項目活動總結大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇項目活動總結范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

端午節期間，由我公司承建的項目已進入最后沖刺階段，各項收尾施工也在緊張有序進行中，由于施工需要，端午節項目員工和農民工依然堅守在崗位，施工現場一片繁忙。為了讓奮戰在施工一線的工友兄弟能夠和項目員工一樣感受端午節獨特的習俗，同時加強項目與工人之間的溝通與聯系，提升項目凝聚力，端午節前夕，我項目部通過“送粽子、送祝福、系友心”慰問活動給勞務工友們及家屬們送去了濃濃的端午祝福。

6月6日上午，由項目部班子成員、黨支部及工會負責人、監理公司現場負責人等組成的慰問小組分別給5支勞務隊工友們送去了500多個粽子、300多余枚鴨蛋、10余提礦泉水等節日慰問品并表達了節日的祝福。

項目部慰問小組成員在“送豬粽子、送祝福”的同時還與工友們親切交談，詳細了解工友們日常生活情況及現場工作情況，盡力為生活困難的勞務人員解決實際困難，并囑托他們“6月份為國家生產安全月”，一定要加強節日期間安全生產工作。

自項目開工以來，項目部始終堅持親情化管理，過節及高溫天氣發放慰問品，關愛和善待勞務人員。當5支勞務隊工友們雙手接過慰問品時，感激之情溢于言表，室外道排施工人員徐班組長講到：“每到節日，項目領導首先想到的就是我們，這已不是普通的慰問品，是一片真情啊，請放心，我們一定會克服困難，認認真真把活干好，保質保量完成各項任務，確保項目部要求的630節點！”

篇（2）

我方積極籌備大賽，包括制定評分細則，以及討論活動細節和注意事項等。我部在五月初在紫荊校道進行攤點宣傳，經過大力宣傳活動特色，在同學群體中獲得很好的反響，共有75支參賽隊伍報名參加。隨后，我方開展了參賽者交流會。通過此形式，我方盡解參賽者的疑惑。在5月中旬，我方在校道設點征集參賽作品。最終，共有34組交上作品。

二、中期工作

5月20日，我方組織了相關評委，對參賽作品進行了初評，選出11份作品進入決賽。隨后在5月22日，我方面向參賽隊伍召開了賽前分析會，向各參賽隊伍公布初評成績，宣布入圍決賽隊伍，并對各入圍隊伍進行決賽順序抽簽排序。

三、決賽開展

5月26日，“鼎湖山泉杯”創業項目模擬運作大賽決賽在力行書院博文堂順利開賽。本次大賽在評選優勝者方面有了很好的嘗試，通過作品評分及評委模擬注資相結合的形式評出各獎項。在保證大賽專業性及學術性的同時，我方進行了現場互動環節，評委提問及參賽選手答辯，現場模擬招標等環節，增加了活動的趣味性及觀賞性。

四、后期總結

我方通過賽后工作總結會議，得出深刻體會。本次活動取得成功，有賴以下原因：

1、學院專業老師的大力支持和學生機構各部門的大力幫助；

2、我方兩部門的通力合作配合，詳細分工；

3、創業的課題在同學群體中有生命力，深受師生歡迎；

4、比賽環節的創新，特別是現場模擬招標環節具有很好的吸引力；

同時，我方亦總結了不足，應該汲取的教訓有：

1、工作人員應熟悉流程，更注意大賽各個細節；

2、活動時間，選址，應注意避開學校各社團活動的密集期；

3、應設計好一套臨場應急方案；

4、流程設計應更合理，注意控制好時間；

5、各工作人員應互相配合，及時幫助。

以上是我部對本次活動的總結，我部將針對本次活動的不足，在以后舉辦活動中注意揚長避短，更細致地做好計劃，完成工作，多方式創新活動宣傳方式，以更高的熱情、務實的態度做好每一項工作，爭取更大的進步。

下半部：創業項目模擬大賽斌嘔心瀝血總結（林斌）

篇（3）

一、成立領導機構，明確指導思想

為確保工程建設和競賽活動的順利進行，成立了由項目經理任組長的“安康杯”競賽領導小組，并設立了活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、工會勞動保護監督檢查三個《條例》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度機制，按照“安全第一.預防為主,綜合治理”的指導思想，開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產年”和“安全生產宣傳教育活動”，促進了生產的持續發展。

