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    • 大學(xué)生實踐論文大全11篇

      時間:2023-03-30 11:27:29

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      大學(xué)生實踐論文

      篇(1)

      1.2社會實踐缺乏專業(yè)教師的參與在社會實踐中,教師對于大學(xué)生社會實踐活動有序、有意義的進(jìn)行起著不可或缺的作用。然而,就目前而言,大學(xué)生社會實踐體系中,并沒有從學(xué)校的層面將教師設(shè)定在體系中,另一方面由于大部分教師承擔(dān)著較多的教學(xué)科研任務(wù),指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行社會實踐在一定程度上會增加教師的工作量;因此,在沒有更多的激勵措施的前提下,專業(yè)教師一般不愿意參與大學(xué)生的實踐活動,學(xué)校、學(xué)院動員學(xué)生以個人或團(tuán)隊形式開展的社會實踐活動,往往沒有專業(yè)的指導(dǎo)教師參與指導(dǎo)。所以,就學(xué)生的經(jīng)驗、知識、能力和水平而言,對于實踐的內(nèi)容、組織、理論與實踐的結(jié)合等問題,大學(xué)生自身可能無法進(jìn)行有效地解決,在實踐中看到的可能更多的是表層的東西,而做不到深層次的理解,實際的收獲并不大。

      1.3大學(xué)生社會實踐活動經(jīng)費不足在對影響社會實踐開展的因素問題的回答中,51%的大學(xué)生選擇了缺乏相應(yīng)的資金經(jīng)費支持。充足的資金支持有利于社會實踐活動開展的持續(xù)性、有效性。尤其對于相當(dāng)比重的公益類的社會實踐活動,資金是至關(guān)重要的因素,沒有資金就無法為其提供必要的幫助,以學(xué)生的承受能力來看,根本不能支撐起此類的社會實踐活動。目前雖然高校對學(xué)生社會實踐給予了一定的支持,但對持續(xù)性、系統(tǒng)性的社會實踐活動的開展來講,仍顯嚴(yán)重不足。沒有足夠的經(jīng)費支持,必然會影響大學(xué)生參與社會實踐活動的積極性和參與率,也會影響大學(xué)生社會實踐開展的內(nèi)容、規(guī)模與形式,最終會影響實踐活動開展的實際效果。

      2增強(qiáng)大學(xué)生社會實踐實效性的建議思考

      2.1加強(qiáng)對大學(xué)生社會實踐活動的科學(xué)規(guī)劃學(xué)校要把社會實踐納入長期的教學(xué)計劃中,加強(qiáng)以教學(xué)實踐、專業(yè)實習(xí)為主要內(nèi)容的社會實踐,規(guī)定具體的學(xué)時、學(xué)分,對大學(xué)生參加社會實踐提出時間和任務(wù)要求。并對社會實踐的形式、組織規(guī)模、實踐基地選擇、開展時間進(jìn)行科學(xué)、合理的規(guī)劃。做好全部大學(xué)生參與社會實踐的動員工作,讓社會實踐的成果惠及每一位學(xué)生,使社會實踐能夠持續(xù)的、健康的開展下去。此外,高校應(yīng)組織開展多種形式、內(nèi)容豐富的實踐活動,轉(zhuǎn)變以社會調(diào)查、參觀實習(xí)、政策宣傳等流于形式、表面化的實踐活動,逐步向科技創(chuàng)新與服務(wù)社會等實踐活動類型上進(jìn)行轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。

      2.2加強(qiáng)對社會實踐的組織管理學(xué)校應(yīng)該建立專門化的社會實踐組織機(jī)構(gòu),專職負(fù)責(zé)大學(xué)生社會實踐活動。實踐活動項目化也是促進(jìn)學(xué)校對社會實踐科學(xué)管理的重要方式。將社會實踐項目化是該校社會實踐的一大特色,每年五月中旬由校團(tuán)委響應(yīng)上級要求向各學(xué)院下發(fā)社會實踐主題,各學(xué)院積極組織發(fā)動學(xué)生,撰寫上交項目書,且團(tuán)隊的人數(shù)控制在每隊8~15人,以此充分保證項目運(yùn)作的合理性和高效性。對于上交項目書的團(tuán)隊進(jìn)行科學(xué)、合理的考核,選出進(jìn)入初選的項目團(tuán)隊,之后入選團(tuán)隊要經(jīng)過公開答辯的過程,最后經(jīng)過激烈角逐選出校級重點團(tuán)隊及其他院級團(tuán)隊,學(xué)校將給予一定的資金支持。實踐結(jié)束后團(tuán)隊回到學(xué)校再進(jìn)行項目驗收,并且申報評優(yōu),通過評優(yōu)小組審核和公開答辯評選出校級優(yōu)秀團(tuán)隊,進(jìn)而參評市級及全國優(yōu)秀或最佳項目獎。項目化的社會實踐活動能夠引起學(xué)校、教師、學(xué)生的重視,從而確保實踐活動更加順利開展,實踐活動效果更加顯著。

      2.3完善社會實踐評價方法建立合理完善的社會實踐活動實施方法及評價方法,如:對參加社會實踐的大學(xué)生實踐效果的評價主體,應(yīng)該實現(xiàn)多元化,教務(wù)處、科技處、團(tuán)委、專業(yè)教師、學(xué)生等代表參與評價;評價內(nèi)容,分為實踐活動之前的方案論證是否科學(xué)可行、實踐日志是否全面、實踐總結(jié)報告是否規(guī)范、體會是否深刻、宣傳是否廣泛等方面;最后根據(jù)總結(jié)材料、實習(xí)日記、實踐報告嚴(yán)格考核每個參加社會實踐大學(xué)生的成績,算作學(xué)分、記入其學(xué)籍檔案。此外,作為社會實踐對象的一方,他們對大學(xué)生社會實踐效果的反饋評價也應(yīng)該成為學(xué)校對學(xué)生評價的依據(jù)。

      2.4提高教師參與實踐活動的積極性,加強(qiáng)對社會實踐的專業(yè)指導(dǎo)高素質(zhì)的教師對大學(xué)生的社會實踐進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),對于促進(jìn)社會實踐活動的順利實施、保證大學(xué)生參與社會實踐的有效性具有十分重要的作用。為此,學(xué)校應(yīng)該通過有力的舉措充分調(diào)動起教師參與大學(xué)生實踐活動的主動性和積極性:第一,學(xué)校要從制度層面,將教師尤其是專業(yè)教師納入到社會實踐體系中,使有能力、有專業(yè)的教師成為實踐體系中的重要組成部分。第二,學(xué)校可以考慮建立科學(xué)、全面的社會實踐評價和激勵制度,把社會實踐指導(dǎo)工作與教師的教學(xué)、科研活動同等看待,并與教師職稱評定、考核、評選先進(jìn)掛起鉤來,對積極參與指導(dǎo)學(xué)生社會實踐的教師,以及參與并取得優(yōu)異成績的教師分別給予不同程度的表彰和獎勵,鼓勵更多的教師積極參與并指導(dǎo)學(xué)生社會實踐。第三,對于表現(xiàn)突出的社會實踐指導(dǎo)教師,學(xué)校還要通過各種渠道進(jìn)行宣傳,樹立典型,吸引更多的教師參與到大學(xué)生的社會實踐活動中。

      篇(2)

      實踐也讓我對百諾威電腦城和交大慧谷電腦城的整體運(yùn)行情況有了一個大致的了解。百諾威電腦城地處上海市中心附近,門前每天有大量的流動人口,而且電腦城也有一定的歷史。幾乎上海所有的市民都知道百諾威電腦城,給人的感覺是進(jìn)入百諾威電腦城后又沒有一個是來閑逛的,一般都是有備而來,而且一旦看中馬上就會付錢購買。所以基本上百諾威電腦城每來一個顧客就會有一樁生意成交。交大慧谷電腦城地處上海市交通大學(xué)附近,一樓是電器城,二樓才是電腦城,而交大慧谷公司對其電腦商家宣傳力度不夠,致使很多人并不知道交大慧谷電器城有電腦。一般來的都閑逛而已。所以盡管交大慧谷電器城的顧客人數(shù)要稍微多一些,但是真正成交的生意還是比較少,相對百諾威來說,生意則要蕭條一點。

      因此,我認(rèn)為對交大慧谷電器城和百諾威電腦城應(yīng)該采取兩兩合作,優(yōu)勢互補(bǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)交流和溝通。對百諾威的電腦公司來講,通過與交大慧谷電腦公司的合作可以發(fā)揮其顧客比較多的優(yōu)勢,有利于宣傳自己的品牌,彌補(bǔ)客流量的不足。對交大慧谷的電腦公司來講,通過與百諾威的電腦公司的合作可以進(jìn)一步擴(kuò)大交大慧谷的影響,讓交大慧谷電腦城在上海市民的心目中樹立一個良好的形象。同時也可以利用百諾威電腦公司成交率比較高的優(yōu)勢進(jìn)一步提升自己的銷售量,發(fā)展壯大自己。

