中學黨建工作匯報材料大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇中學黨建工作匯報材料范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

一、履職工作情況

(一)夯實黨建政治責任。提高政治站位，落實第一責任人職責。把抓好黨建作為最大的政治任務，堅持以上率下，定期召開專題會議，對黨建工作進行安排部署，并督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作。今年以來，研究部署黨建工作x次，召開黨建工作專題會議x次，聽取黨建工作匯報x次。突出思想引領，加強理論武裝。按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育統一部署要求，落細落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，為確保主題教育取得實效，我委把主題教育與解決當前工作存在突出問題結合起來，確定“加強項目事中事后監管”、“落實好漢江生態經濟帶規劃實施方案”兩項工作為主題教育期間重點推進工作，把上述兩項工作貫穿于主題教育始終，取得良好成效。突出政治功能，強化支部建設。始終把支部建設作為一項基礎工作來抓，以提升組織力為重點，堅持問題導向，堅持和完善“”、“黨員組織生活”、“民主評議黨員”、“入黨積極分子教育培養”等制度。深入開展機關黨建“燈下黑”專項整治，班子及班子成員共排查問題xx條，我本人排查問題x條，目前已全部整改到位。注重服務大局，抓實黨建引領。深化抓黨建促脫貧，定期聽取我委派駐的x位第一書記和“下訪解”工作隊員匯報，協調解決他們遇到的困難和問題，帶領黨組成員多次到厚橋村開會商議、現場協調，貧困戶遺留幾十年的危房改造問題得到解決。我委派駐劉集鎮陳橋村的第一書記，先后榮獲**市優秀第一書記、**市優秀駐村干部等榮譽稱號，其先進事跡多次被今日**、**電視臺報道，并登上“學習強國”平臺。

(二)深化黨風廉政建設。壓實主體責任，建立主體責任清單，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，督查班子其他成員落實好“一崗雙責”。嚴明政治紀律，加強民主集中制建設，規范議事規則和決策程序，凡屬“三重一大”事項均召開黨組會議集體討論決定，帶頭參加雙重組織生活會。推動轉作風樹新風。持續改進作風，在投資審批制度改革、脫貧攻堅等重點工作、重點環節上加強監督，杜絕吃拿卡要、不作為、慢作為等現象。深入開展以案促改工作，深入貫徹落實**市“x.xx”以案促改警示教育大會精神，圍繞違紀違法典型案例，深刻剖析案件發原因，明確整改措施，扎實推進整改。帶頭廉潔自律，嚴格執行xx“八項規定”和省、市相關規定，帶頭勤儉節約，嚴格執行個人有關事項報告制度。

(三)把牢意識形態工作主動權。嚴格落實意識形態工作責任制，把意識形態工作作為黨建的重要內容，納入重要議事日程，成立了意識形態工作領導小組，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。弘揚主流價值觀，利用宣傳欄、微信群等平臺，積極宣傳優秀道德文化、時代精神，推動黨員干部做踐行核心價值觀的表率。深入開展精神文明創建活動，組織機關干部參與衛生整治、交通疏導等公益活動，建立了穩定的發改委志愿者服務隊。切實維護網絡意識形態安全，加強對委微信群、發改委網站的管理，對在網站的信息實行科室申報、辦公室初審、分管領導審核的流程，嚴格管理。

二、存在問題及原因

一是抓黨建投入精力不足。平時多忙于應付繁雜的事務性工作，對黨建工作投入精力不足，工作重部署、輕督促落實。工作缺乏創新，在平時的黨建工作中按部就班，上級布置什么工作，就做什么工作，黨建工作與發改委業務工作有效結合不夠，以抓黨建促工作的方法不多，創新性不強。二是抓黨風廉政措施不夠硬。干部管理還存在失之于寬的現象。規章制度制定的不少，但由于自己沒有及時督促落實，造成制度執行層面落實的不夠嚴格，對黨員干部出現的問題批評教育不到位，壓力傳導不到位。三是為民服務的能力還需提升。下基層調查研究不夠，重對上爭取，輕對下調研。有時開展調研活動，一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準。在圍繞中心服務大局上做的還不夠好，調查之后分析研究不夠深入，有深度、有廣度、有質量、有新意的調研成果不多，在成果的轉化與運用上還存在較多不足。