二、精心策劃確立目標 

樂清市新體育中心項目是該市財政投資五大中心建設的重點工程,市委市政府非常重視,整個項目投資為7.74億元,目前由我公司中標建設的體育場和游泳館造價近2億元。合同工期為900天,質量、安全確保“錢江杯”和“省標化”工地。本工程于2010年11月10日開工，到2011年1月底體育場工程樁均已全部完成。游泳館樁基工程2011年5月底全部完工。項目部根據合同的約定,科學、合理編制施工組織設計,精心策劃安全生產文明施工等技術方案,設定管理目標,明確了努力方向。

三、落實措施.強化基礎管理　      

項目部進場后著重按施工規劃布置草圖劃分辦公區、生活區和作業區三個區域,起點、高標準、高規格搭建圍墻、大門、傳達室、辦公房、民工學校、崗前教育廣場、宿舍等“五小設施”。生活區內設置有食堂、自助伙房、廁所、浴室、嗽洗區、晾衣區和職工服務部,所有臨時設

施內的器具按“省標化”要求配備；辦公大院種植大面積花草樹木,美化了整個環境；場地、道路硬化；高7.2米寬20米氣派的七牌二圖樹立在大院前方；

圍墻、大門布置醒目的企業標志和響亮的口號標語。

根據目前樁基施工現狀,現場設置了兩大配電系統,總配房搭建規范，配備有滅火器、干沙池、消防桶、消防專用電箱、應急燈等安全設施，標識醒目清晰。

施工用電做到“三配電三級”保護。施工區域還建有工具房、廁所和兩處鋼筋加工棚,從而為目前的樁基施工和員工的后勤保障打下了堅實的基礎,推進了文明標化硬件設施建設的落實。為10月27日副省長溫州市委書記陳德榮、副市長仇楊均、樂清市及各縣市黨政領導等一行200余人來工地的工作調研留下了深刻的影響,企業知名度得到進一步提高。

 四、完善制度、嚴格管理

工程開工前，項目部首先是建立各項制度，完善管理網絡，組積各部門、生產班組充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，進行宣傳教育，加深對制度的了解，提高員工嚴格執行制度的自覺性，減輕實際管理難度，從而達到宣傳教育目的。在實際工作中，項目部做到嚴制度強管理，特別是對施工機具的進場驗收、安全檢查、安全防火做到及時嚴肅，查找安全隱患、杜絕源頭，防止和減少事故的發生，做到防患于未然。由于制度的完善、管理的嚴密，開工以來未因制度的漏缺和執行不嚴而出現不良行為。

五、加強安全教育和安全技術交底、簽訂責任書落實各方責任

為加強民工教育，完善“三級安全教肓”和安全技術交底制度,項目部在接授業主、監理公司的安全生產文明施工交底的同時，組織分包單位、作業班組進行安全教育和安全技術交底，播放錄像；層層簽訂安全生產協議書，明確責職，落實安全責任。通過教育、交底和簽訂責任書，使他們掌握安全生產知識，增強自我保護意識，熟練撐握安全操作技，共同參于查找身邊事故隱患或違章行為，并提出整改意見。在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保良好的安全生產氛圍。

年終已近，項目部將按照安全生產文明施工協議條款進行嚴格考核，考核結果與經濟指標掛鉤，實行獎優懲厲，起到積極促進作用，要使他們真正認識到安全生產的重要性。 

通過開展“安康杯”競賽和創建活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規范了工會群眾監督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，加強了工會群眾監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。

雖然在“安康杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領導的帶領下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保各項指標的實現。

  

篇（4）

為了更好的開展“質量月”活動，項目部召開全體員工會議進行活動動員，質量副經理施玉澤對開展“質量月”活動的目的、要求、方案進行了簡單的說明，宣布“質量月”活動開始。要求要以“質量月”活動為契機，營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

2、教育培訓

在“質量月”活動中掀起了學習的，使員工樹立了質量觀念，提高了員工的質量意識。各作業隊開展對員工的質量培訓，利用班前班后會議組織開展了“質量是企業生存和發展的生命線”的討論，廣大職工結合自身工作，紛紛表達了對“質量是企業生存和發展的生命線”的認識，大家一致認識到：質量就是生命，沒有質量企業就會失去市場，更談不上大發展了。只有產品質量好了，我們才能贏得用戶的信任，企業才能得到生存和發展，我們才有更好的明天！利用周質量例會組織了“施工過程質量控制”的學習。利用業余時間組織廣大職工進行“質量基礎知識”學習，并對項目部質量管理現狀及項目部質量管理的提升進行了討論，對項目部今后的質量管理工作提出了寶貴的意見。