      陽光燦爛,春風(fēng)和煦,藍(lán)天白云下的上海更加漂亮。但大家們卻一點都沒有留意周圍的景色,我心中只有一個念頭,就是把今天的義務(wù)活動搞成功,把自己所掌握的知識技術(shù)盡量多的傳授給市民,為市民盡量多的排憂解難。上午9:30我的義務(wù)咨詢活動正式開始,廣大市民向我提了很多問題,我不辭辛勞,耐心地一一解答,甚至派人到群眾加中解決他們的問題。很多市民對我的配機(jī)方案表現(xiàn)出了濃厚興趣,他們不斷地詢問配置單上各部件性能、價格、兼容性等方面的問題。對我給出的常用故障檢測及其解決辦法也作了較高的評價。咨詢活動圓滿結(jié)束。2月19日,該活動在火車站再次成功舉辦,并且收到了十分良好的效果。

      調(diào)查總結(jié)

      篇(3)

      當(dāng)前我國正處于深刻的社會變革時期,青年人就業(yè)問題成為當(dāng)今社會的焦點,即“畢業(yè)等于失業(yè)”。求職擇業(yè)逐漸成為當(dāng)前大學(xué)生最為關(guān)注的人生問題之一。大學(xué)生從走出校園的那一刻起,他們就面臨著擇業(yè)、就業(yè)重要的人生選擇。若是選擇的職業(yè)與自己的興趣相投,與自身的能力相當(dāng),就會樂此不疲,不斷努力,奮發(fā)成才,在工作崗位上實現(xiàn)自身價值。大學(xué)生在職業(yè)選擇、工作過程中,所遇到的各種現(xiàn)實問題,都需要他們具備良好的心理素質(zhì)。如果沒有良好的心理素質(zhì),就會阻礙他們在職場上的順利前行,同時也會嚴(yán)重影響他們今后的人生發(fā)展。因此,良好的社會實踐對他們今后職業(yè)選擇、未來發(fā)展成長、人生幸福等具有重要影響。

      (二)大學(xué)生職業(yè)價值觀的改變

      當(dāng)前我國正處于社會變革時期,多元化的文化,對于大學(xué)生的人生觀、價值觀等均產(chǎn)生一定的沖擊。有的大學(xué)生好高騖遠(yuǎn),對選擇的職業(yè)不切合實際,整天怨氣不斷,工作不踏實;有的大學(xué)生沒有考慮好自己今后的發(fā)展方向,未結(jié)合自己的實際能力,從而浪費了大量的時間.......因此,大學(xué)生要認(rèn)真對待社會實踐活動,從心理上調(diào)整,把握好當(dāng)社會實踐這個機(jī)會,加強(qiáng)自己的職業(yè)道德,以做好今后的職業(yè)規(guī)劃。

      二、大學(xué)生社會實踐活動對職業(yè)心理素質(zhì)的影響

      (一)對職業(yè)價值觀的影響

      職業(yè)價值觀就是價值觀在職業(yè)選擇上的具體體現(xiàn),它是人們對待職業(yè)的一種信念與態(tài)度。不同的職業(yè)滿足不同的價值愿望,它是求職者對職業(yè)的期望值,所持的態(tài)度等。在選擇職業(yè)時,占主導(dǎo)地位的職業(yè)價值觀將起著決定性作用。有的大學(xué)生選擇了一個自己不喜歡不適合的工作,那將非常痛苦。因此,大學(xué)生對自己的職業(yè)價值觀要有一個清楚的認(rèn)識,選擇自己真心喜歡的能夠勝任的工作,這樣才能得心應(yīng)手,游刃有余。在大學(xué)生社會實踐活動過程中,要讓大學(xué)生不斷參與到具體的生產(chǎn)勞動和社會實踐中,以了解社會、增長知識技能,促使其養(yǎng)成正確的社會意識和人生觀,從而促進(jìn)大學(xué)生心理求職的轉(zhuǎn)變。

      (二)對今后工作實踐能力的影響

      培養(yǎng)大學(xué)生社會實踐能力。綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說,大學(xué)生真正進(jìn)入企業(yè)工作后,就面臨著各方面的考驗。如果在某一方面做的不好,就很有可能影響自己的職業(yè)前途。因此,社會實踐活動過程對大學(xué)生的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)試能力、隨機(jī)應(yīng)變能力等都會產(chǎn)生一定的影響。大學(xué)生在踏入社會實踐的領(lǐng)域后,由于知識指向調(diào)整緩慢、思維定式影響,理想主義色彩濃厚,使大學(xué)生會有受挫的心理歷程;但在相應(yīng)的主客觀條件變化過程中,會一定程度促進(jìn)他們逐漸調(diào)整,完善自身的心理狀態(tài),形成適應(yīng)社會的心理特征。因此通過社會實踐活動使大學(xué)生的心理從不成熟走向成熟,從較低層次走向較高層次。同時在社會實踐活動過程中,面對挫折和困難,會使他們更加的理性思考,重新認(rèn)識自己的興趣、個性和能力,還有缺點和不足,從而為今后確立自己的職業(yè)理想奠定基礎(chǔ)。

      (三)對大學(xué)生找到“合適”工作的影響

      合適的工作能夠為大學(xué)生提供可持續(xù)發(fā)展的空間,合適的工作應(yīng)該讓大學(xué)生看到工作的未來,看到自己事業(yè)發(fā)展的前景。大學(xué)生社會實踐活動能夠為個人的可持續(xù)發(fā)展提供某一個階段的積累,能夠讓大學(xué)生在這個社會實踐過程中得到鍛煉機(jī)會,明確自己今后職業(yè)選擇的方向和范圍。例如,大學(xué)生王華在大學(xué)專業(yè)是通信工程。當(dāng)初,他糊里糊涂的選擇了這個專業(yè),由于她本人對經(jīng)濟(jì)金融充滿了興趣,所以在大學(xué)實踐活動中她選擇了一家金融公司盡心實習(xí)。在實踐活動過程中,她發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識很匱乏,于是在業(yè)余時間不斷的學(xué)習(xí)金融知識,大量閱讀相關(guān)書籍,隨著時間的積累,不僅使自己充實了理論知識,而且為自己今后的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。其實,這樣的例子在社會中不勝枚舉??梢?,大學(xué)生社會實踐活動對大學(xué)生的擇業(yè)選擇上具有很深遠(yuǎn)的影響。

      三、如何通過社會實踐活動加強(qiáng)對大學(xué)生的擇業(yè)職業(yè)的引導(dǎo)

      考慮到這些問題,大學(xué)生要認(rèn)真對待社會實踐活動,從心理上調(diào)整,把握好當(dāng)前就業(yè)的形勢,使自己的整體素質(zhì)都得到全面的鍛煉和提高。

      (一)加強(qiáng)社會實踐活動對大學(xué)生擇業(yè)職業(yè)的認(rèn)識

      大學(xué)生社會實踐活動過程中,大學(xué)生廣泛接觸、了解社會,在實踐中不斷動手、動腦、動嘴,在培養(yǎng)和鍛煉自身實際工作能力的同時可以有效發(fā)現(xiàn)自身存在的不足并及時改進(jìn)和提高,以適應(yīng)社會的需要。同時,社會實踐沒有固定的模式,也沒有固定的場所和對象,面對的是一個比較開放的環(huán)境以及不斷變化的對象,在這種環(huán)境下,大學(xué)生也成為一個主動的參與者,他們要自行組織活動,獨立面對各種問題,并學(xué)會靈活運(yùn)用所學(xué)知識來解決這些問題,這都非常有利于大學(xué)生實踐能力的提高。

      (二)加強(qiáng)大學(xué)生社會實踐的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生正確就業(yè)

      很多學(xué)生缺乏社會知識和實際操作能力,制約了大學(xué)畢業(yè)生的正確就業(yè)。此外,大學(xué)生在畢業(yè)時,就業(yè)的渠道主要是通過人才招聘會。由于地區(qū)發(fā)展不平衡,到人才招聘會上的企業(yè)數(shù)量、規(guī)模也個不相同,不能滿足大學(xué)畢業(yè)生的求職需要。而在校畢業(yè)前有的忙于考研、公務(wù)員及畢業(yè)論文等,受時間,精力所限,往往抱著有了單位先簽一個再說的想法,待有了更合適的就違約,造成了盲目擇業(yè)的發(fā)生。大力開展對大學(xué)社會時間的指導(dǎo)工作,以此提高他們的職業(yè)心理素質(zhì),幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀。

      1.講座指導(dǎo)

      邀請人事部門有關(guān)人員、專家教授、知名企業(yè)家、歷屆校友等對畢業(yè)生社會實踐活動的指導(dǎo)專題講座。幫助大學(xué)生了解就業(yè)狀況,掌握求職方法,確定擇業(yè)方向,增強(qiáng)擇業(yè)能力;提供國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)和政策,提高大學(xué)生的擇業(yè)、就業(yè)、失業(yè)等的法律自我保護(hù)意識;開展對大學(xué)畢業(yè)生的個人職業(yè)素質(zhì)和特點的測試,并對職業(yè)能力進(jìn)行評價;提供咨詢和服務(wù)等。

