大學(xué)生本科結(jié)業(yè)論文大全11篇

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篇（1）

一、德育答辯的實(shí)施過(guò)程

德育答辯是指應(yīng)屆本科畢業(yè)生將自己在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中接受政治、思想、品德、法紀(jì)、心理等教育的效果，按照規(guī)定的格式，以總結(jié)報(bào)告的文體進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，形成個(gè)人德育狀況論文，并以班級(jí)為單位，通過(guò)答辯會(huì)的形式，向班級(jí)的同學(xué)、答辯委員會(huì)成員宣讀，同時(shí)接受提問(wèn)，回答問(wèn)題，由同學(xué)和答辯委員會(huì)就其德育表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。

（一）精心組織、嚴(yán)格要求，確保德育答辯教育效果

為了上好德育答辯這堂“課”，理工學(xué)院結(jié)合本院實(shí)際情況，制定了德育答辯實(shí)施方案，成立了由院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工部（團(tuán)委）負(fù)責(zé)同志、學(xué)部書(shū)記、輔導(dǎo)員、“兩課”教師為成員的畢業(yè)生德育答辯委員會(huì)。按照學(xué)院的總體部署，德育答辯分為撰寫(xiě)論文、審核評(píng)閱、現(xiàn)場(chǎng)答辯三個(gè)階段。

撰寫(xiě)論文階段。學(xué)院要求每個(gè)畢業(yè)生認(rèn)真回顧自己四年的學(xué)習(xí)、生活，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)進(jìn)行全面總結(jié)，尋找并彌補(bǔ)不足，調(diào)整發(fā)展方向，達(dá)到樹(shù)立正確價(jià)值觀(guān)的目的。

2010屆2196名畢業(yè)生全部撰寫(xiě)了德育論文。

論文評(píng)閱階段。學(xué)院專(zhuān)門(mén)安排了德育答辯論文導(dǎo)師，對(duì)畢業(yè)生德育論文進(jìn)行指導(dǎo)、審核、評(píng)閱，并寫(xiě)出評(píng)閱意見(jiàn)。大部分學(xué)生結(jié)合自身實(shí)際，從思想認(rèn)識(shí)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、未來(lái)發(fā)展等方面做了認(rèn)真總結(jié)，寫(xiě)出了有質(zhì)量的論文。

現(xiàn)場(chǎng)答辯階段。在德育答辯會(huì)上既有畢業(yè)生們的真情告白，也有獻(xiàn)給學(xué)校建設(shè)發(fā)展的合理建議。學(xué)院畢業(yè)生德育答辯委員會(huì)成員分組深入各學(xué)部，聽(tīng)取學(xué)生陳述，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，根據(jù)德育答辯評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)。

（二）根據(jù)學(xué)生在校思想政治表現(xiàn)，評(píng)定德育答辯教育成績(jī)

學(xué)生德育答辯的成績(jī)由現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、書(shū)面總結(jié)、現(xiàn)場(chǎng)答辯、畢業(yè)離校期間表現(xiàn)四部分成績(jī)組成。其中，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的成績(jī)占50%（輔導(dǎo)員打分）、德育論文的成績(jī)占20%（指導(dǎo)教師打分）、現(xiàn)場(chǎng)答辯的成績(jī)占30%（答辯評(píng)委打分）。

德育答辯的成績(jī)分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)（90分以上）、良（75分以上）、合格（60分以上）和待考察（60分以下）。對(duì)于成績(jī)?cè)u(píng)定為待考察的學(xué)生，指導(dǎo)教師給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助，進(jìn)行二次答辯；二次答辯不及格的，按結(jié)業(yè)處理。

2010屆有2196名畢業(yè)生，其中有248名畢業(yè)生因工作需要（頂崗實(shí)習(xí)）不能回校答辯（但均提交了德育論文），在校答辯1948人，占畢業(yè)生總數(shù)的89%；有81名學(xué)生第一次答辯成績(jī)不合格，進(jìn)行了二次答辯。

（三）發(fā)動(dòng)低年級(jí)學(xué)生參與，延伸德育答辯教育效果現(xiàn)場(chǎng)答辯階段，學(xué)院鼓勵(lì)低年級(jí)學(xué)生旁聽(tīng)。對(duì)于畢業(yè)生本人來(lái)說(shuō)，這是對(duì)自己大學(xué)四年的總結(jié)和人生的升華，而對(duì)于低年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō)，這是最好的心靈雞湯，為他們的大學(xué)之路指明了方向。答辯結(jié)束之后，德育答辯委員會(huì)評(píng)選出優(yōu)秀德育論文，將其集結(jié)成冊(cè)，提供給在校學(xué)生閱讀，進(jìn)一步擴(kuò)大德育答辯的影響力。同時(shí)，學(xué)院圍繞德育答辯成果開(kāi)展新生入學(xué)教育，使畢業(yè)教育和入學(xué)教育首尾相連，把優(yōu)秀畢業(yè)生在德育答辯中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和感悟傳遞給新生，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)、校風(fēng)在高低年級(jí)間的傳承。

二、德育答辯的實(shí)際成效

實(shí)踐證明，德育答辯是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育、加強(qiáng)德育工作的有效方式，是對(duì)大學(xué)德育實(shí)施效果的全面檢驗(yàn)，是對(duì)畢業(yè)生在高校學(xué)習(xí)階段的最后一個(gè)綜合性、總結(jié)性的考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，是對(duì)學(xué)生在校期間思想狀況的全面考核，是大學(xué)畢業(yè)生德育狀況評(píng)價(jià)體系不可或缺的重要內(nèi)容。

（一）德育答辯成為加強(qiáng)畢業(yè)生離校教育工作的有力方式

相對(duì)于專(zhuān)業(yè)答辯，德育答辯形式更加靈活，更貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，因此更具吸引力。這種新穎的畢業(yè)教育方式在畢業(yè)生中引起了強(qiáng)烈反響。一位畢業(yè)生的感觸頗具代表性：“在離校前夕，能有這么一個(gè)機(jī)會(huì)與教育、幫助、關(guān)心我們四年的老師進(jìn)行一次坦誠(chéng)的溝通，實(shí)在是很難得。老師們不僅幫我分析了優(yōu)缺點(diǎn)，還給了不少中肯的建議，對(duì)我走向社會(huì)大有益處。”

通過(guò)德育答辯，學(xué)校全面考核了學(xué)生在校期間的思想政治表現(xiàn)，進(jìn)一步掌握了學(xué)生的成長(zhǎng)軌跡，全面檢驗(yàn)了思想政治工作的實(shí)施效果，進(jìn)一步提高了思想政治工作的實(shí)效性。學(xué)校德育答辯工作還吸引了其他專(zhuān)業(yè)課教師和“兩課”教師，德育答辯的過(guò)程成為師生真情話(huà)別共敘情誼的過(guò)程，進(jìn)一步密切了師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系，增強(qiáng)了教育的感染力和親和力，及時(shí)疏導(dǎo)了離校前學(xué)生中存在的各種不良情緒，2010屆畢業(yè)生成為歷年來(lái)畢業(yè)離校期間表現(xiàn)最好的一屆畢業(yè)生。

（二）德育答辯成為做好大學(xué)生思想政治工作的有效途徑

為學(xué)生提供一個(gè)量身定做的教育環(huán)境是德育答辯工作的出發(fā)點(diǎn)之一。按照教育規(guī)律，大學(xué)教育是通過(guò)教育者和被教育者的相互作用，最終以學(xué)生自我教育來(lái)實(shí)現(xiàn)的。而畢業(yè)生德育答辯活動(dòng)的形式特點(diǎn)是，它從畢業(yè)生的思想和行為特點(diǎn)出發(fā)，充分反映學(xué)生在教育中的主體作用，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與和體驗(yàn)。答辯會(huì)的時(shí)機(jī)、內(nèi)容及形式為畢業(yè)生的思想教育提供了一個(gè)個(gè)性互動(dòng)的教育環(huán)境。學(xué)生有機(jī)會(huì)自我總結(jié)、交流、答辯、闡述，使學(xué)生在濃郁的人文氛圍中自覺(jué)地投入。經(jīng)過(guò)學(xué)生入腦、入心的理智思考獲得的心靈體驗(yàn)、思想升華的效果是任何灌輸式、說(shuō)教式的教育方式所無(wú)法比擬的。

同時(shí)，學(xué)校注重將德育答辯理念加以推廣，發(fā)動(dòng)低年級(jí)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)旁聽(tīng)畢業(yè)生德育答辯，以德育答辯成果開(kāi)展新生入學(xué)教育，使德育答辯成為貫穿所有年級(jí)學(xué)生思想政治教育的紐帶，成為學(xué)校德育教學(xué)和學(xué)生德育實(shí)踐的載體，成為做好大學(xué)生思想政治教育的真正有效途徑。

（二）德育答辯成為構(gòu)建大學(xué)生德育工作體系的重要載體

如果說(shuō)專(zhuān)業(yè)答辯是學(xué)生完成學(xué)業(yè)的檢驗(yàn)，那么德育答辯就是對(duì)學(xué)生思想品德的綜合考核，是學(xué)習(xí)期間思想狀況的展示和總結(jié)。通過(guò)德育答辯，學(xué)校增加了一道“出口”檢驗(yàn)關(guān)，改變了以往學(xué)生重專(zhuān)業(yè)、輕德育的思想。與專(zhuān)業(yè)答辯相比，德育答辯更多的是一種思想與實(shí)踐的總結(jié)和展示。通過(guò)這種“出關(guān)”，更增強(qiáng)了大學(xué)生理性思考的能力，更增添了大學(xué)生畢業(yè)走向社會(huì)的信心。

按照河北科技大學(xué)理工學(xué)院的安排，在2010年畢業(yè)生德育答辯的基礎(chǔ)上，已組織新生結(jié)合入校以來(lái)的所感所想，在輔導(dǎo)員和個(gè)人成長(zhǎng)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，撰寫(xiě)德育論文開(kāi)題報(bào)告，認(rèn)真規(guī)劃自己的大學(xué)生活，為自己4年的大學(xué)生活打下基礎(chǔ)，也為學(xué)習(xí)4年后的德育論文答辯積累資料。從入學(xué)教育時(shí)的“德育論文開(kāi)題”到畢業(yè)教育時(shí)的“德育論文答辯”，畢業(yè)教育和入學(xué)教育首尾相連，同時(shí)輔以二、三年級(jí)德育論文的階段答辯，一個(gè)完整的本科生德育工作體系正在該校逐步形成。

事實(shí)表明，河北科技大學(xué)理工學(xué)院以德育答辯為載體，以學(xué)校德育理論教學(xué)和學(xué)生德育實(shí)踐活動(dòng)為核心，以學(xué)校教師評(píng)價(jià)和學(xué)生自我評(píng)價(jià)為支撐的模式，成為評(píng)價(jià)大學(xué)生思想政治教育效果的重要平臺(tái)，“下得去、上手快、用得上、留得住”，成為學(xué)院畢業(yè)生的普遍特點(diǎn)。學(xué)院2010年畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到94%，受到社會(huì)、同行和教育主管部門(mén)的廣泛肯定。

三、德育答辯的實(shí)踐啟示

科學(xué)合理的德育評(píng)價(jià)對(duì)于高校優(yōu)化育人過(guò)程、提高育人效果具有重大的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。然而，目前不少高校的德育評(píng)價(jià)缺少人性化、動(dòng)態(tài)化和多元化，影響了評(píng)價(jià)結(jié)論的客觀(guān)性、全面性、合理性和公正性，進(jìn)而影響了德育的實(shí)效性，高校德育評(píng)價(jià)體系亟待改革。河北科技大學(xué)德育答辯工作的實(shí)踐表明，德育答辯正是實(shí)現(xiàn)高校德育評(píng)價(jià)體系改革的重要平臺(tái)。

（一）德育答辯能夠?qū)崿F(xiàn)德育評(píng)價(jià)的人性化

重視人的差異性，突出人的主體性，這是人性化評(píng)價(jià)理念的基本要求。德育答辯認(rèn)可了個(gè)體的差異性，注重發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。德育論文的開(kāi)題報(bào)告、中期答辯、畢業(yè)答辯組成一個(gè)完整的道德評(píng)價(jià)過(guò)程。這個(gè)過(guò)程立足于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，通過(guò)評(píng)價(jià)前、評(píng)價(jià)中、評(píng)價(jià)后的全過(guò)程跟蹤管理，激起學(xué)生的主體參與積極性，提高他們自我檢查、自我分析、自我教育的能力，促使學(xué)生由對(duì)德育的外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的動(dòng)力，促使評(píng)價(jià)活動(dòng)成為學(xué)生自我教育、自我調(diào)節(jié)的有效載體，最大限度地發(fā)揮德育評(píng)價(jià)的導(dǎo)向功能、調(diào)節(jié)功能、啟動(dòng)功能和激勵(lì)功能，實(shí)現(xiàn)德育評(píng)價(jià)育人育才的真正意義。

（二）德育答辯能夠?qū)崿F(xiàn)德育評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)化

長(zhǎng)期以來(lái)，高校德育評(píng)價(jià)注重靜態(tài)取向，重視的是評(píng)價(jià)的判斷和鑒定功能，并進(jìn)一步異化為片面強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的甄別與選拔作用，以終結(jié)性評(píng)價(jià)結(jié)論來(lái)區(qū)分學(xué)生道德素質(zhì)的高低，而忽視了大學(xué)生的心理與生理還處于成長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)過(guò)程中。因此，教育者必須以發(fā)展的目光、前進(jìn)的觀(guān)念來(lái)看待每位學(xué)生的思想道德水平與行為表現(xiàn)，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不能只看最終結(jié)果，而應(yīng)關(guān)注其成長(zhǎng)過(guò)程中取得的每一點(diǎn)成績(jī)，指引他們看到自己發(fā)展過(guò)程中的成功方向。通過(guò)對(duì)學(xué)生階段的、單元的和局部的道德發(fā)展水平評(píng)價(jià)，不僅能夠幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、全面發(fā)展，也能對(duì)德育工作進(jìn)行不斷調(diào)整，改進(jìn)德育體系及其手段方法，甚至重新構(gòu)建。這樣，在學(xué)生自我發(fā)展和學(xué)校德育評(píng)價(jià)的互動(dòng)中，學(xué)生不斷取得進(jìn)步，德育工作目標(biāo)也能夠最終實(shí)現(xiàn)。

篇（2）

以我院藝術(shù)和商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生為例，淺析一下兩個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）之優(yōu)劣。依據(jù)我院教學(xué)計(jì)劃，通常畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作始于第五個(gè)學(xué)期，撰寫(xiě)時(shí)間大概7個(gè)月左右。每一位學(xué)生都配有各自的指導(dǎo)教師，學(xué)校對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）格式及選題都有統(tǒng)一的、規(guī)范的要求。然而，在同等條件下，學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）這個(gè)環(huán)節(jié)的體驗(yàn)和收獲卻大有不同。通過(guò)走訪(fǎng)和交流，藝術(shù)類(lèi)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)投入的時(shí)間和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，學(xué)生從選題到作品設(shè)計(jì)、材料購(gòu)置、工藝制作、作品展示、論文撰寫(xiě)等一系列過(guò)程中完整體驗(yàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)各項(xiàng)能力的檢驗(yàn)，好的作品能展示專(zhuān)業(yè)學(xué)子在藝術(shù)觀(guān)念、藝術(shù)手段、藝術(shù)運(yùn)用等方面的探索和追求，他們的智慧和才華的顯現(xiàn)讓學(xué)生更具有成就感，能大大激發(fā)學(xué)生在本領(lǐng)域的開(kāi)拓力，同時(shí)，在文字撰寫(xiě)過(guò)程中有感而發(fā)、內(nèi)容豐富、題材各異、畢業(yè)選題也更能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色和個(gè)人興趣。相比之下，商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)則存在諸多問(wèn)題：畢業(yè)設(shè)計(jì)形式單一無(wú)變通、學(xué)生論文選題概念模糊、內(nèi)容空泛東拼西湊、方案論證不具說(shuō)服力且與現(xiàn)實(shí)生活中英語(yǔ)語(yǔ)言運(yùn)用脫節(jié)，學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)目的不明確，態(tài)度不端正，敷衍了事，因此，學(xué)生論文撰寫(xiě)便流于形式，抄襲甚至請(qǐng)人現(xiàn)象屢禁不止。

二、大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）問(wèn)題之分析

其一，畢業(yè)設(shè)計(jì)未能充分突出高職院校商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)特色。高職商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)能夠以英語(yǔ)為工作語(yǔ)言，參與和從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的應(yīng)用型人才。因此，學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)也應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的英語(yǔ)交際能力、商務(wù)溝通能力、商務(wù)業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)能力。然現(xiàn)行階段學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）從形式和內(nèi)容要求上均與本科院校學(xué)術(shù)性論文要求相似，而學(xué)生撰寫(xiě)論文的實(shí)際水平、調(diào)查研究能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力等等卻相距甚遠(yuǎn)，自然出現(xiàn)上述一些問(wèn)題亦是不可避免。

其二，教師指導(dǎo)環(huán)節(jié)形式多于內(nèi)容。學(xué)生撰寫(xiě)論文的時(shí)間雖然有7個(gè)月左右，但真正用心花時(shí)間投入到論文寫(xiě)作中的學(xué)生卻寥寥無(wú)幾。大多數(shù)學(xué)生正好處于實(shí)習(xí)和找工作階段，撰寫(xiě)論文只能在工作之余進(jìn)行，與論文指導(dǎo)老師面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)甚少，老師的指導(dǎo)大多基于微信或者QQ留言，這種隔空喊話(huà)的交流方式限制了指導(dǎo)重點(diǎn)更多關(guān)注的是論文格式、文章結(jié)構(gòu)、字?jǐn)?shù)要求等形式上的東西，至于學(xué)生的調(diào)查研究力、資料查詢(xún)的深度和廣度、選題內(nèi)容的創(chuàng)新、文字表達(dá)的精煉等等都無(wú)法在論文撰寫(xiě)過(guò)程中給予更多的指導(dǎo)和幫助。指導(dǎo)流于形式已是不爭(zhēng)的事實(shí)。

其三，論文答辯環(huán)節(jié)重答輕辯。參加答辯的同學(xué)應(yīng)該對(duì)自己所著的論文思路清晰、觀(guān)點(diǎn)明確、所陳述的內(nèi)容有比較深刻的理解，在答辯過(guò)程中對(duì)答辯委員會(huì)成員所提出的問(wèn)題能夠機(jī)智作答和清晰辯解，然而現(xiàn)實(shí)卻不然。不少同學(xué)出現(xiàn)照本宣讀，對(duì)所持有的觀(guān)點(diǎn)只答不辯，對(duì)所引用的論證出處不詳，甚至出現(xiàn)對(duì)自己文章一知半解之尷尬局面。鑒于此，答辯過(guò)程中對(duì)學(xué)生的答辯要求也逐級(jí)放低，因此嚴(yán)控答辯關(guān)亟待改進(jìn)。