3、質量宣傳

通過粘貼質量宣傳標語、橫幅、制作展板，對質量法規、質量文化等進行宣傳，營造全員關注質量的良好氛圍，大大加強了廣大職工對質量的深切認識。

在辦公區域、生產車間、廠房懸掛宣傳標語50副，宣傳標語見附件一。

在辦公區域、生產車間、廠房懸掛橫幅（1.2m×12m）4副。在廠房安裝間設置質量展板3塊，質量展板見附件二。

4、開展質量專項檢查活動

項目部響應公司號召，積極開展以“查質量意識、查質量水平、查保證體系、查標準執行情況、查計量檢測保證、查現場管理、查質量損失”為主要內容的“七查”活動，通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質量重點控制內容及關鍵點進行了全面質量檢查。

5、生產過程質量控制

篇（5）

活動地點：項目部會議室

參加人員：項目部支部全體黨員

篇（6）

一、 多方聯系、內引外聯，搭建招商引資新平臺。

開展“上項目、促轉型” 科學發展觀實踐活動是今年抓項目抓發展的第一場硬仗，是我區今后一個時期經濟社會發展的重點和產業提升的方向。我們要借“上項目、促轉型，全面落實科學發展觀”實踐活動的春風，以新的思路、新的舉措、新的作為，不斷增強項目牽動力，謀求項目建設工作取得更大成效。一是積極借鑒和吸收先進地區在招商引資方面的成功經驗，進一步完善我區的各項招商引資優惠政策，充分調動社會方方面面參與招商的積極性。二是以優化軟環境為重點，以建立長效機制為根本，堅持實行限時辦結、跟蹤服務等制度，確保意向項目洽談、洽談項目簽約、簽約項目開工、開工項目快建。三是緊緊圍繞**閑置廠房、設備和土地資源、樓宇資源，引進一批大型工業項目、商業項目和總部項目。重點圍繞利用原**閑置廠房起建的科技集團有限公司建設年產**噸玄武巖生產線項目；利用原**起建的新時代民爆器材生產中心項目及利用原**起建的中電鑫源公司建設高壓開關生產線項目，同時以**商務樓為載體，以帶動區域經濟發展為目的，積極發展樓宇經濟和總部經濟，加大招商力度，提高商務樓宇的入駐率。四是充分利用市委、市政府在**鎮規劃的土地建設產業基地積極規劃包裝引進項目。目前基地的主干路已經全線貫通，南北路正在加緊施工，完成供電、供水、供熱等基礎設施工程，爭取盡快達到“七通一平”， 分步啟動生活服務和商業綠化帶開發建設工作，為大項目的發展鋪好路、擺好舵，從而加快引進建設一批產業關聯度高、帶動能力強和具有良好社會效益、經濟效益的大項目、好項目，增強區域經濟發展后勁。五是以**棚改騰空區為載體，以“休閑”為主題，建設旅游特區，打造異域風格的特色風情街，帶動旅游消費，著手打造歐美風情街、國際美食街、中華風情街、中國美食街、國際名品街等集休閑旅游、商務會議、度假娛樂、購物消費為一體的多功能、高品位旅游綜合體。

二、 科學謀劃、跨越發展，打造轉型創業新基地。

我區是一個老工礦區，駐區礦山企業頗多，隨著煤資源萎縮，煤礦企業入不敷出，下崗人員逐年遞增，因此轉型勢在必行。

通過開展“上項目促轉型”實踐活動，以高起點規劃、高標準建設、高強度投入、高效益產出為目標，以構筑“一帶、兩極、三板塊”為載體，通過招商引資，改善環境建設，全力推進基地建設。

