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    • 鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興匯報大全11篇

      時間:2022-06-09 23:17:59

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      鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興匯報

      篇(1)

      一、抓項目建設(shè),夯實鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。認真落實鄉(xiāng)村振興規(guī)劃,發(fā)揮好我委綜合協(xié)調(diào)職能,整合部門項目資金,緊緊圍繞“一圈七帶”示范工程,科學(xué)謀劃布局項目。堅持示范帶動,配合建設(shè)局及沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快國道227線農(nóng)村人居環(huán)境改善示范帶和張肅公路旅游融合發(fā)展示范帶建設(shè),抓好出城口改造、沿線綠化帶建設(shè)、明永萬畝戈壁農(nóng)業(yè)示范園、新墩雙塔民宿客棧等項目。尤其是我委牽頭實施的2018年高標準農(nóng)田建設(shè)項目,堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署,重點向國道227線和張肅公路沿線村社傾斜,堅持高標準規(guī)劃,高起點建設(shè),全力助推鄉(xiāng)村振興。

      篇(2)

      農(nóng)民豐收節(jié)簡報

       

      9月21日,在第一個“中國農(nóng)民豐收節(jié)”到來之際,我縣在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)廣順園食品有限公司隆重舉行廣宗縣首屆中國農(nóng)民豐收節(jié)。縣委書記等縣四大班子領(lǐng)導(dǎo),各相關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)主要負責(zé)同志和主管副職,相關(guān)合作社、農(nóng)民致富帶頭人等參加了本次活動。

      本屆中國農(nóng)民豐收節(jié)主題是“共慶農(nóng)業(yè)豐收、助力脫貧攻堅”;宣傳語為“振興鄉(xiāng)村、豐收廣宗”。活動先后對10個優(yōu)秀農(nóng)業(yè)企業(yè)和16個農(nóng)民致富帶頭人進行表彰,12個農(nóng)產(chǎn)品深加工和種養(yǎng)殖企業(yè)參加了農(nóng)產(chǎn)品展銷會。同時,豐收節(jié)還舉辦了開幕式、文藝表演、現(xiàn)場書畫、千人紅薯宴等多姿多彩的活動。

      開幕式結(jié)束后,縣委書記等縣領(lǐng)導(dǎo)到每個活動現(xiàn)場進行實地察看,每到一處都認真聽取相關(guān)負責(zé)人農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和今年的豐收情況匯報,并品嘗科技農(nóng)業(yè)特色農(nóng)業(yè)豐收果實,為下一步農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出指導(dǎo)意見。此次活動激發(fā)了廣大農(nóng)民朋友科技興農(nóng)的熱情,為今年全縣脫貧摘帽、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標提供了不竭動力。

      篇(3)

      一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

      農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立了“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了以局長為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室負責(zé)人為成員的專班,實行責(zé)任分工,通過收集資料,下鄉(xiāng)調(diào)研,征求意見,開門問策,進行科學(xué)謀劃。

      二、制定工作思路

      根據(jù)縣政府“十四五”規(guī)劃的總體要求,“十四五”期間農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的規(guī)劃思路是:以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為主線,以項目建設(shè)、改善農(nóng)村人居環(huán)境、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化農(nóng)村改革為重點,以“6個提高”為目標(1、提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,2、提高產(chǎn)業(yè)效益,3、提高生產(chǎn)效率,4、提高農(nóng)民素質(zhì),5、提高市場競爭力,6、提高農(nóng)民收入),以“十大舉措”為抓手(1、實施糧食生產(chǎn)核心區(qū)建設(shè)行動。2、實施高效種養(yǎng)業(yè)發(fā)展行動。

      3、實施綠色食品業(yè)轉(zhuǎn)型升級行動。4、實施優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群培育行動。5、實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建行動。6、實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)培育行動。7、實施數(shù)字農(nóng)業(yè)建設(shè)行動。8、實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全行動。9、實施新型經(jīng)營主體提升行動。10、實施農(nóng)業(yè)科技支撐行動。)推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。

      三、工作開展情況

      篇(4)

      XX鎮(zhèn)位于XXX,東經(jīng)XX北緯XX°,距縣城XX公里、,全鎮(zhèn)幅員面積XX平方公里,耕地XX萬畝,林地XX萬畝,撂荒地XX畝。轄XX個行政村,X個社區(qū),XX個村民小組。戶籍人口XXX戶XXX人,邊緣易致貧戶X戶XX人、脫貧不穩(wěn)定戶X戶XX人,致貧原因已全面消除。18-59歲勞動力XXX人。外出務(wù)工人員XXX人,專業(yè)技術(shù)人員XX人,主要務(wù)工地為福建省、廣東省、重慶市內(nèi)、浙江省等地,每年人均務(wù)工年收入可達X萬元以上,全鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到XXXX元。