高職院校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)除上述提到的幾個(gè)主要問(wèn)題外還存在著諸多需要解決的問(wèn)題，在此就不一一贅述。筆者就以上幾個(gè)亟待解決的問(wèn)題提出一些個(gè)人的看法和策略以供大家商討。

三、提高高職院校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量之策略

首先，應(yīng)該讓學(xué)生明確畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的重要意義之所在。在學(xué)生入學(xué)之際，就應(yīng)該讓學(xué)生清楚地明白畢業(yè)設(shè)計(jì)是高職院校人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分，具有綜合性、實(shí)踐性、探索性、創(chuàng)新性等特征，是對(duì)學(xué)生在校期間所學(xué)知識(shí)和技能的綜合檢驗(yàn)，也是實(shí)現(xiàn)學(xué)生從在校學(xué)習(xí)到崗位工作的過(guò)渡環(huán)節(jié)，旨在培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)獨(dú)立地分析現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。為了有效完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，學(xué)校應(yīng)該循序漸進(jìn)地要求學(xué)生為此做充分準(zhǔn)備，每結(jié)業(yè)一門(mén)課訓(xùn)練學(xué)生寫(xiě)課程結(jié)業(yè)論文，趁熱打鐵，總結(jié)所學(xué)心得，同時(shí)撰寫(xiě)過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣和寫(xiě)作習(xí)慣，讓學(xué)生樹(shù)立獨(dú)立思考、廣泛閱讀、勇于創(chuàng)新的意識(shí)，告誡學(xué)生禁止抄襲，引用語(yǔ)要有明確出處，論文格式要規(guī)范等。這樣，學(xué)生對(duì)所學(xué)每門(mén)課程都有較為深入的探究和總結(jié)，對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有較為綜合的認(rèn)知，并從中發(fā)現(xiàn)自己的興趣愛(ài)好之所在，為畢業(yè)選題定位，而不至于出現(xiàn)以往學(xué)生完成所有課程之后茫然應(yīng)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)，同時(shí)還要兼顧實(shí)習(xí)就業(yè)的兩重窘境。

篇（3）

作者簡(jiǎn)介：張立忠：河北科技大學(xué)理工學(xué)院黨委書(shū)記，副研究員河北石家莊050018

多年來(lái)，高等學(xué)校堅(jiān)持對(duì)大學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育等全方面教育，開(kāi)展了大量卓有成效的工作。但相對(duì)于智育、體育的評(píng)價(jià)手段與體系而言，德育的評(píng)價(jià)體系相對(duì)薄弱。如何評(píng)價(jià)大學(xué)生的思想道德?tīng)顩r以及思想政治教育的實(shí)施效果，是長(zhǎng)期以來(lái)擺在高等學(xué)校思想政治工作者面前的問(wèn)題。

為了對(duì)學(xué)生思想政治狀況進(jìn)行全面考核，檢驗(yàn)學(xué)校思想政治教育的實(shí)施效果，完善學(xué)生德育的評(píng)價(jià)體系，河北科技大學(xué)理工學(xué)院開(kāi)展了德育答辯活動(dòng)。實(shí)踐表明，德育答辯不失為構(gòu)建大學(xué)生德育評(píng)價(jià)體系的重要平臺(tái)，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作的有益探索。

一、德育答辯的實(shí)施過(guò)程

德育答辯是指應(yīng)屆本科畢業(yè)生將自己在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中接受政治、思想、品德、法紀(jì)、心理等教育的效果，按照規(guī)定的格式，以總結(jié)報(bào)告的文體進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，形成個(gè)人德育狀況論文，并以班級(jí)為單位，通過(guò)答辯會(huì)的形式，向班級(jí)的同學(xué)、答辯委員會(huì)成員宣讀，同時(shí)接受提問(wèn)，回答問(wèn)題，由同學(xué)和答辯委員會(huì)就其德育表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。

(一)精心組織、嚴(yán)格要求，確保德育答辯教育效果

為了上好德育答辯這堂“課”，理工學(xué)院結(jié)合本院實(shí)際情況，制定了德育答辯實(shí)施方案，成立了由院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工部(團(tuán)委)負(fù)責(zé)同志、學(xué)部書(shū)記、輔導(dǎo)員、“兩課”教師為成員的畢業(yè)生德育答辯委員會(huì)。按照學(xué)院的總體部署，德育答辯分為撰寫(xiě)論文、審核評(píng)閱、現(xiàn)場(chǎng)答辯三個(gè)階段。

撰寫(xiě)論文階段。學(xué)院要求每個(gè)畢業(yè)生認(rèn)真回顧自己四年的學(xué)習(xí)、生活，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)進(jìn)行全面總結(jié)，尋找并彌補(bǔ)不足，調(diào)整發(fā)展方向，達(dá)到樹(shù)立正確價(jià)值觀(guān)的目的。2010屆2196名畢業(yè)生全部撰寫(xiě)了德育論文。

論文評(píng)閱階段。學(xué)院專(zhuān)門(mén)安排了德育答辯論文導(dǎo)師，對(duì)畢業(yè)生德育論文進(jìn)行指導(dǎo)、審核、評(píng)閱，并寫(xiě)出評(píng)閱意見(jiàn)。大部分學(xué)生結(jié)合自身實(shí)際，從思想認(rèn)識(shí)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、未來(lái)發(fā)展等方面做了認(rèn)真總結(jié)，寫(xiě)出了有質(zhì)量的論文。

現(xiàn)場(chǎng)答辯階段。在德育答辯會(huì)上既有畢業(yè)生們的真情告白，也有獻(xiàn)給學(xué)校建設(shè)發(fā)展的合理建議。學(xué)院畢業(yè)生德育答辯委員會(huì)成員分組深入各學(xué)部，聽(tīng)取學(xué)生陳述，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，根據(jù)德育答辯評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)。

(二)根據(jù)學(xué)生在校思想政治表現(xiàn)，評(píng)定德育答辯教育成績(jī)

學(xué)生德育答辯的成績(jī)由現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、書(shū)面總結(jié)、現(xiàn)場(chǎng)答辯、畢業(yè)離校期間表現(xiàn)四部分成績(jī)組成。其中，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的成績(jī)占50%(輔導(dǎo)員打分)、德育論文的成績(jī)占20%(指導(dǎo)教師打分)、現(xiàn)場(chǎng)答辯的成績(jī)占30%(答辯評(píng)委打分)。

德育答辯的成績(jī)分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)(90分以上)、良(75分以上)、合格(60分以上)和待考察(60分以下)。對(duì)于成績(jī)?cè)u(píng)定為待考察的學(xué)生，指導(dǎo)教師給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助，進(jìn)行二次答辯；二次答辯不及格的，按結(jié)業(yè)處理。

2010屆有2196名畢業(yè)生，其中有248名畢業(yè)生因工作需要(頂崗實(shí)習(xí))不能回校答辯(但均提交了德育論文)，在校答辯1948人，占畢業(yè)生總數(shù)的89%；有81名學(xué)生第一次答辯成績(jī)不合格，進(jìn)行了二次答辯。

(三)發(fā)動(dòng)低年級(jí)學(xué)生參與，延伸德育答辯教育效果

現(xiàn)場(chǎng)答辯階段，學(xué)院鼓勵(lì)低年級(jí)學(xué)生旁聽(tīng)。對(duì)于畢業(yè)生本人來(lái)說(shuō)，這是對(duì)自己大學(xué)四年的總結(jié)和人生的升華，而對(duì)于低年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō)，這是最好的心靈雞湯，為他們的大學(xué)之路指明了方向。答辯結(jié)束之后，德育答辯委員會(huì)評(píng)選出優(yōu)秀德育論文，將其集結(jié)成冊(cè)，提供給在校學(xué)生閱讀，進(jìn)一步擴(kuò)大德育答辯的影響力。同時(shí)，學(xué)院圍繞德育答辯成果開(kāi)展新生入學(xué)教育，使畢業(yè)教育和入學(xué)教育首尾相連，把優(yōu)秀畢業(yè)生在德育答辯中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和感悟傳遞給新生，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)、校風(fēng)在高低年級(jí)間的傳承。

二、德育答辯的實(shí)際成效

實(shí)踐證明，德育答辯是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育、加強(qiáng)德育工作的有效方式，是對(duì)大學(xué)德育實(shí)施效果的全面檢驗(yàn)，是對(duì)畢業(yè)生在高校學(xué)習(xí)階段的最后一個(gè)綜合性、總結(jié)性的考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，是對(duì)學(xué)生在校期間思想狀況的全面考核，是大學(xué)畢業(yè)生德育狀況評(píng)價(jià)體系不可或缺的重要內(nèi)容。

(一)德育答辯成為加強(qiáng)畢業(yè)生離校教育工作的有力方式

相對(duì)于專(zhuān)業(yè)答辯，德育答辯形式更加靈活，更貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，因此更具吸引力。這種新穎的畢業(yè)教育方式在畢業(yè)生中引起了強(qiáng)烈反響。一位畢業(yè)生的感觸頗具代表性：“在離校前夕，能有這么一個(gè)機(jī)會(huì)與教育、幫助、關(guān)心我們四年的老師進(jìn)行一次坦誠(chéng)的溝通，實(shí)在是很難得。老師們不僅幫我分析了優(yōu)缺點(diǎn)，還給了不少中肯的建議，對(duì)我走向社會(huì)大有益處。”

通過(guò)德育答辯，學(xué)校全面考核了學(xué)生在校期間的思想政治表現(xiàn)，進(jìn)一步掌握了學(xué)生的成長(zhǎng)軌跡，全面檢驗(yàn)了思想政治工作的實(shí)施效果，進(jìn)一步提高了思想政治工作的實(shí)效性。學(xué)校德育答辯工作還吸引了其他專(zhuān)業(yè)課教師和“兩課”教師，德育答辯的過(guò)程成為師生真情話(huà)別共敘情誼的過(guò)程，進(jìn)一步密切了師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系，增強(qiáng)了教育的感染力和親和力，及時(shí)疏導(dǎo)了離校前學(xué)生中存在的各種不良情緒，2010屆畢業(yè)生成為歷年來(lái)畢業(yè)離校期間表現(xiàn)最好的一屆畢業(yè)生。

(二)德育答辯成為做好大學(xué)生思想政治工作的有效途徑

為學(xué)生提供一個(gè)量身定做的教育環(huán)境是德育答辯工作的出發(fā)點(diǎn)之一。按照教育規(guī)律，大學(xué)教育是通過(guò)教育者和被教育者的相互作用，最終以學(xué)生自我教育來(lái)實(shí)現(xiàn)的。而畢業(yè)生德育答辯活動(dòng)的形式特點(diǎn)是，它從畢業(yè)生的思想和行為特點(diǎn)出發(fā)，充分反映學(xué)生在教育中的主體作用，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與和體驗(yàn)。答辯會(huì)的時(shí)機(jī)、內(nèi)容及形式為畢業(yè)生的思想教育提供了一個(gè)個(gè)性互動(dòng)的教育環(huán)境。學(xué)生有機(jī)會(huì)自我總結(jié)、交流、答辯、闡述，使學(xué)生在濃郁的人文氛圍中自覺(jué)地投入。經(jīng)過(guò)學(xué)生入腦、入心的理智思考獲得的心靈體驗(yàn)、思想升華的效果是任何灌輸式、說(shuō)教式的教育方式所無(wú)法比擬的。

同時(shí)，學(xué)校注重將德育答辯理念加以推廣，發(fā)動(dòng)低年級(jí)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)旁聽(tīng)畢業(yè)生德育答辯，以德育答辯成果開(kāi)展新生入學(xué)教育，使德育答辯成為貫穿所有年級(jí)學(xué)生思想政治教育的紐帶，成為學(xué)校德育教學(xué)和學(xué)生德育實(shí)踐的載體，成為做好大學(xué)生思想政治教育的真正有效途徑。

(二)德育答辯成為構(gòu)建大學(xué)生德育工作體系的重要載體

如果說(shuō)專(zhuān)業(yè)答辯是學(xué)生完成學(xué)業(yè)的檢驗(yàn)，那么德育答辯就是對(duì)學(xué)生思想品德的綜合考核，是學(xué)習(xí)期間思想狀況的展示和總結(jié)。通過(guò)德育答辯，學(xué)校增加了一道“出口”檢驗(yàn)關(guān)，改變了以往學(xué)生重專(zhuān)業(yè)、輕德育的思想。與專(zhuān)業(yè)答辯相比，德育答辯更多的是一種思想與實(shí)踐的總結(jié)和展示。通過(guò)這種“出關(guān)”，更增強(qiáng)了大學(xué)生理性思考的能力，更增添了大學(xué)生畢業(yè)走向社會(huì)的信心。

按照河北科技大學(xué)理工學(xué)院的安排，在2010年畢業(yè)生德育答辯的基礎(chǔ)上，已組織新生結(jié)合入校以來(lái)的所感所想，在輔導(dǎo)員和個(gè)人成長(zhǎng)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，撰寫(xiě)德育論文開(kāi)題報(bào)告，認(rèn)真規(guī)劃自己的大學(xué)生活，為自己4年的大學(xué)生活打下基礎(chǔ)，也為學(xué)習(xí)4年后的德育論文答辯積累資料。從入學(xué)教育時(shí)的“德育論文開(kāi)題”到畢業(yè)教育時(shí)的“德育論文答辯”，畢業(yè)教育和入學(xué)教育首尾相連，同時(shí)輔以二、三年級(jí)德育論文的階段答辯，一個(gè)完整的本科生德育工作體系正在該校逐步形成。

事實(shí)表明，河北科技大學(xué)理工學(xué)院以德育答辯為載體，以學(xué)校德育理論教學(xué)和學(xué)生德育實(shí)踐活動(dòng)為核心，以學(xué)校教師評(píng)價(jià)和學(xué)生自我評(píng)價(jià)為支撐的模式，成為評(píng)價(jià)大學(xué)生思想政治教育效果的重要平臺(tái)，“下得去、上手快、用得上、留得住”，成為學(xué)院畢業(yè)生的普遍特點(diǎn)。學(xué)院2010年畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到94%，受到社會(huì)、同行和教育主管部門(mén)的廣泛肯定。

三、德育答辯的實(shí)踐啟示

科學(xué)合理的德育評(píng)價(jià)對(duì)于高校優(yōu)化育人過(guò)程、提高育人效果具有重大的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。然而，目前不少高校的德育評(píng)價(jià)缺少人性化、動(dòng)態(tài)化和多元化，影響了評(píng)價(jià)結(jié)論的客觀(guān)性、全面性、合理性和公正性，進(jìn)而影響了德育的實(shí)效性，高校德育評(píng)價(jià)體系亟待改革。河北科技大學(xué)德育答辯工作的實(shí)踐表明，德育答辯正是實(shí)現(xiàn)高校德育評(píng)價(jià)體系改革的重要平臺(tái)。

(一)德育答辯能夠?qū)崿F(xiàn)德育評(píng)價(jià)的人性化

重視人的差異性，突出人的主體性，這是人性化評(píng)價(jià)理念的基本要求。德育答辯認(rèn)可了個(gè)體的差異性，注重發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。德育論文的開(kāi)題報(bào)告、中期答辯、畢業(yè)答辯組成一個(gè)完整的道德評(píng)價(jià)過(guò)程。這個(gè)過(guò)程立足于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，通過(guò)評(píng)價(jià)前、評(píng)價(jià)中、評(píng)價(jià)后的全過(guò)程跟蹤管理，激起學(xué)生的主體參與積極性，提高他們自我檢查、自我分析、自我教育的能力，促使學(xué)生由對(duì)德育的外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的動(dòng)力，促使評(píng)價(jià)活動(dòng)成為學(xué)生自我教育、自我調(diào)節(jié)的有效載體，最大限度地發(fā)揮德育評(píng)價(jià)的導(dǎo)向功能、調(diào)節(jié)功能、啟動(dòng)功能和激勵(lì)功能，實(shí)現(xiàn)德育評(píng)價(jià)育人育才的真正意義。

(二)德育答辯能夠?qū)崿F(xiàn)德育評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)化

長(zhǎng)期以來(lái)，高校德育評(píng)價(jià)注重靜態(tài)取向，重視的是評(píng)價(jià)的判斷和鑒定功能，并進(jìn)一步異化為片面強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的甄別與選拔作用，以終結(jié)性評(píng)價(jià)結(jié)論來(lái)區(qū)分學(xué)生道德素質(zhì)的高低，而忽視了大學(xué)生的心理與生理還處于成長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)過(guò)程中。因此，教育者必須以發(fā)展的目光、前進(jìn)的觀(guān)念來(lái)看待每位學(xué)生的思想道德水平與行為表現(xiàn)，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不能只看最終結(jié)果，而應(yīng)關(guān)注其成長(zhǎng)過(guò)程中取得的每一點(diǎn)成績(jī)，指引他們看到自己發(fā)展過(guò)程中的成功方向。通過(guò)對(duì)學(xué)生階段的、單元的和局部的道德發(fā)展水平評(píng)價(jià)，不僅能夠幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、全面發(fā)展，也能對(duì)德育工作進(jìn)行不斷調(diào)整，改進(jìn)德育體系及其手段方法，甚至重新構(gòu)建。這樣，在學(xué)生自我發(fā)展和學(xué)校德育評(píng)價(jià)的互動(dòng)中，學(xué)生不斷取得進(jìn)步，德育工作目標(biāo)也能夠最終實(shí)現(xiàn)。

篇（4）

一、“六個(gè)一”體系創(chuàng)建的背景

人才資源是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)在企業(yè)人才培養(yǎng)中的基礎(chǔ)性作用，建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，科學(xué)高效的人才培養(yǎng)機(jī)制對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。眾所周知，石化企業(yè)是技術(shù)密集和資金密集型行業(yè)，也是高危行業(yè)，對(duì)員工的技能要求很高，近年來(lái)，中石化金陵分公司員工新老交替幅度在不斷加大，如何使新入職大學(xué)生提升理論聯(lián)系實(shí)際的水平，較快掌握操作技能，提高實(shí)戰(zhàn)水平，從而盡快勝任工作崗位就顯得越來(lái)越重要，因此新入職員工的培訓(xùn)顯得越來(lái)越迫切，培訓(xùn)的實(shí)效性顯得越來(lái)越重要。

二、“六個(gè)一”體系的內(nèi)涵

“六個(gè)一”體系是指：一個(gè)培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)、一項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃、一次崗前培訓(xùn)、一項(xiàng)月度考核、一項(xiàng)季度考評(píng)、一次論文答辯。

1.一個(gè)培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)