      2.開展一對一的指導(dǎo)和群體指導(dǎo)

      對大學(xué)生通過面對面交流,根據(jù)每個學(xué)生的具體求職意向情況,提供相應(yīng)的指導(dǎo)幫助。了解大學(xué)生的具體求職意向,教師可以對大學(xué)生通過面對面交流,根據(jù)每個學(xué)生的具體求職意向情況,提供相應(yīng)的指導(dǎo)幫助。開展多種形式的以培養(yǎng)畢業(yè)生擇業(yè)能力、提高擇業(yè)技巧為主要內(nèi)容的模擬招聘大賽、就業(yè)意向調(diào)查、人才素質(zhì)測評等活動,積極引導(dǎo)廣大畢業(yè)生到基層、到農(nóng)村、牧區(qū)、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。

      3.進(jìn)一步完善服務(wù)功能,提高服務(wù)質(zhì)量

      不斷開拓服務(wù)渠道,以信函、電話和走訪的形式主動與用人單位和各地人才市場聯(lián)系推薦畢業(yè)生;采取走出去、請進(jìn)來的辦法,多渠道與用人單位加強(qiáng)合作與聯(lián)系;繼續(xù)保持與省內(nèi)外大中型企業(yè)、教學(xué)科研院所良好的合作關(guān)系,爭取使這些單位成為我院畢業(yè)生較為固定的就業(yè)基地;積極挖掘高新技術(shù)企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)的人才市場,努力使其成為畢業(yè)生就業(yè)新的增長點。

      (三)整合社會資源,規(guī)范大學(xué)生社會實踐基地的建設(shè)

      篇(4)

      二、大學(xué)生社會實踐活動應(yīng)實現(xiàn)系統(tǒng)化、社會化、課程化、理論化和法制化

      1、大學(xué)生社會實踐的系統(tǒng)化

      我們可以看到由于以往組織管理不到位,社會實踐點上和面上的效果懸殊;由于指導(dǎo)力度、重點不到位,社會實踐帶有很大的盲目性與隨意性;由于評價體系的不健全,社會實踐得不到足夠的認(rèn)可與重視等等,只有把大學(xué)生社會實踐系統(tǒng)化,才能有效地在全局上統(tǒng)籌社會實踐的活動計劃,在過程中把握社會實踐的運(yùn)行進(jìn)程,在效果上提升社會實踐的目的意義,淋離盡致地發(fā)揮社會實踐的育人功能。社會實踐的系統(tǒng)化主要表現(xiàn)在各環(huán)節(jié)的機(jī)制建立與完善上,包括宣傳機(jī)制、指導(dǎo)機(jī)制、活動機(jī)制、組織機(jī)制、評估機(jī)制、激勵機(jī)制、保障機(jī)制等。

      2、大學(xué)生社會實踐的社會化

      教育的社會化本身是教育發(fā)展規(guī)律的要求。社會實踐作為其中一個突破的窗口,更應(yīng)該樹立社會化意識,多渠道、多途徑地利用和整合社會力量推動工作,與社會發(fā)展節(jié)拍一致、與發(fā)散開放大背景相融合。除了組織教學(xué)社會實踐、團(tuán)學(xué)社會實踐、勤工儉學(xué)、軍訓(xùn)實踐等以外,可以嘗試進(jìn)行學(xué)生創(chuàng)業(yè)社會實踐,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與高校畢業(yè)生分配制度的改革,大學(xué)生的就業(yè)壓力與日俱增,只有改變原有“鐵飯碗”的觀念,積極投身發(fā)散的洪流,樹立創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,為明天打開另一扇門。另外開展社會實踐是一項長期性、經(jīng)常性的活動,而且活動也需要一定的資金與場地的保障,所以建立社會實踐基地是目前開展社會實踐工作的一條良好途徑。根據(jù)自身特點與專業(yè)特點本著就近就便原則,與地方,企事業(yè)掛鉤,建立和完善地方、企業(yè)、學(xué)校互利互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)運(yùn)行機(jī)制,實現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研齊頭并進(jìn)。

      3、大學(xué)生社會實踐的課程化

      把大學(xué)生社會實踐教育只作為學(xué)校教育教學(xué)的附加課來認(rèn)識,僅僅把它當(dāng)作一種有益的補(bǔ)充,這是片面與狹隘的。社會實踐應(yīng)該貫穿教育的全過程,即在專業(yè)設(shè)置、課程安排、實習(xí)鍛煉等環(huán)節(jié)上有所體現(xiàn),甚至可以納入選修課教學(xué)當(dāng)中去,保證社會實踐的質(zhì)量,另可實行學(xué)分制、實踐學(xué)期制和彈性學(xué)制,保證學(xué)生有充足的時間,自主地參加社會實踐。根據(jù)年級段的不同在教育計劃與教育內(nèi)容上有所規(guī)劃。據(jù)調(diào)查,大學(xué)生社會實踐表現(xiàn)出高年級參與率低,低年級參與率高,因此,要督促高年級學(xué)生結(jié)合自己所學(xué)專業(yè),結(jié)合自己的就業(yè)方向進(jìn)行有針對性的社會實踐;結(jié)合所學(xué)專業(yè)開展社會實踐調(diào)查,從中了解所學(xué)專業(yè)的不足,了解社會對所學(xué)專業(yè)的需求,有針對性地進(jìn)行日后的學(xué)習(xí)。

      4、大學(xué)生社會實踐的理論化

      大學(xué)生社會實踐,在經(jīng)歷長期的演變、發(fā)展而積累的一定的經(jīng)驗和成果無法得到推廣,同樣在社會實踐過程中暴露出的問題也無法及時加以解決。為此,高校教育研究必須重視對大學(xué)生社會實踐的理論研究,使科學(xué)方法與創(chuàng)造實踐能力完美結(jié)合。一方面從大學(xué)生這一群體特有的心理、思維、能力出發(fā),結(jié)合素質(zhì)教育與培養(yǎng)“四有”新人的要求,在理論上建構(gòu)社會實踐體系,明確社會實踐的目的意義,落實社會實踐的實施計劃;另一方面,將社會實踐的成果進(jìn)行優(yōu)化整合,與科研課題結(jié)合,配以良好的運(yùn)作條件和專業(yè)的指導(dǎo),最終將優(yōu)秀成果作為學(xué)術(shù)科技作品予以申報和管理。

      篇(5)

       

      大學(xué)生就業(yè)是一件關(guān)系千家萬戶的大事,大學(xué)生就業(yè)難也成為社會的熱點問題之一。引起大學(xué)生就業(yè)難的原因很多,但大學(xué)生社會實踐的缺乏和缺失,在很大程度上導(dǎo)致其在求職時缺乏競爭力而陷入困境。本文所說的社會實踐,指大學(xué)生在學(xué)校課堂之外的一切實踐活動。包括假期實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、社會調(diào)查和考察、社團(tuán)活動、科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、志愿者活動,勤工助學(xué)、兼職工作、創(chuàng)業(yè)活動,自助旅游等。正如徐小平老師所說,成功就業(yè)是教育和經(jīng)驗的均衡。大學(xué)生在追求知識和學(xué)歷的同時,增加個人的社會實踐是提高大學(xué)生就業(yè)能力的核心解決方案。

      一、大學(xué)生在就業(yè)過程中遭遇的一些難題

      筆者在日常就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)和就業(yè)心理咨詢中發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生在求職中經(jīng)常會遇到一些困難,現(xiàn)將部分問題分類整理如下:

      1、信息缺乏

      很多學(xué)生對招聘單位、具體崗位、所在城市和行業(yè)的了解不多,搜集信息的渠道少,獲取信息的能力差,掌握的信息表層化社會實踐論文,過于依賴學(xué)校和老師等。調(diào)查顯示,50.2%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該提供準(zhǔn)確的就業(yè)信息。“就業(yè)崗位信息不足”是畢業(yè)生求職中面臨的最主要問題。比如一些同學(xué)經(jīng)常會問:這個崗位好嗎?會有發(fā)展嗎?工資能養(yǎng)否活自己?您能給我說說各大銀行的崗位情況和相應(yīng)的待遇嗎?一些北方的同學(xué)很少關(guān)注南方企業(yè),究其原因是不了解外面的世界甚至其沒有出省的經(jīng)歷。

