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財(cái)務(wù)報(bào)表分析又叫財(cái)務(wù)分析,它是通過(guò)收集、整合企業(yè)財(cái)務(wù)信息中的有關(guān)數(shù)據(jù),并補(bǔ)充企業(yè)相關(guān)的其他財(cái)務(wù)信息,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等方面進(jìn)行綜合性的分析和比較,為企業(yè)高層管理者的決策提供一定的數(shù)據(jù)參考。隨著金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷激烈,企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的外在發(fā)展環(huán)境,企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作,特別是財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作,也都面臨著挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)分析對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有著至關(guān)重要的作用,做好企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,不僅能夠提高企業(yè)管理階層的管理水平,還能為企業(yè)的發(fā)展提供有利數(shù)據(jù)。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性
(一)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的途徑
企業(yè)發(fā)展的價(jià)值最大化,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)相關(guān)利益的最大化。企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要是通過(guò)分析企業(yè)過(guò)去發(fā)展?fàn)顩r與企業(yè)現(xiàn)在發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行比較分析,來(lái)挖掘企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展?jié)撃芎臀磥?lái)的發(fā)展?jié)撃堋Mㄟ^(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程存在的各種不足和弊端,揭示出企業(yè)發(fā)展過(guò)程的矛盾,從各個(gè)角度進(jìn)行分析,幫助企業(yè)提出相關(guān)決策和改進(jìn)措施,不斷更新企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式,有效的整合企業(yè)的各項(xiàng)資源,保證企業(yè)朝著健康、穩(wěn)速的方向發(fā)展,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。
(二)是評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的重要依據(jù)
企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,主要是對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)情況、利潤(rùn)情況、資金流動(dòng)情況等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,將各方面的信息和內(nèi)容進(jìn)行整合、歸納,找出一切可能威脅企業(yè)經(jīng)營(yíng)成效的外在因素和內(nèi)在因素,從宏觀、微觀、中觀等角度進(jìn)行分析和比較,可以準(zhǔn)確的把握企業(yè)發(fā)展中的資金流動(dòng)情況、利潤(rùn)情況、運(yùn)營(yíng)情況等方面的信息,做到合理的評(píng)價(jià)和估算,提高企業(yè)高層管理者的決策效率,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)為企業(yè)高層管理者提供決策支持
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)各種企業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方式呈現(xiàn)出多遠(yuǎn)化的發(fā)展?fàn)顟B(tài),企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)也變得越來(lái)越復(fù)雜。作為企業(yè)的高層管理者,不僅需要足夠的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、還需要具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,可以通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,才能在企業(yè)決策中占據(jù)有利地位。企業(yè)高層管理者通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的深入分析,可以有效降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),可以對(duì)企業(yè)的發(fā)展做一個(gè)良好的評(píng)估,為企業(yè)的最終決策提供一定的數(shù)據(jù)參考。
二、常見(jiàn)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法
(一)比較分析法
比較分析法主要是通過(guò)兩個(gè)或者兩個(gè)以上的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行指標(biāo)分析和比較,找出這些數(shù)據(jù)之間的差異性。一般的比較分析法按照比較對(duì)象進(jìn)行劃分,可以分為趨勢(shì)分析、比率分析、預(yù)算差異分析這三種類型;根據(jù)比較的內(nèi)容進(jìn)行劃分,可以分為比較會(huì)計(jì)要素總量、比較結(jié)構(gòu)百分比、比較財(cái)務(wù)比率這三種類型。通過(guò)對(duì)各種指標(biāo)數(shù)據(jù)的分析比較,找到這些數(shù)據(jù)的數(shù)量差異性,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)提供數(shù)據(jù)支持。
(二)因素分析法
因素分析法主要是根據(jù)各種分析指標(biāo)與其影響因素之間關(guān)系,從數(shù)量上來(lái)分析各種因素的影響效果和影響程度,用比較值替換基準(zhǔn)值,來(lái)確定各種因素對(duì)分析指標(biāo)的實(shí)際影響。又可以進(jìn)行單獨(dú)的分析某一個(gè)因素對(duì)企業(yè)指標(biāo)的影響情況,在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中得到廣泛的應(yīng)用。一般的因素分析法包括有連環(huán)替代法、差額分析法、指標(biāo)分析法、定基分析法這四種類型,其中的差額分析法運(yùn)用比較廣泛,差額比較法也叫絕對(duì)分析法,是連環(huán)替代法的一種特殊形式,一般是通過(guò)對(duì)各種因素的比較值和基準(zhǔn)值之間的差額進(jìn)行分析和比較,來(lái)計(jì)算出各種因素對(duì)各項(xiàng)分析指標(biāo)的實(shí)際影響,通過(guò)比較企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的絕對(duì)值大小,來(lái)了解和掌握企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)的狀況。
(三)平衡分析法
平衡分析法主要是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的平衡關(guān)系指標(biāo)進(jìn)行分析的。這種方法的使用有一個(gè)前提條件,必須是企業(yè)內(nèi)部某些指標(biāo)之間所固有的平衡關(guān)系,信息分析者通過(guò)各種計(jì)算來(lái)分析這些指標(biāo)之間的關(guān)系是否處于一個(gè)平衡狀態(tài),也可以通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)之間的平衡關(guān)系來(lái)分析各種因素對(duì)分析對(duì)象的影響情況。在實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)表分析中,平衡分析法得到了廣泛的應(yīng)用,分析者可以通過(guò)企業(yè)資產(chǎn)的利用情況來(lái)確定企業(yè)資金的來(lái)源和資金的使用途徑,通過(guò)對(duì)兩者進(jìn)行比較分析,可以明確的知道企業(yè)的資金利用是否合理,資金的來(lái)源是否得當(dāng),將平衡分析法運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中,具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。
(四)綜合分析法
綜合分析法主要分為兩種類型,一種是杜邦分析法,另一種是沃爾評(píng)分法。其中,杜邦分析法主要利用各種主要財(cái)務(wù)比率指標(biāo)之間的內(nèi)在關(guān)系,來(lái)綜合分析企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況,以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成效,企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和各項(xiàng)指標(biāo)之間都有一定的聯(lián)系,都是相互支持、相互發(fā)展的,因此,財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員只需將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理看成是一個(gè)大整體,再對(duì)這個(gè)大整體里面的各個(gè)要素進(jìn)行綜合分析;沃爾評(píng)分法就是將多個(gè)財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系連接起來(lái)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的整體發(fā)展信用能力,沃爾評(píng)分法出現(xiàn)于二十世紀(jì)初期,它是一種綜合評(píng)價(jià)企業(yè)信用能力的方法。
三、如何做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析
(一)根據(jù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析
一般企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,都會(huì)制定一個(gè)年度發(fā)展指標(biāo),在年度發(fā)展指標(biāo)中,主要是針對(duì)企業(yè)發(fā)展的主營(yíng)業(yè)務(wù)是否完成,來(lái)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)是否達(dá)到預(yù)期的發(fā)展目標(biāo),并對(duì)企業(yè)后期的各項(xiàng)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)。通過(guò)對(duì)企業(yè)的實(shí)際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行比較分析,找出兩者之間存在的差異,再通過(guò)對(duì)企業(yè)前期的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行比較,可以從企業(yè)的外在環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境兩個(gè)角度進(jìn)行觀察,一般可以得出企業(yè)的發(fā)展時(shí)間越長(zhǎng),各項(xiàng)指標(biāo)受外在環(huán)境的影響就越大,所以,企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí),最好選擇企業(yè)發(fā)展近三年內(nèi)的相關(guān)資料。
(二)根據(jù)企業(yè)的盈利情況進(jìn)行分析
企業(yè)的盈利狀況是衡量一個(gè)企業(yè)發(fā)展好壞的重要指標(biāo)。利潤(rùn)指標(biāo)在分析的過(guò)程中,主要對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)的盈虧進(jìn)行分析,在具有外貿(mào)出口的企業(yè)中,則主要對(duì)企業(yè)的外貿(mào)和內(nèi)貿(mào)兩個(gè)部分進(jìn)行分析,對(duì)于一般的企業(yè),可以從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)盈虧情況進(jìn)行分析,此外還要涉及到企業(yè)的額外收支情況,這樣才能全面的分析一個(gè)企業(yè)的盈利情況。財(cái)務(wù)比率計(jì)算是利潤(rùn)指標(biāo)分析中的主要方法,一般來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)比率計(jì)算都比較簡(jiǎn)單易行,但是在財(cái)務(wù)比率的解釋和說(shuō)明上存在一定的難度,如果只是單純的計(jì)算出財(cái)務(wù)比率,不對(duì)比率進(jìn)行分析和深化,根本就不能獲得預(yù)期的效果,只有通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)比率的分析,才能找出各種影響利潤(rùn)指標(biāo)的因素,才能在后期的發(fā)展規(guī)劃中避免這些不利因素的影響。
(三)成本費(fèi)用對(duì)利潤(rùn)影響進(jìn)行分析
如果單從利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行分析還是不夠全面,需要對(duì)利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行更深層次的分析,一般分為兩種途徑,一種是單從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)因素進(jìn)行分析,包括生產(chǎn)的成本、商品的單價(jià),商品變動(dòng)的幅率,商品銷售的數(shù)量、生產(chǎn)商品所用的固定資金等一系列的基本因素。通過(guò)對(duì)這些基本因素的深入分析,可以在企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的涉及面上再加大一些固定的成本投資,企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)一般在成本和單價(jià)上的穩(wěn)定性強(qiáng),不容易變動(dòng),因此,在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的過(guò)程中,注重對(duì)企業(yè)銷售量的分析,還要對(duì)企業(yè)的固定成本情況進(jìn)行比較,來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的高效性。
四、結(jié)語(yǔ)
企業(yè)運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析來(lái)評(píng)估企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)狀況如何。企業(yè)通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中包含的報(bào)表以及企業(yè)其他有關(guān)于財(cái)務(wù)的資料進(jìn)行分析,采用一定的方式方法,從這些數(shù)據(jù)中獲得一些企業(yè)財(cái)務(wù)的信息,這就是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,能夠獲得企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)策略改變的信息和企業(yè)的財(cái)務(wù)變化情況,通過(guò)這些就可以為企業(yè)管理者在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面、財(cái)務(wù)管理方面的計(jì)劃提供數(shù)據(jù)依靠。但企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表本身?yè)碛兴约旱木窒扌裕趫?bào)表的時(shí)候知識(shí)單純的上報(bào)企業(yè)規(guī)定的數(shù)據(jù),這種方式并不能真正反映公司的整體運(yùn)營(yíng)情況,因此這方面是需要企業(yè)管理者們自己去注意的。
參考文獻(xiàn)
[1]宗桂云.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析[J].交通財(cái)會(huì),2015,02:79-82.