      二、主要抓法

      一是黨建引領(lǐng)統(tǒng)攬組織振興。持續(xù)強化黨的領(lǐng)導(dǎo),黨建引領(lǐng)貫穿于脫貧攻堅成效鞏固和鄉(xiāng)村振興全過程。創(chuàng)建XX個黨建品牌,X個村(社區(qū))實現(xiàn)書記、主任一肩挑,圓滿完成村(社區(qū))兩委換屆,按常規(guī)開展、主題黨日,每月2次黨史學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué),開展“為民辦實事”XX件,領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少到聯(lián)系村上1次專題黨課,脫貧攻堅“回頭看”發(fā)現(xiàn)的“兩不愁三保障”問題6月底前已實現(xiàn)動態(tài)清零。全面優(yōu)化干部管理機制,提高村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度,組建XXX個常態(tài)化網(wǎng)格,明確1名委員掛組全權(quán)負責(zé)村民小組所有事項,形成黨員帶領(lǐng)干、能人帶頭干、群眾跟著干的良好勢頭,提升黨員干部治理能力,提高鄉(xiāng)村治理水平。

      二是招商引資撬動人才振興。做強農(nóng)村電商,XX個村(社區(qū))至少各培養(yǎng)1名主播帶貨,每村至少培育1個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、1家實體企業(yè)、1個經(jīng)濟特色亮點、1個村集體經(jīng)濟。深入開展招商引資,整合教育資源,提高酉一中南北校區(qū)優(yōu)質(zhì)教育水平,公平、公正完成XXX名“小升初”畢業(yè)生抽簽派位,提升群眾對均衡教育創(chuàng)建認可度、滿意度。將XX新城教育資源融入商貿(mào)會展中心、古樹文化公園和三甲醫(yī)院等項目進行整體規(guī)劃招商引資,把教育當(dāng)作產(chǎn)業(yè)來抓,積極有效推動二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

      篇(5)

      仁義鎮(zhèn)村地處天全縣縣城北部,轄8個村民小組,共計523戶。仁義鎮(zhèn)村在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索新型經(jīng)營主體帶動小農(nóng)戶增收機制,采用招商引資、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植項目,鼓勵企業(yè)和個人參與仁義鎮(zhèn)的建設(shè)和發(fā)展。

      土地流轉(zhuǎn)與務(wù)工。仁義鎮(zhèn)村目前已流轉(zhuǎn)土地762.2畝用于發(fā)展七彩林、茭白、土耳苕、“荷田+”和藤椒等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)種植,農(nóng)戶除可獲得土地流轉(zhuǎn)租金外,還可以到產(chǎn)業(yè)項目中務(wù)工。2018年—2020年,據(jù)不完全統(tǒng)計,村農(nóng)戶參與村旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的務(wù)工人員達2萬余人次,農(nóng)戶就近務(wù)工收入200余萬元。

      紅色文化旅游開發(fā)。我縣大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,2018年,投資600多萬元,對仁義鎮(zhèn)村核心區(qū)農(nóng)房墻面進行處理,噴繪標語、打造景點、黑化路面。2018年7月,村一期建成,讓村有了初步接待能力,2018年共接待省、市、縣各類旅游團400余批次,散客絡(luò)繹不絕,共計8000余人次。2018年底,程家村正式更名為村。2019年,縣文旅公司采取F+Epc模式(勘測,設(shè)計,施工,融資于一體),引進七彩林科股份公司,投資4500余萬元,啟動村二期建設(shè),對天老路沿線150余戶農(nóng)房進行風(fēng)貌塑造、打造紅色文化核心區(qū)、農(nóng)耕文化體驗區(qū),深度挖掘文化,培育特色餐飲、精品民宿、電商等新興業(yè)態(tài),促進紅色旅游與農(nóng)旅融合發(fā)展。目前已初步形成了紅色教育、彩色景觀、特色餐飲和住宿,成為了紅色文化引領(lǐng)的鄉(xiāng)村振興示范村,努力打造成為以文化為核心的田園綜合體,建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主、全省一流的鄉(xiāng)村振興樣板村。截止目前,村已接待各類游客5萬余人次,旅游、餐飲、特色農(nóng)產(chǎn)品銷售收入達 400萬元以上。

      篇(6)

      大家上午好!我是**村黨支部書記兼村委會主任**,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間蒞臨我村調(diào)研指導(dǎo)工作,現(xiàn)在我就本村產(chǎn)業(yè)基本情況和下一步鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃作一簡單匯報。

