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中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)27-0001-04
20世紀90年代末,為滿足社會發展和人們接受高等教育的強烈需求,我們國家做出了加快發展高等教育,擴大高校招生規模的重大決策。為此,整個高等教育規模增長幅度非常顯著,并實現了從精英化教育轉變為大眾化教育的跨越式發展,但隨之而來的是對高等教育質量的質疑。大學畢業論文作為衡量高等院校教學水平和大學生綜合素質水平的一項重要指標,近些年來其總體質量水平呈現出下滑趨勢,這對于高校、學生和社會都會造成一定的負面影響[1]。
畢業論文是我國高等院校實現培養應用型專業人才目標的重要教學實踐環節,在培養大學生的科學研究基本訓練、提高綜合實踐能力和全面素質等方面都具有不可替代的作用。畢業論文屬于一項涵蓋學校教學管理的定位、目標、機制與實踐,大學生多層次文化素質、個體化需求與畢業論文教學環節內外環境因素相互影響、相互制約的復雜性教學管理工作。因此,為了有效提高大學生畢業論文質量水平,應從系統的角度全面認識和考慮大學生素質能力的層次化特點、人才培養目標的“層次化和多元化”需求、指導教師學術水平差異化與責權利險不統一、學校畢業論文定位導向與傳統管理機制的不合時宜性等重要內容與影響因素,采取因地制宜、因時制宜的原則,優化建立以大學生為中心的多層次類別畢業論文教學定位與導向、基于責權利險一致性的畢業論文項目管理路徑法,為提高大學生畢業論文質量水平提供了一種系統化的教學管理新思路和立體化解決方案。此方法對發展我國高等院校大學生畢業論文教學管理工作都具有非常重要的指導意義和應用價值。
一、大學生畢業論文質量問題及其影響因素
近些年來,我國教育部先后多次下發了《關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知》等文件,對畢業論文(設計)質量等教學管理都提出明確的指導意見[2]。然而,當前我國高等院校大學生畢業論文質量現狀仍令人擔憂,其主要表現在形式重于實質、研究水平低、選題陳舊不當、內容抄襲拼湊、寫作表達水平低、論文文本不規范、文獻格式混亂等眾多方面[3-6]。針對這些各種類型問題,研究分析其關鍵影響因素及其對策方案才是解決提高大學生畢業論文質量問題的有效途徑。目前,國內研究學者主要從學生、導師和學校等不同維度給出了科研能力差、學生就業壓力大、實驗設備不足、重視度不夠等大學生個人素質因素[7],指導能力有限和責任心不強等導師方面的影響因素,以及不合理的論文教學定位、論文管理流于形式等學校方面的影響因素[8]。為此,表1詳細列出當前我國高等院校大學生畢業論文中存在的主要質量問題及其影響因素,為進一步研究制定出相應的解決措施與方案奠定了堅實的基礎。
由此可見,為了有效改善和解決我國當前大學生畢業論文質量低劣問題的關鍵在于,應以系統視角來全面認識和綜合分析外部社會環境下招聘單位對大學生畢業論文質量的考察需求、學校對學位論文定位與質量評價管理、導師在學位論文創新性等方面的指導過程與績效考核、大學生自身專業知識技能水平與責任態度等眾多方面因素,采取因時制宜、因人施教的原則,建設選取一套以大學生為中心、以導師為主導的大學生畢業論文教學管理分類定位與項目管理路徑方法,充分發揮社會、學校、教師和學生等不同維度上各種影響因素的積極疊加效應。
二、多層次類別的畢業論文教學定位與導向
有學者發現,“自我”概念能夠通過學習環境適應和學習環境的中介作用影響自主學習[10]。浙江農林大學實施了輔導員制與班主任制相結合的本科生導師制。筆者在對學校部分輔導員和班主任進行訪談的基礎上,通過比較近年來輔導員和班主任的工作匯報材料發現,他們都注重促進本科生“自我”概念的提升,對學生“自我”概念的引導過程具有明顯的梯度延伸特征。梯度延伸特征具體包括:①在大學一年級階段,注重對學生行為能力的測試,尤其是注重學生環境適應性的培養,通過搭建高年級與低年級學生之間的互動交流平臺,以“傳幫帶”的方式使低年級學生盡快適應新的學習環境;②在大學二年級階段,組織本科生開展“成長、成才計劃”系列活動,巧建“家校聯培模式”,增強學生學習的源動力,提高學生的自我勝任力;③在大學三年級階段,進一步完善和拓展大學生“成長、成才方案”,強化學生學習的內部歸因效應,使學生對學業、職業能夠科學地定位和正確地認識;④在大學四年級階段,加強對本科生的就業指導,特別是強調對學生社會適應能力的培養。輔導員是“距離學生心靈最近的人”,班主任被譽為“塑造青年學生靈魂的工程師”[11]。通過實施輔導員制與班主任制相結合基礎上的本科生導師制,可以兼顧對學生思想動態和情感動態的關注,從而通過心靈的啟發和行為的指導,使學生樹立正確的價值觀、職業觀和情感觀,培育學生積極的“自我”概念,推進學生在學習任務、學習目標、學習特點、學習難度和學習性質等方面有全面、正確的認識。
中期論文制度是指學生在專業導師的指導下進行選題、調查和撰寫論文,最后導師對論文質量進行考核的制度。中期論文設計從大學二年級開始,由具備資格的教師(具有講師及其以上職稱的教師)擔任專業導師,新引進的博士或只有助教職稱的教師必須有教授的指導才可以擔任本科生的專業導師。同時,中期論文的導師名單要通過雙向選擇的方式擬定。中期論文的選題策略注重多渠道,學生在導師的指導下選擇與農林經濟相關的課題,導師在對學生進行選題指導時注重引導學生思維的延伸和知識的拓展。中期論文選題可以來源于學生自己感興趣的項目或者相關的學科競賽,也可以來源于導師的研究課題。中期論文的研究內容注重實用性。在中期論文撰寫環節方面,強調運用多樣的學習策略工具,如Spss、Stata等應用工具,以加強學生邏輯思維能力的培養。中期論文成果最終以PPT講解的形式展示。此外,導師還強調學生要在交流中豐富學習策略,要求所指導的學生每2周向自己作一次學習匯報,并在匯報過程中進行前瞻性問題的探析、相關學術問題的交流,從而通過學生的討論及時發現其在科研中的不足。同時,導師還會在學生的討論交流過程中提出問題,以提高學生在科研中的嚴謹意識、拓寬學生思考問題的思路、豐富學生學習策略的形式。與中期論文制相似,畢業論文制是一項建立在中期論文制基礎之上的專業性制度,是對學生學習策略運用的梯度引導。畢業論文制度旨在對學生的知識和能力進行全面的考核,培養學生綜合運用所學知識、獨立分析和解決問題的能力,從而為以后撰寫專業學術報告打下良好的基礎。通常,導師會在學生的畢業論文選題、調查和撰寫等方面提出更高的要求,從多方面對學生的學習進行監控和調節。在從中期論文到畢業論文這樣一個循序漸進的過程中,學生的自控能力得到不斷增強,外在強化的學習策略也逐漸內化為自身的科研能力。以專業綜合實習為平臺,提升自主學習中的專業應用能力筆者認為,學生的自主學習能力不僅體現在認知和學習策略的運用方面,還體現在與專業要求相適應的應用能力上。
農村社會經濟調查的形式主要采取農戶入戶調查和訪談相結合的形式。為此,浙江農林大學農林經濟管理本科專業成立了由系主任、專業教師和研究生組成的農村社會經濟調查綜合實習(以下簡稱“綜合實習”)導師組,對本科生開展相關的指導。由于學生的自主學習能力具有層級差異性[15],所以綜合實習的負責人在對本科生進行實習分組時充分考慮學生的自主學習能力梯度,以使不同層級的學生之間能夠互助合作,彼此進行智力啟迪與補充。導師在指導過程中,要求各實習小組先設計實習方案,然后在綜合考評實習方案可行性的基礎上,要求各實習小組獨立地深入農村進行調查。綜合實習小組每個成員的態度、能力和調查策略等因素都會直接影響調查成果。在開展綜合實習的過程中,各實習小組要獨立自主地解決所遇到的問題,并且每天通過電話向導師匯報實習進度等相關情況。綜合實習的最終成果以RRA報告、專題報告等形式展現,而且這些成果經過匯總、校正后最終要編制成冊,與縣(市)、鄉(鎮)相關部門共同分享。學生的綜合實習成績由導師根據學生的工作量、實習態度、實習成果審核情況等評分。同時,導師對綜合實習的指導也要以工作量的形式記入當年的考核結果。從1996級學生開始,浙江農林大學農林經濟管理本科專業每年組織一次為期半個月的農村社會經濟調查綜合實習。迄今為止,先后有707人次參加了綜合實習,足跡遍布浙江省24個縣(市)的96個鄉鎮、192個村、3 840個農戶,累計形成300余萬字的文字資料,并建立了擁有豐富的農戶調研數據的相關數據庫。農村社會經濟調查綜合實習使學生在基層開展調查的過程中逐漸培養和提高了主動發現問題、多渠道分析問題和有效解決問題的能力,學生的專業綜合應用能力得到明顯的加強。以科研訓練、學科競賽和專業協會活動為特色,凝練自主學習中的創新能力心理學家洛溫菲爾德(L.Lowenfeld)認為,創造力主要包含問題的敏感能力、想象力、隱喻思維能力、發現缺失信息能力、注意問題不同方面的能力等8個方面[16]。這些特征與自主學習能力的界定十分密切,所以筆者認為學生的創新能力對其自主學習具有重要的影響。浙江農林大學為學生開展創新活動提供了豐富的資源和廣闊的空間,實施了大學生科研訓練計劃,組織開展了各級各類學科競賽和創業廣場活動。農林經濟管理本科專業專門為參加相關創新項目的學生安排了導師,保證參加大學生科研訓練計劃的學生在選題、項目申報、調查、實驗、論文撰寫以及項目評審等方面都能夠得到導師的指導;同時,也為參加各級各類學科競賽的學生配備了導師。導師在指導學生參賽的過程別注重與其他學科的交流,在一些關鍵環節和重要節點上與學生一起攻堅,從而使學生在自主學習中不斷提高創新能力。近年來,浙江農林大學參加全國大學生“挑戰杯”創業計劃大賽、全國大學生電子商務大賽、全國林業經濟論壇、全國大學生林業經濟研討會等學科競賽和學術活動的學生人數逐年攀升。此外,由浙江農林大學農林經濟管理學科帶頭人指導創建的大學生林業經濟研究協會、“三農”研究協會已成為匯聚興趣相近學生進行自主學習以及培養特色人才的基層組織,進一步激活了學生的創新意識。
