項目部匯報大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇項目部匯報范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據(jù)可依。眾所周知，沒有規(guī)矩，就不成方圓，項目部嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度，針對遠離公司、獨立在外執(zhí)行任務和人員文化素質參差不一的特點，先后制定和完善了安全生產責任制、上下班制度、上下井安全管理制度、各種應急預案、職業(yè)衛(wèi)生管理、月安全工作匯報、月、季度、年中、年終總結、周例會制度和危險源識別評價等工作，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工按章辦事的自覺性。二是積極準備明年的安全生產工作。項目部以安全為前提，圍繞工程建設這個中心精心準備，為項目部營造一個良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境，在公司領導的大力支持和項目部各部門通力合作下，在項目部所有員工的共同努力下完成項目部辦公室、倉庫、非標加工場地、洗澡間、水、電、路及施工用電等項目的建設工作，并配備了乒乓球案、羽毛球等娛樂設施，使職工能夠在緊張、忙碌的工作之余進行一些娛樂活動。

現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結如下：

一、加強安全生產的領導

明確安全生產領導責任制，建立健全安全生產工作責任制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度，認真貫徹上級關于安全生產工作的會議精神；及時召開班組長及項目部各職能部門負責人會議，分析我項目部安全生產形勢，安排部署安全生產工作；定期組織各班組長及全體職工召開安全學習會；從而使廣大職工關心安全、重視安全、支持安全生產工作。

二、嚴格目標管理，層層落實責任制，層層簽訂責任書

項目部與安全生產副經(jīng)理、項目總工、安全員、各班組長簽訂安全生產責任書，明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。

三、積極開展《安全生產法》等相關法律法規(guī)的宣傳教育，努力提高項目部管理人員及職工的安全生產意識

在項目部范圍內開展安全生產宣傳活動，利用宣傳欄、開展安全例會、觀看與安全生產相關的光碟等多種形式對《安全生產法》和國發(fā)（2010）23號《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》等法律法規(guī)進行廣泛宣傳，并深入井下班組，講解《井下安全守則》，使職工對井巷安裝安全生產工作有了更深一步的了解。

四、加大安全檢查和違章處罰力度，強化防范措施，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)

定期或不定期對?；锲钒踩?、用電安全、防汛安全、防火安全及現(xiàn)場“三違”、“習慣性違章”進行安全檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)等特殊期間前后在項目部開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

五、不足之處

1、項目部的安全監(jiān)管工作有時不到位；

2、職工的安全生產意識有待于再提高；

篇（2）

一、加強組織領導，統(tǒng)一部署。項目部于2019年5月20日召開“五一、端午”自查自糾工作專題會議。會議傳達了上級單位相關文件精神，對自查自糾工作作出具體部署，要求項目部領導班子及各部門、工區(qū)負責人要高度重視自查自糾工作，以身作則，起到模范帶頭作用。要求全體干部員工要認真領會精神，嚴守紀律，互相監(jiān)督。

二、結合回頭看工作，認真落實自查自糾工作。按照公司要求，對項目部元旦春節(jié)期間公司紀委《整改通知書》問題積極進行“回頭看”。認真對照學習中央八項規(guī)定、廉潔自律相關規(guī)定和“三嚴三實”要求，確保廉潔紀律內化于心、外化于行，進一步增強了自覺性，切實抓好“五一、端午”期間廉潔自律各項規(guī)定的落實。緊盯集中整治形式主義、官僚主義重點工作，針對典型問題，認真排查。緊盯享樂主義、奢靡之風老問題和隱形變異新情況，履行好日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、長抓不懈。

三、嚴格落實業(yè)務用車管理規(guī)定。業(yè)務用車外出必須填寫車輛使用登記表，建立單車臺賬，每月嚴格核算費用，杜絕任何形式的公車私用。

四、嚴格落實應急值班制度。嚴格落實公司24小時領導帶班應急值班制度。每月編制值班表，要求值班人員嚴格遵守交接班規(guī)定，堅守崗位，保持通訊暢通，確保突況能按照應急預案及時上報。

篇（3）

1 2 3現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結如下：

一、加強安全生產的領導

明確安全生產領導責任制，建立健全安全生產工作責任制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度，認真貫徹上級關于安全生產工作的會議精神；及時召開班組長及項目部各職能部門負責人會議，分析我項目部安全生產形勢，安排部署安全生產工作；定期組織各班組長及全體職工召開安全學習會；從而使廣大職工關心安全、重視安全、支持安全生產工作。

二、嚴格目標管理，層層落實責任制，層層簽訂責任書

項目部與安全生產副經(jīng)理、項目總工、安全員、各班組長簽訂安全生產責任書，明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。

三、積極開展《安全生產法》等相關法律法規(guī)的宣傳教育，努力提高項目部管理人員及職工的安全生產意識

四、加大安全檢查和違章處罰力度，強化防范措施，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)

定期或不定期對危化物品安全、用電安全、防汛安全、防火安全及現(xiàn)場“三違”、“習慣性違章”進行安全檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)等特殊期間前后在項目部開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

