緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇教育管理論文范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
其一,缺乏以學生為本的教育管理理念,在主觀認識和客觀工作中沒有確實認可學生的主體道德地位,把學生當成了學校的“產(chǎn)品”來進行加工和生產(chǎn),把道德教育本身當作學生的道德生活而忽視他們的參與。其二,在實際工作中不是按照學生成長成才的內(nèi)在規(guī)律制定符合學生發(fā)展需求的教育管理的目的、任務、原則和方法,而主要是站在學校的立場上,把學生置于類似于監(jiān)管對象位置進行教育和管理,學生有時甚至被當作高校發(fā)展的工具對待。例如,學校的辦學成就評價中缺少學生發(fā)展成果的描述,更多的是以取得多少國家科技成果、有多少博士教授、學校占地面積和校舍面積等硬件條件來取而代之等等,目前高校中存在的這些現(xiàn)象比較普遍,從中可以看出學生并沒有被教育管理者放在中心的位置。其三,對待學生的態(tài)度和行為上,時常會出現(xiàn)教育管理者根據(jù)自己的好惡、方便自己工作來制定教育管理制度,實施教育管理行為。更有甚者,有的教育管理者素質(zhì)低下,不作為或亂作為,對學生漠不關心,傷害學生的事件時有發(fā)生,引發(fā)教育管理者與學生間的沖突和矛盾,使本應是學生溫暖家園的校園,因為學校和學校教育管理者缺乏應有的仁愛之心,而使教育管理對象缺乏主人翁感和幸福感。
2.存在不公正現(xiàn)象
其一,學生獲取學校資源數(shù)量不公正。學生能夠公平地獲得資源和機會,本身就是對學生教育管理的道德評價。當前高校學生獲取學校資源數(shù)量不公正的現(xiàn)象主要表現(xiàn)在學校師資力量的不均衡,一些學校追求辦學規(guī)模和辦學層次,盲目增設專業(yè),新辦專業(yè)無論是師資力量還是實驗條件都不能滿足學生需求;學校的學習場地和公共資源缺乏,相當一部分學生不能獲得有效的學習條件,搶占圖書館座位和自習教室座位的現(xiàn)象在高校時有發(fā)生。此外,實習場地匱乏、娛樂設施不足,心理健康、學業(yè)指導、就業(yè)幫扶等方面都存在學校提供的資源不足學生獲取資源不均衡的突出現(xiàn)象。其二,制度安排不公正,機會被一部分學生壟斷的現(xiàn)象比比皆是,沒有給每一個學生提供平等的參與機會,使他們獲得公平參與競爭的起點。在目前的教育管理模式下,學校的獎學金評定、困難資助、評先評優(yōu)、學生干部管理等制度安排上,教育管理者都有過大的自由裁量權(quán),存在沒有給大學生提供參與和反饋的機會等弊端。其三,評價機制不公正。比如學校的考試制度安排上,注重對知識的考察,忽視對學生能力素質(zhì)的評價。對學生的評價意見由教育管理者出具,缺乏有效的評價依據(jù)和監(jiān)督。由此種種弊端都使學生教育管理過程中存在不公正問題。
3.缺乏民主法制的人文環(huán)境
其一,在教育管理者和教育管理對象各自應該承擔的權(quán)力、義務、責任劃分上,沒有形成法制的約束和民主的參與機制。教育管理者被賦予了過多的教育管理權(quán)力也承擔了無限責任,教育管理者為避免無限責任,對教育管理對象實施種種限制,此過程中法制的思想被淡化。例如,學生在學校的安全問題上,學校教育管理者實際承擔了無限責任,為了使學生能不出和少出安全問題,他們會對擅自離校和夜不歸宿的學生給予嚴厲責罰,其實學生選擇進出學校和選擇住宿地點是學生自己的自由。從中可以看出,缺乏法制環(huán)境將直接導致管與被管之間倫理關系的混亂。其二,沒有給學生更大的參與空間和選擇自由,民主參與學校教育管理事物本身就是一項倫理問題。學校學生教育管理活動本身沒有成為為學生提供倫理道德標準選擇的過程和道德實踐過程。道德標準的提供、學生的道德情感體驗和學生道德實踐都被賦予濃厚的單向教育管理的意味,學生沒有以主體的資格和民主的方式參與其中。學生被選課、被聽課、被參與活動,這些問題在目前高校學生教育管理活動中可以說是見怪不怪。
二、適合新時期高校學生教育管理的倫理選擇
1.教育管理者要成為大學生獨立主體的塑造者
黨的十八屆三中全會明確指出,要緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用,進一步加快經(jīng)濟體制改革。社會主義市場經(jīng)濟體制的運行要求未來參與市場經(jīng)濟的主體必須克服依附性的道德意識和行為習慣。首先,高校人才培養(yǎng)的社會屬性,要求高校的人才培養(yǎng)結(jié)果必須符合社會需求,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、獨立思考能力和健全人格的完善的人,在學生的日常學習和生活中,教育管理者必須賦予和尊重學生獨立的主體資格。在日常的教育管理行為必須體現(xiàn)以學生為本,幫助服務、教育引導學生,大包大攬、不管不問的教育管理行為方式,都不符合學生的主體需求和現(xiàn)實客觀要求。要通過不斷完善教育管理不斷滿足大學生對全面發(fā)展的新期待,貼近實際、貼近生活、貼近學生,建立起尊重大學生的法律、道德主體地位,實現(xiàn)教育管理者行為合法性、正當性和合理性的行為模式。其次,教育管理者要不斷提高教育管理對象的適應生存能力。現(xiàn)代科技發(fā)達、大數(shù)據(jù)時代的來臨,社會轉(zhuǎn)型不斷加劇,社會矛盾凸顯,許多人被自身創(chuàng)造的物質(zhì)所左右,追求物質(zhì)利益最大化,精神荒漠化日益凸顯。這些現(xiàn)象對大學生產(chǎn)生了深刻影響,大學生網(wǎng)絡依賴不斷增強,生活虛擬化,交往能力弱化、心理問題突出、現(xiàn)實化生活能力下降等都是當前大學生面臨的突出問題,并有不斷惡化的趨勢。教育管理的倫理性要求高校教育管理者必須承擔起拯救和引導者的責任,通過有效的行為改變和緩解大學生在學業(yè)、婚戀、就業(yè)等問題上的應變、管理和創(chuàng)新能力等。
