緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇學生會后勤工作計劃范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
大學學生會成員自我評價1轉眼短暫而又充實的一個學期又過去了,回顧這個學期,我收獲頗多。憑著對學生會工作的熱情和投入,總的來說,我們的工作也取得了不錯的績效
作為學生會心里信息部的一員,我十分地榮幸,在這半年里,我們所做的部門工作雖然不是很多,但也進取地配合學生會做了不少的事情,使我們學生會這個大家庭顯得更加團結、融洽、有愛。
在這半年里,我們首先配合院里心里信息部的干部們召開了一次大型的心理委員培訓會,大會舉辦的十分成功,主要講了一些當代大學生存在的心理煩惱,同時也講了一些解決這些煩惱的方法和進取的對待煩惱的態度。隨后,我們系學生會心里信息部的成員在學長學姐們的帶領下對我們系的各班心理委員展開了第一次“心理委員培訓會”,在會議上,由我們部的副部長阿望學長為大家講述了“神馬都是浮云”這一主題,然后在各班開展了第一次心理主題班會,班會主題是“今日、明天、昨日”。班會總的來說辦得還算很好的,雖然是第一次舉辦得班會,但有的班級辦得十分的好,無論是黑板報還是到勤率都比較好,還有的輔導員也參與進了這次班會中,當然,也有的班級辦的不太夢想,但大家都是去認真做了,很感激他們能進取的響應我們的工作。然后我們心里信息部又對各班心理委員召開了第二次心理委員培訓會,會上,我們給各班心理委員講了一些我們對班會評比檢查的分數標準,也告訴了他們工作的開展。
在十一月份上旬的運動會中,我們部門配合整個學生會作好了后勤工作,運動會最終的成績也十分地夢想,取得了全院第一的好成績。雖然那兩天的工作蠻累,但我們都是開心的,因為風雨過后的彩虹,也因我們付出后的回報。
最終的工作當然是這個學期的壓軸工作了,那就是“全院心理話劇比賽”。從系里我們接到院里的工作任務后,一下子,工作就開展開來了,首先,我們是集合了學生會的所有成員,開始征集演員,從一層層的挑選后,才確定了演員,接下來就是我們的排練工作的開展,半個月里無論是演員還是學長、學姐們,都付出了自我的努力,不管天氣多么惡劣,我們還是堅持每一天趕著吃了飯就快點趕來排練,半個月的努力,雖然最終沒有被優秀的成績所肯定,但更多的是,我們真正的付出了,也真正的得到過別人的肯定,所以,我們無需抱怨,因為我們擁有過掌聲。相信在明年的工作中,我們會更加的努力,使我們每個人變得更加優秀。
當話劇比賽落下閉幕的帷幕后,基本上,我們這學期的工作也算是告了一段落了。在周末,學生會也組織了一次騎自行車宣傳“低碳、環保”的活動,經過外聯部與外部的聯系,動員了我們學生會的一些成員去參與到這么有意義的一個活動中去,使我們在實踐中又得到了很好的鍛煉,提到了我們的身體素質。
不知不覺中,在學生會這個大家庭中呆了半年了,我感到十分的榮幸,能夠認識到這么多不一樣專業的朋友,我感到十分的欣慰,至少在我心境不好時,又多了一位能夠傾聽我訴說的朋友??粗敵鹾妥晕乙粯颖е鴿M心熱情的朋友,有的又斷斷續續地離開了時,心里只是感到惋惜,同時,我又告訴自我:應當堅持到最終。沒錯!每個人都能夠選擇自我的學習方式和生活方式,我不認為放棄一大群朋友而去滿足自我的一點點活動自由空間是一個明智的做法。有時候室友看著我忙的連飯都吃不上時,就勸我退部,我一向跟她們說:“沒事!我充實著呢!”
多謝學長、學姐們這半年來對我的栽培和信任,在下學期,我也會將我從剛進學生會時的那段熱情和進取地態度帶到下學期中,努力的工作。在新的一學期,我們要繼承去年好的方面,對壞的方面及時發現、及時改正,以下是我對我們心里信息部下學期的工作計劃:
一、開展心理委員培訓會;
二、開展心理主題班會;
三、5.25活動日的所有日常工作進取地配合;
四、周末有時間就去幫忙外聯部到校外去拉贊助;
五、在生活部查寢缺少人時,我會主動去幫忙他們查寢;
六、進取配合學生會各部門的各項工作。
相信在我們的努力下,我們心里信息部會更加的優秀,整個學生會會更加地和諧。我會努力為教師分擔一些繁重的工作,為學生服務,做好我們的本職工作。
大學學生會成員自我評價2院學生會在院黨委的、團委教師的和支持下,緊緊學中心工作,學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在同學的鼎力協助下,全體學生會的努力,拓寬工作領域,創新工作模式,改善工作方法,整體上了學期初定的工作計劃,并了優異的成績,現就即將學期的工作評價如下:
一、自我,學無止境
學習,自身素質,思想政治,才能地服務同學。要求學生干部的模范帶頭作用,自我。學生干部工作本事及自身修養的培養,組織了“同學院同夢想”學生干部交流會、“辦事的程序”、禮儀應用文寫作等培訓,了學生干部的綜合素質。將關注社會熱點,緊扣時代脈搏,抓住重大歷史契機,愛國主義、、團體主義主旋律教育活動,努力深化和擴展愛國主義思想教育內涵,青年學生政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。
二、眾志成城,精誠團結
在學生會當中,有,她學生會的先進性。大家遵守紀律,本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風,以主席團為核心,密切,溝通,擰成一條繩,尊重,理解,協作,了工作。大家使我院新的輝煌,敢于超越,開創新的;永爭,力爭上游,為打造一流的學生組織努力。以后更要顧及全體,從整體著眼,以全校一盤棋的概念,船載校學生會的管理理念,團結各系學生會的靈魂,凝聚成強而的團體,起合作、的戰斗型隊伍。
三、肯干,吃苦在先
學生會是學院的一級學生性組織,代表同學的利益,是學生與之間的橋梁紐帶。在學生會,每人都有主人意識,而不計較個人得失,甘于奉獻。學生會全體在工作中尋找新思路,努力本職工作。大家在渴求提高,工作本事上渴求,切都在活動中了體現?;顒又校瑢W生干部們以工重,好個人,不怕苦與累,以飽滿的熱情全心投入到工作中去,力爭讓同學滿意,讓滿意,讓滿意。也正是,學生會才了同學們的信任,使的團體了旺盛的生命力、更強的戰斗力。
四、學校,倡導學校禮貌
院學生會本著“服務同學自我”的宗旨,用心傾聽同學心聲,反映同學意見,想同學之所想、急同學之所急,辦同學之辦,努力尋求解決方法。同學意見,學生會生活維權部組織各分院生活部,生活委員與后勤人員一齊參觀附近各高食堂、超市,評價并把情景向后勤產業集團反映。努力學校,倡導學校禮貌,著手學風建設,團委“禮貌習慣養成年”活動,聯合各分院一系列檢查。如:禮貌著裝,分院包干區,長明燈,寢室衛生檢查,常流水。此舉在程度上制止了學校不禮貌,了我院學風建設。
五、活動,展現冶院風采
本學期學生會學校文化建設,營造濃厚的學校文化,同學課余生活,舉辦了一系列多彩的文體活動。承辦了“紅旗接力賽”、“3vs3”冰紅茶街頭籃球對抗賽、“博愛杯”籃球賽等課余文化體育活動,文藝承辦了“春之聲”、“十大學校歌手大賽”、“我心飛翔”畢業生文藝晚會、省“第五屆技能節文藝晚會”。地了同學的課余生活?;顒?,打造品牌活動,活動精髓及活動立意深思熟慮,有為迎接奧運舉辦的“水果拼盤”,有為學院女生生活而舉辦的“女生文化藝術節”之“趣味越野賽”等一系列富有的活動,在活動中,努力活動廣度,挖掘思想深度,將高雅、健康的資料與喜聞樂見的相;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相,活動的性,調動學生活動熱情,活動的力。給同學展現自我,挑戰自我平臺,同學從德、智、體、美發展,為學校精神禮貌建設了力量。
六、交流,創新發展
工作需要交流來提高。“走出去,請進來”,與兄弟院校學生會交流在自我的基礎上邁出的又一大步。于本校,了到昌東地區各兄弟院校去的工作交流會。在上不拘一格,走訪各個高校,的工作及活動。交流,了與兄弟院感情,了彼此的合作空間,在交流中提高。還組織了“同學院,同夢想”學生干部交流會,與各分院學生干部探討學生會文化,了的反響,增進院學生會與分院學生會之間的友誼,并且學生干部的職責感,更了院學生會的力。在建設“學校”的,本著“節儉型學?!钡睦砟睿盁o紙化辦公”,起系統化的工作體系,規范化的工作制度,人性化的工作。這無處不體現了學生會溝通創新求發展的先進意識。
大學學生會成員自我評價3過去一學期,我們組織部在學院和系團委的領導下,在全系學生的監督和配合下,本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規工作和特色工作兩部分。
一、常規工作
1、每月做好預備黨員思想匯報、班團干表、收觀影后感的收取工作。
2、__月份進行團員的信息統計,即團員、黨員、預備黨員的人數。
確實交納團費時間。
3、__月初負責管理團費收繳,團費清點,團證管理,團員統計,辦理團員組織關系轉接。
團費交納:
(1)團費金額每月1元。
(2)7級收取20__年1月至20__年6月的團費,8級收取20__年6月至20__年6月的團費,9級收取20__年1月至20__年6月的團費,
4、定期召開組織部會議,進行干部與干事之間的交流。
5、認真完成學院交辦的任務,做好預備黨員評優活動和黨校培訓后勤的工作
6、進取協助各部門開展工作。
二、特色活動
1、院與系運動會后勤工作。
2、向“1、24”英雄團體學習活動評優工作。
3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。
三、工作感想
上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“1、24”英雄團體學習活動,學院十大歌手比賽,我從中學到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環扣一環,緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統籌、策劃本事。我熱切期望,將來自我能從工作中鍛煉出這些本事。這無論對于我個人,還是部門的發展都有很大的幫忙。
我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作,涉及各支部的團員,團支書。作為專業組織部的干事,我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會,讓我們從中學會端正待人接物的態度。
而從之前的幾次例會中,我不僅僅認真聽講部長的發言,做好筆記,還細心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個部長應當具備的素質,就是穩重,謹慎,從容。這些都是我需要學習的地方。
最近,我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作,了解到進行這些工作的難處。除了認真清點,查核金額,計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,必須要細心,耐心,不能把不一樣班級的團證弄亂。否則需要逐一查實,后果很麻煩。
然而,在往后的工作中,可能我要應對的,還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓,并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為20__年為組織部部長做好準備。
大學學生會成員自我評價4人總是在嘗試中成長,在這一年里我嘗試了許多以前沒有過的事情,自我各方面本事都有所提高。從剛開學時的懵懂青澀到此刻已經能夠獨立熟練處理部里的工作,我清晰的感受到了自我的變化。這種變化就是我一年來不斷努力、認真學習所換來的成長。
回想起自我參加學生會納新時,應對學生會十多個不一樣部門,我毫不猶豫的選擇了__部,是因為自我對畫畫的喜好,也因為自我活潑開朗的性格適合這個立足于為大家服務的部門。
那時的自我空有滿腔熱血,自以為比較豐富的電腦知識也漸漸的在日后的工作中顯得匱乏起來。部里的日常工作,一是為各個活動拍攝照片,二是為每個活動做宣傳海報,三是為系里各個活動的開展供給電腦方面的技術支持。剛進去的時候,不明白在忙什么,總是弄東西弄的號遲。在部長老大的保護下我們茁壯成長;在部長老大的領導下,我們齊心協力完成一件又一件的事情;在部長老大的教導下,我學會了很多以前不曾掌握的功能性軟件的使用。從ps到電子報刊的制作軟件,從辯論賽軟件到影子系統裝機保護,許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。這一年總結下來,我提高最明顯的,大概就是ps的應用和ppt的制作了。這兩項本事的提升會對我將來的工作起到巨大的幫忙作用。
做為學生干事,我們也有我們的職責,首先我們應當以身作則,僅有自我做好了他人才能信服,自然而然就會跟著我們去做,從而改變不良行為。在學校我們是學校的先鋒,我們的一舉一動更加受到學校的領導和學生的觀注,所以我們要做好榜樣,盡自我所能認真完成上級布置的任務,認真處理好每一件事。在社會上,我們是學校的“代言人”,要從言行舉止中體現學校的教育水平,維護學校的利益。
做為學生干事應當具備各種素質和本事,這樣我們才能將工作做的更加出色,才能更好的服務同學。任務,認真處理好每一件事。在社會上,我們是學校的“代言人”,要從言行舉止中體現學校的教育水平,維護學校的利益。
做為學生干事應當具備各種素質和本事,這樣我們才能將工作做的更加出色,才能更好的服務同學。在同學之中我們沒有什么值得夸耀的,可是我們應當具備良好的心態,想做大事就必須知從小事做起,要懂得和他人合作,相互幫忙,相互促進。
各個部門都會有許多的活動,舉行一個活動就必須要有一份策劃書和一張完美的海報,一個良好的開端是成功的一半,有一份好的策劃書才能讓這個活動舉辦的更加完美。結合“三個和尚”這個故事我得出了一些結論,首先策劃一個活動方案時,我們要以學校和學生的利益為重,并且盡可能讓的同學參與到這個活動中。第二,遇到困難時要努力克服困難、堅持不懈。第三,要注重人們的心里,讓他們有很想參加這個活動的想法。寫策劃書有許多注意的地方,策劃書要有新穎的標題題、明確的時間地點、資料、精確的經費計算。首先,舉辦一個活動要有場地,場地需要經過復雜的審批過程。第二,做好活動宣傳,如獨特的海報、到班級宣傳的形式等,對于有重大影響的事還應登報或經過媒體報到。宣傳很重要,宣傳的好與否決定活動舉辦的成功不成功。記得自我以往為了海報,弄到凌晨半夜了。第三,這是一項十分重要的事,活動經費的預算,沒有這個經費活動根本辦不起來,我們要將各個項目的經費算出來,然后在精確算出總計費用,同時候要調配好人力、物力、財力。第四,對于參加活動的勝出者我們要給予必須的獎勵和小禮物等等。第五,大活動包含小活動時要確定好時間和地點,負責人的分工明確。寫明參與對象,承辦方,運用圖片、圖
表等生動形象的展現出活動規則,讓參與者一目了然。第六,活動完成時要及時活動總節、簡報。明確活動的目的、意義、目標。策劃好活動后,要組織好人員安排,大家相互協調、相互合作。各個干事做到盡職盡責,提高自我,鍛煉自我、服務同學,做一位出色的學生干事。
大學學生會成員自我評價5學生會____年下學期工作基本結束,總體來看本學期的工作取得了不錯的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,可是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠比較順利的完成,在學期末對本學期的工作予以評價。
一.日常工作:
例會
值班
與各個校區的合作
二.日常工作中的問題:
1.大多成員對例會的形式有意見,下個學期應當有所改革。
2.在值班的時候不明白該做什么
3.平時工作較少,大多成員不明白做什么
(要讓每一個成員感到每時每刻自我都是辦公室的一員,這樣就會經常想辦公室的工作,不會感到盲目)
三.本學期舉辦的活動:
大型調研活動
學校歌手大賽
女生周
在這些活動中辦公室承擔的任務有:
活動前期的宣傳(橫幅、海報、擺臺、宣傳單頁等)、物資準備、布場,活動中期執行任務,處理活動中的突發事件,照相和活動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。
四.工作中出現的問題:
物資采購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)
宣傳力度比較小,方式少
贊助的確定時間比較晚,對活動的影響很大
各部門不協調,意見不統一,導致部分任務出現偏差
活動安排不夠詳細,很多問題現場安排
(活動之前盡可能的安排好活動中的任務)
活動中工作人員對自我工作具體要求不清楚
(安排工作時應當盡可能的詳細,全面)
7.活動中的文件沒有整理好
8.部門成員對工作中出現的問題反思不夠
五.工作中反映出的其他問題:
1.部門內部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一齊工作的時間比較少,又不能夠一向舉辦活動,由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯渙饕脖冉仙佟?/p>2.部門成員的進取性下降
本學年的第二個學期,不得不面臨部分成員退出的現實,大家的工作進取性明顯下降,遲到情景比較嚴重,工作態度有所轉變,對學生會的工作有較大的影響。
3.成員對自我的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務,成員不能夠對自我的工作進行思考,機械的完成安排的任務,一旦出現特殊情景不明白該如何處理
六.工作心得:
在學生會工作工作已經近一年,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自我的工作本事,還有自我的思維方式等等,并且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與歡樂。
至今評價下來對辦公室(甚者是學生會)以后工作可能有影響的幾點:
1.注重部委思想的培養
辦公室的工作多而雜,不但需要細心和耐心等,一種適應辦公室的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。
2.更注重新部委的工作
這不止是部位來到的第一個學期,第二個學期更加重要,因為剛到的時候大家的好奇心會使進取性維持必須時間,更注重部委的工作,會讓部委感受到自我和自我的工作時刻受到關注,能夠較好的提高部委的進取性。
3.盡量把部門的工作平均安排給每一個人
最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人,提議最好不要提前提拔副主任,讓大家感到所有人是平等的發展(不會打擊進取性)
4.活動的策劃要盡可能的完善
活動策劃盡量完善,并且要盡量每一個工作人員對活動到達最大的了解程度,這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成,對準備工作也有利
5.辦公室系統化
做出“框架”,一個給大家工作最低標準的“框架”,并不是限制大家的創新,并且減少對(副)主任的依靠,也有助于成長提高。
七.有關下個學期的提議:
1.部門文化的建立
2.回饋制度的完善
3.增強成員之間的交流
4.更注重部委工作
5.副主任工作角度的改變
本學年即將結束了,每個人在那里都留下了一年的印記,在每個人的心里留下了不一樣的印象,每個人對我們辦公室做出了自我的貢獻,有了自我的收獲,同樣期望學生會下一屆做得更好,辦公室更好,感受到家的溫馨,需要大家共同創造!
三、強化理論和業務學習不斷提高自身綜合素質
門診的工作職責重大,又十分瑣碎,需要有十分的耐心、清晰的頭腦、認真負責的態度。為了做好藥房本職工作,我在這一年里,能夠始終以飽滿的熱情,進取的態度投入工作,不斷地在實踐中提高自我的綜合業務本事,本著“從經驗管理到科學管理”這樣一個目標,明確工作的程序、方向,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,較好地完成了各項本職工作。
(1)加強業務學習,努力提高服務質量。認真學習《藥品管理法》和藥物知識,嚴格按照《醫院處方管理制度》《藥房調劑室工作制度》的規定調劑藥品,堅持“四查十對”嚴防發生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平。
我們始終堅持正確的辦學方向,認真貫徹執行教育方針和教育法規,繼續落實我校三年發展規劃,做到目標到位,責任到人;不斷拓展辦學功能,以便更好地為農村經濟建設和社會發展服務;樹立正確的教育觀,面向全體學生;積極創設良好的育人環境,不斷豐富校園文化,為學生的健康發展奠定良好的基礎。
我們的總體目標是:充分利用新課改實驗成果,結合沿渡河中學近五年來取得的一系列經驗教訓,把握國內外教育走向,關注每個學生健康發展,走內涵發展之路,全方位、深層次開發學校的教育功能,建設優秀學校文化,增強學校核心競爭力。全員參與“新沿中”學校的發展建設,全面提高辦學水平,打造建設一個骨干教師梯隊,促進教師專業發展,改善學生的學習面貌,讓學生能夠學得主動活潑,提升師生的生命質量。形成優秀的管理文化。爭取用三年時間把沿渡河中學辦成:沿渡河鎮內具有品牌的窗口學校、巴東縣內頗有影響力的一流學校、國際旅游景點“神農溪”邊的景點學校、教師與學生“成就未來”生命價值的新型學校。
1、辦學思想、理念、特色:面向學生的全面發展,面向學生特長的充分發揮;“成就未來”;“學生才藝培養”。
2、育人思想:道德素質與身心素質兼優,基礎知識與基本能力兼備,人文精神與科學素養兼容,創新精神和實踐能力兼得。
3、管理思想:以思想為主導,以目標管理為核心,以常規管理為基礎,以督導評估為激勵。
4、教學工作思想:以教師為主導,以學生為主體,以能力為主線,以發展為主旨。
5、德育工作思想:重道德需要,重道德內化,重道德實踐,重道德養成。
6、后勤工作思想:服務師生,保障教學。
7、師資隊伍建設思想:重實踐探索,倡科研自強,抓繼續學習,助成名成家。
8、科研工作思想:求真、求實。
9、教風:敬業、愛生、博學、善導。
10、學風:虛心、誠實、善學、上進。
11、校風:嚴謹、勤奮、求實、創新。
12、校訓:厚德、篤學、尚美、競先。(加強和崇尚高尚的道德修養,認認真真地學習,崇尚和追求美,爭當先進)
圍繞一個中心(以提升教育教學質量為中心),強化四個加大(加大課程改革的實施力度,加大教師隊伍的建設,加大學生文明習慣的養成教育,加大學?;A設施建設),做到兩個確保(確保老百姓對學校的滿意度不斷提高;確保師生安全零事故)。
二、腳踏實地,用高效的工作作風推進學校的發展
(一)領導作風民主,注重隊伍建設
一年來,我們以自身的實際作為發展的基礎,確定了學校短期發展規劃,將干部隊伍建設和師資隊伍建設作為重點工作來抓。
1、干部隊伍建設。一是抓理論學習,學習教育法規條例、教育教學理論,提高自身的管理水平和指導教育教學的能力;二是抓作風建設,要求學校領導班子成員具有民主的作風、團結協作的精神,使得學校的工作貫徹、執行有力。
2、教師隊伍建設。首先抓業務培訓,將學歷培訓和校本培訓結合起來,經過幾年的努力,我校專任教師的學歷合格率大大提高,校本培訓取得豐碩成果。這些工作對提高教師的教學水平、起到積極的作用。同時,學校為教師創設展示的條件和鍛煉的機會,促進了教師的成長。
3、我們還開展了“兩個珍惜”(即珍惜縣委、縣政府、縣移民局及鎮黨委政府給予我們這所整體移民搬遷學校的優厚待遇、珍惜難得的教師職業和崗位)、“兩個魅力”(即全面提高教師的人格魅力和學識魅力)教育活動,進一步提高教師隊伍整體素質。堅決杜絕損害教師形象、敗壞教育風氣的行為;堅決杜絕歧視差生和弱勢群體子女、體罰或變相體罰學生的現象,樹立正氣,凝聚人氣,營造“風清氣正”的氛圍。
(二)重視教學常規管理,努力提高教學質量
1、全面貫徹教育方針,按恩施州課程實施計劃科學排課。開齊課程,開足課時。作息時間符合有關規定,符合學生年齡特點。學校工作計劃、教學計劃齊全、符合要求,且得到落實。
2、各學科課程、活動課程計劃齊全。認真備課,教學設計體現新課改理念,突出“學案導學”,教與學活動安排合理。教學設計中三維目標表述準確,協調統一,教學反思把握重點,思考問題有深度。體現教、學具和現代教育手段的使用,滲透學習方法的指導。導學思路清晰,營造民主、和諧的課堂教學環境,教學方法靈活多樣,有利學生學習。教學過程突出重點,突破難點,有機有度地體現三維教學目標。注重面向全體,實施分層教學,做到共性與個性并存;學習活動充實落實,生成性強。適時運用自主、合作、探究學習方式,對話交流充分且有實效。教學策略恰當,學生學習方法正確,學習過程體現認知規律,有利培養能力,促進學會與會學統一。教學效果比較理想,全體學生得到不同程度的發展。
在教學管理工作中,我們始終堅持抓教學常規工作的管理,我們認為:要提高教學質量,關鍵是落實教學常規,提高課堂教學質量,落實課外輔導。我們的具體作法是:
根據上級業務主管部門的要求,結合本校實際,我們制定了《沿渡河中學教學常規工作管理基本要求》;要求規定教師教案可寫簡案,重視“二次備課”,做到“導學預案”上幾條筋,教材上“滿天星”,作業批改采用“臨界生”面批面改,課外輔導用相對集中的時間(活動課)予以落實;堅持執行月考制度,強化質量管理,做到每單元必考,考后必改,改后必進行質量分析(本學期期中考試后的分班質量分析會要校長和教務主任參與才作數);我們根據學校實際,修改制定了《教師教學質量考核辦法》和《中考獎勵方案》;堅持每周五學生放學后兩小時教師培訓制度(實行大周制后,安排為周十放學后兩小時);自赴野三關考察學習和鎮教育工作會后,我們在全體教職工和學生中,大力倡導“亮劍”精神,積極營造抓教學質量的良好氛圍。修定了作息時間表(強化了教和學的節奏),調整了課程表,安排了活動課,召開了學生代表會。目前,提高教學質量的思路清晰,教師的質量意識不斷增強,工作熱情不斷高漲,呈現出良好勢頭。
3、注重遠程教育資源運用。培訓有計劃、有教案、有筆記、有考試試卷與成績記錄。教師都能熟練掌握遠程教育資源查詢、調用的路徑與方法,教學設計適時合理地體現遠程教育資源的運用。及時下載遠程教育資源內容,編制目錄予以張貼,教師及時了解遠程教育內容。遠程教育資源運用覆蓋班級達100%,教師及學科運用率達95%以上。學科教學中遠程教育資源利用率達95%以上,45歲以下教師利用遠程教育專用教室授課每周應在1節以上。實驗室、圖書室、微機室、遠程教育室、多媒體教室和其他專用功能室的管理制度健全,人員配備符合規定。實驗開出率、圖書參讀學生、遠程教育室和多媒體教室利用率達95%以上。
4、學校成立有語文、數學、英語、理化生、政史地、體衛藝綜合教研組,教研制度健全,計劃齊全。有教研工作保障機制和激勵機制。每學期按計劃開展教研活動。教師積極參與“學案導學”和恩施州教師個人小課題研究,有計劃、有記錄、有研究成果。
5、重視體衛藝工作。
學校開好體育課、健康課;保證學生每天1小時體育活動時間,落實“兩操兩活動”;學生會做團體操,會跳清江舞。開展了學生體育活動,舉辦了1次運動會,內容根據我?,F狀確定,豐富有趣。在思品課中開設了國防教育課,學校有計劃、教師有教案。
在衛生工作和健康教育方面,學校堅持“預防為主”的工作方針,有效防止傳染病、流行病和食物中毒事故發生。師生養成了良好的衛生習慣,衛生監督機制健全,學生中無吸煙現象。
學校有合唱團,學生會唱10首以上愛國歌曲,學校開展了歌詠比賽。期中舉辦了體育藝術節活動。
(三)整合德育力量,注重德育實踐
發揮學校、家庭、社會資源在德育工作中的作用,以“學生行為養成”教育為重點內容開展德育工作。
1、全面落實德育的基本內容,堅持以愛國主義教育為主線;以品德教育和養成教育為重點,形成序列。發掘和利用本地德育資源。積極開展主題班會活動。
從XX年秋季學期我們開展以“感恩”為主題的德育活動以來,堅持每一學期一個德育主題,已經開展了以“感恩”、“滿意” 、“規范” 、“收獲” 、“孝行”為主題的德育活動。
今年秋季學期,學校根據州縣教育局的統一部署,開展以“忠、孝、雅、誠”為主題的教育活動。學校制定了主題教育活動實施方案,啟動該項活動以來,通過師生閱讀《忠孝雅誠教育讀本》、辦黑板報、參加征文比賽、演講賽、知識競賽、紅歌賽、安全知識競賽、評選先進等活動,收到了很好的效果,在縣級舉辦的“祖國在我心中”演講賽和“忠、孝、雅、誠”知識競賽及演講賽中,獲兩個一等獎,一個二等獎,學校被州教育局表彰為“忠、孝、雅、誠”主題教育活動先進單位。學校還進行了“忠、孝、雅、誠”主題的教育活動階段性總結。
我們學校根據縣教育局黨組提出的新一代巴東人的培養目標,即:能歌善舞,體質健康,真才實學,文明誠信,團結協作。圍繞這個目標,我們確定的具體目標是“五有”,即:有一顆感恩的心,有一副健康的體魄,有一身文明習慣,有一項特殊才藝,有一份各學科進步的成績單。開展了“五有”學生和“校園之星”評選活動。在德育工作過程中,我們確立了“低起點,嚴要求,小目標,常規化”的工作思路,要求學生從日常的小事做起,如自覺排隊、搞好清潔衛生等,不以善小而不為,不以惡小而為之。我們的基本理念是:不能要求個個優秀,但可以要求人人在原有基礎上都有所進步;不能要求人人成才,但可要求個個成人。
2、德育工作制度健全,學校成立了家長委員會;“三結合”教育得到落實,教師運用多種形式開展家訪;組織了學生樂意參加的德育活動。教師無體罰和變相體罰學生現象。校園環境整潔;師生舉止文明。按照教育部制定的《中小學環境專題教育大綱》對學生進行了環境保護教育。秋季學期啟動了“放心食堂”和“文明宿舍”創建工作。
3、創建安全、和諧的校園。結合本校實際,堅持對校園內外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任課教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和開展“安全伴我在校園,我把安全帶回家”簽名活動,開展遇到安全突發事件的緊急疏散演練等。進一步加強安全的教育工作。同時,堅持在放“五一”、“十一”國慶長假和寒暑時,印發給學生家長一封信。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育,邀請法制副校長來學校上法紀教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班團課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使師生學法、知法、守法。
三、正視問題,確定今后的工作方向
1、存在的問題。
(1)學校對教師隊伍建設仍需加強,師資不配套矛盾已經顯現,各個層面的教師缺乏有示范作用的領頭人,應該確定青年教師培養與學科教研組的專業化培養齊頭并進的教師培養體系;
(2)無科教樓,裝備較為落后,學校搬遷到新校園,功能急需完善。部分儀器與基礎教育課程改革的要求不符。
(3)從教學管理的角度看,仍然缺乏具有本校特色的管理手段,缺少獨特的東西,學校辦學特色還不夠鮮明。
2、今后的工作方向
(1)進一步完善學校規章制度和考核細則,讓領導工作有標準,職工工作有方向。
2020初中班主任工作總結一班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發揮整體教育的關鍵。本學期,我擔任七(16)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:
一、從規范入手,端正學生的學習態度。
由于我是新教師,我為了更快,更透徹地了解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現象也相當嚴重,造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規范》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛生等行為規范要求。結合規范開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂于助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結果公布,連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。
二、制訂學習目標。
學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某,對集體很關心,但上課經常說話,與同學鬧不團結,于是我找他談話,肯定他的優點,經常與他制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。
三、讓學生參與班級管理,充分發揮班干部的主動性。
班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。
1、樹立威信,熱情幫助。
班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,班主任作他們的后盾,為他排憂解難。
班干部工作主動,敢于指出班中不良作風,使老師更徹底地了解班級的情況,順利地開展工作。
3、召開會議。
定期內召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。
4、努力轉變后進生。
(1)、首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。
(2)、多與家長聯系,做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。
(3)、及時疏導,細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心里暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。
四、加強對學生學習行為習慣的培養。
本學期加強對學生學習習慣的培養。主要有:(1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢;(2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上;(3)、大膽舉手回答問題,先舉手后發言,聲音要響亮,并大膽發表自己的獨立見解。(4)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。(5)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。
五、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作。
本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛生,及時發現問題。搞好學習園地,優秀作業,并定期更新內容,增長學生見聞,在班上開設信息欄,定期公布全班學生成績,有縱橫的比較,在班內形成你追我趕的良好學習風氣。
六、充分發揮班主任職責,協調各方力量。
(1)、協調學?!彝ァ鐣?。
(2)、協調各科任之間聯系,及時交流班中情況。
(3)、積極及時做好家訪工作。
老師是溝通學校與家庭的橋梁,家訪便充分體現出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響,所謂“近朱者赤,近墨者黑”,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養。為此,我會耐心地同家長分析問題并共同協作好去解決問題,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態度,加強平時的培養,共同教育好下一代。
一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。
2020初中班主任工作總結二一、了解學生、交流溝通
作為一個班主任,一定要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在見習的一周里,我通過找原班主任了解情況,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主題思想、學習現狀、優秀生和后進生等。同時,還通過批改周記、作文并利用自習、早讀、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步了解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特征。2009年個人工作總結
在第二周舉行校運會,我就充分利用這個機會去和學生交流,達到心靈上的溝通。校運會上,我不但是他們的良師,組織、指導他們參賽、做好后勤工作等,還是他們的益友,幫助他們擦藥油、遞水等,并適當開一些幽默的小玩笑,不僅舒緩他們的緊張,而且拉近了我們之間的距離。通過這次校運會,我基本上了解了學生的性格特征,這大大有助于我日后的班主任工作。
二、作好計劃、繁而不亂
我利用學生去軍訓一周的空隙,根據自己了解到的情況和原班主任的建議,我制定了詳盡的工作計劃。古人云:“凡事預則立,不預則廢?!边@說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能達到預期的目標,而且還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。
確實,這份詳盡的計劃對我一個多月以來的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了,做起事情來也順手有勁多。
三、為人師表、樹立威信
班主任首先是一位教師。老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示范作用,會對學生產生潛移默化的影響。初中生的心理、生理以及其綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了一定的判斷能力,也有了一定的看法。俗話說:“身教重于言教。”我無論在穿著打扮方面,還是在言行方面;無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都以一名正式教師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有加強師德修養,成為學生為人的楷模,才能樹立起學生對自己的威信。
工作中,我注意充分發揮自己各方面的特長,比如我數學、英語等各科的知識都比較扎實,就利用自修時間幫學生解決一些他們不懂的急需解決的問題,這讓學生覺得我無所不通,自然也對我刮目相看,對我的敬佩之意油然而生。
2020初中班主任工作總結三本學期我們按照學校工作計劃、本年段期初制定的年段工作計劃,并結合段情開展教育教學工作?,F將具體工作總結如下:
一、統一思想,構成合力。
學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,每個月定期召開年段教師座談會,采用集中學習講座的方式,共同學習和探討教育教學新理論、新形式,共同探討本年段教育教學中顧在的新現象、新問題及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,用心配合學校的工作要求,根據每一位教師的潛力、興趣等,盡可能地創造條件,發揮每位教師的聰明才智。第三,工作上的決策,透過各種民主方式,請教師參與,征求教師的推薦和意見,努力建立寬松和諧的工作環境,讓教師充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的用心性和創造性。第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫忙每位教師生活中出現的各種困難,注意協調好教師間的各種關系,使年段構成互相關心、互相幫忙的良好氛圍。以上做法,使全年段同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰斗力的戰斗群眾。獲得學校和社會的贊譽。
二、確立以教學質量為年段工作中心的共識。
期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。為此,我們努力配合學校各教研室個性是本年段各教研組,定期、不定期地開展教研活動,個性是“月考、期中考試、期末考試”后,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習狀況,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得的教學效果;鼓勵用心鉆研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐潛力的途徑。經常深入課堂調查研究,了解各學科的教學教育狀況,透過召開各類型學生會議來了解狀況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。
三、面向全體學生,進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。
本學期更加強同各村小學校長發及老人會的聯系,從而大大增強了社會教育的功能。在學生的管理教育方面,繼續努力探索新時期青少年的新狀況、新總是努力學習先進的教育教學方式,用心探索和實踐“素質教育”的有效途徑,不斷總結經驗教訓。本學期我們分別在期初、期中后、期末前召開年段全體或部分學生家長座談會;每次“月考”后都召開了部分學生家長座談會;班主任主動同家長優質經常性的聯系。我們每月至少召開一次年段全體科任教師會議,商討各科的教學與協調配合以及年段班級工作中存在的優點與不足;各科任教師對自己所負責的教學班中存在偏科現象的中、優生進行有針對性的加強課外輔導,并職責到人;年段或班級每月必分別召開一次優、中、差和座談會;等等。以上措施的實行已見成效,年段學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓,獲得學校和社會家長的好評。
四、開展豐富多采的第二課堂活動和社會實踐活動。
本學期成功地組織學生參加了學校第17屆校動會、以及“紀念一二九愛國運動歌詠比賽”等活動,同時還配合各科備課級開展了許多小型即興式比賽,寓教于樂;等等。采用“走出去”、“請進來”的方式開展第二課堂活動。這些活動的開展,既大大地豐富了學生的課余生活,使學生開闊了眼界,學以致用;同時也使學生得到了愛國主義教育、群眾主義教育、革命教育、勞動教育以及科學世界觀、人生觀教育;使學生勞逸結合,取得良好的效果。
回顧一學期來的工作,在學校領導的關心指導下,在年段全體師生的共同努力下,我們勝利地完成了初三年畢業年段的第一場關鍵性的戰役——上學期的教育教學工作。從總體上看,本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩中有升,一學期來,學生的違規違紀現象大幅下降,反之,年段的良好風氣,班風、學風都有了很大的提高,鞏生率得到確保;這就為下學期的最后沖刺奠定了穩固的基礎,帶給了有力的保保障。
但我們還就應清楚地看到年段還存在些不足,主要有以下幾個亟待改善的問題:1、有的學生的學習目的性沿不明確,學習態度不端正。2、有些學生的學習主動性、用心性有待進一步提高,學習有待進一步加強。3、年段的教育教學環境同社會上的游藝機室、網吧等想比顯得蒼白無力,沿需大力加強以增強對學生的吸引力。4、沿須加強對新時期實施“素質教育”的探討。針對這些不足,在今后的工作中,我們將從以下幾方面來采取用心措施加以改正:1、進一步加強學習,并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新狀況,解決新問題,與時俱進,開拓創新。2、改善工作方式方法,講究工作藝術,徹底改變單一方式,力求工作效率的提高。3、工作作風要堅持力戒空談,崇尚務實,堅決反對弄虛作假,急功近利的不良風氣。4、堅持身體力行,勤奮敬業,腳踏實地抓好各項工作的落實,根據崗位職責力爭
2020初中班主任工作總結四一、繼續抓好養成教育
初二的學生處于心理和生理的轉軌時期,學生在這一時期變化很大。部分學生已經失去了初來到一個新環境的陌生和拘謹變得放松和隨意起來。為了防止這種傾向的蔓延,我在班級管理上首先就是重視養成教育。把對學生的思想教育放在了重要的位置,通過多種途徑對學生進行教育。使得學生懂得自己應該做什么和怎么做.
二、營造氛圍,促進優良班風的形成
1、樹立正確的輿論導向。
在集體中占優勢并為多數人所贊同的言論和意見就是輿論,它以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論,班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從,我經常組織學生討論《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》,這更貼近學生的生活,更容易為學生接受。經常通過班會讓學生發表自己的見解,使學生通過自己內心的警醒,從而達到自我教育和互相教育的目的。
2、鼓勵競爭。
沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。為此,我采用多種途徑激發學生的競爭意識。尤其是把班級學生分成學習水平均衡的12個小組進行動態管理,課前演講、體育活動、從手抄報制作到漫畫比賽,只要一有活動,我便鼓勵學生參加,并且用加紅旗、上紅花、小組之間,男女同學競爭等多種方式進行激勵,學生的競爭意識明顯的增強了。
三、重視與家長的聯系與溝通活動,形成合力,使學生能快樂成長
1、精心準備家長會,對家長進行家教指導,提高家長的教育水平。
在工作中,我越來越深刻的體會到家庭在孩子成長中的關鍵作用。父母是孩子的第一任教師。父母的言談舉止對孩子的影響是深遠的。而我們的家長,目前的這種主動教育孩子的意識幾乎還沒有,為此,我在本學期共召開大型家長會四次,每次會前我都要精心的準備,力求給家長以切實的幫助?!蹲屇繕丝赏挚杉础?、《山頂風光無限》、《幫助孩子,永遠不晚》、《全面出擊迎接期末》等為主題的家長會,給家長以強烈的震撼。一方面給家長以教育孩子的理論指導,另一方面,及時下發學生的作品,如日記、作文、小制作等,使家長認識到孩子多樣的才能,和家長共同體驗孩子成功的喜悅。同時,還邀請學校的領導,優秀家長對學生家長進行主題講座,使家長在不斷學習中獲得提高。
我們班的家長會不再被學生所懼怕,家長也紛紛表示每一次的家長會自己都受益匪淺。而學生則說家長會后家長都幫助自己學習了、并且不再一味的責怪自己了。家長會家長的參與率接近,家長會真正達到了教師、家長、學生的相互溝通,共同促進。
2、扎扎實實,做好家訪工作。
在上學期的家訪工作基礎上,我注重了對學生的有針對性的家庭訪問。
開學初,我發現有一些學生在各個方面起了很大的變化,尤其是和家長有沖突。許多家長反映自己的孩子太難管了,開始和大人犟嘴。為此,我走訪了許多同學家庭,了解了他們和家長矛盾的癥結所在,幫助家長解決困惑。同時,通過家訪,我和同學的關系更加親密了,我忽然覺得離開講臺的我似乎更能貼近學生的心。閆志偉、邊少桐等同學有了很大的進步,我感到很大程度上就是從家訪開始的。
3、主動和家長進行電話聯系。
在上學期的電話溝通的成績的基礎上,我更加靈活的運用這種方式。我想,現代生活節奏感強,家長們的工作也很繁忙,為了使家長及時了解自己孩子在校的表現,我經常和家長電話溝通。一方面保全后進生家長的自尊,另一方面也節省家長的時間,體現了為家長著想的思想,也真正實現平等育人的宗旨。不僅孩子有錯時及時和家長溝通,孩子取得了點滴進步,更是及時通知家長,這樣一方面讓孩子感到,老師絕不是放大他的缺點,而更是看到他的成長和進步,同時使家長也獲得成功的喜悅,從而進一步激發家長主動配合學校教育的意識。我認為這一點在本學期運用較好,也使我和家長的關系進一步親密了。
四、關注后進生,保護他們的自尊心
班級中的后進生,他們的成績低的讓人擔心。他們或者小學基礎差,或者家在農村,父母無法照顧,或者父母工作繁忙,無暇顧及,或者沒有學習方法,上課不認真聽講。這一切都使我牽腸掛肚。我關注他們的心理,讓他們懂得自己已經長大了,不再是可以隨便氣老師,對自己不負責的學生了。為了不讓孩子落隊,我經常找同學談心,聯系家長,組成四人小組學生進行幫助。讓優秀生和他們結成對子,在我的尊重的前提下,在我的熱切的期盼下,他們獲得了很大的進步。
五、鼓勵學生參加各種活動,并在活動使學生受到教育
本學期我們班級積極參加學校組織的各種活動,并在活動中受到取得優異的成績。我們三次獲得學校的紀律衛生流動紅旗;在語文默寫競賽中獲得了年級第一名的好成績;獲得了運動會第一名,足球比賽中獲得精神文明獎和組織獎。優異的成績帶動了學生多方面的發展,學生通過活動鍛煉了自己,提升了自己。同時我們成功的進行了多次班會,使學生在活動中端正了思想,完成了自我教育。
2020初中班主任工作總結五一、培養學生積極健康的心理。
在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。
二、改變形象,讓教育形式貼近學生。
原先總認為班主任在學生面前應該板著臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正?,F在看來并非如此,在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”。這樣,一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。
原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動于衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。后來學著以他人事例和自身體驗為參照,現身說法。動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。
三、抓好學生日常行為規范,及時發現解決問題。
每到初三,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,并積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。
四、抓好后進生轉化工作。
后進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現為無心向學,沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現為沾染上不良風氣,違反校紀班規,隨心所欲,難以自控。三是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多,家庭隔代教育不力,往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一,對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心,使其轉化。
我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起:
1、爭取家長配合發揮家庭教育作用。
學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中采取家訪,請家長來訪的形式,匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。
2、對差生分層次分類別教育。
對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。比如,我班上有幾個調皮搗蛋的學生整天坐不住板凳,卻對籃球興趣濃厚,我幫他們成立籃球興趣小組。利用課余時間打打籃球,并和他們約法三章,如果違反紀律隨時撤消籃球隊。這幾位學生果然收斂許多,學習態度也端正明朗很多。
3、尊重后進生激勵后進生。
尊重后進生的人格,以表揚為主,發現挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如有的后進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理,有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規范了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。
4、致力學風建設,充分發揮先進群體對后進生的感染作用。
先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多,先進帶動落后,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,后進生會逐漸走向積極康健的大道。
五、培養良好的學習態度和習慣。
1、化被動學習為自主學習。
到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。
2、鼓勵競爭,強大自我。
沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽,絕大多數班干,科代表也是依據成績競爭上崗。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。
3、讓學生學會“會學”。
“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。
4、防止偏科,全面發展。