根據Prntrich等學者的研究,筆者從學生的內在動機和元認知能力、學習策略和專業知識的應用能力、創新突破和思維訓練能力3個方面,對農林經濟管理本科專業導師制的實施成效進行分析,以期為更好地開展本科生導師制提供借鑒。強化學生的內在動機,提高其元認知能力內在動機因素主要包括興趣、價值觀、自我效能感和目標定向等,對人的行為有積極的推動作用[15]。通過實行輔導員和班主任相結合的導師制,對大學生的情感、心理進行積極的引導,有利于幫助低年級學生進行角色轉化,引導其適應新的環境,促使其形成積極的自我概念。同時,通過加強對高年級大學生職業規劃和就業規劃的指導,幫助其確立成長、成才的目標以及正確的職業目標和方向。元認知能力是指時間和努力的自我管理能力、情緒的自我調控能力以及自我監測和評價能力[17]。內在動機性因素對學生的行為具有很強的激勵作用,并與元認知能力有著很強的聯系。學生在遇到心理、情感等方面的困惑時,通過主動尋求輔導員和班主任的幫助,可以有效地疏解自己的情緒,從而逐漸提高情緒自我調控能力。學生在導師的指導下進行職業規劃,可以促使其進一步明確階段性的學習目標。通過“朋輩督導”和學生定期匯報等形式,可以增強學生的自我監控和評價能力。引導學生使用學習策略,提高其專業知識的應用能力浙江農林大學農林經濟管理本科專業學生在導師的指導下,綜合運用學習資源的能力顯著提升。中期論文制度和畢業論文制度注重培養學生的社會調查、論文撰寫等專業能力,使學生掌握了全面、快速和有效地查閱并篩選文獻的方法;同時,在論文撰寫中強調運用邏輯思維和數學工具分析問題的重要性,引導學生以學業救助等形式靈活解決各種問題,使學生的專業能力得到了顯著提升。2007—2011年,浙江農林大學農林經濟管理本科專業學生論文入選校級優秀論文的達12篇,畢業論文的優良率達41.24%;同時,學生在校期間公開發表學術論文3篇,論文撰寫能力顯著提高。通過實行農村社會經濟調查綜合實習制度,農林經濟管理本科專業學生運用社會性資源的能力有所提高。以問卷調查、訪談和二手資料搜集等方式直接或間接地獲取信息資源,極大地提高了學生進行農村調查的能力和水平。在基層實習期間,學生掌握了與基層群眾交流的有效方式,增強了從當地相關部門收集農林類信息的能力,豐富了甄別調查信息真實性的方法。農林經濟管理本科專業學生先后受國家林業局、中國科學院和北京大學等政府機關、科研院所和高校的委托,參加了多次基層調研。例如,2009年4月,受中國科學院農業政策研究中心委托,10名學生參加了在浙江省義烏市、江山市等5個縣(市)的農村進行項目調查;2010年7月和2011年7月,中國科學院農業政策研究中心和北京大學“集體林權制度改革及其績效評估”課題組分別選調18名學生擔任調研員,赴浙江、安徽、山東、云南等4省9縣市的林區進行集體林權制度改革調查。在上述調研過程中,學生均受到了專家、教授的一致好評。加強學生的思維訓練,提高其創新突破能力認知策略特別強調批判性策略,注重創新能力的提高。創新能力是自主學習能力的重要組成部分,也是自主學習能力的重要表現。浙江農林大學農林經濟管理本科專業學生在導師的指導下,通過參與科研訓練項目、各級各類學科競賽等,創新思維得到不斷激活,創新意識進一步提高。科研訓練項目和學科競賽都是具有一定科研周期的活動,包括科研團隊的組建、科研方案的制定、科研難題的攻破等,需要充分發揮團隊成員各自的優勢,要求學生必須注重全局和要點、凝練創新思維、運用合理的策略解決問題,從而實現意識上的突破。據不完全統計,近年來,農林經濟管理本科專業有多名學生獲得了全國“挑戰杯”大學生創業計劃大賽金獎、全國數學建模競賽一等獎、全國大學生林業經濟論壇一等獎等榮譽。2008—2010年,農林經濟管理本科專業學生成功申報科研、創新項目共24項,其中省級項目6項,占經濟管理學院學生申請到的省級創新項目的54.55%;同時,農林經濟管理本科專業學生完成的“浙江省公眾生態服務支付意愿調查”等多個項目被評為校級大學生科技創新活動優秀項目。此外,大學生林業經濟研究協會和“三農”研究協會等專業協會作為學生開展創新活動的基層組織,通過開展各項活動,使農林經濟管理本科專業學生以活動為載體、以專業為特色提高了自主創新能力。
作者:翁智雄 沈月琴 林建華 單位:浙江農林大學經濟管理學院
1909年,美國青年律師佛蘭克.帕森斯著作《選擇職業》的出版,標志著職業生涯規劃與發展理論的開端。20世紀50年代開始,國外職業指導經歷了重大的轉變,職業指導由指導向職業生涯發展輔導觀念的轉變,即將教導式的職業指導方式變成更加人性化的、強調發揮被指導者作用的職業生涯發展輔導。生涯發展理論提出使生涯規劃理論逐步由是由靜態的、一次完成的職業輔導向發展的、多次完成的職業生涯發展輔導轉變[1-3]。隨著生涯輔導理論的不斷發展,生涯教育活動逐漸興起職業生涯發展,生涯規劃理論在指導學生就業、職業生涯發展發揮重要作用,經濟學、管理學、社會學、心理學等各學科和視野對職業生涯規劃、生涯規劃的研究和實踐的研究進入到新的階段怎么寫論文。
大學生是寶貴的人才資源,在社會經濟技術日益革新的大潮中發揮著重要作用,同時,大學生在規劃職業生涯和實施職業生涯的過程中也面臨多種選擇,需要考慮自我因素、社會因素、教育因素以及它們的綜合。大學生如何有效的整合對自己有利的資源和信息,找準自己的坐標和方向,科學合理的規劃自己的職業生涯是還缺乏合理模式,成為大學生職業生涯規劃的“攔路虎”,大學生在職業生涯規劃與發展中遭遇“整合”難題。
一、大學生職業生涯規劃與發展整合模式
簡單地說,大學生職業生涯規劃就是大學生確定發展目標和途徑,根據社會發展和自我發展現狀調整發展策略實現自我職業發展的一種策略和安排,是個體發展與組織發展相結合的動態過程。
職業生涯規劃理論已經是當前大學生認識自我,了解社會職業生涯發展,發展自我,更好的適應社會,可持續的發展和實現自己人生目標和理想的重要理念、技術和途徑。這要求大學生對自己全面了解,對社會的發展趨勢,環境的變化,自我目標的調整進行科學分析和判斷,確定自己生涯和職業發展方向,掌握生涯規劃的技術和方法,系統、科學合理的、針對自身特點制定切實可行的職業生涯規劃。
大學生有效的職業生涯規劃整合是建立在以往的生涯發展經驗和成績的基礎上,客觀地分析自我發展現狀,社會發展情況,教育資源現狀,綜合確定自我職業生涯發展策略,科學規劃職業生涯規劃途徑并積極實施的系統的整合模式。(如圖1)
圖1 大學生職業生涯規劃整合模式
歷史經驗是大學生職業生涯規劃整合的基礎職業生涯發展,大學生對職業、職位、社會、社會角色、家庭、自我認知、決策方式等都受到歷史經驗的影響和制約,已有的生涯發展對于大學生職業生涯發展具有基礎性和經驗性影響。
大學生職業生涯發展現狀是大學生實施職業生涯規劃的基礎,主要包括三方面的核心資源:一是現在自我的性格、興趣、技能、特質、發展動機等大學生自我資源現狀;二是現在大學生職業生涯過程中受到的自我教育、家庭教育、高校教育、社會教育等教育資源現狀;三是當前的政府政策、企業發展、家庭發展、社會發展現狀,這三方面的資源的互動結合共同構成了大學生職業生涯發展現狀怎么寫論文。
合理地整合歷史經驗和發展現狀,采取有效策略,是實現職業生涯規劃目標的途徑。大學生通過客觀科學分析面臨的社會形勢與資源,合理使用自己的教育資源,找準自己的發展方向,把職業生涯規劃目標和大學的學業目標結合起來,結合自我職業生涯規劃科學規劃大學學業,有助于降低失落感和挫折感,產生積極的上進心,從而增強自我發展的主動性。這是一個不斷循環和進行的職業生涯規劃模式,大學生在職業生涯規劃和實施過程中不斷重復這樣的一個模式,從而更好地實現自我職業生涯規劃與自我發展。
二、大學生職業生涯規劃整合內容
大學生職業生涯規劃整合模式的主要內容包含歷史資源的整合職業生涯發展,大學生職業生涯規劃現狀的整合,大學生職業生涯規劃發展策略的整合,大學生職業生涯規劃途徑的整合四個方面的內容。
(一)職業生涯規劃歷史資源的整合
舒伯(E.super)根據自己“生涯發展形態”的研究結果,認為生涯發展是一連續不斷、循序漸進且不可逆轉的過程,并將生涯發展階段劃分成成長、試探、決定、保持和衰退五個階段。大學生已有的生涯發展過程中,形成自己獨特的個性特征和成績,對于自己以后的職業生涯將產生重要影響。主要包括大學生對于社會、職業的認知和了解,大學生對于專業、知識、技能的技能和訓練,大學生已經取得職業成績,大學生的職業興趣的開發,職業價值觀的形成,大學生職業性格的發展等內容,包含了社會文化的背景、遺傳、個人的教育經驗、家庭關系與社會資源的綜合作用和影響。
(二)職業生涯規劃現在資源的整合
大學生職業生涯發展現狀主要內容分為三個方面,一是個人經歷、特質、技能、性格、興趣、發展動機等組成的個人品性技能等特征職業生涯發展,二是影響大學生職業生涯發展的政府政策及行為、企業或者行業發展現狀、家庭環境及發展、社會發展現狀及趨勢等社會資源,三是影響大學生職業生涯發展的學習和教育資源,包括家庭教育資源、學校教育資源、社會教育資源等方面的內容怎么寫論文。這三個方面內容以大學生個性特征為主體進行有機整合和整理,以大學生自我職業生涯發展的職業生涯發展整合能力為主線進行有機整合,為更好實現大學生職業生涯發展進行有機互動,共同促進大學生職業生涯發展的準備。三方面資源的互動和整合過程就是大學生職業生涯規劃中如何選擇和實踐最優策略。
(三)職業生涯發展策略的整合
職業生涯發展策略是大學生為實現自我職業生涯規劃而要選擇和實踐職業生涯規劃的總和,具有引導性、方向性、獨特性、可操性等特點,大學生們應根據自己的職業發展目標和自身方面的特點和條件,選擇適合自己發展的策略及方案,分析達成職業目標所需的條件,爾后確定具體的行動策略和措施,從而選擇出最佳的行動路線[4]。 大學生職業生涯規劃策略的選擇和整合是一個不斷對社會觀察、體驗、思考,對自己內省、體驗和追求的過程。職業生涯發展策略主要分為三類,一類是以己為本的整合策略職業生涯發展,大學生在整合資源規劃自我職業生涯發展過程中,以個人歷史資源、特征、興趣、技能、自己擁有的社會資源、教育資源為主確定職業生涯發展方向,整合自我、社會、教育資源規劃職業生涯發展。第二類是以家為主,以家庭發展為主確定自我職業生涯發展方向和目標,再整合自我、社會、教育資源規劃職業生涯發展。第三類是以社會發展為主的整合策略,以社會發展趨勢和方向為主,確定自我職業生涯發展方向和目標,再整合自我、社會、教育資源規劃職業生涯發展。
(四)職業生涯發展途徑的整合