1 2 3五、不足之處

1、項目部的安全監(jiān)管工作有時不到位；

2、職工的安全生產意識有待于再提高；

3、對各類專業(yè)人員的安全培訓教育活動組織次數(shù)不多。

篇（4）

我所在的實習單位是北京六建集團公司在青縣的項目部。這是一個新到青縣發(fā)展的企業(yè)。它在青縣的主要業(yè)務是發(fā)展地產建筑。

二：實習內容

月五號結束，實習時間是從一月十八號開始。為期19天。師傅沒有給我安排具體的實習內容，但她卻要求我自己要積極、主動，善于思考，更要做到不懂就要問。

至今記憶猶新，短暫的實習生活結束了回想過去十九天的實習生活經(jīng)歷令人難忘不以。特別是第一天去實習單位面試的情景。歷歷在目。雖然當時有好朋友在旁邊陪伴，可見到公司管理人員時我還是有些緊張。不過還好他只是簡單地問了幾個問題，看了一下我學生證和會計從業(yè)資格證，叮囑了幾句，就讓好朋友也是實習期間的師傅帶我去參觀辦公室了后來幾次的接觸發(fā)現(xiàn)其實他也挺好相處，特別平易近人。

因為我指導老師是小學同學更是好朋友。實習單位也是幫我介紹的這樣我溝通起來少了很多不必要的麻煩和顧忌。覺得自己很幸運。

總結實習期間的實習內容主要包括以下幾點：

1：做會計憑證

雖然以前在學校實習過做憑證但隔一段時間還是會感到手生，一些細節(jié)問題容易被忽略。有些實際問題分析起來有點棘手。但在師傅的耐心輔導下我漸漸熟悉起來。后來看到師傅忙時我會主動要求幫忙做事，盡量找一些鍛煉自己的機會。雖然還是會有問題，相比開始時卻有了很大的進步。

2：學習使用裝訂機

剛開始我并不會使用專業(yè)的裝訂機裝訂憑證，我主動請教師傅，請她幫忙，反復摸索、練習，算是基本掌握了操作步驟。后來的一次實踐更是彌補了我使用裝訂機裝訂憑證時細節(jié)處的不足。

3：錄工資表

當時答應幫忙錄工資表，還以為很簡單。由于我的計算機基礎不是很好，結果操作起來問題百出，而且還費時費工。經(jīng)過這次實習我才真正體會到熟練掌握計算機操作對我們會計工作的重要。

4：發(fā)送表格

有了錄工資表的經(jīng)驗，這次發(fā)送表格前我把所有問題和操作步驟都詳細了解了才發(fā)送的。結果還是出現(xiàn)了問題，其中的一張表格還沒弄完就被我發(fā)到了稅務部門。這完全是不細心的表現(xiàn)。經(jīng)過跟稅務部門的再三解釋，才允許我們再重新發(fā)送一份完整的。

5：送銀行卡

之前聽師傅們說地稅問題要到中國銀行去辦理。有一次師傅去銀行辦事結果忘記帶銀行卡。我主動要求幫忙送去?？磶煾缔k完事我問師傅怎么不用現(xiàn)金呢？師傅告訴我地稅原來只能到中國銀行用銀行卡辦理相關問題，不收現(xiàn)金。

6：其他

沒事做時，我會跟師傅聊天。問她一些基礎的東西。她也很樂意告訴我。她也會在聊天時提醒我注意一些小知識。像有一次她們在聊天說到認證期限為90天而且過無不侯。地稅要到中國銀行去辦理。

其他的時候我還會幫忙做下清潔，收拾一下東西，幫忙倒水等一些雜事。

三：實習結果

結果干起來這里面的講究還真不少。特別是左上角兒，覺得自己這次實習最大的收獲就是學會了專業(yè)的裝訂憑證的技術。起初我并不當回事還以為很簡單。還真得下點功夫，用點心。稍不小心要么包大了把字包在里面；要么就小了不夠牢固。后者還好說，大不了拆下來再重新裝，雖然費事，但至少還可以把孔藏進去不會影響整體的美觀，損失還比較小。可這前者就沒那么容易解決了弄不好就得露個洞在外面。記得當時師傅不在就自己在那兒摸索。結果想出一個笨法：先拿一張紙做實驗量好它距離再折，這樣我再做時都按這個距離量好了再做。問題就少了很多，不過這也太麻煩，費時費工，自然效率很低。回來我向師傅請教。耐心給我講解：為了保證少出錯可以用尺量不過也不用每張都量。時間長了只要記個大概就可以，但鉆孔的地方要始終靠外些免得到時把字訂在里面，即使拆下來也還會有個孔露在外面，雖然沒什么大問題至少會影響美觀。

幫忙做一些力所能及的事。及時寫日志總結自己的缺陷、不足，整個實習過程中我工作量雖然不多但每次師父交代的任務我都用心完成。主動融入大家的工作中。提醒自己及時改正，同時記錄自己的收獲。