2.教育管理者要成為公平公正秩序的執(zhí)行者
學生在校學習生活,必須參與學校的教育活動,公平公正的教育秩序是學生完成學業(yè)、成長進步的前提條件。在經(jīng)典作家看來,公平概念不是抽象的,而是具體的,它涵蓋各種資源的配置。它包括資源的分配平等和機會的平等。學校教育管理者要給每一個人提供平等資源和均等的參與機會,在日常學習生活中,學生希望教育管理者能公平公正,恪守教師職業(yè)道德,做到“結(jié)果的公正”“過程的公正”,以及“理念的公正”,讓每一位學生的個性和特長得以發(fā)揮和張揚。學生和學生之間為爭取最大發(fā)揮自己能力的機會而進行學習競爭,教育管理者要成為裁判員,避免一部分人因為壟斷榮譽和利益失去奮斗的動力,而另一部分因沒有參與的機會而喪失奮斗的動力。此外,實現(xiàn)以學生為本來處理教育管理者與被教育管理者的關系。從學生自身的成長成才規(guī)律和內(nèi)在需要出發(fā),來處理學生與學校、學生與教師、學生與學生的關系問題。通過有效的教育管理行為建立良好的學習生活秩序,構(gòu)建起和諧的人際關系。其行為目的和目標是要做到該教育引導的環(huán)節(jié)要教育引導到位,該服務的環(huán)節(jié)提供服務到位,該管理的環(huán)節(jié)嚴格管理到位,該由學生決定的環(huán)節(jié)要尊重到位。
磁極間的相互作用規(guī)律告訴我們:同名磁極相排斥,異名磁極相吸引。關于這個知識點的考查,一方面是規(guī)律的探究實驗,另一方面是應用規(guī)律進行相關判斷。實驗探究考查學生根據(jù)實驗要求提出問題、猜想與假設、制定計劃設計實驗、進行實驗搜集證據(jù)、評價證據(jù)、交流合作、得出結(jié)論或者提出新問題等等實驗操作的能力;規(guī)律應用考查學生應用物理知識解決實際問題的能力。
例1.(2010年浙江衢州)在研究“磁極間的相互作用規(guī)律”時,實驗小組的同學分別設計了如下四個方案,其中最合理的是
A.兩人各拿一塊條形磁鐵,并將各自的一個磁極相互靠近
B.用一塊條形磁鐵的一個磁極靠近另一塊條形磁鐵中間
C.將放在粗糙桌面上的兩塊條形磁鐵的磁極相互靠近
D.用條形磁鐵的一個磁極靠近另一塊用細線懸掛并靜止的條形磁鐵的一個磁極
解析:磁體間的相互作用的強弱是有區(qū)別的教育管理論文,如果這種作用比較弱,那么按照A選項中的操作,很可能兩個人感覺不到這種作用,從而出現(xiàn)誤判,A錯;磁體的磁性集中在兩端的磁極上,用一塊條形磁鐵的一個磁極靠近另一塊條形磁鐵中間,只能出現(xiàn)相互吸引的現(xiàn)象,因為這只是相當于一個磁體靠近一個鐵塊一樣,得出的是磁體對鐵鈷鎳等物質(zhì)的吸引性質(zhì),而不是磁極間的相互作用規(guī)律B錯;將放在粗糙桌面上的兩塊條形磁鐵的磁極相互靠近,可能會因為磁體與桌面的摩擦大而磁極間的相互作用弱等原因,兩個磁體看起來沒有相互作用,C錯;而D的操作是合適的。
答案:D
例2.(2011年福州市)如圖所示的懸浮地球儀,球體和底座都是由磁性材料制成的。它利用了同名磁極相互____的原理教育管理論文,從而能夠懸浮于空中靜止或旋轉(zhuǎn),生動地展現(xiàn)了地球在空間的狀態(tài),完美地詮釋了科技的魔力核心期刊目錄。
解析:球體和底座都是由磁性材料制成的,而球體又懸浮在底座上,說明該地球儀的球體和底座是相互排斥的,因此球體與底座相對的部位是同名磁極,因為同名磁極相互排斥的原因而出現(xiàn)球體懸浮在底座上面的結(jié)果。
答案:排斥
名師點評:磁極間的相互作用規(guī)律,是剛剛接觸磁現(xiàn)象時我們必須掌握的一個重要規(guī)律。因此,關于該規(guī)律的探究、實際生活和生產(chǎn)中該規(guī)律的應用就是中考命題中這一部分的一個考查熱點。具體命題中,往往會以實際應用的情境為背景,讓我們分析或者解決實際問題。比如磁懸浮問題分析、磁極間相互作用規(guī)律的實驗探究的設計與分析。
歷屆真題演練
1.(2011浙江溫州)如圖是生活中常用來固定房門的“門吸”,它由磁鐵和金屬塊兩部分組成。該金屬塊能被磁鐵所吸引,是因為可能含有以下材料中的()
A.銀B.鐵 C.鋁 D.鋅
2.(2010年浙江湖州)右圖為一種橢球體磁鐵,該磁鐵磁性最強的部位在哪里呢?小明認為在磁鐵的兩端。為了驗證自己的猜想教育管理論文,他做了如下的實驗:
步驟1:將兩個磁鐵如甲圖放置,手拿住上面的磁鐵,將下面磁鐵的兩端分別接觸上面磁鐵的下端,下面磁鐵均掉落。
步驟2:將兩個磁鐵如圖乙放置,手拿住上面的磁鐵,下面的磁鐵不會掉落。
(1)根據(jù)小明的實驗,可判斷出小明的猜想是(選填“正確”或“錯誤”)的。
(2)要確定該磁鐵磁性最強的部位,你的實驗方案是。
3. (2010安徽蚌埠)小宇同學參加了學校“研究性學習小組”,探究了“研究磁體的磁性強弱是否與溫度有關”的課題。他做的實驗如下:將一條形磁鐵的一端固定在鐵架臺上,另一端吸著一些小鐵釘,用酒精燈給磁鐵加熱,如圖甲所示,經(jīng)過一段時間后,當磁鐵被燒紅時教育管理論文,發(fā)現(xiàn)鐵釘紛紛落下核心期刊目錄。
⑴從小宇的實驗可得出的初步結(jié)論是______________________________________________。
⑵根據(jù)這一結(jié)論,小宇大膽設計了一個溫度報警器,如圖乙所示,請簡述它的工作原理:當溫度逐漸升高時,磁鐵的減弱直至消失,無法 (填:“排斥”或“吸引”)彈簧開關,彈簧開關向下恢復原狀,這樣下面的電路就被接通,從而使電鈴報警。
⑶同組的小明同學卻認為小宇設計的溫度報警器沒有如圖丙所示的這種設計好。請你比較兩種溫度報警器,指出小宇設計中的不足之處________________________________________。