大學生職業生涯規劃的實施包含目標、途徑、內容、行為等諸多內容的有效整合怎么寫論文。發展方向和目標資源的整合,職業生涯規劃與發展是一系列主動性的規劃和努力,具有方向性。人的發展包括多個方面的發展,從需要層次理論來說,有多個方面的需要,那么那些需要是最重要的需要,必須要實現的職業生涯發展,那些是次要的,可以不一定實現,不同的理想、目標在那些職位上能夠實現,需要系統地整合理想和目標,分析具體的實施途徑和方式。實施途徑的整合,圍繞生涯規劃目標有多種實施途徑,選擇哪種實施途徑對于自我是最有利和最容易實現的途徑是需要在充分進行多種途徑比較分析和綜合的基礎上進行的有機整合。內容的整合,職業生涯發展內容具有多元性、多層次性等特征,將職業生涯規劃發展的內容有效和職業生涯規劃目標、途徑、時間、環境等進行有機整合和協調安排,做出最優的內容安排。行為的整合,職業生涯規劃實踐中需要進行多種職業生涯行為來實現,哪些行為時必要的,在生涯發展的時間段上實施何種行為時最有效需要整合分析。
三、大學生職業生涯規劃的整合管理
大學生職業生涯規劃是持續發展的動態過程,加強大學生職業生涯規劃整合內容的管理職業生涯發展,需要從職業生涯發展現狀管理、過程管理、目標管理、時間管理等四個方面入手。
(一)職業生涯發展現狀的管理
大學生職業生涯規劃的整合涉及到個人發展途徑的選擇和實施,包括自我資源的發展和整合,教育與發展資源的發展和整合,歷史經驗和資源的整合等內容。包括歷史的我,找到自己成長經歷的歷史背景、歷史文化、家庭環境才能更好的理解現在的我,引導未來的我;個性的我,每個人都具有自己獨特的個性特質,具體表現為不同的興趣、性格、理想信念、發展動機等等;社會的我,每個人都生活在不同的社會角色中,社會中我的是具有什么樣的特點,對自我發展的影響如何;理想的我,我自己希望自己發展為什么方向;家庭的我,我的家庭環境如何,我所在家庭如何發展對于自我職業生涯發展的影響;教育的我職業生涯發展,我擁有哪些教育資源,現在取得成績如何等等怎么寫論文。只有全面和客觀地分析個體職業生涯規劃與實施的現狀和歷史才能更好理解現在的我,引導未來的我,實踐理想的我。
(二)過程管理
大學生職業生涯規劃的實踐過程是一個動態的不斷變化調整的發展過程,受外部環境變化和自我實踐成果的綜合影響,整合管理應該以職業生涯規劃內容和實施途徑和軸心,對職業生涯規劃實施的過程進行細化,并設定分階段實施方案,并及時進行評價和調整,有效進行過程管理。
(三)目標管理
職業生涯規劃與發展是一個系統的實現自我價值和發展的過程,在職業生涯發展的不同階段具有不同階段的目標和內容,這些目標和內容是相互銜接和配合的,對職業生涯規劃分階段目標進行分解,規劃和設定分階段目標職業生涯發展,并實施目標管理,有效的保障職業生涯規劃目標的實施[5]。
(四)時間管理
職業生涯規劃是個體生涯發展過程的規劃,職業生涯發展過程是一個長期和連續的發展過程,不同的生涯發展階段具有不同生涯發展任務和目標,職業生涯規劃要進行分階段生涯發展管理,有效細分分階段生涯發展目標和內容,實施時間管理,有效保障職業生涯規劃的實施。
大學生職業生涯規劃需要整合歷史經驗、發展現狀、策略選擇等因素,而這些因素本身也是動態的,加強對它們的研究,爭取從中找到一個科學的模式,這將對加強大學生職業生涯規劃產生重要的意義。
參考文獻:
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本科畢業論文撰寫作為高等院校專業培養方案中的最后一個實踐教學環節,通過對大學生的專業能力進行一次綜合性訓練,旨在培養和全面檢閱學生對本專業基本理論的掌握情況及實踐能力和創新精神,并為學生畢業后從事本專業各項實際工作奠定扎實的基礎。顯然,畢業論文的上述功能定位之重點是提升學生綜合運用所學的基本理論和方法分析解決本專業實際問題的素質。更具體地說,就是要培養學生提出問題、文獻檢索與梳理、問題調研和論證及文字組織等方面的能力。
遺憾的是,隨著我國大學教育的漸近普及, 部分學生的綜合素質逐步下降。調查顯示,許多本科學生在文獻檢索、社會實踐、資料處理、獨立思維、論文的寫作能力等方面存在明顯欠缺。再加上大學生就業壓力不斷增大,很多院校商科類大學生的畢業論文總體質量堪憂。筆者認為,從寫作實施層面出發可將其原因概括為以下幾方面。一是時間安排上的沖突,由于畢業論文和畢業實習通常都是安排在大四的最后一個學期,許多學生認為畢業前的重中之重是求職,因此對畢業實習和畢業論文寫作投入的精力有限,導致了畢業實習走馬觀花,畢業論文寫作應付了事。二是學生對畢業論文的撰寫陷入了認識誤區。在思想上僅把畢業論文看作是獲取文憑的最后一塊敲門磚,而忽略了畢業論文寫作本身具有的發展自我能力的功效。三是寫作過程的指導和管理不嚴謹,不僅學生開題前的準備工作不足,而且提綱寫作、文獻述評和調查論證等重要環節常常缺失。四是論文寫作的實訓背景缺乏,學生沒有直接參與社會調研工作,不了解畢業論文的應用價值,從而缺乏專業探求興趣,寫作心態浮躁。
二、商科類專業畢業論文寫作與畢業實習的互動機制
(一)商科類專業的內在屬性決定了畢業實習是論文質量提升的源泉
一般說來,商科類專業畢業后的工作職位安排相對靈活,此屬性要求學生在專業學習中儲備多方面的知識和能力。例如,工商管理專業作為一個高度復合的商科類專業,其培養目標通常定位于造就職業經理人等中高層管理人才,課程設置方面強調現代企業管理、營銷管理和市場經濟理論等基礎理論知識的牢固掌握和融合應用。顯然,其專業培養目標的實現離不開綜合性的畢業實習。
畢業實習的切實實施也是畢業論文寫作的動力和活力所在。筆者調查發現,商科類專業中有不小比例的畢業論文常常是“空對空”——利用空洞的資料去探討一個抽象或過時的論題。其根源在于學生對論文選題缺乏實際背景,導致寫出來的論文要么是大量堆集復雜的理論文獻,要么就是對各種網上觀點進行簡單的復制粘貼。因此,強化商科類專業的畢業實習,使學生對專業實習中出現的現實問題有了一定的感性認識后,作為畢業論文的選題可以使學生直接感受到論文研究的實際價值,并可激勵學生積極踏實地去完成畢業論文寫作。另外,學生在企業實習時還能廣泛收集相關數據信息和論證素材,有利于學生在論文寫作中結合應用理論分析和實證分析,從而提升論文研究結論的可信度和可操作性。
(二)畢業論文寫作可強化畢業實習效果,提升學生的就業能力
近年來,商科類大學生“實習難”已成了一個社會問題。不過,相對于課程實習而言,大學生的畢業實習較受企業歡迎,這主要是因為商科類大學生較長時間與畢業論文寫作相聯系的畢業實習常常能為企業帶來某些正效應。事實上,若學生以畢業實習中發現的專業具體問題作為選題,并通過畢業論文寫作過程中的系統研討,往往可激發學生將所學理論知識在實踐中進行靈活運用,并為企業提出有一定參考價值的解決方案。
畢業論文和畢業實習的有效結合除了可為企業產生一定的實際效益外,還可鍛煉學生自身在實踐中獨立地發現問題、分析問題和解決問題的能力。因此,通過畢業實習與畢業論文撰寫這兩者的良性互動,可現實地促進商科類大學生專業理論知識和實際動手能力的同步加強,并最終提升其就業能力和就業質量。
三、基于畢業實習平臺的商科類大學生畢業論文的寫作與指導
根據筆者多年的論文指導實踐,本文認為高校應充分利用畢業實習平臺來提升商科類畢業論文的寫作質量,其主要措施包括以下方面。
一、問題提出
“自我妨礙”這一概念興起于上世紀70年代末,逐漸受到心理學家的重視。不少國內外學者對其作出了各種界定,而綜觀各種定義來看,自我妨礙即成就情境中的一種自我價值保護策略,其目的是為自己潛在的失敗創造條件并尋找合理的借口,而使將來不至于用自己缺乏能力來解釋自己的失敗。這樣,自我妨礙就成為阻礙個體成功內部性強有力的障礙,而也同時會影響個體的身心健康(楊麗,2009)。
大學期間是個體人生發展的關鍵時期,這一段時間會面臨各種各樣任務的挑戰。有研究顯示,學生為了做出有利于自己的歸因而事先采取行為策略,通過行動給自己的成功施加阻力設置障礙,如考前酗酒、故意拖延、故意減少努力、縮短練習時間以及選擇難以完成的任務等。或者為了維持自身良好的形象,在從事任務之前,主動聲稱存在一些可能會影響自己發揮水平的因素,或者過分夸大成功中存在的障礙,特別是一些具有狀態性特質的事件,如緊張、焦慮、抑郁、身體不適等,但并不一定減少實際的努力(尚麗娟,2005)。一些研究表明,這些自我妨礙往往是受個體特質因素的影響,如Ross等人發覺神經質越高的個體,自我妨礙往往越強。相反,責任心意識越高的個體,自我妨礙就相對較弱(李曉東、袁冬華、孟威佳,2004)。
一般測量個體的自我妨礙大多采用Jones和Rhodewalt于1982年編制的自我妨礙量表(self-handicapping scale,簡稱SHS)。它把自我妨礙看成一種特質,主要測查個體自我妨礙的一般趨勢。而McCrae和Costa(1992)編制的大五人格測試量表NEO-FFI則是測量人格特質的比較成熟的工具。然而,雖然國內有些研究探討過自我妨礙和人格特質的關系,但是回顧過往研究,結論主要集中于“自我妨礙受到大五人格的影響,且不同的人格類型對自我妨礙的影響不同”。這是一種怎樣的關系?究竟個體的哪些特質能夠很好地預測個體自我妨礙?這些問題都還有待進一步探討,因此,本研究目的在于探究大學生群體的自我妨礙和其人格特質的明確關系,查明何種類型的人格特質能夠在多大程度上預測大學生自我妨礙水平。
二、研究方法
(一)被試
選取珠海市某高校大一至大四共200名學生,進行問卷測試和訪談,其中有效問卷為176份(包括男生49人,女生127人),回收有效率為88%。
(二)研究工具
自我妨礙問卷(SHS)
《自我妨礙問卷》(SHS)由Rhodewalt編制,量表共25個項目,采用1-6六點記分,得分越高說明自我妨礙的程度越高。在本次研究中,考慮到本土化的特征,因此對其進行一定的調整,經過項目分析后(取被試總分的上下27%進行高低分組,并用獨立樣本T檢驗對于二組在每個題目的差異進行檢驗。結果顯示,高低兩組在3、11、13、22、24這五道題目的得分上不顯著,予以刪除。其余項目中,6、10、12、14、20、22、25與總分的相關系數小于0.30,成弱相關,因此也將其刪除。最后,問卷剩余14個項目),得出一個只有14個項目的量表。刪除部分題目后,其內部一致性系數Cronbach’a=0.6678,可以接受。
《簡易大五人格問卷》(NEO-FFI)由McCrae和Costa在NEO-PI的基礎上發展而成,共60個項目,采用1-5五點記分,包括外傾性、宜人性、責任心、神經質和開放性五個分量表。NEO-FFI已被我國學者證明,作為中國大學生群體的人格測量工具,具有良好的信度和效度結構。
(三)統計方法
采用SPSS15.0 軟件對有效問卷的數據進行統計分析和處理。
三、數據結果
(一)大學生自我妨礙和人格特質得分的總體情況