為加強(qiáng)新入職大學(xué)生培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，煉油運(yùn)行二部成立了包括運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)、裝置專(zhuān)家、高級(jí)技師、各科室、各工區(qū)負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)干事組成的培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)。

2.一項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃

（1）確定培養(yǎng)目標(biāo)

經(jīng)過(guò)三年（研究生兩年）的強(qiáng)化培養(yǎng)，90%以上大學(xué)生崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到以下水平：技能型大學(xué)生達(dá)到技師水平，具備副班長(zhǎng)履職能力；技術(shù)型大學(xué)生達(dá)到技術(shù)員水平，具備技術(shù)員崗位履職能力；管理型大學(xué)生達(dá)到管理協(xié)辦水平，具備管理協(xié)辦崗位履職能力。

（2）確立工作原則

堅(jiān)持系統(tǒng)性原則。企業(yè)培訓(xùn)具有豐富知識(shí)、培養(yǎng)技能、提高績(jī)效等功能，更肩負(fù)培養(yǎng)健全完善的人格、培養(yǎng)未來(lái)發(fā)展的人才的重?fù)?dān)，所以大學(xué)生強(qiáng)化培養(yǎng)工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要大學(xué)生、所在工區(qū)和運(yùn)行部等多方共同努力。

堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。根據(jù)運(yùn)行部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況和大學(xué)生的特點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)工作，既要講授專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)和一般原理，提高大學(xué)生的理論水平和認(rèn)識(shí)能力，更要培養(yǎng)他們解決裝置存在的實(shí)際問(wèn)題的能力。

堅(jiān)持超前性原則。為了促進(jìn)大學(xué)生的盡快成長(zhǎng)，在培養(yǎng)內(nèi)容上應(yīng)適當(dāng)超前，積極創(chuàng)造條件給大學(xué)生壓擔(dān)子，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力，接受新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新跨越，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。

堅(jiān)持模塊化原則。將大學(xué)生強(qiáng)化培養(yǎng)內(nèi)容分階段設(shè)置若干個(gè)模塊，各個(gè)模塊內(nèi)容既相互獨(dú)立、又循序漸進(jìn)，每個(gè)模塊側(cè)重一到二項(xiàng)職業(yè)技能，采取針對(duì)性的考核手段進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

（3）組織分工

運(yùn)行部綜合管理科負(fù)責(zé)制定和組織落實(shí)大學(xué)生培養(yǎng)的相關(guān)制度及總體方案，負(fù)責(zé)跟蹤指導(dǎo)各工區(qū)做好大學(xué)生的個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)考核大學(xué)生強(qiáng)化培養(yǎng)工程建設(shè)情況；各工區(qū)負(fù)責(zé)具體實(shí)施大學(xué)生培養(yǎng)方案，制定各階段詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確定具體學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、師傅（師傅必須是技師及以上高技能人員）、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等，指導(dǎo)大學(xué)生建立健全個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；綜合管理科審核各工區(qū)的培訓(xùn)計(jì)劃和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，督促并參與對(duì)大學(xué)生的階段性考核，并對(duì)各大學(xué)生的階段小結(jié)情況進(jìn)行公示。

（4）制訂個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展通道

個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是根據(jù)大學(xué)生自身價(jià)值觀(guān)、性格、氣質(zhì)、能力、興趣等特點(diǎn)，結(jié)合運(yùn)行部需要，為他們制訂的個(gè)性化的旨在持續(xù)開(kāi)發(fā)自身職業(yè)潛能的長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃。個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃必須堅(jiān)持“實(shí)事求是、切實(shí)可行、個(gè)人職業(yè)計(jì)劃目標(biāo)與運(yùn)行部目標(biāo)協(xié)調(diào)一致”的原則。首先，大學(xué)生要準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己并能客觀(guān)地自我評(píng)價(jià)；其次，個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)一定要同自己的知識(shí)、能力、個(gè)人特質(zhì)及工作適應(yīng)性相符合，同時(shí)還要考慮客觀(guān)環(huán)境和條件；再次，大學(xué)生個(gè)人要依靠運(yùn)行部這個(gè)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

職業(yè)發(fā)展通道。運(yùn)行部制定了大學(xué)生職業(yè)發(fā)展通道，明確了他們的培養(yǎng)方向。將大學(xué)生職業(yè)定位歸納起來(lái)分為技能型、技術(shù)型、管理型等三類(lèi)。大學(xué)生制訂好個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃后，將沿著相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展通道進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。

（5）職業(yè)發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制

運(yùn)行部定期組織技師帶徒考核，對(duì)考核合格的按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；運(yùn)行部?jī)?yōu)先為素質(zhì)好、潛力大的和年度考核優(yōu)秀的大學(xué)生提供各種較高層次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；優(yōu)先給予年度考核優(yōu)秀者參加崗位技能競(jìng)賽的機(jī)會(huì)；獲得的年度優(yōu)秀大學(xué)生，其師傅優(yōu)先安排帶徒；在見(jiàn)習(xí)期提前完成實(shí)習(xí)計(jì)劃的，可提前撰寫(xiě)并上交實(shí)習(xí)報(bào)告，實(shí)習(xí)報(bào)告經(jīng)運(yùn)行部考評(píng)會(huì)審核通過(guò)的可優(yōu)先安排其它崗位的學(xué)習(xí)。

（6）工作程序

大學(xué)生到用人單位三個(gè)月內(nèi)，在運(yùn)行部和各工區(qū)的指導(dǎo)下根據(jù)自身特點(diǎn)結(jié)合公司實(shí)際做好個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；各工區(qū)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃制訂階段詳細(xì)培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施，每個(gè)模塊結(jié)束后對(duì)培養(yǎng)情況進(jìn)行考核，考核合格者進(jìn)入下一培養(yǎng)模塊；大學(xué)生和各工區(qū)在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整完善；綜合管理科每季度對(duì)各工區(qū)培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核、評(píng)比。

3.一次崗前培訓(xùn)

利用新大學(xué)生入職兩周的時(shí)間，進(jìn)行一次系統(tǒng)地崗前培訓(xùn)，該崗前培訓(xùn)規(guī)定了培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)課時(shí)及授課人，并進(jìn)行結(jié)業(yè)考試。通過(guò)崗前培訓(xùn)，使他們了解運(yùn)行部的基本概況、安全特點(diǎn)、文化建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)與管理制度，員工的行為規(guī)范，工作環(huán)境，了解運(yùn)行部所屬裝置發(fā)展史、工藝技術(shù)、原則流程、原料產(chǎn)品分布和單體設(shè)備的結(jié)構(gòu)。同時(shí)，通過(guò)崗前培訓(xùn)，也使運(yùn)行部了解他們的基本狀況，個(gè)人在培訓(xùn)中的表現(xiàn)，達(dá)到初步雙向了解的效果。

4.一項(xiàng)月度考核

（1）考核流程及要求

大學(xué)生月度考核由運(yùn)行部統(tǒng)一組織，試卷命題由三部分組成，第一部分是各工區(qū)所出的試題，第二部分各科室所出的公用試題，第三部分為運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)加試題，三部分分別占月度總分的55%、15%、30%；各工區(qū)主管、技術(shù)人員（包括工藝、設(shè)備、安全）、技師（包括首席、主任技師）、裝置專(zhuān)家組成的命題小組負(fù)責(zé)工區(qū)命題部分，運(yùn)行部各科室負(fù)責(zé)公用部分的命題，每季度出題作為公用題題庫(kù)，當(dāng)月公用題從題庫(kù)中隨機(jī)抽取；每月23日前各工區(qū)交月度考試卷電子版到綜合管理科，各科室在每季度最后一個(gè)月23日前交下季度公用試題電子版。綜合管理科將電子版試卷交運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)審核，運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)試卷難易程度加試1～3題作為考題的一部分。每月27日（遇節(jié)假日提前）統(tǒng)一考試；各工區(qū)做好試卷的閱卷工作，并及時(shí)歸檔，在30日前交綜合管理科統(tǒng)一存檔。

（2）獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

制訂獎(jiǎng)懲制度，將月度考試成績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤。運(yùn)行部將視大學(xué)生考試情況，對(duì)表現(xiàn)突出的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不好的進(jìn)行處罰。具體如下：

與本人掛鉤。對(duì)考試成績(jī)優(yōu)秀的大學(xué)生予以獎(jiǎng)勵(lì)；在考試較差或考試作弊人員進(jìn)行不同處罰。

與師傅掛鉤。根據(jù)所帶徒弟考試成績(jī)對(duì)其師傅相應(yīng)獎(jiǎng)懲，對(duì)帶徒嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的師傅取消帶徒資格直至降低其技能等級(jí)資格。

大學(xué)生的培訓(xùn)成績(jī)將納入工區(qū)干部的績(jī)效考核。其均分與工區(qū)干部考核掛鉤，給予工區(qū)干部相應(yīng)獎(jiǎng)懲。

因培訓(xùn)內(nèi)容大多是石化技術(shù)類(lèi)知識(shí)，對(duì)于非技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生月度考試，給予一年的學(xué)習(xí)過(guò)渡期，在過(guò)渡期內(nèi)在其考試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分作為月度考試成績(jī)。

5.一項(xiàng)季度考評(píng)

大學(xué)生跟蹤考評(píng)每季度一次，考評(píng)分為綜合表現(xiàn)、學(xué)習(xí)報(bào)告、季度成績(jī)、加分項(xiàng)目四項(xiàng)內(nèi)容。綜合表現(xiàn)、學(xué)習(xí)報(bào)告和季度成績(jī)分別占總考評(píng)分40%、40%、20%，另設(shè)立加分項(xiàng)目，上不封頂。

（1）綜合表現(xiàn)

綜合表現(xiàn)考核內(nèi)容分為學(xué)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作效率、溝通能力、執(zhí)行紀(jì)律八個(gè)方面，并列表評(píng)定。

綜合表現(xiàn)采取運(yùn)行部考核與工區(qū)考核相結(jié)合的原則，運(yùn)行部、各工區(qū)成立兩級(jí)考核小組。考核小組人員組成應(yīng)具有廣泛性和代表性。

運(yùn)行部與工區(qū)考核分?jǐn)?shù)為考核小組成員打分的平均分，分別占綜合表現(xiàn)的40%、60%。考核小組對(duì)大學(xué)生的綜合表現(xiàn)考核要嚴(yán)格掌握“優(yōu)秀”的比例，原則上考核“優(yōu)秀”的分?jǐn)?shù)要達(dá)到90分及以上，評(píng)優(yōu)比例不得超過(guò)15%。要本著對(duì)大學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，統(tǒng)一尺度，對(duì)其作出客觀(guān)公正的考核評(píng)價(jià)。

（2）學(xué)習(xí)報(bào)告

學(xué)習(xí)報(bào)告根據(jù)季度以來(lái)的學(xué)習(xí)情況，可針對(duì)某一專(zhuān)題撰寫(xiě)，也可針對(duì)季度所從事的工作進(jìn)行總結(jié)。運(yùn)行部成立由部領(lǐng)導(dǎo)、各科科長(zhǎng)、首席技師、裝置專(zhuān)家組成的考核小組對(duì)學(xué)習(xí)報(bào)告進(jìn)行考評(píng)。

設(shè)置考評(píng)檔次對(duì)應(yīng)分值表，考評(píng)分優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格五個(gè)檔次。

入職不滿(mǎn)一年大學(xué)生學(xué)習(xí)報(bào)告的要求：

第一，重點(diǎn)匯報(bào)總結(jié)季度學(xué)習(xí)情況，掌握的現(xiàn)場(chǎng)及理論知識(shí)，可以針對(duì)一季度以來(lái)所學(xué)知識(shí)談自己心得體會(huì)，要有一定的技術(shù)含量，語(yǔ)言流暢。第二，所寫(xiě)學(xué)習(xí)報(bào)告，師傅須寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，同時(shí)工區(qū)主管要附上審核意見(jiàn)。第三，字?jǐn)?shù)在1500字以上。

入職一年以上大學(xué)生學(xué)習(xí)報(bào)告的要求：

第一，針對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展技術(shù)分析和總結(jié)，要有深度，有自己獨(dú)立見(jiàn)解，行文規(guī)范，語(yǔ)言流暢。第二，所寫(xiě)學(xué)習(xí)報(bào)告，師傅須寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，同時(shí)工區(qū)主管要附上審核意見(jiàn)。第三，字?jǐn)?shù)在2500字以上。

（3）季度成績(jī)

季度成績(jī)是根據(jù)本季度三個(gè)月的月度考試成績(jī)算術(shù)平均所得。各工區(qū)要根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃每月月底對(duì)大學(xué)生進(jìn)行應(yīng)知、應(yīng)會(huì)考試，應(yīng)知、應(yīng)會(huì)成績(jī)各占50%。

（4）加分項(xiàng)目

加分直接計(jì)入總分，因此加分要盡量量化、慎重。加分由各工區(qū)據(jù)實(shí)上報(bào)，運(yùn)行部負(fù)責(zé)審核。

競(jìng)賽類(lèi)。參加競(jìng)賽個(gè)人項(xiàng)目加分、集體項(xiàng)目加分統(tǒng)一設(shè)置加分表，競(jìng)賽級(jí)別與分值掛鉤，規(guī)定最大加分單項(xiàng)不大于15分；非技術(shù)類(lèi)競(jìng)賽加分必須是運(yùn)行部安排的，個(gè)人自行參加的不加分。

非競(jìng)賽類(lèi)。統(tǒng)一設(shè)置加分表，視安全環(huán)保達(dá)標(biāo)立功等級(jí)、改善建議等級(jí)、技術(shù)論文、管理現(xiàn)代化成果、QC成果等級(jí)給予少量加分，規(guī)定最大加分單項(xiàng)不大于10分。其中技術(shù)論文加分遵循就高不就低，不累計(jì)加分原則。

6.一次論文答辯

論文答辯是考核大學(xué)生知識(shí)與能力綜合水平的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生深入分析技術(shù)問(wèn)題具有不可或缺的作用，論文答辯原則上每年一次。

首先，由運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)、首席技師、裝置專(zhuān)家組成評(píng)委。其次，確定參加答辯人員名單及順序。

（1）答辯要求及程序

論文答辯公開(kāi)舉行，并做詳細(xì)記錄。要求不參與答辯的大學(xué)生旁聽(tīng)；答辯者答辯過(guò)程中思路清晰，態(tài)度應(yīng)熱情大方、彬彬有禮、文雅得體。

（2）論文答辯的程序

宣布答辯評(píng)委名單；答辯評(píng)委組長(zhǎng)主持會(huì)議，宣布答辯開(kāi)始；答辯者報(bào)告論文主要內(nèi)容；答辯者回答答辯評(píng)委提問(wèn)；

（3）答辯者報(bào)告論文的內(nèi)容及要求

簡(jiǎn)介自我；答辯人介紹自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)、所在工區(qū)、答辯論文題目；簡(jiǎn)述論文梗概；答辯者就所寫(xiě)論文作簡(jiǎn)要報(bào)告，簡(jiǎn)述梗概應(yīng)該使人對(duì)自己所寫(xiě)論文有一個(gè)簡(jiǎn)要而全面的印象和了解，突出文章的創(chuàng)新點(diǎn)在什么地方，有什么現(xiàn)實(shí)意義；答辯自述一般為5―10分鐘，答辯者要很好的把握時(shí)間，把問(wèn)題講述圓滿(mǎn)。講述既不能過(guò)于冗長(zhǎng)，累贅無(wú)緒，也不能過(guò)于短促，詞不達(dá)意。超過(guò)規(guī)定時(shí)間者將適當(dāng)扣分。

（4）答辯者回答問(wèn)題

答辯者回答答辯評(píng)委的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，提問(wèn)一般限于文章所涉及的范圍及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，數(shù)量為2―5個(gè)；答辯者回答問(wèn)題的時(shí)間一般控制在 15分鐘左右。

（5）答辯成績(jī)給予

評(píng)委針對(duì)大學(xué)生答辯情況給予客觀(guān)公正的評(píng)價(jià)，在《煉油運(yùn)行二部大學(xué)生論文答辯記錄表》上打分并簽名。評(píng)分分為四級(jí)：優(yōu)秀（90―100分）、良好（80―89分）、一般（60―79分）、較差（60分以下）。對(duì)論文中有重大原則性錯(cuò)誤、有嚴(yán)重的抄襲現(xiàn)象或答辯時(shí)概念不清，對(duì)主要問(wèn)題回答不出者，一律評(píng)為不及格。

三、“六個(gè)一”體系實(shí)施效果

1.進(jìn)一步完善了新入職大學(xué)生培養(yǎng)體系

煉油運(yùn)行二部在以前培訓(xùn)考核制度的基礎(chǔ)上摸索總結(jié)出的“六個(gè)一”培訓(xùn)體系，從員工入職的培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)劃開(kāi)始，一直到培訓(xùn)施行、考評(píng)、答辯，初步形成了一套完整的、切合實(shí)際的閉環(huán)培訓(xùn)考核體系，對(duì)加快新入職大學(xué)生的成長(zhǎng)富有實(shí)效。

2.成批次的大學(xué)生迅速成長(zhǎng)為所在單位骨干

煉油運(yùn)行二部通過(guò)“六個(gè)一”大學(xué)生培養(yǎng)體系的實(shí)施，80%以上新入職大學(xué)生走向了裝置內(nèi)操以上技術(shù)崗位，其中多人走上了工區(qū)、運(yùn)行部專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位，另有多人因?yàn)閷?zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)良，被充實(shí)到公司各處室和兄弟單位，其實(shí)際工作能力得到了所在工區(qū)、處室的一致認(rèn)可。

在中石化集團(tuán)公司的技能競(jìng)賽中，運(yùn)行部新入職大學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)異，有兩人分別獲得中石化集團(tuán)公司催化裂化工種競(jìng)賽金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)，一人獲硫磺工種金獎(jiǎng)。

在經(jīng)過(guò)富有成效的“六個(gè)一”培訓(xùn)體系實(shí)施后，新入職大學(xué)生較快地成為石化企業(yè)的一支技術(shù)業(yè)務(wù)過(guò)硬的生力軍。

