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【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)12-0050-02
根據《國務院關于大力發展職業教育的決定》和教育部《關于職業院校試行工學結合、半工半讀的意見》,要求職業院校要積極推薦學生到企業等用人單位頂崗實習,努力形成以學校為主體,企業和學校共同教育管理和訓練學生的模式。高等職業院校學生實習、實訓時間不少于半年。因此,頂崗實習在高職院校實施“2+1”或“2.5+0.5”的教學模式的實踐教學體系中是必不可少的重要環節,在人才培養過程中起著不可替代的重要作用。
頂崗實習是指學生到企業的具體工作崗位上工作,一邊學習理論,一邊進行實踐。與傳統意義上的實習不同,參加頂崗實習的學生在實習期間即有正式工作崗位,頂崗實習過程中學生不僅接受教師的指導,還接受企業文化的熏陶。因此,高職院校如何對頂崗實習學生進行合理安排、精心組織、規范管理,實現真正意義上的畢業與就業零距離,是提高頂崗實習質量的關鍵,也是高職人才培養亟待解決的問題。
一 目前我院頂崗實習管理工作現狀
2009年起,我院會計專業就成立了實訓實習教研室(2012年分立為實訓教研室和實習就業教研室),專門負責頂崗實習學生的管理和指導工作,并配備就業專員協助完成工作。2011年起,我院與中山市中正會計師事務所、廣州市新塘經緯會計師事務所等4家單位簽訂了會計實習基地協議。在采取系里選擇實習單位和實習崗位,進行統一安排與學生自主落實實習單位相結合的形式下,我院共輸送了兩屆約900名會計學專業學生進行為期至少三個月的頂崗實習。目前,我院頂崗實習工作流程包括:學生頂崗實習前的準備和教育、實習過程中的管理和監控、實習結束后的考核和總結三部分,具體內容如下。
1.學生頂崗實習前的準備和教育
與實習基地簽訂實習協議;搜集、核實和實習基地招聘信息;組織實習學生面試;收集學生實習頂崗單位名稱、企業聯系人與聯系方式等;制訂工作總體安排、實習報告及答辯實施方案、畢業生頂崗實習流程圖、畢業生頂崗實習周報與指導記錄表、畢業生頂崗實習報告模板和實習指導老師安排等管理文件;成立實習工作指導小組;召開學生實習動員大會,向學生講解頂崗實習要求、過程,以及讓學生了解企業管理制度、企業文化背景等內容。
2.實習過程中的管理和監控
實行輔導員、班主任、校內實習指導老師和單位指導老師的多方面的雙重管理和監督方式:實習指導老師每周收集學生周報并反饋意見,指導學生實習報告及實結的撰寫與裝訂,定期給學生打電話或通過實習QQ群解答學生所提的各種實習問題,不定時地給單位指導老師打電話,了解學生的實習動態及實習情況;根據情況安排巡視實習基地,實地關心學生實習情況;及時了解和處理學生擅自離崗、調換單位等情況,做好學生實習單位和通訊方式變更的資料登記等。
3.實習結束后的考核和總結
實習指導教師根據頂崗實習考核評價表(見下表)對學生進行綜合評分,畢業實習成績不合格者不能畢業;評選獎勵優秀實習生,面向大一和大二的學生召開實習就業經驗交流會;實習后鼓勵學生以實習促就業,推動就業工作順利完成。
二 頂崗實習管理工作中遇到的問題
1.頂崗實習學生管理工作難度大,安全隱患多
我院會計專業頂崗實習學生每年有400人左右,人數較多,實習地點分散、崗位不同,而且結合我院學生生源情況,大部分是來自珠三角地區的20世紀90年代出生的獨生子女,家庭環境較為富裕,其適應能力和耐挫力較差,溝通能力和社交能力較弱,工作主動性和自覺性不足,注重待遇,缺乏吃苦耐勞精神,自身安全意識淡薄,有的甚至不愿意參加頂崗實習工作,加之學生進入企業后的自由活動空間擴大,給實習管理和考核評價帶來了一定難度,也容易導致學生在實習過程中出現安全問題,經學校推薦的頂崗實習學生尚在管理范圍內,而自主實習、面試未報到、自行離崗學生則在失去學校監控的狀態下,存在著一定的安全隱患。
2.頂崗實習制度風險控制體系不健全,學生權益得不到保障
根據學院的人才培養方案,頂崗實習的學生仍然是全日制在校大學生,與頂崗實習單位之間并未建立實質意義上的勞動者與用人單位之間的合同關系,因此,頂崗實習的學生在實習過程中出現安全和薪酬問題等權益方面的糾紛時,用人單位會認為實習生不是單位正式的員工,不能進行工傷保險賠償,不能按照《勞動法》和國家《工傷保險條例》的規定進行工傷認定,使學生的合法權益及人身安全無法得到有效保障。
3.頂崗實習組織管理機構不完善,使監督考核流于形式
我院主要依靠班主任、輔導員和實習指導教師來完成相關工作,而這些老師由于還承擔教學、行政等任務,加上自身專業實踐指導水平有限,同時學生所在的實習單位及工作內容不同,無法做到與每個企業和學生保持緊密聯系,對學生缺乏有效的管理和及時的指導,從而造成實習管理出現松散現象。校內指導教師多以學生的實習報告、總結和實習單位的評語作為參考對學生頂崗實習環節進行考核,缺乏有效的過程監督,不能對學生的實習過程做出合理的評價,使得頂崗實習考核評價方式過于簡單,過程流于形式。
4.校企合作不深入,專業培養方向與頂崗實習的崗位不完全吻合
校企合作的重要原則是以企業為中心,一般的學生頂崗實習也都是根據企業的生產需要來安排,而且會計崗位有限,頂崗實習的崗位往往是企業急需要人員的崗位,即依崗設人,而非依人定崗,學生很少有機會接觸到實質性的、技術含量高的工作,而企業認為他們沒有任何責任和義務培訓教育學生,特別是還要給學生提供一些工作的報酬,這經常會造成崗位和所學不一致。同時,頂崗實習的崗位通常是固定在某一崗位,企業不希望輪崗安排實習生,大多數頂崗實習的學生希望能夠在頂崗實習單位里真正學到知識,提高自己的實踐能力,然而事實卻讓他們失望。因此頂崗實習的學生認為在學校課堂上學的很多知識與技能在實際工作崗位上不能得到發揮,而工作崗位上所需的知識和技能在學校又未學到,出現了脫節和錯位。
三 頂崗實習管理工作的改進措施
1.加強高職學生的素質培養,提高其安全意識
學生在校期間要營造良好的教育氛圍,開展形式各樣的吃苦耐勞精神的主題教育活動,如班會、演講和報告會等活動,培養學生對待挫折的正確態度,還可以用適度批評,增加勞累,設置困境,舉辦各種競賽等有意識地創設挫折情境的活動,要培養高職生對挫折的耐受性,提高抗挫能力和適應性,提高溝通和社交能力,提高工作的主動性,培養吃苦耐勞的精神;同時,在人才培養方案中發揮職業生涯規劃和就業指導課程的作用,通過課堂教學與實訓演練增強學生的安全意識,結合崗前培訓教育,幫助學生自我認知,做出合理的綜合評價、個人定位和生涯規劃,從思想上和心理上做好實習與就業的充分準備,強化學生德育素質,提高其主人翁意識,為做好學生實習管理工作奠定基礎。
2.完善頂崗實習風險控制體系,為頂崗實習提供保障
為有效防范和化解學生實習風險,我院要制訂安全事故處理預案,成立安全事故處理小組,維護學生的合法權益,所有頂崗實習學生均應購買大學生意外傷害保險及企業實習勞動保險,前者由我院購買,后者由頂崗實習單位購買,保證萬一發生安全事故后學生能得到相應的保險補償;動員學生與實習單位簽訂實習協議書,學院將實習單位接收函和實習協議書留存備案,學生與學校要簽訂自主實習申請書和自主實習承諾書,明確學校、企業、家庭和學生的責任、義務和權利,確保學生合法權益及人身安全得到最大限度的保護。結合加強學生素質培養,強化安全教育,形成教育、預防、管理一體化的實習風險控制體系,防患于未然。
3.健全頂崗實習管理制度體系,促使實習工作科學化和規范化
第一,完善頂崗實習管理制度文件,規范工作運行管理。鑒于我院成立時間較短,目前只有兩屆實習學生的具體情況,所以,我們要與時俱進地不斷地完善《學生頂崗實習管理辦法》中的工作總體安排、實習報告及答辯實施方案、畢業生頂崗實習流程圖、畢業生頂崗實習周報與指導記錄表、畢業生頂崗實習報告模板和實習指導老師安排等文件,明確頂崗實習的意義、目的和要求,頂崗實習的內容、方法和流程等。如細化頂崗實習指導教師職責,讓實習指導老師在實習過程中可依據制度具體落實學校的教育、管理和服務責任;修訂頂崗實習考核評價標準,結合實際明確實習考核具體要求及細則,在學生實習前發給學生,讓學生知曉并使之規范自身實習行為。通過建立健全的實習制度保障體系,保證實習工作的開展有條不紊,規范了頂崗實習工作運行的管理。
第二,加強頂崗實習教師指導,強化實習過程管理。為強化實習過程管理,(1)建立實習指導教師的考核監督機制和激勵機制,保證校內實習指導老師有效開展工作;(2)加強巡視學生的實習動態情況的力度,在學生集中的單位,可以安排專職教師駐扎在企業(其間也可以輪換老師),在學生分散的實習單位,可以在一個地方或區域安排1~2位老師,經常到學生頂崗實習企業去看望學生,以確保頂崗實習的質量;(3)高薪聘請企業技術員、管理員作為兼職教師,對學生在頂崗期間的學習、生活、工作全面負責,保障學生勞動的安全;(4)建立頂崗實習專題網站,設立在線交流和網上答疑版塊,強化遠程教學團隊的指導。
時光飛逝,當我們回憶這一年快樂的學校生活,當新年的鐘聲敲響時,才感覺又到了期末。在這一個短短的學期里學生會的成員在學生處老師的指導下,各項活動都進展順利,大大豐富了同學們的校園文化生活。現將學生會2010年上半年工作總結如下:
文藝部:和實踐部聯合舉辦了第二屆“五子棋比賽”取得了良好的成果。臨近期末的“慶元旦迎新生”文藝活動辦得非常成功,讓同學們的多才多藝盡情的展現出來,同時給新生提供了一個自我表現的舞臺。
體育部:舉行了一次“定點投藍”還有期末期間針對新生的排球比賽,豐富了大家的體育生活,提高大家煅煉身體的積極性。
實踐部:今年新成立的一個部,和文藝部舉行的第二屆“五子棋比賽”,還有臨近期末的寒假超市實習的統計得到很多同學的參與。
秘書處:這個學期率先舉辦了一次校園互動活動“放飛心聲”不僅起到了帶頭作用而且影響良好,活躍了校園氣氛,讓同學們有了心與心的溝通。
紀檢部:每天都要對各班晚自修人員情況進行檢查,將上課情況進行考勤匯總。因為平常工作較忙所以沒有活動!希望下學期有更好的表現。
生活部:每周報紙的發放,周六電影播放,豐富了同學們的課余生活。食堂問卷調查架起了食堂與同學們的橋梁。臨近期末以舉行了“我寢我秀”活動,電表抄寫等,使同學們的生活增添了色彩,培養了同學們的動手能力。
學習部:隨著黨的十七大的勝利召開,學生會的成員也積極的響應,進行了“十七大征文比賽”為同學們上了一堂生動的黨課。
宣傳部:各期的黑板報都和團委合作完成,各個部門的前后期宣傳也都配合良好,漂亮的版面設計和娟秀的字體為校園的宣傳增加了美麗的色彩。希望下學期再接再勵!新晨
總體來說學生會的工作開展得不錯,從以上這份學生會工作總結報告中可以看出,不足之處有以下各方面:
1、學生會各部之間的聯系合作意識還不夠深入。
2、學生會成員的工作還不夠積極主動;
3、學生會成員的整體力量還不夠集中,有一些散漫;
時光飛逝,當我們回憶這一年快樂的學校生活,當新年的鐘聲敲響時,才感覺又到了期末。在這一個短短的學期里學生會的成員在學生處老師的指導下,各項活動都進展順利,大大豐富了同學們的校園文化生活。現將學生會2012年上半年工作總結如下:
文藝部:和實踐部聯合舉辦了第二屆“五子棋比賽”取得了良好的成果。臨近期末的“慶元旦迎新生”文藝活動辦得非常成功,讓同學們的多才多藝盡情的展現出來,同時給新生提供了一個自我表現的舞臺。
體育部:舉行了一次“定點投藍”還有期末期間針對新生的排球比賽,豐富了大家的體育生活,提高大家煅煉身體的積極性。
實踐部:今年新成立的一個部,和文藝部舉行的第二屆“五子棋比賽”,還有臨近期末的寒假超市實習的統計得到很多同學的參與。
秘書處:這個學期率先舉辦了一次校園互動活動“放飛心聲”不僅起到了帶頭作用而且影響良好,活躍了校園氣氛,讓同學們有了心與心的溝通。
紀檢部:每天都要對各班晚自修人員情況進行檢查,將上課情況進行考勤匯總。因為平常工作較忙所以沒有活動!希望下學期有更好的表現。
生活部:每周報紙的發放,周六電影播放,豐富了同學們的課余生活。食堂問卷調查架起了食堂與同學們的橋梁。臨近期末以舉行了“我寢我秀”活動,電表抄寫等,使同學們的生活增添了色彩,培養了同學們的動手能力。
學習部:隨著黨的十七大的勝利召開,學生會的成員也積極的響應,進行了“十七大征文比賽”為同學們上了一堂生動的黨課。
宣傳部:各期的黑板報都和團委合作完成,各個部門的前后期宣傳也都配合良好,漂亮的版面設計和娟秀的字體為校園的宣傳增加了美麗的色彩。希望下學期再接再勵!