從表1中可以看出,大學生在自我妨礙得分上的平均值高于3分,說明總體上,大學生群體還是存在一定的自我妨礙。從表2不難看出,大學生群體的宜人性和責任心特質較高。
表1 自我妨礙總體情況描述表
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表2大學生大五人格描述統計
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(二)大學生自我妨礙與大五人格的相關分析
對大學生自我妨礙及其大五人格進行相關分析,詳情如下表:
表3 大學生自我妨礙與大五人格相關分析
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注:*表示p
如上表所示,大學生自我妨礙與神經質呈顯著正相關,r=0.478,p=0.000
(三)大學生大五人格對自我妨礙與的預測
以大五人格為自變量,自我妨礙總分為因變量進行多元線性回歸,分析結果見下表:
表4 大學生自我妨礙影響因素逐步回歸分析
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注:*表示p
如上表所示,五個預測變量中,外傾性、開放性和宜人性這三個變量的顯著性檢驗結果不顯著,即它們對于自我妨礙的預測作用有限。而神經質和責任心這兩個變量對于自我妨礙的回歸系數達到了顯著水平,t(170)=5.21,p=0.000
四、分析討論
(一)大學生自我妨礙特點分析
本研究發現,大學生存在一定程度的自我妨礙現象。總體平均分達到了3.28分,最高分為4.85分,說明在被調查的大學生中,不少學生會通過自我妨礙這一方式應對成就情境帶來的壓力以維護自我價值感。毛晉平的研究也發現,大學生較喜歡采用自我妨礙策略來維護自我價值感,調節自己的學習動機與成就行為(毛晉平,2007)。對此結果的解釋可能在于,隨著大學生的自我意識日漸成熟,其自我認識更主動,自我評價更客觀,自我體驗更深刻。在自我認識和自我評價的基礎上,他們逐漸意識到自己存在的價值。同時,獨立性的發展使他們強烈需要肯定自己、保護自己、發展自己(黃希庭,徐鳳姝,1988)。當預期到成就情境對自我價值存在挑戰的時候,他們就會采取一些認知或行為上的策略,以保護自我價值不受損害,其中一部分學生選擇了自我妨礙這一回避的方式來維護自我價值。對于為什么有些學生會選擇自我妨礙這種逃避而不能解決問題的方式,還有待進一步探討。
(二)大學生自我妨礙和大五人格的關系分析
本研究結果顯示,大學生自我妨礙會受到其大五人格的影響,且不同人格特質對于自我妨礙的影響不同。自我妨礙與神經質、外傾性、宜人性和責任心都呈顯著相關,其中只有神經質與自我妨礙呈顯著正相關,且相關系數最大,其他三個人格特質都與自我妨礙呈顯著負相關。本次研究的結果與Ross等人的研究結論基本相符,這說明在不同文化背景下,大五人格對自我妨礙具有普遍影響。楊麗(2009)的研究結果則有所不同,結果顯示外傾性與自我妨礙呈顯著正相關,這一結論與本次研究正好相反。而張靚晶(2008)的研究結果支持了本研究,雖然她用來測人格的量表選用的是《中國人人格量表》(QZPS),然而其中包括的外向性這一維度與大五人格中的外傾性界定相近,其研究結果為外向性與自我妨礙呈顯著負相關,與本次研究結果相符(張靚晶,2008)。
大學生自我妨礙與大五人格的回歸分析結果顯示,大五人格中的神經質和責任心對于自我妨礙有顯著的預測作用。其中神經質這一人格特質對于自我妨礙的預測性最大,標準化回歸系數為0.40。然而對于這一問題,張靚晶的研究結果顯示,外向性對于自我妨礙的預測性最大(張靚晶,2008),與本次研究結果不一致。
神經質的學生常表現出焦慮、沖動、緊張、抑郁等特點,他們的自我概念不穩定,時常懷疑自己、否定自己,對于外界刺激的反應也更強烈,常常處于一種不良的情緒狀態中,而這種不良的情緒狀態在成就情境中,很容易導致學生對于自己的學業能力不自信,更能體驗到成就情境對于自我價值的威脅,從而更易采取自我妨礙的策略以回避可能對自我價值造成的損害。已有研究發現,神經質學生比情緒穩定的學生學習表現更差,回避動機更強,成就動機更低(何小蕾,2004;Keera & Steven, 2005; Basato, Prins, Elshout & Hamaker,1999)。
責任心通常表現為勤奮、可靠、自律等。有責任心的學生通常對于自己的學業能力更自信,成就動機水平高,回避動機較低(何小蕾,2004),其自我妨礙也較少。已有研究也表明,責任心與積極應對呈顯著相關,與消極應對呈顯著負相關。
參考文獻:
[1]楊麗.大學生自我妨礙及其與大五人格、情緒智力的關系研究.碩士學位論文.湖南師范大學,2008(3).
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[4]毛晉平.大學生學業自我妨礙與成就目標取向、不可控感、自尊的相關關系[J].湖南師范大學教育科學學報,2007(6).
[5]黃希庭,徐鳳姝.大學生心理學[M].上海人民出版社,1988:179-181.
中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A
1. 引言
高等教育的任務是“培養具有創新精神和實踐能力的高級專門人才,發展科學技術文化,促進社會主義現代化建設”。根據這個目標,高等院校培養的學生,應是基礎理論扎實,知識面寬廣,綜合能力強,素質修養高和具有創新精神的高級專門人才[1]。畢業設計是高等院校教學過程的最后一個階段,也是綜合評定大學生能力素質的一個主要考核環節,在本科階段教學中具有重要的地位。教育部高等教育司等編著的《高等學校畢業設計指導手冊》詳細說明了畢業設計的相關要求。在畢業設計中,重點是培養學生綜合運用所學知識去處理實際問題和獨立完成課題的工作能力,培養學生縝密、全面考慮問題,抓住主要矛盾并加以解決的思維方法。對于以工程實踐為背景的工科專業大學生而言,畢業設計也是培養其綜合運用專業知識科學研究和解決工程實際問題或學術問題的一次較為全面的綜合訓練和總結測評。做好這一實踐環節,可以使大學生縮短從理論到實踐的過程,以最短的時間適應實際工作。如何提高畢業設計整體質量,加強大學生綜合能力的培養,提升大學生的就業競爭力,已成為當前高校教學改革的重要課題之一[2-4]。
本文以培養大學生的綜合能力素質的教學理念為指導,結合我們多年來指導測控工程專業大學生畢業設計工作的實踐和體會,探討如何在畢業設計階段培養、提高大學生的綜合能力。
2. 大學生綜合能力的培養方法
在畢業設計過程中有意識地培養大學生的綜合能力和素質,主要包括自主學習能力、科研工作能力、論文寫作能力、演講交流能力等四方面能力的培養[5]。通過在這四個方面加強對大學生的培養和訓練,幫助大學生提高自身的綜合能力、綜合素質以及社會競爭力。
2.1自主學習能力的培養
畢業設計階段大學生自主學習能力培養的具體內容包括獨立學習能力和合作研究能力兩個方面[6]。獨立學習是指在畢業設計階段大學生需要獨立地學習某一專業的前沿知識(這些知識往往是前期課程教學中沒有講或講得不夠的)以及獨立地學習開展畢業設計所采用的設計方法、設計工具等。教師在學生獨立學習過程中僅起到指出方向或者答疑的作用,學習過程需要學生自主控制。合作研究是指在畢業設計階段教師不僅在開題、論文初稿、論文定稿等方面給予指導,還要在研究過程中有意識地言傳身教,使學生接受關于課題研究的意會性知識,是學生在教師指導下獨立設計同時指導教師也深入參與設計的過程。
通常我們將畢業設計過程細分為三個階段:一是開題階段,二是開展研究階段,三是撰寫論文階段。在開題階段,學生根據初步印象選擇了某個題目,但很可能實質上還不了解題目的真正含義,更不清楚如何針對所選題目開展理論研究或設計工作。教師可以為學生推薦核心文獻和研究資源網站,概況性地點評擬研究領域的現有研究成果。但總體上說,教師在學生獨立學習過程中主要是引導學生閱讀的方向和范圍,而不必深度介入學生獨立學習的過程。在合作研究方面,教師在學生理解相關文獻和研究課題的基礎上,引導學生確定具體的設計內容、設計方法、時間分配和畢業設計論文的框架。
在開展研究階段,學生可能會發現在某些具體研究問題上還需要進一步檢索和學習理論及方法類文獻,或者對已選擇的設計方法或研究工具還需要進一步學習,學生在由淺入深的學習過程中自主學習能力逐步得到了提高。在合作研究方面,學生可能會遇到各種具體問題需要與教師討論,教師應結合這些問題有意識地培養學生分析問題和解決問題的能力。通過師生定期討論使學生在接受指導的過程中逐漸養成嚴謹的研究作風并促進良好的研究規范的養成。
在撰寫論文階段,學生要學習本科畢業設計論文撰寫規范,學習如何總結科學研究和如何表達研究成果,最終完成論文的撰寫工作。教師應對學生的畢業設計論文進行檢查指導,查找問題并讓學生仔細修改完善論文,而不是教師直接修改論文。在合作研究方面,需要教師認真審閱學生的畢業設計論文,并提出針對性的修改建議;師生一起討論確定論文研究的局限性以及進一步研究方向,通過反復的討論與修改,使學生明白好論文是做出來的而不是寫出來的道理,這也是對學生科學素養的培養。
2.2 科研工作能力的培養
科研工作能力是一個本科畢業生必須學習和掌握的專業技能。科研工作能力的培養過程實際上是一個人綜合素質提升的綜合過程,是一個長期的培養過程。畢業設計是大學生非常重要的一項實踐教學環節,時間周期長,工作內容較系統全面,工作內容多,工作量比較大,是學生走出校門前培養提高學生獨立性和綜合能力素質的一個最重要階段。在畢業設計過程中,一定要使學生了解、掌握從選題、調研、可行性分析、方案確定、研究內容總結、撰寫論文,直到答辯這樣一個系統的科學研究過程。
我們在畢業設計安排時通常采用一人一題的方法,避免了個別學生偷懶、搭車的想法。在教師的指導下,各個環節要求學生獨立完成。經過這樣一個系統的科研過程,使學生能夠掌握如何完成一件系統性工作,在完成畢業設計的過程中,自身獨立完成科研工作的能力也得到了顯著提升。畢業設計環節不僅是對學生獨立分析、解決問題能力、實踐能力和創新能力的一次全面訓練和提高,也是對學生克服困難的毅力與智慧、嚴謹務實的工作作風與嚴肅認真的科學態度的一次全面培養,這些都為他們畢業后工作或者進一步深造打下了堅實的基礎。
2.3 論文寫作能力的培養