也掌握了應對問題的一些方法，這次實習的時間雖然不長但對我來說卻收獲甚多。工作中我遇到各種各樣的問題。這為我以后的工作奠定了一定的基礎。

四：實結

篇（5）

轉眼我們到中建大公館項目已經(jīng)滿月了，我代表這22位新同事對項目領導、同事給予我們新員工提供的工作、學習、生活上的支持和悉心安排表示由衷的感謝！下面我總結一下我們新員工這一個月的工作學習情況：

1、完成了第一次輪崗學習。施工、技術、商務三個小組在各自組長的指導下對自己崗位的工作內容和崗位職責有一個基本的認識，也進行了各自崗位工作的一些接觸，通過實踐來了解和學習相關知識。

2、保持學習交流。每個小組在小組長的帶領下，每天都會進行小組討論交流，把學到的知識進行梳理，相互吸取，加深理解和記憶，這方面第三組技術小組表現(xiàn)最為突出。

3、堅持寫工作日志。22位新員工都認真記錄了自己每天的學習情況，從早巡場開始，把看到的、聽到的、資料上學來的，包括自己的想法都記錄了下來，見證自己的成長，也方便后面的復習和鞏固。

篇（6）

一、職工隊伍思想政治建設方面的主要做法、成效、存在的問題和對策建議

主要做法：找準三個立足點，為完成企業(yè)目標任務提供堅實的思想基礎和政治保證。1、立足改革，搞好企業(yè)形勢任務宣傳思想工作。利用微信、宣傳欄、電子屏幕、現(xiàn)場標語等載體加強宣傳，最大程度發(fā)揮廣大員工生產積極性，進一步增強大家的緊迫感和責任感。 2、立足教育，搞好熱點、難點問題引導工作。要采取一切辦法堅持與職工群眾進行經(jīng)常性的思想溝通，緊貼職工群眾思想實際，開展理想信念教育，開展企業(yè)激勵教育。 3、立足“家”文化活動，開展“三讓三不讓”、幸福之家“十個一”活動；利用“心靈驛站”搞好思想疏導、矛盾化解工作。我們在做工作時要加強職工思想調查研究，隨時隨地掌握職工思想變化情況，做到對癥下藥，解疑釋惑。

在開展思想教育過程中，使企業(yè)黨的政治核心“強”起來，工會職能“用”起來，職工的心“連”起來，企業(yè)每個細胞“活”起來。

存在問題及對策建議：政工人員缺乏。在企業(yè)的發(fā)展過程中，為了使企業(yè)更好的在市場競爭中獲得更多的優(yōu)勢，有些企業(yè)只注重企業(yè)內部制度的建立，忽視了企業(yè)內部的思想政治工作人員存在的重要性，特別在基層思想政治工作人員素質和專業(yè)人員在日益消減，影響了思想政治工作的開展，使得思想政治工作在基層和現(xiàn)場發(fā)揮不出應有的功效。

企業(yè)的政工隊伍素質的高低直接關系著基層思想政治工作的開展，因此企業(yè)應嚴選政工人員并加強基層政工隊伍的教育和培訓。

二、職工隊伍素質建設方面的主要做法、成效、存在的問題和對策建議

樹立“以人為本”的理念，增強員工主觀能動性。一是注重于員工的主體地位，施工現(xiàn)場基礎是員工，企業(yè)發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工，全面、充分、正確地認識每一名員工，積極引導員工，注重培養(yǎng)員工，大膽使用員工，關心員工的成長、進步和健康。二是著力教育引導員工個人目標與企業(yè)目標是相互協(xié)調、相輔相成的，員工與企業(yè)是同舟共濟的，從而營造和諧的企業(yè)氛圍，促進各項業(yè)務健康發(fā)展。

加強制度建設，實現(xiàn)制度管人制度約束人。制定完善有關財務管理制度、考勤制度、獎勵制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)管理制度等，約束員工行為，激發(fā)員工工作熱情，促進各項工作的開展。特別是通過各項獎懲制度的完善，員工個人價值在得到充分肯定的同時，集體榮譽感提升，員工素質得以提高。

加強崗位練兵，打造“復合型”人才。一是借助集中學習、遠程教育、興趣小組、技能比拼等平臺，普及業(yè)務基本知識和技能，力爭讓員工什么都學、什么都懂。并通過崗位交流，促進員工一專多能，培養(yǎng)一批業(yè)務“多面手”。二是立足“傳幫帶”，把老同志的工作經(jīng)驗和新員工的工作激情相結合，注重協(xié)調新老員工在工作中的搭配，有利于把業(yè)務知識和工作經(jīng)驗更好地傳授。

完善輪崗機制，提升員工綜合技能。為逐步提高員工各崗位的適應力，為員工綜合能力的提升提供廣闊的崗位平臺。而且有目的、有計劃、有意識地把一些年紀輕、業(yè)務精、品德好的員工安排在重要崗位磨練，為員工搭建全方面發(fā)展的平臺。

貼近生活，加強人文關懷。完善食堂、職工之家、圖書室、黨員活動室設施入手，關心職工生活，為職工提供溫馨、舒適的工作和生活環(huán)境，做到“五必訪”，即：在重大節(jié)日、婚喪嫁娶、因病住院、生活困難、發(fā)生家庭矛盾時登門慰問，使員工充分感受到組織的關懷和溫暖，增強職工的凝聚力和向心力。

