財務(wù)工作在企業(yè)中的重要性大全11篇

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篇（1）

一、前言

從目前我國交通信息化發(fā)展來看，要想提高交通信息化的整體發(fā)展質(zhì)量，資金支持是十分必要的。目前交通信息化建設(shè)普遍采取了投資建設(shè)的管理模式，資金管理成為重點管控內(nèi)容。在這一管理模式下，財務(wù)管理工作成為了資金管理的重要手段，只有對財務(wù)管理工作引起足夠的重視，并結(jié)合交通信息化建設(shè)實際，采取必要的財務(wù)管理手段，才能保證財務(wù)管理工作取得積極效果。為此，我們必須對交通信息化發(fā)展中財務(wù)工作的重要性有足夠的認(rèn)識，做到優(yōu)化財務(wù)管理流程、提高財務(wù)管理實效，更好地為交通信息化發(fā)展服務(wù)。

二、我國交通信息化投資建設(shè)模式分析

IT外包已成為當(dāng)今信息資源開發(fā)建設(shè)的一種戰(zhàn)略性的商業(yè)創(chuàng)新模式，這種新型的信息化投資建設(shè)模式，成為交通運輸信息化騰飛的寶貴經(jīng)驗。

從目前我國交通運輸信息化的發(fā)展來看，如何優(yōu)化投資建設(shè)模式成為保證信息化發(fā)展質(zhì)量的重要手段。要想提高交通信息化投資建設(shè)模式的運行效果，提高交通信息化發(fā)展質(zhì)量，就要積極依靠財務(wù)管理這一有效手段，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，提高投資效果，提升整體投資收益，滿通信息化發(fā)展的實際需要。基于這一分析，我們應(yīng)明確財務(wù)工作在交通信息化發(fā)展中的重要作用。由此可見，要想保證交通信息化投資建設(shè)模式的有效推行，就要積極將財務(wù)管理工作作為主要手段。

三、財務(wù)管理對交通信息化的作用分析

（一）財務(wù)管理實現(xiàn)了對交通信息化資金的有效管理

由于交通信息化建設(shè)的整體資金規(guī)模較大，財務(wù)管理工作的介入，使得交通信息化建設(shè)中的每一筆資金都有了明確的流向，同時也對資金使用進(jìn)行了明確的記錄，通過建立資金預(yù)算等基本財務(wù)制度，保障交通信息化資金得到有效管理。所以，從實際作用來看，財務(wù)管理工作對交通信息化建設(shè)的資金監(jiān)管起到了一定的促進(jìn)作用，保證了資金管理的整體效果。

（二）財務(wù)管理提升了交通信息化建設(shè)的資金管理水平

從目前財務(wù)管理工作來看，財務(wù)管理工作有完善的制度和手段，能夠?qū)崿F(xiàn)對資金的有效管控，能夠做到優(yōu)化資金管理程序，提高資金管理效果，完善會計報表信息等作用?；谶@一現(xiàn)實作用，財務(wù)管理能夠有效提升交通信息化建設(shè)質(zhì)量，能夠使交通信息化建設(shè)的資金管理水平得到持續(xù)提升，滿通信息化建設(shè)需要，促進(jìn)交通信息化發(fā)展。

（三）財務(wù)管理促進(jìn)了交通信息化建設(shè)取得實效

我國的交通信息化建設(shè)是一個長期的系統(tǒng)工程，涉及的方面較多，影響因素也較多，要想使交通信息化建設(shè)取得實效，就要積極采取財務(wù)管理手段，利用財務(wù)管理的優(yōu)勢，提高交通信息化建設(shè)的整體性和有效性，促進(jìn)交通信息化發(fā)展。所以，從財務(wù)管理工作實際作用來看，財務(wù)管理促進(jìn)了交通信息化建設(shè)取得實效，滿足了交通信息化建設(shè)的實際需要。

四、交通信息化發(fā)展中財務(wù)工作的重要性分析

（一）財務(wù)管理工作成為了交通信息化發(fā)展中的重要資金管理手段

從財務(wù)管理工作的實際作用來看，財務(wù)管理工作實現(xiàn)了對交通信息化發(fā)展中資金的有效管理，使資金管理取得了實際效果，保證了資金管理的有效性。由此可見，財務(wù)管理工作已經(jīng)成為了交通信息化發(fā)展中的重要資金管理手段，對交通信息化建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義。為此，在交通信息化建設(shè)中應(yīng)積極推進(jìn)財務(wù)管理工作取得實效。

（二）財務(wù)管理工作的效果成為了衡量交通信息化建設(shè)質(zhì)量的重要指標(biāo)

財務(wù)管理工作的作用在于提高交通信息化建設(shè)的整體資金管理效果，能夠?qū)煌ㄐ畔⒒ㄔO(shè)起到積極的促進(jìn)作用。從目前交通信息化建設(shè)的開展來看財務(wù)管理工作已經(jīng)成為了交通信息化建設(shè)的重要手段。為此，我們應(yīng)將財務(wù)管理工作作為衡量交通信息化建設(shè)質(zhì)量的重要指標(biāo)，努力完善財務(wù)管理制度、提高財務(wù)管理效果，促進(jìn)交通信息化建設(shè)的快速發(fā)展。

（三）財務(wù)管理工作關(guān)系到交通信息化發(fā)展的整體質(zhì)量和建設(shè)實效性

從目前財務(wù)管理工作的實際開展來看，通過開展財務(wù)管理工作，交通信息化發(fā)展的整體質(zhì)量得到了保證，交通信息化建設(shè)的資金管理取得了實效，交通信息化建設(shè)取得了一定的成績。所以，對于交通信息化建設(shè)而言，財務(wù)管理工作關(guān)系到了交通信息化發(fā)展的整體質(zhì)量和建設(shè)實效性，我們應(yīng)充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作在交通信息化發(fā)展中的重要性，努力推動財務(wù)管理工作深入開展。

五、結(jié)論

通過本文的分析可知，在交通信息化發(fā)中，財務(wù)工作是重要管理手段之一，對交通信息化發(fā)展具有重要作用，是交通信息化發(fā)展取得實效的重要保證。為此，我們應(yīng)認(rèn)識到交通信息化中財務(wù)工作的重要性，全面推進(jìn)財務(wù)管理工作取得實效。

參考文獻(xiàn)

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篇（2）

［關(guān)鍵詞］

會計核算;會計基礎(chǔ)工作;重要性

會計基礎(chǔ)工作是企業(yè)財務(wù)工作中非常重要的部分，在進(jìn)行財務(wù)管理過程中，管理人員也要通過會計基礎(chǔ)工作來衡量企業(yè)的整體財務(wù)水平，因此會計基礎(chǔ)工作對于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展也有著非常重要的作用，同時會計基礎(chǔ)工作對于推動整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著非常重要的作用。企業(yè)在財務(wù)核算工作中必須要加強對會計基礎(chǔ)工作的重視，同時還要不斷地提高會計基礎(chǔ)工作在會計核算中的地位，從而更好地促進(jìn)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)水平的提高，這也是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量的重要途徑。

1會計基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容

1.1會計基礎(chǔ)工作的范圍淺析企業(yè)在會計工作中包括了多方面的內(nèi)容，其中會計核算以及會計管理服務(wù)是非常重要的兩個部分，在會計核算以及會計管理服務(wù)中包括了對會計資料的核算以及會計核算依據(jù)等內(nèi)容，在這樣的情況下，會計基礎(chǔ)工作也要圍繞這兩部分內(nèi)容來進(jìn)行。而會計核算以及會計管理中所涉及的內(nèi)容也相對較為廣泛，其中會計憑證的保管與歸檔和管理也都有著非常緊密的聯(lián)系，因此也可以看出，企業(yè)在進(jìn)行會計工作的過程中，必須要加強對會計基礎(chǔ)工作內(nèi)容的認(rèn)識，這樣也才能夠更好地做好會計的核算工作。

1.2會計資料的重要性第一，財務(wù)會計報表。會計資料中財務(wù)會計報表對于企業(yè)的財務(wù)工作有著非常重要的影響，也可以在第一時間內(nèi)反映出企業(yè)一段時間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)情況和企業(yè)的發(fā)展水平，因此在進(jìn)行企業(yè)財務(wù)工作過程中也需要加強對企業(yè)財務(wù)會計報表的管理，其中對編制對象、期限等都需要較高的要求。第二，會計賬簿。企業(yè)的會計賬簿包含了企業(yè)財務(wù)工作中的一切終于資料，對于企業(yè)一段時間內(nèi)的發(fā)展情況也有著明確的反應(yīng)。其中會計賬簿不僅能夠反映出企業(yè)內(nèi)部的真實財務(wù)情況，同時也是會計資料中非常重要的組成部分，在會計日常工作中對于會計賬簿的管理也有助于提高會計工作的質(zhì)量。因此，管理人員以及會計工作人員必須要加強對會計賬簿以及會計憑證的審查，這樣也能夠最大限度地保證會計基礎(chǔ)工作的順利進(jìn)行，同時做好會計賬簿的審核也能夠保證企業(yè)內(nèi)部會計資料的真實性和有效性，對于提高會計管理的質(zhì)量也有著非常重要的作用。第三，會計憑證。會計憑證也是會計工作中非常重要的基礎(chǔ)資料，在會計內(nèi)部工作中對于各項經(jīng)濟(jì)責(zé)任的明確也需要通過會計憑證來作為相應(yīng)的依據(jù)。而會計憑證的審核在會計核算工作中也是一項非常重要的部分，會計人員需要根據(jù)會計憑證來進(jìn)行下一項的會計核算工作，因此會計憑證也是會計核算的基礎(chǔ)，在保證會計憑證質(zhì)量的同時也可以更好地提高會計工作的質(zhì)量，并且會計人員通過會計憑證也可以更好地明確個人的工作職責(zé)，這對于提高會計工作的效率也有著非常重要的作用。

1.3會計核算的基本要求分析會計核算在企業(yè)經(jīng)營過程中對于發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項都可作為相應(yīng)的依據(jù)，在企業(yè)的會計核算工作中基礎(chǔ)會計工作也是會計核算的重要基礎(chǔ)。如果企業(yè)的內(nèi)部會計工作是建立在毫無真實性的經(jīng)濟(jì)項目上，那么會計核算也就失去了其應(yīng)用作用。在這樣的情況下，會計核算的進(jìn)行會直接影響到市場經(jīng)濟(jì)秩序的和諧，從而對市場形成一定的干擾，這樣會產(chǎn)生非常嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)后果。