篇（5）

本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)思維中的第二種爭(zhēng)論是理論性與實(shí)踐性之爭(zhēng)。這種爭(zhēng)論事實(shí)上是源于上述師范性與學(xué)術(shù)性爭(zhēng)論的進(jìn)一步深化，如有人認(rèn)為我國(guó)教師教育本科專(zhuān)業(yè)“師范性與學(xué)術(shù)性之爭(zhēng)，常常演化為學(xué)科課程與教育課程在科目和課時(shí)、理論講授與實(shí)踐鍛煉之間的爭(zhēng)論。”譬如，從1998年我國(guó)開(kāi)始在高等教育中設(shè)置小學(xué)教育本科專(zhuān)業(yè)以來(lái)，高師小學(xué)教育本科專(zhuān)業(yè)由于沒(méi)有形成自己的專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)模式，所以，幾乎沿用了傳統(tǒng)的高等教育人才評(píng)價(jià)的方式，即把相關(guān)課程的理論學(xué)習(xí)程度以校內(nèi)靜態(tài)考試的方式進(jìn)行學(xué)期成績(jī)檢測(cè)，并以此作為人才評(píng)價(jià)的主要標(biāo)準(zhǔn)。盡管這種主張理論評(píng)價(jià)方式的大多數(shù)院校的小學(xué)教育本科專(zhuān)業(yè)也有一定的教育見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)時(shí)間（總共6周左右），并且每位學(xué)生有自己的見(jiàn)習(xí)與實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定，這好象是具有了一定程度上的實(shí)踐能力評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，并且能和理論評(píng)價(jià)方式“相得益彰”，共同承擔(dān)起小學(xué)教育本科人才評(píng)價(jià)的重任。但客觀(guān)地說(shuō)，這種所謂的教育實(shí)踐成績(jī)或由于實(shí)踐時(shí)間過(guò)于短暫或由于教育實(shí)踐缺乏嚴(yán)格的組織、監(jiān)督及客觀(guān)的成績(jī)?cè)u(píng)定程序而致使其嚴(yán)重形式化。這其中一個(gè)重要的原因就在于大多數(shù)高師小學(xué)教育本科專(zhuān)業(yè)并沒(méi)有做好教育實(shí)習(xí)基地的建設(shè)工作。從而在每年一度的教育見(jiàn)習(xí)和教育實(shí)習(xí)來(lái)臨之際，才隨機(jī)聯(lián)系教育實(shí)踐單位，這種敷衍和應(yīng)付的心態(tài)直接導(dǎo)致了教育實(shí)踐評(píng)價(jià)方式的形式化。再者，還有許多所謂的實(shí)踐基地形式上接納了實(shí)習(xí)學(xué)生的到來(lái)，但卻又以種種理由把實(shí)習(xí)學(xué)生拒之以課堂之外，所以代替教師批改作業(yè)和日記、管理課間操秩序等就成為教育實(shí)踐的主要或唯一內(nèi)容。于是，真正的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力及其檢測(cè)就幾乎失去了賴(lài)以生存的現(xiàn)實(shí)土壤。

鑒于實(shí)踐運(yùn)用能力評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的形式化問(wèn)題的嚴(yán)重性而影響了本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)格和質(zhì)量，許多學(xué)者試圖構(gòu)建起一種實(shí)踐評(píng)價(jià)代替理論評(píng)價(jià)的教師教育專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)方式。如有人就提出了一整套的教育實(shí)踐方案及其評(píng)價(jià)機(jī)制，如把傳統(tǒng)意義上的定期實(shí)踐拓展成一種全程性、全方位的實(shí)踐，即包括教育教學(xué)實(shí)踐、教師職業(yè)技術(shù)實(shí)踐、教育科研方法實(shí)踐及社會(huì)實(shí)踐四大模塊。組織實(shí)施主要通過(guò)校內(nèi)外實(shí)踐、課內(nèi)外實(shí)踐、集中安排的實(shí)踐這三條渠道來(lái)進(jìn)行，并且進(jìn)行全面的全程性的過(guò)關(guān)檢查與評(píng)價(jià)。

（二）科學(xué)性與人文性之爭(zhēng)

本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)思維中還片面強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)于科學(xué)知識(shí)的理解、掌握及運(yùn)用，而幾乎忽視了人文知識(shí)的教育及評(píng)價(jià)。因此導(dǎo)致人才評(píng)價(jià)中的科學(xué)與人文之爭(zhēng)。長(zhǎng)期以來(lái)，本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)是以一種“物化”的邏輯來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的，即學(xué)生對(duì)于自己的合格與否、成才與否、成長(zhǎng)與否等是沒(méi)有發(fā)言權(quán)的，只有被動(dòng)地處于服從他人評(píng)價(jià)的弱勢(shì)地位。同時(shí)，這種評(píng)價(jià)方式還忽視了對(duì)于大學(xué)生進(jìn)行人文教育及其實(shí)際效果的評(píng)價(jià)。目前，多數(shù)高校在進(jìn)行大學(xué)文化與大學(xué)精神的探討時(shí)，把人文素養(yǎng)的評(píng)價(jià)引進(jìn)人才評(píng)價(jià)的范圍之中，這是非常值得肯定與認(rèn)可的評(píng)價(jià)方式的改革。從總體上來(lái)說(shuō)，大多數(shù)高校盡管也在著力進(jìn)行人文教育，但并沒(méi)有把大學(xué)生的人文素養(yǎng)做為評(píng)價(jià)項(xiàng)目之一。因此，許多學(xué)者都認(rèn)為在本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)的人才評(píng)價(jià)中有引入人文評(píng)價(jià)的必要性和急迫性。但問(wèn)題恰恰在于，長(zhǎng)期以來(lái)過(guò)分注重科學(xué)性評(píng)價(jià)思維的勢(shì)力與慣性還很突出。而同時(shí)對(duì)于本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行人文評(píng)價(jià)的理論研究與實(shí)踐探索的結(jié)果還相對(duì)處于一種較少與不足的現(xiàn)狀，因此，致使進(jìn)行人文評(píng)價(jià)的難度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于人們的想象。

二、拓展本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)思維的建議

（一）轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)觀(guān)念：人才評(píng)價(jià)思維拓展的邏輯起點(diǎn)

本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)思維拓展的邏輯起點(diǎn)在于評(píng)價(jià)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，即把傳統(tǒng)的封閉式內(nèi)部評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部評(píng)價(jià)與外部評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合。這就需要積極地引入社會(huì)評(píng)價(jià)理念。社會(huì)評(píng)價(jià)是指教師教育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)格與質(zhì)量的部分評(píng)價(jià)權(quán)利應(yīng)當(dāng)下放至用人單位，甚至于畢業(yè)生及其家長(zhǎng)。如有學(xué)者認(rèn)為，鑒于我國(guó)現(xiàn)行院校人才培養(yǎng)狀況“自我評(píng)價(jià),自我認(rèn)可”制度的種種弊端,就需要科學(xué)認(rèn)識(shí)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量“社會(huì)評(píng)價(jià),社會(huì)認(rèn)可”機(jī)制的優(yōu)越性,并通過(guò)多種渠道,加大宣傳力度,從認(rèn)識(shí)上明確現(xiàn)行評(píng)價(jià)制度改革的必要性和建構(gòu)人才培養(yǎng)質(zhì)量社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制的重要意義。而且，一所學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量主要應(yīng)該由用人單位、畢業(yè)生家長(zhǎng)、畢業(yè)生三方認(rèn)定。由這三方面來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,要比本學(xué)校、本系統(tǒng)評(píng)價(jià)客觀(guān)、公正和權(quán)威得多。為此，我們需要利用各種方式如大型學(xué)術(shù)報(bào)告、專(zhuān)家講座、校本培訓(xùn)和跟蹤指導(dǎo)等方式來(lái)具體引導(dǎo)本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)進(jìn)行社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制的理論研究及實(shí)踐探索，當(dāng)然，國(guó)家與政府的相關(guān)扶持政策及必要的資金資助也是必不可少的，同時(shí)，需要各級(jí)教育行政部門(mén)的協(xié)調(diào)，此外，用人單位乃至于畢業(yè)生家長(zhǎng)也要通力配合。

（二）組建社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)：人才評(píng)價(jià)思維拓展的制度保障

本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)思維拓展的制度保障就在于社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的組建。筆者認(rèn)為，社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立在本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)教育實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上，其主要人員應(yīng)當(dāng)包括用人單位的代表、實(shí)習(xí)校的指導(dǎo)教師與主管教學(xué)的校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)、畢業(yè)生家長(zhǎng)代表、本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)組成員、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、相關(guān)專(zhuān)家、中小學(xué)教師代表及畢業(yè)生本人等。這里需要強(qiáng)調(diào)的就是，除了用人單位、畢業(yè)生及其家長(zhǎng)代表每年有變動(dòng)外，其他人員則具有一定的穩(wěn)定性。為此，為確保社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就需要本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)在建設(shè)自己的相對(duì)穩(wěn)定的教育實(shí)習(xí)基地上多下點(diǎn)工夫。在此，筆者認(rèn)為，社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要想有效地運(yùn)行，這不僅需要社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)有自己的規(guī)章制度和運(yùn)行程序，而且還應(yīng)當(dāng)使得各組成人員明確自己具體的權(quán)利和責(zé)任，當(dāng)然，還需要一個(gè)定期的外在監(jiān)督和年終評(píng)估來(lái)規(guī)范與促進(jìn)社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的不斷完善與發(fā)展，比如，對(duì)社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的組成人員實(shí)行任職資格培訓(xùn)與定期審查制度，并且基于一定的經(jīng)濟(jì)待遇和獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制，實(shí)行機(jī)構(gòu)成員的動(dòng)態(tài)管理。這里的監(jiān)督和評(píng)估工作可以由本科院校、實(shí)習(xí)校、畢業(yè)生及其家長(zhǎng)、用人單位等共同進(jìn)行。

（三）綜合評(píng)價(jià)方式：人才評(píng)價(jià)思維拓展的實(shí)施策略

鑒于現(xiàn)行本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)理論上的種種弊病及其日益凸顯的現(xiàn)狀，筆者認(rèn)為，這種拓展就表現(xiàn)為多種評(píng)價(jià)方式的綜合運(yùn)用。首先應(yīng)當(dāng)把師范性和學(xué)術(shù)性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，既要考慮人才的職業(yè)適應(yīng)能力的有無(wú)，又要考慮人才的學(xué)術(shù)研究能力的強(qiáng)弱。從現(xiàn)在的情況來(lái)看，對(duì)于缺失學(xué)科背景的教育系，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)亟档团c減少教育類(lèi)課程的設(shè)置和課時(shí)，加強(qiáng)具體學(xué)科的課程設(shè)置與增加其課時(shí)，這不僅能在一定程度上彌補(bǔ)教育系學(xué)生缺失任教學(xué)科背景而導(dǎo)致的學(xué)業(yè)空泛及就業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的尷尬與無(wú)奈，而且還能提升學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的意識(shí)及能力。當(dāng)然，還需要適當(dāng)增加《教育研究方法》課時(shí)，把傳統(tǒng)的教學(xué)方法由理論講授改為理論講解﹢實(shí)踐研究。同時(shí)，規(guī)范學(xué)士學(xué)位論文的選題、研究方法、資料收集、研究綜述、論文撰寫(xiě)、指導(dǎo)、答辯等，鑒于我國(guó)文化傳統(tǒng)的“人情”、“面子”等負(fù)面影響，必須積極地試行學(xué)位論文全部匿名外審制度，適當(dāng)加大學(xué)位的淘汰比例，以體現(xiàn)學(xué)士學(xué)位的學(xué)術(shù)性、評(píng)價(jià)性及激勵(lì)性等本質(zhì)特征。

此外，對(duì)于其他有學(xué)科背景的教師教育類(lèi)院系和專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減少學(xué)科的理論課程和適當(dāng)增加教育理論與實(shí)踐的課程。其次應(yīng)當(dāng)把科學(xué)性和人文性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，既要關(guān)注人才工具性的分析教育問(wèn)題與解決教育問(wèn)題的能力，又要重點(diǎn)考察人才的創(chuàng)新性的發(fā)現(xiàn)教育問(wèn)題的能力。為此，就需要加強(qiáng)本科院校教師教育專(zhuān)業(yè)的人文教育力度，具體可以采用加強(qiáng)大學(xué)文化與大學(xué)精神的理論研究與實(shí)踐探索；構(gòu)建人文教育的校園氛圍；把人文教育納入必修課程和人才評(píng)價(jià)指標(biāo)之中；邀請(qǐng)社會(huì)各界尤其是教育界在教育方面做出貢獻(xiàn)的人士定期進(jìn)行學(xué)術(shù)報(bào)告；進(jìn)行成功校友事跡報(bào)告與研討；經(jīng)常深入中小學(xué)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、感受、交流及反思。筆者認(rèn)為把這些人文教育的內(nèi)容轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的學(xué)分是人文評(píng)價(jià)的有效形式。

篇（6）

1.問(wèn)題的提出

1984年2月，教育部印發(fā)了《關(guān)于在高等院校開(kāi)設(shè)（文獻(xiàn)檢索與利用課）的意見(jiàn)》的通知，一些高校紛紛開(kāi)設(shè)了文獻(xiàn)檢索課程（以下稱(chēng)文檢課），至今已30余年。2010年7月頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（2010―2020年）》中指出：“鼓勵(lì)學(xué)生利用信息手段主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，增強(qiáng)運(yùn)用信息技術(shù)分析解決問(wèn)題的能力。”（張羽，2014）。掌握文獻(xiàn)信息檢索的方法并能實(shí)際運(yùn)用，對(duì)每一位本科院校大學(xué)生都是一項(xiàng)必備的技能，只有較為完整地掌握信息z索方法，學(xué)會(huì)對(duì)有效信息的利用，具備獨(dú)立研究問(wèn)題的能力、自學(xué)能力，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容，才能在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)道路上越走越遠(yuǎn)。文檢課是一門(mén)應(yīng)用性廣、實(shí)用型強(qiáng)的課程，長(zhǎng)期以來(lái)，在有關(guān)文獻(xiàn)信息檢索與利用的教學(xué)研究中，已有大量的教學(xué)研究成果，其理論上研究的成熟度和廣泛度高于實(shí)際的效果。在實(shí)際教學(xué)中，還是存在由于課時(shí)少、資源有限、學(xué)生重視不夠等導(dǎo)致的教學(xué)效果不佳的情況，教師注重理論知識(shí)的傳遞，但往往止步于讓學(xué)生掌握一些文獻(xiàn)檢索的方法和路徑，教學(xué)過(guò)程停留在信息檢索層面（謝禮妹，2014），學(xué)生的實(shí)踐能力沒(méi)有得到訓(xùn)練，課程結(jié)束時(shí)也沒(méi)有標(biāo)志性的成果，課程沒(méi)能達(dá)到應(yīng)有的教學(xué)效果。課程學(xué)完，仍有學(xué)生無(wú)法獨(dú)立完成檢索任務(wù)，或者檢索來(lái)的結(jié)果不知道如何使用或用在何處的情況。本研究從應(yīng)用型本科院校學(xué)生的實(shí)用能力培養(yǎng)入手，通過(guò)組織操作性和實(shí)用性強(qiáng)的實(shí)踐訓(xùn)練，立足“從做中學(xué)”培養(yǎng)學(xué)生快速準(zhǔn)確地獲取有用信息，識(shí)別、辨別、篩選和整合利用信息，做到學(xué)以致用，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，從而達(dá)到課程開(kāi)設(shè)的目的。

經(jīng)實(shí)踐，在教學(xué)中通過(guò)“理論講授+實(shí)踐上機(jī)檢索+課題研究報(bào)告”的“從做中學(xué)”的模式完成學(xué)生文獻(xiàn)信息檢索能力的培養(yǎng)具有實(shí)際意義和可操作性。該模式構(gòu)想基于以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：依據(jù)“任務(wù)型教學(xué)法”，倡導(dǎo)“從做中學(xué)”，強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力的培養(yǎng)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用信息技術(shù)解決問(wèn)題的能力。

2.存在的問(wèn)題及成因分析

地方本科院校與一般研究類(lèi)院校相比，更加注重培養(yǎng)實(shí)用型的人才，但由于地方本科大學(xué)“大多辦學(xué)時(shí)間短，很多必要的改革尤其在應(yīng)用型本科院校教育改革中占有重大比例的各科教學(xué)改革還沒(méi)有全面鋪開(kāi)，還沒(méi)有跟上”（王哲，蘇建新，2015），且目前存在著“地方本科大學(xué)圖書(shū)館在接受信息資源挑戰(zhàn)帶來(lái)轉(zhuǎn)型的同時(shí)，又迎來(lái)了向應(yīng)用技術(shù)型辦學(xué)轉(zhuǎn)型的新挑戰(zhàn)的雙轉(zhuǎn)型”（李全華，2015）。面臨著“雙轉(zhuǎn)型”的本科院校，由于種種原因，《文獻(xiàn)信息檢索與利用》課程的作用未能完全發(fā)揮出來(lái)，據(jù)調(diào)查，主要表現(xiàn)為：學(xué)生對(duì)此課程不夠重視，認(rèn)為學(xué)不學(xué)沒(méi)多大關(guān)系，上課熱情不高；教師則往往采用滿(mǎn)堂灌的教學(xué)方法，照本宣科，沒(méi)有學(xué)校元素，不能解決學(xué)生的實(shí)際需求，毫無(wú)吸引力，教學(xué)效果不佳； 學(xué)習(xí)方式恪守學(xué)生選課的原則，重視與干預(yù)不足（李全華，2015）。教學(xué)過(guò)程中存在著二重二輕，缺乏系統(tǒng)的信息素質(zhì)教育：重“獲取”輕“利用”、重“課堂講授”輕“信息實(shí)踐”（李培培等，2016）。除了上述問(wèn)題在地方本科院校普遍存在外，以下為實(shí)踐中關(guān)注到的一些具體實(shí)際問(wèn)題。

2.1教師層面

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和現(xiàn)代教育技術(shù)的廣泛使用，文檢課在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式上都發(fā)生了翻天覆地的變化，傳統(tǒng)的文獻(xiàn)檢索課程的內(nèi)容及檢索方式都已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)信息化時(shí)代的要求。現(xiàn)在的大學(xué)生，是電子產(chǎn)品伴成長(zhǎng)的一代，對(duì)電子產(chǎn)品的依賴(lài)和使用程度很高，進(jìn)校前就養(yǎng)成了用手機(jī)搜索解決心中困惑或難題的習(xí)慣，所以，在開(kāi)課之初，一些學(xué)生對(duì)開(kāi)設(shè)此課程的重要性和必要性是缺乏認(rèn)識(shí)的，以為無(wú)非就是教學(xué)生上網(wǎng)、用搜索引擎、查工具書(shū)等。這對(duì)教師的信息素養(yǎng)和現(xiàn)代教育技術(shù)能力和手段無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，教師在教學(xué)理念和教學(xué)內(nèi)容上都需要及時(shí)更新和提升，教學(xué)手段和教學(xué)模式也需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。教師的在職繼續(xù)教育培訓(xùn)和加強(qiáng)教學(xué)研討需要學(xué)校重視和個(gè)人自覺(jué)意識(shí)的雙重作用。