篇（7）

首先，歡迎北京市公安局高煜局長等市局領導在百忙之中親臨現(xiàn)場檢查指導工作，我代表北京建工集團國家會議中心工程總承包項目部黨委對市局領導親臨現(xiàn)場表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就簡單向各位領導匯報一下，我們在工程建設的過程中，貫徹落實國務院421號令，積極做好安保工作的情況。有不妥之處，請領導指正。

基本情況

由北京建工集團總承包項目部施工的國家會議中心工程是世人矚目的奧運工程、全國重點工程、北京市標志性建筑，奧運會期間它將作為奧運會主新聞中心、國際廣播中心、擊劍及現(xiàn)代五項中擊劍和氣手槍等比賽項目的使用場所；奧運會后將成為北京舉辦國際性會議和綜合展示活動的大型會議中心，27萬平方米的建筑面積也是奧運中心區(qū)中施工體量最大的一個項目。為了做好項目部的安保工作，集團公司黨委高度重視，專門成立了總承包項目部，并同步成立了現(xiàn)場黨委加強對安保工作的領導?，F(xiàn)場黨委在實施安保工作的過程中，認真貫徹落實市委、市政府、市公安局的部署和要求，在市內保局等有關部門的指導和幫助下，秉承“思規(guī)范、比管理，思大局、比奉獻，思第一、比創(chuàng)新”的項目管理理念，牢固樹立“奧運工程無小事”、“安保也是生產力”的思想，高度重視全力以赴地做好奧運工程的安全保衛(wèi)等項工作，使其始終處于良好受控狀態(tài)，現(xiàn)場沒有發(fā)生過任何重大治安、保衛(wèi)事故，有力地保障了工程建設的開展。自20__年4月29日正式開工至今，工程已完成施工產值3.2億元。其中，北區(qū)項目部提前兩個多月實現(xiàn)混凝土結構全面封頂。目前，北區(qū)正在進行鋼結構吊裝，南區(qū)正在進行6－7層混凝土主體結構施工，項目部朝著年內完成外檐和金屬屋面全部亮相，設備安裝完成70％—80％的工作目標而努力奮斗。

在工程建設的同時，我們在市公安局領導的關注下，在市內保局領導的指導和駐場警務工作站干警的幫助下，先后榮獲了北京市安全文明標桿工地、北京市創(chuàng)平安示范單位等稱號，榮立集體三等功，并在全市大會上介紹了經(jīng)驗?？梢哉f，在“警民共創(chuàng)平安奧運，攜手同建和諧工程”的過程中，我們得到了市公安局內保局和駐場警務工作站干警的大力幫助和指導，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、領導重視，保障工程建設順利進行

工程自開工建設以來，市內保局局長劉松親自到現(xiàn)場檢查指導工作，牛新民局長更是多次深入一線了解工程情況，提出了工程建設的過程中要做到“三個確?！钡墓ぷ髂繕?，即確保工程人員不發(fā)生重大治安和刑事案件；確保不發(fā)生重大火災和交通安全事故；確保不發(fā)生重大公共財產丟失和被盜事件。為此，總承包項目部黨委領導也按照市內保局領導的指示精神，召開過多次安全保衛(wèi)工作專項會議，部署了工作重點，提出了工作要求，并在日常的工作中采取了“四抓、四到位”的工作方法，即抓領導，意識到位；抓組織，責任到位；抓制度，措施到位；抓落實，檢查到位，全員發(fā)動，全員參與，積極做好安保工作，為國家會議中心奧運工程施工生產建設創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境和秩序。

2、同心協(xié)力，服務奧運工程建設大局

為了做好國家會議中心奧運工程和其他場館的安保工作，市內保局在現(xiàn)場設立了警務工作站，選派業(yè)務水平高、黨性觀念[文秘站-www,,找范文請到文秘站網(wǎng)]強，有能力、有覺悟、有經(jīng)驗的干警進駐奧運場館警務工作站。他們24小時在現(xiàn)場備勤，遇有突發(fā)事件，確保在得到報告后能第一時間趕到現(xiàn)場處理問題，并要求總包保衛(wèi)部每周上報生產進度和保衛(wèi)工作情況，做到情況隨時了解、動態(tài)隨時掌握。

同時，總承包項目部從人員、設備等多種措施入手，配合市公安局內保局和駐場警務工作站做好安保工作。我們在工程現(xiàn)場共有18名安保干部和44名保安隊員，24小時執(zhí)勤和巡查，并先后投入70多萬余元，用于購買安保用品及相關配備設施，現(xiàn)有應急燈8個、各種防火、防電、警示牌35塊、對講機18個、強光手電6個、交通夜光指揮棒12根、熒光服12套，還在重點防范部位加裝了防護欄和防盜門，在施工現(xiàn)場安裝了7處監(jiān)控探頭和1套24小時全方位視頻監(jiān)視系統(tǒng)，確保奧運工程建設大局的安全、穩(wěn)定。