學生畢業以后,無論是參加工作還是繼續深造,都需要完成撰寫科技論文、技術報告、項目可行性報告、技術合同書或者產品說明書等寫作任務。因此對大學生的論文寫作能力的培養是必不可少的。總結畢業設計取得的研究成果,撰寫畢業設計論文是學生基本知識、基本理論和基本技能掌握和提高的一次總測試。通過撰寫畢業論文,可以使學生了解科學研究的全過程,掌握如何收集、整理和利用文獻資料、如何調查、如何操作儀器、如何分析、如何總結歸納等。撰寫畢業設計論文是學生學習如何總結科學研究和如何表達研究成果的一個極好的機會,不但可以提高學生的自學能力和寫作能力,而且有利于培養學生的綜合素質[7]。
大學生在進入畢業設計階段之前,基本上沒有論文寫作的訓練,也沒有任何經驗,因此,他們缺乏基本的學術論文寫作技能,語言不夠專業化,書寫格式也不規范。教師對學生寫作能力的培養要重點抓好三個方面:(1)強調對學生的基本道德要求,禁止抄襲,不做主觀結論和不嚴謹的結論;(2)畢業設計論文符合規范要求,如中英文摘要、引文的格式、文字的格式等;(3)要教會學生基本的論證方法,使學生學會用掌握的論據來證明自己的論點。在學生撰寫畢業設計論文前,教師應向學生介紹本科畢業設計論文撰寫格式要求,并為學生講解畢業設計論文的摘要、綜述、研究內容、結果與討論、結論和參考文獻等各個層次的具體要求和寫作方法。在學生完成畢業設計論文后,教師要認真審閱,第一次必須全面審閱,按照科技論文撰寫規范指出具體修改意見。學生按要求修改以后,再審閱,并與學生一起討論。通過畢業設計論文寫作的訓練,鍛煉了學生的思維邏輯性,提高了學生的寫作能力和科學素養。
2.4 演講交流能力的培養
當代大學生不僅要具有良好的素質、廣博的知識、專業的技能,還必須具備良好的交流溝通能力。畢業答辯不僅可以測試學生對專業知識和專業基礎知識掌握的程度,還可以訓練他們的概括能力、表達能力和演講能力。但是,有些學生在畢業答辯時存在一些問題,表現為:許多大學生在答辯時表現得比較緊張,匯報的速度非常快;有的學生則照本宣科,拿著演講稿上去直接讀,根本不是在做演講;有的學生運用幻燈或多媒體等輔助設備不到位,介紹起來邏輯混亂;有些學生回答問題不得體。
針對這些問題,我們在近兩年的畢業設計指導中加強了對學生演講交流能力的培養。在學生答辯前一周,教給學生一些答辯技巧,比如:怎樣設計和組織精致的答辯演講稿,怎樣清晰地表達要講的內容,怎樣恰到好處地使用多媒體設備,怎樣克服緊張情緒,怎樣給聽眾留下好印象,如何靈活應對提問等等。要求學生首先撰寫好答辯演講稿,制作好多媒體課件。由于學生答辯講解的時間只有短暫的10分鐘,因此要求學生必須圍繞畢業設計論文的主要工作進行講解,做到重點突出。待學生制作好答辯稿和多媒體課件后,要求學生先自我預演講解過程,達到熟練掌握答辯稿內容,控制好講解時間的目的。然后面對指導教師進行1次模擬答辯,指導教師直接指出答辯中存在的各種問題,學生針對這些問題進一步修改和完善答辯稿,修改好后再找指導教師進行1次模擬答辯。學生經過自我預演和兩次模擬答辯,答辯準備工作做的比較充分,到真正答辯的時候學生已經不再緊張,而是講的從容,答的得體。通過多媒體制作和答辯過程的多次訓練,學生們的邏輯思維、概括能力、表達能力和演講交流能力等綜合能力得到了很大提高。
3 結束語
畢業設計是高等院校教學過程的最后一個階段,也是綜合評定大學生能力素質的一個主要考核環節,在本科階段教學中具有重要地位。因此在大學生進行畢業設計期間,教師應抓住關鍵環節,對學生進行全方位的訓練,有意識地培養他們的綜合能力。本文結合我們多年來指導測控工程專業大學生畢業設計工作的實踐和體會,詳細探討了在自主學習能力、科研工作能力、論文寫作能力和演講交流能力等四個方面加強對大學生的培養和訓練,培養和提高大學生的綜合能力和綜合素質,為他們畢業后工作或者進一步深造打下了堅實的基礎。
參考文獻
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中圖分類號:G806 文獻標識碼:A 文章編號:1006-026X(2013)07-0000-01
1.研究對象與方法
通過CNKI對發表于各類體育專業期刊上體育鍛煉自信心方面的文章進行查閱和檢索,了解目前體育鍛煉對提高大學生自信心領域的科研方法及現狀。通過文獻資料法、邏輯分析法、系統分析法對文章進行統計,為研究提供定量的科學依據。
2.結果與分析
2.1 體育鍛煉情況分析
通過CNKI檢索體育鍛煉論文學術期刊共33830篇,博士論文180篇,碩士論文4072篇。搜索體育鍛煉自信心相關論文學術期刊共197篇,博士論文5篇,碩士論文90篇,自信心方面研究數量明顯偏少,受關注度相對較小,因此在此方面的研究應多加強。
2.2 論文研究內容的分析
研究內容主要是對體育鍛煉的產生、發展、屬性、分類的研究以及體育鍛煉各項目之間的比較研究、體育鍛煉與其他學科的交叉研究等。作用與價值方面的研究主要包括體育的健身價值、心理健康價值、社會價值、經濟價值、競技價值、精神價值等方面的研究。本文主要是從心理學方面、教學方面和其他方面的研究進行歸納和總結。
2.2.1 心理學方面
殷惠娟在《淺析體育舞蹈與女大學生心理健康教育》中指出,女大學生對自我身體方面的關注達到最高點。相關報道顯示,54%的學生對她們的身體(體重、體型、姿態)不滿意。當個體對身體條件不滿意時,會降低整體自尊,失去自信,并產生不安全感和抑郁癥。而體育舞蹈屬于有氧代謝運動,其能量指標屬于中等。通過體育舞蹈運動,能夠提高人的專項素質,如柔韌、速度、力量、耐力、靈敏及協調性等,而且對塑造形體有很大的作用,這些對于女大學生而言尤為重要。①由以上研究可知,通過體育舞蹈運動可以起到塑造形體的作用,并且優美的舞姿給參與者帶來良好的自我感覺效果,使她們對自身條件的各個方面產生全新的認識,自信心得到很大的提高。高銘鴻在《體育舞蹈對高校女大學生心理健康的研究》中指出體育舞蹈運動可以產生良好的情感體驗,緩解女大學生的精神壓力,疏通女大學生的思想情感,提高人際交往能力。體育舞蹈是由男女互相配合來完成的一項運動,通過溝通,能夠提高社會交往能力。而且體育舞蹈在優美的旋律中消除疲勞,改善大腦皮層狀態,使興奮與抑制達到新的平衡,是身心獲得充分地積極性休息。②由上研究可知,體育舞蹈可以增強人際交往和溝通的能力,為今后在社會工作中的人際交往方面得到鍛煉鍛煉和提高。
2.2.2 體育教學方面
湯躍在《體育舞蹈教學對大學生心理素質的影響》中通過對大學生心理素質自覺狀況評價結果得出體育舞蹈教學后大學生各項指標均有不同的提高,其表現在控制情緒的能力、環境適應能力、自信心、動作記憶能力、人際關系協調等提高率均大于保持率。③由上研究可知,通過體育舞蹈教學對大學生提高和保持良好的心理狀態能夠起到積極的促進作用,所以在體育舞蹈教學中要有意識地利用各種教學手段對大學生進行心理訓練和調控,使學生在學會舞蹈動作的同時,消除不良心理障礙,提高心理素質和適應能力。常冬冬在《體育教學對增強大學生自信心的影響研究》中指出要給學生多提供展示的機會,經常鼓勵和贊揚學生在同學面前進行示范和發言的表現,提高其自信心,同時帶動其他同學能夠積極主動地學習,大膽的展示自己,在學生之間形成一個互相學習,共同進步的氛圍。培養學生體育鍛煉的興趣,克服在公共場合的緊張情緒,提高自己的自信心。④由上研究可知,體育鍛煉在教學過程中要注意培養學生的自信心,所以在體育舞蹈教學中,也應注意教學方法的實施,采用角色實習的方式,讓學生擔任教師的角色,在教師的指導下,講解和示范技術動作,或是演示正確、優美、規范的技術動作給大家看。通過此類教學方法,加強學生的自信心。譚嘉輝在《體育教學中女大學生自信心培養的研究》中指出要注意培養學生的學習興趣和正確對待學生體育教學中的失敗。學生之間具有個體差異,對不同學生要區別對待。體育運動中常會遇到挫折,或是動作無法完成,或是輸掉比賽,都對大學生的心理造成很大的影響。⑤由上研究可知,教師在體育教學的過程中要注意利用分層教學,學生根據自己的能力達到標準,在獲得成功的基礎上產生性高度沖擊的自信心,能夠促使學生去完成下一個練習任務。
2.2.3 其他方面的研究
宋麗霞在《體育鍛煉對女大學生自信心影響的研究》中指出體育鍛煉對女大學生自信心的提升存在積極影響,尤其在外表自信和體育運動自信心上影響更為明顯。體育鍛煉具有的自我突破性、群眾性、協同性、公開性和交往性等特點,對女學生的身心影響是學校其它教育活動所不具有的。⑥由上研究可知,體育課作為學校教育的重要組成部分應充分發揮其在健身健心娛樂和文化傳遞等方面特有的優勢,學校應有目的有計劃有組織地開展豐富多彩的體育活動,豐富大學生的業余生活,陶冶她們的情操,提升她們自信水平。周智娟在《淺析健美操對大學生自信心的培養》中指出通過在健美操的領操帶操過程中可以使大學生的信心逐步提高。帶操是健美操教學中常用的方法,它是一個提高學生自信心的挑戰機會。帶操時能夠發現學生的錯誤動作,進而對自己的動作也有了更為深刻的認識。在自己能力提高的同時自信心也隨之提高。⑦由上研究可知,健美操要求練習者應有積極的表現欲望和青春活力,這就要求帶操者要擁有準確嫻熟的動作并充滿自信心,為了到達要求帶操者不得不對動作進行練習,而自信心就是在練習的過程中不斷形成的。
3.結論與建議
在論文數量方面,體育鍛煉對大學生自信心影響方面的文章相對于其他研究領域(教學、基礎理論、訓練)來說相對較少,說明這方面的研究是薄弱環節,應進一步加強。從研究內容來講,研究者們對體育鍛煉方面的研究多局限于高校、中學、女性方面的基礎性研究,對于幼兒自信心方面的研究還較少;雖然比較重視心理學方面的研究,但得出的結論都較為普遍。在鍛煉方法、參加項目、鍛煉時間、負影響和研究方法等方面的研究較為缺失,這些應該成為今后努力的方向。
建議高校根據學生個體情況,針對學生自身素質和興趣進行項目選修,多開展一些拓展可以鍛煉和提高學生心理素質的活動及比賽,讓學生獲取成功的體驗,找到個人自尊自信的支點。
參考文獻
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注解
① 殷惠娟.淺析體育舞蹈與女大學生心理健康教育[J].蚌埠學院學報,2012,4(8):33-36.
② 高銘鴻.體育舞蹈對高校女大學生心理健康的研究[J].商場現代化,2012,690(7):206.
③ 湯躍.體育舞蹈教學對大學生心理素質的影響[J].中國臨床康復,005,32(9):94-95.
④ 常冬冬.體育教學對增強大學生自信心的影響研究[J].赤峰學院學報,2011,3(8):204-206.