      篇(7)

      時光匆匆,轉(zhuǎn)眼我在財政崗位工作已10余年的時間,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo),感謝同事們的支持幫助,使我的思想及業(yè)務(wù)水平不斷提高,較好的完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將近幾年來的思想、工作情況匯報如下:

      一、主動加強思想理論學(xué)習(xí)

      堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑。始終自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的各項政策、方針、路線,積極領(lǐng)會政府各項精神,并把這些政策、精神靈活的運用到實踐工作中。同時嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,按照工作權(quán)限和工作程序,認真、積極對待每一項工作任務(wù)。

      二、堅持服務(wù)奉獻的工作宗旨

      熱情工作,服務(wù)群眾,對每一位辦事、咨詢?nèi)藛T,耐心聆聽,詳細介紹,及時辦理,盡最大力量為他人解決困難,基本做到“快、精、細、嚴”原則,自己從中也收獲很多。

      三、愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)。

      隨著新形勢下對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高,需要不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累,自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。牢固樹立改革創(chuàng)新意識,工作中不斷改進,探索新方法,理好財、管好財、用好財。經(jīng)過自己的努力,我的綜合分析、協(xié)調(diào)辦事能力都有了很大的提高,較好的完成各項工作。

      現(xiàn)將近幾年來負責(zé)的主要工作簡要概括如下:

      1、近三年來我主要負責(zé)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)扶貧辦的預(yù)算編審、預(yù)算執(zhí)行工作。工作中我嚴格遵守相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,嚴格經(jīng)費、項目資金預(yù)算審批,嚴格資金使用規(guī)范,加強對農(nóng)業(yè)資金使用的監(jiān)管。

      2、及時準確撥付資金,保障了農(nóng)業(yè)資金的及時到位。近三年來主要為農(nóng)業(yè)發(fā)展項目、畜牧發(fā)展項目、鄉(xiāng)村振興獎補項目、農(nóng)業(yè)政策性保險、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、農(nóng)村公益事業(yè)獎補項目、專項扶貧項目等撥付資金,同時做好小麥補貼惠農(nóng)一本通系統(tǒng)發(fā)放工作,為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興和鞏固脫貧攻堅成果貢獻自己的力量。

      篇(8)

      根據(jù)我縣《關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》,對剩余的28戶貧困戶逐戶分析、精準施策、靶向治療,制定切實可行的脫貧方案。落實好產(chǎn)業(yè)就業(yè)科技扶貧、危房改造治理扶貧、教育扶貧、健康扶貧、綜合保障性扶貧、貧困殘疾人扶貧、扶貧扶志等七大扶貧脫貧計劃。嚴格按照“兩不愁三保障”的要求,既不降低標準、也不吊高胃口,確保脫貧攻堅成果經(jīng)得起歷史檢驗。

      二、抓鄉(xiāng)村振興,提高貧困人口脫貧質(zhì)量

      把鄉(xiāng)村振興和貧困戶幫扶工作有機結(jié)合起來,努力提高貧困人口的獲得感。一是在廁所改造、農(nóng)村人居環(huán)境整治、安全飲水、道路修整等工作推進中,優(yōu)先讓貧困戶享受各項惠民政策,建設(shè)過程中優(yōu)先安排貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。我鎮(zhèn)計劃今年為所有貧困戶建設(shè)衛(wèi)生廁所、為有需要的貧困戶實施危房改造和人居環(huán)境整治。二是通過扶貧小額信貸、“百企幫百村”等政策,支持貧困戶自主創(chuàng)業(yè)、幫助貧困戶本地就業(yè),增強他們脫貧致富的本領(lǐng)。         

      篇(9)

      一、扶貧對象動態(tài)調(diào)整情況

      **區(qū)2020年度扶貧對象動態(tài)管理培訓(xùn)會召開之后,9月30日,我村迅速組織脫貧攻堅責(zé)任組、兩委干部、幫扶責(zé)任人召開會議,傳達區(qū)、鄉(xiāng)會議精神,研究動態(tài)調(diào)整方案,圍繞貧困戶脫貧退出、兩類戶排查、扶貧對象信息采集等安排具體工作。近期,我們組織幫扶責(zé)任人對貧困戶進行全面算賬,我村71戶建檔立卡貧困戶人均年收入均達到6千元以上,收入穩(wěn)定有保障。同時按照2020年貧困戶信息對照表,每組3人,逐戶逐人進行信息核準,確保信息零差錯,賬實相一致。目前,我村建檔立卡戶信息已完成采集。