3、宣傳教育，營造良好建設氛圍

為了做好安保工作，市內保局和駐場警務工作站的干警在工程建設的過程中，多次對現(xiàn)場進行了安全防范知識、知法懂法宣傳教育和政治意識、責任意識、大局意識教育。在廣大參建職工，尤其是外施隊職工中牢固樹立“奧運工程無小事，安保也是生產力”的思想。牛新民副局長陳文興處長和駐奧運場館警務工作站的干警為項目部組織、發(fā)放了《奧運場館及設施工程建設安全須知》3000多冊。在此基礎上，總承包項目部黨委為了積極配合做好安保宣傳工作，也編發(fā)了包括各種安全保衛(wèi)規(guī)章制度在內的《北京建工集團國家會議中心工程管理人員手冊》和《北京建工集團國家會議中心工程外施員工手冊》，使自有管理人員和外施隊職工受教育率達到100％。并采取動員大會、主題宣講、宣傳櫥窗和在現(xiàn)場電子顯示屏上24小時不間斷的顯示與安保工作有關的宣傳標語等多種形式，使每個參建職工都切實增強了安保工作意識。

4、協(xié)調服務，提供有力保證

為了保證奧運工程建設的順利進行，現(xiàn)場黨委在市公安局內保局

等有關領導的建議下，針對國家會議中心奧運工程任務重、工期緊，參加人員多、管理難點多、防范部位多的特點，進入現(xiàn)場伊始就專門組建了安保工作體系，建立了由總承包項目部黨委書記、經(jīng)理親自掛帥，常務副書記、副經(jīng)理主抓工作，專職安保干部具體落實，保衛(wèi)部、各分部、外施隊、分包單位等相關部門積極參與的安保工作體系，確保了安保工作橫到邊、縱到底，不留隱患、不留死角。同時，警務工作站的同志還到現(xiàn)場親自指導，先后協(xié)助保衛(wèi)部門完成了40多項安保制度的制定，對各種突發(fā)事件制定了完善的安保預案，對重點部位、重點部門、重點區(qū)域進行了24小時巡查，保證了施工現(xiàn)場的正常秩序。

除了對日常安保工作的指導和幫助外，在總承包項目部組織的各種活動中，尤其是在幾次大型重要活動和對現(xiàn)場周邊環(huán)境整治過程、外施隊管理工作中，市內保局和駐奧運場館警務站干警也都親自指揮、親自組織、親自協(xié)調，有了情況親自到場、親自參與、親自解決，給予了不可或缺的有力支持和有力幫助，為奧運場館建設的正常有序的施工生產提供了強有力的保證。

5、，制度落實，確保和諧共建

在制度落實方面，現(xiàn)場黨委除了與市公安局內保局和駐場警務站不定期組織檢查外，還堅持抓了“七落實”，即：組織落實、人員落實、責任落實、方案落實、制度落實、措施落實、器材落實，為安保工作的順利展開提供了條件。

篇（8）

項目部作為青志的活動中心之一，主要負責挖掘校內外志愿服務資源，創(chuàng)新志愿服務項目，進行活動的策劃、準備、實施、監(jiān)控、評估等工作，旨在豐富校青志和各院理事會的志愿活動內容。同時，負責大型志愿服務項目的志愿者分配、時間調度和志愿者培訓等事項，跟進志愿服務項目，保證志愿活動的有序展開。

以下進行本學年的工作總結：

總結經(jīng)驗、繼往開來

在本學年，項目部繼續(xù)做好上學年的優(yōu)秀志愿服務項目，并為未來的后續(xù)發(fā)展打下良好基礎，活動包括校運動會志愿工作、國家公祭日悼念活動、雨花臺烈士陵園清明掃墓活動，梅園新村紀念館志愿講解活動、南京博物院志愿講解活動、CCTV"希望之星"英語風采大賽志愿者服務活動等。并與華電金色家園老年公寓、梅林老年公寓等合作過的福利機構繼續(xù)保持聯(lián)系，以期在未來有更多的合作機會。

拓展領域、延伸空間

本學年，在支教組的努力下，除了延續(xù)之前的棲霞區(qū)中心小學和南京特師附小的支教志愿服務外，項目部開拓了攝山星城小學和邁皋橋中心小學兩個支教點，其中，攝山星城小學的版畫課程和吹點畫課程廣受老師和同學們的歡迎，邁皋橋中心小學則是嘗試英語角的設立，除了日常的英語小游戲和教學，上學期我們還與學校合作舉辦了感恩節(jié)活動以及圣誕節(jié)活動，本學期還將幫助邁皋橋小學進行英語舞臺劇的排練。

本學年，項目部嘗試與學校各大興趣類社團合作，充分利用優(yōu)勢資源，創(chuàng)新了社區(qū)服務的形式和內容。除了原先的電腦教學、課外輔導、老人慶生、臨時活動幫忙等方面，社區(qū)組聯(lián)系學校社團在香樟園社區(qū)和芝嘉花園社區(qū)共同開展了老年手工班，力求為老年人們多帶去一份歡樂，將校內外的資源相結合，以期讓更多的同學參與到志愿服務大軍中來，為更多需要幫助的人盡一份綿薄之力。八卦洲街道陪伴留守兒童的服務項目本學期也已經(jīng)正式開展，我們相信志愿者們的熱情與關愛能為這些孩子們帶去歡樂與溫暖。

