緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的1篇事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險與應(yīng)對措施范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
一、當(dāng)前我國實行“營改增”稅收調(diào)整政策的重要意義
(一)提升各領(lǐng)域稅收的科學(xué)性
征收增值稅以后各領(lǐng)域可以根據(jù)稅收政策構(gòu)架起更加合理的稅收籌劃制度,而我國各領(lǐng)域稅收體系結(jié)構(gòu)也更加科學(xué),事業(yè)單位在當(dāng)前的發(fā)展中為了能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟收益最大化需要對當(dāng)前的“營改增”稅務(wù)征收政策進行了解,明確稅收風(fēng)險,并采取科學(xué)的應(yīng)對措施降低風(fēng)險,提升事業(yè)單位運行與管理的效果。
(二)“營改增”后部分事業(yè)單位可以降低輸出成本
在當(dāng)前“營改增”的稅收政策調(diào)整背景下,事業(yè)單位的經(jīng)濟管理體系可以得到調(diào)整,同時事業(yè)單位也可以根據(jù)當(dāng)前的稅收政策對自身經(jīng)營活動進行科學(xué)安排,優(yōu)化市場經(jīng)營活動管理體系,持續(xù)進行轉(zhuǎn)型升級,提供財務(wù)管理體系工作效率,優(yōu)化事業(yè)單位在市場上的表現(xiàn),同時還因為有些增值稅收政策對于部分事業(yè)單位降低了稅收比例,從而減少了其經(jīng)營活動成本,為事業(yè)單位發(fā)展提供了助力。
二、“營改增”以后事業(yè)單位面對的稅務(wù)風(fēng)險分析
(一)“營改增”后部分事業(yè)單位稅務(wù)管理人員出現(xiàn)了操作困難的問題
“營改增”政策雖然是我國經(jīng)濟發(fā)展的一大利好,但是由于事業(yè)單位很多財務(wù)管理人員在稅收整體調(diào)整的知識與操作水平方面還有欠缺,同時事業(yè)單位本身的稅務(wù)管理體系還有一定的缺陷,導(dǎo)致稅務(wù)改革后很多事業(yè)單位無法根據(jù)實際需要進行稅務(wù)管理操作,尤其是一些稅務(wù)改革體系不完善的事業(yè)單位,在稅改后甚至出現(xiàn)了申報錯誤問題。
(二)事業(yè)單位進行會計核算以及稅務(wù)調(diào)控的難度增大了
由于在我國的事業(yè)單位管理體系中將事業(yè)單位進行了行政、公益以及經(jīng)營等類別的劃分,而對其進行稅收征繳的過程中會根據(jù)其類別性質(zhì)進行稅收比例的調(diào)整。事業(yè)單位在進行稅務(wù)核算的過程中還應(yīng)對成本進行相應(yīng)比例的抵扣,因此事業(yè)單位的稅務(wù)管理工作就相對復(fù)雜,并且需要對稅務(wù)管理模式與體系進行科學(xué)調(diào)整,還要通過會計體系的優(yōu)化對其數(shù)據(jù)核算進行清晰化提升,而在事業(yè)單位的經(jīng)營發(fā)展中還要對當(dāng)前的稅收政策調(diào)整情況進行分析,通過科學(xué)的稅收籌劃與嚴(yán)格管理來降低事業(yè)單位的稅收風(fēng)險。
三、事業(yè)單位在“營改增”背景下應(yīng)對稅收風(fēng)險的具體措施研究
(一)事業(yè)單位要積極適應(yīng)稅收改革政策