A Study on the Correlation Dependence of the College Academic
Self-handicapping, Achievement Goal and Mental Health
CUI Wei
(Nanjing University of Finance & Economics, Nanjing, Jiangsu 210046)
Abstract This research mainly focused on the correlation dependence of the college academic self-handicapping and the achievement goal, the psychologically health. This research is going to realize the situation of college students academic self-handicapping, to testify whether this conclusion of academic self-handicapping from foreign countries could get universe meaning among different kinds of culture. The research has got 128 college students for subjects by the method of scale, which is designed for uncovering the relationship between self-handicapping and goal orientation and the psychologically health. The result has demonstrated that: The self-handicapping and the evasion achieving-goal are related, with grasp achievement goal the inverse correlation while the correlation between self-handicapping and the approaching achievement goal is not significant. When it comes to the correlation between self-handicapping and the psychologically health, it is significant in 9 items of SCL-90 except the factor hostility.
Key words self-handicapping; goal-orientation; psychologically-health
1 自我妨礙、成就動機、心理健康等概念的研究淵源
1.1 自我妨礙的研究背景
Berglas 和Jones最早將自我妨礙定義為“在行為情境中,個體為回避或降低不佳表現帶來的負面影響而采取的一切能增大將失敗原因外化機會的行動和選擇。”①這些策略可以分為兩類,一是行動式妨礙, 如酗酒、減少練習的時間等個體為了做出有利于自己的歸因而事先采取的行為策略;二是自陳式妨礙, 如緊張、焦慮,身體不適等個體在任務前,主動聲稱有影響自己發揮水平的因素存在。②
1.2 成就目標的研究
掌握目標取向和成績目標取向是傳統的成就目標理論認可的兩種主要目標取向,掌握目標取向的學生重在學習、理解,成績目標取向的學生重視與別人比較,想優于他人。③
近來有人提出加入掌握―回避的維度,形成掌握―趨近目標、掌握―回避目標、成績―趨近目標和成績―回避目標的2*2成就目標體系。④有研究表明,不適應的學習模式和成績回避目標相聯系,然而,如果排除成績目標中的“回避”成分,聚集于“趨近”成分的成績目標,不適應學習模式會不會由成績―趨近目標導致尚不明朗,而近期有研究發現成績―趨近目標比掌握目標對成績效果更佳,而成績―回避目標對成績無正向作用,指出全面地研究成就目標與成績之間的關系仍是必要的,并注意考慮情境、成就任務等的特征。⑤
一般來說,測量成就目標,可以采用Elliot & Church(1997)編制的“成就目標問卷”。
1.3 自我妨礙與成就目標的相關研究
前人有不少研究結論顯示,學生使用學業自我妨礙策略與個人成績目標和成績目標結構有關,國外有研究也發現,教師報告的成績目標,學生知覺到的成績目標導向,均預測了自我妨礙策略的使用,且無論個人目標如何,老師的目標導向都發揮了決定性的作用。⑥
后來引申開的研究又得出了新結論:個體的實證性目標不能積極預測自我妨礙,同時個體的成績目標卻可以積極預測自我妨礙,個體任務目標則能對自我妨礙進行消極預測,成績目標結構可以積極地預測自我妨礙,同時獨立于個體目標的任務目標結構能夠消極預測目標結構,另外,無論任務目標如何,成績回避程度低的學生,比成績回避性程度高的學生,更不傾向于使用自我妨礙策略,低程度成績回避性目標與高任務性目標的學生比兩種目標都低的學生更傾向于較少使用自我妨礙策略。⑦
1.4 心理健康的研究及其與自我妨礙的相關研究
心理健康的界定,可以有兩種理解,第一種,指的是一種持續的心理狀態。在這種狀態下,個人具有生命的活力、積極的內心體驗、良好的社會適應,能夠有效地發揮個人的身心潛力與積極的社會功能。而第二種,則是心理的健康狀況,可以是正向也可以是負向。本研究取的是后一種意思。而心理健康的研究,即心理健康狀況的研究,無論國內還是國外都成為熱點。就國內而言,近十年來僅心理健康研究的文獻就幾千篇之多,而冠以心理健康的教材、讀物、專著和論文集更是林林總總。
但是自我妨礙與心理健康的相關研究,國內外資料很少,一般研究的是歸因與心理健康的關系。而正如李曉東教授所說的“自我妨礙是歸因的基礎,而不是歸因的本身 ”。歸因作為自我妨礙與心理健康的中介而發揮作用,但是自我妨礙與心理健康的直接關系仍然值得研究。
心理健康狀況的測量可以使用SCL-90癥狀自評量表。
2 研究設計
2.1 研究對象和過程
以南京財經大學4個隨機抽取的班級的同學為被試。共發放問卷128份,廢卷17份,共111份有效問卷,其中男生35人,女生76人;大二39人,大三34人,大四28人。
2.2 研究方法
采用問卷調查法。測量工具合成了三份問卷:
(1)自我妨礙問卷。采用了SHS自我妨礙量表,1984年由Rhodewalt編制,用來檢查個體的自我妨礙趨勢,含25 個項目(8 個項目反向記分),5 級記分,自我妨礙的特質越明顯得分越高,國外運用廣泛。相關的研究顯示,量表信效度良好:1990年報告的內部一致性系數0.79,一個月后的重測信度為0.74;2002年報告的內部一致性系數0.76;2003年報告內部一致性系數為0.62。
(2)成就目標定向問卷。采用1997年徹奇編制的成就目標問卷,有掌握目標、成績接近目標和成績回避目標三個分量表,每個分量表6個項目。2003年報告內部一致性系數分別為0.87(趨近型成績目標)、0.89(回避型成績目標)、0.89(掌握目標)。
(3)心理健康問卷SCL-90 癥狀自評量表。SCL-90 癥狀自評量表(王征宇修訂,1984),共90 個題目。量表包括10 個癥狀因子,它們是:軀體化(F1)、強迫癥狀(F2)、人際關系敏感(F3)、抑郁(F4)、焦慮(F5)、敵對(F6)、恐怖(F7)、偏執(F8) 、精神病性(F9)、其他(F10)。
統計處理采用SPSS14.0統計軟件。
3 結果
3.1 大學生學業自我妨礙與成就目標的相關
經統計分析,可以看出趨近型成就目標與自我妨礙沒有表現出顯著相關,而回避型成就目標與自我妨礙表現出顯著正相關,同時掌握目標與自我妨礙呈負相關顯著。結果如表1所示。
3.2 大學生學業自我妨礙與心理健康的相關
經統計分析,自我妨礙與心理健康的十個維度中,與除敵對之外的所有其他九項維度相關顯著。軀體化維度相關最高,達到0.463,抑郁維度的相關也達到0.435,其余強迫、人際敏感和其他維度均在0.4以上,而恐怖、偏執和精神病性則在0.3至0.4之間。
表1 自我妨礙與成就目標三個維度的相關
** Correlation is significant at the 0.01 level(2-tailed).
3.3 大學生學業自我妨礙的年級與性別差異
對不同性別和年級的大學生學業自我妨礙的差異進行了檢驗,并對自我妨礙因素進行了3(年級)x 2(性別)的被試間方差分析。結果發現,性別和年級的都沒有表現出顯著的主效應和交互效應。
4 討論
4.1 大學生學業自我妨礙與成就目標的關系
結果顯示,大學生學業自我妨礙與成就目標三個維度的關系不盡相同,與趨近型成績目標沒有顯示顯著相關,與回避型成績目標存在顯著正相關,與掌握目標的負相關顯著。這個結果與已有研究的結論相似。因此回避型成就目標和掌握目標對大學生的學業自我妨礙有一定的預測作用。基于先前的許多研究,這兩種成就目標與大學生學業自我妨礙的預測作用幾乎可以確定。不過對于趨近弄成就目標來說,與前人研究相似,未能發現與學業自我妨礙有顯著相關,還是需要進一步考量的。
4.2 大學生學業自我妨礙與心理健康的關系
結果顯示,大學生學業自我妨礙與心理健康關系十分密切,除了與敵對這一個子項目沒有顯著相關外,與其他九項均有顯著的相關。這說明大學生的心理健康狀況對他們學業自我妨礙還是有一定的預測作用的。
而本研究的結論是大學生的學業自我妨礙,與SCL-90中的軀體化、強迫癥狀、人際關系敏感、抑郁、焦慮、恐怖、偏執、精神病性、其他(包括睡眠、飲食、死亡觀念、自殺觀念)這九項都有顯著的相關,這樣的結論應該來說還是很能夠引起重視的。對于大學生中普遍存在的諸如抑郁和偏執等情況,還是有很大的解釋意義的。
正如之前很多研究歸因與心理健康關系的研究提出的那樣,不同的歸因方式會影響到心理健康狀況,從而可以進行歸因訓練來改善這種狀況。自我妨礙本與歸因關系密切,類似地,我們也許也可以通過對自我妨礙狀態的覺察和修正,影響到我們的心理健康狀況。
4.3 性別和年級與大學生學業自我妨礙的關系
在性別變量中,學業自我妨礙的男女差異不顯著,在年級變量中,二、三、四年級的差異也都不顯著。國外有研究表明自我妨礙策略的使用存在性別差異,而國內有研究表明自我妨礙策略的使用卻沒有顯著的性別差異。
本研究中性別變量的研究結果,與國內研究者的研究結果相似,說明不論男生和女生,在使用自我妨礙策略方面是沒有差異的,不管性別如何,都不能預測是否比異性更可能使用該策略;而關于大學生學業自我妨礙年級差異的研究,此前未見,沒有前人數據可供參考,只有一些研究做出中學生高低年級是有差異的,高中用學業自我妨礙用得比初中多,而初二、初三用得比初一多。這次研究,并未發現這三個年級的大學生在使用自我妨礙策略方面有顯著差異。
注釋
① 肖丹華.大學生學業自我妨礙與自我效能、成就動機、成就目標定向的關系研究.江西師范大學碩士論文,2008.
② 李春方.中學生的學業自我妨礙及其影響因素研究.華中師范大學碩士論文,2004.
③ 楊秀君.國外成就目標研究的新進展.心理科學,2007.16(4):78-81.
④ 楊秀文.大學生自我妨礙及其影響因素研究.華東師范大學碩士論文,2008.