總體來說學生會的工作開展得不錯,從以上這份學生會工作總結報告中可以看出,不足之處有以下各方面:
1、學生會各部之間的聯系合作意識還不夠深入。
2、學生會成員的工作還不夠積極主動;
3、學生會成員的整體力量還不夠集中,有一些散漫;
中圖分類號:G641 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)19-0044-02
在社會價值多元化的背景下,提高大學生思想道德修養,加強法制意識的主要途徑就是通過自身實踐,在探索、交流和碰撞過程中引導大學生自我提升內在認識,實現理論與實踐的結合,知行的統一。根據思想道德修養與法律基礎課(以下簡稱“基礎”課)的特點,提高課堂教學實效性,必須探究實踐教學模式。根據“基礎”課的內容及授課形式特點,可以構建以不同的實踐教學學習單位為基礎,課堂、校園、社會為陣地,學生參與、研討、體驗、探究等為主要形式的實踐教學模式。
一、建立分層學習組織
目前,高校思想道德修養與法律基礎課普遍采取大班授課的形式,在這種情況下,為了保證實踐教學的普遍參與性,必須構建合理的學習組織框架。具體的做法是將一個大教學班按自然班分成大組,自然班內分成由6人左右組成的學習團隊,實踐教學以每個學習團隊規模學習為主體。團隊成員輪流擔任團隊負責人,負責團隊學習、調研、討論等活動的組織協調和記錄人員。在實踐教學中依據不同的形式以個人、團隊、自然班、教學班為實踐活動單位。
二、加強課堂實踐教學
“基礎”課課堂實踐教學,主要是由教師根據理論教學內容,結合學生的思想、學習、生活、就業、法律等實際,采用案例討論、觀點辯論、情境體驗等多種具體的實踐教學形式,激發學生學習的興趣,使他們積極主動地參與到活動中來,鍛煉學生的思辨能力,提高思想道德和法律意識。
1.案例討論是課堂實踐教學的基本形式。這種實踐教學,首先通過教師根據社會上存在的一些新的關于思想道德修養和法律方面的熱點、難點和焦點問題等設計教學案例,然后按照學習團隊組內討論教學班內交流教師梳理總結這一流程運行。一方面,實現了信息的相互傳遞,包括學生之間的信息傳遞和教師與學生之間的信息傳遞,有助于加強學生之間的感情交流,更有助于師生之間溝通,增加情感交流,從而使大學生對思想政治理論教育產生感情;另一方面,通過對具有直觀性和生動性的案例的分析,使每個學生都能充當實踐者,去認識、分析和處理案例中的實際問題,為理論知識轉化為實際能力架起了橋梁,從而鍛煉了學生綜合運用理論知識分析和解決問題的能力。活的案例便于調動學生的思維,每個同學的思維活躍了,課堂不再沉悶;通過思維的碰撞,視野寬了,思路廣了;通過教師的梳理引導,思路清了,道理明了,認識也有深度了。
2.情境體驗也是課堂實踐教學的重要方式。情境體驗就是指在教學過程中,教師根據教學目標的要求和教學的具體內容,對現實的某些情境進行模擬、再現、體驗的活動。道德情境劇、模擬法庭、法制周報等都屬于情境體驗實踐教學方式。具體做法是:第一步,由教師向學生說明開展情境體驗教學活動的目的、要求以及內容范圍。第二步,學生根據教學要求,結合大學生的實際或社會熱點、焦點問題,分組準備,選擇確定內容,并制訂活動方案。第三步,學生在課堂上進行表演。第四步,學生互評,教師梳理總結。
三、組織校內實踐教學
現代社會生活的各種觀念時刻沖擊著大學校園,引發著諸多的思想碰撞;同時,大學校園是大學生主要的生活、學習場所,校園應當成為大學生思想道德品質實踐的主要場所,校內實踐應該做完“基礎”課實踐教學的重要組成部分。開展校內實踐教學活動的形式可以有三方面:一是開展職業生涯設計、誠信考試等學生自我教育活動。這需要與學生工作部門配合。二是校園問題探究。可以從大學生面臨和關心的實際問題出發,結合大學生生活實際,指導學生進行校內調查研究,如對大學生消費觀念、人際關系、入黨動機、擇業觀、戀愛觀、法制觀及課余時間安排、校園不文明行為等的調查,使他們在實踐中感悟生活,鍛煉成才。三是隱性活動的熏陶。教師應該結合“基礎”課程的理論內容和要求,根據學生的興趣愛好,深入研究學生的內心需要和情感體驗,消除逆反心理,激發其參與意識,將教育內容及要求滲透和潛隱在活動中,精心設計,通過豐富多彩的校園文化活動和社團活動。
四、開展社會實踐教學
社會實踐是“基礎”課實踐教學必不可少的形式。大學生的思想道德修養與法制觀念教育教學是一項系統工程,其實施需要家庭、學校與社會三者的相互配合、共同努力。脫離了社會實踐,思想道德修養與法律基礎課實踐教學的目的將無法實現,教學效果也無從檢驗。根據思想道德修養與法律基礎課的理論教學內容,其社會實踐可采取如下幾種形式:
1.參觀訪問。可結合講授內容和教學不同階段,帶領學生參觀博物館、紀念館、烈士陵園、監獄、法庭等。組織學生訪問英雄模范、先進人物、名師和優秀校友。比如結合教材第二章“繼承愛國傳統,弘揚民族精神”的學習,帶領學生參觀旅順萬忠墓紀念館、關向應故居紀念館、旅順日俄監獄舊址博物館等,讓學生接受愛國主義教育;結合教材中第七章“增強法律意識,培育法律精神”的學習,組織學生旁聽法院開庭,到監獄參觀,讓學生了解法律訴訟程序,深入理解訴訟法理論中抽象的概念和程序;在法庭旁聽過程中,了解法的運用和適用,以不斷增強大學生的法律意識。
2.社會服務。組織學生參加社會志愿者活動,定期到附近社區養老院、福利院等開展服務,定期開展義務法制宣傳活動等,通過參加各種社會公益活動,能夠使學生在服務他人、方便他人的同時,使自身的精神境界和個人修養得到洗禮和升華。
3.社會調查。根據“基礎”課的內容,設置調查研究主題,大學生以個人或小組為單位,利用業余時間主要是假期到社區、鄉村、企業等進行社會實踐,調查相關問題,理論聯系實際,書寫調查報告。如結合“基礎”對職業道德的基本要求的理論內容,大學生可以結合自己的專業,到相關領域進行實踐,了解本領域從業者的職業道德狀況,了解社會、企業對從業人員職業道德素質的要求,分析其中存在的問題及原因,提出合理建議,書寫調查報告。通過身臨其境的實踐,進行調查,引導大學生深刻認識在發展社會主義市場經濟的條件下,社會對從業者的職業道德素質非常關注,用人單位越來越重視聘用人員的職業道德素質和法律素質,從而提高大學生加強職業道德修養和法律修養的自覺性。
4.通過虛擬網絡進行實踐。這種形式主要表現為:通過計算機,利用網絡資源,對想要了解的專題如具體的法律知識等進行梳理和整合,還可以整理成幻燈片,組織更多同學進行學習交流,達到相互學習的目的。各種方式的靈活運用和相互配合使用,能夠在最大程度上保證社會實踐的效果。
五、建立實踐考評機制
“基礎”課實踐考評機制的建立,要以科學理念為指導,通過改革考核主體,豐富考核形式,完善考試內容,建立起“以學生為核心”、“以人為本”的人性化的考試體系,實現考核重點由知識型向素質型轉變,從根本上提高“基礎”課實踐教學的實效性。
1.改變考核理念。建立起“以學生為核心”、“以人為本”的現代考試理念。考試是手段而不是目的,考試是為教學目的服務的。考試內容和方法要激勵和引導學生在學習過程中發揮主觀能動性,激發學生的求知欲望和創造性,促進學生運用所學的知識去思考和分析具體的問題,加深對所學知識的理解,提高綜合運用知識的能力,從根本上提高教育教學的實效性。比如,對某些實踐活動,允許學生發揮各自的優勢,采取多種形式(照片、漫畫、DV制作、報告、寫博客等)展示自己實踐活動的收獲和體會,教師依據這些不同形式的實踐成果進行評價考核。
2.豐富考核形式。探索口試與筆試相結合、個人與團體考核相結合、過程與結果相結合、教師評與學生評相結合的評價方式。比如,社會實踐調查,除了每人上交一份調查報外,每個團隊做一份實踐匯報的PPT。在教學班內,由學生共同組成的答辯委員會對每個團隊進行答辯和評價,評出優秀團隊,然后,由教師組成的答辯委員會對優秀團隊進行答辯,評選出一、二、三等獎,予以獎勵。通過這種方式,同學之間對調查內容、調查過程等互相分享,是一個再學習的過程,確保社會實踐活動的實效性。
參考文獻:
調查報告是指調查者根據課題規定的目的,有意識地運用詞語回答的各種科學方法和手段搜集有關社會現象的資料,并由此進行分析、研究,最后形成以文字為主導,以數據、圖表等各種表現方法為補充,來說明社會現象本質及其發展規律的一種文體。
正是由于精確新聞版面語言與調查報告的相似性以及兩者都借助抽樣調查、統計分析等社會科學研究手段來做出“最終成品”,因此解析“精確新聞與調查報告之間的差異”成為實踐中亟待解決的問題。本文試從《新聞記者》的“新聞調查檔案(媒體調查報告專欄)” 與《中國青年報》“青年觀察”的差異比較中進一步探究我國精確新聞的特點。
“數字”新聞化
《新聞記者》(2004年5月) 媒介調查《傳媒人對“有償新聞”的看法――中國新聞工作者職業調查報告》中關于“記者是否應主動淡化不利于重要廣告客戶的新聞”的調查數據分析:
“記者主動淡化不利于重要廣告客戶的新聞”。市場經濟體制下的新聞業,更多地是依賴廣告生存,因而一些廣告主在有些媒體逐漸擁有了控制權,一些媒體背離了新聞報道要客觀、真實的規律,成為某些利益集團的代言人,而不能完全履行其作為社會輿論機關的職責。在這個問題上,媒體的主要做法之一是主動淡化不利于重要廣告客戶的新聞。此次調查顯示,有33.7%的調查對象不同意這種做法,有54.2%受訪者態度不明朗,而有12.1%的受訪者則同意這種做法。從受訪者的職稱、年齡與問題的關聯來看,正高職稱和年齡45歲及以上者回答不同意的比率略高,達41.2%~42.9%。將這個問題與媒體類型關聯,得出的數據,回答不同意的比例為:電視臺30.8%、報社36.2%、電臺37%;與專業背景關聯得出的數據,回答不同意的比例為:邊干邊學35.4%、新聞大專31.8%、新聞本科30.6%、新聞碩士37.7%、有法律專業知識背景32.3%。
在這份調查報告中,我們讀到了科學嚴謹的百分比數字,而這些精確到小數點后個位的數字只是提供了“市場經濟體制下的新聞業,更多地是依賴廣告生存,不能完全履行其作為社會輿論機關的職責”這個問題上,“媒體的主要做法之一是主動淡化不利于重要廣告客戶的新聞”這樣一個結論性信息,總結出一個調查結果,不帶有調查發言機構任何的情感色彩與主觀意志。
《中國青年報》 (2004年2月17日) 以“外來務工人員子女求學調查”為主題的《游走在城市的邊緣》――《打工子弟學校生存紀實》(上篇)引用如下材料:
“一份名為《流動兒童教育:逐漸進入視野的研究課題》的調查報告這樣描述說:打工子弟學校辦學者,是一個由形形人員構成的復雜社會群體,從大學生到文盲都有。其中很大一部分曾經在家鄉當過民辦教師或公辦教師,在114所學校中,有79所是他們辦的。其余的則屬半路出家,他們從包工頭、小販、廚師到菜農、建筑工、清潔工、保姆等形形的行業走上了辦學的道路。‘他們能夠涉足這個領域,是因為有著巨大的社會需求:流動兒童在北京沒有學上。對于他們來說,辦學是一種能帶來可觀收入的職業。’調查報告的負責人之一張守禮說。”
與前文的不同顯而易見,在這里,調查報告《流動兒童教育:逐漸進入視野的研究課題》的數據和結論用以證明報道中“流動兒童少年就學的簡易學校的設立條件酌情放寬后,打工子弟學校如雨后春筍般地發展起來”,使得上萬名孩子免于失學的同時,也讓各色人等都參與到辦學中來的現實。
“數字”本身量化了“打工子弟學校生存”緣起與現狀的真實,是作為精確新聞反映新聞事件的手段而出現在受眾的視野中的,為“豐富深度報道本身的新聞背景材料”服務。在材料中,數字遵循新聞寫作規律,是新聞表現形式的一部分,已經被“新聞化”了。
同時,調查報告中數字的運用增強了新聞的客觀性,避免了記者的主觀介入,讓受眾通過調查結果的分析、比較、總結等邏輯思維方式結合自己的價值標準思考新聞報道,從而得出自己的觀點和結論,“無聲勝有聲”地彰顯媒體導向。
受眾平民化
《新聞記者》(2004年2月) 媒介調查《受眾眼里的電視人――上海電視媒體從業人員社會評價調查報告》文章說明“調查報告的目的”:
“2003年10月1日,是上海電視臺成立45周年的日子。在上海電視事業走過近半個世紀之際,上海文廣新聞傳媒集團特委托社會專業調查公司,組織了一次對上海電視媒體從業人員的社會評價調查,集中了解目前社會各界對上海電視從業人員在社會職能、職業道德、專業素質、工作成效等各方面的評價和意見,希望通過這樣的調查,有針對性地改進工作和強化培訓、教育。”
文尾結論處:
“對于如何加強新聞職業道德建設,本次調查有一點很有啟示:公眾認為,從業人員職業道德建設最重要的途徑,依次為社會輿論監督(37%)、制度建設(39%)、自我約束(20%)。除接受社會監督之外,還有很多其他的方法可用,包括:強化行業管理組織(機構)的權威性,加大行業評議和監察力度;進一步強化職業道德制度,使之與專業標準相融合等。”“看來,上海的電視媒體在不斷提高節目質量、以‘內容為王’提升自身競爭優勢方面,還任重而道遠。這將成為我們下一步需要重點突破的工作目標和努力方向。”
《新聞記者》(2004年5月) 媒介調查《傳媒人對“有償新聞”的看法――中國新聞工作者職業調查報告》最后總結:
“因此,我們一定要將新聞職業道德建設問題提升到一個很重要的位置來認識,新聞單位及有關領導部門應探討并建立起一套行之有效約束辦法,不能再讓今日之‘錯’釀成明日之‘害’”。
從調查報告《受眾眼里的電視人――上海電視媒體從業人員社會評價調查報告》中可以看出,該調查針對的是上海電視媒體,更確切地說,是文廣傳媒為今后工作的目標計劃制定所進行的,因此它的受眾是相對專業的媒介從業人員。在《傳媒人對“有償新聞”的看法――中國新聞工作者職業調查報告》中,我們也可以在總結中看到調查報告針對“小眾”即新聞單位及有關領導部門提出的建議。
當然,不是每一份調查報告都會有如上明顯的訴求對象,但是調查報告因較強的程式化寫作――開頭比較詳細地介紹調查的背景、目的、方法、結論,接著逐條列出相關調查項目,包括詳盡的調查數據、圖標等等,最后總結出調查結果――而使其只能在小受眾范圍(包括專業人員、調查委托人等)內傳播。
《中國青年報》 (2004年1月4日) 《901個農村高中生的夢想》結語:
“901個農村高中生的夢想/理想,為我們展示了青年豐富的內心世界,我們從中看到了他們的喜怒哀樂,看到了他們對自我的期待、對社會的期待,對未來的期待。同時,它也是一只多棱鏡,折射出家庭、學校、大眾傳媒和社會,給青少年成長帶來的影響。正如研究青少年心理的澳大利亞學者艾克斯雷所說,青少年不論對未來持有何種態度,都不應被單純地視為世代差異現象,而應該被更認真地反省,此種現象或許不只反映了當代青少年的想法和態度,它應是更深遠地將當前社會或文化對他們所造成的影響,投射在他們對個人前途或社會發展的可行結構及機制之上。 青年與社會是相互建構的。也許,這901個農村高中生的夢想/理想,會令關心青年、關心未來的人們深思。”
不談報道中那些令人動容的調查數字、話語與實錄,光看這最后的結語我們也能感受到此次“調查?觀察”用“901個農村高中生的夢想”來引起“整個社會的深思”。精確新聞關注的主體是社會中的“平民”(即普通人),如前文所提及的《打工子弟學校生存紀實》中的“流動兒童”,他們受到了大眾的廣泛關注,在兩會上,進城務工的農民工子女就讀問題成為了代表和委員們關注的熱點之一,安徽代表團的徐景龍等30多位代表就遞交了一份關于修改義務教育法,關注農民工子女就讀的議案。這是對精確新聞“受眾平民化”最好的詮釋和反饋。
即使報道關注的是如“水污染、大氣污染和土地荒漠化成為最受當代青年關注的3大環保問題。其中,水污染問題以76%的獲選率高居榜首,即每4名受訪者中就有3名在關注該問題,成為最受當前青年關注的環境問題。此外,大氣污染問題和土地荒漠化問題也分別受到70%和66%的青年的關注。另外,垃圾回收利用(58%)、野生物種減少(52%)、臭氧層遭到破壞(51%)等環境問題受到的關注程度也都超過了半數。”(《我們的環境怎么了?》中青報 2004年2月1日)偏科學的議題,如文中所述,在柔化了數據、調查術語和表達方式的專業感后,適合媒體受眾閱讀理解和接受習慣的精確新聞,依舊體現了與調查報告截然不同的“大眾化訴求”的受眾特征。
結論微觀化
《新聞記者》(2003年2月)《上海大學生的信息需求及日報選擇》新聞調查檔案主要針對的問題是 “上海大學生每天接觸各類大眾傳媒的時間是多少?上海大學生期望通過大眾傳媒了解哪些信息?上海大學生平時主要閱讀哪些日報?大學生自費訂閱或購買日報?大學生選擇閱讀各種報紙的原因?”