      2、簡歷內(nèi)容不充實

      簡歷是用人單位篩選應(yīng)聘者的第一道關(guān)口,是大學(xué)生在校期間生活和學(xué)習(xí)經(jīng)歷的濃縮,直接關(guān)系到能否參加面試。有些同學(xué)的簡歷比較豐富,參加了校內(nèi)外的諸多活動、擔(dān)任了一定的職務(wù)、獲得了一些榮譽(yù)和獎勵、取得了若干資格證書、具有突出的愛好和特長。但這部分學(xué)生在大學(xué)生整體中所占的比例很小,多數(shù)同學(xué)都屬于簡歷內(nèi)容比較匱乏:無社團(tuán)活動經(jīng)歷、無兼職經(jīng)驗、無獲獎和證書,專業(yè)成績平平,愛好特長就是上網(wǎng)、看書、聽音樂畢業(yè)論文開題報告。有些同學(xué)除了基本信息就無話可說。

      3、綜合素質(zhì)與就業(yè)能力不強(qiáng)

      “工作經(jīng)驗和就業(yè)能力缺乏”是畢業(yè)生求職面臨的主要問題中位列第三位。大學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力欠缺的問題也比較常見。有些單位會在面試中問求職大學(xué)生一些專業(yè)與社會熱點相結(jié)合的問題,學(xué)生的回答難以令考官滿意。某銀行、某藥業(yè)公司和某財務(wù)集團(tuán)在招聘現(xiàn)場考察學(xué)生使用EXCEL,POWERPOINT等軟件的能力,學(xué)生的表現(xiàn)均達(dá)不到用人單位的要求而使之失望。但社會實踐經(jīng)歷豐富的同學(xué)普遍反映在實踐過程中學(xué)會了堅持、忍耐,學(xué)會了重新審視自我,學(xué)到了在課堂上學(xué)不到的東西,提高了具體操作能力、應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力和溝通能力,更能坦然面對求職中的困難。

      4、職業(yè)決策困難

      在上海一家公司招聘電話營銷崗位的面試中,筆者遇到兩位同學(xué),一位同學(xué)興高采烈說:老師,我這次面試成功真是太高興了。在職業(yè)生涯規(guī)劃課中聽您講在大學(xué)期間最好做份兼職,我就在商場做了段銷售,我特別喜歡那種顧客接受你的感覺,能接受你推薦的產(chǎn)品,而且我一直想去上海工作。這時另外一個女同學(xué)則緊鎖眉頭、愁容滿面,“我也被錄取了,但是我不知道自己適不適合這份工作,能不能干好社會實踐論文,我也沒做過營銷類的工作,到底去不去呢?”。還有些同學(xué)面臨升學(xué)或就業(yè),考公務(wù)員還是去企業(yè),接到幾家用人單位的錄用通知時,不知道該如何選擇。

      二、社會實踐是解決大學(xué)生就業(yè)難的有效途徑

      社會實踐是高等教育的一個組成部分,是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的重要途徑。要徹底解決大學(xué)生就業(yè)難,需要政府、社會、學(xué)校、家庭和畢業(yè)生本人的努力與配合。但正確認(rèn)識大學(xué)生社會實踐的價值,創(chuàng)造大學(xué)生社會實踐的機(jī)會和營造積極參與豐富的社會實踐的氛圍,對提高的學(xué)生的求職能力具有一定的現(xiàn)實意義。

      1、社會實踐是實現(xiàn)大學(xué)生社會化的必由之路。人的社會化,是指作為個體的自然人轉(zhuǎn)化為一個能夠適應(yīng)一定的社會文化、參與社會生活、履行一定社會角色、有著健康人格的社會人的過程。很多學(xué)生在初入大學(xué)時出現(xiàn)了適應(yīng)不良的情況,這是“兒童我”向“社會我”轉(zhuǎn)變過程中發(fā)生的反應(yīng)。通過形式多樣、豐富多彩的社會實踐,大學(xué)生可以廣泛了解和深入社會,全面地、恰當(dāng)?shù)卦u價自我,找到理想中的我與實際中的我差距。調(diào)整角色期望值,不斷完善自我,積極鍛煉社會適應(yīng)能力和人際關(guān)系處理能力,促進(jìn)大學(xué)生健康社會化。

      2、社會實踐是提高學(xué)生職業(yè)化的有效途徑。大學(xué)期間完成了“兒童我”向“社會我”轉(zhuǎn)變以后,大學(xué)生求職時面臨著從“社會我”向“職業(yè)我”的轉(zhuǎn)變。高考的評價標(biāo)準(zhǔn)和職場的評價標(biāo)準(zhǔn)截然相反:我國的教育體系大量依靠記憶,分?jǐn)?shù)幾乎成為高考選拔人才的唯一標(biāo)準(zhǔn),但職場需要的是具有創(chuàng)造性的說寫能力、團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的畢業(yè)生,個體的綜合能力和素質(zhì)成為用人單位選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。通過參與社會實踐和積累工作經(jīng)驗,大學(xué)生能認(rèn)識并深刻體驗到評價標(biāo)準(zhǔn)的變化,改變重知識輕能力的觀念,積極主動地調(diào)整自己的生活以獲得平衡的職業(yè)生涯。

      3、社會實踐有利于形成教學(xué)、科研、實踐相結(jié)合的科學(xué)教育體系。高等教育的教學(xué)內(nèi)容具有一定的滯后性,而社會需求往往是具體的、不斷創(chuàng)新的,二者不能做到完全對接社會實踐論文,需通過社會實踐鍛煉學(xué)生實際工作能力,從而達(dá)到學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,以用促學(xué)的目標(biāo)。社會實踐能讓學(xué)生了解本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的前沿和方向,架起學(xué)校與社會的橋梁,學(xué)校也可根據(jù)社會的需要適當(dāng)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。

      三、構(gòu)建完善的大學(xué)生社會實踐體系來促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)

      構(gòu)建“政府重視、社會參與、學(xué)校組織、家庭支持、個人踐行”的社會實踐網(wǎng)絡(luò)體系來促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),能提高高等教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量,改變我國大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢畢業(yè)論文開題報告。

      1、政府政策引導(dǎo)和支持,完善大學(xué)生社會實踐的保障體系。政府政策引導(dǎo)和支持在構(gòu)建大學(xué)生社會實踐體系中具有重要作用,政府通過制定法律、法規(guī)的形式予以引導(dǎo),保障大學(xué)生社會實踐必要的人力和經(jīng)費投入;通過新聞媒體的宣傳引起社會各界的關(guān)注和重視,呼吁用人單位提供更多的實踐崗位和多層次的職位;政府出面整合社會、高校各方面的力量,開展大學(xué)生社會實踐相關(guān)問題研究,提高社會各界對開展大學(xué)生實踐的責(zé)任意識,推動大學(xué)生社會實踐體系的建設(shè)。

      2、高校重視和參與,建立大學(xué)生社會實踐課程體系。高等學(xué)校要把社會實踐納入學(xué)校教育教學(xué)總體規(guī)劃和教學(xué)大綱,規(guī)定學(xué)時和學(xué)分,提供必要經(jīng)費,建立科學(xué)的評價機(jī)制。積極探索和建立社會實踐與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與校園文化活動相結(jié)合、與服務(wù)社會相結(jié)合、與勤工助學(xué)相結(jié)合、與擇業(yè)就業(yè)相結(jié)合、與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的管理體制,應(yīng)針對不同專業(yè)、年級、層次的學(xué)生特點,提出不同的目標(biāo)和要求,提供師資指導(dǎo)和后續(xù)輔導(dǎo),豐富社會實踐的內(nèi)容和形式。

      3、家庭支持和學(xué)生投入,完善大學(xué)生自我發(fā)展體系。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為學(xué)生應(yīng)把精力放在學(xué)習(xí)上,家長一般不太鼓勵學(xué)生在大學(xué)期間獲得兼職、志愿者等經(jīng)驗。“一個好工作靠的是關(guān)系”之類的想法,也影響大學(xué)生參與社會實踐。但到求職時社會實踐論文,“實習(xí)經(jīng)歷”被??粕J(rèn)為是就業(yè)中最具競爭力的個人因素。有超過2/3的大學(xué)生參加社會實踐把“提升個人素質(zhì),促進(jìn)自身成長”作為出發(fā)點和主要目的。大學(xué)生要結(jié)合自己的興趣、愛好、專業(yè)和職業(yè)發(fā)展方向,有選擇參加適合自己的實踐,在各種實踐中提高自己的能力、增加社會經(jīng)驗和完善自己性格。

      大學(xué)生就業(yè)影響著我國從人力資源大國向人力資源強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變,影響著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,關(guān)系到中華民族的偉大復(fù)興!大學(xué)生成功就業(yè)是文化基礎(chǔ)知識和社會實踐經(jīng)驗的平衡,個體職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展是多種角色平衡的結(jié)果,因此社會實踐在大學(xué)生成長中具有無可替代的作用。

      [1] 全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心.2009中國大學(xué)生就業(yè)首選調(diào)查報告[J].中國大學(xué)生就業(yè),2010(18).

      [2 ] 宋江照,王俊京,趙海娟,王晶晶.對高校大學(xué)生社會實踐活動的思考[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2009(10).

      [3] 尹德樹.論新時期大學(xué)生社會實踐活動長效機(jī)制的建立[J].淮海工學(xué)院學(xué)報(社科版),2009(7).