2.2學(xué)生層面

學(xué)生重視不夠，沒(méi)有自主檢索的習(xí)慣和意識(shí)，主動(dòng)獲取信息的能力較差，對(duì)圖書(shū)館的信息資源了解不夠，認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，感受不到學(xué)習(xí)的意義，學(xué)習(xí)缺乏動(dòng)力和積極性。由于課時(shí)有限，學(xué)習(xí)內(nèi)容難以面面俱到，稍不注意就容易出現(xiàn)課程教學(xué)缺乏系統(tǒng)性和完整性的問(wèn)題。而且，課程貌似與專(zhuān)業(yè)結(jié)合不夠緊密，往往讓學(xué)生感覺(jué)到課程與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)痛癢、可有可無(wú)，因而有的學(xué)生上完該門(mén)課后還有信息觀(guān)念和情報(bào)意識(shí)缺失的情況。

2.3課程定位層面

關(guān)于課程性質(zhì)定位，原國(guó)家教委教高司1992年第44號(hào)文件對(duì)文獻(xiàn)檢索課的性質(zhì)定位是“文獻(xiàn)檢索課是培養(yǎng)學(xué)生的情報(bào)意識(shí)，掌握用手工方式和計(jì)算機(jī)方式從文獻(xiàn)中獲取知識(shí)和情報(bào)的一門(mén)科學(xué)方法課”，旨在培養(yǎng)學(xué)生“懂得如何獲得與利用文獻(xiàn)情報(bào)”（李培培等，2016）。這一關(guān)于“方法課”的定位，導(dǎo)致學(xué)生滿(mǎn)足于只懂得獲取信息的方法，而缺乏系統(tǒng)完整的信息素養(yǎng)和情報(bào)意識(shí)。

3.對(duì)策研究及建議

針對(duì)地方本科院校《文獻(xiàn)檢索與利用》課程普遍存在的問(wèn)題，可以采用以任務(wù)為導(dǎo)向，課題為引領(lǐng)，授之以漁，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐訓(xùn)練無(wú)縫對(duì)接，把專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)嵌入信息素養(yǎng)培養(yǎng)中的模式，滿(mǎn)足實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。依據(jù)“任務(wù)教學(xué)法”理論，“從做中學(xué)”（learning by doing）。任務(wù)型教學(xué)法，最早起源于西方，隨著教育全球化的推廣，逐漸滲透到中國(guó)教育領(lǐng)域，經(jīng)過(guò)著名學(xué)者的深入研究，總結(jié)出具有中國(guó)特色的任務(wù)型教學(xué)理論……任務(wù)型教學(xué)法注重師生間的溝通與交流，強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)效率的提高（蘇麗敏，2016）。“從做中學(xué)”是現(xiàn)代美國(guó)教育家杜威（John Dewey）以“教育即生活”、“教育即生長(zhǎng)”、“教育即經(jīng)驗(yàn)的改造”為依據(jù)，對(duì)知與行的關(guān)系進(jìn)行了論述，并提出了舉世聞名的“從做中學(xué)”（Learning by doing）的理論。在《明日之學(xué)校》（School of Tomorrow）一書(shū)中，他明確提出：“從做中學(xué)要比從聽(tīng)中學(xué)更是一種較好的方法。”杜威認(rèn)為，“從做中學(xué)”充分體現(xiàn)了學(xué)與做的結(jié)合，也就是知與行的結(jié)合（單中惠，2002）。由此可知，依據(jù)“任務(wù)型教學(xué)法”理論，“從做中學(xué)”就是由任務(wù)驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)引領(lǐng)，讓學(xué)生在有實(shí)際活動(dòng)的環(huán)節(jié)中積極大膽地實(shí)際動(dòng)手操作，帶著任務(wù)（學(xué)會(huì)某一項(xiàng)技能，掌握某一項(xiàng)技術(shù)，弄通搞懂一個(gè)道理），帶著目的（完成任務(wù)）進(jìn)行實(shí)踐，任務(wù)完成了，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了。將外在的驅(qū)動(dòng)力（任務(wù)）變?yōu)閮?nèi)在的自覺(jué)力（實(shí)現(xiàn)目標(biāo)），提高實(shí)際運(yùn)用能力。任務(wù)型教學(xué)模式與其他教學(xué)模式最大的不同在于注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的參與度和實(shí)踐性（蘇麗敏，2016）。

（1）教學(xué)內(nèi)容的選取應(yīng)注重科學(xué)性、合理性、完整性和專(zhuān)業(yè)性，除了把握內(nèi)容上的整體完整外，還要注意與學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合。學(xué)生系統(tǒng)完整地學(xué)完文檢課所具備的信息素養(yǎng)有助于學(xué)生日后發(fā)展。在信息化程度越來(lái)越高的今天，檢索能力和獲取信息的速度快慢決定了贏得機(jī)會(huì)抓住機(jī)遇的快慢。與專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)內(nèi)容高度融合，才能促進(jìn)學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的穩(wěn)固和提升，有效解決信息素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)脫節(jié)甚至是兩張皮的困境。

（2）培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)和檢索能力，把能力的培養(yǎng)嵌入專(zhuān)業(yè)教學(xué)中。信息素養(yǎng)是終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和保障，校園里的學(xué)習(xí)是有終點(diǎn)的，而人生旅途中的學(xué)習(xí)是沒(méi)有的，個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展與個(gè)人的信息素養(yǎng)息息相關(guān)。如英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的文檢課就注重把文獻(xiàn)檢索的能力培養(yǎng)與英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)合起來(lái)，把專(zhuān)業(yè)課程論文撰寫(xiě)、小課題研究報(bào)告、學(xué)位論文撰寫(xiě)及考研、出國(guó)等方面信息的檢索能力培養(yǎng)相結(jié)合，使學(xué)生在上完文檢課后，已完全能夠靠自己的檢索能力解決處理好上述各方面的問(wèn)題，消除上述各方面的困惑與迷茫。

（3）結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)和科研開(kāi)展實(shí)例教學(xué)。用本專(zhuān)業(yè)學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們的成功范本進(jìn)行實(shí)例教學(xué)，讓學(xué)生感受科研之路并不是高不可攀的，只要學(xué)，學(xué)著做，鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生圍繞“做什么”、“怎么做”、“如何做”等問(wèn)題進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練，就能實(shí)實(shí)在在掌握檢索技能、具備信息素養(yǎng)、學(xué)會(huì)利用，為自己的成才之路打好基礎(chǔ)。

（4）加強(qiáng)與學(xué)生課后的交流和指導(dǎo)，滿(mǎn)足不同層次學(xué)生不同的檢索需求，對(duì)學(xué)生的檢索困難或問(wèn)題進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)，重方法的傳授和能力的培養(yǎng)，重學(xué)生綜合能力的提高和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合，重教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的參與及主動(dòng)性的發(fā)揮。

（5）實(shí)際操作并拿出成果申報(bào)大學(xué)生科研課題或大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題，讓學(xué)生自主設(shè)計(jì)選題，通過(guò)信息檢索，分析并模仿進(jìn)行開(kāi)題報(bào)告的撰寫(xiě)，親身體驗(yàn)科研訓(xùn)練整個(gè)過(guò)程，避免出現(xiàn)重檢索輕利用的情況。

4.“從做中學(xué)”實(shí)踐分析

理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合相交叉。18課時(shí)的《文獻(xiàn)檢索與利用》課程分為9次課，每次2課時(shí)。理論講授文獻(xiàn)檢索基本概念和常識(shí)與實(shí)踐上機(jī)操作檢索相交叉，在對(duì)基本常識(shí)有了初步了解的前提下，讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，親身體會(huì)、體驗(yàn)文獻(xiàn)檢索；有了實(shí)際感受之后，再對(duì)進(jìn)一步的理論知識(shí)進(jìn)行講解和介紹，然后做實(shí)際操作。檢索實(shí)習(xí)是本課程的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，通過(guò)完成一定量的實(shí)習(xí)題，加深學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容的理解，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。重視充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和參與性，注重協(xié)調(diào)傳統(tǒng)教學(xué)手段和現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)并重，重視在實(shí)踐教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。在課程進(jìn)行到一半時(shí)將期末課程結(jié)業(yè)報(bào)告的任務(wù)布置下去，要求學(xué)生明確任務(wù)，由任務(wù)引領(lǐng)進(jìn)行實(shí)際操作。課程結(jié)束時(shí)完成課程報(bào)告，并在課程結(jié)束后，由教師從中挑選出質(zhì)量較高的課程報(bào)告，從申報(bào)校級(jí)大學(xué)生科研課題或大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題入手，幫助學(xué)生進(jìn)一步挖掘和深化課題，指導(dǎo)學(xué)生做好項(xiàng)目的申報(bào)，用實(shí)際效果讓學(xué)生感受到“從做中學(xué)”的實(shí)效。

5.案例分析

案例學(xué)習(xí)任務(wù)一：以《中國(guó)文化英語(yǔ)教程》關(guān)于“天壇”和“紫禁城”的歷史背景探究為例，培養(yǎng)學(xué)生信息意識(shí)和分析問(wèn)題的能力，就課本上不同章節(jié)中針對(duì)天壇和紫禁城的修建背景和建成時(shí)間基本一致且都與明永樂(lè)皇帝相關(guān)的論述，激發(fā)學(xué)生探究興趣，采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、問(wèn)題導(dǎo)向法和網(wǎng)絡(luò)法展_信息檢索和探究，引導(dǎo)學(xué)生親自動(dòng)手尋求答案，從而培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)踐能力。

案例學(xué)習(xí)任務(wù)之二：以《中國(guó)文化英語(yǔ)教程》關(guān)于被冠以“兵書(shū)中的兵書(shū)”的“百代談兵之祖”的《孫子兵法》里所論述的“不戰(zhàn)而屈人之兵”、“上上伐謀，其次伐交”等論斷，引導(dǎo)學(xué)生帶著問(wèn)題“為什么中國(guó)古代軍事家認(rèn)為最好兵法就是不要打戰(zhàn)”，通過(guò)問(wèn)題引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，查閱相關(guān)資料，培養(yǎng)學(xué)生信息交流及批判性思維能力，了解孫子所談的用兵，其實(shí)包含了現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)里所謂整體戰(zhàn)爭(zhēng)的理念，他談兵，卻并不強(qiáng)調(diào)一開(kāi)始就以大規(guī)模的毀滅性的殺傷和打擊，相反，他認(rèn)為這是最下策，戰(zhàn)爭(zhēng)的目的是取得勝利，而不是殺人越多越好，所以“攻城之法為不得已”；引導(dǎo)學(xué)生在探究中進(jìn)一步了解中國(guó)文化的本質(zhì)，了解農(nóng)耕民族安土重遷的思想和求穩(wěn)定保和平的美好愿望等文化背景常識(shí)。

案例教學(xué)三：以《中國(guó)文化英語(yǔ)教程》中關(guān)于“帶著永恒微笑的佛像”的介紹，引導(dǎo)學(xué)生探究為什么在中國(guó)已有影響力的本土宗教道教之后佛教還能夠深入徹底地進(jìn)入中國(guó)，并成了中國(guó)文化的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以此培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用信息及探究學(xué)習(xí)的能力。

6.結(jié)語(yǔ)

通過(guò)文檢課上的實(shí)際操練，結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)探究，“從做中學(xué)”，一方面培養(yǎng)了學(xué)生信息素養(yǎng)，掌握了文獻(xiàn)檢索的技能，使學(xué)生得到了一定程度的科研訓(xùn)練，為學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，完成學(xué)位論文撰寫(xiě)提供了保障，另一方面為學(xué)生終身學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，成為適應(yīng)社會(huì)需求的應(yīng)用型人才奠定了基礎(chǔ)。

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篇（7）

中圖分類(lèi)號(hào)：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2015）01-0101-02

電子技術(shù)平臺(tái)課程是通信專(zhuān)業(yè)學(xué)生所必修的課程，學(xué)生通過(guò)對(duì)這些課程的學(xué)習(xí)更加深入的掌握本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。但是，目前該系列的課程仍存在如下不足之處：（1）對(duì)于這類(lèi)課程的學(xué)習(xí)還停留在學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)的階段，教師對(duì)學(xué)生的教授依然停滯于學(xué)會(huì)書(shū)本知識(shí)即可的水平。（2）對(duì)電子平臺(tái)技術(shù)的學(xué)習(xí)需要大量的動(dòng)手實(shí)踐操作，但是目前大多高校的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境并不具備對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行深入實(shí)踐的條件。因此，學(xué)生的實(shí)驗(yàn)課還只是停留在對(duì)課本中一些簡(jiǎn)單電路的基本測(cè)試與設(shè)計(jì)的階段。（3）部分內(nèi)容理論性很強(qiáng)但是實(shí)用性不高。需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行一定的剪裁，對(duì)其中重要的知識(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)，其他內(nèi)容進(jìn)行拓展教學(xué)。由于該課程是通信專(zhuān)業(yè)學(xué)生的最重要的課程之一，課程的好壞決定了學(xué)生專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的高低，因此需要結(jié)合新世紀(jì)人才需求與培養(yǎng)對(duì)該課程進(jìn)行改革與探索。

一、教育改革的思路

（一）課程體系的改革

應(yīng)強(qiáng)調(diào)保證堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的核心課程的建設(shè)，保證不斷創(chuàng)新的實(shí)踐體系的建設(shè)和保證完整人格的人文環(huán)境的建設(shè)。整合課程內(nèi)容，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，按“學(xué)科基礎(chǔ)-專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)-專(zhuān)業(yè)應(yīng)用”三個(gè)層次構(gòu)建教學(xué)課群，強(qiáng)調(diào)科學(xué)素質(zhì)教育與人文素質(zhì)教育并重，理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)并舉，在知識(shí)培養(yǎng)上注重基礎(chǔ)性、寬廣性、實(shí)用性，在能力培養(yǎng)上突出綜合性、創(chuàng)新性的課程體系，形成具有自身特色的教學(xué)計(jì)劃和課程體系。

（二）培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)

確定以學(xué)科建設(shè)引領(lǐng)本科教學(xué)，以科學(xué)研究提升本科教學(xué)，以工程實(shí)踐充實(shí)本科教學(xué)；并結(jié)合學(xué)科特色和優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案中考慮了四個(gè)課群的教學(xué)關(guān)系，強(qiáng)調(diào)了課程之間的相關(guān)性和銜接性，開(kāi)設(shè)了針對(duì)課群的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化學(xué)生專(zhuān)業(yè)綜合能力。

（三）創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建

結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行改革與優(yōu)化。堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)并重，按照課群的知識(shí)體系構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)課程體系，其中專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)特色實(shí)驗(yàn)又以若干門(mén)內(nèi)容聯(lián)系緊密的課程形成的課群構(gòu)成實(shí)驗(yàn)子平臺(tái)。改革實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，開(kāi)設(shè)創(chuàng)新性設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)，并結(jié)合工程實(shí)踐、電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽以及大學(xué)生科研創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目和學(xué)生電子興趣小組活動(dòng)等構(gòu)建創(chuàng)新的實(shí)踐教學(xué)體系。

二、基于學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)改革方案

（一）改革目標(biāo)

通信工程是實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)，必須要在實(shí)際動(dòng)手操作過(guò)程中來(lái)加強(qiáng)記憶與理解課本知識(shí)。所以本專(zhuān)業(yè)課程的改革體現(xiàn)在加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，在課程教學(xué)中，結(jié)合教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作與應(yīng)用能力，了解本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)與研究方向。

現(xiàn)代工程技術(shù)項(xiàng)目都是以團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行，因此還要強(qiáng)化我們的學(xué)生的實(shí)際工程應(yīng)用能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)。我們還要清晰認(rèn)識(shí)到，由于我國(guó)通信技術(shù)起步較晚，本專(zhuān)業(yè)的先進(jìn)技術(shù)主要由美國(guó)為代表的發(fā)達(dá)國(guó)家所掌握，所以許多專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)都是以英文發(fā)表，這就需要我們的學(xué)生加強(qiáng)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)以及專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)資料查找的能力。

作為一名合格的大學(xué)生，除了注重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力外，還應(yīng)提高自主學(xué)習(xí)能力，這樣才能較快學(xué)習(xí)到科技飛速發(fā)展帶來(lái)的新的知識(shí)。這點(diǎn)需要教師在平常教學(xué)與學(xué)生溝通中多多強(qiáng)調(diào)。

（二）改革方案

1.課堂教學(xué)與實(shí)驗(yàn)室教學(xué)交叉進(jìn)行，增加學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室實(shí)際動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)，以培養(yǎng)他們的實(shí)際動(dòng)手能力，以實(shí)際操作來(lái)代替黑板教學(xué)，增加學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性與積極性，適當(dāng)安排實(shí)驗(yàn)任務(wù)，通過(guò)視覺(jué)教學(xué)與切身體驗(yàn)，鞏固學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握，提高學(xué)生實(shí)際操作能力。

2.強(qiáng)化工程應(yīng)用能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)。采用分組討論及小組整體分工協(xié)作完成指定內(nèi)容的測(cè)試的方式將理論學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合的方式進(jìn)行教學(xué)。

3.培養(yǎng)學(xué)生雙語(yǔ)學(xué)習(xí)以及專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)資料查找的能力，除指定的必讀教材以外，給學(xué)生推薦比較出色的英文原版書(shū)籍，根據(jù)推薦的原版參考書(shū)中的想關(guān)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，并鼓勵(lì)學(xué)生自主推薦一名同學(xué)用英文PPT做英文發(fā)表；另外在課堂教學(xué)中結(jié)合知識(shí)點(diǎn)重的重點(diǎn)和難點(diǎn)部分的內(nèi)容留一定量的思考題和擴(kuò)展知識(shí)要求同學(xué)課后查找資料尋找答案，在第二次課堂上由老師隨機(jī)指定同學(xué)上講堂講解，并將該環(huán)節(jié)記入平時(shí)成績(jī)。

4.提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力以及運(yùn)用現(xiàn)代電子設(shè)計(jì)技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)的綜合設(shè)計(jì)與應(yīng)用能力。設(shè)計(jì)性、綜合性實(shí)驗(yàn)要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成幾乎是不可能的，因此實(shí)驗(yàn)室的全面開(kāi)放無(wú)疑起到了重要的作用。實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放后，學(xué)生可以隨時(shí)利用自己的時(shí)間進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，從事自己的實(shí)驗(yàn)。學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣和特長(zhǎng)來(lái)選擇實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，這些項(xiàng)目可以是教學(xué)規(guī)定性實(shí)驗(yàn)，也可以是大綱并未要求但學(xué)生自己感興趣的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。

5.考試方式的變革。改變以往課程結(jié)業(yè)只看理論考試的現(xiàn)狀，本課程結(jié)業(yè)成績(jī)的構(gòu)成將強(qiáng)化平時(shí)的綜合訓(xùn)練和整體表現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生重視實(shí)踐和擴(kuò)展知識(shí)面。

（三）改革方案實(shí)施

1.第一次課時(shí)指導(dǎo)學(xué)生分組閱讀指定原版英文教材，每隔一段時(shí)間要求學(xué)生組織一次閱讀分享討論，要求討論時(shí)每組必須制作英文的PPT，并且用英發(fā)表，從而提高學(xué)生的外文閱讀能力和查找資料的能力。