存在以上問題，主要有以下方面原因：一是對創新黨建工作方法的認識不足，沒有樹立“越是發展經濟，越要加強黨的領導、抓好黨的建設”的思想，認為只有把重大項目跑成，就能體現發改委的重要，在運行機制中黨的工作與業務工作結合不緊密，沒有跳出“就黨建抓黨建”的自我循環。二是責任意識不夠，存在好人主義思想，總想著機關同志工作很辛苦，沒有必要在一些小問題上過于較真，對紀挺法前的重要性認識不足。三是宗旨意識還不夠牢固，片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，與****提出的“心中有民”還存在較大差距。

三、下步工作思路和措施

x.切實增強責任意識。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，黨組每季度至少研究x次基層組織建設工作，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，形成“融入發展抓黨建、抓好黨建促發展”的良性循環，

x.推進黨的思想理論建設。嚴格執行委黨組年度學習計劃，每月集中學習不少于x次，注重創新學習形式和載體，健全務實管用的學習制度，采取中心組學習、專題輔導、研討交流、實地教育等多種形式，持續加強理論和業務學習。緊密聯系發改委工作實際，用理論指導實踐、推動工作，更好地做到學以致用，不斷提高黨員干部解決實際問題能力。

篇（2）

一、2021年第一季度工作情況

（一）堅持黨建引領，加強政治學習

一季度，科室全體人員堅持發揮黨建工作的引領作用，加強思想學習，積極參與黨建活動，從思想與行動上與組織保持緊密聯系，同時科室一名同志被列為黨員發展對象。

一是政治學習不斷檔。落實局領導指示，組織科室全體成員學習我局黨建和黨風廉政建設18項制度，對照制度逐條開展自查自糾，對工作中流程不規范、不到位的問題及時整改；參加全局警示教育大會，認真觀看警示教育片，報送科室關于“”問題自查整改的報告；參加支部組織生活會理論集中學習、支部黨員大會及民主評議工作。

二是黨建活動勤參與。堅持按要求落實好黨員志愿服務流動崗等工作，接待來訪辦事群眾50余人次，解決群眾問題30余條，收集意見建議20余條；落實我局2020年度處級黨員領導干部民主生活會意見建議征集相關工作。

（二）加強工作統籌，落實全區“放管服”改革

1.完成2020年全區政務建設專項績效評分（“放管服”改革部分）工作。結合各單位工作情況，對全區47個委辦局、29個街鎮“放管服”部分工作進行評分，評分結果及專項績效分析報告報體系科匯總，落實好2020年我區績效管理政務建設專項評分工作。

2.落實事項取消、下放和承接。落實市政府審改辦取消、下放和承接一批行政許可事項工作要求，印發通知，組織區級對應完成4項事項取消、2項承接，涉及區公安分局、農業農村局、衛健委、商務局、文旅局等5部門。

3.對應清理規范中介服務事項。落實市政府審改辦《關于公布本市第五批行政許可等中介服務事項清理規范目錄和保留目錄的通知》工作要求，聯合區發改委以海經轉改辦名義印發通知，要求各單位抓好落實工作，同時按照市級目錄對應梳理出涉及海淀區需清理規范及保留的目錄清單，經相關單位確認完善后，通過區政府信息公開大廳、“海淀政務”微信公眾號等渠道進行公示（清理規范13項，保留120項）。

（三）筑牢事項根基，規范全區事項管理

1.持續做好事項標準化核查整改。一是協調組織各相關單位，落實全市事項標準化第三輪問題整改（涉及31個區級單位528項、29個街鎮796個事項），目前已全部完成；二是針對部分入駐部門政務服務事項辦理指南辦理時間缺乏延時服務時間段信息問題，配合運管科協調各部門開展自查，及時登錄系統進行信息完善；三是開展市級事項管理系統自查，發現信息未填報完整的近1000項街鎮受理服務，及時協調各街鎮進行梳理錄入，目前已補充完成500余項。

2.提供海淀事項標準化建設工作思路、建議。一是參加市政務局體系處組織的業務交流會（區級僅海淀、通州參加），會上分享海淀區推進事項標準化、“辦好一件事”等相關工作經驗，為全市事項標準化工作提供海淀思路；二是結合工作實際，向市政務局反饋關于目前事項管理系統材料標準化方面的建議，包括材料名稱表述、材料唯一性及情形細化梳理的進一步規范；三是按市政務局要求，梳理并反饋我區區級、鎮街未納入事項管理系統的在辦事項清單（共7項涉及人社、民政、退役軍人事務局），以及目前部分事項（共45項）在申請材料、事項清單設置，行使層級等存在的問題。

3.落實“跨省通辦”相關工作。一是按照市政府審改辦《關于組織召開企業座談會的通知》要求，在體系科配合下，組織我區6家企業（涉及科技服務、信息技術、生物健康3個領域）召開座談會，了解企業關于京津冀三地自貿區建設跨區域通辦事項的設置需求，匯總企業意見同時結合我區實際，向市審改辦報送事項設置清單（共19項，主要聚焦于檔案、社保、社會關懷等方面）；二是協助市政府審改辦梳理中國（北京）自由貿易試驗區建設相關政務服務事項，針對其中“建設國際信息產業和數字貿易港”任務涉及我區工作，結合海淀科技創新片區特色及“兩區”建設工作任務，報送4項已納入及3項擬納入我區政務服務事項的清單；三是配合信息化科落實“跨省通辦”相關工作，參加工作會議，結合國務院、外地區事項清單，同時結合海淀特色及前期企業反饋意見，提供第一批海淀區擬推進“跨省通辦”事項清單，含3大類170項。

4.綜窗2.0改革工作支撐。會同運管、行審召開委托受理及授權審批工作推進會，會上明確各入駐部門事項委托受理、授權審批等協議簽署完成后，需登錄事項管理系統對事項受理類型、審批類型進行相應勾選，同時系統操作指南，做好后續溝通指導工作，3月底前全區已有1500余個事項完成委托受理工作，占比80.6%，圓滿完成市級考核指標。

（四）提升服務效能，推動審批流程改革

1.持續推進“辦好一件事”。一是持續增加主題事項數量，截至目前完成402個主題梳理，通過首都之窗實現網上辦理，累計辦件372件；二是按照領導意見完善“出生一件事”（京籍）宣傳解讀小視頻的制作（共4集）；三是落實2021年區政協提案要求，與相關單位溝通，進一步明確“退休一件事”所涉事項，邀請區政協委員及相關單位業務負責人參加座談，按照委員要求推動落實相關工作。

2.統籌落實“告知承諾”改革。一是匯總2020年全區推動告知承諾改革工作情況（截至目前，全區已有18個委辦局的197個事項已啟動實施告知承諾，辦件量共153386件，通過變承諾件為即辦件，累計為辦事人節約辦理時間40萬個工作日），形成工作報告，發全區各單位征求意見，完善后擬于近期向區領導匯報；二是落實市政府審改辦《全面推行證明告知承諾實施方案》相關要求，梳理出海淀區涉及推動告知承諾的7個證明事項清單，發相關單位進行確認完善，要求各相關單位3月底前公布實施，對于取消的證明一律不得收取，以承諾制方式代替，同時要求各單位報送業務負責人名單；三是推進支撐系統建設。區級“一網通辦”平臺涉及事項標識、信用判斷、承諾簽署等功能已基本開發完成，“信用海淀”平臺的功能開發、信用北京數據的引入也正在加緊協調推進中。

二、第二季度工作重點與措施建議

結合一季度工作落實情況及存在的問題，下一步，科室將聚焦以下幾點推進工作落實。

一、繼續做好全區“放管服”改革統籌

一是梳理全年“放管服”改革重點工作任務，籌備并組織全區“放管服”工作培訓會，邀請全區相關委辦局、街鎮參加，會上對全年重點工作任務進行解讀、明確，培訓事項管理系統操作。

二是繼續加強市區聯動，推動中介服務清理規范，取消證明、事項、隱性壁壘排查等相關工作在區級層面的落實，對各部門工作落實情況加強監督，定期核查。

三是持續推進“互聯網+監管”，加強重點領域數據匯集，強化風險跟蹤預警。及時按全市要求開展重點領域數據匯集，用好“互聯網+監管”系統，“強化風險跟蹤預警。

二、持續提升全區政務服務效能

一是按照全市統一工作要求，統籌開展我區事項最小顆粒度標準化梳理工作，運用市區事項管理機制，著力推進事項材料標準化，實現同一材料在不同事項間標準一致，支撐跨省通辦、全生命周期、自助辦等改革任務。

篇（3）

一、開學時間安排及主要任務

1. 8月21日，學校領導班子成員及后勤人員全部上班，徹底清掃校園衛生。當天上午，召開班子會，分析上學期學校工作中的得失，進一步統一思想。

2．8月22日討論制定本學期的工作思路，學校各處室謀劃本學期工作重點。

3.8月24日上午召開全體教職工會議，安排部署新學期開學報到各項工作。

4.8月25日全天接待學生報名，各班級由班主任負責在本班教室報到注冊。教導處負責轉入學生的資格審查和編班。

5.8月26日早教導處負責發放學生書作、教師用書；政教處負責住宿生住宿安排；總務處負責發放清潔工具、辦公用品和學生飯卡。下午2點半召開全體教職工會議，宣布本學期教職工分工情況。會上，校長鄭社宏同志就本期工作做了全面的部署。教導處、政教處、教研室、總務處分別明確了本學習的工作思路和重點工作，一并安排了第一周工作。會后召開全體住宿學生會議，安排學生住宿，全體班子成員、班主任及政教工作人員按照分工安排進入學生宿舍檢查指導學生住宿。

6.8月27日，各級各班均正式按課表上課，各包級包組領導赴年級組、教研組、各班級指導檢查工作。

二、師生到位情況

1.教師到崗情況：全校現有教職工162人（其中包括借調出1人，赴良平學區支教10人，盤克初中支教1人，焦村學區支教1人，產假1人），其余人員全部到崗到位，全力以赴，已投入到正常的教育教學工作中。

2.學生到校情況：本學期截至8月28中午12點前，我校共計報到學生+++++人，其中七年級報到494人，八年級報到+++++人，九年級報到+++++人。住宿學生+++++人。

三、教育教學工作

1.為了抓好學校的教學常規管理工作，學校領導班子潛心研究，悉心討論，制定了切實可行的學校工作計劃。各處室精心籌劃，以學校工作計劃為藍圖，制定了教學工作計劃、教研工作計劃、學科發展計劃、德育工作計劃、安全工作計劃、后勤計劃等。學校在8月27日前已將各科教案、聽課筆記、學習筆記、教輔材料、辦公用品按時發放到每位教師的手中。各班教室“三表”上墻(課程表、作息時間表、自習輔導表)。我校按國家規定開足開齊課程，并嚴格按課表上課。所有教師均制定好所代學科教學計劃，備課也能緊跟教學進度超前備課。

2.我校始終秉承辦人民滿意的教育為宗旨，嚴格規范辦學行為，切實執行國家有關教育法律法規及有關規定，建立健全了各項規章制度，全校七至九年級40個教學班，嚴格執行國家課程計劃，落實義務教育學校作息時間，改進教學方法、減負提質，提高課堂教學效率，嚴格控制學生課業負擔。

3. 設施設備管理嚴格到位。教師使用教學儀器都經過嚴格檢查、維修，電教設備運行正常，專人專管，設施設備基本滿足教學需要并逐步發揮積極作用。

四、控輟保學工作。

1.為保證每個適齡學生能按時入學，我校對于需要辦理轉入、轉出手續的學生嚴格按教育局規定審查。對于上學期個別流失學生，學校班子成員提前介入，與暑假期間，分赴流失學生家中全面進行勸返工作，歷經多天，幾經辛苦，目前已有XX名學生與報道之日返校，剩余XX名學生仍處于流失狀態，為嚴格落實九年義務教育政策及8月21日全省控輟保學視頻會議上張世珍副省長“應返盡返、能保定?！钡墓ぷ饕?，實現九年義務教育階段適齡學生零輟學目標，近期學校將組織相關人員繼續赴學生家中全力開展勸返工作，爭取流失學生全部返校。

2.學?？剌z保學檔案資料按要求已進行歸類整理，學?？剌z保學檢測系統運行正常。

3.對照7月份質量檢測學生名單，對于七年級入學新生嚴格核查，未報道的學生及時與當地鎮政府、村部、家庭聯系，搞清楚學生的去向，并登記造冊，對疑似輟學學生近期將組織人員很快開展勸返工作。

五、加強了學校的安全工作，努力構建和諧校園

我們堅持“安全第一”的思想不動搖，堅持不懈地抓好學校安全工作。開學前，我們對學校的設施設備進行了一次隱患排查，學校利用班會要求班主任對學生進行安全教育，警鐘常鳴，時刻警惕。同時要求班主任及科任教師對七年級新生開展入學常規教育，要求學生快速適應初中生活，對初中學法指導進行了全面培訓和專題輔導。政教處根據學校實際制定了科學規范的安全工作方案及突發事件應急預案。

六、狠抓環境整治，做好學校衛生工作

報到期間，教室、食堂、廁所、宿舍衛生已徹底打掃。各班級、各辦公室整潔有序，圖書、儀器等教學設施已經開放。校園衛生區劃分明確，衛生整理到位，車輛一律不準進入校園，教師私家車輛在校外統一停放整齊，環境美觀。

七、樹立后勤服務意識，做到保障有力

后勤工作人員第一時間做好了教學服務工作，排查了水、電、網等教學設備、設施，目前已經全部可以正常運轉。食堂工作人員與班子成員一樣，提前三天到校，目前食堂已經正常運營，全力保障了師生一日三餐。班級衛生用品，教學資料等均已分發到位。

八、嚴格執行上級文件，嚴禁各種收費

本學期我校沒有向學生收取任何費用，將上級主管部門關于開學報到文件向社會公示，接受社會、群眾監督。

九、標準化黨支部建設工作整改落實到位

根據縣委組織部2019年7月16日對我校黨支部上半年黨建工作督查反饋清單，對于存在問題進行認真整改。

1. 對黨費進行重新核算，將核算補繳的黨費在黨員會上進行情況說明，并在8月份繳納黨費時一并補繳。

2.本學期開學初依照黨員積分制管理制度新標準對上半年黨員積分進行黨員大會通報。下半年嚴格按照新標準執行，并上交支委會初評、黨員大會進行公示。

3.設置黨課專用會議記錄，謄寫黨課記錄。

4.在今后組織生活會個人發言提綱撰寫上嚴格規范，提出明確撰寫要求。

5.按照《黨建制度》制定責任清單，確定工作內容，明確工作職責。

十、學校管理整治年活動穩步拖進

按照市縣相關文件精神，學校管理整治年活動有計劃、有方案、有步驟、有反饋，學校各項制度建立健全，安全工作有條不紊，教育教學穩步實施、有序推進。

十一、作風轉變，凸顯特色

開學以來，學校所有班子成員能夠統籌協作，相互協調，在處理好開學各項工作的同時親臨教學一線指導工作，解決工作中存在的問題和矛盾，服務教學。各位教職工能夠堅守工作崗位，認真履職，踏實做事。到目前為止，學校各項工作有條不紊，社會反響良好。

十二、近期主要工作

1.教導處查閱教師教案，規范工作紀律流程；查教師候課，保證學生能及時進入學習狀態。

2.校辦公室一日三查教師到崗情況和集體辦公、業務學習情況。

3.政教處組織開好三個會：七年級入學紀律教育會；八年級行為規范會；九年級前途理想教育會。

4.學校安排本周四下午分級召開開學典禮暨八九年級表彰獎勵大會。周五下午召開家長會。重點交流本期學校工作和班級工作，指導家長配合學校做好學生的安全、生活、學習管理工作。

5.召開九年級中考備考動員大會；各教研組召開教研組會。備課組、名師工作室、科任老師按時制定上交各類計劃。

十三、工作亮點

1.細化學生日常管理，側重學生“五個習慣”的培養，以養成教育促學習，以人格教育促成長。優化少年宮輔導員，外聘社會人士擔任社團輔導員；整合社團，打造精品團隊。加大開放學校教職工活動室時間，提高教職工業余生活品味。

2.教師工作積極性高，開學第一天所有學科科任老師均能提前備課，開好了新學期第一課。侯課制由被動轉為主動，課前3分鐘各班級均有老師侯課。