      二、兩類戶排查情況

      我村持續(xù)開展兩類戶排查,目前沒有發(fā)現(xiàn)新的脫貧不穩(wěn)定戶,有3戶邊緣易致貧戶**、**、**。結(jié)合近期動態(tài)管理,再次對其進行信息采集,3戶均穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”。**為五保老人,每年享受五保救助5880元,擔(dān)任保潔員,每月工資600元,全年人均收入1萬4千元;**丈夫在長葛擔(dān)任廚師,全年人均收入1萬2千元;**父母及兄長均有務(wù)工,家庭收入穩(wěn)定,全年人均收入達到1萬7千元。

      三、貧困戶脫貧保障情況

      我村嚴格按照“一研一編一兜”工作機制,著力在貧困戶增收上下功夫,通過疊加幫扶措施、增強生活保障等,確保貧困戶真脫貧穩(wěn)脫貧。3戶未脫貧戶**、**、**均享受產(chǎn)業(yè)扶貧基地收益、公益崗位就業(yè)、企業(yè)帶貧幫扶等措施。**人均年收入達1萬3千元,**、**人均年收入達9千元。其中**家學(xué)生**、**家學(xué)生**,我們?yōu)槠錉幦∮薪逃a貼及助學(xué)金。2位五保老人**、**已按照“一協(xié)議三明白三評議”實現(xiàn)穩(wěn)定居家兜底。目前我村71戶建檔立卡貧困戶均能實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,脫貧成色足可持續(xù)。

      四、下步工作打算

      篇(10)

      一、全區(qū)冷鏈物流倉儲業(yè)發(fā)展的基本情況   

      (一)基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模。

      目前我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流倉儲業(yè)正在探索以特色、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地為基礎(chǔ),以區(qū)域性、綜合性、專業(yè)性冷鏈物流市場為依托,以企業(yè)為載體的多元發(fā)展格局。全區(qū)已建成廣西東糖糖業(yè)、湘桂糖業(yè)大型農(nóng)產(chǎn)品保鮮倉庫總?cè)萘考s35萬噸;新建成紅河紅晚熟柑橘產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、平陽鎮(zhèn)三木蜜棗產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、八桂糧油有限公司等規(guī)模性冷凍庫17家、總?cè)萘?5702.88個立方米,全區(qū)在建冷凍庫容量1200個立方米;據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)2020年計劃新建中冷優(yōu)吉屯冷鏈物流有限公司、市潤百家食品有限公司等冷鏈倉儲12萬個立方米。   

      (二)先進技術(shù)逐步推廣。

      冷庫建設(shè)正由傳統(tǒng)冷庫向現(xiàn)代化的鋼結(jié)構(gòu)單體拼裝庫快速轉(zhuǎn)型,制冷工藝從高溫、低溫發(fā)展處理器,為預(yù)冷、氣調(diào)、超低溫、速凍、恒溫、制冰等各種類型。運輸車輛向高溫、低溫和常溫“三層溫”冷藏車發(fā)展,恒溫控制運輸和蔬菜真空預(yù)冷技術(shù)逐步推廣。

      (三)冷鏈企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

      一批肉類食品、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、田間地頭冷鏈物流不斷壯大,初步形成了三類經(jīng)營主體:一是以批發(fā)市場為經(jīng)營主體的冷鏈物流企業(yè),如桂中農(nóng)貿(mào)萬噸冷庫;二是以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地或農(nóng)村合作社為經(jīng)營主體的冷鏈企業(yè),如廣西紅河紅晚熟柑橘產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、平陽鎮(zhèn)三木蜜棗產(chǎn)業(yè)示范區(qū)等;三是加工企業(yè)冷鏈倉儲,如廣西東糖糖業(yè)、湘桂糖業(yè)大型農(nóng)產(chǎn)品保鮮倉庫。

      二、行業(yè)發(fā)展存在的問題   

      我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流發(fā)展仍處于起步階段,現(xiàn)代化的冷鏈物流體系尚未形成,主要表現(xiàn)在:   

      (一)缺乏政策扶持、社會建設(shè)積極性不高。

      近年我區(qū)冷鏈物流業(yè)迅速,不少社會企業(yè)建設(shè)冷鏈倉儲需求量大,但相關(guān)扶持冷鏈物流業(yè)政策少、上級獎補標準過低;又因基礎(chǔ)建設(shè)投入大,難以推動大型冷鏈倉儲規(guī)模建設(shè)。

      (二)農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。

      冷鏈物流信息化程度低,冷藏運輸及配送過程監(jiān)控缺乏,冷鏈物流企業(yè)間資源共享程度低。一些季節(jié)性的生產(chǎn)性冷庫在淡季時沒有進行市場調(diào)節(jié),無法充分發(fā)揮作用,而且冷庫較長時間閑置易造成非正常損壞和老化加速。   