4.(2010年山東濱州)(1)干簧管(也叫干簧繼電器)比一般機械開關結(jié)構(gòu)簡單,體積小,工作壽命長;而與電子開關相比教育管理論文,它又有抗負載沖擊能力強的特點,工作可靠性很高。如圖甲所示,是干簧管的結(jié)構(gòu)簡圖,其中磁簧片是一種有彈性的薄鐵片,被固定于玻璃管上。
二、教育管理促使音樂教師的個體成熟
使音樂教學與音樂學科的發(fā)展具有更廣闊的視野教育管理工作雖然壓縮了音樂教師的備課時間和教學時間,往往會造成影響音樂教學的負面印象。但事實并非如此,教育管理工作能使音樂教師跳出音樂學科的范圍,更深刻地認識高中教育,從而摸索出高中教育的規(guī)律。這就使音樂教師能站在更高的角度來看待音樂教學,進而推動音樂教學的方法得到完善,授課語言日益凝練風趣,教學內(nèi)容更為豐富多元,教學效果自然不可同日而語。這種交互式影響帶來的提高,能使音樂教師個體迅速成長起來,能更深邃地思考個人的價值與教師崗位的結(jié)合,思考教育管理對學生成長帶來的影響,從而成熟起來找到自己在教育職業(yè)上的人生價值。而這種學習與思考的沉淀,又作用于音樂教學過程中,使音樂教學所承載的美育功能落到實處,并對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,從而實現(xiàn)美育的教學目標。教育管理不僅促使音樂教師個體越來越成熟,還增強了音樂教師的教學管理能力。教學管理是一個動態(tài)的過程,直接關系到教學效果的好壞。音樂教師的專業(yè)能力往往受到學生認可,但教學管理過程往往被人詬病,這主要是源自音樂教育重專業(yè)而輕教學管理。而教育管理特別是行政工作能夠增強音樂教師的管理能力,使教學管理更科學合理,更富有人性化。這包含了教育管理對音樂教師個體的管理能力訓練,又是音樂教師個體自覺成熟并接受教育管理影響的結(jié)果。因此,從教育管理上來看,管理目標對象成為管理者本身,即是教育管理的成功。對于音樂教師來說,能在繁重的教學工作中積極承擔一定的行政工作,也是教育管理使音樂教師獲得成就感的表現(xiàn)之一。所以,教育管理對音樂教學的影響更不可小視。
三、音樂教學與教育管理藝術(shù)的交互影響
產(chǎn)生了一系列積極的效果音樂教學與教育管理藝術(shù)的交互影響,產(chǎn)生了一系列積極的效果,給教育工作者特別高中教師帶來了很重要的啟示。一方面,音樂教學是教育管理藝術(shù)化不可缺少的重要環(huán)節(jié)。音樂教學中的美育功能,能有效的補充、完善語文美學、繪畫藝術(shù)所帶來的影響,從而打破學科間的樊籬,打通了一條通過美育教育將語文、美術(shù)、音樂結(jié)合在一起的教育研究之路,更好地推動了高中基礎學科的融合,從而達到美育的教育目的。另一方面,教育管理工作給更多的音樂教師有了夢想啟航的機會。將教育管理和行政工作的大局觀和開闊視野帶到課堂教學及教學管理,教學效果會發(fā)生驚人的化學反應。這必然促使音樂教師需要獲得更廣闊的天地去施展自己的才華,從而實現(xiàn)自己對音樂教學孜孜以求的目標。這兩方面的影響,會給高中教育者帶來較大的沖擊,促使他們?nèi)ニ伎既绾螌W科教學與教育管理結(jié)合起來,進而從單一學科中解放出來,將多學科特別是基礎學科融會貫通并找到高中教育的本質(zhì),讓施教者和受教者都能獲得教育的快樂,進而實現(xiàn)高中教育的目的。這種啟示,使高中教師獲得了除高考成績之外所帶來的成就感,而這種成就感僅是來自于教育、教學本身。不僅如此,這種啟示更能讓教育管理者認識到,教育管理工作是教學工作順利開展的堅強保障,使廣大優(yōu)秀教師認清教學與教育管理的關系,并能正確處理和對待。這不僅有利于和諧同事關系的構(gòu)建,也有利于和諧師生關系和和諧校園的建設。
一日,我們幾個年輕教師正在辦公室里備課。突然,年長的李老師推門而入,后面跟著個垂頭喪氣的男同學。我們幾個使了個眼色——又有“掉淚”的感情戲可看了??刹?,過了不多會兒,在他的口頭教育之下,男孩強忍的眼淚還是流了出來,連忙用手去擦。李老師見狀,又動情地教育了一通,這下,男孩的眼淚狂落不已。此時,李老師最后叮嚀到:“以后,可要好好學習啊,遵守紀律?!蹦泻⒖薜脜柡?,不知他有沒有聽見。李老師這才讓學生離開。他的教育信條是:批評教育學生,一定要到他(她)掉淚為止。這樣才能說明學生認識到了自己的錯誤,才能改正錯誤??勺屛覀兏械绞衷尞惖氖牵^了兩天,那位同學又被喊到了辦公室,兩天前的一幕又毫無變動地重演了一次。
從心理學的角度講,一個人流淚是內(nèi)心的感情受到刺激的一種外在流露。一般說來,某一次的流淚行為并不能在一個人的大腦中停留很長的時間﹑對人產(chǎn)生長遠的影響。比如,你看一場電影,男女主人公的悲歡離合讓你淚流滿面。過后,你是否就會有他們一樣或類似的性格了呢?顯然不會。從自己的角度來看,學生時代肯定挨過老師的批評教育,也流過眼淚,難道你當時真的就想到要改過嗎?不說全部,至少有一部分人并沒有真正做到。就這個問題,本人作了一次五百人的調(diào)查,有超過一半的同學回答說,流淚跟認識和改正錯誤無關,而是當時其他的原因所致;或流淚的時候認識到自己有些錯了,但事后過了一段時間就忘了。更有一次在洗手間里,聽到兩位學生在交流,語氣透露出一絲的得意,“在我們李老師面前,你只要掉幾滴眼淚準能過關!”當時,若李老師聽到,不知會有何想法。
顯然,批評教育學生,我們不能僅看到學生流淚這一表象。因為學生從內(nèi)心認識到自己的錯誤這一內(nèi)在的真實想法并非只有流淚一種外在表現(xiàn),也可以有其他的表現(xiàn)方式。比如,在周記中認真深刻地與老師交流;在談話中由與老師據(jù)理力爭到認真地聆聽;在談話中由默默承受到與老師交流等等。不能只許老師說,學生只許聽。作為老師,尤其應該在與學生的交流中,敏銳地抓住學生內(nèi)心想法的外在表露,逐層深入學生的內(nèi)心,深層次地解決問題。在批評教育學生時,尤其需要注意這一點。