“至少在大學生這個受眾群體,互聯網對電視的沖擊大于報紙。互聯網和報紙不但有娛樂和消遣功能,還有即時查找和提供資料等較強的助學功能,這大概是它們在吸引大學生方面勝過電視和廣播的重要原因。國際性、娛樂性、實用性和可讀性,是大學生在信息需求方面表現出的比較明顯的取向。在大學生對周報、雜志、廣播、電視和網站信息選擇的調查中,我們可以進一步看到這種趨勢。《新民晚報》的信息量和實用性優勢十分明顯,均超過第二名10多個百分點,這也從一個方面解釋了作為一張大眾化市民報,《新民晚報》為何同時受到大學生讀者的青睞。特別值得重視的是,《新聞晨報》在時效性上排名第一,顯示出這份新生代報紙的沖勁,在信息量和實用性指標上,《新聞晨報》也都有不錯的表現,顯示出良好的發展潛力。”
媒介調查《傳媒人對“有償新聞”的看法――中國新聞工作者職業調查報告》
“問卷上具體涉及了以下幾項問題:(1)記者是否可以為自己單位聯系廣告;(2)記者是否可以為自己的版面或節目聯系贊助;(3)記者是否應主動淡化不利于重要廣告客戶的新聞;(4)記者是否可以接受被采訪單位或個人的招待用餐;(5)記者是否可以接受新聞源單位或個人安排的免費旅游;(6)記者是否可以接受被采訪單位或個人的現金饋贈;(7)記者是否可以為企業擔任公關工作。”
“從上述數據及分析可以看出,我國新聞隊伍的新聞工作道德狀況并不容樂觀,在職業道德行為的選擇上存在著嚴重的偏差。特別應引起注意的是,在上述幾個調查問題中,回答‘看情況’的比率都較高,這些人可能在思想上對是與非、對與錯的認識非常清楚,但一旦有條件或涉及自身利益時則往往會放棄道德原則,也就是說,這些人道德自律的自覺意識較差,對他們來說,有處罰分明的紀律、規定,營造一個廉潔清正的環境就顯得十分重要。”
從這兩組材料的問題設計與總結可以看出調查報告的結論特點,即給自己的“目標受眾”提供的是宏觀的階段性的全面客觀的調查結論,并力圖通過結論對受眾有總體上的指導作用:在《上海大學生的信息需求及日報選擇》中,它提醒報社,要在大學生中提高訂購率,除了信息量和實用性指標外,制定合理的價格和改進服務措施也是不可或缺的;而后者則希望提升新聞職業道德建設問題的認識高度,新聞單位及有關領導部門應探討并建立起一套行之有效的約束辦法。
《中國青年報》 (2004年2月1日)《2004年最大的愿望:漲工資》結論:
“在剛剛過去的2003年,近90%的受訪者在工作和學習上都有所收獲。而在新的一年中,大家最大的愿望則是希望自己的工資能夠芝麻開花――節節高。”
后附“讀者心愿”(摘兩則):
“歐陽坤(廣西):由于工作需要,我已經五個春節沒能和父母團聚了,所以,今年我最大的愿望,就是能夠回到家中,和父母度過一個團圓的2005年春節。”
“韓俊(山西):我和家人曾經都是SARS感染者,所幸的是,我們最終都戰勝了病魔,全家人完完整整地回到了家中。現在覺得,活著就是幸福,所以我2004年的最大愿望是希望家人都健康幸福地活著。”
我們將積極營造學術和實踐氛圍,借助法學院學生專業優勢,廣泛吸納對公益維權事業充滿熱情并志趣相投的同學,并對其提供內部培訓和交流,宣傳相關理論知識和消費維權實踐現狀,對不同主題和細分專業領域內的問題進行深入剖析和探討。尤其是在現今在我國頻發產品質量危機的大背景下,為龐大的大學生消費者群體提供一個預防侵權和權益保護的平臺,對改善我國消費現狀具有積極的社會效果。
二、組織架構
1、核心成員架構
協會設會長一名,副會長兩名,下設秘書處、財務部、宣傳部、實踐部、學術部和外聯部。(參考下圖)
2、基本職能
會長:統一管理協會常規事務,對外代表協會;兩名副會長協助會長工作,分管協會各部。一名副會長主要負責各部門之間的溝通協調和工作分配的上傳下達,另一名以協調實踐部為工作重心,參與并監督社團常規活動與大型主題活動的規劃與實施。
秘書處:負責管理會員檔案,會員與協會的互動溝通,及時反饋會員的意見和建議,發現和推薦優秀會員參與管理層。主要負責社團活動的各項答辯。
外聯部:負責協會對外聯系,主要包括與學生會社委辦、校內各社團、外校同類社團及各大企、事業單位的聯系,如消協、消保委、工商局等行政機關。
財務部:負責協會一切財務收支、現金管理和帳目記錄。嚴格遵守社委辦的相關規定。
宣傳部:負責協會宣傳工作,包括各類海報的制作、向校園媒體或各大報刊雜志投稿,協會宣傳資料的編輯以及社團主頁的制作與更新。
學術部:負責制定消費習慣、消費侵權和維權行為調查問卷,并對問卷結果進行整理、分析和總結,在指導教師的帶領下,進行相關消費維權理論的研究工作。
實踐部:負責協會活動的提出與可行性研究,向會長提交活動草案,負責協會活動(內部交流或外部實踐)的組織安排;對會員組織進行基本知識與技能的培訓,帶領會員參與公益維權的社會實踐活動。
3、社團內建
由于公益維權協會是新近成立的,還未開展相關活動,因此調研報告將側重于對社團發展方向和演進模式進行思索,以期強化制度建設并逐步鍛造協會品牌。
步驟一:思考未來社團在運作過程中可能出現的問題。以下是上學期末核心成員充分交流后開展的頭腦風暴。
宣傳部:如何實現有效的宣傳?以海報為例,在形式上如何建立社團品牌,使同學快速關注并記住我們這個社團;在內容上如何吸引他們參與我們的活動,即能夠滿足受眾需求。
外聯部:如何建立并運用資源網是對于拓展影響力尤為關鍵的環節。我們需要考慮下有哪些現有資源和潛在資源,后者的探索應該建立在前者基礎上,即我們能為對方提供什么,后者則在于需要對方提供什么。
實踐部:怎樣的主題活動和形式,才能贏得潛在合作方的青睞同時又保證同學的參與度?
學術部:常規活動如何開展使得同學能夠在消法和維權知識等方面獲得很大受益?如何充分運用社團前期活動的成果,開展學術研究,形成學術報告?
財務部:已有的章程制度比較粗略,在實際操作中可能會產生問題,而這方面又是很敏感的,所以如何細化資金管理和報銷制度并在執行前進行必要公示是需要考慮的。
秘書部:如何有效管理和溝通會員?有關申請資金的答辯如何操作?活動檔案如何記錄和保存?
步驟二:為新學期未雨綢繆,預先制訂工作計劃和活動規劃,突出公益維權協會的優勢項目,如:"315大型消費維權咨詢活動進社區",同時綜合考量各種客觀要素,通過對現實或預期情況進行判斷,保證社團工作的有效開展。其中應當思考的內容包括(但不限于)確認已掌握并可以運用的資源,考查項目實施過程中潛伏的不安因素或可預見的現實障礙、項目可行性分析等,希望在此過程中充分調動核心成員的主觀能動性,為社團壯大奠定各類資源的基礎,以期實現穩步發展。
現舉一例進行說明。以下內容是在上學期就已經初步擬定的新學期工作計劃,以指導本學期的大規模招新。
會長:負責總結本學期工作,作出新學期社團的整體規劃,探索可用資源、建立聯系。
財務部:完善財政制度,在下學期招新前公示于社團blog。
宣傳部:宣傳平臺建設(建立bbs社團賬號等)、電腦技術人才吸納、海報等媒介宣傳中的品牌元素(logo等)。
秘書部:申請資金和答辯流程、場地等校內資源的申請、成員通訊錄。
外聯部:完善外聯宣傳資料,考慮已有和潛在資源。
學術部:搜集熱點話題,整理出一些消費維權的小常識用于以后的傳單或書簽制作。
實踐部:各類企劃書的制作和下學期大型主題活動構想,有思路,即主題、時間、地點、內容等基本元素即可。
三、社團資源
1、資金
區別于其他以收取會費作為活動開展和項目支持的社團,公益維權協會一大特色在于不收取來自成員的任何費用。鑒于協會本身的獨特屬性,即強調人合性,主要以人為媒介進行交互,手段采用大眾化的教育宣傳、講座論壇、援助咨詢等形式,因此依靠學校對社團的資金扶持,是可以維持日常運作的成本費用的,如交通、復印、租用設備等支出。
2、合作伙伴
我們與"中國公益維權聯盟"建立了友好關系,這是一個與我們社團有共同志趣和目標的民間組織,已經成功開展了一系列主題活動并掌握了包括媒體、律師、志愿者等在內的多元化資源,具有一定的社會影響力。通過與他們建立聯系,深層次的交互了解,核心成員對社團的文化內核和價值理念有了更深刻的認識,同時也豐富了對內部團隊建設和協會品牌凝聚內涵的理解。
通過與聯盟的外部聯誼和內部交流,我們對各類問題進行了更全面、更深入的思索,如公益類活動如何能吸引同學們的眼球以及怎樣提升各界關注度,增強社團文化在人群中的影響力并能夠在各類優勢社團如興趣類、經管類協會中脫穎而出,沒有設想過的困難還有很多很多,大家意識到道阻且長,任重道遠。
由于各種形式的資源,如資金、人力等對于活動開展的廣度和深度具有重要作用,因此啟動初期,我們計劃從低處著眼,立足于低成本項目實施,如舉辦講座和學術沙龍、調研實踐等。在剛剛過去的新學期大型招新中,聯盟就給我們提供了技術支持和海報模板。我們意識到資源優勢是社團發展的第一生產力,在這個學期中,我們也會將觸角延伸至社會的各個層面,積極與多個企事業組織、行政主體、社區律所等建立聯系,在他們的資源支持下,共同開展多彩的活動。
四、社團活動
擬開展的協會活動
一、定期校內宣傳;以傳單、海報等形式宣傳消法相關知識,普及消費維權方法;與《復旦人周報》、優頻等各種校內媒體合作,開設專欄,以法規介紹、案例分析等形式進行宣傳;
二、專題講座;針對社會消費各個細分領域,收集和整理各種資料、邀請相關專家或業內人士進行深度講述,并對侵權與維權的相關話題進行深入討論;
三、不定期在校內和周邊社區、商業區開展普及消法和提高維權意識的宣傳教育活動;四、不定期去市、區消協、消保委、工商局、質監局等行政機關參觀、見習,了解消費維權舉報和處理流程以及相關取證、認證過程;
五、與法律援助中心等校內社團合作,消費者參與訴訟;
六、參加"益暖中華-谷歌杯中國大學生公益創意大賽"等各類競賽;
七、撰寫學術論文和報告,進行消費維權理論的研究工作;
八、與其他高校的公益性學生社團不定期互訪,交流經驗,增進友誼;
2.創造性:英語研究性學習是學生自己通過從老師、同學、電影、電視、網絡、旅游、書本等途徑來獲取自己感興趣的課題,其內容是形形、五花八門。學生從自己的角度把從這些途徑獲得的知識加以加工和整理,并創造性的提出自己的見解和主張從而自己動腦、動手創造性地去發現問題、分析問題和解決問題
3.實踐性和應用性:英語研究性學習是學生自己在大學英語的學習實踐中的一門實踐活動,比如在假期旅行中遇到外國游客,學生必定用所學的旅行方面的相關知識給對方講解,同時又把和對方交流中學到的知識應用到以后的生活和學習過程中。再比如,學生在交流中聽到:“Youshouldberesponsibleforyourownbehavior”.后,具有研究性學習能力的學生馬上就會聯想到該句中的單詞“responsible”其反義詞是“irresponsible”,其意思是“不負責任的;不可靠的”,類似的單詞還有“relative-irrelative,regular-irregular,resistible-irresistible,replaceable-irreplaceable”等,如果參加了WordFormation(構詞法)課題小組的同學在實際的學習中會主動地總結并記住很多這樣的單詞并把其構詞規律運用到實際的學習和生活中去。
二、《大學英語》課程教學中研究性學習中課題的選擇技巧
在《大學英語》的實際教學和學習中,教師和學生必須正確地把握研究性學習的課題的選題技巧,結合大學英語學習的教材實際,選擇具有問題性、主體性和實踐性的課題,確立以學生為主體,教師為輔導的參與課題者的身份定位,進行積極有效的課題研究,符合學生對《大學英語》的研究性學習的特點。那么,這就要注意以下的課題選題技巧:
1.選題要定位準確,符合所學英語課程的有關知識,選題難易適中,有較強的科學性。
2.選題切忌過大,過寬。比如以下題目“中美教育比較”,“中美經濟發展狀況比較”等。這樣的課題對于年輕的大學生來說太過宏大,不適合做學生大學英語教學中的研究性課題,學生難以面面俱到地深入研究,最終會導致學生對所選課題是去研究興趣。