2.要求學(xué)生以分散進(jìn)行的形式在開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室完成自主實(shí)踐訓(xùn)練，內(nèi)容涉及雙蹤示波器COS5020的使用方法及應(yīng)用；數(shù)字實(shí)時(shí)示波器Tektronix TDS210de 使用方法及應(yīng)用；二極管的參數(shù)測(cè)試及基本應(yīng)用；三極管的參數(shù)測(cè)試及基本應(yīng)用；場(chǎng)效應(yīng)管的主要參數(shù)測(cè)試與基本應(yīng)用；集成運(yùn)放主要性能參數(shù)測(cè)試及基本應(yīng)用等，而且要寫(xiě)實(shí)踐訓(xùn)練報(bào)告，以提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力與文字總結(jié)能力。

3.用muitisim或pspice對(duì)單管共射放大電路、差分放大電路、負(fù)反饋放大電路、OTL功率放大器電路進(jìn)行仿真分析與測(cè)試，將仿真結(jié)果與理論分析與計(jì)算結(jié)果以及實(shí)驗(yàn)室實(shí)物調(diào)試的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析，給出相應(yīng)的結(jié)論，通過(guò)實(shí)際動(dòng)手操作以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解。

4.用QUARTUS II軟件結(jié)合本課程實(shí)驗(yàn)進(jìn)行仿真分析與測(cè)試，將仿真結(jié)果與實(shí)驗(yàn)室實(shí)物調(diào)試的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析，給出相應(yīng)的結(jié)論，并且根據(jù)老師指定的資料自由組隊(duì)用VHDL編程仿真驗(yàn)證常用的中規(guī)模組合集成電路和常用的中規(guī)模時(shí)序集成電路的邏輯功能并給出相應(yīng)的設(shè)計(jì)報(bào)告，通過(guò)這些實(shí)踐訓(xùn)練提高學(xué)生的EDA設(shè)計(jì)能力。

5.課程考核方式改革。前面所述的所有內(nèi)容構(gòu)成本課程的課程成績(jī)。具體分配方案為：擴(kuò)展分享閱讀占10%，分散實(shí)踐訓(xùn)練占10%，驗(yàn)證性及上機(jī)仿真設(shè)計(jì)占10%，自主仿真驗(yàn)證占10%，平時(shí)回答問(wèn)題及課外作業(yè)與綜合設(shè)計(jì)占20%；最后的理論考試占課程成績(jī)的40%。

通過(guò)上述改革能將枯燥的理論教學(xué)變得豐富多彩，一方面提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力，同時(shí)擴(kuò)大了同學(xué)們的專(zhuān)業(yè)詞匯量和敢于表現(xiàn)自我的綜合素質(zhì)，另一方面強(qiáng)化了對(duì)同學(xué)們動(dòng)手能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培養(yǎng)，較好的實(shí)現(xiàn)了課程目標(biāo)和專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，并極大地強(qiáng)化了實(shí)踐教學(xué)。

三、教學(xué)改革的效果

在進(jìn)行針對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的教育改革時(shí)，在設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案中考慮了課群的教學(xué)關(guān)系，強(qiáng)調(diào)了課程之間的相關(guān)性和銜接性，開(kāi)設(shè)了針對(duì)課群的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化學(xué)生專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力。

在實(shí)踐教學(xué)中加強(qiáng)“點(diǎn)”和“面”的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)多元化實(shí)踐教學(xué)模式，形成了從基礎(chǔ)課到專(zhuān)業(yè)課的“點(diǎn)”的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；通過(guò)所建設(shè)的綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)設(shè)計(jì)型和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)，為學(xué)生提供一個(gè)“面”的實(shí)踐環(huán)節(jié)。并且結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行改革與優(yōu)化。通過(guò)對(duì)電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽、大學(xué)生科研創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目和學(xué)生電子興趣小組活動(dòng)所獲得成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，突破舊的培養(yǎng)計(jì)劃，構(gòu)建創(chuàng)新的教學(xué)體系。

在實(shí)踐過(guò)程中，發(fā)表教學(xué)改革研究論文5篇，承擔(dān)教學(xué)研究項(xiàng)目7項(xiàng)。

通信工程的學(xué)生積極參加國(guó)家或省級(jí)的大學(xué)生電子競(jìng)賽、大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新大賽、大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽、“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽和“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”大賽以及大學(xué)生節(jié)能減排競(jìng)賽等各類(lèi)活動(dòng)中，取得了一定的成績(jī)。

四、結(jié)論

通信工程專(zhuān)業(yè)學(xué)科正在日新月異地飛速發(fā)展，著眼于學(xué)科前沿，不斷追求卓越是我們的學(xué)科和專(zhuān)業(yè)持續(xù)發(fā)展的引領(lǐng)動(dòng)力，也是國(guó)家與社會(huì)對(duì)我們的要求。我們通過(guò)對(duì)課程體系進(jìn)行整合與優(yōu)化；對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行革新，結(jié)合學(xué)科特色和優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案；并構(gòu)建了創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)，為學(xué)生提供更加豐富的資源以提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。本次實(shí)踐也取得了良好的結(jié)果，我校通信工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生積極參加各項(xiàng)省級(jí)或者國(guó)家級(jí)的比賽，都取得了良好的成績(jī)。我們要將本次實(shí)踐所獲得的成果切實(shí)地應(yīng)用到創(chuàng)新人才培養(yǎng)的建設(shè)和發(fā)展中，我們希望將理論研究與實(shí)踐應(yīng)用緊密結(jié)合，全面提升通信工程專(zhuān)業(yè)的綜合水平，為國(guó)家的強(qiáng)盛和繁榮培養(yǎng)出更強(qiáng)創(chuàng)新能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才。

參考文獻(xiàn)：

篇（8）

影視教育是高等院校文理科各專(zhuān)業(yè)都適合的選修科目，具有較強(qiáng)的綜合性和實(shí)踐性，它為嘗試跨學(xué)科教學(xué)及提高學(xué)生的綜合能力提供了良好的途徑，其有利于多學(xué)科整合，培養(yǎng)學(xué)生的整體素質(zhì)。而在大學(xué)生素質(zhì)教育中最為強(qiáng)調(diào)的即是培養(yǎng)學(xué)生這樣的綜合素質(zhì)，從標(biāo)準(zhǔn)概念來(lái)界定素質(zhì)教育，指的是“依據(jù)人的發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，以全面提高全體學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的，以尊重學(xué)生主體性和主動(dòng)精神，注重開(kāi)發(fā)人的智慧潛能，注重形成人的健全個(gè)性為根本特征的教育。”[1]

一、貴州高校影視教育在當(dāng)今大學(xué)生素質(zhì)教育中的實(shí)施

（一）影視課程所蘊(yùn)含的文化內(nèi)涵與功用

在電視電影普及化發(fā)展的背景下，一定程度已打破了傳統(tǒng)意義上的教育格局，影視藝術(shù)教育成為了一種被廣泛普及的教育形式，為當(dāng)代教育注入了新的血液。作為學(xué)校素質(zhì)教育工作提供的良好手段與途徑，集中體現(xiàn)了大教育的觀(guān)念。在傳統(tǒng)學(xué)科教育中，各學(xué)科大多是少有交界，幾乎是相互畫(huà)地為牢，這樣的模式已無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代的社會(huì)需求。在迫切需要開(kāi)展跨學(xué)科綜合知識(shí)教育的背景下，開(kāi)設(shè)影視文化課程，為我們提供了跨越的可能。其原因在于影視文化教育本身所具有的綜合性和實(shí)踐性。影視是一種新興化、年輕化、復(fù)雜化的文化，且充分利用了科技發(fā)展的新成果，具有十分強(qiáng)的現(xiàn)代性與科技性。影視的這一系列特性注定了影視教育的綜合性。

（二）當(dāng)今貴州高校大學(xué)生素質(zhì)教育現(xiàn)狀

在當(dāng)今貴州的各大高校中，素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)的是思想政治素質(zhì)、人文素質(zhì)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，以及法律素質(zhì)、道德素質(zhì)這幾大方面。從大的背景來(lái)看，全國(guó)大學(xué)的學(xué)科設(shè)置和課程結(jié)構(gòu)改革，逐漸實(shí)現(xiàn)了各個(gè)學(xué)科的綜合叉，促進(jìn)了文化素質(zhì)教育。貴州的高校顯然也是跟進(jìn)全國(guó)的這種整體步伐的，例如在一些以理工科為主的高校，增設(shè)了人文社會(huì)學(xué)科，而許多文科院校也增設(shè)了一系列理工商貿(mào)的課程，在貴州綜合性大學(xué)中，利用了多學(xué)科的優(yōu)勢(shì)，更加著力于推進(jìn)文化素質(zhì)教育。隨著教學(xué)教育改革的全面深入，貴州高等院校更加注重學(xué)生的全面發(fā)展，強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)與實(shí)踐運(yùn)用的結(jié)合，廣泛開(kāi)展了各類(lèi)社團(tuán)實(shí)踐及活動(dòng)，包括文藝會(huì)演、文藝創(chuàng)作、社會(huì)各類(lèi)文化展示活動(dòng)及新媒體藝術(shù)交流。充分激發(fā)了學(xué)生在大學(xué)文化活動(dòng)中的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓學(xué)生在具體的文化活動(dòng)中進(jìn)一步提高了文化修養(yǎng)及素質(zhì)。

同時(shí)，在一些方面貴州高校還迫切需要加強(qiáng)，不足之處表現(xiàn)在心理素質(zhì)培養(yǎng)的缺乏、創(chuàng)新能力教育不夠、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)培養(yǎng)力度有待提高。需要各高校從行動(dòng)上切實(shí)重視素質(zhì)教育工作，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的素質(zhì)教育教師隊(duì)伍，并切實(shí)加大教育資金投入，貴州素質(zhì)教育工作定能取得長(zhǎng)足的發(fā)展。

（三）影視課程與素質(zhì)教育相接軌

從理論上來(lái)說(shuō)美育中的影視藝術(shù)，是素質(zhì)教育的一個(gè)重要內(nèi)容，對(duì)于提高大學(xué)生的綜合文化素質(zhì)，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，改善當(dāng)代大學(xué)生知識(shí)單一、狹窄，拓寬其知識(shí)結(jié)構(gòu)具有重要意義。影視作為以活動(dòng)畫(huà)面構(gòu)成的影像語(yǔ)言系統(tǒng)，其場(chǎng)面調(diào)度、光影構(gòu)圖、鏡頭運(yùn)動(dòng)、色彩構(gòu)成及機(jī)位、景別等組合形式和表現(xiàn)手法，如同語(yǔ)言文字一般具有獨(dú)特的表意功能和語(yǔ)法結(jié)構(gòu)，能夠有效地提高大學(xué)生地視聽(tīng)語(yǔ)言技能。視聽(tīng)媒介語(yǔ)言隨時(shí)代地發(fā)展將成為未來(lái)大學(xué)掌握地必備技能，是素質(zhì)教育十分強(qiáng)調(diào)的。在提高視聽(tīng)語(yǔ)言技能的同時(shí)，影視教育也同時(shí)能夠提高大學(xué)生審美觀(guān)念和審美能力，面對(duì)影視，大學(xué)生不但能從光線(xiàn)、色彩、線(xiàn)條、畫(huà)面、構(gòu)圖、音響、音樂(lè)等因素中捕捉形式美感，還能從主題、環(huán)境、情節(jié)、人物等因素中感受思想美感。影視傳媒教育，對(duì)于培養(yǎng)大學(xué)生健康的審美能力和觀(guān)念，陶冶道德情操，具有其他學(xué)科無(wú)法替代的重要作用，切實(shí)地落實(shí)了教育部強(qiáng)調(diào)的以美育推進(jìn)素質(zhì)教育中之處的“美育不僅能陶冶情操、提高素質(zhì)，還有助于促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展。”[2]另外，影視審美教育作為一種情感教育，還有著塑造大學(xué)生人格的作用，是培養(yǎng)大學(xué)生認(rèn)識(shí)世界、改造世界的重要手段。進(jìn)行影視審美教育，讓學(xué)生在優(yōu)美的色澤聲音畫(huà)面中領(lǐng)略美好的情感，營(yíng)造良好的環(huán)境與心境，這是最高層次的素質(zhì)教育。

二、貴州高校影視教育在大學(xué)生素質(zhì)教育中需進(jìn)行的調(diào)整與改善

（一）貴州高校影視教育近況

貴州高校影視教育在素質(zhì)教育的運(yùn)用中呈現(xiàn)出了鮮明的兩面性，實(shí)踐得良好之處首先表現(xiàn)在交流性的顯著提高，貴州高校影視教育的相互交流與十幾年前比較，無(wú)論是同國(guó)外同業(yè)、同行的交流還是貴州省內(nèi)各高校之間的交流都有很大的進(jìn)步。與此同時(shí)，隨著時(shí)代的進(jìn)步，在素質(zhì)教育的指引下，社會(huì)構(gòu)架日益開(kāi)放給大學(xué)生影視作品創(chuàng)作帶來(lái)了豐富的題材與內(nèi)容，注入了新興意識(shí)的觀(guān)念，當(dāng)代大學(xué)生的影視創(chuàng)作觀(guān)念與當(dāng)代媒體的影視創(chuàng)作觀(guān)念趨于同步，大學(xué)生們毫無(wú)障礙地汲取最新的創(chuàng)作觀(guān)念與手法，因此形成了從過(guò)去學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)的局面逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)創(chuàng)造的良好態(tài)勢(shì)。近年來(lái)，貴州高校影視教育最大的進(jìn)步無(wú)疑還在與硬件上的改善，即影視攝錄設(shè)備的更新。影視攝錄設(shè)備的小型化、輕型化使教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)在設(shè)備上受到的限制越來(lái)越小。最后高校和學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)大學(xué)生影視創(chuàng)作提供了大量技術(shù)方面、資金方面及精神層面的鼓勵(lì)和支持，也十分有助于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)影視課程。

另一方面，貴州高校影視教育在素質(zhì)教育的實(shí)施中也存在著一系列的問(wèn)題，由于擴(kuò)招所帶來(lái)的大量的生源，過(guò)去培養(yǎng)影視專(zhuān)業(yè)學(xué)生的“精英化”教學(xué)方案已無(wú)法適應(yīng)“大眾化教育”的實(shí)際要求，專(zhuān)業(yè)師資機(jī)器設(shè)備的不足，學(xué)生入學(xué)藝術(shù)素質(zhì)參差不齊等都成為了制約貴州高校影視教育的重要原因。同時(shí)由于學(xué)習(xí)人數(shù)的劇增，學(xué)習(xí)質(zhì)量無(wú)法得以保證，在影視教育這一對(duì)理論在實(shí)踐中的運(yùn)用十分重要的學(xué)科中，教學(xué)實(shí)踐的效果往往不理想，也無(wú)法達(dá)到素質(zhì)教育的良好初衷。最后貴州高校影視教育最尷尬的問(wèn)題還在于學(xué)生的結(jié)業(yè)問(wèn)題，由于高校輸出人才的質(zhì)量與用人單位輸入人才的標(biāo)準(zhǔn)的脫節(jié)，不斷變化的社會(huì)需求與相對(duì)滯后發(fā)展的影視類(lèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)置之間的矛盾等，貴州高校影視類(lèi)學(xué)生的就業(yè)狀況不盡理想。

（二）貴州影視教育發(fā)展問(wèn)題的解決與趨勢(shì)預(yù)測(cè)

1.提高影視教育質(zhì)量的途徑

首先，面對(duì)高校擴(kuò)招所帶來(lái)的影視類(lèi)招生的熱潮，要切實(shí)提高貴州高校影視教育的質(zhì)量，增強(qiáng)影視教育在素質(zhì)教育中運(yùn)作的功效，我們必須保證數(shù)量的同時(shí)也保證質(zhì)量。有專(zhuān)家指出“本科是通識(shí)教育，而碩士層次才是專(zhuān)業(yè)教育”[3]，也就是說(shuō)本科階段著重培養(yǎng)的是學(xué)生的綜合知識(shí)和認(rèn)識(shí)問(wèn)題的思考方式，而到了碩士階段，才會(huì)就影視教育某一個(gè)理念進(jìn)行有針對(duì)性的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，這或許是解決“精英化”教育與“大眾化”教育矛盾的途徑之一。其次，營(yíng)造良好的影視教育氛圍，以素質(zhì)教育為目標(biāo)也是十分重要的，具體來(lái)說(shuō)，需要貴州政府與教育機(jī)構(gòu)支持聯(lián)合舉辦大學(xué)生電影藝術(shù)界，大學(xué)影視教育高層論壇，聯(lián)合全省高校從事影視教育的教師，成立貴州省高校影視教育研究會(huì)。為學(xué)生們的理論學(xué)習(xí)提供實(shí)踐的平臺(tái)的同時(shí)，也加強(qiáng)了高校影視教學(xué)研究人員和相關(guān)傳播學(xué)、電影學(xué)、文學(xué)教學(xué)研究人員的交流溝通，以此才能不斷提高貴州省高校的教學(xué)科研水平，促進(jìn)我省高校影視教育隊(duì)伍的成長(zhǎng)。

另外，與實(shí)際社會(huì)需求相結(jié)合地制定可行地影視教育目標(biāo)是提高我省影視教育質(zhì)量及有助于解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的有效對(duì)策之一，要充分開(kāi)展影視藝術(shù)教育的實(shí)踐，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)走出校園，與貴州電影制片廠(chǎng)、貴州電視臺(tái)以及一些民營(yíng)性質(zhì)的文化傳播企業(yè)合作，強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐的環(huán)境，使學(xué)生們得以適應(yīng)影視藝術(shù)學(xué)科發(fā)展迅速的特性，以此培養(yǎng)我省的影視人才才能夠具有素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)的綜合素質(zhì)，才能夠在社會(huì)生活中具有競(jìng)爭(zhēng)力。

2.素質(zhì)教育實(shí)施中影視教育的發(fā)展趨勢(shì)

針對(duì)以上提及的貴州省影視教育的諸多優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)及解決方法，可以看到針對(duì)影視教育在素質(zhì)教育實(shí)施中所強(qiáng)調(diào)的聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展，“精英化”教學(xué)與“大眾化”教育之間矛盾的彌合是將來(lái)幾年內(nèi)還有待許多研究者提出各種不同解決方法來(lái)探索的問(wèn)題之一，即是探討出高校影視教育未來(lái)發(fā)展模式的問(wèn)題。另外，加大貴州各高校各科研部門(mén)對(duì)于影視教育的探討與研究，舉辦各類(lèi)影視類(lèi)的社會(huì)活動(dòng)，以此促進(jìn)學(xué)生更多地參與社會(huì)、參與市場(chǎng)，更好的將理論知識(shí)得以實(shí)踐運(yùn)用，是高校影視教育的另一趨勢(shì)，也是素質(zhì)教育得以貫徹實(shí)施的必然途徑之一。