2會計基礎(chǔ)工作中存在的問題分析

2.1企業(yè)管理沒有認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要性企業(yè)管理人員對于企業(yè)基礎(chǔ)工作重要性沒有充分的認(rèn)識，只是認(rèn)為會計基礎(chǔ)工作是一項簡單的核算工作，并且不需要花費很多的時間和精力。甚至一些人會認(rèn)為會計基礎(chǔ)工作中一些人沒有假期對專業(yè)知識的更新和相關(guān)工作的認(rèn)識，這樣一些會計人員在進(jìn)行會計基礎(chǔ)工作時也缺乏足夠的能力，因此在進(jìn)行會計基礎(chǔ)工作中也難以真正的發(fā)揮會計基礎(chǔ)工作的作用，同時會計工作的順利進(jìn)行也會受到很大程度的影響。

2.2工作人員的專業(yè)素質(zhì)較差目前一些企事業(yè)單位的會計工作人員都普遍存在著專業(yè)素質(zhì)差的問題，其中學(xué)歷低、學(xué)習(xí)的積極性差也是造成這種問題的主要原因，因此在會計工作的過程中對于會計的知識也難以達(dá)到相應(yīng)的要求，這樣在會計工作開展的過程中也無法真正的發(fā)揮作用。同時，一些會計工作人員專業(yè)技能水平過低，并且道德素質(zhì)也相對較差，在工作過程中也會為了個人利益而在會計賬簿上弄虛作假，從而破壞會計的制度和法律的規(guī)定，這也是影響企業(yè)會計工作質(zhì)量的重要因素。

2.3審查部門缺乏一定的監(jiān)管力度很多單位的審查部門并沒有認(rèn)真履行其自身的義務(wù)和責(zé)任，對會計工作者的審查力度不夠，也沒有及時對其內(nèi)部工作進(jìn)行詢問和核對，更沒有對其相關(guān)的財務(wù)管理制度進(jìn)行嚴(yán)格考核，從而使得會計基礎(chǔ)工作中存在著大量的紕漏，最終影響了整個會計工作的效率。

3會計基礎(chǔ)工作在會計核算中的重要性

3.1會計基礎(chǔ)工作可以保證企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展會計核算工作中做好會計基礎(chǔ)工作可以有效的規(guī)范企業(yè)會計核算的行為，并且對于提高企業(yè)內(nèi)部會計資料的準(zhǔn)確性和完整性也有著非常重要的作用，因此也可以看出，通過加強會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量也能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的管理人員也需要加強對會計基礎(chǔ)工作的重視，并且會計人員在工作過程中也要對會計基礎(chǔ)工作的每個環(huán)節(jié)加以重視，從而更好地讓會計基礎(chǔ)工作能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)管理的基本要求，這樣會計基礎(chǔ)工作的價值也能夠最大限度地加以發(fā)揮。而在此過程中，企業(yè)中每個與財務(wù)相關(guān)的受益者都能夠通過會計基礎(chǔ)工作獲得相應(yīng)的信息，在企業(yè)內(nèi)部財務(wù)工作中，一切資源的合理分配能夠更加合理化。因此，企業(yè)的管理者必須要清楚的認(rèn)識到，企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作不僅是一項單一的任務(wù)，對于企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)標(biāo)識也有著非常緊密的聯(lián)系，同時會計工作人員在工作過程中也要更好地發(fā)揮會計基礎(chǔ)工作的重要性。因此企業(yè)中的每個工作部門都需要將會計基礎(chǔ)工作放在工作的核心位置，在工作過程中加強對會計工作的效率，這樣也才能夠更好地提高會計核算工作的質(zhì)量，對于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展也有著非常積極的意義。

3.2會計基礎(chǔ)工作有利于提高會計核算人員的自身素質(zhì)和專業(yè)工作水平企業(yè)要想完善會計核算工作，就先要在其內(nèi)部建立一個有效的會計基礎(chǔ)工作規(guī)章制度，從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的會計工作井然有序地進(jìn)行下去。會計基礎(chǔ)工作制度，不僅可以讓整個企業(yè)經(jīng)營步入一個正常的軌道，而且使會計基礎(chǔ)工作的相關(guān)條目一目了然，準(zhǔn)確真實。更重要的是，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人要明白，一旦企業(yè)中的會計基礎(chǔ)工作制度存在著大量問題，就會導(dǎo)致會計工作人員不嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，更有甚者還會做出一些違反法律的事情。

4加強會計基礎(chǔ)工作的相關(guān)舉措

4.1要建立會計內(nèi)部控制制度企業(yè)要想更好地發(fā)揮會計基礎(chǔ)工作的作用，還要建立起科學(xué)完善的會計內(nèi)部控制制度。企業(yè)一方面要做好員工職責(zé)的分配，讓每個員工都能夠清楚地認(rèn)識到個人的工作職責(zé)以及責(zé)任和義務(wù)，這樣也可以更好地促進(jìn)會計工作的順利進(jìn)行;另一方面也要對內(nèi)部不同的崗位安排好最佳的工作人員，不同部門之間也要做好相應(yīng)的監(jiān)督和管理，形成一種互相監(jiān)督的機制。這樣企業(yè)內(nèi)部的會計信息質(zhì)量也能夠更好，在會計工作過程中的工作效率也會更高。

4.2員工要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事會計核算和會計基礎(chǔ)工作都是非常嚴(yán)肅的工作任務(wù)，所以這就要求企業(yè)員工要端正自身的態(tài)度，從一系列的會計基礎(chǔ)工作抓起。當(dāng)面對會計原始憑證時，會計人員必須嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行審理，對那些不合格的原始憑證嚴(yán)格處理，堅決退回，從而認(rèn)真確保每一個會計信息的準(zhǔn)確清晰。

4.3要提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)和水平會計人員是會計核算工作的重要組成部分，企業(yè)要想加強會計基礎(chǔ)工作就必須要提高其工作人員的專業(yè)素質(zhì)，讓員工積極樹立責(zé)任意識，從而努力提高自身的業(yè)務(wù)能力。更重要的是，相關(guān)會計工作人員要明確其工作的工作意義，要依法辦事，全面執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，最終將會計工作推向一個新的臺階。

5結(jié)論

總而言之，會計基礎(chǔ)工作對企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展有著重要的意義，相關(guān)負(fù)責(zé)人一定要積極重視這個問題，加強內(nèi)部控制，完善管理制度，對會計工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，從而推動整個企業(yè)內(nèi)部會計工作的發(fā)展。并且，會計人員還要認(rèn)真履行自身責(zé)任義務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，爭取為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)效益的提高做出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

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篇（3）

中圖分類號：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1006-4117（2012）03-0102-01

引言：隨著當(dāng)前科學(xué)技術(shù)，特別是信息技術(shù)的迅速發(fā)展，財務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性越來越大。科學(xué)推進(jìn)、落實好財務(wù)管理信息化建設(shè)是解決資金集中統(tǒng)一管理的重要方法，對加強其他管理工作也大有睥睨，下面就財務(wù)管理信息化建設(shè)中存在的問題和對策展開討論。

一、當(dāng)前財務(wù)管理信息化建設(shè)面臨的問題

在當(dāng)前，財務(wù)管理信息化建設(shè)深入人心，得到很大程度的支持和推廣，但是財務(wù)管理信息化建設(shè)工作在我國還處于起步階段，存著很多問題，這對于財務(wù)管理信息建設(shè)工作的發(fā)展十分不利。

（一）財務(wù)管理人員認(rèn)識不到位

顯然，建立財務(wù)管理信息化系統(tǒng)是一個重大工程，也是系統(tǒng)工程，關(guān)聯(lián)到管理工作方面、資金運作方面等方面的變革。很多財務(wù)管理人員安于當(dāng)前現(xiàn)狀，習(xí)慣使用老舊的財務(wù)管理方法開展工作，閉目視聽，缺乏創(chuàng)新觀念，簡單地認(rèn)為購置一些電算化設(shè)備就是完成了財務(wù)管理信息化建設(shè)這一好大工程，而不去切實研究現(xiàn)代化管理在資源需求方面的內(nèi)容，沒有將財務(wù)管理信息化工作作為財務(wù)管理工作的中心來抓、重點來抓，財務(wù)管理信息化建設(shè)效果很差。

（二）財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱

財務(wù)管理基礎(chǔ)環(huán)節(jié)較為薄弱，很難匹配上財務(wù)管理信息化的要求，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：第一，財務(wù)管理工作的各個環(huán)節(jié)十分分散，在資金預(yù)算管理制度的建設(shè)上問題眾多；第二，信息化建設(shè)水平較為低下，不能為財務(wù)管理信息化工作提供及時、完整、可靠的信息和數(shù)據(jù)；第三，部分財務(wù)管理工作人員為了個人私利或小集團(tuán)私利，私自做假賬，導(dǎo)致信息失真；第四，其他部門數(shù)據(jù)提供速度、信息提供速度較慢，不能及時提供相關(guān)信息，信息孤島化現(xiàn)象嚴(yán)重，影響了財務(wù)管理信息化建設(shè)的進(jìn)程。

（三）從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低下

在當(dāng)前，從事財務(wù)管理工作的工作人員對信息化管理知識的掌握還欠火候，反過來看，通曉信息化管理工作的人員對財務(wù)管理工作一竅不通。而財務(wù)管理信息化建設(shè)必然要求財務(wù)管理工作從業(yè)人員必須在掌握過硬的財務(wù)管理技能的同時掌握信息化管理工作的技能，這一硬性要求與現(xiàn)實之間的差距成為開展財務(wù)管理信息化建設(shè)的一大阻礙。財務(wù)管理信息化建設(shè)需要同時掌握信息化管理工作能力和財務(wù)管理工作能力的復(fù)合型人才，需要我們從人才引進(jìn)、后期培養(yǎng)等幾個方面入手解決。

（四）財務(wù)管理軟件較為滯后

科學(xué)的、可行性較高的財務(wù)管理信息系統(tǒng)要求切實可行的財務(wù)管理軟件。在當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和計算機水平的不斷提高，很多單位為自己的財務(wù)管理工作研發(fā)相對應(yīng)的財務(wù)管理軟件。但是，我國當(dāng)前軟件企業(yè)大多規(guī)模較小，研發(fā)能力和后期維護(hù)能力較差，不能切實滿足當(dāng)前財務(wù)管理工作的要求。此外，很多單位的財務(wù)管理工作人員不能切實將自己對財務(wù)管理的軟件的要求表達(dá)到計算機工程師一方，導(dǎo)致所開發(fā)軟件不能很好地為財務(wù)工作服務(wù)；另外一方面，很多財務(wù)管理人員一旦習(xí)慣一種財務(wù)管理軟件，就不愿意更換新型軟件，從而導(dǎo)致財務(wù)管理工作在信息化方面的不斷落后。

二、相應(yīng)的解決對策

財務(wù)管理信息化建設(shè)工作的重要性不言而喻，是一個系統(tǒng)工程，涉及到很多方面，需要我們財務(wù)工作人員做很多方面的工作，需要我們從以下幾個方面做努力：

第一倡導(dǎo)財務(wù)工作在制度方面以及管理方面的創(chuàng)新理念

財務(wù)管理工作是一項長期的管理工作，很多財務(wù)管理工作人員管理老舊，安于現(xiàn)狀，要針對這一現(xiàn)狀，倡導(dǎo)財務(wù)工作在制度建設(shè)和管理建設(shè)方面理念的創(chuàng)新，要充分樹立起以財務(wù)管理工作為核心，以控制資金流程為重點的財務(wù)管理理念；要讓財務(wù)管理人員認(rèn)識到制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新是當(dāng)前財務(wù)管理工作改革中的當(dāng)務(wù)之急。制度是管理工作的出發(fā)點和著力點，財務(wù)管理制度建設(shè)是為資金管理工作服務(wù)，資金管理工作是財務(wù)管理工作的重點，財務(wù)工作是管理工作系統(tǒng)中的核心和關(guān)鍵，所以制度建設(shè)的和總要性不言而喻。要認(rèn)識到當(dāng)前高科技的重要性，購置財務(wù)管理工作中所必備的硬件設(shè)置，并結(jié)合財務(wù)管理工作實際，購置或者開發(fā)好相應(yīng)的軟件程序，并建立好相應(yīng)的管理方法，充分規(guī)范好工作人員的行為，保證整個財務(wù)管理團(tuán)隊的執(zhí)行力度。

第二開發(fā)合適的軟件

高效率的財務(wù)管理軟件不一定適合具體單位的財務(wù)管理工作現(xiàn)狀，只要適合具體財務(wù)管理工作現(xiàn)狀的軟件才能夠有效幫助財務(wù)管理工作的進(jìn)步，否則則會阻礙財務(wù)管理工作的進(jìn)展。另外一方面，每個財務(wù)管理軟件的開發(fā)都是基于財務(wù)管理工作，要充分分析財務(wù)管理工作的現(xiàn)實需要，剖析財務(wù)管理工作的目標(biāo)，從而為開發(fā)財務(wù)管理軟件提供現(xiàn)實的依據(jù)。要充分聯(lián)系工作實際，將管理工作和軟件緊密結(jié)合起來，開發(fā)出符合實際情況的財務(wù)管理信息化系統(tǒng)，不斷推進(jìn)財務(wù)管理信息化建設(shè)。

第三打造財務(wù)管理信息化建設(shè)隊伍

篇（4）

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）09-0056-01

近些年來伴隨社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對于出納人員而言，其地位和所發(fā)揮的作用在公司得到更多的重視度。但仍存在一些人認(rèn)為出納工作較簡單，同時也具有一定的瑣碎性，將其崗位看成通常低于會計。面對傳統(tǒng)觀念下的出納崗位評價，隨著社會的進(jìn)步應(yīng)該賦予其正確的理解。

一、出納在財務(wù)管理工作中的現(xiàn)狀

出納工作涉及到的內(nèi)容主要是對貨幣資金和票據(jù)以及有價證券等進(jìn)行管理。其具有廣義和狹義之分，廣義上認(rèn)為出納崗位涵蓋了會計部門的出納工作者，同時在業(yè)務(wù)部門工作的收銀員等也包括在內(nèi)。出納工作人員的主要工作就是辦理貨幣資金、票據(jù)的收入，保障資金以及貨幣的完整。作為出納工作者還需要具有良好的道德品質(zhì)，并且具備一定的法律知識。狹義上的出納工作者就是指在會計部門工作的出納員。

在不同的單位，存在一些管理者對于出納的職位理解不夠深刻或者認(rèn)識不到其重要性，在進(jìn)行管理的時候產(chǎn)生一系列的問題。例如，存在具有很多人不能明確出納和會計工作的分別，普遍認(rèn)為同會計工作相比出納不具有重要性，并且認(rèn)為出納人員的地位較會計人員低。具體的表現(xiàn)為對于出納的具體職能理解不到位，認(rèn)識不足。一些領(lǐng)導(dǎo)者由于不正確的或者具有偏差的經(jīng)營理念，會對出納的有關(guān)管理工作比較松弛，甚至不對其采取必要的管理政策，任其自由發(fā)展。在這種不正確的工作氛圍下，作為出納工作者因為經(jīng)常得不到重視，雖然嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲄s長期得不到晉升，會產(chǎn)生失衡感，逐漸的降低工作的熱情，導(dǎo)致工資財政得不到發(fā)展。

二、出納在財務(wù)管理中的重要作用

首先，在財務(wù)管理工作中，出納是一項重要的工作內(nèi)容。在任何不同的單位或者經(jīng)濟(jì)組織中，出納都是作為具有獨立性的崗位，所以任何領(lǐng)導(dǎo)不可以兼任，因而會計也不能夠?qū)⑵涮娲?。在會計機構(gòu)中的出納崗位，在制度上享有合法性，以及行為的規(guī)范化，同時兼具科學(xué)性的管理方式，使其在財務(wù)管理工作中具有特殊性的地位，發(fā)揮出至關(guān)重要的作用。

其次，在財務(wù)工作中，出納工作作為重要的一部分，有關(guān)出納人員在工作中可以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的執(zhí)行有關(guān)的財政政策，處理好各種單據(jù)，辦理每一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。出納工作者可以在第一時間將單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)信息匯報給領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)的負(fù)責(zé)人。同時，作為出納人員可以有效的保證資金的安全以及完整，面對現(xiàn)金量流動率較大的情況下，避免發(fā)生詐騙等行為，保衛(wèi)單位的財產(chǎn)不受用侵犯。

再次，出納工作者能夠為財務(wù)工作帶來紀(jì)律的示范作用。面對資金的周轉(zhuǎn)，出納工作的職能是收款以及付款，所以，在工作中出納體現(xiàn)著財務(wù)紀(jì)律以及會計紀(jì)律。在法制健全的當(dāng)今社會，出納工作者在依法辦事的工作中，嚴(yán)格遵循工作職責(zé)，維護(hù)道德準(zhǔn)則。所以，出納也是財務(wù)工作中紀(jì)律的先行者，具有一定的榜樣號召力。

最后，在財務(wù)工作的規(guī)范化發(fā)展中，出納推動其規(guī)范化的建設(shè)。財務(wù)工作實現(xiàn)規(guī)范化，就要建立起科學(xué)合理的管理制度作為實施依據(jù)，并且保證工作秩序可以良好的運行。出納工作者在工作內(nèi)容上負(fù)責(zé)收付資金、管理票據(jù)等，所做工作的規(guī)范性對于檢驗工作是否規(guī)范具有重要的衡量作用。

三、改進(jìn)出納在財務(wù)管理工作方式中的有效舉措

當(dāng)下面對一些單位對于出納工作仍然沒有充足的理解和認(rèn)識的現(xiàn)狀，通過深入的研究出納在財務(wù)管理中的諸多問題，尋找出有效的改進(jìn)舉措，讓出納工作在未來的發(fā)展中對于企業(yè)的財務(wù)管理等工作發(fā)揮出重要的作用。

首先，作為從事出納工作者要認(rèn)清自身的價值，對于自身的工作具有深入的了解以及良好的認(rèn)知。在工作中明確職責(zé)，遵循規(guī)章制度按照行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。對待工作要具有認(rèn)真的態(tài)度，并且充滿熱情，在輕松愉悅的氛圍中展開工作。同時要不斷地提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，建立良好的道德品質(zhì)，協(xié)助單位做好財務(wù)管理工作。

其次，企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識到出納工作的重要性并提高重視。在企業(yè)的發(fā)展中出納工作也發(fā)揮著不可忽略的作用，作為領(lǐng)導(dǎo)要及時的轉(zhuǎn)變觀念，改變對出納工作者的態(tài)度，平等的對待出納人員。將其同會計工作者的身份做好劃分，同時給予出納人員廣闊的發(fā)展空間，推動其保持積極地工作熱情，更好地為企業(yè)財務(wù)管理貢獻(xiàn)力量。

最后，通過建立獎勵機制，讓出納工作者獲得同企業(yè)其他部門工作者一樣的待遇。在出納人員的身份得不到重視的時期，其會產(chǎn)生消極的情緒，并且通常其薪資待遇較低于會計的標(biāo)準(zhǔn)，所以在工作中會產(chǎn)生不被尊重的心理，難免不會出現(xiàn)差錯。通過建立獎勵機制，提高出納人員的福利待遇，增加歸屬感，調(diào)動積極地工作態(tài)度，使其在工作中能夠更加的認(rèn)真和專注。

結(jié)語

出納是公司的財務(wù)管理中重要的環(huán)節(jié)，一方面可以有效的保證資金的流動正?；?、報表和憑單的填寫正確性等，另一方面作為財務(wù)工作中的源頭，如果省略出納這項工作，一些財務(wù)工作將不能正常進(jìn)行。企業(yè)要想獲得平穩(wěn)健康的發(fā)展，就要保證財務(wù)管理的科學(xué)化，出納作為重要的管理環(huán)節(jié)，需要企業(yè)應(yīng)用有效的舉措管理好出納工作，使其充分發(fā)揮出工作職能，推動企業(yè)不斷的進(jìn)步。

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篇（5）

財務(wù)預(yù)算的企業(yè)財務(wù)部門的重要內(nèi)容，但是從目前企業(yè)的財務(wù)預(yù)算來看，還存在著諸多不足，本文認(rèn)為，充分發(fā)揮會計核算基本原則在財務(wù)預(yù)算中的指導(dǎo)功能，有利于彌補這一短板，并進(jìn)而提高財務(wù)預(yù)算的效率和水平，有效推動企業(yè)資本的合理配置和流動，大大防范各種財務(wù)風(fēng)險，有效提高企業(yè)抵御各種金融動蕩帶來的不利因素，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供充足的財務(wù)管理保障。

一、何謂會計核算的基本原則

會計核算的基本原則是會計工作遵循的主要方針。對于財務(wù)預(yù)算來說，主要是發(fā)揮核算的指導(dǎo)價值。那么會計核算的基本原則是怎么來的呢？他具體包括哪些內(nèi)容呢？本文認(rèn)為，會計核算的基本原則是在發(fā)揮其核算職能的過程中逐漸發(fā)展出來的具有一套完整體系的原則，同時這些原則對于深化會計核算工作已經(jīng)形成了很好地反饋和調(diào)節(jié)機制，并且成為了衡量會計工作成敗的重要依據(jù)。具體來說，會計核算的基本原則大致可以劃分出三種：一種是質(zhì)量原則，即通常認(rèn)為的會計信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，它包含：客觀性、明確性、相關(guān)性以及及時性、內(nèi)在重于形式等原則。這些原則對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著監(jiān)督和指導(dǎo)的重要作用，對于體現(xiàn)企業(yè)近一時期的財務(wù)收支狀況、經(jīng)營管理以及現(xiàn)金分配流量控制等是重要的參考。第二種是確認(rèn)性和計算性的基本原則，它包括諸如配比性、歷史性以及收益支出與資本支出標(biāo)準(zhǔn)等，這類原則主要是記錄企業(yè)會計工作的方法；第三種是用于彌補以上兩種不足的慣性原則。在實際的操作過程中，會計核算的三類原則并不是嚴(yán)格區(qū)分，而是相互配合，互相結(jié)合，在企業(yè)的財務(wù)管理工作中發(fā)揮積極地作用。

二、財務(wù)預(yù)算在財務(wù)工作中的重要性日益提升

隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，財務(wù)工作在企業(yè)中的地位日益顯著，而財務(wù)預(yù)算又是財務(wù)工作的重中之重，因此就如何發(fā)揮好財務(wù)的預(yù)算功能，將是企業(yè)未來競爭的重要內(nèi)容。那么財務(wù)預(yù)算它有哪些功能呢？一般來說，財務(wù)預(yù)算主要是企業(yè)的財務(wù)部門對企業(yè)未來一定時期內(nèi)的發(fā)展做周密的資金使用預(yù)測和安排。之所以它的地位日益重要，是因為，它的核算和預(yù)測是否精準(zhǔn)，關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，這并不是危言聳聽，進(jìn)一步來說，財務(wù)預(yù)算如果出現(xiàn)偏差或者和現(xiàn)實嚴(yán)重不符，對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說，將是一個重大的打擊，這主要表現(xiàn)在：在段時期內(nèi)企業(yè)出現(xiàn)資金鏈的斷裂，難以可持續(xù)發(fā)展。那么，如何規(guī)避這些企業(yè)財務(wù)核算中的潛在風(fēng)險呢？本文認(rèn)為有必要發(fā)揮會計核算的相關(guān)功能，因為從本質(zhì)上來說，會計和財務(wù)是不分家的，只要兩家合理配合，取長補短，就能使財務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確性和公信力大大增強，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資金安全保駕護(hù)航。

三、會計核算的基本原則在財務(wù)預(yù)算中的運用的意義

從傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算的缺陷來看，在現(xiàn)代財務(wù)預(yù)算中引入會計核算的基本原則有助于提高企業(yè)財務(wù)運行效率，增強企業(yè)防范風(fēng)險的能力，這主要從以下幾個方面著手：一是為企業(yè)財務(wù)預(yù)算提供充足的知識儲備，在實際的財務(wù)預(yù)算中添加會計核算的基本原則在有效測算和監(jiān)督上的職能；二是在財務(wù)預(yù)算中運用會計核算基本原則，提高預(yù)算的準(zhǔn)確性和質(zhì)量；三是在財務(wù)預(yù)算中提高會計核算的基本原則與之相互結(jié)合的功能。具體來說：第一，提高認(rèn)識，充分了解財務(wù)預(yù)算工作的重要性，而會計核算基本原則的運用有助于促進(jìn)對財務(wù)預(yù)算重要性的認(rèn)識，同時有利于更好地服務(wù)于財務(wù)預(yù)算的專業(yè)性要求。在實際的編制預(yù)算的過程中，不僅是財務(wù)人員的工作，也是一個需要多部門密切配合的、十分復(fù)雜的工作。在預(yù)算剛開始的時候，財務(wù)人員要收集相關(guān)的資料進(jìn)行分析并整合利用。第二，運用會計核算的基本原則有利于提高財務(wù)預(yù)算的精準(zhǔn)性和質(zhì)量。上文已經(jīng)指出，財務(wù)預(yù)算在財務(wù)部門是一項十分重要的工作，隨著企業(yè)之間競爭的日益加大，這項工作更是被企業(yè)越來越重視。但是傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算由于手段老套、方法落后，對于企業(yè)資金的管理和使用的指導(dǎo)意義不大。這主要表現(xiàn)在兩方面：一是預(yù)算編制人員自身的知識水平和觀念比較落后，更內(nèi)在的原因是企業(yè)的各個部門過于獨立，難以融為一體，在很大程度上不能全面第對企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行預(yù)算，也因而很難成為企業(yè)中不可或缺的信息，為決策者提供依據(jù)。為了進(jìn)一步提高財務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確性和質(zhì)量，在其中引入會計核算的基本原則，就能大大降低傳統(tǒng)財務(wù)預(yù)算的短板，提高資金管理和使用的質(zhì)量。第三，在財務(wù)預(yù)算中引入會計核算的基本原則對于提高會計和預(yù)算工作之間相互監(jiān)督職能具有重要的意義。就目前企業(yè)的財務(wù)工作來說，很多時候是把財務(wù)和會計放在一個部門中的，除了資源和信息共享之外，更為重要的是實現(xiàn)雙方面的相互監(jiān)督，提高企業(yè)財務(wù)工作的效率，避免出現(xiàn)財務(wù)預(yù)算中出現(xiàn)信息滯后、不夠明晰或是配比失衡等問題,提高財務(wù)預(yù)算的質(zhì)量。

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篇（6）

現(xiàn)如今，全球互聯(lián)網(wǎng)、云計算等各種信息技術(shù)飛速發(fā)展引發(fā)數(shù)據(jù)的突飛猛增，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨。大數(shù)據(jù)經(jīng)過幾年的時間，已經(jīng)逐漸滲入到政治、文化、經(jīng)濟(jì)等各個方面，成為一種全新的資源。隨著大數(shù)據(jù)影響越來越大，企業(yè)開始注重數(shù)據(jù)資產(chǎn)，而想要獲得利益最大化的最佳途徑就是合理的分析和處理這些海量數(shù)據(jù)。因此，企業(yè)財務(wù)工作大數(shù)據(jù)背景下，迎來了巨大的挑戰(zhàn)。

一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)工作的問題

（一）財務(wù)工作理念落后

隨著大數(shù)據(jù)不斷的推進(jìn)，企業(yè)財務(wù)工作中的內(nèi)容和目標(biāo)，發(fā)生了極大的改變。傳統(tǒng)的財務(wù)工作主要職能是核算、簡單的記錄和存儲數(shù)據(jù)，現(xiàn)今則需要轉(zhuǎn)變成主動使用數(shù)據(jù)。但是大部分中小型企業(yè)的財務(wù)工作理念比較落后，對于分析財務(wù)數(shù)據(jù)及獲得質(zhì)量高的決策信息能力嚴(yán)重不足。從而引發(fā)資金長期擱置或匱乏，造成企業(yè)資本收益低效；對市場供需變化掌握不及時從而導(dǎo)致企業(yè)決策錯誤等問題。會計電算化僅僅是大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)工作的一小部分，而許多企業(yè)并未認(rèn)識到財務(wù)工作信息化的重要性。

（二）技術(shù)水平低，復(fù)合型人才匱乏

目前，我國大數(shù)據(jù)技術(shù)水平低、擴散受阻，在大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)信息化正處于技術(shù)關(guān)口。其一，我國自主研發(fā)的技術(shù)匱乏，很難對整個企業(yè)的 IT 進(jìn)行構(gòu)建，我國大型企業(yè)根本無法將財務(wù)工作中運用大數(shù)據(jù)的方法很好的擴散到中小型企業(yè)；其二，與大數(shù)據(jù)相配套的財務(wù)軟件仍不完善，企業(yè)的實際情況與軟件無法很好的匹配，導(dǎo)致企業(yè)所開展的財務(wù)活動與大數(shù)據(jù)不能良好接軌。最后，我國數(shù)據(jù)分析人才嚴(yán)重匱乏，很多企業(yè)無法征聘到具備良好素質(zhì)的數(shù)據(jù)分析人才，不能迅速、有效的分析、整理好財務(wù)數(shù)據(jù)，企業(yè)也無法獲得對決策有幫助的財務(wù)信息，使得企業(yè)經(jīng)營管理者只能憑借以往財務(wù)報表的經(jīng)驗選擇決策方案。

（三）企業(yè)內(nèi)部與外部尚未真正形成數(shù)據(jù)共享

對于企業(yè)內(nèi)部，我國很多企業(yè)財務(wù)工作在設(shè)立信息系統(tǒng)時，有很多信息被孤立，與其他部門溝通不足、在進(jìn)行信息處理等工作無法良性銜接，不能及時反饋，信息不共享；財務(wù)管理不能融入到其他部門中，無法實時了解掌控其他部門財務(wù)的具體情況。而對于企業(yè)外部，無論是客戶信用等級、產(chǎn)品的市場供需變化、用戶體驗及反饋等有效數(shù)據(jù)的獲取都存在很大難度。而對于所謂大數(shù)據(jù)而言，當(dāng)有效信息突破臨界值后，有效數(shù)據(jù)增加一倍，數(shù)據(jù)整體的有效性和價值可能是成幾何倍數(shù)增加的。

二、大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展

（一）強化財務(wù)工作者的綜合素質(zhì)

隨著大數(shù)據(jù)不斷的發(fā)展，數(shù)據(jù)更加豐富呈現(xiàn)多樣化，因此財務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)具備良好的綜合素質(zhì)。大稻菔貝對財務(wù)工作者提出更高的要求，不但能夠熟練處理各種財務(wù)數(shù)據(jù)，還要兼具專業(yè)的會計知識、操作經(jīng)驗及管理能力，可以在大量數(shù)據(jù)中迅速分析出有利用價值的信息。財務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)對企業(yè)內(nèi)部整個的業(yè)務(wù)流程特別嫻熟，能夠從企業(yè)的利益出發(fā)，為企業(yè)創(chuàng)造利益最大化，推動企業(yè)的發(fā)展。

（二）注重數(shù)據(jù)分析工作，深入挖掘潛藏的價值

財務(wù)工作應(yīng)重視數(shù)據(jù)分析及處理工作，深入發(fā)掘數(shù)據(jù)中潛藏的可利用的價值信息，在這些數(shù)據(jù)中對企業(yè)今后發(fā)展和未來走向進(jìn)行預(yù)測。作為財務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)對分析處理數(shù)據(jù)的重要性提高認(rèn)知程度，在分析處理數(shù)據(jù)時應(yīng)著眼于未來。并且，作為企業(yè)應(yīng)當(dāng)對今后數(shù)據(jù)的預(yù)測程序及方法設(shè)定有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范，盡量保持整個數(shù)據(jù)的完整性。企業(yè)還應(yīng)及時掌握社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化動向，對新的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并挖掘出其中的價值，降低其經(jīng)營風(fēng)險，把可用、有利的信息反饋給企業(yè)管理人員，為企業(yè)提供有效的決策和意見。

（三）突破傳統(tǒng)財務(wù)核算的觀念，加快財務(wù)部門與信息部門的融合

一般說來，企業(yè)的財務(wù)部門與信息部門是掌握企業(yè)數(shù)據(jù)最全面的部門，唯有財務(wù)部門和信息部門能將企業(yè)全部的價值鏈都連接起來，實現(xiàn)價值最大化。通過對內(nèi)對外搜集有效數(shù)據(jù)，借助信息部門的信息處理技術(shù)，構(gòu)建一個大數(shù)據(jù)資源儲存和共享系統(tǒng)，使財務(wù)工作可以實時掌控企業(yè)運營中連續(xù)、有效、準(zhǔn)確的信息，再實施統(tǒng)一的財務(wù)核算、資源分配及資金管理，使財務(wù)資源實現(xiàn)高效運作。

三、結(jié)語

綜上所述，在大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)工作仍存在許多的問題，我國企業(yè)財務(wù)工作應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代的發(fā)展，轉(zhuǎn)變思想，全面進(jìn)行改革創(chuàng)新，以滿足大數(shù)據(jù)時代的需求。大數(shù)據(jù)時代下，財務(wù)工作應(yīng)當(dāng)將主要的工作放在企業(yè)價值管理與創(chuàng)造利益等方面，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)審核角色，致力于為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員提供更可靠、真實的數(shù)據(jù)，為企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳靜慧.大數(shù)據(jù)背景下加強高校財務(wù)服務(wù)工作的思考[J].經(jīng)貿(mào)實踐，2016（02）：99-100.

篇（7）

引言

作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)的好壞直接關(guān)系著我國社會經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展水平。近年來，隨著國家加大對水利建設(shè)資金的投入，水利行業(yè)的競爭日趨激烈，由于水利建筑工程預(yù)算定額一直以來延續(xù)2009年的定額，已跟不上當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展的步伐，稅收政策的不斷變化、原材料、人工工資、燃油費不斷上漲，水利企業(yè)獲得的經(jīng)濟(jì)利潤愈發(fā)薄弱。再加上很多水利企業(yè)存在管理制度不健全、管理效率不高、專業(yè)技術(shù)人員短缺等問題，以至于水利行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得不到有效的發(fā)展。鑒于此，強化水利企業(yè)的財務(wù)管理，提高資金的利用效率，是保證水利企業(yè)在激烈市場競爭中占有有利地位的重要方法。

一、水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展中水利企業(yè)財務(wù)管理的重要性

1.有利于控制計劃外開支

水利預(yù)算管理工作作為水利施工企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，是保證其他各項工作順利完成的基礎(chǔ)，也是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行規(guī)范以及約束的依據(jù)。在水利施工企業(yè)實際經(jīng)營發(fā)展過程中，由于眾多因素的影響，企業(yè)經(jīng)常會發(fā)生一些不必要的開支，例如制度不健全造成辭退職工上訴的訴訟費、與勞務(wù)公司簽訂合同時條款不嚴(yán)謹(jǐn)造成傷亡事故中連帶的賠償費等等、都使企業(yè)計劃外資金支出增多，以至于資金出現(xiàn)周轉(zhuǎn)困難的問題。而水利企業(yè)財務(wù)管理通過實施預(yù)算編制工作，可以有效控制各項計劃之外的開支，使水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的各項成本以及費用支出更貼近實際。

2.有效節(jié)約成本

在財務(wù)管理中，成本管理具有重要的意義，其是提高企業(yè)競爭實力、提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的重要手段。通過運用成本管理，水利企業(yè)的各項成本以及費用指標(biāo)都能夠得到有效控制，從而最大程度的節(jié)約業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、公車運行費等各項支出，從而降低資金成本的投入。在財務(wù)管理中，加強成本管理工作，收集與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的成本數(shù)據(jù)，有利于發(fā)現(xiàn)企業(yè)在日常經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題以及明確企業(yè)未來的發(fā)展方向[1]。

3.有利于提高資金的使用效率

在水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，資金是重要的前提以及保障，而財務(wù)管理部門的主要職責(zé)就是提高資金的使用效率。因此，水利企業(yè)應(yīng)加強自身的財務(wù)管理工作，進(jìn)而提高資金的使用效率。由于我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，水利企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的發(fā)展模式，財務(wù)資金通常處于相對緊缺的狀態(tài)，而財務(wù)管理工作的開展，可以提高資金的周轉(zhuǎn)效率，并且根據(jù)資金的來源對資金進(jìn)行合理劃分，從而做到專款專用。同時，財務(wù)管理工作的開展，還有利于促進(jìn)資金的流入以及流出，強化了資金的統(tǒng)一管理以及宏觀調(diào)控，最大化的遏制違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生，保證資金使用的安全性[2]。

二、促進(jìn)水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展中財務(wù)管理工作重要性的建議

1.構(gòu)建完善的水利財務(wù)管理制度

水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的財務(wù)管理工作是根據(jù)國家相關(guān)的財務(wù)管理制度進(jìn)行的。由于水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的財務(wù)管理并沒有直接掌控資金的運轉(zhuǎn)情況，以至于在水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展中財務(wù)管理應(yīng)有的作用得不到有效發(fā)揮。同時，水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財務(wù)管理不僅要采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，還應(yīng)該建立相關(guān)的財務(wù)管理制度。因此，為了保證水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，財務(wù)管理作用的有效發(fā)揮，水利企業(yè)應(yīng)建立完善的財務(wù)管理制度，通過制度的強制性與規(guī)范性，使財務(wù)管理的職能得到有效發(fā)揮。另外，水利企業(yè)還應(yīng)設(shè)置健全的財務(wù)管理機構(gòu)，比如相關(guān)的財務(wù)管理監(jiān)督部門、審查部門以及監(jiān)管部門，并強化財務(wù)管理人員的法律意識，使水利資金在法律的監(jiān)控下依法運轉(zhuǎn)[3]。

2.加強財務(wù)管理隊伍的建設(shè)

要想有效提高財務(wù)管理人員的綜合能力，就必須要全面改革財務(wù)管理團(tuán)隊。首先，應(yīng)提高財務(wù)管理工作人員的素質(zhì)。在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展過程中，只有有效提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)，才能保證水利經(jīng)濟(jì)中的財務(wù)管理工作得到有效開展。因此，企業(yè)應(yīng)通過開展經(jīng)濟(jì)法律知識講座、辯論會，參加財政部門、稅務(wù)部門舉辦的培訓(xùn)等，采取請進(jìn)來走出去的方法，有效提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)；其次，提高管理人員的業(yè)務(wù)水平，改變其管理觀念，讓其積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)的管理方法，進(jìn)而促進(jìn)水利經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展；最后，加強對財務(wù)管理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高財務(wù)管理人員的專業(yè)技能與專業(yè)文化，讓每一位財務(wù)管理人員都具有豐富的財務(wù)管理知識，從而保證水利經(jīng)濟(jì)財務(wù)管理工作的順利開展[4]。

3.實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算的精細(xì)化管理

第一，應(yīng)加強對預(yù)算編制工作的管理，完善預(yù)算編制的預(yù)測以及前瞻性工作，進(jìn)而對各類支出結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化與調(diào)整，并且有效控制一般性支出以及相關(guān)的公務(wù)接待、差旅費、公務(wù)車運行等費用。此外，還應(yīng)保證預(yù)算執(zhí)行管理工作的有效落實，將財務(wù)預(yù)算評價結(jié)果作為制定年度預(yù)算的參考依據(jù)；第二，應(yīng)嚴(yán)格落實各類項目資金的管理規(guī)定，按照項目資金支出的預(yù)算規(guī)定，大力推行項目與資金的有效整合，進(jìn)而建立完善的財務(wù)管理部門與其他業(yè)務(wù)部門溝通與協(xié)調(diào)機制，促進(jìn)財務(wù)管理工作的順利開展。

三、結(jié)語

綜上所述，對于水利企業(yè)而言，其應(yīng)重視水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的財務(wù)管理工作，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢以及新環(huán)境下，水利企業(yè)財務(wù)管理水平的提高是必然的發(fā)展趨勢。鑒于此，水利企業(yè)應(yīng)通過構(gòu)建完善的水利財務(wù)管理制度、加強財務(wù)管理隊伍的建設(shè)以及實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算的精細(xì)化管理，提高自身財務(wù)管理的整體水平，使其為水利經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]才學(xué)工.水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展中財務(wù)管理的重要性研究[J].中國水能及電氣化,2016,2:18-21.

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[3]于小敏.淺議水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展中財務(wù)管理的重要性[A].今日財富雜志社.2016年第二屆今日財富論壇論文集[C].今日財富雜志社,2016:1.

篇（8）

二、企業(yè)資金預(yù)算管理現(xiàn)狀及存在的問題

1.資金預(yù)算管理觀念薄弱

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財務(wù)管理水平的提高，為提升財務(wù)管理水平，現(xiàn)行企業(yè)通過信息化手段、借助財務(wù)軟件逐步開展預(yù)算管理，加強預(yù)算管理在財務(wù)管理中的重要性。但由于大多數(shù)企業(yè)核算軟件缺乏、難以覆蓋全部核算單位等因素的限制，并未達(dá)到全面預(yù)算，大多是支出的預(yù)算，收入預(yù)算也僅僅是在上期水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行簡單的加成，并未達(dá)到真正意義上的全面預(yù)算。作為全面預(yù)算最后環(huán)節(jié)，資金預(yù)算的管理觀念更為薄弱，大多已支出預(yù)算的附屬品形式呈現(xiàn)，其重要性難以得到體現(xiàn)，更無從談起資金預(yù)算管理的強化與執(zhí)行。資金預(yù)算管理觀念的薄弱還體現(xiàn)在資金預(yù)算的編制、資金預(yù)算部門的設(shè)置、資金預(yù)算的人員配備等。

2.資金預(yù)算管理執(zhí)行力度不夠

現(xiàn)行企業(yè)資金預(yù)算管理主要有兩種現(xiàn)象：一是通常僅有支出預(yù)算，并未形成專門資金預(yù)算核算辦法，其執(zhí)行力度更無從談起；二是雖然有資金預(yù)算，但是資金預(yù)算也僅僅流于形式，未充分發(fā)揮資金預(yù)算的效力，財務(wù)在核算的過程中也忽略資金預(yù)算的重要性。以現(xiàn)行流量表的編制為例，現(xiàn)金流量表在一定程度上可以與資金預(yù)算管理起到勾稽關(guān)系的作用，能夠監(jiān)督資金預(yù)算管理的執(zhí)行力度，在在企業(yè)財務(wù)報表的提供和使用過程中，大多企業(yè)僅做年度的現(xiàn)金流量核算，并未制作現(xiàn)金流量表的月度報表，可見資金管理在企業(yè)日常財務(wù)工作中執(zhí)行力度顯著不足。

3.資金預(yù)算管理缺乏監(jiān)督

在企業(yè)資金預(yù)算管理觀念薄弱、執(zhí)行力不足情況下，資金預(yù)算管理監(jiān)督顯著缺位。現(xiàn)階段，一些企業(yè)的資金控制系統(tǒng)不健全，大多是資金預(yù)算跟著會計模式走，企業(yè)資金流向與控制脫節(jié)，預(yù)算執(zhí)行控制嚴(yán)重缺乏，預(yù)算的信息反饋渠道也極為不流暢，導(dǎo)致資金的使用效率低下，但對于目前出現(xiàn)的這種現(xiàn)象，企業(yè)也并未制定專門的監(jiān)督考核辦法，導(dǎo)致惡性循環(huán)，有些企業(yè)雖然制度了相關(guān)制度，但由于種種原因并未有效實施，最終導(dǎo)致資金的流向脫節(jié)于資金控制，造成資金嚴(yán)重浪費，甚至導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)管理困境。

三、完善企業(yè)資金預(yù)算管理的建議

鑒于目前企業(yè)資金預(yù)算管理的現(xiàn)狀與存在的問題，為提升資金預(yù)算管理的效力，特提出以下幾點建議。

1.提升企業(yè)資金預(yù)算管理觀念

提升企業(yè)資金預(yù)算管理觀念，首先成立專門的團(tuán)隊或者配備專門的資金預(yù)算管理專員進(jìn)行資金預(yù)算管理，設(shè)置資金預(yù)算管理崗位，提升資金預(yù)算管理工作在財務(wù)工作中的重要性。其次，強化對資金預(yù)算管理專員的培訓(xùn)，及時應(yīng)對市場環(huán)境、市場技術(shù)的更新變革，最后科學(xué)編制資金預(yù)算，通過科學(xué)編制盡力做到讓企業(yè)各級部門能夠?qū)Ρ酒髽I(yè)所面臨的資金風(fēng)險有全面的審視，及時了解企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和所面臨的外面環(huán)境與風(fēng)險，為各部門指出提高管理水平的方向。此外，為企業(yè)的資金籌措提供多種渠道和籌資方向，及時應(yīng)對資金緊張的風(fēng)險。

2.強化資金預(yù)算管理執(zhí)行力

強化企業(yè)的資金預(yù)算執(zhí)行力首先應(yīng)對資金預(yù)算進(jìn)行細(xì)化，著手于月度的收支計劃，月末根據(jù)實際執(zhí)行與預(yù)算的差額及時調(diào)整預(yù)算，保證全年預(yù)算管理工作的順利實現(xiàn)；其次，加強資金預(yù)算的審批，對于日常發(fā)生的臨時增加項目，應(yīng)及時進(jìn)行分析討論，合理調(diào)配資金的使用，嚴(yán)格資金的追加審批程序，并進(jìn)行備案；最后，及時反饋執(zhí)行過程中存在的問題，并對預(yù)算進(jìn)行修正，此外，要定期召開預(yù)算執(zhí)行情況的匯報會議，同時向上級預(yù)算單位遞交預(yù)算執(zhí)行情況的分析報告，需詳細(xì)說明預(yù)算執(zhí)行的偏差、原因及補救措施。

篇（9）

對于企業(yè)的出納工作來說，從簡單的層面上我們把它理解為現(xiàn)金以及財務(wù)票據(jù)的付出和收進(jìn)，從這方面來看，它是企業(yè)財務(wù)工作的一個重要關(guān)口，雖然它不對企業(yè)相關(guān)的財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，但是卻是企業(yè)財務(wù)管理的重要依據(jù)和數(shù)據(jù)的收集者。由此可見，它在企業(yè)的管理工作中地位較為特殊，同時也占據(jù)重要的地位，起著積極的影響。因此，我們必須要對出納工作予以充分的重視，科學(xué)的進(jìn)行崗位的設(shè)置，并針對其中存在的問題進(jìn)行強化。

一、關(guān)于企業(yè)出納工作重要性的分析

作為企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的重要記錄者，出納工作扮演者較為重要的角色，雖然它的工作較為單一，主要負(fù)責(zé)收錢和報銷等，但是其重要的地位是不容忽視的，我們必須重視起來，在了解其重要作用的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的完善出納工作，從而使其更加規(guī)范合理，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升。具體來說，它的重要性包括以下幾個方面：

1、出納是重要的會計信息記錄者，也是企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理的重要依據(jù)。我們知道，出納主要的工作就是負(fù)責(zé)企業(yè)運營中第一手會計資料的統(tǒng)一，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動中，它的每一項票據(jù)都必須要經(jīng)過出納，從而進(jìn)行有效的審核，判斷其真實性和有效性，從而有效避免違法違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)。隨著近年來企業(yè)財務(wù)管理的變革，在保證財務(wù)信息的問題上越來越受到人們的重視，而在這方面，出納部門就是重要的審核和管理部門，良好的出納工作就可以保證將真實準(zhǔn)確的信息傳遞給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，以便企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的決策和管理。

2、出納是我國相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)的重要貫徹和實施者，例如，會計法和單位會計制度等。出納工作中，出納人員必須要按照相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行，因此，它是企業(yè)制度和規(guī)范的重要執(zhí)行者，例如，企業(yè)財務(wù)管理對會計制度的要求、現(xiàn)金管理制度的規(guī)定等，出納中都要按照這些制度的要求來開展工作。而且，出納工作人員在貫徹和執(zhí)行這些法規(guī)的同時，就可以為企業(yè)財務(wù)工作的健康運行創(chuàng)造良好的環(huán)境，使得相關(guān)法律法規(guī)發(fā)揮實際的效果和作用。

3、出納是企業(yè)運行中的重要部門，它起著重要的溝通和協(xié)調(diào)作用。我們知道，出納工作是企業(yè)運營的一個窗口，它需要和企業(yè)內(nèi)外部的人員進(jìn)行聯(lián)系，所以，保證企業(yè)的健康運行，體現(xiàn)企業(yè)良好的服務(wù)意識就要把出納工作重視起來，如果沒有良好的出納，那么就會嚴(yán)重的影響企業(yè)的工作效率和形象。與此同時，出納關(guān)系著企業(yè)的會計監(jiān)管和工作監(jiān)督，雖然出納不直接對企業(yè)的財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)管，但是卻和監(jiān)管有著密切聯(lián)系，因為它是企業(yè)資金流動的源頭所在，企業(yè)在開展審計和財務(wù)會計監(jiān)察的時候就必然要對調(diào)用出納的相關(guān)記錄，出納工作的各個環(huán)節(jié)都關(guān)系著財務(wù)紀(jì)律和會計紀(jì)律。

4、出納是會計工作規(guī)范的實施者。會計管理工作是一個復(fù)雜和系統(tǒng)化的過程，在這個過程中，會計工作的規(guī)范就必須依靠各個環(huán)節(jié)的有效配合。而出納就是一個重要的環(huán)節(jié)，針對出納工作來說，它負(fù)擔(dān)著企業(yè)財務(wù)資金的付出和收進(jìn)，并做好日常的記賬和票據(jù)管理。所以，在出納的實際工作中，就要保證每一張發(fā)票和數(shù)據(jù)的有效性，出納人員要在會計審核的基礎(chǔ)上進(jìn)行必要的復(fù)核，只有這樣，才能確保出納的規(guī)范。由此可見，出納在企業(yè)的會計工作規(guī)范中是扮演者重要角色的，是企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范的重要促進(jìn)者。

二、關(guān)于加強企業(yè)出納工作管理的措施和建議

通過以上的相關(guān)分析，我們對于出納的重要性已經(jīng)有了一個基本的認(rèn)識，因此，在當(dāng)前的企業(yè)管理工作中就必須把出納工作重視起來，并不斷加以改進(jìn)和完善，從而促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

1、建立相應(yīng)的出納工作規(guī)范，切實做好出納相關(guān)工作。對于出納工作來說，因為其具有重要的意義和作用，那么我們就要建立相應(yīng)的規(guī)章和制度來進(jìn)行規(guī)范，而在此基礎(chǔ)上，相關(guān)的出納工作人員就要切實的按照要求和規(guī)定做好出納相關(guān)工作，進(jìn)而規(guī)范會計工作秩序。在當(dāng)前情況下，企業(yè)財務(wù)會計管理中存在著一系列的問題，如（信息失真、賬目混亂、小金庫等），這些情況的出現(xiàn)也就要求著我們必須要把持好企業(yè)財務(wù)出納這個重要關(guān)口，相關(guān)的出納管理人員一定要承擔(dān)起自身的職責(zé)。作為企業(yè)來說要建立相應(yīng)的出納人員、會計人員及貨幣資金清查人員的責(zé)任管理制度，進(jìn)而實現(xiàn)相互間的有效監(jiān)督和制約，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的協(xié)調(diào)和發(fā)展。

2、加強出納人員隊伍的建設(shè)。我們知道，加強出納工作的有效管理，其中就要重點做好出納工作隊伍的建設(shè)，在這個過程中要大力加強出納人員的職業(yè)道德教育，進(jìn)而使出納工作進(jìn)一步的規(guī)范和完善，更好的為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作服務(wù)。出納工作人員的素質(zhì)對于出納工作有著重要影響，如果沒有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)作為保障的話，那么出納工作就必然的影響著企業(yè)其他的管理工作。對于出納人員來說，他掌握著企業(yè)的現(xiàn)金和銀行存款，如果出現(xiàn)違規(guī)的行為就會對企業(yè)造成嚴(yán)重的損失，因此企業(yè)對于出納人員的培訓(xùn)和教育是必須的，要重視出納人員的素質(zhì)，并加強對其的監(jiān)督和管理。而作為出納人員也要樹立正確的價值觀和人生觀，按照企業(yè)工作規(guī)范的相關(guān)要求開展工作，并在實際的工作中全面提升自己，使得業(yè)務(wù)技能不斷提高，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

篇（10）

現(xiàn)階段，出納工作涉及到了銀行往來賬款結(jié)算、現(xiàn)金收付以及票據(jù)等多項業(yè)務(wù)。伴隨著社會經(jīng)濟(jì)水平的提升，企業(yè)運行進(jìn)程加快，財務(wù)管理是企業(yè)運營期間非常重要的一方面，而出納工作則是財務(wù)管理的主要環(huán)節(jié)。為了給企業(yè)提供良好服務(wù)，這就對于該項工作提出了十分嚴(yán)格的要求。本文主要分析了出納工作的職能，提出了在企業(yè)經(jīng)營管理期間出納工作的重要作用，闡述了提高企業(yè)經(jīng)營管理期間出納工作效率和質(zhì)量的完善措施。

一、出納工作的職能體現(xiàn)

在企業(yè)財務(wù)管理工作實施期間，出納工作是一項關(guān)鍵階段，屬于企業(yè)財務(wù)管理中的基礎(chǔ)崗位，從實際情況看出，該項工作表面上比較簡單，但是實質(zhì)上繁瑣性和復(fù)雜性高，出納人員每天需要詳細(xì)記錄資金以及票據(jù)情況，掌握財務(wù)信息數(shù)據(jù)，為后期企業(yè)經(jīng)營決策提供一定的依據(jù)，將經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮到最大化。一般情況下，出納工作的職能表現(xiàn)為以下幾方面。其一，對銀行存款的管理。其實主要是指企業(yè)的銀行存款支出收入情況，比如根據(jù)企業(yè)單位的付款憑證及時的進(jìn)行銀行存款劃轉(zhuǎn)，確保資金出入賬金額的準(zhǔn)確性。其二，對票據(jù)的管理。出納人員對空白支票、收據(jù)以及電子承兌匯票進(jìn)行管理。例如登記每日收到的電子承兌匯票及其票面信息，并且根據(jù)承兌銀行判斷是否存在承兌風(fēng)險，確保登記電子匯票臺賬和實際情況一致，以免遺漏。其三，出納工作務(wù)必和會計工作相互結(jié)合，使企業(yè)資金銀行存款數(shù)額與企業(yè)賬套記錄數(shù)據(jù)一致，為企業(yè)核算工作提供一定的依據(jù)。出納工作中的企業(yè)資金收支和財務(wù)票據(jù)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)所在，在企業(yè)中占據(jù)著重要地位，這就明確要求出納人員嚴(yán)格遵循財務(wù)規(guī)章制度要求，獲取準(zhǔn)確信息，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，強化競爭實力。

二、在企業(yè)經(jīng)營管理期間實施出納工作的重要作用

出納崗位在企業(yè)經(jīng)營財務(wù)管理方面的地位明顯，十分重要，對于出納人員提出的要求也是特別高的，除了熟練掌握各項會計知識點之外，還必須樹立愛崗敬業(yè)的精神，應(yīng)用本崗位掌握的經(jīng)營信息為企業(yè)經(jīng)營管理提供良好的幫助。出納工作中的合理性安排、資金調(diào)度和安全性都直接影響著會計核算和經(jīng)營管理效率。其中，出納工作在企業(yè)經(jīng)營管理期間的重要作用表現(xiàn)為以下幾方面。

(一)具備提供企業(yè)經(jīng)營決策參考依據(jù)的作用

精準(zhǔn)且完善的財務(wù)數(shù)據(jù)可以將企業(yè)經(jīng)營活動盈虧準(zhǔn)確表現(xiàn)出來，在企業(yè)經(jīng)營財務(wù)管理活動開展過程中，出納人員最先接觸各項票據(jù)以及銀行存款，要求出納人員具備較強的責(zé)任意識以及對數(shù)字的敏感性和準(zhǔn)確性。只有保持原始票據(jù)數(shù)字的真實性和準(zhǔn)確性，才有利于企業(yè)經(jīng)營活動決策工作良好開展。同時清晰的財務(wù)報表還可以對企業(yè)決策是否正確以及合理加以檢驗。由此來看，出納工作除了影響著企業(yè)重大決策之外，還決定了企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升有著密切的聯(lián)系性，有助于增強企業(yè)競爭實力，促使企業(yè)穩(wěn)定運行。

(二)有利于提升會計核算效率以及質(zhì)量

企業(yè)財務(wù)管理中的會計核算工作是將出納每日和每月的資金流轉(zhuǎn)記錄當(dāng)成一項基礎(chǔ)，屬于企業(yè)財務(wù)工作的主要階段，出納人員負(fù)責(zé)企業(yè)各部門現(xiàn)金收支以及銀行存取業(yè)務(wù)，管理空白支票、電子承兌匯票以及收據(jù)，并對企業(yè)的法人章進(jìn)行管理。這些環(huán)節(jié)都是企業(yè)現(xiàn)金流的重要組成部分，資金準(zhǔn)確程度決定了企業(yè)會計核算的準(zhǔn)確性。由此來看，出納是會計工作的主要陣地，人員自身素質(zhì)和工作態(tài)度等多方面直接影響了會計核算與質(zhì)量。

(三)具備監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的效果

對于出納工作來講，從初期的審核發(fā)票到記錄銀行資金賬目等全部處于會計工作范圍，是收集會計信息的根本，也是會計信息的主要采集者。對于出納人員本身來講，必須有著較強的責(zé)任意識，清楚的掌握各項法律法規(guī)要點，檢驗經(jīng)手票據(jù)的規(guī)范性和合理性以及票據(jù)金額的準(zhǔn)確性，不管是哪一項環(huán)節(jié)，都必須嚴(yán)格按法律規(guī)范性要求審查票據(jù)，在發(fā)現(xiàn)問題以后及時退回，并可以要求對方按照標(biāo)準(zhǔn)重新提交相符的票據(jù)。出納人員清楚的掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動合規(guī)性以及合法性，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為提供規(guī)范性的法律保障，在全面監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營各項階段的基礎(chǔ)上提升資金利用率，確保資金安全性，以免企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)受損現(xiàn)象。

(四)在企業(yè)財務(wù)管理水平提升中產(chǎn)生了極高的作用

出納工作本身有著專業(yè)性、政策性強以及準(zhǔn)確性的特征，只有提升出納工作效率和質(zhì)量，才可以提升企業(yè)財務(wù)管理工作水平。從事出納工作的人員需要加深財務(wù)知識點和法律法規(guī)的掌握程度，采取職業(yè)培訓(xùn)的方式熟練操作辦公軟件，提升出納工作效率。并且保持工作的時效性，定期與銀行對賬，與財務(wù)工作各個階段都有著緊密的聯(lián)系性。尤其是當(dāng)代企業(yè)管理過程中，應(yīng)將提高財務(wù)工作管理水平和效率放在第一位，進(jìn)而在一定程度上促使企業(yè)穩(wěn)定運行。

三、提高企業(yè)經(jīng)營管理期間出納工作效率和質(zhì)量的完善措施

出納崗位屬于企業(yè)財務(wù)管理期間的重要階段，產(chǎn)生的作用極高，基于企業(yè)運行進(jìn)程的加快，出納人員需要創(chuàng)新和改進(jìn)工作方式，結(jié)合出納崗位的特殊性延伸工作思路和途徑，提升業(yè)務(wù)水平，以此為企業(yè)經(jīng)營管理提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其中，有關(guān)于提高企業(yè)經(jīng)營管理期間出納工作效率和質(zhì)量的完善措施如下所示。

(一)掌握出納要點，制定健全的出納工作監(jiān)督體系

首先，出納人員需要準(zhǔn)確核對銀行存款實際收支現(xiàn)象，在發(fā)生業(yè)務(wù)收入沒有及時上繳銀行現(xiàn)象以后，做好記錄和保存工作。對于現(xiàn)金支出來講，出納人員規(guī)范性開展會計和現(xiàn)金管理操作作業(yè)，現(xiàn)金提款前期階段中，加強會計憑證的審核力度，使現(xiàn)金支付和標(biāo)準(zhǔn)的法律法規(guī)要求相符合。其次，為了避免產(chǎn)生隨意挪用企業(yè)資金現(xiàn)象，還需要做好銀行對賬操作，檢驗各項存款的時間以及數(shù)額，動態(tài)性實施出納工作的績效考核以及激勵作業(yè)，全面監(jiān)督企業(yè)出納人員工作情況，檢驗出納人員和標(biāo)準(zhǔn)出納要求不相符的行為，將出納人員不良行為徹底扭轉(zhuǎn)。最后，分析產(chǎn)生誤差的具體原因，制定出完善的應(yīng)對策略，進(jìn)一步實施績效考核和激勵工作，為后期決策作業(yè)開展提供良好的依據(jù)。

(二)落實企業(yè)內(nèi)部出納工作制度，增強出納工作風(fēng)險預(yù)防理念

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要摒棄以往傳統(tǒng)理念，引進(jìn)合理的企業(yè)管理方式，這是因為傳統(tǒng)理念和傳統(tǒng)方式已經(jīng)不符合當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)體系改革對企業(yè)提出的高要求，正確了解到出納工作的開展在企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益提升中的重要性，加強出納工作的重視程度，做好有關(guān)的宣傳工作，企業(yè)財務(wù)部門定期開展管理會議，管理層和出納人員都必須樹立較強的危險以及風(fēng)險管理理念。其次，落實企業(yè)內(nèi)部出納工作規(guī)章體系，企業(yè)嚴(yán)格遵循財政部門的要求實施各項作業(yè)，重點從企業(yè)經(jīng)營情況、生產(chǎn)經(jīng)營活動、行業(yè)性質(zhì)以及其他多項因素等造成的影響性入手，依照統(tǒng)一的會計報表名稱以及基本會計準(zhǔn)則成立專業(yè)性的業(yè)務(wù)部門，設(shè)置相關(guān)崗位，出納從業(yè)人員做到持證上崗，制定資金支付審批管理規(guī)定和出納崗位職責(zé)。企業(yè)出納工作執(zhí)行重要崗位中采取定期換崗制以及多重領(lǐng)導(dǎo)復(fù)合審批制度。

(三)建設(shè)出納工作基礎(chǔ)設(shè)施，成立專業(yè)性強且經(jīng)驗豐富的財務(wù)團(tuán)隊

其一，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對出納從業(yè)人員提出十分嚴(yán)格的要求，大力提升出納人員自身技能和素質(zhì)，從一方面來講，企業(yè)應(yīng)用高薪聘請專業(yè)性人員的方式從外部引進(jìn)高素質(zhì)的人才，使其有效的參與到企業(yè)出納工作中。另外一方面，企業(yè)做好出納人員財務(wù)專業(yè)理論知識以及具體操作技能的培訓(xùn)工作，加深出納人員專業(yè)道德素養(yǎng)教育力度，提升出納人員的思想意識，樹立愛崗敬業(yè)的理念，以免產(chǎn)生不良的會計舞弊行為。其二，將充足資金落實于出納工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，其中涉及到了會計電算化環(huán)境下采取的機械設(shè)備和出納工作中的系統(tǒng)軟件，提升出納人員熟練操作該項軟件的技能，發(fā)揮出良好的工作效果。

四、結(jié)束語

從以上論述來看，在企業(yè)經(jīng)營管理期間，出納工作是非常重要的一方面，出納工作主要是負(fù)責(zé)企業(yè)資金收支以及財務(wù)票據(jù)監(jiān)督管理，這是企業(yè)高效率經(jīng)營的一項基礎(chǔ)，屬于企業(yè)管理期間不可缺少的一方面，對此，就需要全面掌握出納工作要點，制定出完善的策略，比如制定健全的企業(yè)內(nèi)部出納工作規(guī)章體系、增強出納工作風(fēng)險預(yù)防理念、加強出納工作監(jiān)督管理力度，將出納工作在企業(yè)管理期間的作用體現(xiàn)出來，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]董曉秋.淺談出納工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用[J].納稅,2021,15(12):171-172.

篇（11）

1.前言

企業(yè)在會計實踐過程中，會計信息直接影響財務(wù)管理質(zhì)量。會計信息能夠有效搜集以及整理數(shù)據(jù)材料，提升數(shù)據(jù)處理有效性，為企業(yè)財務(wù)分析實效性以及財務(wù)決策科學(xué)性提供保障。會計信息質(zhì)量包含了記錄環(huán)節(jié)、傳送環(huán)節(jié)與保存環(huán)節(jié)，這對管理者認(rèn)知具有非常大影響。會計信息對企業(yè)財務(wù)管理、企業(yè)財務(wù)分析具有非常重要的影響，對生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品開發(fā)工作具有非常大的影響。從目前企業(yè)管理來看，財務(wù)管理工作具有非常重要的作用，這就需要更加合理分析會計信息，尋找財務(wù)管理中可能存在的問題，這樣也能夠促使投資者更加有效掌握企業(yè)會計信息。從目前來看，企業(yè)的財務(wù)分析工作主要針對資金使用、資金周轉(zhuǎn)兩部分。如果企業(yè)需求膨脹，那么管理者需要合理的分析融資情況以及資金流動，這樣能夠有效控制資金，這樣能夠通過最小成本實現(xiàn)更高發(fā)展。

2.會計信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要性分析

2.1會計信息質(zhì)量有利于調(diào)控企業(yè)管理工作

從企業(yè)角度分析，財務(wù)管理對企業(yè)經(jīng)營活動具有重要的作用，而會計信息則在財務(wù)管理中居于核心位置。會計信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理有效性。企業(yè)在實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)管理者需要結(jié)合會計信息實際情況來確定資金周轉(zhuǎn)情況以及資金使用情況，這樣能夠合理調(diào)控企業(yè)資金流動情況以及企業(yè)資金融資情況，不僅能夠節(jié)約成本，還能夠節(jié)約企業(yè)成本。企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有非常大的影響，同時有利于提升企業(yè)市場競爭力，對企業(yè)未來發(fā)展具有非常重要的影響。會計信息系統(tǒng)對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，為信息可靠性、準(zhǔn)確性提供保障，對決策者決策合理性提供保障，有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理。

2.2會計信息質(zhì)量有利于解決企業(yè)管理成本

會計信息對企業(yè)前期決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具有非常重要的影響，這就需要結(jié)合會計信息質(zhì)量來有效調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略。從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營角度分析，企業(yè)需要結(jié)合會計信息質(zhì)量來有效了解企業(yè)前期的財務(wù)變動，實現(xiàn)財務(wù)設(shè)計與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有效結(jié)合，做好會計信息對比工作，及時掌握市場變化情況以及消費者實際需求，這就為企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)指明了發(fā)展方向，有利于提升有限資源實際使用效率，能夠盡可能降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本。

2.3會計信息質(zhì)量有利于促進(jìn)市場健康發(fā)展

從上市公司的角度分析，利用會計信息披露制度能夠為企業(yè)披露實際經(jīng)營情況，投資者往往利用分析會計信息來評估自身投資方向。會計信息披露對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，企業(yè)管理者可以利用信息披露來全面評估企業(yè)，對企業(yè)經(jīng)營行為以及經(jīng)營決策來進(jìn)行綜合性規(guī)劃。上市公司信息披露得到社會廣泛關(guān)注，同時有利于強化行業(yè)的監(jiān)管制度，有利于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)資源的合理優(yōu)化配置，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展?？傊?，在企業(yè)綜合性評估過程中，會計信息質(zhì)量具有非常重要的作用，對市場發(fā)展具有非常重要的影響。

3.會計信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的應(yīng)用對策

3.1利用現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度來提升會計信息的需求度

隨著市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨完善，企業(yè)法人制度在現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度中具有非常重要的作用。作為實體，企業(yè)法人具備獨立生產(chǎn)經(jīng)營管理，社會其他實體沒有干涉的理由和權(quán)利，這在一定程度上使得企業(yè)法人擺脫了政府工作部門的限制，具有權(quán)責(zé)分明和產(chǎn)權(quán)清晰的特點，這樣能夠明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，促使企業(yè)具備自主經(jīng)營管理以及自負(fù)盈虧責(zé)任，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。從企業(yè)的角度分析來看，由于激烈的外在市場競爭促使企業(yè)逐漸放棄原有生產(chǎn)經(jīng)營模式，這就需要從企業(yè)長遠(yuǎn)角度著手，構(gòu)建更加完善的激勵模式，提升會計信息使用價值，積極推動落實企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。因此，企業(yè)在實際的管理過程中，需要重視構(gòu)建更加完善的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)意識，逐步構(gòu)建企業(yè)新型經(jīng)營模式，利用高質(zhì)量企業(yè)信息為企業(yè)管理提供有效保障。

3.2做好監(jiān)督會計政策的選擇力度

為了能夠提升企業(yè)會計信息可靠性以及相關(guān)性，需要不斷提升企業(yè)會計信息質(zhì)量。為了能夠促使會計信息使用者能夠更加及時提供高水平會計信息，那么就需要不斷加企業(yè)會計信息監(jiān)督以及會計信息管理的選擇力度。內(nèi)部審計監(jiān)督職能能夠有效反映賬目收支情況以及收支真實性，特別是合法權(quán)益保護(hù)以及企業(yè)內(nèi)部管理方面。會計政策性質(zhì)以及內(nèi)部審計職能對企業(yè)會計政策監(jiān)督具有非常重要的影響。在社會審計監(jiān)督工作中，注冊會計師需要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)接受委托單位并且開展會計報表審計工作以及審計結(jié)果發(fā)表工作。政府工作部門需要借助社會審計監(jiān)督開展企業(yè)會計工作，做好會計政策選擇工作以及會計政策變更審計，有效預(yù)防快政策，提升企業(yè)會計報表質(zhì)量。政府不僅需要承擔(dān)服務(wù)工作、支持工作，還需要發(fā)揮監(jiān)督工作，及時監(jiān)控企業(yè)會計信息運行情況，有效利用企業(yè)會計政策來統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)全局。

3.3創(chuàng)新企業(yè)管理模式來有效規(guī)避會計信息失真問題

從企業(yè)實際運營來看，企業(yè)管理者往往會要求會計工作人員在賬目方面造價，這就使得會計信息在一定程度上存在著失真，會計信息失真不僅致使會計信息缺乏使用價值，還容易錯誤引導(dǎo)投資者，容易產(chǎn)生無法預(yù)料的后果，因此，需要真實創(chuàng)新會計管理工作模式，有效消除企業(yè)會計信息的失真問題，提升企業(yè)會計信息質(zhì)量。作為目前會計信息管理新形勢，會計派駐制度能夠?qū)崿F(xiàn)上級主管工作部門向各個企業(yè)事業(yè)單位派出會計，從隸屬關(guān)系角度分析，派駐會計和原有企業(yè)工作脫鉤，這就需要相關(guān)工作部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，諸如，任職管理工作、考核管理工作以及繼續(xù)教育工作等等，實現(xiàn)管理工作部門統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)發(fā)展。從工作方式角度分析，派駐會計往往具備獨立工作權(quán)利，并不受到排至企業(yè)制約，在會計信息搜集工作、會計信息處理工作以及會計信息處理等方面也往往獨立工作并且全權(quán)負(fù)責(zé)。會計駐派制度能夠為企業(yè)會計信息質(zhì)量提供保障。

3.4全面提升財務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)

財務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)對項目規(guī)模計算、項目規(guī)模選擇等都具有重要的影響，直接影響其專業(yè)性、可靠性，企業(yè)需保證生產(chǎn)記錄與銷售記錄合理性、規(guī)范性，從人事管理角度需要明確財務(wù)工作人員職責(zé)分工，選擇更加準(zhǔn)確企業(yè)戰(zhàn)略，有效改善在會計信息方面質(zhì)量問題，逐步提升財務(wù)工作人員職業(yè)素質(zhì)與道德修養(yǎng)。企業(yè)需重視財務(wù)工作人員資格考試管理工作以及定期培訓(xùn)，嚴(yán)格的控制會計上崗工作制度，逐步提升財務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡可能規(guī)避短期速成工作人員進(jìn)入財務(wù)工作崗位，為會計信息合法性、真實性、完整性、準(zhǔn)確性提供保障。企業(yè)還需做好財務(wù)職業(yè)道德工作環(huán)境凈化工作，做好財務(wù)工作人員職業(yè)道德的宣傳工作，構(gòu)建更加完善財務(wù)會計職業(yè)道德準(zhǔn)則，促使財務(wù)工作人員能夠從道義上給予支持，這樣能夠更好完成本職工作，培養(yǎng)財務(wù)工作人員職業(yè)習(xí)慣與職業(yè)心理?，F(xiàn)代企業(yè)制度的確立促使財務(wù)工作人員在回歸企業(yè)過程中，還需將會計責(zé)任制度歸入到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系中，促使財務(wù)責(zé)任制度和業(yè)績評估之間有效結(jié)合，企業(yè)經(jīng)營者需要認(rèn)識到財務(wù)工作人員責(zé)任感對實際工作重要影響，為財務(wù)信息質(zhì)量可靠性提供保障。會計信息過程中存在錯誤，企業(yè)經(jīng)營者個人監(jiān)管工作在其中具有非常大的影響。部分企業(yè)存在著會計信息虛假編造的問題，那么企業(yè)法人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。責(zé)任制度影響下促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明確自身在財務(wù)會計工作中的重要責(zé)任，能夠促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)心與支持會計工作，嚴(yán)格的遵守國家相關(guān)紀(jì)律，為會計信息質(zhì)量提供保障。

4.結(jié)語

會計信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理質(zhì)量，會計信息準(zhǔn)確性有利于促進(jìn)企業(yè)收益。企業(yè)在實際的管理過程中，需要重視數(shù)據(jù)精確性，重視數(shù)據(jù)的搜集整理工作。企業(yè)在實際的管理過程中，需要有效整合各項數(shù)據(jù)，提升會計信息質(zhì)量，利用信息數(shù)據(jù)有效反饋企業(yè)管理。企業(yè)在實際的管理過程匯總，需要重視會計信息質(zhì)量，從信息數(shù)據(jù)開始來進(jìn)行謹(jǐn)慎對待，重視信息保存程序性以及信息傳遞準(zhǔn)確性，提升企業(yè)管理工作重量。會計信息質(zhì)量直接的影響到企業(yè)管理質(zhì)量，對促進(jìn)市場健康發(fā)展，降低企業(yè)的管理成本等都具有不可替代的作用。

參考文獻(xiàn)

［1］楊霞.解析會計信息質(zhì)量對企業(yè)經(jīng)營管理的影響及對策［J］.財經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2015（10）:233-233.