1．堅持走工業化道路，擴大工業經濟規模。以建設工業強區為目標，產業基地為依托，以改造提升傳統產業為支撐，堅持工業主導，堅持發展產業集群，對經濟結構進行戰略性調整，轉變經濟增長方式，打造工業引擎，形成“6+2”產業結構，實現高端產業與低端產業兼顧、現代產業與傳統產業共贏，努力改變我區工業基礎薄弱的現狀。一是強力推進產業基地建設。按照現代產業規劃的要求，對園區規劃進行科學調整，進一步提高基地工業用地的比例。要加快項目建設，對已簽約的項目要督促其盡快開工；對已開工的項目要加快項目建設進度，盡快發揮產業聚集效應。同時，還要加大宣傳和招商力度，積極引進一批規模以上工業企業和外資企業。二是繼續抓好扶優扶強工程。嚴格落實有關鼓勵扶持政策，不斷完善重點企業培育機制，引導資金和生產要素向優勢企業集中。

2．發揮商貿優勢，加快現代服務業發展。按照合理布局、完善功能、提升檔次的原則，充分挖掘和開發現代工業旅游項目，不斷做大現代工業旅游業，重點是世界工業遺產旅游和國際旅游區——特色風情街建設。

三、團結協作、負重拼搏，確保今年經濟工作的新開局。

1、具體措施

年初以來，我局積極籌措，組建招商小分隊，多次走出去，招商引資，針對項目難找、客商難談、資金難到位的“三難”實際，主動迎上去，抓上手，促到位，變壓力為動力，變動力為行動，保老項目正常運轉，新項目順利進場。并加強改善對現有企業的服務，派專人駐招商引資大企業為其服務，為提高辦事效率，專門培養一批專業人員，為外來投資者提供高效優質的服務，真正做到親商、安商、富商。為減少審批環節，提高審批效率，我局為入駐我區的企業代辦和協辦各種手續，實行“三個一”服務，既為每一個項目安排一名區領導、一個部門、一位專職服務秘書，為投資者提供保姆式、導游式服務。

2、工作重點

今年我區經濟指標任務較重，全年固定資產投資**萬元，按照時間過半，任務過半的原則上半年預計完成**萬元，完成年計劃的52%。今年我們將重點完成以下項目工作：，

篇（7）

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法　關愛生命”的專題動員會。

項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“遵章守法　關愛生命”，提高員工自我防護能力。

通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。

三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題

安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。

篇（8）

一、領導高度重視

分管領導重視交通安全的重要性，身體力行，率先垂范，對項目部所屬車輛及租賃車輛實行了“三交一封”和長途車審批制度，進一步規范了和約束了駕駛員的行動，項目部同時將自覺了解交通安全常識，自覺規范自己的交通行為，遵守交通規則為社會做出表率等方面內容，在駕駛員當中進行宣貫和教育。11月28日，項目部對交通安全周做了詳細的布置。要求駕駛員切實做好冬季行車安全工作。

二、開展冬季安全行車活動

在交通活動周指導和引領下，項目部活動周，根據內蒙古冬季特點，開展了冬季駕駛注意事項的學習，使駕駛員在警示和學習活動中受教育。

1、為了進一步增強駕駛員的交通安全意識和自我安全保護意識，項目部主管科室領導做了“關愛生命,平安出行”的講話，通過收集來的交通安全警示課件，結合駕駛員自身真切地理解，促使了本次活動的意義和重要性。

2、開展了交通安全道路分析活動。保障“關愛生命,平安出行”的主題活動，教育駕駛員如何正確的識別道路風險。針對項目部的特點，結合項目部員工乘坐飛機路程比較遠的特點，重點強調了行車速度、疲勞駕駛、酒后駕駛等方面的危害性和嚴重性。

篇（9）

二是嚴把工程質量。嚴格實行項目招、投標制度，從項目選址到工程竣工驗收等各環節工作，縣委組織部、縣發展和改革局、縣財政局都抽調專人全程參與監督。同時根據項目建設總體情況，把建立健全項目檔案資料作為項目建設的重要內容，做到項目實施設計方案、施工圖紙、工程質量監督報告、預（決）算報告及資金撥付核算票據等資料檔案齊全，并按一式四份由縣委組織部、縣發展和改革局、縣財政局和項目實施鄉鎮黨委存檔備查。

三是加強資金管理。對村級組織活動場所建設項目專項配套資金實行嚴格的報帳制管理使用辦法，堅持資金撥付服從項目建設進度的原則，研究制定了《隴西縣村級組織活動場所建設項目預付資金審批表》和《隴西縣村級組織活動場所建設項目報帳資金審批表》，報帳發票、材料購置清單等原始憑證資料都要經材料采購人員和項目實施鄉鎮、村主要負責人簽字及縣委組織部、縣發展和改革局會審后，縣財政局負責人審核撥付，規范了項目建設資金的管理使用。同時，縣財政局嚴格按照“三四三”的資金核算撥付制度，即按照項目總投資的30%及時預撥啟動資金、主體工程完成后再撥付40%的建設資金、其余30%待工程竣工驗收后撥付，及時撥付資金20萬元，縣管黨費撥付2萬元，鄉鎮自籌15萬元，確保了項目的順利實施。