目前,不管是企業(yè)外部利益相關(guān)人,還是內(nèi)部的決策者,都需要詳細(xì)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,以便更清楚了解企業(yè)的現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況,最終作出合理決策。在全球一體化趨勢(shì)不斷加強(qiáng)的當(dāng)下,我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表制度也日益完善,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析不管是深度還是廣度上都取得了較大的進(jìn)步。但是,因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表自身的局限性、分析方法的局限性等原因,使得我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表分析方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的局限性
筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中尚且存在一些局限性不利于分析結(jié)果精準(zhǔn)度的提高,筆者將其進(jìn)行詳細(xì)分析。
1.財(cái)務(wù)報(bào)表自身存在的局限性。受傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表習(xí)慣的影響,當(dāng)前企業(yè)報(bào)表自身還凸顯出一些局限性不利于分析結(jié)果精準(zhǔn)度的提高,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
第一,財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)主要是貨幣計(jì)量信息,而很多重要的會(huì)計(jì)信息卻不能詳細(xì)體現(xiàn);處理會(huì)計(jì)信息時(shí)普遍堅(jiān)持傳統(tǒng)的成本慣例,這就大大降低了通貨膨脹中會(huì)計(jì)信息的可信度;當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的中心是有形資產(chǎn),而對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)文化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、自創(chuàng)商譽(yù)、人力資源等都不能得到公正與真實(shí)反映。
第二,依照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)內(nèi)容,企業(yè)具有自由選用會(huì)計(jì)處理措施的權(quán)利,每一種財(cái)務(wù)方法中所編制的報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果都有不同的影響,假如企業(yè)都選取了對(duì)自身運(yùn)行有力的會(huì)計(jì)方法,這就可造成企業(yè)借助各種會(huì)計(jì)政策來(lái)改變收益,以實(shí)現(xiàn)對(duì)利潤(rùn)隨意操縱的目的,在這種情況下企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析就失去了意義。
第三,企業(yè)在會(huì)計(jì)審核過(guò)程中,會(huì)遇到一些不確定性數(shù)據(jù),這就需要對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行估算,這些估算數(shù)據(jù)含有過(guò)多人為因素,勢(shì)必會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果。
2.財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性。目前,我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)缺乏統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn),存在著較大的抽樣誤差、粗糙的行業(yè)劃分、缺乏重要分析要素等問(wèn)題,這就使企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員無(wú)所適從。另一方面,我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)不重視對(duì)投資報(bào)酬及資產(chǎn)負(fù)債率的分析,也沒(méi)有將風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及變現(xiàn)指標(biāo)作為核心內(nèi)容。這就使得財(cái)務(wù)報(bào)表很難體現(xiàn)詳實(shí)的財(cái)務(wù)資料,所以財(cái)務(wù)報(bào)表使用者不易取得比如季節(jié)性經(jīng)營(yíng)變化、批量大小、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、存貨結(jié)構(gòu)等信息。分析財(cái)務(wù)報(bào)表通常都是報(bào)表編制之后進(jìn)行的,這就使分析過(guò)程過(guò)于滯后,沒(méi)有實(shí)際意義。另外,在分析比率時(shí)用到的數(shù)據(jù)都是歷史性的,對(duì)決策、預(yù)測(cè)都只具有參考價(jià)值。
二、應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性的有效對(duì)策
依據(jù)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的局限性,筆者有針對(duì)性地探究了一些應(yīng)對(duì)策略,以期提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量與精準(zhǔn)度。
1.完善財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中存在的一些局限性,筆者認(rèn)為要想提高分析結(jié)果的質(zhì)量,應(yīng)做好以下幾點(diǎn):
第一,企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在編制報(bào)表時(shí),應(yīng)擴(kuò)大報(bào)表的披露深度與廣度,以提高財(cái)務(wù)報(bào)表中數(shù)據(jù)的有用性,從而有效克服其自身存在的局限性,不但需要分析貨幣的計(jì)量問(wèn)題,還要分析貨幣的非計(jì)量問(wèn)題。在當(dāng)前條件下,積極嘗試用各種手段披露非貨幣計(jì)量中的各種相關(guān)因素。
第二,針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表所具有的滯后性,分析人員需要充分借助先進(jìn)的信息技術(shù)為其提供條件,及時(shí)把有關(guān)信息反饋給企業(yè)的決策者,以有效彌補(bǔ)其顯著的滯后缺陷,并且還把多種分析方法有機(jī)結(jié)合在一起使用,以提升最終決策的較高的科學(xué)性與合理性。隨著會(huì)計(jì)電算化的廣泛應(yīng)用,應(yīng)盡可能縮短披露財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)間。
第三,企業(yè)在確定會(huì)計(jì)方法及政策時(shí),應(yīng)盡可能做好科學(xué)與合理,不可違背行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),最大限度控制企業(yè)隨意操作利潤(rùn)的幾率。
2.完善報(bào)表的分析方法。在企業(yè)的財(cái)務(wù)分析手段問(wèn)題上,應(yīng)積極構(gòu)建規(guī)范、科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析手段體系。在實(shí)際操作中應(yīng)做好以下幾點(diǎn):
第一,在分析財(cái)務(wù)報(bào)表的過(guò)程中,應(yīng)將定量及定性的分析方式結(jié)合在一起。在定量分析企業(yè)的內(nèi)部狀況時(shí),應(yīng)先對(duì)其做定性判斷,然后再詳細(xì)分析環(huán)境因素對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果的影響,最終再對(duì)其進(jìn)行全面的定量判斷與分析
。在這一判斷過(guò)程中應(yīng)積極利用財(cái)務(wù)分析人員的經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)財(cái)務(wù)軟件的精密計(jì)算,確保分析結(jié)果具有最高的精準(zhǔn)度。
第二,靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析相結(jié)合。通常情況下我們看到的財(cái)務(wù)信息,尤其是報(bào)表信息都是對(duì)以往數(shù)據(jù)的靜態(tài)反映。所以,應(yīng)同樣重視對(duì)這些信息的動(dòng)態(tài)分析,在全面了解以往情況的前提下,分析目前企業(yè)財(cái)務(wù)的可能結(jié)果,為更加準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)企業(yè)財(cái)務(wù)的未來(lái)狀況提供有力依據(jù)。
第三,綜合分析與個(gè)別分析相結(jié)合。在評(píng)價(jià)與分析財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),單個(gè)指標(biāo)并不能代表很多問(wèn)題,而需要綜合分析很多個(gè)相關(guān)指標(biāo),從而得出更加客觀的結(jié)論。
第四,企業(yè)外部分析與內(nèi)部分析有機(jī)結(jié)合。企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)的效果與過(guò)程常常受外部環(huán)境的影響,在分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的過(guò)程中,只單純從企業(yè)自身尋找原因是不全面的,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)的環(huán)境特點(diǎn)進(jìn)行全面分析,只有這樣才能獲得較準(zhǔn)確的結(jié)論。
總之,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析屬于一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員要想得到最準(zhǔn)確的分析效果、要想作出較合理的決策,不僅要保證信息中依據(jù)的資料充分透明并且真實(shí)可靠,而且還要利用財(cái)務(wù)報(bào)表制度中的非財(cái)務(wù)指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo),借助恰當(dāng)?shù)姆治龇椒ㄅc分析技巧對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)與整體分析。隨著經(jīng)濟(jì)與科技的快速發(fā)展,財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法也應(yīng)隨之不斷完善與發(fā)展,進(jìn)而不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的水平與質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:
財(cái)務(wù)分析;缺陷;建議
隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式及生產(chǎn)要素已發(fā)生了重大變化,如果企業(yè)仍以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)及分析方法進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,就無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需要。如何改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析,提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量,是我們目前重點(diǎn)研究的課題。本文將從現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析存在的缺陷入手,試論述現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法的改進(jìn)及完善。
一、現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析方法存在的缺陷
現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析方法有單項(xiàng)指標(biāo)分析法及綜合指標(biāo)分析法。單項(xiàng)指標(biāo)包括凈資產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)資本、凈利潤(rùn)等的絕對(duì)指標(biāo)和速動(dòng)比率、流動(dòng)比率、凈資產(chǎn)收益率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、權(quán)益乘數(shù)等的相對(duì)指標(biāo)。綜合分析法最具代表性的是杜邦財(cái)務(wù)分析法。現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析方法存在以下方面的缺陷:
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況的信息與從管理角度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析需要的財(cái)務(wù)信息存在差異財(cái)務(wù)分析是企業(yè)的一項(xiàng)管理活動(dòng),是為企業(yè)管理者提供經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù);財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)對(duì)外提供的,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù),在一定的會(huì)計(jì)假設(shè)下,對(duì)企業(yè)發(fā)生的交易及事項(xiàng)采用一定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量,形成的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的綜合反映。例如:企業(yè)存貨發(fā)生了減值,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,財(cái)務(wù)報(bào)表上反映的存貨是計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備后的凈值,但從管理的角度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,可能需要的數(shù)據(jù)是存貨不計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備的金額,所以雙方存在差異。此外,以下原因還可能導(dǎo)致不實(shí)的財(cái)務(wù)信息:企業(yè)在會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量中需要使用判斷和估計(jì)的專業(yè)手段,實(shí)務(wù)中一些財(cái)務(wù)人員可能亂用會(huì)計(jì)估計(jì)或?qū)灰缀褪马?xiàng)進(jìn)行不當(dāng)?shù)膶I(yè)判斷導(dǎo)致錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)處理,形成錯(cuò)誤的報(bào)表數(shù)據(jù);企業(yè)因?yàn)闃I(yè)績(jī)考核的需要或市場(chǎng)退出機(jī)制的壓力等原因,存在粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的可能。如果從上述財(cái)務(wù)報(bào)表直接取數(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,就無(wú)法滿足財(cái)務(wù)分析的管理需要。
(二)缺少現(xiàn)金流量指標(biāo)在財(cái)務(wù)分析中的使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)主要以資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表數(shù)據(jù)為主計(jì)算企業(yè)的償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力及企業(yè)發(fā)展能力,缺少現(xiàn)金流量指標(biāo)反映企業(yè)的現(xiàn)金獲取能力。一個(gè)企業(yè)雖然創(chuàng)造了較高的利潤(rùn),但沒(méi)有足夠的現(xiàn)金流入,那么利潤(rùn)僅是企業(yè)賬面的數(shù)據(jù),如果存在大量的應(yīng)收款項(xiàng),說(shuō)明企業(yè)盈利能力的質(zhì)量不高,支付及償債能力也存在問(wèn)題。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流入不足,很容易引起企業(yè)現(xiàn)金流斷裂而無(wú)法持續(xù)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然,很多企業(yè)已經(jīng)越來(lái)越重視現(xiàn)金流量表的相關(guān)數(shù)據(jù),目前,涉及現(xiàn)金流量的指標(biāo)僅有“現(xiàn)金流量利息保障倍數(shù)”及“現(xiàn)金流量比率”,而這兩個(gè)指標(biāo)更側(cè)重于企業(yè)的償債能力。在財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系中,現(xiàn)金流量指標(biāo)還是很缺乏的。
(三)缺少非財(cái)務(wù)信息的分析指標(biāo)財(cái)務(wù)報(bào)表是一個(gè)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)形成的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的綜合反映,而企業(yè)的人力資源、企業(yè)文化、研發(fā)及創(chuàng)新能力等非財(cái)務(wù)信息卻在財(cái)務(wù)報(bào)表中無(wú)法體現(xiàn)出來(lái)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,企業(yè)的管理和發(fā)展更重在知識(shí)的管理,企業(yè)文化的建設(shè)、人力資源的管理、信息技術(shù)的應(yīng)用,研發(fā)及創(chuàng)新能力的提高都決定了一個(gè)企業(yè)未來(lái)的持續(xù)發(fā)展能力。這些資源是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,是企業(yè)價(jià)值的體現(xiàn),但卻難以在財(cái)務(wù)報(bào)表上確認(rèn)及計(jì)量。如果仍以現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)進(jìn)行分析,很難體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展能力,也不能對(duì)一個(gè)企業(yè)做出客觀的評(píng)價(jià)及正確的管理決策。