我并非反對在批評教育學生時使學生流淚,因為流淚也是學生內(nèi)在的一種反映,也許是真實的,那么作為老師就應該抓住。我只是認為老師們應該探討更多更好的方式,成為教育學生的多面手,在教育學生時游刃有余,最關鍵是能達到教育好學生的目的。
在中學語文教學過程中,我們認為在培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)造能力的同時,應充分注意和重視中學生的情感教育。
首先,對于情感,我們不能簡單地看著一種一般的心理品質(zhì)。作為主體對于自己所認識和所做的事以及所持態(tài)度的體驗,它幾乎和一切心理品質(zhì)相伴隨,感知與觀察、理解與思維都不可能不在一定程度上伴隨情感活動。情感的健康與否,直接影響著其它心理品質(zhì)的健康發(fā)展。
其次,中學生正處于一種情感迷茫狀態(tài),這是一種無法忽視的客觀現(xiàn)實。一般來說,這種情感迷茫狀態(tài)從初中開始出現(xiàn),到高中階段便十分明顯。伴隨著青春期的開始,封閉型的心理狀態(tài)把不被人理解的孤獨感和渴望被人理解的欲望同時帶來了,而社會、家長、自身的壓力及日益繁重的學習任務和名目眾多的各種考試帶來的心理壓力,都使這種情感迷茫(或稱饑餓)狀態(tài)無法回避。如果不在教學過程中,特別是語文教學過程中充分重視對中學生的情感教育,就不能保證他們的情感得到良好的發(fā)展。
第三,從課程的本質(zhì)特征來說,語文課與別的自然學科的課不同,它與情感教育的聯(lián)系很緊密。它兼有認知訓練和非認知訓練兩方面的內(nèi)容,因而它對于培養(yǎng)學生豐富的情感,如同情心,利他精神,祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德思想,想象能力,創(chuàng)造意識和創(chuàng)造能力,都具有特別重要的作用。
當然,我們所說的情感教育絕不等同于傳統(tǒng)的政治教育和道德品質(zhì)教育。政治思想的教育目的是要使學生樹立正確的人生觀、世界觀。而中學語文教育中的情感教育,意在促進學生心理品質(zhì)的健康發(fā)展和個性的完善。中學語文中的情感教育與政治思想及美育有著很重要的聯(lián)系。
怎樣在中學語文教學中進行情感教育。這與其說是一個理論問題,還不如說是一個相當復雜的實踐問題。它無疑和教學內(nèi)容有著密切的關系,但和教學方法的關系似乎更為密切。它對教師提出了一個十分重要的任務,要求教師要有廣博的知識,更要有一顆博愛、寬闊、敏銳的心。
進行情感教育,分教學內(nèi)容和教學方法兩個方面,下面談談我們的一些粗淺看法。
一、教學內(nèi)容方面
高中的1至6冊語文課本中,幾乎篇篇文章涉及到情感教育。這些課文歸納起來,大致有這樣幾種:第一類,表達對祖國、故土、人民的熱愛之情。如《雨中登泰山》、《長江三峽》、《土地》、《荷花淀》、《故鄉(xiāng)的榕樹》等。第二類,表現(xiàn)一種至愛親情。如《項脊軒志》、《祭妹文》等。第三類,表現(xiàn)忠貞不渝的愛情作品,如《與妻書》、《荷花淀》、《孔雀東南飛》等。還有其它的如表現(xiàn)氣節(jié)的等就不一一列舉了。
對第一類篇目,在過去的教學中,教師往往流于疏漏,只照本宣科講一些應該熱愛祖國、熱愛人民的大道理。依據(jù)學生這時期的心理特征,對說教式的大道理是很容易反感的,常常把這類課的學習與一些政治思想品德教育等同起來。作為教師,應抓住他們這一心理,講述一些古今典型事例。如:現(xiàn)階段留學歸來報效祖國的年輕學子,名人回報祖國的具體行動、言語及落葉歸根的想法等。講清楚作為一個公民為什么應熱愛祖國,熱愛故土和人民的道理,切忌只講大話。這樣,再結(jié)合讀、講、寫,學生接受起來是不會有抵觸情緒的。
對第二類篇目,在具體的教學過程中,除了緊扣課文的內(nèi)容,仍要輔以大量的古今中外名人的典型事例??勺プ‖F(xiàn)階段中學生的逆反思想和心理,他們同父母的所謂隔膜、代溝問題,把中華民族瞻養(yǎng)父母的傳統(tǒng)思想,父母養(yǎng)育孩子的艱辛,望子成龍,望女成鳳的殷殷之情貫穿于教學之中。讓學生通過對這類課文的學習,樹立一種美好的、正確的人際關系思想。
第三類篇目,是一個比較敏感的問題,也是我們想著重談談的問題。面對這類課文,學生一方面表現(xiàn)出強烈的興趣,另一方面也有一種“等著瞧他怎樣講”的心理。過去很多教師在具體的教學過程中,對這個問題多有忌諱,往往顧左右而言他,輕描淡寫地一晃而過。這種“回避或禁錮”的作法,反而加深了他們對愛情的興趣,以及對愛情的涉足與嘗試。這對中學生的健康的情感教育有百害而無一利。我們的看法是,現(xiàn)代傳媒及文藝對學生的影響較大,學生成熟早,中學生早戀也似乎成了一種風氣。那么何不抓住這類課文來一個“借題發(fā)揮”正確引導呢?如果中學生走入社會沒有愛情方面的知識,沒有正確的愛情道德觀,就很難正確對待愛情。因此,語文老師應轉(zhuǎn)變教育思想,不視愛情問題為,針對中學生身心及思想行為特點,引導中學生小心踏入這片圣潔的土地。因而在上這一類課文時,我們不應回避愛情這個字眼。如講到《荷花淀》的愛情內(nèi)容,用愛情故事里奏出的樂觀主義,英雄主義贊歌感化學生。講《孔雀東南飛》時讓學生明了愛情表現(xiàn)出的崇高美德:真誠、摯愛,負責和奉獻精神。講《與妻書》時,闡明國家和小家的關系,從作者令人動容的娓娓敘述中表現(xiàn)出對妻子對國家的摯熱濃情。這樣,結(jié)合課文我們一方面講清什么是真正的成熟的愛情,一方面以大量的早戀導致學業(yè)失敗的實例(當然也不回避早戀成功的實例,但一定要強調(diào)它們的比例)講清什么是所謂的愛情。與此同時再進行兩次關于早戀的討論會,讓學生各抒己見,暢所欲言。不要求有定論,但教師要歸納總結(jié),談清自己的看法,曉之以理,讓學生從理性上認識什么是愛情,從道德上認識愛情的真、善、美與假、丑、惡,從而幫助學生樹立正確的愛情觀。這樣,學生消除了神秘感,也從老師那得到了真正想得到的“金玉良言”,其效果是很明顯的。
二、教學方法方面