在進行財務(wù)體系的控制中,需要積極的對“營改增”政策進行全面性的適應(yīng)。同時,還要將職責(zé)體系落實到每一個人的身上。為了有效地避免責(zé)任不清的情況,需要定時對財務(wù)人員進行專業(yè)性的培訓(xùn)。并加強并促進他們積極學(xué)習(xí),提升單位員工的綜合能力。尤其是在增值稅能力的應(yīng)對上,需要對增值稅及其他稅務(wù)的風(fēng)險進行全面性的控制。從而使得事業(yè)單位的稅務(wù)改革效果更加顯著。在進行發(fā)票的使用中,常常會出現(xiàn)發(fā)票使用不當(dāng)?shù)那闆r,尤其是對于很多事業(yè)單位而言,其同樣會承擔(dān)不同的法律責(zé)任。在單位產(chǎn)品的運營中,需要對事業(yè)單位體系進行完善。從而使得組織結(jié)構(gòu)模式更加清晰。事業(yè)單位在進行營改增政策調(diào)整中要根據(jù)自身實際經(jīng)營情況進行稅務(wù)管理體系的調(diào)整與優(yōu)化。
(二)事業(yè)單位要制定和完善預(yù)算制度
很多事業(yè)單位由于歷史原因?qū)τ陬A(yù)算制度并不看重,這樣會降低事業(yè)單位進行稅務(wù)管理時的主動性,進而影響事業(yè)單位的稅務(wù)管理工作效果。在進行事業(yè)單位財會內(nèi)部控制管理時,需要制定較為完善的財務(wù)管理體系。尤其是在進行預(yù)算管理的過程中,需要對“營改增”的整體變化趨勢進行明確。同時,提升預(yù)算機制的執(zhí)行力度,構(gòu)成一個完善化、科學(xué)化的預(yù)算管理模式,進而提升事業(yè)單位財會內(nèi)部控制管理質(zhì)量。
(三)事業(yè)單位應(yīng)進行稅收風(fēng)險評估
在事業(yè)單位稅收風(fēng)險評估中,最常用就是定性與定量結(jié)合的評估方法,也就是根據(jù)事業(yè)單位的運營情況進行各種稅收風(fēng)險出現(xiàn)的概率以及影響情況評估,并做好排序,針對一些重點風(fēng)險進行優(yōu)先控制,為事業(yè)單位稅收風(fēng)險管理提供參數(shù)依據(jù)。在事業(yè)單位稅收風(fēng)險評估工作開展時要委派財務(wù)部門專人構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險評估工作團隊,依照事業(yè)單位的管理規(guī)范進行科學(xué)的評估工作,保證事業(yè)單位在稅務(wù)管理工作中能夠得到合理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)基礎(chǔ)。
(四)事業(yè)單位應(yīng)加強合同及發(fā)票管理
事業(yè)單位在轉(zhuǎn)型中會出現(xiàn)對政策理解把握不準(zhǔn)造成虛開發(fā)票的問題,財務(wù)人員在發(fā)票審核中又未能進行嚴(yán)格審核造成了國有資產(chǎn)的流失,增大事業(yè)單位的稅務(wù)風(fēng)險,事業(yè)單位要強化稅務(wù)管理制度,對發(fā)票和合同進行嚴(yán)格管理,,做到業(yè)財融合,并對發(fā)票進行程序化管理,優(yōu)化事業(yè)單位在發(fā)票報銷、發(fā)票減稅等方面操作的專業(yè)性與嚴(yán)格性,提升事業(yè)單位稅務(wù)管理的效果。
四、結(jié)語
總之,在“營改增”的大背景下,各行業(yè)都在積極探索應(yīng)對措施,事業(yè)單位為了能夠?qū)崿F(xiàn)自身經(jīng)濟發(fā)展和落實稅收政策,就應(yīng)該對財務(wù)相關(guān)工作人員進行嚴(yán)格培訓(xùn),使之對于事業(yè)單位自身分類、“營改增”后的稅收政策等有清晰的認(rèn)識,并能夠根據(jù)現(xiàn)有稅收政策與事業(yè)單位的經(jīng)營活動安排做好稅收籌劃,為事業(yè)單位獲得更大的發(fā)展提供助力。