(四)傳統(tǒng)的綜合分析法更注重短期利潤(rùn)的指標(biāo),已不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展模式和戰(zhàn)略目標(biāo)杜邦分析法作為最具代表性的傳統(tǒng)的綜合分析法,是以凈資產(chǎn)收益率為核心指標(biāo),逐級(jí)分解為多項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的乘積,利用相關(guān)的財(cái)務(wù)比率之間的關(guān)系來(lái)綜合地分析企業(yè)的盈利能力和股東權(quán)益回報(bào)水平(杜邦等式:權(quán)益凈利率=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù))。傳統(tǒng)的杜邦分析法更注重企業(yè)的利潤(rùn)指標(biāo),指標(biāo)體系無(wú)現(xiàn)金流量指標(biāo),也無(wú)反映企業(yè)發(fā)展能力的指標(biāo)。一方面,企業(yè)的利潤(rùn)很容易被人為調(diào)控,以利潤(rùn)指標(biāo)作為綜合分析的核心指標(biāo),很容易因報(bào)表數(shù)據(jù)的不實(shí)做出錯(cuò)誤的分析判斷;另一方面,以利潤(rùn)指標(biāo)為目標(biāo),很容易引起企業(yè)追求利潤(rùn)的短期行為;更重要的是,現(xiàn)代企業(yè)若立足于市場(chǎng),更需要的是提升自身潛力及持續(xù)發(fā)展能力,只有創(chuàng)新與發(fā)展才能贏得未來(lái)。所以傳統(tǒng)的綜合分析法需要改進(jìn)。
二、現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析方法的完善及改進(jìn)建議
(一)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),應(yīng)從管理的視角恰當(dāng)使用報(bào)表數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析是企業(yè)的一項(xiàng)管理活動(dòng),而財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)交易和事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理形成的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的量化反映。財(cái)務(wù)分析如果直接從報(bào)表取數(shù),分析的結(jié)果可能偏離企業(yè)真實(shí)情況,無(wú)法滿足管理的需要。所以需對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行恰當(dāng)調(diào)整或甄選相關(guān)數(shù)據(jù)后,再納入分析,結(jié)果更真實(shí)、合理。1.將財(cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整為管理報(bào)表。管理資產(chǎn)負(fù)債表,將經(jīng)營(yíng)性流動(dòng)負(fù)債作為經(jīng)營(yíng)性流動(dòng)資產(chǎn)的減項(xiàng),經(jīng)營(yíng)性非流動(dòng)負(fù)債作為經(jīng)營(yíng)性非流動(dòng)資產(chǎn)的減項(xiàng),調(diào)整后,報(bào)表左邊為凈經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)合計(jì);將金融資產(chǎn)調(diào)至金融負(fù)債下作為金融負(fù)債的減項(xiàng),報(bào)表右邊為凈金融負(fù)債和股東權(quán)益。管理利潤(rùn)表,先列示經(jīng)營(yíng)性收支及凈經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),再列示利息費(fèi)用、凈利息費(fèi)用,兩者之和為凈利潤(rùn)。以調(diào)整后的管理報(bào)表再計(jì)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),例如流動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)報(bào)酬率等指標(biāo),準(zhǔn)確度更高。2.合理使用報(bào)表數(shù)據(jù)。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,應(yīng)結(jié)合報(bào)表附注,合理使用報(bào)表數(shù)據(jù)。例如:存貨周轉(zhuǎn)率=銷售成本÷平均存貨余額,報(bào)表上存貨是以凈值(存貨余額-跌價(jià)準(zhǔn)備)填列,如果企業(yè)當(dāng)期計(jì)提了大額的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,期末報(bào)表上的存貨凈值減少,如果直接從報(bào)表取數(shù)計(jì)算存貨周轉(zhuǎn)率指標(biāo),就會(huì)高估企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力的判斷,因?yàn)榇尕浀鴥r(jià)準(zhǔn)備減少了報(bào)表存貨凈值,并不是存貨占用的減少引起的效率的提高。而報(bào)表提供的信息有限,必須結(jié)合報(bào)表附注等資料詳細(xì)獲取財(cái)務(wù)信息,恰當(dāng)使用報(bào)表數(shù)據(jù)。
(二)重視現(xiàn)金流量指標(biāo)企業(yè)利潤(rùn)是按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)的,容易被人為操控。但現(xiàn)金流量表能夠真實(shí)地反映企業(yè)現(xiàn)金流入及流出情況,財(cái)務(wù)分析引入現(xiàn)金流量指標(biāo),與以利潤(rùn)表為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系比較,更能真實(shí)地反映企業(yè)的現(xiàn)金支付能力、償債能力及盈利能力的質(zhì)量,揭示被利潤(rùn)掩蓋的潛在風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)重視以下涉及現(xiàn)金流量的財(cái)務(wù)指標(biāo):經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量比率=經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量/期末流動(dòng)負(fù)債(反映現(xiàn)金償債能力);現(xiàn)金流量利息保障倍數(shù)=經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量/利息費(fèi)用(反映利息償付能力);銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金/(營(yíng)業(yè)收入+增值稅銷項(xiàng)稅額),該指標(biāo)可以反映企業(yè)營(yíng)業(yè)收入的質(zhì)量。
(三)重視非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析指標(biāo)企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力、技術(shù)及知識(shí)性人才儲(chǔ)備、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、信息技術(shù)的應(yīng)用、顧客滿意度、業(yè)務(wù)流程等非財(cái)務(wù)指標(biāo)是衡量一個(gè)企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力的重要指標(biāo)。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更多說(shuō)明的是企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)管理的結(jié)果,非財(cái)務(wù)指標(biāo)代表了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展力,所以將非財(cái)務(wù)指標(biāo)引入評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,才使財(cái)務(wù)分析指標(biāo)更加完善,更滿足現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。財(cái)務(wù)分析中應(yīng)重視以下非財(cái)務(wù)指標(biāo):研發(fā)投資、研發(fā)人才數(shù)量、技術(shù)性及知識(shí)性人才占比、專利權(quán)及專有技術(shù)數(shù)量、信息系統(tǒng)的應(yīng)用、顧客滿意度、市場(chǎng)份額、員工培訓(xùn)支出、員工收入增長(zhǎng)率、業(yè)務(wù)處理時(shí)間縮短率等等。
(四)完善綜合分析方法,形成以可持續(xù)發(fā)展為核心的綜合分析體系可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)生存的根本,建立以可持續(xù)發(fā)展為核心的綜合分析體系更適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。目前業(yè)界針對(duì)傳統(tǒng)的杜邦分析法存在的缺陷已提出了多種改進(jìn)方案,有一種做法是以可持續(xù)增長(zhǎng)率為核心的指標(biāo)體系,分析過(guò)程如下:可持續(xù)增長(zhǎng)率=權(quán)益報(bào)酬率×留存收益率其中:權(quán)益報(bào)酬率=資產(chǎn)報(bào)酬率/財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)×權(quán)益乘數(shù)×(1-所得稅稅率);資產(chǎn)報(bào)酬率=銷售息稅前利潤(rùn)率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;銷售息稅前利潤(rùn)率=銷售息稅率+銷售凈利率;銷售凈利率=邊際貢獻(xiàn)率×(1-所得稅率)×安全邊際率;權(quán)益乘數(shù)=資產(chǎn)總額/股東權(quán)益;股東權(quán)益=經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)流×權(quán)益負(fù)債比×債務(wù)總額/經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)流經(jīng)過(guò)逐層分解后,可持續(xù)增長(zhǎng)率不僅與傳統(tǒng)分析體系下的銷售凈利率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、權(quán)益乘數(shù)相關(guān),還與成本管理的邊際貢獻(xiàn)率、安全邊際率以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流量存在著一定的相關(guān)性。所以改進(jìn)后的杜邦分析法不僅以可持續(xù)增長(zhǎng)率為核心指標(biāo),還引入了成本控制、現(xiàn)金流量的相關(guān)指標(biāo),從新的財(cái)務(wù)分析視角,能夠更準(zhǔn)確地反映和評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,也更適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需要。
三、結(jié)論
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析已無(wú)法滿足新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)管理需要,完善和改進(jìn)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析模式及方法是提高企業(yè)管理水平的關(guān)鍵。新的財(cái)務(wù)分析模式及方法應(yīng)該適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要,以企業(yè)的可持續(xù)增長(zhǎng)為核心,引入現(xiàn)金流量指標(biāo)、非財(cái)務(wù)指標(biāo)的新財(cái)務(wù)分析方法是科學(xué)、有效的,也更適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
參考文獻(xiàn):
(二)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的局限財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性具有重要的影響,好的分析方法是正確分析結(jié)果的前提。企業(yè)常用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法有比較分析法、比率分析法、因素分析法等,不同的方法具有不同的特點(diǎn),在應(yīng)用時(shí)一定要充分利用該方法的優(yōu)點(diǎn),盡量克服缺點(diǎn)。1.比較分析法的局限性企業(yè)在應(yīng)用比較分析法時(shí),不同的企業(yè)的情況不同,同一家企業(yè)不同時(shí)期也不一樣,在進(jìn)行比較時(shí),一定要切合企業(yè)的實(shí)際情況,不能盲目比較。如計(jì)算方法相同、計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一致、時(shí)間長(zhǎng)度相等;在進(jìn)行同行業(yè)比較時(shí),要使其具有可比性,至少應(yīng)具備三個(gè)條件:同行業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)相同或相似,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模較為接近,經(jīng)營(yíng)方式相近或相同。這些條件自然限制了比較分析法的應(yīng)用范圍。2.比率分析法的局限性由于比率分析法是一種基于歷史數(shù)據(jù)的分析的方法,提供信息和決策時(shí)在相關(guān)性、預(yù)見(jiàn)性上有一定局限性。同時(shí)比率分析法主要是對(duì)貨幣進(jìn)行計(jì)量和分析,對(duì)于一些報(bào)表外的信息,如未做記錄的或有負(fù)債,未決訴訟,為他人擔(dān)保等都沒(méi)有在報(bào)表中反映,所以也無(wú)法通過(guò)比率分析進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析。3.趨勢(shì)分析法的局限性趨勢(shì)分析法主要依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù),由于通貨膨脹、各種偶然因素、會(huì)計(jì)核算方法改變,很多時(shí)候不同的判斷標(biāo)準(zhǔn)下財(cái)務(wù)分析結(jié)果也不同,因而具有一定的局限性。
(三)財(cái)務(wù)報(bào)表自身結(jié)構(gòu)的局限性企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是通過(guò)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)進(jìn)行核算,最終按照一定的規(guī)范形成財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表具有一定的結(jié)構(gòu),很多如非貨幣計(jì)量的因素,財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法將其統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,企業(yè)可以根據(jù)自身的情況,選擇適合自身發(fā)展的會(huì)計(jì)政策和處理方法,這也就為企業(yè)制定財(cái)務(wù)報(bào)表的形式提供了更加自由化。即使是一個(gè)企業(yè),在企業(yè)不同的要求下也會(huì)有不一樣的財(cái)務(wù)分析結(jié)果。有時(shí)企業(yè)的會(huì)計(jì)有時(shí)為了企業(yè)的業(yè)績(jī),故意改變財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)的組成,或者有時(shí)不能夠完全統(tǒng)計(jì)企業(yè)的全部財(cái)務(wù)情況,這直接造成財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)果偏高或偏低。
(四)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的局限性不同企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的重視程度不同,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表人員的重視程度也就不同,有些中小企業(yè)一般對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的重視程度不夠,造成財(cái)務(wù)報(bào)表人員的業(yè)務(wù)能力偏低。如不能高水準(zhǔn)、正確地對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表解讀和分析,這將直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)果和企業(yè)的實(shí)際情況存在出入,企業(yè)無(wú)法根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)果進(jìn)行正確的判斷。
二、提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性的對(duì)策
(一)提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合素質(zhì)企業(yè)要提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員綜合素質(zhì)的要求,企業(yè)在平時(shí)應(yīng)該注意加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的培訓(xùn),提高分析人員對(duì)報(bào)表的分析能力,同時(shí),在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略管理等方面的培訓(xùn),更加充分利用現(xiàn)代化的分析方法,使得分析結(jié)果更加準(zhǔn)確、完善,為企業(yè)的管理提供更可靠的依據(jù)。企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員時(shí),一定對(duì)招聘嚴(yán)把關(guān),選擇綜合素質(zhì)高的員工。同時(shí),在平時(shí)工作期間,企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員進(jìn)行不間斷的培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)報(bào)表人員的綜合素質(zhì),爭(zhēng)取每個(gè)人都達(dá)到要求。讓整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員的整體素質(zhì)都能上個(gè)臺(tái)階,企業(yè)可以適時(shí)的引進(jìn)這方面的專家,對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)分析人員的整體素質(zhì)的提高都有促進(jìn)作用。