大學生員工已經成為企業員工中最有潛力和價值的一部分,他們對工作的滿意度以及工作績效在一定程度上影響著企業的總體經營績效。影響大學生員工工作態度和行為的因素,通常包括個人因素、企業因素和社會因素,以往針對大學生員工個人因素的探討多偏重于學習能力和工作技能,較少涉及大學生員工的內在心理因素,比如自我效能感。自我效能感是指人們對自身完成某項任務或工作行為能力的信念,它涉及的不是技能本身,而是對自己能否利用所擁有的技能去完成工作行為的自信程度。川(r.}-aa>多年的教學和學生工作經驗告訴我們,自我效能感不僅是影響大學生在校期間學習能力和人格發展的關鍵心理因素,而且還是影響其未來工作績效的重要變量。為此,我們對工商管理專業的應屆畢業生進行了跟蹤調查和訪談,通過對剛工作半年的大學生員工的問卷測試,探討大學生員工的自我效能感與其工作滿意、工作績效之間的相關關系,以期為高校開展大學生教育工作和企業招聘大學生員工的人力資源管理實踐提供參考和借鑒。
一、研究設計
大學畢業生從校園走進企業、融人社會不僅意味著行為過程的轉變,而且還面臨著社會角色的調整,大學生員工需要在環境變化下對自己的目標指向活動進行自我調節,特別是原來的習慣性行為模式發生變化時,就必須對自己的思想、情感、行為和注意指向進行適時的修正。研究表明,自我效能感對人們的認知過程、動機過程以及情感過程的調節都具有非常重要的作用。而且,以往的實證研究表明,自我效能感分別與工作滿意和工作績效存在一定程度的正相關關系。(2l為此,我們嘗試將自我效能感、工作滿意、工作績效等變量同時納人一個模型中,以剛工作半年的大學生員工為調查對象,構建并驗證如下假設:大學生員工的自我效能感與其工作滿意程度正相關;大學生員工的自我效能感與其工作績效水平正相關;大學生員工的工作滿意程度正向影響其工作績效水平。
本文選擇剛工作半年的大學生員工作為樣本,因為考慮他們的心理調整已經相對成熟,情感(比如對工作的滿意程度)和行為(比如工作績效)已經趨于穩定。針對工商管理專業的大學生員工共發放200份調查問卷,回收有效問卷136份。樣本的男女比例為1:1.02,涉及的工作崗位包括市場與銷售(30.15% )、行政(29.41%)、財會(15.44% )以及基層管理( I5. 44%)等。樣本的月薪情況主要集中在801一1000元(27.21%),1001、1200元(23.53%)以及601-801)元(17.65%)的水平。
測量方面,大學生一般自我效能感量表采用曾榮俠(2004)('的建構,包括“我自信能夠有效地應對任何突如其來的事情”等3個測量語句;工作滿意是指大學生員工對所從事工作的整體感受,測量題項借鑒張治燦((1997對員工總體滿意的測量指標,包括“總體來說,我比較喜歡現在從事的工作”等3個測量語句;工作績效是指與具體工作內容相關的任務績效,其問卷參考謝金山(2001) (s7的研究,包括“我總是能夠高效率地完成本職工作”等3個測量語句。總量表共9個測量題項,測量方式均采用Likert5點尺度。
二、數據分析與假設檢驗
本文采用SPSS13.0和Iisnel$. 54軟件,通過探索性因子分析(EFA)和驗證性因子分析(CFA)方法檢驗測量模型的信度、效度以及整體擬合度,采用結構方程模型(SEM)分析方法對研究假設進行檢驗。
從表1可見,各個潛變量具有較好的內部一致性(龍-咖系數和組成信度均大于0.7這一可接受水平),因子載荷均大于0.5且達到顯著水平,AVE值亦均大于0.5,而且各因子本身AVE值均大于其與其他因子相關系數的平方值(分別為0. 2209, 0.1521, 0. 0841),說明測量模型具有很好的信度和結構效度。驗證性因子分析的結果顯示,測量模型的整體擬合度檢驗結果完全符合要求(參見表2),顯示本文所提出的架構與數據之間具有較好的擬合度。
Abstract Basing on university students as a research objective, the purpose of this study is to empirically examine the sequential impact of personal factor, ambient factor and organization factor on academic misconduct behavior. This study indicates that personal factor such as study pressure, fluke mind are related significantly and positively to university students' academic misconduct behavior; ambient factor such as social atmosphere and teacher's effect are related negatively to university students' academic misconduct behavior; organization factor such as regulation and punishment are related negatively to university students' academic misconduct behavior.
Keywords academic misconduct behavior; university students; Influence
0 引言
近年來,大學生學術不端現象日益嚴重,大學生在日常學習和畢業論文撰寫當中造假事件不斷,誠信問題層出不窮。雖然校方制定了諸多規章制度嚴懲學術不端行為,利用現代化的軟件檢測抄襲和不正當引用,但是大學生的學術不端行為并未明顯減少,反而越來越多的學生公然抄襲、數據造假,甚至是找論文。而另一方面,我國大學教育越來越重視培養大學生的研究能力,大學生不但要經常完成課程大作業、學期論文、畢業論文等,還經常參加教育主管部門舉辦的大學生科研作品競賽,甚至參與導師的科研項目。當越來越多的大學生開始涉足科研活動,如何防范和避免大學生學術不端行為,應該引起教育主管部門的高度重視。
本研究將對大學生的學術不端行為及其影響機制進行研究。構建大學生學術不端行為的理論模型,并基于個人行為因素、環境因素、組織因素進行實證研究,厘清大學生學術失信的心理發展脈絡,確定大學生學術不端行為的影響因子。
1 大學生學術不端行為的界定
1.1 大學生學術不端行為的定義
學術不端行為又被稱為“科學不端行為”、“學術失信”、“學術誠信缺失”等。20世紀80年代以來,學術不端行為成為一個社會問題受到國際社會的普遍關注和重視。美國國家科學院(NAS)的報告將學術不端行為限定為“申報、開展或報告研究項目過程中的偽造、篡改、剽竊”。中國科學技術協會在《科技工作者科學道德規范》中對學術不端行為作出了界定:“學術不端行為是指在科學研究和學術活動中的各種造假、抄襲、剽竊和其它違背科學共同體慣例的行為。”教育部社會科學委員會在《高等學校哲學社會科學研究學術規范》中指出“偽注、偽造、篡改文獻和數據等行為都將被華為學術不端行為”。
以上這些對學術不端行為的界定,被規范的主體大多是專業的科研工作人員和學者。而大學生由于受年齡、生活經歷、學習環境的影響,其學術不端行為的目的、動機以及表現形式與專業科研人員有所不同。因此,本研究將大學生學術不端行為定義為:大學生在參加考試、完成作業、撰寫畢業論文、參加科研競賽等相關學術活動過程中,采取的各種造假、抄襲、剽竊、和其它違背科學慣例的一切行為。
1.2 大學生學術不端行為的表現形式
第一,考試作弊。考試本是對學生所學知識掌握情況的一種檢查和對學生努力學習的一種督促手段,然而有的大學生為了通過考試,在考試中公然作弊,且作弊的手段越來越隱蔽,花樣不斷翻新,甚至采取一些高科技手段,雖然學校一再加強管理,以取消學位為懲罰代價,但仍有人無視校規校紀繼續進行著這種自毀前程的行為。
第二,剽竊抄襲。大學生在撰寫作業和論文中,剽竊和抄襲是最常見的不端行為,主要體現為抄襲同學作業、盜用他人觀點、剽竊期刊論文。這些不端行為有主觀無意和主觀故意之分,主觀無意的學術不端行為多是因為大學生本身的學術意識較差,對學術不端行為沒有基本概念,沒有意識到自己的行為是在剽竊抄襲,如撰寫論文時引用了別人的觀點而沒有注明出處,引用的數據資料沒有標明來源。主觀有意的學術不端行為則是大學生明知道自己的行為是錯誤的但仍然進行剽竊抄襲,如抄襲同學的作業、惡意使用已有文章、引用他人觀點或數據資料不寫明出處。
第三,數據造假。數據造假也是大學生學術不端行為的一個重要方式,通常表現為撰寫論文和作業過程中內容隨意摘抄胡拼亂湊,參考文獻胡編亂造,使用的數據捏造虛構。這樣的數據造假行為在畢業論文和科研競賽論文撰寫中尤甚。很多大學生從低年級開始就養成了抄襲造假的習慣,所有的課程作業都是抄來的,到了畢業時畢業論文也自然是剽竊抄襲或使用假數據來完成。
第四,。在大學生畢業論文當中也經常會出現,雖然它的出現頻率要比考試作弊、剽竊抄襲、數據造假行為要少一些,但是近年來呈現上升趨勢。這與目前社會大環境的影響關系甚重,在百度搜索引擎上輸入“論文”,就會出現相關網頁82,000,000 個,而且按學科、學位、論文級別分的特別詳細,只要肯出錢就能買到各種各樣的論文,這樣的環境直接影響到大學校園中的莘莘學子們,更為那些想走捷徑的學生提供了便利資源。
2 大學生學術不端行為的影響因素分析
大學生學術不端行為固然與教育機制缺失、不良社會風氣影響有關,但大學生自身的學習壓力、學術能力、時間壓力、追求榮譽的愿望和自我價值的體現等也是其學術不端行為的主要影響因素。本課題將對導致大學生學術不端行為的影響因素進行探索性研究,從個人行為因素、環境因素、組織因素三方面入手,對大學生學術不端行為的影響因素進行梳理。
2.1 個人因素
(1)學習壓力。學生的學習壓力大多來自于學業負擔,主要是由于所學課程作業考試較多和學習內容較難造成的。目前,我國高校本科學生的培養計劃中包含必修課和選修課,僅必修課一般要開設30-40門,選修課也要求學生選修10門左右,加上素質教育、創新學分、集中實踐等課程,一本科學生四年要上各類課程大約50-60門。各門課程的作業、課堂測驗、期末考試、學期報告,除了基礎課和專業課考試和作業外,還要通過英語等級考試、計算機考試、專業職業資格考試等,這些考試使學生們接應不暇。在這些學習壓力之下,很多學生為了通過考試、快點完成作業、拿到資格證等目的而采取了剽竊、抄襲、作弊等不端行為。
(2)就業壓力。找工作難也會給大學生帶來很大的思想壓力。目前,我國應屆大學畢業生的數量呈逐年遞增現象,大學畢業生就業難問題已經引起國家乃至全社會的重視。而且,很多用人單位在招聘中明確提出只招收985、211等重點高校的畢業生,非重點高校學生的就業機會就更少了。但就業壓力其實是一把雙刃劍,一方面它會給學生帶來很大的精神負擔,但另一方面也會促使學生更加努力學習為今后就業奠定基礎,在這樣為獲得好成績進而找個好工作的動機驅使下,有的學生通過刻苦學習獲得好成績,而有的學生則選擇了“走捷徑”獲取好成績。
(3)學術能力。學術能力指的是從事學術研究的相關素質。主要表現為發現問題的能力、文獻收集與整理的能力、概念厘定的能力、學術命題的能力、研究設計的能力和文章撰寫的能力等。由于自身學術能力低造成了大學生在撰寫學期報告、畢業論文和參與科學研究等學術活動中無意識或有意識的學術不端。無意識的學術不端行為通常是因為學生不了解學術不端行為的界定標準,也就是在不知道哪些行為是學術不端的情況下發生了抄襲、剽竊等行為,如不規范引用、文獻標注不清等。反之,有的大學生在進行抄襲剽竊時,明知道不對仍然要抄襲剽竊,這樣學術不端行為完全是主觀意識明確的明知故犯,屬于有意識的學術不端行為。