在福利組的不懈努力下，項目部本學年新增瑞海博老年康復中心、棲霞區(qū)民族老年公寓、愛德仁谷頤養(yǎng)院、白下區(qū)莫愁路老年康復中心、金康老年康復中心、棲霞區(qū)社會組織服務中心、棲霞區(qū)堯化辦事處敬老院、快樂谷養(yǎng)老院以及金色陽光老年公寓等11所養(yǎng)老院，養(yǎng)老院的志愿服務已經(jīng)成為項目部工作的重要板塊，志愿服務點的增加為同學們提供了更多的選擇與機會，也向更多人展示了校青志的志愿服務，擴大南財校青志在學校的影響力。

即時性的活動范圍也更加廣泛，項目部先后組織了玄武九洲殘疾人文藝匯演、仙林曼度廣場"手牽手綠色市集"、快樂谷養(yǎng)老院老人共賞南理工二月蘭，殘疾人攝影協(xié)會同游玄武湖等活動，不再僅僅局限于單純的傳統(tǒng)意義上的志愿服務項目，將志愿服務理念滲透到更多領域。

在校內，項目部首次嘗試與南財環(huán)保協(xié)會合作，共同開展了由江蘇省環(huán)境保護協(xié)會發(fā)起的"衣暖人心，青心環(huán)保"大型校園舊衣物回收活動，同學們參與活動的熱情空前高漲，宿管站前放置的紙箱屢屢被撐破，活動最終取得了圓滿成功，所有衣物交由省環(huán)境保護協(xié)會進行統(tǒng)一的清洗并送往山區(qū)，省環(huán)境保護協(xié)會對我?；顒拥拈_展情況表示了贊賞。

另外，項目部本學年新開拓了南京省中醫(yī)院、東大附屬眼科醫(yī)院、南京總統(tǒng)府、南京明城垣史博物館、江蘇禁毒展覽館等項目?？梢哉f，這個學年是項目部豐收的一年。

攻堅破難、完善自我

在以往的項目活動開展中我們也遇到一些問題，碰到一些困難。

從開展的各個活動上來看，前期準備不充分是影響活動質量的最大的問題，包括活動內容臨時變更、人數(shù)確認不到位、物資準備不充分等。針對這些問題，本學年項目部加強了對部員的策劃培訓，結合實際活動情況，確保策劃的質量和可行性。在活動前盡可能確認每一個細節(jié)，保證活動的順利開展。

在最后，要謝謝我們項目部的所有成員，九月的相識，十月的相知，你們或許不知道我們有多么慶幸在大二這一年迎來了你們，每次例會看著你們匯報項目時認真的表情，看到活動結束你們發(fā)來的照片，看見你們青春飛揚的笑臉，看著你們熱愛著自己的工作，見證者你們飛快的成長，是你們支撐起了項目部，充實了項目部，項目部的輝煌屬于你們，再一次感謝！

最后的最后，要感謝所有青志同仁們，謝謝你們的支持和配合，項目部成長的每一步都離不開你們，謝謝每一位青志人。

篇（9）

公路no.2合同段項目經(jīng)理部

2006年4月22日

勞動競賽總結匯報材料

尊敬的各位領導、同仁：

大家好，現(xiàn)在我代表第二合同段全體員工向各位領導及同仁匯報我標段本次會戰(zhàn)施工情況，題目是“抓住機遇，迎難而上，誓保下次的勞動競賽再創(chuàng)佳績”。

在百天大干勞動競賽活動期間，我標段計劃及完成情況為：計劃產值2174.62萬元，實際完成1748.15萬元，完成占計劃80.39%。完成的實物工程量為：路基土石方29.3萬m3，挖除淤泥3.5萬m3，軟基換填3萬m3，粉噴樁32780延米，路基排水漿砌片石846m3，橋梁樁基礎20根，涵洞通道共完成19座。

下面我將會戰(zhàn)開展期間的一些做法向大家作介紹：

一、項目部黨建與生產互動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

會戰(zhàn)期間，項目部把黨建工作和施工生產同部署、同落實，使黨建工作和施工生產形成互動。在本次施工會戰(zhàn)中，全體黨員為廣大參戰(zhàn)員工做出了榜樣，如：雨多路濘，材料無法進場，作業(yè)隊的黨員們冒雨用山體爆破石方鋪墊道路；負責橋梁方面的技術方面的黨員干部堅持跟班作業(yè)、現(xiàn)場全過程監(jiān)督、指導；會戰(zhàn)期間機械設備修理人員相對不足，項目部懂機械維修的幾位黨員干部主動請纓配合搶修；負責涵洞通道施工的黨員干部在當?shù)爻睗竦臍夂驐l件里早出晚歸，堅持在施工現(xiàn)場，層層把關，通過發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，為大戰(zhàn)掀起注入了活力。

二、抓住機遇合理安排，形成全員參與會戰(zhàn)氛圍，掀起施工會戰(zhàn)，確保了會戰(zhàn)目標的實現(xiàn)

百天大戰(zhàn)動員會后，項目部結合實際，認真分析了百日會戰(zhàn)的形勢，周密地制定了總體計劃安排，成立了以項目經(jīng)理為首的百日會戰(zhàn)領導組，制定了安全、質量及進度的保證措施和方法。

在安全生產施工控制方面項目部組織成立了由項目部、施工隊、作業(yè)班組三級安全網(wǎng)；完善安全技術交底制度并確保落實，使每一道工序、每個分項工程都有安全記錄；在各施工作業(yè)工點設置專職安全員，確保技術權威、安全到位、質量放心。大家都知道安全責任重于泰山，安全就是效益，形成了沒有安全員或責任人在場下不準進行施工的管理模式。

在質量控制方面項目部建立qc攻關課題；嚴格要求技術人員對每道工序都按設計和規(guī)范進行質量檢驗和驗收；加大了質量獎罰制度的力度；同時將現(xiàn)有較強組織能力、業(yè)務水平高的6名管理人員充實到生產一線。分別擔任起生產一線的工班長和安全、質量監(jiān)督員等重要工作崗位上，對加強質量管理起到很大的作用。

在工期保證措施及控制方面項目部精心組織籌劃，按照任務計劃，倒排工期，把百日會戰(zhàn)分解為了“30天攻堅戰(zhàn)”，“40天大會戰(zhàn)”，和“30天大決戰(zhàn)”，并加強資源配置，優(yōu)選上場的施工隊伍和機械設備，加大宣傳力度，要求大家今天的任務一定要完，不得拖欠，如遇特殊情況情況沒有完成，在短時間內一定補上。同時加強對各施工作業(yè)隊伍人員的考核，對業(yè)務水平不滿足施工要求的一律換崗，力爭做到了誰負責的事情，誰就能完全處理，沒有遺留問題，一次成型，避免了返工，節(jié)省了時間，確保了施工進度。

三、按章操作，獎懲分明，形成人人爭當先進，爭當尖兵的濃烈責任意識

篇（10）

以標準化管理為先導，以生產經(jīng)營為中心。以貫徹落實2月6日國務院印發(fā)的《質量發(fā)展綱要（－2020）》及公司工作會議精神為目標，落實年度重點工作、查找管理短板和薄弱環(huán)節(jié)為主線，深刻了解開展“質量年”活動的重要意義，通過開展此項活動，強化標準化管理、質量管理和責任管理，為促進公司“又好又快”發(fā)展提供有力的基礎保障。

二、活動安排

“質量年”活動主要包開展標準化管理及治理質量通病工作活動、明確工作標準和目標、查找管理短板和薄弱環(huán)節(jié)及活動總結四部分，活動時間節(jié)點與處安全時間節(jié)點相一致。

三、具體實施

1、召開質量年活動動員部署專題會議。會議主要對公司及項目部相關質量年活動的各項要求及綱要細則進行了傳達貫徹，同時結合我項目特點進行了活動的安排部署，明確設置了活動組織機構，并安排部署活動階段劃分。項目部領導參與了各項工作的進程，進一步的做好工作任務分解細化，同時明確了活動的管理工作短板、工作細化分解、并把我項目部工作重點對我項目職工進行了共享，強化了活動的宣傳力度，確保了“質量年”工作的順利開展。

2、大力宣傳，營造活動氛圍。為做好此項活動，我項目部通過各種宣傳渠道，以“質量零缺陷，管理零起點質量年”活動標語口號為基準進行大力宣傳。

3、做出“質量零缺陷，管理零起點質量年”活動承諾。為提升工作質量，完成各個節(jié)點目標，認真落實“質量年”活動各項要求，我項目部組織全體干部職工做出了鄭重的5項承諾，并嚴格按照承諾標準執(zhí)行。

4、查找工作“短板”明確工作重點。按照局發(fā)《關于進一步提高員工項目管理及技能提升的通知》，結合“質量年”活動安排，對我項目部的重點工作進行了確認，查找了管理上的短板和薄弱環(huán)節(jié)，并制定了改進措施及改進標準。同時針對各項工作逐一的制定了工作內容、工作標準、整改措施、時間節(jié)點、工作目標及考核標準。

5、強化標準化管理水平，加強質量通病治理。為保證“質量年”活動的順利進行，項目部大力開展標準化管理活動。對工作實行定量化、規(guī)范化、標準化、明確職責，確保各司其職、各盡其責，從而實現(xiàn)管理工作的有機銜接，實現(xiàn)項目目標要素的集成管理，提高整體標準化管理水平。同時在全項目部范圍扎實的開展通病治理活動，以提高工程實體質量，不斷持續(xù)改進。新的形勢有新的要求，先進的技術標準和我們現(xiàn)在的資源配置、施工工藝的矛盾是始終存在的，存在就會出現(xiàn)質量缺陷，所以必須不斷完善治理質量通病的手段和措施，通過活動實實在在加強質量通病質量工作。

