基層社會治理工作思路大全11篇

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篇（1）

服務(wù)和保障地方黨政和農(nóng)村兩委換屆選舉。下發(fā)《關(guān)于進一步做好服務(wù)和保障換屆選舉專題預(yù)防工作的意見》，要求各地立足檢察職能，積極服務(wù)和保障地方黨政和農(nóng)村兩委換屆選舉工作，配合組織部門加強選前、選中、選后的預(yù)防宣傳、預(yù)防咨詢和警示教育活動，努力營造風清氣正的換屆選舉氛圍。扎實推進懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪年度報告工作。省院《2010年度遏制和預(yù)防職務(wù)犯罪有關(guān)情況的綜合報告》得到省委書記羅志軍、省長李學勇、省委常委、政法委書記李小敏批示肯定后，及時跟進落實領(lǐng)導(dǎo)批示精神，下發(fā)通知要求全省檢察機關(guān)認真學習貫徹省委領(lǐng)導(dǎo)的重要批示精神，加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，積極開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫恚苿宇A(yù)防工作深化發(fā)展。

二、順應(yīng)群眾期待，深入推進三項重點工作

突出抓好群眾反映強烈的領(lǐng)域和行業(yè)的職務(wù)犯罪預(yù)防。認真貫徹《關(guān)于進一步加大懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)職務(wù)犯罪工作的意見》，會同省院反瀆局在全國檢察機關(guān)率先開展食品監(jiān)管環(huán)節(jié)專項預(yù)防調(diào)查工作，完成預(yù)防調(diào)查報告。抓好職務(wù)犯罪易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的預(yù)防。與省住建廳處聯(lián)合開展調(diào)查，完成《關(guān)于近兩年全省檢察機關(guān)查處拆遷領(lǐng)域職務(wù)犯罪情況的報告》，得到了省委書記羅志軍的批示肯定。給省國土資源廳發(fā)出檢察建議書，得到了省委書記羅志軍、時任省委常委、政法委書記林祥國的批示肯定，深入推進國土資源領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌Ｒ?guī)范有序地延伸預(yù)防工作觸角。省院組織開展賄賂犯罪及行賄行為專題調(diào)研分析，推動開展非公有制經(jīng)濟、中介組織以及基層社會組織的預(yù)防工作，從源頭上遏制和減少職務(wù)犯罪。指導(dǎo)各地通過預(yù)防工作站、檢察室、聯(lián)系點等形式，不斷拓寬預(yù)防工作的覆蓋面。

三、切實履行職能，積極推動懲防腐敗體系建設(shè)

認真開展懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪巡展工作。牽頭做好“法治與責任——全國檢察機關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽”江蘇巡展工作，羅志軍書記、李學勇省長等9位省委常委及3萬余名干部群眾參觀了展覽，中央、省和南京市15家新聞媒體集中宣傳報道，在社會上引起了強烈反響。不斷深化全省警示宣傳教育工作。對全省檢察機關(guān)警示教育基地建設(shè)情況進行排查，形成專題報告報院領(lǐng)導(dǎo)和高檢院預(yù)防廳。組織承辦全國檢察機關(guān)警示教育基地建設(shè)現(xiàn)場會，對各地建立警示教育基地工作進行指導(dǎo)。開展“十佳預(yù)防職務(wù)犯罪公益廣告”競賽，請專家對“十佳”作品進行點評。狠抓制度預(yù)防和權(quán)力運行的監(jiān)督制約。進一步規(guī)范行賄犯罪檔案的錄入、查詢，建議相關(guān)單位對發(fā)現(xiàn)有行賄犯罪記錄的單位和個人作出處置，并跟蹤抓好落實。組織承辦全國檢察機關(guān)行賄犯罪檔案查詢管理培訓班。《通過“推動、規(guī)范、創(chuàng)新”三項基本措施努力促進行賄犯罪檔案查詢工作深化發(fā)展的做法》被高檢院向全國推廣。

篇（2）

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實目標

邾城地處新洲區(qū)繁榮中心，街黨工委、辦事處認真貫徹市區(qū)綜治委關(guān)于推進綜治工作進基層的要求，成立了街綜治進基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)分別掛點40個村委會和12個居委會，督促工作目標的落實，僅8月份，黨工委、辦事處下發(fā)了3個文件，即《加強邾城街村、社區(qū)、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的意見》、《加強邾城街社會綜合治理工作進村、社區(qū)工作實施方案》、《加強邾城街內(nèi)部單位防控體系實施方案》，街組織召開了創(chuàng)建“平安新洲”和加強農(nóng)村基礎(chǔ)治安防范專題會議八次。即一是召開黨工委、擴大會議研究布置加強農(nóng)村治安工作專題會。二是召開各村黨支部書記、村主任、社區(qū)主任動員會議，三是召開“一整雙打”專項整治工作動員大會，四是召開街政法戰(zhàn)線綜治辦、派出所、邾城法庭、特派員、治安協(xié)管員、安保隊員綜合會議，五是召開全街治安中心戶長，治安積極分子培訓工作會議，六是召開創(chuàng)平安村典型現(xiàn)場會議，七是召開社區(qū)、單位防控體系典型交流會議，八是召開邾城地區(qū)創(chuàng)“平安街”座談會議。同時，街綜治辦會同派出所、司法所制定了治安防范進村社區(qū)，消防安全進村，社區(qū)；四五普法和青少年教育工作進村、社區(qū)，“**×”人員三幫一教進村、社區(qū)，糾紛調(diào)處進村、組等具體工作，建立信息網(wǎng)絡(luò)，年內(nèi)群體性事件預(yù)警報告率達到100，落實網(wǎng)絡(luò)化巡邏，保證村級治安防工作落到實處。

二、狠抓典型，深化創(chuàng)安

以創(chuàng)“平安街”為載體，全面推進“綜治工作進基層”一是深入開展宣傳，發(fā)動群眾。街向40個村委會，12個社區(qū)印發(fā)3萬余份致村民、居民一封信，結(jié)合農(nóng)村“家園建設(shè)”和“883”行動計劃，采取召開村民、居民座談會，利用宣傳車、有線廣播，有線電視，墻報、黑板板、掛圖、橫幅標語、文藝會演等多種形式，通過開展宣傳發(fā)動，不斷提高廣大村民居民群眾積極參與意識和安全防范的自覺性。二是狠抓典型、以點帶面，自8月中旬街黨工委、辦事處先在余姚村、章程村、聯(lián)合村、章林村、鐘楊等村為試驗點，探索經(jīng)驗。同時結(jié)合第六屆村委會換屆選舉工作，各村配齊配強村治保會、民調(diào)會主任，由支部書記兼任主任，全街已建有52個治保會、民調(diào)會組織，有520個治保、民調(diào)小組，2000個治安中心戶，30名安保隊員，13名特派員、13名治安協(xié)管員、有528名治保民調(diào)信息員，轄區(qū)單位還聘請120名保安員，社區(qū)各種防范力量達1000余人，基本形成了橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡(luò)。我街章程村落實群防群治工作，堅持“六抓、六治、六變”的工作思路，即抓村級經(jīng)濟建設(shè)治窮變富；抓環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)治臟變凈；抓思想道德建設(shè)冶舊變新；抓文化科技建設(shè)治愚變智；抓社會秩序建設(shè)治亂變安；抓管理服務(wù)建設(shè)治差變優(yōu)。村里治安工作取得良好的效果。余姚村堅持“六有”建立村中心戶，即中心戶長有一個子戶長門牌，有一個工作職責要求，有一個工作任務(wù)不計報酬，有一個工作筆記村，有一個夜間巡查值班袖章，有一個月召開一次碰頭會議，工作形成了經(jīng)常化。鐘楊村做到“四上墻”一是村社會治安領(lǐng)導(dǎo)小組職責上墻；二是村社會網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)上墻，三是村社會治安綜合治理安全防范平面圖上墻，四是治安中戶長職責上墻，聯(lián)合村是街辦事處主任姚勝明同志的試點，組織治安中心戶長培訓學習，制定出中心戶長“五帶頭”，即帶頭學習法規(guī)政策，當好宣傳員，帶頭結(jié)交知心朋友，當好服務(wù)員，帶頭掌握重點動態(tài)，當好信息員，帶頭做好治安管理，當好監(jiān)督員，帶頭說服教育群眾，當好工作人員。章林村是城鄉(xiāng)結(jié)合處，建立中心戶，做到“五清楚”：政策法規(guī)清楚，重點人口清楚，治安聯(lián)系戶底數(shù)清楚，活動職責清楚，防范措施清楚。街分別在章程、鐘楊兩村組織召開現(xiàn)場會的形式，推廣五個村的經(jīng)驗，全街40個村、12個社區(qū)治安防控體系建設(shè)統(tǒng)一做到了“四上墻”、“五帶頭”、“五清楚”、“六有”和“六抓六治六變”的群防群治的治安防范網(wǎng)絡(luò)。街綜治辦對各村委會綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、治安中心戶名單逐一建檔案，建臺帳，逐步形成上下聯(lián)運，統(tǒng)一布局的工作格局。

三、突出抓重點，主攻難點，創(chuàng)建亮點

篇（3）

一、抓住機遇全面推進基層司法所規(guī)范建設(shè)

近年來，我們一直堅持把加強基層司法所建設(shè)作為維護基層社會穩(wěn)定的重要工作來抓，使之在維護我市基層社會穩(wěn)定、推進基層民主法制建設(shè)、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中充分發(fā)揮了主力軍作用、參謀助手作用和保駕護航的作用。

1、積極爭取上級主管部門和市委市府的重視支持

司法所是司法行政系統(tǒng)最基層的組織機構(gòu)，是司法行政機關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的重要渠道和前沿陣地。一方面我們主動向上級主管部門和市委市府匯報司法所的各項工作業(yè)績，反映在司法所建設(shè)中的實際困難，積極爭取上級主管部門和市委市府的重視和支持。2000年司法部、省司法廳先后下發(fā)了《創(chuàng)建規(guī)范化司法所的工作意見》，給各區(qū)、縣配套了司法所建設(shè)資金和各種裝備，2004年度下發(fā)我市的中央國債資金達78萬余元，共規(guī)劃建設(shè)11個司法所，各區(qū)縣對這次司法所建設(shè)工作都十分的重視，堅持高標準、嚴要求做了精心的組織安排，并會同發(fā)改委等有關(guān)部門，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府共同研究制定方案。截止日前，在規(guī)劃的11個所中10個購買現(xiàn)房的所有9個已投入使用，1個新建所建設(shè)已接近尾聲近日內(nèi)即可完工。市委、市府和省廳的領(lǐng)導(dǎo)先后視察了我市的司法所建設(shè)情況都給予充分的肯定并作了重要的指示。另一方面我們組織各地開展專項活動宣傳司法所和基層司法行政工作，讓廣大人民群眾了解司法所的職能作用，爭得了群眾對司法所建設(shè)的支持和理解。

2、在機構(gòu)改革中，不斷強化基層司法所組織建設(shè)

對基層司法行政機構(gòu)建設(shè)我們一直十分重視，在分區(qū)、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)和精簡機構(gòu)的體制改革中，均在組織、人事上給予了充分的保障，始終保持了基層司法行政機構(gòu)不撤、人員不減、隊伍不散，并不斷發(fā)展壯大。2000年我市實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)建司法所，被省廳授予了三等功。射洪縣金華司法所、大英縣隆盛司法所等先后被評為省級規(guī)范化司法所，今年船山區(qū)的北固鄉(xiāng)司法所又被司法部評為“全國先進司法所”。

3、良好的組織保障，促進基層司法行政職能的充分發(fā)揮

近年來，我市以司法所為平臺，統(tǒng)籌指導(dǎo)開展人民調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教、基層法律服務(wù)、法制宣傳各項工作，基本形成了大調(diào)解、大普治、大安幫、大服務(wù)的工作格局，有效的維護了社會和穩(wěn)定。民間糾紛調(diào)解面達100%，調(diào)解成功率是97.2%，人民調(diào)解工作得到了部、省、市的高度肯定和評價，去年船山區(qū)南津路街道辦事處人民調(diào)解委員會被司法部評為模范人民調(diào)解委員會，釋解人員安置率86.1%，重新犯罪被控制在4.5%以內(nèi)，以村聘請法律顧問為載體的基層依法治理工作也取得了豐碩的成果，自“四五”普法以來，累計舉辦各類法制宣傳培訓會3872場次。受教育干部、群眾和中小學生達430萬有次。

我市的司法所建設(shè)雖然取得一定的成績，但是也存在一些現(xiàn)實問題主要反映在以下幾個方面：

1、個別地方的黨委政府對司法所建設(shè)重視不夠，對司法所的職能認識不到位，少數(shù)經(jīng)濟條件差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以無經(jīng)濟實力為由，不愿對司法所建設(shè)進行投入，司法所在建設(shè)過程中爭取各項減免政策不到位。

2、編制緊缺，兼職人員較多。我市現(xiàn)在司法所108個但司法助理員只有78人，能真正專職從事司法助理員工作的就更少了,好多司法所都是兼職人員在做這項工作,遠遠不能滿足工作的需要。

3、隊伍素質(zhì)參差不齊。司法所工作的專業(yè)性、政策性、業(yè)務(wù)性很強，對人員的素質(zhì)要求很高，而我市現(xiàn)在的司法助理員隊伍文化業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍不高。在我市現(xiàn)有的司法助理員中大學文化的僅12人，大專文化32人，高中及其以下文化的占34人。特別是近幾年來，由于經(jīng)費緊缺，基層司法助理員的業(yè)務(wù)培訓受到制約，這就從客觀上造成隊伍文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。

4、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差。我市的基層司法所普遍存在無辦公用房、辦公用房緊張、辦公設(shè)施簡陋、資金短缺的現(xiàn)象，難以滿足廣大農(nóng)村對法制建設(shè)的需求。

二、認清形勢統(tǒng)一思想迎接挑戰(zhàn)著力推進全市司法所建設(shè)上新臺階

1、要進一步統(tǒng)一思想，提高認識

司法所與公安派出所、人民法庭共同構(gòu)成完整的基層政法組織體系，共同擔負著維護基層社會穩(wěn)定和諧、保障法律正確實施、加強基層民主法制建設(shè)的重要使命，是構(gòu)建和諧社會的一支重要力量，對于維護基層社會穩(wěn)定，加快推進“三個轉(zhuǎn)變”，都有著十分重要的意義。我們要認識到加強新形勢下司法所建設(shè)，有利于夯實司法行政基層基礎(chǔ)，只有根基牢了，基層活了，才能活躍和帶動司法行政工作全局，才能迎接新的挑戰(zhàn)，才能在激烈的競爭中立于不敗之地，才不會被社會發(fā)展的歷史浪潮淘汰。我們一定要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，從政治和全局的高度，從構(gòu)建和諧、實現(xiàn)發(fā)展新跨越的高度，充分認識加強司法所建設(shè)的重要性和緊迫性，切實把思想認識統(tǒng)一到部、省司法所建設(shè)會議精神上來，按照總體要求，進一步增強責任感、使命感，進一步提高自覺性和主動性，同時司法所要充分發(fā)揮主觀能動性，樹立“有為才有位”的觀念，一是要以實實在在的工作成績爭取黨委、政府和有關(guān)部門以及社會各界對基層司法行政工作的充分了解和對基層司法所建設(shè)的大力支持。二是我們要把宣傳司法所自身工作放在重要位置上來抓，充分發(fā)揮自身這塊輿論宣傳陣地，要以實績搞宣傳，以作為爭地位，沒有特權(quán)靠特長，積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，給予開展司法所建設(shè)工作創(chuàng)造各種有利條件。最后，我們司法行政本身也要積極主動地去克服現(xiàn)實工作中的困難，勇于正視工作中的不足和不到位，挖掘現(xiàn)有潛力，形成自身從業(yè)優(yōu)勢，要在嚴打整治斗爭中發(fā)揮好政法部門作用，在綜合治理工作中發(fā)揮好參謀助手作用，在平安創(chuàng)建中發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用，通過大有作為，贏得地位，贏得重視，贏得各級黨委、政府和廣大人民群眾的信賴，真正成為基層黨政領(lǐng)導(dǎo)離不開的參謀助手，人民群眾少不了的貼心人。若是真正做到了這一點，我們基層司法所建設(shè)中的許多難題也就會迎刃而解。

2、采取有效措施切實落實人員編制問題

機構(gòu)的健全、人員的到位是開展基層司法行政工作的基本條件，必須抓好，我們要按照“機構(gòu)獨立、編制單列、職能強化、管理規(guī)范”的要求全面解決我市司法所的人員編制問題，這需要我們上下共同努力，積極與編制部門協(xié)商，逐步解決人員編制的瓶頸制約。各地要在川司法發(fā)[2004]104號文件精神的指導(dǎo)下，切實落實人員編制問題，市局在今年上半年對全市司法所編制情況進行了逐個的摸底，并與市編委一起聯(lián)合下發(fā)的（遂司法發(fā)[2005]13號）《關(guān)于加強基層司法所建設(shè)有關(guān)問題的意見》文件，明確了司法所建設(shè)的布局規(guī)劃，解決編制的辦法和措施。今年下半年我們將公開向社會考錄調(diào)入一批人員，充實到基層司法所，各區(qū)縣要切實做好前期的各項準備工作，積極的與組織人事等有關(guān)部門協(xié)商，確保此項工作的順利進行。

3、結(jié)合自身實際，加強司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

司法所規(guī)范化建設(shè)，強基固本，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是重點，各地要認真組織力量，會同當?shù)匕l(fā)改（計劃）等有關(guān)部門，深入開展調(diào)查研究，摸清底數(shù)，根據(jù)司法所建設(shè)現(xiàn)狀，在落實司法所建設(shè)三年規(guī)劃的同時要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府共同研究，分析論證，按照遂計[2005]41號文件的要求抓好項目的立項、選址、組織實施和管理工作。司法所建設(shè)的國債資金不能用于支付土地費及稅費，各地要盡量多爭取當?shù)貏潛芡恋兀瑸橐院蟮陌l(fā)展留下空間。國債資金管理是高壓線，必須專戶儲存、專帳核算、專人管理，一定要確保資金的專款專用。對建設(shè)標準的掌握，要著眼于基層司法行政工作改革發(fā)展的需要，立足于縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平和司法所基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀，立足于自身實際，量力而行，盡力所為，不要盲目的貪大求全。要按照基本建設(shè)管理的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定實施工程建設(shè)，規(guī)范施工程序，加強質(zhì)量監(jiān)督，防止并杜絕質(zhì)量安全事故，絕不允許出現(xiàn)“豆腐渣工程”、“半截子”工程，確保工程質(zhì)量，對司法所購買現(xiàn)房，必須有權(quán)威機構(gòu)出具的質(zhì)量檢測證明，售房手續(xù)完善，能辦理獨立產(chǎn)權(quán)，適用于辦公。未辦理房屋所有權(quán)證和國有土地使用權(quán)證的應(yīng)盡快辦理，已辦理好“兩證”的要妥善保管，不得作它項權(quán)利使用。總之，要因地制宜，切合實際，實事求是的開展司法所建設(shè)工作。:

4、健全管理體系，強化司法所規(guī)范化管理

對司法所建設(shè)工作我們要始終堅持一手抓建設(shè)，一手抓管理，建管并舉的工作思路，要認真貫徹司法部《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的意見》，堅持高起點、高標準的進行司法所的規(guī)范化建設(shè)，要努力實現(xiàn)在組織機構(gòu)、管理體制、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、設(shè)施裝備、所務(wù)管理的規(guī)范化。要牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任，把管理滲透到司法所建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。各司法所要結(jié)合實際，研究制定適合本單位的政治和業(yè)務(wù)學習制度、崗位目標責任制度、業(yè)務(wù)公開制度等各項規(guī)章制度，確保各項制度得以貫徹落實，各項工作規(guī)范有序。同時要積極想辦法多方籌措資金，不斷改善辦公設(shè)施和裝備，逐步實現(xiàn)司法所基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化。今天我們召開這個現(xiàn)場會就是要大家來看看北固司法所規(guī)范化建設(shè)是整樣搞的，找找自身的差距和不足，互相學習，互相促進，取長補短，各縣要積極探索新形勢下管理、指導(dǎo)司法所工作的新模式，大力拓展司法行政工作領(lǐng)域，不斷提高司法行政機關(guān)面向群眾、服務(wù)群眾的實效。

篇（4）

(一)強基固本“出實招”。一是基層司法所規(guī)范化建設(shè)取得新突破。基層業(yè)務(wù)用房、裝備得到加強，辦公設(shè)備不斷完備，經(jīng)費保障、基層司法所長副科級待遇基本得到落實，工作效率得到明顯提升。全市137個基層司法所完成業(yè)務(wù)用房建設(shè)，其中獨建88個，占64.2%。二是矛盾化解工作取得新發(fā)展。構(gòu)筑矛盾糾紛“大調(diào)解”格局，接邊地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調(diào)機制和工作交流機制不斷豐富，“以獎代補、以案定補”機制得到全面貫徹落實。20__年以來，共調(diào)解各類民間糾紛151021件，調(diào)解成功率97.6%。三是人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)取得新突破。四是扎實推進“法律六進”長效機制建設(shè)，有效拓寬了普法領(lǐng)域，提高了群眾依法維權(quán)意識，提升了“依法治市”水平。

(二)關(guān)口前移“見實效”。一是法律援助渠道不斷拓展，工作力度不斷加大。完成了縣區(qū)法律援助工作管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站設(shè)置和規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。20__年以來，共辦理法律援助案件5597件，提供法律咨詢20300人次。二是以“管理規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)規(guī)范”為目標，加強律師公證工作的基礎(chǔ)管理和自我管理。三是繼續(xù)加大了安置幫教工作指導(dǎo)力度。截止20__年底，全市共接收刑釋解教人員11849人，實施幫教11330人，占95.62%，安置9480人，占80%。四是強化法律服務(wù)隊伍自身建設(shè)，凈化法律服務(wù)市場秩序，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，法律服務(wù)公信力不斷提高。

(三)發(fā)揮職能“見真章”。充分發(fā)揮司法行政職能，積極參與社會治安綜合治理工作。全市143個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)綜治維穩(wěn)中心大部分設(shè)在基層司法所，基層司法所配合有關(guān)職能部門理清法律關(guān)系，制定合法有效的調(diào)處方案，矛盾糾紛分類、化解、調(diào)處中樞作用突出。

(四)自身建設(shè)“求創(chuàng)新”。一是繼續(xù)深化普法依法治理，推進社會管理法治化，創(chuàng)新工作方式，盤活普法載體，認真總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果，及時啟動“六五”普法“四五”依法治理規(guī)劃，深入開展法治縣區(qū)、和諧社區(qū)、和諧校園、和諧家庭“一法治三和諧”創(chuàng)建活動，把開展“法治縣區(qū)”、“規(guī)范化司法所”、“規(guī)范化人民調(diào)解組織”三項創(chuàng)建活動作為今后一個時期的工作重點。二是繼續(xù)深化社區(qū)矯正和安置幫教工作，不斷推進社會管理創(chuàng)新。在理順司法所管理體制，實現(xiàn)收歸上劃基礎(chǔ)上，積極推廣外地經(jīng)驗，大膽探索和創(chuàng)新特殊人群的管理體制、機制和方法。

(五)打造隊伍“樹新風”。按照“政治上堅定、理論上扎實、紀律上嚴明、業(yè)務(wù)上精通”隊伍建設(shè)標準：一是抓靈魂，促進面貌向“奮發(fā)型”轉(zhuǎn)變。二是抓作為，促進作風向“實干型”轉(zhuǎn)變。三是抓創(chuàng)新，促進管理向“規(guī)范型”轉(zhuǎn)變。四是抓團結(jié)，促進氛圍向“和諧型”轉(zhuǎn)變。近年來，法律援助管理局等14個集體先后被司法部、省委表彰為“先進集體”、18名干部被評為“先進個人”。

二、困難和問題

(一)發(fā)展不平衡。縣區(qū)司法局承擔著對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理、檢查、指導(dǎo)和幫助職能，但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，縣區(qū)司法局職能發(fā)揮存在較大差距。基層頭重腳輕、重硬件輕軟件、重管理輕服務(wù)和一人所現(xiàn)象尤為突出。法制宣傳、矛盾化解、社區(qū)矯正、法律援助、法律服務(wù)職能作用發(fā)揮不充分。部分縣區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子思想不解放，工作思路不清晰，工作重點不突出，畏難情緒和等、靠、要思想嚴重，與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)不暢，創(chuàng)新能力不足，工作打不開局面。

(二)人員總量嚴重不足。全市司法行政系統(tǒng)共有中央政法專項編制539人(含市勞教強戒所)、地方行政編制167人、地方事業(yè)編制174人，共880人，占全市總?cè)丝诘?.009%，實有823人。144個基層司法所實有工作人員268名，其中一人所57個，占39.58%，二人所44個，占30.56%，三人以上的37個，占25.69%。威信縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅有扎西鎮(zhèn)司法所有3名工作人員，其余9個司法所均為一人所。

(三)保障不到位。11縣區(qū)司法行政機關(guān)的公用經(jīng)費、辦案業(yè)務(wù)費、裝備費均未達到省財政廳、省高院、省檢察院、省公安廳、省司法廳《關(guān)于印發(fā)〈云南省州(市)級和縣級政法機關(guān)經(jīng)費保障標準〉的 通知》(云財行〔20__〕464號)規(guī)定的每人每年25000元標準，高的21300元、低的18600元，且包括了社區(qū)矯正、人民調(diào)解、普法依法治理等工作經(jīng)費，一定程度上造成司法行政機關(guān)工作經(jīng)費的緊張，給司法行政工作的開展帶來了一定困難。

(四)司法行政隊伍整體素質(zhì)有待提高。特別是基層司法所工作人員法律專業(yè)化水平不高，解決實際問題的能力亟待提高。全市144個司法所268名工作人員中，非法律專業(yè)研究生1人、占0.37%，法律專業(yè)大學35人、占13.06%，其它專業(yè)20人、占7.46%，法律專業(yè)專科68人、占25.37%，其它專業(yè)68人、占25.37%，中專及以下76人、占28.36%。50周歲以上65人、占24.25%。鎮(zhèn)雄縣司法局僅50周歲以上的工作人員就達12人、占18.46%。

(五)社區(qū)矯正工作面臨不少困難。一是社區(qū)矯正工作社會認知度不高。當前，部分干部群眾不了解社區(qū)矯正工作，部分社區(qū)服刑人員對社區(qū)矯正的思想認識存在偏差，認為法院宣判、監(jiān)獄釋放就沒事了，不愿參加社區(qū)矯正。二是社區(qū)矯正隊伍力量薄弱。我市司法所一般只有1-4名司法所工作人員，且司法所工作人員學識單一。三是社區(qū)矯正決定機關(guān)與司法行政部門之間尚未建立規(guī)范的執(zhí)行交付制度，部門之間的協(xié)調(diào)配合有待加強。四是經(jīng)費保障嚴重不足，影響了基層社區(qū)矯正工作的正常開展。

三、對策思考

司法行政機關(guān)是我國國家政權(quán)的重要組成部分，是各級政府對司法工作進行行政管理的專門機關(guān)，在我國司法體系和法制建設(shè)中占有重要地位。近年來，全市司法行政機關(guān)圍繞化解矛盾糾紛、服務(wù)保障民生，充分發(fā)揮“前端性、窗口性、服務(wù)性”的法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障職能，在法制宣傳、社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定、推進民主法制建設(shè)等方面具有不可替代的作用。當前，我市正處在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期、攻堅期、黃金期和社會矛盾的凸顯期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重。作為政府工作一部分的基層司法行政工作應(yīng)順應(yīng)時代的要求，夯實基層基礎(chǔ)、加快觀念轉(zhuǎn)變、推動創(chuàng)新發(fā)展。

一是由傳統(tǒng)型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。思路決定出路、作風決定作為，理念創(chuàng)新乃工作創(chuàng)新之源。正確把握和認識當前司法行政工作在新形勢下發(fā)展變化的規(guī)律，是與時俱進、推進司法行政事業(yè)科學發(fā)展的需要。各級司法行政機關(guān)要貼緊自身發(fā)展的需要，尋求司法行政工作新的發(fā)展點;貼緊黨委、政府中心工作，尋求司法行政工作的著眼點;貼近群眾法律需求，尋求司法行政工作的落腳點。要從傳統(tǒng)矛盾糾紛化解轉(zhuǎn)變?yōu)槊芗m紛發(fā)生的預(yù)防，突出“預(yù)防性”，真正體現(xiàn)“前端性”、“服務(wù)性”，向社會管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，主動適應(yīng)新時期司法行政工作。

二是由配合型向主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變。《人民調(diào)解法》、《律師法》、《公證法》、《社區(qū)矯正實施辦法》等法律法規(guī)是司法行政工作的法律支撐，司法行政機關(guān)要積極而為、主動而為，正確認識縣區(qū)司法局是司法行政機關(guān)發(fā)揮職能作用的主陣地;是司法行政基層基礎(chǔ)建設(shè)和司法行政工作新思路、新方法、新機制實踐的主渠道;是司法行政工作新發(fā)展的主戰(zhàn)場，切實解放思想，更新觀念和理念，按照法律賦予的職責和要求，嚴格依法辦事，大膽實踐、主動實踐。