參考文獻(xiàn):

[1]徐宏．文化素質(zhì)教育與人才成長(zhǎng)：加強(qiáng)大學(xué)生文化素質(zhì)教育論文集[M]．高等教育出版社，2003-04-01

[2]俞國(guó)新．高校素質(zhì)教育理論研究與實(shí)踐：科研成果集．2000-01-01

[3]黃會(huì)林．廣播電視教育與管理文集[M]．北京廣播學(xué)院出版社，1997-06

[4]姜敏．影視藝術(shù)教育：影視藝術(shù)教育[M]．人民出版社，2003-01-01

[5]賀熊飛．世界教育藝術(shù)大觀(guān)：透視教育的第三只眼[M]．遠(yuǎn)方出版社

[6]金冠軍．影視傳播教育:品學(xué)、藝?yán)怼⒓寄艿耐ň砙M]．上海三聯(lián)書(shū)店，2010-06

[7]王志敏．中國(guó)影視專(zhuān)業(yè)教育現(xiàn)狀[M]．江蘇教育出版社，2009-11

此論文為2011年貴州大學(xué)研究生創(chuàng)新基金成果之一，項(xiàng)目編號(hào)為校研人文2011008

項(xiàng)目名稱(chēng)：貴州高校影視教育在大學(xué)生素質(zhì)教育中的作用

注解：

篇（9）

教育經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè):

高等教育管理學(xué)方向 高校戰(zhàn)略發(fā)展與管理方向

高校資產(chǎn)管理與教育經(jīng)濟(jì)方向

比較教育學(xué)專(zhuān)業(yè):

歐美教育方向東亞教育方向

教育史專(zhuān)業(yè):

中國(guó)教育史方向外國(guó)教育史方向

職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專(zhuān)業(yè):

職業(yè)技術(shù)教育原理方向比較職業(yè)技術(shù)教育方向

職業(yè)教育管理方向

一、全國(guó)統(tǒng)考通過(guò)率排名第一

授課均為知名教授,80%以上為博導(dǎo),且多數(shù)是同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)一考試大綱編委或閱卷成員。權(quán)威名師系統(tǒng)面授學(xué)位課程,根據(jù)每年考綱重點(diǎn)變化,緊扣考點(diǎn),歷年通過(guò)率名列前茅。

二、權(quán)威師資

擁有一批在國(guó)內(nèi)外具有重要影響的著名學(xué)者和學(xué)術(shù)帶頭人。在教育部10個(gè)全國(guó)高校文科教育指導(dǎo)委員會(huì)中,有多位委員會(huì)的副主任由南開(kāi)大學(xué)教授出任,居全國(guó)高校前列。

三、超級(jí)社群體驗(yàn)

課余可以參加專(zhuān)業(yè)沙龍、名家講座或文體俱樂(lè)部活動(dòng),融入南開(kāi)校友網(wǎng)絡(luò),匯聚高端人脈資源。

招生對(duì)象:

免試入學(xué)、資格審核;入學(xué)時(shí)必須已經(jīng)獲得學(xué)士學(xué)位兩年以上(含兩年);研修且非申請(qǐng)碩士學(xué)位學(xué)員可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。

學(xué)位與證書(shū):

1.具有學(xué)士學(xué)位兩年以上(含兩年)者,通過(guò)國(guó)家教育部同等學(xué)力申碩統(tǒng)一考試外語(yǔ)、學(xué)科綜合考試,可申請(qǐng)進(jìn)入碩士論文寫(xiě)作階段,通過(guò)答辯后,按國(guó)家規(guī)定授予碩士學(xué)位(國(guó)家學(xué)位辦統(tǒng)一監(jiān)制、統(tǒng)一編號(hào))。

2.本科無(wú)學(xué)士學(xué)位及大專(zhuān)學(xué)歷的學(xué)員,研修且非申請(qǐng)碩士學(xué)位的,根據(jù)研究生課程進(jìn)修班的要求,經(jīng)過(guò)考核,培養(yǎng)方案規(guī)定的各門(mén)專(zhuān)業(yè)課成績(jī)均合格,達(dá)到規(guī)定學(xué)分者,頒發(fā)《研究生課程進(jìn)修班結(jié)業(yè)證書(shū)》(鋼印、紅印、統(tǒng)一編號(hào)),成績(jī)單(紅印)。

學(xué)費(fèi)與學(xué)制:

學(xué)制:兩年(注:學(xué)分四年有效;共有四次參加同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)一考試機(jī)會(huì))

學(xué)習(xí)方式:每?jī)蓚€(gè)月連續(xù)3天集中授課;每年兩次寒暑假在杭州教學(xué)中心集中授課,每次10天左右

學(xué)費(fèi):2.4萬(wàn)(含校內(nèi)專(zhuān)業(yè)課考試費(fèi)、不含教材費(fèi))

篇（10）

中圖分類(lèi)號(hào)： G644 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 1009-8631（2013）03-0059-02

“教學(xué)與科研相統(tǒng)一”作為大學(xué)的一種思想和理念，最先由法國(guó)“百科全書(shū)派”提出，其實(shí)質(zhì)是歐洲對(duì)大學(xué)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的要求。但真正在辦學(xué)實(shí)踐中貫徹并使之聞名于世的是19世紀(jì)初洪堡所領(lǐng)導(dǎo)的柏林大學(xué)。柏林大學(xué)從創(chuàng)立之初就堅(jiān)持科研應(yīng)為教學(xué)服務(wù)，一切教學(xué)均應(yīng)基于科研，科研包容在教學(xué)之中[1]。千百年來(lái)，我國(guó)對(duì)教師的定義是：師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)，應(yīng)該對(duì)這一定義進(jìn)行拓展，變更為：師者，所以以傳道、授業(yè)、解惑、創(chuàng)新也。二十世紀(jì)初，以德國(guó)大學(xué)的Seminar為藍(lán)本，在北京大學(xué)首創(chuàng)文、理、法三科研究所，主張教學(xué)與科研相結(jié)合，提倡思想自由，兼容并包，從而在較短的時(shí)間內(nèi)使北京大學(xué)面貌煥然一新，成為一所中國(guó)第一流的高等學(xué)府[2]。認(rèn)為：“大學(xué)無(wú)研究院，則教員易陷入抄發(fā)講義不求進(jìn)步之陋習(xí)。”因此，設(shè)立研究所，使大學(xué)高年級(jí)學(xué)生得以在導(dǎo)師指導(dǎo)下，有從事科學(xué)研究的機(jī)會(huì)，也為大學(xué)畢業(yè)生深造創(chuàng)造條件。隨著社會(huì)的發(fā)展，到20世紀(jì)80、90年代，美國(guó)當(dāng)代著名高等教育學(xué)者伯頓·克拉克發(fā)現(xiàn)，高等教育領(lǐng)域的研究者們對(duì)長(zhǎng)期流行于學(xué)界的教學(xué)與科研相融相長(zhǎng)的觀(guān)點(diǎn)提出了質(zhì)疑。伯頓·克拉克基于自己對(duì)美國(guó)大學(xué)多年的實(shí)地調(diào)查和研究，于1987年描述了當(dāng)時(shí)美國(guó)大學(xué)中教學(xué)和科研日益分離的現(xiàn)狀：“知識(shí)的生產(chǎn)和創(chuàng)造者們儼然是大學(xué)中聲望卓著的優(yōu)等公民，而那些整日奔波于本科教學(xué)的知識(shí)傳授者則明顯地處于劣勢(shì)地位……因此，大學(xué)的學(xué)術(shù)生活必須進(jìn)行重構(gòu)”[3]。一些實(shí)證研究也表明教師的科研能力與教學(xué)效果不一定成正相關(guān)，一些研究認(rèn)為成微弱正相關(guān)，一些研究認(rèn)為成不相關(guān)，甚至有的認(rèn)為成負(fù)相關(guān)。根據(jù)對(duì)西南科技大學(xué)部分學(xué)生的調(diào)查，學(xué)生反而喜歡科研能力居中的老師。他們認(rèn)為科研能力居中的教師，不僅具有相當(dāng)?shù)目蒲兴仞B(yǎng)和水平，對(duì)課程內(nèi)容理解充分，而且對(duì)學(xué)生也能細(xì)致體貼，講解認(rèn)真負(fù)責(zé)，幫助學(xué)生更好地把握課程內(nèi)容。科研能力強(qiáng)的人可能過(guò)多地將時(shí)間用于科研而忽視教學(xué)，同時(shí)，科研能力強(qiáng)的教師智商高，能輕松理解課程的基本原理，理所當(dāng)然地認(rèn)為學(xué)生也能輕松理解，而不注重認(rèn)真細(xì)致地講解給學(xué)生，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)這些原理不能很好地掌握。科研能力差的教師可能存在自身對(duì)課程基本原理的理解還不夠透徹，因而難以給學(xué)生深入細(xì)致地講解，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)這些原理不能很好地掌握。這就說(shuō)明科研和教學(xué)相融相長(zhǎng)并不是必然關(guān)系。因此我們就需要尋找到一些途徑，以促進(jìn)科研和教學(xué)的融合，切實(shí)達(dá)到科研反哺教學(xué)的效果。

一、轉(zhuǎn)變教師對(duì)大學(xué)課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的看法，重視課堂教學(xué)與科研的結(jié)合

教學(xué)要建立在科研的基礎(chǔ)上，科研也要圍繞教學(xué)展開(kāi)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)科研齊頭并進(jìn)的發(fā)展。“教而不研則淺，研而不教則空”，教師不僅要進(jìn)行教學(xué)，而且還要進(jìn)行科研工作。教師如果能夠堅(jiān)持開(kāi)展科學(xué)研究，就會(huì)對(duì)所研究領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)和前沿比較熟悉，就能把所講授的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與本人所研究的方向結(jié)合起來(lái)，通過(guò)自己切身的創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，把知識(shí)講活，使教學(xué)充滿(mǎn)活力，使學(xué)生在掌握專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，也對(duì)本專(zhuān)業(yè)的最新科技進(jìn)展有所了解，從而在提高學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)的同時(shí)也極大地提高專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)質(zhì)量。

我校材料科學(xué)與工程學(xué)院對(duì)《材料物理》專(zhuān)業(yè)課程的講授，提倡學(xué)生以“研究”方式學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)、文獻(xiàn)查閱與實(shí)驗(yàn)教學(xué)三者的結(jié)合，活躍在科研第一線(xiàn)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，建成課程相關(guān)的文獻(xiàn)資源，在教學(xué)過(guò)程中按照課堂布置、課外查閱、課外小組討論、課堂學(xué)生PPT講解與討論四個(gè)環(huán)節(jié)，成功實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)與科研的融合[4]。比如說(shuō)，《材料物理》教材中有“高溫超導(dǎo)材料”專(zhuān)題，2011年是超導(dǎo)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)100周年，Nature Materials與Science等權(quán)威期刊都發(fā)表了重要評(píng)論，教學(xué)團(tuán)隊(duì)相應(yīng)地建立了文獻(xiàn)資源“超導(dǎo)百年回顧與展望”，讓學(xué)生更為清楚地了解了超導(dǎo)的歷史與發(fā)展方向。《材料物理》課程共建立了約20個(gè)專(zhuān)題、約80篇國(guó)外權(quán)威期刊論文為主的文獻(xiàn)資源，并逐年隨著相關(guān)學(xué)科發(fā)展而完善。通過(guò)對(duì)《材料物理》各個(gè)專(zhuān)題的研究式學(xué)習(xí)，參與科研創(chuàng)新活動(dòng)，學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀與寫(xiě)以及文獻(xiàn)查閱總結(jié)能力都有一定程度的提高，而且通過(guò)學(xué)術(shù)討論，許多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題越辯越真，對(duì)課程的認(rèn)識(shí)和理解也更深入。

二、以科研促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力

實(shí)驗(yàn)教學(xué)是高等學(xué)校教學(xué)的重要組成部分，也是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神的重要途徑，對(duì)鞏固學(xué)生所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)具有重要意義。但傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)通常是一些基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)和驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)，雖然有利于學(xué)生鞏固基本的理論知識(shí)、掌握簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)方法和操作技能，卻在運(yùn)用綜合實(shí)驗(yàn)方法和手段，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力方面有所欠缺。如果將現(xiàn)有科研中與本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)相關(guān)的研究工作納入到實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，通過(guò)科研工作和實(shí)驗(yàn)教學(xué)有機(jī)結(jié)合的模式，可有以有效培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

西南科技大學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是具有創(chuàng)新精神的高級(jí)復(fù)合應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才，十分重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)這一重要環(huán)節(jié)。學(xué)校化工涂料實(shí)訓(xùn)基地為此做出了有益的探索，它是依靠生態(tài)建筑涂料課題組長(zhǎng)期的科研和開(kāi)發(fā)的技術(shù)建成的，應(yīng)用“產(chǎn)、學(xué)、研”緊密結(jié)合的辦學(xué)模式，對(duì)應(yīng)用化學(xué)、材料學(xué)等專(zhuān)業(yè)十分對(duì)口，在基地的設(shè)計(jì)時(shí)就明確了教學(xué)、科研中試和生產(chǎn)三個(gè)功能，現(xiàn)在已完成應(yīng)用化學(xué)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、“化學(xué)建材”和“涂料加工工藝”等課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)[5]。化工涂料實(shí)訓(xùn)基地通過(guò)編寫(xiě)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指南，明確實(shí)習(xí)要求、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)方法，并布置個(gè)人作業(yè)題目，在老師的指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)作業(yè)。個(gè)人作業(yè)主要包括：學(xué)習(xí)和了解建筑涂料的基礎(chǔ)知識(shí)，涂料車(chē)間布置和設(shè)備概況，涂料的配方設(shè)計(jì)和配料計(jì)算，涂料生產(chǎn)的分散、砂磨、調(diào)漆、調(diào)色等訓(xùn)練，記錄各工藝環(huán)節(jié)的速度、時(shí)間等工藝參數(shù)，學(xué)習(xí)涂料各工藝環(huán)節(jié)的質(zhì)量判斷方法和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，涂料基本性能檢測(cè)，涂料有毒有害指標(biāo)分析，等等。化工涂料實(shí)訓(xùn)基地使科研有效服務(wù)于實(shí)驗(yàn)教學(xué)，學(xué)生們表現(xiàn)出濃厚的學(xué)習(xí)興趣，引發(fā)了同學(xué)們開(kāi)拓進(jìn)取精神，增強(qiáng)了同學(xué)們從事產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的信心，培養(yǎng)了學(xué)生的工程和實(shí)踐能力，通過(guò)將科研成果上升到中試和生產(chǎn)級(jí)別，大大提高了相關(guān)的科研研發(fā)能力，研究成果更接近于生產(chǎn)和應(yīng)用水平，具有很好的示范和推廣作用。

三、教師以科研項(xiàng)目為依托，凝煉為適合學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目，提升畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量，以開(kāi)拓學(xué)生的視野和提升實(shí)踐能力

畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、提高自身能力、保質(zhì)保量完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的重要基礎(chǔ)，是提高畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一個(gè)優(yōu)秀的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題必須符合本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)基本要求原則，應(yīng)該遵循與生產(chǎn)、科研相結(jié)合的原則，有利于學(xué)生在課題完成過(guò)程中培養(yǎng)和提高綜合能力。西南科技大學(xué)特種功能材料實(shí)驗(yàn)室借助承擔(dān)的科研課題，較好地實(shí)現(xiàn)了科研反哺教學(xué)，支持了學(xué)生高質(zhì)量完成本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。該實(shí)驗(yàn)室完全是在導(dǎo)師所爭(zhēng)取的各類(lèi)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支持下建成的，該實(shí)驗(yàn)室從大一新生中開(kāi)始吸納成員，培養(yǎng)其科研興趣，但核心成員是6名大三、大四學(xué)生和研究生，他們?cè)趯?dǎo)師指導(dǎo)下開(kāi)始從事實(shí)驗(yàn)工作，導(dǎo)師在黑板上畫(huà)圖講解，幫助學(xué)生理解實(shí)驗(yàn)原理，從根本上把握實(shí)驗(yàn)。特別是學(xué)生參與各種標(biāo)液配制和材料制備，不僅加深了學(xué)生對(duì)于課本知識(shí)的理解，同時(shí)也使得學(xué)生對(duì)于所研究的材料有了更加直觀(guān)的印象，而不僅僅是局限于課堂所學(xué)的各種材料的名稱(chēng)。學(xué)生還學(xué)會(huì)了一些測(cè)試分析軟件，如X-pert，origin，Search match等。在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)階段，導(dǎo)師將一個(gè)較大的科研任務(wù)，分解成幾個(gè)小的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目，從文獻(xiàn)查閱、方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)過(guò)程，到問(wèn)題解決、成果總結(jié)、論文撰寫(xiě)等環(huán)節(jié)全程參與指導(dǎo)，學(xué)生在完成課題任務(wù)過(guò)程中會(huì)涉及到幾乎所有的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程中的知識(shí)點(diǎn)，通過(guò)課題任務(wù)的完成對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)理解更透，把握更牢。學(xué)生通過(guò)無(wú)機(jī)材料的合成和表征的實(shí)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了如何分析物質(zhì)的組成與結(jié)構(gòu)。在導(dǎo)師指導(dǎo)下，學(xué)生自學(xué)《現(xiàn)代材料分析測(cè)試方法》，并在樣品的分析測(cè)試中，熟練掌握了X射線(xiàn)衍射、拉曼散射、掃面電子顯微鏡和透射電鏡原理，增強(qiáng)了感性認(rèn)識(shí)，使對(duì)基本理論的掌握更加直觀(guān)、真實(shí)、具體。畢業(yè)設(shè)計(jì)與科研項(xiàng)目相結(jié)合，將科研轉(zhuǎn)化為教學(xué)環(huán)節(jié)，使畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容緊跟學(xué)科的發(fā)展，讓學(xué)生感受做科研的過(guò)程，并充分利用投入的科研設(shè)備和器材，加深了學(xué)生對(duì)科研的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

四、積極組織各種創(chuàng)新實(shí)踐班、大學(xué)生科技活動(dòng)社團(tuán)，作為科研促進(jìn)教學(xué)的補(bǔ)充

李政道先生曾說(shuō)，科研就是為了滿(mǎn)足我們的好奇。為了更廣泛地讓科研反哺教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的興趣，滿(mǎn)足學(xué)生的好奇心，讓更多學(xué)生受益，我校積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，組織開(kāi)展智能機(jī)器人創(chuàng)新實(shí)踐班、先進(jìn)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐小班、材料與工程學(xué)院創(chuàng)新人才班、大學(xué)生科技活動(dòng)社團(tuán)等。