四是注重審計驗收。為了進一步規范項目管理，縣委組織部、縣發展和改革局、縣財政局、縣審計局討論制定了《隴西縣村級組織活動場所建設項目審計制度和驗收制度》。各鄉鎮黨委嚴格按照要求，項目竣工后，及時組織專人進行了自查初驗和審計，并及時上報了審計和申請驗收報告。從11月24日開始，縣委從相關責任單位抽調8名工作人員，組成村級組織活動場所建設項目驗收小組，對今年組織實施的20個村級組織活動場所建設項目進行了全面驗收。經驗收，有關鄉鎮黨委在全面完成項目建設任務的基礎上，積極籌措資金41.58萬元，對衛生室、圍墻、大門及院落等附屬設施進行了配套修建，有12個村的配套設施得到完善。結合小城鎮改造，菜子鎮菜子村籌集資金33萬多元，新建三層綜合辦公樓一棟，總建筑面積達594平方米。

篇（10）

我國實行科教興國戰略以來，教育及教師一直收到廣泛關注。教師的生活發生了很大變化，其社會角色和社會地位也在轉變。現如今看來，教師的待遇和受重視程度日益提高，自從2007年教師享受公務員待遇后，教師們的生活普遍有了明顯改善，那么教師群體的生活滿意度是否也隨之上升了？教師群體的生活中是否還存在迫切需要得到解決的問題？產生這些問題的根本原因是什么？這些都是值得我們調查分析的。

我們課題組成員通過文獻閱讀，資料查找等工作，并且參考國內外學者對于生活滿意度等相關問題的研究，我們認為，工作滿意度的考量維度主要包括“工作本身”、“報酬”、“晉升機會”、“工作條件”、“領導風格”“人際關系”和“單位發展前景”等方面。同時在正式調研之前，我們也對課題組成員的工作進行了嚴格的分工。就此我們制定了一套獨特的研究方案，目標在于通過對東北師范大學教師生活滿意度的調查，掌握教師群體的生活結構、基本現狀、現存困難，并提出相應的對策建議。以本課題為切入點研究當今教師群體的精神和物質生活需求，為進一步提高教師生活滿意度提出合理建議，為學校工作的發展添磚加瓦。

為了達成研究目標，我們制定的研究內容包括以下幾點：當前東北師范大學教師的生活現狀和結構分析、歷史變遷下東北師范大學教師生活滿意度的新表現和新特點、當前東北師范大學教師生活滿意度存在的基本問題和主要原因、東北師范大學教師生活滿意度的區域對比和歷史對比。

對此我們采用了文獻研究、問卷調查、個案訪談和系統反思幾種研究方法。首先通過對手頭易得的文獻參閱和網絡信息采集，對文獻資料進行定性分析并逐漸廣泛查找資料形成對課題的科學的認識，在進行非接觸性研究方法同時不斷的深入討論過程中，得到初步的調查方向，并通過整理文獻和文獻的匯總得到對課題意義的深入理解并制定科學合理的調研計劃，以達到制定課題的研究目標。然后，我們課題組成員經過多次討論，研究，和總結之后，完成了問卷的設計。之后，向東北師范大學學院的教師進行問卷的試發工作，試發之后我們對問卷進行了統計，得出了初步結論，也發現了相關的問題。在試發問卷結束之后，我們又找指導老師進行了指導，并且課題組成員又進行了縝密的討論。這樣我們的問卷最終形成。隨后我們便正式開始了問卷發放工作。向東北師范大學教師發放問卷來搜集研究材料，通過向東北師范大學各個學院教師分層抽樣發放調查問卷，調查教師有關生活滿意度的各個方面情況，獲得了所要研究課題的相關數據，對收回的調查的問卷進行匯集整理，用excel、SPSS等軟件進行了系統的統計工作，篩選出有用信息。為了能夠更好的完成調研報告，我們在之前通過網絡和圖書館資源了解到了調研報告的具體寫作方式和相關格式，然后形成初步的調查報告。課題組成員又一起對初步形成的調研報告進行了討論和研究，修改之后，調研報告正式完成，同時，我們也完成了課題論文。這樣我們的工作即將完成，對資料進行了相關的整理，運用哲學的視角審視東北師范大學的生活滿意度相關問題，對現實層面的調研資料進行哲學追問，反思存在該現象背后的根源問題；了解教師生活觀念，反思該觀念形成的本質原因，并用哲學視角去透視結果，準備結題。