6、加強質量管控，提高工程質量。對我項目質量現(xiàn)狀進行分析，調研整理出每月的質量管控情況表，對各類材料和各工序驗收的質量情況進行匯總，進行分析。并做到管控上的細致、明確、標準、嚴格。

四、質量年效果總結

質量年活動開展以來，我項目部積極組織查找管理短板和薄弱環(huán)節(jié)。通過深入開展質量年活動，促進了廣大干部職工質量意識的明顯提高，管理短板改進成效明顯，標準化管理水平和通病治理水平等都有明顯提升。

從總體上看，這次質量年活動確定的各項任務已圓滿完成，達到了預期目標，取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在：

（一）質量意識明顯提高，質量管理不斷強化。

在質量年活動中，我廠樹立“質量是企業(yè)生命”的理念，強化產品質量全過程監(jiān)控，廣泛開展質量管理的宣傳、教育和培訓活動，使質量意識明顯提高，質量管理更積極和務實有效。

（二）創(chuàng)新能力不斷增強，企業(yè)經(jīng)營效益顯著。

在質量年活動中，通過理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，項目經(jīng)營管理創(chuàng)新意識和水平有了明顯提高，促進了我項目部經(jīng)營指標達標。

（三）標準化管理效果顯著，提高企業(yè)市場競爭力。

在質量年活動中，項目部要按照公司統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入開展標準管理活動。通過不斷學習及總結發(fā)現(xiàn)，標準化管理工作必須與現(xiàn)實管理工作有機銜接，要將標準化要求貫穿工作建設的各個環(huán)節(jié)，通過扎實細致的量化管理，努力建成標準化項目部，從而提高企業(yè)市場競爭力。

（四）安全管理措施有力，安全局面保持穩(wěn)定。

加強日常設施、設備維護和定期檢查；加強管理人員監(jiān)督檢查，接班后由當班中崗網(wǎng)員進行班組隱患排查，嚴格執(zhí)行給類規(guī)章制度；加強職工安全培訓，提高職工操作技能，加強安全意識。通過這一系列工作，使我項目部安全局面始終保持穩(wěn)定。

篇（11）

根據(jù)《吉林省社會主義新農村建設專項資金管理辦法》的相關規(guī)定，為了更好地發(fā)揮省新農村建設專項資金投入的帶動作用，切實推動1000個示范村建設，特制定2011年省社會主義新農村建設專項資金補助項目申報指南。

一、申報范圍 省社會主義新農村建設領導小組確定的1000個示范村。

二、補助原則 一是上限控制。對示范村上報的項目補助資金實行上限控制，并根據(jù)示范村大小、建設實際和原有條件等情況，適當確定補助額度。二是重點支持。重點支持基礎設施、公益事業(yè)建設和農村環(huán)境綜合整治項目。三是相對集中。申報項目要具備一定規(guī)模，避免出現(xiàn)項目投資過小、數(shù)量過多。每個村申報項目1個，最多不超過2個，排好順序。四是尊重民意。按照基層和農民群眾意見和要求確定建設項目。五是獎優(yōu)罰懶。對于地方投入大、鄉(xiāng)村集體和農民主動投入、新農村建設成效突出的，給予適當資金傾斜。

三、補助項目目錄 2011年省社會主義新農村建設專項資金補助項目共10類。一是農村道路建設。包括村道、屯道、巷道的水泥路、油路、鋪磚建設。二是橋涵建設。三是自來水工程建設。包括水源、泵房、管線鋪設的基礎設施建設。四是排水排污工程建設。包括路邊排水溝、屯內小河流兩岸整治。五是清潔能源建設。興建集中供氣的大型秸稈氣化站。省支持最高額度不超過70萬元，不足部分由縣（市、區(qū)）財政和村集體、農民自行籌措。六是休閑文化廣場。包括場地整治、設施配備、宣傳欄建設等。七是垃圾處理場點建設。包括垃圾堆放場所、垃圾處理場、垃圾轉動車等。八是有線電視建設。接入有線電視網(wǎng)絡或建設衛(wèi)星接收裝置。九是農戶圍墻、大門改造。支持示范村改造農戶圍墻，統(tǒng)一格式，美觀實用。十是太陽能路燈建設。

四、申報程序及要求 各示范村要按照村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總體規(guī)劃、建設規(guī)劃、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的要求，提出2011年度具體建設項目，編制《吉林省社會主義新農村建設專項資金補助項目申報書》，經(jīng)市、縣兩級社會主義新農村建設領導小組辦公室、財政局簽屬意見后，分別報省社會主義新農村建設領導小組辦公室、省財政廳。申報材料以A4紙張尺寸雙面打印或復印，左側裝訂成冊（勿超寬、超高），一式5份，示范村留存1份，市（州）和縣（市、區(qū)）各存檔備案1份，報省社會主義新農村建設領導小組辦公室和省財政廳各1份。項目申報截止日期為3月15日，逾期視為自動放棄。（省新農村辦供稿）