      [4] 李霞.大學(xué)生參加社會實踐狀況的調(diào)查分析.南京廣播電視大學(xué)學(xué)報,2010(1).

      [5] 劉同國.大學(xué)生社會實踐活動現(xiàn)狀與發(fā)展研究[D].山東師范大學(xué),2010.

      篇(6)

      二、獨立學(xué)院大學(xué)生社會實踐的對策

      (一)設(shè)立專門機(jī)構(gòu),構(gòu)建大學(xué)生社會實踐長效機(jī)制

      獨立學(xué)院要成立統(tǒng)一的大學(xué)生實踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員構(gòu)成涉及共青團(tuán)、學(xué)工處、教務(wù)處等各部門的負(fù)責(zé)人,組長由主管學(xué)生工作的學(xué)院副書記掛帥,有利于電動學(xué)院的各方力量,便于對大學(xué)生社會實踐的整體規(guī)劃與科學(xué)指導(dǎo)。在學(xué)院團(tuán)委下設(shè)社會實踐辦公室,具體負(fù)責(zé)社會實踐的制度建設(shè)、經(jīng)費使用、安全教育、團(tuán)隊立項、評比考核、表彰評優(yōu)、宣傳總結(jié)、媒體宣傳的全面落實和過程監(jiān)督等工作,將大學(xué)生社會實踐納入規(guī)范有序的運(yùn)行軌道。

      (二)撥出專項經(jīng)費,構(gòu)建大學(xué)生社會實踐激勵機(jī)制

      為保障和推動大學(xué)生社會實踐活動的順利開展,獨立學(xué)院每年都應(yīng)撥出社會實踐活動專項經(jīng)費,并逐年增加投入。特別對于奔赴老少邊窮地區(qū)開展實踐的大學(xué)生,除補(bǔ)貼交通、生活費以外,還應(yīng)聯(lián)系保險公司為其辦理人身意外傷害保險。同時,獨立學(xué)院要制定合理有效的激勵機(jī)制,將社會實踐納入整體教育計劃,制定實踐制度規(guī)范和配套文件。對于在社會實踐活動中取得成績的大學(xué)生、團(tuán)隊、指導(dǎo)老師給予一定的精神和物質(zhì)獎勵,充分調(diào)動師生參與社會實踐的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要在校園內(nèi)宣傳典型,舉辦社會實踐報告會和經(jīng)驗交流會,營造積極向上的社會實踐氛圍。鼓勵團(tuán)隊、個人申報國家級、省市級大學(xué)生社會實踐活動評比,如人民網(wǎng)主辦的全國大學(xué)生社會實踐評選活動、“圓夢中國—公益我先行”大學(xué)生微公益大賽、阿克蘇諾貝爾中國大學(xué)生社會公益獎等。

      (三)加強(qiáng)社會合作,建立長期穩(wěn)定的社會實踐基地

      大學(xué)生社會實踐是面向社會的重要活動,離不開社會各界的關(guān)心與支持。獨立學(xué)院應(yīng)立足辦學(xué)特色,整合和利用社會多方資源,與城市社區(qū)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)等聯(lián)系,努力建立一批長期穩(wěn)定的社會實踐基地。建立穩(wěn)定的大學(xué)生社會實踐基地,使大學(xué)生有計劃、有組織地參與社會政治、經(jīng)濟(jì)、文化活動,尤其是與所學(xué)專業(yè)相關(guān)聯(lián)的一系列教學(xué)活動的穩(wěn)定載體。此外,大學(xué)生社會實踐基地可以最大限度保障學(xué)生自身權(quán)益,減少費用支出,達(dá)到雙贏的效果。

      (四)創(chuàng)新實踐形式,推出一系列社會實踐亮點活動

      目前一些形式單一的實踐活動己不能適應(yīng)新的形勢發(fā)展的需要,大學(xué)生社會實踐的內(nèi)容和形式也需要不斷地推陳出新,只有把握社會熱點,適應(yīng)社會需求,結(jié)合大學(xué)生的興趣和專業(yè)特長,創(chuàng)新思路,推出一系列形式多樣有亮點的特色實踐活動,這樣才能使大學(xué)生社會實踐活動更加富有生機(jī)和活力。

      篇(7)

      時間:2008年7月22日--7月27日

      地點:山東省平度市崔家集鎮(zhèn)周家村

      組織者:山東省青島海洋大學(xué)工程學(xué)院團(tuán)總支

      參與者:山東省青島海洋大學(xué)工程學(xué)院99級、00級部分同學(xué)

      一 調(diào)查數(shù)據(jù)

      概況:

      (一) 經(jīng)濟(jì)收入狀況

      (二) 受教育狀況

      村民中有30%受過初等教育、3%受到過高等教育?,F(xiàn)在村里只有三個高中生。如今兒童的上學(xué)年齡限制到8歲,但有50%的孩子九歲才開始上學(xué)。

      (三) 生活狀況

      據(jù)調(diào)查村民的糧食、蔬菜都自給,只買一些油鹽、肉制品,因此大部分家庭每月生活費在200元以下。

      二 下鄉(xiāng)感悟

      (一)我看農(nóng)村教育

      人們在形容農(nóng)村的教育狀況時總是用適齡兒童入學(xué)率低、失學(xué)率高、教育狀況落后等短語一言概之。這就模糊了教育落后的根本原因,甚至誤導(dǎo)讀者進(jìn)入邊遠(yuǎn)地區(qū)人們不重視教育這一誤區(qū)。

      經(jīng)過這一段時間與鄉(xiāng)親們的接觸,我深深地感到:農(nóng)村對教育的重視程度比起城市有過之而無不及,甚至越是貧窮地區(qū)的人們對教育的渴望越強(qiáng)烈。教育滯后的根源不在于觀念的落后而在于經(jīng)濟(jì)的落后.

      篇(8)

      大學(xué)生社會實踐,從本質(zhì)上來說就是課堂教育與課下教育的結(jié)合點,把大學(xué)生的課后實踐活動也納入整個教學(xué)計劃,以必修課的形式組織學(xué)生開展實踐活動,從社會實踐的目標(biāo)、意義、形式、內(nèi)容、方法、效果等方面進(jìn)行考察,計算學(xué)時,給予學(xué)分、核算成績、并適當(dāng)予以獎勵,從而建立切合實際、對大學(xué)生參與社會實踐有正向作用的活動考核評價機(jī)制,使大學(xué)生社會實踐與課堂理論教學(xué)融為一體,不僅能有效刺激大學(xué)生參與社會實踐,豐富社會活動形式,推動實踐活動體系化、常態(tài)化,同時也促使社會實踐成為鞏固理論教學(xué)成果的重要環(huán)節(jié)。

      2.以專業(yè)教育為依托,積極搭建校園實踐平臺。相對于傳統(tǒng)意義上大學(xué)生走出校園,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村開展實踐活動而言,在校內(nèi)開展的實踐活動更多的是在專業(yè)學(xué)習(xí)方面的定向拓展。

      學(xué)生或者參與科研團(tuán)隊、申報研究課題,提高科研動手能力;或者依托學(xué)校搭建的校企聯(lián)盟進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實踐,增強(qiáng)創(chuàng)新實踐能力;或者申請學(xué)校勤工助學(xué)崗位,緩解經(jīng)濟(jì)壓力的同時,培養(yǎng)綜合素質(zhì)。校園社會實踐一方面在時間、地點上更加有保障,另一方面也更容易獲得老師的科學(xué)指導(dǎo),從而有利于大學(xué)生把社會實踐與自身專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)合起來、與擇業(yè)就業(yè)結(jié)合起來,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和實踐能力,專業(yè)素質(zhì)和非專業(yè)素質(zhì)都得到了有效的鍛煉和提高,較強(qiáng)地體現(xiàn)出社會實踐的育人功能。

      3.積極搭建社會實踐基地,形成學(xué)生、學(xué)校、基地三位一體的良性互動。除了建立社會實踐課程教育系統(tǒng)、鼓勵學(xué)生依托校內(nèi)資源開展社會實踐以外,成熟完善的實踐基地對大學(xué)生真正走出校園,進(jìn)入社會進(jìn)行實踐,無疑是可靠的基礎(chǔ)和有力的保障。

      由學(xué)校出面,主動在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村建立多種形式、相對穩(wěn)定的學(xué)生“專業(yè)實踐基地”、“科技服務(wù)基地”、“創(chuàng)業(yè)實踐基地”、“志愿服務(wù)基地”等等,建立學(xué)生、學(xué)校、實踐基地三方互惠互利、共同發(fā)展的新型合作平臺,在對實踐基地進(jìn)行定點幫扶的同時,變傳統(tǒng)的大學(xué)生社會實踐基地為教學(xué)科研基地、技術(shù)孵化基地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等等,最大限度拓展實踐基地的育人功能。通過學(xué)校的整體規(guī)劃,學(xué)生的有效參與和實踐基地的積極配合,形成學(xué)生、學(xué)校、基地三位一體的綜合性整體,實現(xiàn)輸血型實踐向造血型實踐轉(zhuǎn)化,從而達(dá)到三贏局面。