應該說不存在面向優(yōu)生的問題,故而面向全體的關鍵就在于能否面向中差生。大量事實說明:今天的\"尖子\"明天不一定就是\"尖子\",今天的差生,不一定明天還是差生,更何況所謂\"優(yōu)生\"與\"差生\"的評判標準本身就有局限性和片面性。比如許多在校的優(yōu)生,在社會實踐中不一定工作就很出色,而有一些所謂在校時的差生,倒還表現(xiàn)出了創(chuàng)造性。這說明:唯有堅持\"面向全體\",特別是面向中差生才是切切實實的素質(zhì)教育。
不是有人曾說:如果孩子天生就是優(yōu)生,哪教育還有什么功能?又談什么基礎的素質(zhì)教育呢?因而對占相對多數(shù)的中差生,我們更應變嫌棄為喜愛,變忽視為重視,變冷漠為關注,變薄待為厚待。
尋找一下中差生的原因(排除弱智兒童),是多方面的,普遍的認為是:學生的學習態(tài)度不端正,要求自己不嚴格。為什么會這樣呢?客觀的原因是小學生本身就有的個別差異所至。有些人為的因素是:由于犯有某個缺點而遭老師嚴厲責問而自我調(diào)節(jié)力差產(chǎn)生厭煩情緒;或由于老師的誤會蒙受過\"不白之冤\"產(chǎn)生心理失衡而自暴自棄和逆反;或由于家庭的負擔或面對社會陰暗面時缺少應有的正確引導而形成不良習性。等等。
我認為,厚愛中差生,首先應有辨證的觀點:
一、一分為二的觀點看待中差生。
應該說任何學生都會同時存在優(yōu)點(即積極因素)和缺點(消極因素)兩方面,只是優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,容易被老師關注,而對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,看不到優(yōu)點,這種不正常的現(xiàn)象有礙學生進步;其實,與優(yōu)生相比,中差生更需要理解與鼓勵,需要幫助他們樹立自信心。本班有一個男生,母親常年有病,父親外地工作,平時就跟隨外公生活,倍受老人疼愛與縱容,由于缺少合理的家庭管教與父母的關心呵護,從小養(yǎng)成了自由散漫的壞習慣,學習一塌糊涂,而且經(jīng)常打架,去網(wǎng)吧,是一個很令老師頭疼的學生。剛進我們班時,由于管教心切,經(jīng)常氣急之下嚴加批評,絲毫不考慮他的感受。后來班長告訴我,說每次批評之后,該生都非常消沉,有一次自己竟然在座位上偷哭起來。我心里不由一動,原來我犯了一個極大的錯誤,竟然忽視了他的自尊與感受。經(jīng)過一番心平氣和的反思,我發(fā)現(xiàn)這個學生其實有不少優(yōu)點。運動會上為班級爭得過很多榮譽,而且集體榮譽感也較強。就因為他日常學習與紀律的散漫,我竟然完全否定了他。此后,我非常關注他平時的表現(xiàn),經(jīng)常表揚他,鼓勵他,讓他擔任體育委員,重新樹立他在同學心目中的形象。并為他制定了一個三年目標,告訴他,老師對他極有信心,也相信他會做好。日常生活中我與其他同學一起幫助他,督促他的學習。一個學期下來,他的學習及行為習慣有了較大的轉(zhuǎn)變,而且,再也沒有與其他同學打過架。
二、以發(fā)展的眼光來看待中差生應當縱向地看到:差生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。對差生來說,他們最害怕老師聽到他們以前的情況后,產(chǎn)生先入為主的想法。教師必須打消學生的疑慮,使他們能在新環(huán)境中開始新的學習生活。新接班后我在開學第一次班會上簡短地說:“老師不知道你們的過去,也不想去了解它。你的成績過去了,錯誤也過去了。老師不相信耳朵,只相信眼睛,只相信你們現(xiàn)在的表現(xiàn)?!蹦呛喍痰膸拙湓捲趯W生中產(chǎn)生了影響。第二天一名學生的家長說她的孩子的基礎差,成績一向不好,逆反心理嚴重,越來越不愛學習,經(jīng)常不完成作業(yè)。孩子昨天回家后特別高興,說換老師了,老師說不去了解過去,只相信她看到的。并說從今以后要好好學習了。從家長的一番話里可以看到,這是學生萌生了進步的愿望,是十分可喜的事情。
想必是為了給老師留下好印象,開學后的一段時間里那名學生按時完成作業(yè)。由于他以前不完成作業(yè)的次數(shù)太多了,當班上偶爾有個別同學沒有按時交作業(yè),同學的目光都會集中到他的身上,這時他的臉漲得通紅??磥?,一個人要想改正缺點,轉(zhuǎn)變別人的成見是多么不容易。當我把交了作業(yè)同學的名字一一念出來,其中包括他,他的臉上現(xiàn)出輕松的表情。幾次之后,同學對他的看法開始有了轉(zhuǎn)變。他的學習成績不好,在同學中間沒有尊嚴。幫助他找回自尊心、樹立自信心是使他進步的關鍵。在課堂上我把那些他有能力回答的問題留給他,多給他創(chuàng)造在同學面前表現(xiàn)的機會。第一單元檢測結(jié)束了,他的成績不好。之后的幾天,他的情緒不高。我把他找來了解情況,十分誠懇地對他說:“不要想一口吃個胖子,這是不切實際的。開學以來,老師看到了你在努力學習,我相信會看到你更精彩的表現(xiàn)?!边@次談話以后,不論是語文課,還是數(shù)學課,他都積極參與課堂活動,主動要求補課。功夫不負有心人,期末考試他語文、數(shù)學兩科均取得了好成績。
學生在成長的過程中會出現(xiàn)缺點或錯誤,但是他都有進步的愿望。作為教師,要給學生創(chuàng)造一個改正的契機,用發(fā)展的眼光來對待他們,一成不變的漠視批評只會讓他們更加自卑與消極?!安幌嘈哦洌幌嘈叛劬Α钡闹v話就是一個契機。一些有這樣那樣毛病的孩子消除了精神負擔,看到了重新塑造自己的機會,他們會克服困難,逐步改掉缺點,做一名受人尊重的好學生。
三、因勢利導,化消極因素為積極因素。
二、加強禮儀教育的必要性