(4)僥幸心理。心理學研究表明,僥幸心理人人都會有,只是比較腳踏實地的人不太會在意自己的這種心理,他們更看重自己在實干中取得的成就;而一些存在投機心理的人,則比較容易相信自己的僥幸心理,相信運氣。大學生中不乏存在僥幸心理較重的學生,他們自認為在考試中作弊、在作業中抄襲、在論文中造假不會被發現,心存僥幸的躲過檢查和懲罰,特別是在一些高校對大學生學術不端問題懲處力度較小的情況下,這樣的投機取巧心理得以極大滋生,成為了繁殖學術不端行為的溫床。
大學生的個人主觀因素是產生學術不端行為的根源,學習壓力、就業壓力、學術能力和僥幸心理都會引發學生在學習過程中出現學術失信,因此可得出假設一:
2.2 環境因素
(1)社會風氣。社會風氣對大學生學術不端行為的不良影響已經在很多研究中得以驗證。大學生雖然身處“象牙塔”,依然免不了受到社會上一些不良風氣的影響。這些社會不良現象帶給大學生的負面影響非常嚴重,大學生還沒有真正走向社會,就已經被灌輸和熏陶得只認名利不認良知,導致很多大學生失去了道德底線,內心沒有了畏懼。社會不良風氣、社會誠信缺失造成了大學生誠信意識淡漠,從思想上對學術不端采取接受和認可的態度,從行為上對學術不端采取包容和趨同的做法。在這樣的社會環境影響之下,就不難理解為什么大學校園內考試作弊、作業抄襲、論文剽竊等學術不端行為屢禁不止、屢查屢犯。
(2)同學影響。同學是大學生在大學學習階段關系最密切人。就大學生個體而言,大學時期是一個人思想最活躍、情感最豐富、自我意識最強,同時最需要被認同的階段,大學四年和同學們朝夕相處,共同學習生活,來自同學和伙伴們的影響甚至超過了家庭成員的影響。俗語說“近朱者赤近墨者黑”,如果周邊同學存在考試作弊、抄襲作業等學術不端行為,而且這些不端行為沒有得到應有的懲戒,甚至這些作弊抄襲的同學還從中獲得了利益,如獲得好成績、順利通過考試等,慢慢地這樣的不端行為就會被認為是“捷徑”,就會被認可和效仿,最終造成了“壞學生”越來越多,“好學生”越來越少。
(3)教師影響。教師承擔著教書育人的社會責任,他們是學生學術不端行為的監督者和把關者,也能成為助長學生學術不端行為的直接推手。現實中,教師對學生學術不端行為的影響存在三種情況,一種是教師自身缺乏誠信意識,自身就存在學術不端行為,給了學生反面示范,學生看到老師都公然抄襲剽竊,那學生們就會更加肆無忌憚;另一種是教師缺乏責任心,對大學生的學術行為視而不見,主觀上縱容了大學生的學術不端行為;最后一種是教師對學術不端行為缺乏一定的甄別能力,在學生提交了存在剽竊抄襲內容的作業后,無法鑒別和判定,導致了學生投機取巧心理日趨嚴重。總之,在學術誠信教育上,如果教師能夠嚴以律己、謹慎治學,就會對學生起到良好的示范作用。反之,教師對學生的放縱會間接導致了大學生學術不端行為的泛濫。
社會風氣和來自同學、教師的影響,對大學生學術不端行為既有積極的遏制作用,又有不可忽視的負面影響,因此可得出假設二:
2.3 組織因素
(1)管理制度。大學生學術不端行為的泛濫,除了網絡學術資源豐富且易獲取易抄襲之外,很大程度上是缺少規范而有效的監管制度。目前,各大高校對考試作弊問題的監管已經非常重視,有一套成熟的管理制度和處理流程,但對作業或論文的剽竊抄襲問題的管理制度還不成體系,管理制度的缺乏使得的學生無視校規校級,甚至是鉆制度的空子,造成了學術不端行為日趨嚴重。
(2)懲罰措施。目前,各高校都加大了對大學生學術不端行為的懲處力度。如考試作弊取消學位,抄襲作業取消考試資格等。這些懲罰措施的力度不能說不嚴格,但是仍有很多學生以身試法,每年的大小考試和畢業答辯中,都會發現有作弊和抄襲的學生。究其原因,最主要的原因就是懲處力度不夠,不足以讓學生痛定思痛、痛改前非。對學生的學術不端行為的處罰,首先是“量刑”過p,也就是對學術不端行為的相應處罰程度不夠,不足以起到警示作用;其次是在實施懲處的過程中心存仁慈,為了學生今后的前途著想,盡量不處罰或減輕懲處力度,盡量不采取行政處罰,讓學生感到“雷聲大雨點小”,無形中削弱了制度的嚴肅性和權威性。
(3)學術培訓。和歐美學生相比中國學生從小接受的學術訓練少之又少。上大學之前,為了考試而學習,學習內容基本和學術研究不沾邊。上大學之后,大學一年級幾乎全上英語、高數、政治等基礎課,大二才開始接觸專業課,專業學習的過程也是被動式學習的多而主動鉆研的少,缺少獨立思考和科學探索的精神。大學四年下來,撰寫畢業論文成為大部分學生首次接觸“學術研究”。讓從沒有研究基礎和經歷的學生寫本科畢業論文,還要達到獲得學士學位的相應研究水準,對很多學生來說都是一道難題。在這種情況下,又快又方便的解決辦法就是抄襲或找人。
(4)誠信教育。目前,幾乎所有高校都在不間斷地對學生進行誠信教育、道德教育。不光是為了防范和杜絕學生作弊、抄襲現象,更是為了讓學生從行為上誠實守信,正直做人。誠信教育的作用到底有多大,它是否能夠讓學生真正從思想上認識到學術不端行為的錯誤和危害?大多數研究者和管理者都認為誠信教育是一個長期工程,它是與社會不良風氣的對抗,大學生在受到社會負面影響的同時,誠信教育傳遞給學生的是正能量(圖1)。
3 結語
本研究結果有助于深入理解大學生學術不端行為產生的探究影響大學生學術不端行為的內、外部因素,研究結果有助于針對當代大學生的特點開展大學生學術管理和制度革新,為防范和減少大學生學術不端行為提供解決思路。
*通訊作者:汪蓉
參考文獻
中圖分類號:G640 文獻標識碼:A
A Review of University Student' Perfectionism
ZHOU Haixia
(Chongqing Three Gorges University, School of Computer Science Engineering, Chongqing 404000)
Abstract Perfectionism is self-set high standards for themselves; it is the kind of personality characteristics of their own evaluation depends on the success, which not only affect the individual's achievement motivation, time management, but also affect the mental health of individuals.
Key words university student; perfectionism; mental health
完美主義作為一種力求盡善盡美完成任務并伴有批判自我的人格特質和思維方式,與大學生的心理健康又密切的關系。完美主義是心理咨詢的常見心理問題,對于大學生尤其是高材生更加普遍,已經逐漸引起教育界和心理學界的重視。①近年來研究者將完美主義分為不同的類型,且他們的研究也表明不同類型的完美主義者也具有自身的特點。②因此,對于大學生完美主義的研究不僅具有其理論意義,更具有較強的實踐意義。
1 完美主義的界定
完美主義的研究最早開始于20世紀50年代的精神分析學派Adler(1956),在他提出的“追求卓越”的概念中,他認為人類最根本的目的就是不斷、更好適應他所生存的環境,促使人類不斷改變自己、發展自己的內在動力就是追求完美。③④Hollender(1965)則認為有兩種完美主義者,一種是追求外在評價,即將他人得認可和滿意度作為衡量的標準;另一種是辛苦工作,以使自己工作盡善盡美,即讓自己達到絕對的滿意,他認為我們每個人的早期經歷尤其是父母教育對完美主義心理的形成至關重要。⑤也有研究者將完美主義與個體心理健康相關的角度進行研究,如Frost等人認為,具有完美主義人格特征的個體,盡善盡美完成任務并對自身伴隨著批判性自我評估,過度追求高標準與對失敗的恐懼導致了他們仔細檢查、反復考慮,甚至具有拖延行為。⑥
由此可見,雖然完美主義的研究已經引起了廣泛關注,但目前尚無統一一致的定義,但我們可以各研究者定義中的一些共同點:第一,對自身的高標準和高期望;第二,自我評價過于依賴成功;第三,較高的自我批評;第四,對失敗的恐懼。
2 完美主義的相關研究
2.1 大學生完美主義傾向的總體研究
目前,對于大學生完美主義傾向的研究主要集中在人口統計學變量以及家庭教養方式方面:謝玉蘭認為,大學生完美主義傾向總體得分在性別變量上沒有顯著的差異,但是在年級上存在顯著差異,即隨著年級的增加,大學生完美主義傾向越加明顯;楊宏飛、張小燕研究表明大學生具有中等程度的完美主義傾向,在父母期望、個人標準等維度上,得分處于中等偏上水平,在父母批評、關注錯誤維度上得分處于中等偏下水平。此外,周旭等人對大學生完美主義特征與父母的教養方式進行了相關研究,結果表明,積極的父母教養方式使大學生更容易產生完美主義心理的積極維度以及條理性,即父母采用民主的教養方式,個體更容易形成條理性較高的人,如果父母采用放縱或者權威的教養方式,孩子更容易懼怕犯錯誤,更易形成完美主義的消極維度。⑦⑧
2.2 完美主義與心理健康的關系
國內研究者對于完美主義與心理健康的關系展開了大量的研究,如黃希庭、鄭涌認為,每個人都有不同程度的追求完美,但是如果對自己要求過于嚴格,則容易帶來一些心理困擾;⑨⑩楊宏飛、張小燕等人認為,個體完美主義人格特征越強,其心理健康水平則越低;謝玉蘭認為,具有完美主義傾向的個體,其心理異常癥狀更加明顯,即追求完美主義的個體,越易產生抑郁、焦慮、強迫等消極情緒體驗;研究者李智認為積極的完美主義與自尊、生活滿意度等都存在顯著的正相關,而消極完美主義與自尊、生活滿意度等則存在顯著的負相關。
國外研究者也做了大量研究,如Hewitt, Chang和Rand等人認為完美主義與抑郁的易感因子有關;香港Chang等人以中學生為研究對象,結果表明,擔心出錯與焦慮存在較高正相關,而組織條理性與焦慮存在顯著負相關。
綜上所述,完美主義與大學生心理健康存在不同程度的相關,即完美主義傾向越明顯,心理健康水平則越低,這說明對自己要求越嚴格,越需要用積極的心態調整自己。
3 不足
目前,對于完美主義的研究主要集中于理論概念以及測量量表,但實驗研究較少。因此,今后的研究需要從以下幾個方面注意:首先,國內對于完美主義的研究主要集中在幾個特殊群體,未來的研究應該關注更多的群體;其次,對于完美主義的形成機制目前進行探討的研究較少,今后需要加強該領域的探討;再次,對于完美主義個案干預研究較少,今后應當加強對于完美主義者在心理咨詢方面的研究。
注釋
① 張斌,謝靜濤.不同完美主義類型大學生的心理特征[J].心理衛生評估,2013.27(11):868-872.
② 王秀希,王雪.初中生消極完美主義與學習投入的相關研究[J].教育與教學研究,2013.27(3):22-24.
③ 王文娟,孫宏偉.大學生拖延與完美主義的關系研究[J].中國醫藥科學,2013.15(3):69-70,122.
④ 王春娜.大學生完美主義、成就動機及其與心理健康關系的研究[D].遼寧師范大學碩士論文,2008.
⑤ 李丹.大學生完美主義、成就日標定向和自我妨礙的關系[D].河北師范大學碩士論文,2009.
⑥ 張斌,宋佳欽.大學生完美主義傾向的現狀及教育對策[J].科技資訊,2012(28):193-194.
⑦ 吳雙磊.大學生完美主義傾向及與心理幸福感的關系研究[D].蘇州大學碩士論文,2007.
⑧ 李智.大學生完美主義傾向結構_發展特點及其相關因素的研究[D].遼寧師范大學碩士論文,2009.
⑨ 佟月華.大學生完美主義研究[J].濟南大學學報(自然科學版),2006.20(3):277-279.
⑩ 廖星.大學生完美主義者的情緒特點研究[D].天津大學職業技術教育學院碩士論文,2011.