心,有利于創新思想的交流,對創新思維有強力推動作用。
四、中國企業發展對策
1.搭建體驗平臺。對于媒體上針對3D打印技術的海量宣傳,更多的人還是停留在想象的空間中,對3D打印技術依舊沒有更詳細的認識和理解,也沒有機會和條件去了解3D打印技術能為我們帶來的便捷。通過以點帶面的宣傳效應,讓3D打印機真正的融入到普通人的生活中去,就如我們上街購物一樣,最終讓3D打印機成為一件日常的家用電器。具體平臺要求:體驗平臺可以完善的展示3D打印技術;展示及售賣通過3D打印制作的作品;大量宣傳資料普及3D打印知識;提供個人3D打印機售賣及其附件、耗材售賣;提供3D打印服務業務;提供場地給愛好者交流經驗;展示入門級的3D建模軟件或Web app的建模過程。
2.技術平臺的建設
(1)逆向與檢測技術服務模塊,構建“外形設計、結構設計、逆向建?!惫δ?,面向機械、家電、輕工等行業,針對不同行業的設計和制造建立一套成熟的設計體系,提高工業設計公司的產品創新設計能力,提高服務平臺的服務附加值。
(2)建設快速成型與快速制造服務模塊,引進世界一流的各種工藝的快速成型技術,從而提出以RP技術為基礎的RP/RT集成制造工藝路線,解決RP&M集成制造的工藝優化問題,并研發集成型快速成型系統用于更好地服務于企業。
(3)建設快速制模平臺,研究母模制作、直接制模和間接制模等快速制模技術,研發適用于不同種類零件的快速模具制造系統。
(4)數字化制造與后處理模塊。建立數字化制造及小批量生產工作室,利用高端的數字化制造設備及真空澆注技術為服務企業解決最終產品制造難題,推動服務對象產品快速走向市場。
3.企業戰略制定
(1)明確自身優勢。加強組織協調,完善人才培養機制度。
(2)凝聚力量,應對威脅。分析對手,精準施策,適當定位發展目標,減少盲目的投入和風險。整合資源,突破瓶頸。提升招商企業質量,發揮引領作加強專家型人才與團隊的引進,占領行業制高點。
(3)把握機會,加速發展。積極應對國家3D打印發展規劃,合理科學地編制發展規劃,提速發展,搶占先機。要把握未來難得的機遇期,加強宏觀指導,推進產業布局,在未來激烈競爭中搶占先機。
五、結論
中圖分類號:G80-05 文獻標識碼:A 文章編號:1006-7116(2007)03-0023-04
近年來,我國體育用品出口以年20%的速度遞增,2004年出口額約為280億美元,比9年前增加了10倍。根據美國體育用品制造商協會(SGMA)的調查,有33%的境外體育用品加工商看好中國市場,1996年外商在華投資近400億美元。另據2001年北京體育用品博覽會的統計報告,2000年我國體育用品產量已占了世界總產量的65%,中國已成為體育用品的世界工廠。產業經濟學理論認為,產業是同類經濟活動的總和,或稱是具有生產相同屬性的產品的企業集合。我國體育用品產業的發展壯大是體育用品企業發展壯大的必然結果,而體育用品企業的發展壯大得益于所有制結構的完善與多樣化。鮑明曉認為,當前我國體育用品企業所有制結構在整體上呈現混合所有制特征,既有國營也有民營,既有中資也有外資,且非公有制經濟占有很高的比重。對于“民營體育用品企業”根據文獻檢索并未見確切的概念。由于我國學術界比較一致認同的觀點是除國有國營之外的所有其他所有制形式的企業都屬民營企業之列,所以根據這一觀點,我們認為,民營體育用品企業是指除國家直接經營管理的體育用品企業以外的所有體育用品企業的總稱,這些企業是從事體育用品生產經營活動,按照商業原則和市場規則運作的企業。
本課題研究對象為我國的民營體育用品企業。為此,我們設計了“我國民營體育用品企業發展狀況”問卷調查表,首先在小范圍內進行問卷調查,然后總結調查中出現的問題,進行修訂并在征求同行專家意見的基礎上,對問卷調查表再次進行調整和完善,最終編制了正式的“我國民營體育用品企業發展狀況”問卷調查表。考慮到改革開放以后中央政府政策的“時間差”,東部沿海地區民營體育用品企業憑借其優越的自然條件和區位優勢,優先得到發展,本次調查主要以東部民營體育用品企業為主,兼顧中、西部民營體育用品企業。通過中國體育用品聯合會所擁有的中國體育用品企業數據庫,獲取了“首屆亞洲國際品牌體育用品及運動時尚博覽會”等大型體育商貿展覽會參會企業的資料,通過階段抽樣與配額抽樣相結合的方法在2005年7月~8月,采取郵局寄送、發送電子郵件等方式向北京、上海、浙江、廣東、山東、江蘇、福建、湖北、陜西等省、市104家民營體育用品企業的負責人或相關部門經理,發放問卷調查表。共回收有效問卷93份,有效率為89.4%。針對回收的資料進行分類整理及數據統計分析,在此基礎上,探討發展的對策。
1 我國民營體育用品企業基本狀況
1.1 企業經濟成分
根據調查,目前我國民營體育用品企業中,個體和私營經濟占11.8%,集體經濟占17.2%,國有民營占21.5%,股份制企業占23.6%,股份合作占9.7%,聯營占8.6%,外商投資占5.5%,其他占2.1%。可見就民營體育用品企業而言,個體及私營(即非公有制)成分只占很小的份額。原因是在民營體育用品企業發展萌芽期的工商登記、稅收政策以及銀行放貸制度將民營體育用品企業視同個體企業,因此,為了降低企業的外部交易成本,不少民營體育用品企業采用集體企業的名義,或與集體企業共同舉辦。隨著國有企業改革的不斷深入,以及集體企業經營權與所有權的進一步分離,民營機制日益普遍地被各類企業所采用。在企業發展初期,在政府推動下最先進入的是與政府有著密切關系的公有制經濟,隨著公司法的出臺以及對企業發展所要求的治理結構要求,一批國有與集體民營企業轉制為股份制,而新進入的國有與集體資源也多采取了股份制的組織形式。這表明對于民營體育用品企業來說,國有與集體所有是不受歡迎的組織模式,能夠集合各種社會資源的股份制成為首選。
1.2 企業資產規模
在本次調查中,我國民營體育用品企業中小企業所占比重較大,而大型企業所占比重較?。嘿Y產規模5億以上有3家,占3.2%;3~5億的5家,占5.4%;1~3億的有6家,占6.5%;0.5~1億的有15家,占16.1%;0.3~0.5億的22家,占23.6%;0.1~0.3億的25家,占26.9%;0.1億以下的17家,占18.3%。民營體育用品企業規模偏小,雖然不一定沒有競爭力,但是從企業長期發展的角度看,規模畢竟是民營體育用品企業競爭力不斷積累的體現,也是民營科技企業效益提高不容忽視的重要因素。另外根據有關專家的研究結果,2004年我國民營體育用品企業資產總額達到1578.13億元,比2003年增長了26.20%;全年總收入達到1046.49億元,比2003年增長34.33%;全年上繳國家稅金159.31億元,比2003年增長42.09%;出口創匯58.14億美元,比2003年增長36.27%。到2004年12月底,民營體育用品企業資產1億元以上的有25家,占2.04%,其中超過5億元的有9家,超過10億元的有3家。
1.3 企業技術特征
從被調查的民營體育用品企業總體情況來看,普遍存在科技人才(大專以上學歷或具有中級以上職稱的科技人員)比例過低的問題。約有37.6%的企業中科技人員比例在20%以上,其中有16.1%的企業科技人員比例在20%~25%,有12.9%的企業科技人員比例在25%~30%,企業科技人員比例在30%以上的僅為8.6%,有8.6%的企業的科技人員比例小于10%,處于10%~15%也有22.6%。企業研發費用投入水平的不斷提高是企業競爭力和保障經濟持續發展的關鍵。被調查的民營體育用品企業的研發費用投入比例嚴重不足,調查發現有48.4%的企業研發費用投入在1%~2%,有9.7%的企業的研發費用投入在1%以下,有19.3%企業研發費用投入在2%~3%,有14%的企業的研發費用投入在3%~5%。僅有8.6%的企業的研發費用投入在5%以上。有關統計表明:在發達國家,體育產業企業研發費用投入通常保持其年收入的3%水平,高技術體育產業企業研發費用投入在5%左右,著名高技術體育產業企業研發費用投入則高達10%~30%。與之相比,我國民營體育用品企業研發費用投入水平明顯偏低。
根據調查,在技術開發模式上,有18.3%的企業采取購買的模式,有19.3%的企業采取委托開發的模式,有29.1%的企業采取聯合開發的模式,還有17.2%的企業采取技術咨
詢的模式,僅有16.1%的采取自主開發的模式,可以說目前我國民營體育用品企業,屬貿易型體育企業或加工型生產企業,這些民營體育用品企業多半是以國外高技術產品銷售或來料加工、組裝為主要業務,真正屬于生產型高技術企業很少。即使是生產型高技術企業,其中也只有小部分擁有專利技術和自主知識產權的核心產品。
1.4 企業資金來源
為研究的需要,將本項研究劃分為兩個階段:創業階段(企業成立在3年以內)和成長階段(企業成立在3年以上)。在創業階段有73.1%的企業主要依靠自我積累解決資金來源問題,同時依靠自我積累和銀行貸款的占11.8%,其他的合計15.1%。究其原因在于民營體育用品企業的融資力與規模大小呈現高度正相關關系:企業規模越大,企業融資力越強;規模越小,融資力越弱。此外由于企業的規模與信息可得性正相關,所以企業越小,關于企業的信息就越不易獲得。由于我國民營體育用品企業是中小企業為主且帶有經營者的人格化特征,對其評價多為“軟”信息,使得民營體育用品企業與銀行之間難以形成順暢的信息傳遞。在信息不對稱情景下所造成的逆向選擇和道德風險使銀行被迫采用信貸配給而不是提高利率來使供需平衡,這樣使得很多民營體育用品企業即使以支付高利息為條件也會因為信息不對稱而被淘汰出局。
在成長階段有62.4%的企業將自我積累與銀行貸款作為企業資金的主要來源,主要依靠自我積累的占2.6%。其原因在于通過一定時間的發展企業逐漸做大,實現了規范化經營因而其信用上升,打通了銀行信貸這一資金來源渠道。另外,民營體育用品企業通過上市進行股權融資在第一階段處于末位,而在第二階段則大幅上升,是因為根據金融交易成本理論和金融委托理論,自我融資成本最低,債權融資成本次之,股權融資成本最高。隨著民營體育用品企業規模的壯大,對融資成本的承負能力會逐漸提高,在融資結構中就會相應地減少自我融資比例,提高股權融資比例。
2 我國民營體育用品企業發展環境評價
在民營體育用品企業發展的環境評價方面,有超過半數的被調查企業對各項環境(社會文化環境、法律環境,政策環境、產業環境)的評價都選擇一般。這說明政府缺乏激勵民營體育用品企業技術創新的有力政策措施,技術創新的社會環境和文化氛圍還沒有形成。在法律環境上,政府對民營體育用品企業的歧視性政策仍然存在,一是缺乏法規條例進行保障;二是對民營體育用品企業的合法經營權益保護不力,企業的合法經營面臨重重障礙;三是市場準入的限制。在政策環境上,政府政策不完全,政府對社會經濟的管理仍然主要面向國有經濟,沒有完全做到覆蓋各類所有制企業,對民營體育用品企業發展的支持力度不夠,服務也不到位。在產業環境上,促進民營體育用品企業發展的產業政策制定、稅收減免、杜絕攤派、土地占用和使用優惠、貼息貸款支持、中介服務體系建設等還不到位。
3 影響我國民營體育用品企業發展的因素
對于影響民營體育用品企業發展的因素,主要集中在以下幾個方面:認為缺乏技術的占66.7%,企業首選,且有25.8%的企業認為管理水平低下也是影響企業的發展的主要因素之一。因為從現代產業經濟學揭示的現代企業的發展規律來看,現代工業出現和發展的原因歸結為技術創造的速度經濟和向管理型大企業的過渡創造的組織能力。
北京2008年奧運會對于高科技體育用品的巨大需求對我國發展高科技體育用品將產生巨大的引致效應。我國加入WTO后,體育用品產業在國際、國內兩個市場將面臨國際體育用品巨頭的全方位競爭。由此可以推斷,我國體育用品產業在不久的將來將形成這樣的格局:中國體育用品全行業的科技含量將大為提高,產業結構趨向優化,科技型體育用品企業逐步崛起。中國體育用品產業從低端制造向高端制造,從傳統加工制造向現代高科技裝備制造轉移需要有一個積累漸變的過程。一方面,需要堅持發揮比較優勢,充分有效地利用現有勞動力和自然資源的比較優勢;另一方面需要發展高科技,突破發達國家對高科技體育用品技術轉移和模仿設置的障礙,開發具有自主知識產權的產品。而目前由于企業研發經費投入的不足(占調查總數77.4%的企業小于3%)、人才資源的缺乏(占調查總數的55.9%)、技術開發受制于人(僅有16.1%的企業擁有自有技術)、技術轉讓等社會中介服務的缺乏(占調查總數的45.2%)、技術知識產權保護不力(占調查總數的31.2%),造成我國民營體育用品企業發展的瓶頸是缺乏技術特別是核心技術。
在本次調查中有62.4%的企業認為缺乏資金是影響企業發展的重要因素,一方面,民營體育用品企業具有風險高、投入大、資產專用性強、信息不對稱等特點,逆向選擇和道德風險使一般金融機構和投資者不愿意對它進行投資,這可以概括為民營體育用品企業融資的技術障礙;另一方面,盡管“民營”是指企業的運行和經營機制,而不是指所有制,但長期以來來自意識形態和所有制結構理論對“民營”的歧視和干預也使民營體育用品企業難以獲得量多面廣的外源融資,絕大部分企業只能以自我積累或內源融資為主。政府投資、風險投資、財政借款、中小企業發展基金的支持難以在近期成為民營體育用品企業資金的主要來源。
此外,本次調查中有55.9%的企業將人才缺乏列為影響企業發展的因素。根據有關資料,近幾年來有1萬多的碩士、博士和同等學歷的留學生加入民營體育用品企業隊伍。但是目前民營體育用品企業科技人員的絕對缺口額仍較大。據統計,截止至2004年12月,北京、上海、廣東、山東、江蘇、浙江和福建等省市,民營體育用品企業共缺1萬多名科技人才。
4 我國民營體育用品企業發展前景
對于企業發展前景,被調查的大多數企業都持樂觀態度。而相關專家的研究也證明了這點。李萬來認為,加快民營體育經濟發展是培育新的經濟增長點和增強發展后勁的關鍵所在,同時加快民營體育經濟發展也是實現全面建設小康社會的必然要求;而依據盧元鎮的觀點,在2008年后,體育產業的民營化是大勢所趨。所以民營體育用品企業在未來蓬勃發展具有客觀必然性,其發展前景也如日東升,不可估量。
5 結論與建議
(1)針對當前影響民營體育用品企業發展的首要因素是缺乏技術,而且存在著企業研發投入不足、技術開發受制于人、技術轉讓社會中介服務缺乏、技術知識產權保護不力等問題。一方面,應發揮政府服務和導向作用,制訂一系列激勵措施來促進民營體育用品企業的技術創新和產品更新換代。一是建立民營體育用品企業科技開發基金,通過采用貸款貼息、無償資助、資本投入等方式,支持民營體育用品企業技術創新。二是在國家技術創新體系中加強對適合于民營體育用品企業情況的技術研究開發。三是鼓勵民營體育用品企業按照市場需要和國家產業政策,加強技術改造,采用先
進的技術、生產工藝和設備,對民營體育用品企業的研究開發項目,政府應同樣予以立項,并給予資金支持。四是利用我國省會等中心城市高新技術產業園區相對集中的科研力量,創建民營體育用品企業,培育民營體育用品企業技術創新基地。另一方面,企業要繼續加大對研究和發展費用的支持和投入,逐年提高企業研究開發投入占總收入的比重,形成擁有自主知識產權的專利技術和核心技術。在具體做法上,可以通過并購直接獲取對方企業的專利技術,通過專利技術的生產應用轉化為本企業的核心技術,可以通過組建戰略聯盟加強技術的交流與合作,提高民營體育用品企業研究開發核心技術的能力,不斷研究開發出核心技術取得領先競爭優勢。