(二)采用多種分析方法,完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技術(shù)方法和體系單獨(dú)一種分析方法是不能準(zhǔn)確的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析的,只有建立一套完善的財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系,才能準(zhǔn)確地對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。在進(jìn)行分析時(shí),要針對(duì)不同的情況,選擇合適的分析方法,應(yīng)用不同的分析方法對(duì)同一財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,通過(guò)不斷地比較、綜合,最終定出最符合企業(yè)實(shí)際情況的分析結(jié)果。在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)可以采取定量分析與定性分析相結(jié)合、動(dòng)態(tài)分析與靜態(tài)分析相結(jié)合、個(gè)別分析與綜合分析相結(jié)合的方法,既要注重對(duì)分析整體上的把握,又要對(duì)個(gè)別的特殊事件進(jìn)行重點(diǎn)分析,同時(shí)還要將不同指標(biāo)有機(jī)的集合在一起,進(jìn)行聯(lián)合分析,這樣分析的更加深入,更能全方面的反映問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,應(yīng)將信息技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)報(bào)表分析之中,不但能夠提高分析的效率,還能提高分析的準(zhǔn)確性。同時(shí),通過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用,還杜絕了人為對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行干擾,大大增加了財(cái)務(wù)報(bào)表的客觀、準(zhǔn)確性。客觀、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表分析是當(dāng)今企業(yè)進(jìn)行管理與決策的重要依據(jù)。
(三)全方位了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,全方面評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員要通過(guò)以下五個(gè)方面去掌握企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況:一是掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)流程及資金運(yùn)作方式,順著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)流程進(jìn)行賬務(wù)查閱,關(guān)注企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的完整性、合理性及合法性;二是分析企業(yè)近三年或五年的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),通讀三張報(bào)表,即利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表,看看是否有異常科目或異常金額的科目,或從表中不同科目金額的分布來(lái)看是否異常,研究企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的歷史長(zhǎng)期趨勢(shì),以辨別有無(wú)問(wèn)題;三是將企業(yè)的業(yè)績(jī)與同行業(yè)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,如一家企業(yè)與自己比較也許進(jìn)步已經(jīng)相當(dāng)快了,但是放在整個(gè)行業(yè)的水平上來(lái)看,就有可能會(huì)得出不同的結(jié)論;四是將企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表和對(duì)外公布的財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)合起來(lái)進(jìn)行分析,通過(guò)內(nèi)外的比較,找出產(chǎn)生差異的因素,發(fā)現(xiàn)“粉飾”報(bào)表、制造泡沫的現(xiàn)象;五是多渠道獲取原始數(shù)據(jù),確保掌握的數(shù)據(jù)更全面。這點(diǎn)主要是對(duì)于一些特殊機(jī)構(gòu)來(lái)講,如海關(guān)稽查部門(mén)等。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,很多時(shí)候由于人為主觀因素設(shè)置多套賬簿,同個(gè)會(huì)計(jì)期限向不同的群體提供不同的報(bào)表,分析人員應(yīng)從多個(gè)渠道,如銀行、企業(yè)的相關(guān)單位、關(guān)聯(lián)方獲取企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析。
企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是綜合反映企業(yè)一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)告文件,是企業(yè)的管理者、股東、債權(quán)人了解與掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展水平的主要信息來(lái)源。但并不是所有的報(bào)表使用者都能完全理解會(huì)計(jì)報(bào)表所揭示的真正經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵,這就要求報(bào)表編制者(財(cái)務(wù)人員)根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒▽?duì)其做出進(jìn)一步的分析,為報(bào)表使用者提供方便的參考。財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法主要有比較分析法、因素分析法、平衡分析法和綜合分析法等。
一、比較分析法
比較分析法是對(duì)兩個(gè)或幾個(gè)有關(guān)的可比數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,揭示差異和矛盾。比較分析法按比較對(duì)象分為趨勢(shì)分析、比率分析法和預(yù)算差異分析;按比較內(nèi)容分為比較會(huì)計(jì)要素總量、比較結(jié)構(gòu)百分比和比較財(cái)務(wù)比率。
絕對(duì)數(shù)比較。它是利用絕對(duì)數(shù)進(jìn)行對(duì)比,從而尋找差異的一種方法。
相對(duì)數(shù)比較。它是由兩個(gè)有聯(lián)系的指標(biāo)對(duì)比計(jì)算的,用以反映客觀現(xiàn)象之間數(shù)量聯(lián)系程度的綜合指標(biāo),其數(shù)值表現(xiàn)為相對(duì)數(shù)。由于研究目的和對(duì)比基礎(chǔ)不同,相對(duì)數(shù)可以分為以下幾種:結(jié)構(gòu)相對(duì)數(shù):將同一總體內(nèi)的部分?jǐn)?shù)值與全部數(shù)值對(duì)比求得比重,用以說(shuō)明事物的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)或質(zhì)量;比例相對(duì)數(shù):將同一總體內(nèi)不同部分的數(shù)值對(duì)比,表明總體內(nèi)各部分的比例關(guān)系;比較相對(duì)數(shù):將同一時(shí)期兩個(gè)性質(zhì)相同的指標(biāo)數(shù)值對(duì)比,說(shuō)明同類現(xiàn)象在不同空間條件下的數(shù)量對(duì)比關(guān)系;強(qiáng)度相對(duì)數(shù):將兩個(gè)性質(zhì)不同但有一定聯(lián)系的總量指標(biāo)對(duì)比,用以說(shuō)明現(xiàn)象的強(qiáng)度、密度和普遍程度;計(jì)劃完成程度相對(duì)數(shù):是某一時(shí)期實(shí)際完成數(shù)與計(jì)劃數(shù)對(duì)比,用以說(shuō)明計(jì)劃完成程度。動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù):將同一現(xiàn)象在不同時(shí)期的指標(biāo)數(shù)值對(duì)比,用以說(shuō)明發(fā)展方向和變化的速度。
二、因素分析法
因素分析法是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系,從數(shù)量上確定各因素對(duì)分析指標(biāo)影響方向和影響程度的一種方法。因素分析法既可以全面分析各因素對(duì)某一經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響,又可以單獨(dú)分析某個(gè)因素對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響,在財(cái)務(wù)分析中應(yīng)用頗為廣泛。因素分析法包括連環(huán)替代法、差額分析法、指標(biāo)分解法、定基替代法等。下面將重點(diǎn)對(duì)連環(huán)替代法和差額分析法進(jìn)行說(shuō)明。
(一)連環(huán)替代法
它是將分析指標(biāo)分解為各個(gè)可以計(jì)量的因素,并根據(jù)各個(gè)因素之間的依存關(guān)系,順次用各因素的比較值替代基準(zhǔn)值,據(jù)以測(cè)定各因素對(duì)分析指標(biāo)的影響。連環(huán)替代法是當(dāng)有若干因素對(duì)綜合指標(biāo)發(fā)生影響作用時(shí),假定其他各個(gè)因素都無(wú)變化,順序確定每一個(gè)因素單獨(dú)變化所產(chǎn)生的影響。
(三)差額分析法
差額分析法也稱絕對(duì)分析法,是連環(huán)替代法的特殊形式,是利用各個(gè)因素的比較值與基準(zhǔn)值之間的差額,來(lái)計(jì)算各因素對(duì)分析指標(biāo)的影響。它通過(guò)分析財(cái)務(wù)報(bào)表中有關(guān)科目的絕對(duì)數(shù)值的大小,據(jù)此判斷發(fā)行公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
三、平衡分析法
平衡分析法是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具有某種平衡關(guān)系的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析的一種方法。該種方法是以某些指標(biāo)之間所固有的平衡關(guān)系為前提,信息使用者可以通過(guò)計(jì)算分析查明這些指標(biāo)間的關(guān)系是否表現(xiàn)為平衡關(guān)系,或者按照指標(biāo)間平衡關(guān)系測(cè)定各項(xiàng)因素對(duì)分析對(duì)象的影響程度。
在實(shí)務(wù)中,平衡分析法有著廣泛的用途,例如,上例通過(guò)對(duì)商品的購(gòu)進(jìn)、銷售、存儲(chǔ)之間衡關(guān)系的分析,可以了解商品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)之間是否協(xié)調(diào),商品經(jīng)營(yíng)情況是否合理;再如,企業(yè)的資產(chǎn)與權(quán)益之間具有一定的平衡關(guān)系,即企業(yè)資金來(lái)源和資金使用的有關(guān)項(xiàng)目之間存在著一定的對(duì)應(yīng)平衡關(guān)系。信息使用者可以利用資產(chǎn)負(fù)債表來(lái)對(duì)企業(yè)的資金來(lái)源和資金使用進(jìn)行對(duì)比分析,以便明確了解企業(yè)對(duì)資金的利用是否合理,資金的來(lái)源結(jié)構(gòu)是否恰當(dāng)。所以,正確運(yùn)用平衡分析法,對(duì)于做好企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作具有重要意義。
四、綜合分析法
(一)杜邦分析法
企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)是相互聯(lián)系、密不可分且相互影響的,這便要求企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員將企業(yè)看成是一個(gè)大系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)內(nèi)相互依存、相互作用的各種因素進(jìn)行綜合分析。杜邦分析法就是利用各個(gè)主要財(cái)務(wù)比率指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系,綜合分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的方法。
(二)沃爾評(píng)分法
沃爾評(píng)分法的先驅(qū)者之一是亞歷山大?沃爾。他在20世紀(jì)初出版的《信用晴雨表研究》和《財(cái)務(wù)報(bào)表比率分析》中提出了信用能力指數(shù)的概念,把若干個(gè)財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系結(jié)合起來(lái),以此評(píng)價(jià)企業(yè)的信用能力水平。他選擇了七種財(cái)務(wù)比率,分別給定了其在總評(píng)價(jià)中的比重,總和為100分,然后確定標(biāo)準(zhǔn)比率,并與實(shí)際比率相比較,評(píng)出每項(xiàng)指標(biāo)的得分,最后求出總評(píng)分。沃爾評(píng)分法是一種綜合評(píng)價(jià)企業(yè)信用能力的方法。
1.目的及作用
目前,人們一般認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表這個(gè)概念是產(chǎn)生在20世紀(jì)初期,最開(kāi)始的作用只是單純地對(duì)企業(yè)賬務(wù)進(jìn)行核算。但是在企業(yè)和會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展過(guò)程中逐漸演變成企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的反映。而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析主要是通過(guò)對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)的分析和研究,了解企業(yè)的償債能力、獲利能力、財(cái)務(wù)狀況、資金來(lái)源和使用狀況,提示了企業(yè)近一段時(shí)間的經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)而為企業(yè)的決策者提供第一手的企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況,為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確直觀的資料,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供更大的空間。
2.基本方法
在實(shí)際運(yùn)用中我們可以利用以下幾個(gè)方法來(lái)分析財(cái)務(wù)報(bào)表:
(1)財(cái)務(wù)比率分析法。這種思路主要是把同一期財(cái)務(wù)報(bào)表中相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,求出比率,這個(gè)比率主要的用途就是反映一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
(2)財(cái)務(wù)報(bào)表比較分析法。這種思路主要是將兩個(gè)不同側(cè)重的財(cái)務(wù)報(bào)表放在一起進(jìn)行比較。包括兩個(gè)不同時(shí)間段的財(cái)務(wù)報(bào)表相比較、實(shí)際完成情況與計(jì)劃或預(yù)算相比較、本企業(yè)與同行企業(yè)相比較,這種比較方式能夠充分反映建筑施工企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)的變化,是企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展走勢(shì)的反映,通過(guò)這種分析方法可以對(duì)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力、盈利環(huán)境和財(cái)務(wù)現(xiàn)狀有一個(gè)比較宏觀的把握,有助于企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向的決策。
(3)財(cái)務(wù)報(bào)表趨勢(shì)分析法。這種思路主要是利用財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)和資料等,根據(jù)企業(yè)連續(xù)幾年或幾個(gè)時(shí)期的分析資料進(jìn)行定基對(duì)比和環(huán)比對(duì)比,得出它們的增減變動(dòng)方向,數(shù)額和幅度,主要可以反映企業(yè)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展方向。
二、施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的問(wèn)題
相對(duì)于其他企業(yè),施工企業(yè)有屬于自身的特點(diǎn),比如施工工程量較大、墊支金額較大、施工周期較長(zhǎng)、資金回收較慢等,再加上近年來(lái)專業(yè)化的高要求,施工企業(yè)對(duì)報(bào)表分析的要求也呈現(xiàn)出了自身企業(yè)特有的性質(zhì)。然而就現(xiàn)在的情況來(lái)說(shuō),我國(guó)施工企業(yè)的報(bào)表分析發(fā)展歷史短,體制并不完善,僅僅有一個(gè)大致的方向,而不能因地制宜,根據(jù)施工企業(yè)的特殊性來(lái)制定財(cái)務(wù)報(bào)表的分析原則,這就一定程度上制約了企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力的提高。
1.財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)體系不科學(xué)
就我們都知道的而言,每個(gè)行業(yè)都有一個(gè)屬于本行業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀,施工行業(yè)也是如此,由于對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析發(fā)展不成熟、不完善,很多企業(yè)的分析模式都是從其他行業(yè)原封不動(dòng)地復(fù)制過(guò)來(lái),并沒(méi)有一個(gè)適合本行業(yè)本企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析模式,這就導(dǎo)致復(fù)制引進(jìn)的分析模式和企業(yè)現(xiàn)狀不兼容甚至發(fā)生沖突情況的發(fā)生,不但不能完善企業(yè)決策信息,更有甚者還會(huì)對(duì)企業(yè)的決策產(chǎn)生一些誤導(dǎo)。而另外一個(gè)比較尷尬的現(xiàn)實(shí)就是,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析很多都是運(yùn)用了對(duì)比、比較的方法,施工企業(yè)與其他行業(yè)確定收入(完工百分比法)的準(zhǔn)確性、收款時(shí)間都存在著很大差異,用一般行業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)很難分析與解決施工企業(yè)面臨的問(wèn)題、缺乏合理性和科學(xué)性。特別是與行業(yè)內(nèi)規(guī)則的比較,而施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表這個(gè)行業(yè)內(nèi)部因?yàn)榘l(fā)展歷史較短,尚沒(méi)有一個(gè)合理、完善、科學(xué)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),混亂的標(biāo)準(zhǔn)帶來(lái)的就是比較大的偏差,這對(duì)企業(yè)的決策能力和報(bào)表分析能力高是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的“量”與“質(zhì)”不統(tǒng)一