      4.將課程化社會實踐、校園社會實踐和校外社會實踐有機(jī)結(jié)合,共同推動大學(xué)生社會實踐長效機(jī)制的建立。

      篇(9)

      2.激發(fā)農(nóng)林類大學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,提高實踐能力。很多農(nóng)林類院校學(xué)生由于對所學(xué)專業(yè)缺乏正確的認(rèn)識,認(rèn)為農(nóng)林類專業(yè)沒有一個好的就業(yè)前程,所以在校期間,很多學(xué)生寧愿選擇轉(zhuǎn)入金融學(xué)等當(dāng)前較為熱門的專業(yè),或者對所學(xué)專業(yè)抱有一種輕視的態(tài)度。暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動使農(nóng)林類學(xué)生意識到我國國情、社情、農(nóng)情的發(fā)展需要他們以及幫助他們看到自我價值所在,從而使這種心理上被重視的滿足感轉(zhuǎn)化為實際中對于專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性和主動性。同時,在暑期“三下鄉(xiāng)”活動中,農(nóng)林類院校學(xué)生培養(yǎng)了遇事思考、勤于動手、善于溝通等多方面實踐能力,提高了自身綜合素質(zhì)。由此可見,農(nóng)林類院校大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動是十分重要的。

      二、農(nóng)林類院校大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的現(xiàn)狀

      (一)農(nóng)林類院校大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的優(yōu)勢

      1.突顯專業(yè)學(xué)科的特點。近年來,國家對“三農(nóng)”問題愈發(fā)重視,當(dāng)代大學(xué)生作為祖國未來的接班人,更應(yīng)該堅持貫徹落實“科技下鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)”的口號,而農(nóng)林類院校的學(xué)生更是首當(dāng)其沖的。農(nóng)林類院校專業(yè)主要包括農(nóng)學(xué)、茶學(xué)、林學(xué)等,雖然隨著高等教育普及化,農(nóng)林類院校也逐年增設(shè)了文學(xué)及理工類專業(yè),但相較于其他院校而言,農(nóng)林類專業(yè)仍是農(nóng)林類院校的優(yōu)勢專業(yè)。在需要學(xué)生深入農(nóng)村進(jìn)行服務(wù)的“三下鄉(xiāng)”活動中,農(nóng)林類院校的學(xué)生更能夠?qū)W以致用,將所學(xué)專業(yè)知識運(yùn)用到實踐中來,在提升專業(yè)技能的同時為服務(wù)三農(nóng)盡自己的一份力量。因此,農(nóng)林類的大學(xué)生相對于其他院校而言,在學(xué)科專業(yè)等方面更有優(yōu)勢。

      2.具有吃苦耐勞的精神。相對于金融、計算機(jī)等熱門專業(yè)而言,農(nóng)林類專業(yè)學(xué)雜費用較低,并且獎助學(xué)金比例較高,因此,很大一批來自農(nóng)村家庭的子女在升學(xué)時會選擇農(nóng)林類院校就讀。他們大多不是獨生子女,由于生活環(huán)境的差異,相較于生活在城市家庭中的學(xué)生,他們更愿意走進(jìn)基層服務(wù)農(nóng)村,更具有吃苦耐勞的精神,并且對農(nóng)村有著與生俱來的喜愛感。

      3.擁有豐富的實踐基地。大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動長期穩(wěn)定有成效的開展下去,必須通過院校的力量與當(dāng)?shù)卮逦M(jìn)行聯(lián)系,通過定期開展活動加強(qiáng)雙方的溝通,多方式地豐富實踐內(nèi)容。農(nóng)林院校一般都處于城市的城鄉(xiāng)結(jié)合部,面積較大,在校園內(nèi)或校園附近有許多農(nóng)村社區(qū),且具有一定面積的農(nóng)林實踐基地。這樣一來,學(xué)生省去了舟車勞頓之苦,同時也節(jié)省了活動時間。在“三下鄉(xiāng)”活動開展的時候,農(nóng)林類院校的學(xué)生更有機(jī)會進(jìn)入有合作的基地進(jìn)行實踐,不僅能夠方便管理,而且可以讓更多學(xué)生參與到活動當(dāng)中。

      (二)農(nóng)林類高校大學(xué)生參與暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的不足

      1“.三下鄉(xiāng)”實踐活動流于形式:一方面,目前仍然有個別高校對暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動在活動中期對學(xué)生采取流放式的管理,少過問甚至不過問,活動后期又急于追求實踐成果的宣傳,實則毫無意義。另一方面,“三下鄉(xiāng)”活動時間較短,在交通上費時費力,又考慮到暑期的特殊天氣,學(xué)生走到實踐地點時已經(jīng)筋疲力盡,對實踐的熱情度早已降低。因此在實踐過程中,學(xué)生不積極、不主動,大多流于形式,走個過場,實踐過程中大多存在懶散、消極的狀態(tài),甚至存在很大一部分學(xué)生僅僅為了完成任務(wù)而在實踐單位蓋章,并未達(dá)到思想教育、培養(yǎng)綜合素質(zhì)以及促進(jìn)社會化的最終目的。

      2“.三下鄉(xiāng)”實踐活動學(xué)生參與面不廣。調(diào)查表明,參加過“三下鄉(xiāng)”活動的人數(shù)較少,約有2/3的在校大學(xué)生沒有參加過這項活動。由于暑期“三下鄉(xiāng)”需要的活動資金較大,參與人員不便于管理,組織活動存在一定困難,因此,各大高?;?qū)W院組織的“三下鄉(xiāng)”活動不僅隊數(shù)有限,而且每隊人數(shù)有限,導(dǎo)致能夠獲得機(jī)會參與的同學(xué)寥寥無幾。同時,為了在實踐活動中能夠取得一定成果,院校往往挑選一些成績較優(yōu)異或者組織能力較強(qiáng)的學(xué)生干部組成核心團(tuán)隊,而忽略了其余學(xué)生參與“三下鄉(xiāng)”社會實踐時所需要的幫助與支持,這樣就導(dǎo)致暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動學(xué)生參與面較低的局面。

      3“.三下鄉(xiāng)”實踐活動針對性不強(qiáng)。暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動強(qiáng)調(diào)實踐與大學(xué)生自身專業(yè)知識相結(jié)合,開拓一些有利于學(xué)生學(xué)以致用的實踐基地,而不是僅僅局限于掃盲和衛(wèi)生宣傳上,要把掃文字盲和掃意識盲結(jié)合起來,把物質(zhì)扶貧和精神扶貧結(jié)合起來,把送文化下鄉(xiāng)和送文明下鄉(xiāng)結(jié)合起來。而當(dāng)前大學(xué)生并沒有意識到這一點,同時由于缺少老師的指導(dǎo),實踐過于盲目,往往局限于只是挑選了一個較為簡單普遍的主題,進(jìn)行了粗略的調(diào)查研究,而沒有根據(jù)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行針對性的實踐,所以得到的調(diào)查結(jié)果對“三農(nóng)”問題而言用處不大。我們要正確地認(rèn)識到農(nóng)林類高校大學(xué)生參與暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的不足,這樣以后才能更好地開展社會實踐活動。

      三、改進(jìn)農(nóng)林類院校大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐的建議與思考

      (一)健全保障機(jī)制,保證農(nóng)林類院校學(xué)生參與“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的效果健全農(nóng)林類院校學(xué)生參與暑期“三下鄉(xiāng)”實踐活動的保障機(jī)制需要從制度、人員和資金三個方面落實。首先,農(nóng)林類院校需要高度重視暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動對學(xué)生的教育意義,成立專項領(lǐng)導(dǎo)班子,每年撥付固定資金以保障活動的順利開展。其次,政府應(yīng)該給予學(xué)校政策和資金的支持,讓農(nóng)林類院校能夠擴(kuò)大暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的開展規(guī)模,以確保更多大學(xué)生能夠有機(jī)會參與到實踐中來。最后,院校也可結(jié)合本校實際情況,與當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位聯(lián)系,通過幫助企事業(yè)做宣傳或?qū)W生進(jìn)行自愿無償服務(wù)等形式得到資金或物質(zhì)資助,建立“共贏”的長期合作關(guān)系。

      (二)加大指導(dǎo)力度,確保農(nóng)林類院校學(xué)生參與“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的實效性由于“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動地點各異、時間不一、形式多樣等原因,對于參與實踐的學(xué)生不便管理,因此,在鼓勵學(xué)生參與實踐的同時,也要做好相應(yīng)的指導(dǎo)工作,每支“三下鄉(xiāng)”實踐隊伍都要安排指導(dǎo)老師。由于“三下鄉(xiāng)”社會實踐的時間一般不會很長,學(xué)生應(yīng)進(jìn)行每一階段的成果匯報,在活動中如果遇到了專業(yè)方面的困難,可以及時與指導(dǎo)老師商量解決辦法,這樣可以避免學(xué)生在實踐中由于解決問題方式不正確而做無用功。有了學(xué)校和老師的大力支持,學(xué)生參與暑期“三下鄉(xiāng)”實踐活動的效果會進(jìn)一步提升。