      (三)第三方冷鏈物流企業(yè)發(fā)展滯后。

      現(xiàn)有冷鏈物流企業(yè)大多以中小企業(yè)為主,經(jīng)營規(guī)模小,除桂中萬噸冷鏈以冷庫租賃為主外其他企業(yè)經(jīng)營模式多為自建自用,沒有形成區(qū)域化、連鎖化、規(guī)模化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),難以提供市場需求的全程綜合化的冷鏈物流服務(wù)。   

      三、下一步工作計劃  

      (一)編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,做好頂層設(shè)計。

      聯(lián)合相關(guān)部門,委托有資質(zhì)的規(guī)劃設(shè)計院編制《冷鏈物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》。產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化引導(dǎo)市場發(fā)展,結(jié)合我區(qū)不同區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點和產(chǎn)業(yè)特色,在有效整合資源、強化集約發(fā)展的基礎(chǔ)上,優(yōu)化冷鏈物流業(yè)發(fā)展布局,建立以城區(qū)為中心、寺山鎮(zhèn)、蒙村鎮(zhèn)、小平陽鎮(zhèn)、陶鄧鎮(zhèn)等東、南片區(qū)區(qū)兩條肉類冷鏈物流體系,以鳳凰鎮(zhèn)、遷江鎮(zhèn)、大灣鎮(zhèn)等西、北片區(qū)種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流體系。

      (二)加強宣傳動員、注重社會參與。

      篇(11)

      20個社區(qū)居委會

      二、考核項目設(shè)置

      (一)綜合類

      1.城市社區(qū)(9個)

      2.農(nóng)村社區(qū)(11個)

      (二)單項類

      1.社會綜合治理工作先進單位

      2.鄉(xiāng)村振興工作先進單位

      3.城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作先進單位

      4.安全生產(chǎn)工作先進單位

      5.黨建“三化”工作先進單位

      6.綠色殯改工作先進單位

      7.衛(wèi)生與健康工作先進單位

      8.生態(tài)環(huán)境保護工作先進單位

      9.征兵工作先進單位

      三、獎項設(shè)置、表彰名額及獎勵標準

      1、綜合獎

      一等獎:城市社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)各1名,各獎勵3萬元。

      二等獎:城市社區(qū)1名、農(nóng)村社區(qū)2名,各獎勵2萬元。

      三等獎:城市社區(qū)4名、農(nóng)村社區(qū)5名,各獎勵1萬元。

      2、單項獎

      (1)社會綜合治理工作先進單位、鄉(xiāng)村振興工作先進單位、城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作先進單位、安全生產(chǎn)工作先進單位、黨建“三化”工作先進單位、綠色殯改工作先進單位、衛(wèi)生與健康工作先進單位、生態(tài)環(huán)境保護工作先進單位各3名,各獎5000元。

      (2)其他工作(重點項目服務(wù)等),需要特別獎勵的,黨委另行研究。

      四、考核辦法

      1.成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:

      第一副組長:

      常務(wù)副組長:

      副組長:

      成員:

      下設(shè)辦公室:

      辦公室主任:

      2.考核方式

      實行“四評”考核機制,每半年考核一次,全年累計評先。

      (1)各線、各科室初評

      參評人員:各線、各科室分管領(lǐng)導(dǎo)、科室全體人員

      各個科室必須按文件要求,實事求是,綜合打分,拉開打分檔次,嚴禁打滿分,至少形成三個評分檔次,打分時要備注扣分或造成分差的依據(jù),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和科室長簽字后再上交。

      (2)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員復(fù)評

      參評人員:機關(guān)科室長

      (3)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審評

      參評人員:相關(guān)班子成員

      (4)班子會總評

      參評人員:全體班子成員

      3.督查考核辦法:

      ①交辦——事前告知,安排部署(作風(fēng)督查除外)。對上級交辦和街辦部署的工作,以點到會或下發(fā)任務(wù)清單的形式明確任務(wù)、責(zé)任、時間進行交辦。

      ②落實――事中察看,微信曝光。各科室社區(qū)按照要求,抓緊時間進行落實。督查辦采取多種形式掌握進展情況,及時記錄在案,并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      ③督辦――事后反饋,通報督促。對工作推進不力的,由街道黨委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)督辦單,要求限時辦結(jié)并啟動問責(zé)預(yù)警。

      ④銷號或問責(zé)。對在督辦時限內(nèi)完成整改的,進行銷號;

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