因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表是對(duì)一個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況的分析和表述,因此企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)所不包,對(duì)企業(yè)的整體數(shù)據(jù)都有反映,這也對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性提出了挑戰(zhàn),一旦某些數(shù)據(jù)的分析不到位,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的“量”與“質(zhì)”不能有機(jī)的統(tǒng)一,很可能就導(dǎo)致決策者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況有了一個(gè)不到位的評(píng)價(jià),憑空給企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展帶來(lái)了危機(jī)和挑戰(zhàn)。特別是對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō),因?yàn)橹饕姆?wù)內(nèi)容是進(jìn)行施工,所以施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的重點(diǎn)就在于產(chǎn)值的收益額,往往忽略了其他指標(biāo),忽略了長(zhǎng)期發(fā)展的眼光,很容易就導(dǎo)致對(duì)企業(yè)的分析出現(xiàn)了偏差,影響施工企業(yè)管理者的決策。
3.理解財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容不完整
我們?cè)趯?duì)施工企業(yè)進(jìn)行報(bào)表分析的時(shí)候應(yīng)該綜合各個(gè)影響因素進(jìn)行分析,正如前文所說(shuō)的,因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表反映信息的全面性和涵蓋性,如果按照現(xiàn)有的僅僅針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的分析模式,就很難對(duì)現(xiàn)有信息進(jìn)行全面合理的分析,只能簡(jiǎn)單地將財(cái)務(wù)報(bào)表期末余額數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并不能很好地突出施工企業(yè)其他方面的運(yùn)營(yíng)情況。因此在實(shí)際操作過(guò)程中,大部分的施工企業(yè)都更傾向于避免使用過(guò)于單一的分析模式,通過(guò)對(duì)報(bào)表更深刻的分析能夠更好地看出企業(yè)目前的發(fā)展態(tài)勢(shì),并且作出決策。筆者建議,施工企業(yè)避免在分析報(bào)表的時(shí)候不能簡(jiǎn)單地把報(bào)表看作企業(yè)資金運(yùn)算表,而是從更多方面來(lái)對(duì)手中的報(bào)表進(jìn)行分析。
4.報(bào)表分析人員素質(zhì)偏低
對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析應(yīng)該是一個(gè)制定戰(zhàn)略和糾正錯(cuò)誤最重要、最值得我們重視的一個(gè)工作,這決定了企業(yè)的發(fā)展方向和管理結(jié)構(gòu),是對(duì)企業(yè)上層建筑的研究,分析質(zhì)量的好壞直接影響了企業(yè)決策水平的高低,因此施工企業(yè)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析絕不能馬馬虎虎。但是就目前筆者所了解到的,我國(guó)大部分施工企業(yè)沒(méi)有安排專業(yè)人士對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,單靠財(cái)務(wù)人員編制財(cái)務(wù)報(bào)表并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,而財(cái)務(wù)人員基本不了解整個(gè)工程的進(jìn)度和質(zhì)量,部分施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員都不是專業(yè)的,甚至有的連會(huì)計(jì)上崗證都沒(méi)有,沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),因此我們可以說(shuō)現(xiàn)在很多施工企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的素質(zhì)不能滿足企業(yè)的需求,而過(guò)低的分析水平會(huì)降低財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量和作用,對(duì)施工企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不利影響。
三、解決建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析問(wèn)題的對(duì)策
1.完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法,體現(xiàn)實(shí)用性
針對(duì)前文提到過(guò)的目前施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作出現(xiàn)的方法方面的問(wèn)題,筆者認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)該針對(duì)自身特性,研究出一套適合本企業(yè)發(fā)展模式的財(cái)務(wù)報(bào)表分析法,來(lái)把企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各種數(shù)據(jù)和因素都考慮進(jìn)去,通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析最后得出一個(gè)比較適合當(dāng)前企業(yè)情況的結(jié)論,來(lái)指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。我們?cè)趯?duì)報(bào)表的實(shí)際分析操作工作中可以運(yùn)用綜合比率分析法和比較分析法,或者其他各種方法,從不同的側(cè)重方向來(lái)分析得到的財(cái)務(wù)報(bào)告。但無(wú)論用什么樣的方法,我們都應(yīng)該遵循全面、統(tǒng)一的原則,再結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)來(lái)分析財(cái)務(wù)報(bào)表,得出想要的數(shù)據(jù)。
2. 準(zhǔn)確無(wú)誤地提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),體現(xiàn)真實(shí)性
數(shù)據(jù)的真實(shí)性是每一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表不可缺少的要素,只有保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,才能為財(cái)務(wù)報(bào)表后期的分析和探討提供必要的數(shù)據(jù)支持。因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表是用很多數(shù)據(jù)搭建出來(lái)的,因此各種數(shù)據(jù)的整理和分析就必須建立在真實(shí)有效的數(shù)據(jù)上,會(huì)計(jì)在制定和分析報(bào)表的時(shí)候一定要反復(fù)核對(duì),來(lái)確保財(cái)務(wù)報(bào)表中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度,不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)一律不能存在報(bào)表之中,以免造成不可挽回的損失。
3.運(yùn)用建筑企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,體現(xiàn)科學(xué)性
(1)采用財(cái)務(wù)比率分析法對(duì)公司的償債能力、運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力進(jìn)行分析。根據(jù)施工企業(yè)特性,由于施工資金量需求大、使用周期長(zhǎng),償債能力的分析應(yīng)分為短期與長(zhǎng)期償債能力分析,特別是流動(dòng)比率、現(xiàn)金比率;運(yùn)營(yíng)能力分析注重應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率;盈利能力分析注重凈資產(chǎn)收益率、營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)率等指標(biāo)的分析,并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行探討。
(2)采用比較分析法與同行業(yè)相同規(guī)模的企業(yè)比較,判斷企業(yè)在同行業(yè)所處的位置,并從中找出差距。
(3)采用趨勢(shì)分析法比較企業(yè)連續(xù)幾年的財(cái)務(wù)指標(biāo),反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況的變動(dòng)趨勢(shì),從而預(yù)測(cè)出企業(yè)未來(lái)發(fā)展的變動(dòng)情況。
關(guān)鍵詞 :工業(yè)企業(yè) 財(cái)務(wù)報(bào)表 指標(biāo) 會(huì)計(jì)核算 非財(cái)務(wù)性
隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的工業(yè)水平已經(jīng)進(jìn)入了世界的先進(jìn)行列,在這一大背景下,我國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依賴于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系的改革創(chuàng)新,當(dāng)前的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系在實(shí)踐工作中還存在一些亟待完善和解決的主要問(wèn)題,針對(duì)面臨的主要挑戰(zhàn)提出現(xiàn)行工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表需要改進(jìn)的優(yōu)化措施,以促進(jìn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)方法的完善及更加準(zhǔn)確的反映企業(yè)的發(fā)展變化。
一、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系的不足
當(dāng)前我國(guó)的工業(yè)企業(yè)正在向著多樣化的方向發(fā)展,在這種情況下,當(dāng)前的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系漸漸的凸顯出來(lái)諸多問(wèn)題,已經(jīng)很難在適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展了,具體而言,當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系中所存在的不足主要有以下三個(gè)方面:
(一)財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)存在局限性
當(dāng)前,雖然企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)針對(duì)各企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析指標(biāo)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,但是由于這些調(diào)整手段缺乏一定的科學(xué)性,造成了財(cái)務(wù)分析指標(biāo)從總體而言較為單一,這主要表現(xiàn)為當(dāng)前的分析指標(biāo)仍舊采用了財(cái)務(wù)性的指標(biāo),而忽視了非財(cái)務(wù)性指標(biāo)的設(shè)定與創(chuàng)建,使得財(cái)務(wù)報(bào)表很難全方位的反映出工業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況。在通常情況下,這些財(cái)務(wù)指標(biāo)包括能源、固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)及科技統(tǒng)計(jì)等等諸多類型。另一方面,由于過(guò)多的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)計(jì)模塊,財(cái)務(wù)人員的工作量不斷的提高,使得工業(yè)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確程度大大降低,影響統(tǒng)計(jì)的效果。
(二)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法存在的局限性
當(dāng)前,我國(guó)工業(yè)企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表中所采用的分析方法主要為比率分析法、比較分析法、趨勢(shì)分析法以及綜合分析法四種。但從實(shí)際效果來(lái)看,這四種方法都有其一定的局限性,例如作為主要財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的比率分析法,由于當(dāng)前大多數(shù)報(bào)表中未有可比性基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)指標(biāo),因此這種方法也就失去了其本來(lái)的意義。而在比較分析法上,這種方法主要是以工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的定量分析為主,使得分析結(jié)果的呈現(xiàn)較為單一,也很難對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況做出一個(gè)綜合的判斷。
(三)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性存在問(wèn)題
從實(shí)際情況來(lái)看,由于當(dāng)前工業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)工作量較大,市場(chǎng)的變化也較快,因此企業(yè)的財(cái)務(wù)人員很難在定期或規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品的產(chǎn)量以及產(chǎn)值的測(cè)算,對(duì)于這些產(chǎn)量的測(cè)算主要均是靠歷史估算法進(jìn)行的,這就造成了工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性出現(xiàn)了很大的問(wèn)題。使得財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)并不準(zhǔn)確,甚至出現(xiàn)了很大的隨意性,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量也會(huì)出現(xiàn)明顯的下降,很難反映出企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。
二、優(yōu)化工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系的策略
高質(zhì)量工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表是確保我們能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及方向的基礎(chǔ),要解決當(dāng)前工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系中存在的不合理問(wèn)題,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行優(yōu)化,筆者認(rèn)為可以從以下三個(gè)方面著手:
(一)調(diào)整、完善現(xiàn)行部分財(cái)務(wù)指標(biāo)內(nèi)容
要對(duì)當(dāng)前的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系進(jìn)行優(yōu)化,首先就要將目前繁瑣復(fù)雜的分析指標(biāo)進(jìn)行歸并與整合,根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境以及企業(yè)的發(fā)展情況對(duì)分析指標(biāo)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,刪除那些實(shí)用價(jià)值較低、與其他指標(biāo)具備一定的重復(fù)度的企業(yè)指標(biāo),使得企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)一步精簡(jiǎn)與升級(jí),令企業(yè)的管理層能從財(cái)務(wù)報(bào)表上一面了然的得出結(jié)論。另一方面,在分析指標(biāo)的設(shè)置上,還應(yīng)該注重將指標(biāo)設(shè)置與會(huì)計(jì)核算的方法合理銜接,通過(guò)構(gòu)建出一套數(shù)量精簡(jiǎn)、組合功能較強(qiáng)且能夠真實(shí)合理的反映工業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況并易于統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)人員操作的財(cái)務(wù)報(bào)表體系,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠依照?qǐng)?bào)表的標(biāo)準(zhǔn),較為輕松的就完成了對(duì)工業(yè)企業(yè)運(yùn)行情況的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)。
(二)將非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)納入財(cái)務(wù)分析體系中
面對(duì)當(dāng)前工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)體系中分析指標(biāo)較為單一的問(wèn)題,筆者認(rèn)為在分析指標(biāo)的設(shè)置時(shí),將非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)納入財(cái)務(wù)分析的體系中是一個(gè)好辦法,可以從以下兩個(gè)方面著手:1、加強(qiáng)人力資源的會(huì)計(jì)披露工作。通過(guò)在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)表中增加工業(yè)企業(yè)的人力資源會(huì)計(jì)信息,能夠使得股東與管理層更加清楚的看出企業(yè)對(duì)“人”、“資”、“物”三大資源的投資效果,把握企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。2、加強(qiáng)非財(cái)務(wù)性信息的披露工作。要將背景信息、管理層戰(zhàn)略分析、前瞻性風(fēng)險(xiǎn)信息等非財(cái)務(wù)指標(biāo)納入財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系之中,使得工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表由原先的財(cái)務(wù)披露轉(zhuǎn)變?yōu)檎w綜合披露,通過(guò)加強(qiáng)非財(cái)務(wù)性指標(biāo)的設(shè)定,使得財(cái)務(wù)報(bào)表更加全面的反映出工業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況。
(三)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,完善內(nèi)控流程
要建立一個(gè)符合我國(guó)工業(yè)企業(yè)發(fā)展實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系,必須不斷的加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作,通過(guò)完善內(nèi)控流程,來(lái)不斷提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,具體而言,可以從以下三個(gè)方面著手:1、設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)。通過(guò)加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性建設(shè),使財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)直接向企業(yè)管理層負(fù)責(zé),從而令數(shù)據(jù)收集更加公正。2、建立數(shù)據(jù)核查問(wèn)責(zé)機(jī)制。工業(yè)企業(yè)應(yīng)該建立符合自身實(shí)際的數(shù)據(jù)核查問(wèn)責(zé)機(jī)制,一旦發(fā)生財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性問(wèn)題,就可以找到責(zé)任人,追究其實(shí)際的責(zé)任。3、建立企業(yè)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)。通過(guò)設(shè)立企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的形式,使工業(yè)企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)能夠及時(shí)的上傳到云端,避免因時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而造成數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確。
三、結(jié)束語(yǔ)
隨著我國(guó)工業(yè)水平的迅猛發(fā)展,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析成為我們了解其發(fā)展水平的關(guān)鍵,面對(duì)當(dāng)前工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系的不足以及所面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn),我們財(cái)務(wù)工作者不應(yīng)該消極逃避,而應(yīng)該勇于面對(duì),通過(guò)不斷的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新,并不斷的改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制,從而不斷提升工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析水平。
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通過(guò)東方財(cái)富終端經(jīng)典版利用高級(jí)選股工具,在待選范圍中選擇行業(yè)板塊中的商業(yè)百貨,在待選指標(biāo)中選擇計(jì)算初步篩選的財(cái)務(wù)比率所需的原始數(shù)據(jù),自動(dòng)生成商業(yè)百貨行業(yè)72家上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),運(yùn)用spss統(tǒng)計(jì)軟進(jìn)行主成分分析。其中前八個(gè)因子的累計(jì)方差達(dá)到75.6052%,說(shuō)明前八個(gè)因子基本包含了全部指標(biāo)所具有的信息。通過(guò)方差最大化正交旋轉(zhuǎn),使每個(gè)因子具有最高負(fù)荷的變量數(shù)最小,旋轉(zhuǎn)七次后收斂。
依據(jù)旋轉(zhuǎn)后的負(fù)荷矩陣,主成分Z1主要由銷售凈利率、權(quán)益凈利率和總資產(chǎn)凈利率這三個(gè)財(cái)務(wù)比率反映,它代表了企業(yè)的盈利能力;Z2主要由流動(dòng)比率、速動(dòng)比率這兩個(gè)財(cái)務(wù)比率反映,它代表了企業(yè)的償債能力;Z3主要由經(jīng)營(yíng)應(yīng)得現(xiàn)金指數(shù)和利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)率這兩個(gè)財(cái)務(wù)比率反映,它代表了企業(yè)的收益質(zhì)量;Z4主要由現(xiàn)金營(yíng)運(yùn)指數(shù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金比率這兩個(gè)財(cái)務(wù)比率反映,它代表了企業(yè)的現(xiàn)金和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;Z5主要由凈資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和權(quán)益乘數(shù)這兩個(gè)財(cái)務(wù)比率反映,它代表了企業(yè)的自有資產(chǎn)利用能力;Z6主要由流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率這兩個(gè)財(cái)務(wù)比率反映,它代表了企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力;Z7主要由股本投入率和每股凈資產(chǎn)這兩個(gè)財(cái)務(wù)比率反映,它代表了企業(yè)的溢價(jià)能力;Z8主要由收益留利率這個(gè)財(cái)務(wù)比率反映,它代表了企業(yè)的存利能力。據(jù)此形成評(píng)價(jià)商業(yè)百貨行業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的指標(biāo)群。
二、商業(yè)百貨行業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合分析體系架構(gòu)
本文在主成分指標(biāo)篩選的基礎(chǔ)上,同時(shí)考慮商業(yè)百貨行業(yè)當(dāng)前“買(mǎi)手制”轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量的更高要求,引入以普通股獲現(xiàn)能力為核心的財(cái)務(wù)報(bào)表綜合分析體系,來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的杜邦財(cái)務(wù)分析體系進(jìn)行改進(jìn),具體公式如下:
每股經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量=經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量÷股本=(經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量÷凈利潤(rùn))×(凈利潤(rùn)÷所有者權(quán)益)×(所有者權(quán)益÷股本)=經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金指數(shù)×權(quán)益凈利率×每股凈資產(chǎn)
各指標(biāo)間關(guān)系如圖1所示。其中,經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金指數(shù)是評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)金流狀況的核心指標(biāo),是利潤(rùn)和現(xiàn)金流項(xiàng)目的結(jié)合,該指標(biāo)表現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的兩個(gè)方面,分別為現(xiàn)金和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量與收益質(zhì)量;權(quán)益凈利率是傳統(tǒng)杜邦分析體系的核心,是資產(chǎn)和利潤(rùn)項(xiàng)目的結(jié)合,該指標(biāo)表現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的三個(gè)方面,分別為盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力與自有資產(chǎn)利用能力;每股凈資產(chǎn)是評(píng)價(jià)上市公司價(jià)值的核心指標(biāo),是股權(quán)和資產(chǎn)項(xiàng)目的結(jié)合,表現(xiàn)企業(yè)的溢價(jià)能力。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)背景下,企業(yè)之間管理水平的高低成為衡量競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要因素。鑒于此,各企業(yè)越來(lái)越重視內(nèi)部管理,從而不斷提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)的管理工作中,財(cái)務(wù)管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,若管理不當(dāng),就會(huì)導(dǎo)致資金斷鏈,對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不良影響,甚至引起生產(chǎn)停產(chǎn)、計(jì)劃廢止等。因此,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,需要抓住市場(chǎng)機(jī)遇,充分利用財(cái)務(wù)報(bào)表分析,了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,從而為決策制定提供重要的依據(jù),確保企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。
一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容與方法
(一)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容
所謂財(cái)務(wù)報(bào)表分析,指的是通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理,同時(shí)結(jié)合其他補(bǔ)充信息,綜合比較、評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流情況等,從而為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決策提供依據(jù)的管理工作。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容主要分析資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表所反映的信息,它們分別從不同的角度提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要是通過(guò)各種分析方法從這三種報(bào)表中獲得企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的信息,為企業(yè)決策提高依據(jù)。根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的不同目的,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容主要包括財(cái)務(wù)狀況分析,資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力分析、償債能力分析和盈利能力分析四個(gè)方面:第一,企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析主要包括企業(yè)資產(chǎn)構(gòu)成分析、權(quán)益構(gòu)成分析、現(xiàn)金流量分析;第二,企業(yè)償債能力是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)能力的重要標(biāo)志,償債能力是企業(yè)償還到期債務(wù)的承受能力或保證程度,企業(yè)償債能力分析有兩個(gè)方面:一方面短期償債能力分析,指為評(píng)價(jià)企業(yè)償付短期債務(wù)的能力而分析資產(chǎn)的流動(dòng)性,包括營(yíng)運(yùn)資金、流動(dòng)比率等;另一方面長(zhǎng)期償債能力是指企業(yè)償付長(zhǎng)期債務(wù)的能力,包括資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率等;第三,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力分析包括總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力分析、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力分析、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)能力分析和存貨周轉(zhuǎn)能力分析;第四,企業(yè)盈利能力分析即企業(yè)賺取利潤(rùn)的能力。1、盈利能力指的是企業(yè)在一定階段內(nèi)獲取利潤(rùn)的能力。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,通過(guò)分析企業(yè)的盈利內(nèi)能力,可以看出企業(yè)經(jīng)營(yíng)的還壞。因此,盈利能力可以反映出企業(yè)管理層的能力。通過(guò)深入分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力,可以了解企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題、優(yōu)勢(shì)等,并采取有效的措施來(lái)解決其中的問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)受益水平的提高。成本利潤(rùn)率、權(quán)益利潤(rùn)率、銷售利潤(rùn)率等均是反映盈利能力的指標(biāo)。2、償債能力它主要指的是企業(yè)償還到期債務(wù)的承受能力或是保證程度,是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力、財(cái)務(wù)狀況的一個(gè)重要指標(biāo)。企業(yè)能否健康發(fā)展,關(guān)鍵在于是否具有現(xiàn)金支付能力、償債能力。通常情況下,償債能力包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:其一,短期償債能力,主要指的是企業(yè)對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的變現(xiàn)能力,現(xiàn)金比率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率均是反應(yīng)短期償債能力的指標(biāo);其二,長(zhǎng)期償債能力,即企業(yè)償還長(zhǎng)期負(fù)債的能力,產(chǎn)權(quán)比率、資產(chǎn)負(fù)債率等都可以反映企業(yè)長(zhǎng)期償債能力。3、營(yíng)運(yùn)能力它主要體現(xiàn)的是企業(yè)在管理資產(chǎn)中的效率、效益。要想確保企業(yè)具有較強(qiáng)的資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力,關(guān)鍵在于提高企業(yè)周轉(zhuǎn)速度。存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等均是反映營(yíng)運(yùn)能力的重要指標(biāo)。4、財(cái)務(wù)狀況分析它涉及的內(nèi)容比較多,主要可以分為資產(chǎn)分布、現(xiàn)金流量、所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)。企業(yè)通過(guò)分析資產(chǎn)增減的情況,可以反映出一個(gè)企業(yè)的規(guī)模大小。
(二)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法
對(duì)于企業(yè)來(lái)講,要想通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析來(lái)了解經(jīng)營(yíng)情況,并非只是簡(jiǎn)單地查看各項(xiàng)數(shù)字,而是需要采用相關(guān)方法進(jìn)行分析、比較、綜合,以此來(lái)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)的狀況。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法比較多,現(xiàn)階段比較常用的方法有以下三種:1、比較分析法它主要是對(duì)相鄰的兩期報(bào)表進(jìn)行比較,通過(guò)比較結(jié)果,了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收支情況。該方法被企業(yè)廣泛應(yīng)用,具有較高的使用率,可以有效反映出相鄰兩個(gè)階段內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況,主要是取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題,從而為企業(yè)決策層提供重要的依據(jù)。2、結(jié)構(gòu)百分比分析法它是一種借助分析編制的財(cái)務(wù)報(bào)表百分比,了解企業(yè)近期運(yùn)營(yíng)情況。通常情況下,企業(yè)百分比的基礎(chǔ)是現(xiàn)金流量的流入,然后在此基礎(chǔ)上來(lái)編制各項(xiàng)收支的百分比表格,了解影響企業(yè)受益的相關(guān)要素。除此之外,通過(guò)結(jié)構(gòu)百分比分析法,企業(yè)還能了解行業(yè)的現(xiàn)狀。3、趨勢(shì)百分比分析法行業(yè)人士又將它稱為指數(shù)分析,指的是先集中企業(yè)連續(xù)多年的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),然后進(jìn)行綜合分析,了解各個(gè)相同項(xiàng)目在不同時(shí)期的運(yùn)營(yíng)情況,主要是收支、利潤(rùn)。通過(guò)該方法,企業(yè)可以及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為企業(yè)后期發(fā)展方向提供重要的參考。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用
企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)具有十分重要的影響。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),通常由財(cái)會(huì)專業(yè)人士管理著公司的財(cái)務(wù)。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員也越來(lái)越懂得通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析獲得高質(zhì)量、高效的會(huì)計(jì)信息對(duì)于管理人員做出決策的對(duì)與否具有重要的作用。一般來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)表分析功能主要有三個(gè)方面:一是描述。主要說(shuō)明衡量指標(biāo)當(dāng)前水平或狀況;二是解釋。分析說(shuō)明衡量指標(biāo)處于當(dāng)前水平的原因;三是推論。根據(jù)當(dāng)前和未來(lái)戰(zhàn)略、環(huán)境以及其他因素及其趨勢(shì)分析,評(píng)判衡量指標(biāo)未來(lái)的發(fā)展和可能達(dá)到的水平或狀態(tài),分析說(shuō)明影響衡量指標(biāo)的約束條件及約束程度。目前,財(cái)務(wù)報(bào)表分析被廣泛用于財(cái)務(wù)管理中,且發(fā)揮著舉足輕重的作用,具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
(一)在內(nèi)部管理方面的作用
在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,通過(guò)盈利能力分析,可以讓經(jīng)營(yíng)管理者了解企業(yè)收入、支出、成本費(fèi)用構(gòu)成。在當(dāng)今的市場(chǎng)條件下,通過(guò)上述幾個(gè)方面的前后對(duì)比分析,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,比如采購(gòu)環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)等,并可以在此基礎(chǔ)上來(lái)及時(shí)調(diào)整采購(gòu)、營(yíng)銷的策略,比如在采購(gòu)成本控制方面,可以采取詢比價(jià)、采購(gòu)協(xié)議等方法,從而進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度、機(jī)制等。企業(yè)通過(guò)分析應(yīng)收賬款,可以了解企業(yè)超期應(yīng)收款項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)、自身信用水平等,從而及時(shí)掌握企業(yè)的賬齡結(jié)構(gòu)、應(yīng)收賬款變化趨勢(shì)等,控制對(duì)客戶的信用度,降低風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)的內(nèi)部管理中,強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用時(shí),可以有效提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性等。要想發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用,需要從三個(gè)方面入手:其一,明確財(cái)務(wù)分析的目標(biāo),即實(shí)現(xiàn)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略、決策支持的目標(biāo);其二,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部交流,了解其中存在的問(wèn)題、優(yōu)勢(shì)等,并采取有效的措施;其三,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析各單位的配合度。
(二)在投融資管理方面的作用
通過(guò)分析償債能力、資產(chǎn)狀況,可以反映出企業(yè)的負(fù)債情況、現(xiàn)金流狀況、資本結(jié)構(gòu)等,從而為企業(yè)決策者了解某個(gè)時(shí)間段的資產(chǎn)收支情況,有效增強(qiáng)企業(yè)對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的管理能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的高效利用,產(chǎn)生“低投入、高回收”的效果,提升企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力,吸引投資者。在企業(yè)的籌資環(huán)節(jié),結(jié)合預(yù)算方案、資產(chǎn)負(fù)債水平,同時(shí)充分考慮市場(chǎng)情況,制定未來(lái)的籌資計(jì)劃,預(yù)測(cè)未來(lái)可能會(huì)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),從而提高企業(yè)決策對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的把控力度。在企業(yè)的投資環(huán)節(jié),通過(guò)跟蹤項(xiàng)目,把控投資方的基本狀況,將信息通知管理者,一旦發(fā)生突發(fā)狀況,企業(yè)可以迅速做出反應(yīng),避免被動(dòng)。
(三)在業(yè)績(jī)考評(píng)方面的作用
在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,通常會(huì)定期分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,并將結(jié)果以財(cái)務(wù)報(bào)告的形式告知決策者,讓企業(yè)決策者根據(jù)實(shí)際變化,及時(shí)調(diào)整決策。財(cái)務(wù)報(bào)告涉及的內(nèi)容主要有企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)成果、風(fēng)險(xiǎn)提示、經(jīng)營(yíng)狀況等。專題報(bào)告是財(cái)務(wù)報(bào)告的一個(gè)重要組成部分,它指的是對(duì)企業(yè)具有重要影響的政策、轉(zhuǎn)折性因素、環(huán)境變化等。因此,在專題報(bào)告的選題中,需要將目光放在國(guó)內(nèi)外宏觀環(huán)境、財(cái)稅政策等方面。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,實(shí)施定期的財(cái)務(wù)報(bào)告分析,可以在業(yè)績(jī)考核中發(fā)揮重要作用,主要體現(xiàn)在企業(yè)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況方面。通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,可以反映出預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、差異,從而為企業(yè)考核相關(guān)負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)提供重要的依據(jù),并進(jìn)一步完善企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制。但是,從目前狀況來(lái)看,大多數(shù)企業(yè)的業(yè)績(jī)考核還不夠完善,存在一些問(wèn)題:其一,財(cái)務(wù)報(bào)表考核與人才培養(yǎng)脫節(jié)。在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表考核中,未能與專業(yè)人才培養(yǎng)有效結(jié)合起來(lái),二者呈脫節(jié)狀態(tài)。鑒于此,在財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作可交由財(cái)會(huì)專業(yè)人士負(fù)責(zé),在業(yè)績(jī)考核的過(guò)程中,要建立健全考核制度和體系,做到公開(kāi)、公正、透明,不可隨意。結(jié)合財(cái)務(wù)分析的報(bào)告情況,公平給予相關(guān)獎(jiǎng)懲措施,從而有效激發(fā)企業(yè)職工的工作積極性。另一方面,企業(yè)需認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展與職工之間的關(guān)系,為職工提供具有上升前景的渠道,比如讓職工到先進(jìn)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)去學(xué)習(xí)、交流,或是在企業(yè)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作,從而培養(yǎng)出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專業(yè)化人才。其二,財(cái)務(wù)分析人員專業(yè)化培養(yǎng)不足。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,要想培養(yǎng)出一名技術(shù)嫻熟的財(cái)務(wù)分析人員,并非一朝一夕就可實(shí)現(xiàn),而是需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng),使其既可以熟悉集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù),同時(shí)還要了解各類財(cái)務(wù)分析技術(shù)的人才。因此,在人才培養(yǎng)的過(guò)程中,企業(yè)需要充分利用自身的優(yōu)勢(shì),從外界或內(nèi)部提拔人才,從而在企業(yè)中建立出一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)。
三、財(cái)務(wù)報(bào)表分析在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
(一)財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)用中存在的問(wèn)題
財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用。但是,受多方面因素的影響,在實(shí)際的應(yīng)用中還存在一些問(wèn)題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、數(shù)據(jù)資料方面的問(wèn)題其一,可比性較低。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,要想制作出高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,需要分析、比較大量的數(shù)據(jù)資料,以此來(lái)做出準(zhǔn)確的判斷。但是,在實(shí)際的工作中,由于受到企業(yè)規(guī)模、時(shí)間跨度、分析方法等因素的影響,數(shù)據(jù)資料的可比性比較低,影響分析結(jié)果。其二,數(shù)據(jù)資料可靠性較低。一般情況下,會(huì)計(jì)報(bào)表的形成并非完全客觀,而是其中帶有一定的主觀因素。如此一來(lái),就會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)資料的可靠性降低,無(wú)法形成準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)資料,進(jìn)而降低財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確度。2、分析方法方面的問(wèn)題比如在比率分析法中,由于它屬于一種事后分析法,分析對(duì)象都是歷史數(shù)據(jù),導(dǎo)致它的實(shí)時(shí)性比較低,結(jié)果存在一定的滯后性。因此,該方法主要用于利潤(rùn)表、負(fù)債表的分析,不能準(zhǔn)確判斷、評(píng)估企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況。在趨勢(shì)分析法中,主要參照的是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,存在一定的局限性。此外,該方法還會(huì)受到人為因素、通貨膨脹等因素的影響,難以保證數(shù)據(jù)資料的可靠性。在比較分析法中,主要是對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等進(jìn)行對(duì)比、分析,但上述指標(biāo)會(huì)受到行業(yè)、區(qū)域的影響,可比性降低。3、財(cái)務(wù)分析人員方面的問(wèn)題在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析中,主要有財(cái)務(wù)人員來(lái)實(shí)施完成。但是,在實(shí)際的工作中,財(cái)務(wù)人員大多從財(cái)務(wù)角度來(lái)分析,不能從企業(yè)管理方面來(lái)綜合分析、判斷,比如企業(yè)的戰(zhàn)略部署、市場(chǎng)占有率等。
(二)提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)用效果的具體策略
針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,需要采取相應(yīng)的措施予以解決,從而充分發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用,提高財(cái)務(wù)管理水平。1、優(yōu)化各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析中,要想提高其質(zhì)量,需要確保數(shù)據(jù)具有較高的可比性、可靠性。鑒于此,企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要優(yōu)化各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料,對(duì)資料進(jìn)行綜合分析、比較,統(tǒng)一收錄具有可比性、可靠性強(qiáng)的數(shù)據(jù),為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析提供準(zhǔn)確、真實(shí)的依據(jù),最大程度上避免出現(xiàn)錯(cuò)誤,發(fā)揮它在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用。2、將動(dòng)態(tài)分析與靜態(tài)分析結(jié)合起來(lái)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,其財(cái)務(wù)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)狀況都是出于動(dòng)態(tài)發(fā)展的;與此同時(shí),對(duì)于企業(yè)的報(bào)表、財(cái)務(wù)信息資料,則呈現(xiàn)出一種靜態(tài)方式。但是,企業(yè)目前使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析屬于靜態(tài)分析法,導(dǎo)致其存在局限性。基于此,在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中,需要將靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析結(jié)合起來(lái)。一方面,根據(jù)靜態(tài)數(shù)據(jù)資料,判斷企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況等;另一方面,結(jié)合企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況,實(shí)施動(dòng)態(tài)分析,考慮資料之間的可靠性、對(duì)比項(xiàng)等。3、提高財(cái)務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)企業(yè)需結(jié)合實(shí)際情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)。比如加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn),提高職業(yè)道德,避免出現(xiàn)弄虛作假的情況;加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提高其理論知識(shí)、實(shí)踐操作能力;加強(qiáng)管理能力培訓(xùn),在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中,多從企業(yè)管理層面出發(fā)。結(jié)束語(yǔ)綜上所述,財(cái)務(wù)管理是一切管理活動(dòng)的基礎(chǔ),是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞。以財(cái)務(wù)管理為中心是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的可靠保障,是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的根本要求,為此,在企業(yè)管理中必須充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的中心作用。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)報(bào)表分析發(fā)揮著重要的作用,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面,即內(nèi)部管理方面、投融資管理方面、業(yè)績(jī)考評(píng)方面。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,良好的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,可以確保企業(yè)的良好經(jīng)營(yíng),提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。但是,在財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)際應(yīng)用中,卻存在數(shù)據(jù)資料方面、分析方法方面、財(cái)務(wù)分析人員方面的問(wèn)題。基于此,企業(yè)需采取有效的措施予以解決,比如優(yōu)化各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料、結(jié)合動(dòng)態(tài)與靜態(tài)分析、提高財(cái)務(wù)分析人員的綜合素質(zhì),從而推動(dòng)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。財(cái)務(wù)報(bào)表反應(yīng)了企業(yè)的主要財(cái)務(wù)指標(biāo),通過(guò)分析報(bào)表中的數(shù)據(jù),能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況有一個(gè)總體的把握,結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表,能夠評(píng)價(jià)與估計(jì)企業(yè)的盈利情況、償債能力、現(xiàn)金流量等,從而幫助經(jīng)營(yíng)管理人員了解企業(yè)、企業(yè)管理者以及具體工作人員的業(yè)績(jī),明確相關(guān)責(zé)任人,找到影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,使經(jīng)營(yíng)者能提高自身的管理能力,投資人、債權(quán)人能直觀掌握所需財(cái)務(wù)信息,預(yù)計(jì)企業(yè)未來(lái)盈利,定位企業(yè)發(fā)展方向,作出提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量及效率的有效決策。
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一、目前財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題
不可否認(rèn),信息需求者通過(guò)目標(biāo)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析能獲得對(duì)自身有價(jià)值的決策參考信息,但是這種財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果仍然是不全面和完善的。目前這種財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果所帶來(lái)的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:
(1)來(lái)自財(cái)務(wù)報(bào)表自身的問(wèn)題
財(cái)務(wù)報(bào)表本身就是一種在特定會(huì)計(jì)假設(shè)下形成的會(huì)計(jì)產(chǎn)物,還要有基本統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),其本身并不能完全展示企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況。同時(shí),會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)法表達(dá)非金額可衡量的因素,這些因素均無(wú)法從會(huì)計(jì)報(bào)表中得到。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析首先要求組成報(bào)表的數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)、可靠。虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),不管通過(guò)什么財(cái)務(wù)分析技術(shù),得出的結(jié)論也是錯(cuò)誤的。對(duì)于被動(dòng)接受財(cái)務(wù)分析結(jié)果的信息需求者來(lái)說(shuō)都是沒(méi)有任何參考價(jià)值的。
(2)財(cái)務(wù)報(bào)表的主觀局限性
對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析的專業(yè)人員由于工作經(jīng)驗(yàn)和自身素質(zhì)的差異,也會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析的不同結(jié)果,最終會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)表分析目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的主觀局限性,分析者的主觀因素對(duì)報(bào)表分析的結(jié)果有著直接的影響,包括分析者的分析心理定勢(shì)、分析目的、分析者素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)以及分析者風(fēng)險(xiǎn)偏好等,這些因素導(dǎo)致不同的分析結(jié)果及一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的不穩(wěn)定。這完全背離了財(cái)務(wù)分析結(jié)果對(duì)信息需求者應(yīng)做到明了易懂的原則。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系需要改進(jìn)的方面
(1)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表本身進(jìn)行改進(jìn)
對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表本身的改進(jìn)主要是充分披露與簡(jiǎn)化披露二者之間的權(quán)衡問(wèn)題。前者可使財(cái)務(wù)報(bào)表所披露的財(cái)務(wù)信息量增加,是財(cái)務(wù)報(bào)表分析的大方向,但是要警惕信息過(guò)度披露可能導(dǎo)致信息有用性降低問(wèn)題的出現(xiàn)。為了預(yù)防這一問(wèn)題的出現(xiàn),財(cái)務(wù)報(bào)表簡(jiǎn)化披露應(yīng)運(yùn)而生,主要是經(jīng)濟(jì)主體提供簡(jiǎn)化的年度報(bào)告,但這只是作為對(duì)財(cái)務(wù)信息過(guò)分披露的的矯正措施,難以成為財(cái)務(wù)報(bào)表分析改革的主流。最終對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表充分披露與簡(jiǎn)化披露二者之間的度的權(quán)衡還是主要需要研究的問(wèn)題。
(2)對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和比較標(biāo)準(zhǔn)的不確定性
通過(guò)一些方法的實(shí)施,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果真實(shí)性作一個(gè)概率上的判斷,對(duì)利益相關(guān)者使用財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)果進(jìn)行相關(guān)分析是有價(jià)值的。分析人員應(yīng)注意財(cái)務(wù)報(bào)表是否規(guī)范、信息披露是否完全、分析數(shù)據(jù)是否存在反常現(xiàn)象,還應(yīng)充分注意審計(jì)報(bào)告的意見(jiàn)及相應(yīng)的會(huì)計(jì)事務(wù)所的信譽(yù)。在進(jìn)行同行業(yè)比較時(shí),用所選樣本企業(yè)平均數(shù)替代整個(gè)行業(yè)平均數(shù)可作為同行業(yè)的比較標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行應(yīng)用。在進(jìn)行趨勢(shì)分析時(shí),應(yīng)正確判斷歷史數(shù)據(jù)作為比較標(biāo)準(zhǔn)的合理性。
(3)提高財(cái)務(wù)分析人員的專業(yè)素質(zhì)和道德素養(yǎng)
對(duì)于財(cái)務(wù)分析人員來(lái)講,由于財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一個(gè)綜合性學(xué)科,需要廣泛涉獵其他領(lǐng)域的知識(shí),因此要經(jīng)過(guò)專門(mén)的培訓(xùn),同時(shí)也要具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)敏感度。至于職業(yè)道德修養(yǎng),一是營(yíng)造遵守職業(yè)道德素養(yǎng)的良好氛圍,加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí),另一方面就是要加大對(duì)違反職業(yè)道德素養(yǎng)的處罰力度,做到以儆效尤。
(4)對(duì)財(cái)務(wù)分析方法的改進(jìn)完善
1.定量分析與定性分析相結(jié)合
定性分析與定量分析各有其長(zhǎng)處和短處,分析一個(gè)問(wèn)題是不能僅僅從定性或定量一個(gè)角度來(lái)考慮,應(yīng)該把二者相結(jié)合起來(lái)。在定量分析的同時(shí),要做出定性的判斷。同樣,在定性分析的同時(shí),要有定量的判斷。
2.動(dòng)態(tài)分析和靜態(tài)分析相結(jié)合
從某種意義上說(shuō),動(dòng)態(tài)分析是對(duì)一個(gè)過(guò)程所發(fā)生事件的分析,靜態(tài)分析時(shí)對(duì)截止到某一時(shí)點(diǎn)所發(fā)生事件的分析。在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中,尤其要注重動(dòng)態(tài)分析與靜態(tài)分析的結(jié)合。因?yàn)椋粋€(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。我們所得到財(cái)務(wù)報(bào)表資料,一般是對(duì)已發(fā)生情況的反映。同時(shí),在不同的情況下,一樣的投入, 可能會(huì)有不一樣的產(chǎn)出,因此要注意數(shù)值的時(shí)效性,這就是要注意靜態(tài)分析。
3.個(gè)別分析與綜合分析相結(jié)合
個(gè)別分析與綜合分析是相輔相成的。綜合分析離不開(kāi)個(gè)別分析,總分析是對(duì)整體情況的分析,只能得出一個(gè)大概的全貌,要想找出具體的問(wèn)題所在還是要進(jìn)行個(gè)別分析。同樣的,個(gè)別分析也離不開(kāi)整體分析。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是由許多相互制約、相互促進(jìn)的業(yè)務(wù)單位構(gòu)成的,不同的業(yè)務(wù)單位反映不同的問(wèn)題,這些業(yè)務(wù)單位所反映的問(wèn)題就組成了這個(gè)企業(yè)所存在的業(yè)務(wù)問(wèn)題。因此,在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí),要注重個(gè)別分析與綜合分析的綜合運(yùn)用。
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二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用
1.實(shí)施財(cái)務(wù)分析可以有效提高企業(yè)的管理水平管理水平的高低是衡量一個(gè)企業(yè)綜合實(shí)力的主要內(nèi)容之一,而實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以有效提升企業(yè)的管理水平。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)日常管理的重要組成部分,也是企業(yè)提升管理效益與效率的重要方面,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),具有至關(guān)重要的地位與作用。企業(yè)通過(guò)實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表分析,管理層可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債水平、償債能力等指標(biāo)有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià),從而更好的把控企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng),提高企業(yè)的管理水平。企業(yè)通過(guò)實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表分析,管理層可以了解企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債以及所有者權(quán)益等相關(guān)財(cái)務(wù)信息,也可以對(duì)企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)、利潤(rùn)途徑以及成本支出等情況做到“知已”,可能根據(jù)這些情況來(lái)制定有效的管理措施,提升企業(yè)的管理水平與整體實(shí)力。
2.促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的完善內(nèi)部控制是企業(yè)管理的重要組成內(nèi)容之一。通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,可以從企業(yè)財(cái)務(wù)的視角來(lái)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)在內(nèi)部控制方面的薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的完善。通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量表以及利潤(rùn)表的分析,可以反映出企業(yè)在現(xiàn)金使用、預(yù)算以及投資籌資等環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),可以進(jìn)一步分析出企業(yè)在這些環(huán)節(jié)上存在的不足;通過(guò)對(duì)企業(yè)非流動(dòng)資產(chǎn)科目的分析,可以將企業(yè)內(nèi)部控制的范圍擴(kuò)展至企業(yè)資產(chǎn)管理以及項(xiàng)目管理等環(huán)節(jié)上,促使企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的不斷完善;通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中應(yīng)收、應(yīng)付以及企業(yè)收入、支出等分析,可以在企業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等環(huán)節(jié)上強(qiáng)化內(nèi)部控制的作用,增強(qiáng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的把控力度。總之,通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,可以從不同的角度、各個(gè)環(huán)節(jié)上來(lái)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的完善,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平的提升。
3.有助于提升企業(yè)管理層決策的科學(xué)性與合理性財(cái)務(wù)報(bào)表分析,對(duì)于企業(yè)管理層、投資人、債權(quán)人等利益相關(guān)者的決策有著重要的作用。決策是企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)系并決定著企業(yè)發(fā)展甚至是存亡。對(duì)于企業(yè)的管理層與投資人來(lái)說(shuō),企業(yè)的財(cái)務(wù)信息的來(lái)源通常都是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,因此,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,影響著管理層與投資人的決策意向。企業(yè)管理層借助財(cái)務(wù)報(bào)表分析,可以對(duì)企業(yè)的過(guò)往的經(jīng)營(yíng)有一個(gè)客觀的總結(jié)與認(rèn)識(shí),從而制定出科學(xué)合理的企業(yè)下一階段的發(fā)展策略;而投資人,通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,則可以對(duì)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿σ约坝芰ψ龀鲈u(píng)估,大多數(shù)投資人的決策依據(jù)都是通過(guò)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析而來(lái),基于財(cái)務(wù)報(bào)表分析,投資者才可以發(fā)現(xiàn)投資價(jià)值并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),為科學(xué)決策提供依據(jù)。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)分析的局限性
1.財(cái)務(wù)信息的滯后通常來(lái)說(shuō),企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表反映的都是一個(gè)特定會(huì)計(jì)時(shí)間內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)信息,是基于已經(jīng)發(fā)生的企業(yè)財(cái)務(wù)歷史數(shù)據(jù)所做的報(bào)表,也就是我們常說(shuō)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的月報(bào)、季報(bào)或是年報(bào),這樣也就導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表披露的信息具有滯后性,這是財(cái)務(wù)報(bào)表的先天局限性。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告反映了企業(yè)了財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及其它各種財(cái)務(wù)信息,但基于歷史數(shù)據(jù)編制的財(cái)務(wù)報(bào)告,缺乏了及時(shí)性與實(shí)時(shí)性,對(duì)于使用者的需求有時(shí)并不能滿足,而這種滯后性對(duì)于一些評(píng)價(jià)指標(biāo)如物價(jià)變動(dòng)、通脹等基本無(wú)法反映。
2.難以反映非財(cái)務(wù)信息財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)于企業(yè)管理者與投資人的決策有著重要的作用,但由于財(cái)務(wù)報(bào)表難以反映非財(cái)務(wù)信息,而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展?fàn)顩r往往具有復(fù)雜性,尤其是在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,這種復(fù)雜性日趨嚴(yán)重,使得單純依靠財(cái)務(wù)信息作為決策依據(jù)具有一定的局限性,往往會(huì)造成決策的失誤。因此,在決策過(guò)程中,企業(yè)管理層或是投資人通常會(huì)輔以非財(cái)務(wù)信息作為決策依據(jù)的補(bǔ)充,而這部分信息卻是財(cái)務(wù)報(bào)表難以反映的,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限之處。
3.財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的局限性就目前來(lái)說(shuō),企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表在分析方法上普遍存在方法單一、不全面等問(wèn)題。財(cái)務(wù)分析的基本方法有比較分析法、趨勢(shì)分析法和比率分析法這三類,但是這些分析方法本身又存在著一定的局限性,使財(cái)務(wù)分析工作無(wú)法獲得預(yù)期的效果。比如現(xiàn)今普遍采用的杜邦分析法,也是基于事后分析,對(duì)于事前與事中的控制難以實(shí)現(xiàn),難以全面完整地為企業(yè)科學(xué)決策提供支持。