“智能機(jī)器人”創(chuàng)新實(shí)踐班，在全校每屆選拔30名以工科為主、不同專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生，配合完善的淘汰和退出機(jī)制。其培養(yǎng)過(guò)程采用基礎(chǔ)訓(xùn)練、專(zhuān)題研究、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等研究性教學(xué)方式，以實(shí)際工程問(wèn)題的深入研究為載體，以學(xué)生為主體，以專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師為主導(dǎo)，注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，通過(guò)系統(tǒng)性、綜合性的科研實(shí)踐使學(xué)生掌握從事科學(xué)研究的思維方法與實(shí)踐技能，在理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合中，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和興趣。首屆“智能機(jī)器人”創(chuàng)新實(shí)踐班33名畢業(yè)生經(jīng)過(guò)兩到三年的創(chuàng)新班課程學(xué)習(xí)，修完規(guī)定學(xué)分，并順利通過(guò)了由美國(guó)伊利諾理工大學(xué)H.Stark、T.Wong、Dr.Y.Yang等三位教授參加并由中央電視臺(tái)和學(xué)校宣傳部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯會(huì)，獲得了結(jié)業(yè)證書(shū)，畢業(yè)論文良好率達(dá)100%，優(yōu)秀率達(dá)到50%，得到了答辯專(zhuān)家的一致好評(píng)。其中，李海南同學(xué)獲第五屆中國(guó)青少年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，王卓然同學(xué)主編的教材《深入淺出AVR單版機(jī)：從ATmega48/88/168開(kāi)始》2008年6月由中國(guó)電力出版社出版發(fā)行。通過(guò)開(kāi)展緊密結(jié)合工程實(shí)踐的探究式學(xué)習(xí)，學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力和工程素質(zhì)得到顯著提升。

我校計(jì)算機(jī)學(xué)院大學(xué)生科技活動(dòng)社團(tuán)，是為了解決實(shí)踐課程受益面廣但不夠深入、個(gè)別學(xué)生科技活動(dòng)較深入但受益面較窄的矛盾而采取的大學(xué)生綜合能力培養(yǎng)模式，實(shí)行“教師指導(dǎo)技術(shù)方案、研究生指導(dǎo)技術(shù)細(xì)節(jié)、本科生負(fù)責(zé)技術(shù)方案實(shí)施”的三級(jí)技術(shù)指導(dǎo)和文化交流體制，采用“一個(gè)學(xué)生科技活動(dòng)社團(tuán)、多個(gè)科研方向、若干個(gè)課題小組”的三級(jí)“集中-分散”模式進(jìn)行管理。大學(xué)生科技活動(dòng)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)兩年多來(lái)，在參與科技活動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量方面都表現(xiàn)突出，共獲得四川省苗子工程項(xiàng)目13項(xiàng)，學(xué)生獲得各級(jí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)共計(jì)228，800元[6]。

五、實(shí)現(xiàn)科研反哺教學(xué)還需注意的問(wèn)題

（一）重視科研與教學(xué)的平衡關(guān)系。同志在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會(huì)上的講話(huà)指出，全面提高高等教育質(zhì)量，必須大力增強(qiáng)科學(xué)研究能力，已經(jīng)對(duì)高校教學(xué)和科研的因果關(guān)系和本末秩序進(jìn)行了明確定位。但批判了多年的“重科研，輕教學(xué)”現(xiàn)象，即使在非常注重高等教育教學(xué)質(zhì)量的今天，也沒(méi)有明顯改觀(guān)，甚至有越演越烈之勢(shì)。高校教師職稱(chēng)評(píng)聘重在科研；高校實(shí)行聘期考核，3年左右一個(gè)聘期，科研“硬指標(biāo)”層層落實(shí)，易于考核，教學(xué)“軟任務(wù)”軟軟綿綿，得過(guò)且過(guò)；高校要上臺(tái)階，申報(bào)碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)、重點(diǎn)學(xué)科、特色學(xué)科、特色專(zhuān)業(yè)，甚至大學(xué)排名等，都極其看重科研。宏觀(guān)和微觀(guān)環(huán)境都給科研以較高要求，教學(xué)型大學(xué)和教學(xué)研究型大學(xué)想擠進(jìn)研究型大學(xué)，向985高校、211高校靠近，本無(wú)可厚非，只是有些本末倒置。在高校，科研終究是為教學(xué)服務(wù)的，這是我們一定要注意掌握的關(guān)鍵。

（二）建立高校教師進(jìn)入企業(yè)的長(zhǎng)期合作機(jī)制。尤其是為培養(yǎng)提高青年教師的教學(xué)能力，須推動(dòng)青年教師下企業(yè)鍛煉。目前我校引進(jìn)的部分青年教師學(xué)歷雖然都高，基本上都是博士畢業(yè)，可是卻缺乏工程實(shí)踐能力，在教學(xué)中僅有理論是不夠的，沒(méi)有見(jiàn)過(guò)生產(chǎn)線(xiàn)、如何講解工藝流程？因此，可考慮輪流派遣青年教師到企業(yè)進(jìn)修，每次至少一個(gè)學(xué)期，在這段時(shí)間里對(duì)教師教學(xué)任務(wù)不再進(jìn)行考核。我校已經(jīng)選派科技人員組成項(xiàng)目技術(shù)工作組到中核集團(tuán)821廠(chǎng)掛職，以“玻璃固化”項(xiàng)目為接入點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目合作工作對(duì)接，在幫助廠(chǎng)方消化吸收進(jìn)口技術(shù)和設(shè)備，解決實(shí)際工程技術(shù)問(wèn)題的同時(shí)，參與集團(tuán)公司一些國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目的編寫(xiě)、申報(bào)等工作，又提高了教師的工程實(shí)踐能力，可有效改善相關(guān)課程的教學(xué)效果，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。國(guó)防科技學(xué)院為改變輻射防護(hù)與核安全和核工程與核技術(shù)兩個(gè)涉核專(zhuān)業(yè)核心課程缺乏具有工程背景專(zhuān)業(yè)教師的現(xiàn)狀，也擬派遣青年教師到中核集團(tuán)蘭州鈾濃縮有限公司（原五〇四廠(chǎng)）鍛煉，這種作法值得繼續(xù)推廣并深入。

（三）繼續(xù)加大力度建設(shè)教學(xué)科研一體化團(tuán)隊(duì)。積極組織科研水平高、工程實(shí)踐能力強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)教師和行業(yè)合作編寫(xiě)教材。課程的許多內(nèi)容涉及不同研究領(lǐng)域，因而教學(xué)應(yīng)該和科研一樣，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，通過(guò)團(tuán)隊(duì)逐步挖掘和積累可在教學(xué)過(guò)程中利用的科研資料和素材，將團(tuán)隊(duì)科研成果應(yīng)用于該團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)的課程教學(xué)中，更新教學(xué)內(nèi)容。通過(guò)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)與大型企事業(yè)單位的合作，結(jié)合課程教學(xué)內(nèi)容多帶學(xué)生深入一些和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐單位，讓學(xué)生接觸行業(yè)一線(xiàn)，了解行業(yè)一線(xiàn)的實(shí)際工作并逐漸培養(yǎng)實(shí)際操作能力。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造條件給教師參加實(shí)踐教學(xué)培訓(xùn)。

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篇（11）

大學(xué)生考試作弊猶如一顆毒瘤蔓延在我國(guó)高校中，不斷地在侵蝕象牙塔這塊學(xué)術(shù)圣潔的領(lǐng)地，屢次根除不盡，令人十分痛心。據(jù)《中國(guó)青年研究》報(bào)道，近日，一份對(duì)892名大學(xué)生進(jìn)行的抽樣調(diào)查顯示，有82.74%的大學(xué)生曾有過(guò)作弊行為。筆者曾在一次本科生金融學(xué)考試巡查中，查出共計(jì)64名考生竟然有46名學(xué)生有夾帶作弊行為，其他方式作弊12人。通過(guò)對(duì)已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生的跟蹤調(diào)查，據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，考試經(jīng)常作弊的學(xué)生高達(dá)71%，本科生畢業(yè)論文造假學(xué)生高達(dá)95%……，而這樣一種極其不正常的現(xiàn)象，有愈演愈烈的發(fā)展趨勢(shì)，并呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn)趨勢(shì)。

大學(xué)生考試作弊現(xiàn)象呈擴(kuò)大化趨勢(shì)。當(dāng)前大學(xué)生的作弊現(xiàn)象存在于各類(lèi)高校，作弊行為已不是個(gè)別現(xiàn)象，而成為十分普遍的現(xiàn)象。作弊現(xiàn)象滲透在大學(xué)各種類(lèi)別的考試中，無(wú)論在結(jié)業(yè)考試還是各種取得資格證書(shū)的考試中都能發(fā)現(xiàn)作弊現(xiàn)象。另外，作弊的群體從高年級(jí)學(xué)生逐漸向低年級(jí)轉(zhuǎn)化，本科生向研究生轉(zhuǎn)移。

大學(xué)生作弊已成為一種習(xí)慣。作弊主體呈現(xiàn)多元化，不僅成績(jī)差的學(xué)生在考試中作弊，很多成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生都存在作弊的行為，甚至，有些平時(shí)成績(jī)較好的學(xué)生在作弊后承認(rèn)為了追求更高的分?jǐn)?shù)，作弊是一種習(xí)慣性的保險(xiǎn)措施。

大學(xué)生考試作弊潛在的“認(rèn)同”。在社會(huì)不良風(fēng)氣的影響下，學(xué)生認(rèn)為作弊行為并不是什么大不了的事情，只要能獲得好的成績(jī)，采取什么手段都可以。有的學(xué)生坦言看到別人作弊就感到“自己沒(méi)作弊吃虧了”。更有甚者，則在公開(kāi)場(chǎng)合議論作弊手法，炫耀自己的作弊“技能”和“本領(lǐng)”，全然不把作弊當(dāng)作丟人的事，更不值得上升到個(gè)人道德問(wèn)題，沒(méi)必要小題大做，折射出作弊者心理上對(duì)作弊不應(yīng)有的“認(rèn)同”。

高校管理者對(duì)作弊行為呈漠然化。很多高校由于多種原因?qū)τ谧鞅讓W(xué)生行政處罰力度越來(lái)越小，甚至采取一種漠然和放任的態(tài)度，大事化小，小事化了。這就從管理層面上助長(zhǎng)了作弊風(fēng)氣的蔓延。

大學(xué)生考試作弊形式和手段多樣化。大學(xué)生的作弊手段朝著多樣化和高科技化方向發(fā)展。甚至已經(jīng)商業(yè)化，形成一個(gè)公開(kāi)的產(chǎn)業(yè)鏈，這一點(diǎn)可以從校園里出售各種高科技的作弊工具，頂替的“”，販賣(mài)試卷答案的各種公開(kāi)的廣告中得到印證。

大學(xué)生作弊所帶來(lái)的社會(huì)危害

大學(xué)生考試作弊給已經(jīng)在給我們的社會(huì)，我們的高校教育系統(tǒng)，以及在校的大學(xué)生帶來(lái)的種種危害。

是對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)道德觀(guān)念，和社會(huì)價(jià)值觀(guān)的顛覆和否定。中華民族經(jīng)歷了人類(lèi)幾千年的生存磨練，社會(huì)動(dòng)蕩和變遷，依然毅力在世界東方，成為世界上最強(qiáng)大的民族之一，最根本的依靠的就是中國(guó)人的勤勞，智慧和誠(chéng)信這些亙古不變的社會(huì)價(jià)值觀(guān)作為支撐。如今，這種社會(huì)價(jià)值觀(guān)正在逐漸消失。

這種現(xiàn)象的存在是對(duì)社會(huì)公平的嚴(yán)重挑戰(zhàn)。大學(xué)生依靠作弊，投機(jī)取巧獲取一些機(jī)會(huì)和利益本身就是對(duì)于誠(chéng)實(shí)和勤勞大學(xué)生的不公和嘲弄。破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)機(jī)制；動(dòng)搖了大學(xué)生的原始學(xué)習(xí)動(dòng)力，作弊學(xué)生的行為會(huì)使其他學(xué)生認(rèn)為他們付出的努力是不值得的，加劇了“讀書(shū)無(wú)用論”思潮的蔓延：作弊的存在和蔓延，滋長(zhǎng)了社會(huì)的歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)重破壞了社會(huì)誠(chéng)信：學(xué)生作弊的盛行的直接危害就是我國(guó)高等教育整體教學(xué)質(zhì)量下降，高校畢業(yè)生素質(zhì)降低，是缺乏社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的主導(dǎo)因素之一，導(dǎo)致一方面企業(yè)招不到高質(zhì)量的畢業(yè)生，另一方面，大量高校學(xué)生面臨一畢業(yè)就失業(yè)的可悲局面。

大學(xué)生作弊現(xiàn)象深層次原因

大學(xué)生作弊的因素很復(fù)雜，既有社會(huì)環(huán)境因素也有大學(xué)生自身的因素，仔細(xì)分析就不難發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生大學(xué)生作弊的直接因素。

我國(guó)高等教育理念的弊端。我國(guó)的高等教育包括大學(xué)前12年的基礎(chǔ)教育，培養(yǎng)的不是能適應(yīng)社會(huì)需要的人才，而是培養(yǎng)一群死啃書(shū)本，脫離實(shí)際社會(huì)需要的，一味服從教師和書(shū)本的“奴才”。這與我國(guó)高校培養(yǎng)社會(huì)主義復(fù)合型，創(chuàng)新型人才的宗旨背道而馳，造成大量的教育和社會(huì)資源的浪費(fèi)。

落后的教育體制。封建的科舉制度造就了目前的這種應(yīng)試教育模式，這種灌輸式的應(yīng)試教育模式不僅扼殺了學(xué)生們的求知天性，而且還極大地打擊了學(xué)生們的學(xué)習(xí)樂(lè)趣和學(xué)習(xí)自主性。大學(xué)生一入學(xué)不管其基礎(chǔ)的差異，按統(tǒng)一的教學(xué)大綱、課程、教材、進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，按統(tǒng)一的時(shí)間畢業(yè)離校。用同一種模式培養(yǎng)學(xué)生，忽視了因材施教和對(duì)大學(xué)生個(gè)性的關(guān)注，使得一部分學(xué)生因跟不上進(jìn)度而失去了學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新慢，另外，所學(xué)的書(shū)本知識(shí)與社會(huì)所需脫節(jié)，使學(xué)生產(chǎn)生了“學(xué)非所用”、“學(xué)也無(wú)用”的思想。大學(xué)生考試屢屢作弊，也是對(duì)現(xiàn)行教學(xué)體制的一種抵觸和鄙視。

枯燥的教學(xué)方式和單一的考核手段。枯燥的教學(xué)方式和單一的考核手段是大學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒和靠作弊應(yīng)付考試的另一個(gè)根本原因，學(xué)生形象地描述他們老師上課的情形：“他們捧著發(fā)黃的講義像和尚念經(jīng)似的站在講臺(tái)上宣讀自己的“金科玉律”，而學(xué)生們則虔誠(chéng)地記錄著教師的“教誨”一一字不差。學(xué)生只要認(rèn)真做好筆記并加以熟記，就能取得高分；而且教師也方便教學(xué)，可以照本宣科。這樣，師生皆大歡喜。但這種教學(xué)至少直接造成一個(gè)后遺癥一逃課成風(fēng)，因?yàn)樯险n對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)沒(méi)有多大意思，他們只要抄抄筆記就“功德圓滿(mǎn)”。

僵化的人才考核選拔機(jī)制：我國(guó)僵化的人才考評(píng)機(jī)制和選拔制度也為大學(xué)生作弊立了一個(gè)錯(cuò)誤的風(fēng)向標(biāo)。雖然學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诖髮W(xué)不如在初中、高中那么重要，但它依然是衡量大學(xué)生素質(zhì)的指標(biāo)之一，有時(shí)候甚至被特殊化成衡量大學(xué)生素質(zhì)的唯一指標(biāo)。成績(jī)好可以獲取高額獎(jiǎng)學(xué)金，可以被直接推薦免試攻讀研究生，可以得到出國(guó)深造的機(jī)會(huì)，應(yīng)試教育的核心就是對(duì)學(xué)生考試分?jǐn)?shù)的考量，而不是對(duì)他們學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力的肯定。這樣就會(huì)導(dǎo)致對(duì)學(xué)生才能的評(píng)估出現(xiàn)片面性和唯一性，這些都導(dǎo)致了不良競(jìng)爭(zhēng)的出現(xiàn)，有的學(xué)生就會(huì)不擇手段提高自己的分?jǐn)?shù)。

高校重科研輕教學(xué)，導(dǎo)致部分高校教師職業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平底下。現(xiàn)行的高校管理體制的錯(cuò)誤導(dǎo)向使得部分高校教師為了追求所謂的“科研項(xiàng)目”而喪失了作為教師的責(zé)任甚至是良知，評(píng)職稱(chēng)要科研，有些毫無(wú)意義的科研卻是是年終考核項(xiàng)目最重要的內(nèi)容。因此，很多教師為了完成所謂的“科研項(xiàng)目”而忽視了正常的教學(xué)工作。一本發(fā)黃了的教案可以幾年不換；要么是書(shū)本上生硬的名詞解釋?zhuān)x，概念，目的，意義等死記硬背的刻板試題，要么就是A，B兩套試卷一直輪流使用，失去了高校作為培養(yǎng)國(guó)家建設(shè)人才這一重要職能。

防止大學(xué)生作弊的教學(xué)管理性措施

要徹底脫離我國(guó)目前陳舊的高等教學(xué)體制需要一個(gè)較為漫長(zhǎng)的過(guò)程，但在教學(xué)這個(gè)層面，完全可以通過(guò)更新教學(xué)理念，豐富教學(xué)手段和教學(xué)方式，完善學(xué)生考試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，改革對(duì)教師的考核和激勵(lì)機(jī)制改變和杜絕大學(xué)生作弊的現(xiàn)象。

更新教學(xué)理念，“授之以漁”而非“授之以魚(yú)”。我們的高校培養(yǎng)的是全面適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)需要有創(chuàng)新思維和能力的人才，而非一味服從，生搬硬套的奴才。這就要求我們的教學(xué)者要從實(shí)踐出發(fā)，制定符合社會(huì)需求的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)：建立教師和學(xué)生平等的互動(dòng)關(guān)系，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

豐富教學(xué)手段和教學(xué)方式。現(xiàn)代化的教學(xué)絕不是“教師在臺(tái)上講，學(xué)生在臺(tái)下聽(tīng)”這樣的簡(jiǎn)單模式。學(xué)生所獲得的知識(shí)和信息渠道是多樣的，例如課堂討論，學(xué)生之間的信息交往；案例分析，學(xué)生和周?chē)h(huán)境的信息交換。這就要求我們的教師采用多樣化的教學(xué)手段和信息傳播方式。