綜合來看，我們認為此次課題具有較高的現實意義，有利于我校教師隊伍的培養和發展，有利于我校的改革發展和和諧校園建設，課題研究成果對于我國高等教育改革也有著參考價值。此次課題中，課題組創新地從哲學、心理學、社會學三個角度出發，運用不同的學科研究方法分別對調查結果進行邏輯分析，做出從三個角度出發的不同結論，然后得出綜合結論，并對現實層面中存在的問題進行哲學追問，反思現象背后的根源問題，運用哲學視角去透視結果。本課題發現，在市場經濟的今天，金錢的作用體現在社會的方方面面，收入問題是任何一個職業的從業者關心最大的問題，在教師行業中也是如此。物價的上漲帶來的是每一個家庭生活開銷的加大，捉襟見肘的生活難以順心，更難以使得一個人對自己保持信心；同時，當今社會的權力本位思想的蔓延使得教師的受尊敬程度有所下降，而教師會因此對自身職業喪失信心，產生倦怠，難以安心于高質量地進行本職工作。

篇（11）

2016年4月26日，陽光明媚，惠風和暢，鎮平公司值五一國際勞動節來臨之際，在公司領導的大力支持和關心下，通過各部門的協作和配合，以及全體員工的共同努力，成功、順利地在縣新體育場組織了充滿了趣味性的室外4*100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內象棋、軍棋、跳棋、撲克牌比賽。為改進和提高工作，現對本次文體活動總結如下：

首先，活動前準備階段，根據公司領導的安排和要求，行政工作部提前一周制定了文體活動方案，對活動的各個項目確定工作。

其次，活動前動員階段，公司各部門積極報名，踴躍參加，克服種種限制性因素，給予了此次文體活動有力的支持和配合。

賽后，文體活動的組織人員為此次獲獎和參加的人員，發放了獎品和禮物，員工們表現出了空前的工作熱情和集體榮譽感。為下一步開展工作提供了精神動力。

同時我們還應看到此次文體活動的不足之處：

1.室外活動，現場組織混亂無序。2.比賽場地沒有規劃好。如4*100m接力賽，場地的起跑線和終點線都沒有劃好，下一棒接力的位置也沒有定好。造成現場混亂。3.組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了，個別參賽選手還沒到位。4.籃球、乒乓球、羽毛球，這類的球類比賽，是團體比賽和大型比賽項目，半天或一天之內很難進行完。不打循環賽，沒有正式的比賽規則，很難做到公平，公正。

針對以上幾個不足之處，提出幾點改進意見。(1)田徑運動項目，工作人員應提前到運動場地，布置場地做好準備工作。(2)比賽裁判應該認真學習裁判規則和研究競賽規程，包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規則等。(3)各部門確定一名活動負責人與活動組織者及時做好溝通和聯系，如參賽選手因有事需請假或缺席，應及時告知活動組織者。避免參賽選手無故缺席比賽，給活動組織造成很大麻煩。(4)籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽，如有條件可以組織專門的比賽，會顯得更正規些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽，會使比賽場面更歡樂、團結、文明。

最后，這次文體活動，總體來說是成功的，重要的是我們在實踐中檢驗了水平，找出了差距和不足之處，對于以后的活動水平的提高有很大的意義。經過了這次文體活動，我感覺公司的凝聚力更強大了，集體榮譽感也更強烈了。這對整個公司來說都是一筆寶貴的財富。我相信，今后的活動會越辦越好，公司的明天也一定會更好!

2016公司五一勞動節活動總結二

XX公司值五一國際勞動節來臨之際,在公司領導的大力支持和關心下,通過各部門的協作和配合,以及全體員工的共同努力,成功、順利地在公司大院組織了以我愛運動、我愛健康為主題,充滿了趣味性的室外100米往返接力、拔河、2人3足、羽毛球賽比賽。為改進和提高工作,現對本次活動總結如下: