精神文明建設(shè)工作目標大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇精神文明建設(shè)工作目標范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

近年來，我市堅持以人為本，緊緊圍繞治城育人和城鄉(xiāng)共建兩大主題，以提升文明程度為目標，廣泛深入地開展了精神文明建設(shè)活動，截止目前，全市建成三級文明單位424個，占單位總數(shù)的近90%，哈圖布呼鎮(zhèn)兩屆被評為全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全市已連續(xù)三次通過自治區(qū)精神文明建設(shè)先進城市的驗收，全市精神文明建設(shè)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。按照地委年初的工作要求和市委三屆四次全委擴大會提出的工作目標，**市力爭于20xx年創(chuàng)建自治區(qū)文明城市。自治區(qū)文明城市標準很高，包括廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，公正公平的法治環(huán)境，規(guī)范守信的市場環(huán)境，健康向上的人文環(huán)境，安居樂業(yè)的生活環(huán)境，可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，扎實有效的創(chuàng)建活動等七大內(nèi)容，要實現(xiàn)創(chuàng)建目標，推動全市精神文明建設(shè)工作向縱深發(fā)展，我們的工作任重道遠，還需要樹立信心，作百倍努力，更要從現(xiàn)在開始，做好以下工作：

一、圍繞創(chuàng)建工作統(tǒng)一思想認識

創(chuàng)建文明城市是一個龐大的系統(tǒng)工程，不是靠哪個部門能單獨完成的任務(wù)，而是需舉全市之力，上下齊心協(xié)力謀大發(fā)展，才能得以實現(xiàn)，要把創(chuàng)建工作同推動提高全市精神文明建設(shè)工作發(fā)展水平結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變干部工作作風提高辦事效率、提高服務(wù)水平結(jié)合起來，同凝心聚力、實現(xiàn)市委三屆四次全委擴大會議提出的“建設(shè)具有較高影響力的工業(yè)強市”，與建設(shè)文明富裕、和諧新**的奮斗目標結(jié)合起來，謀精神文明建設(shè)工作的大發(fā)展，要充分發(fā)揮文明委成員的作用，調(diào)動全體干部、職工參與精神文明城市創(chuàng)建活動的積極性，形成機制，狠抓落實，以經(jīng)濟社會全面發(fā)展的豐碩成果為精神文明建設(shè)創(chuàng)建奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、圍繞提升素質(zhì)，廣泛開展公民道德實踐活動

精神文明建設(shè)的根本任務(wù)是提高公民的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，廣泛開展公民道德實踐活動，提升文明素質(zhì)是精神文明建設(shè)的一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，要在抓好每年公民道德建設(shè)月活動的同時，把“一日”三文明教育工作貫穿于全年的工作中，充分發(fā)揮好文明學校教育陣地的作用，特別是各街道辦事處的文明學校要進一步加強，以市民群眾教育引導、以家庭美德、職業(yè)道德、社會公德建設(shè)為內(nèi)容，抓出成效，辦出特色。在提升市民文明素質(zhì)方面，要充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、廣播、電視等媒體輿論宣傳、引導監(jiān)督的作用，弘揚正氣，傳播文明，曝光陋習，引領(lǐng)風尚，在全社會營造起講文明、講禮貌、知榮辱、樹新風，爭做文明**人的良好氛圍，市文明委擬在明年春天組織開展一次道德模范評比表彰活動，充分挖掘先進典型，大力宣傳推廣，以此推動公民道德建設(shè)實踐活動的蓬勃開展，以達到提高市民文明素質(zhì)，提升城市文明程度的目的。

三、圍繞優(yōu)化環(huán)境，打造誠信**

誠信即是一種承諾，也是一種美德，一個城市有了誠信，就會有發(fā)展的空間和活力，要把誠信建設(shè)作為精神文明建設(shè)工作的重要任務(wù)抓好抓實，在打造誠信**上，要有新舉措，著力構(gòu)建以市場準則為基石，制度健全，管理有序，覆蓋廣泛的社會信用體系。以政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、個人誠信為重點，以做好服務(wù)窗口，執(zhí)法部門企事業(yè)單位、中小學校農(nóng)村信用聯(lián)社等部門的誠信服務(wù)建設(shè)為抓手，大力開展誠信部門、誠信企業(yè)、誠信經(jīng)營戶、誠信公民、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）模范還貸戶的評選表彰活動，通過典型引路形成“人人參與，共鑄誠信”的良好局面。工商、執(zhí)法、教育部門，信用聯(lián)社要積極做好宣傳牽頭，引導作用，努力營造誠實守信的信用環(huán)境。以豐碩的成果樹立文明誠信**新形象，推動誠信**建設(shè)工作。

四、圍繞“六大”創(chuàng)建，加強日常管理，提升創(chuàng)建水平

截止目前，全市已建成三級文明單位424個，占單位總數(shù)的近90%，其中自治區(qū)級62個，地區(qū)級129個，從數(shù)量上看，地區(qū)級以上文明單位只占創(chuàng)建數(shù)的48%，從結(jié)構(gòu)上看，城區(qū)單位占比例較大，農(nóng)村只占17.5 %，所以，加強文明單位日常監(jiān)督管理，提高創(chuàng)建質(zhì)量，重視側(cè)重農(nóng)村創(chuàng)建工作的指導極為重要。一是要總結(jié)經(jīng)驗，形成一套對文明單位監(jiān)管、檢查、指導、管理，各級領(lǐng)導齊抓共管的長效工作機制；二是要堅持對三級文明單位實行動態(tài)管理，對一些領(lǐng)導不重視，群眾活動少，經(jīng)濟效益差，管理工作滑坡的文明單位予以清理摘牌，維護文明單位的聲譽；三是堅持深入基層，分類指導，定期檢查文明單位開展工作情況，鞏固創(chuàng)建成果；四是加強文明單位監(jiān)督，除單位自行公示外，堅持對新申報和屆滿的單位在媒體或網(wǎng)上進行公示，接受社會的監(jiān)督，擴大監(jiān)督面；五是發(fā)現(xiàn)亮點培育典型，力推一批領(lǐng)導重視，環(huán)境優(yōu)良、群眾參與積極性高 ，業(yè)績突出社會信譽高的精神文明建設(shè)先進單位再上新臺階，以此推動全市創(chuàng)建工作的扎實開展。

五、圍繞鄉(xiāng)村文明建設(shè)，抓好農(nóng)村創(chuàng)建工作

篇（2）

一、加強組織領(lǐng)導，增強對精神文明建設(shè)活動重要性的認識

公路是國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)和先導產(chǎn)業(yè)，是全面建設(shè)小康社會的先行，也是加快發(fā)展的重點。特別是高速公路的建設(shè)和運營管理，對改善整體公路通行條件和投資環(huán)境、推動經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。高速公路作為展示__公路文明形象的亮點，在某種程度上代表著全市經(jīng)濟社會發(fā)展的文(來源：文秘站 ）明形象，必須要為我市爭創(chuàng)文明城市做出獨特貢獻。在新的形勢和任務(wù)面前，開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，對于進一步保護發(fā)展好我市高速公路運營管理的大好形勢，推進全市公路事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，為推進我市建設(shè)經(jīng)濟強市、文化名市、組群結(jié)構(gòu)大城市具有極為重要的現(xiàn)實意義。

為加強組織領(lǐng)導，__收費站成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組，負責精神文明建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導。明確了工作目標，確定了工作范圍，劃分了責任、并實行責任追究制。

組長：__

執(zhí)行組長：__*

成員：__*

下設(shè)辦公室，辦公室電話：__

二、制定方案、狠抓落實、抓出成效。

精神文明建設(shè)工作，__收費站進行了專門研究，制定了精神文明建設(shè)實施方案，該方案重點突出、任務(wù)目標明確、措施得力、內(nèi)容豐富，我站決心大、信心足、職工精神飽滿、士氣高漲，借精神文明建設(shè)工作良機，狠抓收費管理、窗口形象建設(shè)，不辜負上級領(lǐng)導的信任和重托，保質(zhì)保量地完成的各項工作任務(wù)。

三、狠抓職工學習教育，積極開展比、學、趕、創(chuàng)活動。

__收費站認真貫徹落實__市公路管理局、__縣委、__高速公路__管理處有關(guān)精神文明建設(shè)的會議精神，并進行了認真討論，同時布置安排__站精神文明建設(shè)工作任務(wù)，利用黑板報、宣傳欄進行宣傳，營造良好的工作氛圍。

四、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、圓滿完成階段性目標任務(wù)。

對于精神文明建設(shè)工作，__收費站始終堅持：“服務(wù)人民、奉獻社會”的宗旨，堅持文明服務(wù)，樹立新形象，在收費過程中，使用文明用語，服務(wù)熱情大方，杜絕使用文明禁語，同時完善“四室一家”建設(shè)，進一步規(guī)范站務(wù)管理，與各收費中隊、各科室簽訂精神文明建設(shè)活動責任狀，并實行責任追究。

篇（3）

為確保宣傳思想工作和精神文明建設(shè)落到實處，成立了由黨組書記、局長趙建勇任組長、副局長閆啟景任副組長、機關(guān)各科室負責人參加的領(lǐng)導小組，保證了年度工作的組織領(lǐng)導和全年任務(wù)的落實。每年上級的宣傳工作要點下發(fā)后，領(lǐng)導小組都及時組織學習，研究制定落實計劃和工作措施，保證落到實處。一是明確了宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的第一責任人，把宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的落實情況納入領(lǐng)導小組組長年度工作目標內(nèi)容。二是把宣傳思想工作和精神文明建設(shè)納入科室工作目標治理考核，辦公室具體抓落實，把責任明確到了單位和個人。三是將有關(guān)宣傳思想工作和精神文明建設(shè)任務(wù)納入黨建工作目標責任制，對黨支部做出明確要求。通過以上措施，使宣傳思想工作和精神文明建設(shè)走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動了水務(wù)局各項工作的開展，支部建設(shè)得到加強，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

二、積極開展思想政治工作，提升職工思想道德水平

樹立以人為本的思想，進一步加強思想政治工作。主要是拓寬教育渠道，抓了如下幾個方面的工作。一是積極開展形勢教育。要求黨員帶頭學習時事政治，在黨組成員先學一步的基礎(chǔ)上，由班子成員做一次形勢報告。使本單位全體職工緊跟國家形勢發(fā)展步伐，進一步增強運用理論解決實際問題的能力。二是《公民道德建設(shè)實施綱要》的學習經(jīng)常化。在組織集中學習的基礎(chǔ)上均不定期地組織干部職工學習，適時討論交流，輔之以各種活動實施。號召干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做遵紀守法公民。三是加強對黨員隊伍的教育治理。認真落實黨員學習的“”制度，進一步加大了對黨員的教育治理力度。要求黨支部開展黨員責任區(qū)建設(shè)，每個黨員結(jié)合工作崗位的特點，協(xié)助黨支部做好日常的溝通和思想工作。今年9月，我們在“把黨的旗幟亮出來”演講比賽中名列第三名。四是以各項活動為載體，打造團隊精神，營造了“忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行”的良好氛圍。我們針對水務(wù)局實際，適時組織開展各種活動，激勵大家好學上進、勤奮敬業(yè)、爭做貢獻，在本單位形成了上下一心、團結(jié)友愛、健康向上的風氣。五是加強了領(lǐng)導與職工間的溝通交流，使水務(wù)局更加和諧、穩(wěn)定。我們把以人為本的思想貫穿在領(lǐng)導的思想中，把走群眾路線作為領(lǐng)導的思想方法和工作方法，緊密聯(lián)系群眾、緊緊依靠群眾，建立了和諧、融洽的人際關(guān)系。良好的人際環(huán)境轉(zhuǎn)而成為水務(wù)局的寶貴財富，成為水務(wù)局效益不竭的源泉。在”把黨的旗幟亮出來”活動中，局領(lǐng)導抱著對員工的滿腔熱忱、充分信賴和真誠依靠，深入職工和老百姓中，虛心聽取職工以及老百姓對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導個人的意見和建議，對自己謀略能力、領(lǐng)導才能、工作水平、生活作風等方方面面的情況重新熟悉和定位，明確了自己努力和發(fā)展的方向。在黨性分析和整改提高階段，就群眾對黨組、支部和個人的意見、建議分門別類歸納整理，分別制定了整改措施，并自覺接受群眾監(jiān)督，進一步密切了干群、黨群關(guān)系，調(diào)動了群眾熱愛單位、多做貢獻的熱情。

三、健全各項制度，保證了理論學習的進一步深化

我們貫穿深入學習、落實“三個代表”重要思想、中心“兩個條例”、科學發(fā)展觀和十七大精神，以建立健全各項制度為主要突破口，狠抓理論學習，建立完善了各類規(guī)章制度，較好地完成了理論學習與實際工作相結(jié)合的各項任務(wù)。一是完善學習制度。我們對學習制度進行了進一步完善，使其更貼近本單位的實際情況，更便于操作，學習任務(wù)更加細化。堅持每月一次專題學習，有計劃、有制度、有中心發(fā)言人、有學習成果，內(nèi)容上做到中心學習任務(wù)與服務(wù)工作、創(chuàng)效工作結(jié)合。圍繞學習科學發(fā)展觀，進行了專題交流，提高了學習的質(zhì)量。二是完善了干部職工學習制度。為了根除干部職工學習放任自流的問題，克服形式主義，把開展學習交流作為提高學習質(zhì)量、保證學習效果的重要途徑。

篇（4）

2、切實加強思想道德建設(shè)，提高理論文化和專業(yè)技術(shù)水平

豐富載體，夯實基礎(chǔ)，使精神文明建設(shè)活動充滿生機和活力社會主義精神文明建設(shè)的基本內(nèi)容包括兩個方面：思想道德建設(shè)和教育科學文化建設(shè)。思想道德建設(shè)要解決的是整個民族的精神支柱和精神動力問題；教育科學文化建設(shè)要解決的是整個民族的科學文化素質(zhì)和現(xiàn)代化建設(shè)的智力支持問題。這兩個方面密不可分，缺一不可。企業(yè)如何加強精神文明建設(shè)？

（1）著重加強思想道德建設(shè)，努力提高企業(yè)員工思想道德素質(zhì)。開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和世界觀、人生觀、價值觀的教育，注重遵紀守法、職業(yè)紀律教育，加強職工的職業(yè)責任、職業(yè)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)教育以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和形勢任務(wù)教育，組織員工參加工作崗位的專業(yè)理論知識和實際工作技能的培訓，引導員工樹立建設(shè)中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強員工遵章守紀、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新和主人翁意識，教育員工要立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、奉獻社會的良好風氣，提升企業(yè)干部員工思想道德素質(zhì)，統(tǒng)一思想，凝聚人心，為促進企業(yè)科學發(fā)展，提供強大的思想動力和政治保障，使精神文明建設(shè)推動企業(yè)各項工作的順利開展。

篇（5）

2.搞好精神文明建設(shè)工作的措施

2.1建設(shè)特色的管理企業(yè)文化，促進公路養(yǎng)護單位的持續(xù)發(fā)展企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的前提，開展高速公路的文化建設(shè)，要注意形式的多樣化和內(nèi)容的豐富化，這樣不僅能樹立良好的企業(yè)外部形象，同時也能滿足員工的精神文化需求，管理單位要將文化建設(shè)作為工作的重點工作來做，分別從精神文化、制度文化和物質(zhì)文化三方面開展，要總結(jié)本單位的精神文明理念，在員工中積極的開展和宣傳，讓職工成為精神文明建設(shè)工作的主體，同時應(yīng)該加強對員工的學習教育，通過激勵制度來調(diào)動他們主動性。2.2實現(xiàn)辦實事、做好事的工作目標企業(yè)追求的是高的利潤，員工追求的是收入盡可能高，管理單位應(yīng)該解決好單位與員工之間的矛盾問題，協(xié)調(diào)好企業(yè)和員工兩個個體之間的關(guān)系，使之成為一個聯(lián)系緊密的共同體。企業(yè)要關(guān)心員工的工作疾苦，多為他們辦實事、做好事，這也是精神文明建設(shè)工作的一個突破口，把關(guān)心員工的生活條件、工作條件作為重點內(nèi)容來抓，文明建設(shè)工作要與為員工辦實事相結(jié)合來抓，解決他們在生活中遇到的實際問題，這樣才能讓他們更樂于參與到精神文明創(chuàng)建的活動中，成為企業(yè)樹立良好形象的可靠保證。2.3做好員工的思想工作，提高精神文明建設(shè)的效果公路管理單位的員工在思想覺悟、興趣愛好方面存在差異，做好員工的思想工作要從員工的切身利益考慮，以思想觀念的更新為切入點，使他們從思想波動中釋放出來，擺脫不良的情緒，更加客觀的面對現(xiàn)實和未來的發(fā)展，很多員工的思想意識比較先進，服務(wù)意識好，可塑造性強，經(jīng)過稍稍的引導，便可以自覺的用新的眼光去思考問題，并發(fā)揮自己的優(yōu)勢。做好這項工作要從組織領(lǐng)導上下功夫，領(lǐng)導組織應(yīng)該擔負起推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的責任，通過走訪和調(diào)研，找到員工的思想誤區(qū)和錯誤認識，加大他們的思想教育力度，通過正確的引導，增強員工的心理承受能力，在平時的工作中也要做好不同層次員工的思想工作，起到黨員的模范作用，激發(fā)員工的工作熱情和積極性。2.4精神文明建設(shè)工作要做到黨政工團一起抓精神文明建設(shè)工作要堅持從群眾中來，到群眾中去的工作原則，要黨政工團一起抓，堅持以人為本、全體人員共同參與，形成貫通的工作網(wǎng)絡(luò)模式，這樣在出現(xiàn)問題時也可以及時的把握和發(fā)現(xiàn)，只有將員工的熱情激發(fā)起來，才能帶動企業(yè)發(fā)展的活力，管理中要尊重人、關(guān)心人和理解人，盡可能的創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，幫助員工實現(xiàn)自身的價值，依靠員工在精神文明建設(shè)中發(fā)揮主體作用，廣大員工通過智慧的集聚，會使精神文明建設(shè)成果和員工的切身利益結(jié)合起來，對各類人才要加強引導和培訓工作，實行激勵制度，精神文明建設(shè)的領(lǐng)導體制要與現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，發(fā)揮好黨委、董事會和主要經(jīng)營者在精神文明建設(shè)中的決策作用。2.5做好專項活動工作精神文明建設(shè)工作要落實到實處，把精神文明建設(shè)工作和高速公路的工作實際和工作性質(zhì)聯(lián)系在一起，將這個精神文明建設(shè)大任務(wù)分解成細小的具體的工作來做，可以把高速公路管理單位開展的“文明用語”評比活動和主題鮮明的社會公益等專項活動和“青年文明號”等建設(shè)目標結(jié)合起來，讓員工真正明白“精神文明”是什么樣的工作，通過這種形式，精神文明建設(shè)工作才不會顯得那樣空虛，才會看見實際的效果，最終實現(xiàn)文明建設(shè)的目標。

篇（6）

二、堅持正面宣傳為主，提升思想道德水平

以“講文明，樹新風”主題活動為載體，堅持正面宣傳，突出主旋律，主要抓了如下幾個方面的工作。一是以科學的發(fā)展觀為重點，積極開展十七大、十七大精神宣傳教育。黨員干部帶頭學習時事政治和黨的各項方針政策，增強運用理論解決實際問題的能力。二是《公民道德建設(shè)實施綱要》的學習經(jīng)常化。在組織集中學習的基礎(chǔ)上均不定期地組織干部職工學習，適時討論交流并開展各種主題實踐活動，增強全體干部職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德意識，遵做守法公民。三是以發(fā)展外向型經(jīng)濟，建設(shè)國際國內(nèi)流通大市場為切入點，加強“萬村千鄉(xiāng)”工程等方面的宣傳活動，加大招商優(yōu)勢、發(fā)展環(huán)境的推介力度。通過一些主題宣傳活動的開展，把學習與實踐、教育與效果有效統(tǒng)一起來，增強了思想政治工作的實效。四是以各項活動為載體，打造團隊精神，營造了“忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行”的良好氛圍，形成了上下一心、團結(jié)友愛、健康向上的風氣。

三、健全制度，拓展方式，促進宣傳思想工作

以建立健全各項制度為立足點，以不斷拓寬宣傳渠道為突破口，把理論宣傳與實際工作緊密結(jié)合起來，促進宣傳思想工作。一是完善宣傳工作制度。對本局宣傳制度進行了進一步完善，使其更貼近本單位的實際情況，更便于操作，宣傳任務(wù)更加細化。內(nèi)容上做到宣傳工作與中心工作相結(jié)合，形式上把宣傳工作與服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，宣傳推介與學習交流有機結(jié)合。圍繞創(chuàng)新機制、拓展渠道，狠抓宣傳效果和質(zhì)量。二是加強對外宣傳工作。以各類經(jīng)貿(mào)會展為平臺，通過編印招商材料、項目建議書和宣傳冊等形式，擴大對外交流，進一步宣傳和龍、大力推介和龍、充分展示和龍；三是立足陣地宣傳，通過電視臺、報刊等有效途徑，加強與各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和人民群眾的聯(lián)系與溝通，努力擴大商務(wù)工作的影響；三是做好信息報送工作。重點做好政府網(wǎng)站政務(wù)信息報送、黨建信息、信息、文明創(chuàng)建和社會主義新農(nóng)村建設(shè)等主題活動的宣傳報導工作。

篇（7）

按照中央要求，再次掀起重要思想新，我委認真組織學習貫徹重要思想，機關(guān)干部每人寫出心得體會，談個人感想。認真學習貫徹黨的大、大四中全會、五中全會精神，并把會議精神認真?zhèn)鬟_到了企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、社區(qū)，送進了千家萬戶，我們始終把的重要思想貫穿到精神文明建設(shè)的各項工作之中，為全面建設(shè)文明景區(qū)、構(gòu)建和諧起到了積極的推動作用。

二、強化～宣傳

我委通過廣播、板報、墻報、簡報、標語等各種～宣傳工具，把精神文明建設(shè)的內(nèi)容、意義、目的等進行了廣泛的宣傳，張貼標語500多幅，其中固定標語不少于200幅，較好地營造了精神文明建設(shè)的良好氛圍，使進了物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)的良性發(fā)展，為經(jīng)濟的發(fā)展提供了精神動力和智力支持。

三、增強化文明創(chuàng)建意識

我委認真開展文明單位的規(guī)劃和創(chuàng)建活動。今年轄區(qū)內(nèi)的文明單位創(chuàng)建工作進行了科學合理的規(guī)劃，創(chuàng)建重慶市級文明單位、市級文明單位、鎮(zhèn)級文明單位。開展文明村、文明社區(qū)、文明家庭的建設(shè)和評選活動。

四、推動愛國衛(wèi)生運動

結(jié)合“禽流感”預防工作，開展愛國衛(wèi)生運動，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕娦l(wèi)生習慣。今年來，我委從未放松過預防“禽流感”工作，每周及時上報有關(guān)情況，關(guān)心群眾生活，關(guān)心群眾身體健康。為使群眾環(huán)境衛(wèi)生意識提高，我們經(jīng)常組織城鎮(zhèn)低保人員進行大規(guī)模的衛(wèi)生大掃除，城鎮(zhèn)衛(wèi)生狀況得到了大改觀，這次旅游衛(wèi)生城市檢查受到上級領(lǐng)導一致好評。

五、努力落實《綱要》

我們認真開展道德知識、道德規(guī)范的宣傳教育活動，通過知識講座、知識競賽、案例宣傳等多種形式，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)綱要》，使我委干部群眾較好地做到了“愛國守法，明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”。一年來，我們“以人為本”，重點抓了對黨員干部的道德教育，使他們牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想。對青少年的品德教育，較好地使他們在潛移默化中達到自身思想修養(yǎng)的升華。

篇（8）

做好精神文明建設(shè)工作要考慮到多個方面，而且要適應(yīng)新形勢，緊跟時展的步伐。在對精神文明建設(shè)工作進行開展的時候要在提高經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，滿足人們對物質(zhì)文化發(fā)展需求，注重提高公民的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，以建立和諧的社會環(huán)境為主要目標，展現(xiàn)社會的良好形象為出發(fā)點，實現(xiàn)較高水平的精神文明建設(shè)。其做法主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.開展精神文明活動

為了進一步開展創(chuàng)建精神文明工作，加強精神文明活動的組織是非常重要的。在我國的一些城市中，開展精神文明活動已經(jīng)取得了一定的效果，并且得到了一致的好評。精神文明活動有多種形式，而且涉及的范圍較廣。開展精神文明建設(shè)活動能夠有效地促進社會精神文明的發(fā)展水平。

1.1全面提升公民素質(zhì)

在社會的發(fā)展中，公民的素質(zhì)一直是指向標和晴雨表。較高的公民素質(zhì)能夠促進社會的發(fā)展和人們生活的進步。在開展精神文明建設(shè)工作的時候要將培樣公民素質(zhì)放在首位。在提升公民素質(zhì)的同時要堅持以人為本的原則，創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境。同時要注意加強對社會公德、職業(yè)道德等建設(shè)，提高公民的文明意識。另外還要專門制定一些準則和規(guī)定，對公民的素質(zhì)培養(yǎng)提供一定的保障機制。并且通過一些社會性的活動來對公民的素質(zhì)提供一些潛移默化的感染，使其充分認識到素質(zhì)培養(yǎng)的重要性。主動融入到建設(shè)社會主義精神文明的活動中來。要對社會主義精神文明進行宣傳和教育，培養(yǎng)人們樹立核心價值體系意識，將黨的精神發(fā)揚。具體來說，要做到日常生活中的文明禮讓，加強對禮儀文明知識的普及，強化文明服務(wù)的規(guī)范化，提高整個社會的文明程度。并且要將我國的優(yōu)良傳統(tǒng)踐行到社會主義建設(shè)實踐中去。

1.2加強社會環(huán)境建設(shè)

加強社會環(huán)境建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的有效保障。為了進一步開展創(chuàng)建精神文明建設(shè)工作，我國大部分地區(qū)都將建設(shè)和諧優(yōu)美的社會環(huán)境為主要的工作目標。以樹立良好的社會形象和提升人們的生活環(huán)境為重點，無論在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還是在城市環(huán)境的治理方面都加大了投入的力度。良好的社會環(huán)境是整個社會的形象所在，也對精神文明建設(shè)工作的開展起到了一定的促進作用。在對社會環(huán)境進行創(chuàng)建的過程中，要人民群眾進行廣泛的參與，在此過程中可以對整個社會的精神文明建設(shè)工作起到一定程度的推進作用。

2.精神文明創(chuàng)建工作要重視市民的認同和參與

市民是社會發(fā)展的主體，精神文明建設(shè)的主要目標就是得到市民的認同，打下堅實的群眾基礎(chǔ)，努力為群眾服務(wù)，鼓勵群眾參與。

2.1夯實基礎(chǔ)，使得群眾受到教育

在進行精神文明建設(shè)的時候要選擇人們所喜聞樂見的活動形式，僅僅依靠文化這一紐帶來進行多種活動的開展，要注意豐富活動的內(nèi)容和本質(zhì)，將這些活動作為提高市民群眾文明程度的基礎(chǔ)。要加強對人民群眾的素質(zhì)教育，滲透到整個群眾生活的各個領(lǐng)域。促進精神文明工作的開展。

2.2深挖內(nèi)涵，讓群眾得實惠

要以服務(wù)群眾為大局，讓群眾感受到文明創(chuàng)建工作的優(yōu)勢，受到群眾的廣泛認同。在此過程中，可以開展一系列的文明活動，包括文明社區(qū)或者是文明窗口等。要對精神文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的陋習進行有效的治理，加強管理水平。讓群眾積極配合，將精神文明建設(shè)工作具體化。最終讓群眾得到實惠，這樣才能建立廣泛的群眾基礎(chǔ)，退進精神文明創(chuàng)建工作。

2.3是廣泛發(fā)動，讓群眾唱主角。

吸引群眾廣泛參與，讓人民群眾有主人翁的意識，使城區(qū)形成“創(chuàng)建人人參與、成果大家共享”的良好氛圍。要強化品牌效應(yīng)，開展富有影響力的精神文明創(chuàng)建品牌活動，包括慈善捐助、志愿服務(wù)、市民巡訪、禮儀學習等，持續(xù)開展，吸引各類群體參與，集聚良好社會效應(yīng)。要精心搭設(shè)平臺，結(jié)合新形勢探索精神文明工作的新形式、新方法、新途徑和新機制，通過文明標語征集評選、宣傳品制作、評議查找、公民道德小品比賽等形式，提高創(chuàng)建工作水平，提升精神文明創(chuàng)建活動中的群眾參與率和滿意率。要暢通訴求渠道，建立多向溝通機制，了解群眾喜聞樂見的工作的內(nèi)容和形式，并融入工作中。

3.進一步加強精神文明建設(shè)的機制建設(shè)和隊伍建設(shè)

一個地區(qū)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展，離不開文明的引領(lǐng)與助推；而文明的提升，又總是與全社會的合力奮進緊密伴隨。精神文明建設(shè)的更大發(fā)展，需要在機制建設(shè)、隊伍建設(shè)方面進一步加強。

3.1加強文明創(chuàng)建的機制保障

一方面要從內(nèi)部激發(fā)組織優(yōu)勢，市、區(qū)兩級文明委要充分發(fā)揮作用，特別是發(fā)揮市文明委各成員單位的職能優(yōu)勢，通過自上而下的推動把創(chuàng)建任務(wù)融入常態(tài)化的條線工作、融入職能部門的重點工作推進、融入相關(guān)部門的資源統(tǒng)籌和利用；另一方面要從社會管理角度入手，針對貼近百姓、服務(wù)百姓的社會需求拓展我們的工作脈絡(luò)和抓手，特別是要引導建立更多實實在在的市民參與機制和聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)機制，通過主動的、有效的社會參與提升創(chuàng)建工作能級。

3.2加強文明創(chuàng)建的隊伍建設(shè)。

創(chuàng)建過程既是一個循序漸進的過程，更是一個不斷提升的過程，在這個過程中，如何體現(xiàn)專業(yè)的創(chuàng)建水平，人的因素至關(guān)重要。從新一輪創(chuàng)建工作要求來看，數(shù)量少、標準高、把關(guān)嚴，任何一項創(chuàng)建都需要指導者、實踐者和參與者的理解和支持。要借新一輪文明創(chuàng)建這股東風，開展基層工作培訓，培養(yǎng)和建立一支文明創(chuàng)建儲備人才，讓更多有熱情、有能力、有想法的基層干部充實到文明創(chuàng)建隊伍中來，同時建議市級層面也能夠出臺一些促進隊伍穩(wěn)定和素質(zhì)提升的相關(guān)政策，嘗試建立區(qū)級層面的文明創(chuàng)建指導員隊伍，確保基層創(chuàng)建工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

4.推動精神文明建設(shè)工作開展，增強領(lǐng)導干部和群眾的凝聚力

推動精神文明建設(shè)工作必須抓好黨員隊伍建設(shè)這個著力點，不斷強化黨員意識，增強黨性觀念，這是推動文明創(chuàng)建工作的重要途徑。工作中始終把加強黨員的教育學習作為精神文明建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié)來抓，不斷完善了黨員教育管理工作，尤其是在黨的先進性教育集中學習、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，制定一系列長效機制方面的制度，通過對這些制度的落實，增強了黨員干部文明和諧創(chuàng)建工作的自覺性，帶動了廣大群眾對精神文明創(chuàng)建工作的積極性，形成了“講道德、樹新風，促和諧”的良好氛圍，黨員的先鋒模范作用更加突出，群眾文明精神更加明顯，黨群干群關(guān)系更加融洽。

5.總結(jié)

深入開展創(chuàng)建精神文明工作，要針對新形勢、新特點，與時俱進，創(chuàng)新觀念，扎實工作，務(wù)求實效，不斷探索新途徑、新方法，堅持以人為本，只有這樣才能始終保持社會的文明和諧。 [科]

篇（9）

一、血站文化及精神文明建設(shè)的內(nèi)涵及作用

血站文化是一種在醫(yī)院文化上衍生出的文化，其核心內(nèi)容依然在于提升自身影響力和競爭力，保障自身工作、活動的安全性，其主要內(nèi)容是血站在其長期的運行中所凝聚出的行為準則和基本價值觀，是一種以血站工作人員的主觀觀念為主體，以科學的管理方法和管理理念為基礎(chǔ)的一種綜合體。血站精神文明建設(shè)的核心則是在血站內(nèi)部進行的廣泛的、長期的科學知識和思想文化建設(shè)工作，是一種主動進行的宣傳內(nèi)部積極性和鼓勵性等心理培養(yǎng)的一項內(nèi)容，區(qū)別于血站文化的個體特色，精神文明建設(shè)的方針是廣泛適用于各個血站的發(fā)展目標，同樣以培養(yǎng)和凝聚一種積極、健康的價值觀而努力，側(cè)重于知識和精神的方面。

血站文化是對血站經(jīng)營宗旨和整體的行為準則等的反應(yīng)，同時也是一種默認的內(nèi)部影響力，其最主要的作用者是血站的管理層，因此其發(fā)展成熟之后的形態(tài)也反應(yīng)了血站整體的管理水平和管理特色，這樣血站文化建設(shè)才能夠從血站的各個發(fā)展方向不斷提升血站的總體運營水平。血站的精神建設(shè)要求管理者對于工作內(nèi)容進行督促和示范。考慮新時期血站的發(fā)展，其管理水平、供血質(zhì)量、創(chuàng)新能力都急迫的要求血站文化和精神文明建設(shè)的提升，其作用之關(guān)鍵不可忽視。

二、基于質(zhì)量管理的血站文化建設(shè)

綜上所述血站，血站文化所反映的整體價值觀念和行為準則是對血站文化和精神文明建設(shè)工作的一個證明，文化的核心主要是對于競爭力和影響力的提升，競爭力提升最重要的方面就是質(zhì)量提升，而血站的運營和發(fā)展中，質(zhì)量更是關(guān)系到安全運營的一個重要方面，因此，合理完善的質(zhì)量管理體系是必須融入到血站文化中，并作為核心內(nèi)容來重視。

1、對于質(zhì)量管理的重新認識

血站中質(zhì)量相關(guān)的主要內(nèi)容主要在三方面：第一是血站對于獻血者獻血過程的保障；第二是血站對于供血質(zhì)量的保障，這也是最為重要的部分；第三是對于獻血者和患者的服務(wù)情況。這三個方面基本能反映一個血站的整體質(zhì)量水平，但當今社會的發(fā)展已經(jīng)達到了一種更注重服務(wù)感受的高度，也就是說單一的供血質(zhì)量和醫(yī)療狀況并不能完全滿足患者的需求，患者更多的開始注重服務(wù)狀況、情緒關(guān)注等內(nèi)容，而且血液管理在國內(nèi)來說還是屬于同業(yè)的競爭，因此血站質(zhì)量管理的內(nèi)容也應(yīng)當適當進行方向性的轉(zhuǎn)移。因此對于質(zhì)量管理的認識上也要有幾方面的認識：首先是時代進步所形成的思想進步，患者的需求成為重中之重；其次是客戶要求的多樣化要求血站服務(wù)中的應(yīng)變能力和反應(yīng)速度。

2、質(zhì)量管理的模式及質(zhì)量文化的確立

綜合來說血站的質(zhì)量管理模式要涵蓋傳統(tǒng)的供血質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量的要求，還要滿足新時期的患者要求。具體可從以下幾個方面努力：第一，對于血液質(zhì)量的保障，滿足基礎(chǔ)行業(yè)規(guī)范和要求，在根本上滿足發(fā)展和運營的需求；第二，更多的顧及患者感受，分析患者需求，從而把握服務(wù)方向，確立最優(yōu)化的服務(wù)策略，獲取更好的口碑；第三，內(nèi)部管理和教育上的重視，對于質(zhì)量管理的新認識要及時的進行推廣，在一線員工中及時的開展培訓教育活動，使新時期的血站質(zhì)量管理重點深入到員工中。

基于質(zhì)量管理的血站文化確立也基本遵循上述三點，首先是質(zhì)量規(guī)范的整體認識在血站的普及和深入；其次是運營宗旨的發(fā)展提升；最后是服務(wù)于患者的思想認識的提升。

三、基于思想素質(zhì)提升的血站精神文明建設(shè)

血站精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容就是集中在思想認識和整體水平提升上的，思想認識的提升是以常規(guī)的員工思想道德教育培訓工作為基礎(chǔ)的。常規(guī)的思想意識培養(yǎng)應(yīng)當注重的是員工的崗位責任認識和工作心態(tài)等基本內(nèi)容，結(jié)合到血站工作的實際中，其思想文化的側(cè)重又有所不同。

依據(jù)血站工作的實際總結(jié)出以下五個思想認識提升的重點方面：第一，加強員工對于執(zhí)行力的認識，尊重與服從是其中一個最為基本的內(nèi)容，而且一個團隊最為基本的凝聚力就來自于這種簡單的服從，下級對上級的服從，上級對下級的尊重，這能夠形成一種很好的團隊凝聚力，為機構(gòu)的整體運行提供堅實的基礎(chǔ)；第二，注重團隊協(xié)作，重視加強寬容與合作，通過這種方式促進員工間的交流，減少一些不必產(chǎn)生的矛盾，促進團隊效力提升；第三，加強愛崗敬業(yè)精神的思想灌輸，只有熱愛一個崗位才能更好的在這個崗位上體現(xiàn)出自己的價值，因此員工愛崗敬業(yè)思想的培養(yǎng)不但是促進工作效果的關(guān)鍵點，更是對員工未來發(fā)展的一種推動；第四，端正工作心態(tài)，積極向上的心態(tài)才是從業(yè)者的工作基本，血站工作的特殊安全要求也迫使管理者必須重視員工的工作心態(tài)問題；第五，教育和引導員工進行目標制定，進行非強制性的工作目標規(guī)劃，建議員工自行安排并實施個人計劃，通過這種方式來加強員工的自信心，提高員工工作的細致程度，側(cè)面促進血站的質(zhì)量水平。

四、總結(jié)

從整體的分析來看，血站的文化建設(shè)及精神文明建設(shè)不僅僅能夠促進血站的競爭力提升，更能形成一種內(nèi)部凝聚力，形成積極發(fā)展的不竭動力，因此其必須作為血站在社會中口碑建立的關(guān)鍵來重視。

新時代下的血站建設(shè)必須與血站的文化建設(shè)和精神文明建設(shè)相結(jié)合，不斷進行豐富和發(fā)展，以高效的服務(wù)、安全的供血為基礎(chǔ)向社會提供服務(wù)，在內(nèi)部進行認識深化和教育加強，在外部宣傳上注重血液安全推廣，使血站建設(shè)和發(fā)展符合新時代的文化特征和要求，只有這樣才能讓血站的發(fā)展走上持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展之路。

參考文獻：

篇（10）

一、堅持學習黨風廉政建設(shè)的相關(guān)文件，努力提高科室人員的整體素質(zhì)，在思想上、作風上、行動上一定要保持清醒的頭腦，倡導反腐倡廉，抵制不良風氣。

二、定期召開科室黨風廉潔建設(shè)會議。杜絕大操大辦等不良風氣。

三、2012年將開設(shè)“精神文明建設(shè)”博客；聯(lián)網(wǎng)省、市“精神文明創(chuàng)建”網(wǎng)站，同時充實黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容，將校風、學風、教風落到實處。

四、加強團結(jié)和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強科室人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

篇（11）

一、領(lǐng)導重視，落實迅速。縣里動員會后，朝陽鄉(xiāng)立即召開了有黨政班子成員參加的會議對縣里會議精神進行了深入細致的研究，細化分解了任務(wù)，確立了鄉(xiāng)村及鄉(xiāng)直單位等各方面的工作目標，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的領(lǐng)導組織，加強了對活動的領(lǐng)導。為提高鄉(xiāng)村干部和鄉(xiāng)直單位領(lǐng)導對“加強精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會”重要意義的認識，他們又召開了有鄉(xiāng)干部、各村支部書記、村長、鄉(xiāng)直各單位領(lǐng)導、部分村民代表參加的朝陽鄉(xiāng)“加強精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會”動員會議，要求各村和各單位要按照鄉(xiāng)里實施方案的要求認真抓好落實。