3.選題要新穎。學生所選課題不能一味停留在前人的研究水平或前人反反復復研究的課題,甚至是比較陳舊或是大家都知道并非常了解的東西。比如什么“美國夢”,“美國的快餐文化”,還有“論《傲慢與偏見》中奧斯丁的婚姻觀”等等。這些都是人們早已反復探討的問題,學生再去做就沒有什么新穎性,也難于提出什么新的主張和觀點。
4.課題研究要目標明確。在大學英語課程教學中,學生選題要有目的性,對自己的課程學習要具有一定的幫助;對在課程學習中出現的問題應該認真探討并對自己所選課題進行可行性分析,綜合課題組其他成員和老師的意見;課題研究目標明確,具有一定的實踐意義和對英語學習的指導作用。
5.在選好課題后,對所選課題研究的思路要認真分析,要思路清晰,設計方案完整可行。在確立好課題研究的思路和研究方案后進行課題的調查工作。
三、研究性學習在《大學英語》課程教學實踐中的具體運用
在實際的教學中,把研究性學習在大學英語教學過程中得到切實有效地運用。比如,在實際的教學過程中,可以根據學生的興趣愛好把學生分成文學、寫作、詞匯、閱讀等研究小組,如在《新視野大學英語》第二、三冊的課后練習中常出現英語單詞加前綴或后綴而構成新的單詞的現象,那么結合教材,學生們可以形成一個課題小組,專門對英語構詞法進行研究,總結其構詞規律,并通過報章雜志、書本、網絡等以構詞法為手段所產生的最新詞匯加以總結并把學到的這些最新詞匯運用到實際學習和生活中去,根據這一方法,不同的興趣小組根據自己的學習實際,在老師的輔導下,研究不同的課題,做到學以致用,學為我用。
四、研究性學習在《大學英語》課程教學中所產生的結果和影響
在實際的教學中,筆者把研究性學習方法運用到大學英語的教學之中,比如讓學生收集整理課內外的同義詞,近形近義詞;英語被動語態的一些特殊形式;英語成語及其主要來源與其課本學習相關的課題,學生在參與這些課題時非常踴躍。通過這些課題的研究,使學生的課堂學習的積極性得以普遍提高,甚至他們把在課題研究中收集和整理的材料運用到每天的值周報告中來與全班同學分享,增強了課堂學習的積極性、主動性和趣味性,使學生課堂學習的到課率得到了提高。遲到、缺席、中途逃課的現象大大降低了,同時學生在期末考試和大學英語過級考試中的成績也得以普遍提高,期末考試不及格的同學在逐漸減少。這對學生的學習能力、反思能力、學習習慣等的培養起到了積極有效的作用,既改變了以往的接受性學習模式,又提高了教育教學質量,使之更加適應高水平大學的大學英語教學的要求。
植物生產類專業畢業實習是大學生在本科期間基本修完專業課程后的一個重要實踐教學環節,通常安排在第八學期,時間為4―8周。畢業實習,既有利于學生理論聯系實際,鞏固運用所學理論知識,全面系統地了解作物、果樹、蔬菜、花卉等植物生產管理過程和病蟲害防治技術,培養學生在實際農業生產中獨立分析問題、解決問題的能力,又有利于培養學生服務社會、服務“三農”的社會責任感和艱苦奮斗的精神,鍛煉學生的社交能力和工作能力,為他們畢業后盡快適應社會、勝任新的崗位奠定基礎。
一、農科院校植物生產類專業畢業實習存在的問題
近年來隨著農業院校招生規模的擴大造成了實習經費的相對不足,以及在當前畢業生就業難的形勢下,植物生產類專業畢業實習面臨著以下問題:一是學生人數多,難以集中安排,且經費有限;二是實習單位眾多且資質不一,學校在管理上有較大難度;三是畢業實習和學生考研就業在時間上發生了沖突,學生無法投入足夠精力來完成實習任務;四是學校和實習單位安排的實習指導教師之間分工不明確且銜接不夠,容易出現學生管理上的真空;五是少數學校對畢業實習采取“放鴨子”,由學生分散獨立完成,導致實習效果良莠不齊。鑒于畢業實習的重要性,結合我校植物保護、農學、植物科學與技術等植物生產類專業實踐教學的改革和實踐,本文從改革實習模式、加強實習基地建設、加強實習管理三方面入手提高畢業實習質量,以發揮畢業實習在人才培養過程中的重要作用。
二、改革實習模式是提高實習質量的前提
1.合理安排實習時間。目前大多數植物生產類專業畢業實習都是安排在第八學期,這個階段是學生完成畢業論文、找工作、研究生復試的關鍵時期,學生難免出現應付了事、走過場的現象,最終犧牲實習質量。我校植物保護等專業從2004年起,對實習時間進行了調整,將畢業實習時間提前到第六學期結束后的暑假。這個時期既是水稻、棉花、玉米等農作物的生長期,也是作物病蟲害防治的重要時期,學生可以在田間完成作物的生長測定、蟲情調查、藥效實驗等工作,實習任務飽滿,同時避開了學生的考研就業高峰期,受到學生的普遍歡迎。
2.靈活設置實習模式。現代高等教育提倡學生個性化發展,學生的發展模式和成才趨向亦不盡相同。學校應該改變過去將學生統一安排在少數幾個實習單位的做法,允許學生根據自己的興趣和就業意向選擇某一方向或類型的單位進行實習,培養他們專業特長和科學興趣,或積累管理經驗,或提高實踐能力,以適應今后工作和學習的需要。與此同時,傳統的實習單位也已經不能滿足學生大規模集中實習的要求,如植保站、農技站等單位經過體制改革后,經費比較緊張,接受學生實習的能力有限。因此靈活設置實習模式、合理安排實習單位,是提高學生參與實習的主動性,順應學生個性發展的必然要求。以下介紹四種具體的實習模式:
(1)“實習和畢業論文結合”。即在畢業論文過程中穿插畢業實習。由于畢業論文本身就是學生綜合運用所學基礎知識、基本理論和基本技能,學習科學研究基本方法,進行科研基本訓練的重要實踐環節。在這一環節中,學生在導師的指導下進行實驗方案設計、實驗研究、數據分析、論文撰寫等步驟。在此期間,導師可以根據需要靈活安排學生在校內試驗田、校外農技站、植保站等場所進行調查取樣,讓學生帶著問題,有目的、有針對性地下到一線,結合農業生產實際,驗證自己的設計,加深理解,這樣可以使學生收到較好的實習效果,促進畢業論文的順利完成。
(2)“校企或校研結合”。即學校和企業、科研單位結合。這些企業和科研單位通常是學校統一掛牌且每年能固定接納學生實習的基地。根據學生多元化的實習需求,實習基地可分為農資企業、科研機構、農場、涉農事業單位等,我們在實習安排中注意結合學生的興趣和發展需要做到因人而異,對于那些想從事市場營銷的學生,安排他們進入農資企業實習;對于想考公務員的學生,可安排他們進入農業局、畜牧局、植保站等單位實習,讓他們提前熟悉業務和工作環境;對于想考外校研究生的學生,則安排他們進入包括上海市農業生物基因中心、中國農科院棉花研究所、中國水稻研究所、湖北省農科院、湖北省林科院等在內的省級以上科研機構實習,讓他們了解國內外最新研究動態,感受科研魅力,增強考研實力。
(3)“統分結合”。即以小組實習和個體實習相結合。兩名學生以上就可成立實習小組,設小組長一名,實習期間他們在一起生活、學習和工作,相互幫助、彼此約束,有利于培養他們的團隊精神和協作能力,較好地完成實習任務。同時允許一些擁有社會資源的學生自己聯系公司開展個體實習,這些單位不僅可以提供實習機會還能解決學生的就業問題;還有少數成績優異的學生自己聯系到中科院下屬的研究所實習,為將來的保送研究生打基礎,提高成功率。
(4)“實習和政府需要結合”。2007年暑假以稻飛虱為主的水稻病蟲害在湖北省大面積發生,在省政府和學校的緊急協商下,我校植物保護專業派出了30余名大三本科生參加全省稻飛虱防控工作。學生帶著調查稻飛虱蟲情并作出預測預報的實習任務,被分成若干個小組跟隨省里派出的調查組深入全省水稻主產鄉鎮開展為期一個半月的調查工作,在較好完成防控任務的同時讓學生得到了“身臨其境”的專業訓練,極大地增強了學生的專業使命感。
三、加強實習基地建設是提高實習質量的基礎
實習期間,較好的實習環境和食宿保障是學生完成實習任務的基礎,這些條件的滿足需要學校和實習單位共同承擔,所以實施校企或校研共建實習基地,既是緩解當前學校實習經費不足的有效途徑,實習生也為所在單位及時注入一股新生力量,特別是有效緩解農資企業在暑假短期內員工緊張的局面。實習基地建設要本著“謹慎挑選,長期共建”的原則,首先要篩選出一批有較大行業影響力、發展態勢好、每年能接收本科生就業的企業和有較高研究水平的科研機構,如先正達、杜邦、深圳諾普信、省種子公司、中科院植保所、省林科院等單位,雙方簽訂實習基地共建協議,協議中明確雙方的職責和權利,對實習進行共同管理和考核。經過幾年的建設,植物保護等專業建立了一批由學校統一掛牌的穩定的實習基地,很多企業對我們的實習生認可度高,使校企關系也得到了進一步的鞏固和發展。有的企業逐漸成為學校相關專業畢業生的就業基地,還有一些企業如先正達公司、襄樊正大公司等紛紛在學校設立獎、助學金,資助大學生開展社會實踐。
四、嚴格實習管理是提高實習質量的保障
實習模式的多樣化決定了實習管理的難度。因此,第一,制定詳盡可行的畢業實習管理辦法,讓學生“有法可依”。實習期間學生大多處于分散狀態,執行嚴格的請假考勤制度、周報制度,對加強實習的日常管理尤為必要,所以管理辦法應該明確請假的權限、安全注意事項、違紀處分、實習小組長職責等內容,并在實習開始前發放到各個實習小組,要求學生以小組為單位組織學習。第二,實行雙導師制,即由學校指定的老師和實習基地的老師共同管理、考核學生,前者負責檢查督促學生實習任務的完成情況,處理學生在實習中遇到的各類問題,評閱學生的實習材料;后者負責安排學生的實習任務,給予具體的指導,在實習鑒定意見上評價學生的綜合表現。兩個導師各有分工,可以隨時交流學生的實習情況,讓學校和實習單位在實習管理上緊密地銜接起來。第三,建立完善的考核體系,成績實行等級制。考核內容包括實習計劃、實習日記、實結、實習報告、實習紀律等五個方面,每部分各占一定的比例,最后按照A―F六個等級進行評定。第四,完善激勵機制。實習結束后要進行及時的總結,對實習認真、實習效果好的學生在實結大會上予以表彰獎勵,樹立優秀實習生的典型,讓他們為低年級學生做精彩的實習匯報,逐漸形成一個人人重視實習、重視實踐教學的良好氛圍,提高學生主動實踐的積極性。
經過幾年的探索與實踐,我校植物保護、農學、植科專業已經形成了比較完備的實踐教學體系,通過對實習單位和以上專業畢業生的反饋調查,實習單位對實習生綜合評價較高,部分單位同意在實習期間表現優異的學生畢業后可免試進入該單位就業;而畢業生普遍反映新的實習模式讓他們能夠結合自己的發展靈活選擇,實習效果好。近幾年,這幾個專業的就業率穩步提高,均保持在96%以上,考研率接近40%。
總之,畢業實習是實踐教學環節中非常重要的一個環節。通過改革實習模式,能調動學生參與的積極性;充分發揮實習基地的作用,保障實習的順利進行;實行科學嚴格的管理,規范學生的個人行為等措施,有利于實習質量的提高。
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中圖分類號 G206 文獻標識碼 A
實踐性教學課程是新聞教育的重要組成部分,實踐性教育課程的設置理念、管理實施、效果評估等,攸關新聞教育的成敗。目前中國大陸新聞標的存在的最大問題就是學校培養的學生數量遠遠大于市場需求。學生畢業在媒介找不到工作,而業界需要的人才學校又不能提供,產銷嚴重不對路。這表現了新聞教育方面的存在的問題之一,就是課程設置缺乏科學性、合理性,學界、業界缺乏溝通。學校的實踐性教學環節沒有發揮應有的功效。
臺灣地區的新聞教育比較先進,在世界范圍內也有一定地位。新聞實踐性教育是新聞教育的重要組成部分,它是連接學界與業界,檢驗學校教育是否適應市場需求的重要環節。新聞傳播學與人文科學和社會科學等其他學科不同,要求學生必須具有很強的動手能力。本文著重考察臺灣實踐性教學的具體做法與特點,以期大陸高校新聞教改可以有所參考與借鑒。
一、臺灣地區新聞傳播教育各階段的實踐性教育
根據鄭貞銘教授的觀點,臺灣新聞傳播教育可分為教育的奠基時期(1949年――1970年);發展時期(1971――1990)與蓬勃時期(1991――至今)。