      (三)發(fā)揮新媒體作用,增加農(nóng)林類院校學(xué)生參與“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的積極性暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動流于形式的很大一部分原因是由于農(nóng)林類院校學(xué)生自身對社會實踐的認(rèn)識存在誤區(qū),因為還未走出校園進(jìn)入社會,學(xué)生對于實踐的思考層面僅僅局限于參與之后可以給自己帶來哪些實質(zhì)性的好處,而不是自主地意識到社會實踐對于自身能力會有怎樣的提升。因此,農(nóng)林類院校在平時的教學(xué)工作當(dāng)中就要有著重點地對學(xué)生進(jìn)行思想教育,同時政府可以通過多個平臺宣傳暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,如開展社會實踐動員大會;利用新媒體(微博、QQ、人人等)平臺展示“三下鄉(xiāng)”活動成果并分享學(xué)生的活動感悟,促進(jìn)交流;舉行暑期社會實踐調(diào)查報告、攝影、感悟等方面的比賽。以湖南省為例,政府利用近年來網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展迅猛的優(yōu)勢,已連續(xù)多年通過網(wǎng)絡(luò)新媒體舉行暑期社會實踐成果展等活動,不僅擴(kuò)大了宣傳社會實踐的力度,相應(yīng)的也增加了學(xué)生的參與積極性。

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      二、調(diào)查結(jié)果分析

      1.三方對大學(xué)生基層就業(yè)所需職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)識有一定的差異性。

      一是在基層就業(yè)大學(xué)生所認(rèn)可的職業(yè)素養(yǎng)。調(diào)查顯示,已經(jīng)在基層就業(yè)的大學(xué)生認(rèn)為在基層就業(yè)最需要的前5項職業(yè)素養(yǎng)為人際關(guān)系處理能力、分析和解決問題能力、責(zé)任意識、吃苦耐勞和環(huán)境適應(yīng)力,最不看重的是創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)力。二是基層就業(yè)單位認(rèn)可的職業(yè)素養(yǎng)?;鶎泳蜆I(yè)用人單位最希望來基層就業(yè)的大學(xué)生具備的前5項職業(yè)素養(yǎng)為吃苦耐勞、自主學(xué)習(xí)力、團(tuán)隊精神、環(huán)境適應(yīng)力和心態(tài)調(diào)節(jié)能力,最不看重的是專業(yè)知識和創(chuàng)新精神。三是在校大學(xué)生認(rèn)可的職業(yè)素養(yǎng)。在校大學(xué)生的問卷調(diào)查結(jié)果顯示,在校生認(rèn)為去基層就業(yè)最需要的前5項職業(yè)素養(yǎng)為吃苦耐勞、奉獻(xiàn)精神、溝通能力、組織能力和環(huán)境適應(yīng)力,最不需要的是自主學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新精神。通過對已經(jīng)基層就業(yè)大學(xué)生、基層就業(yè)單位和在校大學(xué)生三方面數(shù)據(jù)的比較,我們發(fā)現(xiàn)不論是已經(jīng)基層就業(yè)大學(xué)生、基層就業(yè)單位還是在校大學(xué)生,都認(rèn)為在基層就業(yè)需要大學(xué)生具備吃苦耐勞的品質(zhì)和環(huán)境適應(yīng)力。但用人單位和已經(jīng)在基層就業(yè)大學(xué)生所看重的自主學(xué)習(xí)力卻是在校大學(xué)生最不看重的,這說明了在校大學(xué)生對于基層就業(yè)的實際情況還不是很了解,更多是從自己感覺和經(jīng)驗的角度去給予的評判。而單位和學(xué)生個體對于職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)可側(cè)重點也不太一樣,單位更多的是希望來基層就業(yè)的大學(xué)生能認(rèn)清工作環(huán)境和調(diào)節(jié)工作心態(tài),能安心在基層單位工作。就業(yè)的大學(xué)生認(rèn)為人際關(guān)系的處理和問題的解決才是他們在入職后所需要首先面對和處理的,他們更想在工作中證明自己的能力。

      2.在校大學(xué)生基層就業(yè)意愿不強(qiáng),對基層就業(yè)形式了解不足。

      通過對在校大學(xué)生到基層就業(yè)意愿調(diào)查問卷中相關(guān)項目的分析,我們發(fā)現(xiàn)只有45.7%的學(xué)生愿意到基層就業(yè),52.2%的學(xué)生不愿意到基層就業(yè),剩下2.1%的學(xué)生表示沒有考慮過這個問題。對于選擇去基層就業(yè)的主要原因,大學(xué)生們認(rèn)為積累基層鍛煉經(jīng)驗、為自己的家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)和自己喜愛基層就業(yè)是排名前三的理由。對于不選擇去基層就業(yè)的主要原因,大學(xué)生們選擇排名前三的理由依次是基層工作條件差、擔(dān)心大學(xué)所學(xué)知識難以得到運(yùn)用以及家人反對和離家較遠(yuǎn)。其中專業(yè)知識難以得到運(yùn)用與實際基層就業(yè)情況比較吻合,這點從上文中已經(jīng)在基層就業(yè)大學(xué)生和用人單位認(rèn)可的職業(yè)素養(yǎng)排序可見得到應(yīng)證。對于基層就業(yè)形式,在校大學(xué)生最了解的三種形式為大學(xué)生村官計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和選調(diào)生。對于其他形式則了解的比較少,說明國家、政府和學(xué)校對基層就業(yè)的各種形式還需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳。對于選擇去基層就業(yè)的預(yù)計工作時長,43.5%的大學(xué)生選擇了一到兩年,41.3%的大學(xué)生選擇了兩到三年,這意味著假如真正去基層就業(yè),84.8%的大學(xué)生都有工作至少兩年的心理預(yù)期,表明大學(xué)生對基層就業(yè)時常有一定的心理準(zhǔn)備。

      3.高校可以依托各種社會實踐形式去引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè)。

      通過對在校大學(xué)生到基層就業(yè)意愿調(diào)查問卷中相關(guān)項目的分析,在校大學(xué)生認(rèn)為,當(dāng)前大學(xué)教育中妨礙基層就業(yè)的主要因素有人才培養(yǎng)目標(biāo)的城市化傾向、校園文化中的價值觀導(dǎo)向問題以及學(xué)科專業(yè)設(shè)置偏離基層需要。對于最適合在校大學(xué)生進(jìn)行基層服務(wù)的社會實踐形式,37.8%的學(xué)生選擇了到山區(qū)支教,31.3%的學(xué)生選擇了社區(qū)志愿服務(wù),23.9%的學(xué)生選擇了到企業(yè)基層崗位實習(xí),4.2%的學(xué)生選擇了勤工儉學(xué),剩下2.8%的學(xué)生則認(rèn)為社會實踐形式應(yīng)該因?qū)I(yè)而議,很難有統(tǒng)一的形式。對于學(xué)校幫助畢業(yè)生勝任基層就業(yè)崗位需要加強(qiáng)的方面,大學(xué)生們選擇比例最高的三項依次為社會實踐、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)、基層就業(yè)政策宣傳。從這些數(shù)據(jù)可以分析出,社會實踐是有助于在校大學(xué)生了解基層就業(yè)現(xiàn)狀并且樹立正確的基層就業(yè)價值觀,高校所要做的是加大社會實踐力度,豐富社會實踐形式,從而引導(dǎo)在校大學(xué)生提早培養(yǎng)去基層就業(yè)的意識和所需職業(yè)素養(yǎng)。

      三、大學(xué)生面向基層就業(yè)的社會實踐培養(yǎng)模式的探討

      1.加強(qiáng)思想政治教育,提高學(xué)生參與基層社會實踐的認(rèn)識。

      高校加強(qiáng)基層就業(yè)意識教育是當(dāng)務(wù)之急。而提高學(xué)生參與基層社會實踐的認(rèn)識是引導(dǎo)學(xué)生更好地扎根基層、服務(wù)基層的前提。一是通過政策宣講、會議動員,引導(dǎo)、教育學(xué)生明確基層社會實踐的意義;二是組織典型事跡、先進(jìn)榜樣等報告會、座談會,現(xiàn)身說法,讓大學(xué)生了解基層社會實踐的形式、內(nèi)容,深切了解大學(xué)生到基層社會實踐的現(xiàn)實意義,增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感;三通過電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新舊媒體,宣傳基層社會實踐的意義,點贊身邊的好人好事,在大學(xué)生群體中營造良好的輿論導(dǎo)向。

      2.教學(xué)與學(xué)工協(xié)同創(chuàng)建一套完整的基層就業(yè)實踐教學(xué)體系。

      一是貫徹團(tuán)中央精神,廣泛深入開展社會實踐活動,增強(qiáng)大學(xué)生基層社會認(rèn)知能力。其一,開展以寒暑假為主體組織的一系列社會實踐活動?;顒又黝}包括:校、院兩級團(tuán)委、學(xué)生會組織的三下鄉(xiāng)、四進(jìn)社區(qū)、紅色之旅參觀學(xué)習(xí)為主題的實踐活動。其二,開展以實習(xí)基地、社團(tuán)協(xié)會為載體開展系列實踐活動;如結(jié)合專業(yè)開展調(diào)查研究,院企座談會、校友訪談會、“影子工程“”生涯訪談”等。二是深化實踐教學(xué)改革,完善與豐富實踐教育教學(xué)環(huán)節(jié)和內(nèi)容,有重點地提高大學(xué)生專業(yè)駕馭能力。其一,通過增加實踐課程、實踐教學(xué)時數(shù)和實踐教學(xué)環(huán)節(jié),使實踐教學(xué)課程的學(xué)時數(shù)達(dá)到了專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課必修學(xué)時數(shù)的25%。同時,根據(jù)各專業(yè)、各課程的特點,不斷豐富實踐教學(xué)形式和內(nèi)容,爭取綜合性、設(shè)計性實驗占實驗課程總數(shù)的50%以上。其二,加強(qiáng)校外教學(xué)實踐基地建設(shè),將課堂教學(xué)與生產(chǎn)實踐活動有機(jī)結(jié)合起來,不斷提高實踐教學(xué)質(zhì)量。其三,發(fā)揮學(xué)院科研優(yōu)勢,將科研成果轉(zhuǎn)化為實踐教學(xué)內(nèi)容。此外,理工科院??梢员M量擴(kuò)大野外實習(xí)課程專業(yè)設(shè)置范圍,多學(xué)科、多專業(yè)增加野外實習(xí)計劃。最后,高校與社會、行業(yè)聯(lián)手,結(jié)合專業(yè)特點,組織行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)設(shè)計競賽、操作技能大賽等各類型競賽活動。行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)設(shè)計競賽、操作技能大賽能使學(xué)生更好地接觸專業(yè)前沿,深刻理解專業(yè)知識在生產(chǎn)實際中的應(yīng)用。

      篇(11)

      1.2大部分農(nóng)科類大學(xué)生認(rèn)為“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動收獲不大開展大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的目的是使大學(xué)生了解社會、認(rèn)識國情,增長才干、奉獻(xiàn)社會,鍛煉毅力、培養(yǎng)品格,為中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人。在調(diào)查“您參加三下鄉(xiāng)社會實踐活動的收獲”時,20.65%選擇了“收獲很大”,70.19%選擇了“有收獲,但不大”,9.16%選擇了“沒有收獲”。從調(diào)查數(shù)據(jù)中可以看出大部分農(nóng)科類大學(xué)生在實踐活動中有一定的收獲,但是收獲不大。同時,在問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn),90%以上的學(xué)生認(rèn)為參加實踐活動最大的收獲是鍛煉了自己的組織、溝通能力,僅有35%以內(nèi)的學(xué)生認(rèn)為增強(qiáng)了自己的專業(yè)運(yùn)用能力,這說明高校在開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中沒有將學(xué)生專業(yè)特長和當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的實際需要緊密結(jié)合起來,致使農(nóng)科類大學(xué)生不能真正深入到基層,不能把所學(xué)的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為實踐能力,專業(yè)能力在生產(chǎn)實踐中得不到檢驗和提高。

      2影響農(nóng)科類大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動實效性的分析

      2.1思想認(rèn)識不到位農(nóng)科類大學(xué)生作為“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的主體,主動參與意識不強(qiáng),對于實踐活動重要意義,如何與自身的學(xué)習(xí)、就業(yè)相結(jié)合等問題沒有深入的思考和實際的行動,從而導(dǎo)致農(nóng)科類大學(xué)生參與率低,參與動機(jī)有偏差,參與實際效果不理想;部分高校專業(yè)教師對“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動存在認(rèn)識偏差,認(rèn)為“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動是校團(tuán)委、學(xué)生處、院系等部門學(xué)生管理人員的工作任務(wù),和自身教學(xué)任務(wù)沒有關(guān)系[1];社會各界對“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動不夠重視,有些地方政府不能主動、積極地為“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動提供便利條件。

      2.2活動形式缺乏創(chuàng)新“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動自開展以來,一直秉承“受教育、長才干、做貢獻(xiàn)”的宗旨,但隨著時代的發(fā)展進(jìn)步,一些傳統(tǒng)的內(nèi)容和形式成為制約社會實踐活動實效性的瓶頸因素。1)“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的形式還是以社會調(diào)查、公益活動為主,不能滿足農(nóng)村形勢發(fā)展的需要,應(yīng)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的特點,積極探索各種新形式;2)當(dāng)代大學(xué)生,尤其是“90后”大學(xué)生思維方式和行動特點呈現(xiàn)多元化,傳統(tǒng)的實踐形式難以吸引他們主動參與到實踐活動中來;3)沒有將學(xué)生專業(yè)特點和活動形式有機(jī)的結(jié)合。往往開展難度較低、操作性較強(qiáng)的參觀、走訪等形式的活動,卻忽略了為大學(xué)生搭建平臺,導(dǎo)致學(xué)生不能提高專業(yè)技能。

      2.3缺乏健全的制度體系農(nóng)科類大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的順利開展必須有健全、完善的制度機(jī)制作為前提,以保證實踐活動的正常開展與蓬勃發(fā)展。但是大部分高校缺乏有關(guān)大學(xué)生社會實踐活動的制度機(jī)制,沒有形成一套完整的制度體系,從而制約了“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的開展,主要體現(xiàn)以下幾方面。1)缺乏健全的實踐教學(xué)體系。目前把暑期社會實踐活動作為重要內(nèi)容列入教學(xué)計劃的高校并不多,大多數(shù)高校只是將社會實踐作為學(xué)校整體教學(xué)的一部分。學(xué)生是否參加社會實踐和畢業(yè)無直接聯(lián)系,導(dǎo)致學(xué)生思想上不重視,直接影響實踐活動的實效性。2)缺乏完善的實踐指導(dǎo)機(jī)制。一方面缺乏實踐項目制定方面的指導(dǎo),實踐項目制定不合理必然導(dǎo)致實踐活動開展不順利,效果不理想;另一方面缺乏實踐內(nèi)容的指導(dǎo),不同的實踐階段需要相應(yīng)的技術(shù)、政策指導(dǎo),這直接關(guān)系著實踐活動的成敗。3)缺乏科學(xué)的考評機(jī)制。目前農(nóng)科類大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動沒有形成一套科學(xué)的監(jiān)督和評價機(jī)制,實踐活動考核成績大多依據(jù)活動總結(jié)及媒體報道的影響力界定,對學(xué)生是否學(xué)以致用、服務(wù)地方、服務(wù)程度等方面沒有具體的評價標(biāo)準(zhǔn),直接造成“重媒體報道,輕實際效果”的現(xiàn)象。同時,沒有合理的評價標(biāo)準(zhǔn)也使得指導(dǎo)教師和學(xué)生的實踐工作不能得到合理評價,沒有明確的獎罰措施,直接打擊了指導(dǎo)教師和學(xué)生的積極性。

      3提高農(nóng)科類大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動實效性的對策

      3.1加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),形成共識,為活動達(dá)到實效性提供思想保障農(nóng)科類大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動不僅是高校的一項工作任務(wù),更需要引起政府、社會等各方面的重視。各級宣傳部門要把農(nóng)科類大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的宣傳列入計劃,在實踐活動開展過程中協(xié)調(diào)新聞單位開辟專題、專欄,組織精干力量深入一線采訪報道,為活動營造良好的輿論氛圍,使地方政府、高校、學(xué)生形成共識,形成全社會支持農(nóng)科類大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的良好局面,以更好地為農(nóng)科類大學(xué)生社會實踐活動創(chuàng)造平臺和條件[2]。第一,地方政府要認(rèn)真落實文件精神,出臺相應(yīng)的政策和具體辦法,設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)活動的組織工作,以新農(nóng)村建設(shè)為中心,把社會實踐活動與經(jīng)常工作結(jié)合起來,并充分調(diào)動社會各方面的力量積極參與實踐活動,保證實踐活動的順利開展;第二,高校要把農(nóng)科類大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動作為培養(yǎng)學(xué)生的一項重要工作,納入到整個高校的人才培養(yǎng)體系中,建立完善的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織體系,全面負(fù)責(zé)社會實踐的開展與建設(shè)問題;第三,從思想上認(rèn)識到社會實踐活動的地位和作用,提高參加實踐活動的主動意識,將所學(xué)的專業(yè)知識應(yīng)用到實踐中去,達(dá)到學(xué)以致用、以用促學(xué),通過實踐活動提高綜合素質(zhì),為新農(nóng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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