(一)是中學生融入現(xiàn)代信息社會的需要隨著網(wǎng)絡知識時代的到來,世界經(jīng)濟文化一體化的加快,世界文化已經(jīng)走進校園,使得我國基礎教育水平在不斷提高,很多學術(shù)研究已經(jīng)達到國際先進水平。加上我國經(jīng)濟、政治、文化各方面的大力發(fā)展,我國留學生不斷增多,但是也暴露出很多問題。因此,在中學階段加強學生的文明禮儀教育尤為重要,它為以后走向工作崗位、走出國門奠定了修養(yǎng)基礎。由于網(wǎng)路交往對象具有隱蔽性、間接性的特點,很多中學生在網(wǎng)路社會交往的過程中就不會像在現(xiàn)實生活中交往那樣時刻注意自己的修養(yǎng)。這樣,久而久之不利于健康綠色的網(wǎng)絡文化交往,也不利于現(xiàn)在信息社會的發(fā)展。因此,加強禮儀教育不僅在學生網(wǎng)絡交往中至關重要,而且在我們?nèi)诤鲜澜缥幕涣鞯拇蟀l(fā)展中也至關重要。
(二)是中學生提高思想道德修養(yǎng)水平的需要人既是審美的主體,也是審美的對象。在美學中,我們都知道真正的美是內(nèi)在美和外在美的結(jié)合。在中學文明禮儀教育中,我們既強調(diào)學生的外在美(包括著裝得體、行為藝術(shù)美、舉止端莊),又強調(diào)學生的內(nèi)在美(包括個人品性的修養(yǎng)、誠信修養(yǎng))。外在美給人一種向上的精氣神,一種親切感,樹立良好的自我形象。特別是90后中學生,在審美疲勞的大潮流中,他們不至于失去審美的方向感。內(nèi)在美體現(xiàn)我們的真誠、心靈的真善美,從心理層次上拉近了人與人的距離。兩種美的結(jié)合在國家的宏觀方面也是符合建設社會主義精神文明的需要。特別是在社會主義精神文明建設的兩個重要內(nèi)容方面,即思想道德建設,教育科學文化建設。我們強調(diào)的文明禮儀教育正好是思想道德建設的一個重要內(nèi)容。因此加強中學的文明禮儀修養(yǎng),在思想層次上能夠提升學生的內(nèi)心的修養(yǎng),在文化層次上能夠提升學生的技能水平與道德水平的融合。
二、少數(shù)民族預科教育及少數(shù)民族預科學生特點
少數(shù)民族預科教育是指對當年參加普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試、適當降分、擇優(yōu)錄取的少數(shù)民族學生,實施高等學校本、專科(高職)預備性教育的一種辦學形式。是從少數(shù)民族地區(qū)的實際出發(fā),為少數(shù)民族地區(qū)培養(yǎng)合格大學生而設立的高等教育特殊形式。由于少數(shù)民族預科教育的特殊性,因此要提高教育管理實效,首先要分析少數(shù)民族預科學生的基本特點。大部分少數(shù)民族學生生活在邊遠貧困的農(nóng)村或山區(qū),基礎教育落后,部分少數(shù)民族學生的學習基礎和自主學習能力較弱;進入城市來到大學校園,對新的學習生活環(huán)境感到陌生,一時難以適應,人際交往也往往局限于本民族的小圈子;多數(shù)學生家庭經(jīng)濟基礎差,需要全額繳納的高學費使學生感到生活壓力很大;自認為預科生不如本科生,與本科學生難以融合,對“預科生”這個代號帶來的心理陰影揮之不去,甚至會影響日后的本科生活;許多高校所開設的預科生課程以及使用的教材仍然是高中的教材,使預科學生對學習提不起興趣,甚至厭學。以上這些特點都很容易導致學生產(chǎn)生消極、負面的心理,給少數(shù)民族預科教育管理加大了難度。
三、營造良好心理健康環(huán)境,提高少數(shù)民族預科教育管理實效的途徑探索
(一)以情感為紐帶,營造和諧關愛的精神環(huán)境
精神環(huán)境雖然是無形的,但是卻客觀存在著并能夠被主觀體驗到,如果學校師生之間、同學之間能夠建立關愛、和諧的關系,那么所有師生都會在這種良好的文化氛圍和校風校貌中受益,從而愉快的工作和學習,教育管理工作自然事半功倍。良好的師生關系是提高教育管理效果的基礎。缺乏積極的情感的溝通,甚至戴著有色眼鏡看待少數(shù)民族預科學生,會導致他們喪失激情和信心,他們比一般的本科學生更加需要關愛,雖然學習成績較落后,但他們其中不乏能歌善舞才華橫溢的學生,輔導員和班主任需要在教育管理過程中,注入更多的積極的情感,并關注的學生情緒和情感體驗,給予他們更多的關愛,給予他們鼓勵和信心,幫助他們敞開心扉,才能更好地發(fā)掘他們身上的優(yōu)點和潛力,幫助他們變?nèi)鮿轂閮?yōu)勢,以積極的心態(tài)去迎接本科的學習生活。學生之間良好的人際關系有利于提高教育管理工作實效。讓來自不同少數(shù)民族的預科學生和諧友愛的相處,是少數(shù)民族預科教育管理工作的一項重要內(nèi)容。將不同民族的學生安排在一個宿舍,幫助他們了解更多的民族文化,學會與其他民族的同學和諧共處、互愛互助;輔導員和班主任要定期不定期深入學生宿舍,了解學生的思想動態(tài)和需求,對于宿舍同學之間存在的矛盾及時予以化解;組織各種以班級和宿舍為單位的課余文化活動,促進各民族同學的團結(jié)友愛。
(二)以激勵為主,營造積極向上的學習環(huán)境
從填鴨式學習轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲗W習,加之課程內(nèi)容“熱剩飯”,部分自制力較差的預科學生難以靜下心來認真學習,有的學生認為反正預科一年后肯定會上本科,所以學不學都無所謂,這種散漫的學習態(tài)度帶來的負面影響不僅是個人的,而是會傳染給其他的同學和下一屆的預科學生。因此,為了避免這種消極心理的影響,首先,需要每學期對學生進行綜合素質(zhì)的測評,并對成績優(yōu)異、文體突出的學生和優(yōu)秀的學生干部、共青團員進行表彰,并以兩學期的綜合測評成績作為選擇本科專業(yè)的唯一依據(jù);其次,優(yōu)化預科課程體系,強化心理健康教育和社會實踐環(huán)節(jié),鼓勵學生去選聽自己感興趣的專業(yè)課程;此外,有必要執(zhí)行班級集體自習制度,幫助學生養(yǎng)成良好的自習習慣,營造良好的班風學風。
《教育規(guī)劃綱要》中明確規(guī)定教育管理論文,義務教育一直是我國教育改革和發(fā)展的重中之重龍源期刊。本世紀初,我國實現(xiàn)了普及九年義務教育的目標教育管理論文,首先解決法律規(guī)定的適齡兒童少年“有學上”的問題。在義務教育實現(xiàn)全面普及和免費之后,國家明確把義務教育均衡發(fā)展作為義務教育的重中之重教育管理論文,要努力實現(xiàn)讓所有的適齡兒童少年都“上好學”的目標龍源期刊。對義務教育均衡發(fā)展我是這樣認識的。
一、義務教育均衡發(fā)展的意義龍源期刊。無論是從教育系統(tǒng)內(nèi)部,還是從教育系統(tǒng)外部教育管理論文,乃至從整個社會發(fā)展的角度來看,促進和保障義務教
育的均衡發(fā)展都具有非常重要的意義。義務教育把工作重心落實到辦好每一所學校和關注每一個孩子健康成長 教育管理論文,把提高農(nóng)村學校教育質(zhì)量和改造城鎮(zhèn)薄弱學校放在更加重要的位置,有效遏制城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間和校際之間教育差距擴大的勢頭教育管理論文,逐步實現(xiàn)義務教育的均衡發(fā)展龍源期刊。
二、義務教育均衡發(fā)展的艱巨性。必須看到,推進均衡發(fā)展的任務比起實現(xiàn)普及的任務來說教育管理論文,更艱巨、更復雜,用的時間會更長龍源期刊。當前教育管理論文,區(qū)域間、城鄉(xiāng)間、學校間的不均衡的矛盾仍較突出,推進區(qū)域內(nèi)義務教育的均衡發(fā)展教育管理論文,將伴隨著縮小學校之間辦學水平差異、整體提升教育質(zhì)量的全過程;推進城鄉(xiāng)義務教育的均衡發(fā)展,將伴隨著城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、逐步縮小城鄉(xiāng)差別的全過程;推進區(qū)域間義務教育的均衡發(fā)展教育管理論文,將伴隨著解決區(qū)域經(jīng)濟社會不平衡問題、提高中西部教育水平的全過程。
三、《關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》措施
1、要求各地盡快制定本地區(qū)義務教育學校的“最低保障線”,凡是低于標準的學校都納入限期改造計劃教育管理論文,保證轄區(qū)內(nèi)薄弱學校逐年減少,逐步使當?shù)厮袑W校都達到基本要求龍源期刊。2、加強縣級政府對區(qū)域內(nèi)教師資源的統(tǒng)籌教育管理論文,通過建立區(qū)域內(nèi)骨干教師巡回授課、緊缺學科教師流動教學、城鎮(zhèn)教師到鄉(xiāng)村學校任教服務期等項制度,加大城鄉(xiāng)教育對口支援力度教育管理論文,強化對農(nóng)村教師的培訓。3、是逐步建立規(guī)范化、科學化、制度化的義務教育教學質(zhì)量監(jiān)測評估體系和教學指導體系,保證所有學校按照義務教育課程方案要求開齊課程教育管理論文,并達到教學基本要求龍源期刊。4、落實各項政策,對弱勢群體學生給予特別的關注。
四、努力縮小、城鄉(xiāng)老師之間的差距龍源期刊。
1、城鄉(xiāng)老師之間的差距。教育部部長周濟說:經(jīng)過60年的努力教育管理論文,我們已經(jīng)建立起一支有1600萬人的教師隊伍龍源期刊?,F(xiàn)在城鄉(xiāng)之間教育還存在著比較大的差距,硬件差距也有教育管理論文,但不是最重要的,最重要的差距就是教師隊伍的質(zhì)量。
2、這幾年來教育管理論文,黨和政府特別重視農(nóng)村教師隊伍建設,但是還存在著很多問題龍源期刊。我們正在繼續(xù)努力教育管理論文,一個最重要的措施就是提高農(nóng)村教師隊伍的經(jīng)濟地位、政治地位、社會地位、職業(yè)地位。
周濟還說:在很多措施當中,最根本的一條教育管理論文, 已經(jīng)實施了義務教育教師績效工資制度龍源期刊。第一,要求義務教育的老師教育管理論文,特別是農(nóng)村義務教育老師的工資收入要不低于當?shù)毓珓諉T的工資收入。當然,績效工資制度不僅僅是收入的提高教育管理論文,同時也是一次人事分配制度的改革,我們進行績效考核教育管理論文,進一步調(diào)動廣大教師的積極性龍源期刊。這項措施是根本性的,當然還有一系列的措施。我們的一個基本思想就是要吸引社會上優(yōu)秀的人才當老師教育管理論文,吸引優(yōu)秀人才到農(nóng)村,到基層長期從教教育管理論文,終身從教龍源期刊。我們采取了一系列措施,使得有更多的優(yōu)秀人才到農(nóng)村去從教教育管理論文,同時我們還動員了大批城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村支援,還有師范生到農(nóng)村實習支教教育管理論文,這樣我們就組織了大批優(yōu)秀教師到農(nóng)村從事教學工作。下一步要把它制度化,要讓老師都能夠到農(nóng)村接受鍛煉,同時為農(nóng)村輸送更多的高質(zhì)量的老師。
3、大力加強農(nóng)村教師的培訓。我們農(nóng)村現(xiàn)在有幾百萬老師,我們要大力提高我們的學習和培訓力度,使我們不斷地提高自己。經(jīng)過多年的努力,我們已經(jīng)大大改進我們自身的質(zhì)量,能夠為農(nóng)村的孩子們提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源,使他們接受良好的教育。
目前,思想品德課教學效益低下,最終應歸結(jié)為知與行的嚴重脫節(jié)。造成這種后果的原因是多方面的,然而一個重要的原因恐怕是先行德育的“理想化”,過于注重“未來”,而忽視了“現(xiàn)在”(即現(xiàn)實生活),從而使思想品德課脫離了生活實際,進入困境。筆者認為讓思想品德教育回歸生活,才會有知行和諧統(tǒng)一的可呢,才會使思想品德課成為學生喜歡的一門生活課程。
那如何使小學思想品德教育回歸生活呢?
一、思想品德課要與學生的生活密切關聯(lián),使生活成為重要的教育素材。
傳統(tǒng)的思想品德課注重服務于未來生活,遠離學生的生活實際,它不僅使學習活動與學生的生活實際隔離,也與學生本來的
發(fā)展相去甚遠。為了改變傳統(tǒng)的“說教”,就應當使課程和學生的生活實際相關聯(lián),縮小與學生的距離,為學生的知行合有搭起一座橋梁,使它們得以溝通。
1、發(fā)揮時間上的近距離效應。理論聯(lián)系實際是思想品德課的最大特點,當今世界的社會現(xiàn)象千變?nèi)f化,學生生活在充滿各種信息的社會里,適當引入一些社會熱點問題會激發(fā)學生學習興趣,有助于目標的有效達成。如《讓世界充滿愛》一課,就可以利用國際紅十字會對我國特大洪水援助,或北約轟炸南聯(lián)盟引起世界各國的公憤等材料。這比材料中的朝鮮戰(zhàn)場上羅盛教的事跡和時期白求恩的故事內(nèi)容更貼近學生。選取學生聽得到、摸得到的例子,學生不會產(chǎn)生一種“虛幻”的感覺,有利于提高學生課堂教學的“真實性”。
2、空間上舍遠求近。由于思想品德課教材選的例子都是些“常識性”的例子,不利于學生學習積極性的發(fā)揮,因此我們不妨舉一些身邊的例子。如《神州巨變》可以用家鄉(xiāng)農(nóng)村生活的改善、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的騰飛、學校面貌變化,讓學習走一走、看一看、算一算,真真切切地去體會神州巨變,這毫無疑問的比課文中數(shù)據(jù)要更有說服力。
3、思想上避虛求實。信息時代的學生見多識廣,思維活躍,開放社會里的各種社會現(xiàn)象,如腐敗問題,拜金主義,分配不公等問題盡收眼底。學生希望老師給予解答,但又不希望老師講大話、空話、套話。如《做一個誠實的人》教學,在學生的頭腦中已存在“老實人吃虧”“說真話倒霉”等消極觀念,課堂上就要允
許學生暴露真實的思想。先讓學生說出陰暗的一面(占了小便宜,產(chǎn)生危害);再讓學生例舉光明的一面(老實人吃虧是暫時的,社會上誠實的人是主流)。在這種真實的心靈撞擊中樹立正確的觀念,激起學生對弄虛作假的憎惡。
新輔導員要提前與原輔導員、學院領導、學生的任課教師、學生干部等進行深入細致的溝通,了解班級的實際情況,掌握每一個學生的詳細信息,做到班情熟知,并做好學生信息登記表、學籍卡片、獎懲情況、活動資料等文件的交接工作。需要注意的是,學生信息登記表上的照片大都是以前的,與學生現(xiàn)在的模樣可能有些不同,甚至相差甚遠。新輔導員可以讓班干部提供同學們的近照電子版,命名為本人的姓名,存在電腦里或者手機里,利用空余時間翻看,用最快的時間記住每個學生的樣貌,爭取在見到學生的第一眼時,就能準確地叫出他的名字。這樣會讓學生感到輔導員很用心、很負責,對自己很關心和重視,并在心底里對輔導員產(chǎn)生敬佩和信服之情。
(二)樹威信,立形象
美國心理學家洛欽斯提出了首因效應,他指出,人與人第一次交往中給人留下的第一印象會在對方的頭腦中形成并占據(jù)主導地位。因此,新輔導員應高度重視第一印象的作用,在與原輔導員的交接大會上,樹立自己的威信和形象,為人師表,把真誠、全面的自己展現(xiàn)給學生,既要肯定原輔導員的工作方法和業(yè)績,也要體現(xiàn)自己的思路和特色,給學生留下良好的第一印象,為今后的工作打下堅實的基礎。
(三)抓好兩頭,輻射中間
“兩頭”中的一頭是指學生骨干,如學生干部、學生黨員、品學兼優(yōu)學生等,另一頭是指學業(yè)、家庭經(jīng)濟、心理等方面有一定困難的特殊學生。對于學生干部,我們要本著“培養(yǎng)中使用,使用中培養(yǎng)”的原則,幫助其認清職責,充分調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性,使他們真正成為輔導員的得力助手。如果原先的學生干部認真負責,工作能力強,則可以繼續(xù)培養(yǎng)使用,如果他們在工作能力和方法上有欠缺,則要加強對他們的培訓指導,必要時可以進行調(diào)整更換,選用新任學生干部,滿足大多數(shù)學生渴望改變的心理需要。對于學生黨員,要發(fā)揮他們的模范帶頭作用,引導他們在思想、學習、衛(wèi)生、紀律、活動等各方面率先垂范,以身作則,積極配合、協(xié)助新輔導員的工作,做好其他同學的榜樣。對于品學兼優(yōu)學生,輔導員要通過與他們談話,鼓勵他們再接再厲,保持優(yōu)良成績,并積極參加班級的各項活動,發(fā)揮自己的榜樣引領作用和聰明才智,幫助、帶動其他同學提高學習成績,爭創(chuàng)先進班集體。對于在某一方面或多個方面有困難的特殊學生,新輔導員要對其進行一對一的談話,了解他們所面臨的具體問題和困難,引導他們通過自己和外界的力量來逐步解決。針對學業(yè)上有困難的學生,輔導員要幫助其找到學習成績差的原因,如學習方法不當、基礎差、自制力差等,并對癥下藥,督促其做好規(guī)劃,改變現(xiàn)狀。針對家庭困難學生,新輔導員要盡快熟悉他們的信息,盡可能地關心和幫助他們,并將各項資助信息、政策公開,引導家庭困難學生放下心理負擔,自立自強,勤奮學習,健康成長。針對心理上有問題的學生,新輔導員要建立動態(tài)分層的“特情學生庫”,做好危機預案及預警機制,做到心中有數(shù)。對于有一般心理問題的學生,可以通過與他們談心談話或引導他們到學校心理咨詢室接受專業(yè)心理咨詢的方式,幫助他們走出心理困惑;對于心理問題嚴重,有神經(jīng)癥甚至精神分裂癥傾向的學生,輔導員要第一時間與學生家長聯(lián)系,告知他們這個學生的心理現(xiàn)狀和問題,必要時轉(zhuǎn)介到心理醫(yī)院接受診斷和治療。在抓好學生骨干和特殊學生這“兩頭”的基礎上,輔導員要逐漸將關注點輻射到中間學生身上,讓全體學生都感受到輔導員的關心和愛護。
二、以“情”感人,夯實基礎
輔導員的更換難免會引起學生對原輔導員與現(xiàn)任輔導員進行比較,因此,輔導員的個人作風和魅力在二手學生的教育和管理中意義重大。在工作中,新輔導員要滿懷對學生的愛,用耐心、關心、細心、責任心來對待每一個學生,以真誠的情感來感染學生。當學生在生活、學習、情感等方面有問題和困惑的時候,如果輔導員能夠及時給予其解答和幫助,會大大增強學生的向師性,從而達到“親其師而信其道”的目標。此外,輔導員還可以根據(jù)學生的具體情況,按照考研、就業(yè)等類別對學生進行分類,幫助其制定具體明確、可行性強的目標規(guī)劃,并為其提供個性化指導。如準備考研的學生在學習環(huán)境、考研方向選擇、學校選擇等方面會遇到困難,如果輔導員能夠為其爭取到良好的學習環(huán)境,幫助其明確選擇,堅定其考研信心等,會在學生的心中產(chǎn)生很大的影響,這會對輔導員以后的工作開展大有裨益。