三是由被動型向主動型轉(zhuǎn)變。首先，要進一步增強“責任意識”，樹立司法行政事業(yè)科學發(fā)展“舍我其誰”的觀念。第一力戒消極懶散，樹立埋頭苦干，無私奉獻的司法行政精神，努力在本職崗位上實現(xiàn)人生價值。第二力戒滿足現(xiàn)狀，樹立迎難而上、時不我待、座不住、等不得的緊迫感和勇于擔當重任的氣魄、開拓進取的精神，知難而進，迎難而上，努力創(chuàng)造無愧于時代的業(yè)績。第三力戒漂浮作風，樹立一抓到底的求實精神。力戒急于求成、精神萎靡不振，堅持深入到工作落實的終端跟蹤問效，以求實扎實的工作作風狠抓工作的落實。

四是由試點型向常態(tài)型轉(zhuǎn)變。社區(qū)矯正工作是國家賦予司法行政機關(guān)的一項嶄新的工作職能，是社會管理創(chuàng)新極其重要的工作內(nèi)容。它大大加強了司法行政工作的職能作用。司法行政機關(guān)必須緊緊抓住這個機遇，認真全面總結(jié)試點經(jīng)驗，建立相應(yīng)的機構(gòu)，搭建工作平臺，構(gòu)建相關(guān)制度，積極爭取人員編制、辦案經(jīng)費，切實履行對社區(qū)服刑人員的教育、管理職能，確保社區(qū)矯正工作教育有方法，管理有制度，從而實現(xiàn)矯正工作的常態(tài)化。

五是由基礎(chǔ)型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變。要從過去重基層基礎(chǔ)建設(shè)向重管理、重規(guī)范轉(zhuǎn)變，不斷完善工作機制，建立健全工作制度，形成一套科學、規(guī)范、可操作性和針對性強的司法行政工作管理體制，以制度的規(guī)范化來促進隊伍的建設(shè)和管理。開展經(jīng)常性督查，實行層級問責制，切實提高法律法規(guī)的執(zhí)行力，提高工作質(zhì)量。

六是由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變。要加強司法行政宣傳工作，切實根除封閉思想，變只干不說為既干又說，不斷提高司法行政工作的知曉率。一方面要做好內(nèi)部宣傳工作，不斷提升典型經(jīng)驗和做法的推廣力度，推動精品司法建設(shè)。另一方面，要做好對外宣傳工作，擴大司法行政工作的宣傳，不斷擴大司法行政工作的影響率和群眾知曉率。再一方面，要加強調(diào)研工作，針對工作存在的困難和問題，深入開展調(diào)研，通過調(diào)研把工作中存在的問題研究透，搞明白，找到問題的根結(jié)，提出解決的辦法，推進工作深入開展。

篇（5）

二、主要措施及成效

（一）做到“三個到位”，打造平安社區(qū)

1、教育到位。我始終把提高隊伍素質(zhì)放在治安工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質(zhì)的治安隊伍。

2、管理到位。完善了《社區(qū)治安隊規(guī)章制度》，實行“誰當班，誰負責”的責任獎罰制和責任追究制，隊員分三班巡邏，如當月當班時間內(nèi)無發(fā)案，則當班每人獎勵200元，如有發(fā)案，則取消200元獎金，且每發(fā)一案，當班班長當月工資扣減120元，隊員每人扣減100元。下半年來，通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。

3、資金到位。今年共投入治安經(jīng)費60多萬元，同比去年增加了20多萬元，超額完成了年初我社區(qū)承諾的25萬元治安經(jīng)費保證。具體用在：

（1）改建治安辦和警務(wù)室。今冬，股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修，并配備各項辦公設(shè)備，給治安隊提供了新的、現(xiàn)代化的辦公場所。

（2）主動支持派出所的轄區(qū)防控建設(shè)，在隧道口新建1個崗?fù)ぁ?/p>

（3）更新和完善設(shè)備。全面更換治安員服裝，并購進一批高質(zhì)量的對講機及完善各項設(shè)施。

（4）擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。目前，隊員已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壯大了治安力量，調(diào)動了隊員積極性。

（二）化解各種矛盾，構(gòu)建和諧社區(qū)

在矛盾排查調(diào)處上，我們堅持“預(yù)防為主，教育蔬導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則和“調(diào)防結(jié)合”的方針，發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在今年“五一”、“國慶”長假及社區(qū)多項重要工作中，如換屆選舉、轉(zhuǎn)地、城中村整治、“清無”等，均派出了治安維護人員，即時處理現(xiàn)場突發(fā)事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。一年來，共排查、調(diào)解大小矛盾糾紛30多宗，涉及人員80多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。

今年調(diào)解工作的重點難點是本社區(qū)居民與廠環(huán)境污染的矛盾。在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本支部充分發(fā)揮核心作用，通過先后召開五次協(xié)調(diào)會，層層反復(fù)討論研究，并與廠方溝通協(xié)商，再與部分群眾代表座談，歷時半年多，終于使雙方達成共建和諧社區(qū)的共識，廠將繼續(xù)改善環(huán)境并資助社區(qū)福利教育等公益事業(yè)，化解了雙方十多年的矛盾，使得上級領(lǐng)導(dǎo)放心，樂意，群眾滿意。

（三）加強各項綜合整治，全面推進綜治工作

1、繼續(xù)抓好禁毒工作，鞏固無毒社區(qū)成果。本社區(qū)于年創(chuàng)建了市無毒社區(qū)，至今已連續(xù)5年無出現(xiàn)新的吸毒人員。我們重視幫教、轉(zhuǎn)化工作，主動為戒毒人員解決就業(yè)，解決率達到70%以上。今年月份，新安排一名戒毒返鄉(xiāng)人員到社區(qū)城管所工作。

2、落實“清無”工作，積極配合工商部門完成清理無牌無照經(jīng)營，協(xié)助辦理牌照14戶，使辦理牌照率達到100%，同時，配合區(qū)文化部門清查黑網(wǎng)吧1間，繳獲電腦20多臺，圓滿完成了“清無”工作任務(wù)。

3、加強出租屋綜合管理，今年月、月、月，由治安隊配合社區(qū)民警對全社區(qū)出租屋進行了三次地毯式清查，全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進一步加強。

4、繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。今年月，配合街道司法部門在本社區(qū)開展法制宣傳工作，進一步增強了群眾法制意識。

總之，一年來，我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的，方法是對頭的，所取得的成效，群眾是滿意的。

三、存在的主要問題

1、治安防范宣傳力度仍不夠大，社區(qū)居民自我防范意識有待提高；

2、治安隊員整體素質(zhì)不夠高，特別是法律知識、業(yè)務(wù)能力及判斷處理突發(fā)事件的能力仍待加強。

四、明年工作思路

1、元旦后春節(jié)前搬進新的警務(wù)治安大樓后，以新環(huán)境樹立新形象、新作風，全面加強治安管理，

2、狠抓治安隊伍建設(shè)，強化職能訓練，建立一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的素質(zhì)過硬的治安隊伍。

3、保證全年40萬元治安專項經(jīng)費的落實。（含工資及車輛維修）

4、抓好禁毒工作，明年本社區(qū)將有2名勞教戒毒人員期滿返鄉(xiāng)，我們將進一步加強對幫教對象的思想引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。

篇（6）

二、主要措施及成效

（一）做到“三個到位”，打造平安社區(qū)

1、教育到位。我始終把提高隊伍素質(zhì)放在治安工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質(zhì)的治安隊伍。

2、管理到位。完善了《社區(qū)治安隊規(guī)章制度》，實行“誰當班，誰負責”的責任獎罰制和責任追究制，隊員分三班巡邏，如當月當班時間內(nèi)無發(fā)案，則當班每人獎勵元，如有發(fā)案，則取消元獎金，且每發(fā)一案，當班班長當月工資扣減元，隊員每人扣減100元。下半年來，通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。

3、資金到位。今年共投入治安經(jīng)費60多萬元，同比去年增加了20多萬元，超額完成了年初我社區(qū)承諾的25萬元治安經(jīng)費保證。具體用在：

（1）改建治安辦和警務(wù)室。今冬，股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修，并配備各項辦公設(shè)備，給治安隊提供了新的、現(xiàn)代化的辦公場所。

（2）主動支持派出所的轄區(qū)防控建設(shè)，在隧道口新建1個崗?fù)ぁ?/p>

（3）更新和完善設(shè)備。全面更換治安員服裝，并購進一批高質(zhì)量的對講機及完善各項設(shè)施。

（4）擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。目前，隊員已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壯大了治安力量，調(diào)動了隊員積極性。

（二）化解各種矛盾，構(gòu)建和諧社區(qū)

在矛盾排查調(diào)處上，我們堅持“預(yù)防為主，教育蔬導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則和“調(diào)防結(jié)合”的方針，發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在今年“五一”、“國慶”長假及社區(qū)多項重要工作中，如換屆選舉、轉(zhuǎn)地、城中村整治、“清無”等，均派出了治安維護人員，即時處理現(xiàn)場突發(fā)事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。一年來，共排查、調(diào)解大小矛盾糾紛30多宗，涉及人員80多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。

今年調(diào)解工作的重點難點是本社區(qū)居民與捷德廠環(huán)境污染的矛盾。在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本支部充分發(fā)揮核心作用，通過先后召開五次協(xié)調(diào)會，層層反復(fù)討論研究，并與捷德廠方溝通協(xié)商，再與部分群眾代表座談，歷時半年多，終于使雙方達成共建和諧社區(qū)的共識，捷德廠將繼續(xù)改善環(huán)境并資助社區(qū)福利教育等公益事業(yè)，化解了雙方十多年的矛盾，使得上級領(lǐng)導(dǎo)放心，捷德樂意，群眾滿意。

（三）加強各項綜合整治，全面推進綜治工作

1、繼續(xù)抓好禁毒工作，鞏固無毒社區(qū)成果。本社區(qū)于年創(chuàng)建了市無毒社區(qū)，至今已連續(xù)5年無出現(xiàn)新的吸毒人員。我們重視幫教、轉(zhuǎn)化工作，主動為戒毒人員解決就業(yè)，解決率達到70%以上。今年月份，新安排一名戒毒返鄉(xiāng)人員到社區(qū)城管所工作。

2、落實“清無”工作，積極配合工商部門完成清理無牌無照經(jīng)營，協(xié)助辦理牌照14戶，使辦理牌照率達到100%，同時，配合區(qū)文化部門清查黑網(wǎng)吧1間，繳獲電腦20多臺，圓滿完成了“清無”工作任務(wù)。

3、加強出租屋綜合管理，今年月、月、月，由治安隊配合社區(qū)民警對全社區(qū)出租屋進行了三次地毯式清查，全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進一步加強。

4、繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。今年月，配合街道司法部門在本社區(qū)開展法制宣傳工作，進一步增強了群眾法制意識。

總之，一年來，我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的，方法是對頭的，所取得的成效，群眾是滿意的。

三、存在的主要問題

1、治安防范宣傳力度仍不夠大，社區(qū)居民自我防范意識有待提高；

2、治安隊員整體素質(zhì)不夠高，特別是法律知識、業(yè)務(wù)能力及判斷處理突發(fā)事件的能力仍待加強。

四、明年工作思路

1、元旦后春節(jié)前搬進新的警務(wù)治安大樓后，以新環(huán)境樹立新形象、新作風，全面加強治安管理，

2、狠抓治安隊伍建設(shè)，強化職能訓練，建立一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的素質(zhì)過硬的治安隊伍。

3、保證全年40萬元治安專項經(jīng)費的落實。（含工資及車輛維修）

4、抓好禁毒工作，明年本社區(qū)將有2名勞教戒毒人員期滿返鄉(xiāng)，我們將進一步加強對幫教對象的思想引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。

篇（7）

一、充分認識基婦工作的重要性，進一步增強做好基婦工作的責任感和緊迫感

近年來，黨和國家已將解決民生問題擺上非常突出的位置，特別是去年黨的十七大勝利召開，解決民生問題，更是倍受社會關(guān)注，十七大明確提出“大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)”、“加強婦幼保健工作”，努力使全體人民“病有所醫(yī)”、給我們衛(wèi)生事業(yè)帶來新的機遇、新的要求和新的挑戰(zhàn)。

1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是衛(wèi)生服務(wù)體系的重要基礎(chǔ)。

黨的十七大報告中把“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”確立為全面建設(shè)小康社會的新要求之一，要求“加快農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)”，作為基層衛(wèi)生工作的發(fā)展方向，是落實黨和國家解決“病有所醫(yī)”問題的具體措施。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)，建立以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與醫(yī)院和預(yù)防保健機構(gòu)分工合理，協(xié)作密切的衛(wèi)生服務(wù)體系，對于堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù)結(jié)構(gòu)、方便群眾就醫(yī)，更好地滿足群眾的基本衛(wèi)生服務(wù)需求，做到小病在基層社區(qū)，建立新型的醫(yī)患關(guān)系，具有重要意義。今年省政府已明確將支持經(jīng)濟薄弱地區(qū)完成300個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和3000個村衛(wèi)生室的改造任務(wù)，大幅度增加基層衛(wèi)生事業(yè)的投入，是落實十七大會議精神，加快城鄉(xiāng)衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，改善服務(wù)條件，提升醫(yī)療服務(wù)水平的具體措施。我們要緊抓機遇，深刻領(lǐng)會發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要意義，切實加大工作力度，緊密結(jié)合實際，努力推動我縣基層衛(wèi)生工作又好又快地發(fā)展。

2、婦幼衛(wèi)生水平是衡量社會文明進步和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要標志。

婦女兒童占我國總?cè)丝诘娜种瑡D女兒童的健康關(guān)系到每個家庭的幸福和安寧，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展，關(guān)系到民族素質(zhì)的提高，是民族興盛的基礎(chǔ)，孕產(chǎn)婦、嬰幼兒死亡率、出生人口素質(zhì)歷來是衡量一個國家和地區(qū)經(jīng)濟，社會事業(yè)發(fā)展的主要指標，對此，黨和國家歷來十分重視婦女兒童的健康，頒布了《母嬰保健法》，為了促進婦女兒童的健康，國家根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的水平，提出了婦女兒童五年發(fā)展綱要。加強婦幼衛(wèi)生工作，對于提高全民族健康素質(zhì)，促進經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會具有重要意義。同時切實做好婦幼保健工作對于我們深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式都具有十分重要的促進作用，作為醫(yī)務(wù)工作者一定要充分認識婦幼保健工作的重要性和必要性，增強責任意識，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，依法執(zhí)業(yè)，有力推動婦幼保健工作健康持續(xù)發(fā)展。

3、積極應(yīng)對我縣基婦事業(yè)發(fā)展過程中的問題。

對照新時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求，結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平，我縣基層衛(wèi)生與婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展也面臨著許多制約因素，由于經(jīng)費投入不足，領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，婦幼隊伍不穩(wěn)等問題導(dǎo)致農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力不強，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差距較大，婦幼衛(wèi)生不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，面對存在的問題我們不能裹足不前，必須充分認清形勢，把握機遇，迎難而上，重點突破，推進我縣基層衛(wèi)生與婦幼保健工作向前發(fā)展。

二、突出重點，扎實工作，全面提高基婦工作水平

基婦工作是社會性工作與小康指標息息相關(guān)，這項工作在我縣底子薄，任務(wù)重，需要我們花大力氣，下大功夫，突出重點，攻克難點，扎實工作，采取扎實有效措施，全面推進。

1、以機構(gòu)達標建設(shè)為重點，完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系。

農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是為農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，也是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基本保障，我們要抓住省對經(jīng)濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生室基礎(chǔ)建設(shè)扶持的機遇，加快鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。一是完善農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。要嚴格按照《響水縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)設(shè)置規(guī)劃》，整合資源，合理布局，整體推進、分步實施，落實好每個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)由政府舉辦和建設(shè)一所農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和每個行政村建好一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的要求，實行一體化管理，優(yōu)化衛(wèi)生資源的配置，進一步健全衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使農(nóng)村居民小病不出村。二是要加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)。要嚴格按照《江蘇省農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站設(shè)置標準》，全面改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會溝通協(xié)調(diào)，切實解決好衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)用房，興建的要積極爭取地基，盡快落實好建設(shè)資金，按照省衛(wèi)生廳統(tǒng)一圖紙，加快建設(shè)進度，力爭10月底前落實建設(shè)的村(居)全部到位，最大限度的爭取省級補助和縣財政的獎勵，全面改善鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施條件。三是要加快鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)的轉(zhuǎn)型力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快確定今年轉(zhuǎn)型的衛(wèi)生室，合理調(diào)整布局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)站建站率需達到70%以上。

2、以深化內(nèi)涵為重點，提高農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作能不能受到群眾的歡迎，關(guān)鍵取決于服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。我們要不斷深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵，用好政府的補助，切切實實為老百姓提供較高水平的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，讓老百姓切實感受到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的益處。一是完善服務(wù)功能。“六位一體”綜合服務(wù)和主動上門的服務(wù)模式，是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本特征，要正確把握這一定位，本著缺什么補什么，什么薄弱加強什么，全面開展預(yù)防、保健、健康教育、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)、醫(yī)療和康復(fù)等綜合。二是加強人才隊伍建設(shè)。在繼續(xù)加強在崗人員轉(zhuǎn)崗培訓的同時，重點加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)管理人員的培訓，通過培訓，更新理念，理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作組織方式，按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的工作規(guī)律開展工作。衛(wèi)生局將組織醫(yī)院、疾病預(yù)防和婦幼保健機構(gòu)的工作人員下沉到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作，實施技術(shù)指導(dǎo)，充實技術(shù)力量，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。三是不斷改進服務(wù)方式。要全面推行團隊服務(wù)和責任醫(yī)生制度，為居民建立家庭健康檔案，建立農(nóng)村居民健康信息管理系統(tǒng)，對居民健康實施網(wǎng)格化管理。要做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的老干部、外來投資商等重點人群的健康合同服務(wù)，通過以點帶面，逐步推進健康合同服務(wù)，提高整體服務(wù)水平。

三、以控降孕產(chǎn)婦死亡率為核心，全力提高婦幼保健工作水平

今年，市提出了“以縣為單位，孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在12/10萬和8‰以內(nèi)”的目標，而我縣20*年孕產(chǎn)婦死亡率為20/10萬，嬰幼兒死亡率為7.66‰”，面對新的更高要求，我們必須切實抓好以下幾個重點：一是以孕產(chǎn)婦、兒童保健為重點，提高婦幼保健水平。我們要認真貫徹落實“一法兩綱”和“三網(wǎng)監(jiān)測”的相關(guān)工作，嚴格按照《響水縣婦幼保健工作規(guī)范》的要求，緊緊抓住孕期保健這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展主動服務(wù)，使兩個系統(tǒng)管理真正實現(xiàn)管理制度化，運作規(guī)范化，真正實現(xiàn)兩個系統(tǒng)管理率達90%的目標。二是全面開展新生兒“三病”篩查。新生兒疾病篩查是《母嬰保健法》賦予我們的重要職責，這項工作雖然取得了一定的成績，但距市下達的90%的目標還有較大的差距。對此我們要高度重視，要轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識，要通過熱心宣傳，真情服務(wù)，使孕產(chǎn)婦及家屬能夠支持篩查，配合篩查，主動要求篩查，確保新兒疾病篩查率達90%，今年將在全縣范圍內(nèi)再增加新生兒聽力篩查，希望各單位積極支持，積極主動配合，不講難字，只要做字，努力實現(xiàn)聽力篩查率達90%。三是要依法加強母嬰保健技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、人員、項目的準入管理，開展綜合執(zhí)法檢查，堅決打擊非法接產(chǎn)，確保母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和人員持證率均達到100%。嚴格按照省人大常委會《關(guān)于禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的決定》，高度重視“兩禁止”專項治理工作，堅持糾正違法執(zhí)業(yè)行業(yè)；四是要加強婦幼保健服務(wù)體系建設(shè)。以愛嬰醫(yī)院復(fù)評為抓手，進一步加強合格產(chǎn)科建設(shè)，規(guī)范服務(wù)流程、提高服務(wù)能力、改善硬件設(shè)施，提高服務(wù)水平。今年都要精心組織，全務(wù)沖刺，確保通過產(chǎn)科合格率達100%，凡應(yīng)建產(chǎn)科不能達標的一律取消接產(chǎn)資格，人員實行分流，切實保障母嬰安全。五是要加強對死亡孕產(chǎn)婦死因的分析，做到原因不清不放過，教訓不吸取不放過，責任追究不到位不放過，確保孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率控制在省定目標之內(nèi)。

四、強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保各項目標任務(wù)的圓滿完成

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要充分認識衛(wèi)生工作在構(gòu)建和諧社會中的重要意義，切實加強對基層衛(wèi)生與婦幼保健工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負責人要親自抓，負總責，要切實保證村衛(wèi)生機構(gòu)和婦幼保健工作的必備設(shè)施的及時到位，分管負責人是直接責任人，認真負責基層衛(wèi)生與婦幼保健工作的落實，婦產(chǎn)科主任是具體負責人，要認真履行職責，以孕期建卡為抓手，扎實做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)母嬰保健工作，婦兒保專職人員要主動深入村組，及時掌握本村的孕產(chǎn)婦數(shù)，做到底數(shù)清，情況明，定期組織孕期衛(wèi)生宣教，積極動員建卡。要結(jié)合地方實際，按照“薄弱環(huán)節(jié)抓突破，不出事；常規(guī)工作抓規(guī)范，出經(jīng)驗；重點工作抓標志，出碩果”的工作思路，認真制定工作方案，落實目標責任制，定期會辦研究，強化督導(dǎo)推進，確保年度目標的圓滿完成。

篇（8）

一、充分認識基婦工作的重要性，進一步增強做好基婦工作的責任感和緊迫感

近年來，黨和國家已將解決民生問題擺上非常突出的位置，特別是去年黨的十七大勝利召開，解決民生問題，更是倍受社會關(guān)注，十七大明確提出“大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)”、“加強婦幼保健工作”，努力使全體人民“病有所醫(yī)”、給我們衛(wèi)生事業(yè)帶來新的機遇、新的要求和新的挑戰(zhàn)。

1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是衛(wèi)生服務(wù)體系的重要基礎(chǔ)。

黨的十七大報告中把“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”確立為全面建設(shè)小康社會的新要求之一，要求“加快農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)”，作為基層衛(wèi)生工作的發(fā)展方向，是落實黨和國家解決“病有所醫(yī)”問題的具體措施。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)，建立以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與醫(yī)院和預(yù)防保健機構(gòu)分工合理，協(xié)作密切的衛(wèi)生服務(wù)體系，對于堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù)結(jié)構(gòu)、方便群眾就醫(yī)，更好地滿足群眾的基本衛(wèi)生服務(wù)需求，做到小病在基層社區(qū)，建立新型的醫(yī)患關(guān)系，具有重要意義。今年省政府已明確將支持經(jīng)濟薄弱地區(qū)完成300個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和3000個村衛(wèi)生室的改造任務(wù)，大幅度增加基層衛(wèi)生事業(yè)的投入，是落實十七大會議精神，加快城鄉(xiāng)衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，改善服務(wù)條件，提升醫(yī)療服務(wù)水平的具體措施。我們要緊抓機遇，深刻領(lǐng)會發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要意義，切實加大工作力度，緊密結(jié)合實際，努力推動我縣基層衛(wèi)生工作又好又快地發(fā)展。

2、婦幼衛(wèi)生水平是衡量社會文明進步和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要標志。

婦女兒童占我國總?cè)丝诘娜种瑡D女兒童的健康關(guān)系到每個家庭的幸福和安寧，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展，關(guān)系到民族素質(zhì)的提高，是民族興盛的基礎(chǔ)，孕產(chǎn)婦、嬰幼兒死亡率、出生人口素質(zhì)歷來是衡量一個國家和地區(qū)經(jīng)濟，社會事業(yè)發(fā)展的主要指標，對此，黨和國家歷來十分重視婦女兒童的健康，頒布了《母嬰保健法》，為了促進婦女兒童的健康，國家根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的水平，提出了婦女兒童五年發(fā)展綱要。加強婦幼衛(wèi)生工作，對于提高全民族健康素質(zhì)，促進經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會具有重要意義。同時切實做好婦幼保健工作對于我們深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式都具有十分重要的促進作用，作為醫(yī)務(wù)工作者一定要充分認識婦幼保健工作的重要性和必要性，增強責任意識，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，依法執(zhí)業(yè)，有力推動婦幼保健工作健康持續(xù)發(fā)展。

3、積極應(yīng)對我縣基婦事業(yè)發(fā)展過程中的問題。

對照新時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求，結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平，我縣基層衛(wèi)生與婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展也面臨著許多制約因素，由于經(jīng)費投入不足，領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，婦幼隊伍不穩(wěn)等問題導(dǎo)致農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力不強，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差距較大，婦幼衛(wèi)生不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，面對存在的問題我們不能裹足不前，必須充分認清形勢，把握機遇，迎難而上，重點突破，推進我縣基層衛(wèi)生與婦幼保健工作向前發(fā)展。

二、突出重點，扎實工作，全面提高基婦工作水平

基婦工作是社會性工作與小康指標息息相關(guān)，這項工作在我縣底子薄，任務(wù)重，需要我們花大力氣，下大功夫，突出重點，攻克難點，扎實工作，采取扎實有效措施，全面推進。

1、以機構(gòu)達標建設(shè)為重點，完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系。

農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是為農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，也是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基本保障，我們要抓住省對經(jīng)濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生室基礎(chǔ)建設(shè)扶持的機遇，加快鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。一是完善農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。要嚴格按照《響水縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)設(shè)置規(guī)劃》，整合資源，合理布局，整體推進、分步實施，落實好每個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)由政府舉辦和建設(shè)一所農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和每個行政村建好一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的要求，實行一體化管理，優(yōu)化衛(wèi)生資源的配置，進一步健全衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使農(nóng)村居民小病不出村。二是要加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)。要嚴格按照《江蘇省農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站設(shè)置標準》，全面改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會溝通協(xié)調(diào)，切實解決好衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)用房，興建的要積極爭取地基，盡快落實好建設(shè)資金，按照省衛(wèi)生廳統(tǒng)一圖紙，加快建設(shè)進度，力爭10月底前落實建設(shè)的村(居)全部到位，最大限度的爭取省級補助和縣財政的獎勵，全面改善鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施條件。三是要加快鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)的轉(zhuǎn)型力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快確定今年轉(zhuǎn)型的衛(wèi)生室，合理調(diào)整布局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)站建站率需達到70%以上。

2、以深化內(nèi)涵為重點，提高農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作能不能受到群眾的歡迎，關(guān)鍵取決于服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。我們要不斷深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵，用好政府的補助，切切實實為老百姓提供較高水平的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，讓老百姓切實感受到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的益處。一是完善服務(wù)功能。“六位一體”綜合服務(wù)和主動上門的服務(wù)模式，是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本特征，要正確把握這一定位，本著缺什么補什么，什么薄弱加強什么，全面開展預(yù)防、保健、健康教育、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)、醫(yī)療和康復(fù)等綜合。二是加強人才隊伍建設(shè)。在繼續(xù)加強在崗人員轉(zhuǎn)崗培訓的同時，重點加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)管理人員的培訓，通過培訓，更新理念，理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作組織方式，按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的工作規(guī)律開展工作。衛(wèi)生局將組織醫(yī)院、疾病預(yù)防和婦幼保健機構(gòu)的工作人員下沉到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作，實施技術(shù)指導(dǎo)，充實技術(shù)力量，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。三是不斷改進服務(wù)方式。要全面推行團隊服務(wù)和責任醫(yī)生制度，為居民建立家庭健康檔案，建立農(nóng)村居民健康信息管理系統(tǒng)，對居民健康實施網(wǎng)格化管理。要做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的老干部、外來投資商等重點人群的健康合同服務(wù)，通過以點帶面，逐步推進健康合同服務(wù)，提高整體服務(wù)水平。

三、以控降孕產(chǎn)婦死亡率為核心，全力提高婦幼保健工作水平

今年，市提出了“以縣為單位，孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在12/10萬和8‰以內(nèi)”的目標，而我縣20*年孕產(chǎn)婦死亡率為20/10萬，嬰幼兒死亡率為7.66‰”，面對新的更高要求，我們必須切實抓好以下幾個重點：一是以孕產(chǎn)婦、兒童保健為重點，提高婦幼保健水平。我們要認真貫徹落實“一法兩綱”和“三網(wǎng)監(jiān)測”的相關(guān)工作，嚴格按照《響水縣婦幼保健工作規(guī)范》的要求，緊緊抓住孕期保健這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展主動服務(wù)，使兩個系統(tǒng)管理真正實現(xiàn)管理制度化，運作規(guī)范化，真正實現(xiàn)兩個系統(tǒng)管理率達90%的目標。二是全面開展新生兒“三病”篩查。新生兒疾病篩查是《母嬰保健法》賦予我們的重要職責，這項工作雖然取得了一定的成績，但距市下達的90%的目標還有較大的差距。對此我們要高度重視，要轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識，要通過熱心宣傳，真情服務(wù)，使孕產(chǎn)婦及家屬能夠支持篩查，配合篩查，主動要求篩查，確保新兒疾病篩查率達90%，今年將在全縣范圍內(nèi)再增加新生兒聽力篩查，希望各單位積極支持，積極主動配合，不講難字，只要做字，努力實現(xiàn)聽力篩查率達90%。三是要依法加強母嬰保健技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、人員、項目的準入管理，開展綜合執(zhí)法檢查，堅決打擊非法接產(chǎn)，確保母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和人員持證率均達到100%。嚴格按照省人大常委會《關(guān)于禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的決定》，高度重視“兩禁止”專項治理工作，堅持糾正違法執(zhí)業(yè)行業(yè)；四是要加強婦幼保健服務(wù)體系建設(shè)。以愛嬰醫(yī)院復(fù)評為抓手，進一步加強合格產(chǎn)科建設(shè)，規(guī)范服務(wù)流程、提高服務(wù)能力、改善硬件設(shè)施，提高服務(wù)水平。今年都要精心組織，全務(wù)沖刺，確保通過產(chǎn)科合格率達100%，凡應(yīng)建產(chǎn)科不能達標的一律取消接產(chǎn)資格，人員實行分流，切實保障母嬰安全。五是要加強對死亡孕產(chǎn)婦死因的分析，做到原因不清不放過，教訓不吸取不放過，責任追究不到位不放過，確保孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率控制在省定目標之內(nèi)。

四、強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保各項目標任務(wù)的圓滿完成

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要充分認識衛(wèi)生工作在構(gòu)建和諧社會中的重要意義，切實加強對基層衛(wèi)生與婦幼保健工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負責人要親自抓，負總責，要切實保證村衛(wèi)生機構(gòu)和婦幼保健工作的必備設(shè)施的及時到位，分管負責人是直接責任人，認真負責基層衛(wèi)生與婦幼保健工作的落實，婦產(chǎn)科主任是具體負責人，要認真履行職責，以孕期建卡為抓手，扎實做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)母嬰保健工作，婦兒保專職人員要主動深入村組，及時掌握本村的孕產(chǎn)婦數(shù)，做到底數(shù)清，情況明，定期組織孕期衛(wèi)生宣教，積極動員建卡。要結(jié)合地方實際，按照“薄弱環(huán)節(jié)抓突破，不出事；常規(guī)工作抓規(guī)范，出經(jīng)驗；重點工作抓標志，出碩果”的工作思路，認真制定工作方案，落實目標責任制，定期會辦研究，強化督導(dǎo)推進，確保年度目標的圓滿完成。

篇（9）

今天，如果我被任命為監(jiān)察局局長，我在任職期間將盡職盡責，努力做到：

一、加強學習。認真學習政治理論，深入學習科學發(fā)展觀，自覺學習監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，法律、法規(guī)，深入調(diào)查研究，不斷提高業(yè)務(wù)水平和行政監(jiān)察的實際成效。

二、從嚴要求。根據(jù)紀檢、監(jiān)察合署辦公和自身紀檢和行政監(jiān)察職務(wù)雙兼這一特點，擺正位置，以人為本原則，與人為善，公道正派，維護班子團結(jié)。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立自身良好形象。

三、履行職責。認真履行監(jiān)察局長職責，嚴格按照《行政監(jiān)察法》及上級有關(guān)規(guī)定辦事，秉公執(zhí)法，嚴處各種違法違紀案件，為捍衛(wèi)黨和人民的根本利益不懈努力。

四、接受監(jiān)督。堅決執(zhí)行人大及其常委會的決議、決定，自覺接受人大的監(jiān)督，認真負責地辦理人大代表提出的批評意見和建議，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

今天，如果人大常委會任命我為縣建設(shè)局局長，我將努力做到：

第一，忠于

職責，進一步強化責任意識。我將團結(jié)帶領(lǐng)干部職工，想方設(shè)法克服重重困難，開拓創(chuàng)新。

第二，探求新知，進一步強化學習意識。深入基層，加強調(diào)研，積極探索工作方法，不斷增強破解難題的能力，提高自身整體素質(zhì)。

第三，廉潔自律，進一步增強防腐意識。以作風建設(shè)年為契機，堅持制度建設(shè)與制度落實并重，以身作則，廉潔自律，當好表率。

第四，求真務(wù)實，進一步強化實干意識。一是加快解放街、前巷等老城區(qū)改造步伐，致力改善老城區(qū)人居環(huán)境；二是科學編制縣域總體規(guī)劃，優(yōu)化城鄉(xiāng)規(guī)劃體系；三是抓好城管體制機制創(chuàng)新，提高城市管理水平；四是把“山水家園、童話世界”的城市理念貫穿到城市規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理之中，進一步提升城市品位與特色。

感謝組織的信任，如果本次常委會任命我為文化廣電新聞出版局局長，我將從以下幾個方面去努力：

一、謙虛謹慎，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學習，向老同志和有經(jīng)驗、有能力的同志學習，虛心聽取不同意見。始終做到寵辱不驚，保持健康向上的心態(tài)。

二、勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新，與時俱進，爭做廉潔自律的典范。

三、增強人大意識，依法行政。人大是國家權(quán)力機關(guān)，任命政府組成人員是代表人民行使職權(quán)。為此，我將自覺主動接受人大監(jiān)督，不斷提高依法行政的能力。

四、敬業(yè)愛崗，團結(jié)協(xié)調(diào)，服務(wù)大局，誠實守信。做一個政治上明白，紀律上嚴明，作風上過硬的黨員干部。

我一定會以此任職作為新起點，接受新考驗，為我縣的文體廣電事業(yè)建設(shè)添磚加瓦，奉獻我的一切。

如果我被任命為縣經(jīng)貿(mào)局局長，我將不辜負組織的重托，努力做到：

一、加強學習，提高履行職務(wù)的能力。、認真學習政治、經(jīng)濟理論和各種專業(yè)知識；多下基層，問計于群眾；借鑒兄弟縣市成功經(jīng)驗，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和水平。

二、真抓實干，創(chuàng)新工作思路。對全局性問題做到系統(tǒng)深入的分析，進一步理清我縣工業(yè)經(jīng)濟和商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展思路，確保經(jīng)濟得到又好又快發(fā)展。

三、廉潔自律，改進工作作風。加強制度建設(shè)，做到用制度規(guī)范行為，用制度管事管人，以身作則，帶好隊伍，認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員作用，營造團結(jié)協(xié)作，干事共事的良好氛圍。

民政是國政、德政，是為民之政。我如果被任命為民政局局長，我將從以下幾方面

做好本職工作：

一、 以作風建設(shè)為核心，打造和諧民政。做到心系群眾、服務(wù)人民、團結(jié)協(xié)作、協(xié)調(diào)配合，秉公用權(quán)、廉潔從政，努力形成心齊、氣順、風正、勁足的局面。

二、以促進工作為目標，打造強勢民政。解決思維慣性和工作惰性問題，不滿足現(xiàn)狀，不止步當前，勇于創(chuàng)新，銳意進取，努力奮斗，有所作為。

三、以制度建設(shè)為保障，打造平安民政。堅持依法行政，形成以制度規(guī)范行為，以制度管人管事的工作環(huán)境。使群眾的意見能充分表達，合理的訴求能充分實現(xiàn)。

我將堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，不辱使命，奮力拼搏，推動云和民政事業(yè)上一個新的臺階。

感謝組織提名擬任，如果我被任命為縣交通局局長，我將力爭實現(xiàn)“三個突破”，取得頁 頁“三個進展”，達到“三個提高”：

一是高速公路建設(shè)取得重大突破，以公路為重點的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大突破，農(nóng)村公路建設(shè)取得重大突破。

二是交通質(zhì)量安全管理有明顯進展，交通制度建設(shè)有明顯進展，交通行業(yè)管理有明顯進展。

三是交通隊伍的技術(shù)水平和管理水平的明顯提高，農(nóng)村公路養(yǎng)護質(zhì)量、通車率的明顯提高，交通作風建設(shè)和文

化建設(shè)進一步提高。

交通是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍，交通人一定會為全縣經(jīng)濟、社會的全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

衷心感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持！如果縣人大常委會任命我為衛(wèi)生局局長，我將努力做到：

一、堅定黨的信念，把正確的價值觀貫徹到實際工作中，認真履行法定職責，貫徹“以民為本”的理念，主動把黨和政府對群眾的關(guān)愛之情體現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

二、加強自身鍛煉，不斷增強團隊合作精神和戰(zhàn)斗力。認真學習，深入調(diào)研，增強依法行政意識，培養(yǎng)團隊合作精神，提高整體戰(zhàn)斗力，敢于承擔責任，講究效率，扎實工作。

三、樹立大局意識，積極為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。積極謀求工作內(nèi)容、方法和思維方式的創(chuàng)新，拓寬思路，把部門工作納入服務(wù)和服從于全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的總體布局，大膽實踐，增強工作特色和成效。

四、堅持勤政廉政，樹立身正清廉的良好形象。正

確處理好義與利、個人與集體的關(guān)系，增強自律意識，牢記使命，始終把自身工作與體現(xiàn)黨和政府的威望結(jié)合起來，慎獨慎微。

假如我繼續(xù)擔任審計局局長，我要努力做到以下幾點：

一、明確職責，發(fā)揮好審計三個作用。一是發(fā)揮好審計監(jiān)督作用，為建立社會主義公共財政制度建設(shè)服務(wù)；二是發(fā)揮好促進發(fā)展的作用，為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)保駕護航；三是發(fā)揮好服務(wù)作用，積極提升審計成果，為縣委縣府宏觀決策、部門完善管理服務(wù)。

二、強化自身修養(yǎng)，落實好政策、履行好職責，圍繞中心，服務(wù)大局，使審計工作更好地促進經(jīng)濟發(fā)展。

三、帶好隊伍，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性和審計人員的創(chuàng)新性，形成合力，使審計工作有新的突破，推動審計工作再上新臺階。

四、要清政廉潔，自覺接受人大監(jiān)督、社會監(jiān)督、本單位干部和群眾的監(jiān)督。

承蒙組織的信任，提名我繼續(xù)擔任縣農(nóng)業(yè)局局長。如果這次縣人大常委會能夠通過對我的任命，在今后的工作中，我決心在“和、實、進、廉”四個字上做好文章：

“和”，就是齊心協(xié)力，團結(jié)向上，充分發(fā)揚民主集中制，樹立起領(lǐng)導(dǎo)班子良好的整體形象，形成工作合力。

“實”，就是求真務(wù)實，奮發(fā)進取，努力開創(chuàng)新的業(yè)績。牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，心系群眾，服務(wù)人民。

“進”，就是加強學習，苦練內(nèi)功，不斷提高自身素質(zhì)。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在工作中不斷成長和進步。

“廉”，就是廉潔奉公，勤政為民，始終保持和維護一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆形象。恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，從世界觀、人生觀、價值觀上構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線。

承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛，也是組織上寄予的重托。如果這次人大常委會能通過對我的任命，我想用三句話表個態(tài)：

一是服從組織安排，做到忠于職守，愛崗敬業(yè)，克己奉公，廉政勤政，開拓創(chuàng)新。

二是帶好一班人，充分發(fā)揮全體司法行政干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性，造就一支政治堅定，廉潔高效的隊伍。

三是積極履行職責，做到顧全大局，服務(wù)人民，決不辜負黨和人民的信任。

我將努力實現(xiàn)&l

dquo;五個致力于”：致力于充分發(fā)揮司法行政職能，為“平安云和”建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境；致力于全面開展“五五”普法和依法治理工作，不斷推進我縣依法治縣進程；致力于抓好基層基礎(chǔ)工作，強化基層司法行政工作各項職能，確保基層社會穩(wěn)定；致力于優(yōu)化基層法律服務(wù)工作，充分發(fā)揮律師、公證、基層法律服務(wù)等職能作用，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)；致力于提高司法行政隊伍整體素質(zhì)，切實把司法行政隊伍建設(shè)成一支政治合格、紀律嚴明、執(zhí)法如山的隊伍。

首先感謝組織的信任與厚愛，提名我為縣教育局局長人選。如果縣人大常委會委以我重任，我將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的監(jiān)督、指導(dǎo)和支持下，團結(jié)和帶領(lǐng)教育局一班人，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，牢固樹立科學和諧理念，按照“確保教育優(yōu)先發(fā)展，推進教育均衡發(fā)展，狠抓教育內(nèi)涵發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略和全面建設(shè)社會主義和諧社會的總目標，努力做到：勤練內(nèi)功，不斷增強駕馭教育改革與發(fā)展的本領(lǐng)；進一步夯實教育基礎(chǔ)，加快高標準高質(zhì)量普及十五年教育進程，全面提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)教育更高水平的均衡發(fā)展，努力形成鮮明的縣域教育特色；廉潔自律，勤政廉政，勵精圖治，恪盡職守，勤奮耕耘，為開創(chuàng)我縣教育事業(yè)新局面而盡職盡責。

承蒙組織提名我繼任縣科技局局長，如果在這次人大常委會上我被表決通過，我將不辜負組織的重托和期望。努力踐行“三個代表”和“科學發(fā)展觀”，圍繞縣委、縣政府“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略，以“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“科技強縣”為主線，做好科技富民強縣這篇文章。擔任科技局局長，既是榮譽，更是責任。我將緊緊依靠縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、公眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，努力做到依法從政、從嚴執(zhí)政。以科技創(chuàng)新、富民強縣為已任，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作，為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻！

假如能獲得本次人大常委會的任命，我將從以下幾個方面去努力：

一、認真學習。在任期內(nèi)，我將和全局干部職工一起，認

真學習安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和依法行政能力。

二、依法行政。安全生產(chǎn)重于泰山。我將帶領(lǐng)安監(jiān)系統(tǒng)的工作人員，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化各級各部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管，落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，嚴格依法行政。

三、廉潔自律。自覺踐行黨紀黨規(guī)，管好隊伍，以“作風建設(shè)年”為契機，著力把涉及安全生產(chǎn)的大事、難事和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題處理好、解決好，促進全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

四、接受監(jiān)督。安全生產(chǎn)監(jiān)管部門是法律賦予在安全生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的綜合執(zhí)法部門，自覺接受縣委、縣政府的監(jiān)督，接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，接受全社會的監(jiān)督。

如果我被任命為縣林業(yè)局局長，我將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的監(jiān)督下，恪盡職守，努力工作，決不辜負組織和人民對我的信任。

一、虛心學習，力求提高。加強理論學習，進一步加深對科學發(fā)展觀和正確政績觀的認識和理解，力求使我縣林業(yè)工作的理念、思路和方法更加貼近發(fā)展大局。

二、盡心工作，履行職責。推進林業(yè)生態(tài)建設(shè)，大力發(fā)展高效生態(tài)林業(yè)，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)得發(fā)展，農(nóng)民得實惠”目標。依法管理森林資源，確保全縣森林資源持續(xù)穩(wěn)步增長。著力解決林業(yè)工作中的各類重點、熱點、難點問題。自覺接受人大的監(jiān)督檢查，切實增強依法行政的能力。

三、誠心團結(jié)，帶好隊伍。建設(shè)好班子，管理好隊伍，保障政令暢通，工作務(wù)實高效，為我縣“小縣大城”發(fā)展構(gòu)建生態(tài)屏障，實現(xiàn)人與自然和諧相處做出更大貢獻。

這次縣人大若通過并任命我為環(huán)保局局長，我將向組織和人民交一份滿意的答卷。

一、開拓創(chuàng)新，扎實工作，兢兢業(yè)業(yè)履行崗位職責。保護生態(tài)環(huán)境，建設(shè)美麗和諧家園是我義不容辭的責任，我將恪盡職守，勤懇工作，任勞任怨；遵守執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定；全面完成生態(tài)縣建設(shè)和“811”環(huán)境污染整治及省市縣政府下達的工作任務(wù)；嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為，解決突出環(huán)境問題，切實維護群眾環(huán)境權(quán)益，保護好全縣生態(tài)環(huán)境。

二、勤政廉潔，樹好形象，推動全縣環(huán)保工作更好發(fā)展。我將

牢固樹立宗旨意識，嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀和廉潔自律規(guī)定；刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握環(huán)保法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；切實改進工作作風，樹立人民公仆形象。

總之，我將刻苦學習，扎實工作，勤政為民，不斷進取，回報組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的厚望。

感謝組織信任，這次我若被任命為縣水利局局長，必竭誠做到：

一、堅持學習不放松。做到堅持學習政治理論、業(yè)務(wù)知識、民主法制知識和市場經(jīng)濟知識，不斷提高自身思想境界和工作水平。

二、堅持信念不動搖。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，以誠實來處事，以寬容來待人，以自己的實際行動來報答黨和人民的養(yǎng)育之恩。

三、扎實工作不氣餒。堅持以心暖人，以誠待人，以德服人。將水利建設(shè)項目操作于陽光之下，使有限的資金用在為民辦實事上。

四、廉潔自律不放松。權(quán)力來之于民，我將秉承廉潔從政、勤政為民、求真務(wù)實的基本準則，清清白白做“官”，堂堂正正做人，踏踏實實干事，全面完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

如果我被任命為縣人事勞動社會保障局局長，我將努力做到：

一是按照“善謀事、會干事、干好事”的要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，爭當一名政治上合格、業(yè)務(wù)上過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部；

二是與班子成員團結(jié)協(xié)作，密切配合，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動性，努力建設(shè)一支作風硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的干部隊伍；

三是緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以民為本和以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心、以當好領(lǐng)導(dǎo)參謀為己任，勤政務(wù)實，開拓進取，扎實做好人事勞動社會保障工作；

四是關(guān)注民生，樹立勤政為民意識，保持清醒的頭腦，堅持廉潔自律，耐得住寂寞，守得住清平，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗的人民公仆。

成為縣財政局局長候選人，我感到很榮幸，更深感責任重大。如果我的任職能被通過，我將不負眾望從以下五個方面履行職責：

一是不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。努力提高理論水平，培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，使決策水平和工作能力更符合崗位要求。

二是樹立宗旨觀念，強化公仆意識。努力踐行“三個代表”重要思想，盡心竭力為群眾辦實事、謀利益，當好人民公仆。

三是立足本職工作，認真履行職責。緊緊圍繞“小

縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟工作目標，認真做好財稅工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

四是講政治講大局，堅持廉潔從政。認真貫徹黨的民主集中制原則，識大局，顧整體。注重廉政建設(shè)，嚴以律己，廉潔從政。

五是主動接受監(jiān)督，認真履行職責。自覺接受人大監(jiān)督，加強與人民政協(xié)、各派及社會各界的溝通聯(lián)系。

承蒙組織的厚愛，假如本次人大常委會通過任命我為縣公安局局長人選，本人將不辱使命，努力學習，積極工作，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出應(yīng)有的貢獻。

一是圍繞“兩個最大限度”，維護社會和諧。按照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的總要求，全力維護社會穩(wěn)定，妥善處置好人民內(nèi)部矛盾。

二是加強正規(guī)化建設(shè)，努力造就高素質(zhì)公安隊伍。大力加強思想政治工作，提高凝聚力、公信力、執(zhí)法能力、親和力、組織力，以加強和改進公安隊伍的作風建設(shè)。

三是加強學習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，堅決貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，把“做官先做人、萬事民為先”作為自身的行為準則，自覺接受黨委、政府、人大、政協(xié)和人民群眾的監(jiān)督，做到堂堂正正做人，清清白白從政。

感謝組織提名我為縣民族宗教事務(wù)局局長，如果我被任命，將努力做到：

一是認真貫徹黨的民族政策，著力解決民族工作中的熱點、難點問題，加強民族團結(jié)，促進共同進步。

二是爭取省、市有關(guān)部門對民族地區(qū)項目、資金、技術(shù)、人才的支援，為民族經(jīng)濟發(fā)展多渠道籌措項目資金。

三是圍繞實施“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略，積極為有條件下山脫貧的少數(shù)民族群眾創(chuàng)造條件。