在臺灣新聞教育的奠基時期,也就是五十年代――七十年代,臺灣地區經濟初步獲得發展,社會對專業新聞人才的需求量也有所增加。此間,臺灣成立了政治作戰學校新聞系、政治大學新聞研究所、政治大學新聞系、國立臺灣師范大學社會教育系新聞組、世界新聞專科學校、私立中國文化學院新聞系等系、所。在課程設置上,重視寫作能力、文、史、哲素養的培訓,強調學界與業界的合作交流。各校都注重實習制度,比如政治大學新聞系將實習分為一般實習和畢業實習。一般實習包括:創辦中英文報刊供學生校內實習使用。中文為《學生新聞》周刊,由三年級學生輪流負責采、寫、編、校、廣告、發行等工作,每人實習兩個月,每周出版一期。英文月刊為《政治前鋒報》,由四年級英文組學生擔任采、編、校、發行等工作,配合新聞英文課程的教學。政大創辦廣播電臺和閉路電視臺供廣電組學生實習使用,學生制作的電臺節目每日中午二時至四時向外播出,閉路電視則僅在攝影棚操作,不對外播放。選修新聞攝影的學生可使用攝影部的設備。政大還與中央日報開展合作,中央日報木柵與景美兩個地區的采訪工作,交給政大四年級學生負責,采訪新聞報送中央日報采訪組使用,每人實習兩個月。政大的畢業實習從1960年起改在寒假期間進行,學生可根據興趣在可供實習的二十五家傳播機構中進行選擇,為期一個月。這些機構包括中央通訊社、中央日報、聯合報、臺灣廣告公司、中國廣播公司、中國電視公司等等,這些臺灣知名的媒體和公司,均愿免費為政大學生提供實習平臺。新聞事業機構與新聞界人士還為政大捐贈十三種獎學金,顯示出當時學界與業界已經形成了良好的互動關系。
世界新聞專科學校由著名報人成舍我創辦,他以培養“德智兼修,手腦并用”的新聞人才為目標,課程設置除講授理論外,特別重視實習。將實習制度分為校內實習和校外實習。校內實習的具體做法是,各專業的學生逐年有實習課程。三年制學生(從高中畢業生中招收)從二年級開始實習,五年制學生(從初中畢業生中招收)從四年級開始實習。報業行政、編輯采訪、印刷攝影三個專業的學生在學校的印刷實習工廠編印《小世界》周報。《小世界》周報每期出版4開1張,經費由學校負責,參與實際工作的人員大都由該校學生參加,完全是義務性質,包括評論、編輯、采訪、副刊,絕大部分是同學執筆,老師只從旁輔導。其他如發行、廣告、印刷、校對,也都由同學負責。廣播電視、電影制作專業的學生則在世新電臺、閉路電視臺、電影電視攝影棚和小劇場做節且,這在當時的臺灣是一個創舉。圖書資料專業的學生利用學校圖書館實習。而公共關系專業的學生,則經常舉辦民意測驗及市場調查,理論結合實際。校外實習被安排在最后一個學期,根據專業到各機構實習。世新學校的培養方式在當時頗有影響,成舍我先生以私人力量投巨資興辦世新電臺、閉路電視臺、攝影棚等,購買最新設備供學生使用,使該校學生以動手能力強而著稱,在臺灣的廣電專業、電影制作專業中脫穎而出。這也映證了鄭貞銘先生說的“新聞傳播教育一如醫學院的教育,需要第一流的設備,第一流的儀器。學習者必須在學習環境中真刀真槍地干,才能趕上時代潮流,培養出第一流人才。廉價教育不可能培養出高質量的新聞傳播人才,這是我們探信不疑的”。
1971――1990年是臺灣新聞教育的發展時期。這段時期,臺灣經濟發展迅猛,人民的知識水平普遍提高,新聞事業的規模與技術都有較大提高。十一年間成立了輔仁大學日間和夜間部大眾傳播學系、中華文化大學新聞暨傳播學院、政治大學廣告系和廣播電視系,銘傳大學大眾傳播系等十七所院系。政治大學先后招收新聞學碩士與博士,標志著臺灣新聞教育已形成了專科、本科,碩士、博士以及社會力量辦學的一套完整體系。在實踐性教學方面,除重視實習之外,各學校都積極籌資購買最新的廣電節目制作設備和電腦排版系統投入使用。為解決實務性教學人才短缺的問題,各校紛紛聘請在媒介有實踐經驗的本校優秀畢業生擔任兼職教師,一定程度上緩解了師資不足的壓力。此外,臺灣的新聞界學者也積極擔負起對媒介監督、建言的角色,和業界人士合作,積極推動了臺灣公共電視的建立與有線電視法的制定。
20世紀90年代至今是臺灣新聞傳播教育發展的蓬勃時期。自從在80年代末解除與開放報禁之后,報業、電視、電臺均對社會開放,臺灣新聞媒介數量激增,對新聞人才需求殷切。臺灣同時鼓勵私立大學的建設。到2001底,臺灣共有24校70個傳播相關系所(公立26個,私立44個),其中大學部40個,碩士班28個,博士班2個。臺灣地區的新聞傳播教育顯現出一派繁榮的景象。隨著傳播科技的快速發展。尤其是電腦與網絡的普及,臺灣新聞院校及時開設了電腦排版與設計、電子媒介原理與制作、多影像媒體和電腦多媒體制作等課程,并積極改進教學實習設備,如政治大學新聞系建成了編采自動化實驗室、世新大學新聞系開設了制版、電子分色、電腦排版、印刷機械等一系列先進的實驗室,讓學生在動手過程中較好的體會了傳播科技帶來的革命,不至于和現實脫節。
對于當前的實踐性教學,筆者咨詢了歷任臺灣世界新聞大學校長和朝陽科技大學教務長、人文學院院長、傳播藝術系主任的林念聲教授與原銘傳大學教師、現任臺灣《旺報》駐廈門記者張彥清博士,了解到目前大致情況:臺灣新聞院系平時十分注重與媒體保持良好的關系,學校有專人負責聯絡各類傳播機構。在實習之前,教學負責人員必須落實每家單
位能接納幾位實習學生,最后作出統計,以便學生根據自己的愛好,選擇到廣電媒體、網絡、報社、廣告公關公司等去做各項工作,不會浪費名額。實習過程中,學生每天都要求寫實習日志,記錄當天所做事項。學校負責實習的教師要與每個單位的帶實習的人士取得聯系,并寄出一份實習鑒定表請其填寫打分。當然成績與評語都承諾保密,以保證不以面子、人情打分,具有一定真實性。如果實習單位對某一學生的評語和分數過差,學校老師會與實習單位聯系。并調查實際情況,因為有時不排除會因一些主觀原因導致不公正的評價。實習結束后,學生必須寫作實習報告,歸納經驗與教訓。一些學校會召開實習成果匯報會,對成績優秀者予以獎勵。一些學校會把實習成績計人某一科的成績,比如占總成績的一定比例等。以鼓勵學生抓住實習機會,多出成績。當然,隨著學校的擴招,媒介公司有時也無法容納過多的實習生,一些學生只能到臺北以外、或是一些小型的私營公司去做實習。
臺灣目前也存在新聞實務師資缺乏的問題,尤其是缺乏具有廣播、影視學專業博士級的實務人才。由于新聞傳播實務界中經驗豐富的人士不見得具備臺灣教育部規定的大學師資聘用標準,很多實務性課程都只能聘請媒介人員擔任。但這些人士因為業務繁忙,不一定能很好地承擔課程任務,而且課后也沒有時間與學生充分交流并給予輔導。為解決這個矛盾,一些學校采用了自己培養實用人才的方式,選拔碩士階段已經具有良好動手能力(能獨立制作廣電節目、紀錄片等)的優秀青年,送他們到國外攻讀博士,然后回校任教。教育界人士也時常呼吁業界能更多反哺學界,為師生提供更多的實習交流機會。
二、臺灣地區新聞傳播教育的特點明亮啟示
綜上所述,臺灣新聞傳播教育的實踐性教學具有以下特點:首先。臺灣新聞傳播教育重視實踐性教學環節。從創辦初期,各校就形成了校內實習、畢業實習或校外實習的傳統。各新聞院系均設有自己的報紙、電臺、電視臺、實驗室供學生實習使用。高年級學生協助教師進行管理。政大新聞提出的“在做中學”已成為新聞界教育的共識。各高校在實習管理、評估方面的制度方面已較為成熟。
其次,臺灣各校均重視新聞實習的硬件建設,不論是創辦初期開設報紙、電臺、電視臺,發展時期購買先進的廣播電視、電影制作設備,還是繁榮時期更新數字設備、搭建網絡平臺等等,各校始終想方設法、籌措資金,購買先進的設備充實教學,跟隨時代進步,使學生保持較好的競爭力,不至于落伍。這也充分說明了新聞傳播專業不是普通的文科專業,有心辦新聞傳播教育者,必須在財務上給予保障,因陋就簡式的教育。培育不出高水平的新聞人才,也不符合現代化的新聞傳播事業的要求。
心理教師自我總結范文1時光飛逝,轉眼間,已經臨近本學期期末,我們這一學期的工作也接近了尾聲。這一學期的工作可謂緊張又忙碌,然而也是收獲頗豐。__系心理健康部所有成員積極配合老師精心致力于心理健康教育工作。在本部門和各班心理健康委員以及寢室專干的共同努力下,有序開展本部門日常工作及特色活動,進一步深入宣傳心理健康,為心理健康教育工作盡一份綿薄之力。現將本學期各項心理健康工作總結如下。
一、日常工作
(一)周報表、月報表
為了很好地掌握學生的心理健康狀況,配合院心理健康中心的工作,本部門每月定時收集各班級的心理反饋表,將各班的心健委員上報的情況及時準確的反映給老師。對存在問題的同學進行指導、跟進。本部門將在心理健康周報表、月報表上繼續努力,時刻關注同學們的心理健康狀況,保證每一位同學保持健康、開朗、積極向上的心態。
(二)心理健康委員、寢室專干會議
為全面了解同學們的心理健康狀況,本部門定時召開各班心理健康委員會議,了解同學們日常生活情況,針對問題提出整改措施,全力保證同學們的心理健康。本學期依舊堅持每月一次例會,集中反映各自身邊遇到的心理健康問題,并對接下來的工作作出指導。
(三)心理健康宣傳欄
為深入宣傳心理健康知識,將心理健康意識普及到同學們的日常生活中,我們每月定期更新心理健康宣傳欄,展出優秀稿件,活動照片,及心理知識等。
(四)及時更新部門博客、空間
我部門將舉辦的活動計劃、總結、照片及時上傳至部門博客、空間,擴大活動宣傳力度,讓更多的同學了解本部門的活動。
(五)成長輔導室
本學期我部門配合老師工作,順利完成了“心路彩虹”特色成長輔導室結項工作。同時加大了宣傳力度,讓更多的同學對成長輔導室有了更加正確的了解,主動走進成長輔導室,敞開心扉,解決自身問題。我們將更加致力于成長輔導室的發展、宣傳中,切實發揮它的作用,為更多同學排憂解難。
二、主要活動
(一)“超級作品 我心我秀”活動
在比賽初期本部門進行了大量的宣傳工作,超級作品這一活動也引起了同學們的興趣,紛紛動手或制作或寫作,以手工作品、書法、文等形式上上交了一份份精美且具有創意的作品。同學們上交的作品都按照自己獨特的想法來表現作品特色和內涵。各種獨具特色的作品,令大家眼前一亮的同時也展現了不一樣的自我。
通過此活動選出優秀作品的同時,也調動了學生的積極性,帶動同學們積極參與到心理健康部的活動中來。參賽選手在踴躍展現自己作品的同時,提升了自己的內心情感,并鍛煉了自己,讓自己的作品得到展現的同時,也能通過活動獲取實踐經驗并最終完成個人鍛煉與個人素質的提高。
(二)5·25心理健康月系列活動
本學期我們5·25心理健康月系列活動有:心理健康知識講座和安全知識教育講座;與愛心協會合作進行了特校之行活動,為特校孩子們送去關愛;心靈寄語活動;“濃情五月天,感恩母親節”主題班會活動;主題電影展播活動。通過各式各樣新鮮有趣的活動,讓每個同學在參與活動的過程中感受到溫馨和快樂。以生動活潑的方式傾聽自己的內心,敞開心扉,讓陽光走進心靈。同時專業老師的講座在一定程度上能夠糾正同學們的心理誤區,更有效的宣傳心理健康知識、提高大家心理素質,促使同學們樂觀向上面對生活、享受生活,共同營造良好的校園文化氛圍,創建文明校園。
(三)院級活動
5.25為全國大學生心理健康日,我部門在開展活動的同時還積極響應院心健部號召,參與各項活動,選擇優秀作品上交,最終在心理健康知識海報評選中,獲一個一等獎,三個二等獎,兩個三等獎;
在心靈之聲朋輩征文大賽中獲一個一等獎,兩個二等獎;由我系自主拍攝的心理健康微電影《迷返》在懷化學院__年“5·25”心理健康月第一屆微電影大賽中獲二等獎。
(四)第八屆科技讀書節之演講比賽
為豐富校園文化生活內容,推動校園愛國主義文化建設,提升校園文化氛圍,構建一個和諧校園,給同學們提供一個展現自我、提升自我的機會和平臺,展現同學們的風采,更是配合第八屆“科技讀書節”的開展,培養同學們高尚的情操,抒發愛國情,__系學生分會學習部主辦和心理健康部協辦以“愛國主義”為主題朗誦比賽。我們對本次活動做了充分準備,在大家的共同努力下,__系“愛國主義”主題朗誦比賽初賽圓滿結束。我們選出了優秀選手張__同學參加院里舉辦的決賽,最終獲得了三等獎。
本學期以來本部門的日常工作進行得有條不紊,活動開展得有聲有色。這些工作及活動讓我們獲得了更多的經驗,加強了我系與其他系部之間的聯系,同時也讓我們更有信心將本部門的工作發展得越來越好。相信在接下來的心理健康工作中我們會做得越來越好!
心理教師自我總結范文2__年-__學年下學期心理健康工作總結本學期,在學校領導和團委于__書記的領導下我們努力提高自身的業務素質,通過自學、參加行業人員培訓、大量閱讀心理專業書籍、和同行進行廣泛交流等形式不斷提高自身的業務水平。本學期的主要工作有:
1、做好個案輔導工作。
本學期來__咨詢的學生的主要問題還是集中在學習問題、人際關系和家庭關系等幾個方面。我們針對來訪學生的具體情況,實施個案輔導,幫助他們排解心理困擾,對于個別有嚴重心理障礙和心理疾病的學生,我們會及時轉介到專業診治部門。學生咨詢比較集中的時間是考試前后,有不少學生是成績非常優秀甚至在年級都名列前茅的。來咨詢的學生中,部分學生是自愿來的,部分學生是班主任和各科老師推薦來的,還有部分學生是家長帶著來的,另外也有家長為了孩子的問題單獨前來咨詢。
同時,本學期,依然有幾位老師走進心理咨詢室。謝謝你們的信任!我們共同成長!
2、針對學生的心理成長需要,每月定期精心編發《心語》。
3、做好來訪學生的預約記錄和咨詢記錄并認真做好。
4、做好學生心理健康教育講座
本學期__為高一年級學生開展了心理健康教育講座:《播種夢想》,講座做了兩場,每場講座近三個小時,以激發出學生們奮發向上的內在動力,并用一些活動體驗讓學生直觀的感受“信念”的力量,以促進學生們樹立自信,并保持積極的心態。講座后舒心苑還發起《我和未來有個約會》活動,讓孩子們規劃自己的人生,和未來做個約定,不要忘記自己的夢想。學生們積極參與,用心的寫下這份規劃和約定,并交托給舒心苑保存。我們也期待著若干年后見證他們夢想的實現!
5、開展5.25心理健康月活動
1)用兩期《心語》及《心理加油站》傳遞正能量。
2)精心策劃“杯水濃情謝師恩”活動,高一高二的每位同學都熱情高漲的積極參與,表達對老師們的感恩之情,并行謝師禮。不少老師很受觸動,師生情誼進一步融合和升華。
6、高考前精心準備了《高考心理加油站》,對高考前和高考期間學生的心理狀況做出針對性的指導。
不少高考前來咨詢的高三學生都表示從中受益。
在咨詢過程中,我們發現學生問題的原因與家庭有密切關系,或需要家庭配合的,我們會積極聯系家庭,本學期有不少家長通過電話或直接來舒心苑咨詢有關孩子的問題,我們都會熱情接待并引導學生家長關心子女的心理健康,這也是對學生進行心理教育的重要形式,當我們發現學生心理出現不好的苗頭時,也會積極和其班主任及相關人員聯系,做到及時矯正,引導他們熱愛生活、熱愛科學、關心社會、關心他人,培養他們的責任感、自尊心和自制力,養成樂觀進取的精神。
在心理健康知識的普及與心理咨詢工作開展的過程中,我們深切地感受著廣大師生和家長對心理。
心理教師自我總結范文3五月份為心理健康活動月。我協會在院團委的正確帶領下,通過心理健康指導中心指導老師的指導,為宣傳和普及心理健康知識,加強同學們對心理健康知識的認識,提高我院學生心理素質,構建和詣校園,面向全體同學開展了一系列,關于心理健康的活動。
五月份的主要活動有:1.主題為:"心靈世界,有你有我"的手抄報比賽。2、心理影片的賞析。3、大型現場心理咨詢活動。4、5.25心理飛情劇晚會。5"心靈世界,有你有我"主題班會。6、心育干部心理健康知識培訓。
5月4日,我協會全體會干在1棟202教室召開會議,會議主要討論5月中旬到6月中旬的各項活動。
5月11日,我協會出版心理影片賞析海報,片名《楚門的世界》旨在宣傳和普及心理健康知識,此影片于5月12日晚19:40在生化樓101教室展播。
5月12日,心出版于生化樓101教室展播心理影片,。通過影片的賞析目的是讓同學們認識到心理健康對生活、工作,家庭的重要性,從而從更多渠道學習心理健康知識,提高心理素質。
5月22月下午,我協會在志遠樓四樓,進行心理情景劇的彩排,并取得預期的結果。
5月23日早上,我協會協助心理健康指導中心的老師在升旗臺旁開展了以"心靈世界,有你有我"的大型心理健康心理咨詢活動,活動開設了心理咨詢區,心理健康指導中心的七位老師現場為同學心理咨詢,同時還開展心理游戲,由心協會干引導同學們玩,活動中同學們積極參與,此活動取得圓滿成功。
5月24日晚在志遠樓報告廳由心協協辦的第三屆"心理情景劇"晚會隆重演出。晚會邀請了心理健康指導中心的老師右醫心協、百職心協、院學生會、院團委、分團委、各系學生會代表及各兄弟協會代表。黃榮蜂老師上臺發言并預祝晚會圓滿成功,晚會的演出除了風趣卻意味深遠的話劇,還有院心育部的優美民歌,贏得了觀眾們帶來正餐后可口的甜點,精彩的演出讓觀眾流連忘返,給觀眾一個美好原夜晚,情景劇圓滿結束。
五月份,一系列關于心理健康的活動,不僅增強了我院大學生對心理健康知識的認識,同時讓廣大同學認識到心理健康的重要性,相信我院學生一定會帶著陽光的心態,締造陽光的生活,走向陽光的未來。
心理教師自我總結范文4市中小學心理健康教育指導中心成立于__年10月。在上級指導中心的正確領導下,在市教育局的大力支持下,指導中心開展了多方面的工作,取得了一定的成績,現總結如下:
一.領導重視,機構成立,相關文件出臺
根據國家教育部、省教育廳有關文件精神,我市早在幾年前就已經開
展心理健康教育工作。為進一步推進并保障心理健康教育工作的科學化、規范化、制度化、日常化的開展,__年10,市教育局成立了以教育局田中朝副局長為主任的“市中小學心理健康教育指導中心”,下達了
永教[__]151號“關于加強中小學心理健康教育工作的通知”,并頒發了《市中小學心理健康教育指導綱要(試行)》、《中小學心理健康教育運行機制及管理辦法(試行)》、《中小學心理輔導室等級評估方案(試行)》、《中小學心理輔導員任職資格及優秀心理輔導員評比辦法(試行)》、《中小學心理輔導室主任任職基本條件、職責》等具體操作規定和辦法,確保了心理健康教育的有效開展。
二、統一部署,明確要求,切實開展
為貫徹國家教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》文件精神,認真落實省教育廳《關于認真貫徹教育部文件精神,進一步加強我省中小學心理健康教育的意見》有關指示,推動和落實我市心理健康教育工作,我們制定了《市中小學心理健康教育指導綱要(試行)》,明確了學校心理健康教育的主要任務、指導原則,主要內容、主要途徑,促進心理健康教育的健康發展,避免工作中的盲目性、無目標性和錯誤操作。
三、構建了心理健康教育三級工作網絡,完善了管理辦法
為使心理健康教育管理到位,責任到人,我們構建了心理健康教育三級工作網絡。一級工作機構,市教育局成立“心理健康教育指導中心”,下設辦公室,具體負責心理健康教育工作的規劃、實施、管理、指導、考核工作;二級工作機構,各學區輔導中心、市直屬學校成立“心理健康教育領導小組”,具體負責本學區、本校心理健康教育工作的規劃、管理、指導工作;三級工作機構,各中小學成立“心理輔導室”,具體實施學校心理健康教育工作。
在管理中,我們做了如下規定:(1)首長負責制原(!)則。各中小學校長、各學區輔導中心主任為學校心理健康教育工作第一責任人;(2)日常化原則。心理健康教育工作必須與學校的教育、教學管理工作緊密結合起來,滲透到學校的一切教育、教學活動中及管理工作中,使之成為學校日常工作的一個組成部分。(3)全員參與原則。學校的每一名教師都是心理健康教育工作者,都對學生心理的健康和發展負有責任。(4)督導原則。學校必須主動、積極地爭取和接受上級指導中心及專家的督導,以克服自身工作中的盲目性或可能出現的偏差,提高學校領導、心理輔導員、班主任及學科教師的心理學素養和實踐能力。
我們把學校領導、心理輔導員、班主任、學科教師均列為考核對象,心理健康教育將作為名校長、優秀班主任、先進教師的考核條件之一。
我們還規定了考核的內容、方式和評獎辦法,使考核措施具體化。
四、加強培訓工作,提高教師素質
為盡快提高教師的心理素質和實施健康教育的能力,我們開展了有計劃、有步驟的培訓活動,爭取到__年,有10%的教師獲得省教育廳認證的心理輔導員上崗資格證書,100%的教師接受過一輪培訓。我們的具體做法是:
1.確定市教師進修學校為培訓責任單位,負責教師的培訓工作。
2.確定教師的心理健康教育與教師的繼續教育或技能培訓相結合,
把教師的心理健康教育作為繼續教育的重要組成部分。
3.確定了培訓方式的多元化。
外出進修學習、聘請專家學者來講學、校本培訓和自學討論已經成為了提高教師心理健康水平和實施教育能力的主要途徑。北京師范大學博士生導師鄭日昌教授以及浙江師范大學、浙江教育學院的專家相繼應邀到講學。大批的教師到杭州、寧波、金華等地進修學習。
4.構建了心理健康教育的平臺。
心理健康教育貫穿于師德教育、校長培訓、教導主任培訓、名師培訓、新教師上崗培訓、初級教師培訓、教師資格培訓、教育科研培訓、新課程培訓以及其他培訓工作之中,成為培訓的主要內容。
5.以心理健康教育論文、個案征集和評比為手段,內化教師的心理健康教育水平和能力。
中心成立后,我們已經搞了一次論文征集、一次個案征集活動,收到論文、個案近300篇,教師已經樹立了心理健康觀念并自覺運用于實踐。
6.培訓活動有聲有色。
第一期學校心理輔導員的培訓受到了全市中小學的大力支持和教師們的熱烈響應,有176名教師參加了培訓。第二期學校心理輔導員的培訓活動也即將展開。本學期我們將組成講師團,開展巡回講課活動,對全市教師開展心理健康教育與輔導。
7.學生心理健康教育工作緊鑼密鼓地進行。
各學校都已經成立了心理輔導室并著手開展宣傳活動、建立學生心理擋案、開展團體輔導和個體輔導、開設心理輔導課,以多種方式、多條途徑促進學生心理健康。
8.心理健康教育科研化。
市教師進修學校申報的課題《區域性推進教師心理健康教育的研究與實踐》已經獲得省級立項,同時有30多所學校也已經開始心理健康教育相關課題的研究。
心理教師自我總結范文5根據學工部本學期工作要求和我院本學期工作計劃,我院“525心理健康活動月”各項活動已圓滿落下帷幕。各項活動的開展緊張有序,“我愛我”、“和諧寢室人際關系”的理念已經深入學生,朋輩輔導員的工作職責、權利與義務進一步得到了強化,個別重點學生寢室人際關系出現了明顯改觀。現將近階段我院心理健康教育工作總結
一、繽紛多彩的活動,深受學生的喜愛
1、3月底至4月初,我院籌備策劃了以“釋放心靈、放飛夢想”為主題的心理健康風箏設計大賽,并于4月17日在__校區行健軒宣傳欄處及汀香園前坪成功舉辦了作品展覽。
4月20日上午,組織__、__級的風箏愛好者和陽光心理部的學生干部一行三十余人,到__市烈士公園開展心理健康風箏放飛比賽。這一系列活動的設計與心理咨詢中心本學期525心理健康教育的主題不謀而合。60余件風箏制作成品中有50余件是以寢室為單位完成,通過風箏制作過程中的選材、設計、制作等環節加強了寢室同學的溝通和合作,為寢室成員的交流與協作提供了一次很好的機會。
2、結合汶川大地震這一牽動全國人民的大事件,我院于5月20日在__校區文化廣場組織全體__、__級學生開展了一次主題為“心系災區、關愛心靈,我們都是一家人”的特殊的心理健康教育活動。
通過這次活動讓學生們在感悟生命珍貴之余關注到心靈健康的重要性,教育學生珍惜眼前的大學生活,學會寬容和諧地與人相處。
3、為進一步加強學生之間的溝通交流,我院于5月28日組織__、__級全體學生共19個班級,舉辦了一次“凝心聚力、陽光生活”班級趣味運動會。
這是一場規模空前、聲勢浩大,心理與體魄、個性與團結的大聚會。活動內容均以寢室為單位代表班級參加比賽,“綁腿跑”、“夾氣球”、“吃水果”等環節,旨在促進寢室成員的團結和諧,加強班級之間、寢室之間的溝通,為學生們提供了一次年級之間相互交流的機會,讓學生在競賽中感受集體的力量,在娛樂中體會人際交往的快樂。
4、根據學工部心理咨詢中心的活動安排,我院有條不紊地開展了“大愛無疆、我們相愛一家人”和諧寢室人際關系的主題班會,“我手寫我心”心理征文,學習寢室人際關系小冊子等活動。
主題班會的形式很受學生的歡迎,特別是以寢室為單位用四個詞形容自己的寢室環節,氣氛相當熱烈,每個寢室都各有特色、各有千秋。心理征文活動得到全院班級心理委員和寢室信息員的積極支持和踴躍參與,共收到113篇成長故事。經過三次選拔,我院共評選出一等獎8篇,二等獎8篇,三等獎9篇共25篇精美文推選到學工部心理咨詢中心參加全校的評選。寢室人際關系小冊子發放到寢室后,學生們都以寢室為單位認真閱讀并進行了交流。學生們一致認識到寢室人際關系對自己學習、生活的重要性。學生們對宣傳冊中“受歡迎的寢室人”欄目和“趣味測試篇”的感興趣程度相對集中,紛紛表示這本“相親相愛一家人——寢室人際關系”小冊子對促進寢室人際關系有很大的幫助。
二、心理健康教育工作得到進一步規范
1、學院心理健康教育工作進一步規范化制度化。
本學期我院心理健康教育工作得到了張__副書記的大力支持和重視。在張書記的指導下,本學期我院相繼出臺了一系列心理健康教育的規章制度。制定了《電氣學院關于加強大學生心理健康教育與管理的暫行辦法》,建立了重點學生入庫、出庫制度、各年級輔導員重點學生月報告制度、重點學生的學生負責人向輔導員月匯報制度、重點學生負責領導、各年級輔導員、朋輩輔導員對各自負責的工作進行跟蹤。
2、朋輩輔導員隊伍建設得到加強。
本學期我院成立了以班級心理委員和寢室信息員為主要對象的“陽光使者團”,旨在以使者團的形式讓朋輩輔導員感受到集體的歸屬感和團隊的力量。通過培訓、座談會、戶外活動等形式,充分調動朋輩輔導員的工作積極性,讓他們充分認識到這個角色的積極作用和肩負的責任。一個學期的嘗試,朋輩輔導員的工作主動性得到了很大的提高,特別是在組織班級活動,關注班級、寢室同學思想行為動向方面發揮了很大的作用。本學期我院新增的1例一級干預對象、4例二級干預對象均由朋輩輔導員發現上報。
回顧這三個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作,工作方式有了較大的改變,現將工作情況總結如下:
一、主要做的工作:
1、學習法務部門主要功能、職責,熟悉本部門業務。
2、從事法務常務性的合同審核、匯總,輔助部門主管和同事處理日常性法務業務
3、整理、修訂規范的法律范本,供待集團參考、使用。
二、工作以來得到的提升:
1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2、通過對企業往年法律文檔的學習,對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業務處理流程有了進一步熟悉。
3、通過這段時間的工作歷練,培養了主動工作意識,提高了工作積極性,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情。
三、工作中存在的問題。
三個月來,本人能敬業愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
1、法務專員對我而言是一個新的崗位,缺乏實踐中的工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;
3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,還應繼續加強理論文化的學習。辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位。
四、對未來的計劃:
在以后的工作時間里,我決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。
1、加強學習,拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數;
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。
5、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
五、小結:
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
六、下階段主要工作計劃:
1、盡快整理出規范、完整的法律合同范本。
2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習,借助于此,加快對公司各項業務的熟悉進程。
3、進一步鍛煉相關法律能力,使之得到快速提升,適當分擔部門主管的業務壓力。
2019綜合員工個人試用期工作總結范文二
白駒過隙,轉眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:
一、工作中的體會以及成長:
1、努力學習工作知識。剛入職時,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內容都是不了解的,又期待盡快加入到工作團隊中,領導從最基本的內容開始教我們,教我們整個工作的流程,然后就開始投入到實踐中去,學習產品知識及業內知識,接著給銀行客戶進行產品培訓,然后是中秋的一系列巡展,巡展結束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業有了一定的了解與認識。
2、能夠較好地完成上級安排的任務,例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格按照員工手冊約束自己。
3、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。
4、態度與責任,身處什么樣的崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要盡自己最大的努力去完成。
5、在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規范化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。
6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。
二、工作打算
1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業知識,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的知識水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。
2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
2019綜合員工個人試用期工作總結范文三
在公司1個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,在領導和同事的教導和培養下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。
作為一名剛剛畢業的大學生,雖然有過專業知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解,自我對IQC工作認識是防止不符合要求的物料流入公司生產線。主要職責有:確實執行進料檢驗,不良品正確處理,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用。以及一定的不良原因分析能力,對工作現場的管理能力(包括5S,遇到突發事件如急料、呆滯料檢驗)。工作內容如下:
1、常規檢驗。其主要依據是《品管檢測手冊》。業績主要展現在對物料正確的判定,發現問題及時的反饋。這一個月里,常規物料檢驗進展順利,同時也發現了不少物料質量問題。
2、每天發生的來料異常,及時寫不合格報告,向上級匯報,并附不良樣。
3、對不合格報告做以跟蹤,查看改善結果。保證了每月發生之物料異常匯總,及時虛心聽取了生產現場和反饋的物料異常,異常點做到了重點關注,舉一反三,在后續來料中避免了同類或類似問題發生。
4、檢測設備的保養及工作場所的5S。
5、每天的日報表,每周的檢驗的周報表,每月的月報表的統計匯總。
在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:
1、對公司流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做的較差;
2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;
3、與公司里的領導和同事們思想和工作業務交流不夠;
4、自己的整體素質和創新精神還有待進一步提高。
我下一步工作計劃是遵守公司各項規章制度,做個合格的品管人。吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節。IQC各項檢驗工作順利進行。嚴格依《品管檢測手冊》對物料進行檢驗,檢驗及時,檢驗結果準確率100%。不做“差不多”先生,第一次就把事情做對。提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優先檢驗,確保物料準時無誤到達生產線。增加對相關物料的行業/國標標準方面的學習,掌握對檢驗物料的標準。對所負責物料做到三個知道:知道它是怎么生產出來的(它的生產工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見異常(已發生過哪些異常及潛在問題)。把握一切機會提高專業能力,加強平時知識。每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。
過去的一個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的一個月。當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司
2019綜合員工個人試用期工作總結范文四
三個月的實習轉眼就要過去了。于2019年進入招標有限公司,在貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:
一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排
做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。
二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作
到貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能
作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經驗不足,在網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。
總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為有限公司的發展做出自己的一份貢獻。
創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
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